Olje & gass NR // 3. ÅRGANG

Størrelse: px
Begynne med side:

Download "Olje & gass NR. 1. 2013 // 3. ÅRGANG"

Transkript

1 Olje & gass NR // 3. ÅRGANG Milliardkontrakter til Ågotnes FMC Technologies og Aker Solutions ble de store vinnerne da Statoil delte ut rammeavtaler innen subseafeltet. Totalt kan kontraktene for de to selskapene bli verdt opp mot 40 milliarder norske kroner. Bildetekst Avtalene for begge selskapene gjelder installasjon av subseautstyr, vedlikehold, oppgradering og sertifisering av installert verktøy og utstyr, samt vedlikehold av brønner. Avtalen er en forlengelse av vårt samarbeid med Statoil og sikrer et langsiktig forhold til dem, forteller Andreas Helgesen, kommunikasjonssjef i FMC Technologies. Også i Aker Solutions er stemningen god. Vi har samarbeidet med Statoil i flere tiår og er svært stolte over tildelingen, sier Alan Brunnan, som leder forretningsområdet Subsea i Aker Solutions. Potensielt langvarig Kontrakten til FMC Technologies er femårig og er verdt 8.5 mrd i løpet av femårsperioden med opsjoner på 3x3 år. Avtalen til Aker Solutions er strukturert på tilsvarende måte med en innledende femårsperiode verdt 5.5 mrd med påfølgende 3x3 års opsjoner. Dersom man forutsetter samme årlige verdi for hele fjortenårsperioden kommer den totale kontraktssummen opp mot 40 milliarder kroner. Gir stor byggeaktivitet Det er ikke bare de to selskapene som kommer til å merke at aktiviteten øker. Coast Center Base som huser både Aker Solutions og FMC Technologies står foran store utbyggingsprosjekt. Vi investerer 500 millioner kroner som skal gi 400 nye kontorplasser og en betydelig økning med verksteds- og lagerkapasitet. Totalt snakker vi i en størrelsesorden på vel m 2, forteller Helgesen. Også Aker Solutions oppgraderer og bygger både verksteds- og logistikkfasiliteter og kontorplasser som utvider deres anlegg med 6000 m 2 og 450 nye kontorplasser. Viser hvor fremtiden ligger En som naturlig nok også er svært fornøyd med kontraktstildelingene er Trond Olsen, daglig leder i klyngesamarbeidet NCE Subsea. Kontraktene befester og forsterker Ågotnes som verdens fremste senter for subsea ettermarked. Ingen andre steder er i nærheten av den posisjonen. Olsen mener også dette bør få konsekvenser for hvordan folk og bedrifter planlegger fremtiden. Det er dette vi skal leve av fremover. Her er en fremtid å bygge på, både for bedrifter og ungdom som skal velge utdanning. Stort rekrutteringsbehov Oppfordringen fra Olsen får gjenhør i næringen. Våre vekstprognoser, som blir enda sikrere med de nye kontraktene, viser et rekrutteringsbehov på mellom 100 til 200 nye arbeidstakere i året. Hovedvekten av disse trenger vi innenfor mekaniske fag til å jobbe på verkstedet eller offshore, men noen ingeniører må vi også ha, sier Helgesen avslutningsvis. INNHOLD: s. 2-3: En komplett klynge S. 4-5: Ta sjansen! s. 7: Norsk tankegang vinner innpass i Sør-Korea

2 En komplett klynge Trodde du at det å jobbe innen olje- og gassnæringen kun bestod i å jobbe på plattform eller som ingeniør bak tegnebrettet? Selvsagt kan du være både på plattform og bak tegnebrettet, men sannheten er at du kan uendelig mye mer også. I en fersk rapport avdekkes det at over mennesker har sitt levebrød enten direkte eller indirekte av petroleumsnæringen i Hordaland. Norges viktigste næring Rapporten, som er utført av en rekke forskningsinstitusjoner på vegne av Norsk Olje og Gass, bekrefter nok en gang at petroleumsnæringen er Norges desidert største arbeidsplass. En status den med rekrutteringsbehovet friskt i minne, ikke kommer til å miste på flere tiår. Totalt viser undersøkelsen at person er ansatt direkte i petroleumsrelaterte virksomheter, mens ytterligere personer er ansatt i virksomheter som er relatert til petroleum. I den siste kategorien er ansatte innen for eksempel juss, finans og økonomi, informasjonsteknologi, transport, reiseliv og overnatting som har størstedelen av sin virksomhet mot petroleumsbedrifter. Hordaland nest størst Hordaland er det nest største petroleumsfylket i landet og rapporten slår fast at sammen med Rogaland er Hordaland i en særstilling ved at de har en betydelig aktivitet innen alle relevante aktivitetsområder. Totalt er personer direkte ansatte i landbasert petroleumsvirksomhet, mens over jobber i relaterte virksomheter. I tillegg kommer over offshorearbeidere som har bosted i Hordaland. Best på drift og vedlikehold Statoil drifter ca 60 prosent av sine felt i Nordsjøen fra kontoret på Sandsli og er et sentralt tyngdepunkt i næringen i Hordaland. Ellers er det innenfor drift og vedlikehold hordalandsbedriftene markerer seg både nasjonalt og internasjonalt. Spesielt gjelder dette for bedriftene i subseaklyngen, som alene sysselsetter over personer og som i 2010 hadde en omsetning på 18 milliarder NOK. Tyve største arbeidsplassene innen petroleumsnæringen i Hordaland Sterke miljø i hele fylket Den største konsentrasjonen for direkte arbeidsplasser i petroleumsnæringen finnes på Sandsli og Kokstad i Bergen med nesten ansatte, men også i resten av Bergen og omegnskommunene er det stor virksomhet. Redaksjonell utgiver: Bergen Næringsråd ved ressursgruppe Olje & Gass, Postboks 843 Sentrum, 5807 Bergen E-post: firmapost@bergen-chamber.no Sandsli/Kokstad Bergen utenom Sandsli/Kokstad Sunnhordaland Sotra/Askøy Hordaland ellers Kilde: Iris, rapport 2013/ ansatte ansatte ansatte ansatte ansatte ET NYHETSBREV FRA RESSURSGRUPPE Olje & Gass I BERGEN NÆRINGSRÅD Ansvarlig redaktør: Geir Mikalsen Tekst: Martin Larsen Hirth Foto: Martin Larsen Hirth og Maria Svanøe Økonomiske fakta Omsetning: 150 mrd NOK Verdiskaping: 27.7 mrd NOK Kilde: Business Region Bergen tall fra energiklyngen fratrukket fornybar energi Selskap Område Aktivitet Antall ansatte Statoil ASA avd. Bergen Operatørselskap Leting/utvinning 3230 Kværner Stord Plattformer/landanlegg Engineering/bygging 1413 Aker Solutions MMO Plattformer/landanlegg Engineering/bygging 1166 Statoil ASA avd. Mongstad Operatørselskap Baser/logistikk 918 Beerenberg Corp. Plattformer/landanlegg Vedlikehold/service 896 FMC Technologies Subseaanlegg Vedlikehold/service 785 Aibel Plattformer/landanlegg Engineering/bygging 713 Bergen Engines Offshorefartøy/borerigger Produkt/system 708 Aker Advantage Plattformer/landanlegg Engineering/bygging 705 Aker Subsea Subseaanlegg Vedlikehold/service 686 Wärtsila Norway, Bømlo Offshorefartøy/borerigger Vedlikehold/service 447 Eidesvik Maritime Offshorefartøy/borerigger Offshore shipping 534 DOF Sjø Offshorefartøy/borerigger Offshore shipping 481 Framo Engineering Subseaanlegg Produkt/system 470 Odfjell Drilling Offshorefartøy/borerigger Riggdrift 342 Frank Mohn Flatøy Offshorefartøy/borerigger Produkt/system 339 ABB AS PA Plattformer/landanlegg Vedlikehold/service 334 Oceaneering Asset Integrity Subseaanlegg Vedlikehold/service 331 Solid Vedlikehold Plattformer/landanlegg Vedlikehold/service 315 Wartsila Norway, Stord Offshorefartøy/borerigger Produkt/system 309 Iris, rapport 2013/031 og Ravninfo per. mars Olje & Gass // 0212 Olje & Gass //

3 Ta sjansen! Gründer Magnus Reigstad oppfordrer andre til å starte for seg selv. Slik skal Aibels nye bygg på Kokstad se ut. Søker flyttehjelp fra studenter Har du en idé som du ikke våger å ta videre vil du angre på det, mener gründer Magnus Reigstad. Bergensfirmaet Stormfjord beviser at det er mulig å starte for seg selv i oljenæringen. Bare idéen er god nok! Stormfjord ble formelt stiftet i 2007 og teller nå åtte ansatte. Seks personer på Møhlenpris i Bergen og to i Stavanger. Vi leverer visuelle 3D-tjenester til oljenæringen som gir bedre oversikt over hvordan kundens anlegg ser ut og fungerer. Enten det er landanlegg eller offshoreinstallasjoner. Enkelt og greit får vi data fra kunden som vi mater inn i vår egenutviklede teknologi og uten manuelt arbeid har man en fullverdig 3D-modell. Denne kan brukes til trening, opplæring, planleing eller driftsrelaterte aktiviteter, forteller daglig leder og gründer Magnus Reigstad. Idéen utviklet på Mongstad Men selv om Stormfjord ble stiftet i 2007 må vi tilbake til slutten av åttitallet da Reigstad jobbet for Statoil på Mongstad for å finne kimen til det som i dag er en vellykket gründerbedrift. Som en del av min første jobb skulle jeg lære meg hvordan Mongstadanlegget fungerte. Jeg fikk (er slik fremdeles tror jeg) utdelt en tynn laminert blokk og flere permer som var så tjukk, forteller Reigstad og illustrerer med hendene at det var snakk om en solid sak. På den tiden hadde Christian Michelsen Research begynt å sysle med 3D og jeg var nok litt inspirert av science-ficton også. Etter Mongstad tok jeg fysikkutdannelse ved NTNU og senere også en doktorgrad hvor jeg jobbet med 3D-modellering som jeg så gav bedre og mer riktig informasjon. Tilbake i forskningsavdelingen til Statoil var vi flere som jobbet med det og fikk gode tilbakemeldinger på at 3D-modellering av anlegg var en god idé. Og da er vi tilbake til oppstarten i Første salg etter to måneder Kun to måneder etter oppstart hadde Stormfjord gjennomført sitt første salg. Statoil hadde signalisert at de ønsket å prøve teknologien og det løftet holdt de, forteller Reigstad. Vissheten om en mulig kunde og støtte fra Innovasjon Norge var viktig i oppstartsfasen. Sammen med Statoil fikk vi støtte fra Innovasjon Norge sin IFU-ordning i 2008, men så kom finanskrisen og alt stoppet opp. Heldigvis hadde vi så god kontroll på utgiftene at vi i praksis la ned driften og tok på oss alt det vi kom over av oppdrag, blant annet som konsulenter. Småkonservativ bransje Stormfjord overlevde finanskrisen beveger seg mot en vekstperiode, men Reigstad advarer mot å tro at alt kommer av seg selv. Statoil er flinke til å støtte teknologiutvikling, men å implementere noe operativt er et helt annet kapittel. Vi opplever at de små oljeselskapene er mer villig til å ta sjanser, kanskje nettopp for å få et mulig konkurransefortrinn. Det svenske selskapet Lundin som vi samarbeider med nå er et godt eksempel på det. Lundin er i dag vår mest inovative kunde... Passivt investormiljø Mens Stormfjord har fått god støtte og hjelp fra Innovasjon Norge og Connect Vest har prosessen mot eksterne investorer vært adskillig tøffere. Vi har presentert oss for mulige investorer og deltatt på investorforum, men min påstand er at investormiljøet ikke er interessert i å være industribyggere. Ofte vil de ha både null risiko og investeringen tilbake innen tre år. Det er ikke mye du får gjort på tre år, og er målet å bygge opp et solid selskap mener jeg at du trenger adskillig flere år på deg. Kommer til å gjøre det igjen Likevel er ikke Reigstad i tvil om at gründertilværelsen har vært givende. De siste seks årene har vært de beste jeg har hatt, selv om det jo også har vært de dårligst betalte, smiler Reigstad. Jeg hadde gjort det samme igjen og jeg tror jeg kommer til å gjøre det på nytt med andre idéer. Man må være villig til å ta risiko uten å få magesår, men muligheten til å skape sin egen arbeidsplass, velge sine egne kollegaer og verdier er noe jeg setter utrolig høyt. Uenig i gründermyter Med sin gründererfaring ønsker Reigstad å imøtegå noen av de mest seiglivede mytene om gründertilværelsen. Jeg er ikke enig i bildet av at man må jobbe 24 timer i døgnet, syv dager i uken. Klart, i perioder går det unna og jeg har tilbrakt noen netter på kontoret, men jevnt over er ikke arbeidsbelastningen så uutholdelig som man kan få inntrykk av. Solide fremtidsplaner Den norske oljenæringen er svært internasjonalt rettet og innen fem år ønsker Stormfjord en tydeligere internasjonal profil. Vi har internasjonale kunder i dag også, men har kontaktpersoner i Norge. Vi er på vei inn i en vekstfase for selskapet og ønsker å etablere som en tydelig aktør på markedet, avslutter Reigstad. Som et godt eksempel på hvordan en idé utspunnet på Mongstad kan nå ut i verden. I 2015 flytter Aibel inn i nytt bygg. Nå får de perspektiv utenfra fra deltakerne i Springbrettets casekonkurranse. Aibel har vokst ut av lokalene på Sandsli og skal om knappe to år flytte til et nybygg på Kokstad. Det å gjennomføre en slik flytteprosess er en så stor og spesiell oppgave at vi ønsket å få noen friske perspektiv på hvilke muligheter og utfordringer vi står overfor. Vi som jobber i Aibel i dag har våre meninger, men hva med dem som nå går på skole og er våre arbeidstakere om noen år? Hva mener de? Derfor har vi valgt å benytte Casekonkurransen for å få innspill til flytteprosessen, sier teknisk sjef for Aibel i Bergen, Geir Ivar Vinsjevik. Store miljøambisjoner Bygget skal klassifiseres som «very good» etter miljøstandarden «Breeam Nor», med energiklasse B. Vi håper at det skal bli et pilotprosjekt i Bergen innen det statlige prosjektet «Fremtidens Byer», forteller Vinsjevik. En annen utfordring for Aibel er å få flest mulig av de ansatte til å velge bort bilen til og fra jobb. Bybanen går rett forbi og vil hjelpe mye, men den kommer først et år etter at vi har flyttet inn, så vi må se på andre tiltak også, sier Vinsjevik. Det var en jevn konkurranse, men laget som til slutt gikk av med seieren ble valgt på grunn av en kreativ og innovativ tilnærming til utfordringen det blir med et miljøbygg, og viste blant annet størrelsen på utfordringen vi har, og at vi ville nå utslippsmålene som er satt, sier en fornøyd Vinsjevik. 4 Olje & Gass // 0212 Olje & Gass //

4 Norsk tankegang vinner innpass i Sør-Korea Helikoptervelt må alle gjennom. Sotrabedriften Norwegian Piping er et ekte eksempel på at norske løsninger vinner frem i den internasjonale konkurransen. Nylig tegnet bedriften som leverer rør, rørdeler og flenser til olje- og gassnæringen sin største kontrakt noensinne! Forbereder bedriftene på det verste På plass i nye lokaler på Bontelabo er Nosefo Bergen klare for å bidra til økt sikkerhet og beredskap i industrien Innen offshorevirksomhet er fokuset på sikkerhet og beredskap høyt, godt hjulpet frem av en rekke sikkerhetskrav fra myndighetene. Fra nye lokaler på Bontelabo midt i Bergen sentrum bidrar NOSEFO Norsk Senter for Offshoreutdanning til at operativt ansatte innen olje- og gass, maritim og landbasert industri langs hele vestlandskysten holder kunnskapen om sikkerhet og beredskap i hevd. Vi skal være banebrytende innen gjennomføring og utvikling av sikkerhet og beredskap til alle typer industri, slår administrerende direktør Frode Skarstein fast. Selv har han erfaring både som «roughneck» offshore og som brannmann i Bergen Brannvesen. Flyttet inn i fiskefabrikk Nosefo fikk sitt første anlegg på Tau utenfor Stavanger og startet opp i Bergen på Smørås i 2003 og flyttet i september i 2012 inn i nyoppussede lokaler på Bontelabo. Vi har overtatt fiskeindustriens gamle lokaler. Her har vi tatt gjenbruk i en fabrikkhall som er omgjort til undervisningslokaler. Fryselageret er blitt øvingsfelt for brann og redning, mens de gamle tankene for fiskelo nå er basseng for trening i helikoptersimulator og redningsøvelser. Gjenbruk av beste slag, mener Skarstein. Adrenalinkick i bassenget En test alle som har jobbet offshore har et forhold til er helikopterfelt. For alle som skal offshore og dem som jobber på supplybåter opp mot norske operatører i Nordsjøen er det obligatorisk å gå rundt med helikopter. Da sitter mannskap og passasjerer fastspent i en naturtro helikoptermodell hvor de først tipper rundt, for så å skulle komme seg ut på egenhånd. Det er mye sommerfugler i rommet like før vi setter i gang, men kursdeltakerne får et skikkelig rush når de gjennomfører og formelig svever bortover mot Koengen når de er ferdig, ler Skarstein. Jobber for å få ny simulator Et av de store prosjektene for Skarstein fremover er å fullføre et simulatorprosjekt hvor livbåttrening står i hovedfokus. Vi har som mål at alle kurs for alle typer livbåter skal kunne gjennomføres i simulator. Se bare på flyindustrien. Der kjøres det meste av opplæring og trening i simulator, sier Skarstein. Han trekker frem flere fordeler ved å ta i bruk simulatortrening. Livbåter og den trening som er myndighetspålagt har gjennom årtier vært utsatt for unødvendige ulykker. Med en simulator kan vi gjennomføre opplæring og øvelser på en sikker og troverdig måte i 1:1-skala, forteller han. Gjelder å være klar Norsk Olje og Gass har en egen matrise med kurs som personell i oljenæringen må gjennomføre regelmessig. Det samme finner vi innen andre former for industri. Det er umulig å gardere seg mot alle former for ulykker og kriser, men gjennom et kontinuerlig fokus på sikkerhet og jevnlig kursing er man bedre forberedt om ulykken skulle skje. Der ønsker vi å bidra med det vi kan, for å skape en tryggere arbeidshverdag, avslutter Skarstein. Kontrakten har en størrelse på 220 millioner kroner og er alene mer enn hele årsomsetningen til selskapet i Avtalen er inngått med det sør-koreanske verftet DSME som igjen leverer utstyr til Ichthys gassutbygging på nordvestkysten av Australia. Det er et verft vi tidligere har hatt leveranser til, senest i fjor, forteller administrerende direktør og medeier Gert Chr. Strindberg. Leverer en helhet Avtalen med DSME viser at norsk kompetanse i aller høyeste grad er konkurransedyktig internasjonalt. Vi forvalter og eksporterer egentlig års erfaring fra norsk offshorevirksomhet. Det at vi tidligere har hatt leveranser til avtalt tid og til god kvalitet har gjort at vi har opparbeidet oss en tillit hos våre koreanske partnere, sier Strindberg. Suksessformelen bak rekordkontrakten er helhetstankegang som inntil nå ikke har vært brukt på det koreanske markedet. Tradisjonelt sett har koreanerne for vane å kjøpe produktene i separate pakker fra ulike leverandører, noe som har medført større behov for koordinering og gjerne forsinkelser i prosjektene. Norwegian Piping har som første selskap klart å selge inn en totalpakke hvor vi leverer alt av rør, rørdeler og flenser samlet. Det er klart det gjør oss stolte over hva vi får til, innrømmer Strindberg. Strenge kvalitetskrav Den koreanske verftsindustrien er nå i en omstillingsfase fra tradisjonell maritim drift og til gradvis å bygge rigger og annet utstyr for offshoreindustrien over hele verden. Senest de siste månedene har flere store oppdrag fra Statoil gått til koreanske verft. Oljenæringen i Sør-Korea er litt i samme fase som den var i Norge på 70-og 80-tallet. Når verftene nå vender blikket mot oljenæringen møter de en industri med mye høyere krav til kvalitet og kontroll. Her har Norwegian Piping profitert med vårt nettverk fra Europa og tilfredsstiller de kvalitetssikringskravene vi blir møtt med, sier Strindberg. Gert Chr. Strindberg, adm. direktør i Norwegian Piping er storfornøyd med satsingen i Sør-Korea. Internasjonal bedrift Fra sitt tilholdssted i Straume Næringspark er Norwegian Piping en svært internasjonalt rettet bedrift med mellom 40 og 60 prosent av den årlige omsetningen til internasjonale kunder. En prosentandel som stiger betraktelig med den nye kontrakten signert. Det blir en del turer til Sør-Korea fremover som krever sitt, men samtidig viser det hvilke internasjonale muligheter det finnes innen den norske oljeog gassnæringen, understreker Strindberg. Fremtiden lyst i møte Sammen med tidligere kolleger etablerte Strindberg Norwegian Piping i 2004 da tradisjonsrike Bergens Rørhandel ble solgt til svenske Ahlsell. Jan Sælemyr har hatt ansvaret for satsningen i Korea fra starten og det er unikt hva han og NP-Teamet har fått til, ni år senere er samlet omsetning for selskapet like stor som oljeaktiviteten var i gamle Bergens Rørhandel. Men omsetningsøkning og høyere aktivitet krever også mer arbeidskraft. Strindberg, som også er leder av Bergen Næringsråds ressursgruppe for olje- og gass kjenner selv rekrutteringsutfordringene på kroppen. På sikt må vi øke med 4-5 ansatte, hvorav et par må være ingeniører. Det er en tøff utfordring å skaffe kompetent arbeidskraft. Samtidig er det en bekreftelse på at vi gjør det godt og ungdom som vurderer utdanningsretning trenger i hvert fall ikke frykte arbeidsledighet innen olje- og gassnæringen med det første, avslutter Strindberg. 6 Olje & Gass // 0212 Olje & Gass //

5 En unik utviklingsplattform Traineeprogrammet er en fantastisk introduksjon til både Aker Solutions og oljenæringen, sier Elisabeth Ingebrigtsen etter et halvår som trainee innen Project Management and Control i Aker Solutions Underveis i studiene ved Norges Handelshøyskole var det ikke en fremtid innen oljenæringen som virket som det mest naturlig for Elisabeth, men et lite stykke ut i traineeperioden i Aker Solutions angrer hun definitivt ikke på karrierevalget. Jeg trives utrolig godt og traineerollen er en kjempemulighet til å bli kjent med hele bedriften og et springbrett til videre karriere, slår hun fast. Vikaropphold gav mersmak Etter å ha fullført masterutdanningen ved NHH og jobbet et halvår ved den norske ambassaden i Praha kom Elisabeth tilbake til Norge med ønske om å finne en jobb i Bergen. Den første stillingen jeg fikk var et vikariat i KCA Deutag og slik fikk jeg litt innsikt i hvilke jobber som finnes i oljenæringen. Mens jeg studerte var ikke oljenæringen et opplagt valg. Ved NHH er det ofte mye fokus på de store konsulentselskapene og det overskygger nok litt andre muligheter. Etter en kort stund dukket traineejobben hos Aker Solutions opp og jeg var så heldig å få den, smiler hun. Nyter godt av tett oppfølging Traineeprogrammet innen Project Management and Control er toårig, hvor traineene jobber åtte måneder på tre ulike avdelinger. Jeg skal jobbe med kostnader og estimering frem til mai. Da skal jeg jobbe som prosjektplanlegger, mens den siste bolken ikke er avgjort enda. Da har man også et bedre bilde av hva man ønsker å jobbe med og kan påvirke plasseringen i større grad, forteller hun. Som trainee får Elisabeth nyte godt av en egen mentor med lang erfaring fra Aker Solutions, en egen fadder ved avdelingene hun jobber i og jevnlige workshops med de andre traineene i resten av landet. Det å ha en mentor er noe jeg vil trekke frem som spesielt positivt ved å være trainee. Mentorene har lang erfaring, samtidig som de ikke jobber direkte med deg, og har dermed lettere for å se situasjonen fra utsiden. Traineeprogrammet gir store muligheter, sier Elisabeth Ingebrigtsen. Snille ingeniører Selv om Elisabeth ikke har teknologisk utdanning, har ikke det vært noen hindring i arbeidshverdagen. Det er nok en fordel om man er ørlite interessert, men noen nødvendighet er det langt fra. Det kan ofte være en fordel at jeg ser på problemstillinger med en mer økonomisk inngangsvinkel. Tverrfagligheten vi har mener jeg er en styrke. Dessuten er ingeniører ganske snille og glade i å forklare til oss som ikke har den største tekniske innsikten. Ser for seg en fremtid i Aker Elisabeth trekker også frem det sosiale aspektet som viktig for hvorfor hun trives i Aker Solutions. Jeg sa nettopp til min nærmeste overordnede at jeg har det så kjekt på jobb at jeg vil bli i minst ti år til. Jeg opplever også at Aker Solutions som arbeidsgiver tilrettelegger for at jeg kan ha en karriere her, og det kan jeg gjerne tenke meg, avslutter Elisabeth.

Bergensregionen Insert company logo here

Bergensregionen Insert company logo here Bergensregionen Kunnskapsbaserte næringsklynger ENERGI: Olje, gass og fornybar energi MARITIME NÆRINGER: Rederi, verft, tjeneste- og utstyrsleverandører MARINE NÆRINGER: Fiskeri, oppdrett og marine produkter

Detaljer

Norsk Industri Olje & Gass. Status, strategi og aktiviteter. Åpent medlemsmøte 22.oktober 2015. Jan Skogseth Styreleder Norsk Industri Olje & Gass

Norsk Industri Olje & Gass. Status, strategi og aktiviteter. Åpent medlemsmøte 22.oktober 2015. Jan Skogseth Styreleder Norsk Industri Olje & Gass Norsk Industri Olje & Gass Status, strategi og aktiviteter Åpent medlemsmøte 22.oktober 2015 Jan Skogseth Styreleder Norsk Industri Olje & Gass Tall og fakta Norsk Industri 2 500 medlemsbedrifter Over

Detaljer

Riggrekruttering. PETROMagasinet - UTGAVE 3-2008

Riggrekruttering. PETROMagasinet - UTGAVE 3-2008 TEMA: Riggrekruttering Boreselskapene konkurrerer om å fylle opp nye rigger med folk. Nykommeren Aker Drilling lokker med to nye rigger som er under bygging på Stord (bildet). 28 Foto: Astri Sivertsen

Detaljer

«Kunnskapsbasert petroleumsnæring i alle landets fylker»

«Kunnskapsbasert petroleumsnæring i alle landets fylker» «Kunnskapsbasert petroleumsnæring i alle landets fylker» Atle Blomgren, seniorforsker Statoil Energiseminar Bergen, 23.05. 2013 Kilder: «Industribyggerne»: Kartlegging av norskbasert petroleumsnæring,

Detaljer

Kunnskapsbaserte næringsklyngjer

Kunnskapsbaserte næringsklyngjer Bergensregionen Kunnskapsbaserte næringsklyngjer Bergensregionen har sterke kunnskapsmiljø og utviklingsaktørar innan dei prioriterte næringane i regionen: ENERGI: Olje, gass og fornybar energi MARITIME

Detaljer

Finnmarkskonferansen 2008 En industri historie fra Kirkenes

Finnmarkskonferansen 2008 En industri historie fra Kirkenes Finnmarkskonferansen 2008 En industri historie fra Kirkenes Trond Haukanes -Alta 03.09.08 1 SØR VARANGER: ET GRENSELAND Trond Haukanes -Alta 03.09.08 2 Barents regionen Trond Haukanes -Alta 03.09.08 3

Detaljer

Velkommen til vårmøte

Velkommen til vårmøte Foto: Kjetil Alsvik - Statoil Velkommen til vårmøte Torsdag 21.5.2015 HOVEDTEMA: ER BUNNEN NÅDD? - OG SNUR MARKEDET FØR SOMMEREN? Hvordan kan vi bygge opp et nettverk av bedrifter som har felles utfordringer

Detaljer

#2 Nyhetsbrev September 2015

#2 Nyhetsbrev September 2015 #2 Nyhetsbrev September 2015 The INSPIREYOWUp project is funded with support from European Comission EACEA under Agreement & Project No. 2013-1-NO1-LEO05-06186 2 INSPIREYOWUP partnere er glad for å ønske

Detaljer

Vil du at jeg personlig skal hjelpe deg få en listemaskin på lufta, som får kundene til å komme i horder?

Vil du at jeg personlig skal hjelpe deg få en listemaskin på lufta, som får kundene til å komme i horder? Betaler du for mye for leads? Vil du at jeg personlig skal hjelpe deg få en listemaskin på lufta, som får kundene til å komme i horder? Fra: Sten Morten Misund Asphaug Torshov, Oslo Kjære bedrifteier Jeg

Detaljer

DEMO 2000 sikrer kvalitet

DEMO 2000 sikrer kvalitet DEMO 2000 sikrer kvalitet Program Piloterings- og demonstrasjonsprogram DEMO 2000 DEL XX / PROGRAMNAVN AKRONYM Om programmet Piloterings- og demonstrasjonsprogram DEMO 2000 DEMO 2000 er et teknologiprogram

Detaljer

INNOVASJON OG FORRETNINGSUTVIKLING

INNOVASJON OG FORRETNINGSUTVIKLING INNOVASJON OG FORRETNINGSUTVIKLING Et samarbeidsprosjekt mellom Handelshøyskolen BI og NCE NODE HVORFOR STYRKE KOMPETANSEN PÅ INNOVASJON OG FORRETNINGSUTVIKLING? NCE NODE (Norwegian Offshore & Drilling

Detaljer

Fakta om Bergensregionen: Omfatter 20 kommuner med mer enn 400 000 innbyggere. Bergen er sentrum i regionen og har over 250 000 innbyggere.

Fakta om Bergensregionen: Omfatter 20 kommuner med mer enn 400 000 innbyggere. Bergen er sentrum i regionen og har over 250 000 innbyggere. ererer muligheter Sammen skaper vi en dynamisk vekstregion Fjell, holmer og nes utgjør ryggraden i regionen vi bor i, og havet er åpningen mot verden veien ut og veien inn. Ved den vestlandske kystleia

Detaljer

SLIK KNEKKER DU JOBBSØKERKODEN

SLIK KNEKKER DU JOBBSØKERKODEN Nr. 1 2017 KARRIEREMAGASINET 8 gode råd til jobbintervjuet Bli attraktiv på LinkedIn TRAINEE: 3 jobber på 2 år Unge mentorer utfordrer toppsjefen Lærerikt internship SLIK KNEKKER DU JOBBSØKERKODEN EN SOLID

Detaljer

MOMEK Group AS Roger Skatland. Divisjonsleder Vedlikehold & Modifikasjon

MOMEK Group AS Roger Skatland. Divisjonsleder Vedlikehold & Modifikasjon MOMEK Group AS Roger Skatland Divisjonsleder Vedlikehold & Modifikasjon Agenda: 1. Presentasjon av Momek Group AS 2. Prosjekter / Status 3. Utfordringer fremover Hvordan skape en kvalifisert Nord-Norsk

Detaljer

Forandring fornyelse - forbedring

Forandring fornyelse - forbedring Forandring fornyelse - forbedring 21. Offshore Strategikonferansen Stavanger, tirsdag 10. februar 2015 Adm. dir. Stein Lier-Hansen, Norsk Industri Norsk Industris Konjunkturrapport 2015 Spørsmål sendt

Detaljer

Status, strategi og fokusområder

Status, strategi og fokusområder Norsk Industri Olje & Gass Status, strategi og fokusområder Åpent medlemsmøte 14.april 2015 Jan Skogseth Styreleder Norsk Industri Olje & Gass Tall og fakta Norsk Industri 2 500 medlemsbedrifter Over 130

Detaljer

dyktige realister og teknologer.

dyktige realister og teknologer. Lokal innovasjon og utvikling forutsetter tilstrøm av dyktige realister og teknologer. Rollemodell.no motiverer unge til å velge realfag Din bedrift trenger flere dyktige realister og teknologer. Ungdom

Detaljer

Tilrettelegging for entrepenøransatte. Stavanger 08.03.13 ved Asgeir Askeland Bedriftslege

Tilrettelegging for entrepenøransatte. Stavanger 08.03.13 ved Asgeir Askeland Bedriftslege Tilrettelegging for entrepenøransatte Stavanger 08.03.13 ved Asgeir Askeland Bedriftslege Kokstad Bedriftshelsetjeneste AS Etablert i 1985 ISO 9001:2000 sertifisert 2005 ISO 9001:2008 sertifisert 2011

Detaljer

For Torbjörn Christensson, sjef for ettermarked hos Volvo, er målet klart: Vi skal være best, men vi vil aldri bli helt ferdige, sier han.

For Torbjörn Christensson, sjef for ettermarked hos Volvo, er målet klart: Vi skal være best, men vi vil aldri bli helt ferdige, sier han. For Torbjörn Christensson, sjef for ettermarked hos Volvo, er målet klart: Vi skal være best, men vi vil aldri bli helt ferdige, sier han. service 1Sklik skal Volvo være best på service Opplæring, kommunikasjon

Detaljer

Verdiskaping i maritim næring. ENON AS MENON Business Economics

Verdiskaping i maritim næring. ENON AS MENON Business Economics Verdiskaping i maritim næring ENON AS Verdiskaping i maritim næring Er de siste års vekst kun et resultat av historisk sterke markeder, eller er den norske næringen internasjonalt konkurransedyktig? Dr.

Detaljer

Utvikling og Innovasjon på tvers av Havnæringene Bergens Næringsråd 14 April 2015 CEO Owe Hagesaether, owe.hagesaether@ncesubsea.

Utvikling og Innovasjon på tvers av Havnæringene Bergens Næringsråd 14 April 2015 CEO Owe Hagesaether, owe.hagesaether@ncesubsea. Utvikling og Innovasjon på tvers av Havnæringene Bergens Næringsråd 14 April 2015 CEO Owe Hagesaether, owe.hagesaether@ncesubsea.no 1 NCE Subsea er et industridrevet initiativ for styrking og internasjonalisering

Detaljer

Vi ble kjent med Power Plate gjennom Christine Løvli, som driver Pilatespilotene. Christine var vår instruktør i Pilates på kontoret.

Vi ble kjent med Power Plate gjennom Christine Løvli, som driver Pilatespilotene. Christine var vår instruktør i Pilates på kontoret. Berg-Hansen har testet Power Plate Vi ble kjent med Power Plate gjennom Christine Løvli, som driver Pilatespilotene. Christine var vår instruktør i Pilates på kontoret. Vi ble invitert på presselansering

Detaljer

EIGENGRAU av Penelope Skinner

EIGENGRAU av Penelope Skinner EIGENGRAU av Penelope Skinner Scene for en mann og en kvinne Manuset ligger ute på NSKI sine sider, men kan også kjøpes på www.adlibris.com Cassie er en feminist som driver parlamentarisk lobbyvirksomhet.

Detaljer

Likestilte arbeidsplasser er triveligere og mer effektive

Likestilte arbeidsplasser er triveligere og mer effektive Pressenotat fra Manpower 7. mars 2011 Likestilte arbeidsplasser er triveligere og mer effektive Når arbeidsgiveren aktivt forsøker å skape likestilte muligheter for kvinner og menn på arbeidsplassen, ser

Detaljer

OG21: Nasjonal teknologistrategi for den norske petroleumsnæringen verdiskapning og klyngeutvikling!

OG21: Nasjonal teknologistrategi for den norske petroleumsnæringen verdiskapning og klyngeutvikling! OG21: Nasjonal teknologistrategi for den norske petroleumsnæringen verdiskapning og klyngeutvikling! Andreas Sandvik Direktør OG21 www.og21.org OG21 - Olje og Gass i det 21. århundre - Norges teknologistrategi

Detaljer

Krevende tider, men betinget optimisme!

Krevende tider, men betinget optimisme! Krevende tider, men betinget optimisme! Åpent medlemsmøte, Norsk Industri Olje & Gass Oslo, 22. oktober Jan Skogseth, Styreleder Norsk Industri Olje & Gass Norsk leverandørindustrikonkurransekraft i et

Detaljer

Go to http://www.consiliariuslocalis.com

Go to http://www.consiliariuslocalis.com Go to http://www.consiliariuslocalis.com Norske offshorerederier seiler inn 13 milliarder i Brasil 24 norskeide offshoreskip har fått kontrakter med Petrobras på nesten 13 milliarder kroner, bare i 2010.

Detaljer

RUNDEBORDSKONFERANSEN 2015. Scandic Seilet Hotel, onsdag 15. juli

RUNDEBORDSKONFERANSEN 2015. Scandic Seilet Hotel, onsdag 15. juli RUNDEBORDSKONFERANSEN 2015 Scandic Seilet Hotel, onsdag 15. juli Oppsummering fra Jazzgass 2015 Svein Birger Thaule (Executive Vice President Asset Management) Molde, 15. juli 2015 www.gassco.no Polarled:

Detaljer

Maritim verdiskaping Utvikling fra 1996 til 2008. Menon Business Economics Erik W. Jakobsen 15. mars 2010

Maritim verdiskaping Utvikling fra 1996 til 2008. Menon Business Economics Erik W. Jakobsen 15. mars 2010 Maritim verdiskaping Utvikling fra 1996 til 2008 Menon Business Economics Erik W. Jakobsen 15. mars 2010 Viktigste nøkkeltall 2008 Ca 400 milliarder kroner i omsetning fra norske bedrifter - (Inntekter

Detaljer

AVTALE FOR PARTNERGRUPPEN I NORWEGIAN CENTRE OF EXPERTISE SUBSEA

AVTALE FOR PARTNERGRUPPEN I NORWEGIAN CENTRE OF EXPERTISE SUBSEA AVTALE FOR PARTNERGRUPPEN I NORWEGIAN CENTRE OF EXPERTISE SUBSEA ****** 1. AVTALE OM SAMARBEID TIL FORENINGEN NORWEGIAN CENTRE OF EXPERTISE SUBSEA SITT VIRKE 2. AVTALE OM KJØP AV TJENESTER FRA NCE SUBSEA

Detaljer

Mobiliseringsprosjekt Ny leverandørindustri til olje og gass

Mobiliseringsprosjekt Ny leverandørindustri til olje og gass Mobiliseringsprosjekt Ny leverandørindustri til olje og gass Hvordan kan man bli underleverandør? Erik Fuglseth, Nav itas Hvem, hvilke, hva, hvordan? Navitas sin virksomhet Verdiskaping og effektiv ressursutnyttelse

Detaljer

Nye ideer blir nytt næringsliv. Solveig Holm Bergen Næringsråd 21. oktober 2011

Nye ideer blir nytt næringsliv. Solveig Holm Bergen Næringsråd 21. oktober 2011 Nye ideer blir nytt næringsliv Solveig Holm Bergen Næringsråd 21. oktober 2011 Bergen Næringsråd og regionens næringsliv Hva etterspørres av næringslivet i regionen Innovasjon og entreprenørskap En idé

Detaljer

etablerer.no Veien til egen bedrift

etablerer.no Veien til egen bedrift Veien til egen bedrift Velkommen til skolen Tenk deg en skolebygning. Det er. I denne skolebygningen er det flere rom. Ett av klasserommene tilhører e 2 -skolen. Har du en PC med internettilkobling kan

Detaljer

BLUE ROOM SCENE 3. STUDENTEN (Anton) AU PAIREN (Marie) INT. KJØKKENET TIL STUDENTENS FAMILIE. Varmt. Hun med brev, han med bok. ANTON Hva gjør du?

BLUE ROOM SCENE 3. STUDENTEN (Anton) AU PAIREN (Marie) INT. KJØKKENET TIL STUDENTENS FAMILIE. Varmt. Hun med brev, han med bok. ANTON Hva gjør du? BLUE ROOM SCENE 3 STUDENTEN (Anton) AU PAIREN (Marie) INT. KJØKKENET TIL STUDENTENS FAMILIE. Varmt. Hun med brev, han med bok. Hva gjør du? Skriver brev. Ok. Til hvem? Til en mann jeg møtte på dansen/

Detaljer

Nærin i g n s g li l v i i Bergensregionen

Nærin i g n s g li l v i i Bergensregionen Næringsliv i Bergensregionen Kunnskapsbaserte næringsklynger ENERGI: Olje, gass og fornybar energi MARITIME NÆRINGER: Rederi, verft, tjeneste- og utstyrsleverandører MARINE NÆRINGER: Fiskeri, oppdrett

Detaljer

«Stavanger Light» OFFSHORE NORDLAND

«Stavanger Light» OFFSHORE NORDLAND «Stavanger Light» OFFSHORE NORDLAND Sandnessjøen 10.06.2013 Hvorfor Stavanger Light? Visjoner foran ONS 1998 var «Stavanger Light». Historikk. Var den visjonen feil? Hvordan kom vi dit? Ringvirkninger.

Detaljer

God tekst i stillingsannonser

God tekst i stillingsannonser God tekst i stillingsannonser I dag skal vi studere stillingsannonsen nærmere la oss inspirere av gode eksempler utfordre klisjeene og se på alternative formuleringer gå gjennom en sjekkliste for kvalitetssikring

Detaljer

Transkribering av intervju med respondent S3:

Transkribering av intervju med respondent S3: Transkribering av intervju med respondent S3: Intervjuer: Hvor gammel er du? S3 : Jeg er 21. Intervjuer: Hvor lenge har du studert? S3 : hm, 2 og et halvt år. Intervjuer: Trives du som student? S3 : Ja,

Detaljer

Hvordan møte dagens utfordringer Innspill og debatt

Hvordan møte dagens utfordringer Innspill og debatt Hvordan møte dagens utfordringer Innspill og debatt Fagsjef Hans Petter Rebo, Norsk Industri Olje & Gass Leverandørseminar på Stjørdal 22. januar 2015 Norsk leverandørindustri - konkurranse i et globalt

Detaljer

MANGE MULIGHETER. i et ledende transportselskap. Vi skal yte service utover det forventede! boreal.no

MANGE MULIGHETER. i et ledende transportselskap. Vi skal yte service utover det forventede! boreal.no MANGE MULIGHETER i et ledende transportselskap boreal.no Vi skal yte service utover det forventede! VIL DU BLI MED PÅ LAGET? Kollektivtransport handler om mennesker. Det er en næring i vekst med mange

Detaljer

Bergensregionens rolle i norsk oljeog gassindustri Lunsjmøte Bergen Næringsråd 8. juni 2012

Bergensregionens rolle i norsk oljeog gassindustri Lunsjmøte Bergen Næringsråd 8. juni 2012 Bergensregionens rolle i norsk oljeog gassindustri Lunsjmøte Bergen Næringsråd 8. juni 2012 Jannicke Nilsson, direktør Drift Nordsjøen Vest og plassjef i Statoil Bergen Statoil Sandsli - Et kraftsentrum

Detaljer

HØRING OM ENDRINGER I ARBEIDSMILJØLOVEN OG FOLKETRYGDLOVEN

HØRING OM ENDRINGER I ARBEIDSMILJØLOVEN OG FOLKETRYGDLOVEN Arbeidsdepartementet Einar Gerhardsens plass 3 Postboks 8019 Dep 0030 Oslo postmottak@ad.dep.no Stavanger torsdag, 30. september 2010 HØRING OM ENDRINGER I ARBEIDSMILJØLOVEN OG FOLKETRYGDLOVEN Viser til

Detaljer

Norske selskapers etableringer i Afrika

Norske selskapers etableringer i Afrika Norske selskapers etableringer i Afrika Tekna Forum for Teknologi og Utviklingssamarbeid Oslo, 25. februar 2014 Marius Nordkvelde, Prosjektleder: Norske selskapers etableringer i Afrika Institutt for strategi

Detaljer

Vil du vite mer? din bedrift kan hjelpe mennesker inn i arbeidslivet

Vil du vite mer? din bedrift kan hjelpe mennesker inn i arbeidslivet Vil du vite mer? Mølla Kompetansesenter Bærum KF Industriveien 33a, 1337 Sandvika Telefon: 67 52 10 00 www.moella.no se mulighetene din bedrift kan hjelpe mennesker inn i arbeidslivet avgjørende øyeblikk

Detaljer

Model number: X0020502 2546 /// 16248624682 XOOF TYPE 2

Model number: X0020502 2546 /// 16248624682 XOOF TYPE 2 Model number: X0020502 2546 16248624682 XOOF TYPE 2 Hardt arbeid, rettferdighet og gode produkter var Art Parkers oppskrift på suksess. Det er snart 100 år siden han grunnla det som nå er et av verdens

Detaljer

Vi liker krevende kunder Da får vi vist hva vi kan SKAPBILER SEMITRAILERE KRANBILER MASKINFLYTTING VAREBILER TIPPBILER AVFALLSCONTAINERE TREKKVOGNER

Vi liker krevende kunder Da får vi vist hva vi kan SKAPBILER SEMITRAILERE KRANBILER MASKINFLYTTING VAREBILER TIPPBILER AVFALLSCONTAINERE TREKKVOGNER ØKONOMISKE TRANSPORTLØSNINGER VÅR UTFORDRING OG STYRKE SKAPBILER SEMITRAILERE KRANBILER MASKINFLYTTING VAREBILER TIPPBILER AVFALLSCONTAINERE TREKKVOGNER Vi liker krevende kunder Da får vi vist hva vi kan

Detaljer

Hammerfest 12. oktober 2011 Hammerfest og Omegn Næringsutvikling AS

Hammerfest 12. oktober 2011 Hammerfest og Omegn Næringsutvikling AS Hege Hansen Postboks 301 9615 Hammerfest Tel: 784 06 236 E-post: hege@honu.no Bakgrunn For å øke andelen av arbeidskraft med høyere utdannelse i Finnmark og heve kompetansenivået og konkurranseevnen til

Detaljer

Nasjonalt senter for komposittkompetanse

Nasjonalt senter for komposittkompetanse nasjonalt senter for komposittkompetanse Nasjonalt senter for komposittkompetanse - en nyskapning i det norske komposittmiljøet Onno Verberne Styreleder Nasjonalt senter for komposittkompetanse Nordiske

Detaljer

Rammebetingelsenes betydning for sikkerhet og arbeidsmiljø. Status leverandørindustrien

Rammebetingelsenes betydning for sikkerhet og arbeidsmiljø. Status leverandørindustrien Rammebetingelsenes betydning for sikkerhet og arbeidsmiljø Status leverandørindustrien Oversikten over "oljeinvesteringer" underkommuniserer «Offisielt»: 10-20 prosent ned i 2015, tilbake til 2012-nivå?

Detaljer

Tilbake på riktig hylle

Tilbake på riktig hylle Tilbake på riktig hylle På IKEA Slependen får mange mennesker en omstart i arbeidslivet. Til gjengjeld får møbelgiganten motiverte medarbeidere og et rikere arbeidsmiljø. Tekst og foto: Ole Alvik 26 Hvor

Detaljer

MULIGHETER OG PROGNOSER. Muligheter og prognoser Krister Hoaas 22.10.13

MULIGHETER OG PROGNOSER. Muligheter og prognoser Krister Hoaas 22.10.13 MULIGHETER OG PROGNOSER Hva er Bergen Næringsråd 3000 medlemmer Representerer over 125.000 ansatte Over 200 deltar i ressursgrupper og styrer / utvalg Chamber of Commerce Næringsalliansen 2500 berifter

Detaljer

(Advarsel: Mennesker som allerede er i reell konflikt med hverandre, bør muligens ikke spille dette spillet.)

(Advarsel: Mennesker som allerede er i reell konflikt med hverandre, bør muligens ikke spille dette spillet.) Scener fra en arbeidsplass et spill om konflikt og forsoning for tre spillere av Martin Bull Gudmundsen (Advarsel: Mennesker som allerede er i reell konflikt med hverandre, bør muligens ikke spille dette

Detaljer

Samarbeid og nyskaping. Linda Beate Randal, Direktør Innovasjon Norge Finnmark

Samarbeid og nyskaping. Linda Beate Randal, Direktør Innovasjon Norge Finnmark Samarbeid og nyskaping Linda Beate Randal, Direktør Innovasjon Norge Finnmark Formål: Innovasjon Norges formål er å være statens og fylkeskommunenes virkemiddel for å realisere verdiskapende næringsutvikling

Detaljer

Det umulige er mulig! - erfaringer fra Kongsberg - Hallingdalskonferansen 3. september 2014 Torkil Bjørnson

Det umulige er mulig! - erfaringer fra Kongsberg - Hallingdalskonferansen 3. september 2014 Torkil Bjørnson Det umulige er mulig! - erfaringer fra Kongsberg - Hallingdalskonferansen 3. september 2014 Torkil Bjørnson Mine erfaringsbaser og inspirasjonskilder Heddal Torkil Trondheim California Kongsberg Ser dere

Detaljer

Buskeruds fortrinn. Innspillsmøte Regional plan for verdiskaping og næringsutvikling Britt Haraldsen, ass.dir. Innovasjon Norge Buskerud og Vestfold

Buskeruds fortrinn. Innspillsmøte Regional plan for verdiskaping og næringsutvikling Britt Haraldsen, ass.dir. Innovasjon Norge Buskerud og Vestfold Buskeruds fortrinn Innspillsmøte Regional plan for verdiskaping og næringsutvikling Britt Haraldsen, ass.dir. Innovasjon Norge Buskerud og Vestfold En internasjonal organisasjon Distriktskontor Lokalkontor

Detaljer

Kvalitet og pålitelighet. En presentasjon av Parat Halvorsen AS

Kvalitet og pålitelighet. En presentasjon av Parat Halvorsen AS Kvalitet og pålitelighet En presentasjon av Parat Halvorsen AS Parat Halvorsen er Norges største leverandør av damp- og varmeanlegg. Vi leverer komplette systemer til industri, skip og offshore. I alle

Detaljer

Hvorfor blir det færre og færre elever på noen skoler enn på andre?

Hvorfor blir det færre og færre elever på noen skoler enn på andre? Konsvik skole 8752 Konsvikosen v/ 1.-4. klasse Hei alle 1.-4.klassinger ved Konsvik skole! Så spennende at dere er med i prosjektet Nysgjerrigper og for et spennende tema dere har valgt å forske på! Takk

Detaljer

Nytt bunn-nivå for Vestlandsindeksen

Nytt bunn-nivå for Vestlandsindeksen RAPPORT 2 2015 KVARTALSVIS FORVENTNINGSINDEKS FOR VESTLANDSK NÆRINGSLIV Nytt bunn-nivå for Vestlandsindeksen ROGALAND TREKKER NED Bedriftene i Rogaland er de mest negative til utviklingen, kombinert med

Detaljer

Telle i kor steg på 120 frå 120

Telle i kor steg på 120 frå 120 Telle i kor steg på 120 frå 120 Erfaringer fra utprøving Erfaringene som er beskrevet i det følgende er gjort med lærere og elever som gjennomfører denne typen aktivitet for første gang. Det var fire erfarne

Detaljer

PRAKSISMOBILITET ERFARINGER OG EKSEMPLER 10.11.2011 TINE VIVEKA WESTERBERG NORGES REDERIFORBUND

PRAKSISMOBILITET ERFARINGER OG EKSEMPLER 10.11.2011 TINE VIVEKA WESTERBERG NORGES REDERIFORBUND PRAKSISMOBILITET ERFARINGER OG EKSEMPLER 10.11.2011 TINE VIVEKA WESTERBERG NORGES REDERIFORBUND HVA SKAL JEG SNAKKE OM I DAG? Litt om hvorfor Norges Rederiforbund av alle i hele verden er opptatt av praksismobilitet

Detaljer

OLJE- OG GASSNETTVERK HELGELAND. Møte med Innovasjon Norge, Bjørn Audun Risøy og Eirik F. Hansen, prosjektledere

OLJE- OG GASSNETTVERK HELGELAND. Møte med Innovasjon Norge, Bjørn Audun Risøy og Eirik F. Hansen, prosjektledere OLJE- OG GASSNETTVERK HELGELAND Møte med Innovasjon Norge, 11.09.14 Bjørn Audun Risøy og Eirik F. Hansen, prosjektledere Mål: Utvikle og kvalifisere leverandørbedriftene gjennom samarbeid, kompetansebygging,

Detaljer

Emilie 7 år og har Leddgikt

Emilie 7 år og har Leddgikt Emilie 7 år og har Leddgikt Emilie vil danse selv om hun har leddegigt. Hun drømmer om at være med i et rigtigt danseshow. Leddegigten giver Emilie meget ondt i kroppen af og til. Lægerne vil prøve noget

Detaljer

NTVAs Industrielle Råd 1. mars 2012 «Fem myter om industriens død» Harald Kjelstad

NTVAs Industrielle Råd 1. mars 2012 «Fem myter om industriens død» Harald Kjelstad NTVAs Industrielle Råd 1. mars 2012 «Fem myter om industriens død» Harald Kjelstad Myter 1. Det moderne Norge trenger ikke industri 2. Vi mangler kapital 3. Vi mangler forskning og utvikling 4. Vi skal

Detaljer

Innovative bedrifter i en global økonomi

Innovative bedrifter i en global økonomi Innovative bedrifter i en global økonomi Rune Dahl Fitjar Professor i innovasjonsstudier, Handelshøgskolen ved UiS Universitetet i Stavanger uis.no 31.01.2014 Påstand 1: Samarbeid er viktig for innovasjon

Detaljer

Asker midt i det kunnskapsbaserte næringslivet

Asker midt i det kunnskapsbaserte næringslivet Asker midt i det kunnskapsbaserte næringslivet Professor Torger Reve Handelshøyskolen BI Asker Kommune 17.03.2012 Hva skal vi leve av i fremtiden? Jens Stoltenberg (01.01.2010) Hverandres arbeid og hverandres

Detaljer

SMB magasinet. en attraktiv. arbeidsplass. Ny avtale - Enkel og effektiv levering. Gode resultater - år etter år

SMB magasinet. en attraktiv. arbeidsplass. Ny avtale - Enkel og effektiv levering. Gode resultater - år etter år FORNØYD MEDLEM: «Opplevde å spare både tid og penger da vi ble medlem» side 3 SMB magasinet Nr. 2. 2014, Årgang 10 ISSN 1890-6079 B MB Medlemsblad ASB magasinet or SMB Tjenester for SMB Tjenester AS Nr.

Detaljer

STEPH. GREG Hei, hva skjer? STEPH Kan jeg komme inn, eller? GREG Ja, faen, kom inn 'a Vil du ha en pils, eller? STEPH Pils nå? Nei takk.

STEPH. GREG Hei, hva skjer? STEPH Kan jeg komme inn, eller? GREG Ja, faen, kom inn 'a Vil du ha en pils, eller? STEPH Pils nå? Nei takk. REASONS TO BE PRETTY Forkortet versjon ANIE Hei. Hei, hva skjer? Kan jeg komme inn, eller? Ja, faen, kom inn 'a Vil du ha en pils, eller? Pils nå? Nei takk. Nei eh juice, da? Ja. Det kan jeg ta. Vær så

Detaljer

Du kan skape fremtidens muligheter

Du kan skape fremtidens muligheter Du kan skape fremtidens muligheter - gi en gave i ditt testament! Med sine røde avisannonser inspirerte pastor Olav Kristian Strømme nordmenn til å støtte misjons- og hjelpearbeid i store deler av den

Detaljer

OLJE- OG GASSNETTVERK HELGELAND. Presentasjon VRI-styringsgruppemøte 10. sept. 2014 - DPL Monica Paulsen

OLJE- OG GASSNETTVERK HELGELAND. Presentasjon VRI-styringsgruppemøte 10. sept. 2014 - DPL Monica Paulsen OLJE- OG GASSNETTVERK HELGELAND Presentasjon VRI-styringsgruppemøte 10. sept. 2014 - DPL Monica Paulsen Mål: Utvikle og kvalifisere leverandørbedriftene gjennom samarbeid, kompetansebygging, innovasjon,

Detaljer

Å være i fysisk aktivitet er å leve. Når du er i bevegelse sier du ja til livet. Det er den som sitter stille, som lever farlig.

Å være i fysisk aktivitet er å leve. Når du er i bevegelse sier du ja til livet. Det er den som sitter stille, som lever farlig. Liv er bevegelse Å være i fysisk aktivitet er å leve. Når du er i bevegelse sier du ja til livet. Det er den som sitter stille, som lever farlig. Idrettsutøvere i verdensklasse kan være inspirerende. Selv

Detaljer

Produktutvikling. Restaurant Laksestua bygd opp et nytt matkonsept; lokale råvarer og høy kvalitet

Produktutvikling. Restaurant Laksestua bygd opp et nytt matkonsept; lokale råvarer og høy kvalitet Litt historie Alta Friluftspark etablert 1989 Familiebedrift Fokus på sommerturisme 1992: Første anlegget bygd 10 snøscootere Snøballen begynte å rulle. Tæring etter næring - langsiktig plan og gradvise

Detaljer

NORSK-RUSSISK HANDELSKAMMER

NORSK-RUSSISK HANDELSKAMMER NORSK-RUSSISK HANDELSKAMMER Etablert av og for næringslivet Norsk-Russisk Handelskammer (NRHK) ble etablert som en bransjeuavhengig forening av et tjuetalls bedrifter 20. oktober 2003. Kammerets medlemmer

Detaljer

Vekst i ansatte Bedriftene venter økt sysselsetting det neste året. Det er fylkesvise forskjeller. Agder og Hordaland venter oppgang og dette tilsier

Vekst i ansatte Bedriftene venter økt sysselsetting det neste året. Det er fylkesvise forskjeller. Agder og Hordaland venter oppgang og dette tilsier 1 2 3 4 5 Vekst i ansatte Bedriftene venter økt sysselsetting det neste året. Det er fylkesvise forskjeller. Agder og Hordaland venter oppgang og dette tilsier nedgang i arbeidsledigheten. I Rogaland ventes

Detaljer

Vårt mål er å skape en markedsplass for næringseiendom

Vårt mål er å skape en markedsplass for næringseiendom Ser du det vi ser? Vårt mål er å skape en markedsplass for næringseiendom Nå er det komplette fagmiljøet for næringseiendom på plass Vi har samlet den beste fagkunnskapen i ett og samme hus. Forvaltere,

Detaljer

Tale NOREPS. 27.november. Anita Krohn Traaseth/Innovasjon Norge

Tale NOREPS. 27.november. Anita Krohn Traaseth/Innovasjon Norge Tale NOREPS 27.november Anita Krohn Traaseth/Innovasjon Norge Kjære alle sammen - velkommen til Innovasjon Norge og denne årlige faste møteplassen i regi av nettverket NOREPS The Norwegian Emergency Preparedness

Detaljer

Våre tjenester. Nettverk

Våre tjenester. Nettverk Drivkraft Nytt næringsliv Næringslivet vi skal leve av i fremtiden er ikke skapt ennå. Gründere med gode ideer, drivkraft og store visjoner kommer til å skape nye bedriftseventyr. Nyskapning og innovasjon

Detaljer

OLJE- OG GASSNETTVERK HELGELAND. Presentasjon strategisamling og årsmøte i Mosjøen 06.02.14 Bjørn Audun Risøy, prosjektleder

OLJE- OG GASSNETTVERK HELGELAND. Presentasjon strategisamling og årsmøte i Mosjøen 06.02.14 Bjørn Audun Risøy, prosjektleder OLJE- OG GASSNETTVERK HELGELAND Presentasjon strategisamling og årsmøte i Mosjøen 06.02.14 Bjørn Audun Risøy, prosjektleder Visjon: Fordoble petroleumsrelatert omsetning på Helgeland i løpet av 3 år Mål:

Detaljer

10 mistak du vil unngå når du starter selskap

10 mistak du vil unngå når du starter selskap 10 mistak du vil unngå når du starter selskap Ove Brenna Senior Bedriftsrådgiver Kontakt: E-post: ove.brenna@norskbedriftstjenste.no Tlf: 21 89 92 37 Ove Brenna har over 20 års erfaring fra selskapetableringer

Detaljer

DYPERE-STØRRE-MER SUBSEA UTFORDRINGER I ET 2020 PERSPEKTIV.

DYPERE-STØRRE-MER SUBSEA UTFORDRINGER I ET 2020 PERSPEKTIV. DYPERE-STØRRE-MER SUBSEA UTFORDRINGER I ET 2020 PERSPEKTIV. Jan André Furnes Subsea IMR Team lead A/S Norske Shell 1 DRIFT OG VEDLIKEHOLD FRA KRISTIANSUND A/S Norske Shell 2 1.0 DRAUGEN A/S Norske Shell

Detaljer

Fortelling 3 ER DU MIN VENN?

Fortelling 3 ER DU MIN VENN? Fortelling 3 ER DU MIN VENN? En dag sa Sam til klassen at de skulle gå en tur ned til elva neste dag. Det var vår, det var blitt varmere i været, og mange av blomstene var begynt å springe ut. Det er mye

Detaljer

Proof ble skrevet som et teaterstykke og satt opp på Manhatten i 2001. Senere ble det laget film av Proof.

Proof ble skrevet som et teaterstykke og satt opp på Manhatten i 2001. Senere ble det laget film av Proof. PROOF av David Auburn Proof ble skrevet som et teaterstykke og satt opp på Manhatten i 2001. Senere ble det laget film av Proof. Forhistorie: Cathrine og Line er søstre, svært ulike av natur. Deres far,

Detaljer

Medarbeiderdrevet innovasjon jakten på beste praksis

Medarbeiderdrevet innovasjon jakten på beste praksis Medarbeiderdrevet innovasjon jakten på beste praksis Plan for innlegget 1. Kort om medarbeiderdrevet innovasjon 2. Om jakten på beste praksis 3. Jaktens resultater 4. Seks råd for å lykkes med MDI 5. Medarbeiderdrevet

Detaljer

Fornybar energi og miljøteknologi. Status og utvikling 2004-2013. Creating Green Business together. www.oreec.no

Fornybar energi og miljøteknologi. Status og utvikling 2004-2013. Creating Green Business together. www.oreec.no Fornybar energi og miljøteknologi Status og utvikling 2004-2013 Litt om rapporten I Norge er det 1.777 selskaper med en omsetning på 171 mrd kroner og verdiskaping på 69 mrd kroner innen fornybar energi

Detaljer

Topp 6 i første gateløp. Arrangement: Trois Rivieres gatebane, Quebec - Canada 10 svinger, Meget utilgivelig med betongvegger rundt hele banen

Topp 6 i første gateløp. Arrangement: Trois Rivieres gatebane, Quebec - Canada 10 svinger, Meget utilgivelig med betongvegger rundt hele banen Topp 6 i første gateløp Arrangementet Bane: Dato: Arrangement: Løp: Trois Rivieres gatebane, Quebec - Canada 10 svinger, Meget utilgivelig med betongvegger rundt hele banen 16. august Grand Prix Trois

Detaljer

Hovedleverandørens forhold til sine underleverandører. Stavanger, 29. september 2016 Lars Sommer Knudsen, Supplier Quality Manager, Aibel

Hovedleverandørens forhold til sine underleverandører. Stavanger, 29. september 2016 Lars Sommer Knudsen, Supplier Quality Manager, Aibel Hovedleverandørens forhold til sine underleverandører Stavanger, 29. september 2016 Lars Sommer Knudsen, Supplier Quality Manager, Aibel Fra olje og gass til offshore vindkraft til elektrifisering av Johan

Detaljer

MIN SKAL I BARNEHAGEN

MIN SKAL I BARNEHAGEN MIN SKAL I BARNEHAGEN Bilde 1: Hei! Jeg heter Min. Jeg akkurat fylt fire år. Forrige uke hadde jeg bursdag! Jeg bor i Nord-Korea. Har du hørt om det landet før? Der bor jeg sammen med mamma, pappa, storebroren

Detaljer

Fremtiden ligger i havnæringene

Fremtiden ligger i havnæringene Fremtiden ligger i havnæringene Professor Torger Reve Handelshøyskolen BI Sjømatdagene Hell, 21.01.2014 Hvordan drive næringsliv i et land med verdens høyeste kostnadsnivå? Best og dyrest Motkraft nummer

Detaljer

Uten industri ingen fremtid

Uten industri ingen fremtid Uten industri ingen fremtid Offshore Strategikonferansen 2009 Adm. direktør Stein Lier-Hansen, Norsk Industri Krise i verden- hva med Norge? GIEK Eksportfinans Innovasjon Norge ENOVA Avskrivningsats Skatteutsettelse

Detaljer

Hvorfor selger vi strøm til utlandet og kjøper den dyrere tilbake?

Hvorfor selger vi strøm til utlandet og kjøper den dyrere tilbake? Hvorfor selger vi strøm til utlandet og kjøper den dyrere tilbake? Innlevert av 6 ved Sanne skole (Gran, Oppland) Årets nysgjerrigper 2011 Hei! Vi er en 6. klasse på Sanne skole som har jobbet med nysgjerrigper.

Detaljer

et veldrevet, lønnsomt og lokalt forankret energiverk som tilbyr riktige tjenester, god service og informasjon.

et veldrevet, lønnsomt og lokalt forankret energiverk som tilbyr riktige tjenester, god service og informasjon. Med en historie som går tilbake til stiftelsen av aksjeselskapet Ofoten Jernmalmgruber i 1935, kan Evenes Kraftforsyning AS i 2010 feire 75 år som lokal kraftleverandør. Vi har i dag nettkunder innen offentlig

Detaljer

Nova og Vega gir økt aktivitet i vest. Turid Kolnes, Wintershall Florø, 15. november 2018

Nova og Vega gir økt aktivitet i vest. Turid Kolnes, Wintershall Florø, 15. november 2018 Nova og Vega gir økt aktivitet i vest Turid Kolnes, Wintershall Florø, 15. november 2018 Wintershall Internasjonalt selskap Wintershall er et datterselskap av BASF, verdens ledende kjemikonsern med mer

Detaljer

Du setter en ny trade som ser utrolig lovende ut og får en god natt med søvn. Du står opp dagen derpå og ser du fikk traden din og markedet

Du setter en ny trade som ser utrolig lovende ut og får en god natt med søvn. Du står opp dagen derpå og ser du fikk traden din og markedet TRADERS MENTALITET Hva er det viktigste når du skal trade? Er det nye publiserte tall? Nyheter? Trender? Naturkatastrofer? 9/11? Opec? Oljelagre i USA? Oppdatrete jobbtall kl. 14:30? President Obamas tiltredelse/avgang?

Detaljer

NCE Maritime Klyngeanalysen 2012

NCE Maritime Klyngeanalysen 2012 KLYNGEANALYSEN 2012 NCE Maritime Klyngeanalysen 2012 Scenarioer for 2020 Arild Hervik Oddmund Oterhals NCE Maritime Ålesund, 25. september 2012 Hovedpunkter i fjorårets analyse Svak vekst for rederiene,

Detaljer

PAMA Proffice ArbeidsMarkedsAnalyse Sandnes, 3. november 2014

PAMA Proffice ArbeidsMarkedsAnalyse Sandnes, 3. november 2014 PAMA Proffice ArbeidsMarkedsAnalyse Sandnes, 3. november 2014 1 2 Om lederundersøkelsen Spørreundersøkelsen er gjennomført av Respons Analyse AS for Proffice i perioden 19.09 15.10.2014 Et landsrepresentativt

Detaljer

Norsk Eksportindustri - har vi en fremtid?

Norsk Eksportindustri - har vi en fremtid? part of Aker Norsk Eksportindustri - har vi en fremtid? Verdal Formannsskap 3. september 2009 Nina Udnes Tronstad Adm. dir. Aker Solutions, Verdal 2008 Aker Solutions Agenda Utfordringer norsk verftsindustri

Detaljer

Til et barn. - Du er en jente som kan virke stille, men jeg tror at det er et fyrverkeri der inne

Til et barn. - Du er en jente som kan virke stille, men jeg tror at det er et fyrverkeri der inne Hedringsstund På den siste samlingen med 4 mødre og 6 barn som har opplevd vold, skulle alle hedre hverandre. Her er noe av det som ble sagt. Samlingen ble noe av det sterkeste terapeutene hadde opplevd.

Detaljer

EN SPADE ER IKKE BARE EN SPADE

EN SPADE ER IKKE BARE EN SPADE EN SPADE ER IKKE BARE EN SPADE OPPIGARD Eline Solheim Styrer STØTTENDE OG UTFORSKENDE LÆRINGSMILJØ Bakgrunn for prosjektdeltagelse Hovedfokuset vårt for barnehageåret 2012 13 er Støttende og utforskende

Detaljer

Petroleumsrettet industri,

Petroleumsrettet industri, Petroleumsrettet industri, 11 internasjonalisering, sysselsetting og teknologiutvikling Industriutvikling og internasjonalisering Sysselsetting i Petroleumsvirksomheten Teknologiutviklingens betydning

Detaljer

HMS under press? ISO bransjens utfordringer KORROSJONS-, ISOLERINGS- OG STILLASBEDRIFTENES FORENING

HMS under press? ISO bransjens utfordringer KORROSJONS-, ISOLERINGS- OG STILLASBEDRIFTENES FORENING HMS under press? ISO bransjens utfordringer Hva og hvem er ISO bransjen? ISO er en fellesbetegnelse for disiplinene Isolering, Stillas og Overflate. Hovedaktører: Bilfinger, Beerenberg, KAEFER ENERGY,

Detaljer

Karrierejegeren. Historien studentene leste

Karrierejegeren. Historien studentene leste Karrierejegeren Historien studentene leste Toppleder og entreprenør Hanna (Hans) Berg Jacobsen har arbeidet innen næringslivet i inn- og utland de siste 25 årene. Hun (han) har erfaring fra Olje- og energidepartementet,

Detaljer