SAK 4: Arbeids- og organisasjonsplan

Transkript

1 2 SAK 4: Arbeids- og organisasjonsplan Innledning Arbeids- og organisasjonsplanen er en langsiktig strategi som slår fast de overordna politiske og organisatoriske målene for Hedmark SV. Den er også en operativ plan, med viktige milepæler. Planen gjelder frem til 2019, men justeres og oppdateres på hvert årsmøte. Årshjulet oppdateres årlig Årsmøtet vedtar og reviderer arbeids- og organisasjonsplanen årlig. Gjennom årsberetningen gjennomføres årlig evaluering. Planen gjelder for hele fylkeslaget og er gjensidig forpliktende mellom fylkesstyret, folkevalgte, lokallagene og andre organer Politisk strategi Hovedmål Hedmark SV har tre hovedmål for perioden Representasjon på Stortinget etter valget Øke listeprosenten ved lokalvalget i 2019 Økt medlemsmasse og rekrutteringen av tillitsvalgte Hovedsaker Hedmark SV har to politiske hovedsaker som vi skal profilere oss på i denne perioden. 1) Fordeling: Bekjempelse av økonomisk ulikhet. Velferdsstaten må bygges videre på fellesskap, solidaritet og sosial rettferdighet 2) Grønn vekst og utvikling: Hedmark kan spille en ledende rolle i utviklingen av framtidens grønne energiressurser. Framtiden for verdiskaping i fylket ligger i folks kunnskaper, i velfungerende lokalsamfunn og i naturresursene våre. 23 Strategiske grep Strategi for allianser For å styrke partiets tillit i viktige saker og øke vår sjanse for gjennomslag må vi styrke samarbeidet med våre alliansepartnere og kontakten med våre velgere. Samarbeidsorganisasjoner skal inviteres til årsmøter og fylkessamlinger. 28 1

2 Synlighet og media Hedmark SV skal være synlig i media med aktuelle politiske saker. Det skal aktivt søkes å oppnå redaksjonelle oppslag. Fylkesstyrets medlemmer og de folkevalgte bør jevnlig sende leserinnlegg til lokale medier, gjerne med utgangspunkt i en arbeidsfordeling mellom fylkesstyrets medlemmer. Aktuelle saker fra Hedmark SV legges ut på hjemmesiden. Sosiale medier skal brukes aktivt for å spre informasjon og utspill fra fylket. 35 Organisatorisk strategi 36 Analyse Status: Våre styrker Våre svakheter Varierende aktivitet i lokallagene. Står svakt i deler av fylket Lite nyrekruttering til tillitsverv og til folkevalgte posisjoner 48 Organisatoriske mål 49 Hedmark SV har tre organisatoriske hovedmål for perioden Hedmark SV har 377 medlemmer per Hedmark SV har lokallag i 19 av 22 kommuner Hedmark SV har 25 folkevalgte i fylkets kommunestyrer Hedmark SV har én representant på fylkestinget Økende medlemstall God økonomi Opprettholde og øke medlemsveksten Skolere og rekruttere nye tillitsvalgte der hvor det er behov

3 61 Organisatoriske prioriteringer 62 Medlemmer og rekruttering Hedmark SVs medlemstall har de siste årene steget stabilt. Kampanjer og valgkamper skal brukes mer aktivt som arena for verving. Nye medlemmer må følges opp av lokallagene. På alle lokallagssamlinger skal det tilbys opplæring i medlemsregisteret. Distriktssekretæren sørger for å oppdatere nyhetsbrevet slik at nye medlemmer også mottar det Det er få medlemmer som aktivt melder seg ut i løpet av året, men vi mister flere medlemmer fordi de ikke betaler kontingenten. Det er svært viktig å ha gode rutiner på kontingentpurring på slutten av året slik at de som fortsatt ønsker å være medlem i Hedmark SV får muligheten til det. 71 Medlemsutviklingen de siste årene: År Medlemstall Lokallagene skal sette egne mål for verving i 2017 Styrke vervekulturen i fylkeslaget. Skolering på verving og medlemsoppfølging når fylkeslaget samles. 81 Lokallag Hedmark SV har lokallag i 19 av fylkets 22 kommuner. Lokallagene varierer både i størrelse og aktivitet. Fylkeslagets organisatoriske hovedoppgave er å legge til rette for økt aktivitet og stabilitet i eksisterende lokallag gjennom oppfølging og skolering. Frem mot lokalvalget i 2019 vil det også bli prioritert å sette av ressurser til å se på muligheten for å opprette eller gjenopprette lokallag der hvor vi i dag ikke har partilag medlemmer ved utgangen av medlemmer ved utgangen av 2019 Stabile lokallag og sikre tilvekst av tillitsvalgte til styrer og verv Lokallag i 2 nye kommuner innen utgangen av

4 Fylket skal tilby lokallagene tillitsvalgtskolering en gang i halvåret gjennom regionale møter I forbindelse med valgkampen 2017 skal medlemmer i kommuner uten lokallag kontaktes og tilbys aktiviteter. 95 Folkevalgte De flest av våre folkevalgte sitter alene i kommunestyrer. Det er derfor viktig å skape arenaer hvor våre folkevalgte lokalt kan få inspirasjon, støtte og en følelse av felleskap. Det er avgjørende for det politiske arbeidet i fylkeslaget at de folkevalgte har enkel tilgang på politiske og organisatoriske ressurser. Gjennom å dele erfaringer, interpellasjoner, avisinnlegg etc. kan det bli enklere og gøyere å jobbe med SV selv om man sitter alene. Hver høst i valgår skal det gjennomføres en samling for fylkeslagets folkevalgte. Lokallagsledere og vararepresentanter inviteres også Fylket skal avholde folkevalgtsamlinger på høsten i valgår Oppfordre til deling av forslag, interpellasjoner og budsjettforslag 110 Skolering Hovedformålet med skoleringen i Hedmark SV skal være å gi våre medlemmer kompetanse og kunnskap de syns er spennende og relevant. Hedmark SV skal ha lokallagssamlinger i mellomvalgsår. Disse samlingene skal ha både politisk og organisatorisk innhold hvor lokallagene også blir inkludert i debattene og kan komme med innspill på programmet i forkant Fylket skal avholde lokallagssamlinger på våren i mellomvalgsår Oppfordre til og hjelpe lokallag til å arrangere og invitere nabolokallag til felles møter og skoleringer Doble antall folkevalgte i 2019 Mer interaksjon og deling av tips og erfaringer mellom de folkevalgte Gi medlemmer, tillitsvalgte og folkevalgte verktøy for å bidra i og styrke partiet. Økt rekruttering til tillitsverv 4

5 124 Internkommunikasjon God kommunikasjon mellom lagene og fylkeslaget, og mellom medlemmer og tillitsvalgte i Hedmark SV, er avgjørende for å styrke oss. Det skal være enkelt å få hjelp og støtte og veien skal være kort mellom lokallaget og fylkeslaget. Distriktssekretæren skal oppleves som en ressurs for hele laget og det skal sendes ut månedlige nyhetsbrev til fylkets medlemmer Sende ut månedlige nyhetsbrev Telefon/skypemøter mellom lokallagene og fylkesledelsen to ganger i halvåret 138 Valg Hedmark SV har hatt representasjon på Stortinget de siste fire årene gjennom utjevningsmandat. Samtidig presterte vi under landsgjennomsnittet for SV for første gang i Selv om venstresiden står sterkt i Hedmark møter SV stor konkurranse fra Arbeiderpartiet og fra et voksende Senterparti Hedmark SV skal ha representasjon på Stortinget etter valget og øke stemmetallet fra Hovedsaker Kampen for rettferdig fordeling av makt, penger og velferdstjenester skal være Hedmark SVs bærende prosjekt fram mot og gjennom stortingsvalgkampen. Vårt mål er at SVs potensielle velgere på valgdagen har et tydelig inntrykk av at en stemme på SV er en stemme for rettferdig fordeling, for makt over egen hverdag, og for et solidarisk Norge God klima- og miljøpolitikk er god fordelingspolitikk. SV er både et rødt og grønt parti. Vi skal bruke valgkampen til å forsterke SVs rolle som det ubestridte miljøpartiet. Vår miljøprofil skal være gjennomgående ambisiøs og løsningsorientert. En overgang til nullutslippssamfunnet krever store omstillinger og investeringer, også i fylker som Hedmark. Vi skal vise hvordan miljøpolitikken sammen med effektiv fordelingspolitikk kan gjøre hverdagen enklere og bedre for folk flest og skape mer framtidsretta og bærekraftige næringer i Hedmark og i Norge. All nødvendig informasjon skal være lett tilgjengelig og veien skal være kort fra spørsmål til man får svar Vi skal bli flinkere til å utvikle vår internkommunikasjon ved bruk av telefon/skypemøter for økt kontakt med lokallagene 156 5

6 Strategi Vi skal snakke om framtida. Hva slags Norge ønsker vi oss: Et raust og solidarisk Norge der vi tar vare på hverandre, eller et kaldt samfunn der hver er sin egen lykkes smed? Vi skal ikke svartmale dagens Norge, men vise uro for en utvikling i retning av økte forskjeller og mer individualisme Vi skal vise solidaritet med de som har minst framfor å moralisere over de som har mest. Vi skal forklare hvordan større forskjeller går ut over hele samfunnet Vi skal vise fram løsningene. Vi skal alltid komme med konkrete, modige og tydelige politiske løsninger etter angrep på eksisterende politikk. Vi skal være tydelige på hva vi vil få til Vi skal være det tydeligste alternativet til regjeringens politikk. Regjeringen er vår hovedmotstander, men samtidig ser vi et Arbeiderparti som gang på gang går med på kompromisser som bidrar til å øke de økonomiske forskjellene. Velgerne skal vite at det å stemme SV spiller en rolle Det viktigste målet i SVs valgkampanje er å komme i direkte kontakt med våre potensielle velgere. Gjennom direkte kommunikasjon vil vi øke valgdeltakelsen blant våre potensielle velgere og bidra til å vinne kampen om velgere som står mellom SV og våre konkurrenter. Skal vi lykkes med det må våre ressurser prioriteres. Fylkeslaget skal derfor bruke mest ressurser på de mest folkerike kommunene Vi har et stort potensiale i mer samarbeid mellom lokallagene, også i valgkampen. Derfor skal det opprettes en kalender med oversikt over arrangement, reiser, debatter og aksjoner slik at lag kan kobles opp mot hverandre for å støtte og gi bistand på de viktigste arenaene. Regionalt samarbeid kan både lette arbeidsbyrden på enkeltmedlemmer, øke aktiviteten og gjøre oss synlige hvor vi ellers ikke hadde vært det Våre kandidater og frivillige skal skoleres med særlig tanke på å drive oppsøkende valgkamp som er målrettet. Hedmark SVs kanaler på sosiale medier skal rettes inn mot potensielle velgergrupper Alle medlemmer og tillitsvalgte skal få tilbud om skolering i SVs politikk og hvordan gjennomføre effektiv valgkamp Opprette en felles valgkampkalender for fylket med informasjon om aktiviteter, reiser og utspill. Inklusivt SUs skolevalg. Utarbeide en egen plan og strategi for annonsering og bruk av sosiale medier før og under valgkampen. Valgkampkonferanse i mai/juni. Enten alene eller i samarbeid med andre fylkeslag. Fylkesløpesedler skal være ferdigproduserte og sendt til lokallagene før juli måned Hjelpe SU med argumentasjon og poltikk rundt lokale SV-saker i forbindelse med skolevalget og være behjelpelig med den praktiske gjennomføringen av skolevalgene Postutsendelser skal prioriteres i kommuner hvor vi ikke har lokallag. Medlemmer i disse kommunene kontaktes våren 2017 og får tilbud om aktivitet i forbindelse med valgkampen Utvikle politiske pakker på fordeling og miljø og klima med lokale vinklinger tilpasset fylket 193 6

7 Årshjul 2017 Januar Februar Mars 11.: Årsmøte i Hedmark SV : Kampanjeuker Innberetning til SSB : Landsstyremøte Valgkamphåndbok for lokallag sendes ut 8.: Kvinnedagen 10.: Frist for å søke statstilskudd i Partiportalen 14.: Fylkesstyremøte med LM-delegasjon 16.: Landsstyremøte og kandidatsamling : Landsmøte : Kampanjeuker Kontingentkrav sendes ut : Kampanjeuker Mai Juni Juli 01.05: Arbeidernes dag Sentral valgkamppakke sendes til lokallagene Fylkesløpeseddel sendes til lokallagene 5: Verdens miljødag 10.: Valgkampsamling og representantskapsmøte i Hedmark SV Fylkesstyremøte Landsstyremøte : Sommerfestival Første purring kontingent September Oktober Fylkesstyremøte April Sentralt materiell klart i nettbutikken August VALGKAMP November Desember VALGKAMP Nasjonal organisasjonskonferanse 11.09: Valgdag 02.12: Folkevalgtsamling og representantskapsmøte Fylkesstyremøte Landsstyremøte Andre purring kontingent Gjenbetalingsringing Gjenbetalingsringing