Fylkesmøte i Akershus. 26. mars Sak 6 VALG

Størrelse: px
Begynne med side:

Download "Fylkesmøte i Akershus. 26. mars 2015. Sak 6 VALG"

Transkript

1 Fylkesmøte i Akershus 26. mars 2015 Sak 6 VALG 1

2 Valgkandidater Frist for å foreslå kandidater til valg under fylkesmøtet var 31. oktober Ved fristens utløp var det ikke kommet inn tilstrekkelig antall kandidater til alle valg. Ny frist ble satt til 5. desember. Ved denne fristen manglet vi fortsatt et tilstrekkelig antall kandidater til nominasjonskomiteen. Ny frist for forslag ble satt til 20. februar Leder av nominasjonskomiteen Nina G. Hedkrok trakk seg som leder etter nominasjonskomiteens siste møte 25. februar Vedlagte oversikt viser antall kandidater som er innkommet i henhold til de utsatte fristene. Med vennlig hilsen NOMINASJONSKOMITEEN Stine Janitz Leder 2

3 Kandidater til fylkesstyret Kandidater leder og nestleder: Fylkesleder Ragnhild Hegg NSF Akershus Nestleder Kai Øyvind Brenden Akershus Universitetssykehus HF Kandidater til fylkesstyret/varamedlem i alfabetisk rekkefølge: Solveig Audestad Sunnaas Sykehus HF Torgeir Birkeland Akershus Universitetssykehus HF Evy Gamst Rud videregående skole Elisabeth Hansson Nittedal kommune Ranveig Lie Ullensaker kommune Cathrine Enger Lunde Akershus Universitetssykehus HF Raymond Murberg Sunnaas Sykehus HF Svein Erik Nilsson Skedsmo kommune Mildrid Stien Asker kommune Tiril Bringsrud Svensen Rælingen kommune Kandidater delegat til NSFs Landsmøte 2015 I alfabetisk rekkefølge: Angela Almeida Solveig Audestad Torgeir Birkeland Mette Dønåsen Audny Fjæra Evy Gamst Vibeke Hagen Elisabeth Hansson Nina G. Hedkrok Ragnhild Hegg Anette Hoffmann Berit Langset Ranveig Lie Raymond Murberg Svein Erik Nilsson Anne Marie Skattebo Mildrid Stien Tiril Bringsrud Svensen Stein Teppen Bærum kommune Sunnaas sykehus HF Akershus Universitetssykehus HF LHL klinikkene, Glittreklinikken Bærum kommune Rud videregående skole LHL-klinikkene, Glittreklinikken Nittedal kommune Akershus Universitetssykehus HF NSF Akershus Akershus Universitetssykehus HF Akershus Universitetssykehus HF Ullensaker kommune Sunnaas sykehus HF Skedsmo kommune Asker kommune Asker kommune Rælingen kommune Skedsmo kommune 3

4 Presentasjon - Kandidater til valg Fylkesstyret 4

5 Kandidat fylkesleder Ragnhild Hegg Alder: 57 år e-post: Telefonnummer: Forslagsstiller: Audny Fjæra Foreslåtte verv: Fylkesleder, landsmøtedelegat Nåværende arbeidssted: NSF Akershus Nåværende stilling: Fylkesleder i Akershus Evt. nåværende tillitsverv i NSF: Fylkesleder i Akershus Tidligere tillitsverv i NSF Nestleder LNS Tillitsvalgt NSF HTV/Fylkestillitsvalgt 5

6 Prosjekttillitsvalgt RiT Fylkesstyremedlem Sør Trøndelag Forbundsstyremedlem NSF 2001 d.d. Fylkesleder i Akershus Sykepleierutdanning 1983 Sykepleier 1991 Intervju/samtaleteknikk og utredningsmetodikk, Universitetet i Gøteborg 1996 Arbeidslivsstudiet, Universitetet i Berge 1997 Prosjektforum, Universitetet i Oslo Tidligere yrkespraksis 1983 Sykepleier Avdelingssykepleier Ass. avdelingssykepleier 1991 Sykepleier Personalkonsulent Konsulent/rådgiver NSF Akershus Begrunnelse for å stille til valg Etter 4 perioder som fylkesleder har jeg opparbeidet meg erfaring som jeg mener kan bli viktig og nyttig for NSF Akershus i den perioden vi går inn i. Ikke for å ta vare på det bestående, men for å bidra til at politikken og organisasjonen utvikler seg videre fra der vi er i dag. Denne erfaringen vil jeg gjerne bruke til å støtte tillitsvalgte i den jobben de gjør blant medlemmene og til å påvirke NSFs politikk. Jeg er avhengig av dialog med tillitsvalgte og medlemmer for å kunne være den «påvirkeren» jeg ønsker å være. Og jeg trives i situasjoner hvor vi gjennom diskusjoner, uenighet og kreative innspill kan utvikle politikken, samarbeidet og organisasjonen videre. Å bidra til å gi tillitsvalgte tro på at de blir tatt på alvor med sine argumenter for et bedre helsevesen og for våre rettigheter, er en stor motivasjonsfaktor. Jeg synes fortsatt det er utfordrende og morsomt å presentere og diskutere NSFs politikk i alle fora; - politiske, faglige og administrative i og utenfor organisasjonen. Hvilke saker engasjerer deg, og hva vil du jobbe for? Jeg er opptatt av at medlemsdemokratiet i NSF utvikles og styrkes. Bare gjennom å sikre at det alltid er en mulighet og et behov for dialog mellom medlemmene, tillitsvalgte, fylkesnivået og forbundsledelsen kan vi utvikle en sterk medlemsorganisasjon. Jeg vil arbeide for at den forestående organisasjonsutviklingen bygger på dette. 6

7 De siste årenes endringer i helsevesenet som opprettelse av helseforetak og samhandlingsreformen og ny helselovgivning har til en viss grad marginalisert sykepleien. Det er viktig for meg å bidra til å synliggjøre sykepleien og sykepleiernes rolle når det gjelder kvalitet og pasientsikkerhet. Det merkes at våre opparbeidede rettigheter er under press fra flere kanter. Alt fra mer firkantet tolkning av hovedavtalen, mer «fleksibilitet» i arbeidstidbestemmelsene, press på pensjonsrettighetene og til arbeidsgivernes «tariffhopping» for å få billigere tariffavtaler er tydelige tegn på dette. Og ofte er det de lokale tillitsvalgte som står i striden. Dette sier noe om at behovet for sterke fagorganisasjoner er viktigere enn på lenge. Jeg vil bidra til at vi er oppmerksomme på endringer som kommer og er klare til å takle disse. Og kanskje mest at vi kan bidra med konstruktive innspill til endringer som kan forhindre nye «angrep» på lov og avtaleverk. 7

8 Kandidat nestleder Kai Øivind Brenden Alder: 39 år e-post: Telefonnummer: Forslagsstiller: Ann-Christin Pettersen Foreslåtte verv: Nestleder i fylkesstyret Nåværende arbeidssted: Akershus universitetssykehus HF Nåværende stilling: Foretakstillitsvalgt Nåværende tillitsverv i NSF: 2011 d.d. Forbundsstyremedlem 2011 d.d. Nestleder fylkesstyret i Akershus Tidligere tillitsverv i NSF og andre organisasjoner: 8

9 Styremedlem, sekretær og leder i politiske partier (Høyre og bygdelisten Lørenskog i våre hjerter) Fylkesstyremedlem NSF Akershus 2011 d.d. Nestleder NSF Akershus 2011 d.d. Forbundsstyremedlem 2010 d.d. Arbeidslivskyndig meddommer i Arbeidsretten 2005 d.d. AMU Akershus universitetssykehus (Leder 2013) 2014 d.d. Styremedlem Nitor AS 2004, 2007, 2011 Delegat NSFs Landsmøte I tillegg en rekke utvalg og styringsgrupper ved Akershus universitetssykehus perioden 2005 d.d. Sykepleierutdanning 2000 Sykepleier, Høgskolen i Nord-Trøndelag 2001 d.d. Gjennomført grunnopplæring og videregående opplæring for tillitsvalgte i NSF 2007 Arbeidslivsstudiet, Universitetet i Bergen 2009 Autorisert styremedlem, Styreforeningen Tidligere yrkespraksis Sykepleier, hematologisk/infeksjonsmedisinsk avdeling, Ahus Fagutviklingssykepleier hematologisk/infeksjonsmedisinsk avdeling, Ahus 2005 d.d. Foretakstillitsvalgt, Akershus universitetssykehus Begrunnelse for å stille til valg Jeg har erfaring og egenskaper jeg mener vil komme til nytte i arbeidet i fylkesstyret: Styreerfaring: Jeg har styreerfaring, både fra politikk, privat selskap, fra foretaksstyret og fra Norsk Sykepleierforbund. Dette betyr at jeg kjenner godt til styrets viktige posisjon i arbeidet med å gjennomføre god politikk til medlemmenes beste. Kjenner NSFs politikk: Jeg har verv på alle nivå i organisasjonen og kjenner NSFs politikk svært godt dette gjør at jeg aktivt kan ta del i styrets arbeid. Kjenner helsesektoren: Jeg har bred erfaring som tillitsvalgt fra et stort helseforetak, som styrerepresentant i foretaksstyret og gjennom min politiske bakgrunn kjenner jeg også godt til beslutningsprosessene og forvaltningen i kommunene. Jeg er pådriver for at styret skal involveres og ansvarliggjøres, i større grad, og jeg ønsker å styrke det politiske grunnlaget for de beslutninger fylkesstyret tar. Jeg er strukturert, tydelig og pragmatisk i ivaretagelsen av NSFs viktige politiske prinsipper. Helsetjenesten opplever i dag en hegemonisering hvor sykepleiertjenesten marginaliseres jeg ønsker at NSF skal være en strek, synlig og profesjonell garantist mot en slik utvikling. 9

10 Hvilke saker engasjerer deg, og hva vil du jobbe for? NSF Akershus må bli mer politisk. Dette vil kreve at styret engasjerer seg mer aktivt i politiske spørsmål og bidrar til å aktivisere hovedtillitsvalgte, tillitsvalgte og medlemmer lokalt i HTVområdene. Dette arbeidet har jeg vært med på å starte og ønsker å videreføre denne satssatsingen. Styrets leder (fylkesleder) og styret må knyttes tettere sammen og bli et kollegium bare slik oppnår vi suksess. For å oppnå resultater må også fylkets ressurser brukes optimalt for å underbygge politiske beslutninger. NSF skal bli mer synlig blant medlemmer og befolkningen i Akershus. Dette krever at fylkesstyret i større grad gjør seg synlig og deltar på aktuelle politiske arenaer og medlemsarenaer. Fylkesstyret må bli mer aktivt involvert i det arbeidet som gjøres ut mot HTV-områdene og bidra aktivt for å styre NSF som organisasjon helt ut. Sykepleietjenestens vilkår i helsetjenesten blir utfordret. Dette betyr at NSF Akershus har et klart mandat om å styrke sykepleiernes rolle, ikke minst i den kommunale helse- og omsorgstjenesten. Både den varslede Primærhelsetjenestemeldingen og helse- og sykehusplanen vil påvirke helsetjenesten og således sykepleietjenesten fremover. Dette gjelder både i kommunene og i sykehusene. Uten en sterk sykepleietjeneste vil ikke dette gi den kvaliteten pasientene trenger. Her skal NSF Akershus markere seg som en tydelig stemme på politiske arenaer både gjennom møter, innlegg og politiske markeringer. Medlemmene, befolkningen og politikerne skal være sikker på at NSF utgjør en forskjell. Arbeidsvilkårene for sykepleiertjenesten må styrkes, dersom kommunene skal klare å gjennomføre de politiske forventningene som ligger i blant annet samhandlingsreformen. Sykehusene må klart arbeide for å etablere arbeidsvilkår som er konkurransedyktige, dersom de skal beholde gode sykepleiere. Det må bli et viktig politisk mål for NSF å få markedsmekanismene til å gjelde også i rekrutteringen av sykepleiere. Sykepleierne representerer en kompetanse som behøves. NSF skal også stille krav og forventninger til sykepleietjenesten og må således også følge opp med relevante tiltak. Ledelse av sykepleietjenesten er et virkemiddel for å oppnå god kvalitet og gode sykepleiere NSF må arbeide videre for å etablere gode vilkår for sykepleierledelse og sykepleieledere. NSF skal være initiativtagere til å engasjere kommuner og sykehus i gode kvalitetsmodeller. Et profesjonelt og tydelig tillitsvalgtapparat er NSFs kjennemerke. Dette skal videreutvikles og våre tillitsvalgte skal bli enda tydeligere representanter for medlemmene. Dette vil kreve at også fylkesstyret engasjerer seg i skolering og tematisering av viktige tema. Den første og mest naturlige arena for dette arbeidet blir valgkampen i 2015 Her skal NSF markere seg politisk. Da må NSF som organisasjon stå sammen, fra Fylkesstyret, via hovedtillitsvalgte og tillitsvalgte til medlemmene. Alle skal forstå at uten sykepleiere, heller ingen eldreomsorg. 10

11 Kandidat fylkesstyret Solveig Audestad Alder: 56 år e-post: Telefonnummer: Forslagsstiller: Foreslåtte verv: Medlem/varamedlem fylkesstyre, delegat/varadelegat til landsmøte Nåværende arbeidssted: Sunnaas sykehus HF Nåværende stilling: Spesialsykepleier VO 3 (seksjon for vurdering og oppfølging) og kompetanseenheten Evt. nåværende tillitsverv i NSF 2011 d.d 4. vara i fylkesstyret Tidligere tillitsverv i NSF 11

12 Plasstillitsvalgt i 11 år vært vara HTV på Sunnaas Vært med på landsmøtet 2 ganger, første gang kom jeg inn som vara Sykepleierutdanning Helsefaglig veiledning HIOA Kunnskapsbasert praksis i helsefag HIA Etterutdanning i sykepleie til pasienter med hjerneslag og hjertesykdommer med fordypning i hjerne ved Høgskolen Diakonova og Asker og Bærum sykehus Administrasjon og ledelse Sykepleierutdanning ved Akers Sykepleierhøgskole Tidligere yrkespraksis Aker Sykehus, sykepleier Ski sykehus, sykepleier dag og nattstillinger Sunnaas Sykehus HF, ass. Avdelingssykepleier Sunnaas sykehus, sykepleier i forskjellige stillinger, dagarbeider, prosjekter (GAT, Turnus, DIPS) 2014 d.d. Sunnaas sykehus spesialsykepleier VO 3 (seksjon for vurdering og oppfølging) og kompetanseenheten Begrunnelse for å stille til valg Ønsker å kunne være med å bestemme angående hva NSF skal satse på fremover. Er interessert i å kunne være med å påvirke dette arbeidet. Jeg er opptatt av at alle skal ha rett til full stilling. Arbeidsmiljøloven- arbeidstid arbeide hver tredje helg.. Jeg synes at det å være med på landsmøtet er en lærende og utviklende og veldig spennende. Ønsker å ta del selv om jeg ikke er tillitsvalgt. Dette er lærenyttig og mange spennende diskusjoner og debatter. Har styreerfaringer fra frivillige organisasjoner. Sittet som speiderleder i mange år og som styrerepresentant i flere perioder i 1. Langhus speidergruppe. Sitter som styreleder i sameiet av et Grendehus. Hvilke saker engasjerer deg, og hva vil du jobbe for? Lønns og arbeidsvilkår er noe som jeg er opptatt av. Mener det er viktig med faglig kompetanse og at riktig kompetanse blir brukt på rett sted. Kompetanse er noe som skal lønne seg. En må få betalt for ekstraoppgaver. En annen viktig sak er samhandling mellom spesialisthelsetjenesten og kommunene. 12

13 Kandidat fylkesstyret Torgeir Birkeland Alder: 44 år e-post: Telefonnummer: Forslagsstiller: Eva Kristin Jesnes Foreslåtte verv: Fylkesstyremedlem, landsmøtedelegat Nåværende arbeidssted: Akershus universitetssykehus HF Nåværende stilling: Hovedtillitsvalgt (100 %) Evt. nåværende tillitsverv i NSF: 2005 d.d. Hovedtillitsvalgt 2007 d.d. Medlem fylkesstyret Tidligere tillitsverv i NSF 13

14 Plasstillitsvalgt, Aust-Agder Sentralsjukehus Plasstillitsvalgt. Akershus Universitetssykehus 2007, 2011 Landsmøtedelegat Sykepleierutdanning Grunnutdanning sykepleie, Arendal sykepleierhøgskole Høgskolen i Agder, Videreutdanning i psykiatrisk sykepleie (deltid) 2007 Arbeidslivsstudiet ved Universitetet i Bergen Tidligere yrkespraksis Akuttpsykiatrisk avdeling, Aust-Agder Sentralsjukehus Ungdomspsykiatrisk behandlingshjem «Sykehusveien 2» 2000 Akuttpsykiatrisk avdeling, Ullevål sykehus Akuttpsykiatrisk avdeling, Akershus Universitetssykehus Ungdomspsykiatrisk klinikk, Akershus Universitetssykehus Begrunnelse for å stille til valg Jeg har nå vært medlem av fylkesstyret i to perioder. Det har vært en spennende tid, hvor både NSF og fylkesstyrets rolle har vært i endring. Fylkesstyret har, spesielt de seneste årene, blitt mer politisk bevisste i sin rolle, det vil si jobber mer med politiske saker enn tidligere. Dette har vært en spennende prosess, som jeg ser enda mer potensiale i. Økt helsepolitisk bevissthet i fylkesstyret må fortsette og det må utvikles videre. Dette har jeg lyst til å være med på. Jeg vil stille til gjenvalg fordi jeg ser på det som et ansvar overfor de som har valgt meg til det vervet jeg innehar nå. Medlemmene viste meg tillitt, og denne tilliten vil jeg benytte til å være med på å utvikle organisasjonen videre. Samhandling mellom spesialisthelsetjenesten og kommunene er både viktig og et spennende felt i utvikling. Som Ahus sin representant for ansatte i samhandlingsutvalget mellom kommunene/bydelene får jeg innsikt i dette samarbeidet på overordnet nivå, samtidig som jeg får kjennskap til mange spennende samarbeidsprosjekter. Denne kunnskapen er viktig å ha med seg inn i fylkesstyret. Det stilles stadig større krav til kompetanse og kvalitet. Jeg er opptatt av å heve kvaliteten på sykepleietjenesten, og hvordan det kan legges til rette for kompetanseheving. Uønskede hendelser og feil forekommer i helsevesenet, men underrapportering er en utfordring. Holdningsskapende arbeid er en tidkrevende og formidabel oppgave som opptar meg. Arbeidet har pågått lenge, men jeg ser det som svært viktig at dette arbeidet fortsetter til målet er nådd. I tillegg til at jeg representerer Akershus universitetssykehus, vil jeg peke på at jeg ser på meg selv som en kandidat fra psykisk helsevern, siden jeg har all min arbeidserfaring fra dette feltet og kjenner det godt. 14

15 Kandidat fylkesstyret Evy Gamst Alder: 52 år e-post: Telefonnummer: Forslagsstiller: Ranveig Lie Foreslåtte verv: Medlem/varamedlem fylkesstyret, delegat/varadelegat til landsmøtet Nåværende arbeidssted 1998 dd Rud videregående skole Nåværende stilling Faglærer Evt. nåværende tillitsverv i NSF HTV i videregående opplæring siden 2002, samt ATV på egen arbeidsplass like lenge. Fylkesstyremedlem siden 2011 SU (Skole utvalg) medlem ved Rud videregående skole siden 2012 Tidligere tillitsverv i NSF 15

16 Sykepleierutdanning 1993 Bachelor i sykepleie 1998 videreutdanning i helseadministrasjon- og ledelse 1999 Praktisk-Pedagogisk utdanning 2001 videreutdanning i IKT for lærere 2003 videreutdanning i veiledningspedagogikk Tidligere yrkespraksis Kjøkkenassistent HKK kronprins Harald Kantinebestyrer ISS Catering Butikkmedarbeider Hagen-gruppen AS Sykepleier Vestre Viken (Bærum Sykehus) Begrunnelse for å stille til valg Jeg har lang erfaring, både som HTV og ATV i NSF, samt at jeg er fylkesstyremedlem i inneværende periode. Jeg har vært landsmøtedelegat på Landsmøte både i 2007 og Jeg er aktiv utøver av mine verv I og med at mitt daglige arbeid er litt på siden av det tradisjonelle sykepleieryrket, mener jeg at jeg bidrar med annerledes synspunkter i diskusjoner. På den måten stiller jeg gjerne spørsmål ved ting de som jobber i helsevesenet tar som en selvfølge. Dermed får vi diskutert saker på et bredere grunnlag enn man kanskje ellers ville fått. Jeg jobber aktivt for at sykepleiere som jobber som lærere i videregående opplæring skal forbli medlemmer i NSF, da jeg mener at alle sykepleiere best ivaretar sin faglige tilknytning i NSF. Jeg er aktiv innen rekrutering til sykepleierutdanningen ved å utdanne helsefagarbeiderelever. Veldig mange av disse elevene går videre til sykepleierutdanning Hvilke saker engasjerer deg, og hva vil du jobbe for? Jeg er opptatt av at sykepleiere som jobber i videregående opplæring skal forbli i NSF og at de skal føle at NSF ivaretar også våre interesser. Vi er en liten gruppe i NSF sammenheng, og mange opplever at de har lite utbytte av å være NSF medlemmer. Jeg er opptatt av samarbeidet mellom videregående opplæring og kommunene om utdanning av våre helsefagarbeiderelever. Dette er en viktig gruppe i rekrutteringen til sykepleierutdanningen. Jeg er opptatt av å gi alle helsearbeidere, enten det er helsefagarbeidere/hjelpepleiere eller sykepleiere, skal få den annerkjennelsen de fortjener i utøvelsen av sitt yrke. Jeg benytter enhver anledning til å fremme disse yrkenes fortrinn ved å delta på utdanningsmesser, 16

17 fortrinnsvis for ungdomsskoleelever som skal søke seg inn til videregående opplæring. Jeg er opptatt av å gi ungdom et realistisk bilde av hva det vil si å jobbe i norsk helsevesen. 17

18 Kandidat fylkesstyret Elisabeth Hansson Alder: 55 år e-post: Telefonnummer: Forslagsstiller: Anne Lise Meyer, Audny Fjæra Foreslåtte verv: medlem/varamedlem fylkesstyret, delegat/varadelegat landsmøtet Nåværende arbeidssted: Nittedal Legevakt, Nittedal kommune Nåværende stilling: Sykepleier, klinisk spesialist Evt. nåværende tillitsverv i NSF 2010 d.d. Tillitsvalgt og hovedtillitsvalgt Tidligere tillitsverv i NSF Tillitsvalgt og hovedtillitsvalgt Sykepleierutdanning 18

19 1980 Hjelpepleier 2001 Sykepleier 2007 Klinisk spesialist i kommunehelsetjeneste 2014 Bergensstudiet Tidligere yrkespraksis Hjemmesykepleie 2009 d.d. Legevakt Begrunnelse for å stille til valg Har lett for å engasjere meg Ganske ryddig Gått Bergensstudiet og har fått lyst til å gjøre en innsats Hvilke saker engasjerer deg, og hva vil du jobbe for? Jeg mener det er viktig at sykepleiere får bruke faget sitt, og at tjenestene organiseres slik at det er riktig kompetanse der oppgavene utføres slik at pasienter får best mulig omsorg. Ved riktig organisering blir det lavere kostnader og fler kan få hjelp. 19

20 Kandidat fylkesstyret Ranveig Lie Alder: 49 år e-post: Telefonnummer: Forslagsstiller: Evy Helen Gamst Foreslåtte verv: Medlem/varamedlem i fylkesstyret, delegat/varadelegat til landsmøtet Nåværende arbeidssted 2007 dd. Sykepleier ved somatisk sykehjem, Ullensaker Kommune, Akershus Nåværende stilling Sykepleier Evt. nåværende tillitsverv i NSF 2009 dd. HTV i NSF Ullensaker 2012 dd. 1. vara og deretter styremedlem i NSF FGD Tidligere tillitsverv i NSF 2011 Landsmøtedelegat 20

21 Sykepleierutdanning Grunnutdanning sykepleie ved Høgskolen i Ålesund kull D-96 Lovisenberg Diakonale Høgskole, videreutdanning i aldersdemens Enkeltfag ved Høgskolen i Gjøvik Samfunnet og Eldre «Bergensstudiet» NSF/UiB Tidligere yrkespraksis Startet som pleieassistent ved sykehuset i Ålesund, ortopedisk avd Sykepleier ortopedisk sengepost, Sykehuset i Ålesund Sykepleier ved Andebu Sykehjem, Andebu Kommune, Vestfold Sykepleier ved tilrettelagt enhet for personer med demens, Ringsaker Kommune Begrunnelse for å stille til valg Har alltid vært engasjert i fagpolitikken til NSF, allerede som student da jeg var studenttillitsvalgt. Jeg har god kjennskap til NSFs politikk og organisasjon. Jeg er spesielt opptatt av god kvalitet i alle deler av helsetjenesten. Samtidig som samfunnet stiller større og større krav til hva kommunehelsetjenesten skal ikke bare håndtere men også mestre blir kommuneøkonomien stadig mer presset. Da gjelder det å være med å tenke nye måter å utføre oppgaver på samtidig som kvaliteten ikke bare opprettholdes men videreutvikles. Arbeidstiden er et annet spørsmål som til stadighet settes under press. Jeg mener vi i fremtiden må endre tankesettet rundt dagens arbeidstid, og være med å utforme morgendagens måte å arbeide på. Jeg er også engasjert i ulike prosjekter, kommunalt som HTV og gjennom faggruppen geriatri og demens. E-helse f. eksempel er en nyvinning vi må implementere i vår pleiekultur men det er dyktige sykepleiere som må være premissleverandører for teknologisk utvikling, ikke ingeniører. Hvilke saker engasjerer deg, og hva vil du jobbe for? Kvalitet og kvalitetsarbeid i alle deler av helsetjenesten Arbeidstid - nytenkning E-Helse og teknologi 21

22 Kandidat fylkesstyre Cathrine Enger Lunde Alder: 49 år e-post: Telefonnummer: Forslagsstiller: Filiz Køkpinar Foreslåtte verv: Medlem/varamedlem fylkesstyret Nåværende arbeidssted Lungemedisinsk sengepost på Ahus Nåværende stilling Seksjonssykepleier Evt. nåværende tillitsverv i NSF 2011 dd. 1. varamedlem til fylkesstyret 2011 dd Medlem kontrollutvalget NSF Tidligere tillitsverv i NSF og eventuelt andre organisasjoner Tillitsvalgt 22

23 Tillitsvalgt i Nordea I Nordea var jeg tillitsvalgt i 3 år, hvor en av de største oppgavene var ressursstyring og nedbemanning. Jeg har nå jobbet som sykepleier siden 2007 og har vært tillitsvalgt for NSF fra denne dato til jeg ble leder i Jeg sitter i dag i kontrollutvalget til NSF og som 1. vara i fylkesstyret. Sykepleierutdanning Sykepleierutdanning Tidligere yrkespraksis Kunderådgiver i Nordea i 18 år Jeg har jobbet som kunderådgiver i Nordea. Jeg begynte på sykepleierutdanningen i 2004 og begynte som student på Ahus Jeg har jobbet som sykepleier på lungeavdelingen siden 2007, og begynte som seksjonsleder i Jeg har vært prosjektleder for kols pasientforløp som har gitt meg mer innblikk i hvor viktig det er å arbeide på tvers av primærhelsetjenesten og spesialisthelsetjenesten. I tiden som leder har jeg vært engasjert i sparetiltak, overbelegg, bemanningsplaner på sengeposten med personalansvar for ca. 40 stykker og 21 pasienter. Kort presentasjon Jeg er 49 år og jobber som seksjonssykepleier på lungemedisinsk sengepost på Ahus. Jeg er gift og har to barn, 17 og 19 år. Jeg har tre vorstehere og er glad i friluftsliv og trener 2 3 ganger i uken for å kunne stå i det tøffe arbeidstempo som er på jobb. Byr det seg anledning, er jeg glad i å gå på teater og opera. Som person er jeg engasjert og ansvarsfull. Jeg stiller store krav til meg selv og har en tendens til å ha den samme forventningen av folk rundt meg. Jeg er uredd og tar opp saker som jeg mener er viktig for sykepleietjenesten i alle fora. Begrunnelse for å stille til valg Jeg er engasjert og brenner for NSF og mener at vi som sykepleiere må stå sammen for å få gjennomslag for vår profesjon og hva vi kan bidra med for samfunnet og pasienten. Jeg ser hvor viktig samarbeid mellom primær- og spesialisthelsetjenesten er for å skape gode pasientforløp. Det er viktig for meg å se utfordringene sykepleierne har, og hvordan vi samlet kan påvirke de politiske valgene som tas som har innvirkning på sykepleiernes hverdag. Hvilke saker engasjerer deg, og hva vil du jobbe for? 1. Jeg er opptatt av hvor viktig det er at sykepleiere sitter i ledelsesposisjoner for å være med på viktige beslutninger som blir tatt faglig og økonomisk rundt sykepleiertjenesten. 2. Jeg er opptatt av at det må følge med ressurser når man får tildelt nye oppgaver, eller man må si fra seg oppgaver som man gjør for å frigi tid til den nye oppgaven. 23

24 3. Sykepleieryrket må få respekten tilbake. 24

25 Kandidat fylkesstyret Raymond Murberg Alder: 33 år e-post: Telefonnummer: Forslagsstiller: Elisabeth Lagerwall Foreslåtte verv: medlem/varamedlem fylkesstyret, delegat/varadelegat landsmøtet Nåværende arbeidssted: Sunnaas sykehus HF Nåværende stilling: Foretakstillitsvalgt 70 % Sykepleier ved seksjon RMN (ryggmargsskade, multitraume og nevrologi) 30 % Evt. nåværende tillitsverv i NSF: 2013 d.d. Foretakstillitsvalgt Ansattvalgt styremedlem i Sunnaas sykehus HF Tidligere tillitsverv i NSF 25

26 Tillitsvalgt seksjon RMN, Sunnaas sykehus HF Sykepleierutdanning 2008 Bachelor i sykepleie, Høgskolen i Oslo og Akershus, Pilestredet Tidligere yrkespraksis: Helsefaglig yrkesbakgrunn: Assistent ved Kirkenes sykehjem 2008 d.d. Primært Sunnaas etter fullført utdannelse Assistent ved akuttpsykiatrisk enhet for krisetraume ved OUS 2008 Sykepleier ved akuttpsykiatrisk enhet for krisetraume ved OUS (2 mnd) 2008 d.d. Sykepleier ved seksjon RMN (ryggmargsskade, multitraume og nevrologi) Sunnaas sykehus Generell yrkesbakgrunn: Har arbeidet i diverse butikker fra 15-årsalderen og frem til påbegynt sykepleierutdanning Begrunnelse for å stille til valg Jeg har både et faglig, og organisatorisk engasjement i NSF som fagorganisasjon. Gjennom mitt virke som sykepleier og generelt samfunnsengasjert, sitter jeg med et bilde av en organisasjon som er særdeles viktig, men som har potensiale til å utvikle seg. Jeg har et sterkt ønske om å kunne bidra til å styrke NSFs posisjon, ikke bare i samfunnet, men også ovenfor egne medlemmer. Jeg regner meg som svært allsidig, og har evne til å tenke strategisk, samt raskt kunne se det store bildet. Av interesser er jeg blant annet opptatt av teknologi, og dens plass i samfunnet. Dette tror jeg kan være nyttig for NSF Akershus arbeid Hvilke saker engasjerer deg, og hva vil du jobbe for? Sykepleien og NSF i et samfunn i endring 26

27 Kandidat fylkesstyret Svein Erik Nilsson Alder:47 år e-post: Telefonnummer: Forslagsstiller: Ranveig Lie Foreslåtte verv: medlem/varamedlem fylkesstyret, delegat/varadelegat landsmøtet Nåværende arbeidssted: Skedsmo kommune Nåværende stilling: sykepleier Evt. nåværende tillitsverv i NSF: 2010 d.d. Hovedtillitsvalgt Tidligere tillitsverv i NSF Tillisvalgt Sykepleierutdanning 2005 Sykepleierutdanning HiO 27

28 Tidligere yrkespraksis Skedsmo kommune, student 2005 d.d. Skedsmo kommune, sykepleier Begrunnelse for å stille til valg Vært engasjert i NSF siden 2007, først som TV, siden HTV. Ønsker å fortsette å jobbe for sykepleiernes lønns- og arbeidsvilkår, sykepleiernes plass i kommunene, et sterkt NSF sentralt og lokalt som er tilstede hvor sykepleierne har sin arbeidshverdag. Er klar og tydelig på hva jeg mener, og NSF, i de organer jeg er representert som HTV. Hvilke saker engasjerer deg, og hva vil du jobbe for? Lønns- og arbeidsvilkår Utvikle NSF lokalt og sentralt til en organisasjon som medlemmer føler seg hjemme i og ser på som faglig, politisk sterk organisasjon representant for dem. 28

29 Kandidat fylkesstyret Mildrid Stien Alder: 58 år e-post: Telefonnummer: Forslagsstiller: Anne Marie Bornhøft Skattebo Foreslåtte verv: Fylkesstyremedlem, landsmøtedelegat Nåværende arbeidssted: Asker kommune Nåværende stilling: Helsesøster Evt. nåværende tillitsverv i NSF: Tidligere tillitsverv i NSF: Hovedtillitsvalgt Asker kommune 60 % Plasstillitsvalgt Asker kommune, helseavdelingen 29

30 Plasstillitsvalgt, Bærum sykehus 2001 Landsmøtedelegat Sykepleierutdanning 1984 Grunnutdanning sykepleie fra Ullevål sykehus 1994 Helsesøsterutdanning 2004 Klinisk spesialist Tidligere yrkespraksis Martina Hansens hospital Bærum sykehus 1994 d.d...asker kommune, helsesøster Begrunnelse for å stille til valg Jeg har vært hovedtillitsvalgt i Asker kommune i underkant av syv år. Som fagpolitisk engasjert, har dette vært en spennende reise. Jeg har sittet i alle prosjekter knyttet til samhandlingsreformen, og har gjennom det kunnet bidra i oppbygging av kommunes nåværende helse- og omsorgstjenester. Asker kommune er ambisiøs og har fått til mye, og mye er på gang. Som HTV, sykepleier/helsesøster er jeg svært kvalitet- og fagbevist. Det stilles stadig større krav til kompetanse og kvalitet, og jeg er spesielt opptatt av å bevisstgjøre sykepleiere, bygge opp gode fagmiljøer, tenke nytt og gjennom det få kvalitativt gode tjenester. Gjennom samarbeid med FOU-enheten i kommunen, har vi laget gode systemer for kvalitet- og kompetanseheving. Fagbevisst har jeg alltid vært, og før jeg ble hovedtillitsvalgt var jeg i en tiårsperiode med og ledet et fagforum for helsestasjon for ungdom i Akershus, i tillegg til at jeg har reist rundt og holdt en del foredrag. Å få ulike faggrupper til å jobbe sammen mot felles mål er for meg inspirerende og triggende. Dette er et perspektiv som blir mer og mer aktuelt i kommunehelsetjenesten. Jeg er en svært engasjert person som lett lar meg inspirere. Som HTV har jeg blitt godt kjent med NSF som organisasjonens prioriteringer, prinsipper og målsettinger. Foruten det å formidle NSF sin politikk, har det for meg som HTV, vært viktig å skape engasjement og fagbevissthet hos medlemmene/plasstillitsvalgte. NSF bør være representert i alle virksomheter og der beslutninger tas. Jeg har derfor brukt tid på å bygge opp et solid tillitsapparat bestående av 12 plasstillitsvalgte mot tidligere 2. Som HTV har jeg fått god kjennskap til kommunehelsetjenestens organisering, utforming og muligheter. Jeg har også sett hvor viktig samarbeidet mellom primær- og spesialisthelsetjenesten er, nettopp for å utnytte kompetansen på best mulig måte og få gode pasientforløp. Dette, i tillegg til mitt fagpolitiske engasjement, mener jeg er betydningsfull kompetanse med tanke på å kunne bidra inn i fylkesstyret. Jeg slutter nå som HTV men ønsker å videreføre min kompetanse og bidra videre i formidlingen av NSF sin politikk. Foruten å være engasjert, er jeg åpen, direkte, uredd og 30

31 løsningsfokusert. Jeg har lyst til å påvirke og videreutvikle sykepleietjenesten - gjøre en forskjell. Hvilke saker engasjerer deg, og hva vil du jobbe for? Jeg er som nevnt fagpolitisk engasjert, og er mest opptatt kompetanse og kvalitet. Hvordan utdanne dyktige sykepleiere som er yrkesstolte og har tro på det de står for og gjør? 31

32 Kandidat fylkesstyret Tiril Bringsrud Svensen Alder: 36 år e-post: Telefonnummer: Forslagsstillere: Jorunn Samset, Christin Helen Skogen Foreslåtte verv: Medlem/varamedlem i fylkesstyret, delegat/varadelegat til landsmøte Nåværende arbeidssted Rælingen kommune Nåværende stilling Helsesøster Evt. nåværende tillitsverv i NSF 2011-fortsatt Fylkesstyret NSF Oslo Tillitsverv i NSF og evt. andre organisasjoner; Høst fortsatt Forhandlingsutvalget lokale forhandlinger, NSF i Rælingen kommune. Styremedlem, Sorknes Barnehage AL 32

33 2011 Landsmøtedelegat, NSF Oslo Nestleder i fylkesstyret, NSF Oslo mars komiteen, arbeidsutvalget Oslo/Akershus 2007 Landsmøtedelegat, NSF Oslo Jan feb.2009 HTV Rikshospitalet-Radiumhospitalet HF, 100 % frikjøpt Styremedlem, Rikshospitalet-Radiumhospitalet HF Des des FTV Radiumhospitalet HF Mars2003-des.2004 UTV Radiumhospitalet HF Arbeidsutvalget, Sykepleiere i stomiomsorg Oslo/Akershus Kvinner på tvers, arbeidsgruppemedlem for NSF Oslo 2001 Prinsipprogramkomiteen Studentenes Landsforbund Høst 2000-vår 2001 Styremedlem i Studentenes landsforbund 100 % frikjøp Sykepleierutdanning 2012 Høgskolen i Oslo og Akershus, helsesøsterutdanning 2006 Universitetet i Bergen, arbeidslivsstudier 30 stp. (NSFs Bergensstudie) Høst2007-vår2000 Høgskolen i Vestfold, grunnutdanning sykepleie Tidligere yrkespraksis 2013-fortsatt Rælingen kommune, helsesøster Aug.2001 vår 2012 Radiumhospitalet (nå Oslo Universitetssykehus HF), Sykepleier Arbeidserfaring fra flere forskjellige sengeposter innen områdene medisin, strålebehandling og kirurgi. Begrunnelse for å stille til valg Jeg er en sykepleier med lang og bred erfaring. Jeg har et stort engasjement for faget og et ønske om å påvirke. Jeg har erfaring som tillitsvalgt på frikjøp, men har etter dette gått tilbake i arbeid som klinisk utøvende sykepleier. Jeg mener min kombinasjon av lang og bred tillitsvalgterfaring kombinert med at jeg nå jobber klinisk gir meg en styrke i det at jeg både kjenner NSF og de politiske systemene samtidig som jeg kjenner medlemmenes arbeidshverdag på kroppen. Dette er egenskaper jeg mener vil komme til nytte både i fylkesstyret og som Iandsmøtedelegat. Som mangeårig tillitsvalgt har jeg fortsatt et bredt nettverk i NSF, noe som vil kunne være til nytte som Iandsmøtedelegat. Hvilke saker i NSF engasjerer deg og hva vil du jobbe for? Engasjementet mitt som sykepleier er stort og bredt, så jeg er en type som kan engasjere meg for det meste. Jeg har hele veien hatt et sterkt fagpolitisk engasjement og har i den forbindelse også vært opptatt av utdanning. Som ansatt i kommunen er jeg opptatt av viktigheten av å bevisstgjøre sykepleiere og tillitsvalgte sin rolle som politiske aktører. Hvis vi ikke sier i fra og kommer med forslag kan vi heller ikke forvente endring og forbedring på forhold vi ikke er fornøyd med. Faglig forsvarlighet og dokumentasjon er også et tema jeg brenner for og daglig forholder meg til i min jobb som helsesøster. 33

34 Presentasjon - Kandidater til valg Delegat NSFs Landsmøte november

35 Kandidat landsmøtekandidat Angela Almeida Alder: 36 år e-post: Telefonnummer: Forslagsstiller: Kathrine Nielsen Foreslåtte verv: Delegat landsmøte Nåværende arbeidssted: Bekkestua Hjemmebaserte tjenester, avdeling Jar Nåværende stilling: Fagutviklingssykepleier Frikjøpt i 40% som HTV i Bærum Kommune Evt. nåværende tillitsverv i NSF: d.d. Frikjøpt i 40 % som HTV i Bærum Kommune Tidligere tillitsverv i NSF: Plasstillitsvalgt Vestre Viken HF, Bærum sykehus Plasstillitsvalgt i Bekkestua distrikt, hjemmebaserte tjenester 35

36 Sykepleierutdanning: 2009 Høgskolen i Akershus Tidligere yrkespraksis: Bærum Sykehus, Kirurgisk avdeling, 75% Bærum Kommune, hjemmesykepleien, Bekkestua Jar arbeidslag 25 % 2011 d.d. Fagutviklingssykepleier 100 % Fra oktober 2014, frikjøpt i 40% som HTV Bærum Kommune Begrunnelse for å stille til valg Ønsker å være med å forme og bidra til viktig fokusområder i neste periode. Er engasjert, fagpolitisk, samfunnspolitisk. Opptatt av kompetanseheving og sammenheng bemanning og kompetanse 36

37 Kandidat landsmøtedelegat Solveig Audestad Alder: 56 år e-post: Telefonnummer: Forslagsstiller: Foreslåtte verv: Landsmøtedelegat Nåværende arbeidssted: Sunnaas sykehus HF Nåværende stilling: Spesialsykepleier VO 3 (seksjon for vurdering og oppfølging) og kompetanseenheten Evt. nåværende tillitsverv i NSF 2011 d.d 4. vara i fylkesstyret Tidligere tillitsverv i NSF 37

38 Plasstillitsvalgt i 11 år vært vara HTV på Sunnaas Vært med på landsmøtet 2 ganger, første gang kom jeg inn som vara Sykepleierutdanning Helsefaglig veiledning HIOA Kunnskapsbasert praksis i helsefag HIA Etterutdanning i sykepleie til pasienter med hjerneslag og hjertesykdommer med fordypning i hjerne ved Høgskolen Diakonova og Asker og Bærum sykehus Administrasjon og ledelse Sykepleierutdanning ved Akers Sykepleierhøgskole Tidligere yrkespraksis Aker Sykehus, sykepleier Ski sykehus, sykepleier dag og nattstillinger Sunnaas Sykehus HF, ass. Avdelingssykepleier Sunnaas sykehus, sykepleier i forskjellige stillinger, dagarbeider, prosjekter (GAT, Turnus, DIPS) 2014 d.d. Sunnaas sykehus spesialsykepleier VO 3 (seksjon for vurdering og oppfølging) og kompetanseenheten Begrunnelse for å stille til valg Ønsker å kunne være med å bestemme angående hva NSF skal satse på fremover. Er interessert i å kunne være med å påvirke dette arbeidet. Jeg er opptatt av at alle skal ha rett til full stilling. Arbeidsmiljøloven- arbeidstid arbeide hver tredje helg.. Jeg synes at det å være med på landsmøtet er en lærende og utviklende og veldig spennende. Ønsker å ta del selv om jeg ikke er tillitsvalgt. Dette er lærenyttig og mange spennende diskusjoner og debatter. Har styreerfaringer fra frivillige organisasjoner. Sittet som speiderleder i mange år og som styrerepresentant i flere perioder i 1. Langhus speidergruppe. Sitter som styreleder i sameiet av et Grendehus. Hvilke saker engasjerer deg, og hva vil du jobbe for? Lønns og arbeidsvilkår er noe som jeg er opptatt av. Mener det er viktig med faglig kompetanse og at riktig kompetanse blir brukt på rett sted. Kompetanse er noe som skal lønne seg. En må få betalt for ekstraoppgaver. En annen viktig sak er samhandling mellom spesialisthelsetjenesten og kommunene. 38

39 Kandidat landsmøtedelegat Torgeir Birkeland Alder: 44 år e-post: Telefonnummer: Forslagsstiller: Eva Kristin Jesnes Foreslåtte verv: Fylkesstyremedlem, landsmøtedelegat Nåværende arbeidssted: Akershus universitetssykehus HF Nåværende stilling: Hovedtillitsvalgt (100 %) Evt. nåværende tillitsverv i NSF: 2005 d.d. Hovedtillitsvalgt 2007 d.d. Medlem fylkesstyret Tidligere tillitsverv i NSF 39

40 Plasstillitsvalgt, Aust-Agder Sentralsjukehus Plasstillitsvalgt. Akershus Universitetssykehus 2007, 2011 Landsmøtedelegat Sykepleierutdanning Grunnutdanning sykepleie, Arendal sykepleierhøgskole Høgskolen i Agder, Videreutdanning i psykiatrisk sykepleie (deltid) 2007 Arbeidslivsstudiet ved Universitetet i Bergen Tidligere yrkespraksis Akuttpsykiatrisk avdeling, Aust-Agder Sentralsjukehus Ungdomspsykiatrisk behandlingshjem «Sykehusveien 2» 2000 Akuttpsykiatrisk avdeling, Ullevål sykehus Akuttpsykiatrisk avdeling, Akershus Universitetssykehus Ungdomspsykiatrisk klinikk, Akershus Universitetssykehus Begrunnelse for å stille til valg Jeg har nå vært medlem av fylkesstyret i to perioder. Det har vært en spennende tid, hvor både NSF og fylkesstyrets rolle har vært i endring. Fylkesstyret har, spesielt de seneste årene, blitt mer politisk bevisste i sin rolle, det vil si jobber mer med politiske saker enn tidligere. Dette har vært en spennende prosess, som jeg ser enda mer potensiale i. Økt helsepolitisk bevissthet i fylkesstyret må fortsette og det må utvikles videre. Dette har jeg lyst til å være med på. Jeg vil stille til gjenvalg fordi jeg ser på det som et ansvar overfor de som har valgt meg til det vervet jeg innehar nå. Medlemmene viste meg tillitt, og denne tilliten vil jeg benytte til å være med på å utvikle organisasjonen videre. Samhandling mellom spesialisthelsetjenesten og kommunene er både viktig og et spennende felt i utvikling. Som Ahus sin representant for ansatte i samhandlingsutvalget mellom kommunene/bydelene får jeg innsikt i dette samarbeidet på overordnet nivå, samtidig som jeg får kjennskap til mange spennende samarbeidsprosjekter. Denne kunnskapen er viktig å ha med seg inn i fylkesstyret. Det stilles stadig større krav til kompetanse og kvalitet. Jeg er opptatt av å heve kvaliteten på sykepleietjenesten, og hvordan det kan legges til rette for kompetanseheving. Uønskede hendelser og feil forekommer i helsevesenet, men underrapportering er en utfordring. Holdningsskapende arbeid er en tidkrevende og formidabel oppgave som opptar meg. Arbeidet har pågått lenge, men jeg ser det som svært viktig at dette arbeidet fortsetter til målet er nådd. I tillegg til at jeg representerer Akershus universitetssykehus, vil jeg peke på at jeg ser på meg selv som en kandidat fra psykisk helsevern, siden jeg har all min arbeidserfaring fra dette feltet og kjenner det godt. 40

41 Kandidat landsmøtedelegat Mette Dønåsen Alder: 54 år e-post: Telefonnummer: Forslagsstiller: Anne Aase Hoel Foreslåtte verv: Delegat/varadelegat landsmøtet Nåværende arbeidssted: LHL-klinikkene AS, Glittreklinikken Nåværende stilling Avdelingssjef LHL Evt. nåværende tillitsverv i NSF Ingen Tidligere tillitsverv i NSF Styremedlem NSFLSL 41

42 Sykepleierutdanning Sykepleier Videreutdanning i kreftsykepleie I. og II. Avdeling, Institutt for sykepleievitenskap Master i helseadministrasjon Topplederutdanning helseforetakene Tidligere yrkespraksis Fagutviklingssykepleier Sykepleier, avdelingssykepleier, oversykepleier, sjefsykepleier Akershus Universitetssykehus Fagsjef, NSF Avdelingssjef LHL Begrunnelse for å stille til valg Erfaring med NSFs politikk Engasjert sykepleier og leder Hvilke saker engasjerer deg, og hva vil du jobbe for? Fag Ledelse 42

43 Forslag landsmøtedelegat Audny Fjæra Alder: 64 år e-post: Telefonnummer: Forslagsstiller: Foreslåtte verv: Delegat/varadelegat til landsmøtet Nåværende arbeidssted: Bærum kommune Nåværende stilling: Hovedtillitsvalgt Evt. nåværende tillitsverv i NSF: 2001 d.d. hovedtillitsvalgt i Bærum kommune 100 % 2011 d.d. Medlem av fylkesstyret Tidligere tillitsverv i NSF: 2011 Delegat Landsmøtet Tillitsvalgt Legevakten i Asker og Bærum 43

44 Utvalg av tillitsvalgte i Bærum Tillitsvalgt Sykehuset Asker og Bærum Sykepleierutdanning Sykepleierutdanning Hospitalet Betanien 1974 Videreutdanning i klinisk fysiologi, medisinsk undersøkelse og dialyse. Videreutdanning i anestesi Lederutdanning NSF sitt studieprogram arbeidsliv, historie og samfunn. Tidligere yrkespraksis Medisinsk avd. Hospitalet Betanien Haukeland Sykehus Ullevål sykehus Ahus Bærum Sykehus Bærum Kommune legevakten Begrunnelse for å stille til valg Jeg er opptatt av, og engasjert i NSF sin helse og fagpolitikk, samfunnspolitikk og interessepolitikk og ønsker at andre skal få kunnskap om våre 7 plattformer. Sykepleiertjenesten er viktig på alle nivåer i helse og omsorgstjenesten og gjør en forskjell for pasienter og pårørende fra vugge til grav. Det gir mening og formidle NSF sin poltikk overfor arbeidsgivere, kollega og tillitsvalgte. 44

45 Kandidat landsmøtedelegat Evy Gamst Alder: 52 år e-post: Telefonnummer: Forslagsstiller: Ranveig Lie Foreslåtte verv: Medlem/varamedlem fylkesstyret, delegat/varadelegat til landsmøtet Nåværende arbeidssted 1998 dd Rud videregående skole Nåværende stilling Faglærer Evt. nåværende tillitsverv i NSF HTV i videregående opplæring siden 2002, samt ATV på egen arbeidsplass like lenge. Fylkesstyremedlem siden 2011 SU (Skole utvalg) medlem ved Rud videregående skole siden 2012 Tidligere tillitsverv i NSF 45

46 Sykepleierutdanning 1993 Bachelor i sykepleie 1998 videreutdanning i helseadministrasjon- og ledelse 1999 Praktisk-Pedagogisk utdanning 2001 videreutdanning i IKT for lærere 2003 videreutdanning i veiledningspedagogikk Tidligere yrkespraksis Kjøkkenassistent HKK kronprins Harald Kantinebestyrer ISS Catering Butikkmedarbeider Hagen-gruppen AS Sykepleier Vestre Viken (Bærum Sykehus) Begrunnelse for å stille til valg Jeg har lang erfaring, både som HTV og ATV i NSF, samt at jeg er fylkesstyremedlem i inneværende periode. Jeg har vært landsmøtedelegat på Landsmøte både i 2007 og Jeg er aktiv utøver av mine verv I og med at mitt daglige arbeid er litt på siden av det tradisjonelle sykepleieryrket, mener jeg at jeg bidrar med annerledes synspunkter i diskusjoner. På den måten stiller jeg gjerne spørsmål ved ting de som jobber i helsevesenet tar som en selvfølge. Dermed får vi diskutert saker på et bredere grunnlag enn man kanskje ellers ville fått. Jeg jobber aktivt for at sykepleiere som jobber som lærere i videregående opplæring skal forbli medlemmer i NSF, da jeg mener at alle sykepleiere best ivaretar sin faglige tilknytning i NSF. Jeg er aktiv innen rekrutering til sykepleierutdanningen ved å utdanne helsearbeiderfagelever. Veldig mange av disse elevene går videre til sykepleierutdanning Hvilke saker engasjerer deg, og hva vil du jobbe for? Jeg er opptatt av at sykepleiere som jobber i videregående opplæring skal forbli i NSF og at de skal føle at NSF ivaretar også våre interesser. Vi er en liten gruppe i NSF sammenheng, og mange opplever at de har lite utbytte av å være NSF medlemmer. Jeg er opptatt av samarbeidet mellom videregående opplæring og kommunene om utdanning av våre helsearbeiderfagelever. Dette er en viktig gruppe i rekrutteringen til sykepleierutdanningen. Jeg er opptatt av å gi alle helsearbeidere, enten det er helsefagarbeidere/hjelpepleiere eller sykepleiere, skal få den annerkjennelsen de fortjener i utøvelsen av sitt yrke. Jeg benytter enhver anledning til å fremme disse yrkenes fortrinn ved å delta på utdanningsmesser, 46

47 fortrinnsvis for ungdomsskoleelever som skal søke seg inn til videregående opplæring. Jeg er opptatt av å gi ungdom et realistisk bilde av hva det vil si å jobbe i norsk helsevesen. 47

48 Kandidat landsmøtedelegat Vibeke Hagen Alder: 44 år e-post: Telefonnummer: Forslagsstiller: Anne Aase Hoel Foreslåtte verv: Delegat/varadelegat landsmøtet Nåværende arbeidssted: Glittreklinikken, LHL Nåværende stilling: Psykiatrisk sykepleier Evt. nåværende tillitsverv i NSF 2012 d.d. Hovedtillitsvalgt, LHL-klinikkene, Glittreklinikken Tidligere tillitsverv i NSF Tillitsvalgt, LHL-klinikkene, Glittreklinikken Sykepleierutdanning 48

49 1995 Bachelor i sykepleie, Høgskolen i Akershus 2010 Psykiatrisk sykepleier, Høgskolen i Akershus Tidligere yrkespraksis Oslo kommune, Lambertseter bydel, hjemmesykepleien Akershus Universitetssykehus, barneavdelingen 2000 d.d. LHL, Glittreklinikken Begrunnelse for å stille til valg Ønsker å stille som delegat til landsmøtet. Ønsker å være med å påvirke viktige politiske saker som er vesentlige for NSF. Samtidig ønsker jeg å utvikle meg mer i rollen som hovedtillitsvalgt. 49

50 Kandidat landsmøtedelegat Elisabeth Hansson Alder: 55 år e-post: Telefonnummer: Forslagsstiller: Anne Lise Meyer, Audny Fjæra Foreslåtte verv: medlem/varamedlem fylkesstyret, delegat/varadelegat landsmøtet Nåværende arbeidssted: Nittedal Legevakt, Nittedal kommune Nåværende stilling: Sykepleier, klinisk spesialist Evt. nåværende tillitsverv i NSF 2010 d.d. Tillitsvalgt og hovedtillitsvalgt Tidligere tillitsverv i NSF Tillitsvalgt og hovedtillitsvalgt Sykepleierutdanning 50

51 1980 Hjelpepleier 2001 Sykepleier 2007 Klinisk spesialist i kommunehelsetjeneste 2014 Bergensstudiet Tidligere yrkespraksis Hjemmesykepleie 2009 d.d. Legevakt Begrunnelse for å stille til valg Har lett for å engasjere meg Ganske ryddig Gått Bergensstudiet og har fått lyst til å gjøre en innsats Hvilke saker engasjerer deg, og hva vil du jobbe for? Jeg mener det er viktig at sykepleiere får bruke faget sitt, og at tjenestene organiseres slik at det er riktig kompetanse der oppgavene utføres slik at pasienter får best mulig omsorg. Ved riktig organisering blir det lavere kostnader og fler kan få hjelp. 51

52 Kandidat landsmøtedelegat Ragnhild Hegg Alder: 57 år e-post: Telefonnummer: Forslagsstiller: Audny Fjæra Foreslåtte verv: Fylkesleder, landsmøtedelegat Nåværende arbeidssted: NSF Akershus Nåværende stilling: Fylkesleder i Akershus Evt. nåværende tillitsverv i NSF: Fylkesleder i Akershus Tidligere tillitsverv i NSF Nestleder LNS Tillitsvalgt NSF HTV/Fylkestillitsvalgt 52

53 Prosjekttillitsvalgt RiT Fylkesstyremedlem Sør Trøndelag Forbundsstyremedlem NSF 2001 d.d. Fylkesleder i Akershus Sykepleierutdanning 1983 Sykepleier 1991 Intervju/samtaleteknikk og utredningsmetodikk, Universitetet i Gøteborg 1996 Arbeidslivsstudiet, Universitetet i Berge 1997 Prosjektforum, Universitetet i Oslo Tidligere yrkespraksis 1983 Sykepleier Avdelingssykepleier Ass. avdelingssykepleier 1991 Sykepleier Personalkonsulent Konsulent/rådgiver NSF Akershus Begrunnelse for å stille til valg Etter 4 perioder som fylkesleder har jeg opparbeidet meg erfaring som jeg mener kan bli viktig og nyttig for NSF Akershus i den perioden vi går inn i. Ikke for å ta vare på det bestående, men for å bidra til at politikken og organisasjonen utvikler seg videre fra der vi er i dag. Denne erfaringen vil jeg gjerne bruke til å støtte tillitsvalgte i den jobben de gjør blant medlemmene og til å påvirke NSFs politikk. Jeg er avhengig av dialog med tillitsvalgte og medlemmer for å kunne være den «påvirkeren» jeg ønsker å være. Og jeg trives i situasjoner hvor vi gjennom diskusjoner, uenighet og kreative innspill kan utvikle politikken, samarbeidet og organisasjonen videre. Å bidra til å gi tillitsvalgte tro på at de blir tatt på alvor med sine argumenter for et bedre helsevesen og for våre rettigheter, er en stor motivasjonsfaktor. Jeg synes fortsatt det er utfordrende og morsomt å presentere og diskutere NSFs politikk i alle fora; - politiske, faglige og administrative i og utenfor organisasjonen. Hvilke saker engasjerer deg, og hva vil du jobbe for? Jeg er opptatt av at medlemsdemokratiet i NSF utvikles og styrkes. Bare gjennom å sikre at det alltid er en mulighet og et behov for dialog mellom medlemmene, tillitsvalgte, fylkesnivået og forbundsledelsen kan vi utvikle en sterk medlemsorganisasjon. Jeg vil arbeide for at den forestående organisasjonsutviklingen bygger på dette. 53

Nominasjonskomiteens innstilling til FTV/HTV-valg 2017

Nominasjonskomiteens innstilling til FTV/HTV-valg 2017 Nominasjonskomiteens innstilling til FTV/HTV-valg 2017 Det skal velges representanter til følgende verv: Foretakstillitsvalgt (1 x 100 % stilling): Foretakstillitsvalgt (FTV) representerer medlemmene i

Detaljer

[Johanne] [Aasen] Innstilt som medlem av [X] (ny) Alder: 56 år Bosted: 9007 Tromsø Stilling: Spesialfysioterapeut

[Johanne] [Aasen] Innstilt som medlem av [X] (ny) Alder: 56 år Bosted: 9007 Tromsø Stilling: Spesialfysioterapeut [Johanne] [Aasen] Innstilt som medlem av [X] (ny) Alder: 56 år Bosted: 9007 Tromsø Stilling: Spesialfysioterapeut Tlf. privat: 90980117 Tlf. arbeid: 77626410 E-post: johanne.aasen@unn.no 1980 Fysioterapeututdanning,

Detaljer

VALG på FTV, HTV og stedfortreder NSF Ahus:

VALG på FTV, HTV og stedfortreder NSF Ahus: VALG på FTV, HTV og stedfortreder NSF Ahus: For perioden 1. mars 2019-1. mars 2021 skal det velges: Foretakstillitsvalgt (100 % stilling) Hovedtillitsvalgt 2 verv (100 % stilling) Stedfortreder 1 Nominasjonskomiteen:

Detaljer

Nominasjonskomiteens innstilling til FTV/HTV-valg 2019

Nominasjonskomiteens innstilling til FTV/HTV-valg 2019 Nominasjonskomiteens innstilling til FTV/HTV-valg 2019 Det skal velges representanter til følgende verv: Foretakstillitsvalgt (1 x 100 % stilling): Foretakstillitsvalgt (FTV) representerer medlemmene i

Detaljer

Velkommen til NSF Østfolds fagkurs 10. desember 2015!

Velkommen til NSF Østfolds fagkurs 10. desember 2015! Velkommen til NSF Østfolds fagkurs 10. desember 2015! Viktige hendelser for NSF i 2015 Valg og landsmøte Jubileum Bemanning og kompetanse Arbeidstid Nye utfordringer NSF Østfolds fylkesstyre 2015-2019

Detaljer

Strategisk plan TYDELIG MODIG STOLT

Strategisk plan TYDELIG MODIG STOLT Strategisk plan 2016 2020 TYDELIG MODIG STOLT 1 NSFs visjon Det naturlige valg for sykepleiere, sykepleierstudenter og jordmødre til beste for pasienten. NSFs formål NSFs formål er flerfoldig, med samfunnspolitisk,

Detaljer

Organisasjonserfaring: 13 år som avdelingsleder Tre år som medlem av Etisk utvalg Leder av Appellutvalget i inneværende periode

Organisasjonserfaring: 13 år som avdelingsleder Tre år som medlem av Etisk utvalg Leder av Appellutvalget i inneværende periode Leder: Olai Myklebust (gjenvalg) 1970 Oslo Videreutdanning: 1979 Pedagogikk Privatpraksis 13 år som avdelingsleder Tre år som medlem av Etisk utvalg Leder av Appellutvalget i inneværende periode Alder:

Detaljer

Presentasjon av kandidater til valg av fylkesleder, nestleder og fylkesstyre for perioden 2011 2015, samt delegater til NSFs landsmøte 2011

Presentasjon av kandidater til valg av fylkesleder, nestleder og fylkesstyre for perioden 2011 2015, samt delegater til NSFs landsmøte 2011 NSF Rogalands fylkesmøte 23. og 24. februar 2011: Presentasjon av kandidater til valg av fylkesleder, nestleder og fylkesstyre for perioden 2011 2015, samt delegater til NSFs landsmøte 2011 Kandidat til

Detaljer

A) EFFEKT AV OMSTILLINGENE (Med omstillingene sikter vi her til fusjonen av sykehusene og de senere tilpasningene)

A) EFFEKT AV OMSTILLINGENE (Med omstillingene sikter vi her til fusjonen av sykehusene og de senere tilpasningene) Medarbeiderundersøkelse blant overleger ved OUS gjennomført fra mars til mai 2013 Alle overleger uten lederansvar invitert til å delta via e-post. 766 svar fra 1180 inviterte (64,9 %) Undersøkelsen er

Detaljer

Tiltaksområde: Strategiske kamper på fylkesnivå (SF)

Tiltaksområde: Strategiske kamper på fylkesnivå (SF) HANDLINGSPLAN 2019 Oslo fylkeskontor Tiltaksområde: Strategiske kamper på fylkesnivå (SF) ANSVARLIG ENHET: OSLO Kamp 1: Et lønnsløft for sykepleiere som gir et lønnsnivå tilpasset kompetansen - Oslo 2019:

Detaljer

Norsk Sykepleierforbund

Norsk Sykepleierforbund Norsk Sykepleierforbund Fagorganisasjon for sykepleiere og jordmødre Stiftet i 1912 102 år gammelt forbund Norges 4. største forbund Mer enn 100 000 medlemmer NSF har alltid hatt som formål: Høy faglige

Detaljer

Økt KOLS kompetanse. Lena Marie Haukom Prosjekt og e-læringskoordinator ved Sørlandet sykehus HF

Økt KOLS kompetanse. Lena Marie Haukom Prosjekt og e-læringskoordinator ved Sørlandet sykehus HF Økt KOLS kompetanse Lena Marie Haukom Prosjekt og e-læringskoordinator ved Sørlandet sykehus HF Behov for økt KOLS kompetanse 250 000-300 000 nordmenn har KOLS i dag Pasientgruppen er økende KOLS forverring

Detaljer

KANDIATER TIL VEDTEKTSKOMITEEN 2018

KANDIATER TIL VEDTEKTSKOMITEEN 2018 KANDIATER TIL VEDTEKTSKOMITEEN 2018 1 ANJA LANDSVERK Vedtektskomiteen Studiested: VID - VID vitenskapelige høgskole Interkulturell kommunikasjon og globalt samarbeid E-post: Landsverka@gmail.com Telefon:

Detaljer

Leder: Marit Brustugun Sartz (gjenvalg/ny leder)

Leder: Marit Brustugun Sartz (gjenvalg/ny leder) Leder: Marit Brustugun Sartz (gjenvalg/ny leder) 2009 (Vår) Høgskolen i Oslo. Helse- og sosialforvaltning (15 studiepoeng) 2007 (Høst) Høgskolen i Oslo. Pedagogisk veiledning av helsefagstudenter i praksis

Detaljer

Kandidater til fylkesstyret /Landsmøtedelegater

Kandidater til fylkesstyret /Landsmøtedelegater Kandidater til fylkesstyret /Landsmøtedelegater Fylkesleder: Navn Alder Stilling Arb.sted Kandidat til: Holmgren, Elin Mølmann 38 år Sykepleier Hammerfest kommune Fylkesleder Tidligere og - Plasstillitsvalgt

Detaljer

Sammen med pasientene utvikler vi morgendagens behandling

Sammen med pasientene utvikler vi morgendagens behandling Sammen med pasientene utvikler vi morgendagens behandling Ny kunnskap, ny teknologi, nye muligheter Denne strategien skal samle OUS om våre fire viktigste mål i perioden 2019-2022. Strategien skal gjøre

Detaljer

Velkommen til NSF Østfolds fylkesmøte 25.-26. mars 2015!

Velkommen til NSF Østfolds fylkesmøte 25.-26. mars 2015! Velkommen til NSF Østfolds fylkesmøte 25.-26. mars 2015! Vi jobber på NSF Østfolds fylkeskontor Kjell-Ivar Løkken, Cecilie Agnalt, Karen Brasetvik og Eva Zimmermann Viktige hendelser for NSF Østfold i

Detaljer

Utdanning: 1980 Statens Mensendieckskole 1985 ½-årig videreutdanning i generell fysioterapi 2004 Manuellterapi Universitetet i Bergen

Utdanning: 1980 Statens Mensendieckskole 1985 ½-årig videreutdanning i generell fysioterapi 2004 Manuellterapi Universitetet i Bergen Leder: Stig Salberg (ny) 1980 Statens Mensendieckskole 1985 ½-årig videreutdanning i generell fysioterapi 2004 Manuellterapi Universitetet i Bergen 1981 turnus ved Sykehuset Levanger og Vårtun opplæringssenter

Detaljer

Hovedtillitsvalgtkonferanse Med helsepolitisk debatt

Hovedtillitsvalgtkonferanse Med helsepolitisk debatt Hovedtillitsvalgtkonferanse Med helsepolitisk debatt Kjekt å vite om sykepleierne i Rogaland 8586 av NSFs 111 000 medlemmer er i Rogaland Vi jobber her: Stavanger Universitetssykehus (2211) Haugesund sjukehus

Detaljer

Kombinerte stillinger høgskoler/ helsetjenesten- gjensidig glede eller for store utfordringer?

Kombinerte stillinger høgskoler/ helsetjenesten- gjensidig glede eller for store utfordringer? Kombinerte stillinger høgskoler/ helsetjenesten- gjensidig glede eller for store utfordringer? Tone Rustøen Seniorforsker/professor Rikshospitalet/Høgskolen i Oslo Hva jeg skal snakke om Litt historie

Detaljer

Forslag til Strategi for fag- og virksomhet Oslo universitetssykehus 2013-18

Forslag til Strategi for fag- og virksomhet Oslo universitetssykehus 2013-18 Oslo universitetssykehus HF Postboks 4956 Nydalen 0424 Oslo Sentralbord: 02770 Forslag til Strategi for fag- og virksomhet Oslo universitetssykehus 2013-18 Oslo universitetssykehus eies av Helse Sør-Øst

Detaljer

Handlingsplan. NSFs faggruppe av sykepleiere i stomiomsorg 2015-2017

Handlingsplan. NSFs faggruppe av sykepleiere i stomiomsorg 2015-2017 Handlingsplan NSFs faggruppe av sykepleiere i stomiomsorg 2015-2017 INNSATSOMRÅDE: Medlemmer og organisasjonen Mål: Medlemmene er informerte, aktive og engasjerte og er bevisste på betydningen av å stå

Detaljer

KOMPETANSEBROEN. Prosjekt kompetansebroen En generell presentasjon av prosjektet

KOMPETANSEBROEN. Prosjekt kompetansebroen En generell presentasjon av prosjektet Prosjekt kompetansebroen En generell presentasjon av prosjektet KOMPETANSEBROEN Kompetansedeling mellom kommuner/- bydeler, Akershus universitetssykehus og utdanningsinstitusjoner Prosjektleder Hanne-Merethe

Detaljer

Nasjonal lederkonferanse 2017 v / Kari E. Bugge Fagsjef NSF. Kunnskap for ledelse

Nasjonal lederkonferanse 2017 v / Kari E. Bugge Fagsjef NSF. Kunnskap for ledelse Nasjonal lederkonferanse 2017 v / Kari E. Bugge Fagsjef NSF Kunnskap for ledelse Bruker vi for mye på helse? Utredningen viser at Bevilgningene har ikke vært spesielt høye Investeringer i helsesektoren

Detaljer

KARTLEGGING AV KONTAKTSYKEPLEIERRESSURS. Hjemmebasert omsorg - Larvik kommune.

KARTLEGGING AV KONTAKTSYKEPLEIERRESSURS. Hjemmebasert omsorg - Larvik kommune. KARTLEGGING AV KONTAKTSYKEPLEIERRESSURS. Hjemmebasert omsorg - Larvik kommune. Hvem svarer? Alle operative sykepleiere i dag/aften turnus, evt. dagtid, og som har fast ansettelse eller engasjement / vikariat

Detaljer

NOMINASJONSKOMITEENS INNSTILLING Til valg av fylkesleder, nestleder, fylkesstyre med varamedlemmer og landsmøtedelegater NSF TELEMARK

NOMINASJONSKOMITEENS INNSTILLING Til valg av fylkesleder, nestleder, fylkesstyre med varamedlemmer og landsmøtedelegater NSF TELEMARK NSF TELEMARK Hovedtillitsvalgte og medlemmer Lundegt. 4c 3724 SKIEN Tlf.: 35 53 27 70 Faks: 35 53 27 71 E-post: telemark@sykepleierforbundet.no Bankgiro: 2680 05 03697 Fakturaadresse: Postboks 1535, 7435

Detaljer

Valg LM november 2019 Clarion Hotel & Congress Oslo Airport, Gardermoen

Valg LM november 2019 Clarion Hotel & Congress Oslo Airport, Gardermoen Valg LM 2019 4-8.november 2019 Clarion Hotel & Congress Oslo Airport, Gardermoen Nominasjonsprosessen Nominasjonskomiteen: medlemmer / fylkesansvar NSF formål og verdier Mandat - vedtekter 12, sentrale

Detaljer

Debattnotat: Er lønn viktig for deg?

Debattnotat: Er lønn viktig for deg? Debattnotat: Er lønn viktig for deg? Til NSF-medlemmer i tariffområdet Virke, Landsoverenskomst for helse- og sosiale tjenester: Har du meninger om hva NSF bør prioritere i lønnsoppgjøret i 2016? Nå har

Detaljer

Totalt Kjønn Prosent Nummer Mann 9 % 75 Kvinne 91 % 719 Totalt 100 % 794

Totalt Kjønn Prosent Nummer Mann 9 % 75 Kvinne 91 % 719 Totalt 100 % 794 Avgangsundersøkelsen NSF 2013 Kjønn Prosent Nummer Mann 9 % 75 Kvinne 91 % 719 10 794 Hvor studerer du? Prosent Nummer Diakonhjemmet Høgskole 21 Haraldsplass Diakonale Høgskole 19 Høgskolen Betanien 1

Detaljer

Villighetserklæring/personlige data. Lt.7. :49* f SC%) 41j. NSF Hordaland VALG 201Ç

Villighetserklæring/personlige data. Lt.7. :49* f SC%) 41j. NSF Hordaland VALG 201Ç NSF Hordaland VALG 201Ç Villighetserklæring/personlige data Jeg bekrefter herved mitt kandidatur som fylkesleder, nestleder, styremedlem/varamedlem av fylkesstyret i Hordaland for perioden 2015 2019, og/eller

Detaljer

Gjeldende vedtekter Endres til Kommentarer 1 NAVN

Gjeldende vedtekter Endres til Kommentarer 1 NAVN 1 NAVN Ingen endringer NSFs Landsgruppe av Sykepleiere i Akuttmottak, AMK og Ambulansetjeneste. Forkortet NLSA 2 FORMÅL 2 FORMÅL Landsgruppens innretning skal være i Landsgruppens innretning skal være

Detaljer

ARBEIDERPARTIETS ORGANISASJONSUTVALG Arbeiderpartiet - et bredt folkeparti

ARBEIDERPARTIETS ORGANISASJONSUTVALG Arbeiderpartiet - et bredt folkeparti ARBEIDERPARTIETS ORGANISASJONSUTVALG Arbeiderpartiet - et bredt folkeparti 1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 13 14 15 16 17 18 19 20 21 22 23 24 25 26 27 28 29 30 31 32 33 34 35 36 37 38 39 40 41 42 43 44 45

Detaljer

Handlingsplan Fagforbundet Helse Bergen. avd 081

Handlingsplan Fagforbundet Helse Bergen. avd 081 Handlingsplan 2017 Fagforbundet Helse Bergen avd 081 Vedtatt på årsmøtet den 26.01.2017 Innledning Fagforeningens handlingsplan er årsmøtets oppdrag til fagforeningsstyret for kommende periode. Handlingsplanen

Detaljer

Erfaringskonferanse Hordaland Heltidskultur i KS

Erfaringskonferanse Hordaland Heltidskultur i KS Erfaringskonferanse Hordaland Heltidskultur i KS Torsdag 30. Mars 2017 Fylkesleder Mette Mikkelsen Norsk Sykepleierforbund Det store heltidsvalget 2013 og 2015 Det store heltidsvalget 2017 En heltidskultur

Detaljer

Context Questionnaire Sykepleie

Context Questionnaire Sykepleie Context Questionnaire Sykepleie Kjære studenter, På de følgende sider vil du finne noen spørsmål om dine studier og praktiske opplæring. Dette spørreskjemaet inngår som en del av et europeisk utviklings-

Detaljer

Intervju med Toril Agnete Larsen

Intervju med Toril Agnete Larsen 27. april 2009 Omstillinger og organisatoriske endringer har preget utdanningene i helsefag? Vi hadde to prosesser. Den ene resulterte i Tromsø helsefaghøgskole, som besto av flere helseprofesjoner samlet

Detaljer

Metoderapport (AGREE II, 2010-utgaven)

Metoderapport (AGREE II, 2010-utgaven) Metoderapport (AGREE II, 2010-utgaven) OMFANG OG FORMÅL 1. Fagprosedyrens overordnede mål er: Fagprosedyrens overordnede mål er å gi anbefalinger til helsepersonell om hvordan fall hos voksne pasienter

Detaljer

Handlingsplan 2014-2015

Handlingsplan 2014-2015 Handlingsplan 2014-2015 Norsk sykepleierforbunds landsgruppe av intensivsykepleiere De enkelte nivåer i organisasjonen skal: - påvirke beslutningstakere - understøtte tillitsvalgte - yte medlemsservice

Detaljer

Velkommen til NSF Østfolds fagkurs 27. november 2018

Velkommen til NSF Østfolds fagkurs 27. november 2018 Velkommen til NSF Østfolds fagkurs 27. november 2018 Dagens tema: «En pasientvennlig helsetjeneste og god arbeidsplass» Fra venstre Karen Brasetvik, Siw Sedolfsen, Eva Zimmermann og Kjell-Ivar Løkken Litt

Detaljer

Sykepleiere i Sykehuset i Vestfold om status og utfordringsbilde. NSF Vestfold Fagdag den 14. mai 2019 HR- direktør Bente Krauss

Sykepleiere i Sykehuset i Vestfold om status og utfordringsbilde. NSF Vestfold Fagdag den 14. mai 2019 HR- direktør Bente Krauss Sykepleiere i Sykehuset i Vestfold om status og utfordringsbilde NSF Vestfold Fagdag den 14. mai 2019 HR- direktør Bente Krauss Gratulerer med dagen! Tydelige Modig Stolt Om Sykehuset i Vestfold HF (SiV)

Detaljer

Nasjonal ledelsesutvikling fokus på ledelse i helseforetakene nasjonale, regionale og lokale tiltak for å sikre god ledelse

Nasjonal ledelsesutvikling fokus på ledelse i helseforetakene nasjonale, regionale og lokale tiltak for å sikre god ledelse Nasjonal ledelsesutvikling fokus på ledelse i helseforetakene nasjonale, regionale og lokale tiltak for å sikre god ledelse Trond Rangnes Leder Nasjonal Ledelsesutvikling for helseforetakene Programleder

Detaljer

Kompetanse og kompetansebehov blant sykepleiere

Kompetanse og kompetansebehov blant sykepleiere Kompetanse og kompetansebehov blant sykepleiere Ida Marie Bregård, Høgskolelektor i sykepleie, Høgskolen i Oslo og Akershus Leder, Faggruppe for migrasjonshelse og flerkulturell sykepleie Ingeborg Holand,

Detaljer

Debattnotat: Er lønn viktig for deg?

Debattnotat: Er lønn viktig for deg? Side 1 av 8 Skriv ut Lukk vindu Debattnotat: Er lønn viktig for deg? NSF, 01.06.2015 Til NSF-medlemmer i helseforetakene: Har du meninger om hva NSF bør prioritere i lønnsoppgjøret i 2016? Nå har du som

Detaljer

STRATEGISK PLAN 2015-

STRATEGISK PLAN 2015- STRATEGISK PLAN 05- Strategiske forutsetninger og føringer LDHs verdigrunnlag er tuftet på LDHs pionérrolle og lange diakonale tradisjon LDHs visjon er å utdanne innovative og verdibevisste sykepleiere

Detaljer

gi.a N g 0 0) fl fl. o w ti w fl15 Cc t1 51 * 21 c 0. 5, I -i 5.-?: 2 u m t-?y Dc r.r. 1 Vi-i .i I n!. L-i

gi.a N g 0 0) fl fl. o w ti w fl15 Cc t1 51 * 21 c 0. 5, I -i 5.-?: 2 u m t-?y Dc r.r. 1 Vi-i .i I n!. L-i I n!. L-i t-?y D 00 o at o w 4) = 0 v 0 z gi.a 21 m C t1 ti w 0 0. D; 51 * la 5) m i 0 5) -3 t5 0. 5, 5, E 5, 0 4 15.0 0 N g 0 0).._ 1 Vi-i r.r. u m 5.-?: 2 I -i.i I Forslag på kandidat II vaig av (kandidaten

Detaljer

Benytter du deg vanligvis av elektronisk pasientjournal i ditt daglige kliniske arbeid?

Benytter du deg vanligvis av elektronisk pasientjournal i ditt daglige kliniske arbeid? Benytter du deg vanligvis av elektronisk pasientjournal i ditt daglige kliniske arbeid? Benytter du deg vanligvis av elektronisk pasientjournal i ditt daglige kliniske arbeid? Frequency Valid Valid Ja

Detaljer

Lenger i eget liv. 8.juni 2011. Helsenettverk Lister

Lenger i eget liv. 8.juni 2011. Helsenettverk Lister Lenger i eget liv 8.juni 2011 Formål Å legge til rette for behovsdrevet innovasjon innen helse- og omsorgstjenestene. Prosjektet tar sikte på å kartlegge hvilke behov de som mottar tjenester i kommunene,

Detaljer

Tilrettelegging av kvalitetsregistre for forskning

Tilrettelegging av kvalitetsregistre for forskning Tilrettelegging av kvalitetsregistre for forskning LMI, 25. mai 2010 Wenche Reed Seksjonsleder Biobank og registerstøtte Oslo universitetssykehus UUS OUS Aker v i k Radiumhospitalet Rikshospitalet v Helse

Detaljer

Norsk Fysioterapeutforbund

Norsk Fysioterapeutforbund HANDLINGSPLAN FOR 2017 Navn: NFF Region Midt 1. Fakta om Region Midt Medlemstallet var 1401 ved begynnelsen av 2017 og 1378 ved slutten av 2016. Styrets sammensetning Rolle Navn Arbeidssted Regionleder

Detaljer

IKT i utdanningenen utfordring? Innlegg på NSFs ehelse konferanse, Tønsberg, 14.05.09 Kirsten Vistnes, Høgskolen i Akershus

IKT i utdanningenen utfordring? Innlegg på NSFs ehelse konferanse, Tønsberg, 14.05.09 Kirsten Vistnes, Høgskolen i Akershus IKT i utdanningenen utfordring Innlegg på NSFs ehelse konferanse, Tønsberg, 14.05.09 Kirsten Vistnes, Høgskolen i Akershus Hva er lærestedets oppgaver Utdanne sykepleiere som kan fungere i dagens helsevesen

Detaljer

Fremtidens helsetjeneste trenger flere sykepleiere I kommunehelsetjenesten, og rekruttering er vanskelig.

Fremtidens helsetjeneste trenger flere sykepleiere I kommunehelsetjenesten, og rekruttering er vanskelig. Ida, Helle og Vera Fremtidens helsetjeneste trenger flere sykepleiere I kommunehelsetjenesten, og rekruttering er vanskelig. Med dette som utgangspunkt ønsker vi å se på faktorer som er viktige for høgskolertes

Detaljer

Ideer hva så? Stein Vaaler, viseadministrerende direktør

Ideer hva så? Stein Vaaler, viseadministrerende direktør Ideer hva så? Stein Vaaler, viseadministrerende direktør 2 Er vi for lite flinke til å utnytte og videreutvikle ny teknologi i forhold til andre land og næringer? Paradoksene Vi jobber i en hverdag av

Detaljer

Handlingsplan. NSFs faggruppe av sykepleiere i stomiomsorg

Handlingsplan. NSFs faggruppe av sykepleiere i stomiomsorg Handlingsplan NSFs faggruppe av sykepleiere i stomiomsorg 2017-2019 1 av 7 INNSATSOMRÅDE: Medlemmer og organisasjonen Mål: Medlemmene er informerte, aktive og engasjerte og er bevisste på betydningen av

Detaljer

Kunnskapsbasert praksis

Kunnskapsbasert praksis Kunnskapsbasert praksis Strategiske grep ved implementering Noen erfaringer fra Bærum kommune Berit Skjerve leder UHT Kristin Skutle spesialrådgiver Utviklingssenter for hjemmetjenester (UHT) i Akershus,

Detaljer

UTDANNINGENES UTFORDRINGER I NYE RAMMER FOR SAMHANDLING OG E-HELSE. Mona Wiger

UTDANNINGENES UTFORDRINGER I NYE RAMMER FOR SAMHANDLING OG E-HELSE. Mona Wiger UTDANNINGENES UTFORDRINGER I NYE RAMMER FOR SAMHANDLING OG E-HELSE Florence Nightingale anno 2010 En kompetent sykepleier som blir hørt, og utfører sitt arbeid profesjonelt og kunnskapsbasert. Er faglig

Detaljer

Ledelse. i utdanningssektoren i Nord-Trøndelag. Tid for ledelse

Ledelse. i utdanningssektoren i Nord-Trøndelag. Tid for ledelse Ledelse i utdanningssektoren i Nord-Trøndelag Tid for ledelse A - Innledning Utdanningssektoren i Nord-Trøndelag har høy bevissthet og stort fokus på ledelse. Gjennom de siste årene har vi jobbet med å

Detaljer

Innkomne forslag SAK 11. Landsmøte 2018 Stavanger, april. Inneholder: Naturvernforbundets valgkomité. Naturvernforbundets fylkes- og lokallag

Innkomne forslag SAK 11. Landsmøte 2018 Stavanger, april. Inneholder: Naturvernforbundets valgkomité. Naturvernforbundets fylkes- og lokallag Landsmøte 2018 Stavanger, 20. 22. april SAK 11 Innkomne forslag Inneholder: 1) Landsstyrets forslag til retningslinjer for Naturvernforbundets valgkomité 2) Landsstyrets forslag til retningslinjer for

Detaljer

Q NESTLEDER VALG AV FYLKESLEDER, FYLKESSTYRE OG DELEGATER TIL LANDSMØTET FOR NSF HORDALAND KANDIDATER TIL VALGET 2015

Q NESTLEDER VALG AV FYLKESLEDER, FYLKESSTYRE OG DELEGATER TIL LANDSMØTET FOR NSF HORDALAND KANDIDATER TIL VALGET 2015 VALG AV FYLKESLEDER, FYLKESSTYRE OG DELEGATER TIL LANDSMØTET FOR NSF HORDALAND KANDIDATER TIL VALGET 2015 Skjemaet sendes innen 30. november2014 til: Norsk Sykepleierforbund Hordaland Bilde av kandidaten

Detaljer

bilbransjen og hva kan vi gjøre med det?»

bilbransjen og hva kan vi gjøre med det?» «Hvorfor velger ikke norsk ungdom bilbransjen og hva kan vi gjøre med det?» Hva gjøres i dag Øke antall lærebedrifter Aksjon lærebedrift samt Samfunnskontrakten Øke kvaliteten på lærebedriftene I styret

Detaljer

Sak til Landsmøtet Nr: 24

Sak til Landsmøtet Nr: 24 Sak til Landsmøtet Nr: 24 Saksbehandler: Rune Baklien, Kristine Støre Dato: 20.05.2019 Dokumentnr DM: 1110269 2019_00267 LANDSMØTESAK: REDAKSJONELL ENDRING AV VEDTEKTER OG MINDRE ENDRINGER UTEN PRINSIPIELL

Detaljer

1978 Newcastle-upon-Tyne School of Physiotherapy, England

1978 Newcastle-upon-Tyne School of Physiotherapy, England Leder: Birgit Gran (gjenvalg) 1978 Newcastle-upon-Tyne School of Physiotherapy, England Videreutdanning: Alder: 57 Bosted: 5099 Bergen Stilling: Enhetsleder for ergo- og fysioterapitjenesten i Fana og

Detaljer

Saksframlegg til styret ved Sykehuset Telemark HF

Saksframlegg til styret ved Sykehuset Telemark HF Saksframlegg til styret ved Sykehuset Telemark HF Sakstittel: Strategi for å rekruttere, utvikle og beholde medarbeidere ved STHF Sak nr. Saksbehandler Sakstype Møtedato 79-2015 Tom Helge Rønning, Mai

Detaljer

NY SOM TILLITSVALGT Refleksjoner fra samling for nye tillitsvalgte 2017

NY SOM TILLITSVALGT Refleksjoner fra samling for nye tillitsvalgte 2017 NY SOM TILLITSVALGT Refleksjoner fra samling for nye tillitsvalgte 2017 Bakside omslag (foran) Velkommen Uke 7 er en felles samling for nye tillitsvalgte fra ulike bedrifter og landsdeler. Gjennom forelesninger,

Detaljer

HANDLINGSPLAN FOR FAGFOBUNDET AKERSHUS side 1

HANDLINGSPLAN FOR FAGFOBUNDET AKERSHUS side 1 HANDLINGSPLAN FOR FAGFOBUNDET AKERSHUS 2017 side 1 FAGFORBUNDETS HOVEDPRIORITERINGER: Strategiske valg og prioriteringer for 2017 Arbeidsliv, tariff og pensjon Offentlige tjenester i egenregi Verve, aktivisere

Detaljer

Veien til innflytelse

Veien til innflytelse Norsk Lektorlags organisering, vedtekter, retningslinjer Grunnkurs for lokale tillitsvalgte 15.09.2016 Generalsekretær Otto Kristiansen Veien til innflytelse Hvorfor fagforeningsmedlemskap? Høy organisasjonsprosent

Detaljer

Sak til Landsmøtet Nr: 1 a)

Sak til Landsmøtet Nr: 1 a) Sak 1 Sak til Landsmøtet Nr: 1 a) Dato: 03.05.2011 Saksbehandler: Dokumentnr DM: 196181 Oppnevning av ordstyrere Til landsmøtet foreslår forbundsstyret at det oppnevnes tre ordstyrere til å lede forhandlingene.

Detaljer

Presentasjon av nominerte til kontrollkomiteen 2016 2019

Presentasjon av nominerte til kontrollkomiteen 2016 2019 Presentasjon av nominerte til kontrollkomiteen 2016 2019 Nominasjonene presenteres med utgangspunkt i verv. Der hvor det er nominert flere kandidater til vervet, blir kandidatene presentert i alfabetisk

Detaljer

«Det skal litt til for å vippe meg av pinnen, ja!»

«Det skal litt til for å vippe meg av pinnen, ja!» «Det skal litt til for å vippe meg av pinnen, ja!» Helsefagarbeideres erfaring med læretid på sykehus Solveig R. Tørstad, solveig.torstad@vestreviken.no 1 Hvem er blitt intervjuet? Kvinner Alle er lærlinger

Detaljer

Begrunnelser for valgkomiteens innstilling tas i forbindelse med sak 11, lørdag 21.3.15.

Begrunnelser for valgkomiteens innstilling tas i forbindelse med sak 11, lørdag 21.3.15. Sak 11: Valg Sak 11.1: Arbeidsutvalget Valgkomiteens innstilling følger på de neste sidene. Begrunnelser for valgkomiteens innstilling tas i forbindelse med sak 11, lørdag 21.3.15. Gardermoen, 21.3.2015

Detaljer

Handlingsplan 2012. Telemark De enkelte nivåer i organisasjonen skal:

Handlingsplan 2012. Telemark De enkelte nivåer i organisasjonen skal: Handlingsplan 2012 Telemark De enkelte nivåer i organisasjonen skal: - påvirke beslutningstakere - understøtte tillitsvalgte - yte medlemsservice Fylkesstyret i Telemark har valgt å tolke den angitte malen

Detaljer

Utdanning: Can.san. Avsluttet på UIO 1995 Grunnutdanning fra Statens Fysioterapiskole i Oslo

Utdanning: Can.san. Avsluttet på UIO 1995 Grunnutdanning fra Statens Fysioterapiskole i Oslo Leder: Ragnhild Bech (gjenvalg) Alder: 61 Bosted: 0276 Oslo Stilling: fysioterapeut i skolen Tlf. privat: 22 52 53 11 Tlf. arbeid: 953 07 302 E-post: ragnhildbech@hotmail.com Can.san. Avsluttet på UIO

Detaljer

De vil bli ny Ylf-leder

De vil bli ny Ylf-leder De vil bli ny Ylf-leder AKTUELT I FORENINGEN VILDE BAUGSTØ E-post: vilde.baugsto@legeforeningen.no Samfunnspolitisk avdeling Hele fire kandidater har meldt sitt forhåndskandidatur. Vi har tatt en prat

Detaljer

Litt bedre i dag enn i går.. Kvalitetsstrategi for Helse Midt-Norge 2011-2015

Litt bedre i dag enn i går.. Kvalitetsstrategi for Helse Midt-Norge 2011-2015 Litt bedre i dag enn i går.. Kvalitetsstrategi for Helse Midt-Norge 2011-2015 Godkjent: Styrevedtak Dato: 01.09.2011 Innhold 1. Våre kvalitetsutfordringer 2. Skape bedre kvalitet 3. Mål, strategi og virkemidler

Detaljer

Medisinsk biokjemi noe for deg? Norsk forening for medisinsk biokjemi DEN NORSKE LEGEFORENING

Medisinsk biokjemi noe for deg? Norsk forening for medisinsk biokjemi DEN NORSKE LEGEFORENING Medisinsk biokjemi noe for deg? Norsk forening for medisinsk biokjemi DEN NORSKE LEGEFORENING Norsk forening for medisinsk biokjemi DEN NORSKE LEGEFORENING Ønsker du en spesialitet der du har stor innflytelse

Detaljer

Til Norsk Sykepleieforbund v/ Sigrunn Øygarden Gundersen Fylkesleder NSF Telemark

Til Norsk Sykepleieforbund v/ Sigrunn Øygarden Gundersen Fylkesleder NSF Telemark Til v/ Sigrunn Øygarden Gundersen Fylkesleder NSF Telemark Notodden Arbeiderparti viser til brevet fra Norsk sykepleieforbund, mottatt 27. juni 2011. Partiet ønsker å takke for deres spørsmål vedrørende

Detaljer

Før du bestemmer deg...

Før du bestemmer deg... Før du bestemmer deg... Enklere før? Det var kanskje enklere før. Pensjonsalderen var 67 år. Det ga ikke så mye frihet, men heller ikke så mange valg. Så kom AFP, og nå kommer pensjonsreformen. Fra 2011

Detaljer

«Mitt bidrag som ortopedisk sykepleier til bedre folkehelse»

«Mitt bidrag som ortopedisk sykepleier til bedre folkehelse» Folkehelse i all sykepleie: «Mitt bidrag som ortopedisk sykepleier til bedre folkehelse» Louise M. Erichsen Sykepleier / styremedlem NFSO Bjørn Lydersen Seniorrådgiver NSF Trondheim, 20.april 2016 1 Folkehelsearbeid

Detaljer

Nasjonal etikk-konferanse

Nasjonal etikk-konferanse Nasjonal etikk-konferanse Dato: 25. - 26. november 2015 Sted: Hotel Bristol, Oslo Arrangør: KS i samarbeid med Senter for medisinsk etikk (SME) ved Universitetet i Oslo Påmeldingsfrist: 30 august Bakgrunn

Detaljer

Sluttrapport. Økt grunnbemanning - økt stillingsstørrelse - økt kompetanse

Sluttrapport. Økt grunnbemanning - økt stillingsstørrelse - økt kompetanse Sluttrapport. Økt grunnbemanning - økt stillingsstørrelse - økt kompetanse Kristiansand 27.08.2014 Ingjerd Lind Navn Sørlandet sykehus HF Sluttrapport. Økt grunnbemanning - økt stillingsstørrelse - økt

Detaljer

REDAKSJONELL ENDRING AV VEDTEKTER

REDAKSJONELL ENDRING AV VEDTEKTER Sak til Landsmøtet Nr: 17 a) Saksbehandler: Tone Ruud Dato: 20.05.2015 Dokumentnr DM: 705277 2015_00057 REDAKSJONELL ENDRING AV VEDTEKTER Bakgrunn for saken: Til landsmøtet 2015 har Forbundsstyret foretatt

Detaljer

Utdanningsstrategi 2013 2018 Oslo universitetssykehus HF

Utdanningsstrategi 2013 2018 Oslo universitetssykehus HF (Ferdigstilles med bilde etter styrebehandling) Utdanningsstrategi 2013 2018 Oslo universitetssykehus HF 1. Sammen med utdanningsinstitusjonene utdanner vi morgendagens helsearbeidere Oslo universitetssykehus

Detaljer

Digital fornying i en nasjonal kontekst

Digital fornying i en nasjonal kontekst Digital fornying i en nasjonal kontekst Digital fornying - for bedre pasientsikkerhet og kvalitet Cathrine M. Lofthus administrerende direktør Helse Sør-Øst RHF Innhold Helse Sør-Østs strategiske mål Digital

Detaljer

Vår ref.: 17/ Postadresse: 1478 LØRENSKOG Telefon:

Vår ref.: 17/ Postadresse: 1478 LØRENSKOG Telefon: Styresak Dato dok.: 20.09.2017 Administrerende direktør Møtedato: 27.09.2017 Vår ref.: 17/02990-13 Postadresse: 1478 LØRENSKOG Telefon: +47 02900 Vedlegg: Protokoll fra foretaksmøte 21.09.2017 Sak 63/17

Detaljer

HANDLINGSPLAN 2014 2016 NSF/FFD

HANDLINGSPLAN 2014 2016 NSF/FFD 1 INNSATSOMRÅDE: En sterk og tydelig faggruppe Prioriterte arbeidsområder 2014 2016 : - Rekruttere og beholde medlemmer - Fylkeskontakt og vararepresentant i alle fylker - Samarbeid mellom faggrupper -

Detaljer

Hvordan ønsker vi åmøte pasienter med innvandrerbakgrunn? Oslo universitetssykehus utdanner egne kulturveiledere

Hvordan ønsker vi åmøte pasienter med innvandrerbakgrunn? Oslo universitetssykehus utdanner egne kulturveiledere Hvordan ønsker vi åmøte pasienter med innvandrerbakgrunn? Oslo universitetssykehus utdanner egne kulturveiledere Hege.Linnestad@uus.no NSH 6. Mai 2010 Minoritetshelse lik rett til god helse og likeverdige

Detaljer

Frokostmøte Kommunikasjon. Veiledning i flerkulturelt helsearbeid

Frokostmøte Kommunikasjon. Veiledning i flerkulturelt helsearbeid Frokostmøte Kommunikasjon Veiledning i flerkulturelt helsearbeid 7. juni 2011 Styrking av likeverdig og integrerende helsetjeneste for minoritetsbefolkning I Hovedstadsområdet Oslo kommune Bydeler i Oslo

Detaljer

Handlingsplan 2017 og 2018

Handlingsplan 2017 og 2018 Handlingsplan 2017 og 2018 INNSATSOMRÅDE 1: Organisering av Lungesykepleie Hovedmål: At det er høy kvalitet på Lungesykepleie på alle lungemedisinske avdelinger i landet. Delmål: Tiltak: Hovedaktiviteter:

Detaljer

Sak til Landsmøtet Nr: 8

Sak til Landsmøtet Nr: 8 Sak 8 Sak til Landsmøtet Nr: 8 Dato: 25.05.2011 Saksbehandler: Per Godtland Kristensen Dokumentnr DM: Landsmøteperiodens lengde 1. Bakgrunn for saken Da fristen for å fremme saker til årets landsmøte utløp,

Detaljer

Fra null til flere hundre. Oppbygging av dialysepost på Bærum Sykehus, Norge

Fra null til flere hundre. Oppbygging av dialysepost på Bærum Sykehus, Norge Fra null til flere hundre Oppbygging av dialysepost på Bærum Sykehus, Norge Bakgrunn Behov Pr august 2009 var det ca 30 pasienter fra Asker og Bærums nedslagsområde som gikk i dialyse ved Rikshospitalet

Detaljer

Forskningsresultatenes betydning for den kommunale hverdag.

Forskningsresultatenes betydning for den kommunale hverdag. Forskningsresultatenes betydning for den kommunale hverdag. Regionalt helseprosjekt Valdres 16.01.12 Målfrid Schiager Haugtun Utviklingssenter for sykehjem i Oppland Målfrid Sciager 16.1.12 og bedre skal

Detaljer

«Hva er hovedutfordringen når helsearbeidere skal implementere kunnskapsbasert praksis til egen arbeidsplass?»

«Hva er hovedutfordringen når helsearbeidere skal implementere kunnskapsbasert praksis til egen arbeidsplass?» «Hva er hovedutfordringen når helsearbeidere skal implementere kunnskapsbasert praksis til egen arbeidsplass?» Katrine Aasekjær 11.06.2013 Senter for kunnskapsbasert praksis, HIB Høgskolen i Bergen Videreutdanningen

Detaljer

Handlingsplan Faggruppe: Barnesykepleierforbundet NSF

Handlingsplan Faggruppe: Barnesykepleierforbundet NSF Handlingsplan 2015-2016 Faggruppe: Barnesykepleierforbundet NSF INNSATSOMRÅDE: Prioritering og organisering av helsetjenesten Hovedmål 1: En sammenhengende og helhetlig helsetjeneste med fokus på kvalitet

Detaljer

PROTOKOLL FYLKESSTYREMØTE NSF BUSKERUD Fylkeskontoret, kl

PROTOKOLL FYLKESSTYREMØTE NSF BUSKERUD Fylkeskontoret, kl PROTOKOLL FYLKESSTYREMØTE NSF BUSKERUD 16.04.2018 Fylkeskontoret, kl. 8.30-15.30 Tilstede: Linda Lavik Tom Frost Gunn Kjersti Westerlund Heidi Elisabeth Neverdal Haugen Anne Grete Bjaaland Kristine Katrud

Detaljer

Handlingsplan Fagforbundet Helse Stavanger HF avd 211

Handlingsplan Fagforbundet Helse Stavanger HF avd 211 Handlingsplan 2017 Fagforbundet Helse Stavanger HF avd 211 Vedtatt på årsmøtet den 25. januar 2017 Innledning Fagforeningens handlingsplan er årsmøtets oppdrag til fagforeningsstyret for kommende periode.

Detaljer

Utvikling av helsesøsterstillinger og helsesøsterutdanningen

Utvikling av helsesøsterstillinger og helsesøsterutdanningen 1 / 7 Utvikling av helsesøsterstillinger og helsesøsterutdanningen kristin.sofie.waldum.grevbo@nsf.no; anne.myhrene@inn.no Videreføring av Rapporten 2 / 7 Søknad om tilskudd til faglige utviklingstiltak

Detaljer

Kandidatskjema VT 06/14

Kandidatskjema VT 06/14 Kandidatskjema VT 06/14 Velferdstingets arbeidsutvalg (VT-AU) Det er førehandsmeldt ein kandidat til VT-AU. 1 Magnus Brekke Nygaard Magnus Brekke Nygaard magnus@fri24.com 98414983 AU-medlem med idrett

Detaljer

Nasjonal lederutdanning for primærhelsetjenestene - masterprogram

Nasjonal lederutdanning for primærhelsetjenestene - masterprogram Nasjonal lederutdanning for primærhelsetjenestene - masterprogram Ledelse og organisering i offentlig sektor Skreddersydde videreutdanningsprogram BI skreddersydd program for Rådmenn, Skole- og barnehagesektoren,

Detaljer

Samlet rapport fra evalueringen HEL907 høst 2015.

Samlet rapport fra evalueringen HEL907 høst 2015. Samlet rapport fra evalueringen HEL907 høst 2015. Har du ytterligere kommentarer om innholdet på timeplanen? Ville gjerne hatt mer simulering. Kunne gjerne hatt litt mer forelesninger. Synes dagen med

Detaljer

Valgkomitéens innstilling til medlemsmøtet i Fagforbundet Sarpsborg den 17/1-08.

Valgkomitéens innstilling til medlemsmøtet i Fagforbundet Sarpsborg den 17/1-08. Valgkomitéens innstilling til medlemsmøtet i Fagforbundet Sarpsborg den 17/1-08. Valgkomitéen har bestått av: Gerd Andersen, Einar Kristian Lunde, Lilian Pettersen, Britt Belsby, Siri Beate Ødegård og

Detaljer