06-07 KOMPETANSEPLAN INDREMEDISIN- OG KIRURGISK AVDELING. Kompetanseprogram del Nordlandssykehuset

Størrelse: px

Begynne med side:

Download "06-07 KOMPETANSEPLAN INDREMEDISIN- OG KIRURGISK AVDELING. Kompetanseprogram del 1-2006. Nordlandssykehuset"

Hanna Christiansen
8 år siden
Visninger:

1 Nordlandssykehuset KOMPETANSEPLAN INDREMEDISIN- OG KIRURGISK AVDELING Kompetanseprogram del Bildet er brukt med tillatelse fra Består av totalt 6 kursdager - 9.oktober, 10. oktober, 31. oktober, 14. november, 15. november og 21. november Auditoriet 9. etg. Nordlandssykehset

nuversity.com Består av totalt 6 kursdager - 9.oktober, 10. oktober, 31.

2 FORORD: Seksjon for kunnskapsbygging ble våren 2006 kontaktet av kirurgisk og indremedisinsk avdeling, som begge ønsket å heve kompetansen i sine respektive avdelinger. Vi kom tidlig i en dialog med medisinsk avdeling gjennom oversykepleier Kirsten Johansen, og det ble oppnevnt et arbeidsutvalg ledet av koordinator Trine Mikalsen. Dette utvalget bestod av representanter fra alle postene, og gruppen utarbeidet følgende målsetning: Best mulig behandlings-, pleie- og rehabiliteringstilbud for våre pasienter Forbedret breddekompetanse og spisskompetanse hos personalet Økt trygghet for personalet i det daglige arbeidet med pasienter og pårørende Årsaken er blant annet stor gjennomtrekk av personale, og et innstendig ønske om å beholde en større andel av de tilsatte. Samtidig er det et ønske å kunne rekruttere nye medarbeidere med erfaring over 2 år. På sikt er det også et mål å kunne tilby en karrierevei i form av klinisk stige. Målet er at fullført klinisk stige skal medføre lønnskompensasjon. Fra kirurgisk avdeling fikk vi tilsvarende bestilling gjennom driftssykepleier Sissel Eriksen. Også her ble det utnevnt en arbeidsgruppe med representanter fra de ulike postene. Det ble gjennomført en kompetansekartlegging i begge avdelinger, og oppsummeringen viste klart et behov for oppdatering av kunnskap innenfor svært mange områder. I nært samarbeid med det kliniske personell på begge avdelinger, er temaene og forslag til forelesere utarbeidet. Programmet ble videreutviklet i Seksjon for kunnskapsbygging, og det har vært en fornøyelse å utfordre dyktige fagpersoner til å være forelesere. Vi fikk nesten utelukkende positive svar, så programmet er nå klart for gjennomføring høsten Hele programmet er sendt Norsk sykepleierforbund og Fagforbundet, for vurdering til godkjenning hvis du ønsker å bli klinisk spesialist. Vi arbeider fortsatt med at dette programmet (Del 1), skal kunne brukes som en del i en klinisk stige for Nordlandssykehuset. Dette er i startfasen, og vi har opprettet kontakter i Norsk sykepleierforbund. Vi vil være i en dialog med dem i forhold til det videre arbeidet. Lederne i de enkelte poster / avdelinger vil stå for utvelgelsen av hvem som får delta i hele programmet. I tillegg åpnes det for deltakelse på enkeltdager for interesserte. Med dette vil vi ønske velkommen til deltakelse. Nordlandssykehuset 28. september 2006 Med vennlig hilsen Nora Frydendal Hoem Førstekonsulent, Seksjon for kunnskapsbygging

Dette utvalget bestod av representanter fra alle postene, og gruppen utarbeidet følgende målsetning: Best mulig behandlings-, pleie- og rehabiliteringstilbud for våre pasienter Forbedret

3 Mandag 9.oktober: Introduksjon av kompetansehevende kursrekke. Verdier, etikk og faglig standard i NLSH v/ avdelingssjef medisinsk avdeling Sverre Humstad Kommunikasjon og samhandling v/ HMS-rådgiver Per Henrik Sørensen Katastrofeplanen i praksis varslingssystem v/ HMS-rådgiver Per Henrik Sørensen Arbeidslederfunksjonen Samarbeid, prioritering av oppgaver, delegering og hvordan være pasientansvarlig sykepleier i praksis? v/ spesialist sykepleier Beate Tegnander, B Sykepleiedokumentasjon Innkomstsamtale, føring av G1 og G2, DIPS, samarbeid mellom 1. og 2.linje-tjenesten, A og B-skjema v/ fagutviklingssykepleier. R3, Brith Berge Håkonsen og sykepleier Kjetil Aaseby Rehabilitering og mobilisering Hvordan få til mobilisering av pasienter i en travel hverdag? fysioterapeut Trond Haave og Elisabeth Øveraas, hjelpepleier Vera Endresen Tirsdag 10.oktober: De 4 helselovene Helsepersonelloven, pasientrettighetsloven, psykisk helsevernloven, spesialisthelsetjenesteloven med eksempler fra hverdagen v/ fylkesleder NSF, Johnny Ødegård Arbeidsmiljøloven Med fokus på innhold, viktige paragrafer og praktiske eksempler på hvordan lovene kommer til anvendelse på postene. Internkontrollforskriften Avviksmelding, skademelding pasient/personal og kvalitetssikring v/ HMS-rådgiver Per Henrik Sørensen

00 Arbeidslederfunksjonen Samarbeid, prioritering av oppgaver, delegering og hvordan være pasientansvarlig sykepleier i praksis? v/ spesialist sykepleier Beate Tegnander, B3 13.15 14.

4 Tirsdag 31.oktober: Hygiene, smittevern og isolasjon Gjennomgang av rutiner ved isolasjon, smittespredning, håndvask, arbeidsantrekk, avfallshåndtering, MRSA v/ hygienesykepleier Åse Mariann Bøckmann Sår og sårstell Arterielle, venøse, diabetiske sår, trykksår, operasjonssår, tolking av infeksjon, prinsipper v/ forebygging og behandling. Stell av sår, observasjon, dokumentasjon og hvor søke hjelp? v/ sykepleiere fra sårgruppa, Katrine Hugaas og Ann Katrin Kristiansen Sår og sårstell fortsetter Infeksjoner Symptomer på infeksjoner, observasjoner, når starte behandling, forebygging (inkl. pneumoni), prosedyrer på prøvetaking som avføringsprøver, blodkultur, sårsekret etc., komplikasjoner v/ sykepleier Linda Therese Johansen Urosepsis UVI, Urosepsis, diagnostikk og behandling. v/ urosykepleier Sølvi Antonsen

30 Sår og sårstell Arterielle, venøse, diabetiske sår, trykksår, operasjonssår, tolking av infeksjon, prinsipper v/ forebygging og behandling.

5 Tirsdag 14.november: Psykiske lidelser Hvilke symptomer ser vi hos den psykotiske pasient? Hva kan utløse en psykotisk tilstand? Hvordan takle den psykotiske pasient i somatisk sykehus? Hvor søke eksperthjelp? v/ psykiatrisk sykepleier Lillian Haukland KOLS / astma Hva er KOLS og hva er astma? Observer / sykepleietiltak for å lette respirasjonen Bruk av O2 og forstøver Bruk av PEP-fløyte Pre- og peroperative forhåndsregler når vi har KOLS-pasienter v/ lungesykepleierne Brith Berge Håkonsen, Per Helge Hågensen og overlege lungespesialist Terje Tollåli Hjerte- og karsykdommer Hjerteinfarkt, hjertesvikt, lungeødem, atrieflimmer og angina pectoris, symptomer, observasjoner og sykepleietiltak Rutiner v/ hjertestans v/ fagutviklingssykepleier Else Aune Onsdag 15.november: Ernæring Hva er energibalanse? Identifisering av risikopasienter for underernæring. Screening og tiltak. Ernæring for ulike diagnosegrupper med Case. Parenteral / enteral ernæring. Forebygging av underernæring og tilrettelegging av måltider. v/ Ernæringsfysiolog Marlen Blomstervik Karlsen og dietetiker Monica Edholm Diabetes Hva er type1 og type2-diabetes? Behandling av diabetes ( ulike typer insulin / tablettbehandling) Blodsukkermåling, påvirking av blodsukker, kost / mosjon Injeksjonsteknikk, hvor / når settes insulin? Rutiner v/ fasting / operasjoner av diabetikere v/ diabetessykepleier Solveig Antonsen og Trine Selnes Regional diabetessykepleier Beryll Kristensen MED KUNNSKAP UTEN KUNNSKAP

Observer / sykepleietiltak for å lette respirasjonen Bruk av O2 og forstøver Bruk av PEP-fløyte Pre- og peroperative forhåndsregler når vi har KOLS-pasienter v/ lungesykepleierne Brith Berge

6 Tirsdag 21. november: Medikamenthåndtering Basiskurs i medikamenthåndtering. Gjennomgang av prosedyrer for legemiddelhåndtering. Åpent for sykepleiere og nytilsatte leger v/ sykehusfarmasøyt Bodil Stien Haugene Medikamenthåndtering i praksis Dokumentasjon føring av kurver Bruk av felleskatalogen Infusjoner v/ fagutviklingssykepleier Else Aune Tema fortsetter Blodtransfusjon Håndtering av blodprodukter Identitetssikring Praktiske prosedyrer Observasjoner før, under, etter transfusjon v/ spesialistsykepleier Liv Johansen og bioingeniør Birgit Ellingsen

30 Medikamenthåndtering i praksis Dokumentasjon føring av kurver Bruk av felleskatalogen Infusjoner v/ fagutviklingssykepleier Else Aune 12.15 13.

7 PÅMELDINGSSKJEMA - kompetanseprogram del 1 Navn: Telefon (privat): E-post (privat): Arbeidssted: Telefon (jobb): E-Post (jobb): Arbeidssted adr. (Gate/Postboks): Postnr.: Poststed: Interesserte fra øvrige avdelinger i NLSH og fra kommunehelsetjenesten er velkommen som deltakere en eller flere dager i kompetanseprogrammet. BINDENDE PÅMELDING INNEN 14 DAGER FØR AKTUELLE KURSDAG: Sett kryss på de datoene du ønsker å delta oktober oktober oktober november november november Kursavgift for eksterne deltakere: kr. 500,- pr. dag inklusiv kaffe og lunsj. Ingen kursavgift for ansatte ved Nordlandssykehuset UNDERSKRIFT Søker OVERORDNET (for ansatte ved NLSH må søknaden anbefales av nærmeste overordnede) Dato Sign. Dato Sign. Søknaden sendes til: Nordlandssykehuset, Seksjon for kunnskapsbygging 8092 BODØ Fax : E-post : ole@nlsh.no Kontaktperson: Nora Frydendal Hoem E-post: nfh@nlsh.no Telefon:

BINDENDE PÅMELDING INNEN 14 DAGER FØR AKTUELLE KURSDAG: Sett kryss på de datoene du ønsker å delta. - 09. oktober - 10. oktober - 31. oktober - 14. november - 15. november - 21.

8 Kunnskap er næring for sjelen Platon

Like dokumenter

KOMPETANSEPLAN INDREMEDISINSK- OG KIRURGISK AVDELING. Kompetanseprogram del 2-2007

Nordlandssykehuset 07 KOMPETANSEPLAN INDREMEDISINSK- OG KIRURGISK AVDELING Kompetanseprogram del 2-2007 Bildet er brukt med tillatelse fra www.nuversity.com Består av totalt 7 kursdager - 12. mars, 13.