FORSVARET Nord-Hålogaland Heimevernsdistrikt 16
|
|
- Johanne Torgersen
- 6 år siden
- Visninger:
Transkript
1 FORSVARET Nord-Hålogaland Heimevernsdistrikt 16 INFORMASJONSHEFTE 2017
2 Forord fra sjefen Tjenesteplikten Generelt skal den pliktige tjenesten avtjenes som sammenhengende tjeneste for befal/spesialister inntil 9 dager, og menige inntil 6 dagers varighet. Med hjemmel i HV loven 12 kan HV-personell som er befal eller spesialister, eller som skal utdannes til slike tjenestestillinger, innkalles til kurs i inntil 14 dager i hver treårsperiode av den pliktige tjenestetid. Slik tjeneste kommer i tillegg til den ordinære tjenesteplikten. HV-tjenesten er en del av den alminnelige verneplikt fastsatt av Stortinget. Den varer ut det året man fyller 44 år, eller dersom en før dette oppnår 575 tjenestedager inklusive førstegangstjeneste. For vernepliktige befal skal disse stå til fylte 55 år. Skriftlig innkalling til tjeneste vil bli sendt deg cirka 2-3 måneder før tjenesten. Du kan imidlertid ikke unnlate å møte selv om innkallingen skjer med kortere varsel (Jfr. HV-lovens 20). Grunnloven av 1814 slår fast prinsippet om alminnelig verneplikt. I paragraf 109 står det «Enhver Statens Borger er i Almindelighed lige forpligtet i en viss Tid at værne om alt sit Fædreland, uden hensyn til Fødsel eller Formue». Jeg vil aller først benytte anledningen til å takke befal og mannskaper ved Nord-Hålogaland Heimevernsdistrikt 16 for den meget gode innsatsen i var et meget bra operativt år for HV-16. Vi fikk ytterligere progresjon som har medført økt operativ evne, økt kvalitet i områdetreninger, økt befalskorps og økt styrkestruktur. Æren for den positive utviklingen har vi i fellesskap. Jeg vil spesielt fremheve det gode humøret og det positive engasjementet mange av dere utviser i forbindelse med årlig trening. Dette til tross for at mange av dere sitter «stuck» i deres egen tidsklemme, og i utgangspunktet ikke har tid til å delta på årlig trening eller kurs. I 2017 fortsetter vi med omvæpning, prioriterer utdanning av lagførere og gode områdetreninger. I tillegg vil vi prioritere kompetanseheving på avdelingsvåpen. Noen områder skal også omstruktureres til HV-geværområder. Dette arbeidet starter opp i løpet av året. Ole Kristian Karlsen Oberst Distriktssjef HV-16 HV-16 har fortsatt mange lagførere som ikke har gjennomført grunnkurs lederskap og lagførerkurs samt en del lagførerstillinger som ikke er bemannet. Med andre ord mangler de viktig kompetanse. Grunnkurs lederskap og lagførerkurset er meget gode kurs, og jeg oppfordrer de av dere som er interessert i å bli befal eller som ønsker større utfordringer om å ta kontakt med områdesjefen. Kursene er også relevante ift ditt sivile liv og vil tilføre deg en nyttig kompetanse. Tilbakemeldingene etter hvert kurs er udelt positive. Mer informasjon om kursene finner du på internettsidene våre. Den sikkerhetspolitiske situasjonen i Europa preges av usikkerhet, en økt terrortrussel, store folkevandringer, og hjemme i Norge ser vi en betydelig økning i mengden «ekstrem-vær». I sum gir dette en mer utfordrende sikkerhetspolitisk situasjon. For oss innebærer de nye utfordringene at vi må kunne reagere raskere på de nye utfordringene, og at alle avdelinger alltid må ha et tilfredsstillende treningsnivå. HV-16 sitt primære oppdrag er å beskytte mennesker og viktige samfunnsfunksjoner. Vi skal derfor gjennomføre mange av våre treninger og øvelser i tilknytning til slike samfunnsfunksjoner. Vi skal også videreføre det meget gode samarbeidet som vi har med de andre «blålysetatene», og HV-16 skal være synlig i lokalmiljøet. Vel møtt til en utfordrende årlig trening i e områdesjefen Plan for årets kurs Nord-Hålogaland heimevernsdistrikt 16 Småbergan BJERKVIK e-post adresse: hv-16.kontakt@mil.no Kontortid: Mandag fredag kl Datoene for gjennomføring er tentative, og endringer kan forekomme. Ta kontakt med personelloffiser eller områdesjef i ditt område dersom du ønsker å delta på kurs. LOKALE KURS HV-16 Periode Lagførerkurs, samband Uke 8 Vognførerkurs feltvogn Uke 6-7 Grunnkurs lederskap Uke Lagførerkurs, gevær Uke Lagførerkurs, gevær Uke San nivå 2 Uke
3 Plan for årets øvelse/trening Datoene for gjennomføring er tentative og endringer kan forekomme. ØVELSE/TRENING Periode HV Stabsområdet Øv Heimdall Uke 36 HV Sambandsområde Øv Heimdall Uke 36 HV Ofoten URS-område Øv Heimdall/ÅT Uke 36 HV Lofoten Omvæpningstrening Uke 38 HV Vesterålen Omvæpningstrening Uke 38 HV Evenes Øv Heimdall Uke 36 HV Bjerkvik Befalstrening Uke 40 HV Hinnøya OK-område Øv Heimdall Uke 36 HV Harstad Øv Heimdall Uke 36 HV Gisund Omvæpningstrening Uke 17 HV Målselv/Balsfjord Befalstrening Uke 41 HV Bardu/Salangen Omvæpningstrening Uke 19 HV Tromsøya Befalstrening Uke 42 HV Tromsøysund Befalstrening Uke 44 HV Lyngenlinja Befalstrening Uke 42 HV Tromsø Befalstrening Uke 42 HV Sørreisa LUHV Omvæpningstrening Uke 14 Claymore innsatsstyrke JV-17 Uke Claymore innsatsstyrke Øv Claymore Uke 23 Claymore innsatsstyrke Øv Høst Uke 40 Ny tilføring HV-16 Uke 44 Oppsamlingsøvelse Uke 47 Sambandsøvelse Uke 37 Samlinger, konkurranser og utvekslinger Treningskonferanse 1 Uke 4 Treningskonferanse 2 Uke 18 Treningskonferanse 3 Uke 22 Sjefsmøte Uke 24 og 48 Praktisk informasjon Utsettelse i forbindelse med fremmøte til tjeneste Dersom du ikke kan møte til tjeneste, må søknad om utsettelse sendes snarest mulig og innen tidsfristen angitt på informasjonsskriv som er vedlagt innkallingskortet. Dette sendes til områdesjef/ personelloffiser i området. Dokumentasjon på søknadsgrunnlaget skal legges ved søknaden. Ved utstedelse av legeerklæring/sykemelding skal du møte for militær lege oppmøtedagen. Personell som får innvilget utsettelse på årlig trening, vil bli kalt inn på oppsamlingstrening i henhold til plan for aktiviteter. Selv om du skal søke utsettelse, SKAL du alltid svare på innkallingen. Innkalt personell som søker fritak/utsettelse SKAL rekvittere på tilsendte lister, før søknaden blir behandlet. Uteblivelse fra årets trening uten gyldig grunn, er grunnlag for disiplinære forføyninger. Adresseforandring: VVed forandring av fast bopel har du plikt til å melde adresseforandring. Dette meldes til folkeregisteret på tilflytningsstedet og HV-16. E- postadresse er hv-16.kontakt@mil.no Ved flytting til utlandet, skal alt militært utstyr innleveres før flytting. Dersom du er midlertidig fraværende fra ditt bosted, har du plikt til å sørge for å få ettersendt innkallingsordre og andre tjenestelige meldinger. Militært utstyr: Utstyr som må byttes på grunn av skade, slitasje eller størrelse på grunn av militær tjeneste eller øvelse, byttes normalt under årets tjeneste. Utstyr som er skadet ved bruk på annen aktivitet, vil normalt måtte erstattes. Alt utlevert utstyr skal medbringes og mønstres ved trening. 4 5
4 Økonomi lønn og tjenestetillegg Befalslønn: Lønn til befal etter tabell T-A, bruttolønn (satser pr. 1. mai 2016). Grad Lønn Omforent tillegg Sjt Kr 1.203,00 kr 200,00 Fenr Kr 1.248,40 kr 200,00 Lt kr 1.291,50 kr 300,00 Kapt kr 1 352,60 kr 400,00 Maj kr 1.701,50 kr 500,00 Omforent tillegg utbetales til de som ikke er omfattet av Hoved avtalen i staten. Dagpenger (tjenestetillegg): Under trening får du (menige/korporaler) utbetalt kr. 169,30 pr dag. De som tjenestegjør i korporalstilling (tilsvarende) under trening, får et tillegg på kr. 20,40 pr dag. Dagpenger er ment å dekke utgifter til nødvendige forbruksartikler som ikke deles ut (eksempelvis toalettsaker). Forsørgertillegg: Forsørgertillegg utbetales etter følgende satser: - ektefelletillegg kr 152,10 pr dag - for 1 barn kr 172,37 pr dag - for hvert av de øvrige barn kr 70,97 pr dag Ektefelletillegg utbetales også til registrerte partnere og samboere med felles barn. Dette må bekreftes med følgende attester: Vielsesattest, attest for inngått registrert partnerskap, eller bostedsbevis fra Folkeregisteret. For barn: Fødselsattest. Utbetaling: Lønn og reise blir under områdetreninger/tilsv. registrert av HV-16, men utbetales av Forsvarets Personell- og lønnsadministrasjon (PLA) i Harstad. Dokumentasjon for kompensasjonstillegg m.m. må alltid vedlegges reiseregningen (FLOT). Reise og lønn blir utbetalt hver for seg. Lønnen avregnes en gang pr måned. Du vil motta et midlertidig lønnsgrunnlag under årlig trening, men ingen melding om når pengene er kommet til utbetaling. Dette må hver enkelt sjekke selv. Utbetalingsdato for lønn vil fremkomme på midlertidig lønnsgrunnlag (slipp). Kompensasjonstillegg: Utbetales det ikke lønn fra arbeidsgiver under trening/øvelser, kan det mot dokumentasjon fra arbeidsgiver utbetales et kompensasjonstillegg (dokumentasjon skal være vedlagt). HV-korporaler og menige HV-mannskaper som driver egen virksomhet som hovednæring/inntekt kommer også inn under ordningen med kompensasjonstillegg. Befal tilkommer ikke kompensasjonstillegget. For 2016 er dette tillegg på kr 475,00 pr dag. Tillegget utbetales også til dem som før tjenesten har mottatt arbeidsledighetstrygd. For å få dette tillegget må du ha dokumentasjon med underskrift fra arbeidsgiver eller arbeidskontor om at du ikke mottar noen form for lønn under tjenesten. For gårdbrukere vil innvilgelse av næringsbidrag avgjøre om du tilkommer kompensasjonstillegget. Tillegg til selvstendig næringsdrivende utbetales ikke før eventuelt søknad om næringsbidrag er innvilget. Næringsbidrag: Næringsbidrag er en økonomisk støtte til næringsdrivende som er innkalt til årlig trening eller kurs i HV. Dette innvilges med grunnlag i næringsvirksomhetens økonomi. Du kan søke hvis du eller din ektefelle eier eller driver egen næringsvirksomhet, aksjeselskap eller andelslag/ tilsvarende. En forutsetning er at du har din hovedinntekt fra virksomheten. Ordningen omfatter normalt virksomheter som ikke har flere enn fem årsverk. Ved A/S utbetales støtten til selskapet. Næringsbidrag kan gis: Ved støtte til faste kostnader når virksomheten helt eller delvis legges ned under treningen. Ved støtte til vikarkostnader. Søknad med firmaattest gis støtte med kr. 500,-. Gårdbrukere: Fra 1. juli 2000 ble det foretatt endring i refusjon av kostnad til avløser over jordbruksavtalen. Ordningen innebærer at gårdbrukere kan/skal søke om næringsbidrag til dekning av vikar/avløser. Godtgjørelsen betales av Forsvaret og gjelder både befal og menige. HV-16 gjør oppmerksom på at næringsbidraget dekker kostnader til avløser som ikke dekkes av driftas overskudd. Barnepass: Det kan søkes om støtte til barnepass under øvelse. Det er den innkalte som søker på samme skjema som næringsbidrag. Støtte kan gis til ekstern barnepasser (reise/lønn). Eventuelt kan ektefelle/samboer søke permisjon uten lønn fra sin arbeidsplass. Hele tapet av inntekt under permisjonen dekkes ved innvilget søknad. Ektefelles dokumentasjon på brutto tap av inntekt, samt skattekort må vedlegges søknad. For utfyllende informasjon se forsvaret. no Kurstillegg: Alt befal som deltar på kurs får lønn etter grad. Menige og korporaler som deltar på kurs får Kr ,50 pr dag. Reise: All bruk av fly og bil på lengre strekninger skal på forhånd avtales med HV-16. Kvitteringer skal vedlegges skjema for utbetaling av lønn og tillegg. Ved bruk av offentlig kommunikasjonsmiddel gis 50% Utdanning Fremtidens HV-soldater Heimevernets viktigste våpen er den enkelte soldat, og HV-16 satser mye på utdanning av gode soldater og befal. Heimevernets skole- og kompetansesenter og HV-16 gjennomfører også i år en rekke spesialkurs og befalskurs for de som ønsker en karriere som befal i sitt HV område. rabatt ved fremvisning av innkallingsordre. Operativt tillegg: Ved skarp styrkebeskyttelse og leteaksjoner, utbetales et tillegg på kr ,- pr dag for menige og befal. I-styrketillegg og bonuser: Korporaler og menige i i-styrken får utbetalt et tillegg på kr. 914,00 fra dag 7. Befal i i-styrken får utbetalt et tillegg på kr 914,00 pr dag fra dag 10. I-styrke-tillegget er skattepliktig både for befal og menige. Signeringsbonus på kr 5000,- utbetales etter første trening, eller etter 6 måneder på kontrakt, alt etter hva som kommer først. Sluttbonusen på kr ,- utbetales etter fulført kontrakt. Vilkårene er at du har minst 75 % oppmøte på innkalte dager i løpet av de tre første årene. Begge bonusene er skattepliktige. Soldatutdanning Mannskaper som er valgt ut til å gjøre tjeneste i Heimevernet har avtjent sin førstegangstjeneste i Hæren, Sjøforsvaret eller Luftforsvaret. Etter endt tjeneste overføres disse til videre utdanning og tjeneste i HV. 6 7
5 Ettersendes ikke ved varig adresseendring, men returneres til vår adresse: Nord-Hålogaland heimevernsdistrikt 16 Småbergan BJERKVIK Våpenregler Våpenreglenes fem hovedpunkter er følgende: 1) Behandle alltid alle våpen som om de er ladd 2) Pek eller sikt aldri på noe du ikke er beredt på å bekjempe 3) Avsikre våpenet først i det øyeblikk våpenet rettes mot målet 4) Hold fingeren av avtrekkeren til siktene er på målet og du har til hensikt å skyte 5) Kjenn ditt mål, hva som er rundt, foran og bak det Vis Våpenkultur! Ikke glem kontroll av alle magasiner, kammer/løp, ekstraløp, tasker og lommer 8
FORSVARET Nord-Hålogaland Heimevernsdistrikt 16
FORSVARET Nord-Hålogaland Heimevernsdistrikt 16 INFORMASJONSHEFTE 2016 Forord fra sjefen Landsskytterstevnet 2016 Landsskytterstevnet er Norges største skytterkonkurranse med cirka 4000 deltakere. I 2016
DetaljerFORSVARET Bergenhus heimevernsdistrikt 09
FORSVARET Bergenhus heimevernsdistrikt 09 INFORMASJONSHEFTE 2018 Takk for innsatsen Dere utfører en meget viktig og krevende jobb for Norge, og dere gjør dette med faglig dyktighet, integritet, stolthet
DetaljerVERNER - VOKTER - VIRKER HEIMEVERNET
VERNER - VOKTER - VIRKER HEIMEVERNET 1 23 INNHolD 2 Hilsen fra GIHV Utvalgsstruktur Landsrådet/forklaring på utvalgsstruktur/tillitsvalgte i HV Forklare verneplikten Hvorfor HV? Økonomi 3 4 5 6 7-8 9-10
DetaljerForslag til forskrift om endringer i vernepliktforskriften (allmenn verneplikt verneplikt for kvinner)
Forslag til forskrift om endringer i vernepliktforskriften (allmenn verneplikt verneplikt for kvinner) I I forskrift 10. desember 2010 nr. 1605 om utskrivning og verneplikt foreslås følgende endringer:
DetaljerINFORMASJON TIL AVTALEN OM TJENESTEGJØRING I HEIMEVERNETS INNSATSSTYRKER
1 INFORMASJON TIL AVTALEN OM TJENESTEGJØRING I HEIMEVERNETS INNSATSSTYRKER EA/CD 2 INFORMASJON TIL AVTALEN OM TJENESTEGJØRING I HEIMEVERNETS INNSATSSTYRKER 1 INNLEDNING...3 1.1 GENERELT...3 1.2 FORHOLD
DetaljerHøringsinnspill til forskrift om verneplikt og heimevernstjeneste (vernepliktsforskriften)
Høringsinnspill til forskrift om verneplikt og heimevernstjeneste (vernepliktsforskriften) Opprinnelig tekst i forslag til forskrift 3 Verneplikten opphører når den vernepliktige a) bosetter seg fast i
DetaljerKapittel 12 FREDSREGULATIVET. samt ANDRE GODTGJØRELSER
Kapittel 12 FREDSREGULATIVET for kurs, øvelse, innsats og annen tjeneste i sivilforsvaret Fastsatt av Stortinget 20.06. 1955 med senere endringer godkjent av Justisdepartementet, sist i brev av 23.04.
DetaljerKapittel 12 FREDSREGULATIVET. samt ANDRE GODTGJØRELSER
Kapittel 12 FREDSREGULATIVET for kurs, øvelse, innsats og annen tjeneste i sivilforsvaret Fastsatt av Stortinget 20.06. 1955 med senere endringer godkjent av Justisdepartementet, sist i brev av 23.04.
DetaljerNOU 1989:3. side 1 av 8. Dokumenttype NOU 1989:3 Dokumentdato Tittel Utvalgsnavn Utvalgsleder Utgiver
Dokumenttype NOU 1989:3 Dokumentdato 1989-04-21 Tittel Utvalgsnavn Utvalgsleder Utgiver Godtgjøringssystemet for vernepliktige mannskaper. Soldatgodtgjøringsutvalget Tamburstuen, Trygve Forsvarsdepartementet
Detaljersamt ANDRE GODTGJØRELSER
Kapittel 12 FREDSREGULATIVET for kurs, øvelse, innsats og annen tjeneste i sivilforsvaret Fastsatt av Stortinget 20.06. 1955 med senere endringer godkjent av Justisdepartementet, sist i brev av 23.04.
DetaljerBestemmelse om godtgjøring ved tjeneste og utdanning i Forsvaret for personell som ikke er ansatt i Forsvaret (Fredsregulativet del I)
Bestemmelse om godtgjøring ved tjeneste og utdanning i Forsvaret for personell som ikke er ansatt i Forsvaret (Fredsregulativet del I) fastsettes til bruk i Forsvaret 6. juli 2018 Tom Simonsen Direktør
DetaljerFORKLARINGSKODER Må ha Må ha dette kurset eller andre kurs merket (x) (valgmulighet for enkelte tjenestestillinger). Må ha dette kurset for å oppnå
() dette kurset eller andre kurs merket (x) (valgmulighet for enkelte tjenestestillinger). dette kurset for å oppnå høyeste grad i stilling. dette kurset eller andre kurs merket () for å oppnå høyeste
DetaljerINFORMASJON OM TJENESTE I POLITIRESERVEN
INFORMASJON OM TJENESTE I POLITIRESERVEN Politireserven er en del av den sivile beredskapen i Norge i tilfelle krise eller krig. Politireserven ble opprettet ved lov av 21. november 1952 og skal være en
DetaljerEvje og Hornnes kommune
Evje og Hornnes kommune Reglement for godtgjørelse til folkevalgte Vedtatt i kommunestyret 14.12.2012, sak 96/12 Gjeldende for valgperioden 2011-2015 1. Faste godtgjørelser 1.1. Ordfører Ordførerens godtgjørelse
DetaljerSkatteetaten. Skatt nord Gerd Lockertsen
Skatteetaten Skatt nord Gerd Lockertsen Hvorfor betaler vi skatt Du betaler skatt til staten Du mottar goder Staten betaler for goder 2 Skattesystemet i Norge Vi velger Stortinget stortingsvalg hvert 4.
DetaljerEvje og Hornnes kommune
Evje og Hornnes kommune Reglement for godtgjørelse til ombud/ folkevalgte Vedtatt i kommunestyret 17.03.2016 i sak PS 16/16 og 28.04.2016 i sak PS 25/16 (tas i bruk med virkning fra 01.04.2016) Gjeldende
DetaljerREGLEMENT FOR TAP AV INNTEKT OG MØTEGODTGJØRELSE FOR 2011
REGLEMENT FOR TAP AV INNTEKT OG MØTEGODTGJØRELSE FOR 2011 Kommunestyret har i møte 14. desember 2010, sak 81/10 vedtatt at møtegodtgjørelser og tap av inntekt for 2011 prolongeres fra 2010 som følgende:
DetaljerProp. 127 S. ( ) Proposisjon til Stortinget (forslag til stortingsvedtak)
Prop. 127 S (2010 2011) Proposisjon til Stortinget (forslag til stortingsvedtak) Endringar i «Regulativ for tillegg mv. til utskrivne vernepliktige mannskap» Tilråding frå Forsvarsdepartementet av 27.
DetaljerPersonellbestemmelser for Sivilforsvaret Januar Personellbestemmelser for Sivilforsvaret
Januar 2016 Personellbestemmelser for Sivilforsvaret 1 Hjemmelsgrunnlag for tjenesteplikt i Sivilforsvaret 6 1.1 Hvem kan pålegges tjenesteplikt i Sivilforsvaret 6 1.1.1 Enhver som oppholder seg i Norge
DetaljerFORSVARET Forsvarsstaben
FORSVARET Forsvarsstaben 1 av 1 Vår saksbehandler Vår dato Vår referanse Pia Helene Willanger, pwillanger@mil.no 2012-04-23 2012/015948-001/FORSVARET/ 23 +47 23 09 66 20, 0510 66 20 FST/P/Incentiver Tidligere
DetaljerRetningslinjer for godtgjøring og dekning av reiseutgifter: Fagkyndige medlemmer Alminnelige medlemmer Talspersoner
Retningslinjer for godtgjøring og dekning av reiseutgifter: Fagkyndige medlemmer Alminnelige medlemmer Talspersoner Retningslinjene gjelder fra 1. januar 2001. Sist revidert 16. juni 2016. 1 Innhold: 1.
DetaljerReglement for godtgjørelse til folkevalgte i
Reglement for godtgjørelse til folkevalgte i Flekkefjord kommune Vedtatt av Flekkefjord bystyre 23.10.2014 Gyldig f.o.m. 01.01.2015 Flekkefjord kommune Vilje til vekst Innhold 1.0 De folkevalgtes arbeidsvilkår
DetaljerReglement for arbeidsvilkår og godtgjørelse av folkevalgte
TROMSØ KOMMUNE Dok.id Reglement for arbeidsvilkår og godtgjørelse av folkevalgte Utgave: Saksbehandler: Gjelder fra: Godkjent av: Sidenr: Revidert Kjell-Robert Pedersen 28..august 2013 Tromsø kommunestyre
DetaljerInformasjon til utenlandske arbeidstakere: Selvangivelsen 2010
Informasjon til utenlandske arbeidstakere: Selvangivelsen 2010 2 I denne brosjyren finner du en svært forenklet omtale av de postene i selvangivelsen som er mest aktuelle for utenlandske arbeidstakere
Detaljerskatteetaten.no Informasjon til utenlandske arbeidstakere Selvangivelsen 2014
skatteetaten.no Informasjon til utenlandske arbeidstakere Selvangivelsen 2014 I denne brosjyren finner du en svært forenklet omtale av de postene i selvangivelsen som er mest aktuelle for utenlandske arbeidstakere
DetaljerINFORMASJON OM TJENESTE I POLITIRESERVEN
INFORMASJON OM TJENESTE I POLITIRESERVEN Politireserven er en del av den sivile beredskapen i Norge i tilfelle krise eller krig. Politireserven ble opprettet ved lov av 21. november 1952 og skal være en
DetaljerVIKARHÅNDBOK 2010 Versjon August 2010
VIKARHÅNDBOK 2010 Innhold 1. Formål med vikarhåndboken... 3 2. Om Think Silvercon... 3 3. Think Silvercon AS personalpolicy... 3 4. Ved ansettelse hos Think Silvercon... 3 5. Forventninger og muligheter
DetaljerForslag. til lov om endringer i vernepliktsloven og heimevernloven. (allmenn verneplikt - innføring av verneplikt for kvinner)
Forslag til lov om endringer i vernepliktsloven og heimevernloven (allmenn verneplikt - innføring av verneplikt for kvinner) I I lov 17. juli 1953 nr. 29 om verneplikt foreslås følgende endringer: 2 andre
DetaljerReglement for Godtgjørelse til folkevalgte i Rindal kommune
Reglement for Godtgjørelse til folkevalgte i Rindal kommune Vedtatt i kommunestyret 11.06.2019 KS 033/19 Reglementet gjelder for en fireårs periode. 1 INNHOLDSFORTEGNELSE 1. Innledning.. 3 1.1 Generelt...
DetaljerReise- og møtegodtgjørelse Kompetansedagene april Nasjonalparkforvalter Stein Grevrusten
Reise- og møtegodtgjørelse Kompetansedagene 7. 8. april 2016 Nasjonalparkforvalter Stein Grevrusten Retningslinjer for møtegodtgjøring i verneområde- og nasjonalparkstyrer Utgangspunktet er at møter kan
DetaljerAVTALE. mellom KYSTREDERIENE. NORSK SJØOFFISERSFORBUND vedrørende VILKÅR FOR NORSKE KADETTER UNDER FARTSTIDSOPPTJENING/OPPLÆRING OM BORD TIL STYRMANN
Gjelder fra 1. september 2018 til 31. august 2019 AVTALE mellom KYSTREDERIENE og NORSK SJØOFFISERSFORBUND vedrørende VILKÅR FOR NORSKE KADETTER UNDER FARTSTIDSOPPTJENING/OPPLÆRING OM BORD TIL STYRMANN
DetaljerRETNINGSLINJER FOR GODTGJØRING OG FOR DEKNING AV REISEUTGIFTER VED ARBEID I FYLKESNEMNDA FOR SOSIALE SAKER
Barne- og familiedepartementet, Oslo, desember 2000 RETNINGSLINJER FOR GODTGJØRING OG FOR DEKNING AV REISEUTGIFTER VED ARBEID I FYLKESNEMNDA FOR SOSIALE SAKER Retningslinjene gjelder fra 1. januar 2001
DetaljerSØKNAD OM ØKONOMISK SOSIALHJELP I EIGERSUND
SØKNAD OM ØKONOMISK SOSIALHJELP I EIGERSUND Etternavn Adresse Fornavn Fødselsnummer (11 siffer) Postnr/Sted Telefon Statsborgerskap Kontonummer Det søkes hjelp til: Bidrag til livsopphold Bidrag til boutgifter
DetaljerKapittel 12 FREDSREGULATIVET. samt ANDRE GODTGJØRELSER
Kapittel 12 FREDSREGULATIVET for kurs, øvelse, innsats og annen tjeneste i sivilforsvaret Fastsatt av Stortinget 20.06. 1955 med senere endringer godkjent av Justisdepartementet, sist i brev av 23.04.
DetaljerGodtgjøringsreglement
UTKAST 26.september 2016 Temakomiteens anbefaling Reglement for godtgjøring til folkevalgte i Sandefjord kommune Godtgjøringsreglement Gyldig fra 1.1.17 31.12.19 Vedtatt av Sandefjord kommunestyre xx.xx.2016,
DetaljerTvisteløsningsnemnda etter arbeidsmiljøloven
Tvisteløsningsnemnda etter arbeidsmiljøloven Vedtaksdato: 30.01.2014 Ref. nr.: 13/34800 Saksbehandler: Helene Nødset Lang VEDTAK NR 02/14 I TVISTELØSNINGSNEMNDA Tvisteløsningsnemnda avholdt møte torsdag
DetaljerKURS I TRAUMATOLOGI OG KRIGSKIRURGI SESSVOLLMOEN 4-8. MAI 2015
Forsvarets sanitetsskole/kurssenteret/ Sessvollmoen ADMINISTRATIVE BESTEMMELSER FOR DELTAKERE KURS I TRAUMATOLOGI OG KRIGSKIRURGI SESSVOLLMOEN 4-8. MAI 2015 Sessvollmoen, 26 Mars 2015 1 Innhold Punkt...Side
DetaljerBostøtte for desember 2016 søknaden din er innvilget
Side 1 av 5 Retur: Utsira kommune Postboks 63 5547 Utsira Vår dato 09.01.2017 012345 Per Persen Soap Pers vei 11 Leilighet 2 5547 Utsira Bostøtte for desember 2016 søknaden din er innvilget Husbanken har
DetaljerGodtgjørelsesreglement for folkevalgte i Drammen kommune
DRAMMEN KOMMUNE Godtgjørelsesreglement for folkevalgte i Drammen kommune Vår referanse Arkivkode Sted Dato 15/9244-4 DRAMMEN 30.10.2015 Reglementet ble vedtatt av bystyret 20.10.15 Bystyresak 127/15 1.
DetaljerVår saksbehandler Tidligere dato Tidligere referanse Trond Myrvik
1 av 5 Vår dato Vår referanse 19.10.2016 2015/2772-5/310 Vår saksbehandler Tidligere dato Tidligere referanse Trond Myrvik 45 63 74 65 23.08.2016 Til Forsvarsdepartementet Postboks 8126 Dep 0032 OSLO Forsvarsbyggs
DetaljerAVTALE. mellom NORGES REDERIFORBUND DET NORSKE MASKINISTFORBUND. vedrørende VILKÅR FOR NORSKE MASKINISTASPIRANTER UNDER
Gjelder fra 1. november 2012 til 31. oktober 2014 AVTALE mellom NORGES REDERIFORBUND og DET NORSKE MASKINISTFORBUND vedrørende VILKÅR FOR NORSKE MASKINISTASPIRANTER UNDER FARTSTIDSOPPTJENING/OPPLÆRING
DetaljerOpplandske heimevernsdistrikt 05
Opplandske heimevernsdistrikt 05 Orientering til Fylkesberedskapsrådet Oppland 3 mai 2012 1 Agenda - Heimevernets organisasjon og oppgaver - Opplandske heimevernsdistrikt 05 - Sivil - militært samarbeid
DetaljerSTRAND KOMMUNE SITT REGLEMENT FOR GODTGJØRING TIL FOLKEVALGTE
STRAND KOMMUNE SITT REGLEMENT FOR GODTGJØRING TIL FOLKEVALGTE Vedtatt av Strand kommunestyre 22.02.2017 Behandlet i sak 012/17 JpId: 17/5257 INNHOLD 1. PRINSIPP FOR GODTGJØRING... 3 1.1 Ordfører... 3 1.2.
DetaljerFREDSREGULATIVET. For kurs, øvelse, innsats og annen tjeneste i Sivilforsvaret Fastsatt av Direktoratet for samfunnssikkerhet og beredskap
FREDSREGULATIVET For kurs, øvelse, innsats og annen tjeneste i Sivilforsvaret Fastsatt av Direktoratet for samfunnssikkerhet og beredskap 16.04. 2018 April 2018 1 Innhold 12.1 Fredsregulativet... 3 12.1.1
DetaljerSør-Hålogaland heimevernsdistrikt 14. Jan Tore Sæterstad Major G-5/9 HV-14
Sør-Hålogaland heimevernsdistrikt 14 Jan Tore Sæterstad Major G-5/9 HV-14 Innhold Fakta om Heimevernet HV-14 Sivilt-militært samarbeid lokalt VERNER VOKTER VIRKER De enkle fakta om HV 45 000 soldater.
DetaljerReglement for folkevalgtes arbeidsvilkår
Reglement for folkevalgtes arbeidsvilkår Vedtatt av kommunestyret 19.06.07, med virkning fra 01.10.07 Revidert etter vedtak i kommunestyret 18.09.07, 06.09.11 og 31.01.12. Redigert mht satser for godtgjørelse
DetaljerRegler for godtgjøring til medlemmer av kommunestyre, utvalg, styrer og råd
Regler for godtgjøring til medlemmer av kommunestyre, utvalg, styrer og råd Sist vedtatt av kommunestyret den 18.9.2013, sak 38/13 1 Innledning 1.1 Generelt Dette reglement avløser tidligere reglement
DetaljerGodtgjørelse til prøvenemnder 01.03.2016. Nord-Trøndelag fylkeskommune
Godtgjørelse til prøvenemnder 01.03.2016 Nord-Trøndelag fylkeskommune Godtgjøring pr. kandidat Prøvenemnder i Nord-Trøndelag får etter 1.1.2016 en godtgjørelse pr. prøvekandidat som bedømmes. Godtgjørelsene
DetaljerReglement for folkevalgtes arbeidsvilkår
Reglement for folkevalgtes arbeidsvilkår REVIDERING Rv. nr. Revidert av Rev. dato Med hjemmel i Avsnitt 1. Heidi Lynnebakken 1.sept 2014 KST vedtak, jfr sak 50/14, 79/14 og 90/14 2. Erling Kristiansen
DetaljerGodtgjørelsesreglement for folkevalgte i Drammen kommune
DRAMMEN KOMMUNE Godtgjørelsesreglement for folkevalgte i Drammen kommune Vår referanse Arkivkode Sted Dato 15/9244-7 DRAMMEN 02.11.2016 Reglementet ble vedtatt av bystyret 20.10.15. Bystyresak 127/15 Kapittel
DetaljerGodtgjørelsesreglement for folkevalgte i Drammen kommune
DRAMMEN KOMMUNE Godtgjørelsesreglement for folkevalgte i Drammen kommune Vår referanse Arkivkode Sted Dato 15/9244-7 DRAMMEN 02.11.2016 Reglementet ble vedtatt av bystyret 20.10.15. Bystyresak 127/15 Kapittel
DetaljerReglement for. godtgjøring til folkevalgte
Reglement for godtgjøring til folkevalgte Søgne kommune Gjeldende fra 01.11.15 Vedtatt i kommunestyret 24.09.15 Saksnr.: PS 58/15 Innhold 1. Generelle bestemmelser... 3 2. Definisjoner av begrepene lønn,
DetaljerÅrlig informasjon 2015. FIG-Kristiansand vinner av lagskonkurransen 2014. Til alle mannskaper i Vest-Agder sivilforsvarsdistrikt
Årlig informasjon 2015 FIG-Kristiansand vinner av lagskonkurransen 2014 Til alle mannskaper i Vest-Agder sivilforsvarsdistrikt HILSEN FRA DISTRIKTSSJEFEN Takk for sist alle sammen! La meg først få ønske
DetaljerFolkevalgtes arbeidsvilkår i Rana kommune
Folkevalgtes arbeidsvilkår i Rana kommune Innhold 1. Generelt om reglementet... 4 2. Tap av inntekt og vederlag for utlegg... 4 2.1. Generelle regler for utbetaling... 4 2.2. Tap av inntekt... 4 2.2.1.
DetaljerSandefjord kommune (0710)
Reglement for godtgjøring til folkevalgte Sandefjord kommune (0710) Gyldig fra 24.10.19 31.12.2023 Vedtatt av Sandefjord kommunestyre 24.09.2019, sak 076/2019 Side 1 Innhold 1 Reglementets virkeområde...
DetaljerEvje og Hornnes kommune
Evje og Hornnes kommune Godtgjørelsesreglement Vedtatt i kommunestyret 30.08.2007 For valgperioden 2007-2011 1. Faste godtgjørelser 1.1. Ordfører Ordførerens godtgjørelse settes til kr. 590 000 pr. år.
DetaljerReglement for telefoni og datakommunikasjon Med virkning fra 01.01.2014
Reglement for telefoni og datakommunikasjon Med virkning fra 01.01.2014 servicetjeneste\reglement for telefoni og datakommunikasjon.docx Side 1 1. Generelt Avtale om dekning av telefoni og datakommunikasjon
DetaljerREGLEMENT FOR GODTGJØRELSE TIL PRØVENEMNDER. (med virkning fra 01.01.2016)
REGLEMENT FOR GODTGJØRELSE TIL PRØVENEMNDER (med virkning fra 01.01.2016) FR-sak 361/2015, vedtatt den 17/12-2015 1. INNLEDNING 1.1.Målsetting Reglement for godtgjørelse til prøvenemnder har som formål
DetaljerSamarbeidsavtale mellom Norske Reserveoffisers Forbund og Forsvaret
Samarbeidsavtale mellom Norske Reserveoffisers Forbund og Forsvaret [Oslo, 1. oktober 2015] Tor Rune Raaby Generalmajor Generalinspektør for Heimevernet Jon Erling Tenvik Kommandør President NROF Samarbeidsavtale
DetaljerPERSONALREGLEMENT - INTERKOMMUNALT ARKIV I ROGALAND IKS
PERSONALREGLEMENT - INTERKOMMUNALT ARKIV I ROGALAND IKS KAPITTEL 1 GENERELLE BESTEMMELSER 1-1 Formål Personalreglementet skal regulere forholdet mellom arbeidsgiver og arbeidstakere ved Interkommunalt
DetaljerStjørdal kommune som vertskommune for en militær avdeling muligheter og utfordringer. Ebbe Deraas Oberst SJ HV 12
Stjørdal kommune som vertskommune for en militær avdeling muligheter og utfordringer Ebbe Deraas Oberst SJ HV 12 Innhold 1. Historikk 2. Værnes Garnison og HV 12 i dag 3. Muligheter 4. Utfordringer Historikk
DetaljerSt.prp. nr. 84 ( )
St.prp. nr. 84 (1999-2000) Om endringer i «Regulativ for tillegg m v til utskrevne vernepliktige mannskaper» Tilråding fra Forsvarsdepartementet av 9. juni 2000, godkjent i statsråd samme dag. Kapittel
Detaljer«Kompetanseløft til kommunal beredskap» Voss november Foredraget til Distriktssjef Helge Orbekk HV09
«Kompetanseløft til kommunal beredskap» Voss 4. 5. november 2013 Foredraget til Distriktssjef Helge Orbekk HV09 1 Bergenhus heimevernsdistrikt 09 Voss 5 nov 13 - KKL 2 Forutsetninger, prosedyrer kapasiteter
DetaljerFOLKETRYGDEN Søknad om ytelse ved fødsel og adopsjon
NAV 14-05.05 FOLKETRYGDEN Søknad om ytelse ved fødsel og adopsjon Den som får barn ved fødsel eller adopsjon, og er medlem av folketrygden, har rett på foreldrepenger eller engangsstønad. Du finner mer
DetaljerREGLEMENT FOR FOLKEVALGTES ARBEIDSVILKÅR I RØYKEN KOMMUNE
REGLEMENT FOR FOLKEVALGTES ARBEIDSVILKÅR I RØYKEN KOMMUNE Vedtatt av kommunestyret 12. desember 2013 Innhold 1. Reglementets virkeområde... 3 1.1 Hensikten med reglementet... 3 1.2 Omfanget av det som
DetaljerReglement for godtgjørelse til folkevalgte i Ullensaker kommune
Reglement for godtgjørelse til folkevalgte i Ullensaker kommune Reglementet ble først vedtatt i herredstyret 28.05.96. Sist endret 06.05.13 av kommunestyret i sak 39/13. Innhold: 1 FASTE GODTGJØRELSER...
DetaljerSONGDALEN KOMMUNE REGLEMENT FOR FOLKEVALGTES ARBEIDSVILKÅR P360 sak 17/
SONGDALEN KOMMUNE REGLEMENT FOR FOLKEVALGTES ARBEIDSVILKÅR P360 sak 17/00373-3 1. Hovedprinsipper a) Alle godtgjørelser relatert til stortingsrepresentanters/ordførers godtgjørelse justeres automatisk
DetaljerREGLEMENT FOR GODTGJØRELSE TIL MEDLEMMER AV KOMMUNALE STYRER, RÅD OG UTVALG
REGLEMENT FOR GODTGJØRELSE TIL MEDLEMMER AV KOMMUNALE STYRER, RÅD OG UTVALG --------------------------------------------------------------------- Vedtatt i kommunestyret den 05.12.05, sak 71/05, revidert
DetaljerUtenlandske næringsdrivende, arbeidstakere og deres oppdragsgivere ved oppdrag i Norge eller på norsk kontinentalsokkel
Skatteetaten Miniguide for Utenlandske næringsdrivende, arbeidstakere og deres oppdragsgivere ved oppdrag i Norge eller på norsk kontinentalsokkel Sentralskattekontoret for utenlandssaker (SFU) 1 Utenlandske
DetaljerGodtgjøringsreglement
Reglement for godtgjøring til folkevalgte Godtgjøringsreglement Sandefjord kommune (0710) Gyldig fra 19.10.16 31.12.19 Vedtatt av Sandefjord kommunestyre 13.12.2016, sak 30/2016 Med endring kap 2, pkt
DetaljerOrientering fra HV-08
Orientering fra HV-08 Firas Brahimi Kaptein Ass G-9 SIMIS 2013.10.29 1 Agenda Heimevernets historie oppgaver og egenart Organisasjon Heimevernets bistand til det sivile samfunn HV kapasiteter 2013.10.29
DetaljerREGLEMENT FOR MØTEGODTGJØRING M.V. TIL FYLKESKOMMUNALE TILLITSVALGTE
REGLEMENT FOR MØTEGODTGJØRING M.V. TIL FYLKESKOMMUNALE TILLITSVALGTE VEDTATT AV FYLKESTINGET 28 0 1994 MED VIRKNING FRA 1 8 1994. SIST ENDRET 29 4 2015 MED VIRKNING FRA 6 10 2015 1 - Reglementets omfang
DetaljerBestemmelser for kvarterstandard for Forsvaret
Bestemmelser for kvarterstandard for Forsvaret Innhold 1 Intensjon... 2 1.1 Tidligere bestemmelser... 2 2 Brukerkategorier... 2 2.1.1 Kategori 1 - Rett til kvarter eller økonomisk kompensasjon... 2 2.1.2
DetaljerEtter fullmakt. Jørn Skille statens personaldirektør. Per Kristian Knutsen avdelingsdirektør. Dato:
Det kongelige Fornyings- og administrasjonsdepartement PM 2006-16 Særavtale om lønns- og arbeidsvilkår for lærlinger og lærekandidater for perioden 1. mai 2006-30. april 2008 Dato: 11.10.2006 Til: Statsforvaltningen
DetaljerUtenlandske næringsdrivende og arbeidstakere. Miniguide for. ved oppdrag i Norge eller på norsk kontinentalsokkel
Miniguide for Utenlandske næringsdrivende og arbeidstakere ved oppdrag i Norge eller på norsk kontinentalsokkel Sentralskattekontoret for utenlandssaker (SFU) MARS 2010 Utenlandske næringsdrivende Norsk
DetaljerPersonalhåndbok. - Vi har jobben du ønsker
Personalhåndbok - Vi har jobben du ønsker Innholdsfortegnelse Arbeidsavtale... 3 Taushetsplikt... 3 Oppdrag... 3 Timelister og lønn... 3 Overtid... 3 Skattekort... 3 Feriepenger... 4 Høytidsdager... 4
DetaljerSØKNAD OM TJENESTE I POLITIRESERVEN INFORMASJON OM REKRUTTERING TIL POLITIRESERVEN
Politireserven SØKNAD OM TJENESTE I POLITIRESERVEN INFORMASJON OM REKRUTTERING TIL POLITIRESERVEN Politireserven er en del av den sivile beredskapen i Norge i tilfelle krise eller krig. Politireserven
DetaljerREGLEMENT FOR ØKONOMI OG REGNSKAP FOR STUDENTPARLAMENTET (SP)
1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 13 14 15 16 17 18 19 20 21 22 23 24 25 26 27 28 29 30 31 32 33 34 35 36 REGLEMENT FOR ØKONOMI OG REGNSKAP FOR STUDENTPARLAMENTET (SP) 1 Definisjoner/forkortelser/informasjon
Detaljer1. Hedmark fylkeskommune støtter hovedlinjen i forsvarssjefens fagmilitære råd, når vi legger til grunn dagens bevilgningsnivå til forsvaret.
Saknr. 12/276-1 Ark.nr. X10 &13 Saksbehandler: Øyvind Hartvedt Fylkesrådets innstilling til vedtak: ::: Sett inn innstillingen under denne linja 1. Hedmark fylkeskommune støtter hovedlinjen i forsvarssjefens
DetaljerReglement for folkevalgtes arbeidsvilkår
Reglement for folkevalgtes arbeidsvilkår REVIDERING Rv. nr. Revidert av Rev. dato Med hjemmel i Avsnitt 1. Heidi 1.sept 2014 Lynnebakken KST vedtak, jfr sak 50/14, 79/14 og 90/14 2. Erling Kristiansen
DetaljerREVIDERT REGLEMENT FOR GODTGJØRELSE TIL FOLKEVALGTE
REVIDERT REGLEMENT FOR GODTGJØRELSE TIL FOLKEVALGTE 1. Bakgrunn Kommuneloven 8-3 Dekning av utgifter og økonomisk tap. 1. Den som har et kommunalt eller fylkeskommunalt tillitsverv, har krav på skyss-,
DetaljerMiniguide for Utenlandske næringsdrivende og arbeidstakere og deres oppdragsgivere ved oppdrag i Norge eller på norsk kontinentalsokkel
Miniguide for Utenlandske næringsdrivende og arbeidstakere og deres oppdragsgivere ved oppdrag i Norge eller på norsk kontinentalsokkel Sentralskattekontoret for utenlandssaker (SFU) Utenlandske næringsdrivende
DetaljerRetningslinjer for godtgjøring og dekning av reiseutgifter: Fagkyndige medlemmer Alminnelige medlemmer Talspersoner
Retningslinjer for godtgjøring og dekning av reiseutgifter: Fagkyndige medlemmer Alminnelige medlemmer Talspersoner Retningslinjene gjelder fra 1. januar 2001. Sist revidert 8. februar 2018 1 Innhold:
DetaljerNORSK LOVTIDEND Avd. I Lover og sentrale forskrifter mv. Utgitt i henhold til lov 19. juni 1969 nr. 53.
NORSK LOVTIDEND Avd. I Lover og sentrale forskrifter mv. Utgitt i henhold til lov 19. juni 1969 nr. 53. Kunngjort 15. desember 2017 kl. 11.35 PDF-versjon 19. desember 2017 01.07.2017 nr. 2007 Instruks
DetaljerSELSKAPSVEDTEKTER FOR ARENDAL KOMMUNALE PENSJONSKASSE
SELSKAPSVEDTEKTER FOR ARENDAL KOMMUNALE PENSJONSKASSE Organisasjonsnummer 940380014 Fastsatt 26. juni 2008 (Erstatter selskapsvedtekter av 1.1.2008) Innholdsfortegnelse Kapittel 1: Formål og rettsstilling
DetaljerDE NORDISKA LÄNDERNAS SOCIALSKYDD FOR FÖRETAGARE VED SJUKDOM, BARSEL OG ARBETSLÖSHET OG STARTPENG FÖR FÖRETAGARE
DE NORDISKA LÄNDERNAS SOCIALSKYDD FOR FÖRETAGARE VED SJUKDOM, BARSEL OG ARBETSLÖSHET OG STARTPENG FÖR FÖRETAGARE 1 NORGE 1. SYKDOM Kompensasjon for deler av inntektstap fra folketrygden Lov om folketrygd
DetaljerForskrift for godtgjøring og velferdsgoder for folkevalgte i Kristiansand kommune
Forskrift for godtgjøring og velferdsgoder for folkevalgte i Kristiansand kommune Hjemmel: Fastsatt av bystyret, Kristiansand kommune, med hjemmel i kommuneloven, lov av 22.06.2018 nr. 83 kapittel 8, 8-3,
DetaljerFylkesrådet. Møteinnkalling. Sted: Storsjøen, Fylkeshuset, Hamar Dato: kl
Fylkesrådet Møteinnkalling Sted: Storsjøen, Fylkeshuset, Hamar Dato: 09.01.2012 kl. 11.00 Forfall meldes snarest til tlf. @ eller @ Vararepresentanter møter etter særskilt innkalling. HEDMARK FYLKESKOMMUNE
DetaljerSØKNAD OM ØKONOMISK SOSIALHJELP I EIGERSUND
SØKNAD OM ØKONOMISK SOSIALHJELP I EIGERSUND Etternavn Adresse Fornavn Fødselsnummer (11 siffer) PostnrSted Telefon Statsborgerskap Kontonummer Det søkes hjelp til: Bidrag til livsopphold Bidrag til boutgifter
DetaljerSOLVANG ASA. Innkalling til Generalforsamling 2015
SOLVANG ASA Innkalling til Generalforsamling 2015 Aksjeeierne i Solvang ASA innkalles herved til ordinær generalforsamling på Radisson Blu Atlantic Hotel, Olav V s gate 3, Stavanger: Til behandling foreligger:
DetaljerVikarhåndbok for ansatte vikarer i Emerio 2014
Vikarhåndbok for ansatte vikarer i Emerio 2014 Innhold 1. Formål med Vikarhåndboken 2. Vår organisasjon 3. Fordeler som vikar 4. I oppdrag for Emerio 5. Timelister og lønn 6. Skattekort 7. Arbeidstid 8.
DetaljerREGLEMENT for folkevalgtes arbeidsvilkår i Verdal kommune Kommunale møter.
REGLEMENT for folkevalgtes arbeidsvilkår i Verdal kommune. ------------------ 1. Kommunale møter. 1.1. Møteplaner. Det skal for hvert år utarbeides en samlet plan for møtevirksomheten i kommunestyret,
DetaljerHonorar og reiseregninger for eksterne som har oppdrag for Utdanningsdirektoratet. gjeldende fra 01.01.2011
Honorar og reiseregninger for eksterne som har oppdrag for Utdanningsdirektoratet gjeldende fra 01.01.2011 Hvor finnes skjema? Utdanningsdirektoratet.no/Om direktoratet/kontaktinformasjon/informasjon om
DetaljerSTABOMRÅDESTAB OG STAB/TRENTROPP DISTRIKT
STABMRÅDESTAB G STAB/TRENTRPP Korp Korp Sjt Fenr Lt Lt Kapt/Lt P Stabstropp Grunnkurs Lederskap Stabstropp Kurs II mr sjefs Stabs offiserskurs Stomr sjefs I Fagkurs mrådestab mrådesjef mrådestab Kapt x
DetaljerØkonomiforum 27. oktober Økonomiseksjonen
Økonomiforum 27. oktober 2016 Økonomiseksjonen Agenda Web rapportering v/heidi Honorar satser v/knut Engasjement av eksterne v/steinar Info fra regnskap (Basware) v/maria Engasjement Eksterne Hovedregel
DetaljerVedtatt av: Byrådet Vedtatt: 27.03.2012 Erstatter: Eier/ Byråd for finans ansvarlig:
Innenfor rammen på 12 (14) dager pr. kalenderår evt. budsjettår, jf. personalreglementets 7 d), kan etatsjef/bedriftsdirektør/administrasjonssjef innvilge permisjon innenfor disse rammer. Dette er permisjon
DetaljerRetningslinjer for godtgjøring og dekning av reiseutgifter: Fagkyndige medlemmer Alminnelige medlemmer Talspersoner
Retningslinjer for godtgjøring og dekning av reiseutgifter: Fagkyndige medlemmer Alminnelige medlemmer Talspersoner Retningslinjene gjelder fra 1. januar 2001. Sist revidert 1. januar 2019 1 Innhold: 1.
DetaljerMiniguide for Utenlandske næringsdrivende og arbeidstakere ved oppdrag i Norge eller på norsk sokkel
November 2008 - Opplag: 10.000 - Trykk: Aske Trykk AS (www.aske.no) RF-2025 B. Kontaktinformasjon Brønnøysundregistrene for spørsmål om organisasjonsnummer Postadresse: NO-8910 BRØNNØYSUND, NORGE Telefon:
DetaljerREGLEMENT FOR MØTEGODTGJØRING M.V. TIL FYLKESKOMMUNALE TILLITSVALGTE
REGLEMENT FOR MØTEGODTGJØRING M.V. TIL FYLKESKOMMUNALE TILLITSVALGTE VEDTATT AV FYLKESTINGET 28 06 1994 MED VIRKNING FRA 01 08 1994. ENDRET AV FYLKESTINGET 31 10 1995. ENDRET 19 06 1996 MED VIRKNING FRA
DetaljerVår saksbehandler Deres dato Deres referanse Kirsten Lieng, tlf
Balsfjord kommune for framtida Rådmannens stab Vår dato Vår referanse 01.07.2014 2014/109-7796/2014 Arkivkode: 411 Vår saksbehandler Deres dato Deres referanse Kirsten Lieng, tlf 77722028 1 av 6 Svenn
Detaljer