Velkommen! Informasjonsmøte med Eurest-medarbeidere

Transkript

1 Velkommen! Informasjonsmøte med Eurest-medarbeidere

2 Coors agenda Hvem er Coor Coors organisasjon Du er attraktiv for oss Dine rettigheter Coor kultur HMS Food by Coor Hva skjer fremover?

3 Hvem er? 3

4 Dette er Coor: Den ledende nordiske IFM-leverandøren med sterk tilstedeværelse i Norge Har markedets bredeste tilbud med over 100 ulike servicetjenester Høy kompetanse på arbeidsplass- og eiendomsservice og en av Norges største leverandører av skadebegrensningstjenester Har kunder som DNV GL, SAS, Skanska, Statoil Fuel & Retail, FMC, Orkla, Microsoft og Deloitte Ca medarbeidere i Norden, 700 i Norge. Omsetning på ca MNOK, 832 MNOK i Norge Coor er en IA-bedrift og er tilknyttet Bedriftshelsestjeneste StaminaHelse. Sosiale tilstelninger og høytidelig ansiennitetsjubileum for våre 30 og 40 års ansiennitetsjubilanter Tilknyttet AFP-ordning 4

5 Coor er den største og mest erfarne IFM tilbyderen i Norden Eiendomsservice Skadeservice Teknisk forvaltning Energioptimering og - effektivisering Prosjektutvikling Administrativ og økonomisk forvaltning Etc. Strategisk rådgivning Analyser Tiltaksplaner Endringsarbeid Ledelsesressurser Rapporter og beslutningsunderlag Organisasjonsendringer Strategi Prosess- og systemdesign Prosjektledelse Arbeidsplasservice Kontorservice Renhold Mat og drikke Sikkerhet Workspace management Etc. x Industriservice Strategisk produksjonsutvikling Industrielle prosjekter Industrielt vedlikehold Industriell rengjøring og avfallshåndtering Logistikk

6 En stor og ledende aktør i det norske markedet Coor kundelokasjoner Skadegruppen Tromsø Finnsnes Alta Harstad Nøkkeltall 2014 Budsjett ~970 MNOK Mo i Rana Mosjøen Trondheim Ålesund Værdal Ansatte ~700 Leveranseomfang m 2 > m² (Eiendomsdrift) Leveranseomfang m 2 > m² (inkl. Service) Leveranseomfang brukere > Førde Bergen Haugesund Stavanger Kløfta/Brumunddal/Kongsvinger Hokksun Oslo Hønefoss d Fredrikstad/Sarpsborg Sandefjord Porsgrunn Arendal Kristiansand Coor Service School

7 Coor har i løpet av ti år i Norge ekspandert kraftig Kontrakter Deloitte Statoil Veidekke Orkla Statoil FR Addici TeliaSonera Skanska Norge EDB Norge DNV Norge NSB/ROM Arcus Norge Norge RSS Skattedirektoratet Norge Ericsson Norge OPS OSU/ Persbråten PwC Høybråten Telenor Eiendom Myrland & Rygg NHO SAS FM Netcom Reno Bygg-Nor Statoil Nordea Smedsrud & Sønner Microsoft 2010 Logica Norwegian GE Oil&Gas DnB Gjensidige 2014 Start Første størreoppdrag Oppbygning Fortsatt vekst TFM Outsourcing "Skadeservice" Coor Service School

8 Coor Norge fra 1 februar 2014 Adm.dir. Klas Elmberg Salg og Marked Økonomi/IT/Innkjøp/Strat.utv. Espen Ræstad Nikolai Utheim Juridisk HR/Kommunikasjon Katrine Hverven Sontum May-Line Aga Åsheim FM Norge Statoil Skadeservice SAS Skandinavia Daniel Grönberg Knut Sigvartsen Trond Svenskerud Charlotte Almberg *Ledelsens representant Kvalitet og Miljø

9 Organisasjonskart Statoil Forretningsenhetssjef Finance HSE & Safety Center of Excellence Operation Center Stavanger Regionsdirektør Regions Regionsdirektør Plants & Bases Regionsdirektør HSE Kontrakts utvikler HSE Kontrakts utvikler HSE Kontrakts utvikler Hard FM Soft FM Oslo Trondheim Stjördal Bergen Harstad Bases Mongstad Kollsnes Camps Kårstø Hammerfest Tjeldb.odden

10 Medarbeiderens rettigheter Arbeidsmiljølovens kapittel 16 Hva innebærer dette for deg som medarbeider? Arbeidskontrakten videreføres Du beholder følgende uforandret (kun eksempler): Din grunnlønn Dine overtidsbetingelser Din ansiennitetsdato mm 10

11 Forandring, forbedring og utvikling

12 I Coor forenes alle medarbeidere i ambisjonen om å yte god service til våre kunder Vi ser litt lenger - Oppmerksomhet - Prioriteringsevne Vi er lydhøre - Åpenhet - Kommunikasjon Vi skaper fremgang - Handlingskraft - Vilje til forbedring 12

13 Helse, Miljø og Sikkerhet Felles ansvar for HMS Skal sikre oss selv, andre og utstyr Lover og forskrifter som regulerer det meste; Risikohåndtering, trivseltiltak, sykefraværsproblematikk Ansvar og opplæring Kjenn og bruk HMS rutiner HMS-avvik Registrer hendelser og skader Nesten ulykker (forebygging) HMS organisasjon AML 2-4. Varsling om kritikkverdige forhold i virksomheten (1) Arbeidstaker har rett til å varsle om kritikkverdige forhold i virksomheten. "Det er lov å tenke HMS" Skadeservice School

14 FOOD by Coor et moderne mat- og drikkekonsept Konseptets fem grunnpillarer Førsteklasses råvarer Kundetilpassede løsninger Engasjerte medarbeidere Innbydende restaurantmiljø Langsiktig bærekraft 14

15 1. Førsteklasses råvarer Kvalitetsleverandører Lokale og økologiske råvarer Mat tilberedt fra bunnen av Et sunt kosthold Variasjonsnøkkel 15

16 2. Kundetilpassede løsninger Enhver kunde er unik Desentralisert ansvarsstruktur Tilpassede menyløsninger gjennom analyser, prøvesmaking og tett dialog 16

17 3. Våre medarbeidere Faglig stolthet Engasjement Videreutvikling 17

18 4. Innbydende restaurantmiljø Restaurantfølelsen et gjennomtenkt profilprogram for å skape et trivelig miljø Tydelig merking og god eksponering God logistikk Effektive betalingsløsninger 18

19 5. Langsiktig bærekraft Arbeider for en økt andel økologiske og lokalt produserte råvarer Redusere matavfall (produksjons- og tallerkensvinn) Minimere engangsmateriale til fordel for glass og porselen Benytter bærekraftig fisk listet av WWF Gir alt personale opplæring i miljøspørsmål og eget miljøsertifikat Minimere kulldioksidutslipp ved å redusere og samordne transport 19

20 Noen sitater fra våre kunder og gjester Jeg vil bare informere om at mine kolleger og jeg, som spiste fiskesuppe i kantinen sist fredag, mener den smakte fantastisk. Vi håper den blir servert ofte på fredager. Nok en gang hiver kantina med Grete i spissen seg rundt og fikser for Private Banking. Dessverre ble mat til tre møter ikke bestilt. Men kantina fikset og maten ble levert etter 25 minutter. Takk og lov for at kunden var litt forsinket. Grete you made my day!! J Vi er en gjeng som bruker kantinen hver dag og må si at vi er storfornøyd. Kjempegod og variert mat og hyggelige folk som jobber der. Tror det er mange som deler den oppfatningen Gårsdagens bacalao var en av de beste bacalaotolkningen jeg har smakt på flere år! Nydelig! De små inntryllede smaksperlene av noen kvalitetsoliven førte til en lei forspisning! Nøktern bruk av kajenne fremhevet videre et bredt smaksspekter Hei, jeg ønsker å gi en stor ros til kantinen i går. Jeg spiste skalldyrbuffet. Det var noe av den beste maten jeg har spist på lenge. Mine kollegaer som tok det samme var skjønt enige i dette. Utrolig gode råvarer og godt laget. Og så innbydende. En stor takk til de som jobber der 20

21 Informasjon fremover Nyheter Nyhetsbrev Spørsmål og svar Anonyme spørsmål til Coor 21

22 Hva skjer nå? Eurest og Coor holder allmøte med mulighet Fase 1: til å stille spørsmål og få svar på nett Eurest sender ut brev om virksomhetsoverdragelse Medarbeidere går over til Coor Allmøte: Uke 11 Ulike tidsfrister gjelder: 4 mars: Bergen 10 mars: Stavanger 11 mars: Stjørdal 13 mars: Fornebu Frist reservasjonsrett 31 mars 1. mai - Sikkerhet, inkl. resepsjon 1. juni - Kantine, renhold, drift & vedlikehold, site accommodation 1. september - Kontorsupport, sentralbord, housing, print TBD - ID-center services

23 Tusen takk for oss! Spørsmål?