rollen innebærer.

Størrelse: px
Begynne med side:

Download "rollen innebærer."

Transkript

1 POLITIKERROLLEN I GRAN KOMMUNE Håndbok H for folkevalgte Versjon 17.1 Oppdatert i samsvar med kommunestyrets vedtak Dokumentref.: 16/ , oppdateringsdato Hensikten med politikerhåndboka er å samlee de viktigste dokumentene som regulerer de folkevalgtes arbeid. Håndboka ble etablert i 2004 (dok.ref. : 04/ ), oppdatert i 2007 (dok ref.: 07/ ) i samsvar med vedtak om ny politisk organisering, og ajourført av kommunestyret (som sak 24/08; dok.ref.: Saksnr: 8/ ). Revidert i samsvar med vedtak i kommunestyremøtet , sak 58/15, 59/15, 60/15, 61/15, 62/15, 63/ /15, 64/15, 65/15, 66/15 og 67/ 15, kommunestyremøtet sak 102/15 og o kommunestyremøtet sak 111/15. Etiske retningslinjer vedtatt i K sak 19/15 i kommunestyremøtet , ble tatt inn i håndboka Reglementet for kommunestyret ble oppdatert jf. vedtak i K sak 5/16 i kommunestyremøtet Samtidig ble b reglementet for administrasjonsutvalget, vedtatt i K sak 38/03 i kommunestyremøtet tatt inn somm kapittel 20 i håndboka. Delegering og retningslinjer til forhandlingsutvalg ble vedtatt i K sak 5/17 i møtet , ogg retningslinjene for f Gran ungdomsråd ble endret i K sak 11/17 i møtet og K sak 21/17 i møtet Vedlegg ogg skjemaer er ikke fullstendig ajourført. Er under oppdatering. Håndbokaa er ment å: 1. Klargjøre politikerrollen i Gran kommune slik at de folkevalgte ser s hva rollen innebærer. 2. Liggee til grunn for skoleringen av de d folkevalgte. 3. Vise samspillet mellom folkevalgtee og administrasjon. Håndboka er tilgjengelig på kommunens nettsider kommune/politikk/folkevalgt/ Her finnes også økonomireglementet for Gran kommune.

2 INNHOLD SIDE 1 Mål for det politiske arbeidet i Gran kommune 4 Vedtatt i kommunestyret 24. oktober Politisk organisering i Gran kommune figur 5 Vedtatt i kommunestyret 20. juni Ajourført 16. juni 2011 sak 68/11. 3 Etiske retningslinjer for folkevalgte og ansatte i Gran kommune 6 Vedtatt i kommunestyret ajourført Vedlegg: Reglement for registrering i Styrevervregisteret, vedtatt Reglement for delegering i Gran kommune 16 Vedtatt i kommunestyret 24.oktober 2007 ajourført jf. vedtak i kommunestyret Reglement for Gran kommunestyre 23 Vedtatt i kommunestyret 24. oktober 2007 ajourført jf. vedtak i kommunestyret Reglement for Gran formannskap 29 Vedtatt i kommunestyret 24. oktober 2007 ajourført jf. vedtak i kommunestyret Reglement for planutvalget 31 Vedtatt i kommunestyret 24. oktober 2007 ajourført jf. vedtak i kommunestyret Reglement for klagenemnda i Gran kommune 33 Vedtatt i kommunestyret 24.oktober 2007, revidert jf. K sak 48/08, Reglement for valgnemnd Vedtatt (ny) 27. mars Retningslinjer for det politiske gruppeledermøtet i Gran kommune 35 Vedtatt i kommunestyret 24. oktober 2007 ajourført 27. mars Reglement for godtgjøringer og andre økonomiske rammer for folkevalgte 36 Vedtatt i kommunestyret 16. juni 2011 sak 68/11. Ajourført jf. vedtak i kommunestyret , sak 139/16. Vedlegg og skjemaer er IKKE fullstendig ajourført. Er under oppdatering. 12 Representasjon i styrer, råd og utvalg 50 Ikke ajourført. Er under oppdatering. 13 Reglement for folkevalgtes innsynsrett 52 Vedtatt i kommunestyret 19. desember Reglement for Eldrerådet i Gran kommune jf. K sak 54/03, Reglement for Råd for funksjonshemmede i Gran kommune 56 jf. K sak 57/08, Retningslinjer for Gran ungdomsråd 58 Vedtatt i kommunestyret 16. juni 2011 sak 68/ Notat: Tilrettelegging for folkevalgtes arbeid i Gran kommune 60 Vedtatt i kommunestyret 16. juni 2011 sak 68/ Reglement for valgstyret Vedtatt i kommunestyrets møte 14. november 2013 sak 135/ Regler for valg av medlemmer og kommunikasjon mellom kommunestyret og valgte 62 medlemmer til samarbeidsutvalgene i grunnskolen Vedtatt i kommunestyremøtet sak 65/15

3 20 Reglement for administrasjonsutvalget i Gran kommune 63 Vedtatt i kommunestyremøtet , sak 38/ Retningslinjer og mal for oppfølgingssamtaler mellom forhandlingsutvalget 65 og rådmannen i Gran kommune Vedtatt i kommunestyremøtet , sak 5/17 Reglement for kontrollutvalget i Gran kommune.: Har i dag ikke eget reglement; reguleres ut fra bestemmelsene i kommunelov og forskrift. Det vil bli satt opp en oversikt over planer, avtaler, strategier og lignende, som vil bli lagt inn i håndboka. (Jf. vedtak i Kommunestyremøte i K sak 24/08.) IKKE AJOUR. OBS! Økonomireglementet er p.t. ikke innarbeidet i håndboka. Side 3 av 65

4 Håndbok for folkevalgte (1) Målsetting for det politiske arbeidet i Gran kommune Versjon k sak 68/11. Politikerrollen i Gran kommune skal fra høsten 2007 være kjennetegnet av: Kommunestyret som et aktivt politisk verksted. Dette oppnås ved aktiv tilrettelegging for og bruk av totrinnsbehandling av saker i kommunestyret. Formannskapets arbeidsmøte utgår og funksjonen erstattes av informasjon direkte til kommunestyret og ved at saksbundet orientering gis i forbindelse med førstegangs behandling i kommunestyret. Saker som behandles i kommunestyret skal tydeliggjøre de politiske alternativer. For å underbygge politiske drøftinger skal virksomhetene gjennomføre brukerundersøkelser, rådmannen gi grundige tilbakemeldinger om arbeidet med mål og fremstille regnskapstall slik at politikerne har grunnlag for å sammenlikne tjenestene med andre kommuner og med tidligere år i Gran kommune. Kommunestyret har to faste utvalg: Formannskapet (FSK) og Planutvalget (PLU). For å effektivisere det politiske arbeidet delegeres ordføreren avgjørelsesmyndighet i bestemte saker. Første gang vedtatt av kommunestyret i juni 2002 (K sak 57/02 Rammer for det politiske arbeidet fra 2003). Forrige revisjon Side 4 av 65

5 Håndbok for folkevalgte (2) Politisk organisering i Gran kommune Organisasjonskart etter vedtak om ny politisk organisering i kommunestyret Oppdatert etter vedtak om Planutvalg sak 24/08. Jf. sak 72/09 ( ) om oppretting av utvalg for plansaker i medhold av kommuneloven 10 nr. 1 fra ( Utvalget skal løse de oppgaver som tidligere lå til det lovpålagte faste utvalg for plansaker.) Side 5 av 65

6 Håndbok for folkevalgte (3) Etiske retningslinjer for folkevalgte og tilsatte i Gran kommune Retningslinjene fremgår på neste side. Revidert og ajourført jf vedtak i kommunestyremøtet i sak 19/15. Oppdatert i Handbok for folkevalgte Styrevervregisteret omtales i vedlegg. Side 6 av 65

7 Side 7 av 65

8 HJELP TIL Å TA DE RIKTIGE VALGENE Dok.ref. 16/ Hvorfor etiske retningslinjer? Etikk i Gran kommune handler om at vi som kommune skal stå for de valgene vi gjør i jobbsituasjonen. Vil valgene vi tar tåle offentlighetens lys? Kan jeg for eksempel ta i mot en konsertbillett eller en vinflaske fra en fornøyd innbygger? Kan jeg leie inn naboen min til et oppdrag? Kan jeg forsvare at vi ikke valgte det billigste hotellet til tjenestereisen? Ansatte og folkevalgte i Gran kommune skal behandle brukere og kolleger med respekt, bruke fellesskapets midler på den mest effektive måten og følge gjeldende lover og regler. Vi tar både hodet, magefølelsen og ryggmargsrefleksen i bruk når vi handler, og som regel ender vi opp med de gode valgene. Etiske retningslinjer hjelp til å handle riktig og foreta etiske refleksjoner. Noen situasjoner er vanskeligere enn andre, og derfor har Gran kommune utviklet etiske retningslinjer for alle oss som har Gran kommune som arbeidsplass. Denne brosjyren tar for seg disse reglene. Reglene sørger for at valgene våre ikke går på bekostning av fellesskapets beste, og de setter en standard for hvordan vi skal utføre oppgavene våre på en måte som gjør at innbyggerne kan ha tillitt til oss. Gran kommune legger vekt på redelighet, ærlighet og åpenhet i all sin virksomhet. Både ansatte og folkevalgte har ansvar for å etterleve dette prinsipp. Side 8 av 65

9 1. Formål og virkeområde Formålet med Gran kommunes etiske reglerr er å sikre en god etiskk praksis og definere felles standarder r for ansatte og folkevalgte i kommunen. De etiske reglene gjelder alle ansatte og folkevalgte. 2. Generelt Ansatte og folkevalgtee i Gran kommune skal arbeide for fellesskapets beste i tråd med lover, regler, kommunens verdigrunnlag og politiske vedtak. Gran kommunes Håndbok for folkevalgte er revidert jf. vedtak i kommunestyremøtet , , , , , , Side 9 av 65

10 3. Møte med kommunens innbyggere Ansatte og folkevalgtee i Gran kommune skal møte innbyggere og brukere b medd respekt. Faglige kunnskaper og faglig skjønn skall ligge til grunn i rådgivning, myndighets utøvelse og tjenesteyting. Sammenblanding av ansattes og brukernes private interesser og økonomiske midler skal ikke forekomme. Under et hjemmebesøk kom jeg til å nevne at jeg hadde det litt trangt økonomisk, og da fikk jeg tilbud om å låne penger. Det ville være å blande interesser, så jeg takket høflig nei og forklarte at det ville være en sammenblanding av jobb og privatliv. Å vise respekt kan blant annet handle om å gi nok og forståelig informasjon. Noen av brukerne våre har mindre innsikt i rettighetene sine enn andre, og da blir det vår oppgave å sørge for at de også får det de har krav på. Gran kommunes Håndbok for folkevalgte er revidert jf. vedtak i kommunestyremøtet , , , , , , Side 10 av 65

11 4. Forvaltning av samfunnets fellesmidler Ansatte og folkevalgte i Gran kommune skal være seg bevisst at dee forvalter samfunnets fellesmidlerr på vegne av alle innbyggerne i kommunen. Kommunens folkevalgte og ansatte plikter å ta vare på kommunen s ressurser på den mest økonomiske og rasjonelle måte, og skal ikke misbruke eller sløse med kommunens midler. Kommunens ansatte og folkevalgte skal ikke tilegne seg personlige fordeler av kommunens ressurser, hverken økonomiske midler, eiendommer eller andre eiendeler. Etikk er ikke noe annet enn ærbødighet for livet Albert Schwitzer Når vi handler inn varer og tjenester, kan det være fristende å bruke underleverandører som s vi allerede har god erfaring med. Men siden det er skattebetalernes penger p vi bruker, er vi forpliktet f til å sjekkee om andre kan levere den samme varen til en rimeligeree pris. Jeg prøverr å tenke på hvordan jeg bruker ressursene, og det handler jo også om de små tingene t for eksempel å ikke skrive ut dokumenter jeg streng tatt ikke trenger å ha en papirversjon av. Gran kommunes Håndbok for folkevalgte er revidert jf. vedtak i kommunestyremøtet , , , , , , Side 11 av 65

12 5. Habilitet Alle som treffer beslutninger og tilrettelegget er for beslutninger i Gran kommune er bundet av forvaltnings- lovens habilitetsregler. Ansatte og folkevalgte har en selvstendig plikt til å varsle overordnede om mulig inhabilitet slik at mann fritas fra videre befatning med saken. Ved tvil om inhabilitet skal den ansatte forelegge spørsmålet for sin nærmeste leder. En gang opplevde jeg at kusinen min søkte på en jobb b der jeg varr med i ansettelsesprosessen. Da ble lederen min og o jeg enigee om at det var mest ryddig at en annen tok min plass. 6. Forbud om gaver og andre fordeler i tjenesten Ansatte og folkevalgte i Gran kommune må for seg selv eller andre ikke motta gaver, provisjoner, tjenester eller andre ytelser i forbindelse med anskaffelser og kontraktsinngåelser. Det samme gjelder når ytelsen er egnet til eller av giveren er ment å påvirke vedkommendes tjenstlige handlinger. Dette omfatter også gunstige betingelser knyttet til reiser og opphold. En bruker på sykehjemmet hadde testamentert kr , til meg. Ville det vært etisk riktig å ta i mot dette? Med mindre gaven er av ubetydelig verdi, plikter folkevalgtee og ansatte i Gran kommune å gi avkall på gaver og testamentariske gaver fra brukere av kommunens omsorgstjenester, selv om gaven ikke kan påvirke tjenesteytelsen. Gran kommunes Håndbok for folkevalgte er revidert jf. vedtak i kommunestyremøtet , , , , , , Side 12 av 65

13 7. Åpenhet Gran kommune skal gi offentligheten innsynn i den kommunale forvaltning. Kommunen harr en generell aktiv informasjonsplikt. Kommunens ansatte og folkevalgte skal alltid gi korrekte opplysninger til innbyggere, organisasjoner, selskaper og andre myndigheter. Dok.ref. 16/ Jeg vurderer alltid a om e post jeg mottar skal journal føres. 8. Ansvar Ledere, ansatte og folkevalgte Gran kommune skal bygge en organisasjonskultur basert på åpenhet, redelighet, ærlighet. Etikk er en slags moralfilosofi, som prøver å besvare spørsmål om hva som er rett og galt, og hvordan man bør oppføre seg. 9. Personlig ansvar Ansatte og folkevalgte i Gran kommune har r et personlig og selvstendig ansvar for f å følge opp kommunens etiske regler. Vi må ta opp tvilstilfeller i forhold til de etiskee reglene med sin nærmeste leder. Kommunens ansatte og folkevalgte har rett til å nekte å følge pålegg som er ulovlig eller medfører brudd på de etiske reglene. Brudd på de etiske reglene kan medføre konsekvenser for arbeidsforholdet. Etikk er en slags moralfilosofi, som prøver å besvare spørsmål om hvaa som er rett og galt, og hvordan man bør oppføre seg. Gran kommunes Håndbok for folkevalgte er revidert jf. vedtak i kommunestyremøtet , , , , , , Side 13 av 65

14 Side 14 av 65

15 Håndbok for folkevalgte (3) vedlegg til Etiske retningslinjer for folkevalgte og tilsatte i Gran kommune: Reglement for registrering av styreverv og økonomiske interesser i Gran kommune folkevalgte og ansatte 1 Registrering av styreverv og økonomiske interesser mv. Gran kommune har vedtatt å innføre registrering av styreverv, økonomiske interesser og lignende for medlemmer av kommunestyret og følgende politiske utvalg: Fast utvalg for plansaker, formannskapet og kommunestyret. Registeret skal også omfatte rådmannen, ass. rådmann, stabs og virksomhetsledere. 2 Innholdet i registeret 2.1 Styreverv i offentlig/privat eide selskaper/datterselskaper 2.2 Styreverv i interesseorganisasjon eller organisasjon som mottar økonomisk støtte fra kommunen 2.3 Lønnet arbeid/konsulentoppdrag som kommer i tillegg til vervet som folkevalgt/styrerepresentant/ansatt i kommunen 2.4 Næringsinteresser; fast eiendom og større aksjepost/eierandel o.a. 3 Føring og vedlikehold av opplysninger i registeret 3.1 Registreringen skal foretas senest innen en måned etter at kommunestyret har konstituert seg. Administrative ledere og ansatte med innstillingsrett/beslutningsrett registreres senest innen en måned etter samtykke er gitt. 3.2 Registreringen skal foretas av den/de personer som kommunen utpeker som kontaktperson ovenfor KS. Registreringen foretas i henhold til veiledning fra KS. 3.3 Registeret ajourføres to ganger pr kalenderår i henhold til rutiner fra KS. 3.4 Registrerte opplysninger er basert på samtykke fra den enkelte og er offentlig tilgjengelig gjennom Den enkelte registrerte kan på ethvert tidspunkt velge å slette sine opplysninger i registeret. Opplysningene om en registrert person vil automatisk bli slettet etter fire år med mindre det er registrert ajourføring av personens opplysninger. 4 Ikrafttreden Disse reglene trer i kraft fra Første gangs registrering skal foretas innen Reglement for registrering av styreverv og økonomiske interesser er vedtatt av Gran kommunestyre som sak 48/07. Side 15 av 65

16 Håndbok for folkevalgte (4) Reglement for delegering i Gran kommune Revidert og ajourført jf. vedtak i kommunestyremøtet sak 58/15, 59/15, 60/15, 61/15, 62/15, 63/15 og 64/15, og kommunestyremøtet , sak 5/17. 1 GENERELT OM DELEGERING 1.1 DEFINISJONER Med vedtak menes en avgjørelse som treffes under utøving av offentlig myndighet og som generelt eller konkret er bestemmende for rettigheter eller plikter til private personer (enkeltpersoner eller andre private rettssubjekter) Med vedtakskompetanse (myndighet) menes her retten til å fatte vedtak. Å delegere vil si å tildele andre den myndighet som en selv har. Tittelen rådmann er i Gran kommune benyttet for det som i kommuneloven er angitt som administrasjonssjef. Ved delegering til administrativt nivå er det i følge kommuneloven gitt at dette skjer til rådmannen. Rådmannen kan delegere videre til øvrig administrasjon med unntak der det i reglementet er delegert til rådmannen selv. 1.2 POLITISK ORGANISERING Delegering av beslutningsmyndighet henger sammen med den politiske organiseringen i Gran kommune. Organiseringen fra 2007 ble vedtatt av kommunestyret i juni 2007 og har i prinsippet fire beslutningsnivå 1 Høyeste nivå : kommunestyre (POLITISK) 2 Nest høyeste nivå : formannskap og planutvalg 3 Tredje høyeste nivå: ordfører 4 Fjerde høyeste nivå : rådmann (ADMINISTRATIVT) Rådmannen kan delegere videre. Rådmannens videredelegering er et administrativt vedtak og omfattes ikke av dette delegeringsreglementet. 1.3 HENSIKT Hensikten med delegeringsreglementet er å fastsette: hvilke saker som skal avgjøres av kommunestyret selv, hvilke saker der avgjørelse er delegert til formannskap og fast utvalg for plansaker, hvilke saker der avgjørelse er delegert ordføreren. hvilke saker der avgjørelse er delegert til rådmannen. Dessuten fastsetter delegeringsreglementet hvordan tilbakerapportering av delegert myndighet skal foregå. 1.4 PRINSIPPER FOR DELEGERING AV BESLUTNINGSMYNDIGHET Side 16 av 65

17 Delegeringsreglementet bygger på disse prinsippene : Dok.ref. 16/ PRINSIPPER FOR KOMMUNESTYRETS BESLUTNINGSMYNDIGHET Kommunestyret er det øverste besluttende organ og har overordnet ansvar for hele kommunens virksomhet. Kommunestyret behandler alle saker som kommuneloven sier skal behandles av kommunestyret selv. (Jfr. kommuneloven 6.) Dessuten behandles saker ut fra andre lover der loven sier at et vedtak skal fattes av kommunestyret selv. Kommunestyret står fritt til å trekke tilbake delegert myndighet når som helst. Kommunestyret står også fritt til når som helst å få seg forelagt tilbakerapportering i forbindelse med delegering. Dette dokumentet inneholder i tillegg regler for tilbakerapportering fra bruk av delegert myndighet PRINSIPPER FOR DELEGERING TIL FORMANNSKAPET Formannskapets myndighetsområde er budsjett og arbeidsgiversaker. I tillegg er formannskapet personidentisk med valgstyret og med arbeidsgiversidens representanter i administrasjonsutvalget PRINSIPPER FOR DELEGERING TIL PLANUTVALGET Planutvalgets myndighetsområde er behandling av saker etter plan og bygningsloven fastsatt i reglement for planutvalget PRINSIPPER FOR DELEGERING TIL RÅDMANNEN Rådmannen har fullmakt til å treffe enkeltvedtak innenfor det myndighetsområdet som er avgrenset i dette reglement, hva gjelder kommuneloven eller den enkelte særlov og når saken etter en konkret vurdering blir ansett for ikke å være av prinsipiell betydning. (Jfr. kommunelovens 23.4) FREMGANGSMÅTE FOR Å AVGJØRE OM EN SAK ER PRINSIPIELL Et sentralt skille i dette delegeringsreglement, er å avgjøre om en sak er av prinsipiell betydning eller av ikke prinsipiell betydning. Rådmannen har avgjørelsesmyndighet i alle saker av ikke prinsipiell betydning. Hva som er ikke prinsipielt avgjøres etter en konkret vurdering i den enkelte sak, etter følgende fremgangsmåte: En sak er prinsipiell hvis administrasjonen ønsker et vedtak som bryter med den praksis (sedvane) som foreligger (ønsker ny praksis ), eller som går utover de retningslinjene som måtte foreligge. På samme måte er saken prinsipiell hvis tilsvarende saker ikke har vært behandlet tidligere, og det enkeltvedtak som skal treffes kan danne presedens for fremtidige saker. Enkeltsaker hvor administrasjonen har en saklig begrunnelse for å avvike fra det forvaltningsmessige likhetsprinsipp skal alltid behandles i et politisk organ. En ikke prinsipiell sak kjennes ved at saksområdet er godt utviklet, at det foreligger presedens eller sedvane for hvilke vedtak som skal fattes opp mot fakta i den sak, eller skal utøve på saksområdet innenfor gitte retningslinjer. Begrepet retningslinjer brukes her om lover, forskrifter eller annen skriftlig veiledning som er utarbeidet av forvaltningsorganer til bruk på saksområdet, eller reglementer som er vedtatt for anvendelse innen saksområdet. Er det tvil om på hvilket nivå en sak skal vedtas, har ordfører og rådmann ansvaret for å kartlegge dette. Dersom det fortsatt er tvil, går saken til politisk behandling. Ut over disse bestemmelsene har administrasjonen en generell plikt til å vurdere en sak ut fra sitt konkrete innhold, for på den måten å avklare om det er en sak som skal avgjøres politisk eller administrativt. 1.5 PRINSIPPER FOR KONTROLL OG TILBAKERAPPORTERING Delegering av beslutningsmyndighet er et ledd i et styrings og beslutningssystem. Det er samtidig lagt opp til et system for kontroll og tilbakemelding. Side 17 av 65

18 1.6 GENERELLE REGLER OM BRUK AV DELEGERT FULLMAKT Dok.ref. 16/ RETNINGSLINJER FOR UTØVING AV FULLMAKT All delegert fullmakt skal utøves i henhold til lover, forskrifter og retningslinjer som er gitt av overordnede organ, og innenfor budsjettenes rammer og forutsetninger TILBAKEKALLING AV FULLMAKT I ENKELTSAKER Et overordnet organ som har delegert myndighet kan kreve å få seg forelagt enhver sak som et underordnet organ har til behandling i henhold til delegeringsfullmakt. Dersom endelig vedtak ikke er fattet, kan det delegerende organ selv fatte vedtak i saken. Det samme prinsippet gjelder ved delegering til administrasjonen RETT TIL IKKE Å GJØRE BRUK AV DELEGERT FULLMAKT I SÆRSKILTE TILFELLE Den som har fått delegert fullmakt kan anmode det overordnede organ om å ta avgjørelse dersom spesielle forhold tilsier det, med mindre den som anmoder, ut i fra lovverket, har plikt til å fatte vedtak KLAGEBEHANDLING Behandling av klage over forvaltningsvedtak følger forvaltningslovens regler, med mindre annet er følger av særlov OMGJØRING AV VEDTAK Et organ kan, innenfor rammene av forvaltningslovens 35, gjøre om vedtak. 2 SAKER SOM AVGJØRES AV KOMMUNESTYRET SELV Formuleringen kommunestyret selv innebærer at retten til å treffe vedtak ikke kan overføres til andre folkevalgte organer eller til administrasjonen. Det foreligger da et delegeringsforbud. Dette kan a) være bestemt ved lov kommuneloven eller særlov eller b) være bestemt gjennom dette delegeringsreglementet og i henhold til kommuneloven. 2.1 SAKER SOM UT FRA KOMMUNELOVEN SKAL BEHANDLES OG AVGJØRES AV KOMMUNESTYRET SELV Mange av kommunelovens bestemmelser er formulert slik ar det gis en ufravikelig henvisning om at saker skal behandles av kommunestyret. 2.2 IKKE LOVFESTEDE SAKER SOM UT FRA SAKENS PRINSIPIELLE INNHOLD / OG ELLER STØRRELSE/OMFANG SKAL BEHANDLES AV KOMMUNESTYRET VEDTA DEN POLITISKE ORGANISASJONSSTRUKTUR OG HOVEDTREKKENE I DEN ADMINISTRATIVE VEDTA SAKER OM KOMMUNESTYRETS FORRETNINGSORDEN BEHANDLE SAKER SOM ORDFØREREN ELLER ET FLERTALL AV KOMMUNESTYRETS MEDLEMMER SELV BESTEMMER GRAN KOMMUNES BUDSJETT: Kommunestyret selv vedtar kommunens årsbudsjett, og videre: Mål og premisser for driften knyttet til virksomhetsområder. Et driftsbudsjett fordelt på virksomhetsområder med en netto driftsramme. Forventede skatter og rammetilskudd og andre overordnede inntekter for kommende år og nødvendige endringer i løpet av budsjettåret Omprioriteringer mellom virksomhetsområdene når de er av vesentlig eller prinsipiell art. Investeringsbudsjett og nødvendige endringer i løpet av året. Tiltak og prosjekter finansiert av et virksomhetsområde sin driftsramme, men som av forskriftsmessige grunner må føres i investeringsregnskapet, kan vedtas av rådmannen. Side 18 av 65

19 Bruk av ubundet investeringsfond, disposisjonsfond og øvrige ubundne fond. Nivået på avgifter og gebyrer for kommunale tjenester der slik myndighet ikke er gitt andre organer etter lov, forskrift eller delegasjon FOLKEHELSE Kommunestyret vedtar selv å behandle «Oversikt over helsetilstand og påvirkningsfaktorer i kommunen» én gang i kommunestyreperioden, jf folkehelseloven 5, jf forskrift om oversikt over folkehelsen 5. 3 DELEGERING TIL ANNET POLITISK NIVÅ 3.1 DELEGERING TIL FORMANNSKAPET BUDSJETTSAKER: I medhold av kommunelovens 8 nr. 3 skal formannskapet behandle forslag til økonomiplan, årsbudsjett og skattevedtak, og legge fram sine innstillinger i disse sakene BEVILGNINGSSAKER: Formannskapet delegeres myndighet til å avgjøre saker om bevilgninger innen for Formannskapets tilleggsbevilgningsramme. Formannskapets tilleggsbevilgningsramme vedtas årlig av kommunestyret, samtidig med vedtak av budsjett og økonomiplan EIENDOMSSKAKER: Formannskapet delegeres myndighet til å foreta salg/kjøp av fast eiendom og pantsette fast eiendom UTVIDET MYNDIGHET I HASTESAKER: Med hjemmel i kommuneloven. 13 nr. 1, delegerer kommunestyret til formannskapet myndighet til å treffe vedtak i alle saker som det etter denne bestemmelse er adgang til å delegere, og som normalt skulle ha vært avgjort av kommunestyret selv eller et av de faste utvalgene, når det er nødvendig at vedtaket treffes så raskt at det ikke er tid til å innkalle dette VALGSTYRE: Valgstyret velges så langt det er mulig, personidentisk med formannskapet, jfr. valgloven Med hjemmel i valgloven. 4 2 delegeres valgstyret myndighet til å foreta valg av medlemmer og varamedlemmer til stemmestyrene og blant disse leder og nestleder KONTROLL AV INVESTERINGER: I medhold av kommunelovens 8 nr. 3 skal formannskapet fungere som overordnet kontrollorgan for kommunale investeringsprosjekter ØKONOMIOPPFØLGING: Kommunestyret delegerer til formannskapet å ha jevnlig oppfølging av kommunens økonomiske situasjon. Ved betydelige avvik foreslå korrigerende tiltak overfor kommunestyret TAPTE FORDRINGER: Avskrivinger på tap av krav ut over budsjettert beløp må behandles av formannskapet ARBEIDSGIVERSAKER: Kommunestyret delegerer til formannskapet å treffe vedtak om kommunens stemmegivning i arbeidsgiverspørsmål innenfor Kommunens Sentralforbund, samt godkjenne lokalt inngåtte tariffavtaler. Kommunestyret delegerer til et forhandlingsutvalg bestående av ordfører, varaordfører og gruppeleder for største opposisjonsparti, å gjennomføre oppfølgingssamtaler med rådmannen etter vedtatte retningslinjer ANDRE SAKER. I tillegg kommer de saker kommunestyret ber formannskapet å behandle. 3.2 DELEGERING TIL PLANUTVALGET PLAN OG BYGGESAKER Utvalget behandler plansaker etter plan og bygningslovens regler. Utvalget er opprettet med hjemmel i kommuneloven 10.1 og 10.2 samt plan og bygningsloven 3 3. Utvalget er ikke lovbestemt. Side 19 av 65

20 Utvalget delegeres ansvar for å fastsette planprogram for reguleringsplaner jf pbl 12 9, gjøre vedtak om utleggelse av reguleringsplaner til offentlig ettersyn jf pbl 12 10, samt forberede arbeidet med kommuneplanens arealdel, herunder sende planprogram for kommuneplanens arealdel på høring og offentlig ettersyn jf pbl Utvalget delegeres ansvar for å legge reguleringsplaner ut til offentlig ettersyn, samt gjøre forberedende arbeid når det gjelder kommuneplanens arealdel DISPENSASJONER Utvalget har myndighet til å gjøre vedtak om dispensasjon fra arealdelen til kommuneplanen, reguleringsplan og bebyggelsesplan med mindre annet er bestemt i vedkommende plan. Utvalget er videre dispensasjonsmyndighet etter plan og bygningsloven ANDRE SAKER I tillegg kommer de saker kommunestyret ber utvalget å behandle. 3.3 DELEGERING TIL ORDFØREREN Kommunestyret delegerer til ordføreren: Fritak fra politiske verv Oppnevning av politiske representanter i styrer for bedrift, institusjon o.l. etter drøfting i gruppeledermøtet. Oppnevning av representant til generalforsamlinger o.l. når også vararepresentant ikke kan møte, der det ikke er gjort særskilt vedtak. Å vedta salg av tilleggs og arronderingsarealer med en størrelse på inntil 2 dekar og inngå makeskifteavtaler. Myndigheten gjelder også rett til å avtale pris. Mindre vesentlige endringer av reguleringsplaner. Ta initiativ til næringsutvikling i samarbeid med rådmannen. Fullmakt som kommunestyre som leder av kommunens kriseledelse. Fullmakter ut fra vedtatt plan for kommunal kriseledelse. Avgjøre om deputasjon skal mottas i forbindelse med kommunestyremøte, planutvalg eller formannskapsmøte. Oppnevne komite for TV aksjonen i samråd med gruppelederne. 4 DELEGERING TIL ADMINISTRASJONEN Kommunestyret delegerer til rådmannen: 4.1 SAKER SOM IKKE ER PRINSIPIELLE I henhold til kommunelovens 23.4 : Å treffe vedtak i enkeltsaker eller typer saker som ikke er av prinsipiell betydning. 4.2 PERSONALSAKER I henhold til kommunelovens 24.1 delegerer kommunestyret til rådmannen retten til å ta avgjørelser i disse saker : a) Rådmannen får fullmakt til å representere arbeidsgiver i alle forhold, så langt ikke annet er bestemt i dette reglement. b) Rådmannen får fullmakt til å tilsette i alle stillinger etter Hovedavtalen. c) Rådmannen kan vedta organisatoriske endringer etter at arbeidsmiljøutvalg har hatt anledning til å uttale seg, jfr. Hovedavtalen. d) Avgjøre alle typer permisjoner som gis etter lov, avtale eller reglement. e) Avgjøre om det skal gis anledning til ekstraarbeid utenom hovedstilling i kommunen. f) Inngå forlik i rettstvister om lokale avtalers forståelse eller gyldighet. 4.3 BUDSJETTSAKER Side 20 av 65

21 a) Å fordele kommunestyrets vedtatte rammer for skatter, rammetilskudd, renter og avdrag i henhold til detaljert kontoplan. b) Å fordele kommunestyrets vedtatte rammer for virksomhetsområdene videre ut på tjenester, ansvar og art i samsvar med oppgaver, organisasjon og myndighetsstruktur. c) Å foreta mindre endringer mellom virksomhetsområder når endringer følger av regnskapstekniske hensyn eller flytting av oppgaver og at nivået på tjenestene ikke endres. d) Å fatte vedtak om igangsettelse eller utvidelse av driftstiltak, når dette bidrar til oppnåelse av politisk vedtatte målsettinger og er innenfor de økonomiske rammer som kommunestyret har vedtatt. e) Å fatte vedtak om igangsettelse eller utvidelse av driftstiltak, når det er gitt eksternt øremerket tilskudd til tiltaket som fullt ut dekker utgiftene. Om driftstiltaket trenger kommunal egenandel og driftstiltaket er innenfor politisk vedtatte målsettinger, skal formannskapet godkjenne bruk av kommunal egenandel til tiltaket. Om tiltaket binder kommunen til økte utgifter senere år skal igangsetting av tiltaket godkjennes av kommunestyret. f) Å overføre driftsmidler til investeringsbudsjettet når kjøp finansiert av virksomhetsområdenes driftsmidler er av investeringsmessig karakter. g) Å bestemme rekkefølgen mellom finansieringskildene i investeringsregnskapet. h) Å avtale vilkår for låneopptak som kommunestyret har vedtatt å ta opp til investeringsformål, herunder avtale refinansiering av lånegjeld når dette gjøres uten at nedbetalingstiden endres. Rådmannen forpliktes til Å gjennomføre fastsatte mål for virksomhetsområdene innenfor de rammer og premisser kommunestyret har vedtatt. Å rapportere måloppnåelse og endrede budsjettmessige betingelser i løpet av året, både på inntektsog utgiftssiden. Rapporten skal legges frem etter 4 og 8 måneders drift. Å avlegge årsrapport for kommunestyre med vurdering av måloppnåelse og økonomisk analyse. 4.4 PLAN OG BYGNINGSSAKER Rådmannen er delegert ansvar for: a) Å varsle oppstart av planarbeid jf pbl b) Å legge forslag til planprogram jf pbl 12 9 ut til offentlig ettersyn. c) Å behandle dispensasjonssaker etter pbl 19 fra byggeforskriftene, fra reguleringsplan og fra kommuneplanens arealdel, så langt det er i tråd med retningslinjer for dispensasjonspraksis i kommuneplanens arealdel. Klage på rådmannens dispensasjonsvedtak skal behandles av planutvalget som første instans før klagesak oversendes fylkesmannen for avgjørelse. Ved fare for fristbrudd på saksbehandlingstid på klagesak, kan rådmannen fatte avgjørelse i klagesak som førsteinstans. Rådmannen skal redegjøre for avgjørelsen, til planutvalget. d) Å fatte vedtak etter lov om eigedomsregistrering (matrikkelloven). Planutvalget behandler klagesaker etter matrikkelloven. 4.5 STEDSNAVN Å sende forslag til nye eller endring av eksisterende stedsnavn på høring. Kommunestyret gjør vedtak om stedsnavn. 4.6 EIENDOMSSAKER Å fatte vedtak om salg av bolig og næringstomter i regulerte kommunale tomteområder etter retningslinjer (herunder for prissetting) gitt av kommunestyret. 4.7 FOND TIL OPPHJELP AV FISK, VILT OG FRILUFTSLIV Å avgjøre søknader om støtte fra bundet driftsfond nr Opphjelp av fisk, vilt og friluftsliv, etter retningslinjer gitt av kommunestyret, jf. Regjeringens resolusjon av 12. januar 1995: «Tillatelse for Foreningen til Randsfjordens Regulering til fortsatt regulering av Randsfjorden», punkt 6V. 4.8 FOLKEHELSE Planlegging og fastsettelse av mål etter folkehelseloven 6, og tiltak etter folkehelseloven 7 skal gi grunnlag for fastsettelse av virksomhetsområdenes mål innenfor de rammer og premisser kommunestyret har vedtatt, herunder folkehelseutfordringene i «Oversikt over helsetilstand og påvirkningsfaktorer i Side 21 av 65

22 kommunen». Administrasjonens tilbakerapportering skal avspeile status for måloppnåelse også i forhold til folkehelseutfordringen. 5 RUTINER FOR TILBAKERAPPORTERING OG KONTROLL 5.1 ADMINISTRATIV TILBAKERAPPORTERING Årsregnskap og årsmelding avlegges i vårhalvåret etter budsjettåret i tråd med forskrifter. Årsmeldingen skal avspeile status både for økonomisk resultat og måloppnåelse. Kommunestyret og formannskap får seg forelagt tertialrapporter for måloppnåelse og økonomi. I tillegg kan rådmannen pålegges å gi tilbakerapportering spesielt innen særskilte områder i løpet av driftsåret. Dersom det er tvil om utøvelsen av delegert myndighet eller det er problemer knyttet til utøvelse av myndigheten, plikter rådmannen å melde dette til formannskapet eller kommunestyret. 5.2 POLITISK TILBAKERAPPORTERING Hastevedtak i formannskapet meldes til kommunestyret i påfølgende møte. Virksomheten i formannskapet tilbakemeldes kommunestyret ved at møtekartet sendes på forhånd og utskrift av vedtak i etterhånd til alle kommunestyremedlemmer. Kommunestyremedlemmer vil også kunne be om å få tilsendt spesielle saker fra formannskapet. Ordføreren gir tilbakemelding til formannskapet av utøvd myndighet. 5.3 ØVRIGE KONTROLLMULIGHETER Representanter i kommunestyret eller formannskapet og planutvalget kan i hvert møte fremme interpellasjoner eller stille spørsmål i henhold til reglement for kommunestyret eller utvalget. Tre eller flere formannskapsmedlemmer kan heve beslutningskompetansen i en politisk sak som er til behandling i formannskapet. Saken går da til behandling i kommunestyret. (Jfr. formannskapets reglement 4.) Tre eller flere medlemmer av kommunestyret kan bringe en avgjørelse inn for fylkesmannen for lovlighetskontroll, jfr. kommunelovens 59. Kontrollutvalget foretar løpende tilsyn med den kommunale forvaltning og benytter revisjonen til å gjennomføre sitt arbeide. Enkeltvedtak som er fattet politisk eller administrativt kan med få unntak påklages. Klagebehandling skjer i henhold til særlovsbestemmelser eller i den kommunale klagenemnda. Forut for klagebehandlingen skal den som har fattet vedtak vurdere omgjøring av opprinnelig vedtak. Omgjøring uten klage kan også gjøres i henhold til forvaltningsloven. Gran kommunes postjournaler og arkiv følger offentlighetslovens prinsipper om tilgjengelighet for de som ønsker innsyn. Prinsippet om å vurdere meroffentlighet skal vurderes aktivt. Folkevalgtes innsynsrett i postjournaler og arkiv følger eget reglement. 6 RUTINER FOR ENDRING AV DELEGERINGSREGLEMENT Kommunestyret kan til enhver tid vedta å endre delegasjonsreglementet. Redaksjonelle endringer eller endringer som ikke medfører endret nivå for vedtakskompetanse, gjennomføres av rådmannen. Ved tvil, avgjøres behandlingsmåten av ordfører. Sist endret ved vedtak i Gran kommunestyre i sak 5/17, og i sakene 58/15, 59/15, 60/15, 61/15, 62/15, 63/15 og 64/15. Erstatter vedtak i møtet sak 68/11 og vedtak sak 24/08. o Side 22 av 65

23 Håndbok for folkevalgte (5) Reglement for Gran kommunestyre Reglementet for Gran kommunestyre er ajourført jf. vedtak i kommunestyremøtet sak 66/15, vedtak i kommunestyremøtet sak 111/15, vedtak i kommunestyremøtet sak 5/16, vedtak i kommunestyremøtet sak 101/16 og vedtak i kommunestyremøtet sak 11/17. Saksbehandlingen i kommunale folkevalgte organer er regulert i kommunelovens kapittel 6 Saksbehandlingsregler i folkevalgte organer. I tillegg kommer følgende bestemmelser (som gjøres gjeldende for øvrige politiske utvalg så langt det er naturlig): 1. FORBEREDELSE AV SAKER FOR KOMMUNESTYRET. Ordføreren ser til at de saker som legges frem for kommunestyret følges av nødvendige vedlegg. Ordføreren avgjør hvilke saker som først skal behandles i formannskapet eller fast utvalg for plansaker eller om saken skal gå direkte til kommunestyret. Denne avklaringen skjer i overleveringsmøtet. Overleveringsmøtet består i tillegg til ordfører, av varaordfører og leder fast utvalg for plansaker. Saker som fremmes direkte for kommunestyret skal normalt gis to behandlinger: Første gang til innføring og første politiske drøfting, ved andre gang til beslutning. KST kan realitetsbehandle saken allerede ved førstegangs behandling; i slike tilfeller kan 1/3 av forsamlingen eller ordfører kreve saken sendt til andre gangs behandling. Unntatt fra direkte framlegging til kommunestyret er saker lagt til fast utvalg for plansaker ved lov eller delegering og saker som i henhold til reglement skal behandles først av formannskapet. Totrinnsmodellen kommer i tillegg til mulighetene for å utsette saken eller sende den tilbake til administrasjonen for videre utredning. Kommunestyret kan ikke sende en sak til 2. gangs behandling i de tilfeller saken kommer fra et underutvalg (først og fremst formannskap eller fast utvalg for plansaker). 2. INNKALLING TIL MØTE. UTLEGGING AV DOKUMENTER. Kommunestyret holder møte når det selv bestemmer det, når ordføreren finner det påkrevet, når formannskapet vedtar det eller når minst 1/3 av medlemmene krever det. Ordføreren kunngjør kommunestyrets møter i lokalaviser og på Gran kommunes hjemmesider på internett. Innkallingen sendes digitalt til utvalgets medlemmer en uke før møtedagen, samtidig med at møtedokumentene gjøres tilgjengelige i digitalt dokumentformat. Samtidig som innkallingen kunngjøres, legges sakens dokumenter ut til offentlig ettersyn i papirformat i Kommunetorget og i folkebibliotekene, dessuten på kommunens hjemmeside (digitalt dokumentformat til nedlastning). Dokumenter som er unntatt fra offentlighet og de dokumenter i saken som ikke er sendt kommunestyrets medlemmer, kan kommunestyrets medlemmer gjennomgå ved frammøte i kommuneadministrasjonen. Rådmannen skal påse at nødvendige tekniske hjelpemidler er tilgjengelig i forbindelse med møtene. 3. FORFALL. VARAMEDLEMMER. Godkjenning av forfall til møter i planutvalget, formannskapet og kommunestyret 1. Eventuelt forfall meldes via epost til ordfører, (slik det fremgår på møteinnkallingene i dag, og slik det praktiseres i dag). Side 23 av 65

24 2. Forfallsmeldingen skal begrunnes, (slik det praktiseres i dag), da dette formelt sett er en søknad om fritak fra å møte i det aktuelle møtet (uendret). 3. Ordføreren vurderer søknaden og gir tilbakemelding til representanten via epost. 4. Ordføreren gir gruppeleder for partiet representanten med forfall er valgt for, beskjed om å skaffe vara. Innkalling av vara Gruppeleder kaller inn varamedlem til utvalget ut fra rekkefølge på listen over varamedlemmer. Gruppeleder legger samme tolkning av fritaksgrunner til grunn som ordfører. Ved uklarheter rundt fritaksgrunn kan godkjennes, avstemmer gruppeleder med ordfører. Når vararepresentant er klarlagt, gir gruppeleder melding til ordfører med kopi til utvalgssekretær. Oversikt over forfall og fremmøte Utvalgssekretæren tar med oppdatert oversikt over godkjent forfall og innkalte vara, til møtet, og fører oversikten i møteprotokollen. Utvalgssekretæren sørger for at listene over varamedlemmer er oppdaterte med hensyn til fritak og nye oppnevninger/opprykk. Habilitetsspørsmål, vurdering og innkalling av varamedlemmer Habilitetsspørsmål sendes til ordføreren i forkant av utvalgsmøtet. Dette fremgår alltid av møteinnkallingene. Ordføreren avgjør om det skal innkalles varamedlem. Ordføreren gir eventuelt beskjed til kommunetorget om å innkalle vara. Samme prosedyre for innkalling av vara (pkt 1 3). Må noen på grunn av lovlig forfall forlate møtet under forhandlingene, melder vedkommende fra til ordføreren. Varamedlem som er til stede, eller som om mulig blir kalt inn, trer da inn i stedet. Har et varamedlem lovlig tatt sete i forsamlingen, og den hvis plass vedkommende har inntatt, eller et varamedlem som i nummerorden står foran ham/henne deretter innfinner seg, skal det varamedlem som opprinnelig var til stede, ta del i møtet inntil den sak er behandlet ferdig som var påbegynt da vedkommende innfant seg. 4. ANDRE ENN KOMMUNESTYRETS MEDLEMMER SOM DELTAR I MØTET. Rådmannen deltar i møtet med talerett, personlig eller ved en av sine underordnede. Rådmannen utpeker en møtesekretær. Møtesekretæren deltar i møtet. Rådmannen kan ha med sakkyndige i møtet. Dersom disse sakkyndige gis talerett, er dette på vegne av rådmannen. Likeså kan ordføreren innkalle særlige sakkyndige. Disse kan gi opplysninger og utgreiinger, men har for øvrig ikke anledning til å delta i forhandlingene. Gran ungdomsråd har mulighet til å stille med en egen representant i kommunestyremøtene. Representanten velges i henhold til retningslinjene for Gran ungdomsråd og har talerett i kommunestyret. 5. MØTELEDER. ÅPNE ELLER LUKKEDE DØRER. TAUSHETSPLIKT. Møtet ledes av ordføreren eller varaordføreren eller, om begge disse har forfall, av en møteleder som velges ved møtets begynnelse. Møtene er åpne, hvis ikke annet følger av lovbestemt taushetsplikt. Kommunestyret kan vedta å behandle en sak for lukkede dører når hensynet til personvern eller andre tungtveiende private eller offentlige interesser tilsier det. Debatt om dette foregår for lukkede dører, hvis ordstyreren krever det eller kommunestyret vedtar det. Personalsaker skal alltid behandles for lukkede dører. Side 24 av 65

25 Når en sak behandles for lukkede dører etter kommuneloven 31, plikter de folkevalgte å bevare taushet om opplysninger som etter lov er underlagt taushetsplikt. Forhandlingene skal kringkastes via internettet. Webopptakene skal gjøres tilgjengelig for publikum via kommunens hjemmeside, for inneværende og foregående år. Forhandlingene kan også tas opp på lydbånd, video e.l., eller kringkastes over radio eller fjernsyn, såfremt dette ikke virker forstyrrende på gjennomføringen av møtet. 6. MØTETS ÅPNING. Ved møtets begynnelse foretas navneopprop. Er det lovmessig minste antall til stede, erklærer ordføreren møtet satt. Fra dette tidspunkt og til møtets slutt kan ikke noen av forsamlingens medlemmer forlate salen for kortere eller lengre tid uten på forhånd å melde fra til ordføreren. Er det i samband med oppropet reist innvending mot noens rett til å ta sete i kommunestyret eller reist tvil om noe forfall, fatter kommunestyret først vedtak om dette. Medlemmer og varamedlemmer som møter etter oppropet, melder seg til ordføreren før de tar sete. Ordføreren orienterer ved møtets start om hvilke inhabilitetsspørsmål som vil bli tatt opp under de enkelte saker, og oppfordrer medlemmene til å komme med synspunkter eller tilleggsopplysninger. 7. REKKEFØLGEN FOR BEHANDLING AV SAKENE. SAK SOM IKKE ER NEVNT I INNKALLINGEN. Med mindre kommunestyret bestemmer noe annet, behandles sakene i den rekkefølge de er nevnt i innkallingen. Kommunestyret kan med alminnelig flertall vedta å utsette realitetsbehandlingen av en sak på den utsendte saklisten. Spørsmål, interpellasjoner og redegjørelser, jfr. 9 og 10, behandles ordinært før de øvrige saker. Sak som ikke er nevnt i innkallingen til kommunestyremøtet, kan ikke tas opp til realitetsavgjørelse dersom ordføreren eller 1/3 av forsamlingen setter seg mot at den avgjøres. Ingen sak tas opp til behandling etter klokka med mindre kommunestyret vedtar å fortsette møtet ut over dette tidspunkt. 8. ORIENTERINGER. TEMAMØTER. Møtets første del brukes til orienteringer for kommunestyret om saker og temaer som er av aktuell interesse, men som det på det angjeldende tidspunkt ikke skal fattes vedtak i. Når ordføreren eller kommunestyret finner grunn til det, kan det avholdes egne temamøter. 9. INTERPELLASJON OG SPØRSMÅL. Utenom de saker som er ført opp i innkallingen til møtet, kan hvert medlem av kommunestyret stille spørsmål til ordføreren. a. Interpellasjoner Interpellasjoner må være levert ordføreren 10 dager før møtet og skal settes på sakskartet og sendes ut sammen med innkallingen. Interpellasjoner skal inneholde en begrunnelse. Etter besvarelsen av interpellasjonen åpnes det for alminnelig debatt som saken. b. Andre spørsmål Spørsmål skal være skriftlige og så langt råd meldt til ordføreren på forhånd. Spørreren og den som svarer, kan få ordet to ganger. I tillegg kan møtelederen gi ordføreren talerett. For øvrig skal ingen andre ha ordet. Det kan ikke settes fram forslag i forbindelse med spørsmål. Dersom en Side 25 av 65

26 kommunestyrerepresentant ønsker å fremme forslag, må det fremmes i forbindelse med en interpellasjon. c. Forespørsler til møtelederen Etter kommunelovens 34.2 kan ethvert medlem rette forespørsler til lederen i møtet, også om saker som ikke står på saklisten. 10. BEFARINGER. EKSKURSJONER. Ordfører, formannskapet eller kommunestyret kan beslutte at det skal avvikles befaringer eller studiereiser/ekskursjoner. 11. INHABILITET. Den som etter kommunelovens 40 er inhabil i en sak eller som etter samme paragrafs pkt. 4 blir fritatt, deltar ikke i behandlingen av vedkommende sak. Vedkommende deltar heller ikke i behandlingen av selve inhabilitetsspørsmålet. Er et medlem kjent med at han/hun vil være inhabil under behandlingen av en sak, som står på innkallingen, gis beskjed til møtesekretæren på forhånd, slik at varamedlem kan innkalles. 12. BEHANDLINGEN AV DEN ENKELTE SAK. TALERNES REKKEFØLGE. FAST TALETID. Ordføreren leser opp den betegnelse saken har fått på innkallingen og refererer den innstilling som er avgitt. Han/hun sier også fra om dokumenter eller opplysninger som er kommet til etter at saksdokumentene var utsendt. Ordføreren spør om noen vil ha ordet i saken. Talerne får ordet i den rekkefølge de ber om det. Ber flere om ordet samtidig, avgjør ordføreren rekkefølgen dem imellom. Møtene gjennomføres med fast taletid. Taletid for innlegg begrenses til fire minutter. Det gis adgang til replikkordskifte i tilknytning til siste talers innlegg. Den enkelte replikk begrenses til maksimum ett minutt. En representant kan ikke ha mer enn to replikker i en sak. Den hvis innlegg forårsaker replikkordskifte, kan svare på innleggene hver for seg eller samlet; taletid for svarreplikk begrenses til ½ minutt til hver av replikkene. 13. NÅR MEDLEMMENE DELTAR I ORDSKIFTET. Taleren skal rette sine ord til ordføreren, ikke til forsamlingen. Han/hun skal holde seg nøye til den sak eller den del av saken som ordskiftet gjelder. Ordføreren skal påse at det blir gjort. Det må ikke sies noe som krenker forsamlingen, noen av medlemmene eller andre. Heller ikke er det tillatt å lage ståk eller uro som uttrykk for misnøye eller bifall. Overtrer noen reglementets ordensbestemmelser, skal ordføreren advare vedkommende, om nødvendig to ganger. Retter han/hun seg etter dette ikke etter reglementet, kan ordføreren ta fra han/henne ordet eller ved avstemming la forsamlingen avgjøre om vedkommende skal stenges ute fra resten av møtet. 14. MØTELEDERENS STILLING UNDER ORDSKIFTET. Ordføreren må ikke avbryte noen som har ordet, med mindre det skjer for å opprettholde de bestemmelser som er gitt i reglementet eller for å rette misforståelser fra talerens side. Vil ordføreren selv delta i ordskiftet, skal han/hun overlate ledelsen av forhandlingene under sitt innlegg og det derpå følgende replikkordskifte til varaordføreren. Side 26 av 65

27 15. AVGRENSNING OG AVSLUTNING AV ORDSKIFTET. Før ordskiftet i en sak er begynt, kan kommunestyret vedta at taletiden skal avgrenses. Ordføreren foreslår prinsipper for avgrensning av taletid knyttet til den enkelte sak. Under forhandlingene kan ordføreren etter egen vurdering sette fram forslag om å begrense taletiden. Ved behandling av forslag om å begrense taletiden, om å slutte ordskiftet eller om å utsette saken, gis bare én taler anledning til å ta ordet for og én imot forslaget, hver bare en gang og med høyst to minutters taletid. Spørsmålet avgjøres med alminnelig flertall. Blir det ved en saks behandling satt fram utsettelsesforslag, skal ordskiftet deretter bare gjelde dette. Spørsmål om utsettelse avgjøres med alminnelig flertall før videre realitetsbehandling finner sted. 16. FORSLAG. Forslag kan ikke fremsettes av andre enn kommunestyrets medlemmer. Forslag under behandlingen i utvalget, sendes digitalt til møteleder. Forslaget anses formelt fremmet, når det er presentert av forslagsstiller under behandlingen. Ordføreren refererer forslaget. Det er anledning til å sende inn forslag i forkant av møtet. 17. SAKEN TAS OPP TIL AVSTEMMING. Når ordskiftet er ferdig, sier ordføreren at saken tas opp til avstemming. Fra da og til den er avgjort ved avstemming, skal det ikke være mer ordskifte eller settes fram noe nytt forslag. Bare de medlemmer som er tilstede i salen i det øyeblikk saken tas opp til avstemming, har rett til å stemme. De kan ikke forlate salen før avstemmingen er ferdig og plikter å stemme. Ved valg og ansettelse kan blank stemmeseddel brukes. Er saken delt opp, eller det skal stemmes over flere forslag, setter ordføreren frem forslag om rekkefølgen av stemmegivningene. Blir det ordskifte om dette, skal ordføreren nøye påse at talerne bare holder seg til avstemningsspørsmålet. Vedtak kan bare treffes hvis minst halvparten av medlemmene har vært til stede under forhandlingene og avgitt stemme i vedkommende sak. 18. PRØVEAVSTEMMING. Før endelig avstemning i en sak kan forsamlingen vedta prøveavstemninger. Disse er ikke bindende. 19. STEMMEMÅTEN. Avstemming iverksettes på en av følgende måter: a) Ved stilltiende godkjenning, når ikke noen har bemerkninger til en innstilling eller forslag som er fremmet. b) Ved at ordføreren oppfordrer de medlemmer som er mot et forslag, til å reise seg eller å rekke opp hånden. c) Ved navneopprop, ja eller nei som svar, når ordføreren eller formannskapssekretæren roper opp navnene på de som møter. d) Ved valg og ansettelse kan hvert enkelt medlem kreve skriftlig avstemning. Skriftlig avstemning er ved sedler uten underskrift. To medlemmer som ordføreren oppnevner til det, teller opp stemmene. Ved stemmelikhet gjør møtelederens stemme utslaget, unntatt ved flertallsvalg og ansettelser, hvor kommunelovens 38 pkt. 1 gjelder. Side 27 av 65

Tittelen rådmann er i Gran kommune benyttet for det som i kommuneloven er angitt som administrasjonssjef.

Tittelen rådmann er i Gran kommune benyttet for det som i kommuneloven er angitt som administrasjonssjef. Handbok for folkevalgte (4) Reglement for delegering i Gran kommune Delegeringsreglementet er revidert og ajourført jf. vedtak i kommunestyremøtet 18.06.2015 sak 58/15, 59/15, 60/15, 61/15, 62/15, 63/15

Detaljer

Etiske retningslinjer. for ansatte og folkevalgte i Gran kommune

Etiske retningslinjer. for ansatte og folkevalgte i Gran kommune Etiske retningslinjer for ansatte og folkevalgte i Gran kommune 2 HJELP TIL Å TA DE RIKTIGE VALGENE Hvorfor etiske retningslinjer? Etikk i Gran kommune handler om at vi som kommune skal stå for de valgene

Detaljer

Forretningsorden for lunner kommunestyre

Forretningsorden for lunner kommunestyre Forretningsorden for lunner kommunestyre 1 Åpning av møtet. Vedtaksførhet Møtet ledes av ordføreren eller varaordfører, eller om begge har forfall, en ordstyrer som velges etter reglene ved møtets begynnelse.

Detaljer

POLITIKERROLLEN I GRAN KOMMUNE

POLITIKERROLLEN I GRAN KOMMUNE POLITIKERROLLEN I GRAN KOMMUNE Håndbok for folkevalgte Oppdatert i samsvar med kommunestyrets vedtak 11.02.2016. Dokumentref.: 16/00065 9, oppdateringsdato 08.06.2016. Hensikten med politikerhåndboka er

Detaljer

REGLEMENT FOR KVINESDAL KOMMUNESTYRE

REGLEMENT FOR KVINESDAL KOMMUNESTYRE REGLEMENT FOR KVINESDAL KOMMUNESTYRE Vedtatt av kommunestyret 16.11.2005, sak 072-05, sist revidert 20.03.2013, sak 20/13. For saksbehandlingen i kommunestyret gjelder kommunelovens regler med følgende

Detaljer

Reglement for Nesodden kommunestyre

Reglement for Nesodden kommunestyre Reglement for Nesodden kommunestyre Vedtatt av Nesodden kommunestyre 26.03.98, sist endret av kommunestyret 03.02. 2016 Saksbehandlingen i kommunale folkevalgte organer er regulert i kommunelovens kap.

Detaljer

POLITIKERROLLEN I GRAN KOMMUNE

POLITIKERROLLEN I GRAN KOMMUNE POLITIKERROLLEN I GRAN KOMMUNE Håndbok for folkevalgte Oppdatert i samsvar med kommunestyrets vedtak 19.11.2015. Dokumentref.: 16/00065 1, oppdateringsdato 07.01.2016. Hensikten med politikerhåndboka er

Detaljer

POLITIKERROLLEN I GRAN KOMMUNE

POLITIKERROLLEN I GRAN KOMMUNE POLITIKERROLLEN I GRAN KOMMUNE Håndbok for folkevalgte Oppdatert i samsvar med kommunestyrets vedtak 19.11.2015. Dokumentref.: 12/01853-27 Hensikten med denne handboka er å samle de viktigste dokumentene

Detaljer

Forretningsorden Kommunestyresak 46/15 i møte 16.06.15

Forretningsorden Kommunestyresak 46/15 i møte 16.06.15 Forretningsorden Kommunestyresak 46/15 i møte 16.06.15 1. Navneopprop, møtet settes Når møtetiden er nådd, sørger møtelederen for at det foretas navneopprop. Er det lovmessig minste antall til stede, erklæres

Detaljer

Møtereglement fellesnemnd Nye Lindesnes

Møtereglement fellesnemnd Nye Lindesnes Møtereglement fellesnemnd Nye Lindesnes Innhold Møtereglement Fellesnemnd Nye Lindesnes... 1 Møter i Fellesnemnd... 2 Forberedelser av saker for Fellesnemnda:... 2 Innkalling til møte. Dokumentutlegging....

Detaljer

REGLEMENT FOR RØMSKOG KOMMUNESTYRE OG FORMANNSKAP

REGLEMENT FOR RØMSKOG KOMMUNESTYRE OG FORMANNSKAP REGLEMENT FOR RØMSKOG KOMMUNESTYRE OG FORMANNSKAP 0. FORMÅL Dette reglementet skal sikre en god møteavvikling i kommunens lovbestemte styringsorganer på en måte som gir gode arbeidsformer og aktiv involvering

Detaljer

REGLEMENT FOR KOMMUNESTYRET. A) Valg, sammensetning, formål, oppgaver og myndighet.

REGLEMENT FOR KOMMUNESTYRET. A) Valg, sammensetning, formål, oppgaver og myndighet. Aurskog - Høland kommune Ajourført pr mai. 2008 REGLEMENT FOR KOMMUNESTYRET Vedtatt av kommunestyret: 24.8.95 Sak nr.: 92/95 Rettelse / endring nr. 1, vedtatt av kommunestyret: 14.04.08 Sak nr. 23/08.

Detaljer

HERØY KOMMUNE REGLEMENT FOR FORMANNSKAPET. Vedtatt av kommunestyret (K-sak 22/16)

HERØY KOMMUNE REGLEMENT FOR FORMANNSKAPET. Vedtatt av kommunestyret (K-sak 22/16) HERØY KOMMUNE REGLEMENT FOR FORMANNSKAPET Vedtatt av kommunestyret 21.06.16 (K-sak 22/16) REGLEMENT HERØY FORMANNSKAP 1. Saksområde forberedelse. Formannskapet avgjør de saker som kommunestyret har gitt

Detaljer

1 FORRETNINGSORDEN FOR LUNNER KOMMUNESTYRE Det er i denne forretningsorden henvist til lovparagrafer i kommuneloven.

1 FORRETNINGSORDEN FOR LUNNER KOMMUNESTYRE Det er i denne forretningsorden henvist til lovparagrafer i kommuneloven. 1 FORRETNINGSORDEN FOR LUNNER KOMMUNESTYRE Det er i denne forretningsorden henvist til lovparagrafer i kommuneloven. 1.1 ÅPNING AV MØTET. VEDTAKSFØRHET Møtet ledes av ordføreren eller varaordfører, eller

Detaljer

Reglement for Sigdal kommunestyre Vedtatt KS-04/0005

Reglement for Sigdal kommunestyre Vedtatt KS-04/0005 Reglement for Sigdal kommunestyre Vedtatt 18.03.2004 KS-04/0005 1. Saksforberedelse for kommunestyret Ordføreren har ansvar for at de saker som legges fram for kommunestyret er forberedt på forsvarlig

Detaljer

REGLEMENT FOR KOMITEENE I VERDAL KOMMUNE FRA VALGPERIODEN 2011

REGLEMENT FOR KOMITEENE I VERDAL KOMMUNE FRA VALGPERIODEN 2011 REGLEMENT FOR KOMITEENE I VERDAL KOMMUNE FRA VALGPERIODEN 2011 (Komite Mennesker og livskvalitet og Komite Plan og samfunn) Komiteene er et utvalg oppnevnt i medhold av 10 i kommuneloven. Komiteene kan

Detaljer

Reglement for Midtre Gauldal kommunestyre

Reglement for Midtre Gauldal kommunestyre Reglement for Midtre Gauldal kommunestyre Vedtatt av kommunestyret 171203 sak 060/03, med endringer gjort av kommunestyret 110411 sak 12/11 og 090511 sak 25/11. Saksbehandlingen i kommunale folkevalgte

Detaljer

Fellesreglement for folkevalgte organer i Akershus fylkeskommune

Fellesreglement for folkevalgte organer i Akershus fylkeskommune Fellesreglement for folkevalgte organer i Akershus fylkeskommune Vedtatt av fylkestinget 22.09.14 1. Virkeområde Dette reglementet gjelder for de folkevalgte organer som er opplistet i punkt 2 nedenfor.

Detaljer

REGLEMENT FOR DØNNA FORMANNSKAP

REGLEMENT FOR DØNNA FORMANNSKAP REGLEMENT FOR DØNNA FORMANNSKAP REVIDERT JUNI 2012. 1 1 FORMANNSKAPETS VIRKEOMRÅDE. Formannskapets virkeområde er i tråd med kommunelovens 8 og formannskapet avgjør de saker kommunestyret har gitt formannskapet

Detaljer

Formannskap, Plan- og bygningsråd - reglement

Formannskap, Plan- og bygningsråd - reglement Formannskap, Plan- og bygningsråd - reglement 1. Innledning Formannskapet Kommunestyret velger 5 medlemmer og varamedlemmer til formannskapet, av og blant kommunestyrets medlemmer. Formannskapet innehar

Detaljer

REGLEMENT FOR HADSEL FORMANNSKAP (forretningsreglement) vedtatt i K-sak 19/ endret i K-sak 90/

REGLEMENT FOR HADSEL FORMANNSKAP (forretningsreglement) vedtatt i K-sak 19/ endret i K-sak 90/ REGLEMENT FOR HADSEL FORMANNSKAP (forretningsreglement) vedtatt i K-sak 19/09 05.03.09 endret i K-sak 90/2014 18.09.14 1. FORBEREDELSE AV SAKER FOR FORMANNSKAPET Rådmann/administrasjonssjef sørger for

Detaljer

REGLEMENT GJEMNES KOMMUNESTYRE

REGLEMENT GJEMNES KOMMUNESTYRE REGLEMENT GJEMNES KOMMUNESTYRE 1 Forberedelse av saker for kommunestyret I medhold av Kommunelovens 23, pkt. 2, skal rådmannen påse at de saker som legges fram for kommunestyret, er utredet på en forsvarlig

Detaljer

REGLEMENT FOR KOMITÈENE VERDAL KOMMUNE. (driftskomiteen og plan og utviklingskomiteen)

REGLEMENT FOR KOMITÈENE VERDAL KOMMUNE. (driftskomiteen og plan og utviklingskomiteen) - 1 - Saksnr./Arkivkode Sted Dato 03/01427-033 &00 VERDAL 13.02.03 REGLEMENT FOR KOMITÈENE VERDAL KOMMUNE. (driftskomiteen og plan og utviklingskomiteen) Komiteene er et utvalg oppnevnt i medhold av 10

Detaljer

Reglement for Plan -og økonomiutvalget (Pløk)

Reglement for Plan -og økonomiutvalget (Pløk) Reglement for Plan -og økonomiutvalget (Pløk) Vedtatt i kommunestyret 15.11.2012, Sak 12/04473 Revidert i kommunestyret 26.03.2015, Sak 15/00267 «Plan og økonomiutvalget er kommunens formannskap, og behandler

Detaljer

POLITIKERROLLEN I GRAN KOMMUNE

POLITIKERROLLEN I GRAN KOMMUNE POLITIKERROLLEN I GRAN KOMMUNE Handbok for folkevalgte Oppdatert i samsvar med kommunestyrets vedtak 14.6.2012 (sak 67/12). Dokumentref.: 11/00102-21 Hensikten med denne handboka er å samle de viktigste

Detaljer

AVERØY KOMMUNESTYRE REGLEMENT FOR VIRKSOMHETEN. Vedtatt i kommunestyret sak 0091/06

AVERØY KOMMUNESTYRE REGLEMENT FOR VIRKSOMHETEN. Vedtatt i kommunestyret sak 0091/06 AVERØY KOMMUNESTYRE REGLEMENT FOR VIRKSOMHETEN. Vedtatt i kommunestyret 19.12.2006 sak 0091/06 1. Forberedelser av saker for kommunestyret Kommunestyret holder sine møter på de tidspunkt som kommunestyret

Detaljer

Reglement for formannskapet og utvalgene Vedtatt i k-sak 09/02 av 25.02.09

Reglement for formannskapet og utvalgene Vedtatt i k-sak 09/02 av 25.02.09 Reglement for formannskapet og utvalgene Vedtatt i k-sak 09/02 av 25.02.09 For saksbehandlingen i formannskapet, bygningsrådet og driftsutvalget gjelder reglene i kommuneloven med følgende utfyllende bestemmelser:

Detaljer

REGLEMENT FOR LØRENSKOG FORMANNSKAP

REGLEMENT FOR LØRENSKOG FORMANNSKAP REGLEMENT FOR LØRENSKOG FORMANNSKAP Vedtatt av Lørenskog kommunestyre i møte 30. august 1995, sak 68/95, endret ved kommunestyrets vedtak av 6. mars 1996 sak 11/96, 21. mai 1997 sak 48/97, 25. juni 2003

Detaljer

Etiske retningslinjer. for ansatte og folkevalgte i Gran kommune

Etiske retningslinjer. for ansatte og folkevalgte i Gran kommune Etiske retningslinjer for ansatte og folkevalgte i Gran kommune 2 HJELP TIL Å TA DE RIKTIGE VALGENE Hvorfor etiske retningslinjer? Etikk i Gran kommune handler om at vi som kommune skal stå for de valgene

Detaljer

POLITISK MØTEREGLEMENT FOR UTSIRA KOMMUNE

POLITISK MØTEREGLEMENT FOR UTSIRA KOMMUNE POLITISK MØTEREGLEMENT FOR UTSIRA KOMMUNE 2016-2019. Vedtatt av Utsira kommunestyre den 8. februar 2016. AE. Innhold: 1 Forberedelse av saker til møte i politiske utvalg 2 Innkalling til møte 3 Forfall

Detaljer

REGLEMENT FOR INDERØY KOMMUNESTYRE

REGLEMENT FOR INDERØY KOMMUNESTYRE REGLEMENT FOR INDERØY KOMMUNESTYRE Innhold 1.A Sammensetning... 2 1.B Forberedelse av saker for kommunestyret.... 2 2. Innkalling til møte. Dokumentutlegging.... 2 3. Forfall. Varamedlemmer.... 2 4. Hvilke

Detaljer

Vår ref Saksbehandler Dato 2015/1097 Christin Kristensen, tlf.:

Vår ref Saksbehandler Dato 2015/1097 Christin Kristensen, tlf.: Saltdal kommune Vår ref Saksbehandler Dato 2015/1097 Christin Kristensen, tlf.: 75 68 20 18 01.09.2016 Reglement for Saltdal formannskap 2016-2019 Formannskapet skal legge følgende verdier til grunn for

Detaljer

Evenes kommune REGLEMENT FOR KOMMUNESTYRET. Vedtatt av kommunestyret i møte under sak 14/17.

Evenes kommune REGLEMENT FOR KOMMUNESTYRET. Vedtatt av kommunestyret i møte under sak 14/17. Evenes kommune REGLEMENT FOR KOMMUNESTYRET Vedtatt av kommunestyret i møte 16.3.2017 under sak 14/17. 1. Valg og sammensetning Evenes kommunestyre består av 17 medlemmer med varamedlemmer. Det vises til

Detaljer

Reglement for møter i folkevalgte organer kommunestyresak 46/15 i møte

Reglement for møter i folkevalgte organer kommunestyresak 46/15 i møte Reglement for møter i folkevalgte organer kommunestyresak 46/15 i møte 16.06.15 Jfr. kommuneloven 30 til 35 A) Møteprinsippet. Møtebok 1. Folkevalgte organer treffer sine vedtak i møter. 2. Når en sak

Detaljer

REGLEMENT FOR FELLESNEMNDA FOR NYE STAVANGER GODKJENT I KOMMUNESTYRENE I FINNØY, RENNESØY OG STAVANGER JUNI 2017

REGLEMENT FOR FELLESNEMNDA FOR NYE STAVANGER GODKJENT I KOMMUNESTYRENE I FINNØY, RENNESØY OG STAVANGER JUNI 2017 REGLEMENT FOR FELLESNEMNDA FOR NYE STAVANGER GODKJENT I KOMMUNESTYRENE I FINNØY, RENNESØY OG STAVANGER JUNI 2017 1 Oppnevning av fellesnemnda Fellesnemnda er opprettet med hjemmel i inndelingsloven 26.

Detaljer

Politisk møtereglement Kvitsøy kommune

Politisk møtereglement Kvitsøy kommune Politisk møtereglement Kvitsøy kommune Innhold: 1 Forberedelse av saker til møte i politiske utvalg 2 Innkalling til møte 3 Forfall og varamedlemmer 4 Kommunale tjenestemenn 5 Møteleder, lukking av møter,

Detaljer

REGLEMENT FOR MERÅKER KOMMUNESTYRE

REGLEMENT FOR MERÅKER KOMMUNESTYRE REGLEMENT FOR MERÅKER KOMMUNESTYRE Innhold. 1. Sammensetning 2. Forberedelse av saker for kommunestyret. 3. Innkalling til møte. Dokumentutlegging. 4. Forfall. Varamedlemmer. 5. Hvilke andre enn kommunestyrets

Detaljer

Etiske regler for ansatte i Oslo kommune. hjelp til å ta de riktige valgene

Etiske regler for ansatte i Oslo kommune. hjelp til å ta de riktige valgene Etiske regler for ansatte i Oslo kommune hjelp til å ta de riktige valgene ETISKE REGLER HJELP TIL Å HANDLE RIKTIG Etikk i Oslo kommune handler om at vi skal kunne stå for de valgene vi gjør i jobbsituasjonen.

Detaljer

REGLEMENT FOR VERDAL KOMMUNESTYRE

REGLEMENT FOR VERDAL KOMMUNESTYRE REGLEMENT FOR VERDAL KOMMUNESTYRE 1. Valg og sammensetning. Kommunestyret består av 35 medlemmer med varamedlemmer. Det vises til Kommunelovens 17 om konstituering av kommunestyret. I dette møte skal det

Detaljer

Reglement for Utvalg for helse og oppvekst

Reglement for Utvalg for helse og oppvekst Saltdal kommune Referanse 2017/2132, ksak 20/18 dat. 28.02.18 16.01.2018 Dato Utvalget for helse og oppvekst skal legge følgende verdier til grunn for sitt arbeid: 1. Gjensidig respekt 2. Skille sak og

Detaljer

GJERDRUM KOMMUNE REGLEMENT FOR GJERDRUM KOMMUNESTYRE

GJERDRUM KOMMUNE REGLEMENT FOR GJERDRUM KOMMUNESTYRE GJERDRUM KOMMUNE REGLEMENT FOR GJERDRUM KOMMUNESTYRE 1 Sammensetning. Gjerdrum kommunestyre har 25 medlemmer, og inntil så mange varamedlemmer som det til enhver tid fremgår av valgloven. 2 Ansvars- og

Detaljer

REGLEMENT FOR KOMMUNESTYRET

REGLEMENT FOR KOMMUNESTYRET REGLEMENT FOR KOMMUNESTYRET Vedtatt av kommunestyret 19. juni 2003, sak 0031/2003. Endringer vedtatt i kommunestyremøtet 28. oktober 2004, sak 0111/04. Endringer vedtatt i kommunestyremøtet 30. august

Detaljer

Komiteene gir normalt innstilling i alle andre saker, og i saker som kommunestyret forøvrig krever utredet.

Komiteene gir normalt innstilling i alle andre saker, og i saker som kommunestyret forøvrig krever utredet. F:\HJEMMESIDE\Reglement for kommunestyret.doc REGLEMENT FOR INDERØY KOMMUNESTYRE 1.A Sammensetning Inderøy kommunestyre består av 27 representanter. 1.B Forberedelse av saker for kommunestyret. Rådmannen

Detaljer

Etiske regler for ansatte i Oslo kommune

Etiske regler for ansatte i Oslo kommune Oslo kommune Utviklings- og kompetanseetaten Etiske regler for ansatte i Oslo kommune hjelp til å ta de riktige valgene Hvorfor etiske regler? Etikk i Oslo kommune handler om at vi skal kunne stå for de

Detaljer

REGLEMENT FOR MERÅKER KOMMUNESTYRE

REGLEMENT FOR MERÅKER KOMMUNESTYRE REGLEMENT FOR MERÅKER KOMMUNESTYRE Innhold. 1. Sammensetning....2 2. Forberedelse av saker for kommunestyret....2 3. Innkalling til møte. Dokumentutlegging....2 4. Forfall. Varamedlemmer....2 5. Møteleder.

Detaljer

REGLEMENT FOR SØNDRE LAND FORMANNSSKAP gjeldende fra

REGLEMENT FOR SØNDRE LAND FORMANNSSKAP gjeldende fra REGLEMENT FOR SØNDRE LAND FORMANNSSKAP gjeldende fra 01.07.2013 Vedtatt av kommunestyret i møte den 17.06.2013, sak 25/13. 1 Formannskapets sammensetting og virkeområde Valg av formannskap er regulert

Detaljer

REGLEMENT FOR UTMARKSNEMNDA I VERDAL KOMMUNE

REGLEMENT FOR UTMARKSNEMNDA I VERDAL KOMMUNE REGLEMENT FOR UTMARKSNEMNDA I VERDAL KOMMUNE Utmarksnemnda er et utvalg oppnevnt i medhold av 10 i kommuneloven. Nemnda kan også tildeles oppgaver som faste utvalg iht. særlover. 1. Valg og sammensetning.

Detaljer

Deanu gielda Tana kommune REGLEMENT FORMANNSKAPET

Deanu gielda Tana kommune REGLEMENT FORMANNSKAPET Deanu gielda Tana kommune REGLEMENT FORMANNSKAPET REGLEMENT FOR FORMANNSKAPET 1. VALG OG SAMMENSETNING Formannskapet består av 7 medlemmer 1. Medlemmer og varamedlemmer skal velges av og blant kommunestyrets

Detaljer

REGLEMENT FOR FOLKEVALGTE ORGANER I LYNGDAL KOMMUNE

REGLEMENT FOR FOLKEVALGTE ORGANER I LYNGDAL KOMMUNE REGLEMENT FOR FOLKEVALGTE ORGANER I LYNGDAL KOMMUNE Kommunestyrets vedtaksdato og saksnummer: 04.09.03, sak 60/03. Sist revidert av kommunestyret: 10.12. 2015, sak 89/15 Lyngdal.kommune.no Vi Vil Vi Våger

Detaljer

Reglement for Sømna kommunestyre

Reglement for Sømna kommunestyre Reglement for Sømna kommunestyre 1. Valg og sammensetning. Kommunestyret består av 17 medlemmer med vararepresentanter. Det vises til kommunelovens 17 vedr. konstituerende møte i kommunestyre, herunder

Detaljer

REGLEMENT FOR SKIPTVET KOMMUNESTYRE

REGLEMENT FOR SKIPTVET KOMMUNESTYRE SKIPTVET KOMMUNE Klart vi kan! Kvalitet Engasjement - Samspill REGLEMENT FOR SKIPTVET KOMMUNESTYRE Vedtatt av kommunestyret i sak 22/1996 den 19.03.1996 Justering i Kommunestyret i sak 9/2001 den 27.02.2001

Detaljer

REGLEMENT FOR LØRENSKOG KOMMUNESTYRE

REGLEMENT FOR LØRENSKOG KOMMUNESTYRE REGLEMENT FOR LØRENSKOG KOMMUNESTYRE Vedtatt av Lørenskog kommunestyre i møte 30.august 1995, sak 69/95, med endringer av 25. juni 2003, sak 57/03, 15.10.2008, sak 92/08, 18.03.2009, sak 24/09, 16.12.2009,

Detaljer

REGLEMENT FOR SNÅSA FORMANNSKAP

REGLEMENT FOR SNÅSA FORMANNSKAP REGLEMENT FOR SNÅSA FORMANNSKAP Vedtatt av Snåsa kommunestyre i møte 17.12.99, sak 118/99 - revidert av Snåsa kommunestyre i møte 27.03.2014, sak i K. 25/14 samt i sak K. 15/15 i møte 26.02.2015. 1: Formannskapets

Detaljer

Reglement for kommunestyret og formannskapet

Reglement for kommunestyret og formannskapet Reglement for kommunestyret og formannskapet i Krødsherad kommune Vedtatt av Krødsherad kommunestyre den: 05.02.2009 i sak 6 /09 1 Kommunestyrereglement 1 Valg av sammensetning. Kommunestyret består av

Detaljer

Reglement for Kommunestyret

Reglement for Kommunestyret Reglement for Kommunestyret Rettet etter vedtak den 19.6.2014 1 FORBEREDELSE AV SAKER FOR KOMMUNESTYRET Administrasjonssjefen skal påse at de saker som legges fram for kommunestyret er forberedt på forsvarlig

Detaljer

Reglement for Levekårsutvalget (levekår)

Reglement for Levekårsutvalget (levekår) Reglement for Levekårsutvalget (levekår) Vedtatt i kommunestyret 15.11.2012, Sak 12/04472 Revidert i kommunestyret 26.03.2015, Sak 15/00267 «Kommunestyret kan selv opprette faste utvalg for kommunale formål

Detaljer

Reglement. For. Lødingen Formannskap

Reglement. For. Lødingen Formannskap Reglement For Lødingen Formannskap Vedtatt i kommunestyret 18.10.2018. KS-sak 105/18 Innhold 1. Forberedelse av saker.... 3 2. Innkalling til møte. Dokumentutlegging.... 3 3. Forfall. Varamedlemmer....

Detaljer

REGLEMENT FOR FOLKEVALGTE ORGAN I MIDTRE NAMDAL SAMKOMMUNE

REGLEMENT FOR FOLKEVALGTE ORGAN I MIDTRE NAMDAL SAMKOMMUNE REGLEMENT FOR FOLKEVALGTE ORGAN I MIDTRE NAMDAL SAMKOMMUNE Vedtatt av samkommunestyret i Midtre Namdal 07.02.2014. 1 Virkeområde og rettsgrunnlag Reglementet for folkevalgte organ i Midtre Namdal samkommune

Detaljer

Reglement for saksbehandling i politiske organer

Reglement for saksbehandling i politiske organer Reglement for saksbehandling i politiske organer Reglementet er utarbeidet i medhold av kommunelovens 40. Vedtatt av kommunestyret i sak 53/2015 den 01.10.15 med virkning fra samme dato. 1. Virkeområde

Detaljer

Reglement for saksbehandling i politiske organer i Indre Fosen kommune

Reglement for saksbehandling i politiske organer i Indre Fosen kommune Reglement for saksbehandling i politiske organer i Indre Fosen kommune Reglementet er utarbeidet i medhold av kommunelovens kapittel 6, Saksbehandlingsregler i folkevalgte organ. 1. Virkeområde Reglementet

Detaljer

REGLEMENT FOR MANDAL BYSTYRE 1

REGLEMENT FOR MANDAL BYSTYRE 1 MANDAL KOMMUNE 2007/3603-60 REGLEMENT FOR MANDAL BYSTYRE 1 1 INNKALLING TIL MØTE. DOKUMENTUTLEGGING Bystyret holder møte i alminnelighet hver måned og ellers når minst 1/3 av medlemmene krever det, eller

Detaljer

FORRETNINGSORDEN FOR STYRET VED UNIVERSITETET I STAVANGER

FORRETNINGSORDEN FOR STYRET VED UNIVERSITETET I STAVANGER FORRETNINGSORDEN FOR STYRET VED UNIVERSITETET I STAVANGER Fastsatt av styret 24.09.2019 i henhold til lov nr. 15 av 1. april 2005 om universiteter og høyskoler (universitets- og høyskoleloven). 1 Styrets

Detaljer

Reglement for Bygg- og Miljøutvalget (bygg/miljø) Vedtatt i kommunestyret 15.11.2012, Sak 12/04471

Reglement for Bygg- og Miljøutvalget (bygg/miljø) Vedtatt i kommunestyret 15.11.2012, Sak 12/04471 Reglement for Bygg- og Miljøutvalget (bygg/miljø) Vedtatt i kommunestyret 15.11.2012, Sak 12/04471 «Kommunestyret kan selv opprette faste utvalg for kommunale formål eller for deler av den kommunale virksomhet.

Detaljer

Reglement for formannskapet

Reglement for formannskapet Reglement for formannskapet Arbeidsgruppens forslag til revidering av reglementet for formannskapet 1 Formannskapets sammensetting og virkeområde Valg av formannskap er regulert i kommunelovens 8 og skal

Detaljer

REGLEMENT FOR POLITISKE ORGANER I STOKKE KOMMUNE

REGLEMENT FOR POLITISKE ORGANER I STOKKE KOMMUNE REGLEMENT FOR POLITISKE ORGANER I STOKKE KOMMUNE Vedtatt av kommunestyret 16.12.2013 A) GENERELLE BESTEMMELSER... 1 1. STYREFORM... 1 B) SAKSBEHANDLINGSREGLER... 2 2. FORBEREDELSE AV SAKER... 2 3. INNKALLING

Detaljer

REGLEMENT OG ANSVARSOMRÅDE FOR GJØVIK KOMMUNESTYRE I PERIODEN

REGLEMENT OG ANSVARSOMRÅDE FOR GJØVIK KOMMUNESTYRE I PERIODEN REGLEMENT OG ANSVARSOMRÅDE FOR GJØVIK KOMMUNESTYRE I PERIODEN 2015-2019 Første gang vedtatt av kommunestyret 05.10.95 sak nr. 95/0069 Endret kommunestyret 29.04.2004 sak. 04/0036 Endret fra 25.10.2007

Detaljer

REGLEMENT FOR TJENESTEUTVALGET Vedtatt av kommunestyret 24.09.15 - sak PS 57/15

REGLEMENT FOR TJENESTEUTVALGET Vedtatt av kommunestyret 24.09.15 - sak PS 57/15 REGLEMENT FOR TJENESTEUTVALGET Vedtatt av kommunestyret 24.09.15 - sak PS 57/15 1 Valg og sammensetning 1. Hovedutvalget består av 9 medlemmer som velges av blant kommunestyrets medlemmer og varamedlemmer.

Detaljer

Reglement for Søgne kommunestyre

Reglement for Søgne kommunestyre Reglement for Søgne kommunestyre Vedtatt av kommunestyret 24.09.15 sak PS 57/15 Revidert av kommunestyret 17.12.15 sak PS 121/15, ny 5 Opptreden Oppdatert av kommunestyret 15.12.16 sak PS 96/16 1 (revidert)

Detaljer

Reglement for Søgne kommunestyre

Reglement for Søgne kommunestyre Reglement for Søgne kommunestyre Vedtatt av kommunestyret 24.09.15 sak PS 57/15 Revidert av kommunestyret 17.12.15 sak PS 121/15, ny 5 1. Oppgaver og valg Kommunestyret er det øverste kommunale organ,

Detaljer

HERØY KOMMUNE REGLEMENT FOR KOMMUNESTYRE. Vedtatt av kommunestyret (K-sak 21/16)

HERØY KOMMUNE REGLEMENT FOR KOMMUNESTYRE. Vedtatt av kommunestyret (K-sak 21/16) HERØY KOMMUNE REGLEMENT FOR KOMMUNESTYRE Vedtatt av kommunestyret 21.06.16 (K-sak 21/16) REGLEMENT HERØY KOMMUNESTYRE 1. Kommunestyrets virkeområde. Kommunestyret er kommunens øverste organ. Kommunestyret

Detaljer

REGLEMENT FOR KOMMUNESTYRET

REGLEMENT FOR KOMMUNESTYRET Skånland komune REGLEMENT FOR KOMMUNESTYRET Vedtatt av kommunestyret 26.06.2003 sak nr. 0037/03 1. Forberedelse av saker til kommunestyret. Innkalling til møte. Dokumentutlegging Rådmannen skal påse at

Detaljer

Reglement for Vefsn kommunestyre

Reglement for Vefsn kommunestyre Reglement for Vefsn kommunestyre Innhold 1 KOMMUNESTYRETS VIRKEOMRÅDE 2 FORBEREDELSE AV SAKER FOR KOMMUNESTYRET 3 INNKALLING - DOKUMENTER 4 UTVALGENE 5 FORFALL - VARAREPRESENTANTER 6 HVILKE ANDRE ENN KOMMUNESTYRETS

Detaljer

Det som er overstreket foreslås tatt ut.

Det som er overstreket foreslås tatt ut. Nye Aurskog - Høland kommune Under revisjon 06.11. 2018 REGLEMENT FOR KOMMUNESTYRET Vedtatt av kommunestyret: 24.8.95 Sak nr.: 92/95 Rettelse / endring nr. 1, vedtatt av kommunestyret: 14.04.08 Sak nr.

Detaljer

HVORFOR ETISKE REGLER?

HVORFOR ETISKE REGLER? HVORFOR ETISKE REGLER? Skaun kommune er ansvarlig for grunnleggende velferdstjenester og forvalter store ressurser på vegne av fellesskapet. Kommunen har betydelig makt som forvalter gitt i en rekke lover

Detaljer

Vedtatt av: Bystyret Vedtatt: Erstatter: Saksnr: Bv 470/2003 Eier/ Bystyrets sekretariat. Ikrafttredelse:

Vedtatt av: Bystyret Vedtatt: Erstatter: Saksnr: Bv 470/2003 Eier/ Bystyrets sekretariat. Ikrafttredelse: Oslo kommune Reglement Vedtatt av: Bystyret Vedtatt: 17.12.2003 Erstatter: Saksnr: Bv 470/2003 Eier/ Bystyrets sekretariat Ikrafttredelse: 17.12.2003 ansvarlig: Versjon: 2 Bemyndiget: Dok.nr: A-0052 REGLEMENT

Detaljer

Reglement for Åfjord kommunestyre

Reglement for Åfjord kommunestyre Reglement for Åfjord kommunestyre Vedtatt av Åfjord kommunestyre i møte 02.03.2017 Innhold (PS: Du kan gå direkte fra denne siden til den siden du vil besøke. Hold nede ctrl-tasten nederst til venstre

Detaljer

REGLEMENT FOR SAKSBEHANDLING MV. I FOLKEVALGTE ORGANER I MANDAL KOMMUNE /

REGLEMENT FOR SAKSBEHANDLING MV. I FOLKEVALGTE ORGANER I MANDAL KOMMUNE / MANDAL KOMMUNE REGLEMENT FOR SAKSBEHANDLING MV. I FOLKEVALGTE ORGANER I MANDAL KOMMUNE 1 2007/3603-61 1 VALG OG SAMMENSETNING Utvalg og råd med folkevalgt representasjon i Mandal kommune, velges av bystyret,

Detaljer

VEDTATT AV KOMMUNESTYRET I MØTE 19.02.98, ENDRET 30.09.04. Vedtatt av Halden kommunestyre under K-sak 19/98 i møte 19.02.1998.

VEDTATT AV KOMMUNESTYRET I MØTE 19.02.98, ENDRET 30.09.04. Vedtatt av Halden kommunestyre under K-sak 19/98 i møte 19.02.1998. REGLEMENT FOR HALDEN KOMMUNESTYRE OG HALDEN FORMANNSKAP VEDTATT AV KOMMUNESTYRET I MØTE 19.02.98, ENDRET 30.09.04. REGLEMENT FOR HALDEN KOMMUNESTYRE Vedtatt av Halden kommunestyre under K-sak 19/98 i møte

Detaljer

REGLEMENT FOR RISØR BYSTYRE

REGLEMENT FOR RISØR BYSTYRE 1 REGLEMENT FOR RISØR BYSTYRE Vedtatt av Risør bystyre 29. mars 2012 Endret ved vedtak i bystyret 27.08.15 (PS 104/15) 2 Innhold: 1 Forberedelse av saker for bystyret 2 Møteplan 3 Saksliste og innkalling

Detaljer

Reglement for Birkenes kommunestyre Vedtatt K-sak 014/13

Reglement for Birkenes kommunestyre Vedtatt K-sak 014/13 Reglement for Birkenes kommunestyre Vedtatt 12.03.2013 K-sak 014/13 1. Kommunestyrets overordnede oppgaver Koml 6 Kommunestyret er kommunens øverste organ og treffer vedtak på kommunens vegne så langt

Detaljer

REGLEMENT FOR DØNNA KOMMUNESTYRE

REGLEMENT FOR DØNNA KOMMUNESTYRE REGLEMENT FOR DØNNA KOMMUNESTYRE REVIDERT JUNI 2012. 1 1 KOMMUNESTYRETS VIRKEOMRÅDE. Kommunestyret er kommunens øverste organ. Kommunestyret vedtar kommuneplan, økonomiplan, sektorplaner og årsbudsjett.

Detaljer

NOTODDEN KOMMUNE REGLEMENT FOR FOLKEVALGTE ORGANERS VIRKSOMHET

NOTODDEN KOMMUNE REGLEMENT FOR FOLKEVALGTE ORGANERS VIRKSOMHET NOTODDEN KOMMUNE REGLEMENT FOR FOLKEVALGTE ORGANERS VIRKSOMHET Vedtatt av kommunestyret 06.09.2007 (Skilt ut av Delegasjonsreglementet ved kommunestyrets vedtak av 7.2.2013) Endret ved kommunestyrevedtak

Detaljer

Saksbehandlingsreglement for kommunestyret, formannskapet, utvalg og nemnder

Saksbehandlingsreglement for kommunestyret, formannskapet, utvalg og nemnder Sola kommune Rådmannen Saksbehandlingsreglement for kommunestyret, formannskapet, utvalg og nemnder 1 Oppgaver og valg Kommunestyret er det øverste kommunale organ, og treffer vedtak på vegne av kommunen

Detaljer

REGLEMENT FOR KOMMUNESTYRET Vedtatt av Hamar kommunestyre i møte den sak nr. 16/171

REGLEMENT FOR KOMMUNESTYRET Vedtatt av Hamar kommunestyre i møte den sak nr. 16/171 REGLEMENT FOR KOMMUNESTYRET Vedtatt av Hamar kommunestyre i møte den 30.11.16 sak nr. 16/171 1 Formell forankring Kommunestyret er opprettet i hht kommunelovens bestemmelser. Når ikke annet er bestemt

Detaljer

Reglement for kommunestyret og formannskapet

Reglement for kommunestyret og formannskapet Reglement for kommunestyret og formannskapet i Krødsherad Kommune Vedtatt av Krødsherad kommunestyre den: 05.02.2009 i sak 6 /09 Revidert av Krødsherad kommunestyre den: 12.02.2015 i sak 3/15 1 Kommunestyrereglement

Detaljer

FORRETNINGSORDEN FOR FYLKESTINGET

FORRETNINGSORDEN FOR FYLKESTINGET FORRETNINGSORDEN FOR FYLKESTINGET 1 Fylkestingets virkeområde Fylkestinget er fylkeskommunens øverste organ og består av 37 representanter. Det treffer vedtak på vegne av fylkeskommunen så langt ikke annet

Detaljer

REGLEMENT FOR VEST-AGDER FYLKESUTVALG

REGLEMENT FOR VEST-AGDER FYLKESUTVALG 1 av 7 REGLEMENT FOR VEST-AGDER FYLKESUTVALG VEDTATT AV FYLKESTINGET 28 06 1994 - GJELDER FRA 01 08 1994. ENDRET DESEMBER 2009, ENDRET APRIL 2013 1 - VALG OG SAMMENSETNING 1. Fylkesutvalget består av 11

Detaljer

Politisk møtereglement Fellesnemnda Halsa Snillfjord - Hemne

Politisk møtereglement Fellesnemnda Halsa Snillfjord - Hemne Politisk møtereglement Fellesnemnda Halsa Snillfjord - Hemne Vedtatt i Fellesnemnda - sak 9/17 den 28.04.2017 (ESA 17/364-7) 1 Innhold I. Møtereglement for Fellesnemnda og andre utvalg... 3 1. 1 Definisjoner...

Detaljer

Reglement. for saksbehandlinga i politiske organ i Os kommune

Reglement. for saksbehandlinga i politiske organ i Os kommune Reglement for saksbehandlinga i politiske organ i Os kommune År 2015 1 Reglementet er hjemlet i kommunelovens 39 og er tilpasset reglene i loven. Reglementet overlapper i en viss grad enkelte av lovbestemmelsene,

Detaljer

Deanu gielda- Tana kommune REGLEMENT FORMANNSKAPET

Deanu gielda- Tana kommune REGLEMENT FORMANNSKAPET Deanu gielda- Tana kommune REGLEMENT FORMANNSKAPET Sist revidert 21.04.2016 REGLEMENT FOR FORMANNSKAPET 1. VALG OG SAMMENSETNING Formannskapet består av 5 medlemmer. Medlemmer og varamedlemmer skal velges

Detaljer

Forretningsorden for fylkestinget, fylkesutvalget og hovedutvalgene. Vedtatt i fylkestinget , sak FT-13/17

Forretningsorden for fylkestinget, fylkesutvalget og hovedutvalgene. Vedtatt i fylkestinget , sak FT-13/17 Forretningsorden for fylkestinget, fylkesutvalget og hovedutvalgene Vedtatt i fylkestinget 18.10.2017, sak FT-13/17 FORRETNINGSORDEN FOR FYLKESTINGET 1 Fylkestingets virkeområde Fylkestinget er fylkeskommunens

Detaljer

Reglement for Administrasjonsutvalget (A-utv.) Vedtatt i kommunestyret , Sak 12/04473

Reglement for Administrasjonsutvalget (A-utv.) Vedtatt i kommunestyret , Sak 12/04473 Reglement for Administrasjonsutvalget (A-utv.) Vedtatt i kommunestyret 20.12.2012, Sak 12/04473 «Det skal i alle kommuner opprettes ett eller flere partssammensatte utvalg administrasjonsutvalg for behandling

Detaljer

Reglement for kommunestyret i Gran kommune - revidering før ikrafttredelse ny kommunelov

Reglement for kommunestyret i Gran kommune - revidering før ikrafttredelse ny kommunelov Arkivsak-dok. 16/00065-41 Saksbehandler Eli Stigen Saksgang Møtedato Kommunestyret 20.06.2019 Reglement for kommunestyret i Gran kommune - revidering før ikrafttredelse ny kommunelov Rådmannens innstilling:

Detaljer

GAMVIK KOMMUNE. Reglement for formannskapet

GAMVIK KOMMUNE. Reglement for formannskapet GAMVIK KOMMUNE Reglement for formannskapet 1 1. VALG OG SAMMENSETNING... 3 2. ARBEIDSOMRÅDE... 3 3. FORBEREDELSER AV SAKER TIL FORMANNSKAPET... 4 4. INNKALLING TIL MØTE. DOKUMENTUTLEGGING... 5 5. FORFALL.

Detaljer

Reglement for Vennesla Kommunestyret

Reglement for Vennesla Kommunestyret Reglement for Vennesla Kommunestyret Vedtatt i kommunestyret 06.09.2012, Sak 12/04079 «Kommunestyret er det øverste kommunale organ. De treffer vedtak på vegne av kommunen så langt ikke annet følger av

Detaljer

REGLEMENT FOR KOMMUNESTYRE OG FORMANNSKAP

REGLEMENT FOR KOMMUNESTYRE OG FORMANNSKAP REGLEMENT FOR KOMMUNESTYRE OG FORMANNSKAP Vedtatt av formannskapet 17.11.15, sak 45/15 Vedtatt av kommunestyret 26.11.15, sak 57/15 INNHOLDSFORTEGNELSE GENERELT.... 1 REGLEMENT FOR MÅSØY KOMMUNESTYRE...

Detaljer

Fellesnemnda godkjenner Reglement for Fellesnemnda som dateres

Fellesnemnda godkjenner Reglement for Fellesnemnda som dateres NYE KRISTIANSAND Dato 18. august 2017 Saksnr.: 201710605-1 Saksbehandler Anne Lise Holand Aabø Saksgang Møtedato Fellesnemnda (Søgne, Songdalen og Kristiansand) 29.08.2017 Forslag til Reglement for Fellesnemnda

Detaljer