otodden blir del av ST

Størrelse: px
Begynne med side:

Download "otodden blir del av ST"

Transkript

1 Nr november 2008 Rjukan og Not otodden blir del av ST ST, SiV og PiV får fortsette som egne helseforetak samtidig som mange sykehus i Osloområdet og i nabofylkene nå slås sammen. Helse Sør-Øst-styret stiller imidlertid de samme kravene som til helsefortakene som nå blir slått sammen. Styrevedtaket i Hovedstadsprosessen som endrer sykehuskartet, får også andre betydningsfulle følger for ST: Fra 1. juli 2009 blir sykehusene på Rjukan og Notodden pluss Telemark Rehabiliteringssenter på Nordagutu en del av Sykehuset Telemark, mens Kysthospitalet går til SiV. Dermed øker antall STansatte med omlag 770. Og sykehus som ble organisatorisk skilt av helsereformen for seks år siden, skal nå samarbeide om et best mulig pasienttilbud. -Det må være lov å gi uttrykk for 1. juli neste år blir sykehusene på Notodden og Rjukan pluss Nordagutu en del av ST HF tilfredshet med at Helse-Sør-Øst-styret vedtok at ST, SiV og PiV kan fortsette som egne helseforetak, sier adm. dir Arne Rui. Han mener de tre helseforetakene med sin økonomi ligger godt an til å takle HSØkravene. Rui er positiv til at Notodden, Rjukan og Nordagutu blir en del av Sykehuset Telemark neste år. Nå handler det om å utvikle et best mulig tilbud til pasientene i Telemark: Les mer på side 4 og 5: ST satser på scanningsentral Det skal bli enklere å jakte på journaler for leger på ST. Fra februar neste år satser ST på å opprette en egen sentral i Skien der seks sekretærer skal stå for innscanning av papirdokumenter som skal lagres i pasientjournalen. Erfaringer fra Østfold er bakgrunnen for at ST satser på en sentral løsning... Mer på side 2 Må få oppfølging etter traumer Sterke historier fra to ST-leger som hadde hatt tøffe opplevelser på jobb, innledet det første seminaret om hvordan ST følger opp leger som har hatt vonde opplevelser på vakt. - Det er ingen kultur for å snakke om feil vi gjør i jobben vår som leger,sa assistentlege Jon Narvestad.Ønsket er større åpenhet og rutiner for debriefing. Mer på side 7: Sykehuset Telemark HF er en del av det regionale helseforetaket

2 MENINGER OM MANGT Ga en håndsrekning til kolleger på en tøff dag 12.november var en slitsom dag på Akuttpsykiatrisk i Skien: Med stort overbelegg og flere pasienter på veg inn.da sendte Kirsten Eikeland bort to erfarne hjelpepleierefor å gi kollegene en håndsrekning i nødens stund... - Vi fikk hjelp fra lunch og ut dagen av to erfarne hjelpepleiere fra Alderspsykiatrisk seksjon. Det var virkelig samarbeid på tvers som fler avdelinger på ST kunne lære av. Det å få hjelp i en slik situasjon varmet alle oss som jobber ved akuttseksjonen, konstaterer seksjonsleder May-Elin Nilsen. Tar av hatten for Eikeland & Co Både hun og lederen for Psykiatrisk klinikk Jostein Todal kan ikke annet enn å sende en symbolsk Bulletinrose til Eikeland og de hjelpsomme kollegene som stilte opp da de bler klar over at seksjonen var hardt presset: Seksjonen som er bemannet for 22 pasienter hadde 31 inne og det var varslet at flere pasienter var på veg. Det oppdaget Kirsten Eikeland - og hun var ikke sein om å ta en telefon til May-Elin Nilsen for å tilby kollegene litt avlastning for noen timer... Seksjonsleder for Alderspsykiatrisk seksjon kommenterer fra sin kant rosen fra Akuttpsykiatrisk seksjon nøkternt og beskjedent slik: Hun returnerer på sin måte godordene: -Vi har et godt samarbeid og får god hjelp fra akuttseksjonen når vi trenger det. Dermed er det bare hyggelig for oss å kunne bidra, konstater Kirsten Eikeland.(Innfelt bilde) Fler kunne gjøre som Alderspsyk -Det hyggelige var at Alderspsykiatrisk og Kirsten Eikeland faktisk stilte opp med hjelp på eget intitiativhelt uoppfordret når hun så hvor May-Elin Nilsen (innfelt) og kollegene på Akuttpsykiatrisk fikk hjelp fra Alderspsykiatrisk på en krevende dag. vanskelig vi hadde det. Det er imponerende. Tenk hvis vi både innen for somatikken og psykiatrien hadde vært flinkere til å hjelpe hverandre litt over seksjons- og avdelingsgrensene når det topper seg.den type hold-ninger som Alderspsykiatrien har vist, skulle vi hatt mer av her på Sykehuset Telemark,mener seksjonsleder May- Elin Nilsen. ST satser på egen scanningsentral i Skien i 2009 Går alt etter planen åpner en egen scanningsentral på ST i Skien 2. februar 2009 med seks årsverk.. ST har valgt spesialisering framfor å spre den oppgaven rundt til sekretærene på ST slik planene opprinnelig var.-nå som alt er så usikkert, tror jeg dette blir gode og ikke minst sikre arbeidsplasser for sekretærene våre. Jeg har tro på at vi skal få til et skikkelig godt arbeidsmiljø, sier Elvy Berg. Hun blir leder for den nye enheten som hver dag vil få oversendt alt av papirdokumenter fra sengeposter og poliklinikker i Skien og Porsgrunn. Der skal den lille staben etter en måneds trening og opplæring i januar neste år, klare å scanne alt inn i den elektroniske journalen i løpet av arbeidsdagen. Østfold med u-sving på scanning Opprinnelig var planen at sekretærene rundt om skulle stå for scanningen-innimellom alt de ellers har av oppgaver. Et pilotprosjekt i Medisinsk klinikk gikk helt greit.men en studietur snudde rundt på planene: Sykehuset Østfold som kom i gang for tre år siden hadde så dårlige erfaringer med å spre scanningen at de gjorde en u-sving. Der satset man med stort hell på en sentral med sekretærer som blir spesialister på å scanne dokumenter raskt og riktig. Må ikke gjenta vår tabbe... -De sa at vi aldri måtte finne på å å gjøre den samme tabben som de hadde gjort ved å spre scanningen. Med en sentral går scanningen raskere-og den blir også mer nøyaktig og riktig lagret i pasientjournalen. Dessuten står vi sterkere ved sykdom og i ferier, understreker Elvy Berg. Det blir lettere å følge like rutiner når alle jobber på samme sted. Da blir det ikke minst enklere for behandlerne å finne dokumentene etterpå. Men det er ikke venstrehåndsarbeid å bli god på teknikken som skal bidra til at legeneenkelt kan gå inn på en PC for å få tak i enjournal uten å måtte begi seg ut på en Anne Hafenbrâdl, Gunn Marit Andersen og Ragnhild Larsen.ST får egen scanningsentral tidkrevende papirjakt. -Mange av legene er glad for at de får dokumentene scannet inn, påpeker Gunn Marit Andersen.Både hun og kollega Anne Hafenbrâdl på arkivet synes scannejobben er OK. De vet at det gjør det enklere å få tak i viktige opplysninger for alle som trenger dem. I tillegg slipper de etterhvert løping med bunker av papirer inn og ut av det store papirarkivet som allerede er smekkfullt. 2

3 NYHETER Utfordrer klinikkene på å ta fram frustrasjonene Geir Hoff savner fler ideer til fou-prosjekter som kan gjøre ST bedre som sykehus. Nå utfordres klinikkene i tur og orden på å få på bordet frustrasjonene i hverdagen: De kan sannsynligvis bidra til å snu på dårlige driftsmåter på sykehuset vårt... Forskningssjefen lanserte for et par år siden den uhøytidlige idelunsjen for forskningsinteresserte. Det gjorde han nettopp i håp om å lokke fram alle hverdagsfrustrasjonene som kan gripes tak i - og som kan gjøres noe med:enten gjennom målretta utviklingsprosjekt- eller som forskning. Men så langt har responsen vært mager- selv om ST-direktøren har gitt det driftsorienterte forsknings- og utviklingsarbeidet topp-prioritet:men forskningssjefen svinger ikke pisken over medarbeiderne selv om han nå etterlyser flere innspill. - Det kan være mange grunner til at vi ikke får inn forslag til hvordan vi kan utvikle bedre måter å drive sykehuset på. Mange er nok oppgitte og motløse av sparing og effektivisering. De føler at hverdagen består i å jobbe fortere med de samme tingene. Men det som er problematisk for oss som sykehus, er at vi er en kunnskapsbedrift som må klare å forbedre og fornye oss. Det er viktigere for å overleve enn noe annet, hevder Hoff.14. november avviklet han derfor et seminar med 25 deltakere der nettopp forskning på egen virksomhet var hovedtema. Utviklings- og forbedringsarbeid er nemlig et høgprioritert område akkurat nå: Her var det foredragsholdere fra HelseSør-Østs kompetansesenter for forskning og utvikling.- De var ihvertfall begeistret over at ST fokuserer så sterkt på denne måten å bruke foumidlene på, påpeker Hoff. Jakter på det som ikke fungerer... Han tror det ligger en konkret belønningfor mange i å sette fokus på f. eks en medisinsk eller administrativ praksis som de ser fungerer dårlig i hverdagen. Hoff ser irritasjon og frustasjon over «ting som ikke fungerer» i sykehushverdagen som en rik kilde til positiv endring og forbedringer ved ST.Nå sender Hoff stafettpinnen direkte til klinikkene med en klar utfordring om å få på bordet forslag til hvordan ST kan forbedre driften av sykehuset: Her er det ST fikk besøk fra helse Sør Øst Fou-kompetansesenter. Seminaret skulle få fram ideer til forbedringer av sykehusdriften nettopp frustrasjon og irritasjon over alt som IKKE fungerer godt nok som kan være kilden til viktige forbedringsprosjekter: - Først ut er Medisinsk klinikk. Fredag 12. desember kommer klinikksjef Per Urdahl sammen med et knippe medarbeidere på idelunsjen. Det kan bli spennende tror, forskningssjefen. Jordmorforeningen rundet 100 med gamle krav Nylig feiret Jordmorforeningen i Telemark 100 år. Storparten av medlemmene jobber på ST.Og selv om mye har gått framover, ligner kravene i år 2008 betenkelig mye på de som ble formulert for 100 år siden.. Fredag 15. november ble jubileet feiret i Brekkeparken i Skien med 26 jordmødre fra hele fylket. Av 57 medlemmer i Telemark jordmorforening er ca ansatt ved fødebarselavdelingen ved ST i Skien- og leder av fylkesforeningen er STjordmor Kjersti Helberg Skoe. Hun ler litt når hun leser fra stiftelsesprotokollen datert 27. juni Der var en av kampsakene nettopp de lave stillingsbrøkene og lønnsforholdene. Hundre år seinere er ironisk nok de samme kampsakene på dagsorden: -På landsbasis jobber 83 prosent av jordmødrene i kommunene deltid. Også på ST er det flest deltidsstillinger. Hvor mange mannlige ingeniører ville funnet seg i det, spør Skoe.Hun vet at det er skral økonomi som er årsaken til det. Men drømmen for henne på ST er å være en jordmor pr.kvinne i aktiv fødsel. Det ville vært topp. Nå er vi tre jordmødre på kveld, natt og i helger og fire på dagtid. Vi styrer ikke når fødslene kommer. Dermed er vi noen ganger svært godt bemannet- andre ganger for få jordmødre, påpeker Skoesom ellers er glad for alt de har oppnådd av positive tiltak de siste årene: Mye nytt de siste årene Som f. eks tilbud om akupunktur og vannfødsel. Hun også stoltav at en av våre jordmødre ved ST har tatt en mastergrad i år og arbeider med en undersøkelse om voldsutsatte gravide, og en annen har vært medforfatter på en bok om det å miste barn. Begge har vært rundt og holdt foredrag om temaet. Ellers gleder Skoe seg over at ST så langt i år ligger 50 fødsler over fjorårstallene og at de fødende fortsetter å komme fra Vestfold- selv om SiV har en ny flott fødeavdeling. Fødselstallene er viktig for å beholde ressurser og en godt fungerende fødeavdeling. Kjersti Skoe: Jordmødrene feirer... 3

4 FOKUS PÅ Hovedstadsprosessen Rjukan-Notodden-Nordagutu til ST Virksomhetene i Telemark og Vestfold sykehusområde videreføres som tre helseforetak. Det står fast etter at styret for Helse Sør-Øst 20. november fattet sitt vedtak i den skjebnetunge Hovedstadsprosessen som med ett endrer sykehuslandskapet i Sør-Norge. 1. januar 2009 får vi et Oslo universitetssykehus som omfatter både Rikshospitalet, Ullevål universitetssykehus og Aker universitetssykehus.1. juli 2009 slås forøvrig Sykehuset Buskerud sammen med Asker og Bærum, Ringerike sykehus og Blefjell sykehus på Kongsberg. Fra den datoen er de tre ett helseforetak.dette er den modellen Helse Sør- Øst ønsker å satse på. Likevel er det gjort unntak i sykehusområdet Telemark og Vestfold som får fortsette som selvstendige HFer: Kravene til resultater blir imidlertid like store som i områdene der helseforetakene er slått sammen. «Virksomhetene i Telemark og Vestfold sykehusområde videreføres som tre helseforetak. Det etableres en forpliktende avtalestruktur mellom helseforetakene som sikrer at faglige og organisatoriske prinsipper følges opp. Det stilles de samme krav til utvikling av det samlede pasienttilbudet i sykehusområde Telemark og Vestfold som det gjøres i de områder hvor virksomhetene er organisert i ett helseforetak. Helseforetakene forutsettes å starte interne prosesser fra 1. januar 2009 for å sikre at gevinster kan tas ut av samarbeidet på lik linje med de andre sykehusområdene», heter det i HSØ-styrets vedtak. Der stilles det krav om at ordningen skal evalueres fortløpende gjennom virksomhetsrapportering og årlige meldinger. 1. juli 2009 skjer en endring som får betydningsfulle følger for ST: Rjukan, Notodden og Nordagutu Da deles dagens Blefjell sykehus og Kongsberg går til sykehusområdet Buskerud, Asker og Bærum, mens Notodden og Rjukan går til Telemark. Dermed er ringen sluttet- seks år etter at helsereformen delte sykehusene i Telemark.I tillegg skal det gjøres følgende endringer: Spesialsykehuset for Rehabilitering i Stavern blir del av SiV. På samme måte skal Telemark rehabiliteringssenter på Nordagutu bli en del av ST. Helse Sør Øst vil at Bente Mikkelsen prosent av behandlingen skal skje i sykehusområdet. HSØ vil styrke kapasitet og kompetanse nettopp på rehabiliteringstjenestene.helse Sør-Øst-vedtaket inneholder klare forventninger: «ITelemark og Vestfold sykehusområde forutsettes det at det i tillegg til faglige gevinster, tas ut økonomiske gevinster ved funksjons- og oppgavefordeling. Videre legges det til grunn at det realiseres gevinster gjennom administrative fellesløsninger og samarbeid på tvers», heter det. -Fornøyd med at Rjukan og Notodden går til ST Da helsereformen ble innført i 2002 skiltes sykehusene i øvre Telemark fra det nyopprettede Sykehuset Telemark. Nå skal sykehusene i Telemark bli en del av en og samme organisasjon igjen fra 1. juli Sykehusområdene ble opprettet som en kvalitetsreform som skulle bidra til å sikre og videreutvikle behandlingstilbudet til befolkningen i vårt opptaksområde. Vi er fornøyd med å komme inn i folden til Sykehuset Telemark.Sett utfra et helhetlig pasientperspektiv, vil det være det beste for pasientene våre, sier konstituert direktør Ivar Dahl. Samtidig understreker han at de også har hatt en god utvikling innenfor Blefjell sykehus. Dahl vet det blir krevende tider også når foretaket blir en del av ST :-Vi har brukt seks år på å finne vår plass i Blefjell sykehus og har utviklet en på- tvers- organisasjon som det blir utfordrende å dele. Men vi er klare til å yte vårt for å få til et best mulig tilbud til pasientene i Telemark. Notodden og Rjukan tar med seg gode lokalsykehustilbud både innenfor somatikk, psykiatri og rus når vi om et drøyt halvår blir en del av Sykehuset Telemark, konstaterer Dahl. Tror på godt helse-telemark-tilbud Han mener de to sykehusene bør inn i ST:-Sett ut i fra et helhetlig pasienttilbud hvor samhandling mellom «områdesykehus», lokalsykehus, kommuner og brukere skal vektlegges, trur vi at vi finner de mest hensiktsmessige og forutsigbare løsningene ved å organisere oss der dagens samarbeid og pasientstrømmer foregår. Denne løsningen vil sikre og videreutvikle sykehustilbudet i Telemark. Rjukan og Notodden vil sammen med Sykehuset Telemark utvikle gode og trygge tjenester for pasienten. Vi er ihvertfall innstilt på å bidra til at vi skal lykkes med den store omstillingprosessen, forsikrer Blefjelldirektøren.Han anslår at Rjukan sykehus har ca 120 mens Notodden har ca 350 ansatte. De to sykehusene har et budsjett på anslagsvis drøyt 400 millioner. Rjukan sykehus(bildet ) og Notodden blir del av ST. Ivar Dahl synes det er bra. 4

5 FOKUS PÅ Hovedstadsprosessen -ST- SiV og PiV godt rustet for å klare nye krav kelsen -Det må være lov å gi utrykk for tilfredshet med at at Helse Sør-Øst-styret vedtok at ST, SiV og PiV, kan fortsette som egne helseforetak. Vi har jo arbeidet for en slik løsning, sier administrerende direktør ved ST -Arne Rui. han tror de tre HFene vil klare HSØ-kravene. 13. november offentliggjorde Helse Sør Øst sin 60-siders innstilling ihovedstadsprosessen.her åpnes det for at de tre helseforetakene i Telemark og Vestfold får fortsette som egne HF. 20. november ga også Helse Søs-øst sin tilslutning til denne løsningen.rui tror det må ha veiet tungt i vektskåla for både HSØ-ledelsen og styret at samtlige høringsinstanser i Vestfold og Telemark var så enstemmige på at de ønsket denne løsningen i sine høringsuttalelser. - Men det blir vel ingen dans på roser som egne HF heller? - Det administrerende direktør Bente Mikkelsen har gitt uttrykk for er at Vestfold og Telemark vil bli stilt overfor de samme kravene som de andre sykehusområdene. Det er vi godt fornøyd med. Vi ønsker ingen positiv særbehandling- men heller ikke strengere krav enn de øvrige sykehusene. Når vi får forsikringer om at vi får de samme kravene, så bør vi stille godt på startstreken i forhold til de som har store økonomiske utfordringer foran seg. Når det gjelder økonomi ligger både somatikken og psykiatrien i Vestfold og Telemark som kjent godt an, påpeker ST-direktøren. Positiv til å samle Helse-Telemark Her tar han ett forbehold i forhold til at sykehusene på Rjukan og Notodden overføres til ST 1.juli neste år: - ST-styret er positiv til overføringen forutsatt at de blir overført i økonomisk balanse, presiserer Rui. Direktøren er ellers positiv til at Telemark nå blir ett helserike igjen: - Dersom det ble deling av Blefjell var ST-styret positiv til at Rjukan og Notodden blir en del av vårt sykehusområde. Med utgangspunkt både i pasientflyt og pasientforløp tror jeg dette er er den mest naturlige løsningen. -Hva tenker du om at Helse- Telemark igjen blir ett rike? -Nå blir det viktig å få til god kommunikasjon med Rjukan og Notodden der de kommer fram med hva de har av ønsker og tanker for framtida. Og ikke minst hva de kan bidra med til helheten i forhold til å utvikle et best mulig tilbud for pasientene våre. Her ligger mulighetene, tror ST-direktøren som vet at det naturlig nok blir mer krevende å være direktør for to sykehus til som ligger såpass spredt geografisk. Nordagutu tror Rui vil gli helt greit nn i ST-familien Telemark rehabilitering også inn i ST-familien 1. juli 2009 overføres Telemark Rehabiliteringssenter Nordagutu til Sykehuset Telemark HF.Det har enhetsleder Åse Sigurdsen ingenting imot: -Det som skjer nå tenker vi positivt på. Storparten av pasientene våre kommer fra Sykehuset Telemark- og vi ligger ihvertfall i samme fylke.uansett hva som skjer er vår holdning den samme: Det viktigste er at rehabiliterings oppgavene fortsatt blir ivaretatt og videreført. På Nordagutu er vi en fin gjeng som alltid står på for å gjøre det beste for pasientene våre, understreker en blid og offensiv Arne Rui er positiv til at Notodden (bildet), Rjukan og Nordagutu blir del av Sykehuset Telemark sjef for den lille rehabiliteringsenheten. Årlig tar de 42 ansatte fordelt på 28 årsverk hånd om ca 600 pasienter som står for liggedøgn. Mange pasienter fra ST-ortopedien Mange av disse er kne- og hofteopererte pasienter fra ortopedien og hjerte/klaffopererte som trenger rehabilitering. I tillegg får 50 pasienter som er henvist fra senter for sykelig overvekt på SiV eller lokale helseforetak tilbud om livsstilsendringsopphold. Denne gruppen har et eget behandlingsteam og behandlingsplan.-noen pasienter er her en uke- andre er her opptil 14 dager som er maksimal lengde på et opphold. Her er det full fart med trening helt fra morgenen av og ut dagen- bare avbrutt Nordagutu inn i ST-familien av lunsj, forklarer Sigurdsen. På Nordagutu får pasientene trening av fyisoterapeuter- også i bassengder hvor det gir best effekt. Pasientene får undersøkelser, råd, veiledning og undervisning slik at de blir best mulig i stand til å fungere hjemme etter at oppholdet på Nordagutu er over. 5

6 NYHETER Tillitsvalgte glade for at de tre HFene fortsetter - Vi er veldig fornøyd med at ST, SiV og PiV nå får fortsette som selvstendige helseforetak. Det er dette utfallet vi har arbeidet for, sier Tor Severinsen. Foretakstillitsvalgt for Akademikerne på ST synes det er helt greit at lokalsykehusene Rjukan og Notodden blir en del av Sykehuset Telemark: Fv: Tor Severinsen, Marianne Ellefsen og Ann Iserid Vik- alle tillitsvalgte- er lettet over at Sykehuset Telemark får fortsette som eget helseforetak Bra med ett Helse-Telemark - Det er en fordel at vi nå får et større opptaksområde ved at Telemarksdelen av Blefjell blir en del av ST. Men det er klart det blir mer krevende ledelsesprosesser når tre sykehus skal styres i en organisasjon. Her blir det større utfordringer. Men det viktigste er at ikke sykehusene overføres med et stort underskudd 1. juli Vi håper at Rjukan og Notodden er i balanse når de overføres, sier Severinsen. Ann Iserid Vik som er sykepleiertillitsvalgt ved ST sier seg innledningsvis helt enig i uttalelsene fra kollega Severinsen og føyer til for egen regning: - Når det gjelder overføringen av Rjukan og Notodden vil jeg si det må være en forutsetning at de er i balanse når de overføres til Sykehuset Telemark. Håper på å få arbeidsro -Og når det er sagt vil jeg håpe at de tre sykehusene SiV, Piv og ST nå får litt arbeidsro slik at vi kan vise at vi får til noe sammen, sier Ann Iserid Vik.-Det er kjempebra at vi kan forsette som eget helseforetak.dette har vi virkelig jobbet hardt for. Vi ønsker Rjukan og Notodden velkommen til oss.men her er det en klar forutsetning at de er i balanse, understreker også Fagforbundstillitsvalgt Marianne Ellefsen. MSK stakk av med som beste trimklinikk Henrik Høyvik smilte bredt da han innkasserte kroner på vegne av STs sprekeste klinikk. Pengene skal komme de 120 trimmerne til gode, lover sjefen for Medisinsk Serviceklinikk. -MSK har vist at det går an å få fler til å trimme gjennom en en kombinasjon av en leder som støtter opp og en gruppe ildsjeler som får til intern konkurranse om å bli best, sa PO-direktøren da gavesjekken ble utdelt. I vår prøvde en arbeidsgruppe å få med flest mulig fra ST i Telemark Tours sykkelritt.i tillegg fikk de gjennomslag for å utlove en pris på bevilget av PO-direktøren. Prispengene skulle lokke fler til å være med på en eller annen form for hverdagstrim: MSK som hadde flest registrerte trimmere fra 1. mai til 30. september sikret seg både heder og penger. - Det er flott at MSK fikk med seg 52 prosent av sine drøyt 250 ansatte på å trimme minimum 30 ganger i perioden, understreker Eva Jupskås. I årets konkurranse måtte klinikkene selv registrere trimaktivitetene og oversende listene til HMS for å være med. -Her var det en del hummer-og kanari fra klinikkene utenom MSK, medgir HMS-sjefen. Men med bedre registrering og skjerpet trimfokus, tror Eva Jupskås de øvrige klinikkene vil by MSK sterkere konkurranse neste år. Vil ha hverdagstrimmerne -Utfordringen blir å få med fler av de mange som trimmer på ST neste år. Kanskje bør vi satse på en kontaktperson i hver klinikk, spekulerer HMS-sjefen. Hun setter pris på at det fins mange treningsfantomer på ST som står på. Men det hun mest av alt håper på er at flest muligav dem som ikke er så aktive, øker sin fysiske aktivitet enten de velger f. eks å svømme, sykle, gå eller de hiver seg med på et dansekurs.- Vi skal nok finne en måte å fordele de kronene på som kommer alle trimmerne våre til gode, sa Høyvik som ikke la skjul på at han er stolt av den innsatsen hans ansatte har lagt for dagen. MSK og KAM er begge klinikker som Eva Jupskås fra HMS og Hans Evju fra PO tildeler sjekken til MSK-sjef Henrik Høyvik. har satset bl.a på interne smågaver og premier for å få fler til å trimme litt i en eller annen form. -For en klinikk som MSK som er så spredt, tror jeg slike fellesaktiviteter bidrar til å sveise ansatte litt mer sammen, sier Henrik Høyvik. 6

7 NYHETER Oppfølging viktig etter vonde opplevelser To sterke historier fra modige leger som var villig til å dele sine tanker, gjorde inntrykk. Det handlet om hvordan ST kan ta vare på legene sine-når det ingen ønsker skal hende - ubarmhjertig slår til. Jon K. Narvestad- YLF-tillitsvalgt på ST- innledet med å vise til den høge selvmordsraten som tegn på at legene er en presset yrkesgruppe. Sammen med initiativtaker Maryam Shafiei og HMS-sjef Eva Jupskås fikk de mange kolleger til å legge kvelden til konferansesenteret på ST den 17.november. Ingen kultur for å snakke om feil - Det er ingen kultur blant oss leger for å snakke om feil vi gjør i jobben eller bearbeide det som har skjedd etterpå. Målet med dette seminaret er derfor både å oppnå større åpenhetog ikke minst finne fram til hvordan vi kan bli bedre til å følge opp kolleger som har vært borti en traumatisk hendelse, sa Narvestad. Han siterte muntert en kollega som pleide å si at de eneste kirurgene som aldri gjør feil, er de som aldri opererer... En kvinnelig turnuslege fortalte om da hun stod overfor en psykisk syk kvinne som truet henne med en skalpell. Den unge kvinnelige selvskaderen rakk ikke å skade henne. Men en politimann ble skadet i basketaket Jon Narvestad og Maryam Shafiei (innfelt) bak seminar om traumatiske legeopplevelser etterpå.turnuslegen synets hun fikk grei oppfølging bare ved å snakk med bakvakta og kollegene sine.like sterk var historien til en en ung assistentlege: Selv om han gjorde hva han kunne medisinsk, gikk det galt med en pasient som døde på hans vakt. Her fikk legen uten store fakter tydelig fram hvor tøft det kan være å oppleve noe slikt- selv om både klinikksjef og andre kolleger i etterkant støttet ham og konstaterte at han ikke hadde gjort feil han kunne klandres for. Legen la ikke skjul på at opplevelsen hadde vært vond å takle. Viktig å få kollegastøtte Men han var lettet etter et positivt møte med enken et par måneder senere som han hadde grudd seg til. Legen etterlyste mer støtte fra kolleger på egen avdeling etterpå og han savnet retningslinjer for debriefing.psykolog Tore Børhaug brukte stressmestringserfaringer i sitt foredrag: - Det er viktig at en lege som tør å snakke om egne feil, ikke stemples som en dårlig lege. All erfaring viser at for å utvikle en god sikkerhetskultur, må det være lov å innrømme feil-uten fare for sanksjoner. Autoritære ledere med en tøff lederstil, fører ofte til at ansatte ikke tør å si fra når noe har gått galt, poengterte Børhaug. Han argumenterte for at det å snakke sammen- uten fagfolk- etter en tøff hendelse, kan være greit nok i de fleste tilfeller. Han var også tydelig på at medmenneskelig støtte fra arbeidskolleger også, kan hjelpe. De som klarer å lagre positive hendelser på jobb- er bedre vaksinert mot å gå i bakken når de opplever en vond hendelse på jobb, påpekte Tore Børhaug. Alle klinikker bør ha rutiner for debriefing Det var enighet om at ST må jobbe for å sikre at alle klinikker får på plass en retningslinje som sikrer leger og annet helsepersonell oppfølging etter at han eller hun har hatt en traumatisk opplevelse på jobb... -Det ble ikke fattet noe vedtak. men det var allmenn enighet om at dette er et tema som er svært viktig å følge opp, oppsummerer Jon K. Narvestad etter det vellykkede seminaret som satte fokus på hvordan leger blir fulgt opp etter at de har opplevd noe særdeles vondt og vanskelig på jobb for sykehuset. Narvestad som til daglig er assistentlege på Kvinneklinikken håper at fler klinikker har eller innarbeider rutiner for å bearbeide hendelser når noe går galt.. På seminaret fikk også sykehusprest Kari Ripegutu delt sine erfaringer i forhold til legens rolle i vanskelige situasjoner ved alvorlig sykdom og f.eks etter at en pasient har dødd. Hun viste bl.a til de store forventninger som pårørende har til legen, mens de som yrkesgruppe ikke er spesialutdannet til sorgarbeidere når noe går galt. Må bli mer åpne om feil Overlegeveteran Gunnar Hopen delte med seg av sine mangeårige erfaringer som kliniker og han ga gode råd for å unngå konflikter og feil i forhold til pasienter og medarbeidere. - Det er viktig at vi som er leger her på ST tør å åpne opp, snakke og lære av feil Tv: Illustrasjonsbilde: Jon Narvestad : Vi trenger mer åpenhet om feil s om gjøres som begås.vi fikk fine gruppediskusjoner etter foredragene. Det som er viktig nå er å holde temaet varmt og sørge for at terskelen for å snakke om feil som begås senkes, sier Narvestad etter traumeseminaret. Han lover at tillitsmannsapparatet ikke skal slippe den viktige problemstillingen som betyr så mye for arbeidsmiljøet ved sykehuset. 7

8 LITT T AV HVERT ST-jordmor med mastergrad på vold mot gravide Overfører vi nasjonale tall til ST skal det bety at en av kvinnene som er på vår fødeavdeling i uka har vært utsatt for vold. Det er en utfordring vi må ta på alvor, sier Kristin Engnes. Hun er den første sykepleieren som har tatt en mastergrad- på intet mindre enn vold mot gravide.. Etter to års hardt arbeid kunne jordmora som til daglig jobber på STs jordmorpoliklinikk og fødeavdeling trekke et lettelsens sukk i sommer: Da var Mastergraden i klinisk helsearbeid endelig i havn. Oppgaven har fått den talende tittelen- Å bygge reir i et mine-felt.. Gjennom dybdeintervju med fem kvinner som har vært utsatt for vold under graviditeten har hun dypdykket i et mørkt og tabubelagt tema som sjelden kommer til overflaten: Kvinner som blir slått eller psysisk og seksuelt mishandlet av mannen sin - også mens de er gravide - og dermed på sitt mest sårbare. Gjennom Alternativ til Vold innenfor helseregion Sør-Øst fikk Engnes kontakt med fem kvinner som lot seg intervjue om sin erfaring med vold under graviditeten: Ressursterke kvinner -Det mest overraskende var at jeg kom i kontakt med fem ressurssterke kvinner som enten holdt på f. eks med høgskolestudier eller som hadde høg akademisk kompetanse. Det jeg så som var felles for dem, var at de levde et svært slitsomt liv. De måtte være på vakt hele tida og levde under et konstant stress. Det mest skremmende var å se hvordan de langsomt men sikkert ble nedbrutt psykisk. En av dem fortalte hvordan hun selv etter hvert endte i fosterstilling gråtende på gulvet, forklarer Kristin Engnes alvorlig. Hun oppdaget at kvinnene levde med menn som de på den ene siden var veldig glade i- men samtidig hadde de en økende redsel for de samme mennene. Vi må innse at dette handler både om vold og samtidig en sterk følelsesmessig binding som av noen av kvinnene beskrives som kjærlighet. Det er det som gjør det så vanskelig, understreker Engnes. Hun forklarer hvordan spenningen mellom ektefellene bygger seg opp- helt til mannen sprekker og tar ut aggresjonen på kjæresten. Men dilemmaet er nettopp at mannen etterpå kan være angrende og mer enn vanlig kjærlig og omtenksom. Da tennes ofte nytt håp for forholdet hos kvinnene... Vanskelig å bryte ut -Problemet med å bryte ut for disse kvinnene handler også om at de ofte blir veldig isolerte. Det er skambelagt å innrømme at du er i et voldelig forhold. Volden bryter dem langsomt men sikkert ned slik at de mister selvtillit og blir mer og mer usikre på hvem de egentlig er. Et annet funn i studien er at kvinnene har doble følelser i forhold til hjelpeapparatet:- De ønsker på den ene siden at vi skal snakke med dem om volden. Men samtidig er de redde for å miste kontrollen og for at f. eks barnevernet skal gripe inn og ta avgjørelser som griper inn i livet deres. Her ligger det også en redsel for å bli sett på som en dårlig mor. Det som til sist kan få kvinnene til å bryte ut- er hensynet til det barnet som er på veg. Når kvinnene skjønner at det å fortsette i forholdet kan sette babyens sikkerhet i fare, kan det være det som til syvende og sist får dem til å bryte ut. Andre ganger fører tanken om at barnet også må ha en far- til at de blir -Hva slags mishandling handler dette om? Slått og voldtatt -Noen har blitt slått mens andre f. eks er blitt voldtatt av mannen sin. Men det de fleste sier er at det er den psykiske terroren som er verst. Det å gå i toppberedskap og ikke vite når det smeller neste gang fører til alt fra muskelspenninger til hodepine og magesmerter. Ny forskning viser dessuten Kristin Engnes har tatt mastergrad med fokus på vold mot gravide. at det å ha et høyt stress-nivå under graviditet ikke er bra for fosteret. Det kan føre til store negative konsekvenser for barnets videre helsetilstand og utvikling. -Hva har dette gjort med deg? -Det har vært lærerikt, men også vanskelig. Jeg har fått åpnet øynene for en verden jeg ikke kjente. Det har ført til et engasjement for å gjøre noe. Men det vanskeligste har vært å bli kjent med kvinnene som lever under slike forhold. Ingen fortjener å leve slik, understreker Kristin Engnes. Hun legger ikke skjul på at hun har grått mer enn gang mens hun har skrevet ut intervjuene. Parallelt med masteroppgaven har Engen ledet et screeningprosjekt ved Nasjonalt kunnskapssenter om vold og traumatisk stress. Her har en del kommunejordmødre i Telemark systematisk screenet gravide for vold i svangerskapsomsorgen. Nå gjenstår oppsummering av prosjektet. Tiden vil vise om resultatene vil få konsekvenser for nye nasjonale retningslinjer i omsorgen for gravide kvinner. Ansvarlig utgiver: Direktøren Ansvarlig redaktør: Informasjonssjef Øivind Johannesen Redaktør: Informasjonskonsulent ST-Bulletin trykkes av Thure-Trykk og distribueres fra direktørens kontor i henhold til distribusjons lister 1,2, 3 og 5 Adresse: Ulefossveien, 3710 Skien Telefon: / / Telefaks: / Tips oss! 8

Barn som pårørende fra lov til praksis

Barn som pårørende fra lov til praksis Barn som pårørende fra lov til praksis Samtaler med barn og foreldre Av Gunnar Eide, familieterapeut ved Sørlandet sykehus HF Gunnar Eide er familieterapeut og har lang erfaring fra å snakke med barn og

Detaljer

Fest&følelser Del 1 Innledning. Om seksualitet. http://suntogsant.no/kursdeler/innledning-om-seksualitet/

Fest&følelser Del 1 Innledning. Om seksualitet. http://suntogsant.no/kursdeler/innledning-om-seksualitet/ Fest&følelser Del 1 Innledning Om seksualitet http:///kursdeler/innledning-om-seksualitet/ Dette er manuset til innledningen og powerpoint-presentasjonen om seksualitet. Teksten til hvert bilde er samlet

Detaljer

Kvinne 30, Berit eksempler på globale skårer

Kvinne 30, Berit eksempler på globale skårer Kvinne 30, Berit eksempler på globale skårer Demonstrasjon av tre stiler i rådgivning - Målatferd er ikke definert. 1. Sykepleieren: Ja velkommen hit, fint å se at du kom. Berit: Takk. 2. Sykepleieren:

Detaljer

Lisa besøker pappa i fengsel

Lisa besøker pappa i fengsel Lisa besøker pappa i fengsel Historien om Lisa er skrevet av Foreningen for Fangers Pårørende og illustrert av Brit Mari Glomnes. Det er fint om barnet leser historien sammen med en voksen. Hei, jeg heter

Detaljer

I tidligere har jeg skrevet om hvor stor betydning undervisning om ekteskap for shanfolket er. Og jeg har igjen sett hvor viktig dette er.

I tidligere har jeg skrevet om hvor stor betydning undervisning om ekteskap for shanfolket er. Og jeg har igjen sett hvor viktig dette er. Nyheter fra arbeidet i Fang I tidligere har jeg skrevet om hvor stor betydning undervisning om ekteskap for shanfolket er. Og jeg har igjen sett hvor viktig dette er. Jeg spurte en norsk familie, som er

Detaljer

Sorg kan skade. - Om ungdom som opplever traumatiske dødsfall. Birgitte Gjestvang, Gestaltterapeut MNGF, Oslo Gestaltsenter, journalist/ forfatter

Sorg kan skade. - Om ungdom som opplever traumatiske dødsfall. Birgitte Gjestvang, Gestaltterapeut MNGF, Oslo Gestaltsenter, journalist/ forfatter Sorg kan skade - Om ungdom som opplever traumatiske dødsfall. Birgitte Gjestvang, Gestaltterapeut MNGF, Oslo Gestaltsenter, journalist/ forfatter Det er ikke sykt å sørge. Sorg er en normal reaksjon på

Detaljer

Velkommen til minikurs om selvfølelse

Velkommen til minikurs om selvfølelse Velkommen til minikurs om selvfølelse Finn dine evner og talenter og si Ja! til deg selv Minikurs online Del 1 Skap grunnmuren for din livsoppgave Meningen med livet drømmen livsoppgaven Hvorfor god selvfølelse

Detaljer

SYKEHUSET TELEMARK HF

SYKEHUSET TELEMARK HF SYKEHUSET TELEMARK HF PROTOKOLL FRA BRUKERUTVALGET 05.12. 2013 Sted: Direktørens møterom på Sykehuset Telemark i Skien Tilstede: Knut Bjaaland Birgit Lia Karin S. Karlsen Ingrid Venanger Tor Strømme Kari

Detaljer

Styret ved Vestre Viken HF 107/ Trykte vedlegg: 1. Innspill fra Brukerutvalget og foretakstillitsvalgte

Styret ved Vestre Viken HF 107/ Trykte vedlegg: 1. Innspill fra Brukerutvalget og foretakstillitsvalgte Saksfremlegg Navn på enheter i VestreViken HF Dato Saksbehandler Direkte telefon Vår referanse Arkivkode 21.09.10 Jo Heldaas 905 71 700 Saksnr. Møtedato Styret ved Vestre Viken HF 107/2010 30.09.10 Trykte

Detaljer

En eksplosjon av følelser Del 2 Av Ole Johannes Ferkingstad

En eksplosjon av følelser Del 2 Av Ole Johannes Ferkingstad En eksplosjon av følelser Del 2 Av Ole Johannes Ferkingstad MAIL: ole_johannes123@hotmail.com TLF: 90695609 INT. BADREOM MORGEN Line er morgenkvalm. Noe hun har vært mye den siste uken. Hun kaster opp,

Detaljer

Oversatt: Sverre Breian. SNOWBOUND Scene 11

Oversatt: Sverre Breian. SNOWBOUND Scene 11 Oversatt: Sverre Breian SNOWBOUND Scene 11 AKT II, DEL II Scene 11 Toms hus, desember 2007 Tom og Marie ligger i sofaen. Tom er rastløs. Hva er det? Ingenting. Så ikke gjør det, da. Hva da? Ikke gjør de

Detaljer

Samhandling Øvre Buskerud. Samhandlingsavtaler Kommuner og Helseforetak

Samhandling Øvre Buskerud. Samhandlingsavtaler Kommuner og Helseforetak Samhandling Øvre Buskerud Samhandlingsavtaler Kommuner og Helseforetak Sogn og fjordane Til Valdres Buskerud Hemsedal Oppland Buskerud E 16 Hallingdal sjukestugu RV 7 Geilo RV 7 Randsfjorden Hardangervidda

Detaljer

Kommunalkonferransen 2010. Juling på jobben? Om vold og trusler i offentlig sektor. Inger Marie Hagen Fafo

Kommunalkonferransen 2010. Juling på jobben? Om vold og trusler i offentlig sektor. Inger Marie Hagen Fafo 1 Kommunalkonferransen 2010 Juling på jobben? Om vold og trusler i offentlig sektor Inger Marie Hagen Fafo 2 4 prosent utsatt for vold på jobben siste 12 måneder Ca 100.000 arbeidstakere 1/3 av ALL VOLD

Detaljer

«Stiftelsen Nytt Liv».

«Stiftelsen Nytt Liv». «Stiftelsen Nytt Liv». Kjære «Nytt Liv» faddere og støttespillere! Nyhetsbrevet for September 2014 kom litt sent. Mye som skjer om dagen. Men her er altså en liten oppsummering av det som har skjedd i

Detaljer

Det barn ikke vet har de vondt av...lenge Gjør noe med det, og gjør det nå!

Det barn ikke vet har de vondt av...lenge Gjør noe med det, og gjør det nå! 3 møter med Eg Det barn ikke vet har de vondt av...lenge Gjør noe med det, og gjør det nå! Regional konferanse Lillehammer 26.10.2010 Ellen Walnum Barnekoordinator/erfaringskonsulent Sørlandet sykehus

Detaljer

Vlada med mamma i fengsel

Vlada med mamma i fengsel Vlada med mamma i fengsel Vlada Carlig f 14.03 2000, er også en av pasientene på tuberkulose sykehuset som Maria besøker jevnlig. Etter klovn underholdningen på avdelingen julen 2012 kommer Vlada bort

Detaljer

Mann 21, Stian ukodet

Mann 21, Stian ukodet Mann 21, Stian ukodet Målatferd: Følge opp NAV-tiltak 1. Saksbehandleren: Hvordan gikk det, kom du deg på konsert? 2. Saksbehandleren: Du snakket om det sist gang at du... Stian: Jeg kom meg dit. 3. Saksbehandleren:

Detaljer

Forslag til Strategi for fag- og virksomhet Oslo universitetssykehus 2013-18

Forslag til Strategi for fag- og virksomhet Oslo universitetssykehus 2013-18 Oslo universitetssykehus HF Postboks 4956 Nydalen 0424 Oslo Sentralbord: 02770 Forslag til Strategi for fag- og virksomhet Oslo universitetssykehus 2013-18 Oslo universitetssykehus eies av Helse Sør-Øst

Detaljer

Saksframlegg til styret

Saksframlegg til styret Saksframlegg til styret Møtedato: 03.03.14 Sak nr: 004/2014 Sakstype: Beslutningssak Høringsuttalelse til Utviklingsplan 2014 2016 for Sykehuset Telemark HF Trykte vedlegg: Utviklingsplan for Sykehuset

Detaljer

DIANA Vil du hjelpe meg med matvarene? DAVID Okay. DIANA Tomatene ser fine ut... Har du sett dem? David? DAVID Hva er Gryphon?

DIANA Vil du hjelpe meg med matvarene? DAVID Okay. DIANA Tomatene ser fine ut... Har du sett dem? David? DAVID Hva er Gryphon? INDECENT PROPOSAL FORHISTORIE: Diana og David har gått langt for å ordne opp i økonomien sin. De har fått et tilbud: Diana har sex med en annen mann, mot en stor sum penger. I etterkant av dette er paret

Detaljer

- et forsøksprosjekt i fire kommuner. Ole K Hjemdal

- et forsøksprosjekt i fire kommuner. Ole K Hjemdal Screening av gravide - et forsøksprosjekt i fire kommuner Ole K Hjemdal Nasjonale retningslinjer for svangerskapsomsorgen: Vi anbefaler foreløpig ikke jordmor eller lege å bruke screeningverktøy for å

Detaljer

Møteplass for mestring

Møteplass for mestring Møteplass for mestring - kursopplegg for yngre personer med demens Elin J. Lillehovde Fag- og kvalitetsrådgiver Sykehuset Innlandet, Avdeling for alderspsykiatri Demenskonferanse Innlandet 7. februar 2013

Detaljer

Det nye livet. Eller: Vent, jeg er ikke klar! En selvbiografisk tekst

Det nye livet. Eller: Vent, jeg er ikke klar! En selvbiografisk tekst Det nye livet Eller: Vent, jeg er ikke klar! En selvbiografisk tekst Det var sankthansaften 1996 og vi skulle flytte neste lass fra den gamle leiligheten til det nye huset. Tingene sto klare og skulle

Detaljer

I parken. Det er en benk. Når lysene kommer på ser vi Oliver og Sylvia. De står. Det er høst og ettermiddag. SYLVIA

I parken. Det er en benk. Når lysene kommer på ser vi Oliver og Sylvia. De står. Det er høst og ettermiddag. SYLVIA THE PRIDE av Alexi Kaye Campbell Scene for mann og kvinne Manus ligger på NSKI sine sider. 1958 I parken. Det er en benk. Når lysene kommer på ser vi Oliver og Sylvia. De står. Det er høst og ettermiddag.

Detaljer

Tor Fretheim. Kjære Miss Nina Simone

Tor Fretheim. Kjære Miss Nina Simone Tor Fretheim Kjære Miss Nina Simone FAMILIEN De trodde det ikke. De klarte ikke å forstå at det var sant. Ingen hadde noen gang kunnet tenke seg at noe slikt skulle skje. Sånt hender andre steder. Det

Detaljer

Prosjektbeskrivelse Kostnadstilpasning av rehabiliteringstjenestene til lokalog områdesykehus PROSJEKTBESKRIVELSE

Prosjektbeskrivelse Kostnadstilpasning av rehabiliteringstjenestene til lokalog områdesykehus PROSJEKTBESKRIVELSE PROSJEKTBESKRIVELSE Kostnadstilpasning av rehabiliteringstjenestene fra Spesialsykehuset for rehabilitering (SSR) til lokal- og områdesykehusene Sykehusområdet Telemark og Vestfold ved Sykehuset i Vestfold

Detaljer

Når noen i familien er syke påvirker det hele familien. Dette gjelder både fysiske og psykiske sykdommer.

Når noen i familien er syke påvirker det hele familien. Dette gjelder både fysiske og psykiske sykdommer. Dette er sider for deg som er forelder og sliter med psykiske problemer Mange har problemer med å ta vare op barna sine når de er syke Det er viktig for barna at du forteller at det er sykdommen som skaper

Detaljer

SELVHJELP. Selvhjelp er for alle uansett rolle eller situasjon...

SELVHJELP. Selvhjelp er for alle uansett rolle eller situasjon... SELVHJELP Selvhjelp er for alle uansett rolle eller situasjon... Gjennom andre blir vi kjent med oss selv. Selvhjelp starter i det øyeblikket du innser at du har et problem du vil gjøre noe med. Selvhjelp

Detaljer

Helse på barns premisser

Helse på barns premisser Helse på Lettlest versjon BARNEOMBUDETS FAGRAPPORT 2013 Helse på Helse på Hva er dette? Vi hos Barneombudet ville finne ut om barn får gode nok helsetjenester. Derfor har vi undersøkt disse fire områdene:

Detaljer

Ikkevoldelig kommunikasjon Con-flict. Det handler om å være sammen. Arne Næss

Ikkevoldelig kommunikasjon Con-flict. Det handler om å være sammen. Arne Næss 2 Ikkevoldelig kommunikasjon Ikkevoldelig kommunikasjon Con-flict. Det handler om å være sammen. Arne Næss Ikke-voldelig kommunikasjon (IVK) er skapt av den amerikanske psykologen Marshall Rosenberg. Det

Detaljer

Styresak 41-2013 Strategisk plan for kvalitet og pasientsikkerhet 2013-2017

Styresak 41-2013 Strategisk plan for kvalitet og pasientsikkerhet 2013-2017 Direktøren Styresak 41-2013 Strategisk plan for kvalitet og pasientsikkerhet 2013-2017 Saksbehandler: Jan Terje Henriksen og Tonje E Hansen Saksnr.: 2010/1702 Dato: 14.05.2013 Dokumenter i saken: Trykt

Detaljer

Refleksjonskort for ledere, medarbeidere og brukere/pårørende

Refleksjonskort for ledere, medarbeidere og brukere/pårørende Refleksjonskort for ledere, medarbeidere og brukere/pårørende Til bruk i f.eks. refleksjonsgrupper på tjenestestedene og/eller som inspirasjon til refleksjon på etikkcaféer eller dialogmøter hvor brukere

Detaljer

Maskulinitet, behandling og omsorg Ullevål sykehus 3.9.2014. Marianne Inez Lien, stipendiat. Sosiolog. Universitetet i Agder.

Maskulinitet, behandling og omsorg Ullevål sykehus 3.9.2014. Marianne Inez Lien, stipendiat. Sosiolog. Universitetet i Agder. Maskulinitet, behandling og omsorg Ullevål sykehus 3.9.2014 Marianne Inez Lien, stipendiat. Sosiolog. Universitetet i Agder. To delstudier Del 1 Feltarbeid på en kreftklinikk på et sykehus i Norge Dybdeintervjuer

Detaljer

Ikke trekk ut avskjeden i barnehagen!

Ikke trekk ut avskjeden i barnehagen! Ikke trekk ut avskjeden i barnehagen! Unngå å dille og dalle når du leverer barnet i barnehagen. Er du bestemt og tydelig gjør du dere begge en tjeneste. Illustrasjonsfoto: Shutterstock Synes du det er

Detaljer

Det gjelder livet. Lettlestversjon

Det gjelder livet. Lettlestversjon Oppsummering av landsomfattende tilsyn i 2016 med kommunale helse- og omsorgs tjenester til personer med utviklingshemming Det gjelder livet Lettlestversjon RAPPORT FRA HELSETILSYNET 4/2017 LETTLESTVERSJON

Detaljer

Til et barn. - Du er en jente som kan virke stille, men jeg tror at det er et fyrverkeri der inne

Til et barn. - Du er en jente som kan virke stille, men jeg tror at det er et fyrverkeri der inne Hedringsstund På den siste samlingen med 4 mødre og 6 barn som har opplevd vold, skulle alle hedre hverandre. Her er noe av det som ble sagt. Samlingen ble noe av det sterkeste terapeutene hadde opplevd.

Detaljer

«Litterasitetsutvikling i en tospråklig kontekst»

«Litterasitetsutvikling i en tospråklig kontekst» «Litterasitetsutvikling i en tospråklig kontekst» Hvordan opplever minoritetsspråklige voksne deltakere i norskopplæringen å kunne bruke morsmålet når de skal lære å lese og skrive? Masteroppgave i tilpasset

Detaljer

Behovsanalyse og funksjonsfordeling fagområdene rehabilitering og habilitering i sykehusområdet Telemark og Vestfold

Behovsanalyse og funksjonsfordeling fagområdene rehabilitering og habilitering i sykehusområdet Telemark og Vestfold Behovsanalyse og funksjonsfordeling fagområdene rehabilitering og habilitering i sykehusområdet Telemark og Vestfold Status pr 20.10.11 KLINIKKSJEF PER URDAHL ST Og SEKSJONSLEDER GRO ELISABETH AASLAND

Detaljer

Pasientbiografi i sykepleiestudiet. Hva og hvordan lærer 1. semestersstudentene av å lese pasientbiografi som del av pensumlitteratur

Pasientbiografi i sykepleiestudiet. Hva og hvordan lærer 1. semestersstudentene av å lese pasientbiografi som del av pensumlitteratur Pasientbiografi i sykepleiestudiet Hva og hvordan lærer 1. semestersstudentene av å lese pasientbiografi som del av pensumlitteratur Hvorfor pasientbiografi Rammeplan for sykepleiestudiet: Sykepleieren

Detaljer

Proof ble skrevet som et teaterstykke og satt opp på Manhatten i 2001. Senere ble det laget film av Proof.

Proof ble skrevet som et teaterstykke og satt opp på Manhatten i 2001. Senere ble det laget film av Proof. PROOF av David Auburn Proof ble skrevet som et teaterstykke og satt opp på Manhatten i 2001. Senere ble det laget film av Proof. Forhistorie: Cathrine og Line er søstre, svært ulike av natur. Deres far,

Detaljer

Et lite svev av hjernens lek

Et lite svev av hjernens lek Et lite svev av hjernens lek Jeg fikk beskjed om at jeg var lavmål av deg. At jeg bare gjorde feil, ikke tenkte på ditt beste eller hva du ville sette pris på. Etter at du gikk din vei og ikke ville se

Detaljer

Pårørende, faser i forløpet og spørsmål om organdonasjon

Pårørende, faser i forløpet og spørsmål om organdonasjon Pårørende, faser i forløpet og spørsmål om organdonasjon Pasientforløp Akutt sykdom, ulykke eller skade Livreddende behandling Organbevarende behandling Opphevet hjernesirkulasjon Samtykke Organdonasjon

Detaljer

Gruppeoppgave 27.11.2013 Nytter det at vi involverer oss?

Gruppeoppgave 27.11.2013 Nytter det at vi involverer oss? Gruppeoppgave 27.11.2013 Nytter det at vi involverer oss? 1. Del med hverandre en suksesshistorie fra hvert HF, en ting som dere har greid å få til. o Veileder for håndtering av uheldige hendelser. o Laget

Detaljer

Oslo universitetssykehus HF

Oslo universitetssykehus HF Oslo universitetssykehus HF Styresak Dato møte: 30. oktober 2014 Saksbehandler: Viseadministrerende direktør medisin, helsefag og utvikling Vedlegg: Utkast til avtale om virksomhetsoverdragelse SAK 58/2014

Detaljer

Heltidskultur. Fra deltid til heltid - Sikre fremtidig behov for helsepersonell- Organisasjonsdirektør Nina Føreland

Heltidskultur. Fra deltid til heltid - Sikre fremtidig behov for helsepersonell- Organisasjonsdirektør Nina Føreland Heltidskultur Fra deltid til heltid - Sikre fremtidig behov for helsepersonell- Organisasjonsdirektør Nina Føreland Styremøte 15.juni 2016 Utvikling SSHF og HSØ 2012-2016 Deltid Andel deltid 2012 2013

Detaljer

Etterfødselsreaksjoner er det noe som kan ramme meg? Til kvinnen: www.libero.no

Etterfødselsreaksjoner er det noe som kan ramme meg? Til kvinnen: www.libero.no Til kvinnen: er er det noe som kan ramme meg? Hva er en etterfødselsreaksjon Hvordan føles det Hva kan du gjøre Hvordan føles det Hva kan jeg gjøre? Viktig å huske på Be om hjelp Ta i mot hjelp www.libero.no

Detaljer

Pilotprosjekt NYE RUTINER FOR EN HELHETLIG SAMMENHENGENDE SVANGERSKAPSOMSORG

Pilotprosjekt NYE RUTINER FOR EN HELHETLIG SAMMENHENGENDE SVANGERSKAPSOMSORG Pilotprosjekt NYE RUTINER FOR EN HELHETLIG SAMMENHENGENDE SVANGERSKAPSOMSORG Oppdrag og mandat Fagråd tjenesteavtale 8 Tjenesteavtale 8; avtale mellom helseforetaket og kommunene Samarbeid om svangerskaps,-

Detaljer

HELSE SØR-ØST: STRATEGIARBEID ELLER OMSTILLING

HELSE SØR-ØST: STRATEGIARBEID ELLER OMSTILLING HELSE SØR-ØST: STRATEGIARBEID ELLER OMSTILLING Tarald Rohde, seniorrådgiver SINTEF Teknologi og samfunn avdeling Helse Name Place Month 2016 1. Hvorfor slå sammen de to største helseregionene i Norge?

Detaljer

Sluttrapport! Frisk Opp kurs! et repetisjonskurs av VIVAT førstehjelp ved selvmordsfare! Prosjektnummer 2012/1/0482! Forebygging!

Sluttrapport! Frisk Opp kurs! et repetisjonskurs av VIVAT førstehjelp ved selvmordsfare! Prosjektnummer 2012/1/0482! Forebygging! Sluttrapport Frisk Opp kurs et repetisjonskurs av VIVAT førstehjelp ved selvmordsfare Prosjektnummer 2012/1/0482 Forebygging Norsk Krisesenterforbund Forord Norsk Krisesenterforbund arrangerte grunnkurs

Detaljer

Følgende situasjoner beskriver hendelser forskjellige mennesker har vært i. Vurder hvor positivt eller negativt det har vært i hver situasjon.

Følgende situasjoner beskriver hendelser forskjellige mennesker har vært i. Vurder hvor positivt eller negativt det har vært i hver situasjon. Innledning Hei! Du vil her få noen spørsmål. Vi ber deg svare etter beste skjønn. Dette er en anonym spørreundersøkelse for en semesteroppgave ved Universitetet i Tromsø. Klikk på "Neste" for å starte.

Detaljer

(Vi har spurt om lov før vi har tatt bilde av de eldre)

(Vi har spurt om lov før vi har tatt bilde av de eldre) Malta uke 3 Så var vi alt på den siste uken, på tirsdagen arrangerte vi en «Beauty dag» på saura home. Vi Vasket hendene og masserte inn med fuktighets krem og lakkerte neglene deres. Det var mange som

Detaljer

Oslo universitetssykehus tall og fakta per november 2011

Oslo universitetssykehus tall og fakta per november 2011 Oslo universitetssykehus tall og fakta per november 2011 Oppdatert av Kommunikasjonsstaben 20. desember 2012 Kontaktperson: Jo Heldaas, tlf 905 71 700, e post: jhel@ous hf.no Om tallene i presentasjonen

Detaljer

Kommunikasjonstrening av helsepersonell. Demonstrasjoner og øvelser

Kommunikasjonstrening av helsepersonell. Demonstrasjoner og øvelser Kommunikasjonstrening av helsepersonell. Demonstrasjoner og øvelser Arnstein Finset, Professor, Universitetet i Oslo Ingrid Hyldmo, Psykologspesialist, Enhet for psykiske helsetjenester i somatikken, Diakonhjemmet

Detaljer

Høsttur 2011 med Hordaland Foreldrelag

Høsttur 2011 med Hordaland Foreldrelag Høsttur 2011 med Hordaland Foreldrelag Hadde tenkt å skrive enda en vellykket tur men nå er det blitt en selvfølge at HFH arrangerer vellykkede turer, og hva er bedre enn det. Helgen 27-29 august bar det

Detaljer

TENK SOM EN MILLIONÆ ÆR http://pengeblogg.bloggnorge.com/

TENK SOM EN MILLIONÆ ÆR http://pengeblogg.bloggnorge.com/ TENK SOM EN MILLIO ONÆR http://pengeblogg.bloggnorge.com/ Innledning Hva kjennetegner millionærer, og hva skiller dem fra andre mennesker? Har millionærer et medfødt talent for tall og penger? Er millionærer

Detaljer

unge tanker...om kjærlighet

unge tanker...om kjærlighet unge tanker...om kjærlighet ungetanker_hefte_003.indd 1 9/13/06 10:11:03 AM Ofte er det sånn at man blir forelsket i dem som viser at de er interessert i deg. Joachim, 21 år ungetanker_hefte_003.indd 2

Detaljer

Følgende situasjoner beskriver hendelser forskjellige mennesker har vært i. Vurder hvor positivt eller negativt de har hatt det i hver situasjon.

Følgende situasjoner beskriver hendelser forskjellige mennesker har vært i. Vurder hvor positivt eller negativt de har hatt det i hver situasjon. Innledning Hei! Du vil her få noen spørsmål. Vi ber deg svare etter beste skjønn. Dette er en anonym spørreundersøkelse for en semesteroppgave ved Universitetet i Tromsø. Klikk på "Neste" for å starte.

Detaljer

Saksframlegg til styret

Saksframlegg til styret Saksframlegg til styret Møtedato 26.09.13 Sak nr: 45/2013 Sakstype: Orienteringssak Nasjonale kvalitetsindikatorer - første tertial 2013 Bakgrunn for saken Kvalitet i helsevesenet er vanskelig å definere

Detaljer

Moldova besøk september 2015

Moldova besøk september 2015 Moldova besøk september 2015 Lørdag 3. september var åpningsdatoen for vårt etterlengtede hjem for barna våre i Belt. Vi ankom Moldova sent torsdag kveld og ble kjørt fra flyplassen av Pedro fra Bethany

Detaljer

Psykologiske forhold Ryggmargsbrokk - over 40 år. Inger-Lise Andresen, samfunnspsykolog

Psykologiske forhold Ryggmargsbrokk - over 40 år. Inger-Lise Andresen, samfunnspsykolog Psykologiske forhold Ryggmargsbrokk - over 40 år Inger-Lise Andresen, samfunnspsykolog For 10 år siden: kursrekke for alle diagnosene våre over 45 år. jeg hadde ivret for lenge, opplevde det som kurs som

Detaljer

Verdier. fra ord til handling

Verdier. fra ord til handling Verdier fra ord til handling Vedtatt i Bamble kommunestyre 8. november 2012 Verdier Bamble kommune Gjennom alt vi gjør som ansatte i Bamble kommune realiserer vi verdier, enten vi er oppmerksom på det

Detaljer

Terry og Sammy har satt seg ved bordet. Terry leser i menyen mens Sammy bare stråler mot ham. TERRY... Jeg beklager det der i går.

Terry og Sammy har satt seg ved bordet. Terry leser i menyen mens Sammy bare stråler mot ham. TERRY... Jeg beklager det der i går. DU KAN STOLE PÅ MEG Av Kenneth Lonergan Terry og Sammy er søsken. Terry har vært borte uten å gi lyd fra seg, og nå møtes de igjen, til Sammys glede. Men Terry har noe på hjertet angående hans fraværenhet,

Detaljer

Kjære Nytt Liv faddere!

Kjære Nytt Liv faddere! Kjære Nytt Liv faddere! Da er det tid for fadderbrevet for Mai måned. Som vanlig har det vært mange ting som har skjedd. Her er noe av det Som dere sikkert har fått med dere, gjennom de siste fadderbrevene,

Detaljer

MÅNEDSBREV FOR JUNI Furua

MÅNEDSBREV FOR JUNI Furua MÅNEDSBREV FOR JUNI Furua Så nærmer vi oss juni, og vi er i gang med barnehageårets siste månedsbrev dette året har gått utrolig fort! Men, de sier jo at tiden går fort når man har det gøy I mai har det

Detaljer

I løpet av prosjektet fikk elevene presentert nye bøker, vi brukte biblioteket flittig og hadde bokkasser i klasserommet.

I løpet av prosjektet fikk elevene presentert nye bøker, vi brukte biblioteket flittig og hadde bokkasser i klasserommet. Bakgrunn Ut fra ønsket om å øke lesehastighet, innholdsforståelse, ordforråd og ikke minst leseglede satte jeg høsten 2008 i gang et leseprosjekt ved Frøysland skole. Prosessmålet var å lese mye over tid

Detaljer

Jørgen Ask Familie Kiropraktor. Velkommen Til Oss

Jørgen Ask Familie Kiropraktor. Velkommen Til Oss Jørgen Ask Familie Kiropraktor Velkommen Til Oss Ditt første besøk hos oss er en mulighet for oss til å lære mer om deg. Det er et tidspunktet for deg til å dele med oss hvor du er nå, hva du ønsker å

Detaljer

Emilie 7 år og har Leddgikt

Emilie 7 år og har Leddgikt Emilie 7 år og har Leddgikt Emilie vil danse selv om hun har leddegigt. Hun drømmer om at være med i et rigtigt danseshow. Leddegigten giver Emilie meget ondt i kroppen af og til. Lægerne vil prøve noget

Detaljer

Fremtidens sykehusløsning for 600 000 innbyggere

Fremtidens sykehusløsning for 600 000 innbyggere Fremtidens sykehusløsning for 600 000 innbyggere Agenda 1. Vestre Viken i dag 2. Vi bygger for fremtiden Vestre Viken mot 2040 3. Utviklingsplanen og alternativene 4. Sykehustilbud til befolkningens beste

Detaljer

Terapeut som etterlatt Kollegastøtte-gruppe ved alvorlige hendelser (suicid)

Terapeut som etterlatt Kollegastøtte-gruppe ved alvorlige hendelser (suicid) Terapeut som etterlatt Kollegastøtte-gruppe ved alvorlige hendelser (suicid) Annika Hagerman, psykologspesialist Kristin Jørstad Fredriksen, overlege Klinikk psykisk helsevern voksne Stavanger Universitetssykehus

Detaljer

En eksplosjon av følelser Del 3 Av Ole Johannes Ferkingstad

En eksplosjon av følelser Del 3 Av Ole Johannes Ferkingstad En eksplosjon av følelser Del 3 Av Ole Johannes Ferkingstad MAIL: ole_johannes123@hotmail.com TLF: 90695609 INT. SOVEROM EVEN MORGEN Even sitter å gråter. Han har mye på tankene sine. Han har mye å tenke

Detaljer

Portrett av en ildsjel møt Tor Bjørvik

Portrett av en ildsjel møt Tor Bjørvik Portrett av en ildsjel møt Tor Bjørvik - Den viktigste kilden til den nære fortiden, er de som i dag er gamle! Tor Bjørvik i Hedrum er en av Vestfolds kulturminneildsjeler. Foto: Stefan Brunvatne. Når

Detaljer

Digital fornying i en nasjonal kontekst

Digital fornying i en nasjonal kontekst Digital fornying i en nasjonal kontekst Digital fornying - for bedre pasientsikkerhet og kvalitet Cathrine M. Lofthus administrerende direktør Helse Sør-Øst RHF Innhold Helse Sør-Østs strategiske mål Digital

Detaljer

Kan fødselsangst kureres med sectio? Uro. Uro-Angst. Advarer mot Powerpoint

Kan fødselsangst kureres med sectio? Uro. Uro-Angst. Advarer mot Powerpoint Advarer mot Powerpoint Kan fødselsangst kureres med sectio? Thorbjørn Brook Steen Overlege, fødeavdelingen Seksjonsansvar Føde Gyn Mottaket OUS Ullevål Tysk studie viser at Powerpoint-presentasjoner fungerer

Detaljer

Anne Christine Buckley Poole M I G R E N E

Anne Christine Buckley Poole M I G R E N E M I G R E N E Anne Christine Buckley Poole M I G R E N E Anne Christine Buckley Poole: Migrene Norsk utgave Schibsted Forlag AS, Oslo 2011 Elektronisk utgave 2011 Elektronisk tilrettelegging: RenessanseMedia

Detaljer

HVORDAN NÅ DINE MÅL. http://pengeblogg.bloggnorge.com/

HVORDAN NÅ DINE MÅL. http://pengeblogg.bloggnorge.com/ HVORDAN NÅ DINE MÅL http://pengeblogg.bloggnorge.com/ Innledning Dersom du har et ønske om å oppnå mye i livet, er du nødt til å sette deg ambisiøse mål. Du vil ikke komme særlig langt dersom du ikke aner

Detaljer

Utenlandske og norske leger i psykiatri-utdanning, -holdninger til en mentorordning

Utenlandske og norske leger i psykiatri-utdanning, -holdninger til en mentorordning Utenlandske og norske leger i psykiatri-utdanning, -holdninger til en mentorordning Hamar 21.nov. 2013 Morten Sandbu Seksjonsoverlege, Akuttpsykiatrisk Seksjon OUS Nye godkjente spesialister i psykiatri

Detaljer

Sjømannskirkens ARBEID

Sjømannskirkens ARBEID Nr.3 2013 Sjømannskirkens ARBEID Barn i vansker Sjømannskirken er tilstede for barn og unge som opplever vanskelige familieliv Titusenvis av nordmenn lever det gode liv i Spania. De fleste klarer seg veldig

Detaljer

La din stemme høres!

La din stemme høres! Internserien 5/2015 Utgitt av Statens helsetilsyn La din stemme høres! Unge om tilsyn med tjenestene 14 oktober 2015 Kontaktperson: Bente Smedbråten 2 LA DIN STEMME HØRES! Unge om tilsyn med tjenestene

Detaljer

Män som slår motiv och mekannismer. Ungdomsstyrelsen 2013 Psykolog Per Isdal Alternativ til Vold

Män som slår motiv och mekannismer. Ungdomsstyrelsen 2013 Psykolog Per Isdal Alternativ til Vold Män som slår motiv och mekannismer. Ungdomsstyrelsen 2013 Psykolog Per Isdal Alternativ til Vold Per Isdal - Alternativ til Vold STAVANGER Per Isdal - Alternativ til Vold Per Isdal - Alternativ til vold

Detaljer

Strategi 2013 2018 Sammen med pasientene utvikler vi morgendagens behandling

Strategi 2013 2018 Sammen med pasientene utvikler vi morgendagens behandling Oslo universitetssykehus Strategi 2013 2018 Sammen med pasientene utvikler vi morgendagens behandling Oslo universitetssykehus på vei inn i en ny tid Norges største medisinske og helsefaglige miljø ble

Detaljer

Pårørendes møte med helsevesenet

Pårørendes møte med helsevesenet 8. JUNI 2018 Pårørendes møte med helsevesenet Minner som aldri blir borte. 1 Kristian f. 1986 d.2005 Utsatt for blind vold 10.06.2015 kl ca kl 01 Innlagt på Aker i bevisstløs tilstand kl 02 Overflyttet

Detaljer

Sykepleiere i Sykehuset i Vestfold om status og utfordringsbilde. NSF Vestfold Fagdag den 14. mai 2019 HR- direktør Bente Krauss

Sykepleiere i Sykehuset i Vestfold om status og utfordringsbilde. NSF Vestfold Fagdag den 14. mai 2019 HR- direktør Bente Krauss Sykepleiere i Sykehuset i Vestfold om status og utfordringsbilde NSF Vestfold Fagdag den 14. mai 2019 HR- direktør Bente Krauss Gratulerer med dagen! Tydelige Modig Stolt Om Sykehuset i Vestfold HF (SiV)

Detaljer

SAKSFREMLEGG. Ledelsens gjennomgang av kvalitets- og HMS-systemet ved St. Olavs Hospital 2016

SAKSFREMLEGG. Ledelsens gjennomgang av kvalitets- og HMS-systemet ved St. Olavs Hospital 2016 Sentral stab Fagavdelingen SAKSFREMLEGG Sak 15/17 Ledelsens gjennomgang av kvalitets- og HMS-systemet ved St. Olavs Hospital 2016 Utvalg: Styret for St. Olavs Hospital HF Dato: 16.02.2017 Saksansvarlig:

Detaljer

Styret Helse Sør-Øst RHF 4. november 2010 SAK NR 072-2010 REGIONAL PLAN FOR SVANGERSKAPS-, FØDSELS- OG BARSELOMSORG 2011-2014

Styret Helse Sør-Øst RHF 4. november 2010 SAK NR 072-2010 REGIONAL PLAN FOR SVANGERSKAPS-, FØDSELS- OG BARSELOMSORG 2011-2014 Saksframlegg Saksgang: Styre Møtedato Styret Helse Sør-Øst RHF 4. november 2010 SAK NR 072-2010 REGIONAL PLAN FOR SVANGERSKAPS-, FØDSELS- OG BARSELOMSORG 2011-2014 Forslag til vedtak: 1. Regional plan

Detaljer

Hva kan bidra til å styrke vår emosjonelle utvikling, psykiske helse og positive identitet?

Hva kan bidra til å styrke vår emosjonelle utvikling, psykiske helse og positive identitet? Hva kan bidra til å styrke vår emosjonelle utvikling, psykiske helse og positive identitet? Hva trenger vi alle? Hva trenger barn spesielt? Hva trenger barn som har synsnedsettelse spesielt? Viktigste

Detaljer

SYKEHUSET TELEMARK HF

SYKEHUSET TELEMARK HF SYKEHUSET TELEMARK HF PROTOKOLL FRA BRUKERUTVALGET 7. DESEMBER 2012 Sted: Sykehuset Telemark i Porsgrunn Tilstede: Birgit Lia, leder Knut Bjaaland, nestleder Karin S. Karlsen Arne Borgersen Ingrid Venanger

Detaljer

Proof ble skrevet som et teaterstykke og satt opp på Manhatten i 2001. Senere ble det laget film av Proof.

Proof ble skrevet som et teaterstykke og satt opp på Manhatten i 2001. Senere ble det laget film av Proof. PROOF Proof ble skrevet som et teaterstykke og satt opp på Manhatten i 2001. Senere ble det laget film av Proof. Forhistorie: Cathrine og Line er søstre, svært ulike av natur. Deres far, Robert har gått

Detaljer

Digital fornying. Digitalt tett på et endringsprosjekt En friskere hverdag for både pasienter og ansatte i Helse Sør-Øst RHF

Digital fornying. Digitalt tett på et endringsprosjekt En friskere hverdag for både pasienter og ansatte i Helse Sør-Øst RHF Digitalt tett på et endringsprosjekt En friskere hverdag for både pasienter og ansatte i Helse Sør-Øst RHF Digital fornying Direktør for teknologi og ehelse Thomas Bagley Prosjektledersamlingen, 29.januar

Detaljer

Nyheter fra Fang. Den Hellige Ånd falt. To uker før pinse hadde vi en pinseopplevelse med staben vår.

Nyheter fra Fang. Den Hellige Ånd falt. To uker før pinse hadde vi en pinseopplevelse med staben vår. Nyheter fra Fang Den Hellige Ånd falt To uker før pinse hadde vi en pinseopplevelse med staben vår. Denne uken hadde vi først et amerikansk ektepar som underviste. Da de skulle be for staben vår spurte

Detaljer

FOTOGRAFENS - FØDSELS HISTORIE

FOTOGRAFENS - FØDSELS HISTORIE FOTOGRAFENS - FØDSELS HISTORIE 1 Endelig skulle jeg få lov til å være med som fotograf på en fødsel, forteller denne kvinnen. Med fotoapparat og en egenopplevd traumatisk fødsel i håndbagasjen møter hun

Detaljer

Dersom spillerne ønsker å notere underveis: penn og papir til hver spiller.

Dersom spillerne ønsker å notere underveis: penn og papir til hver spiller. "FBI-spillet" ------------- Et spill for 4 spillere av Henrik Berg Spillmateriale: --------------- 1 vanlig kortstokk - bestående av kort med verdi 1 (ess) til 13 (konge) i fire farger. Kortenes farger

Detaljer

Kunne du velge land da du fikk tilbudet om gjenbosetting? Hvorfor valgte du Norge? Nei, jeg hadde ingen valg.

Kunne du velge land da du fikk tilbudet om gjenbosetting? Hvorfor valgte du Norge? Nei, jeg hadde ingen valg. Intervju med Thaer Presentasjon Thaer er 28 år og kommer fra Bagdad, hovedstaden i Irak. Han kom til Norge for tre år siden som overføringsflyktning. Før han kom til Norge var han bosatt ca. ett år i Ron

Detaljer

Min Bok Når noen i familien har fått en hjerneskade

Min Bok Når noen i familien har fått en hjerneskade Min Bok Når noen i familien har fått en hjerneskade St. Olavs Hospital HF Klinikk for fysikalsk medisin og rehabilitering, Lian Avdeling for ervervet hjerneskade Forord Denne boka er første gang utarbeidet

Detaljer

Manus til episodene ligger ikke ute, men serien kan sees på HBO. Scenen er hentet fra episode You Are the Wound. HANNAH

Manus til episodene ligger ikke ute, men serien kan sees på HBO. Scenen er hentet fra episode You Are the Wound. HANNAH GIRLS av Lena Dunham Scene for to kvinner Manus til episodene ligger ikke ute, men serien kan sees på HBO. Scenen er hentet fra episode You Are the Wound. INT. I LEILIGHETEN TIL OG.KVELD Vent, så du kjøpte

Detaljer

UTVIKLINGSPROSJEKT Redusere somatiske senger på sykehuset ved å omgjøre de til kommunale senger

UTVIKLINGSPROSJEKT Redusere somatiske senger på sykehuset ved å omgjøre de til kommunale senger UTVIKLINGSPROSJEKT Redusere somatiske senger på sykehuset ved å omgjøre de til kommunale senger Nasjonalt topplederprogram Johannes Lindheim STHF 06.04.12 1 Bakgrunn og organisatorisk forankring Sykehuset

Detaljer

Gunnar Kvassheim (V) [14:00:53]: Statsråd Sylvia Brustad [14:01:22]:

Gunnar Kvassheim (V) [14:00:53]: Statsråd Sylvia Brustad [14:01:22]: S p ø r s m å l 2 4 Gunnar Kvassheim (V) [14:00:53]: Jeg tillater meg å stille følgende spørsmål til helse- og omsorgsministeren: «Landslaget for Hjerte- og Lungesyke mener at respiratorbruken ved norske

Detaljer

Kvinne 66 ukodet. Målatferd: Redusere alkoholforbruket

Kvinne 66 ukodet. Målatferd: Redusere alkoholforbruket Kvinne 66 ukodet Målatferd: Redusere alkoholforbruket 1. Sykepleieren: Men det ser ut som det er bra nå. Pasienten: Ja, nei, det går fort over dette her. 2. Sykepleieren: Gjør det vondt? Pasienten: Ja,

Detaljer

Høringsuttalelse til regional utviklingsplan 2035 Helse Nord

Høringsuttalelse til regional utviklingsplan 2035 Helse Nord Helse- og omsorgsavdelingen Saksframlegg Dato Løpenr Arkivsaksnr Arkiv 13.07.2018 61072/2018 2018/7500 G20 Saksnummer Utvalg Møtedato Bodø eldreråd 08.10.2018 Råd for funksjonshemmede 04.10.2018 Råd for

Detaljer