Forskrift om arbeidstid for avlastere - høring

Save this PDF as:
 WORD  PNG  TXT  JPG

Størrelse: px
Begynne med side:

Download "Forskrift om arbeidstid for avlastere - høring"

Transkript

1 Vår ref. 17/ / / FE - 403, FA - &13 Saksbehandler: Aspaas, Hanne Utvalg Dato Saksnummer Hovedutvalg for kultur, oppvekst og familie /17 Administrasjonsutvalget /17 Rådet for funksjonshemmede /17 Forskrift om arbeidstid for avlastere - høring Administrasjonens forslag 1. Horten kommune ønsker at forskriften legger til rette for at det fortsatt skal være mulig å kombinere arbeid som avlaster med en annen stilling i kommunen. 2. Horten kommune mener effekten av «avlaster 2-dommen» må vurderes opp mot pasient- og brukerrettighets loven, og helse- og omsorgslovgivningen og sees i sammenheng med forskriftsarbeidet, da det oppfattes at brukerrettighetene blir redusert som en konsekvens av dommen. 4. Horten kommune mener at forskriften bør være gjeldende fra tidligst 1. jan 2018, slik at departementet har tilstrekkelig tid til å utarbeide nye forskrifter med retningslinjer som tydeliggjør kvalitet på tjenestene, avlønning, ansvarsforhold, ansettelsesforhold, mm 5. Horten kommune forutsetter at alle økonomiske konsekvenser blir fullfinansiert av statlige midler Hovedutvalg for kultur, oppvekst og familie HKOF-016/17 Vedtak: 1. Horten kommune ønsker at forskriften legger til rette for at det fortsatt skal være mulig å kombinere arbeid som avlaster med en annen stilling i kommunen. 2. Horten kommune mener effekten av «avlaster 2-dommen» må vurderes opp mot pasient- og brukerrettighets loven, og helse- og omsorgslovgivningen

2 og sees i sammenheng med forskriftsarbeidet, da det oppfattes at brukerrettighetene blir redusert som en konsekvens av dommen. 4. Horten kommune mener at forskriften bør være gjeldende fra tidligst 1. jan 2018, slik at departementet har tilstrekkelig tid til å utarbeide nye forskrifter med retningslinjer som tydeliggjør kvalitet på tjenestene, avlønning, ansvarsforhold, ansettelsesforhold, mm 5. Horten kommune forutsetter at alle økonomiske konsekvenser blir fullfinansiert av statlige midler. 6. Hensynet til barn og familier som trenger avlastning skal veie tyngst i denne saken. Møtebehandling: Truls Sanaker foreslo: Hensynet til barn og familier som trenger avlastning skal veie tyngst i denne saken. Votering: Administrasjonens forslag med Sanakers tilleggsforslag enstemmig vedtatt Administrasjonsutvalget ADMU-007/17 Vedtak: 1. Horten kommune ønsker at forskriften legger til rette for at det fortsatt skal være mulig å kombinere arbeid som avlaster med en annen stilling i kommunen. 2. Horten kommune mener effekten av «avlaster 2-dommen» må vurderes opp mot pasient- og brukerrettighets loven, og helse- og omsorgslovgivningen og sees i sammenheng med forskriftsarbeidet, da det oppfattes at brukerrettighetene blir redusert som en konsekvens av dommen. 4. Horten kommune mener at forskriften bør være gjeldende fra tidligst 1. jan 2018, slik at departementet har tilstrekkelig tid til å utarbeide nye forskrifter med retningslinjer som tydeliggjør kvalitet på tjenestene, avlønning, ansvarsforhold, ansettelsesforhold, mm 5. Horten kommune forutsetter at alle økonomiske konsekvenser blir fullfinansiert av statlige midler. 6. Hensynet til barn og familier som trenger avlastning skal veie tyngst i denne saken.

3 Møtebehandling: Maria-Karine Aasen-Svensrud fremmet følgende tilleggsforslag: Hensynet til barn og familier som trenger avlastning skal veie tyngst i denne saken. Votering: Administrasjonens forslag enstemmig vedtatt. Aasen-Svensrud forslag enstemmig vedtatt Rådet for funksjonshemmede RFF-007/17 Vedtak: 1. Horten kommune ønsker at forskriften legger til rette for at det fortsatt skal være mulig å kombinere arbeid som avlaster med en annen stilling i kommunen. 2. Horten kommune mener effekten av «avlaster 2-dommen» må vurderes opp mot pasient- og brukerrettighets loven, og helse- og omsorgslovgivningen og sees i sammenheng med forskriftsarbeidet, da det oppfattes at brukerrettighetene blir redusert som en konsekvens av dommen. 4. Horten kommune mener at forskriften bør være gjeldende fra tidligst 1. jan 2018, slik at departementet har tilstrekkelig tid til å utarbeide nye forskrifter med retningslinjer som tydeliggjør kvalitet på tjenestene, avlønning, ansvarsforhold, ansettelsesforhold, mm 5. Horten kommune forutsetter at alle økonomiske konsekvenser blir fullfinansiert av statlige midler. Møtebehandling: Votering: Administrasjonens forslag enstemmig vedtatt. SAKSOPPLYSNINGER Bakgrunn (hvorfor kommer saken opp) Ordfører har bedt om at denne saken fremmes politisk og behandles bredt, i relevante råd og utvalg. Faktiske forhold (hva har skjedd i saken) Arbeids- og sosialdepartementet har sendt ut høringssaken, med svarfrist 9. juni.

4 For å få behandlet saken i formannskapet, har Horten kommune bedt om forlenget svarfrist til 14. Juni. Les og svar på høringen her: https://www.regjeringen.no/no/dokumenter/horing--- forskrift-om-arbeidstid-for-avlastere/id /. Høringssvar avgis digitalt på samme nettside, under «Send inn høringssvar». Lover og forskrifter Arbeidsmiljøloven (AML). Helse- og omsorgsloven Pasient- og brukerrettighetsloven Vurderinger Forskriftsforslaget er utarbeidet for å forsøke å løse konsekvensene knyttet til arbeidstidsbestemmelser, av den såkalte «Avlaster II-dommen» i Høyesterett fra juni Dommen medførte at avlastere normalt er å anse som arbeidstakere. Pr i dag er avlastere og støttekontakter i Horten kommune oppdragstakere, noe som strider mot dommen. KS og de fleste kommunene i landet avventer sentrale føringer som følge av dommen. Vurderingene nedenfor gjøres i forhold til dagens praksis. Forslag til forskrift forutsetter at kommunene har ansatt alle avlastere. Hovedtariffavtalen har ingen definert stilling som «avlaster». Administrasjonen har derfor lagt til grunn at disse må ansettes som «assistenter» i hht Hovedtariffavtalen, dersom de ansettes i gjeldende tariffperiode. De foreslåtte unntakene fra arbeidstidsbestemmelsene gjør det mulig å fortsatt kunne tilby døgn- og helgeavlastninger. Forskriftsforslaget åpner for at flere kan beholde avlastningstilbudet slik det fungerer i dag. Horten kommune har i dag avlastertilbud både i barnehabilitering, i barnevernstjenesten og i voksenhabilitering. Konsekvenser for brukerne Departementets intensjon med forskriftene om unntak fra arbeidstidsbestemmelsen for avlastere er å ivareta at flere skal kunne beholde sine avlastere. Det er likevel viktig å påpeke at ikke alle vil kunne beholde sine avlastningsvedtak i nåværende form, innenfor rammene i forslaget til arbeidstidsordning. Det gjelder i stor grad de brukerne som har en avlaster som er ansatt i Horten kommune, og som er alene i husstanden. Fleksibiliteten i forhold til direkte avtale om bytting av helger mellom avlaster og bruker vil kunne bli redusert. Fast arbeidstid gir mindre fleksibilitet og lavere brukerstyring. Vi vurderer at forskriften må sees i sammenheng med helselovgivningen. Brukerne vil i realiteten kunne få mindre muligheter til påvirke aspekter ved tjenesteytingen. Effekten kan bli at kommunene institusjonaliserer avlastning og derved bryter med prinsippet om familie- og nettverks

5 arbeid. Konsekvenser for avlasterne 1. Forslaget i forskriften om arbeidstidsordning med 60 timers uke med en gjennomsnittsberegning over 6 uker gjør det mulig for de aller fleste av Horten kommunes oppdragstakere å kunne fortsette. Unntaksvis er 2 3 av de nåværende avlasterne. 2. Forslaget om hviletid på 16 timer før og etter avlastningsperioden vil medføre at mange av Horten kommunes oppdragstakere likevel ikke kan fortsette som idag, fordi helgeavlastning over 2 døgn i mange av avtalene går fra fredag ettermiddag til søndag ettermiddag. Hviletid før ordinært arbeid vil i de fleste tilfeller være ivaretatt innenfor forslaget. De fleste har arbeid fra mandag morgen klokka 08:00. Det vil si at om avlastningen opphører klokka 16:00 på søndag, så ivaretas forslaget om hviletid etter avlastning, men før ordinært arbeid. Utfordringen kommer i forhold til pålagt hviletid innenfor de 48 timene etter ordinært arbeid. Svært mange oppdragstakere har i dag en praksis om å hente brukeren i barnehage/skole, direkte etter egen jobb. Dette er ikke forenlig med departementets forslag om arbeidstid/hviletid. Det vil bli behov for å vurdere hvert enkelt oppdrag opp mot arbeidstidsbestemmelsene i Arbeidsmiljøloven og forskrift. I noen tilfeller, hvor det er to voksne i avlasterhjemmet, kan det ses på en løsning med å ansette to til å dele oppdraget. Forutsatt at regelverket om arbeidstidsordning gjelder kun de som er ansatt i samme kommune som de har en avlasteravtale med, vil det ikke berøre alle oppdragstakerne. Avlastere med ansettelseforhold i andre organisasjoner vil ikke bli berørt av forskriftesendringen. Økonomiske konsekvenser Forskriften om arbeidstid utover AML vil føre til økt administrasjon, for å ha oversikt over hvilke arbeidstakere som er omfattet av en ordning med utvidet arbeidstid, og oversikt over samlet arbeidstid og arbeidsplaner i kommunen. Konsekvenser av «avlaster II dommen» Dersom kommunene skal ansette nåværende private oppdragstakere vil det, i tillegg til de direkte økte lønnskostnadene, også medføre et betydelig merarbeid i forhold til administrasjon og oppfølging av arbeidstakere. Herunder nevnes arbeidskontrakter, ansettelsesprosesser, ledelse og oppfølging av ansatte, medarbeidersamtaler, sykefraværsoppfølging, ansettelse og innsetting av vikar ved sykefravær, lønnsmeldinger med mer. For Horten kommune utgjør dette en merkostnad på anslagsvis 20 mill kroner forutsatt at avlastere ansettes som assistenter ihht Hovedtariffavtalen. Miljø- og folkehelsekonsekvenser Ingen konsekvenser av selve høringen Konklusjoner/anbefaling Horten kommune ønsker at forskriften legger til rette for at det fortsatt skal være mulig å kombinere arbeid som avlaster med en annen stilling i kommunen. Horten kommune ber om at de beskrevne konsekvensene i saken tas i betraktning

6 i departementets videre arbeid med forskriften. Horten kommune mener at forskriften bør være gjeldende fra tidligst 1. jan 2018, slik at departementet har tilstrekkelig tid til å utarbeide nye forskrifter med retningslinjer som tydeliggjør kvalitet på tjenestene, avlønning, ansvarsforhold, ansettelsesforhold, mm Horten kommune forutsetter at alle økonomiske konsekvenser blir fullfinansiert av statlige midler.

Utvalg Utvalgssak Møtedato Administrasjonsutvalget 2/ Formannskapet 63/ Saksbehandler: Liv Vetås Arkivsaknr.

Utvalg Utvalgssak Møtedato Administrasjonsutvalget 2/ Formannskapet 63/ Saksbehandler: Liv Vetås Arkivsaknr. Høringsuttalelse til forskrift om arbeidstid for avlastere Særutskrift Utvalg Utvalgssak Møtedato Administrasjonsutvalget 2/17 29.05.2017 Formannskapet 63/17 06.06.2017 Saksbehandler: Liv Vetås Arkivsaknr.:

Detaljer

Høring - Forskrift om arbeidstid for avlastere

Høring - Forskrift om arbeidstid for avlastere Arbeids- og sosialdepartementet Deres referanse Vår referanse Klassering Dato 2017/6084-6-118954/2017-ANEJ 410 06.06.2017 Høring - Forskrift om arbeidstid for avlastere Formannskapet i Fredrikstad kommune

Detaljer

Fagforbundet viser til ovennevnte høring med frist 9. juni 2017, som er en meget kort høringsfrist.

Fagforbundet viser til ovennevnte høring med frist 9. juni 2017, som er en meget kort høringsfrist. Arbeids- og sosialdepartementet Postboks 8019 Dep 0030 OSLO Deres ref. Vår ref / Saksbehandler Dato: 17/1534 17/4326-4 F05 &13 02.06.2017 Randi Røvik / tlf. 91592607 HØRING - FORSKRIFT OM ARBEIDSTID FOR

Detaljer

Alle kommuner. Lønns- og arbeidsvilkår for avlastere. 1. Innledning

Alle kommuner. Lønns- og arbeidsvilkår for avlastere. 1. Innledning B-rundskriv nr.: B/05-2017 Dokument nr.: 17/00441-21 Arkivkode: 517 Dato: 08.11.2017 Saksbehandler: KS forhandling Til: Alle kommuner Lønns- og arbeidsvilkår for avlastere 1. Innledning Etter Høyesteretts

Detaljer

Endring av praksis i Ås kommune etter "avlaster 2 dommen" i høyesterett. Saksbehandler: Marit Roxrud Leinhardt Saksnr.: 16/

Endring av praksis i Ås kommune etter avlaster 2 dommen i høyesterett. Saksbehandler: Marit Roxrud Leinhardt Saksnr.: 16/ Endring av praksis i Ås kommune etter "avlaster 2 dommen" i høyesterett Saksbehandler: Marit Roxrud Leinhardt Saksnr.: 16/03928-1 Behandlingsrekkefølge Møtedato Hovedutvalg for helse og sosial 24.01.2018

Detaljer

Byrådssak 228/17. Høringsuttalelse: Forskrift om arbeidstid for avlastere ESARK

Byrådssak 228/17. Høringsuttalelse: Forskrift om arbeidstid for avlastere ESARK Byrådssak 228/17 Høringsuttalelse: Forskrift om arbeidstid for avlastere AGES ESARK-03-201700052-74 Hva saken gjelder: Arbeids og sosialdepartementet har sendt på høring forslag om ny forskrift om arbeidstidsregler

Detaljer

Deres ref. Vår ref. Dato: 17/ / /NIKR Oslo,

Deres ref. Vår ref. Dato: 17/ / /NIKR Oslo, Arbeids- og sosialdepartementet Postboks 8019 Dep. 0030 OSLO Att: Deres ref. Vår ref. Dato: 17/1534 17/1095-4 432/NIKR Oslo, 06.06.2017 Høring - Forskrift om arbeidstid for avlastere Det vises til ovennevnte

Detaljer

KS høringssvar til forslag om forskrift om arbeidstid for avlastere

KS høringssvar til forslag om forskrift om arbeidstid for avlastere KOMMUNESEKTORENS ORGANISASJON The Norwegian Association of Local and Regional Authorities Arbeids og sosialdepartementet ASD Postboks 8019 Dep 0030 OSLO Vår referanse: 17/00730 6 Arkivkode: X55 Saksbehandler:

Detaljer

Kartlegging av kommunenes bruk av avlastere og støttekontakter

Kartlegging av kommunenes bruk av avlastere og støttekontakter Kartlegging av kommunenes bruk av avlastere og støttekontakter Problemstillinger I hvilket omfang brukes oppdragsforhold og arbeidsforhold i organisering av tiltakene avlaster i eget hjem, avlaster i brukers

Detaljer

Høring - Forbud mot ansiktsdekkende plagg i barnehager og utdanningsinstitusjoner

Høring - Forbud mot ansiktsdekkende plagg i barnehager og utdanningsinstitusjoner Vår ref. 17/36493 17/2661-2 / FE - 00, FA - &13 Saksbehandler: Skjørberg, Tommy Strøm Utvalg Dato Saksnummer Flyktning- og innvandrerrådet 29.08.2017 011/17 Hovedutvalg for kultur, oppvekst og familie

Detaljer

Møteprotokoll. Kommunalt råd for mennesker med nedsatt funksjonsevne

Møteprotokoll. Kommunalt råd for mennesker med nedsatt funksjonsevne Møteprotokoll Kommunalt råd for mennesker med nedsatt funksjonsevne Møtested: Formannskapssalen, 3.etasje Møtedato: 06.06.2017 Tid: 14:00-17:00 Til stede på møtet Medlemmer: Varamedlemmer: Meldt forfall:

Detaljer

Arbeidstilsynet viser til søknad mottatt , samt tilleggsopplysninger mottatt pr. e-post

Arbeidstilsynet viser til søknad mottatt , samt tilleggsopplysninger mottatt pr. e-post VÅR DATO VÅR REFERANSE 1 20.06.2016 2016/23621 DERES DATO 23.05.2016 VÅR SAKSBEHANDLER Mari Vikhals Strøm tlf 47637503 DERES REFERANSE HAMARØY KOMMUNE Kommunehuset 8294 HAMARØY Att. Grete Prestegård SAMTYKKE

Detaljer

Planstrategi og planprogram for kommuneplanens arealdel

Planstrategi og planprogram for kommuneplanens arealdel Vår ref. 16/21080 15/4435-5 / FE - 000 Saksbehandler: Buen, Katja Utvalg Dato Saksnummer Kommunestyret 20.06.2016 127/16 Formannskapet 13.06.2016 108/16 Hovedutvalg for bygg, regulering og næring 07.06.2016

Detaljer

Samtykke til gjennomsnittsberegning av alminnelig arbeidstid Asker kommune Bondi avlastning avdeling Idunn, Drengestua

Samtykke til gjennomsnittsberegning av alminnelig arbeidstid Asker kommune Bondi avlastning avdeling Idunn, Drengestua VÅR DATO VÅR REFERANSE 1 02.05.2017 2017/13616 DERES DATO 10.02.2017 VÅR SAKSBEHANDLER Vidar Heimset tlf 47458887 DERES REFERANSE Asker kommune - Bondi avlastning Postboks 353 1386 ASKER Att. Siw Johnsen

Detaljer

Offentlig høring av forslag til forenklinger i SAK10 og TEK10 vedr eksisterende bygg. Utvalg Møtedato Saksnummer Kommunestyret

Offentlig høring av forslag til forenklinger i SAK10 og TEK10 vedr eksisterende bygg. Utvalg Møtedato Saksnummer Kommunestyret Horten kommune Vår ref. 15/19686 15/929-2 / FE-000 Saksbehandler: Arild Michelsen Offentlig høring av forslag til forenklinger i SAK10 og TEK10 vedr eksisterende bygg Utvalg Møtedato Saksnummer Kommunestyret

Detaljer

Vår ref. 16/ / / FE Saksbehandler: Sissel Andreassen

Vår ref. 16/ / / FE Saksbehandler: Sissel Andreassen Vår ref. 16/50964 16/3447-2 / FE - 000 Saksbehandler: Sissel Andreassen Høringsuttalelse - Endring i forskrift om kommunal betaling for utskrivningsklare pasienter - innføring av betalingsplikt for utskrivningsklare

Detaljer

RETNINGSLINJER VED UTARBEIDING AV TURNUSPLANER (arbeidsplan) Gjelder fra 01.06.2015

RETNINGSLINJER VED UTARBEIDING AV TURNUSPLANER (arbeidsplan) Gjelder fra 01.06.2015 RETNINGSLINJER VED UTARBEIDING AV TURNUSPLANER (arbeidsplan) Gjelder fra 01.06.2015 Turnusavtale for hver virksomhet gjelder som hoveddokument. Retningslinjene danner grunnlag for utarbeiding av Turnusavtale

Detaljer

HARSTAD KOMMUNES VILKÅR FOR ENGASJEMENT AV OPPDRAGSTAKERE.

HARSTAD KOMMUNES VILKÅR FOR ENGASJEMENT AV OPPDRAGSTAKERE. HARSTAD KOMMUNES VILKÅR FOR ENGASJEMENT AV OPPDRAGSTAKERE. Innholdsregister; Vilkår for engasjement av oppdragstakere 1. STØTTEKONTAKT OG BRUKERSTYRT PERSONLIG ASSISTENT... 3 2. AVLASTER... 3 3. OMSORGSLØNN...

Detaljer

Vi har i det følgende kommentert forslaget i den rekkefølge de er omtalt i høringsnotatet.

Vi har i det følgende kommentert forslaget i den rekkefølge de er omtalt i høringsnotatet. ARBEIDSGIVERFORENINGEN SPEKTER Arbeidsdepartementet Postboks 8010 Dep 0030 Oslo Oslo, 08.02.2013 Vår ref. 44466/HS50 Deres ref. 1274229 Høringssvar - Tiltak mot ufrivillig deltid Det vises til brev av

Detaljer

Verdal kommune Rådmannen

Verdal kommune Rådmannen Verdal kommune Rådmannen Arbeids- og sosialdepartementet Deres ref: Vår ref: LIER 2015/6038 Dato: 17.12.2015 Høringsuttalelse fra Verdal kommune - forslag om ny pleiepengeordning Verdal formannskap behandlet

Detaljer

Tvisteløsningsnemnda etter arbeidsmiljøloven

Tvisteløsningsnemnda etter arbeidsmiljøloven Tvisteløsningsnemnda etter arbeidsmiljøloven Vedtaksdato: 25.10.2016 Ref. nr.: 16/12611 Saksbehandler: Mads Backer-Owe VEDTAK NR 149/16 I TVISTELØSNINGSNEMNDA Tvisteløsningsnemnda avholdt møte 8. september

Detaljer

Vår ref.: PAH/kgr Oslo, 12.9.2014 HØRINGSSVAR TIL FORESLÅTTE ENDRINGER I ARBEIDSMILJØLOVEN (AML)

Vår ref.: PAH/kgr Oslo, 12.9.2014 HØRINGSSVAR TIL FORESLÅTTE ENDRINGER I ARBEIDSMILJØLOVEN (AML) YS Postboks 9232 Grønland 0134 OSLO Vår ref.: PAH/kgr Oslo, 12.9.2014 HØRINGSSVAR TIL FORESLÅTTE ENDRINGER I ARBEIDSMILJØLOVEN (AML) Generelt Finansforbundet vil understreke at det er høy grad av fleksibilitet

Detaljer

Tvisteløsningsnemnda etter arbeidsmiljøloven

Tvisteløsningsnemnda etter arbeidsmiljøloven Tvisteløsningsnemnda etter arbeidsmiljøloven Vedtaksdato: 28.08.08 Ref. nr.: 08/7670 Saksbehandler: Frank Ebbesen VEDTAK NR 28/08 I TVISTELØSNINGSNEMNDA Tvisteløsningsnemnda avholdt møte torsdag den 19.06.08

Detaljer

Under følger saksutredning og vedlagt ligger den felles høringsuttalelsen.

Under følger saksutredning og vedlagt ligger den felles høringsuttalelsen. Fra: noreply@regjeringen.no Sendt: 30. juni 2016 16:15 Til: postmottak SD Emne: Nytt høringssvar til 16/485 - Høring - Grunnlagsdokument Nasjonal transportplan 2018-2029 Vedlegg: Høringsuttalelse NTP 2018-2029

Detaljer

Tvisteløsningsnemnda etter arbeidsmiljøloven

Tvisteløsningsnemnda etter arbeidsmiljøloven Tvisteløsningsnemnda etter arbeidsmiljøloven Vedtaksdato: 07.05.2015 Ref. nr.: 15/12997 Saksbehandler: Helene Nødset Lang VEDTAK NR 29/15 I TVISTELØSNINGSNEMNDA Tvisteløsningsnemnda avholdt møte onsdag

Detaljer

RØMSKOG KOMMUNE. Møteprotokoll. Utvalg: Utvalg for Oppvekst og Omsorg Møtested: Rømskog Eldresenter Møtedato: Tidspunkt: 18:00

RØMSKOG KOMMUNE. Møteprotokoll. Utvalg: Utvalg for Oppvekst og Omsorg Møtested: Rømskog Eldresenter Møtedato: Tidspunkt: 18:00 RØMSKOG KOMMUNE Møteprotokoll Utvalg: Utvalg for Oppvekst og Omsorg Møtested: Rømskog Eldresenter Møtedato: 01.06.2017 Tidspunkt: 18:00 Funksjon Navn Forfall Møtt for Catrin Nylænde-Haugen Leder Nestleder

Detaljer

Kommunen / fylkeskommunen / virksomheten. Arbeidstaker- og oppdragstakerbegrepet

Kommunen / fylkeskommunen / virksomheten. Arbeidstaker- og oppdragstakerbegrepet B-rundskriv nr.: B/04-2013 Dokument nr.: 13/00903-1 Arkivkode: 0 Dato: 28.06.2013 Saksbehandler: KS forhandling Til: Kommunen / fylkeskommunen / virksomheten Arbeidstaker- og oppdragstakerbegrepet Høyesterett

Detaljer

Norsk Radiografforbunds høringsuttalelse til NOU 2016: 1 Regulering av arbeidstid vern og fleksibilitet

Norsk Radiografforbunds høringsuttalelse til NOU 2016: 1 Regulering av arbeidstid vern og fleksibilitet Arbeids- og sosialdepartementet Postboks 8019 Dep 0030 Oslo Oslo 30.6.2016 Norsk Radiografforbunds høringsuttalelse til NOU 2016: 1 Regulering av arbeidstid vern og fleksibilitet Innledning For NRF er

Detaljer

Tvisteløsningsnemnda etter arbeidsmiljøloven

Tvisteløsningsnemnda etter arbeidsmiljøloven Tvisteløsningsnemnda etter arbeidsmiljøloven Vedtaksdato: 01.10.2007 Ref. nr.: 07/5004 Saksbehandler: Arvid Sunde VEDTAK I TVISTELØSNINGSNEMNDA For behandling av sak nr 23/07 i tvisteløsningsnemnda ble

Detaljer

Vi viser til brev av 15. januar 2016 med vedlegg om ovennevnte.

Vi viser til brev av 15. januar 2016 med vedlegg om ovennevnte. Arbeids- og sosialdepartementet Postboks 8019 Dep 0030 OSLO Deres ref Vår ref Dato 16/100 16/86-24.06.2016 NOU 2016: 1 Arbeidstidsutvalget - Høring - Vi viser til brev av 15. januar 2016 med vedlegg om

Detaljer

Arbeidstidsbestemmelsene

Arbeidstidsbestemmelsene Arbeidstidsbestemmelsene Partner Johan Hveding e-post: johv@grette.no, mob: 90 20 49 95 Fast advokat Hege G. Abrahamsen e-post: heab@grette.no, mob: 97 08 43 12 Arbeidstid - generelt Arbeidsmiljøloven

Detaljer

Høring om endringer i pasient- og brukerrettighetsloven rett til brukerstyrt personlig assistanse (BPA)

Høring om endringer i pasient- og brukerrettighetsloven rett til brukerstyrt personlig assistanse (BPA) Helse- og omsorgsdepartementet Pb. 8011 Dep. 0030 Oslo Oslo, 30. juli 2013 Høring om endringer i pasient- og brukerrettighetsloven rett til brukerstyrt personlig assistanse (BPA) er glade for at regjeringen

Detaljer

Helse- og omsorgsdepartementet Postboks 8011 Dep 0030 Oslo. Høringsuttalelse - forslag til ny lov om kommunale helse- og omsorgstjenester

Helse- og omsorgsdepartementet Postboks 8011 Dep 0030 Oslo. Høringsuttalelse - forslag til ny lov om kommunale helse- og omsorgstjenester Saksbehandler Telefon Vår dato Vår ref. Arkivkode 17.01.2011 2010/5686-7 720 Nils Aadnesen 77 64 20 64 Deres dato Deres ref. 18.10.2010 200903950-/ATG Helse- og omsorgsdepartementet Postboks 8011 Dep 0030

Detaljer

Avvisning av søknad om gjennomsnittsberegning av alminnelig arbeidstid Sigdal kommune

Avvisning av søknad om gjennomsnittsberegning av alminnelig arbeidstid Sigdal kommune VÅR DATO VÅR REFERANSE 1 27.03.2017 2016/50748 DERES DATO 23.12.2016 VÅR SAKSBEHANDLER Vidar Heimset tlf 47458887 DERES REFERANSE SIGDAL KOMMUNE - Tjenester til funksjonshemmede Kommunehuset 3350 PRESTFOSS

Detaljer

Personalledernettverket i Nord-Trøndelag. KS-Huset, torsdag 4. mai Advokat Mårten Brandsnes Faret KS Advokatene

Personalledernettverket i Nord-Trøndelag. KS-Huset, torsdag 4. mai Advokat Mårten Brandsnes Faret KS Advokatene Personalledernettverket i Nord-Trøndelag KS-Huset, torsdag 4. mai 2017 Advokat Mårten Brandsnes Faret KS Advokatene Nyttig å vite om! Tvisteløsningsnemnda har fra 1 nov. 2016 ny sammensetning En leder

Detaljer

Kommunen / fylkeskommunen / virksomheten

Kommunen / fylkeskommunen / virksomheten B-rundskriv nr.: B/8-2013 Dokument nr.: 13/01571-1 Arkivkode: 0 Dato: 22.10.2013 Saksbehandler: KS Forhandling Til: Kommunen / fylkeskommunen / virksomheten Arbeid og fritid i helge- og høytider På bakgrunn

Detaljer

Personalsjefsamling. Desember Advokat Mårten Brandsnes Faret/Gry Brandshaug Dale KS Advokatene

Personalsjefsamling. Desember Advokat Mårten Brandsnes Faret/Gry Brandshaug Dale KS Advokatene Personalsjefsamling Desember 2016 Advokat Mårten Brandsnes Faret/Gry Brandshaug Dale KS Advokatene Tema Merarbeidsregelen Styring, ledelse og praksis fra feltet - Hva er nytt? Hvordan finne gode og praktiske

Detaljer

Arbeids- og sosialdepartementet. Oslo, HØRING NOU 2016: 1 Arbeidstidsutvalget. Ref: 16/100

Arbeids- og sosialdepartementet. Oslo, HØRING NOU 2016: 1 Arbeidstidsutvalget. Ref: 16/100 Arbeids- og sosialdepartementet Oslo, 29.06.16 HØRING NOU 2016: 1 Arbeidstidsutvalget. Ref: 16/100 Juridisk rådgivning for kvinner (JURK) viser til høring i forbindelse med NOU 2016: 1 Arbeidstidsutvalget.

Detaljer

Horten kommune forplikter seg til å betale anleggsbidrag på 1,5 mill kroner til Skagerak Varme.

Horten kommune forplikter seg til å betale anleggsbidrag på 1,5 mill kroner til Skagerak Varme. Horten kommune Vår ref. 09/27758 09/4462-1 / FA-D11 Saksbehandler: Sven-Erik Petersen Kunstisbane i Lystlunden - anleggsbidrag til fjernvarmesentral Utvalg Møtedato Saksnummer Hovedutvalg for kultur, oppvekst

Detaljer

Flatanger kommune. Saksframlegg. Rådmann i Flatanger. Økonomiplan 2012-2015 / grunnlag til forpliktende plan med Fylkesmannen i Nord-Trøndelag

Flatanger kommune. Saksframlegg. Rådmann i Flatanger. Økonomiplan 2012-2015 / grunnlag til forpliktende plan med Fylkesmannen i Nord-Trøndelag Flatanger kommune Rådmann i Flatanger Saksmappe: 2011/1844-10 Saksbehandler: Saksframlegg Økonomiplan 2012-2015 / grunnlag til forpliktende plan med Fylkesmannen i Nord-Trøndelag Utvalg Utvalgssak Møtedato

Detaljer

SAKSFRAMLEGG. Saksbehandler: Jeanette Jacobsen Arkiv: 403 Arkivsaksnr.: 17/3161

SAKSFRAMLEGG. Saksbehandler: Jeanette Jacobsen Arkiv: 403 Arkivsaksnr.: 17/3161 SAKSFRAMLEGG Saksbehandler: Jeanette Jacobsen Arkiv: 403 Arkivsaksnr.: 17/3161 INFORMASJON OM HELTIDKULTUR I MODUM KOMMUNE Rådmannens innstilling Informasjon om heltidskultur «Nytt blikk» i Modum kommune

Detaljer

Høringsuttalelse endringer i arbeidsmiljøloven om deltidsansattes fortrinnsrett og rettskraft for Tvisteløsningsnemndas avgjørelser

Høringsuttalelse endringer i arbeidsmiljøloven om deltidsansattes fortrinnsrett og rettskraft for Tvisteløsningsnemndas avgjørelser Arbeids- og sosialdepartementet Deres ref. Vår ref. Dato 17/2563 17/00143 22.09.2017 Høringsuttalelse endringer i arbeidsmiljøloven om deltidsansattes fortrinnsrett og rettskraft for Tvisteløsningsnemndas

Detaljer

Endringer i arbeidsmiljøloven. Advokat Andrea Wisløff Andrea.wisloff@eurojuris.no /32255546/47465247

Endringer i arbeidsmiljøloven. Advokat Andrea Wisløff Andrea.wisloff@eurojuris.no /32255546/47465247 Endringer i arbeidsmiljøloven Advokat Andrea Wisløff Andrea.wisloff@eurojuris.no /32255546/47465247 Endringer i arbeidsmiljøloven Viktige endringer som trådte i kraft 1. juli 2015: Heving av aldersgrensen

Detaljer

Ove re nskom s te n for Vitus be s te m m e ls e r og forhandlinge r

Ove re nskom s te n for Vitus be s te m m e ls e r og forhandlinge r Ove re nskom s te n for Vitus be s te m m e ls e r og forhandlinge r 1 Tariffavtaler Overenskomsten/tariffavtaler supplerer bestemmelsene i aml. hva gjelder ansattes rettigheter Gir ofte bedre betingelser

Detaljer

SENIORPOLITISK PLAN. For Balsfjord kommune

SENIORPOLITISK PLAN. For Balsfjord kommune SENIORPOLITISK PLAN For Balsfjord kommune Vedtatt k-styre 16.6.2010 Gjeldende fra 1.1.2011 1. Innledning Med tanke på en sterk økning i antall eldre og framtidige arbeidskraftbehov, er det fra svært mange

Detaljer

SAKSFRAMLEGG. Saksbehandler: Stig Atle Kjellevold, STAB Arkiv: 034 F00 &24 Arkivsaksnr.: 08/

SAKSFRAMLEGG. Saksbehandler: Stig Atle Kjellevold, STAB Arkiv: 034 F00 &24 Arkivsaksnr.: 08/ SAKSFRAMLEGG Saksbehandler: Stig Atle Kjellevold, STAB Arkiv: 034 F00 &24 Arkivsaksnr.: 08/1337-22 RETNINGSLINJER FOR REDUSERT BRUK AV UØNSKET DELTID I KRAGERØ KOMMUNE Rådmannens forslag til vedtak: :::

Detaljer

MØTEINNKALLING SAKSLISTE. Utvalg: Hovedutvalg helse og omsorg Møtested: Formannskapssalen Møtedato: 28.10.2010 Tid: Kl. 18.30

MØTEINNKALLING SAKSLISTE. Utvalg: Hovedutvalg helse og omsorg Møtested: Formannskapssalen Møtedato: 28.10.2010 Tid: Kl. 18.30 MØTEINNKALLING Utvalg: Hovedutvalg helse og omsorg Møtested: Formannskapssalen Møtedato: 28.10.2010 Tid: Kl. 18.30 Eventuelle forfall må meldes til møtesekretær på telefon 52 85 74 21 / 19. Varamedlemmer

Detaljer

Komite for helse har behandlet saken i møte sak 5/17

Komite for helse har behandlet saken i møte sak 5/17 Hadsel kommune S aksutskrift Arkivsak - dok. 17/01415-4 Arkivkode 000 Saksbehandler Torill Brastad Saksgang Møtedato Saknr 1 Komite for helse 13.06.2017 5/17 2 Formannskapet 15.06.2017 93/17 3 Råd for

Detaljer

Utvalg Møtedato Saksnummer Hovedutvalg for oppvekst og kultur 31.08.2015 021/15 Kommunestyret 09.09.2015 053/15

Utvalg Møtedato Saksnummer Hovedutvalg for oppvekst og kultur 31.08.2015 021/15 Kommunestyret 09.09.2015 053/15 Hattfjelldal kommune Arkivkode: Arkivsak: JournalpostID: Saksbehandler Dato: Side 1 av 5 FE- 15/735 15/6060 Hogne Hjerpås 24.08.2015 Kvalitetsmelding grunnskolen Utvalg Møtedato Saksnummer Hovedutvalg

Detaljer

Forord 3. Fritid i forbindelse med helg og høytid 4. Søndagsarbeid, Aml 10-10 5. Daglig og ukentlig arbeidsfri, Aml 10-8 5

Forord 3. Fritid i forbindelse med helg og høytid 4. Søndagsarbeid, Aml 10-10 5. Daglig og ukentlig arbeidsfri, Aml 10-8 5 1 Innholdsfortegnelse side Forord 3 Fritid i forbindelse med helg og høytid 4 Søndagsarbeid, Aml 10-10 5 Daglig og ukentlig arbeidsfri, Aml 10-8 5 F1, F2, F3, F4 og F5 markering 7 Ulike måter å utarbeide

Detaljer

Arbeidstid. Styrkeløftet 2015

Arbeidstid. Styrkeløftet 2015 Arbeidstid Styrkeløftet 2015 Problemer Hvor lenge skal vi arbeide Beredskap Gjennomsnittsberegning Pauser Søndager Overtid Når begynner arbeidet? Tyco-dommen Teknikere som installerte sikkerhetssystemer

Detaljer

Kommunen / fylkeskommunen / virksomheten. Konsekvensene av Høyesteretts «avlaster 2 dommen» - for kommunenes bruk av avlastere, støttekontakter mv.

Kommunen / fylkeskommunen / virksomheten. Konsekvensene av Høyesteretts «avlaster 2 dommen» - for kommunenes bruk av avlastere, støttekontakter mv. B-rundskriv nr.: B/07-2016 Dokument nr.: 16/01626-1 Arkivkode: 0 Dato: 30.09.2016 Saksbehandler: Hege Øhrn Til: Kommunen / fylkeskommunen / virksomheten Konsekvensene av Høyesteretts «avlaster 2 dommen»

Detaljer

SAMARBEIDSAVTALE: BRUKERSTYRT PERSONLIG ASSISTANSE (BPA)

SAMARBEIDSAVTALE: BRUKERSTYRT PERSONLIG ASSISTANSE (BPA) ALTA KOMMUNE SAMARBEIDSAVTALE: BRUKERSTYRT PERSONLIG ASSISTANSE (BPA) Mellom arbeidsleder. (navn) (fødselsdato) og Alta kommune ved virksomhet for bistand 1. FORMÅL Brukerstyrt personlig assistanse er

Detaljer

Tvisteløsningsnemnda etter arbeidsmiljøloven

Tvisteløsningsnemnda etter arbeidsmiljøloven Tvisteløsningsnemnda etter arbeidsmiljøloven Vedtaksdato: 09.02.2017 Ref. nr.: 16/38665 Saksbehandler: Helene Nødset Lang VEDTAK NR 35/17 I TVISTELØSNINGSNEMNDA Tvisteløsningsnemnda avholdt møte onsdag

Detaljer

Høringsforslag: Regulering av bruk av offentlige tilskudd og foreldrebetaling ikke kommunale barnehager.

Høringsforslag: Regulering av bruk av offentlige tilskudd og foreldrebetaling ikke kommunale barnehager. Horten kommune Økonomiseksjonen -v- Saksbehandler: Rita-Marie Skytte Direkte telefon: 330 85 287 Vår ref.: 11/53793 / 11/4385-3 Arkiv: FE-200 Deres ref.: Dato: 30.12.2011 Kunnskapsdepartementet Postboks

Detaljer

Kommunenes bruk av avlastere og støttekontakter

Kommunenes bruk av avlastere og støttekontakter Kommunenes bruk av avlastere og støttekontakter Rapport 2016-07 Proba-rapport nr. 2016-07, Prosjekt nr. 16010 ISSN: 1891-8093 TT, SAE, AG/LEB, mai 2016 -- Offentlig -- Kommunenes bruk av avlastere og

Detaljer

Høringssvar - ny forskriftsbestemmelse om miljø i regelverket for offentlige anskaffelser

Høringssvar - ny forskriftsbestemmelse om miljø i regelverket for offentlige anskaffelser Økonomi Innkjøp Nærings- og fiskeridepartementet Dato: 10.02.2017 Postboks 8090 Dep Saksnummer: 16/29612-5 0032 OSLO Deres ref.: Høringssvar - ny forskriftsbestemmelse om miljø i regelverket for offentlige

Detaljer

Ny tariffbestemmelse om ukentlig arbeidstid for tredelt skiftog turnusarbeid med virkning fra 01.01.2011

Ny tariffbestemmelse om ukentlig arbeidstid for tredelt skiftog turnusarbeid med virkning fra 01.01.2011 B-rundskriv nr: 12/2010 Saksnr: 10/02059-1 Arkivkode: Dato: 16.11.2010 Saksbehandler: Forhandling Til Kommunen/fylkeskommunen/virksomheten Ny tariffbestemmelse om ukentlig arbeidstid for tredelt skiftog

Detaljer

Møteprotokoll. Faste medlemmer som møtte: Navn Funksjon Representerer Ove Vollan Leder RI-HØ Liv Darell Nestleder RI-SP

Møteprotokoll. Faste medlemmer som møtte: Navn Funksjon Representerer Ove Vollan Leder RI-HØ Liv Darell Nestleder RI-SP Møteprotokoll Utvalg: Administrasjonsutvalget i Rissa Møtested: Blåheia, Rissa rådhus Dato: 05.10.2016 Tid: 10:00 Faste medlemmer som møtte: Navn Funksjon Representerer Ove Vollan Leder RI-HØ Liv Darell

Detaljer

Møteinnkalling. Administrasjonsutvalg (og likestillingsutvalg) Møtested: 3. etg, Kristiansund rådhus Dato: 25.03.2009 Tidspunkt: 14:00

Møteinnkalling. Administrasjonsutvalg (og likestillingsutvalg) Møtested: 3. etg, Kristiansund rådhus Dato: 25.03.2009 Tidspunkt: 14:00 Møteinnkalling Utvalg: Administrasjonsutvalg (og likestillingsutvalg) Møtested: 3. etg, Kristiansund rådhus Dato: 25.03.2009 Tidspunkt: 14:00 Eventuelt forfall må meldes snarest på tlf. 57 40 84 eller

Detaljer

Samtykke til gjennomsnittsberegning av alminnelig arbeidstid Nes Kommune Nattjenesten avd 2

Samtykke til gjennomsnittsberegning av alminnelig arbeidstid Nes Kommune Nattjenesten avd 2 VÅR DATO VÅR REFERANSE 1 24.06.2016 2016/28075 DERES DATO 13.06.2016 VÅR SAKSBEHANDLER Vidar Heimset tlf 47458887 DERES REFERANSE Nes kommune, Miljøarbeidertjenesten Postboks 114 2151 ÅRNES Att. Sissel

Detaljer

REVIDERT SENIORPOLITISK PLAN. For Balsfjord kommune

REVIDERT SENIORPOLITISK PLAN. For Balsfjord kommune REVIDERT SENIORPOLITISK PLAN For Balsfjord kommune Revideres k-styre 11.12.13 Virkning fra 1.1.14 1. Innledning Med tanke på en sterk økning i antall eldre og framtidige arbeidskraftbehov, er det fra svært

Detaljer

RØMSKOG KOMMUNE. Møteprotokoll. Utvalg: Formannskapet Møtested: Rømskog kommunehus Møtedato: Tidspunkt: 08:00 -

RØMSKOG KOMMUNE. Møteprotokoll. Utvalg: Formannskapet Møtested: Rømskog kommunehus Møtedato: Tidspunkt: 08:00 - RØMSKOG KOMMUNE Møteprotokoll Utvalg: Formannskapet Møtested: Rømskog kommunehus Møtedato: 06.06.2017 Tidspunkt: 08:00 - Funksjon Navn Forfall Møtt for Medlem Jan Birger Holth Leder Nestleder Medlem Medlem

Detaljer

01 SÆRAVTALE OM ARBEIDSTID I JERNBANEVERKET

01 SÆRAVTALE OM ARBEIDSTID I JERNBANEVERKET 01 SÆRAVTALE OM ARBEIDSTID I JERNBANEVERKET 1. Hensikt 2. Gyldighetsområde 3. Arbeidstid 3.1 Ukentlig arbeidstid 3.2 Daglig arbeidstid 3.3 Delt dagsverk 3.4 Nattjeneste 3.5 Fritid 4. Reisetid 4.1 Forholdet

Detaljer

RAMMEAVTALE. Rammeavtale for årsplanlegging i Levanger kommune, Helse- og omsorgstjenesten. side 0

RAMMEAVTALE. Rammeavtale for årsplanlegging i Levanger kommune, Helse- og omsorgstjenesten. side 0 RAMMEAVTALE Rammeavtale for årsplanlegging i Levanger kommune, Helse- og omsorgstjenesten side 0 Innhold 1. Mål og hensikt... 2 2. Protokoll... 4 Unntak;... 4 3. Hjemmelsgrunnlag for utarbeiding av årsplan...

Detaljer

Utvalg Møtedato Saksnummer Formannskapet /10 Kommunestyret /10

Utvalg Møtedato Saksnummer Formannskapet /10 Kommunestyret /10 Horten kommune Vår ref. 10/34209 10/3847-2 / FE-000, TI-&13 Saksbehandler: Helge Skatvedt Forslag til endringer i kommuneloven - høring Utvalg Møtedato Saksnummer Formannskapet 25.10.2010 076/10 Kommunestyret

Detaljer

Arbeids og sosialdepartementet

Arbeids og sosialdepartementet YRKESORGANISASJONENES SENTRALFORBUND Arbeids og sosialdepartementet Deres ref.: Vår ref.: Dato: ØK 25 sept. 2014 Høring - midlertidig ansettelse og inn/utleie fra bemanningsforetak YSviser til høring vedrørende

Detaljer

SAKSDOKUMENT. Møteinnkalling. Administrasjonsutvalget har møte den kl i møterom Formannskapssalen

SAKSDOKUMENT. Møteinnkalling. Administrasjonsutvalget har møte den kl i møterom Formannskapssalen SAKSDOKUMENT Møteinnkalling Administrasjonsutvalget har møte den 04.02.2010 kl. 12.00 i møterom Formannskapssalen Eventuelle forfall meldes til tlf. 78455188 eller POSTPS@alta.kommune.no Varamedlemmer

Detaljer

Samtykke til gjennomsnittsberegning av alminnelig arbeidstid Løten kommune, Sykehusvegen 2 (Lykkebo) og 12 (inkludert avlastning)

Samtykke til gjennomsnittsberegning av alminnelig arbeidstid Løten kommune, Sykehusvegen 2 (Lykkebo) og 12 (inkludert avlastning) VÅR DATO VÅR REFERANSE 1 26.06.2017 2017/4745 DERES DATO 13.06.2017 VÅR SAKSBEHANDLER Ingelin Gammersvik tlf. 99243849 DERES REFERANSE Løten kommune Postboks 113 2341 LØTEN Att. Marianne Eidem Samtykke

Detaljer

Tvisteløsningsnemnda etter arbeidsmiljøloven

Tvisteløsningsnemnda etter arbeidsmiljøloven Tvisteløsningsnemnda etter arbeidsmiljøloven Vedtaksdato: 14.10.2016 Ref. nr.: 15/46473 Saksbehandler: Helene Nødset Lang VEDTAK NR 133/16 I TVISTELØSNINGSNEMNDA Tvisteløsningsnemnda avholdt møte torsdag

Detaljer

Tvisteløsningsnemnda etter arbeidsmiljøloven

Tvisteløsningsnemnda etter arbeidsmiljøloven Tvisteløsningsnemnda etter arbeidsmiljøloven Vedtaksdato: 22.12.2008 Ref. nr.: 08/34473 Saksbehandler: Helene Nødset Lang VEDTAK NR 51/08 I TVISTELØSNINGSNEMNDA Tvisteløsningsnemnda avholdt møte tirsdag

Detaljer

Oslo kommune Byrådsavdeling for eldre og sosiale tjenester

Oslo kommune Byrådsavdeling for eldre og sosiale tjenester Oslo kommune Byrådsavdeling for eldre og sosiale tjenester Helse- og omsorgsdepartementet Postboks 8011Dep 0030 Oslo postmottak@hod.dep.no Dato: 04.07.2013 Deres ref: Vår ref (saksnr): Saksbeh: Arkivkode:

Detaljer

NÅR ER HELKONTINUERLIG SKIFT OG TURNUSARBEID SAMMENLIGNBART?

NÅR ER HELKONTINUERLIG SKIFT OG TURNUSARBEID SAMMENLIGNBART? SKIFT OG TURNUS NÅR ER HELKONTINUERLIG SKIFT OG TURNUSARBEID SAMMENLIGNBART? Arbeidstiden for helkontinuerlig skiftarbeid og sammenlignbart turnusarbeid er 33,6 timer per uke i bedrifter med tariffavtale.

Detaljer

Høringssvar, endringer i barnehageloven- barn med særlige behov

Høringssvar, endringer i barnehageloven- barn med særlige behov ARENDAL KOMMUNE Saksfremlegg Vår saksbehandler Inger Mari Sørvig, tlf Saksgang: Pol. saksnr. Politisk utvalg Møtedato Administrasjonsutvalget Formannskapet Referanse: 2013/1371 / 5 Ordningsverdi: A21/&13

Detaljer

SAKSPROTOKOLL - EVENTUELT - KOMMUNESTYRET 10.02.2015

SAKSPROTOKOLL - EVENTUELT - KOMMUNESTYRET 10.02.2015 SAKSPROTOKOLL - EVENTUELT - KOMMUNESTYRET 10.02.2015 Kommunestyret behandlet saken den 10.02.2015, saksnr. 11/15 Behandling: Vedtak: Hansen (SV) stilte følgende spørsmål til ordfører: «Karmøy støtter sine

Detaljer

Arbeids-og sosialdepartementet Deres ref.: 14/2614- vår ref.: 3.02/14/AF Dato:

Arbeids-og sosialdepartementet Deres ref.: 14/2614- vår ref.: 3.02/14/AF Dato: SANFO Arbeidsgiverforening for samvirkeforetak Arbeids-og sosialdepartementet Deres ref.: 14/2614- postmottak@asd.dep.no vår ref.: 3.02/14/AF Dato: 08.10.2014 HØRING OM ENDRING I ARBEIDSMILJØLOVEN Vi viser

Detaljer

VEDTAK NR 50/10 I TVISTELØSNINGSNEMNDA. Tvisteløsningsnemnda avholdt møte onsdag 25. august 2010 i Departementsbygning R5, Akersgata 59, Oslo.

VEDTAK NR 50/10 I TVISTELØSNINGSNEMNDA. Tvisteløsningsnemnda avholdt møte onsdag 25. august 2010 i Departementsbygning R5, Akersgata 59, Oslo. Tvisteløsningsnemnda etter arbeidsmiljøloven Vedtaksdato: 27.08.2010 Ref. nr.: 10/7473 Saksbehandler: Cathrine Prahl Reusch VEDTAK NR 50/10 I TVISTELØSNINGSNEMNDA Tvisteløsningsnemnda avholdt møte onsdag

Detaljer

Saksbehandler: Siri Merete Alfheim Arkiv: F60 &30 Arkivsaksnr.: 17/164

Saksbehandler: Siri Merete Alfheim Arkiv: F60 &30 Arkivsaksnr.: 17/164 SAKSFRAMLEGG Saksbehandler: Siri Merete Alfheim Arkiv: F60 &30 Arkivsaksnr.: 17/164 Sign: Dato: Utvalg: Hovedutvalg oppvekst og kultur 25.01.2017 Hovedutvalg helse og omsorg 25.01.2017 Formannskapet 20.02.2017

Detaljer

Hattfjelldal kommune. Møtebok for. Utvalg: Partsammensatt utvalg Møtested: Røsvatn Dato: Tidspunkt: 15:00 16:00.

Hattfjelldal kommune. Møtebok for. Utvalg: Partsammensatt utvalg Møtested: Røsvatn Dato: Tidspunkt: 15:00 16:00. Side 1 av 10 Hattfjelldal kommune Møtebok for Utvalg: Partsammensatt utvalg Møtested: Røsvatn Dato: 05.04.2016 Tidspunkt: 15:00 16:00 Medlemmer: SP Harald Lie (Ordfører) SP Malin Torgersen (representante)

Detaljer

Høringssvar endringer i arbeidsmiljøloven kapittel 10 om kveldsarbeid, og i medleverforskriften. Innledning. Kveldsarbeid

Høringssvar endringer i arbeidsmiljøloven kapittel 10 om kveldsarbeid, og i medleverforskriften. Innledning. Kveldsarbeid Det kgl. Arbeids- og sosialdepartement Postboks 8019 Dep 0030 Oslo Vår dato: Deres dato: Vår referanse: Deres referanse: 27.12.2016 11.11.2016 16/3626 Høringssvar endringer i arbeidsmiljøloven kapittel

Detaljer

Tvisteløsningsnemnda etter arbeidsmiljøloven

Tvisteløsningsnemnda etter arbeidsmiljøloven Tvisteløsningsnemnda etter arbeidsmiljøloven Vedtaksdato: 06.05.2013 Ref. nr.: 13/110 Saksbehandler: Helene Nødset Lang VEDTAK NR 20/13 I TVISTELØSNINGSNEMNDA Tvisteløsningsnemnda avholdt møte torsdag

Detaljer

Verdal kommune Rådmannen

Verdal kommune Rådmannen Verdal kommune Rådmannen Rådets medlemmer Deres ref: Vår ref: LIER 2011/9423 Dato: 07.08.2015 Innkalling til møte i rådet for likestilling av funksjonshemmede mandag 10. august 2015 kl. 13.00 Dere blir

Detaljer

Samtykke til gjennomsnittsberegning av alminnelig arbeidstid JAG Assistanse AS - Etne

Samtykke til gjennomsnittsberegning av alminnelig arbeidstid JAG Assistanse AS - Etne VÅR DATO VÅR REFERANSE 1 19.08.2016 2016/11367 DERES DATO 31.05.2016 VÅR SAKSBEHANDLER Vidar Heimset tlf 47458887 DERES REFERANSE JAG Assistanse AS PB 9217 Grønland 0134 OSLO Att. Alette Reinholdt Samtykke

Detaljer

Oslo kommune Byrådsavdeling for eldre og sosiale tjenester

Oslo kommune Byrådsavdeling for eldre og sosiale tjenester Oslo kommune Byrådsavdeling for eldre og sosiale tjenester Helse- og omsorgsdepartementet Postboks 8011Dep 0030 Oslo postmottak@hod.dep.no Dato: 04.07.2013 Deres ref: Vår ref (saksnr): Saksbeh: Arkivkode:

Detaljer

VEDTAK NR 36/11 I TVISTELØSNINGSNEMNDA. Ved behandlingen av saken var tvisteløsningsnemnda sammensatt slik:

VEDTAK NR 36/11 I TVISTELØSNINGSNEMNDA. Ved behandlingen av saken var tvisteløsningsnemnda sammensatt slik: Tvisteløsningsnemnda etter arbeidsmiljøloven Vedtaksdato: 09.06.2011 Ref. nr.: 11/6534 Saksbehandler: Helene Nødset Lang VEDTAK NR 36/11 I TVISTELØSNINGSNEMNDA Tvisteløsningsnemnda avholdt møte tirsdag

Detaljer

Nøtterøy kommune Helse- og sosialsektor

Nøtterøy kommune Helse- og sosialsektor Nøtterøy kommune Helse- og sosialsektor Saksbehandler: Direkte telefon: Vår ref.: Arkiv: Deres ref.: Halvor Lindqvist 46 80 11 80 13/18538 FE- Dato: 16.07.2013 Helse- og omsorgsdepartement Postboks 8011,

Detaljer

Norkorns fagdag 29.03.12. Arbeidstid og sesong V/ advokat Anne Løken

Norkorns fagdag 29.03.12. Arbeidstid og sesong V/ advokat Anne Løken Norkorns fagdag 29.03.12. Arbeidstid og sesong V/ advokat Anne Løken De viktigste spørsmålene rundt arbeidstid i høysesong Norkorns styremøte 27.10.2011: ".. arbeidsmiljølovens regler i tilknytning til

Detaljer

PROSJEKT UØNSKET DELTID STATUS OG FØRINGER FOR DET VIDERE ARBEIDET

PROSJEKT UØNSKET DELTID STATUS OG FØRINGER FOR DET VIDERE ARBEIDET Notat Til : Partssammensatt samarbeidsutvalg Fra : Rådmannen Kopi : Vår referanse Arkivkode Sted Dato 08/8094-6 403 DRAMMEN 09.10.2008 PROSJEKT UØNSKET DELTID STATUS OG FØRINGER FOR DET VIDERE ARBEIDET

Detaljer

MØTEPROTOKOLL. Formannskapet

MØTEPROTOKOLL. Formannskapet MØTEPROTOKOLL Formannskapet Sted Rakkestad kulturhus, Formannskapssalen Dato 24.05.2017 Tid 10:20 12:35 Til stede på møtet Funksjon Navn Forfall Møtt for Ordfører Ellen Solbrække Varaordfører Lars-Kristian

Detaljer

Arbeidstid muligheter og begrensninger i regelverket. Gardermoen, 31. mars 2014 Advokat Cecilie R. Sæther

Arbeidstid muligheter og begrensninger i regelverket. Gardermoen, 31. mars 2014 Advokat Cecilie R. Sæther Arbeidstid muligheter og begrensninger i regelverket Gardermoen, 31. mars 2014 Advokat Cecilie R. Sæther Tema for innlegget Muligheter og utfordringer i arbeidstidsbestemmelsene Ny bestemmelse om deltidsansattes

Detaljer

Møteprotokoll. Utvalg: Administrasjonsutvalget - Ørland kommune Møtested: Borgklinten, Ørland rådhus Dato: Tid: 13:00-14:20

Møteprotokoll. Utvalg: Administrasjonsutvalget - Ørland kommune Møtested: Borgklinten, Ørland rådhus Dato: Tid: 13:00-14:20 Møteprotokoll Utvalg: Administrasjonsutvalget - Ørland kommune Møtested: Borgklinten, Ørland rådhus Dato: 15.08.2013 Tid: 13:00-14:20 Faste medlemmer som møtte: Navn Funksjon Representerer Torhild Aarbergsbotten

Detaljer

MØTEINNKALLING Omsorgs- og oppvekstutvalget

MØTEINNKALLING Omsorgs- og oppvekstutvalget Møte nr. 2/2017 MØTEINNKALLING Omsorgs- og oppvekstutvalget Omsorgs- og oppvekstutvalget holder møte den 27.04.2017 klokka 09:00 i kommunestyresalen, Kvalsund rådhus. Innkalte til møtet: Funksjon Navn

Detaljer

Tvisteløsningsnemnda etter arbeidsmiljøloven

Tvisteløsningsnemnda etter arbeidsmiljøloven Tvisteløsningsnemnda etter arbeidsmiljøloven Vedtaksdato: 02.09.08 Ref. nr.: 08/114 Saksbehandler: Helene Nødset Lang VEDTAK 31/08 I TVISTELØSNINGSNEMNDA Tvisteløsningsnemnda avholdt møte tirsdag den 08.04.08

Detaljer

Saksframlegg. Saksbehandler Arkiv ArkivsakID Johan Søfteland 16/600. Høringssvar angående lovendring om enslige mindreårige flyktninger

Saksframlegg. Saksbehandler Arkiv ArkivsakID Johan Søfteland 16/600. Høringssvar angående lovendring om enslige mindreårige flyktninger SKIPTVET KOMMUNE Saksframlegg Saksbehandler Arkiv ArkivsakID Johan Søfteland 16/600 Høringssvar angående lovendring om enslige mindreårige flyktninger Saksnr Utvalg Type Dato 16/045 Hovedutvalget for oppvekst

Detaljer

Fritid i forbindelse med helg og høytid

Fritid i forbindelse med helg og høytid Fritid i forbindelse med helg og høytid Innholdsfortegnelse Forord... 5 Fritid i forbindelse med helg og høytid... 6 Søndagsarbeid, Aml 10-10... 7 Daglig og ukentlig arbeidsfri, Aml 10-8... 7 F1, F2,

Detaljer

Samtykke til gjennomsnittsberegning av alminnelig arbeidstid JAG Assistanse AS Molde kommune

Samtykke til gjennomsnittsberegning av alminnelig arbeidstid JAG Assistanse AS Molde kommune VÅR DATO VÅR REFERANSE 1 24.01.2017 2016/11367 DERES DATO 20.12.2016 VÅR SAKSBEHANDLER Vidar Heimset tlf 47458887 DERES REFERANSE JAG Assistanse AS Postboks 9217 Grønland 0134 OSLO Att. Alette Reinholdt

Detaljer

Parallellsesjon Virke overenskomster. Tariffavtaler. Samspillet Farmaceutene tillitsvalgtkurs NFF-A

Parallellsesjon Virke overenskomster. Tariffavtaler. Samspillet Farmaceutene tillitsvalgtkurs NFF-A Parallellsesjon Virke overenskomster TV-kurs 19. januar 2016 Lilly Elvekrok Agerup juridisk rådgiver Tariffavtaler Overenskomsten/tariffavtaler supplerer bestemmelsene i aml. hva gjelder ansattes rettigheter

Detaljer

NYBEGYNNERSTILLING FOR LEGER - PRAKTISK OG PEDAGOGISK OPPFØLGING AV NYUTDANNEDE LEGER - HØRINGSSVAR

NYBEGYNNERSTILLING FOR LEGER - PRAKTISK OG PEDAGOGISK OPPFØLGING AV NYUTDANNEDE LEGER - HØRINGSSVAR Helsedirektoratet Postboks 7000 St. Olavs plass 0130 OSLO Vår ref. Deres ref. Dato: 10/639-5 08/3813 25.06.2010 NYBEGYNNERSTILLING FOR LEGER - PRAKTISK OG PEDAGOGISK OPPFØLGING AV NYUTDANNEDE LEGER - HØRINGSSVAR

Detaljer

Fritid i forbindelse med helg og høytid

Fritid i forbindelse med helg og høytid Fritid i forbindelse med helg og høytid Innholdsfortegnelse side Forord 3 Fritid i forbindelse med helg og høytid 4 Søndagsarbeid, Aml 10-10 5 Daglig og ukentlig arbeidsfri. Aml 10-8 5 F1, F2, F3, F4 og

Detaljer

Høringsnotat om forskrift om arbeidstid for avlastere

Høringsnotat om forskrift om arbeidstid for avlastere Høringsnotat om forskrift om arbeidstid for avlastere Innhold 1 INNLEDNING 2 2 AVLASTNING ETTER HELSE- OG OMSORGSTJENESTELOVEN OG BARNEVERNLOVEN 2 3 GJELDENDE RETT 4 3.1 Arbeidsmiljølovens virkeområde

Detaljer