Årsmøte Hommelvik IL Fotball torsdag 28. november kl. 19:00 på Klubbhuset

Transkript

1 Årsmøte Hommelvik IL Fotball torsdag 8. november kl. 19:00 på Klubbhuset Sakliste: 1. Åpning. Godkjenning av innkalling 3. Valg av dirigent og referent 4. Beretninger 5. Innkomne forslag 6. Valg

2 4. Beretninger STYRETS BERETNING Styret har bestått av: Leder Nestleder Sekretær Økonomileder Styremedlem Leder anlegg Fair Play/Miljø Sportslig leder Jan Atle Øyen Ola Fuglem Mari Evenshaug Jarle Hildrum Gunnar Moen Ståle Leistad Hans Olav Ness Lagene: HIL fotball har stilt med lag i følgende klasser: Senior, G19, G16, J16, J14, G14, J13, G13, J1, G1, J11, G11 I tillegg har mange utøvere født i deltatt på klubbkvelder. Pr. november 013 er det registrert 40 spillere i HIL Fotball i år mot 408 spiller i fjor. Det er en oppgang på 1 spiller i forhold til året før. Styrets aktivitet: Det er avholdt 10 styremøter, og 3 lagledermøte. For å drive aktiviteten til HIL fotball er det til sammen omtrent 80 voksne som har verv i styret og utvalg eller som er lagledere eller trenere. I tillegg har vi foreldre som deltar på trening og kamp. Ordner med kaffesalg på kamper, kjører vår jenter og gutter på kamp og trening, og deltar på dugnad. Uten den formidable innsatsen vil det ikke være mulig å drive HIL fotball. Styret vil takke alle for innsatsen i året som gikk. Styrets organisering: Styret er organisert slik ta ledere for hvert enkelt utvalg sitter i styret, i tillegg er det styremedlemmer med egen ansvarsområder som Fair Play/Klubbmiljø og økonomi. Omorganisering som ble gjennomført i 011 har vist seg å føre til mere effektive styremøter og vi har fått gjennomført flere oppgaver.

3 Utenomsportslige høydepunkter: Fotball pluss etableres Endelig i mål med et velfungerende økonomisystem HIL Fotball arrangerer for tredje gang UEFA C lisens kurs Kretsen invitere 16 av 10 klubber til å delta i nysatsning til NFF. Kvalitetsprosjektet. Vi har inngått sponsoravtaler for HIL Fotball og håndball til en verdi av NOK ,-. Alle på banen mottok overskudd fra Andeløpet til Lions Malvik på ca ,-. Ny gressbane ferdigstilt Kiosk ble ferdigstilt og ble for første gang kjørt driftete av klubben og lagene. Bevist satsning på dommer fra klubben sin side, flere interne dommersamlinger. Vi har kledd opp HIL Fotball i nyt utstyr fra topp til tå Sportslige høydepunkter: J14 vinner 1. divisjon vår overlegent, 4. plass i høstsesongen kun 3 poeng bak 1. plass. Semifinale i Scaniacup og sterk innsats på Island. G16 vinner sin. div avd. rykker opp og blir nr. 7 i 1. divisjon. Semifinalen i Storsjøcup og meget god innsats i Scaniacup. Junior blir nr.. div. vår, samme resultat høst. J16 vinner. div. spiller kvalik for 1. divisjon. Klarer ikke det. Vinner. div. høst og spiller om kretsens pokal. Kvartfinale i Storsjøcup A-Sluttspill. J13 Vinner. div høst klarer kvalik. og rykker opp til 1. div. Pga. av frafall i løpet av sommeren velger de ikke ta plassen. Nr. 3..div. høst. Kvartfinale i Storsjøcup A-Sluttspill. Økonomi: Mersalg arena har en tilfredsstillende økonomi. Klubbdriften er bedret og har en mye beder likviditet enn i fjor. Dette til tross for store utgifter til utstyr. En forbedret økonomi åpner opp for noe høyere budsjetter, evt.øke nedbetaling av lån på Mersalg Arena for 014. Medlemsnett er nå godt innarbeidet og vi ser at over 90% av treningsavgiften er tatt inn i år. Det er styret godt fornøyd med. Etter 3 års hardt arbeid med å få kontroll på økonomi, og ikke minst innføre systemer for håndtering av kostnader og inntekter er vi nå kommet et langt steg videre. For første gang har vi regnskapsrapporter fra hvert kvartal som i forelegges lagleder for kvalitetssjekk. I stor grad viser det seg at rapportene stemmer. Regnskapet for 01 og budsjett for 013 er ikke klart og det vil være et eget årsmøte på dette senest i løpet av februar. For Hommelvik IL fotball Styret Vår visjon: ALLE PÅ BANEN! 3

4 SPORTSLIG UTVALG Utvalget har vært driftet av følgende personer: Navn Funksjon Ansvarsområde Ola Morten Fuglem Bård Stav Laila Skjelvan Marit Moen Kent Omenås Audun Thorshaug Tony Beck Medlem/nestleder i styret/leder lagledermøter/oppmann Medlem Sekretær Medlem Medlem Medlem Medlem Jentefotball Ungdomsfotball ungdomsfotball Jentefotball Barnefotball kontrakter Jr/SR fotball På valg for 014 x x x Praktiske oppgaver til sportslig utvalg: Informasjon Det er avholdt felles møter siste mandag i hver mnd. Sportslig utvalg har stått uten leder dette året, men Ola Morten Fuglem har tatt saker videre til styremøtene i kraft av sin funksjon som nestleder og har hatt størst belastning av oppgaver til å informere om saker fra sportslig utvalg og annen informasjon. Fordeling av treningstid og banefordeling Geir Rødde har hatt denne oppgaven i år, og som gjennom mange år har opparbeidet seg kompetanse på området. Det er gjort bane fordeling i forhold til treninger sommer og vinter. Man har sagt at treningstid er hellig, samt at man mot krets har gitt klare rammer for når det skal være kamper. Dette ser ut til å ha fungert bra, i tillegg har man hatt en egen e-post adresse for å melde endringer og spørre om ekstra eller andre tider for kamp. Denne kalenderen ligger på vår hjemmeside. Trenerforum Christer Basma skal være foreleser på neste trenerforum som er satt til. desember med «hvordan heve kvaliteten i vårt arbeid med barn og ungdom på fotballbanen, samt temaene hospitering og differensiering» som hovedtema. Oppstartsmøte for nye årskull Årets oppstarts kveld ble avholdt 17/4.013 på klubbhuset. Jan Atle Øyen, Ola Fuglem, Kristian S Krogstad (alle på banen) og Trond Hassel (Fotball +) informerte om hvordan klubben er organisert og hva vi som klubb kunne tilby. Meget godt oppmøte av gutteforeldre og de har en meget god og engasjert foreldregruppe. Det ble utdelt utstyr til begge lag og g06 tar vare på utstyret til jentene til de kommer i gang. Oppstartsmøte for 014 er satt til 17. mars og i tillegg til 007 årgangen vil 06 jentene bli kaldt inn på nytt. Fotballskole Fotballskolen ble ikke avviklet i år, men denne kommer vi i gang med i 014. Trond hassel i Fotball +, samt Kent Omenås og Morten Richardsen jobber i disse dager med denne. Den vil bli arrangert 4-6 april og vil da tilbys til Hommelvik unger i kullene. 4

5 Samarbeide med dommerutvalget Dommerutvalget ble invitert til å være en del av sportslig utvalg da det er ønsket et tettere samarbeid på oppgaver innenfor dommerutvalget. De har vært med på ett av våre møter og det nye SU utvalget må ta stilling til hvor ofte de skal kalles inn til møtene i 014. Koordinere cuper og påmeldinger SU har sendt inn forslag til endring på hvilke cuper vi i Hommelvik skal satse på. Her er det fortsatt Storsjøcup for 1 åringene og opp til og med 14 årsklassen som det er ønskelig at våre lag er med på. Fra 16 årsklassen og opp til og med Jr er det i 014 satt av ressurser til Danacup. Kontrakter Audun Thorshaug har hatt ansvar for kontrakter opp mot trenere og lagledere i de eldste lagene. Konfliktsaker Sportslig utvalg har ikke mottatt mange klager/konfliktsaker til behandling. Det er likevel kjent at en del saker har gått direkte til styreleder muntlig eller skriftlig. Sportslig utvalg har laget retningslinjer for å forebygge konflikter og det er også opprettet egen e-postadresse hvor saker sendes til for vurdering/ behandling. Konfliktsaker skal alltid gjøres skriftlig og sendes sportslig utvalg. Keeperskole/ keepertreninger Det er i år ikke gjennomført Keepertreninger eller organiserte skoler. Det er derimot noen lag som har egne trenere for keeperne, samt at noen har deltatt på keeperskole. Det er ønskelig at SU jobber for å få til en egen keepertrening i uka. Kursvirksomhet: Utviklingsprogram for lagledere og trenere, trenerkurs HIL har stått som teknisk arrangør for UEFA lisens C-kurs i fotball. Dette er et trenerkurs som erstatter tidligere Bkurs. Vår oppgave er å legge til rette for at kursdeltagere skal få så godt utbytte som mulig av kurset. Vi har ansvar for: Utstyr, kurslokaler, treningsfelt, treningsmarkører (spillere) og bevertning. SU har hatt et tett og godt samarbeid med Alle på banen og dette har resultert i at HIL har fått fantastisk tilbakemelding fra deltagere og kurs veiledere: Best kurs ever Til tross for 4,9 pts av 5,0 i tilbakemelding score, ser vi for oss en del forbedringsmuligheter. Vi har som målsetting at kretsen skal ønske å ha kurs i Hommelvik hvert år. Pengene som vi får for å arrangere kurset går til innkjøp av mat og deltageravgift for egne trenere på dette kurset. Alle På Banen har ikke vært involvert i høstens kurs. Klubbens ønske er å være arrangør av kurset årlig da det er enklere å få med egne trenere på kursene. Trøndelag Fotballkrets vil nå etter hvert arrangere kurs også for ledere i klubben og dette vil være med på å løfte klubben ytterligere. Koordinere klubbkvelder Hommelvik har tatt litt styring på klubbkveldene v/ Kent Omenås og datoene for neste år er allerede satt. Det er laget oppsett for arrangering av klubbkveldene slik at det blir enklere for nye lag og ta fatt på dette. Dette er lagt på vår hjemmeside. Barnefotballen Lagene har hatt klubbkvelder i år og det har fungert meget bra og ungene har fått mye spilletid har spilt i 7 er serie og har hatt god utvikling i år. Flere jenter har kommet til i løpet av året og det jobbes godt både sosialt og treningsmessig. Vi har hatt samarbeid med Trondheims-Ørn også i år. Vi har hatt med jenter fra 00 på Ørn Akademi i høst. Ungdomsfotball år HIL har lag i alle klasser i ungdomsfotball: J16 vant sin avdeling i div og spilte sluttspill om kretspokal, G16 og j 14 hevdet seg godt i sine 1 div avdelinger. 5

6 Flere av våre lag gjorde det godt i serien i år, samt kom langt i ulike sluttspill i cuper. Jenter fra 000 har også deltatt på Ørn Akademiet i høst. Vi vil denne vinteren også tilby våre aller beste jenter å trene med ørn rekrutt en kveld i uka. Jr/Sr slik at det ble et meget ungt Sr lag som kom langt opp på tabellen i 5 divisjon. Foryngelsen av laget var vellykket i 013, men etter sesongslutt har dessverre resurspersonene rundt laget forsvunnet. Det har ført til at de har tatt med seg en del spillere og vi sitter igjen med for få til å ha et Sr lag i 014. Jentefotballen Det har i år vært arrangert to jentedager for de yngste jentene, samt at det ble arrangert treningssamlinger med jentene i ungdomsfotball. Den årlige Meråkersamlingen ble avviklet i april. Neste års samling er siste helga i mars og vi kan potensielt være opp mot 70 jenter fra Hommelvik. Det gror godt i mange årskull og det lover godt for jentefotballen i Vika. Utfordringer: Vi ser at det ligger store utfordringer i å slå lagene (og spillergrupper) sammen til en gruppe når de blir 16 år. To forskjellige foreldre-, spiller- og trener-kulturer møtes til en. Midt i sesongen bytter de eldste skoler til videregående og nye venner og bekjentskaper skal pleies. Tror det blir viktig for fremtiden at vi lytter til de forskjellige stemmer og får til en overgang til G16/J16 som ivaretar vår visjon: Alle på banen og som er preget av at i HIL er det ingen enkeltperson eller enkelt lag som bestemmer: I HIL er klubben sjef Fix Oppdatering av NFF sine sider er utrolig viktig da dette sier noe om hvem som har forsikring samt hvem som er spiller berettiget for HIL. Geir Rødde har også i år hatt ansvaret for påmeldinger av lag, samt overført spillere i fiks systemet. Lagledere benytter fiks til å legge inn spillerne i de ulike kampene. Hva som skjer med Fiks ansvarlig videre er usikkert, men denne funksjonen bør ha tilknytning til SU. Fair Play/Miljø Kioskdrift Dette har ikke ligget under ansvaret til Fair Play, men dette bidraget har vært så bra for HIL, at det nevnes her som et godt miljøtiltak. Besøkende lag har gitt uttrykk for at de synes det er trivelig å komme til Vika. Corner har også bidratt til økt trivsel for store og små for de i egen klubb. Det har også vært praktisk å ha hatt tilgang til penger til dommerne fra kiosken. Kiosken har vært utstyrt med kort med foreldrevettregler, og Fair Play vester. I tillegg har vi fått disse reglene på et stort oppslag godt synlig. Vi oppfordrer til fortsatt drift i kiosken. Temakveld/temadag Under en jentedag på Mersalg Arena 11. mai. ble Fair Play ansvarlig invitert for å snakke om Fair Play arbeidet i klubben. Både foreldre, besteforeldre, trenere og lagledere var til stede. Jentene var aktivisert mens dette foregikk. 6

7 Det er startet planlegging av en temadag som er tenkt arrangert midt i januar, antakelig i tilknytning til årsfesten. Alle på banen er involvert i disse forberedelsene. Kommunekampen Det ble også i 013 arrangert kommunekampen. Ideen er at lag fra Hommelvik og Malvik skal møtes i de ulike årsklassene, for så å kåre en sammenlagtvinner. Malvik Idrettslag hadde i år ansvaret for arrangementet, som ble arrangert på Vikslatta. Deltakelsen i 013 var meget dårlig. Det ser ut for at dette arrangementet ikke blir prioritert blant lagledere i Malvik og Hommelvik rett før seriestart. Det er kommet innspill på hva som kan gjøres annerledes for å få til en attraktiv Kommunekamp. Hommelvik tar kontakt med Malvik for å enes om et opplegg som vil bli prioritert. Årsfest Nytt i 013, var årsfest, der vi feiret oss selv. En del utmerkelser både høytidelige, og uhøytidelige ble delt ut. Helge Brubak fikk «Plankbærarn», og Geir Rødde fikk «Årets ildsjel», for bla ufattelige mange dugnadstimer som de har levert inn til fotballen. Viggo Valle ledet arrangementet, Marit Hammer og Rakel Sivertsen bidrog med underholdning. Tilbakemeldingene tilsier at det var et vellykket arrangement. 17 januar 014 skal det arrangeres ny årsfest i fotball. En del av programmet er allerede klart. Festen blir på Rampa som i 013, med enkel servering og underholdning. Dette skal være en fest for alle som er involvert i lagene, med styret og alle utvalg, samt alle funksjoner rundt hvert enkelt lag. Prosedyrer ved gule og røde kort, samt andre forseelser Det et i 013 laget en matrise som viser tiltak ved ulike forseelser. Dette skal være et verktøy for trenere og lagledere. Samtaler med spillere med uønsket atferd Det er foretatt samtaler med spillere som vi har mottatt skriftlig klage på fra andre klubber. Slike samtaler er viktig for å kartlegge de hendelsene som er beskrevet. Ofte blir de klubbene som sender inn klage farget av sine egne spillere. Med å innhente opplysninger fra berørte Hommelvikspiller, trenere, og lagledere, får vi en mer nyansert versjon av hendelsesforløpet. I gjennom slike samtaler har spilleren beklaget sin oppførsel, samtidig som vi har fått belyst hvorfor en uønsket handling har skjedd. I de tilfeller vi har hatt slike samtaler har vi prøvd å gitt en mer nyansert versjon av hendelsesforløpet tilbake til klubb og/eller krets. Antall gule og røde kort fordelt på de ulike lagene for sesongene 01 og Gule Røde Gule Røde Hommelvik, G19 Hommelvik, G Hommelvik, G Hommelvik, J16 Hommelvik, J14 Sum for HIL Hommelvik, Menn senior, 5. div 7

8 gule kort i samme kamp er oppgitt som rødt kort i tabellene. Kommentarer til tabellen over 5. div men, har hatt en økning på gule, og reduksjon på 1 rødt. Variasjonen er innenfor det akseptable. G19 (junior), en økning på 8 gule og 1 rødt. Dette er langt oppimot en tredobling av forseelser, dette er uakseptabelt! Vi må få et system der det varsles om så store endringer. G16, her må bemerkes at det i 01 var 3 lag i seriespill, mot i 013 var det lag. Dette tatt i betraktning, så er det en liten bedring, altså en positiv tendens. Det er spesielt gledelig at det ikke er delt ut røde kort. G14, her er det en drastisk økning fra at 14 åringene i 01 bare fikk 1 gult kort, har det i 013 økt til 7. J16, ingen J16 jenter fikk tildelt gule kort i 01, mot at det i 013 ble tildelt kort. Må regne dette som en moderat økning J14, ingen J14 jenter fikk tildelt gule kort i 01, mot at det i 013 ble tildelt kort. Må regne dette som en moderat økning Hommelvik Idrettslag må fortsette å sette fokus på uønsket atferd blant sine spillere. Gutter 16 år har hatt en positiv tendens, samtidig som de har spilt seg opp en divisjon, og avsluttet året med spill i 1. div. Menn senior ligger på samme nivå med forseelser, som året før. Jentene har hatt en så liten økning at dette ikke er alarmerende. Gutter 14 år og menn junior har hatt så store endringer på antall kort, at disse spillergruppene må sette et bedre fokus i kommende sesonger. Menn senior og gutter junior har bestått av mange av de samme spillerne, og samme trener, men forseelsene er langt flere ved spill i junior, enn senior. Det er ikke innhentet opplysninger som gir forklaring på dette. Her følger flere opplysninger vedrørende gule og røde kort: 5 div menn Totalt antall gule kort 17 Totalt antall røde kort 0 Antall spillere som har fått kort 1 Antall spillere som har 3 gule kort 1 Antall spillere som har gule kort 3 Antall spillere som har 1 gule kort 8 8 av de gule kortene har gutter som holder junioralder fått. G19 Totalt antall gule kort 44 Totalt antall røde kort. div vår 1. div høst 0 inkl et rødt Kvalik 1. div 4 NM Prekvalifisering 4 inkl et rødt NM Telenor cup Prekvalifisering 1. div vår 4 Antall spillere som har fått kort 17 8

9 Antall spillere som har 7 gule, og 1 rødt kort. (Samme spiller har fått gule kort i seniorkamper). 1 Antall spillere som har 5 gule kort. En av disse spillerne har fått 1 gult kort i seniorkamp. Antall spillere som har 3 gule kort 3 Antall spillere som har gule kort. En av disse spillerne har fått 1 gult kort i seniorkamp 8 Antall spillere som har 1 kort. En av disse spillerne har fått 1 gult kort i seniorkamp. Antall spillere som har 1 rødt kort 1 En spiller har fått gule kort i senior, men ingen i junior En spiller har fått 1 gule kort i senior, men ingen i junior Vi har mottatt to skriftlige henvendelser direkte fra andre klubber, med klage på oppførsel på en av våre spillere. Spiller, trener/lagledere og Fair Play ansvarlig har hatt samtaler rundt hendelsene. Gutter 16 år Totalt antall gule kort div høst. div vår 1 3. div vår 3. div høst 6 Kvalifisering 1. div 1 NM Telenor Cup 1 Prekvalifisering 1. div vår Antall spillere som har fått kort 13 Antall spillere som har 3 gult kort 1 Antall spillere som har 1 gult kort 1 Av de kortene som er nevnt over er det overårige som har fått kort. Det er ingen fra de yngre årsklassene som har spilt i G16 som har fått kort. 9

10 Gutter 14 år Totalt antall gule kort 7 Totalt antall røde kort 0 Antall spillere som har fått kort 5 eller 6 Antall spillere som har gule kort 1 Antall spillere som har 1 gule kort 4 Det er oppført et kort som det ikke er oppgitt navn på spilleren. Det er derfor ikke kjent om det er 5 eller 6 spillere som har fått kort. Tabellen er uten den, ikke navngitte, spilleren. Jenter 16 år Totalt antall gule kort Totalt antall røde kort 0. div sluttspill 1 Kvalik 1. div 1 Antall spillere som har 1 gult kort Jenter 14 år Totalt antall gule kort Totalt antall røde kort 0 1 div. høst Antall spillere som har 1 kort Trivelige stunder på Øya Til slutt kan vi takke hverandre, lagledere, trenere, spillere, foreldre og alle andre fotballinteresserte. Tross i at gule og røde kort får så stor plass i dette avsnittet, klarer vi å skape et fantastisk tilbud fra de små og opp til senior, så det er ikke vanskelig å finne mye å glede seg over. Mye engasjement ligger i rundt fotballen. Uenigheter har vi også i år hatt, håper vi evner vi å bringe lærdom og positiv utvikling av dette. Mange er engasjert for at mange skal ha et godt tilbud, og i 014 blir vi mange flere! 10

11 MARKED Aktiviteter Høydepunkter Planer fremover - Avholdt ca. 30 møter Gjennomført flere aktiviteter med hovedsamarbeidspartnerne 3 4 aktiviteter på Malvik Senter Sjøsiden Publisering av nyheter på hjemmesiden ved avtaleinngåelser Avtaleinngåelser - det er inngått avtlar til en verdig av ca NOK ,- årlig for HIL Fotball og Håndball Er i dialog med flere potensielle avtalepartnere Opprettholde kontinuitet og systematikk i arbeidet Bruke perioden frem til april 014 til å tegne avtaler på arenareklame Jobbe hardt og målrettet for å opprettholde dialog og innfri klubbens ytelser til samarbeidspartnere ANLEGG Anleggskomiteen har som oppgave å holde kunstgressbanene i Hommelvik IL Fotball åpen for aktivitet. I Hommelvik også i vinterperioden. Det ble våren 01 gjennomført rensking og lufting av Øya. Det er etterfylt 14 tonn gummi på banen og planen er at det i 013 og 014 også skal regummieres med 10 tonn per år. Generelt vedlikehold, som sveising av mål og bytte av nett er også gjort. På Øya er vintervedlikeholdet 011/01 gjennomført i hovedsak av Geir Rødde og Egil Aasbakk. Nå er brukbart utstyr på plass; traktor, skjær, fres samt utstyr for salting. Drifting og vedlikehold av utstyret, samt bruk av utstyr på banen for vintervedlikehold er gjennomført. På Sveberg kunstgress er 01 den første sesongen hvor det er gjennomført treninger og kamper. Det er skaffet 4 stk. 5'er-mål i tillegg til stk. 7'er-mål som ble flyttet fra Hommelvik. På Øya er det bygd et flott tribuneanlegg (Ikke gjort i regi Anleggskomiteen). Honnør går spesielt til Gunnar Moen for gjennomføring og alle som har hatt dugnadstimer på tribunen. ALLE PÅ BANEN Aktiviteter Fredagskafe på klubbhuset Markedsføring av Hommelvik fotball og Alle på banen Gjennomføring av laksedugnad med ei inntekt på ca? til fotball 11

12 Nye årskull, oppstartskveld og økonomisk bidrag med utstyr Dekker deltageravgift til lagene på klubbens satsningscup 013 Åpning av Sjøsiden, Hommelvik Søknad Ekstrastiftelsen Søknad Lions Andeløp Bidrar med deler av den økonomiske delen og med instruktører på Fotball+ (fotballsfo) Fotballtiltak etter skoletid for ungdomsskoleelever Arrangementansvarlig for trenerkurs våren 013 Høydepunkter Synliggjøring og bevisstgjøring av et verdifullt menneskesyn ovenfor oppvoksende generasjoner. Bevisstgjøring hos store og små fotballspillere, av betydningen av å høre til en plass. God mottagelse av Prosjektet i klubben. Fortsatt etterspørsel blant andre lag og organisasjoner, etter informasjon om hvordan en organiserer integreringen av funksjonshemmede inn i fotballen Fredagskafeen Kommet inn på organisasjonskartet til HIL fotball Engasjementet det skaper i klubben og lokalmiljøet. Positive tilbakemeldinger fra deltagerne på trenerkurs. Utfordringer Tid til å organisere Forankre Visjonen i hele klubben. Hil fotball er en breddeklubb og må driftes etter det, med utgangspunktet ALLE på banen. Visjonen må gjennomsyre all aktivitet til HIL fotball. Samarbeidet med NAV og kommune Planer fremover. Skaffe økonomiske midler til klubben som kan drive prosjektet fremover. Varig arbeid med bistand for flere som ønsker å bidra helt eller delvis i HIL fotball. Opprettholde og videreutvikle allerede skapte aktiviteter som gjennomføres i regi av Alle på banen. Arrangere en fotball cup med egen PU-klasse. Arrangere Alle på banen- seminar for spiller, foreldre og teamet rundt laget. 1

13 ÅRSRAPPORT LAG ANTALL SPILLERE: Antall spillere ved årets start: Antall spillere ved årets slutt: Årsak til tilgang/avgang: Hva tror du denne tilgangen/avgangen skyldes? AKTIVITET: Hvor mange treninger er gjennomført pr uke? Er det gjennomført andre aktiviteter knyttet til sportslig utvikling? Er det gjennomført sosial samlinger? Hvilken? LAGLEDELSE: Hvor mange er med og organisere laget? (Trenere, lagleder, økonomi, dugnad, foreldrekontakter...) Føler du at laget er tilstrekkelig organisert? Hva gjøres for å øke rekrutteringen fra foreldre inn mot laget? Hvor mange av trener og lagledere har trenerkurs? Hva er gjennomført av kurs i år/ først halvdel neste år? 013 Senior i samarbeid med junior, rene seniorer har møt 1 gang Nei Ja, sosiale samlinger Nei Veldig vanskelig i denne alderen 1 Ingen SERIEN (Kun for de som spiller serie) Hvor mange lag? Hvilke divisjon? Plassering (ungdomsfotball)? 1 lag 5 Div 3 plass CUPER: Hvilke cuper har laget deltatt på? Hvilke erfaring gjorde du deg av disse cupene? Resultat for de eldste lagene? Magnar Lundemo minnecup Meget bra 4 plass ØKONOMI: Hva hadde laget på lagskontoen ved årets start? Hva er status ved 3. kvartalsrapport? Hvordan vil du beskrive lagets økonomi? Om lagskonto er i minus. Hvilke tiltak planlegges for å øke inntektene? 0 kr Ca ,- i pluss Bra i forhold til i fjor 13

14 SPILLERUTVIKLING: Hvor mange har deltatt på fotballskoler? Hvor mange har vært på tiltak på Ørn, RBK eller kretssamlinger? Har laget en plan for spillerutvikling? SAMARBEID MED ANDRE LAG: Hvilke lag er det samarbeidet med og hva gikk samarbeidet ut på? Hvordan har dette fungert? Hva bør være oppmerksom på når en samarbeider mellom lag? Er det spilleren eller laget som er i fokus når en samarbeider? Hvilke fordeler oppnår en ved samarbeidet mellom Hvilke ulemper opplever en ved å samarbeide mellom PLANER NESTE ÅR: Hvor ofte planlegger en å trene i vinter? Hvilke andre aktiviteter planlegges gjennom vinteren? Hvilke samarbeid med andre årsklasser planlegger ditt lag for seg neste år? Hvilke cuper er planlagt for neste år? Er det planlagt sosial samlinger? ingen Finnes ikke på dette trinnet nei Junior, der de beste juniorene har spilt alle kamper for senior Meget bra Spillerens utvikling Spiller utvikling Belastning av spillere, lite spilletid for noen Usikker da det pr dato ikke er noen trener på plass KLUBBEN: Hvilke punkter synes du klubben bør bli bedre på, og har du forslag til hvordan vi skal bli bedre på disse punktene? Hva synes du klubben er god på? Bedre på tilbakemeldinger til trenere under sesongen om man jobber rett, trenerutvikler Økonomi ÅRSRAPPORT LAG ANTALL SPILLERE: Antall spillere ved årets start: Antall spillere ved årets slutt: 013 G

15 Årsak til tilgang/avgang: Hva tror du denne tilgangen/avgangen skyldes? AKTIVITET: Hvor mange treninger er gjennomført pr uke? Er det gjennomført andre aktiviteter knyttet til sportslig utvikling? Er det gjennomført sosial samlinger? Hvilken? LAGLEDELSE: Hvor mange er med og organisere laget? (Trenere, lagleder, økonomi, dugnad, foreldrekontakter...) Føler du at laget er tilstrekkelig organisert? Hva gjøres for å øke rekrutteringen fra foreldre inn mot laget? Hvor mange av trener og lagledere har trenerkurs? Hva er gjennomført av kurs i år/ først halvdel neste år? Militæret 3 Nei Ja, sosiale samlinger Nei Veldig vanskelig i denne alderen 1 Ingen SERIEN (Kun for de som spiller serie) Hvor mange lag? Hvilke divisjon? Plassering (ungdomsfotball)? 1 lag div plass CUPER: Hvilke cuper har laget deltatt på? Hvilke erfaring gjorde du deg av disse cupene? Resultat for de eldste lagene? Magnar Lundemo minnecup Meget bra 4 plass ØKONOMI: Hva hadde laget på lagskontoen ved årets start? Hva er status ved 3. kvartalsrapport? Hvordan vil du beskrive lagets økonomi? Om lagskonto er i minus. Hvilke tiltak planlegges for å øke inntektene? SPILLERUTVIKLING: Hvor mange har deltatt på fotballskoler? Hvor mange har vært på tiltak på Ørn, RBK eller kretssamlinger? Har laget en plan for spillerutvikling? SAMARBEID MED ANDRE LAG: Hvilke lag er det samarbeidet med og hva gikk samarbeidet ut på? 0 kr 35000,- pluss ingen Finnes ikke på dette trinnet nei G16, hospitering 15

16 Hvordan har dette fungert? Hva bør være oppmerksom på når en samarbeider mellom lag? Er det spilleren eller laget som er i fokus når en samarbeider? Hvilke fordeler oppnår en ved samarbeidet mellom Hvilke ulemper opplever en ved å samarbeide mellom PLANER NESTE ÅR: Hvor ofte planlegger en å trene i vinter? Hvilke andre aktiviteter planlegges gjennom vinteren? Hvilke samarbeid med andre årsklasser planlegger ditt lag for seg neste år? Hvilke cuper er planlagt for neste år? Er det planlagt sosial samlinger? Meget bra Spillerens utvikling Spiller utvikling Belastning av spillere, lite spilletid for noen 3 treninger Treningsleir og kvalik 1 div samt treningskamper G16 Danacup og Skaniacup KLUBBEN: Hvilke punkter synes du klubben bør bli bedre på, og har du forslag til hvordan vi skal bli bedre på disse punktene? Hva synes du klubben er god på? ÅRSRAPPORT LAG Bedre på tilbakemeldinger til trenere under sesongen om man jobber rett, trenerutvikler Økonomi 013 G16 (G97 og G98) ANTALL SPILLERE: Antall spillere ved årets start: Antall spillere ved årets slutt: Årsak til tilgang/avgang: Hva tror du denne tilgangen/avgangen skyldes? 31 navn på blokken ved sesongstart 8 ved sesongslutt Avgang: Annen idrett prioritert, andre interesser viktigere enn fotball Tilgang: G14 spillere i tilgang pga konflikt som ikke ble løst. Overgang fra Malvik for en spiller. Her er det mange årsaker. Andre interesser kommer inn, andre idretter blir prioritert, noen synes ikke det er morsomt lenger etc. 16

17 AKTIVITET: Hvor mange treninger er gjennomført pr uke? Er det gjennomført andre aktiviteter knyttet til sportslig utvikling? Er det gjennomført sosial samlinger? Hvilken? 3 treninger pluss basistrening i vinter. Noen spillere har hatt anledning til å delta på juniortreninger, noe enkelte har benyttet seg av Nei Storsjøcup er både cup og sosialt. LAGLEDELSE: Hvor mange er med og organisere laget? (Trenere, lagleder, økonomi, dugnad, foreldrekontakter...) Hovedtrener, ass. trenere derav 1 med hovedansvar for. laget og lagleder. Føler du at laget er tilstrekkelig organisert? Hva gjøres for å øke rekrutteringen fra foreldre inn mot laget? Hvor mange av trener og lagledere har trenerkurs? Ja Ingen aktivitet Hva er gjennomført av kurs i år/ først halvdel neste år? Ingen kurs. Trenere har på ulike nivå SERIEN (Kun for de som spiller serie) Hvor mange lag? Hvilke divisjon? Plassering (ungdomsfotball)? Vår. og 3. divisjon, høst 1. og 3. divisjon 7. plass i 1. divisjon. 4. plass i 3 divisjon. CUPER: Hvilke cuper har laget deltatt på? Hvilke erfaring gjorde du deg av disse cupene? Resultat for de eldste lagene? Buvika, NM G16, Skandia, Storsjö Buvika en fin cup for bredde. Kvartfinale i Skandia cup og semifinale i Storsjøcup ØKONOMI: Hva hadde laget på lagskontoen ved årets start? Hva er status ved 3. kvartalsrapport? Hvordan vil du beskrive lagets økonomi? Om lagskonto er i minus. Hvilke tiltak G97 og G98 har hatt separate konti selv om klassene har vært slått sammen til G16 I underkant av kr 5 000,- + vekslekasse Ok, betalt A-kort for spillere ved Storsjö (G98) Lagsdugnad gjennomføres før jul. Planlegges for å øke inntektene? SPILLERUTVIKLING: Hvor mange har deltatt på fotballskoler? 17

18 Hvor mange har vært på tiltak på Ørn, RBK eller kretssamlinger? Har laget en plan for spillerutvikling? En spiller har hospitert hos RBK G16 i høst. Samt en spiller til etter sesongslutt. Nei, ingen konkret på papiret pr spiller. SAMARBEID MED ANDRE LAG: Hvilke lag er det samarbeidet med og hva gikk samarbeidet ut på? Hvordan har dette fungert? Hva bør være oppmerksom på når en samarbeider mellom lag? Er det spilleren eller laget som er i fokus når en samarbeider? Har lånt enkelte spillere fra G14 i noen kamper. G16 har hospitert/lånt opp enkelte spillere til G19 Samarbeidet har fungert godt mot begge lag. Ikke for stor belastning på enkeltspillere. Kan ikke spille kamper pr uke over flere uker. Begge deler. Hvis en hospiterer opp fra G14 så er det for å gi spilleren utfordringer og selvfølgelig at laget/troppen styrkes. Det samme når spillere flyttes opp til G19. Hvilke fordeler oppnår en ved samarbeidet mellom Når du hospiterer opp en spiller så er det i hovedsak for å gi spilleren nye utfordringer som gir utvikling som igjen laget spilleren hører til på drar nytte av. Hvilke ulemper opplever en ved å samarbeide mellom Det er ikke alltid det klareres mellom lagene at spillere blir benyttet. PLANER NESTE ÅR: 3-4 ganger + basis. Ønsker samarbeid med junior for å kunne gi de som bare spiller fotball tilbud om flere treninger hvis de ønsker det. Hvilke andre aktiviteter planlegges gjennom vinteren? Kvalifisering til 1. div., NM G16, kretsmesterskap i futsal for G16 Hvilke samarbeid med andre årsklasser planlegger ditt lag Samarbeid med G14 og G19 med hospitering/lån av for seg neste år? spillere hvis ønskelig. Hvilke cuper er planlagt for neste år? Skandia Cup, Storsjø eller Danacup Er det planlagt sosial samlinger? Ikke pr dags dato. Hvor ofte planlegger en å trene i vinter? KLUBBEN: Hvilke punkter synes du klubben bør bli bedre på, og har du forslag til hvordan vi skal bli bedre på disse punktene? Hva synes du klubben er god på? Oppvarmet oppbevaring av treningsutstyr i klubbhuset eller annet lokale. God "driv" i fotballavdelingen synes jeg. Økonomi er på plass, kiosken er åpnet på banen. 18

19 ÅRSRAPPORT LAG Antall spillere ved årets start: Antall spillere ved årets slutt: Årsak til tilgang/avgang: Hva tror du denne tilgangen/avgangen skyldes? AKTIVITET: Hvor mange treninger er gjennomført pr uke? Er det gjennomført andre aktiviteter knyttet til sportslig utvikling? Er det gjennomført sosial samlinger? Hvilken? LAGLEDELSE: Hvor mange er med og organisere laget? (Trenere, lagleder, økonomi, dugnad, foreldrekontakter...) Føler du at laget er tilstrekkelig organisert? Hva gjøres for å øke rekrutteringen fra foreldre inn mot laget? Hvor mange av trener og lagledere har trenerkurs? Hva er gjennomført av kurs i år/ først halvdel neste år? SERIEN (Kun for de som spiller serie) Hvor mange lag? Hvilke divisjon? Plassering (ungdomsfotball)? 013 G14/G Det sportslige tilbudet var ikke tilfredsstillende på g14. Flytting til Spania. 1 prioriterer handball -3, hvorav en der g00 har stilt med spillere Samling før seriestart med fokus på ulike trekk og formasjoner. Leie av treningstid i Meråker denne vinteren. Spillergaranti på en omgang i alle kamper for alle spillere. Flere pizzakvelder som har vært sponset av Villa Vika. Ulike sammenkomster med fotballkamper for spillere, foreldre og søsken. Fokus på at alle har en plass på banen og rundt laget. Både spillerne, foreldre og søsken. 3 trenere, derav 1 keepertrener 1 lagleder 1 kasserer sosial- og dugnadskomite Ja. Men kan selvsagt bli bedre på flere områder. Avholdt flere foreldremøter/spillermøter. Foreldrene er positive til å stille opp rundt laget. Eks. under Storsjøcupen var 10 spillere m fam, på plass før cupen startet. Møter opp på treninger, kamper og dugnader. Garantere for spilletid til alle. 1 Vår: 1.div Høst:.div Vår: Nedrykk fra 1 div. Høst: 3.plass 19

20 CUPER: Hvilke cuper har laget deltatt på? Hvilke erfaring gjorde du deg av disse cupene? Resultat for de eldste lagene? ØKONOMI: Hva hadde laget på lagskontoen ved årets start? Hva er status ved 3. kvartalsrapport? Hvordan vil du beskrive lagets økonomi? Om lagskonto er i minus. Hvilke tiltak planlegges for å øke inntektene? SPILLERUTVIKLING: Hvor mange har deltatt på fotballskoler? Hvor mange har vært på tiltak på Ørn, RBK eller kretssamlinger? Har laget en plan for spillerutvikling? SAMARBEID MED ANDRE LAG: Hvilke lag er det samarbeidet med og hva gikk samarbeidet ut på? Hvordan har dette fungert? Hva bør være oppmerksom på når en samarbeider mellom lag? Er det spilleren eller laget som er i fokus når en samarbeider? Hvilke fordeler oppnår en ved samarbeidet mellom Hvilke ulemper opplever en ved å samarbeide mellom PLANER NESTE ÅR: Hvor ofte planlegger en å trene i vinter? Hvilke andre aktiviteter planlegges gjennom vinteren? Hvilke samarbeid med andre årsklasser planlegger ditt Scandiacupen, Storsjøcupen, uoffisielt NM. Egen vennskapscup med 4 lag. Buvik cup. Positive erfaringer. Laget har fungert som ei gruppe og det har vært god steming. Alle spillere/foreldre har vært kjent med at alle spillere skal spille en omgang. Gått til A-sluttspill i alle cuper., nr 5 av 88 lag i uoffisielt NM. 5000,- fra kioskdugnad 600,- fra kretsen, refundert klagegebyr Grei! Brukt penger til cuper 1 3 G99 har bidratt med 4 spillere på et lag sammen med G00. Spillerne har rullert på deltagelse og alle har deltatt. Stilt opp med spillere til g16 på forespørsel fra hovedtrener. Stilt opp til privatkamp mot j16. Da avtalt motstander trakk seg dagen før. G99 har meldt fra til trener, hvem som stiller fra dem God informasjonsflyt? Trenere og spillere kjenner hverandre. Ulike kulturer møtes og overgangen til sammenslåing på G/J 16 blir lettere? At sportslig plan ikke følges. 3 ganger i uka Buvik cup Futsal km Samarbeid med g16 1 og videre samarbeid g00 0

21 lag for seg neste år? Hvilke cuper er planlagt for neste år? Er det planlagt sosial samlinger? Ja KLUBBEN: Hvilke punkter synes du klubben bør bli bedre på, og har du forslag til hvordan vi skal bli bedre på disse punktene? Hva synes du klubben er god på? Trenerforum må på plass. Tid for trenerne til å diskutere hvordan en vil drive klubben. Sportslig drift. SU må kanskje være tydelig på hva som gjelder av retningslinjer. Engasjere både store og små.. ÅRSRAPPORT LAG ANTALL SPILLERE: Antall spillere ved årets start: Antall spillere ved årets slutt: Årsak til tilgang/avgang: Hva tror du denne tilgangen/avgangen skyldes? AKTIVITET: Hvor mange treninger er gjennomført pr uke? Er det gjennomført andre aktiviteter knyttet til sportslig utvikling? Er det gjennomført sosial samlinger? Hvilken? LAGLEDELSE: Hvor mange er med og organisere laget? (Trenere, lagleder, økonomi, dugnad, foreldrekontakter...) Føler du at laget er tilstrekkelig organisert? Hva gjøres for å øke rekrutteringen fra foreldre inn mot laget? Hvor mange av trener og lagledere har trenerkurs? Hva er gjennomført av kurs i år/ først halvdel neste år? SERIEN (Kun for de som spiller serie) Hvor mange lag? Hvilke divisjon? 013 G13/G00 6 Vi har mistet 3 spillere til Malvik og 1 har sluttet Søker nye forandringer Nei Nei Vi er 1 lagleder, 1 hovedtrener og trenere. 1 foreldrekontakt Skulle hatt en ekstra foreldrekontakt Jobber med saken stk har trenerkurs Ingen Våren hadde vi lag 7 er lag og 1 stk 11 er lag med G99 1

22 Plassering (ungdomsfotball)? CUPER: Hvilke cuper har laget deltatt på? Hvilke erfaring gjorde du deg av disse cupene? Resultat for de eldste lagene? ØKONOMI: Hva hadde laget på lagskontoen ved årets start? Hva er status ved 3. kvartalsrapport? Hvordan vil du beskrive lagets økonomi? Om lagskonto er i minus. Hvilke tiltak planlegges for å øke inntektene? SPILLERUTVIKLING: Hvor mange har deltatt på fotballskoler? Hvor mange har vært på tiltak på Ørn, RBK eller kretssamlinger? Har laget en plan for spillerutvikling? SAMARBEID MED ANDRE LAG: Hvilke lag er det samarbeidet med og hva gikk samarbeidet ut på? Hvordan har dette fungert? Hva bør være oppmerksom på når en samarbeider mellom lag? Er det spilleren eller laget som er i fokus når en samarbeider? Hvilke fordeler oppnår en ved samarbeidet mellom Hvilke ulemper opplever en ved å samarbeide mellom PLANER NESTE ÅR: Hvor ofte planlegger en å trene i vinter? Hvilke andre aktiviteter planlegges gjennom vinteren? Hvilke samarbeid med andre årsklasser planlegger ditt lag for seg neste år? Hvilke cuper er planlagt for neste år? Er det planlagt sosial samlinger? Melhus cupen, Skandiacupen og Storsjøcupen (og skal være med på Malvikcupen) I/A God, får inn endel penger i løpet av 4.kv Usikker, har ingen oversikt 1 stk Ingen plan, men har en diskusjon for neste sesong G99, en trening pr uke og på 11 er kamper Bra I/A I/A I/A I/A 1- ganger pr uke Ingen Skal ta en diskusjon med 001 Storsjøcup Nei KLUBBEN: Hvilke punkter synes du klubben bør bli bedre på, og har

23 du forslag til hvordan vi skal bli bedre på disse punktene? Hva synes du klubben er god på? ÅRSRAPPORT LAG ANTALL SPILLERE: Antall spillere ved årets start: Antall spillere ved årets slutt: Årsak til tilgang/avgang: Hva tror du denne tilgangen/avgangen skyldes? AKTIVITET: Hvor mange treninger er gjennomført pr uke? Er det gjennomført andre aktiviteter knyttet til sportslig utvikling? Er det gjennomført sosial samlinger? Hvilken? LAGLEDELSE: Hvor mange er med og organisere laget? (Trenere, lagleder, økonomi, dugnad, foreldrekontakter...) Føler du at laget er tilstrekkelig organisert? Hva gjøres for å øke rekrutteringen fra foreldre inn mot laget? Hvor mange av trener og lagledere har trenerkurs? Hva er gjennomført av kurs i år/ først halvdel neste år? SERIEN (Kun for de som spiller serie) Hvor mange lag? Hvilke divisjon? Plassering (ungdomsfotball)? 013 G1/G En i tilgang og tre sluttet. Nok forskjellige årsaker. Noen mistet litt interessen. - Noen har deltakelse på RBK pluss Planlagt pizza avslutning i Sveberghallen denne uka. 1 Lagleder, -4 trenere og en cupansvarlig per nå. Ønskelig med større engasjement fra foreldregruppa. Har bedret seg etter siste foreldremøte. Diverse mailer, diverse headhuntinger og foreldremøte 3 Stk. Sverre, Jarle og Olav stk (Tore og Zeur) 3 CUPER: 3

24 Hvilke cuper har laget deltatt på? Hvilke erfaring gjorde du deg av disse cupene? Resultat for de eldste lagene? ØKONOMI: Hva hadde laget på lagskontoen ved årets start? Hva er status ved 3. kvartalsrapport? Hvordan vil du beskrive lagets økonomi? Om lagskonto er i minus. Hvilke tiltak planlegges for å øke inntektene? SPILLERUTVIKLING: Hvor mange har deltatt på fotballskoler? Hvor mange har vært på tiltak på Ørn, RBK eller kretssamlinger? Har laget en plan for spillerutvikling? SAMARBEID MED ANDRE LAG: Hvilke lag er det samarbeidet med og hva gikk samarbeidet ut på? Hvordan har dette fungert? Hva bør være oppmerksom på når en samarbeider mellom lag? Er det spilleren eller laget som er i fokus når en samarbeider? Hvilke fordeler oppnår en ved samarbeidet mellom Hvilke ulemper opplever en ved å samarbeide mellom PLANER NESTE ÅR: Hvor ofte planlegger en å trene i vinter? Hvilke andre aktiviteter planlegges gjennom vinteren? Hvilke samarbeid med andre årsklasser planlegger ditt lag for seg neste år? Hvilke cuper er planlagt for neste år? Er det planlagt sosial samlinger? Skandiacup. Skal på Malvikcup i desember Skandiacup greit, men er i ferd med å vokse ut av den. Ca OK ihht aktivitetsnivået. Vil kreve mer til neste år. Planlegger Ullmax dugnad for Storsjø stk på RBK Pluss, stk på RBK keeperskole og minst en på RBK forballskole. 5 stk nominert på kretssamling senere i år Nei Siden vi er såpass stor gruppe, så har vi ikke sett behovet ennå. Vil muligens gjøre det inn mot Storsjø 014 Begge deler. Bedre differensiering. Mestringsfølelse hos den enkelte spiller. Risiko for at spillere mister tilhørigheten til sitt opprinnelige lag. En trening før jul hovedsakelig rettet mot de som ikke trener noe annet (ski, håndball). To treninger etter jul. Deltakelse på Malvik cup (desember 013) og muligens en cup til på tidligvinteren. Kan bli ett samarbeid både mot Storsjø 014 Foreløpig bare Storsjø Ikke per nå. Vil imidlertid satse spesielt mot Storsjø. KLUBBEN: Hvilke punkter synes du klubben bør bli bedre på, og har du forslag til hvordan vi skal bli bedre på disse Arrangere egen cup i en nisje der det ikke er for mye konkurranse. For eksempel 3 mot 3 eller lignende. 4

25 punktene? Hva synes du klubben er god på? Veldig bra å få kledt opp klubben med nye drakter! Bra at klubben arrangerer trenerkurs og trekker inn eksterne foredragsholdere som Christer Basma. Klubben er flink til å holde Mersalg Arena snøfri vinterstid. Klubben har også blitt flink til å holde introduksjonskurs for nye årganger, nå sist for 006-kullet. ÅRSRAPPORT LAG Antall spillere ved årets start: Antall spillere ved årets slutt: Årsak til tilgang/avgang: Hva tror du denne tilgangen/avgangen skyldes? AKTIVITET: Hvor mange treninger er gjennomført pr uke? Er det gjennomført andre aktiviteter knyttet til sportslig utvikling? Er det gjennomført sosial samlinger? Hvilken? LAGLEDELSE: Hvor mange er med og organisere laget? (Trenere, lagleder, økonomi, dugnad, foreldrekontakter...) Føler du at laget er tilstrekkelig organisert? Hva gjøres for å øke rekrutteringen fra foreldre inn mot laget? Hvor mange av trener og lagledere har trenerkurs? Hva er gjennomført av kurs i år/ først halvdel neste år? SERIEN (Kun for de som spiller serie) Hvor mange lag? Hvilke divisjon? 013 G11/G0 9 8 Vi har mistet 3 spillere, men fått nye De som har sluttet har mistet motivasjonen og flyttet Nei Nei Vi er 1 lagleder, 1 hovedtrener og 4 trenere. En av trenerene er økonomiansvarlig. Vi har stk dugnadsansv. og foreldre Ja Per idag er vi bra med engasjerte foreldre. Alle har trenerkurs på forskjellige nivå ingen Våren hadde vi 3 lag og 4 lag på høsten I/A 5

26 Plassering (ungdomsfotball)? CUPER: Hvilke cuper har laget deltatt på? Hvilke erfaring gjorde du deg av disse cupene? Resultat for de eldste lagene? ØKONOMI: Hva hadde laget på lagskontoen ved årets start? Hva er status ved 3. kvartalsrapport? Hvordan vil du beskrive lagets økonomi? Om lagskonto er i minus. Hvilke tiltak planlegges for å øke inntektene? SPILLERUTVIKLING: Hvor mange har deltatt på fotballskoler? Hvor mange har vært på tiltak på Ørn, RBK eller kretssamlinger? Har laget en plan for spillerutvikling? SAMARBEID MED ANDRE LAG: Hvilke lag er det samarbeidet med og hva gikk samarbeidet ut på? Hvordan har dette fungert? Hva bør være oppmerksom på når en samarbeider mellom lag? Er det spilleren eller laget som er i fokus når en samarbeider? Hvilke fordeler oppnår en ved samarbeidet mellom Hvilke ulemper opplever en ved å samarbeide mellom PLANER NESTE ÅR: Hvor ofte planlegger en å trene i vinter? Hvilke andre aktiviteter planlegges gjennom vinteren? Hvilke samarbeid med andre årsklasser planlegger ditt lag for seg neste år? Hvilke cuper er planlagt for neste år? Er det planlagt sosial samlinger? I/A Bergstadcupen (og skal være med på Malvikcupen) Bergstadcupen var første overnattingscup og gutta hadde det gøy. Ser frem til Storsjøcup 0104 I/A 38 7 God, får inn endel penger i løpet av 4.kv Usikker, har ingen oversikt I/A Ingen plan, men har en diskusjon for neste sesong Ingen samarbeid I/A I/A I/A I/A I/A 1- ganger pr uke Ingen Skal ta en diskusjon med 003/001 Storsjøcup Nei KLUBBEN: Hvilke punkter synes du klubben bør bli bedre på, og har 6

27 du forslag til hvordan vi skal bli bedre på disse punktene? Hva synes du klubben er god på? ÅRSRAPPORT LAG ANTALL SPILLERE: Antall spillere ved årets start: Antall spillere ved årets slutt: Årsak til tilgang/avgang: Hva tror du denne tilgangen/avgangen skyldes? AKTIVITET: Hvor mange treninger er gjennomført pr uke? Er det gjennomført andre aktiviteter knyttet til sportslig utvikling? Er det gjennomført sosial samlinger? Hvilken? LAGLEDELSE: Hvor mange er med og organisere laget? (Trenere, lagleder, økonomi, dugnad, foreldrekontakter...) Føler du at laget er tilstrekkelig organisert? Hva gjøres for å øke rekrutteringen fra foreldre inn mot laget? Hvor mange av trener og lagledere har trenerkurs? Hva er gjennomført av kurs i år/ først halvdel neste år? 013 G9/G Sendt ut oppstartsbrev med ranselpost og mailer-prøvd å få med flere 1 Har innført ei trøye med ukas spiller -denne gis ut etter hver trening, og har ikke noe med ferdigheter å gjøre, men med fokus, innsatsvilje, positivitet-og det å være en god lagspiller. Denne har ført til bedre treninger, mer fokus og vi får sjansen til å løfte frem de svakere spillerne. Fokus på laget. Har begynt med differensiering på trening-dette er positivt; det fører til mer ballkontakt for alle, og alle får delta utifra sine forutsetninger. Vi skal jobbe enda mer bevisst med dette fremover. Oppstartstur til Lerkendal; interncup etterfulgt av burgere og brus på klubbhuset som sommeravslutning; treningskamper mot G05, avslutning for sesongen snarlig. 1 lagleder, 5 trenere, egen komite til å arrangere klubbkveldene, dugnadsansvarlig Begynner å bli bra Snakker med dem som er tilstede på treningene-forsøker å få med flere på trenersida, se alle ungene-noe som gjør dem ivrige og positive; og som forhåpentligvis fører til mer ivrige foreldre også. 1-, samt erfaring som fotballspillere. De fleste har barnefotballkurset. - 7

28 SERIEN (Kun for de som spiller serie) Hvor mange lag? Hvilke divisjon? Plassering (ungdomsfotball)? CUPER: Hvilke cuper har laget deltatt på? Hvilke erfaring gjorde du deg av disse cupene? Resultat for de eldste lagene? ØKONOMI: Hva hadde laget på lagskontoen ved årets start? Hva er status ved 3. kvartalsrapport? Hvordan vil du beskrive lagets økonomi? Om lagskonto er i minus. Hvilke tiltak planlegges for å øke inntektene? SPILLERUTVIKLING: Hvor mange har deltatt på fotballskoler? Hvor mange har vært på tiltak på Ørn, RBK eller kretssamlinger? Har laget en plan for spillerutvikling? Levangercup, Malvikcup, MalviksenterCup, Sjampions Lig Positivt med cuper; får med foreldrene også God Mange deltar på Fotball+. Det er nok dette som vil ha mest å si for utviklingen av spillere i de yngste årsklassene. De får også kontinuitet med fotball gjennom hele vinteren. Vi føler at de svakeste og middels gode blir godt ivaretatt gjennom differensiering og ukas Spiller trøye. Alle, uansett nivå-får spille i den posisjonen de ønsker på banen i kamper; og det er nøyaktig lik spilletid på alle. Vi føler at alle blir godt sett-og at nye spillere blir godt tatt vare på. Vi har ikke greid å ta like godt vare på de beste/ivrigste. De får aldri spille på samme lag i kamper pga at vi skal ha mest mulig like lag; de blir frustrerte over å ikke få spille ordentlig fotball på sitt nivå. De brenner for fotball og det betyr mye for dem. De trenger utfordringer å få sjansen til å utvikle seg fra deres ståsted. Vi vil forsøke å jobbe med dette. Kanskje gjennom treningskamper med eldre lag, men her er det viktig at klubben har en filosofi som gjør dette mulig. Vi vil ikke bryte med klubbens retningslinjer-og vi trenger klubben i ryggen. Laget trenger også at noen trekker opp og er forbilder. Er det åpninger for evt. å melde opp et 7er lag for ekstra utfordring? Har hørt at andre klubber gjør det slik, men da må det i så fall være en klubbfilosofi som muliggjør dette. Det er heller ikke diskutert verken med spillere eller foreldre. 8

29 SAMARBEID MED ANDRE LAG: Hvilke lag er det samarbeidet med og hva gikk samarbeidet ut på? Hvordan har dette fungert? Hva bør være oppmerksom på når en samarbeider mellom lag? Er det spilleren eller laget som er i fokus når en samarbeider? Hvilke fordeler oppnår en ved samarbeidet mellom Hvilke ulemper opplever en ved å samarbeide mellom PLANER NESTE ÅR: Hvor ofte planlegger en å trene i vinter? Hvilke andre aktiviteter planlegges gjennom vinteren? Hvilke samarbeid med andre årsklasser planlegger ditt lag for seg neste år? Hvilke cuper er planlagt for neste år? Er det planlagt sosial samlinger? Foreløpig kun treningskamper mot G05. Fint-viktig at lagene treffes Mulighet for å strekke seg; samkjøring av treningskrefter, ungene blir kjent Ingen-fortsetter ut denne uka med å delta med trenerkursene; ferdig etter det. Mange er med på ski, handball og ishockey. Få til treningskamper mot G0 og kanskje også med G05 igjen. Trolig ca 3 lokale cuper Avslutninger, interncuper etc KLUBBEN: Hvilke punkter synes du klubben bør bli bedre på, og har du forslag til hvordan vi skal bli bedre på disse punktene? Hva synes du klubben er god på? Det er viktig med samarbeid mellom årsklassene-at trenere og lagledere treffes og får utvekslet erfaringer og legge til rette for treningskamper, og kanskje utlån av spillere mellom lagene. For å være en god breddeklubb må man ta vare på bredden-og det innebærer også de beste og ivrigste spilleren; ikke bare de svakeste og midtsjiktet. Har ikke vært på jentedager; men dette må jo være supre arrangement hvor man treffes på tvers av årsklassene. Burde man gjort noe tilsvarende med guttelagene? Kan de eldste spilleren bidra nedover i årsklassene; kanskje som støtte på treninger, eller med en form for fadderordning? G04 gutta synes det var stor stas å få være markører sammen med G0; det betyr mye å få strekke seg-noe som de svakeste gjør hele tiden gjennom kamper og på trening. Mye; bra organisering, flinke folk med mye erfaring. 9