Ved. Prosjektleder Harald Åge

Transkript

1 Ved Prosjektleder Harald Åge Arbeidsseminar juni 2017

2

3

4

5 Figur 2. Retensjonskurve (%) for studenter med full studieprogresjon i sitt første semester. 100 % 90 % 80 % 70 % % 50 % 40 % 30 % 20 % 10 % 0 % Andelen studenter som faller fra studiene kan måles i en retensjonskurve. (Retensjon andelen som blir igjen) X-aksen viser semesternummer. Denne figuren viser utviklingen for kullene når det gjelder de studentene som bestod alle de studieplanfestede studiepoeng/vekttall i sitt første semester. Arbeidsseminar juni 2017

6

7 Gode Resultat Lave Lave Forutsetninger Gode Arbeidsseminar juni 2017

8 Gode Forventet resultat Resultat Lave Svake faglige forutsetninger, og svake resultater Relativt liten gruppe som får stor oppmerksomhet Gode faglige forutsetninger, men svake resultater Relativt stor gruppe lite oppmerksomhet Lave Forutsetninger Gode Arbeidsseminar juni 2017

9

10 Kjøreregel ved universiteter i USA: Det koster 3-4 ganger så mye å rekruttere en ny student som å beholde en eksisterende. Arbeidsseminar juni 2017

11

12 Helt nye studenters planer høsten 2008 Andel skal lese inntil 30 studiepooeng 2 % skal lese inntil 60 studiepoeng(2 semester- 1 år) 7 % skal lese inntil 120 studiepoeng (4 semester - 2år) 1 % skal avslutte med en bachelorgrad (3år) 31 % skal avslutte med en mastergrad (5 år ) 42 % skal avslutte med en doktorgrad (8år) 6 % Vet ikke, er svært usikker 10 % 79 % Fra spørreundersøkelse blant helt nye studenter ved Det matematisk-naturvitenskapelige fakultet høsten 2008 Arbeidsseminar juni 2017

13 Hvorfor har du valgt å studere? Fra spørreundersøkelse blant helt nye studenter ved 100 % 90 % stor betydning stor betydning en viss betydning Det matematisknaturvitenskapelige fakultet Universitetet i Bergen 80 % en viss betydning 70 % stor betydning 60 % 50 % ingen betydning 40 % 30 % ingen betydning 20 % en viss betydning 10 % 0 % vet ikke vet ikke i Interesse for fag Usikker / Tilfeldig Tilleggspoeng Vet ikke Ingen betydning En viss betydning Stor betydning Studerer av interesse for faget Studerer fordi jeg er uviss på hva jeg ellers skulle gjøre Studerer for å få tilleggspoeng til andre lukkede studier Arbeidsseminar juni 2017

14

15 Også - bedre resultat - kjekkere å være på jobb Arbeidsseminar juni 2017

16

17

18 Fornøyde studenter rekrutterer nye generasjoner av studenter, mens misfornøyde studenter gir oss et dårlig rykte Retensjon Rekruttering Arbeidsseminar juni 2017

19

20 Tinto, V. (1993). Leaving College: Rethinking the Causes and Cures of Student Attrition, 2nd Edition, Chicago: University of Chicago Press Frivillig frafall skyldes i mye større grad det som skjer på universitetet etter oppstart enn det som har skjedd før de starter. Arbeidsseminar juni 2017

21

22

23 Gode resultat USA, Irland, Storbritannia, Belgia, Nederland - UiB MN førstesemester - UiS teknat førsteklasses samhold Arbeidsseminar juni 2017

24

25

26 Ved Prosjektleder Harald Åge Arbeidsseminar juni 2017