VÅREN NETTVERK KARRIERE UTVIKLING

Størrelse: px
Begynne med side:

Download "VÅREN NETTVERK KARRIERE UTVIKLING"

Transkript

1 VÅREN 2015 NETTVERK KARRIERE UTVIKLING

2 KJÆRE MEDLEM AV TEKNA I OSLO OG AKERSHUS! Som medlem i Oslo og Akershus har du muligheten til å benytte deg av vårt store gratistilbud, både til faglig og personlig utvikling. Ikke bare kan du benytte det, du kan også påvirke det ved å bli med på dugnaden som foregår. Selv om det alltid er mange som bidrar aktivt, så ser vi at fruktbare nye ideer ofte kommer fra de nye som aktiviserer seg i vårt nettverk. I vårt konsept «Av medlemmer for medlemmer» er det medlemmene selv som bestemmer innhold i tilbudet. De har organisert seg i forskjellige faglige og sosiale grupperinger hvor det alltid er plass til flere. fornyelsen, men vil samtidig be om forståelse for overgangsproblemer som vil kunne påvirke vår service til medlemmene. I denne brosjyren er det først en kronologisk oversikt over alle planlagte arrangementer. Deretter presenterer hver av gruppene seg og sine arrangementer. Vi håper at du også setter pris på våre e-poster med liste om kommende arrangementer. Husk å sjekke våre nettsider ( for de aller siste oppdateringene. Velkommen til kurs og nettverksbygging i Ingeniørenes Hus! Tekna Ung på takterrassen på Ingeniørenes Hus, som vi gleder oss til å ta i bruk igjen til sommeren! I Ingeniørenes Hus, hvor vi har våre møterom, er det også etablert et kontorlandskap. Her kan medlemmer som har behov for det, kostnadsfritt etablere «sitt kontor» i en avtalt periode. Tilbudet er særlig tiltenkt dem som skal gründe ny virksomhet. Vi i Tekna Oslo-avdeling s styre og grupper er helt avhengige av det gode samarbeidet med de ansatte på distriktskontoret. Vi er varslet om en omfattende modernisering av systemer og arbeidsmetodikk i sekretariatet. Vi ser frem til...benytt deg av vårt store GRATISTILBUD! Med vennlig hilsen Tekna Oslo avdeling Angela Miller leder.oslo@tekna.no Trond Haider nestleder.oslo@tekna.no

3 Innhold Kjære medlem av Tekna i Oslo og Akershus 3 Aktivitetskalender for våren ARRANGEMENTER Regionale grupper 12 Sosiale fora 13 Karriere og utvikling 18 Faggrupper 27 Generell informasjon og påmelding 35 Administrative møter 36 Kontaktinformasjon 36 Teknakurs våren Medlemsfordeler 42 Alltid oppdaterte arrangementsoversikter og påmeldingsinformasjon på Utgiver Redaktør Ansvarlig Design/layout Trykkeri Forsidefoto Tekna Oslo avdeling Wencke Sjøstedt Terje Hassel Newmarketing AS Erik Tanche Nilssen AS Colourbox 4 5

4 AKTIVITETSKALENDER / VÅREN 2015 AKTIVITETSKALENDER / VÅREN 2015 Dato Tid Type Emne Arrangør Side Dato Tid Type Emne Arrangør Side M = Møter K = Kurs S = Sosialt/kulturelt E = Ekskursjon/besøk JANUAR 8. jan S Åpent Hus Klubbstyret jan K Fra sceneskrekk til karisma Akademiet jan M Styremøte 1/2015 Oslo avdeling jan M Kjernekraft Faggruppe: Energi, Industri, Miljø jan M Lunsjmøte SeniorTeknologene jan M Norsk treforedlingsindustri Teknologihistorisk Gruppe jan M Årsmøte Romeriksgruppen jan M Fagutvalget Oslo avdeling jan K Kunsten å samarbeide Akademiet jan M Lederforum Faggruppe: Etikk og Lederskap jan M NSBs utviklingsplaner Tekna Jernbane jan K Ledelses av formelle møter Medlemsskolen jan K Fra sceneskrekk til karisma Akademiet 20 januar S Teatershow Tekna Ung 13 januar K Sjakk-kurs Tekna Ung febr. M Faglig årsmøte Tekna 10. febr E Ringnes Bryggeri SeniorTeknologene febr M Digitale systemer Faggruppe: Digital teknologi febr K Kommunikasjon Akademiet febr M Styremøte 2/2015 Oslo avdeling febr M Aksjeklubben Aksjeklubben febr K Styrearbeid og møteledelse Medlemsskolen febr S Åpent Hus Klubbstyret febr M El-bilen NVTF Østlandet/PF febr M Lunsjmøte SeniorTeknologene febr K Effektivitet og tidsstyring Akademiet febr M/E Jernbaneskolen på Grorud Tekna Jernbane febr K Praktisk styrearbeid Medlemsskolen febr M Elektrisk historie Teknologihistorisk Gruppe febr M FNs klimarapport Faggruppe: Energi, Industri, Miljø 30 uke 6 K Jobbsøkerkurs Studentene UiO 16 M = Møter K = Kurs S = Sosialt/kulturelt E = Ekskursjon/besøk januar K Skredkurs Tekna Ung 13 uke 6 K Ølbryggekurs Studentene NMBU 17 FEBRUAR uke 7 S Stipendpils Studentene UiO febr M Motivasjon Gründergruppen 27 uke 7 M Åpent møte Studentene NMBU febr M Solkraft i Afrika Faggruppe: Energi, Industri, Miljø 30 uke 8 S Shushi og sake Studentene UiO febr M Årsmøte/foredrag Senior Forum 15 uke 8 K CV-bilder Studentene NMBU febr K Drivkrefter og motkrefter Faggruppe: Etikk og Lederskap 27 uke 9 K Mat-lab-kkurs Studentene NMBU 17 Siste oppdateringer finnes på

5 AKTIVITETSKALENDER / VÅREN 2015 AKTIVITETSKALENDER / VÅREN 2015 Dato Tid Type Emne Arrangør Side Dato Tid Type Emne Arrangør Side M = Møter K = Kurs S = Sosialt/kulturelt E = Ekskursjon/besøk februar S Rødvinkurs Tekna Ung 13 februar K Skikurs Tekna Ung 13 februar M Samarbeidsarrangement Tekna Ung 13 februar K Klatrekurs Tekna Ung 13 februar K Dansekurs Tekna Ung 13 MARS 2. mars K Pensjon Medlemsskolen mars S Teaterkveld Senior Forum mars K Kunsten å lede seg selv Akademiet mars M Søkemotoroptimalisering Gründergruppen mars M Styreseminar/styremøte Oslo avdeling mars M Lunsjmøte SeniorTeknologene mars M Grønn mobilitet NVTF Østlandet/PF mars K Hvordan lede sjefen? Akademiet mars M Aksjeklubben Aksjeklubben mars K Styrearbeid og økonomi Medlemsskolen mars K Effektivitet Akademiet mars M Droner - teknikk og historie Teknologihistorisk Gruppe mars M Generalforsamling Oslo avdeling mars M Energiøkonomisering Faggruppe: Energi, Industri, Miljø 30 uke 10 K Memokurs Studentene UiO 16 uke 10 K Sushikurs Studentene NMBU 17 uke 11 K Klatrekurs Studentene UiO 16 uke 11 K Excel-kkurs Studentene NMBU 17 uke 11 S Ingeniørspillet Studentene NMBU 17 uke 12 M Bedriftskveld Studentene UiO 16 uke 12 K Stipendkurs Studentene UiO 16 uke 12 M Samarbeid med Tekna Ung Studentene NMBU 17 uke 13 S Vinsmakekurs Studentene NMBU 17 mars M Samarbeid med Tekna Biotek Tekna Ung 13 mars S Likørsmakekurs Tekna Ung 13 mars K Sjokoladekurs Tekna Ung 13 M = Møter K = Kurs S = Sosialt/kulturelt E = Ekskursjon/besøk 11. mars M Medlemsmøte Havneteknisk Gruppe 28 mars M Samarbeid med studentene Tekna Ung mars S Åpent Hus Klubbstyret 14 APRIL 17. mars M Digital publisering Faggruppe: Digital teknologi april M Aksjeklubben Aksjeklubben mars K Hersketeknikker Akademiet april K Å tale i forsamlinger Medlemsskolen mars M Lederforum Faggruppe: Etikk og Lederskap april S Åpent Hus Klubbstyret mars M Lunsjmøte SeniorTeknologene april M Den dyktig har ofte flaks Gründergruppen 27 Siste oppdateringer finnes på

6 AKTIVITETSKALENDER / VÅREN 2015 AKTIVITETSKALENDER / VÅREN 2015 Dato Tid Type Emne Arrangør Side Dato Tid Type Emne Arrangør Side M = Møter K = Kurs S = Sosialt/kulturelt E = Ekskursjon/besøk april M Miniseminar/styremøte Oslo avdeling april K Passe stressa! Akademiet april M Cloud Computing Faggruppe: Digital teknologi april E Utbygging av Farriseidet Tekna Jernbane april K Forhandlingsteknikk Medlemsskolen april K Ledelsesteorier i praksis Faggruppe: Etikk og Lederskap april M Groruddalen NVTF Østlandet/PF april M Lunsjmøte Seniorteknologene april M Fagutvalget Oslo avdeling april K Regnskapsanalyse Medlemsskolen april M Norsk sprengstoffhistorie Teknologihistorisk Gruppe 31 uke 16 K Ølbryggekurs Studentene UiO 16 uke 16 K Båtførerprøven Studentene NMBU 17 uke 17 K Selvangivelseskkurs Studentene UiO 16 uke 18 K Båtførerprøven Studentene UiO 16 april K Fotokurs Tekna Ung mai M Aksjeklubben Aksjeklubben mai 930 E Treklyngen, Hønefoss Teknologihistorisk Gruppe mai 1100 E Blåfarveværket Senior Forum mai M Norsk flyhistorie Teknologihistorisk Gruppe mai M Oslo Vestkorridoren NVTF Østlandet/PF mai S Familiesøndag NTM Venneforening mai M Fellesmøte Oslo avdeling 36 uke 18 K Toppkaraktersystemet Studentene UiO 16 uke 19 K Båtførerprøven Studentene UiO 16 uke 19 K Kræsjkurs Studentene NMBU 17 uke 20 K Kræsjkurs Studentene UiO 16 uke 20 K Kræsjkurs Studentene NMBU 17 mai K Kajakk-kurs Tekna Ung 13 mai K Løpekurs Tekna Ung 13 mai K Vinkurs Tekna Ung 13 JUNI M = Møter K = Kurs S = Sosialt/kulturelt E = Ekskursjon/besøk april M Samarbeid med Studentene Tekna Ung juni S/M Sykkelplanlegging/båtur NVTF Østlandet/PF 30 april K Boliglånkurs Tekna Ung juni M Styremøte Oslo avdeling 36 MAI 10. juni M Aksjeklubben Aksjeklubben mai M Salgsteknikk Gründergruppen juni 1800 S Fjordcruise Marinteknisk Selskap mai M Styremøte Oslo avdeling 36 juni S Omvisning på Slottet Tekna Ung mai M Lederforum Faggruppe: Etikk og Lederskap 27 juni S Midtsommerarrangement Tekna Ung 13 Siste oppdateringer finnes på

7 REGIONALE GRUPPER FORA ASKER- OG BÆRUMGRUPPEN ROMERIKSGRUPPEN TEKNA UNG Gruppens mål er å samle medlemmer som arbeider/ bor i regionen, fremme anseelse og innflytelse, den teknologiske utviklingen, skape kontakt med myndigheter og andre foreninger, ivareta det kollegiale og sosiale samholdet osv. Harald Pleym Myhr, harald.myhr@gmail.com Wencke Sjøstedt, wencke.sjostedt@tekna.no Styret i denne gruppen har meddelt at det er behov for nye styremedlemmer. Hvis du kan tenke deg å bidra til å lage Tekna-tilbud i Asker og Bærum, vil vi derfor sette stor pris på å høre fra deg. Mer informasjon kommer på: - arrangementer Gruppens mål er å samle medlemmer som arbeider/ bor i regionen, fremme anseelse og innflytelse, den teknologiske utviklingen, skape kontakt med myndigheter og andre foreninger, ivareta det kollegiale og sosiale samholdet osv. : Jon Samseth, jon.samseth@hioa.no Wencke Sjøstedt, wencke.sjostedt@tekna.no Årsmøte i Romeriksgruppen Enkel servering Fagerborg hotell, Lillestrøm Onsdag 21. jan. kl 1900 Gruppen skal ivareta medlemmenes faglige og kollegiale interesser ved å arrangere kurs, seminarer, konferanser osv. Gruppen ønsker å være attraktiv for yngre medlemmer i Tekna Oslo avdeling. Ida Marie Evensen, idamareve@gmail.com Wencke Sjøstedt, wencke.sjostedt@tekna.no Tekna Ung har følgende planer for vinteren/våren: Januar Teater/show Sjakk-kurs Skredkurs Februar Rødvinskurs Skikurs Samarbeidsarrangement med Etikk og Lederskap Klatrekurs Dansekurs Mars Samarbeidsarrangement med Tekna Biotek Likørsmakekurs Sjokoladekurs Samarbeidsarrangement med studenter April Fotokurs Samarbeidsarrangement med studenter internasjonalt Boliglånkurs eie eller leie Mai Vinkurs med Merete Bø (eng) Løpekurs Kajakk-kurs Juni Omvisning på Slottet Midtsommersarrangement For mer detaljer, følg med på - arrangementer 12 13

8 FORA FORA KLUBBEN ÅPENT HUS I INGENIØRENES HUS Roger Steinor Tlf rsteinor@online.no Wencke Sjøstedt Tlf wencke.sjostedt@tekna.no Tema/foreleser for klubbkveldene vil bli annonsert separat. Alle arrangementene er åpne for medlemmer + venner/kolleger av disse. Enkel servering og hyggelig atmosfære. Torsdag 8. januar kl Torsdag 12. februar kl Torsdag 12. mars kl Torsdag 9. april kl SENIOR FORUM Karl-Erik Høgvall Tlf kae.hoe@online.no Wencke Sjøstedt Tlf wencke.sjostedt@tekna.no Gruppens mål er av sosial karakter. Gruppen er åpen for alle Tekna-medlemmer f.o.m. fylte 60 år, og medlemskapet er gratis. Man må imidlertid registrere seg som medlem (ring Wencke Sjøstedt eller send e-post. for å motta informasjon om gruppens aktiviteter). Ektefeller/samboer/særboer er hjertelig velkommen til samtlige arrangementer. Årsmøte med etterfølgende foredrag av professor Hilde Henriksen Waage om Hvorfor er det ingen fred mellom Israel og palestinerne? Onsdag 4. febr. kl 1900 i Ingeniørenes Hus Chicago på Oslo Nye Teater Hovedscenen Vi har kjøpt 30 gode plasser til denne teaterforestillingen. Påmelding til eller e-post: registrering@tekna.no Onsdag 4. mars 2015 Tur til Blåfarveværket Årets utstilling heter Blå Glede og viser bilder av bl. a Harriet Backer, Christian Skredsvik, Harald Sohlberg, Per Krogh og Kjell Nupen med flere. Onsdag 20. mai kl 1100 Trimgruppen Aktiviteten videreføres i 3. etasje («Fagstua») i det nyoppussede Ingeniørenes Hus, med Qi- Gong/ Linedance/byvandring/museumsbesøk/fellesmåltid. Kostnaden for aktiviteten er dekket av 60+ programmet til Oslo Idrettskrets, men deltakerne forventes å bidra med tilrettelegging/matinnkjøp på omgang. Kontaktperson Stein L. Meyer Tlf steinlm44@hotmail.com Aktiviteten foregår hver onsdag fra kl 1130, vårens første blir onsdag 7. januar. Det er fortsatt noen ledige plasser i gruppen

9 FORA FORA STUDENTGRUPPEN Deltakelse er gratis og kun for studentmedlemmer av Tekna. Informasjon om tid, sted og påmelding vil bli gitt i god tid før arrangementene. Yvonne Gipling, yvonne.gipling@tekna.no Ingvild Markusson Hansen, ingvild.markusson.hansen@tekna.no STUDENTENE PÅ UiO HAR FØLGENDE PLANER Uke 6 Jobbsøkerkurs del 2, UiO Uke 7 Stipendpils, UiO Uke 8 Sushi og sake, UiO Uke 10 Memokurs, HiOA Uke 11 Realistspillet, UiO Uke 12 Bedriftskveld, UiO Uke 12 Stipendkurs, HiOA Uke 16 Ølbryggerkurs, UiO Uke 17 Selvangivelseskurs, HiOA Uke 18 Toppkaraktersystemet, UiO Uke 19 Båtførerprøven, UiO Kræsjkurs MAT1012/MAT1110, UiO STUDENTENE PÅ NMBU HAR FØLGENDE PLANER Uke 6 Ølbryggerkurs, Ås Uke 7 Åpent møte før årsmøtet, Ås Uke 8 CV-bilder, kurs og takning, Ås Uke 9 MatLab-kurs, Ås Uke 10 Sushi-kurs, Ås Uke 11 «Mulig» excel-kurs, Ås Uke 11 Spillkveld med Ingeniørspillet, Ås Uke 12 Arrangement med Tekna Ung, Oslo Uke 16 Båtførerprøven, Ås Uke 19 Kræsjkurs i FYS 101, Ås Uke 11 Klatrekurs, HiOA Uke 13 Vinsmakekurs, Ås Uke 20 Kræsjkurs MATH112, Ås 16 17

10 KARRIERE OG UTVIKLING Under denne paraplyen presenterer vi noen av tilbudene som retter seg mot deg og din personlige utvikling. Vi har samlet dem i konseptene AKADEMIET og MEDLEMSSKOLEN. AKADEMIET MEDLEMSSKOLEN Akademiets utgangspunkt er at du har et enormt potensiale og at forskjellen ligger i utvikling av ferdigheter, så som kommunikasjon, samhandling, offensivitet osv. I tillegg til kunnskap om utviklings- og produksjonsprosesser. Kurs og konferanser for trivsel og produktivitet. Ved å bli bevisst dine ferdigheter og ressurser, kan du øke din handlekraft, bli mer tilfreds på jobben og bygge din karriere på lengre sikt. MÅLSETTING Akademiet skal hjelpe deg til å bli bedre på jobben som fagperson eller leder. Kontinuerlig utvikling for å lykkes nå og i fremtiden Kompetanse innen selvledelse og selvorganisering Ferdigheter innen kommunikasjon og samhandling Utvide eget potensial og takle nye utfordringer Den som slutter å bli bedre, slutter å være god! Med Akademiet kan du videreutvikle dine ressurser og bli bedre rustet for fremtiden. Korte kurs og konferanser Akademiet tilbyr i hovedsak kurs på 3-4 timer, eventuelt kortere kurs eller foredrag. Det arrangeres også egne konferanser. Rust deg for fremtiden med Akademiet. Les mer eller gå til Karriere og Utvikling under Tekna Oslo avdeling på Teknas medlemsopplæring er helt gratis og gir deg nyttig tilleggskompetanse i jobbsituasjon, foreningsliv og andre litt formelle sammenhenger. «Din kunnskap er ferskvare; sørg for god holdbarhet!» Medlemsskolen tilbyr en rekke kurs som tar opp ulike temaer som er relevant både i arbeidssituasjonen, og i styre- og organisasjonsverv. Opplæringen består i hovedsak av kurs som arrangeres ute i avdelingene i regi av Tekna, men det finnes også kurs som er nettbasert. Kursene er oftest ettermiddagskurs og er gratis for medlemmer av Tekna. Kursene er også veldig nyttige for tillitsvalgte! Aktuelle kurs Ledelse av formelle møter Økonomi for ikke-økonomer Praktisk styrearbeid Innføring i forhandlingsteknikk Innføring i regnskapsanalyse Bla om og se Medlemsskolens kurstilbud! Tekna skal skape verdier for medlemmene og samfunnet 18 19

11 KARRIERE OG UTVIKLING KARRIERE OG UTVIKLING AKADEMIET Fra Sceneskrekk til karisma inspirert av Steve Jobs teknikker Kurset handler om å nå bedre frem med et budskap i større forsamlinger og mindre grupper. Du får praktisk trening og konkrete råd om å takle nervøsitet. Med øvelser for stemme og kroppsspråk blir du mer avspent og naturlig. Steve Jobs gjør tilhørerne elektriske. Her får du vite hvordan han bygger en presentasjon, og kan bruke de samme prinsippene når du skal på scenen. Du får tilbakemelding med fokus på det som gjør at du når bedre frem med ditt budskap. Gjør du mer av det du er god på, blir du bedre. Opplever du at du mestrer, tør du mer og blir enda bedre. Er du ekte og naturlig får du tillit Kursleder: Peder Giertsen Tirsdag 13. og torsdag 29. jan. kl i Ingeniørenes Hus Kunsten å samarbeide Her får du et verktøy som kan styre samarbeidet og gi bedre resultater, både person til person og i større og mindre arbeidsgrupper. Samarbeid stiller krav til den enkelte. Vi tar opp spørsmål som: Hvordan kan faktorer som visjon, verdier, felles situasjonsoppfatning og felles mål bidra til effektivitet og tilfredshet? Hvilke kommunikasjonsformer egner seg i ulike situasjoner? Hva kjennetegner et godt samarbeid? Hvordan skape gode samarbeidsprosesser? Kurset består av forelesning, dialog og gruppeoppgaver. Kursleder: Petter Bakken Torsdag 22. jan. kl i Ingeniørenes Hus Kommunikasjon relasjon erkjennelse - med verktøyet Diversity Icebreaker Her får du læring om deg selv, hvordan andre oppfatter deg og hvordan din kommunikasjon påvirker andre slik at du både kan bli bedre og få det bedre på jobben. Læring for livet kan også brukes på jobben! DI er et norsk verktøy, oversatt til 19 språk og i bruk verden over. DI er utviklet fra Det er et gjennomprøvd verktøy for kommunikasjon og samhandling. Kursleder: Trond Parelius Johnsen Tirsdag 10. febr. kl i Ingeniørenes Hus Effektivitet, planlegging og tidsstyring Problem med at tiden ikke strekker til? Etter dette kurset kan du bruke tiden bedre. Tiden er et problem for mange; det er ikke nok av den! De som utnytter tiden sin dårligst, er ofte de første til å klage over at en ikke strekker til. Å strukturere seg selv og egen bruk av dyrebar tid, er en utfordring for mange. I dette kurset vil du få både tankevekkere, selvinnsikt og praktiske verktøy for å møte utfordringene i en hektisk hverdag. Kursholder: Vibeke Holtskog Tirsdag 24. febr. kl i Ingeniørenes Hus Kunsten å lede seg selv lykkeformelen er snudd på hodet Mange setter lykke «på vent» fordi de er fanget i en antagelse om at suksess må komme først; bare da kan vi bli lykkelige. Shawn Achor har forsket og undervist på Harvard Business School, og skrevet boken «The Happiness Advantage». Han snur dette paradigmet på hodet og hevder at lykke kommer først, så følger suksess som en naturlig konsekvens. Det er når vi har det bra og blomstrer, at vi leverer de beste resultatene. Her lærer du om verdifulle prinsipper som gir større trivsel i hverdagen. Med praktiske øvelser, konkrete tips og verktøy kan du omsette ny kunnskap til handling. Kursleder: Catherine Lemarcéral Onsdag 4. mars. kl i Ingeniørenes Hus Hvordan lede sjefen? Hvordan nå frem og påvirke lederen - til beste for deg selv, fellesskapet og bedriften? Én av mange definisjoner på lederskap er å øve innflytelse på andre, dvs påvirke andres handlinger. Her vil du få perspektiver, tips og metoder om hvordan du som medarbeider kan øve innflytelse på din leder - både om hvordan du kan komme i gang og hvordan du kan videreføre prosessen i praksis. Det er betydelige gevinster ved å lykkes; det gjør godt å kjenne at jobben flyter, det er gøy å være god og levere, og det kjennes godt å føle seg verdsatt, ikke sant? Kursleder: Petter Bakken Tirsdag 10. mars kl i Ingeniørenes Hus Hersketeknikker i arbeidslivet Hvordan kan du identifisere dem, og hva kan du gjøre? Kurset tar opp sentrale spørsmål som: Hva er hersketeknikker? Hvordan kan du være konstruktiv og ta styringen når du blir utsatt for slik manipulering? Hvordan kan du avsløre bruk av hersketeknikker? Arbeidslivet er en jungel. Den uformelle organisasjonen er utrolig sterk, og det er mange med skjulte agendaer. Anvendte hersketeknikker er nærmest usynlig for andre enn den som utsettes for det, og kan derfor pågå i lang tid uten at organisasjonen reagerer. Hvordan kan vi unngå å bli manipulert og få stoppet elendigheten? Kursleder: Marianne M Iversen Onsdag 18. mars kl i Ingeniørenes Hus 20 21

12 KARRIERE OG UTVIKLING KARRIERE OG UTVIKLING MEDLEMSSKOLEN Passe stressa! Hvordan opprettholde kraften, humøret og produksjonen når presset øker? Hvordan være avspent, opplagt og fokusert i travelheten så du kan holde hodet klart og bruke tiden bedre? For mange oppgaver og tidsbrist er dagens største stressfaktor. Her får du tips om hva du kan gjøre for å takle situasjonen bedre, beholde overskuddet og (i blant) «gå hjem klokka fire med en god følelse og vite at du har gjørt det du skulle i dag». Du får også tips om hvordan du kan få økt tilfredshet og takle følelser på jobben, kanskje til og med bli litt mer happy? Kursleder: Erik Møller Onsdag 13. april kl i Ingeniørenes Hus «Medlemsskolen» er en serie med kveldskurs i ferdigheter som er nødvendig og viktig for de fleste tillitsvalgte og ordinære medlemmer av foreningen som har ambisjoner i privat og offentlig foreningsog næringsliv. Alle kurs holdes i Ingeniørenes Hus. Tor Hofstad, tor@creastar.no Nils Christian Børresen, nils.christian.borresen@tekna.no som ønsker å forbedre sin opptreden og effektivitet i både små og store forsamlinger. Kursleder: Tor Hofstad Onsdag 11. febr. kl Praktisk styrearbeid Kurset tar for seg helt grunnleggende forhold i å drive styrearbeid i alle sammenhenger og henvender seg spesielt til yngre/uerfarne tillitsvalgte og andre interesserte medlemmer. Kursleder: Tor Hofstad Onsdag 25. febr. kl Wencke Sjøstedt, wencke.sjostedt@tekna.no Ledelse av formelle møter Ledelse av formelle møter, så som generalforsamlinger, årsmøter og styremøter er en helt nødvendig ferdighet for alle tillitsvalgte og en utfordring de fleste før eller siden kan bli stilt overfor. Kursleder: Tor Hofstad Onsdag 28. jan. kl Pensjon - en viktig del av dine ansettelsesvilkår Kurset gir en generell orientering om temaet pensjon - folketrygdens oppbygging - private og offentlige pensjonsordninger, samt orientering om ny lovgivning innen temaet pensjon. Kurset tar også opp reglene for mulig førtidspensjon - både i offentligog privat sektor, samt hvordan en pensjonsordning kan vurderes i forhold til arbeidstakeres egne. Kursleder: Sindre Kvammen Mandag 2. mars kl Teknas avdelingsledermøte Rundt bordet sees fra venstre representanter for Hovedstyret, Kongsberg avdeling, Telemark avdeling, distriktskontor Stavanger, Sunndal avdeling og Molde avdeling. Styrearbeid og møteledelse Dyktig møteledelse sikrer gjennomføring av effektive møter, hvor hensynet til de deltakende og deres rettigheter blir ivaretatt, og beslutninger blir tatt med optimal tidsforbruk. Kurset henvender seg til dem Styrearbeid og økonomi Økonomioppfølging er normalt den viktigste oppgaven et styre gjør, men som styremedlemmene ofte føler seg mest usikker på. Manglende økonomistyring er også den fremste årsaken til at et 22 23

13 KARRIERE OG UTVIKLING styre kan pådra seg straffe- og erstatningsansvar. Kursleder: Tor Hofstad Onsdag 11. mars kl Å tale i forsamlinger Tør du ikke ta ordet i forsamlinger? Er du redd for å si ja til å holde presentasjoner og innlegg i forsamlinger? Da kan dette være kurset for deg! Kursleder: Tor Hofstad Onsdag 8. apr. kl Innføring i forhandlingsteknikk Alle forhandler vi daglig uten å tenke videre over dette. Uansett forhandlingssituasjon er det nyttig å ha noe nærmere kunnskap om forberedelse og gjennomføring av forhandlinger, enten det gjelder daglige innkjøp, innkjøp av bil eller bolig eller forhandlinger for arbeidsgiveren. Kurset gir innføring i forberedelser til forhandling og gjennomføringen av slike inntil avtale er inngått, eventuelt med etterfølgende evaluering. Det gis også noe gjennomgang av teori og ulike reaksjoner under forhandlinger. Torsdag 16. apr. kl Innføring i regnskapsanalyse Regnskapet er en virksomhetsmåte å kommunisere sine økonomiske forhold til omverdenen. Bedriftsregnskapet er et offentlig dokument og er tilgjengelig for alle. Men regnskapet kan ofte skjule mange forhold som ikke tilsynelatende fremgår av regnskapstallene. Regnskapsanalyse betyr å bruke tallene i regnskapet til å vurdere underliggende økonomiske forhold, og danne seg et bilde om hvor sunn og solid virksomheten er. Bruk slike analyser til å sjekke dine kunder, leverandører, samarbeidspartnere. Din bankforbindelse vil analysere din virksomhet på samme måte. Hvordan tar ditt regnskap seg ut for omverdenen? Kursleder: Tor Hofstad Onsdag 22. apr. kl Jobbutforming - til beste for deg og virksomheten! Bruker du deg selv fullt ut på jobben? Får du brukt dine talenter og din kompetanse slik du vil? Job crafting er en ny måte å tenke jobb og utvikling på. Det handler om å få til en optimal tilpasning mellom arbeidsgivers krav og egen kompetanse og ambisjoner. Kurset hjelper deg til å bevisstgjøre og legge til rette for enda bedre utvikling av egen jobb basert på de muligheter som bor i deg og de muligheter og rammer jobben byr på. Kurset er en kombinasjon av innlegg, egen refleksjon, gruppearbeid og bruk av arbeidsbok. Dato kommer på web For ytterligere informasjon se - arrangementer Bauta til Norsk Teknisk Museum for teknologiformidling gjennom 100 år

14 FAGGRUPPER GRÜNDERGRUPPEN Sven Nico Eppeland, Anne Julie Bolstad, Faggruppenes formål er i særlig grad å ivareta medlemmenes faglige og kollegiale interesser ved å arrangere møter, kurs, seminarer, konferanser, ekskursjoner osv. Gründeraften: MOTIVASJON Motivasjon er viktig om du skal lykkes som gründer. Janne Kolstad er profesjonell, sertifisert coach og er selv gründer av firmaet Fryd Deg. I dette kurset vil hun lære bort kunsten å motivere seg selv. Mandag 2. febr. kl i Ingeniørenes Hus Etableringen av Kolonial.no - dagligvarebutikken på nett. Hva var kriteriene for etableringen? Hvordan fungerer tjenesten både ut mot kunde og i forhold til logistikken? Torsdag 5. mars kl i Ingeniørenes Hus Den dyktige har ofte flaks Bjørn Lillekjendlie, tidligere leder i Forskningsparken, Onsager patentbyrå og nå avdelingsdirektør i Patentstyret. Hvordan gründere kan hjelpe skjebnen. Torsdag 9. apr. kl i Ingeniørenes Hus Kurs i salgsteknikk v/thor Olav Fongård Mandag 4. mai kl i Ingeniørenes Hus FAGGRUPPE FOR ETIKK OG LEDERSKAP Anne Julie Bolstad, anne.julie.bolstad@tekna.no LEDERFORUM Lederforum avholdes på mandager kl i Ingeniørenes Hus. Skap tillit i vanskelige situasjoner Mandag 26. januar Hva er din karakter? v/paal Leveraas i HR Norge Mandag 23. februar med påfølgende årsmøte Sosial dumping Mandag 23. mars Filosofisk kafé: Verdibasert lederskap fra et tros- og livssynsbasert perspektiv Mandag 11. mai KURS/SEMINARER Bli bevisst egne og andres drivkrefter og motkrefter v/lise Strand Torsdag 5. og torsdag 12. februar kl i Ingeniørenes Hus 26 27

15 FAGGRUPPER FAGGRUPPER Etikk og lederskap v/leif Runar Forsth Torsdag 12. mars kl i Ingeniørenes Hus Ledelsesteorier i praksis Torsdag 16. april kl i Ingeniørenes Hus FAGGRUPPE FOR DIGITAL TEKNOLOGI Tor Grønsund, tor.gronsund@gmail.com Anne Julie Bolstad, anne.julie.bolstad@tekna.no Brukersentrert design i digitale systemer Tor Anders Dybing, UX-designer i Computas, gir en introduksjon til brukersentrert design (UX) og bruken av dette i utviklingen av nye digitale systemer med bl a eksempler fra beslutningsstøttesystemer i helsesektoren. Tirsdag 10. febr. kl i Ingeniørenes Hus Digital publisering med WordPress Tor Grønsund, grunnlegger av Lingo Labs, blogger og fagansvarlig i Entreprenørskap ved Institutt for Informatikk, UiO, gir en introduksjon til digital publisering og blogging i WordPress. Tirsdag 17. mars kl i Ingeniørenes Hus Cloud Computing Pål Grønsund, forsker i Telenor ASA, kommer for å prate om systemer for «cloud computing» og nye trender i nettskyen Tirsdag 14. apr. kl i Ingeniørenes Hus HAVNETEKNISK GRUPPE Tor Georg Jensen, tgj@ngi.no Kari Spinnangr, kari.spinnangr@tekna.no MARINTEKNISK SELSKAP Magnus Fjeldsbø Jordahl, magnus.jordahl@gmail.com Kari Spinnangr, kari.spinnangr@tekna.no FAGGRUPPE FOR SAMFERDSEL OG NVTF AVD ØSTLANDET Toril Presttun, toril.presttun@vegvesen.no Tanja Loftsgarden, tlo@urbanet.no Øystein Olsen, oystein.olsen@tekna.no Wencke Sjøstedt Wencke.sjostedt@tekna.no Styret i NVTF Østlandet samarbeider med Poly teknisk Forening Samferdsel, og våre to organisasjoner fordeler forberedelser til arrangementene. Det betyr i praksis at NVTF annonserer alle møtene, inklusive møtene som PF forbereder. Elbil en del av løsningen eller et problem for byene? Vi inviterer til diskusjon og stiller følgende spørsmål: Er elbiler egentlig miljøvennlig? Bør vi fortsette å subsidiere elbil framover? Er satsingen på elbiler det rette for å skape miljøvennlige byer? Eller gir elbilsatsingen bare nye utfordringer for byene? Byrådsleder for miljø og samferdsel, Guri Melby, og generalsekretær i Elbilforeningen, Christina Bu, stiller til debatt med relevante fagfolk og aktører. Torsdag 12. febr.kl 17:00 - Pizza fra Sted: Håndverkeren, Rosenkrantzgate 7 Sustainable Urban Mobility Plan Grønn mobilitet Grønn mobilitet handler om å sikre at alle har mulighet til å velge en grønn transport. Det bør bli enklere, sunnere og mer effektivt å bevege seg rundt i byen. Grønn mobilitet kan skapes ved å skape de beste forutsetninger for at den enkelte trafikant kan nå sine aktiviteter, virksomheter kan tiltrekke seg arbeidskraft og varelevering i byen fungerer. Tirsdag 10. mars kl 17:00 - Pizza fra Sted: Håndverkeren, Rosenkrantzgate 7 Groruddalen mulighetenes dal? Kan hensynet til byutvikling og transport forenes? Nesten hver 4. Oslo-borger bor i Groruddalen, som i tillegg har over arbeidsplasser. Prognosene tilsier at Oslo vil vokse med innbyggere fram mot Groruddalen pekes på som mulighetenes dal for byvekst og ny-urbanisering mens klima og transportutfordringene tilsier nytenking rundt mobilitet og samferdsel. Vi inviterer til debatt, og stiller spørsmålet om hvordan mobilitet og byutvikling kan forenes i Groruddalen! Torsdag 16. apr. kl 17:00 - Pizza fra Sted: Håndverkeren, Rosenkrantzgate 7 Oslo Vestkorridoren fortetting, fortetting og en liten motorvei (NVTF Østlandet) Området mellom Lysaker, Skøyen og Frognerstranda er i planleggernes fokus om dagen. Både Ruter, Statens vegvesen, Jernbaneverket og PBE er i gang med utredninger og planskisser. Mange nasjonale, regionale og lokale planideer klekkes ut på et nokså lite planområde med fortettingspress. Kan transport 28 29

Bli medlem i Tekna. Tekna Teknisk-naturvitenskapelig forening

Bli medlem i Tekna. Tekna Teknisk-naturvitenskapelig forening Bli medlem i Tekna Tekna Teknisk-naturvitenskapelig forening Om Tekna Hva er Tekna? Tekna er foreningen for deg som har utdanning på masternivå innen teknisk-naturvitenskapelige fag. Tekna har over 55

Detaljer

Innkalling til Årsmøte 2015 Teknologihistorisk Gruppe (THG) - Tekna Oslo avdeling

Innkalling til Årsmøte 2015 Teknologihistorisk Gruppe (THG) - Tekna Oslo avdeling Innkalling til Årsmøte 2015 Teknologihistorisk Gruppe () - Tekna Oslo avdeling Dagsorden Tid og sted Styret ønsker alle medlemmer av velkommen til årsmøtet! Onsdag 25. mars 2015 kl. 1600 Norsk Konstituering

Detaljer

VÅREN NETTVERK KARRIERE UTVIKLING

VÅREN NETTVERK KARRIERE UTVIKLING VÅREN 2014 NETTVERK KARRIERE UTVIKLING Innhold Generell informasjon 4 Kjære medlem av Tekna i Oslo og Akershus 5 Aktivitetskalender for våren 2014 6 ARRANGEMENTER Regionale grupper 12 Fora 13 Karriere

Detaljer

HØSTEN NETTVERK KARRIERE UTVIKLING

HØSTEN NETTVERK KARRIERE UTVIKLING HØSTEN 2014 NETTVERK KARRIERE UTVIKLING Innhold Generell informasjon 4 Kjære medlem av Tekna i Oslo og Akershus 5 Aktivitetskalender for høsten 2014 6 ARRANGEMENTER Regionale grupper 12 Sosiale fora 13

Detaljer

Ny som tillitsvalgt. nyansert. ansvarsfull. bindeledd. engasjert. troverdig. modig. rettferdig. omtenksom. etisk. kompetent. hjelpende.

Ny som tillitsvalgt. nyansert. ansvarsfull. bindeledd. engasjert. troverdig. modig. rettferdig. omtenksom. etisk. kompetent. hjelpende. modig troverdig ansvarsfull engasjert kompetent nyansert Ny som tillitsvalgt nyskapende rettferdig hjelpende omtenksom etisk bindeledd Tekna Teknisk-naturvitenskapelig forening Velkommen som tillitsvalgt

Detaljer

Bidragsytere. Konferanse: GOD PÅ JOBBEN. - trivsel og karriere Akademiet Tekna Oslo 9. januar 2014

Bidragsytere. Konferanse: GOD PÅ JOBBEN. - trivsel og karriere Akademiet Tekna Oslo 9. januar 2014 Bidragsytere Konferanse: GOD PÅ JOBBEN - trivsel og karriere Akademiet Tekna Oslo 9. januar 2014 Presentasjon Catherine Lemarechal Lykkeformelen snudd på hodet rådgiver og coach i eget selskap Ticato AS

Detaljer

Faglig årsrapport fra faggrupper, tilknyttede foreninger og fagråd. År 2008

Faglig årsrapport fra faggrupper, tilknyttede foreninger og fagråd. År 2008 Faglig årsrapport fra faggrupper, tilknyttede foreninger og fagråd År 2008 Navn: (gruppens navn) 66 Gruppe for Selvstendig Næringsdrivende Omtale av årets aktivitet: (prosa om gruppens aktivitet) 1: Om

Detaljer

Kompetanseutvikling gjennom tillitsvalgtarbeid. Kurs for tillitsvalgte. Tekna Teknisk-naturvitenskapelig forening

Kompetanseutvikling gjennom tillitsvalgtarbeid. Kurs for tillitsvalgte. Tekna Teknisk-naturvitenskapelig forening Kompetanseutvikling gjennom tillitsvalgtarbeid Kurs for tillitsvalgte 2015 Tekna Teknisk-naturvitenskapelig forening Fullstendig oversikt over alle kurs og arrangementer, samt program og påmelding finner

Detaljer

HØSTEN NETTVERK KARRIERE UTVIKLING

HØSTEN NETTVERK KARRIERE UTVIKLING HØSTEN 2015 NETTVERK KARRIERE UTVIKLING Vi gir Teknamedlemmene i Oslo Akershus et lokalt tilbud som fremmer kompetanseutvikling, nettverk og karriere, styrker tilhørigheten og gir glede. AV MEDLEMMER FOR

Detaljer

VÅREN. nettverk karriere utvikling

VÅREN. nettverk karriere utvikling VÅREN 2013 nettverk karriere utvikling Innhold Generell informasjon 4 Kjære medlem av Tekna i Oslo og Akershus 5 Aktivitetskalender for våren 2013 6 Arrangementer Regionale grupper 14 Fora 15 Karriere

Detaljer

VÅREN. nettverk karriere utvikling

VÅREN. nettverk karriere utvikling VÅREN 2013 nettverk karriere utvikling Innhold Generell informasjon 4 Kjære medlem av Tekna i Oslo og Akershus 5 Aktivitetskalender for våren 2013 6 Arrangementer Regionale grupper 14 Fora 15 Karriere

Detaljer

Nettverksbrev nr. 22, oktober 2008

Nettverksbrev nr. 22, oktober 2008 Nettverksbrev nr. 22, oktober 2008 Kjære Reggio-nettverksmedlemmer, En rask informasjon om hva som kommer av arrangementer i nettverkets regi framover: Kurs Først på programmet er et dagskurs med Psykolog

Detaljer

Gled deg til å gå på jobben

Gled deg til å gå på jobben Lederprogrammet for deg som er en kvinne i business Enten du leder et enkeltpersonforetak, lite AS eller har lederansvar i et større selskap, vil du ha nytte av å styrke din evne til selvledelse og god

Detaljer

HØSTEN. nettverk karriere utvikling

HØSTEN. nettverk karriere utvikling HØSTEN 2012 nettverk karriere utvikling Innhold Generell informasjon 4 Kjære medlem av Tekna i Oslo og Akershus 5 Aktivitetskalender for høsten 2012 6 Arrangementer Regionale grupper 14 Fora 15 Karriere

Detaljer

HØSTEN. nettverk karriere utvikling

HØSTEN. nettverk karriere utvikling HØSTEN 2013 nettverk karriere utvikling Innhold Generell informasjon 4 Kjære medlem av Tekna i Oslo og Akershus 5 Aktivitetskalender for høsten 2013 6 Arrangementer Regionale grupper 12 Fora 13 Karriere

Detaljer

INNKALLING ordinær generalforsamling:

INNKALLING ordinær generalforsamling: INNKALLING ordinær generalforsamling: Sted: Park Hotell, Sandefjord Onsdag 07.03. 2012 kl. 18.00 1 Tekna Vestfold avdeling I henhold til foreningens lover innkalles alle medlemmer til ORDINÆR GENERALFORSAMLING

Detaljer

Til medlemmene i NVTF INNKALLING TIL GENERALFORSAMLING 2014. Tirsdag 11. august 2015 kl.17.00 Hos Tekna, Dronning Mauds gate 15, Oslo

Til medlemmene i NVTF INNKALLING TIL GENERALFORSAMLING 2014. Tirsdag 11. august 2015 kl.17.00 Hos Tekna, Dronning Mauds gate 15, Oslo Til medlemmene i NVTF INNKALLING TIL GENERALFORSAMLING 2014 Tid: Sted: Tirsdag 11. august 2015 kl.17.00 Hos Tekna, Dronning Mauds gate 15, Oslo Saksliste: 1. Møtet settes 2. Godkjenning av innkalling og

Detaljer

NITO FINNER DU PÅ 20 STEDER I LANDET VÅRT

NITO FINNER DU PÅ 20 STEDER I LANDET VÅRT FAKTA OM NITO 1 NITO FINNER DU PÅ 20 STEDER I LANDET VÅRT NITO har avdelinger over hele landet som utgjør grunnsteinene i NITOs organisasjon. Disse tilbyr faglig og kollegialt fellesskap gjennom over 500

Detaljer

NAV Arbeidslivssenter Buskerud - Senter for inkluderende arbeidsliv 1-2-3

NAV Arbeidslivssenter Buskerud - Senter for inkluderende arbeidsliv 1-2-3 1-2-3 Kurskatalog for inkluderende arbeidsliv 2. halvår 2014 Velkommen til en ny kurssesong Vi tilbyr opplæring i en rekke emner knyttet til inkluderende arbeidsliv for å støtte opp under IA-målene ut

Detaljer

Før du bestemmer deg...

Før du bestemmer deg... Før du bestemmer deg... Enklere før? Det var kanskje enklere før. Pensjonsalderen var 67 år. Det ga ikke så mye frihet, men heller ikke så mange valg. Så kom AFP, og nå kommer pensjonsreformen. Fra 2011

Detaljer

Velkommen som medlem. Nå har du, sammen med 11 000 andre YTF-medlemmer, sikret din rett til en arbeidsdag å leve med og ei lønn å leve for.

Velkommen som medlem. Nå har du, sammen med 11 000 andre YTF-medlemmer, sikret din rett til en arbeidsdag å leve med og ei lønn å leve for. Velkommen som medlem Nå har du, sammen med 11 000 andre YTF-medlemmer, sikret din rett til en arbeidsdag å leve med og ei lønn å leve for. Vi er glad for å ha deg som medlem, og i denne brosjyren kan du

Detaljer

Fag styrker Tekna. Faglig Årsmøte 2010, 19-20.februar Visepresident Mads Nygård

Fag styrker Tekna. Faglig Årsmøte 2010, 19-20.februar Visepresident Mads Nygård Fag styrker Tekna Faglig Årsmøte 2010, 19-20.februar Visepresident Mads Nygård Fag er viktig del av Tekna Var grunnlaget for foreningen fra opprettelsen Er i dag en hovedpilar sammen med lønnssiden Har

Detaljer

NY SOM TILLITSVALGT Refleksjoner fra samling for nye tillitsvalgte 2017

NY SOM TILLITSVALGT Refleksjoner fra samling for nye tillitsvalgte 2017 NY SOM TILLITSVALGT Refleksjoner fra samling for nye tillitsvalgte 2017 Bakside omslag (foran) Velkommen Uke 7 er en felles samling for nye tillitsvalgte fra ulike bedrifter og landsdeler. Gjennom forelesninger,

Detaljer

Bli superbruker i Excel Sett sammen din egen kursserie Styrk din kompetanse i Office programmene Flere nivåer - velg det som passer

Bli superbruker i Excel Sett sammen din egen kursserie Styrk din kompetanse i Office programmene Flere nivåer - velg det som passer www.tekna.no/office Lær effektive hurtigtaster nå! Egen «riv ut» side til deg! Teknas IT kurs kompetanse nettverk karriere Bli superbruker i Excel Sett sammen din egen kursserie Styrk din kompetanse i

Detaljer

Vår.» nettverk» karriere» utvikling -1-

Vår.» nettverk» karriere» utvikling -1- Vår 2011» nettverk» karriere» utvikling -1- »innhold Generell informasjon og påmelding... 4 Kjære medlem av Oslo Avdeling... 5 Oversikt over administrative møter... 7 Aktivitetskalender for våren 2010...

Detaljer

ÅRSMELDING FOR TEKNA MOLDE AVDELING 2011. Tekna Teknisk-naturvitenskapelig forening

ÅRSMELDING FOR TEKNA MOLDE AVDELING 2011. Tekna Teknisk-naturvitenskapelig forening ÅRSMELDING FOR TEKNA MOLDE AVDELING 2011 Tekna Teknisk-naturvitenskapelig forening 1 INNHOLDSFORTEGNELSE: Styrets forslag til årsberetning 2011-2012... 3 Styre og tillitsvalgte 2011-2012:... 3 Aktiviteter:...

Detaljer

Prioriterte oppgaver for Teknas interesseforening ved skoleverket 2014

Prioriterte oppgaver for Teknas interesseforening ved skoleverket 2014 Prioriterte oppgaver for Teknas interesseforening ved skoleverket 2014 Teknas interesseforening ved skoleverket har som formål å ivareta medlemmenes interesser i saker som angår lønns- og arbeidsvilkår

Detaljer

FAGKONFERANSE KONTROLL OG TILSYN HAUGESUND 3-4. JUNI 2014 ÅRSMØTE I FORUM FOR KONTROLL OG TILSYN 3. JUNI 2014

FAGKONFERANSE KONTROLL OG TILSYN HAUGESUND 3-4. JUNI 2014 ÅRSMØTE I FORUM FOR KONTROLL OG TILSYN 3. JUNI 2014 FAGKONFERANSE KONTROLL OG TILSYN HAUGESUND 3-4. JUNI 2014 ÅRSMØTE I FORUM FOR KONTROLL OG TILSYN 3. JUNI 2014 Dag 1 Tirsdag 3. juni 2014 09.00 10.00 Registrering med mat 10.00 10.15 Åpning av konferansen.

Detaljer

SMB magasinet. en attraktiv. arbeidsplass. Ny avtale - Enkel og effektiv levering. Gode resultater - år etter år

SMB magasinet. en attraktiv. arbeidsplass. Ny avtale - Enkel og effektiv levering. Gode resultater - år etter år FORNØYD MEDLEM: «Opplevde å spare både tid og penger da vi ble medlem» side 3 SMB magasinet Nr. 2. 2014, Årgang 10 ISSN 1890-6079 B MB Medlemsblad ASB magasinet or SMB Tjenester for SMB Tjenester AS Nr.

Detaljer

«UTVIKLENDE LEDELSE»

«UTVIKLENDE LEDELSE» «UTVIKLENDE LEDELSE» Et lederutviklingsprogram i regi av Din Utvikling as KORT BESKRIVELSE >>> Utviklende ledelse er et lederprogram for ledere på alle nivåer. VI regner med at du som leder har et ønske

Detaljer

Få et profesjonelt nettverk i ryggen

Få et profesjonelt nettverk i ryggen Få et profesjonelt nettverk i ryggen En livline i hverdagen Som leder står man ofte alene når viktige strategiske beslutninger skal treffes. Det kan derfor være en fordel å være med i et nettverk av likesinnede

Detaljer

Årsberetning for Tekna Nord-Trøndelag avdeling

Årsberetning for Tekna Nord-Trøndelag avdeling Årsberetning for Tekna Nord-Trøndelag avdeling 2014 Innhold Styrets årsberetning for 2014... 3 Avdelingslederen har ordet... 3 Avdelingen... 4 Styret og tillitsvalgte... 4 Aktiviteter i 2014... 5 Partner

Detaljer

Innkalling til Årsmøte 2008

Innkalling til Årsmøte 2008 Faggruppe for energi, industri og miljø Innkalling til Årsmøte 2008 Faggruppe for Energi, Industri og Miljø (FEIM) Tekna Oslo avdeling Onsdag 13. februar 2008 kl. 1800, i Ingeniørenes Hus Styret ønsker

Detaljer

2018 Fakta om NITO 1

2018 Fakta om NITO 1 2018 Fakta om NITO 1 NITO finner du på 20 steder i landet vårt NITO har avdelinger over hele landet som utgjør grunnsteinene i NITOs organisasjon. Disse tilbyr faglig og kollegialt fellesskap gjennom over

Detaljer

Service og holdninger i mesterklasse!

Service og holdninger i mesterklasse! CLAES SCHMIDT SARA LUND MIKAEL ANDERSSON HELLE KANARIS RUNE SEMUNDSETH Service og holdninger i mesterklasse! Heldagskonferanse for deg som jobber med service Våre fenomenale foredragsholdere vil med sin

Detaljer

Årsmøtedokumenter for Tekna Kongsberg avdeling

Årsmøtedokumenter for Tekna Kongsberg avdeling Årsmøtedokumenter for Tekna Kongsberg avdeling 2015 Tekna Kongsberg avdeling - Agenda for årsmøtet 28. januar 2016 1. Åpning Valg av ordstyrer Godkjenning av innkalling og forretningsorden 2. Protokoll

Detaljer

REFERAT medlemsmøte. Om vi teller etter er det omkring 20 forskjellige foreninger og lignende som strever med å representere sine særinteresser.

REFERAT medlemsmøte. Om vi teller etter er det omkring 20 forskjellige foreninger og lignende som strever med å representere sine særinteresser. Sammen om gode vekstvilkår www.skiennf.no REFERAT medlemsmøte Sted: Skagerak Arena Dato: 03.03.15 Tema: Kundeutvikling Antall deltagere: ca 65 Informasjon fra Skien Næringsforening: Styreleder Tom Eigel

Detaljer

inviterer til GENERALFORSAMLING Forskningsparken, Oslo Tirsdag 8. april 2014 kl 16:45 Program Registrering og lett servering

inviterer til GENERALFORSAMLING Forskningsparken, Oslo Tirsdag 8. april 2014 kl 16:45 Program Registrering og lett servering Tekna Klima Postboks 2312 Solli, 0201 Oslo Tlf: 22 94 75 00 e-post: teknaklima@tekna.no internett: www.tekna.no/teknaklima inviterer til GENERALFORSAMLING Forskningsparken, Oslo Tirsdag 8. april 2014 kl

Detaljer

Nettverk gir styrke - for store og små!

Nettverk gir styrke - for store og små! Vi vil videre! Innovasjon Gardermoen tilbyr: NETTVERK Nettverk gir styrke - for store og små! Innovasjon Gardermoen (IG) er en næringsorganisasjon som arbeider for utvikling av næringslivet i Gardermoregionen.

Detaljer

Velkommen til. avd. Buskerud. En lokal avdeling for deg og dine spaniels

Velkommen til. avd. Buskerud. En lokal avdeling for deg og dine spaniels Velkommen til avd. Buskerud En lokal avdeling for deg og dine spaniels Norsk Spanielklubb avdeling Buskerud, er en avdeling i utvikling, som satser på aktiviteter til glede for sine medlemmer. Generell

Detaljer

Framtidens barnehage

Framtidens barnehage Fagdager for førskolelærere Framtidens barnehage Trondheim 12. 13. februar 2014 Invitasjon til førskolelærere, styrere og ansatte i kommune- og fylkesadministrasjoner Velkommen til fagdager Dronning Mauds

Detaljer

Sammen om Vestfolds framtid Kultur og identitet

Sammen om Vestfolds framtid Kultur og identitet Sammen om Vestfolds framtid Kultur og identitet 2 3 Innhold Innledning 4 Samfunnsoppdraget 6 Felles visjon og verdigrunnlag 8 Medarbeiderprinsipper 14 Ledelsesprinsipper 16 Etikk og samfunnsansvar 18 4

Detaljer

Innkalling til ordinær generalforsamling i Tekna Vestfold avdeling

Innkalling til ordinær generalforsamling i Tekna Vestfold avdeling Innkalling til ordinær generalforsamling i Tekna Vestfold avdeling Onsdag 6. mars 2013 kl. 1800 Rica Park Hotel, Sandefjord Til alle medlemmer i Tekna Vestfold avdeling Tønsberg 20. februar 2013 I henhold

Detaljer

UTDANNINGSFORBUNDET NARVIK GRUNNOPPLÆRING NYE ARBEIDSPLASSTILLITSVALGTE MODUL 1

UTDANNINGSFORBUNDET NARVIK GRUNNOPPLÆRING NYE ARBEIDSPLASSTILLITSVALGTE MODUL 1 UTDANNINGSFORBUNDET NARVIK GRUNNOPPLÆRING NYE ARBEIDSPLASSTILLITSVALGTE MODUL 1 Velkommen som ny arbeidsplasstillitsvalgt (ATV) eller vara i Utdanningsforbundet Narvik! Dette er en kort innføring i hva

Detaljer

Bergens Næringsråd, 19. januar 2011 TALENT- UTVIKLING. Elina B. Bjørck Daglig leder / partner HR-huset AS

Bergens Næringsråd, 19. januar 2011 TALENT- UTVIKLING. Elina B. Bjørck Daglig leder / partner HR-huset AS Bergens Næringsråd, 19. januar 2011 TALENT- UTVIKLING Elina B. Bjørck Daglig leder / partner HR-huset AS HR-huset Din HR-Partner. HR-huset bidrar til utvikling og verdiskapning for mennesker og organisasjoner

Detaljer

Velkommen til +Huset

Velkommen til +Huset Velkommen til +Huset Velkommen til +Huset Den offisielle åpningen av +Huset 3. september 2015 representerte en milepæl for mange seniorer i Fredrikstad. Med eldrerådet i spissen har et eldres hus vært

Detaljer

VELKOMMEN TIL PROSJEKTLEDERSKOLEN 2011

VELKOMMEN TIL PROSJEKTLEDERSKOLEN 2011 VELKOMMEN TIL PROSJEKTLEDERSKOLEN 2011 EKSPERT PÅ NOEN DAGER? Kanskje ikke. Men ProsjektLederSkolen er et fagseminar som gir teori en praktisk betydning og vil gjøre deg bedre rustet til å gjennomføre

Detaljer

Kunsten å lykkes. Elisabeth Gullner. Narvik. 25. Januar 2011

Kunsten å lykkes. Elisabeth Gullner. Narvik. 25. Januar 2011 Kunsten å lykkes Narvik 25. Januar 2011 Elisabeth Gullner Lykkes med egen bedrift? Ny-etablerer Har bedrift i dag Ønsker vekst Finne lykkeformelen. Hvem? Hva? Hvordan? Styrende prinsipper Motivasjon Energi

Detaljer

INVITASJON TIL NÆRINGSLIVSDAGEN 2009 PETROLEUMSLOGISTIKK

INVITASJON TIL NÆRINGSLIVSDAGEN 2009 PETROLEUMSLOGISTIKK 1 INVITASJON TIL NÆRINGSLIVSDAGEN 2009 PETROLEUMSLOGISTIKK Vi gjentar suksessen fra i fjor og arrangerer onsdag 14. oktober Næringslivsdagen 2009. Høgskolen i Molde tilbyr, som den eneste utdanningsinstitusjon

Detaljer

INNKALLING TIL ÅRSMØTE I MARINTEKNISK SELSKAP MTS (ny innkalling da opprinnelig årsmøte ble avlyst)

INNKALLING TIL ÅRSMØTE I MARINTEKNISK SELSKAP MTS (ny innkalling da opprinnelig årsmøte ble avlyst) INNKALLING TIL ÅRSMØTE I MARINTEKNISK SELSKAP MTS (ny innkalling da opprinnelig årsmøte ble avlyst) Marinteknisk Selskap inviterer sine medlemmer til FOREDRAG & ÅRSMØTE MED SERVERING Mandag 5. MAI 2008

Detaljer

Fellesskap, kultur og konkurransekraft

Fellesskap, kultur og konkurransekraft Fellesskap, kultur og konkurransekraft ENGASJERT VI SKAL: tenke offensivt; se muligheter og ikke begrensninger utfordre hverandre og samarbeide med hverandre ta initiativ til forbedringer og nye kundemuligheter

Detaljer

Venture Cup ønsker bistand fra NiT til rekruttering av Mentorer fra Trøndersk næringsliv til Venture Cup

Venture Cup ønsker bistand fra NiT til rekruttering av Mentorer fra Trøndersk næringsliv til Venture Cup Venture Cup ønsker bistand fra NiT til rekruttering av Mentorer fra Trøndersk næringsliv til Venture Cup Ønsker 1. Bistand fra NiT til å identifiserer og innhente Spesialister til å veilede studenter 2.

Detaljer

Tren deg til: Jobbintervju

Tren deg til: Jobbintervju Tren deg til: Jobbintervju Ditt første jobbintervju Skal du på ditt første jobbintervju? Da er det bare å glede seg! Et jobbintervju gir deg mulighet til å bli bedre kjent med en potensiell arbeidsgiver,

Detaljer

Studentundersøkelse. 1.- og 2. års studentmedlemmer januar-februar 2009. Tekna Teknisk-naturvitenskapelig forening

Studentundersøkelse. 1.- og 2. års studentmedlemmer januar-februar 2009. Tekna Teknisk-naturvitenskapelig forening Studentundersøkelse 1.- og 2. års studentmedlemmer januar-februar 2009 Tekna Teknisk-naturvitenskapelig forening Innhold 1. Innledning... 3 Omfanget av undersøkelsen og metode... 3 Svarprosent... 3 Sammendrag...

Detaljer

OBS Ny adresse: Trudvangkroken 20 1368 Stabekk Tlf 92854347 Bankgiro:9044.10.52161 Org Nr:986 764 909 www.adhd-oslo.no www.adhd-akershus.

OBS Ny adresse: Trudvangkroken 20 1368 Stabekk Tlf 92854347 Bankgiro:9044.10.52161 Org Nr:986 764 909 www.adhd-oslo.no www.adhd-akershus. smånytt Fra ADHD-foreningen Oslo og Akershus fylkeslag Februar 2007 OBS Ny adresse: Trudvangkroken 20 1368 Stabekk Tlf 92854347 Bankgiro:9044.10.52161 Org Nr:986 764 909 www.adhd-oslo.no www.adhd-akershus.no

Detaljer

Økt fokus på faglige. aktiviteter. Faglig årsmøte 18-19/1-2008. President Marianne Harg

Økt fokus på faglige. aktiviteter. Faglig årsmøte 18-19/1-2008. President Marianne Harg Økt fokus på faglige aktiviteter President Marianne Harg Faglig årsmøte 18-19/1-2008 Større faglig fokus Hovedstyret har vedtatt å styrke den faglige virksomheten og øke ressursene Var sterkt ønsket av

Detaljer

LEDER- OG PERSONALUTVIKLING

LEDER- OG PERSONALUTVIKLING LEDER- OG PERSONALUTVIKLING TEAMUTVIKLING, LEDELSE OG KOMMUNIKASJON BAKGRUNN, OPPLEGG OG GJENNOMFØRING INNLEDNING Lederrollen er en av de mest krevende og komplekse oppgaver i bedriften. Etter hvert som

Detaljer

Fra urolig sjø til stille havn Forhandlingskurs

Fra urolig sjø til stille havn Forhandlingskurs Fra urolig sjø til stille havn Forhandlingskurs Om forhandlingskursene Vi forhandler hele tiden, ofte uten at vi tenker over det. Dessverre har vi ikke alltid den beste strategien for hånden og det fører

Detaljer

Velkommen til NSFLOS seminardager

Velkommen til NSFLOS seminardager Velkommen til NSFLOS seminardager Ibsenhuset Skien sentrum, 2. 4. september 2010 Temaet for seminaret er: Samhandling og organisering i spesialisthelsetjenesten med fokus på operasjonssykepleie, utdanning,

Detaljer

Din Suksess i Fokus Akademiet for Kvinnelige Gründere

Din Suksess i Fokus Akademiet for Kvinnelige Gründere Ut av Jojodietter med din markedsføring og økonomisk bergogdalbane Uke 3 Be om brev til dine venner, familie og følgere. Vanlig brev i posten. Nå kommer vi til en strategi som er helt utenfor det digitale,

Detaljer

2017 FAKTA OM NITO 1

2017 FAKTA OM NITO 1 2017 FAKTA OM NITO 1 NITO FINNER DU PÅ 20 STEDER I LANDET VÅRT NITO har avdelinger over hele landet som utgjør grunnsteinene i NITOs organisasjon. Disse tilbyr faglig og kollegialt fellesskap gjennom over

Detaljer

KURS - HØSTEN 2014. - for gründere og bedrifter på Hadeland. innføring i HMS-arbeid. Kurset gjennomføres i tråd med Arbeidstilsynets veileding.

KURS - HØSTEN 2014. - for gründere og bedrifter på Hadeland. innføring i HMS-arbeid. Kurset gjennomføres i tråd med Arbeidstilsynets veileding. KURS - HØSTEN 2014 Etablererkurs - Kursstart 27.10 - modulbasert kursserie Innovasjon Norges etablererkurs er et must for alle som vil starte egen bedrift eller som nylig har startet! HMS-kurs for ledere

Detaljer

Hvordan utvikle og beholde medarbeidere? Olav Johansen

Hvordan utvikle og beholde medarbeidere? Olav Johansen Hvordan utvikle og beholde medarbeidere? Olav Johansen Menova 3. november 2015 Olav Johansen 2013 - dd Høyskolelektor, institutt for ledelse og organisasjon, Markedshøyskolen 2013 - dd Daglig Leder, Senter

Detaljer

Vardeveien Lederutvikling 2015/16 En god og verdifull investering i deg selv eller nøkkelmedarbeidere i din organisasjon. Mål:

Vardeveien Lederutvikling 2015/16 En god og verdifull investering i deg selv eller nøkkelmedarbeidere i din organisasjon. Mål: Vardeveien Lederutvikling 2015/16 er et program for ledere som tør og vil utvikle seg i samspill med andre ledere. Hvert kull består av maksimum 12 ledere med ulik bakgrunn, som i seg selv skaper unik

Detaljer

Referat NBF Organisasjonsdager rekrutteringsdelen Rica Hotel Gardermoen 17. - 18. april 2010

Referat NBF Organisasjonsdager rekrutteringsdelen Rica Hotel Gardermoen 17. - 18. april 2010 Referat NBF Organisasjonsdager rekrutteringsdelen Rica Hotel Gardermoen 17. - 18. april 2010 Grunnet islandsk vulkan og innstilte fly, ble det færre deltakere på Organisasjonsdagene enn det som var forventet.

Detaljer

FESTIVALPROGRAM 17-19. APRIL 2013

FESTIVALPROGRAM 17-19. APRIL 2013 FESTIVALPROGRAM 17-19. APRIL 2013 Vår visjon er å sette deg i fokus og virkelig finne ditt behov, som igjen gjør at du får den jobben som passer deg best. Det er tidligere laget arbeidssøkerkurs, men for

Detaljer

START EGEN BEDRIFT. Bedriftsetablererkurs med veiledning. Tilrettelagt for fremmedspråklige

START EGEN BEDRIFT. Bedriftsetablererkurs med veiledning. Tilrettelagt for fremmedspråklige START EGEN BEDRIFT Bedriftsetablererkurs med veiledning Tilrettelagt for fremmedspråklige Et gratis tilbud til deg som vurderer å starte - eller nettopp har startet - egen bedrift. Påmeldingsfrist: Mandag

Detaljer

Fokus på fremtiden. www.rr-a.no

Fokus på fremtiden. www.rr-a.no Fokus på fremtiden www.rr-a.no Råd & Regnskap Råd & Regnskap er et av de største regnskapskontorene i Oslo og Akershus, med rundt 50 ansatte og et løpende samarbeid med over 1400 bedriftskunder landet

Detaljer

Kommunaløkonomisk konferanse

Kommunaløkonomisk konferanse INVITASJON TIL: Kommunaløkonomisk konferanse Oslo, den 10. 11. september 2014 Høgskolen i Hedmark, Norges kemner og kommuneøkonomers forbund (NKK) og Fagforbundet inviterer til kommunaløkonomisk konferansen.

Detaljer

SAMFUNNSVITERNE SPØRSMÅL FOR ORGANISASJONSUTVALGET

SAMFUNNSVITERNE SPØRSMÅL FOR ORGANISASJONSUTVALGET SAMFUNNSVITERNE SPØRSMÅL FOR ORGANISASJONSUTVALGET DELTAGELSE ORDINÆRE MEDLEMMER Antall svar: 4632 Antall gjennomførte: 4447 Antall «noen svar»: 18 STUDENTMEDLEMMER Antall svar: 112 Antall gjennomførte:

Detaljer

Universitetet for miljø- og biovitenskap

Universitetet for miljø- og biovitenskap Universitetet for miljø- og biovitenskap Bedrift & Student Foto: Håkon Sparre, omslag Shutterstock UMB-studenten Din vei til nye ideer, kunnskap og nettverk Ønsker du nye ideer eller løsninger for din

Detaljer

Canon Essential Business Builder Program. Samler alt du trenger for å oppnå forretningssuksess

Canon Essential Business Builder Program. Samler alt du trenger for å oppnå forretningssuksess Canon Essential Business Builder Program Samler alt du trenger for å oppnå forretningssuksess Introduksjon til Essential Business Builder Program Det er utfordrende å drive en utskriftsvirksomhet. En enda

Detaljer

Klubbavisa. Sammen er vi sterke!!! Innhold. Klubbavisa NAF Gardermoen Vakt 1. Utgave 2011 S.01. E-mail: Hjemmeside: www.nafgardermoenvakt.no.

Klubbavisa. Sammen er vi sterke!!! Innhold. Klubbavisa NAF Gardermoen Vakt 1. Utgave 2011 S.01. E-mail: Hjemmeside: www.nafgardermoenvakt.no. Klubbavisa Sammen er vi sterke!!! Innhold Klubbavisa NAF Gardermoen Vakt 1. Utgave 2011 Forord S.2 Lederen har ordet S.3 Hva jobber vi med? S.4 Medlemsmøter S.5 Informasjonsutvalget S.6 Årsmøte og valg

Detaljer

DIGITALISERING FOR VEKST OG INNOVASJON

DIGITALISERING FOR VEKST OG INNOVASJON EXECUTIVE SHORT PROGRAMMES DIGITALISERING FOR VEKST OG INNOVASJON unik læringsopplevelse i teknologiparken Sophia Antipolis, Frankrike 4.- 8. mai 2015 Intensiv oppdatering på høyt faglig nivå DIGITALISERING

Detaljer

STORSAMLING. Velkommen til en frihelg med faglig påfyll, nyttig erfaringsutveksling og hyggelig samvær. Fredag 20. september til

STORSAMLING. Velkommen til en frihelg med faglig påfyll, nyttig erfaringsutveksling og hyggelig samvær. Fredag 20. september til STORSAMLING Fredag 20. september til 2013 søndag 22. september blir det Storsamling på Thon Hotel Arena på Lillestrøm. De to siste årene har vi opplevd et stort og trivelig fellesskap på CP-foreningens

Detaljer

over i satser frem V

over i satser frem V Vi satser fremover Trondheim Økonomiske Høgskole Trondheim Økonomiske Høgskole (TØH), som i dag er en avdeling under Høgskolen i Sør-Trøndelag, ble opprinnelig etablert i 1967. Avdelingen representerer

Detaljer

Handel og Kontor er DIN organisasjon! Riktig lønn Trygghet og trivsel i hverdagen Arbeidstid å leve med

Handel og Kontor er DIN organisasjon! Riktig lønn Trygghet og trivsel i hverdagen Arbeidstid å leve med Handel og Kontor er DIN organisasjon! Riktig lønn Trygghet og trivsel i hverdagen Arbeidstid å leve med Riktig lønn blir aldri umoderne Gode arbeidsforhold er helt 2007 Å oppleve at vi får riktig lønn

Detaljer

Hva er Rotaract? Vennskap gjennom tjeneste Service above self Rotaract shares

Hva er Rotaract? Vennskap gjennom tjeneste Service above self Rotaract shares Hva er Rotaract? En politisk og religiøs uavhengig forening, for ungdom/unge voksne mellom 18 og 30 år, med ulik studiebakgrunn og yrkeserfaring Rotaracts mottoer: Vennskap gjennom tjeneste Service above

Detaljer

KONFERANSE. NSHs konferanse for MEDISINSK KONTORFAGLIG HELSEPERSONELL 2005

KONFERANSE. NSHs konferanse for MEDISINSK KONTORFAGLIG HELSEPERSONELL 2005 KONFERANSE NSHs konferanse for MEDISINSK KONTORFAGLIG HELSEPERSONELL 2005 Faglig oppdatering Personlig utvikling Nye impulser Arbeidsmiljø og arbeidsglede Mandag 30. mai og tirsdag 31. mai 2005 M/S Color

Detaljer

Medlemsfordelene dine i 2013. Jo flere vi er sammen

Medlemsfordelene dine i 2013. Jo flere vi er sammen Medlemsfordelene dine i 2013 Jo flere vi er sammen 85 000 medlemmer tar ikke feil! Kjære YS-Medlem Det er en glede å se at så mange medlemmer benytter seg av medlemstilbudene. Nå har over 85 000 medlemmer

Detaljer

PEDAGOGISK TILBAKEBLIKK

PEDAGOGISK TILBAKEBLIKK PEDAGOGISK TILBAKEBLIKK SVERDET AUGUST 2012 Hei alle sammen Nå er et nytt barnehage - år i gang igjen, og vi ønsker alle barn og foreldre velkommen til et spennende og kjekt år! Vi gleder oss veldig til

Detaljer

Bli med på våre spennende, lærerike og selvutviklende kurs på IKS-Huset denne høsten - vi har flere helt nye kurs å by på!

Bli med på våre spennende, lærerike og selvutviklende kurs på IKS-Huset denne høsten - vi har flere helt nye kurs å by på! Velkommen til høstens/vinterens kurs i Oslo Bli med på våre spennende, lærerike og selvutviklende kurs på IKS-Huset denne høsten - vi har flere helt nye kurs å by på! For mange er kurs i IKS en viktig

Detaljer

Ingar Skaug. Levende lederskap. En personlig oppdagelsesferd

Ingar Skaug. Levende lederskap. En personlig oppdagelsesferd Ingar Skaug Levende lederskap En personlig oppdagelsesferd Om forfatteren: INGAR SKAUG er en av Norges få toppledere av internasjonalt format. Han hadde sentrale lederroller i de store snuoperasjonene

Detaljer

Ta ordet! Sluttrapport

Ta ordet! Sluttrapport Ta ordet! Sluttrapport Sammendrag Bakgrunn for prosjektet For å kunne påvirke må man kunne kommunisere godt. Unge funksjonshemmede søkte om midler til å gjennomføre et kurs om debatteknikk for å gjøre

Detaljer

INNKALLING TIL GENERALFORSAMLING 2019

INNKALLING TIL GENERALFORSAMLING 2019 Til medlemmene i NVTF INNKALLING TIL GENERALFORSAMLING 2019 Tid: Sted: Torsdag 25. april 2019 kl.16.00 Teknas møtelokaler, Ingeniørenes Hus, Kronprinsens gate 17, Oslo Saksliste: 1. Møtet settes 2. Godkjenning

Detaljer

Mellomlederen. Bli tryggere i lederrollen og en bedre leder

Mellomlederen. Bli tryggere i lederrollen og en bedre leder Påmelding: www.kursdagene.no Mellomlederen Bli tryggere i lederrollen og en bedre leder Hvordan fylle lederrollen Hvordan lede til måloppnåelse og mestring Kommunikasjon; og den vanskelige samtalen 4.-5.

Detaljer

Congruent AS & Cani Gruppen AS

Congruent AS & Cani Gruppen AS Congruent AS & Cani Gruppen AS From inspired thinking comes inspired execution Felles tjenester for individer From inspired thinking comes inspired execution Congruent & Cani Gruppen AS inngår samarbeid

Detaljer

Maler som hjelper deg å få en relativt kald kontakt til å bli et hot leads.

Maler som hjelper deg å få en relativt kald kontakt til å bli et hot leads. Maler som hjelper deg å få en relativt kald kontakt til å bli et hot leads. Om du føler at du trenger mer bakgrunn, gå tilbake å lytt til webinaropptaket # 3. Der forteller jeg mer om hvorfor og hva som

Detaljer

Invitasjon til årsmøte Norsk Bergindustri april med innkalling til generalforsamling april Grand hotell, Oslo

Invitasjon til årsmøte Norsk Bergindustri april med innkalling til generalforsamling april Grand hotell, Oslo Invitasjon til årsmøte Norsk Bergindustri 11.-12. april med innkalling til generalforsamling 2018 12. april Grand hotell, Oslo Oslo, 12. mars 2018 Velkommen til årsmøte i Norsk Bergindustri! I henhold

Detaljer

Bli med å utvikle framtidas Årnes med dine innspill

Bli med å utvikle framtidas Årnes med dine innspill Å r n e s invitas- Bli med å utvikle framtidas Årnes med dine innspill 7.-10. september 2009 Program for (For publikum merket med *) Ønsker du en tradisjonell byggestil eller noe mer moderne i stål og

Detaljer

Frivilligheten ønsker deg velkommen med på laget! Frivillighet Norge 1

Frivilligheten ønsker deg velkommen med på laget! Frivillighet Norge 1 Frivilligheten ønsker deg velkommen med på laget! Frivillighet Norge 1 FRIVILLIGHETEN TRENGER DEG! I Norge finnes det 115 000 frivillige organisasjoner. De holder på med alle tenkelige aktiviteter fra

Detaljer

Lederprogrammet. Ledelse med deg selv som viktigste ressurs! Et lederutviklingsprogram for Kvinner i Business DAG 1 MOTIVASJON OG VERDIBASERT LEDELSE

Lederprogrammet. Ledelse med deg selv som viktigste ressurs! Et lederutviklingsprogram for Kvinner i Business DAG 1 MOTIVASJON OG VERDIBASERT LEDELSE Ledelse med deg selv som viktigste ressurs! Ønsker du å bli en bedre leder og å styrke evnen til selvledelse? Trenger du faglig påfyll, inspirasjon og nye verktøy i arbeidshverdagen? Da kan Lederprogrammet

Detaljer

1: SAMSPILLET MELLOM MENNESKER OG ORGANISASJONSKULTUREN

1: SAMSPILLET MELLOM MENNESKER OG ORGANISASJONSKULTUREN 1: SAMSPILLET MELLOM MENNESKER OG ORGANISASJONSKULTUREN Bang. Modell: Storaas er med på å forme er med på å forme ORGANISASJONENS KULTUR SAMSPILLET MELLOM MENNESKER HVILKEN SAMHANDLING OG KULTUR ØNSKER

Detaljer

Naturviterforum Veien til bærekraftig arealplanlegging 12. og 13. november 2014, First Hotel Ambassadeur, Drammen. Velkommen

Naturviterforum Veien til bærekraftig arealplanlegging 12. og 13. november 2014, First Hotel Ambassadeur, Drammen. Velkommen Velkommen 1 Kanskje mer enn noen gang tidligere er problemstillinger rundt bærekraftig arealplanlegging viktig i samfunnsutviklingen. Svært mange naturvitere har en sentral rolle i dette arbeidet. På Naturviterforum

Detaljer

Tekna - Bergen avdeling Handlingsplan 2005 1 av 6 HANDLINGSPLAN OG BUDSJETT 2005

Tekna - Bergen avdeling Handlingsplan 2005 1 av 6 HANDLINGSPLAN OG BUDSJETT 2005 Tekna - Bergen avdeling Handlingsplan 2005 1 av 6 HANDLINGSPLAN OG BUDSJETT 2005 Tekna - Bergen avdeling Handlingsplan 2005 2 av 6 STYRETS FORSLAG TIL HANDLINGSPLAN 2005 I inneværende år er Tekna Bergen

Detaljer

Opplæringsprogram for ledere i Re Næringsforening

Opplæringsprogram for ledere i Re Næringsforening Opplæringsprogram for ledere i Re Næringsforening Lederprogrammet del 1 Formålet med våre butikker: Vi ønsker å drive spennende, attraktive og lønnsomme butikker som blir foretrukket av kundene Hva driver

Detaljer

Årsberetning Tekna Finnmark for 2018

Årsberetning Tekna Finnmark for 2018 Årsberetning Tekna Finnmark for 2018 1 PERIODE OG ANTALL MEDLEMMER Denne beretningen gjelder for året 2018. Tekna Finnmark har de siste fem årene hatt en fin medlemsvekst og har ved utgangen av året 2018

Detaljer

Karrieredagen. ved avdeling for ingeniør- og økonomifag. 18. februar 2009

Karrieredagen. ved avdeling for ingeniør- og økonomifag. 18. februar 2009 Karrieredagen ved avdeling for ingeniør- og økonomifag 18. februar 2009 Velkommen Avdeling for ingeniør- og økonomifag ved Universitetet i Tromsø, inviterer til karrieredag onsdag 18. februar, kl. 1000-1600.

Detaljer

Kraft-konferansen. 22. mars 2007 Radisson SAS Royal Garden Hotel Trondheim. En nyttig og mental vitamininnsprøytning...

Kraft-konferansen. 22. mars 2007 Radisson SAS Royal Garden Hotel Trondheim. En nyttig og mental vitamininnsprøytning... Kraft-konferansen 22. mars 2007 Radisson SAS Royal Garden Hotel Trondheim En nyttig og mental vitamininnsprøytning... Velkommen til Kraft-konferansen 2007 Konferansen arrangeres for åttende gang, og i

Detaljer