Leiaren har ordet. Terje Kolstad. -styreleiar-

Transkript

1 ÅRSMELDING 2012

2 Leiaren har ordet. Årsmeldinga som styret legg fram viser at Skogselskapet i Møre og Romsdal er aktiv på mange felt som t.d. skuleplantinga, informasjonshengar med utstyr og ikkje minst skogplanteproduksjon. Etter mange år med prosessar om Skogselskapets oppgåver og roller, organisasjonsstruktur, startegi m.m. er vi i Skogselskap familien på god veg oppover. Skogselskapet er ein ideell organisasjon som ønskjer at alle mennesker skal oppleve skogen som ein verdfull kjelde til livskvalitet. Organisasjonen sitt mål er å fremje forståing for skogens mangesidige tyding for alle mennesker. Gjennom åra har Skogselskapet hatt ein rekkje møter med ulike aktørar innan næringa i fylket, og alle uttrykker det same, vi som organisasjon gjør ein god jobb for skogbruket. Difor har vi lagd vekt på planteproduksjonen på Megarden og lagd ned betydeleg arbeid i informasjon gjennom skuleplanteprosjekt. Vår skulejobbing vert finansiert gjennom fylkeskommunen, rentemidlar og eigne midlar. Det arbeidast i dag med å få på plass eit prosjekt på auka skogplanting i kommunane på søre delen av fylket i første omgang. Noko vi håper og trur vil gje auka aktivitet på skogkultur sektoren i heile fylket. Strategiplanen for skogbruket i fylket er vedteke og gir oss betydelege utfordringar som vi er klare til å ta tak i. Uansett, dei mange åra vi har lagt bak oss med negativ utvikling er avløyst med ein viss optimisme. Då tenkjer eg spesielt på kva vi kan få gjennomført på bakgrunn av kystskogmeldinga sine innspel og med skog og klima som ein faktor for vekst innan skognæringa. Det er nok langt fleir enn oss i skogbruket som ser at berekraftig skogbruk er ein positiv bidragsytar i det globale arbeidet innan miljø og klima. Skognæringsforumet i Møre og Romsdal er her ein viktig samarbeidspartnar for skogselskapet også. Eg har dei siste åra oppfordra til auke i skogplantinga, og eg vil også for komande år oppfordre til auka planting i skogane våre. Vi har godt med skogplantar av god kvalitet, dei treng å kome i jorda nå i vår. Gjer ein innsats på planting og skogkultur generelt også Avslutingsvis vil eg oppfordra alle medlemar til å bidra til organisasjonen på sin måte. Skogselskapet treng aktive og engasjerte medlemar, skal vi oppnå våre mål og få auka vekst. Eg håpar og trur at kvar einskild tenkjer gjennom på kva måte som du kan bidra for skogens sak. Kva ønskjer du skogselskapet skal bidra til og korleis ønskjer vi skogselskapet skal gå inn i framtida på. Vi i skogbruket har mange utfordringar og eg ser med glede fram til å møte desse saman resten av skogselskapfamilien vår frametter. Til slutt vil eg på vegne av styret takke alle for eit godt samarbeid i året vi no har lagt bak oss og med ønskje om eit godt skogbruks år i Terje Kolstad -styreleiar-

3 STYRET Styret har i 2012 og frem til årsmøtet 2013 bestått av disse personene: Leder Terje Kolstad Vanylven ( leder 1 år) Nestleder Ottar Arve Bjørkedal Bjørkedal (nestleder 1 år) Styremedlem Hjørdis Asphol Kleive Styremedlem Anders Røkkum Ålvundfjord Styremedlem Guro F Røttingsnes Meisingset Varamedlem Arne Kvendseth Batnfjordsøra Varamedlem. Laila Børset Rindal Ansatt: Daglig leder / planteskolebestyrer Tore Dønheim Tilitsvalgt i Det Norske Skogselskap: Harald Nymoen. Molde. - styremedlem Styret i Det norsk Skogselskap ser slik ut etter landsmøtet i Styreleder: Johan C. Løken Nestleder: Hans Olav Lahus, Telemark Skogselskap Styremedlemmer: Harald Nymoen, Skogselskapet i Møre og Romsdal Aud Irene Vatland, Skogselskapet i Vest-Agder, Helge Strætkvern, Skogselskapet i Hedmark, Snorre Synnestvedt Skogselskapet i Oslo og Akershus (valgt fra de ansatte) Kirsti Haagensli, Nord-Trøndelag

4 ÅRSMØTEPROTOKOLL På Vikaneset Havhotell 17 stemmeberettigede medlemmer var til stede inklusiv styret Leder Terje Kolstad ønsket velkommen til årsmøtet ÅRSMØTET: Valg av møteleder: Forslag fra årsmøtet: Terje Kolstad. Terje Kolstad ble enstemmig valgt. Valg av referent: Forslag fra årsmøtet: Tore Dønheim Tore Dønheim ble enstemmig valgt. Innkalling og saksliste: Innkalling og saksliste ble godkjent. Valg av to personer til underskrift av protokollen: Forslag fra årsmøtet: Roger Nedreklepp og Svein Havåg. Roger Nedreklep og Svein Havåg ble enstemmig valgt. Årsmelding 2011: Gjennomgang av årsmelding ved møteleder Terje Kolstad. Gustav Holmen etterlyste brevet han og Ole M Lingen sendte til årsmøtet. Terje Kolstad svarte at innholdet i brevet var behandlet i styret og svaret ligger i handlingsplana. Ivar Røv mener at det er for lite samhandling mellom Allskog Planteskolen og Fylkesmannen, han tror at et møte mellom disse kan føre til mere planting. Bernt Fylling kom med et innspill om at planteskolen ikke må legges ned. Gustav Holmen sakner statistikker over plantesorter og hva som er plantet i hvilken kommune. Daglig leder orienterte om at dette kan finnes på fylkesmannens sine hjemmesider. Årsmeldinga ble enstemmig godkjent. 1.

5 Budsjett for Styrelederen gikk gjennom og orienterte om budsjettet for Gustav Holmen lurte på hvilket plantesalg som er lagt til grunn for budsjettet. Han fikk opplyst at det er ca planter. Budsjettet ble enstemmig vedtatt Regnskapet. Regnskapet ble gjennomgått av daglig leder. Gustav Holmen mener at det er for stort underskudd på planteskolen, og mener regnskapet er vanskelig å lese. Daglig leder svarte at han må se avdeling 1 og 20 under ett i regnskapet. Regnskapet ble enstemmig godkjent. Orientering om handlingsplan for Styrelederen orienterte litt om handlingsplanen som varer fra 2012 til Målsettinga er å drive planteskolen videre. Det er ønskelig med et møte mellom skogselskapet, Allskog og skogetaten i fylket. Ivar Røv anmodet om at skogselskapet tar ansvar og får i stand dette møtet da dette er viktig for skogbruket. Han mente også at det er lyse utsikter for økt skogplanting når en ser på regjeringa sin klimamelding, og det må satses på Megarden. Det blir også i vår satset på 10 skoleskogplantingsdager, men det er søkt om mere midler for å arrangere flere i løpet av året. Vedtak: Handlingsplan tas til vitende Salg av eiendommer Rønningen/Reiten Det ble lagt fram for årsmøtet om salg av eiendommen Rønningan/Reiten. Nabo Sverre Vullum ønsker å kjøpe hele eller deler av eiendommen. Styret mener at dyrkamarka kansje kan selges til han. Olav Stuenes - Bernt Fylling Gustav Holmen tok ordet og mente at det ikke skulle selges noe av eiendommen Vedtak : Det blir ikke salg av hele eller deler av eiendommen Rønningen/Reiten 2.

6 VALG. Valgkomiteen la frem følgende innstilling til årsmøtet: Valgkomiteen har vurdert styret sin sammensetning og geografiske representasjon. Komiteen har prøvd å finne en blanding av kontinuitet og rekruttering. Innstilling: Alle foreslåtte kandidater er spurt og har sagt seg villige til vervet. Leder Terje Kolstad Vanylven ( leder 1 år) Gjenvalg Nestleder Ottar Arve Bjørkedal Folkestad gjenvalg(nestleder 1 år) Styremedlem Hjørdis Asphol Kleive Styremedlem Anders Røkkum Ålvundfjord ny Styremedlem Guro Røttingsnes Tingvoll ny 1 Varamedlem Arne Kvendseth Batnfjordsøra ny 2.Varamedlem. Laila Børset Rindal gjenvalg Godtgjøring for tillitsvalgte: Fast godtgjøring: Leder: Medlem arbeidsutvalget kr pr.år (før kr.8000,-) kr pr.år (før kr ) Møtegodtgjøring: Alle styre - varamedlemmer kr pr.møte (før kr ) Telefonmøte kr pr.møte Revisor. Nordmøre Revisjon Kristiansund a/s Valgkomite Gøril Bakken. Leder 2. Anders Bjørkedal 3. Ivar Røv ble valgt av årsmøtet Valgkomiteen 2011 har vært: Magne Reiten Gøril Bakken Anders Bjørkedal 3. leder

7 Møteleder gjennomførte valget, og ingen krevde skriftlig avtemming. Alle valg ble enstemmig vedtatt som innstillinga. Medlemskontingent. Årskontingenten ble foreslått uforandret. Forslag på nye satser: Årlig betalende kr pr år. Livstidsmedlemmer infoavgift kr pr år Bedrifsmedlemmer: under 10 mill i omsetning kr pr år Bedrifsmedlemmer over 10 mill i omsetning kr pr år. Forslaget ble enstemmig vedtatt. Halsanaustan Tore Dønheim Referent Roger Nedreklepp Svein Havåg Terje Kolstad Møteleder 4.

8 MEGARDEN PLANTESKOLE Det ble sådd 800 brett furu og 9520 brett gran i vår, å da var drivhuset full igjen for første gang på 10 år. Plantesalget har ikke kommet opp på det nivået vi ønsker i år heller, men det ble solgt planter, og dette er en oppgang på planter. Men i 2012 ble av plantene levert i Møre og Romsdal planter ble solgt ut av fylket. Dette gjorde at det ble ca planter for lite til vårplantinga, men dette ble plantet ut på høsten. Til våren 2013 har vi ca planter klar til levering, har avtale på levering av planter ut av fylket. Og etter de signalene vi har fått fra skogetaten er det gode utsikter for Daglig leder har også i år deltatt på to samlinger vedr. kompetanseheving i skogplanteskolene. Vi leier ut lokaler til : Posten Norge as. Halsabygda vassverk, Halsa Kommune, G.K.Røe. as Br.Svendsen.as Pikhaugen. as Nistuå.as Irene R Waagan Nordmøre og Romsdal Felleskjøp. Kristian I Megård. Lokaler til postombæringa Garasje og utelager Garasje til brannbil Kontor og lager Kontor og lager Kontor Kontor Kontor Lager Kontor Da det har vært en del vind i 2011, og vi fikk en del skader på drivhuset. To takplater ble blåst ut og ca 15 plater fikk skade som sprekker/ små hull. På bakgrunn av dette valgte styret å gå for å få skiftet alle platene og listene på drivhuset. Dette ble gjort på ettersommeren slik at huset var klar til høststormene kom. Det ble også skiftet en motor til luftelukene i taket av drivhuset. Dette ble en stor utgift for oss, ca kr

9 Drivhuset etter at nye plater er montert sommeren 2012 Måtte legge ny oppsamlingrist ute foran porten til kjølelager som er utleid. Lydisolerte kontorveggen ved siden av kjølemaskinene i andre etasje. Skiftet en elmotor på luftkompressoren som brukes til såutstyret. Skiftet ut alle brannslukkingsapperatene, noen til skumapperat. Reparert leddporten i lokalene som posten leier. Har også i år mange båter og campingvogner i drivhuset for vinterlagring, og dette gjør at leieinntektene øker. I kjølerommet er det også båter, dette er en fin utnyttelse av ledige arealer i vinterhalvåret. Innmarka har også i år vært utleid til grasproduksjon. Jakta på eiendommene er i år som tidligere utleid. Det har i 2012 blitt avstandsregulert 37 dekar på vår eiendom. Når du leser avdelingsregnskapet så er avdeling 20. den skattbare delen av utleie, så den må ses sammen med avdeling 1. Megarden.

10 Rapport Skoleskogdager 2012 Det har i 2012 vært gjennomført 13 skoleskogdager. Det er disse to instruktørene i aktiv skogbruk Jostein Dalen og Arne Kvendseth som har stått for opplegg og regi på disse skoleskogdagene. Jostein Dalen har gjennomført 9 av disse dagene. Tema for disse dagene har vært : Karbonkretsløpet. Planting Treslag og plantekjennskap. Bruk av tre. Treets vekst aldersbestemmelse. Høgdemåling. Fuglesong. Seljefløyte. Fri leik. Har sendt brev til alle skoler i Møre og Romsdal, der vi tilbyr dem en skoleskogdag i 2013, i samarbeid med skolen og skogbrukssjefen i kommunen. Har fått tilbakemeldinger fra 37 skoler som ønsker å delta på skoleskogdager, så dette må vi være kjempefornøyde med. Fra en skoleskogdag ved Molde

11 Skogtilhenger Dette er de som har sponset Skogtilhengeren: Møre og Romsdal Fylkeskommune Skogoppsynslaget Forstmannsforeningen Allskog Skogetaten i disse kommunene: Aure kommune Nordre Sunnmøre Landbrukskontor Vanylven kommune Ørsta kommune Rindal kommune Averøy kommune Fræna kommune Halsa kommune Rauma kommune Surnadal kommune

12 FASTE EIENDOMMER Megarden gnr. 11, bnr. 4 i Halsa ble kjøpt av Skogselskapet til planteskoledrift i Eigedomen er på 50 da dyrka mark, 55 da myr, 534 da produktiv og 67 da uproduktiv skogsmark. Skogselskapet er medeigar i ein skogsbilveg saman med noen naboar. Eigedomen har god vegdekning. Noe av skogarealet er bortleid til skytebane. Reiten, gnr. 23, bnr. 3 i Halsa, kjøpt 1972, har om lag 85 da dyrka mark, 537 da skogsmark, av dette er 410 produktivt. Tidligare er det bygd 700 m bilveg. Det meste av dyrkamarka leies bort til grasproduksjon. På eigedomen står et forsøksfelt med bjørk som var planta i Svartløken I 1965 kjøpte Skogselskapet Svartløken i Ørskog kommune. Eigedomen er på om lag dekar. Mykje av arealet er myr og det er tørrlagd om lag 250 dekar. 980 dekar er produktiv skog som er i god vekst, mykje i hogstklasse III og IV, noko av skogen er alt tynna og stelt. Skogen er tenkt brukt meir aktivt til oppbygging av kunnskap og det mangfald skogen har å by på, ikkje minst ved at skuleklassar m.v. kan bruke området i undervisningssamanheng. Hjortejakta viste seg vanskeleg å få leigd bort, då det framleis ikkje er avklart med jordskifte/grensegangen som er kravd. Jordskifte er avslutta og med det burde det vere greitt med utleige att. Eigedomen har normalt fellingstillatelse på to hjortar og det har dei seinare åra vore fri kvote på rådyr. Eigedomen har ikkje vore nytta slik ein kunne ønskje siste året. Det blei ikkje halde grillkveld for medlemane i 2012, noko ein må ta tak i Desse kveldane har tidlegare vore vellukka og med forholdsvis godt frammøte. Utleige har dei siste åra svikte monaleg og ein vil oppfordre medlemane om meir aktiv bruk av eigedomen slik at dette vert eit aktivt område i Skogselskapets eige. Utleige av hytta og hjortejakt, sjå

13 Skogselskapet har ikkje andre eigedomar på Sunnmøre og det er difor naturleg at det vert satsa på skogen på Svartløken i åra framover. Bergheim. I Surnadal eig Skogselskapet garden Bergheim, kjøpt i Utmarksarealet er på 1710 da. Av dette er bare 230 da aktuell for skogproduksjon. Innmarka er regnet til 45 da og er bortleid. Den produktive delen av skogen er godt dekt med veger. Vi har inntekt på fiskeretten og reguleringserstatning langs Surna. Budsjett for Skogselskapet i Møre og Romsdal 2013 Nr. Kontonavn 2013 Salgs- og driftsinntekt 3000 Salg planter/frakt /snutebillebehandling 3022 Salgsinnt.tjenester,avg.pl. Midtnorgebil 3400 Mottatte tilskudd Infoavgift/nye medlemsskap Leieinntekt fast eiendom Avg.fri Leieinntekt fast eiendom avg.pliktig Leieinntekt andre varige driftsmidler Jordleie avg.fri /Vegavgift/Festeavg Leieinntekt jakt/fiske avg.pl Salgs- og driftsinntekt Varekostnad 4000 Kjøp planter, frø, torv, perlite,gjødsel Frakt, toll og spedisjon Fremmedytelse og underentreprise Varekostnad Lønnskostnad 5000 Lønn til ansatte Feriepenger Styrehonorar/Møtegodtgjørelse Arbeidsgiveravgift Arbeidsgiveravgift av påløp. feriepenger Yrkesskadeforsikring Pensjonsforsikring ansatte Vital Annen personalkostnad 5 000

14 Lønnskostnad Driftskostn. og av- og nedskrivninger 6000 Avskrivning på bygning/annen fast eiend Avskr. transportm., maskiner og inventar Frakt, transp./forsikr vareforsendelse 6250 Bensin, dieselolje, gass, fyringsolje Renovasjon, vann, avløp o l Lys, varme Renhold Leie maskiner Utstyr u/akt.grense Driftsmateriale Rekvisita Arbeidsklær og arbeidsutstyr Reparasjon og vedl.hold bygninger/anlegg 6620 Reparasjon og vedlikehold utstyr Revisjonshonorar Regnskapshonorar Annen fremmede tjenester Kontorrekvisita Aviser, tidsskrifter, bøker o l Møte, kurs, samlinger,oppdatering Telefon Datautstyr/Bredbånd /Vedl.hold PCplant Porto Driftskostn. og av- og nedskrivninger Annen driftskostnad 7000 Drivstoff transportmidler Vedlikehold transportmidler Forsikring og avgifter transportmidler Bilgodtgjørelse, oppgavepliktig Trekkfri telefongodtgjøring Reisekostnad, ikke oppgavepliktig Reklame/Annonser Kontingent, fradragsberettiget Forsikringspremie Bank- og kortgebyr Annen driftskostnad Annen renteinntekt Ordinært resultat før skattekostnad Ordinært resultat Årsresultat

15 Skogselskapet i Møre og Romsdal Handlingsplan Skogselskapet i Møre og Romsdal er ein ideell organisasjon som har til føremål å fremme forståing for skogens mangesidige betyding og arbeide for eit godt skogbruk. Skogselskapet i Møre og Romsdal driv si verksemd ut frå eigne lokalar i Halsa kommune der ein også driftar Megarden planteskule. Visjon: Alle menneskjer skal oppleve skog som ein verdfull kjelde til livskvalitet. Mål Planteskulen skal drivast vidare, det er gode grunnar for å auke plantesalet i åra frametter. Det må setjast inn kampanjar og det må samarbeidast med Fylkesmannens landbruksavdeling. Premiering av auka planting/plantesal, kan premierast med støtte til felles turar for Skogoppsynslaget / forstmannsforeininga og skogselskapets medlemmer. Betre informasjonen til skogbrukarane i fylket. Innleie av eksterne medarbeidarar til skuleverket, søkje finansiering av tiltak. Bruke Aktivt skogbruk sine kurs aktivt for å kome i betre kontakt med skogeigarar. Utarbeide lokale fordelar for medlemsmassen og ta tak i vervekampanjen.

16 Skogselskapet skal fremje forståinga av skogens mangesidige betyding, arbeide for eit berekraftig skogbruk og forvaltning av denne. Skogselskapet skal arbeide for å setje nye og viktige skogsaker på dagsorden og vere ein aktiv samarbeidspart for myndigheitene 1. Erstatte bruken av ikkje fornybare ressursar og vere ein kjelde til fornybar energi og viktig binding av Co2. 2. Synleggjere skogen som lærings- og opplevelses- og aktivitetsarena for born og ungdom. 3. Plantesalet skal aukast. 4. Kampanje mot skogtenestemenn i fylket for å få ei satsing på planting og ungskogpleie. 5. Planteskulen skal drivast vidare med produksjon av proveniensar som passar skogbruket i fylket. Skogselskapet skal være proaktiv inn i prosjekt. 6. Innleie av instruktør for skuleverket planteprosjekter 7. Kampanje mot nye skogeigarar og anna, bruk av Aktivt Skogbruks kurs 8. Utarbeide fordelar med å vere medlem, saman DnS Målgrupper / samarbeidspartar Einskild personar og organisasjonar Skogtenestemenn Skuleverket og ungdom 4H Politikarar og andre aktørar i samfunnsdebatten. Kystskogbruket, Skognæringa Kyst, Skognæringsforum i Møre og Romsdal Media Verdiar Skogselskapet er ein fri og uavhengig skogorganisasjon Skogselskapet er ein ope, landsdekkjande, medlemsstyrt organisasjon for einskildpersonar og organisasjonar Skogselskapet ønskjer å løyse sine oppgåver innanfor ramma av deltakande demokrati, likestilling og samarbeid. Finansiering

17 Samordna kontingent > Berre årlege medlemskap > Medlemsfordelar (likt som i DnS) Auka grad av samarbeid > Utvikle fellestenester Setje fokus på kampanjar/spesielle tiltak i offentleg regi, selje konsulenttenester Arbeidsmetodar Nettverksbygging og etablering av møteplassar Møre og Romsdal skognæringsforum. Aktiv samfunnskontakt for å skape bevisstheit om skogens mangesidige betyding Årlege og langsiktig verksemdplan- og budsjettarbeid. Kampanjar Utvikling av Skogselskapets personale ressursar Personalressursane skal bestå av medarbeidarar med brei fagleg kompetanse, stor kreativitet, fleksibilitet og praktisk emne til gjennomføring. Spisskompetanse innhentast etter behov. Kompetansen skal forvaltast slik at den gjev størst mogleg effektivitet gjennom lokalt og sentralt samarbeid Personalressursane må vidareutviklast i tråd med endra oppgåver og prioriteringer.

18

19

20

21

22

23

24

25

26

27

28

29

30

31