SAKSPROTOKOLL - SELSKAPSAVTALE FOR HAUGALAND BRANN OG REDNING IKS

Størrelse: px
Begynne med side:

Download "SAKSPROTOKOLL - SELSKAPSAVTALE FOR HAUGALAND BRANN OG REDNING IKS"

Transkript

1 SAKSPROTOKOLL - SELSKAPSAVTALE FOR HAUGALAND BRANN OG REDNING IKS Formannskapet behandlet saken den , saksnr. 11/17 Behandling: Innstillingen enstemmig vedtatt. Vedtak: 1. Karmøy kommune godkjenner selskapsavtalen for Haugaland brann og redning IKS slik den er fremlagt. 2. Det inngås en egen avtale med vertskommunen for hovedbrannstasjonen, der også dekning av tomtekostnadene for selve hovedbrannstasjonen inngår, når lokaliseringen av denne er bestemt.

2 SAKSFRAMLEGG Saksbehandler: Ove Røys Arkiv: 026 M80 Arkivsaksnr.: 17/44 Sign: Dato: Utvalg: Formannskapet Kommunestyret SELSKAPSAVTALE FOR HAUGALAND BRANN OG REDNING IKS Rådmannens forslag til vedtak: 1. Karmøy kommune godkjenner selskapsavtalen for Haugaland brann og redning IKS slik den er fremlagt. 2. Det inngås en egen avtale med vertskommunen for hovedbrannstasjonen, der også dekning av tomtekostnadene for selve hovedbrannstasjonen inngår, når lokaliseringen av denne er bestemt.

3 Sammendrag Kommunene Bokn, Etne, Haugesund, Karmøy, Suldal, Sveio, Tysvær, Utsira og Vindafjord har i politiske saker i løpet av 1. halvår 2016 sluttet seg til opprettingen av et interkommunalt brannog redningsvesen for Haugalandet og Indre Ryfylke. I disse sakene lå det også ved utkast til selskapsavtale, som grunnlag for etablering av selskapet. Det var ikke lagt opp til godkjenning av selskapsavtalen, da det var behov for en ekstra gjennomgang av enkelte punkter i avtalen etter at formelle vedtak om å etablere selskapet var på plass. Den foreliggende saksutredningen omhandler de justeringer som er foretatt og som har ledet fram mot endelig selskapsavtale som kommunestyret inviteres til å godkjenne. Saksutredningen er basert på et felles utkast som er utarbeidet for alle deltakerkommunene. Det er foretatt noen redigeringer og tilpasninger til Karmøy kommunes saksbehandlingsmal. Selskapsavtalen, som er oversendt for godkjenning, fremlegges uendret. For å sikre innhold og framdrift i den videre prosessen blir det understreket at det er meget viktig at de ulike kommunene fatter likelydende vedtak. Bakgrunn for saken Aktuelle lover, forskrifter, avtaler, reglementer m.m.: - Brann og eksplosjonsloven - Dimensjoneringsforskriften - Lov om interkommunale selskap (IKS-lova) Ordførerne og rådmennene i deltakerkommunene drøftet i møte 1. september 2016 videre fremdrift for etableringen av det interkommunale selskapet for brann- og redningstjenestene. Det ble bestemt at ordførerne fungerer som styringsgruppe og rådmennene som arbeidsgruppe i dette arbeidet. Rådmennene fikk slikt mandat: 1. Utarbeide forslag til selskapsavtale - innen (vedtas av by-/kommunestyrene på nyåret 2017) 2. Fullmakt til å leie inn nødvendig ekstern kompetanse ved behov 3. Utarbeide fremdriftsplan for oppstart/selskapsetablering innen Rådmennene har valgt å supplere arbeidsgruppen med to tillitsvalgte. Tor-Petter Alfredsen og Wendy Kvernøy Nilsen har deltatt i arbeidet som tillitsvalgte. Mette Ask har deltatt på ett møte i stedet for Wendy Kvernøy Nilsen. Elling Hetland er engasjert i arbeidet med gjennomføringen av mandatet på vegne av rådmennene. Gruppen av rådmenn og tillitsvalgte har behandlet selskapsavtalen og fremdriftsplanen i 2 møter. Selskapsavtalen Arbeidsgruppen har gjennomgått utkast til selskapsavtale, som var innarbeidet i prosjektrapport datert og som lå ved saken som kommunene behandlet 1. halvår Denne følger foreliggende saksutredning som et eget vedlegg til orientering.

4 De foreslåtte endringene i endelig selskapsavtale er i forhold til nevnte utkast der flere punkt er vurdert, men her blir kun de som er omhandlet spesielt eller endret kommentert. 1-1 Navn Arbeidsnavnet for selskapet har gjennom prosjektet vært Haugaland brann og redning IKS. Alternativer til dette navnet er drøftet og vurdert. Navnet gir et godt bilde av selskapet sin geografiske plassering, arbeidsområde og oppgaver og er videreført i avtalen. 1-2 Hovedkontor Lokalisering av hovedbrannstasjonen er i ROS-analysen vurdert ut fra risikobildet og forskriftskrav til innsatstid. Det resulterte i 6 ulike alternativ til plassering, alle i grenseområdet mellom Haugesund og Karmøy. Selskapet må avklare endelig plassering og inngå avtale med den aktuelle kommunen om oppføring av ny hovedbrannstasjon. Selskapets hovedkontor skal lokaliseres til den nye hovedbrannstasjonen. Selskapet må ha en forretningsadresse for å bli registrert i Foretaksregisteret. Det er også et krav ifølge Lov om interkommunale selskap (IKS-lova) at det i selskapsavtalen går frem hvilken kommune selskapet ligger i. Inntil tomt er valgt, og det er avklart hvilken kommune som skal bygge ny hovedbrannstasjon, er det foreslått at selskapets forretningsadresse blir Haugesund kommune, uten at dette gir noen føring på framtidig plassering av hovedbrannstasjonen. 1-3 Formål Oppretting av eventuelle datterselskap skal besluttes av selskapets representantskap, jf. selskapsavtalen 4-2. Oppretting av datterselskap trenger derfor ikke stå i formålsparagrafen, som en del av formålet med selskapet, og er derfor tatt bort. 2-1 Innskuddsplikt for deltakerne Tinginnskudd/kapitalinnskudd Deltakerkommunene går inn i selskapet med et innskuddspliktig beløp som tilsvarer den bokførte verdien av utstyr, inventar, dataprogram, materiell, kjøretøy og lignende som hver av kommunene er eiere av / disponerer på etableringstidspunktet. Kommunene har 4 år på seg til å eventuelt oppfylle andre offentligrettslige krav som ved etablering av selskapet ikke er oppfylt. Dette tilskuddet blir også regnet som en del av tinginnskuddet. Flere kommuner har i 2016 investert i nytt utstyr, kjøretøy og annet, som skal overføres selskapet som en del av tinginnskuddet, men som ikke er bokført i balansen pr Tinginnskudd/kapitalinnskudd påvirker ikke eiendeler i selskapet eller fremtidig fordeling mellom kommunene i forhold til dekking av utgifter, men blir det nye selskapets oppstartsbalanse og må tas ut av eierkommunene sin balanse. Selskapskapitalen Selskapskapitalen er samlet på kr 5,0 mill. kr. Den enkelte kommune tilfører sin del av selskapskapitalen ut fra folketallet pr Eierdeler og ansvarsfordeling Selskapsavtalen er oppdatert med folketall pr og fordelingen mellom kommunene bygger på disse tallene. 2-3 Årlig driftstilskudd

5 Harmoniseringsmodellen bygger på folketall og netto kostnader til brannvesen for den enkelte kommune. Netto kostnader er korrigert for ulik føring av pensjonskostnader og avskrivinger for å få mest mulig sammenlignbare tall kommunene mellom. For Etne kommune sin del er i tillegg tallene for korrigert for kostnader kommunen har hatt til Vindafjord med felles brannvesen. Disse tallene var trukket ut i oppsettet som var brukt sist, noe som ga for lave tall for Etne kommune og påvirket fordelingen mellom kommunene. Gjennomsnittet av folketallet i kommunene pr og gjennomsnittlige nettokostnader til brannvesen for åra er i selskapsavtalen benyttet for å få frem den enkelte kommune sin prosentvise del av det samlede årlige driftstilskuddet til selskapet. Etter en overgangsperiode på 4 år blir bare folketallet i kommunene brukt som fordelingsgrunnlag. 2-5 Eierskap og drift av brannstasjonene I paragrafen er 9., 10. og 11. ledd tatt bort. 9. og 10. ledd: «I leieavtalen mellom kommunen og selskapet skal det klart fremgå hva som gjelder hovedbrannstasjonen og hva som gjelder kommunenes brannstasjonsstruktur. Dette for å kunne skille ut eventuelle særkrav som disse kommunene har stilt jfr. 2-4 og skal betale for alene.» Begrunnelsen for at 9. og 10. ledd er tatt bort, er at dette vil gjelde alle brannstasjonene i kommunene der det er sambruk med andre kommunale oppgaver, og ikke bare for hovedbrannstasjonen. Avtalene mellom selskapet og kommunene må regulere dette både for hovedbrannstasjonen og brannstasjonene. Det må likevel presiseres at for ny hovedbrannstasjon må det inngås særskilt avtale med vertskommunen, når lokaliseringen av denne er bestemt. Bygget skal både sikre samlokalisering av selskapets administrasjon for alle kommunene og dekke vedtatt beredskapsbehov som ligger til grunn for brannstasjonsstrukturen på Ytre Haugalandet. Brannstasjonene på Bø, Vormedal og Haugesund legges ned samtidig med at ny hovedbrannstasjon tas i bruk. Det er derfor rimelig at for hovedbrannstasjonen går også dekning av kostnader til tomtekjøp og klargjøring av tomt inn i grunnlaget, som skal dekkes av selskapet. 11. ledd: Brannstasjonsstrukturen forøvrig opprettholdes som i dag. Som begrunnelse for å ta bort 11. ledd blir det vist til selskapsavtalens 2-5 og 2-6, som viser til vedtatt brannstasjonsstruktur i ROS-analysen og eventuelle endringer i denne. Etablering av selskapet - fremdriftsplan Noen sentrale elementer som må på plass i en fremdriftsplan for at selskapet skal være etablert innen : Selskapsavtalen må vedtas i kommunene på første by-/kommunestyremøte i 2017 Representantskapet oppnevner valgkomité, jfr selskapsavtalen 3-3 Valgkomitéen legger frem forslag til styre, jfr 3-2 kriterier for styresammensetning (bredde i kompetanse, kjønnsbalanse, samtidig som deltagerkommunenes interesser ivaretas.

6 Representantskapet velger styre. Styret starter omgående tilsettingsprosess (rekrutteringsfirma) og tilsetter daglig leder. Selskapet må registreres i Foretaksregisteret (samordnet registermelding, inkl. mvaregistrering og registrering i Aa-registeret). Daglig leder rekrutterer sin ledergruppe. Fremdriftsplan for etablering av selskapet: AKTIVITET START SLUTT NOTAT Milepæl Selskapsavtale og fremdriftsplan klar for utsending Milepæl Kommunene vedtar selskapsavtalen Milepæl Representantskapet oppnevner valgkomité Milepæl Representantskapet velger styre Milepæl Styret rekrutterer daglig leder og registrerer selskapet Milepæl Daglig leder har rekruttert sin ledergruppe Milepæl Selskapet med daglig ledelse formelt etablert Datoene kan evt. tilpasses avtalte møtepunkter, - det er det ikke tatt høyde for i oppsettet. For å spare tid er det i fremdriftsplanen over lagt opp til at noen aktiviteter skjer før selskapsavtalen er endelig vedtatt i alle kommunene. Etableringen av selskapet med daglig ledelse innen er likevel et stramt løp, særlig hvis daglig leder har oppsigelsestid og ikke kan slutte før denne er ute. Flere aktiviteter må iverksettes av styre og daglig leder snarest etter etableringen. Enkelte av disse oppgavene følger av loven, mens andre følger av normal forretningsdrift eller er oppfølging av prosjektgruppen sine forslag, m.a. utarbeidet omstillingsstrategi for selskapet. Det vil som oftest være fornuftig at det utarbeides en detaljert arbeids- og tidsplan for dette: Deltakerkommunene og selskapet skal kartlegge kompetansen hos mannskapene på etableringstidspunktet Organisasjonsplan for selskapet Retningslinjer og prinsipper for omplassering ved overtallighet. Utarbeidelse av bemannings- og vaktplaner Innbemanning av ansatte Avklare pensjons- og forsikringsforhold for ansatte, - valg av pensjonsleverandør Avklare medlemskap i arbeidsgiverorganisasjon og forholdet til tariffavtaler Avklare forsikringsavtaler for selskapets virksomhet Fastslå standard/definisjon for selvkostprinsippet for bygninger Etablere avtaler med kommunene om disponering av bygninger Utarbeide budsjett og årsplan Gjennomgang / etablering av IKT-systemer

7 Utarbeide eventuelle styringsdokumenter / instrukser som f.eks.: - Instruks for styret - Instruks for daglig leder - Instruks for valgkomiteen - Utarbeide arbeidsreglement / personalhåndbok/rekrutteringsstrategi - Utarbeide arbeidsrutiner og systemer Utarbeide visuell profil, hjemmeside m.v. Etablering av egen kompetanseavdeling Avklare tomt for ny hovedbrannstasjon Eierstrategi Eierne sine forventninger til -og samspillet med selskapet- bør utformes og presiseres med bakgrunn i selskapsavtalen. Dette kan gjøres gjennom utarbeidelse av en egen felles eierstrategi, slik det er gjort i for eksempel Karmsund Havn IKS eller Rogaland brann og redning IKS. Det kan være en styrke for styret og daglig leder at eierstrategien blir utarbeidet og vedtatt i kommunene så tidlig som mulig, gjerne parallelt med styret sitt arbeid med å rekruttere daglig leder. Eierstrategien kan eventuelt erstatte noen andre styringsdokumenter, som instruks til valgkomité og styre, forvaltning og drift av bygningsmassen, føringer for god økonomistyring og samspillet mellom kommunene og selskapet i budsjettprosessen. Vurdering De foreslåtte endringene i selskapsavtalen, med forklaring og begrunnelse i forhold til utkastet som lå ved saken som kommunen behandlet 1. halvår 2016, går som tidligere omtalt frem av saksutredningen. Det kan nevnes at folketallet pr er lagt til grunn i alle fordelingene mellom kommunene. For harmoniseringsmodellen er regnskapstall for 2015 tatt med i tillegg til tallene for , slik at middeltallene for er brukt. Balansetall pr er brukt på tinginnskudd/kapitalinnskudd. Flere kommuner har i 2016 investert til nytt utstyr som også skal overføres til selskapet ved etableringen. I tillegg har kommunene 4 år på seg til å oppfylle andre offentligrettslige krav. Tinginnskudd/kapitalinnskudd påvirker ikke kommunens eierdel i selskapet eller størrelsen på driftstilskuddet fra kommunen, men viser hva verdier kommunen har gått inn i selskapet med, i tillegg til innskutt selskapskapital. Samlet for alle kommunene vil tinginnskuddet/kapitalinnskuddet inngå i selskapet sin åpningsbalanse. Rådmannen viser til saksutredningen og presiseringen om at det må inngås en egen avtale med vertskommunen for hovedbrannstasjonen, når lokaliseringen av denne er bestemt. Hovedbrannstasjonen dekker fellesfunksjoner for alle kommunene og vedtatte beredskapsbehov som ligger til grunn for brannstasjonsstrukturen på Ytre Haugalandet. Det er derfor rimelig at også tomtekostnadene for ny hovedbrannstasjon inngår i grunnlaget vertskommunen får dekning for og at hovedbrannstasjonen således behandles annerledes enn brannstasjonene i kommunene. Styringsgruppens behandling Styringsgruppen behandlet selskapsavtalen og fremdriftsplanen i møte med slikt vedtak:

8 1. Styringsgruppen tar gjennomgangen av selskapsavtalen og forslag til fremdriftsplan til etterretning. 2. Styringsgruppen konstituerer representantskapet i selskapet og oppnevner valgkomité parallelt med at kommunene behandler selskapsavtalen, slik fremdriftsplanen legger opp til. 3. Styringsgruppen ber rådmennene starte arbeidet med eierstrategi parallelt med etableringen av selskapet, slik at denne kan behandles i kommunene i løpet av 1. halvår Rådmannens oppsummerende kommentarer Fremdriftsplanen legger opp til at selskapet skal være etablert innen , i tråd med mandatet rådmennene fikk for arbeidet. Det er et stramt tidsløp og styringsgruppen legger derfor opp til aktiviteter for selskapsetableringen parallelt med at selskapsavtalen er til endelig godkjenning i kommunene. Det er styret sin oppgave å tilsette daglig leder og det er viktig at styret kommer i gang med rekrutteringsprosessen så tidlig som mulig. Styringsgruppa legger opp til å oppnevne valgkomité parallelt med behandlingen av selskapsavtalen i kommunene, slik at denne kan starte arbeidet med å finne kandidater til styret og representantskapet kan velge styre straks etter at selskapsavtalen er godkjent i kommunene. Saksutredningen har også listet opp aktiviteter som styret og daglig leder må gjennomføre så snart som mulig for å få et operativt og velfungerende selskap. Disse er listet opp for å gi et bilde av hva som må på plass og der styret og daglig leder bør lage en tidsplan for gjennomføringen av dette arbeidet. Omstillingsstrategien prosjektgruppen utarbeidet, som en del av sin sluttrapport fra 2015 og som er godkjent av tillitsvalgte, er også et sentralt dokument i dette arbeidet. Det er selskapet som har ansvaret for gjennomføringen og opplistingen er her bare tatt med som en saksopplysning. Det er eierne sitt ansvar å utarbeide og vedta eierstrategi for selskapet. Styringsgruppen har bestemt å starte opp dette arbeidet. Dette er også et arbeid som kan gå parallelt med etableringen av selskapet i løpet av 1. halvår Eierstrategien er et sentralt dokument i tillegg til selskapsavtalen, der eierne sine forventninger til og samspillet med selskapet skal beskrives. Vurderingen er at arbeidet med eierstrategien med fordel kan gjennomføres tidlig. En ferdig utarbeidd eierstrategi vil kunne lette etableringen av selskapet i en krevende oppstartsperiode og kan være til hjelp både for styret og daglig leder. Rådmannens konklusjon Rådmannen tilrår at kommunestyret godkjenner Selskapsavtale for Haugaland brann og redning IKS slik den framgår av vedlegg til denne saksutredningen. Rådmannen i Karmøy, Sigurd Eikje sign. Vedlegg i saken: 1. Selskapsavtale for Haugaland brann og redning IKS (vedtaksdokument ) 2. Utkast til selskapsavtale kopiert fra prosjektrapport datert 2. oktober (til orientering )

9

10 SELSKAPSAVTALE F OR H AU GALAN D BRAN N OG REDNI N G I KS. KAPI TTEL 1. ALMI N N ELI GE BE STE M M E LSER 1-1 Navn og deltakere Sel skapets navn er Haugaland brann og redning IKS (H BR I KS) Bokn kommune, Etne kommune, Haugesund kommune, K armøy kommune, Suldal kommune, Sveio kommune, Tysvær k ommune, Utsira kommune og Vindafjord kommune er deltakere i selskapet. Disse kommunene har tildelt oppgaver som fremgår av selskapsavtalen som egenregioppdrag til selskapet. 1-2 Hovedkontor Selskapets hovedkontor skal lokaliser es til ny hovedbrannstasjon. Inntil denne er oppført blir selskapets forretningsadresse Haugesund kommune. 1-3 Formål Selskapets formål er å dekke alle kommunenes plikter, oppgaver o g behov i henhold til brann - og eksplosjonsvernlovens krav til kommune ne, herunder: ulykke - og katastrofesituasjoner som brann, redning, drukning og akutt forurensing, nødalarmtjenester 110 feiing og tilsyn med fyringsanlegg arbeide med forebyggende tiltak mot brann og ulykker søke å selge tjenester knyttet til forebyggende og beredskapsrelaterte tjenester inngå samarbeidsavtaler med kommuner, andre selskaper og virksomheter Selskapet kan påta seg andre arbeidsoppgaver eierne og selskapet måtte bli enige om. 1-4 Selskapsform og ansvarsforhold Haugaland brann og redning IKS er opprettet som interkommunalt selskap (I KS) i medhold av lov av nr. 06 om interkommunale selskaper (IKS- loven) Selskapet er et eget rettssubjekt. Arbeidsgiveransvaret tilligger selskapet. Forvaltningsloven og offentlighetsloven gjelder f or selskapets virksomhet. KAPI TTEL 2. KOSTN ADSF ORDE LI N G 2-1 Innskuddsplikt for deltakerne Tinginnskudd /kapitalinnskudd: Hver av deltakerkommunene går inn i selskapet med et innskuddspliktig beløp som tilsvarer den bokførte verdien av utstyr, inventar, dataprogrammer, materiell, kjøretøy og lignende som hver av kommunene er eiere av / disponerer på etableringstidspunktet. Disse aktiva overføres til selskapet. Deltakerkommuner som ikke har oppfylt offentligrettslige krav til et brannvesen når det gjelde r utstyr og kjøretøy belastes særskilt for dette gjennom et ekst ra tilskudd til selskapet de 4 første kalenderårene, regnet fra første årsskiftet, etter at selskapet er etablert. Dette tilskuddet blir også en del av tinginnskuddet /kapitalinnskuddet for den enkelte kommune.

11 Deltakerkommunenes innskutte kapital i selskapet pr er pålydend e : Karmøy Kr Etne Kr Haugesund Kr Suldal Kr Tysvær Kr Bokn Kr Vindafjo rd Kr Utsira Kr Sveio Kr Selskapskapitalen Selskapskapital en på etableringstidspunktet fastse tt es til kr 5 millioner kroner. Dette er selskapets reelle egenkapital som påvirkes av årets overskudd/underskud. Selskapskapitalen brukes til dekning av selskapets oppstarts - og driftskostnader i Innskutt selskapskapital fordel es i forhold til eierandel slik (innbyggertall 2016 ): Karmøy Kr Etne Kr Haugesund Kr Suldal Kr Tysvær Kr Bokn Kr Vindafjord Kr Utsira Kr Sveio Kr Innbyggertall Kommune Folketall 2016 Andel av folketallet Bokn 865 0,76 % Haugesund ,55 % Karmøy ,16 % S uldal , 44 % Sveio , 93 % Tysvær , 62 % Utsira 200 0, 18 % Etne , 62 % Vindafjord , 74 % Sum % 2-2 Eierandel og ansvarsfordeling Den enkelte medlemskommunes eierandel skal være i samsvar med folketall et i kommunen pr Justering av eierandel og ansvarsfordeling foretas deretter hvert fjerde år. Kommune ne ha r ut fra folketall pr følgende eierandeler i s elskapet : Karmøy 37, 1 6 % Etne 3,6 2 %

12 Haugesund 32, 55 % Suldal 3,44 % Tysvær 9, 62 % Bokn 0,76 % Vindafjord 7, 74 % Utsira 0,18 % Sveio 4, 93 % Den enkelte deltaker hefter med hele sin formue for sin aktuelle eierandel av selskapet samlede forpliktelser, jfr. eierfordelingen over. 2-3 Årlig driftstilskudd Medlemskommunene yter et årlig driftstilskudd til selskapetil dekning av drifts - og investeringsutgifter i samsvar med selskapets vedtatte budsjett - og økonomiplan. De 4 første drifts årene skal medlemskommunes andel av utgiftene fordeles etter en kostnadsmodell, harmoniseringsmodellen, beregnet ut fra folketall og dagens kostnadsbilde for den enkelte deltakerkommune. Der etter skal driftstilskuddet beregnes ut fra folketallet i den enkelte kommune. Tabell Harmoniseringsmodell Netto kostnader til Gjennomsnitt Folketall Andel av Andel av Kommune brannvesen i kostnader og 2016 folketallet kostnadene 2015 folketall Bo kn 865 0,76 % ,69 % 1,23 % Haugesund , 55 % ,65 % 32,10 % Karmøy , 16 % ,58 % 35,87 % Suldal ,44 % ,83 % 4,63 % Sveio , 93 % ,39 % 4,66 % Tysvær , 62 % ,02 % 9,32 % Utsira 200 0,18 % ,31 % 0,24 % Etne ,62 % ,04 % 4,33 % Vindafjord , 74 % ,50 % 7,62 % Sum % % 100,00 % Deltakerkommunene og selskapet skal kartlegge kompetansen hos mannskapene på etableringstidspunktet. Deltakerkommuner som mangler lovfestet kompetanse hos si ne mannskaper, betaler selskapet et avtalt beløp beregnet etter selvkostprinsippet, til dekning av utgifter til nødvendig opplæring. Dette er en engangsutgift for kommunene som skytes inn i selskapet i tillegg til selskapskapitalen. Justeringer etter f olketallsutvikling og evaluering av modellen foretas deretter hvert fjerde år. 2-4 Avvik fra vedtatt brannordning Den enkelte deltaker i selskapet kan ha en bedre beredskap / standard enn normalløsningen i henhold til dimensjoneringsforskriften og ri sikovurderingen som er fastsatt av representantskapet. En slik eventuell

13 bedre beredskap skal framgå av brannordningen, og eventuelle ekstrakostnader skal derved dekkes av den angjeldende kommune alene. 2-5 Eierskap og drift av brannstasjonene Hver komm une har ansvaret for å stille til disposisjon hensikt smessige lokaler for selskapets virksomhet med grunnlag i vedta t t brannstasjonsstruktur som følger av ROS - analysen. Stasjonene skal ha en nøktern standard og størrelse og være i samsvar med de til enhver tids gjeldende HM S - forskrifter. K ommunen skal oppføre og eie brannstasjonen (evt. leie). Kjøp av tomt, regulering, tomteteknisk opparbeidelse inkl. oppfyllelse av reguleringsplanens rekkefølgebestemmelser er kostnader som fullt og helt tilligger kommune n alene. Kapitalutgifter og driftsutgifter som gjelder brannstasjonsbygget skal beregnes etter selvkostprinsippet og faktureres selskapet. Selskapet inkluder er de samlede leieutgiftene for brannstasjonene i beregningen av årlig driftstilskudd, i samsvar me d vedtatt fordelingsmodell. Skriftlig avtale mellom selskapet og kommune n fastsetter ansvarsforhold for oppgaver knyttet til drifts - og vedlikeholdsansvaret for brannstasjonene, samt den årlige husleien. Selskapets egne utgifter som følger av virksomhete n i brannstasjo nene, slik som strøm, telefoni, forbruksavhengige utgifter som renovasjon, vann - og avløpsavgift etc er utgifter som selskapet budsjetterer selv og inkluderer i års budsjett og økonomiplan. Ombygginger og eller påbygginger av en brannstasjon som selskapet selv ønsker utført i eksisterende brannstasjon skal f oreslås og behandles gjennom se lskapets økonomiplan. I leieavtalen mellom kommune n og selskapet håndteres vedtaket som et tillegg til avtalen. Ihht til ROS - analysen og forslag til brann stasjonsstruktur en må det oppføres ny hovedbran nstasjon i området mellom Raglamyr og Norheim. Bygget skal både sikre samlokalisering av selskapets administrasjon og dekke vedtatt beredskapsbehov som ligger til grunn for brannstasjonsstruktur en hva gjelder kommunene Karmøy og Haugesund. Brannstasjonene på Bø, Vormedal og Haugesund legges ned samtidig med at ny hovedbrannstasjon tas i bruk. Ihht ROS - analysen og brannstasjonsstrukturen må det også oppføres ny brannstasjon i Karmøy kommune mellom K o pervik og Å kra. Brannstasjonene i Kopervik og Åkra legges ned samtidig med at denne nye brannstasjonen tas i bruk. 2-6 Totalbrannberedskapen for området Raglamyr/Norheim og Kopervik/Åkra Ved nedleggelse av brannstasjonene på Bø og på Vormedal blir manns kapene på d isse brannstasjonene - i samsvar med prosjektgruppens anbefalinger i prosjektrapporten - overført til ny Hovedbrannstasjon som deltidsstyrke med vaktordning. Ved nedleggelse av brannstasjonene i Kopervik og Åkra blir mannskapene på disse brannstasjonene - i samsvar med prosjektgruppens anbefalinger i prosjektrapporten - overført til ny brannstasjon mellom Kopervik og Åkra som deltidsstyrke med vaktordning.

14 KAPI TTEL 3. ORGANISASJON 3-1 Representantskapet Representantskapet er selskapets øverste organ og består av 1 medlem med varamedlem oppnevnt fra hver av deltakerkommunene. Representanten representerer sin kommunes andel ihht eierbrøken i 2-2. Ved eventuelt opptak av ny deltakerkommune skal representantskapet utvides med 1 nytt medlem. Kommune s tyrene i deltakerkommunene skal oppne vne 1 medlem med varamedlem for kommunevalgperioden på 4 år jf. lovens 6. Representantskapet er som følger: Karmøy 1 medlem Etne 1 medlem Haugesund 1 medlem Suldal 1 medlem Tysvær 1 medlem Bokn 1 medle m Vindafjord 1 medlem Utsira 1 medlem Sveio 1 medlem Representantskapet velger selv leder og nestleder. Representantskapet er delegert kommunenes myndighet etter Lov om vern mot brann, eksplosjon og ulykker med farlige stoff og om brannvesenets redn ingsoppgaver (brann- og eksplosjonsvernloven) av 14. juni 2002 nr. 20 med tilhørende forskrifter. Representantskape ts myndighet fremgår av 4-2. Rammen for delegering omfatter ikke viktige og prinsipielle saker som etter loven er lagt til kommunestyret se lv. Representantskapet delegerer nødvendig myndighet til hhv. styret og brann - og redningssjefen. For avgjørelser truffet av brann - og redningssjefen er styret selskapets klageinstans. 3-2 Styret Styret skal ha 8 medlemmer med personlige varamedlemmer. Disse skal fordeles mellom de ansatte og deltagerkommunene slik: Deltagerkommunene Ansatte 5 medlemmer 3 medlemmer Deltagerkommunenestyremedlemmer med varamedlemmer velg es av representantskapet, etter innstilling fra valgkomité jfr 3.3. Delt akerkommunene kan foreslå kandidater til valgkomitéen. Kriteriene for valg av styremedlemmer er å sikre at styret settes sammen på en måte som avspeiler bredde i kompetanse og kjønnsbalanse, samtidig som deltagerkommunenes interesser ivaretas. Valgkomiteen skal også vektlegge behovet for kontinuitet i styrets arbeid, og påse at ikke hele styret skiftes ut samtidig. Gjenvalg av styremedlemmer kan foretas. Tre av styrets medlemmer med varamedlemmer velges av og blant de fast ansatte i selskapet. Alternativ t kan det gjøres avtale om styremedlemmer og observatører fra de ansatte, jf. forskrift til Lov om interkommunale selskaper 10. Slik avtale gjelder i så fall for hele valgperioden. Daglig leder eller medlem av representantskapet kan ikke være medlem av styret.

15 Valgperioden til styremedlemmene er to år med mulighet for gjenvalg. Styret fungerer til nytt styre er valgt og konstituert jfr lovens 10. Representantskapet velger styrets leder og nestleder. 3-3 Valgkomité Oppnevning av valgkomitéen på minimum 3 og maksi mum 5 medlemmer skal foretas av representantskapet. Valgkomitéen oppnevnes for 4 år og følger valgperioden for representantskapet. Kriteriene som legges til grunn for valg av styremedlemme r jf. 3-2 vedtas og endres av representantskap et med 2/3 flertall. 3-4 Selskapets representasjon Selskapet forpliktes ved underskrift av daglig leder og styrets leder, eller i dennes fravær nestleder, i fellesskap. Selskapet ledes av daglig leder, som har anvisningsrett innenfor rammen a v vedtatte budsjetter. KAPI TTE L 4. RE PR E SE N TAN TSKAPE T 4-1 Representantskapets møte Representantskapets leder innkaller til representantskapsmøte. Repr esentantskapets leder plikter å kalle inn til møte når styret, revisor, minst en av deltakerne elle r minst en tredjedel av representantskapets medlemmer krever det. Innkalling til ordinære møter skal skje skriftlig, og minst fire uker i forkant av møtet. Tilsvarende frist gjelder for varsling av deltakerne i selskapet. Innkalling en skal inneholde en s aksliste. Representantskapets leder kan innkalle til møte med kortere fri st, dersom dette er påtrengende nødvendig. Representantskapet skal ha minst to møter pr. år ett for behandling av økonomiplan med årsbudsjett og ett for behandling av årsregnskap o g årsberetning. Representantskapet er beslutningsdyktig når minst halvparten av medlemmene er til stede og disse representer minst 2/3 av stemmene jfr lovens 9. Representantskapet gjør sine vedtak med vanlig flertall ihht ei erandelen av de stemmene so m er avgitt. Står stemmene likt, gjør møteleders stemme utslaget. Unntatt fra denne bestemmelsen er følgende saker hvor egne regler gjelder: - vedtak om valgkomitéens sammensetning og kriterier jfr 3-3, - vedtak om ny brannordning jfr vedtak om endringer av selskapsavtalen jfr 8-2.

16 Daglig leder og styrets leder har møteplikt, og alle styremedlemmene samt daglig leder har møte - og talerett. Representantskapsmøter skal holdes for åpne dører med mindre representantskapet beslutter noe annet. Representantskapets møtebøker skal fortløpende sendes til medlemmene og deltakerkommunene v/rådmannen. 4-2 Representantskapets myndighet Representantskapetskal gjøre vedtak i de saker som selskapsavtalen og loven bestemmer samt styret legger frem for det. Representantskapet skal : Velge 5 styremedlemmer med varamedlemmer i samsvar med 3-2 Vedta overordnede mål, retningslinjer for driften og økonomiplan Vedta årsbudsjett, årsmelding og regnskap, herunder fastsette rammen for disponering av selskape ts totale låneramme jfr. 7-1 og 7-4 Vedta brannordning Vedta rammer for låneopptak og tilskudd fra deltakere jfr. kap. 7 Gjøre vedtak om å foreta investeringer og økonomiske disposisjoner som er av vesentlig betydning for selskapet eller en eller flere av deltaker ne, herunder salg av selskapets faste eiendommer. Fastsette godtgjørelse til representantskapets og styrets leder, og til begge organers medlemmer. Velge / ansette revisor Oppret te og avvikle datterselskaper Gjøre vedtak om samarbeidsavtaler med andre når avtalene forplikter selskapet økonomisk utover budsjettåret og eller avtalen ellers er av stor betydning og uvanlig art jfr. kap. 7 og 8. Andre saker som det tilligger representantskapet etter loven eller selskapsavtalen å behandle, herunder endringer i denne selskapsavtalen som ikke etter loven må vedtas av deltakerkommunenes kommune - eller bystyrer. Brannordning for virksomheten vedtas i henhold til det som flertallet av stemmene er avgitt for. Avtale om bedre beredskapsordning i en av de ltakerk ommunene jfr 2-2 godkjennes av representantskapet. KAPI TTEL 5. STYRE T 5-1 Styrets møter Styrets leder sørger for at styret holder møter så ofte som det er behov. Medlem av styret og daglig leder kan kreve at styret sammenkalles. Innkalling til møtet skal skje med minst 5 dagers varsel, og skal så langt det er mulig inneholde saksliste utarbeidet av styreleder. Styret er beslutningsdyktig når minst halvparten av styrets medlemmer eller disses varamedlemmer er til stede, og hvorav minst 3 er styremedlemmer eller varamedlemmer valgt av representantskapet.

17 Vedtak i styret gjøres med vanlig flertall. De som stemmer for et forslag, må likevel utgjøre mer enn en tredel av samtlige styremedlemmer (1/3 av totalt 8) for at forslaget skal anses som vedtatt. Ved stemmelikhet gjør møteleders stemme utslaget. Daglig leder har møteplikt og talerett. Styrets møtebøker skal fortløpende sendes til me dlemmene, representantskapet og deltakerkommunene v/rådmannen. 5-2 Styrets myndighet Styret utøver all myndighet som ikke er tillagt representantskapet iht. selskapsavtalen og eller loven. Styret skal påse at virksomheten drives i samsvar med e iernes mål og formål fastsatt i selskapsavtalen, selskapets årsbudsjett og økonomiplan samt andre vedtak og retningslinjer fastsatt av representantskapet. Det er styrets ansvar å påse og føre tilsyn med at selskapets bokføring og formuesforvaltningen er gjenstand for betryggende kontroll. Styret har det overordnede H M S - ansvaret i selskapet. Styret skal blant annet: føre tilsyn med daglig leders ledelse av virksomheten utarbeide forslag til budsjett, økonomiplan, årsrapport og regnskap i revidert stand til representantskapet avgi innstillinger til representantskapet vedta selskapets organisasjonsplan påse at selskapet har nødvendige dokumenterte rutiner for formuesforvaltning, risiko - vurderinger, H M S/internkontroll, økonomistyring mv. treffe vedtak om opptak av lån innenfor den lånefullmakt representantskapet har vedtatt treffe vedtak om disponering av fonds midler innenfor rammen av delegasjon gitt av representantskapet opprette eller nedlegge stillinger og treffe avgjørelser i personalsaker, i den utstrekning myndigheten ikke er delegert inngå samarbeidsavtaler i den utstrekning dette ikke gjøres av represen tantskapet utøve oppgavene som generalforsamling for datterselskaper opprettet i samsvar med Aksjeloven jfr. 1-3 opprette og nedlegge faglige råd som støtter arbeidet på utvalgte fagområder selskapet er delegert ansvaret for av deltakerkommunene sørge f or at representantskapetil enhver tid har nødvendig oversikt og i tide kan forberede nødvendige disposisjoner. De ansattes representanter har de samme rettigheter og plikter som arbeidsgivers representanter i styret med følgende unntak: de ansattes rep resentanter kan ikke delta ved behandling av arbeidsgivers oppsigelse av tariffavtaler og lønn - og tarifforhandlinger de ansattes representanter kan ikke delta i behandling av enkeltvedtak eller forskrifter, jfr. forvaltningslovens 2.

18 KAPI TTE L 6. D A GLI G LE D E LSE 6-1 Daglig leders funksjon og ansvar Selskapet skal ha en daglig leder, som innehar tittel og funksjon som brann - og redningssjef. Daglig leder av Haugaland brann og redning I KS ansettes av styret i fast stilling. Brann - og redningssjef administrerer virksomheten og skal forestå den daglige ledelsen av selskapet. Brann - og redningssjef er direkte underordnet styret og har ansvar for at enhver arbeidsoppgave utføres i overensstemmelse med gjeldende bestemmelser og i henhold til de vedtak s om er fattet av styret og skal følge de retningslinjer og pålegg som styret gir. Brann - og redningssjef skal sørge for at selskapets bokføring er i samsvar med lov og forskrifter og at formuesforvaltningen er ordnet på en betryggende måte. Brann - og redni ngssjef er videredelegert representantsk apets myndighet etter brann - og eksplosjonsvernloven, jfr. delegasjonsvedtak i deltakerkommunene. Den daglige ledelsen omfatter ikke, uten fullmakt i den enkelte sak, saker som etter selskapets forhold er av uvanlig art eller av stor betydning. Brann - og redningssjefen er styrets sekretær og forbereder og inns tiller i alle saker for styrets behandling. Vedkommende har møteplikt og talerett i styrets møter, dersom ikke styret i enkeltsaker vedtar at vedkommende ikke skal kunne møte. Brann - og redningssjef skal til enhver tid holde styret orientert om alle forhold av betydning for virksomheten og om økonomi og personalforhold. Vedkommende skal rapportere til styret på en slik måte og så ofte som situasjonen tilsier d et og styret for øvrig måtte bestemme. KAPI TTE L 7. ØKON OMI F ORVALTNI N G 7-1 Opptak av lån Selskapet kan oppta lån for å finansiere investeringer i bygninger, anlegg og varige driftsmidler til eget bruk og for å konvertere eldre lånegjeld. Det kan et ter loven også ta opp likviditetslån eller inngå avtale om likviditetstrekkrettighet. Det kan ikke tas opp lån for den delen av anskaffelseskost som tilsvarer rett til kompensasjon for merverdiavgift etter Lov 12. desemeber 2003 nr 108 om kompensasjon av m erverdiavgift for kommuner, fylkeskommuner mv. jfr I KS loven 22. Selskapetsamlede lånegjeld skal ikke overstige kroner (20 millioner nok). Lånegjelden skal avdras med like årlige avdrag. Gjenstående løpetid for selskapet samled e gjeldsby rde kan ikke overstige den veide levetiden for selskapets anleggsmidler ved siste årsskifte jfr I KS loven 22. Selskapet kan ikke stille garanti eller pantsette selskapets eiendeler til sikkerhet for andres økonomiske forpliktelser jfr. I KS loven 22.

19 Kommunene er utad pro rata ansvarlige for de lån selskapet opptar jfr Selskapet skal så snart urevidert regnskap for foregående regnskapsår foreligger oversende opptegnelse over deltakerkommunenes andel av selskapets forpliktelser. For nærmere bes temmelser om selskapets adgang til å ta opp lån, kfr. I KS - lovens 21 og Etablering av fond Selskapet kan bygge opp fonds for gjennomføring av investeringer, til nødvendig driftskapital og til fremtidige pensjonsforpliktelser jfr I KS loven 18 med forskrift. Fondsoppbygging skal stå i forhold til selskapets oppgaver og forpliktelser. For tjenester som selskapet yter etter selvkostprinsippet skal over/underskudd i årsregnskapet føres mot selvkostfond med noter. Selvkostfond skal forvaltes ette r den til enhver tid gjeldende forskrift om selvkost. 7-3 Regnskap og revisjon Regnskap skal føres etter regnskapslovens prinsipper. Selskapet skal ha revisor som velges av representantskapet. 7-4 Økonomistyring For selskapets økonomistyring gjelder I KS loven 18 med forskrift, om årsbudsjett for kommende kalenderår og 20 om utarbeidelse av samlet økonomiplanen som skal omfatte de fire neste budsjettårene. Av årsbudsjett og økonomiplan skal selskapets låneopptak og finansielle risiko fremgå jf. I K S lovens 22, finansutgifter og inntekter skal fremgå av økonomiske hovedoversikter jf. forskrift til 27. Det følger av lovens bestemmelser 21 at inntekter som innkommer fra salg av eiendeler som eiendom eller større kapitalgjenstander jf. 25 ikke kan brukes til å dekke løpende utgifter i selskapet. Dersom en av deltakerne er underlagt reglene i kommunelo ven 60 om statlig kontroll og godkjenning av økonomiske forplikter, skal selskapets vedtak o m opptak av lån eller vedtak om langsiktig avtale o m leie av bygninger, anlegg og varige drifts midler som kan påføre selskapet utgifter utover de fire neste budsjettår, godkjennes av departementet. Representantskapet vedtar årsbudsjettet og økonomiplan etter innstilling fra styret. Budsjettavvik gjennom året skal behandles i samsvar med lovens 19 med forskrift. KAPI TTE L 8. AVTALE R 8-1 Tjenesteavtaler For hvert av tjeneste -/samarbeidsområdene skal det opprettes avtaler som blant annet skal omhandle: spesifikasjon av tjenesten i form av omfang, kvalitet og varighet avregnings - og betalingsvilkår

20 eventuelt andre forhold 8-2 Endring av selskapsavtalen Selskapsavtalen kan endres av representantskapet ved 2/3 flertall, hvor annet ikke fremgår av lov eller selskapsavtalen. Endringer som må vedtas av de enkelte deltakerkommunenes kommune -/bystyrer fremgår av I KS - lovens 4 og 7. KAPI TTEL 9. U TTRE DEN, U TELU KKELSE, AVVI KLI N G OG U TVI DE LSE 9-1 Uttreden og utelukkelse En kommune kan med to års skriftlig varsel si opp sitt deltakerforhol d i selskapet og kreve seg utløst av det. Fastsetting av vilkår for uttredelse, herunder spørsmålet om utløsningssum, eventuelt garantiansvar etc., gjøres med utgangspunkt i I KS loven 30, og i tilfelle det ikke oppnås enighet av en voldgiftsnemnd på tre medlemmer, oppnevnt av Fylkesmannen i Rogaland. Ved beregning av utløsningssum ved uttreden medtas også de samlede pensjonsutgifter, slik som beregnede pensjonsutgifter og andel av opparbeidet pensjonsfond. En kommunes beslutning om å tre ut av selskape t, kan av en av de øvrige eierne bringes inn for departementet, som kan fastsette at den uttredende fortsetter som selskapsdeltaker inntil videre eller for en nærmere angitt tid. For uttreden for øvrig gjelder IKS - loven 30. Tilsvarende gjelder lovens 31 for utelukkelse. 9-2 Oppløsning og avvikling Selskapet kan oppløses dersom deltakerne er enige om det. Det enkelte kommunestyre må selv treffe vedtak i saken. For gjennomføring av avvikling og oppløsning gjelder I KS lovens bestemmelser 32-38, heru nder reglene om avviklingsstyre, avviklingsregnskap og deltakernes ansvar etter avvikling. Oppløsning av selskap må godkjennes av departementet, som kan gi nærmere bestemmelser om avviklingen. Dersom departementet samtykker i oppløsning, skal representan tskapet oppnevne et avviklingsstyre som skal gjennomføre avviklingen innen den frist representantskapet fastsetter. Selskapetstyre trer ut av funksjon når avviklingsstyret er valgt. 9-3 Utvidelse Nye kommuner kan opptas som medlemmer av selskapet. Det te krever at alle tilsluttede kommuner gir sitt samtykke, jfr. IKS - lovens 4 og 26.

21 Ved opptak av ny deltaker gjøres bestemmelsene i 2-1 om tinginnskudd og kapitalinnskudd i selskapet gjeldende. Eierbrøken skal reberegnes i samsvar med 2-2. Opptak av nye deltakere i selskapet skjer som hovedregel fra 1.1. i kalenderåret. KAPI TTE L 10. TVI STE R 10-1 Voldgift Tvist om forståelse av denne selskapsavtalen kan avgjøres med bindende virkning ved voldgift etter tvistemålslovens bestemmelser. KAPI TTE L 11. ØVRI GE B E STE M M E LSE R 11-1 Ikrafttredelse Se lskapsavtalen trer i kraft fra Der ikke annet fremgår av selskapsavtalen, gjelder I KS - lovens bestemmelser Habilitet Kommunelovens 40 nr. 3 og Forvaltningslovens 6 om habilitet for se lskapets ansatte og medlemmer av selskapets styrende organer skal følges Meroffentlighet og åpenhet Offentleglova (Lov om rett til innsyn i dokument i offentleg verksemd) gjelder for selskapets virksomhet og de styrende organ. Herav følger at møte plan og saksdokumenter til selskapet styrende organ skal gjøres åpent tilgjengelige f.eks. via selskapets elektroniske nettside. Det følger av unntaksbestemmelsene i loven hvilke saker som skal unntas for offentligheten.

22

23

24

25

26

27

28

29

30

31

32

33

34

35

36 SAKSPROTOKOLL - SELSKAPSAVTALE FOR HAUGALAND BRANN OG REDNING IKS Kommunestyret behandlet saken den , saksnr. 2/17 Behandling: Ordfører orienterte kort om prosessen sålangt, og fremmet følgende forslag til pkt 3: Kommunestyret legger til grunn at selskapet utarbeider en mer detaljert og konkret beredskapsanalyse med basis i gjennomført ROS-analyse og prosjektrapport datert Ved etablering av ny hovedbrannstasjon og ny stasjon på Karmøys øyside, etter nedlegging av eksisterende stasjoner på Bø, Vormedal, Åkra og i Kopervik, vil rammene for selskapets beredskapsplanlegging kunne endres. Selskapsavtalen 2.6 utgår fra dette tidspunktet og senest innen Innstillingen med tillegget fremmet av ordfører enstemmig vedtatt. Vedtak: 1. Karmøy kommune godkjenner selskapsavtalen for Haugaland brann og redning IKS slik den er fremlagt. 2. Det inngås en egen avtale med vertskommunen for hovedbrannstasjonen, der også dekning av tomtekostnadene for selve hovedbrannstasjonen inngår, når lokaliseringen av denne er bestemt. 3. Kommunestyret legger til grunn at selskapet utarbeider en mer detaljert og konkret beredskapsanalyse med basis i gjennomført ROS-analyse og prosjektrapport datert Ved etablering av ny hovedbrannstasjon og ny stasjon på Karmøys øyside, etter nedlegging av eksisterende stasjoner på Bø, Vormedal, Åkra og i Kopervik, vil rammene for selskapets beredskapsplanlegging kunne endres. Selskapsavtalen 2.6 utgår fra dette tidspunktet og senest innen 2021.

SELSKAPSAVTALE FOR HAUGALAND BRANN OG REDNING IKS.

SELSKAPSAVTALE FOR HAUGALAND BRANN OG REDNING IKS. SELSKAPSAVTALE FOR HAUGALAND BRANN OG REDNING IKS. KAPITTEL 1. ALMINNELIGE BESTEMMELSER 1-1 Navn og deltakere Selskapets navn er Haugaland brann og redning IKS (HBR IKS) Bokn kommune, Etne kommune, Haugesund

Detaljer

SELSKAPSAVTALE INTERKOMMUNALT VANN-, AVLØPS- OG RENOVASJONSVERK IVAR IKS

SELSKAPSAVTALE INTERKOMMUNALT VANN-, AVLØPS- OG RENOVASJONSVERK IVAR IKS SELSKAPSAVTALE INTERKOMMUNALT VANN-, AVLØPS- OG RENOVASJONSVERK IVAR IKS VEDTATT I: Klepp kommune 13.03.01 Hå kommune 26.04.01 Sandnes kommune 14.03.01 Randaberg kommune 13.02.01 Stavanger kommune 26.03.01

Detaljer

SELSKAPSAVTALE 01.01.2015 IVAR IKS

SELSKAPSAVTALE 01.01.2015 IVAR IKS SELSKAPSAVTALE 01.01.2015 IVAR IKS (org.nr. 871 035 032) VEDTATT I: Stavanger kommune 26.03.01 Sandnes kommune 14.03.01 Sola kommune 16.11.00 Klepp kommune 13.03.01 Hå kommune 26.04.01 Time kommune 27.02.01

Detaljer

SELSKAPSAVTALE FOR BRANNVESENET SØR-ROGALAND ROGALAND BRANN OG REDNING IKS

SELSKAPSAVTALE FOR BRANNVESENET SØR-ROGALAND ROGALAND BRANN OG REDNING IKS 1 SELSKAPSAVTALE FOR BRANNVESENET SØR-ROGALAND ROGALAND BRANN OG REDNING IKS Vedtatt av kommune-/bystyrene november/desember 2003 Med justering vedtatt av kommune-/bystyrene august 2010 og juni 2014 KAPITTEL

Detaljer

3-2 Selskapet kan også påta seg andre arbeidsoppgaver eierne og selskapet måtte bli enige om.

3-2 Selskapet kan også påta seg andre arbeidsoppgaver eierne og selskapet måtte bli enige om. SELSKAPSAVTALE F O R L O F OT E N A V F A L L S S E L S K A P I K S KAP. 1 ALMINNELIGE BESTEMMELSER 1-1 Selskapets navn er Lofoten Avfallsselskap IKS 1 2-1 Selskapet eies av kommunene Vågan, Vestvågøy,

Detaljer

SAKSPROTOKOLL - HAUGALAND BRANN OG REDNING IKS - OPPNEVNING AV VARAMEDLEM TIL REPRESENTANTSKAPET I HENHOLD TIL SELSKAPSAVTALEN

SAKSPROTOKOLL - HAUGALAND BRANN OG REDNING IKS - OPPNEVNING AV VARAMEDLEM TIL REPRESENTANTSKAPET I HENHOLD TIL SELSKAPSAVTALEN SAKSPROTOKOLL - HAUGALAND BRANN OG REDNING IKS - OPPNEVNING AV VARAMEDLEM TIL REPRESENTANTSKAPET I HENHOLD TIL SELSKAPSAVTALEN Formannskapet behandlet saken den 24.04.2017, saksnr. 46/17 Behandling: Ordfører

Detaljer

SELSKAPSAVTALE FOR DRAMMENSREGIONENS BRANNVESEN IKS. Anbefalt av nedsatt styringsgruppe Vedtatt av representantskapet,

SELSKAPSAVTALE FOR DRAMMENSREGIONENS BRANNVESEN IKS. Anbefalt av nedsatt styringsgruppe Vedtatt av representantskapet, SELSKAPSAVTALE FOR DRAMMENSREGIONENS BRANNVESEN IKS Anbefalt av nedsatt styringsgruppe 00.00.2005. Vedtatt av representantskapet, 00.00.2005. IKRAFTTREDELSE 01.01.2006 1 Navn Selskapets navn er Drammensregionens

Detaljer

Vedtatt Selskapsavtale Salten Brann IKS Rev

Vedtatt Selskapsavtale Salten Brann IKS Rev Vedtatt Selskapsavtale Salten Brann IKS 12.10.2005 Rev. 23.02.2006 1 av 8 SELSKAPSAVTALE FOR Salten Brann IKS KAPITTEL 1. ALMINNELIGE BESTEMMELSER 1. Navn og deltakere Selskapets navn er Salten Brann IKS.

Detaljer

SELSKAPSAVTALE FOR DRAMMENSREGIONENS BRANNVESEN IKS IKRAFTTREDELSE

SELSKAPSAVTALE FOR DRAMMENSREGIONENS BRANNVESEN IKS IKRAFTTREDELSE SELSKAPSAVTALE FOR DRAMMENSREGIONENS BRANNVESEN IKS IKRAFTTREDELSE 01.01.2012 1 Navn Selskapets navn er Drammensregionens brannvesen IKS. Drammen kommune, Krødsherad kommune, Lier kommune, Nedre Eiker

Detaljer

SELSKAPSAVTALE FOR DRAMMENSREGIONENS BRANNVESEN IKS. IKRAFTTREDELSE xx.xx.xxxx

SELSKAPSAVTALE FOR DRAMMENSREGIONENS BRANNVESEN IKS. IKRAFTTREDELSE xx.xx.xxxx SELSKAPSAVTALE FOR DRAMMENSREGIONENS BRANNVESEN IKS IKRAFTTREDELSE xx.xx.xxxx 1 Navn Selskapets navn er Drammensregionens brannvesen IKS. Drammen kommune, Krødsherad kommune, Lier kommune, Nedre Eiker

Detaljer

Selskapsavtale. Salten Brann IKS

Selskapsavtale. Salten Brann IKS Selskapsavtale Salten Brann IKS 15.03.2017 SELSKAPSAVTALE FOR Salten Brann IKS KAPITTEL 1. ALMINNELIGE BESTEMMELSER 1. Navn og deltakere Selskapets navn er Salten Brann IKS. Beiarn kommune, Bodø kommune,

Detaljer

Selskapsavtale. Trøndelag brann- og redningstj eneste IKS. 1. Om selskapet. 2. Selskapets formål

Selskapsavtale. Trøndelag brann- og redningstj eneste IKS. 1. Om selskapet. 2. Selskapets formål Selskapsavtale Trøndelag brann- og redningstj eneste IKS 1. Om selskapet 1.1. Selskapets navn og deltakere Trøndelag brann- og redningstj eneste IKS er et interkommunalt selskap, opprettet i medhold av

Detaljer

SELSKAPSAVTALE FOR TØNSBERG RENSEANLEGG IKS

SELSKAPSAVTALE FOR TØNSBERG RENSEANLEGG IKS SELSKAPSAVTALE FOR TØNSBERG RENSEANLEGG IKS Gjeldende fra 29.4.2013 1/6 SELSKAPSAVTALE FOR TØNSBERG RENSEANLEGG IKS 1 Navn Selskapets navn er Tønsberg Renseanlegg IKS. 2 Selskapets deltakere Selskapets

Detaljer

SELSKAPSAVTALE FOR ØSTFOLD INTERKOMMUNALE ARKIVSELSKAP IKS

SELSKAPSAVTALE FOR ØSTFOLD INTERKOMMUNALE ARKIVSELSKAP IKS SELSKAPSAVTALE FOR ØSTFOLD INTERKOMMUNALE ARKIVSELSKAP IKS Org.nr: 984 789 572 Selskapsavtale Side 1 av 6 1 Navn Selskapets navn er Østfold interkommunale arkivselskap IKS. 2 Deltakere og eierandel Den

Detaljer

Selskapsavtale. for. Haugaland Kontrollutvalgssekretariat IKS

Selskapsavtale. for. Haugaland Kontrollutvalgssekretariat IKS Selskapsavtale for Haugaland Kontrollutvalgssekretariat IKS Org.nr. 987 635 460 Oversikt over endringer i selskapsavtalen foretatt etter registrering av selskapet 2 endret av representantskapet i møte

Detaljer

SELSKAPSAVTALE FOR HELGELAND REGIONRÅD IKS

SELSKAPSAVTALE FOR HELGELAND REGIONRÅD IKS SELSKAPSAVTALE FOR HELGELAND REGIONRÅD IKS Herøy kommune 17.10.2017, sak 11/17 Vefsn kommune 25.10.2017, sak 97/17 Dønna kommune 12.09.2017, sak 48/17 Alstahaug kommune 13.12.2017, sak 54/17 Leirfjord

Detaljer

SELSKAPSAVTALE FOR FOLLO DISTRIKTSREVISJON IKS

SELSKAPSAVTALE FOR FOLLO DISTRIKTSREVISJON IKS 1 SELSKAPSAVTALE FOR FOLLO DISTRIKTSREVISJON IKS 1. Navn Navnet på selskapet er Follo distriktsrevisjon IKS. 2. Deltakerne i selskapet Deltakere i selskapet er: Enebakk kommune, org.nr. 964 949 581, Prestegårdsvn.

Detaljer

SELSKAPSAVTALE FOR HELGELAND REGIONRÅD IKS

SELSKAPSAVTALE FOR HELGELAND REGIONRÅD IKS SELSKAPSAVTALE FOR HELGELAND REGIONRÅD IKS KAP. 1 ALMINNELIGE BESTEMMELSER 1 1. Selskapets navn er Helgeland Regionråd IKS (HR IKS). Selskapet viderefører den økonomiske og administrative virksomheten

Detaljer

SELSKAPSAVTALE for KomRev Trøndelag IKS

SELSKAPSAVTALE for KomRev Trøndelag IKS Vedlegg 1 SELSKAPSAVTALE for KomRev Trøndelag IKS 1 Selskapet KomRev Trøndelag IKS er en interkommunal virksomhet som er opprettet med hjemmel i lov av 29.01. 1999 nr. 06 om interkommunale selskaper. Selskapet

Detaljer

SELSKAPSAVTALE. for Kommunalt sekretariat Trøndelag IKS. (KomSek Trøndelag IKS)

SELSKAPSAVTALE. for Kommunalt sekretariat Trøndelag IKS. (KomSek Trøndelag IKS) Vedlegg 1 SELSKAPSAVTALE for Kommunalt sekretariat Trøndelag IKS. (KomSek Trøndelag IKS) 1 Selskapet KomSek Trøndelag IKS er en interkommunal virksomhet som er opprettet med hjemmel i lov av 29.01. 1999

Detaljer

Selskapsavtale for Hålogaland Ressursselskap IKS

Selskapsavtale for Hålogaland Ressursselskap IKS Selskapsavtale for Hålogaland Ressursselskap IKS SELSKAPSAVTALE FOR HÅLOGALAND RESSURSSELSKAP IKS I medhold av lov om interkommunale selskaper av 29. januar 1999 nr. 6. 1 Selskapet. Selskapets navn er

Detaljer

VIKEN KOMMUNEREVISJON IKS

VIKEN KOMMUNEREVISJON IKS 1 SELSKAPSAVTALE FOR VIKEN KOMMUNEREVISJON IKS Organisasjonsnummer 985 731 098 1. Foretaket Viken Kommunerevisjon IKS er et interkommunalt selskap opprettet med hjemmel i Lov om interkommunale selskaper

Detaljer

Forslag til Selskapsavtale Kommunerevisjonen Nord-Trøndelag IKS (kommentarer i kursiv)

Forslag til Selskapsavtale Kommunerevisjonen Nord-Trøndelag IKS (kommentarer i kursiv) Vedlegg 1 Forslag til Selskapsavtale Kommunerevisjonen Nord-Trøndelag IKS (kommentarer i kursiv) 1 Selskapet Kommunerevisjonen Nord-Trøndelag IKS er en interkommunal virksomhet som er opprettet med hjemmel

Detaljer

SELSKAPSAVTALE FOR GRIEGHALLEN IKS

SELSKAPSAVTALE FOR GRIEGHALLEN IKS Saksnr: 201207175-29 Saksbehandler: GOMI Delarkiv: ESARK-14 SELSKAPSAVTALE FOR GRIEGHALLEN IKS 1 Foretaksnavn Selskapets foretaksnavn er Grieghallen IKS 2 Forretningskontor Selskapets forretningskontor

Detaljer

SELSKAPSAVTALE for KomRev Trøndelag IKS (vedtatt av deltakerkommunene i 2004, endret i 2006, 2008 og 2015)

SELSKAPSAVTALE for KomRev Trøndelag IKS (vedtatt av deltakerkommunene i 2004, endret i 2006, 2008 og 2015) SELSKAPSAVTALE for KomRev Trøndelag IKS (vedtatt av deltakerkommunene i 2004, endret i 2006, 2008 og 2015) 1 Selskapet KomRev Trøndelag IKS er en interkommunal virksomhet som er opprettet med hjemmel i

Detaljer

SELSKAPSAVTALE FOR ROMSDALSHALVØYA INTERKOMMUNALE RENOVASJONSSELSKAP IKS.

SELSKAPSAVTALE FOR ROMSDALSHALVØYA INTERKOMMUNALE RENOVASJONSSELSKAP IKS. SELSKAPSAVTALE FOR ROMSDALSHALVØYA INTERKOMMUNALE RENOVASJONSSELSKAP IKS. Romsdalshalvøya Interkommunale Renovasjonsselskap IKS er et selskap i henhold til Lov om Interkommunale Selskap (IKS-loven) 29.01.

Detaljer

FOR TELEMARK KOMMUNEREVISJON IKS

FOR TELEMARK KOMMUNEREVISJON IKS S E L S K A P S A V T A L E FOR TELEMARK KOMMUNEREVISJON IKS 1 Selskapet. Telemark kommunerevisjon IKS er en interkommunal virksomhet som er opprettet med hjemmel i lov om interkommunale selskaper lov

Detaljer

Indre Østfold Kontrollutvalgssekretariat IKS

Indre Østfold Kontrollutvalgssekretariat IKS Indre Østfold Kontrollutvalgssekretariat IKS Selskapsavtale Representantskapet 24.10.2014 INNHOLD Kapittel I. Selskapsinformasjon... 2 1.1. Selskapets navn... 2 1.2. Deltakere i selskapet... 2 1.3. Selskapets

Detaljer

Selskapsavtale for Øst 110-sentral IKS

Selskapsavtale for Øst 110-sentral IKS Vedlegg 5 selskapsavtalen for Øst 110-sentral IKS Selskapsavtale for Øst 110-sentral IKS 1. Selskapets navn Øst 110-sentral IKS, heretter kalt selskapet, er et interkommunalt selskap, opprettet i medhold

Detaljer

SELSKAPSAVTALE for - TEMARK - TELEMARK KONTROLLUTVALGSSEKRETARIAT IKS

SELSKAPSAVTALE for - TEMARK - TELEMARK KONTROLLUTVALGSSEKRETARIAT IKS SELSKAPSAVTALE for - TEMARK - TELEMARK KONTROLLUTVALGSSEKRETARIAT IKS 1 Selskapet. Telemark kontrollutvalgssekretariat IKS er et interkommunalt selskap opprettet med hjemmel i Lov om interkommunale selskaper

Detaljer

VEDTEKTER for Setesdal IKT. Setesdal IKT er et interkommunalt samarbeid mellom kommunene Bygland, Bykle, Evje og Hornnes, Iveland og Valle.

VEDTEKTER for Setesdal IKT. Setesdal IKT er et interkommunalt samarbeid mellom kommunene Bygland, Bykle, Evje og Hornnes, Iveland og Valle. VEDTEKTER for Setesdal IKT gitt med hjemmel i kommuneloven 27 og vedtatt av kommunene Bygland 08.12.10, Bykle 28.10.10, Evje og Hornnes 15.10.10 og Valle 15.12.10. Iveland kommune inn som ny deltaker driftsåret

Detaljer

Indre Østfold Renovasjon IKS

Indre Østfold Renovasjon IKS Indre Østfold Renovasjon IKS Selskapsavtale Representantskapet 24.10.2014 INNHOLD Kapittel I. Selskapsinformasjon... 2 1.1. Selskapets navn... 2 1.2. Deltakere i selskapet... 2 1.3. Selskapets hovedkontor...

Detaljer

Indre Østfold Krisesenter IKS. Selskapsavtale

Indre Østfold Krisesenter IKS. Selskapsavtale Indre Østfold Krisesenter IKS Selskapsavtale 15.10.2014 INNHOLD Kapittel I. Selskapsinformasjon... 2 1.1. Selskapets navn... 2 1.2. Deltakere i selskapet... 2 1.3. Selskapets hovedkontor... 2 1.4. Selskapets

Detaljer

Vedtekter for interkommunalt IKT samarbeid i Østre Agder (heretter referert til som IKT Agder)

Vedtekter for interkommunalt IKT samarbeid i Østre Agder (heretter referert til som IKT Agder) Rådmennenes forslag til: Vedtekter for interkommunalt IKT samarbeid i Østre Agder (heretter referert til som IKT Agder) 1 Parter og hjemmel Disse vedtekter er fastsatt i medhold av kommuneloven 27. IKT

Detaljer

S ELSKAPSAVTALE. Forslag til representantskapet 28.06.2012. Selskapsavtale for Øfas ANS. Forslag til representantskapsmøte 28.6.2011. 1. Vardø.

S ELSKAPSAVTALE. Forslag til representantskapet 28.06.2012. Selskapsavtale for Øfas ANS. Forslag til representantskapsmøte 28.6.2011. 1. Vardø. S ELSKAPSAVTALE Vardø Båtsfjord Vadsø Berlevåg Nesseby Tana Sør-Varanger Utsjok Forslag til representantskapet 28.06.2012 Selskapsavtale for Øfas ANS. Forslag til representantskapsmøte 28.6.2011. 1 Selskapsavtale

Detaljer

Selskapsavtale for Valdres brannvesen IKS Forslag fra rådmannsutvalget

Selskapsavtale for Valdres brannvesen IKS Forslag fra rådmannsutvalget Selskapsavtale for Valdres brannvesen IKS Forslag fra rådmannsutvalget 10.03.17 1 SELSKAPETS NAVN Selskapets navn er Valdres brannvesen IKS. 2 SELSKAPSFORM/EIERANDEL Selskapet er et interkommunalt selskap

Detaljer

Indre Østfold Utvikling IKS

Indre Østfold Utvikling IKS Indre Østfold Utvikling IKS Revidert selskapsavtale til behandling i representantskapet 28.04.2015 Bjørn Winther Johansen 20.04.2015 INNHOLD Kapittel I. Selskapsinformasjon... 2 1.1. Selskapets navn...

Detaljer

Indre Østfold Data IKS

Indre Østfold Data IKS Indre Østfold Data IKS Selskapsavtale Utabeidet av Prosjekt Eierskap v/ Åsmund Kobbevik 26.09.2014 VEDTATT AV REPRESENTANTSKAPET 24.10.2014 1 INNHOLD Kapittel I. Selskapsinformasjon... 2 1.1. Selskapets

Detaljer

VEDTEKTER FOR SOLA TOMTESELSKAP KF VEDTATT AV KOMMUNESTYRET I SOLA KOMMUNE Innhold

VEDTEKTER FOR SOLA TOMTESELSKAP KF VEDTATT AV KOMMUNESTYRET I SOLA KOMMUNE Innhold Saksnr.: 15/1487-24 VEDTEKTER FOR SOLA TOMTESELSKAP KF VEDTATT AV KOMMUNESTYRET I SOLA KOMMUNE 04.02.16 Innhold Kapittel 1. Foretaket...2 1-1 Navn og forretningskontor...2 1-2 Formål...2 Kapittel 2. Ansvarsforhold

Detaljer

SELSKAPSAVTALE FOR VESTVIKEN 110 IKS

SELSKAPSAVTALE FOR VESTVIKEN 110 IKS SELSKAPSAVTALE FOR VESTVIKEN 1 Navn Selskapets navn er. Følgende 29 eiere er deltakere i selskapet: Drammen, Flesberg, Flå, Gol, Hemsedal, Hof, Hol, Hole, Hurum, Jevnaker, Kongsberg, Krødsherad, Lardal,

Detaljer

Driftsassistansen i Viken IKS. Selskapsavtale

Driftsassistansen i Viken IKS. Selskapsavtale Driftsassistansen i Viken IKS Selskapsavtale INNHOLD Kapittel I. Selskapsinformasjon... 3 1.1. Selskapets navn... 3 1.2. Deltakere i selskapet... 3 1.3. Selskapets hovedkontor... 3 1.4. Selskapets formål...

Detaljer

Indre Østfold Kommunerevisjon IKS

Indre Østfold Kommunerevisjon IKS Indre Østfold Kommunerevisjon IKS Selskapsavtale Vedtatt i representantskapet i IØKR IKS 14.11.2013, og korrigert 24.04.2013 og 27.08.2015 INNHOLD Kapittel I. Selskapsinformasjon... 2 1.1. Selskapets navn...

Detaljer

VEDTEKTER FOR MOSJØEN OG OMEGN NÆRINGSSELSKAP KF

VEDTEKTER FOR MOSJØEN OG OMEGN NÆRINGSSELSKAP KF VEDTEKTER FOR MOSJØEN OG OMEGN NÆRINGSSELSKAP KF Fastsatt av Vefsn kommunestyre den 22.11.2006 i medhold av Lov av 25. september 1992 nr. 107 om kommuner og fylkeskommuner 62 Revidert 17.03.2010 Kommunestyret

Detaljer

SELSKAPSAVTALE FOR LIERNE NASJONALPARKSENTER IKS

SELSKAPSAVTALE FOR LIERNE NASJONALPARKSENTER IKS SELSKAPSAVTALE FOR LIERNE NASJONALPARKSENTER IKS 1. Navn Lierne Nasjonalparksenter IKS er en interkommunal virksomhet som er opprettet med hjemmel i lov om interkommunale selskaper av 29. januar 1999.

Detaljer

3 Adresse Selskapet har sitt tilhold ved Helseforetaket Midt Norge, Sykehuset Levanger i Levanger kommune.

3 Adresse Selskapet har sitt tilhold ved Helseforetaket Midt Norge, Sykehuset Levanger i Levanger kommune. SELSKAPSAVTALE FOR INNHERRED INTERKOMMUNALE LEGEVAKT IKS Vedtatt første gang 7.11.06 Revidert av styret IIL IKS 13.11.2008 og behandlet av representantskapet IIL IKS 17.11.08. 1 Firma Innherred Interkommunale

Detaljer

SELSKAPSAVTALE FOR HÅLOGALAND RESSURSSELSKAP IKS

SELSKAPSAVTALE FOR HÅLOGALAND RESSURSSELSKAP IKS SELSKAPSAVTALE FOR HÅLOGALAND RESSURSSELSKAP IKS I medhold av lov om interkommunale selskaper av 29. januar 1999 nr. 6. Denne selskapsavtale erstatter selskapsavtale av 26. mai 2003. 1 Selskapet Selskapets

Detaljer

VEDTEKTER FOR INNHERRED KOMMUNESAMARBEID, BRANN OG REDNING

VEDTEKTER FOR INNHERRED KOMMUNESAMARBEID, BRANN OG REDNING VEDTEKTER FOR INNHERRED KOMMUNESAMARBEID, BRANN OG REDNING KAP. 1. SAMARBEIDETS FIRMA/RETTSLIGE STATUS 1.1 Innherred kommunesamarbeid, brann og redning (heretter kalt Innherred brann og redning) er et

Detaljer

Selskapsavtale for Iris Salten IKS

Selskapsavtale for Iris Salten IKS Selskapsavtale for Iris Salten IKS organisasjonsnummer 967 518 190 Kapittel 1. Alminnelige bestemmelser. 1 Navn og deltakere. Selskapet navn er Iris Salten ks. Selskapets devise er Folkestyrte tjenester

Detaljer

Selskapsavtale for Renovasjon i Grenland (RiG) IKS

Selskapsavtale for Renovasjon i Grenland (RiG) IKS Vedlegg 1. Selskapsavtale for Renovasjon i Grenland (RiG) IKS 1. Selskapet Renovasjon i Grenland IKS (RiG) er et interkommunalt selskap dannet av kommunene Bamble, Porsgrunn, Siljan og Skien, med hjemmel

Detaljer

Alminnelige bestemmelser

Alminnelige bestemmelser Alminnelige bestemmelser 1 Navn Foretakets navn er Molde Eiendom KF 2 Rettslig status Foretaket er opprettet med hjemmel i kommunelovens kapittel 11. Foretaket er ikke et eget rettssubjekt og er direkte

Detaljer

Avlastningshjemmet IKS

Avlastningshjemmet IKS Avlastningshjemmet IKS Selskapsavtale Representantskapet 24.10.2014 INNHOLD Kapittel I. Selskapsinformasjon... 2 1.1. Selskapets navn... 2 1.2. Deltakere i selskapet... 2 1.3. Selskapets hovedkontor...

Detaljer

Vedtekter for Longyearbyen lokalstyre Bydrift KF

Vedtekter for Longyearbyen lokalstyre Bydrift KF LONGYEARBYEN LOKALSTYRE Saksnr./dok.nr.: 2011/316 Vedtekter for Longyearbyen lokalstyre Bydrift KF Vedtatt av lokalstyret 27.10.2008, sak PS 064/08 Endret av lokalstyret 17.11.2009, sak PS 56/09 Endret

Detaljer

Østre Viken kommunerevisjon IKS

Østre Viken kommunerevisjon IKS Østre Viken kommunerevisjon IKS Selskapsavtale Vedtatt i representantskapet 13.09.2019 INNHOLD Kapittel I. Selskapsinformasjon... 2 1.1. Selskapets navn... 2 1.2. Deltakere i selskapet... 2 1.3. Selskapets

Detaljer

Selskapsavtale. Vedtatt av medlemskommunene. Gjelder fra -~--.

Selskapsavtale. Vedtatt av medlemskommunene. Gjelder fra -~--. 04.03.09. Selskapsavtale for Indre Salten Legevakt IKS Vedtatt av medlemskommunene. Gjelder fra -~--. 1. SELSKAPSFORM, DELTAKERE, NAVN OG KONTORKOMMUNE Selskapets navn er" Indre Salten Legevakt IKS". Selskapet

Detaljer

Selskapsavtale SELSKAPSAVTALE FOR GIR 1

Selskapsavtale SELSKAPSAVTALE FOR GIR 1 Selskapsavtale Vedtatt i Eidskog kommunestyre den 18.09.2014 Kongsvinger kommunestyre den 24.09.2014 Nord-Odal kommunestyre den 29.10.2014 Sør-Odal kommunestyre den 09.09.2014 SELSKAPSAVTALE FOR GIR 1

Detaljer

Kommunerevisjon IKS Valdres Hallingdal

Kommunerevisjon IKS Valdres Hallingdal Selskapsavtale (vedtekter) etter fusjon mellom Valdres kommunerevisjon og Kommunerevisjon IKS 01.01.2010 Godkjent av alle eierkommunenes kommunestyrer vedtatt fra desember 2009 til 6.mai 2010 Kommunerevisjon

Detaljer

SELSKAPSAVTALE OG VEDTEKT FOR ROMSDALSHALVØYA INTERKOMMUNALE RENOVASJONSSELSKAP IKS

SELSKAPSAVTALE OG VEDTEKT FOR ROMSDALSHALVØYA INTERKOMMUNALE RENOVASJONSSELSKAP IKS SELSKAPSAVTALE OG VEDTEKT FOR ROMSDALSHALVØYA INTERKOMMUNALE RENOVASJONSSELSKAP IKS Vedtatt i medhold av lov om interkommunale selskaper av 29.01.1999 (erstatter vedtekt for Romsdalshalvøya Interkommunale

Detaljer

SELSKAPSAVTALE FOR INDRE ØSTFOLD KONTROLLUTVALGSSEKRETARIAT IKS

SELSKAPSAVTALE FOR INDRE ØSTFOLD KONTROLLUTVALGSSEKRETARIAT IKS SELSKAPSAVTALE FOR INDRE ØSTFOLD KONTROLLUTVALGSSEKRETARIAT IKS 1 SELSKAPET Selskapets navn er Indre Østfold Kontrollutvalgssekretariat IKS Indre Østfold Kontrollutvalgssekretariat IKS er en interkommunal

Detaljer

Haugaland brann og redning IKS MØTEPROTOKOLL. Styret for Haugaland brann og redning iks

Haugaland brann og redning IKS MØTEPROTOKOLL. Styret for Haugaland brann og redning iks Haugaland brann og redning IKS MØTEPROTOKOLL Styret for Haugaland brann og redning iks Møtested: Diktervegen 8, Haugesund Møtedato: 09.05.2018 Tid: 09 00 13 30 Saker: 18/01818/027 Til stede: Elling Hetland,

Detaljer

SELSKAPSAVTALE. FOR NORD-TRØNDELAG KRISESENTER IKS. Revidert utgave 2012.11.2015

SELSKAPSAVTALE. FOR NORD-TRØNDELAG KRISESENTER IKS. Revidert utgave 2012.11.2015 SELSKAPSAVTALE FOR NORD-TRØNDELAG KRISESENTER IKS. Revidert utgave 2012.11.2015 1. Selskapet. Nord-Trøndelag Krisesenter IKS er en interkommunal virksomhet opprettet med hjemmel i lov av 29.01.1999 nr.

Detaljer

SELSKAPSAVTALE FOR AGDER KOMMUNEREVISJON IKS (Tidligere Kristiansand Revisjonsdistrikt IKS)

SELSKAPSAVTALE FOR AGDER KOMMUNEREVISJON IKS (Tidligere Kristiansand Revisjonsdistrikt IKS) 18.09.15 SELSKAPSAVTALE FOR AGDER KOMMUNEREVISJON IKS (Tidligere Kristiansand Revisjonsdistrikt IKS) 1 SELSKAPETS NAVN Selskapets navn er Agder Kommunerevisjon IKS. 2 SELSKAPSFORM / EIERANDEL Selskapet

Detaljer

SELSKAPSAVTALE FOR. IRS Miljø IKS

SELSKAPSAVTALE FOR. IRS Miljø IKS SELSKAPSAVTALE FOR IRS Miljø IKS Org.nr. 955 055 244 1 NAVN, HOVEDKONTOR, SELSKAPSFORM OG RETTSLIG GRUNNLAG Selskapets navn er IRS Miljø IKS, forkortet IRS, med kontoradresse Erikstemmen, 4400 Flekkefjord.

Detaljer

SELSKAPSAVTALE FOR AUST-AGDER REVISJON IKS

SELSKAPSAVTALE FOR AUST-AGDER REVISJON IKS SELSKAPSAVTALE FOR AUST-AGDER REVISJON IKS 1 SELSKAPETS NAVN Selskapets navn er Aust-Agder Revisjon IKS 2 SELSKAPSFORM/EIERANDEL Selskapet er et interkommunalt selskap eid av kommunene Arendal, Birkenes,

Detaljer

VEDTEKTER FOR MELØY EIENDOM KF

VEDTEKTER FOR MELØY EIENDOM KF VEDTEKTER FOR MELØY EIENDOM KF Vedtektene godkjent av Meløy kommunestyre den 26.09.13, sak 74. 1 1 Foretakets navn Foretakets navn er Meløy Eiendom KF. 2 Organisasjon og kontorkommune Meløy Eiendom KF

Detaljer

SELSKAPSAVTALE. FOR NORD-TRØNDELAG KRISESENTER IKS. Revidert utgave

SELSKAPSAVTALE. FOR NORD-TRØNDELAG KRISESENTER IKS. Revidert utgave SELSKAPSAVTALE FOR NORD-TRØNDELAG KRISESENTER IKS. Revidert utgave 20.11.2015 1. Selskapet. Nord-Trøndelag Krisesenter IKS er en interkommunal virksomhet opprettet med hjemmel i lov av 29.1.1999 nr. 06

Detaljer

SELSKAPSAVTALE FOR VESTFOLD INTERKOMMUNALE BRANNVESEN IKS ETTER LOV OM INTERKOMMUNALE SELSKAPER

SELSKAPSAVTALE FOR VESTFOLD INTERKOMMUNALE BRANNVESEN IKS ETTER LOV OM INTERKOMMUNALE SELSKAPER Vestfold Interkommunale Brannvesen IKS Vår dato Vår referanse /K1-033 Deres dato Deres referanse Vår saksbehandler: Per Olav Pettersen, tlf 98 26 30 05 SELSKAPSAVTALE FOR VESTFOLD INTERKOMMUNALE BRANNVESEN

Detaljer

Selskapsavtale mellom Fylkeskommunene

Selskapsavtale mellom Fylkeskommunene Selskapsavtale mellom Fylkeskommunene Akershus, Aust-Agder, Buskerud, Finnmark/Finnmarkku fylkagjelda, Hedmark, Hordaland, Møre og Romsdal, Nordland, Oppland, Rogaland, Sogn og Fjordane, Telemark, Troms/Romssa

Detaljer

Alle lovhenvisninger til Lov om interkommunale selskap.

Alle lovhenvisninger til Lov om interkommunale selskap. SELSKAPSAVTALE FOR INNHERRED RENOVASJON IKS Alle lovhenvisninger til Lov om interkommunale selskap. 1 Innherred Renovasjon IKS Innherred Renovasjon IKS er et interkommunalt selskap som er opprettet med

Detaljer

Selskapsavtale Vekst i Grenland IKS

Selskapsavtale Vekst i Grenland IKS Selskapsavtale Vekst i Grenland IKS 1 Selskapet Selskapets navn er Vekst i Grenland IKS. Selskapet eies av Skien, Porsgrunn, Bamble, Kragerø, Drangedal og Siljan kommune. Selskapet har sitt hovedkontor

Detaljer

SELSKAPSAVTALE FOR INNHERRED RENOVASJON IKS. 1 Innherred Renovasjon IKS

SELSKAPSAVTALE FOR INNHERRED RENOVASJON IKS. 1 Innherred Renovasjon IKS SELSKAPSAVTALE FOR INNHERRED RENOVASJON IKS Alle lovhenvisninger til Lov om interkommunale selskap. 1 Innherred Renovasjon IKS Innherred Renovasjon IKS er et interkommunalt selskap som er opprettet med

Detaljer

S ELSKAPSAVTALE. Utkast endret selskapsavtale for ØFAS ANS. 1. Vardø. Vadsø. Båtsfjord. Sør-Varanger. Utsjok

S ELSKAPSAVTALE. Utkast endret selskapsavtale for ØFAS ANS. 1. Vardø. Vadsø. Båtsfjord. Sør-Varanger. Utsjok S ELSKAPSAVTALE Vardø Båtsfjord Vadsø Berlevåg Nesseby Tana Sør-Varanger Utsjok Utkast endret selskapsavtale for ØFAS ANS. 1 Selskapsavtale for Øst-Finnmark Avfallsselskap ANS I medhold av lov om ansvarlige

Detaljer

SELSKAPSAVTALE FOR VEST-TELEMARK PEDAGOGISK-PSYKOLOGISKE TENESTE (PPT) IKS

SELSKAPSAVTALE FOR VEST-TELEMARK PEDAGOGISK-PSYKOLOGISKE TENESTE (PPT) IKS SELSKAPSAVTALE FOR VEST-TELEMARK PEDAGOGISK-PSYKOLOGISKE TENESTE (PPT) IKS 1 Selskapet Vest- Telemark PPT IKS er et interkommunalt selskap oppretta med hjemmel i lov om interkommunale selskap av 29.01.1996

Detaljer

Vedlegg 4 Selskapsavtale

Vedlegg 4 Selskapsavtale Vedlegg 4 Selskapsavtale SELSKAPSAVTALE FOR FOSEN RENOVSJON 1 SELSKAPET Fosen Renovasjo n IKS er et interkommunalt selskap i henho ld t il lo v om interkommunale selskaper (IKS- lo ven) av 29.01.1999 nr.

Detaljer

Selskapsavtale Krisesenteret i Moss I K S

Selskapsavtale Krisesenteret i Moss I K S Selskapsavtale Krisesenteret i Moss I K S (revidert og godkjent av eierkommunene 20. mars 2014) 1 Selskapets navn Selskapets navn er Krisesenteret i Moss IKS. Organisasjonsnummer: 992836229 2 Formålsparagraf

Detaljer

Styringsgruppens forslag pr VEDTEKTER

Styringsgruppens forslag pr VEDTEKTER Styringsgruppens forslag pr. 27.09.2005 VEDTEKTER for Drammensregionens kommunale IKT-tjeneste gitt med hjemmel i kommuneloven 27 og etter vedtak fra kommunene Drammen, Røyken, Sande og Svelvik xx.xx.2005.

Detaljer

Indre Østfold Medisinske Kompetansesenter IKS

Indre Østfold Medisinske Kompetansesenter IKS [Skriv inn tekst] Indre Østfold Medisinske Kompetansesenter IKS Selskapsavtale Vedlegg 2, sak 11/14 Representantskapsmøte 24.oktober Innstilling styret 03.10.2014 INNHOLD Kapittel I. Selskapsinformasjon...

Detaljer

Tilleggsliste MARKER KOMMUNE. Utvalg: PLAN- OG MILJØUTVALGET Møtested: Marker Rådhus Møtedato: Tidspunkt: 18.30

Tilleggsliste MARKER KOMMUNE. Utvalg: PLAN- OG MILJØUTVALGET Møtested: Marker Rådhus Møtedato: Tidspunkt: 18.30 MARKER KOMMUNE Tilleggsliste Utvalg: PLAN- OG MILJØUTVALGET Møtested: Marker Rådhus Møtedato: 28.02.2012 Tidspunkt: 18.30 Saksnr. Arkivsaksnr. Innhold PS 15/12 12/141 Selskapsavtale for Indre Østfold Renovasjon

Detaljer

SELSKAPSAVTALE FOR INTERKOMMUNALT ARKIV I VEST-AGDER IKS

SELSKAPSAVTALE FOR INTERKOMMUNALT ARKIV I VEST-AGDER IKS SELSKAPSAVTALE FOR INTERKOMMUNALT ARKIV I VEST-AGDER IKS Opprinnelige vedtekter vedtatt på stiftelsesmøte 20.3.90 med senere endringer. Interkommunalt Arkiv Vest-Agder IKS (IKAVA IKS) er en videreføring

Detaljer

2. Rettslig status Selskapet er et eget rettssubjekt. Selskapet skal registreres i Foretaksregisteret.

2. Rettslig status Selskapet er et eget rettssubjekt. Selskapet skal registreres i Foretaksregisteret. Selskapsavtale for Opera Rogaland 24.01.2014 1 Navn og deltagere Selskapets navn er Opera Rogaland IKS. Deltagere Org. nr Stavanger kommune Sandnes kommune 964 965 137 Andre kommuner, fylkeskommuner eller

Detaljer

Salten kontrollutvalg - endrede vedtekter

Salten kontrollutvalg - endrede vedtekter Politisk sekreta Saksframlegg Dato Løpenr Arkivsaksnr Arkiv 23.06.2010 35610/2010 2010/10738 Saksnummer Utvalg Møtedato 10/85 Bystyret 16.09.2010 Salten kontrollutvalg - endrede vedtekter Saksopplysninger

Detaljer

SELSKAPSAVTALE for KomRev Trøndelag IKS (vedtatt av deltakerkommunene i 2004, endret i 2006 og 2008)

SELSKAPSAVTALE for KomRev Trøndelag IKS (vedtatt av deltakerkommunene i 2004, endret i 2006 og 2008) SELSKAPSAVTALE for KomRev Trøndelag IKS (vedtatt av deltakerkommunene i 2004, endret i 2006 og 2008) I -`) jul 200b Meraker kommune 1 Selskapet KomRev Trøndelag IKS er en interkommunal virksornhet som

Detaljer

De underrettes herved om at det er fattet følgende vedtak: Forslag til nye vedtekter for Kontrollutvalgan IS anbefales.

De underrettes herved om at det er fattet følgende vedtak: Forslag til nye vedtekter for Kontrollutvalgan IS anbefales. Kontrollutvalgan IS G KOMMUNE Lepi Eierkommunene for Kontrollutvalgan IS = 2Jc Ark S cele Kass3sjrs;.'rr JUL 201G 7. juli 2010 _ MELDING OM VEDTAK Fra styremøtet i Kontrollutvalgan IS den 22.03.2010. De

Detaljer

VEDTEKTER FOR RISSA UTVIKLING KF

VEDTEKTER FOR RISSA UTVIKLING KF VEDTEKTER FOR RISSA UTVIKLING KF Vedtatt av Rissa kommunestyre 25.mai 2000. ( 9 pkt. 10 endret i kommunestyret 31.05.01.) ( 7 endret i kommunestyret 27.11.03.) ( 2 endret i kommunestyret 27.04.06.) ( 12

Detaljer

SELSKAPSAVTALE FOR KRISESENTERET I FOLLO IKS

SELSKAPSAVTALE FOR KRISESENTERET I FOLLO IKS SELSKAPSAVTALE FOR KRISESENTERET I FOLLO IKS KAP. 1. SELSKAPETS FIRMA 1.1 Krisesenteret i Follo IKS er et interkommunalt selskap opprettet med hjemmel i lov om interkommunale selskaper av 29. januar 1999

Detaljer

mellom fylkeskommunene

mellom fylkeskommunene Vedlegg 2 SELSKAPSAVTALE mellom fylkeskommunene Akershus, Aust Agder, Buskerud, Finnmark/Finnmarkku fylkagielda, Hedemark, Hordaland, Møre og Romsdal, Nordland, Nord-Trøndelag, Oppland, Rogaland, Sogn

Detaljer

INTERKOMMUNALT BRANN- OG REDNINGSVESEN I OFOTREGIONEN

INTERKOMMUNALT BRANN- OG REDNINGSVESEN I OFOTREGIONEN INTERKOMMUNALT BRANN- OG REDNINGSVESEN I OFOTREGIONEN Et samarbeid mellom kommunene Ballangen, Narvik og Tysfjord SELSKAPSAVTALE VEDTEKTER 25.Mars-09 Ofoten interkommunale brann- og redningsvesen vedtekter,

Detaljer

Selskapsavtale for Interkommunalt Arkiv i Rogaland IKS

Selskapsavtale for Interkommunalt Arkiv i Rogaland IKS Selskapsavtale for Interkommunalt Arkiv i Rogaland IKS 1 Navn Interkommunalt Arkiv i Rogaland IKS er en omorganisering av tidligere IKA Rogaland (etablert i 1976) fra et interkommunalt foretak til et interkommunalt

Detaljer

1 Navn Kommunenes opplæringskontor er et interkommunalt selskap opprettet med hjemmel i Lov om interkommunale selskaper.

1 Navn Kommunenes opplæringskontor er et interkommunalt selskap opprettet med hjemmel i Lov om interkommunale selskaper. SELSKAPSAVTALE Kommunenes Opplæringskontor i Buskerud Interkommunale selskap (IKS) Vedtatt 23.03.2000, Justert 25. mai 2004, Justert 28.mai 2008, Justert 22. april 2013, Justert 22. april 2015, Justert

Detaljer

Selskapsavtale Trøndelag brann- og redningstjeneste IKS

Selskapsavtale Trøndelag brann- og redningstjeneste IKS Selskapsavtale Trøndelag brann- og redningstjeneste IKS 1. Om selskapet 1.1. Selskapets navn og deltakere Trøndelag brann- og redningstjeneste IKS, heretter kalt selskapet, er et interkommunalt selskap,

Detaljer

SELSKAPSAVTALE FOR BRANNVESENET SØR-ROGALAND IKS

SELSKAPSAVTALE FOR BRANNVESENET SØR-ROGALAND IKS 1 SELSKAPSAVTALE FOR BRANNVESENET SØR-ROGALAND IKS Vedtatt av kommune-/bystyrene november/desember 2003 Med justering vedtatt av kommune-/bystyrene.2010 KAPITTEL 1. ALMINNELIGE BESTEMMELSER 1-1 Navn og

Detaljer

SELSKAPSAVTALE for KomRev NORD IKS

SELSKAPSAVTALE for KomRev NORD IKS SELSKAPSAVTALE for KomRev NORD IKS 1 Selskapet KomRev NORD IKS er en interkommunal virksomhet som er opprettet med hjemmel i lov av 29. januar 1999 nr. 6 om interkommunale selskaper. Selskapsavtalen er

Detaljer

VEDTEKTER Ikraft redelse

VEDTEKTER Ikraft redelse VEDTEKTER Ikrafttredelse 01.06.2018 ARENDAL EIENDOM Nye vedtekter for Arendal eiendom KF (AE KF) 1 FORETAKETS NAVN OG FORRETNINGSKONTOR. Arendal eiendom er et kommunalt foretak etter kommunelovens kap.

Detaljer

VEDTEKTER FOR NORDKAPP HAVN KF

VEDTEKTER FOR NORDKAPP HAVN KF Side 1 av 6 VEDTEKTER FOR NORDKAPP HAVN KF fastsatt av Nordkapp kommunestyre den 10.12.2002 i medhold av Lov av 25. september 1992 nr. 107 om kommuner og fylkeskommuner 62, og senere endret i kommunestyremøte

Detaljer

SELSKAPSAVTALE FOR RENOVASJONSSELSKAPET GLØR IKS.

SELSKAPSAVTALE FOR RENOVASJONSSELSKAPET GLØR IKS. Vedlegg 1. SELSKAPSAVTALE FOR RENOVASJONSSELSKAPET GLØR IKS. INTERKOMMUNALT SELSKAP FOR GAUSDAL, LILLEHAMMER OG ØYER KOMMUNE. ALMINNELIGE BESTEMMELSER. Grensesnitt forvaltning/drift og arbeids-/ansvarsdeling.

Detaljer

SELKAPSAVTALE FOR FOSEN DISTRIKTSMEDISINSKE SENTER IKS. Endret

SELKAPSAVTALE FOR FOSEN DISTRIKTSMEDISINSKE SENTER IKS. Endret 11/9-11-1 Kapittel 1: Selskapets firma SELKAPSAVTALE FOR FOSEN DISTRIKTSMEDISINSKE SENTER IKS Endret 16.12.2011 1.1 Fosen Distriktsmedisinske Senter IKS er et interkommunalt selskap opprettet med hjemmel

Detaljer

INDRE ØSTFOLD BRANN OG REDNING IKS. Selskapsavtale

INDRE ØSTFOLD BRANN OG REDNING IKS. Selskapsavtale INDRE ØSTFOLD BRANN OG REDNING IKS Selskapsavtale 9. APRIL 2019 INNHOLD KAPITTEL I. SELSKAPSINFORMASJON... 2 1.1 SELSKAPETS NAVN... 2 1.2 DELTAKERE I SELSKAPET... 2 1.3 SELSKAPETS HOVEDKONTOR... 2 1.4

Detaljer

Eieravtale Søndre Helgeland Miljøverk

Eieravtale Søndre Helgeland Miljøverk Eieravtale Søndre Helgeland Miljøverk (Underlag til selskapsavtale datert 27.04.2018) Eierkommuner: Alstahaug kommune Brønnøy kommune Dønna kommune Grane kommune Hattfjelldal kommune Herøy kommune Leirfjord

Detaljer