Behov for samordnet behandlingstiltak for familier der det har skjedd vold i nære relasjoner

Transkript

1 Behov for samordnet behandlingstiltak for familier der det har skjedd vold i nære relasjoner v/ Mette Madsen, leder for Lister barnevern og Siri Fyllingen Johnsen, Familiekonsulent/ avd. leder ved Kvinesdal helsestasjon

2 Hva vi vil si noe om: 1. Bakgrunnen for at temaet tas opp i Helsenettverket. Mangler i koordinert tiltak for familier som har opplevd vold/ overgrep i nære relasjoner. 2. TVERS et tverretatlig behandlingstilbud for familier som har opplevd seksuelle overgrep eller vold i nære relasjoner.

3 Kvinesdal kommunes handlingsplan Vedtatt av driftsutvalg og kommunestyre i september En tverrsektoriell plan. Planen skal rulleres i 2013.

4 Generelle mål i handlingsplanen:

5 Oppfølging av planen Planen skisserer en rekke tiltak, blant annet at det skulle settes ned en ressursgruppe. Nedsatt arbeidsgruppe på nyåret Gruppa består av representanter fra ulike sektorer (skole, barnehage, helse- og omsorgstjeneste, levekår, barnevern og politi)

6 Arbeidsgruppa konsentrerer arbeidet om: 1. Kompetanseutvikling. 2. Utvikling av rutiner. 3. Gjennomgang av tiltaksapparatet for målgruppa når det gjelder forebyggende arbeid i kommunen og behandlingstilbud.

7 Tiltakskjeden 1. Beskrive forebyggende tiltak. En rekke forebyggingsprogrammer i kommunen (barnehage, skole, samliv) 2. Beskrive behandlingstiltak. Påpeke mangler samt finne måter for å påvirke til videre utvikling.

8 Utfordring i behandlingsdelen av tiltakskjeden: Koordinert og kompetent behandlingsapparat. Behandlingsbehov hos både voldsutsatt og voldsutøver. Hele familien berøres. Mange aktører med delansvar. Fragmentering Spisskompetanse versus lokalt tilbud i hjelpeapparat. Koordinering mellom behandlingsaspekt og sikring/ kontrollaspekt.

9 TVERS- Tverretatlig behandlingstilbud for familier som har opplevd seksuelle overgrep eller vold i familien. Forsøkt etablert i Lister for en tid tilbake, uten hell. Parallelt med dette stenges TVERS tilbudet i Kristiansand for familier fra Lister. (ATV prioriterer heller ikke saker fra kommuner som ikke gir økonomisk tilskudd) Prøvd ut i Kristiansand siden Først prosjekt så fast tiltak basert på samarbeidsavtale. Nå etablert i Aust-Agder etter samme modell.

10 Tre overordnede prinsipper 1. Åpenhet om overgrep og vold, både innad i familien og mellom familien og fagfolk, slik at voldserfaringene kan bli en psykologisk realitet hos alle berørte. 2. Verdien av å behandle familien samlet for å endre destruktive familiemønstre og bearbeide samspill og relasjoner. 3. En tilnærming der barnevernets kontroll og hjelp knyttes til den terapeutiske prosessen i behandlingen.

11 Overordnede målsettinger Hindre nye overgrep Beskytte barn mot vold Hjelpe familien til å bearbeide overgreps-/ voldserfaringer Finne samværsformer som tar vare på hvert enkelt familiemedlem

12 Organisering SSHF (KPH): -Terapeut i min. 10 % stilling fra ABUP + medl. til styringsgr. -Terapeut i min. 10 % stilling fra en voksenps. avdeling + medl. til styringsgr. Familiekontoret: - Terapeut i min. 10 % stilling + medl. til styringsgr. Barneverntjenesten: Tiltrer behandlingsgruppen med saksbehandler i den enkelte sak. RVTS: Veiledningsavtale

13 Henvisninger Barneverntjeneste og lege kan henvise. Hvis lege- koples bv tjeneste på før inntak. Anonym drøfting med terapeut i ABUP før henvisning sendes. Samtykkebasert. Vedtak fra bv tjenesten. Henvisning og dokumentasjon av helsehjelp føres i journal ved ABUP. Familiekontoret dokumenterer kontakten i eget journalsystem.

14 Det praktiske arbeidet Faste ukentlige treff Egnede lokaler Behandlingsplaner Behandling og kontroll hånd i hånd Fleksibilitet i forhold til aleinesamtaler/ fellessamtaler Anerkjente verktøy og behandlingsmetoder Engasjement og interesse for fagfeltet hos terapeutene Veiledning til terapeutene

15 Hvorfor strandet forsøket på oppstart i TVERS Lister? Det var avsatt terapeutressurser. (Dette er saker de ulike instansene likevel har avsatt ressurser til). Manger på personer som ville forplikte seg? Mangel på veiledningsavtale hos RVTS? Uklar prosjektledelse/ uklar forankring?