Organisasjonsplan for Skjold IL

Størrelse: px
Begynne med side:

Download "Organisasjonsplan for Skjold IL"

Transkript

1 Idrettens verdier: Fellesskap, Glede, Helse, Ærlighet Organisasjonsplan for Skjold IL Vedtatt på årsmøtet Organisasjonsplan for Skjold IL vedtatt på årsmøtet 2014

2 Innhold 1. Innledning Historikk Idrettslagets formål Visjon for Skjold IL Verdigrunnlaget Hovedmål og virkemidler Handlingsplaner Handlingsplan Tiltak i Idrettslagets Organisasjon Grupper i fler idrettslag Årsmøtet Styrets funksjon og sammensetning Fotballutvalg Oppgaver i fotballutvalget Håndballutvalg Oppgaver i håndballutvalget Utvalg for all-/barneidrett Oppgaver i utvalget for all-/barneidrett Dommerkontakt (Dommeravdelingen) Ansatte i Skjold IL Daglig leder Renholdsoperatør(Vaktmester) Trenerkoordinator - fotball Utvalg og komiteer i Skjold IL Dommerkontakt fotball Dommerkontakt håndball Bygg og anleggskomité Ordenskomité Julebasarkomiteen Foreldremøte Trenere og lagledere fotball Trener og lagledere håndball Lederutdanning Trenerutdanning - Fotball Trenerutdanning Håndball Medlem i Skjold IL Organisasjonsplan for Skjold IL vedtatt på årsmøtet

3 11. Anlegg Banetildeling for treninger og treningstider Banetildeling i kampsesongen Fotball Tildeling av treningstider i Skjoldhallen Bossrydding Bruk av styrkerommet i Skjoldhallen Arrangement Fotballskole Nissemarsj Statoil Cup Fun dag Gul Hegre Kiosk og ballgutter A-lags kamper Presentasjon av 7-årslagene Årsfest ungdomsavdelingen Årsavslutning A-lag og jr.lag Julebasar Skjold Lotteriet Romjulsdans Vårdugnad Bingo Vinter cup Informasjon og media Hjemmesiden Tilganger til Skjold IL sin hjemmeside Sosiale medier Tilganger til Skjold IL si Facebook side Økonomi Budsjett Styringsprinsipp Økonomiske ansvarsområder Medlemmene Myndighetene Bankforbindelser Samarbeidspartnere Inntekter Lodder Medlemskontingent Treningsavgift Innkrevingsrutiner for medlemskontingent Utgifter Reiser trening og kamp Regnskap Organisasjonsplan for Skjold IL vedtatt på årsmøtet

4 15.1. Rapportering Forsikringer Fotball Håndball Egenandeler - fotball Egenandeler - Håndball Samarbeidsavtaler/Reklame Generelt om samarbeidspartnere Samarbeidshefte/brosjyre Samarbeidspartnere m/skriftlig avtale Reklame i Skjoldhallen for leietakere Utleie Skjoldhallen Framleie av Skjoldhallen og Sosialrommet Regler for utleie for medlemmer i Skjold IL Kiosk Lønn og honorar Merverdiavgift Klubbutstyr/Klubbprodukter Utstyr Målene Annet utstyr Medisinskrin Regler for Skjold IL Retningslinjer for foreldre/foresatt Retningslinjer for utøvere Retningslinjer for trenere og lagledere Seksuell trakassering Alkohol Regler for reiser Politiattest Fair Play Tilgang til Håndballforbundet sine elektroniske nettsider Tilgang til FIKS-registeret Gule Hegre og trivselsfaktorer Trivselsfaktorene i Skjold IL Gul Hegre Dugnad Skikk og bruk for e-post Utmerkelser og æresbevisninger Utmerkelser Æresmedlemskap Hederstegn Statutter for antall spilte kamper Organisasjonsplan for Skjold IL vedtatt på årsmøtet

5 Innsatspokal Årets spiller Utmerkelser for administrativt arbeid Funksjonsliste Poengkategori for Administrasjon/Sportslige ledere/trenere og oppmenn Sosiale tiltak Årsfest Barne- og ungdomsavdelingen Senioravdelingen Tillitsvalgte og medlemmer Andre fester Norway Cup Intern bruk av Skjoldhallen Ordforklaring Vedlegg Organisasjonsplan for Skjold IL vedtatt på årsmøtet

6 1. Innledning Skjold IL ønsker en organisasjonsplan for å lette arbeidet for tillitsvalgte i klubben. Planen skal inneholde retningslinjer og instrukser på hvordan klubben skal drives og hvilke arbeidsoppgaver de enkelte verv har. Planen vil være det styrende dokumentet på hvordan klubben skal drives til enhver tid, den vil bli Skjold IL sin bibel. Planen skal være et levende dokument som stadig vil være endring. Organisasjonsplanen vil være en egen sak på hvert årsmøte til Skjold IL og må godkjennes av medlemmene i klubben. Skjold IL vil ha en plan og det er organisasjonsplanen. Dette betyr at sportsplan, økonomiplan og den tidligere handlingsplanen vil inngå i denne planen. Hovedstyret har det overordna ansvar for at planen blir godt kjent blant klubben sine styrende organer og medlemmene for øvrig. Organisasjonsplanen er utarbeidet i tråd med Norges Idrettsforbund sine retningslinjer. 2. Historikk Skjold IL ble stiftet og har endret seg mye gjennom disse 50 årene. I starten hadde klubben aktiviteter som friidrett, orientering, fotball og håndball. I de første årene var hovedtyngden av medlemmene voksne menn. I dag er Skjold IL først og fremst en breddefotballklubb, men håndballen er i god vekst. De fleste som er aktive i dag er stort sett barn og ungdom, noe som er klubben sitt satsingsområde. 3. Idrettslagets formål Skjold IL skal være en åpen og demokratisk organisasjon der formålet er å drive idrett organisert i Norges idrettsforbund og olympiske og paralympiske komité (NIF) Arbeidet skal preges av frivillighet, demokrati, lojalitet og likeverd. Alle idrettslige aktiviteter skal bygge på grunnverdier som idrettsglede, fellesskap, helse og ærlighet. Idrettslaget er selveiende og frittstående med utelukkende personlige medlemmer. Organisasjonsplan for Skjold IL vedtatt på årsmøtet

7 4. Visjon for Skjold IL Sunn og positiv fritid Skjold IL skal være en klubb med tilbud til jenter og gutter i alle aldre. Gjennom sin aktivitet skal klubben være et tilbud både for bredde- og konkurransefotball, samt andre aktiviteter som håndball, all-idrett osv. Konkurransefotballen skal utvikles gjennom aktiv spillerutvikling. Skjold IL sitt klubbhus og Skjoldhallen skal være sentralt i alle klubbens aktiviteter, og være fundamentet for klubbens sosiale og sportslige miljø. Klubben skal motarbeide mobbing, diskriminering og uetisk oppførsel. Klubbens spillere, ledere og tillitsvalgte skal framstå som gode representanter for idretten. Skjold IL skal være en ren amatørklubb. Det vil si at ingen skal ha betaling for å spille for klubben Skjold IL skal være en positiv aktør i nærmiljøet i Tysvær. 5. Verdigrunnlaget Verdiene til Skjold IL er: Samhold Klubbfølelse Ja til alle Oppførsel Lek og læring Drømmer Organisasjonsplan for Skjold IL vedtatt på årsmøtet

8 6. Hovedmål og virkemidler Hovedmålene til Skjold IL er: Skjold IL skal arbeide slik at vi også i framtiden blir vurdert som en sterk og seriøs klubb, både sportslig, organisatorisk og sosialt. Delmål: Jobbe for å øke den kommunale støtten til daglig leder Heve kompetansen blant tillitsvalgte Virkemiddel Bruke idrettsrådet til å jobbe inn mot Tysvær kommune Utdanning og kursing gjennom særforbunda og Norges idrettsforbund Skjold IL vil aktivt medvirke i tiltak som fremmer sportsånden og motarbeider diskriminering og rusmisbruk, samt jobbe med Fair Play og skape gode holdninger Delmål Kjøre Gul Hegre for 13 åringer hvert år Få på plass et Fair Play utvalg Utarbeide en plan for sportslig aktivitet Klubben skal være lederstyrt Virkemiddel Gjennomføre Gul Hegre Kontinuerlig jobbing med Fair Play Gjennom en god sportsplan Gjennom gode skriftlig rutiner og planer Skjold IL skal tilby et treningsmessig godt tilbud som gir utfordringer på flere nivåer m.a.o. både toppspillerutvikling og breddeidrett. Delmål Tilpasse treningene og aktiviteter til ferdighetsnivået til den enkelte spiller Virkemiddel Hovedstyre skal utarbeide differensieringsplaner i samarbeid med trenerkoordinator Skjold IL skal arbeide aktivt for å forbedre trenings- og kampfasilitetene i nedslagsfeltet til våre medlemmer. Delmål a) Innendørs hall (kald) 40 x 60 m med kunstgras i Grinde/Skjoldastraumen. b) Kunstgras og lys på hovedbanen i Grinde Organisasjonsplan for Skjold IL vedtatt på årsmøtet

9 c) Opparbeiding av areal ved elva på sørsiden av Skjoldhallen i Grinde Virkemiddel Jobbe inn mot Tysvær kommune i form av representant i idrettsrådet Påvirke reguleringsplanen for utbygging av Skjoldastraumen skole Bruke media for å sette fokus på dette Skjold IL skal tilby et klubbhus og storhall som tilfredsstiller de sosiale, miljømessige og sportslige krav og behov som stilles til en moderne og aktiv klubb. Virkemiddel Markedsføre Skjoldhallen og anleggene våre ut mot medlemmene Årsfest for medlemmene Organisasjonsplan for Skjold IL vedtatt på årsmøtet

10 7. Handlingsplaner 7.1. Handlingsplan En handlingsplan kan være over flere år eller over kortere perioder. Her setter en inn konkrete oppgaver klubben vil jobbe med, beskriver hvordan en skal utføre oppgaven og hvem som har ansvaret for at oppgaven skal utføres. Setter en tidsfrist så vil det være mer press på å få oppgaven gjort. Handlingsplanen er en måte som styret kan vise årsmøtet(medlemmene) hva de har gjort i løpet av året. En kan også legge inn spesifikk inn aktuelle tema som organisasjon, trenere, arrangement, anlegg osv. Pga omorganisering så må utvalgene utarbeide nye tiltak for hver idrett Tiltak i 2013/14 I Skjold IL finnes det mange medlemmer og støttemedlemmer som har forskjellig yrkesbakgrunn. Dette ønsker klubben ønsker å kunne benytte seg av i enkelte anledninger. Eks: Siden Skjold IL ikke har noen vaktmester til å ta seg av Skjoldhallen så kan et alternativ være å kalle sammen folk med forskjellige kompetanse til å få en vurdering av hva som gjøres dersom det oppstår situasjoner som krever faglig vurdering før tiltak settes i verk. Dette utvalget ønsker vi å kalle Fagutvalget. Organisasjonsplan for Skjold IL vedtatt på årsmøtet

11 8. Idrettslagets Organisasjon Hovedstyret Administrasjon Daglig leder Reingjeringoperatør Trenerkoordinator Revisor Julebasarutvalget Statistikk/ utmerkelsesutvalget Utvalg Barneidrett/All idrett Håndballutvalg Fotballutvalg Dommerkontakt Organisasjonsplan for Skjold IL vedtatt på årsmøtet

12 8.1. Grupper i fler idrettslag Skjold IL tilbyr i dag fotball, håndball og all-idrett til sine medlemmer. For å ivareta disse idrettene er det oppnevnt egne utvalg dvs fotballutvalg, håndballutvalg og et utvalg for all-/barneidretten. Lederne i disse utvalgene er medlemmer i hovedstyret Årsmøtet Hovedstyret: Antall styremedlemmer og varamedlemmer fastsettes av årsmøtet MERK: Kjønnsfordeling: Det skal være minst 2 representanter for hvert kjønn i styret, råd, utvalg mv. med mer enn 3 medlemmer. I styret, råd og utvalg som består av 2 eller 3 medlemmer, skal begge kjønn være representert Jf. Idrettslagets lov 7 Årsmøtet er Skjold IL høyeste myndighet. Årsmøtet blir avholdt 1 gang i året i februar som er fastsatt i loven. Protokollen fra årsmøtet sendes til idrettsrådet i kommune, og de særkretser idrettslaget er tilsluttet. Protokollen kan legges ut på idrettslagets internettsider. Innkalling til årsmøtet skal skje 1. måned før årsmøtet avholdes. Innkalling annonseres på Skjold IL sin nettside og i Tysvær Bygdeblad. Innkomne forslag skal være styret i hende 2 uker før årsmøtet og sakspapirene skal sendes ut 1. uke før. Årsmøtet er for medlemmer i klubben, det vil si de som har betalt medlemskontingenten. Foreldre/foresatte har ikke fullmakt til å stemme for medlemmer under 15 år. Årsmøtet legger grunnlaget for styret sitt arbeid og alle som ønsker å bli med å bestemme hvordan klubben skal drives bør stille på årsmøtet. Årsmøtet skal gjennomføres slik det er fastsatt i lovens årsmøteparagraf 12 Årsmøtet bestemmer klubbens visjoner og verdier. Årsmøtet velger også nødvendige underkomiteer som skal være en støtte for styret i dets daglige virke Styrets funksjon og sammensetning Hovedstyret i Skjold IL består av: Leder, nestleder, leder fotballutvalg, leder håndballutvalg, leder all/barneidrett og ansvarlig for arrangement. På hovedstyremøtene møter også daglig leder. Organisasjonsplan for Skjold IL vedtatt på årsmøtet

13 Kasserer- og sekretærfunksjonen ivaretas av daglig leder. Hovedstyret skal : Planlegge og ivareta lagets totale drift, herunder mål- og strategiarbeid, budsjett og regnskap samt oppgaver beskrevet i 1 NIFs lover, lovnorm for idrettslag. styret har ansvar for at det finnes retningslinjer for aktiviteten i klubben Iverksette bestemmelser og vedtak fattet av årsmøte eller andre overordnede idrettsmyndigheter Disponere lagets inntekter (tilskudd, kontingent o.a.) og fordele disse etter plan og godkjent budsjett Oppnevne komiteer og utvalg etter behov, og utarbeide instruks for disse. Dersom styret finner det nødvendig, kan det ansette personer for å gjøre styret i stand til å utføre pålagte oppgaver som nevnt foran. Dette kan være administrativt ansatte, samt nødvendig ansettelse for å oppnå den sportslige målsettingen i klubben. Fordeling av arbeidsoppgaver i hovedstyret: Leder: er klubbens ansikt utad, og klubbens representant i møter og forhandlinger - DL innkaller til styremøter, forbereder saker og leder møtene ha god oversikt over aktivitetene i klubben ansvarlig for søknad om kommunal støtte(org.tilsett osv 1.mars) Nestleder: fungere som leder under dennes fravær, og bør derfor være valgt med henblikk på at han/hun kan rykke opp som leder på et senere tidspunkt. bistå leder og danne et lederteam med denne. Daglig leder: føre referat over alle styremøter og medlemsmøter Disponerer lagets midler og har fullmakt til klubbens bankkontoer har til enhver tid oversikt over lagets økonomiske situasjon og følger opp denne Arrangementsansvarlig: koordinerer arrangement som klubben arrangerer (ref arr.oversikten) kontakter laga som er ansvarlig for dugnaden til arrangementet Holde oversikt over alle arrangement i regi av Skjold IL i løpet av ett år Planlegge arrangementa mht hvem som skal være med på dugnad Samarbeide med daglig leder og renholdsoperatør når det gjelder arrangement Blir ivaretatt av regnskapskontor: har kjennskap til kontoplan og fører regnskap i henhold til denne (http://www.idrett.no/ftp/lover/doc/kontoplan.htm). setter opp resultatregnskap ved sesongslutt og påser at dette blir revidert til årsmøtet. Organisasjonsplan for Skjold IL vedtatt på årsmøtet

14 Revisorer: Revisor skal vurdere om årsregnskapet er utarbeidet og fastsatt i samsvar med idrettens regnskaps- og revisjonsbestemmelser, og om organisasjonsleddets styre har oppfylt sin plikt til å sørge for ordentlig og oversiktig registrering og dokumentasjon av regnskapsopplysninger i samsvar med idrettens regnskaps- og revisjonsbestemmelser. Hvordan revisjonen utføres finne si NIFs lov kapittel 4 eller på Valgkomité Pr.idag har ikke Skjold IL noen valgkomité. Valgkomiteen har en av klubbens viktigste oppgaver. Den har ansvaret for å rekruttere nye styremedlemmer/-medarbeidere. Valgkomiteen plikter: å gjennomgå for styret og medlemmene hvilke forandringer / nomineringer som kommer til å bli foreslått, før årsmøtet, på det tidspunkt vedtektene bestemmer, avgi skriftlig forslag på nomineringen som skal forelegges medlemmene på årsmøtet, under årsmøtet å presentere valgkomiteens forslag Fotballutvalg Fotballutvalget skal ha oversikt og god kontroll over all fotballaktiviteten i Skjold IL. Fotballutvalget består av: Leder, 3 styremedlemmer, dommerkontakt og trenerkoordinator. Styremedlemmene har ansvar for hver sine aldersgrupper. Styremedlem 1 Styremedlem 2 Styremedlem 3 Ansvarlig for Senior og junior 16 og oppover Fotball år Fotball 6-10 år Leder har ansvar: for å kalle inn til møtene en gang i måneden(eller etter behov), og sette opp agenda for møtene. ansvarlig for at det blir skrevet referat medlem av hovedstyret Det må utnevnes en vararepresentant som stedfortreder når leder ikke kan møte i hovedstyremøtene. Dette gjøres på første møte etter årsmøtet og rapporteres inn til leder i hovedstyret Oppgaver i fotballutvalget Organisasjonsplan for Skjold IL vedtatt på årsmøtet

15 Fotballutvalget skal ha ansvar for: Bestemme hvilke årsklasser klubben skal melde lag på i serien Oppsett av treningstider sammen med daglig leder Få trenere og lagledere til alle lag Samarbeid m/trenerkoordinator Følge opp sportsplanen og gjøre den kjent i klubben i samarbeid m/trenerkoordinator Planlegging arrangement/dugnad der fotballag er involvert Utarbeide og inngå kontrakt med trenere og spillere på junior- og seniorlag. Ansvarlig her er styremedlem med ansvar for jr./seniorfotballen og daglig leder Håndballutvalg Håndballutvalget i Skjold IL består av leder og 2 styremedlemmer og har ansvar for alle aktivitetene som knytter seg til håndballen. Det betyr at utvalget skal: ha oversikt over alle håndballag i klubben ha ansvar for påmelding av lag (gjelder både serie og cup) melde inn behov for drakter og materiell/utstyr. Være ansvarlig for cuper som lagene skal delta på Ha ansvar for minihåndball - turnering Økonomi hovedstyret er ansvarlig for idrettslagets økonomi Hovedstyret er ansvarlig for å sette opp budsjett før årsmøtet. Aktivitet håndball lagene trener 1 eller 2 ganger i uken i hallen lagene får to cuper i løpet av sesongen Retningslinjer for utøvere må være medlem i klubben det året spillerne blir 13 år, MÅ de betale lisens innen 1. januar til Norges håndballforbund for å spille på et lag under sin egen alder, må det søkes dispensasjon. Det må utnevnes en vararepresentant som stedfortreder når leder ikke kan møte i hovedstyremøtene. Dette gjøres på første møte etter årsmøtet og rapporteres inn til leder i hovedstyret Oppgaver i håndballutvalget Fordeling av arbeidsoppgaver i håndballutvalget er: Leder er klubbens ansikt utad i håndballmiljøet representerer på møter som RHK innkaller til være klubben sin kontaktperson inn mot håndballforbundet Organisasjonsplan for Skjold IL vedtatt på årsmøtet

16 innkaller til møte for håndballtrenere og oppmenn i klubben. møte på hovedstyre sine møter melde på lag i serien finne trenere til alle lagene. Søke om treningstider i hallen. Melde på trenere på kurs (som kommer på mail fra RHK ). Melde på spillere på barnelederkurs/dommerkurs. Være dommerkontakt (sammen med dommeransvarlig ). Melde på spillere til sonesamling. Melde på cuper Ha god oversikt over håndball-lagene i klubben Leder fordeler disse arbeidsoppgavene mellom seg og de andre medlemmene i styret Utvalg for all-/barneidrett Utvalget i allidretten består av en leder og 2 styremedlemmer. All-/barneidretten er et tilbud for alle barn i alderen 3-4 til 6 år. Barneidretten tar sikte for å legge til rette for allsidig idretts-opplæring. Det vil bli lagt vekt på å stimulere barnas fysiske, psykiske og sosiale utvikling innen idrettens normer. Det er fokus på å utvikle basisferdighetene balanse, koordinasjon, bevegelse, mestring og samspill. Det vil også bli innføring i forskjellige idretter f.eks håndball, basketball osv Allidretten starter opp etter høstferien og holder på til rundt påsketider. Aktiviteten er en gang i uken og den er på 1 time. Allidretten følger skoleruta Oppgaver i utvalget for all-/barneidrett Styret må lage en oversikt for hvilke aktiviteter som skal gjennomføres i løpet sesongen. Denne skal inneholde aktiviteter slik at de som er ansvarlige for timen vet hva de skal gjøre. Arbeidsgavene til styret vil være: Være en pådriver for å skaffe nye medlemmer(barn og foresatte). kontakte barnehager og skoler i vårt område for å reklamere for hvilke tilbud vi har i klubben(allidrett, fotball og håndball m.m.) ansvar for å organisere allidretten og informere instruktørene om mulige kurs de kan delta på Dommerkontakt (Dommeravdelingen) Dommeravdelingen skal være direkte underlagt hovedstyret i Skjold IL og dekker både fotball- og håndballdommere. Organisasjonsplan for Skjold IL vedtatt på årsmøtet

17 Oppgaver som dommeravdelingen er ansvarlig for: Utarbeide budsjett for både fotball- og håndballavdelingene som vil utgjøre totalbudsjettet for dommeravdelingen. Oppdatert utstyrsavtale. Sørge for tilgjengelig utstyr (klubbdommerskjorter, fløyter, flagg ). Profilere rekrutteringsdommere/kretsdommere med overtrekksutstyr med klubbens logo. Sørge for dommerdrakter etter kretsens regler for de som vil/skal dømme for kretsen 8.8. Ansatte i Skjold IL For tilsette må reiseregninger og andre utgifter være inne til kassere innen utgangen av hver måned. Utbetaling skjer mellom 1 og 7 påfølgende måned Daglig leder Daglig leder er ansatt i klubben og har ansvar for daglig drift av klubben. Stillingen er pr.idag en 100% stilling. Daglig leder er ansatt av hovedstyret og skal rapportere til hovedstyret gjennom styreleder. Arbeidsoppgaver og ansvarsområde gis av hovedstyret gjennom leder. Daglig leder skal ikke ta imot oppgaver fra andre enn leder i hovedstyret. En gang i året skal leder i hovedstyret og daglig leder ha medarbeidersamtale. Selv om klubben har daglig leder, er det fortsatt hovedstyret som er ansvarlig for driften av klubben. Oppgaver for daglig leder: Arbeide ut mot samarbeidspartnere Markedsføringsarbeid Overganger Dugnadskoordinator. Tett samarbeid med arrangementsansvarlig i hovedstyre står for klubbens daglige ledelse og koordinerer klubbens totale aktivitet Kontakt med offentlige myndigheter, krets, forbund Medlemsregistrering Anlegg Brannvernsansvarlig HMS ansvarlig Økonomiansvar Renholdsoperatør(Vaktmester) Renholdsoperatøren har ansvar for rengjøring og vask i Skjoldhallen. Stillingsstørrelsen er 80%. Skal ha nært samarbeid med daglig leder. En gang i året skal leder i hovedstyret og rengjøringsoperatør ha medarbeidersamtale. Ansvarsområder er: Vask av gulv og inventar Ansvar for innkjøpsavtaler for renholdsprodukter Innkjøp av varer til kiosken Holde orden inne og ute Ansvar for utleie av Sosialrommet Ansvar for nødvendig verneutstyr Bestille og kjøpe inn varer til daglig drift Ansvar for oppfølging av det teknisk og bygningsmessige Organisasjonsplan for Skjold IL vedtatt på årsmøtet

18 Kort sagt: Sørge for at Skjoldhallen er ren og trivelig for alle som bruker hallen Trenerkoordinator - fotball Trenerkoordinator er ansatt i Skjold IL og skal jobbe inn mot barne- og ungdomsavdelingen. Han skal rapportere til leder i fotballutvalget. En gang i året skal leder i hovedstyret sammen med leder for fotballutvalget ha medarbeidersamtale med trenerkoordinatoren. Godtgjørelse for denne funksjonen blir dekking av kjøring med opptil kr pr år. Oppgaver for trenerkoordinator: Innarbeide og vedlikeholde sportsplanen.. Arrangere temasamling vår og høst for trenere. Innholdet kan variere, men utgangspunktet er at dette skal være praktisk relatert. Være veileder for trenere. Være med på noen treninger og veilede hvis det er behov/ønsker om det. Hjelpe trenere med råd og veiledning etter behov, når det gjelder kampforberedelser og kampgjennomgang. Hospitering: - Skaffe seg oversikt over spillere som burde få mulighetene til å hospitere på lag i aldersgruppen over. - Holde kontakt med trenerne som får spillere til hospitering og gi tilbakemelding til hovedtrener. Delta på møter i fotballutvalget ved innkallelse. 9. Utvalg og komiteer i Skjold IL Skjold IL har for tiden følgende utvalg: Ordenskomité Julebasarkomité Bingokomite Dommerkontakt fotball Dommerkontakten har ansvar for: arrangere klubbdommerkurs for alle 14 åringene i Skjold IL. Dette kurset skal holdes i utgangspunktet så tidlig som mulig (januar/februar) Motivere og veilede unge dommere i klubben Motivere unge dommere til å ta rekrutteringsdommerkurs Skaffe dommere til egne cuper eks. Statoil Cup Hvert år lage oversikt over hvem som kan dømme kamper for barneavdelingen og legge denne ut på Skjold sin hjemmeside. Må oppdateres fortløpende. Påse at dommerskjemaet for klubbdommere har riktige satser jobbe inn mot alle avdelinger med dommerregler, endringer i reglene og fair play Kontaktperson mot Rogaland Fotballkrets og Haugaland Dommerlaug Organisasjonsplan for Skjold IL vedtatt på årsmøtet

19 Dommerkontakt håndball Dommerkontakten har ansvar for: Arrangere klubbdommerkurs for dommere (dømme opp til 11 år) Motivere og veilede unge dommere i klubben Motivere og hjelpe klubbdommere til å utvide dommerkompetansen (dømme fra 12 år) Oppdatere dommerliste Oppdatere dommer regningsskjema, satser etc. Være klubbens kontaktperson inn mot håndballforbundet Være behjelpelig under egne cuper - fair play Bygg og anleggskomité Ansvar for lagets anlegg.(vedlikehold drift osv.) Daglig leder, renholdsoperatør må være sentrale personer å samarbeide med. Pr.idag har ikke Skjold IL denne komiteen på plass Ordenskomité Denne komiteen skal være sammensatt av 3-4 personer. Komiteen skal ha en leder som rapporterer inn til hovedstyret. Statistikkfører er medlem. Komiteen skal ha ansvar for: Statistikk over administrativ innsats til alle tillitsvalgte Statistikk over antall spilte kamper for A-lag og for 13 til 19 år. Innstille personer til æres- og hedersmedlemmer Oversikt over utnevnelse av pokaler og diplomer ihht til vedtektene Bestille diplomer ifbm utnevnelse av æres- og hedersmedlemmer Julebasarkomiteen Denne komiteen har en leder. Komiteen har ansvar for planlegging og gjennomføring av basaren. Basaren holdes første søndag etter årsfesten for ungdomsavdelingen. Som regel 2.søndag i november Foreldremøte Før sesongstart skal det holdes foreldremøter for hvert lag i barne- og ungdomsavdelingen. Gjelder både fotball og håndball. På første møte for sesongen så oppfordres det til å invitere representanter fra hovedstyret eller daglig leder til å delta. Årsaken til dette er å gjøre styret og daglig leder synlig for denne gruppen Trenere og lagledere fotball Før sesongstart skal det holdes et kick-off møte for alle trenere og lagledere i alle avdelingene. Møtene kan deles opp slik at det blir egne møter for de som jobber med barne-, ungdoms- og seniorfotballen. Årsaken til dette er at temaene vil være veldig forskjellige for disse gruppene. Dette møte bør hvert år holdes i løpet av januar/februar måned. Organisasjonsplan for Skjold IL vedtatt på årsmøtet

20 Tema for møter i ungdomsavdelingen: - arbeidoppgaver for lagleder - Fair-Play/ Gul Hegre punktene - Skjold IL sin internett side o Hvordan bruke den for trener/lagleder-kort opplæring (Her må det informeres om viktigheten med å avlyse/legge inn treningene på nettsiden slik at andre lag kan trene dersom de ønsker det. - Idrettens skadetelefon (Rutiner for innmelding av skader) - FIKS - Kjøregodtgjørelse til bortekamper - Kontingent - Medlemslister - Kamprapport via nettet(16 år og oppover) - Osv Tema for møter i senior: - Skjold IL sin internett side o Hvordan bruke den for trener/lagleder-kort opplæring (Her må det informeres om viktigheten med å avlyse/legge inn treningene på nettsiden slik at andre lag kan trene dersom de ønsker det. - Idrettens skadetelefon (Rutiner for innmelding av skader) - FIKS - Seniorspillere som rollemodeller - Fair Play - Kontingent - Spillerlister - Overganger/Utlån - Kontrakter - osv 9.4. Trener og lagledere håndball Tidleg i sesongstart skal det holdes et kick-off møte for alle trenere og lagledere i alle avdelingene. Møtet bør holdest i oktober Dette møte bør hvert år holdes i løpet av oktober måned. Tema for møtet: - Skjold IL sin internett side o Korleis bruke den for trener/lagleder-kort opplæring - Bli kjent med - Lisenser og forsikring - Kontingent - Spillerlister - osv 9.5. Lederutdanning Skjold IL vil jobbe for å få utdannet flere av de tillitsvalgte som ikke er trenere. Aktuelle kurs her er Fotball lederkurs 1. Også andre lederkurs som særforbundene arrangerer bør vurderes til en hver tid. Organisasjonsplan for Skjold IL vedtatt på årsmøtet

21 9.6. Trenerutdanning - Fotball Skjold IL vil jobbe aktivt med å få utdannet flest mulig trenere for alle alderstrinn. RFK kjører slike kurs flere ganger i året og alle som vil kan delta. Kurset er også nyttig for lagledere. Skjold IL dekker alle kostnadene ved slike kurs. Aktuelle kurs for trenere er UEFA C lisens kurset består av 4 deler, hver del er på 4 timer. Kurset har fokus på barne- og ungdomsfotballen og hva som er typisk for disse målgruppene og hvilke konsekvenser det bør få for fotballaktivisering, læring og trivselstiltak. Trenerkoordinator har ansvar for å motivere og informere om kurs som gjelder fotball Trenerutdanning Håndball Skjold IL vil jobbe aktivt med å få utdannet flest mulig trenere for alle alderstrinn. Skjold IL dekker alle kostnadene ved slike kurs. 10. Medlem i Skjold IL Medlemskap i Skjold IL er først gyldig og regnes fra den dag kontingent er betalt. For å ha stemmerett og være valgbar må et medlem ha vært tilsluttet idrettslaget i minst 1 måned og ha betalt kontingent. Medlemskap i Skjold IL kan opphøre ved utmelding, stryking eller eksklusjon. Utmelding skal skje skriftlig og får virkning når den er mottatt. Eget skjema skal finnes for dette på Skjold IL si hjemmeside. En ansatt kan være medlem i klubben og har da stemmerett på årsmøtet. Strykning kan finne sted av medlem som skylder kontingent for mer enn ett år. Medlem som strykes kan ikke tas opp igjen før skyldig kontingent er betalt. Hvis medlemmet skylder kontingent etter forfalt to års kontingent, skal medlemskapet bringes til opphør ved strykning fra idrettslagets side Ved innmelding skal medlemmene fylle ut et skjema med navn, fødselsdato, adresse, e-post, mobilnr. Dersom det er barn som meldes inn skal også navn på foreldre/foresatte være med. Trenere/lagledere fyller ut denne informasjonen på lagsiden via Skjodl IL sin web-side. Medlemskontingent blir sendt ut fra klubben sin kasserer, ingen undergrupper sender ut egne regninger. 11. Anlegg Skjold IL har i dag tre fotballbaner, en fotballbinge, idrettshall og klubbhus. Fotballbanene: En grasbane i Grinde En kunstgrasbane i Grinde En grasbane i Skjoldastraumen Ballbinge i Skjoldastraumen Organisasjonsplan for Skjold IL vedtatt på årsmøtet

22 11.1. Banetildeling for treninger og treningstider Banekapasiteten er til tider sprengt, og det er vanskelig å finne nok treningstider til alle lagene. Skjold IL prioriterer slik: De yngste får tidlige treningstider, mens de eldste får de seneste treningstidene Banetildeling i kampsesongen Fotball Prioritering av gressbanen i Grinde i kampsesongen er slik: Prioritet 1 : A-laget Prioritet 2 : Damelaget Prioritet 3 : Juniorlagene. Prioritet 4 : 16-års lagene Fra junior og nedover blir det laget som spiller i den høyeste divisjonen prioritert først. Smålagene (5 10 år) kan spille og trene på gras dersom banen er tilgjengelig, årsaken er at de små sliter lite på grasmatta. Kunstgrasbanen har ikke samme prioritering som grasbanen. Denne kan brukes av alle når den er tilgjengelig. I kampsesongen dersom grasbanen ikke er tilgjengelig, vil prioriteringene være som for grasbanen. Det er utarbeidet regler for både gras- og kunstgrasbanen. Disse skal henges opp ved banene slik at alle kan se/lese de. Disse reglene skal ligge ute på hjemmesiden til Skjold IL Tildeling av treningstider i Skjoldhallen Det skal utarbeides en liste over hvordan prioriteringene mellom alle lagene i Skjold IL skal være. Dette gjelder også for fotballag. Daglig leder utarbeider denne Bossrydding Hvert lag skal bidra til å holde det ryddig og pent rundt banene. Ryddelister vil bli utarbeidet slik at hvert lag har en uke hver hvor de er ansvarlige for ryddingen. Ryddingen skal gjøres i forkant eller etterkant av trening/kamp. Ryddelisten for utført arbeid skal signeres trener/lagleder. Dette gjøres ved å sende mail til eller at listen leveres daglig leder. Organisasjonsplan for Skjold IL vedtatt på årsmøtet

23 11.4. Bruk av styrkerommet i Skjoldhallen Det er innført regler for å bruke styrkerommet i Skjoldhallen for å hindre at de oppstår skader og uvettig bruk av rommet. Reglene er som følger: For brukere under 16 år skal det alltid være minst en voksen til stede. Denne voksne har ansvar for at apparatene blir brukt riktig for den aldersgruppen som trener. For brukere mellom 16 år og 18 år skal det alltid være to som trener sammen. Treneren eller en annen voksen skal ha ansvar for brukerne. For brukere over 18 år bør det alltid være to personer under treningen. 12. Arrangement Her er listet opp arrangement som Skjold IL skal ha i løpet ar året. NB! Disse arrangementene er vedtatt på årsmøtet og da kan ikke medlemmene nekte å være med på dugnadene Fotballskole Skjold IL skal arrangere Tine fotballskole i uke 25 hver sommer. Denne kan gå over 3 eller 4 dager alt etter når skolen slutter av for sommerferien. Fotballskolen skal foregå på dagtid fra kl 10 til 14. Skjold IL vil ha egen keepertrening alle dagene for de som ønsker det. Fotballskolen er for alle i alderen 6 til 13 år. Fotballskolen skal gi god fotballfaglig oppfølging og vektlegge gode holdninger som Fair Play (Gul Hegre )og sosialt samvær Er det flere fra en familie som deltar får neste familiemedlem kr. 200 i rabatt. Beløpet deltakerne betaler inkluderer lunsj (siste dagen er det grilling), t-trøye, fotball og diplom. Under fotballskolen vil A-lag spillere være til stede som instruktører. Øvrige instruktører vil være Skjold spillere fra juniorlagene og J16. Disse får betalt kr. 250 pr.dag. Denne innsatsen regnes ikke som dugnad pga at de får betalt. Ansvarlig for det sportslige opplegget er fotballutvalget. Daglig leder tar seg av det administrative. Foreldre stiller også på dugnad under lunsjen Nissemarsj Skjold IL vil hvert år arrangere nissemarsj for de yngste medlemmene våre. Denne skal arrangeres 1.torsdagen i desember og blir istedenfor all-idretten denne kvelden. Arrangementet er avslutning for all idretten før jul. Marsjen går fra Skjoldhallen og ned til Stemnestaden. Langs ruten settes det opp fakler. På Stemnestaden serveres det varm gløgg. Organisasjonsplan for Skjold IL vedtatt på årsmøtet

24 Barna betaler 50 kr. Dette inkluderer nissemedalje, grøt og overraskelse fra nissen. Det vil være salg av håndfakler i forkant. Etter marsjen vil det være salg av risengrynsgrøt og saft, kaker og kaffi til de voksne. Dugnadsansvarlige: Utvalget for allidretten Statoil Cup Skjold IL skal arrangere Statoil Cup hvert år siste helgen i august. Denne fotballcupen er for gutter og jenter i alderen 8 til 12 år. Invitasjon til cupen skal gå til alle klubbene på Haugalandet, Bømlo og Stord. Denne cupen har fokus på Fair Play og det skal deles ut en pokal til et lag som viser god Fair Play ånd. For å kåre det beste laget mht Fair Play blir alle kampene vurdert av dommerne ved at de fyller ut et skjema. På skjemaet er det enkle spørsmål som de skal de gi poeng på fra en skala fra 1 til 6. Vinneren blir kåret i ettertid og får ettersendt pokalen. I tillegg får alle lag en mail om hvordan de gjorde det i konkurransen. Her er det laget et excel-ark for gjennomsnittsberegning pr. spørsmål. Det skal være åpen kiosk både i Skjoldhallen og på kunstgresset. Fair Play skjemaene skal være klargjort i forkant, dvs at kampene skal stå på skjemaet når dommerne får de. Alle spillerne får en premie(statuett). Sportslig ansvarlig for cupen er fotballutvalget. Daglig leder har det administrative ansvaret. Det er i foreldrene til gutter og jenter 11 og 12 som skal ha dugnaden. Dommerkontakten er ansvarlig for å skaffe dommere til alle kampene. Dommerne får betalt for hver kamp de dømmer. Satsen er lik den de får når de dømmer ordinære 7 er kamper for Skjold IL. (Se intern dommerregning for satser). Dommerne skal ha klubbtrøyer på seg under kampene. Det settes opp en vaktliste over når foreldrene skal møte for å stå i kiosken. Denne skal sendes ut til alle foreldre i god tid før cupen. Skal også legges ut på nettsiden til Skjold IL. Dugnadsansvarlige: Foreldrene til 11- og 12 årslagene Fun dag Skjold IL vil hvert år arrangerer en Fun dag i Grinde for medlemmer, samarbeidspartnerne til klubben og alle andre som vil delta. Dette arrangement vil være en helg i slutten av mai eller begynnelse av juni. Dette arrangementet skal være preget av mange aktiviteter av alle slag og skal være for både store og små. Dugnadsansvarlige: Blir satt opp i dugnadsoversikten som utarbeides i januar. Organisasjonsplan for Skjold IL vedtatt på årsmøtet

25 12.5. Gul Hegre Se eget avsnitt Kiosk og ballgutter A-lags kamper Under alle A-laget sine hjemmekamper skal det være åpen kiosk. Spilles kampen på gress er det åpen kiosk i Skjoldhallen. Går kampen på kunstgresset så skal det være kiosk i bua ved banen. De som skal stå i kiosken må møte 1 time før avspark. Ball gutter/jenter er 9-års lagene. Disse møter opp ½ time før kampstart. Tribuneselgere møter en ½ time før kamp. (Tribuneselger er en fra kiosken). Dugnadsansvarlige: Foreldrene til 9 års lagene (både gutt og jentelagene). Oversikt blir utdelt så snart kampoppsettet er klart. Ansvarlig for oppsettet er daglig leder Presentasjon av 7-årslagene Skjold IL ønsker hvert år å presentere de nye fotballagene i klubbene. Dette skal skje under en av de første hjemmekampene til A-laget i vårsesongen (gjerne samme dag som Fun-dagen). 7-åringene marsjerer ut i lag med A-lagsspillerne, de stiller seg opp og alle navnene blir lest opp av speaker. Etter innmarsjen får spillerne en liten overraskelse Årsfest ungdomsavdelingen Se eget avsnitt. Dugnadsansvarlige: Gutt 16-laget Årsavslutning A-lag og jr.lag Se eget avsnitt Julebasar Skjold IL har vært år i starten av november julebasar, som regel søndagen etter årsavslutningen for ungdomsavdelingen. Det er en julebasarkomité som er ansvarlig for dette arrangement mht planlegging, loddsalg, gevinster osv Dugnadsansvarlig: Komiteen ordner dette selv Skjold Lotteriet evt.ein anna «salgsdugnad» I mai/juni hvert år er det Skjold lotteriet. Det er kassereren som er ansvarlig for å skaffe loddbøker og fordelingen av disse. Kassereren leverer disse til trenere/lagledere som er ansvarlige for å levere ut loddbøkene til sine spillere. Trener/lagleder er også ansvarlig for å få inn loddbøkene og levere de sammen med pengene til kassereren innen tidsfristen. Loddselgere(Dugnadsansvarlig): Alle lag fra 9 år til 16 år. Organisasjonsplan for Skjold IL vedtatt på årsmøtet

26 Romjulsdans Skjold IL ønsker å arrangere dans i Skjoldhallen hvert år 2.juledag. (Må tas en vurdering etter hvilken dag 2.juledag faller på.) Dugnadsansvarlige: Blir satt opp i dugnadsoversikten som utarbeides i januar Vår dugnad Vår dugnaden skal være en gang i april måned, helst før fotballkampene starter opp. På denne dugnaden skal det ryddes rundt uteanleggene i Grinde. Dugnadsansvarlige: Alle Bingo Skjold IL arrangerer bingo i Sosialrommet hver onsdagskveld. Dugnadsansvarlige: Blir satt opp i dugnadsoversikten som utarbeides i januar Vinter cup Vintercupen arrangeres for seniorlag i 3.,4. og 5.divisjon og junior-herre i Nord Rogaland og Sunnhordaland. Skjold IL er arrangør og har ansvar for kampoppsettet. Kampene spilles i januar og fram til sesongstart. Det spilles finale i Grinde. Hovedsponsor for cupen er Macron 13. Informasjon og media Idrettslaget informerer medlemmene via nettsiden som har adresse Skjold IL skal utpeke en person gjerne Daglig leder som forer media med opplysninger om klubben, aktiviteter som pågår o.l. slik at vi kan skape en positiv oppfatning av klubben. Skjold IL sine trenere og spillere skal stille opp for de ulike mediene for i størst mulig grad skape positiv PR for klubben. Klubben skal være aktiv for å skaffe oss mediedekning, som igjen vil gi noe tilbake til våre samarbeidspartnere Ønsker media å vite om klubben sine ambisjoner og strategier, så er det klubben sin leder eller andre styremedlemmer som skal gi dette til media. Trenere og lagledere kan uttale seg om laget sine mål. De må gjerne uttale seg om arbeidet som pågår i klubben og hvilke verdier klubben står for så lenge det er i samsvar med organisasjonsplanen og klubben sine lover og regler. Organisasjonsplan for Skjold IL vedtatt på årsmøtet

27 13.1. Hjemmesiden Trener og lagleder for alle lag skal ha tilgang til å legge inn informasjon som gjelder eget lag. Skjold IL vil ikke at toppscorere for lagene i barne- og ungdomsfotballen skal legges ut på hjemmesiden. Årsaken til dette er at fotball er et lagspill og alle spillere på et lag er like viktige. Skjold IL sin hjemmeside skal inneholde alle skjemaer, vedtekter og sammendrag fra møter. Organisasjonsplan og andre dokument som inneholder viktig informasjon for medlemmene i Skjold IL skal være tilgjengelige på hjemmesiden. Skjold IL ønsker at hjemmesiden skal være levende og inneholde nyheter. Dette krever at alle som har tilgang til å legge ut informasjon hjelper klubben til å nå dette målet Tilganger til Skjold IL sin hjemmeside Skjold IL sin hjemmeside er basert på KX-web sin løsning. Denne løsningen inneholder mange funksjoner og muligheter og for å være sikker på at opplysninger som blir lagt inn på nettsidene våre blir det lagt inn funksjon ut fra hvilke rolle den enkelte person har i Skjold IL. Tildeling av funksjoner knyttet til roller er: Daglig leder har tilgang til alle funksjonene Leder i hovedstyret får tilgang til Klubbadm. Medlemmer i hovedstyret får tilgang som journalist Trener/oppmenn (håndball, fotball og allidrett) får tilgang som koordinator Sosiale medier Når det gjelder sosiale medier som f.eks facebook, gjestesider, sms-er, mms-er osv så vil Skjold IL arbeide for at det som legges ut på slike medier ikke er av krenkende eller støtende art. Skjold IL kan ikke ta ansvar for hva medlemmene legger ut vha disse mediene, men dersom de uttaler seg på vegne av klubben eller som medlemmer av Skjold IL, vil ikke Skjold IL akseptere uønsket adferd. For personer som bryter dette, vil det få konsekvenser. En gylden regel kan være: Vær mot andre på nettet som du vil at andre skal være mot deg. Skjold IL oppfordrer alle til å vise nett vett Tilganger til Skjold IL si Facebook side For å sikre at informasjonen som blir lagt ut på facebook siden til Skjold IL skal følgende roller i klubben ha tilgang: Daglig leder Hovedstyret Organisasjonsplan for Skjold IL vedtatt på årsmøtet

28 14. Økonomi Hovedstyret er ansvarlig for idrettslagets økonomi Hovedstyret er ansvarlig for å sette opp budsjett før årsmøtet. Alle innkjøp skal godkjennes av styret v/daglig leder. Det skal tegnes underslagforsikring for de som disponerer kontoene Økonomiske kontrakter for trenere, spillere og andre tillitsvalgte skal godkjennes av hovedstyret Det er hovedstyret sammen med kasserer som har ansvaret for den daglige økonomien i Skjold IL. Skjold IL skal føre et regnskap for hver avdeling i regnskapet, dette er i henhold til regnskapsloven Budsjett Klubben skal styres etter budsjett som blir målt opp mot regnskapet. Hver avdeling har et budsjett og et regnskap som de er ansvarlig for. Avdelingene er: Avd.nr Avdeling Hovedansvar 100 Styret Hovedstyret 200 A-lag Leder fotballutvalgt 300 Barne- og Leder fotballutvalgt ungdomsutvalget 400 Junior gutt Leder fotballutvalget 600 Håndball Leder håndball 750 Allidretten Leder all-/barneidrett 900 Junior damer Leder fotballutvalget 500 Dommer Dommerkontakt Budsjettarbeid starter i oktober. Endelig budsjett fremlegges på årsmøte i februar for godkjenning Styringsprinsipp Skal Skjold IL klare å styre og følge opp budsjett og regnskap, er vi helt avhengig av å ha regler for innlevering av kvitteringer, reiseregninger, refusjoner av kostnader, fakturaer osv slik at regnskapsfører kan bokføre og levere et mest mulig oppdatert regnskap til enhver tid. Målsetting for økonomistyringen: Hovedstyret skal ha en grundig gjennomgang av økonomien en gang pr. kvartal. Kassereren har ansvar for å legge dette frem. Lagene og andre tillitsvalgte skal levere inn reiseregninger og andre kostnader innen utgangen av hver måned Økonomiske ansvarsområder Skjold IL har mange økonomiske ansvarsområder som den skal leve opp til. Organisasjonsplan for Skjold IL vedtatt på årsmøtet

29 Medlemmene Styret i Skjold IL er ansvarlige ovenfor medlemmene at klubben har en ryddig, oversiktlig og god økonomisk drift Myndighetene Styret i Skjold IL er ansvarlig ovenfor myndighetene for at klubben drives etter de lover, regler og retningslinjer som gjelder til enhver tid Bankforbindelser Styret i Skjold IL er ansvarlig ovenfor sine bankforbindelser som er Haugesund Sparebank. Dette er Skjold IL sin hovedbank Samarbeidspartnere Styret i Skjold IL er ansvarlig ovenfor samarbeidspartnerne for en seriøs og god drift. Dersom klubben feiler her vil det skade både klubben og samarbeidspartnerne Inntekter Hovedstyret i Skjold IL budsjetterer inntektene til klubbene. Hovedinntektene til klubben er følgende: Medlemskontingent Samarbeidspartnere Tilskudd fra Tysvær kommune Tippemidler Skiltreklame Dugnader Utleie av Skjoldhallen Lotteri og julebasar Fotballskole Statoil Cup Diverse Summen av disse inntektene er rammene for driften av klubben og utgjør klubben sin omsetning Lodder Lodder som selges i regi av Skjold IL må ses på verdipapir. Alle loddbøker skal returneres tilbake til klubben, også de som ikke er solgt Medlemskontingent Medlemskontingenten fastsettes på årsmøtet som egen sak. jf. egenbestemmelse i idrettslagets lov. 4 Medlemskontingent skal betales for hvert enkelt medlem og skal registreres med navn. Revisor skal hvert år kontrollere at innbetalt kontingent er i samsvar med medlemslister og regnskap. Skjold IL har ikke familiekontingent. Organisasjonsplan for Skjold IL vedtatt på årsmøtet

30 Kontingent for 2013 Treningsavgift Nivå Medlemskont. Fotball Håndball Senior Junior Jente/gutt år Jente/gutt Jente/gutt 7-10 år Jente/gutt opp til 7 år Støttemedlem Treningsavgift Andre aktiviteter* *) gjelder de som trener for moro i Skjoldhallen innebandy, fotball osv Dommer i Skjold IL betaler samme kontingent som støttemedlem. NB! Tillitsvalgte i Skjold IL skal ikke betale treningsavgift for de aktivitetene de er med på i regi av Skjold IL Treningsavgift På årsmøtet til Skjold IL i 2012 ble det vedtatt at dersom medlemmene er med på både fotball og håndball betales det halv treningsavgift for aktivitet nummer Innkrevingsrutiner for medlemskontingent Medlemskap kan de betale heile året, men gjeld kalenderåret. Alle som er aktive med i idrettslaget får giro med betalingsfrist Betalingsfrister ellers: Treningsavgift på fotball: Treningsavgift på håndball:01.01 Treningsavgift på andre aktiviteter med oppstart vinter/vår: Treningsavgift på andre aktiviteter med oppstart haust: Dette er hovedprinsippet, men kan komme avvik ut fra dette (f.eks A-fotball må ha betalt før de får evt utstyr. Dvs i feb/mars) Utgifter Skjold IL har mange utgifter og de største er: Lønn til ansatte Bilgodtgjørelse og reiseutgifter Dommerutgifter Utgifter til drift av Skjoldhallen Sportsutstyr Lagskontingenter Lån Organisasjonsplan for Skjold IL vedtatt på årsmøtet

31 Reiser trening og kamp Reiseregning/utlegg - standardskjema: Det er utarbeidet et standardskjema når det gjelder reise og utlegg. Dette skjemaet ligger ute på Skjold IL sin hjemmeside. Dette skjemaet gjelder for alle tillitsvalgte som skal ha dekket reiseutgifter av klubben. Krav til reiseregning: - Alt fylles ut på reiseregningen: navn, adresse, personnummer, bankkonto. til og fra og dato for hver enkelt reise formål med hver enkelt reise ved diett må klokkeslett (avreise/ankomst) oppgis Diett kan kun gis ved pålagt/godkjent reise av ikke fast karakter i oppdrag for arbeids-/oppdragsgiveren Passasjerer skal oppgis med navn - Vedlegg til reiseregningen (kvitteringer): Originalkvitteringer skal alltids vedlegges. Kopier/skanning av kvitteringer godkjennes IKKE Senior trenere: Skjold IL dekker kostnadene med transport til bortekampene. Reiseutgifter til trening dekkes etter klubben sine satser. Disse følger for tiden statens regulativer. Er det passasjerer med så får man betalt for de etter statens regulativer Kjøp av bom brikke eller privat ferjekort dekkes ikke. Gutt/jente trenere: Skjold IL dekker bilgodtgjørelse til bortekampene utenfor et område på 5 mil fra Grinde. Dvs de første 5 og de 5 siste milene dekkes ikke. Ferjeutgifter dekkes av klubben mot kvittering. Bom utgifter dekkes. Alle andre reiser dekkes av lagene selv. Andre lag: Ferjeutgifter dekkes av klubben mot kvittering. Bom utgifter dekkes. Alle andre reiser dekkes av lagene selv. Reiseregningsskjema med dokumentasjon skal leverast ihht tidsplan for alle som krever kompensasjon fra klubben. Navn på passasjerer skal føres opp. Kilometerne som føres opp på reiseskjemaet må være riktige og hver enkelt reise skal føres for seg selv. Det er ikke lov å samle opp turer og føre dette som en linje i skjemaet. For trenere, lagledere eller foreldre må reiseregninger og andre utgifter være inne til kassere innen utgangen av hver måned. Utbetaling skjer mellom 1 og 7 påfølgende måned. For andre tillitsvalgte blir det tatt etter hvert som refusjonsskjemaene(bl.a dommerregninger) kommer inn til kassereren. NB! Organisasjonsplan for Skjold IL vedtatt på årsmøtet

32 Skjold IL bør vurder ferjekort. Det er 40% rabatt. Eks Daglig leder leverer ut ved behov. Husk: Ungdommer som har ungdomskort må ta dette med ved reiser pga de bl.a reiser gratis med ferja mellom Arsvågen og Mortavika. 15. Regnskap Rapportering Det skal utarbeides regnskapsrapport til annen hvert styremøte i Skjold IL. Styremøter blir avholdt 1 gang hver måned. Regnskapsfører er ansvarlig for å legge frem rapport som skal inneholde følgende: Avdelingsvise regnskap sett opp mot budsjett Totalregnskap og regnskapsrapport Føringer på konto (hva er ført) Totalregnskap, balanse Alle inn og utbetalinger skal gå gjennom klubben sin konto, det er ikke lov å sette penger som tilhører klubbens medlemmer inn på personlige kontoer Forsikringer Fotball Fra 2011 er alle fotballspillere uansett alder, forsikret gjennom NFF sin fotballforsikring. For å være dekket av ordningen må alle spillerne fra 12 år være korrekt registrert i FIKS registeret. Les mer om forsikringen her: NB! Det er klubben som er ansvarlig for at spillerne er registrert i FIKS, men for å klare dette er det lagleder sitt ansvar å melde inn nye spillere til daglig leder slik at de kan legges inn i FIKS. Kopi skal sendes til kasserer Håndball Alle spillere og dommere som deltar i organisert håndballaktivitet skal løse lisens fra og med det kalenderåret de fyller 13 år. Les mer om forsikringen her: Dersom det oppstår skader kan/bør skaden meldes inn elektronisk. Se link: Egenandeler - fotball Dersom en spiller skulle bli skadet under kamp eller trening skal skaden meldes inn via Idrettens skadetelefon for at spilleren skal få dekke egenandelen ved f.eks røntgen, fysioterapi osv. Organisasjonsplan for Skjold IL vedtatt på årsmøtet

33 Skadet spiller betaler selv egenandel og får egenandelen refundert av Skjold IL dersom følgende er oppfylt: Betalt kontingent Meldt inn til idrettens skadetelefon Denne ordningen gjelder for alle fotballspillere uansett alder. Telefonnr til Idrettens skadetelefon er Se linken for mer informasjon. NB! Registrering meldes tilbake til daglig leder som melder til kasserer Egenandeler - Håndball Dersom en spiller skulle bli skadet under kamp eller trening skal skaden meldes inn til forsikringsselskapet for at spilleren skal få dekke egenandelen ved f.eks røntgen, fysioterapi osv. Skadet spiller betaler selv egenandel og får egenandelen refundert av Skjold IL dersom følgende er oppfylt: Betalt kontingent Meldt skaden inn til forsikringsselskapet Denne ordningen gjelder for alle spillere fra den datoen de fyller 13 år. NB! Registrering meldes tilbake til daglig leder som melder til kasserer Samarbeidsavtaler/Reklame Skjold IL skal framstå som en seriøs, veldrevet og profesjonell organisasjon. Dette skal gjøre klubben attraktiv overfor samarbeidspartnerne. Skjold IL skal profilere det lokale næringslivet i nærmiljøet og på Haugalandet Det skal lønne seg å være samarbeidspartner for Skjold IL Generelt om samarbeidspartnere Det er daglig leder i Skjold IL som har ansvar for å skaffe til veie og pleie våre samarbeidspartnere. Flere av våre samarbeidspartnere er lojale og har vært med oss i mange år. Klubben vil arbeide for å få flere bedrifter med oss på en langsiktig satsing. På same måte som samarbeidspartnere skal kjenne til klubbens målsettinger, skal vi kjenne til samarbeidspartneren sin målsetning for sin bedrift. Vi skal styrke hverandre og gjøre hverandre gode. Gjennom bygging av relasjoner mellom samarbeidspartnere, skal våre samarbeidspartnere få anledning til å styrke hverandre. Hjemmekampene skal kunne bli en slik arena. Organisasjonsplan for Skjold IL vedtatt på årsmøtet

34 Samarbeidshefte/brosjyre Skjold IL har utarbeider et konsept hvor klubben har tilpasset ønsker for ulike bedrifter om hvor stor grad de vil at et samarbeid skal være. Det skal også være mulig å skreddersy opplegg for de som ikke synes tilbudet vårt er helt etter deres behov Samarbeidspartnere m/skriftlig avtale Her er oversikter over de som Skjold IL har som samarbeidspartnere i 2013: Hovedsamarbeidspartnere: Haugesund Sparebank Imenco Macron Reklame i Skjoldhallen for leietakere Leietakere som leier tid i Skjoldhallen kan ikke ha selge plass i hallen for å henge opp skilt for egne samarbeidspartnere. Dersom de selger reklameplass til egne arrangement til f.eks cuper eller turneringer så er det kun mulig å ha reklame av midlertidig art. Denne reklamen må ikke dekke Skjold IL sin reklame. Reklamen må fjernes så snart arrangementet er over Utleie Skjoldhallen Sosialrommet Sosialrommet i Skjoldhallen kan brukes til både selskapslokale og konferanselokale. Lokalene kan benyttes til alle selskapelige sammenkomster som bryllup, konfirmasjon, barnedåper, bursdager osv. Leietaker må skrive under på en kontrakt før utleie finner sted. Leietaker får også med seg giro. Mer informasjon finnes på Skjold IL sin nettside. Aldersgrense for å leie sosialrommet er 25 år. Er leietaker yngre må det være en ansvarlig på 25 år eller eldre som er ansvarlig for arrangementet. Det er også mulig å leie selve idrettshallen. Ta kontakt med Heidi Strand for priser og andre spørsmål når det gjelder utleie Framleie av Skjoldhallen og Sosialrommet Det er ikke mulig for privat personer eller organisasjoner til å leie Sosialrommet eller Skjoldhallen for å tjene penger på arrangementet. Organisasjonsplan for Skjold IL vedtatt på årsmøtet

35 Regler for utleie for medlemmer i Skjold IL Det er kun medlemmer som skal kunne få rabatt ved leie av Skjoldhallen og Sosialrommet Kiosk Kiosken skal være åpen under følgende anledninger: - Kiosken skal bemannes ved hver A-lags kamp. Vaktlister lages i starten av året og blir en del av dugnadslisten - Ved avvikling av cuper og annen aktivitet i området skal kiosken være bemannet så sant dette er mulig - Se også kapittelet: Arrangement Dokumentasjonen av kontantsalget må vise ut- og innleverte kontanter. Oppgjørene skal telles og signeres av to personer. Oppgjørsskjema skal fylles ut ved slutt av kiosk. Retningslinjer for utfylling. (Finnes skjema) Hovedansvar for innkjøp til kiosken er Heidi Strand Lønn og honorar Det er hovedstyre i Skjold IL som ansetter trenere og andre ansatte. Ved tilsetting av hovedtrener for A-laget til Skjold IL er det senioravdelingen som har ansvar for å finne kandidater til jobben. Før det tilsettes trener skal det være et møte der representanter fra hovedstyre er med på en samtale med vedkommende der man går gjennom klubben sine verdier, retningslinjer og holdninger. Dette for å sikre seg at treneren vet hva klubben står for før kontrakten blir skrevet. Kontrakten skal skrives i to eksemplarer. Trenere skal skrive under på en kontrakt som er godkjent av hovedstyre. Kontrakten skal være underskrevet før treneren starter opp med treningene i Skjold IL. Kontrakt skal skrives for trenere som skal trene Skjold IL sine senior- og junior lag. Når det gjelder ansatte som får lønn fra Skjold IL så skal det skrives en arbeidskontrakt. Leder i hovedstyret får telefongodtgjørelse på kr pr.år. Dekning av telefongodtgjørelse: inntil kr. 1000,- er skattefritt. Forutsetning er tjenestelig behov. Telefonutgiften skal dokumenteres. Dekkes mer skal det skattes etter sjablonregel. Kjøregodtgjørelse: betales det ut kjøregodtgjørelse og andre godtgjørelser skal det leveres kjøreliste og kvittering for utgifter. Når beløpet samlet kommer over kr ,- skal det innberettes på lønns- og trekkoppgave. Arbeidsgiveravgift: en er fritatt for arbeidsgiver avgift opp til kr ,- pr person pr år. Men en kan ikke overstige et samlet beløp på kr ,- Det vil si at en kan ha 10 ansatte som en betaler inntil kr ,- pr. år. Driver organisasjonen økonomisk virksomhet i tillegg til den ordinære organisasjonsdriften, skal lønn som knytter seg til denne virksomheten ikke medregnes i de nevnte grensebeløpene. Organisasjonsplan for Skjold IL vedtatt på årsmøtet

36 15.9. Merverdiavgift Pliktig virksomhet Kioskvirksomhet hvor man har faste, daglige åpningstider Serveringsvirksomhet ved regelmessig avholdte offentlige dansetilstelninger, bingovirksomhet mm. Omsetning som er av profesjonelt preg Tilstelninger/dugnader som varer mer enn 3 dager Sponsor, arenareklame og annonser (dersom tidsskriftet/-ene utkommer mer enn 4 ganger pr år) Fri virksomhet Billettinntekter Vanlige medlems- og startkontingenter Offentlige tilskudd Lotteriinntekter Bingoinntekter Gaver Kiosk salg på egne arrangement. Salg av programmer/kataloger ifb. med arrangementer 16. Klubbutstyr/Klubbprodukter Lagets emblem er et skjold med lagets navn og årstallet for når laget ble stiftet. Fargene er gult og sort. Logo/Emblem Merke Lagets merke er en nål med emblemet på. Emblem og merke må ikke misbrukes. Det kan bæres av alle medlemmer. Nålen skal selges sammen med annet klubbutstyr. Æresmerke Lagets æresmerke er en nål i 14 karat gull. Emblemet er støpt. Designet av Reidun Breistig. Skjold IL har kjøpt og eier formen. Hedersmerke Lagets hedersmerke er en nål i sølv og er ellers lik æresmerket. Flagg Lagets flagg er gult med emblemet i sort i midten. Vimpel Vimpelen skal være gul med emblem og uten frynser. Supporterflagg. Supporterflagget skal være i gult og svart. Flagget skal ha Skjold IL sin logo. Organisasjonsplan for Skjold IL vedtatt på årsmøtet

37 Drakter/Utstyr 1. Fotball: Gul trøye med sort besetning, sort bukse og gule strømper. Reserve A-lag: Svart, svart og svarte sokker 2. Håndball: Gul trøye med sort besetning, sort bukse og gule strømper. 3. Overtrekk skal være i lagets farger. 4. Windbreakere, klubbgenser ol til alle lag i klubben skal være svarte. På ryggen skal det stå Sunn og positiv fritid. 5. Coach jakkene skal vera svarte. Skjold IL logo på venstre side. På ryggen skal det stå Sunn og positiv fritid. Ingen sponsortrykk på jakke. 6. Bager skal være svarte med trykk Skjold IL Skjold IL sin logo skal være trykt på venstre sine alle drakter/overtrektsdrakter, windbreakere, collagegensere og coach jakker. Skjold IL må også til enhver tid oppfylle kravene ovenfor samarbeidspartnerne våre når det gjelder hvordan de skal profileres på utstyret/drakter. Fra har Skjold IL inngått avtale med Macron. Avtalen gjelder i 5år. All trykk på draktene skal være godkjent av hovedstyret inkludert reklame. Klubbprofilering i media Ved annonsering må vilkårene i samarbeidsavtalene sjekkes før trykking. Annonsering/presentasjoner skal inneholde Skjold IL sin logo med stripe Logoen skal være slik: 17. Utstyr Målene Før hver sesong må det sjekkes opp om nettene i målene er i forsvarlig tilstand. Nett til målene må meldes inn til Tysvær kommune ved idrettskonsulenten. Dette gjelder også småmålene. Det må også sjekkes opp om målene har hjul som fungerer. Mangler må rapporteres inn til Skjold IL slik at de kan utbedres før kampsesongen starter. Disse sjekkene skal tas i februar hvert år av fotballutvalget. Organisasjonsplan for Skjold IL vedtatt på årsmøtet

ORGANISASJONSPLAN FOR LILLEHAMMER RIDEKLUBB

ORGANISASJONSPLAN FOR LILLEHAMMER RIDEKLUBB ORGANISASJONSPLAN FOR LILLEHAMMER RIDEKLUBB Vedtatt på årsmøtet 19.02 2013 Organisasjonsplan for., vedtatt på årsmøtet 20.. 1 Rideklubbens organisasjon ÅRSMØTET Hovedstyret Leder Nestleder Styremedlem

Detaljer

ORGANISASJONSPLAN FOR KÅSEN IL

ORGANISASJONSPLAN FOR KÅSEN IL ORGANISASJONSPLAN FOR KÅSEN IL Kåsen IL er startet i 1968, og har i dag ca 500 medlemmer. Klubben og bygda er i sterk vekst. Kåsen IL tilbyr i dag fotball, håndball, barneidrett og dans. Kåsen IL har sunn

Detaljer

ORGANISASJONSPLAN FOR HAUGESUND GOLFKLUBB

ORGANISASJONSPLAN FOR HAUGESUND GOLFKLUBB ORGANISASJONSPLAN FOR HAUGESUND GOLFKLUBB Vedtatt på årsmøtet 19.02.2014 Organisasjonsplan for Haugesund Golfklubb, vedtatt på årsmøtet 19.02.2014. 1 Innholdsfortegnelse Innledning... 3 Historikk... 3

Detaljer

Organisasjonsplan for Stavanger Kajakklubb

Organisasjonsplan for Stavanger Kajakklubb Organisasjonsplan for Stavanger Kajakklubb Vedtatt på Årsmøtet 14.03.2016 Organisasjonsplan for Stavanger Kajakklubb, vedtatt på Årsmøtet 2016 1 Innhold Innledning... 3 Historikk... 3 Klubbens formål...

Detaljer

ORGANISASJONSPLAN for Sandnes og Jæren Rideklubb. Vedtatt på årsmøtet 14.3.2016

ORGANISASJONSPLAN for Sandnes og Jæren Rideklubb. Vedtatt på årsmøtet 14.3.2016 ORGANISASJONSPLAN for Sandnes og Jæren Rideklubb Vedtatt på årsmøtet 14.3.2016 Idrettslagets Organisasjon ÅRSMØTET Styret Valgkomité Revisor/kontrollkomité Administrasjon Driftsleder / Stallmester Sportslig

Detaljer

ORGANISASJONSPLAN FOR RAUMAR ORIENTERING

ORGANISASJONSPLAN FOR RAUMAR ORIENTERING ORGANISASJONSPLAN FOR RAUMAR ORIENTERING Vedtatt på årsmøtet xx.xx. 2015 Organisasjonsplan for Raumar Orientering vedtatt på årsmøtet 2015 1 Innholdsfortegnelse... 1 Innholdsfortegnelse... 2 Innledning...

Detaljer

ORGANISASJONSPLAN FOR ARON SKYTTERKLUBB DRAMMEN

ORGANISASJONSPLAN FOR ARON SKYTTERKLUBB DRAMMEN ORGANISASJONSPLAN FOR ARON SKYTTERKLUBB DRAMMEN Styrets forslag til årsmøte 7. mars 2014. 1 Innholdsfortegnelse: Stiftelsesdokumet side 3 Formål. side 4 Verdigrunnlag. side 5 Visjoner.. side 5 Organisasjonskart

Detaljer

Organisasjonsplan for Bagn Idrettslag

Organisasjonsplan for Bagn Idrettslag Organisasjonsplan for Bagn Idrettslag Vedtatt på årsmøtet 13.03.2013 Denne må samordnes/utfylles med tidligere instrukser og retningslinjer. Hensikten er at dette skal være ett levende dokument som beskriver

Detaljer

Idrettens verdier: Fellesskap, Glede, Helse, Ærlighet Dansens verdier: Danseglede, Ambisiøse, Nyskapende, Samhold ORGANISASJONSPLAN FOR

Idrettens verdier: Fellesskap, Glede, Helse, Ærlighet Dansens verdier: Danseglede, Ambisiøse, Nyskapende, Samhold ORGANISASJONSPLAN FOR ORGANISASJONSPLAN FOR 1 Innhold Innhold...2 Forord...2 Historikk...3 Idrettslagets formål...3 Visjon...3 Verdigrunnlaget...3 Virksomhetsideen...4 Mål...4 Handlingsplan...4 Idrettslagets Organisasjon...4

Detaljer

VEDLEGG 3: ORGANISASJONSPLAN FOR NJJK

VEDLEGG 3: ORGANISASJONSPLAN FOR NJJK VEDLEGG 3: ORGANISASJONSPLAN FOR NJJK Behandles på årsmøtet 25.02.2015 Innholdsfortegnelse Innholdsfortegnelse... 1 Innledning... 2 Grunnlagsopplysninger for idrettslaget... 2 Idrettslagets formål... 2

Detaljer

ORGANISASJONSPLAN FOR HAUGESUND GOLFKLUBB

ORGANISASJONSPLAN FOR HAUGESUND GOLFKLUBB ORGANISASJONSPLAN FOR HAUGESUND GOLFKLUBB Vedtatt på årsmøtet 01.02.2012 Organisasjonsplan for Haugesund Golfklubb, vedtatt på årsmøtet 01.02.2012 1 Innholdsfortegnelse Innledning... 3 Historikk... 3 Idrettslagets

Detaljer

Siljan Idrettslag. Stiftet 7/6-1925 Fotballgruppa Sportsplan Siljan fotball 2015

Siljan Idrettslag. Stiftet 7/6-1925 Fotballgruppa Sportsplan Siljan fotball 2015 Siljan Idrettslag Stiftet 7/6-1925 Fotballgruppa Sportsplan Siljan fotball 2015 «Samhold og glede gjennom mestring og trivsel» SILs visjon «Flest mulig lengst mulig» SIL fotballs visjon «Fotballglede,

Detaljer

Klubbdokument Fredrikstad Basketballklubb

Klubbdokument Fredrikstad Basketballklubb Klubbdokument Fredrikstad Basketballklubb Opprettet 01.01.2014 Revidert 13.10.2014 Klubbdokumentet inneholder viktige instrukser, dokumentasjon og vedlegg for å drifte klubben. Målgruppen er spillere,

Detaljer

Årsmøte sak nr. 9 ORGANISASJONSPLAN IL BEVERN

Årsmøte sak nr. 9 ORGANISASJONSPLAN IL BEVERN Årsmøte sak nr. 9 ORGANISASJONSPLAN IL BEVERN Generalsponsor 2011-2014 Innholdsfortegnelse Innledning... 4 Historikk... 4 Idrettslagets formål... 4 Verdigrunnlaget... 4 Organisasjonsplan... 5 Årsmøtet...

Detaljer

Styrets funksjon og sammensetning

Styrets funksjon og sammensetning Styrets funksjon og sammensetning (hentet fra www.klubbguiden.no) Her sier vi litt om hvordan et styre kan settes sammen. Minimums krav til styrets sammensetning er leder, nestleder, 1 styremedlem og 1

Detaljer

Innhold ULLENSAKER ISSPORTKLUBB 1

Innhold ULLENSAKER ISSPORTKLUBB 1 Innhold Organisasjonshåndbok for Ullensaker Issportklubb (UISK)... 2 Ullensaker Issportklubb er... 2 Organisering av klubben... 2 Hovedstyret (HS)... 2 Valgkomiteen... 4 Sportslig utvalg... 4 Klubbens

Detaljer

Siljan Idrettslag. Stiftet 7/6-1925 Fotballgruppa Sportsplan Siljan fotball 2013

Siljan Idrettslag. Stiftet 7/6-1925 Fotballgruppa Sportsplan Siljan fotball 2013 Siljan Idrettslag Stiftet 7/6-1925 Fotballgruppa Sportsplan Siljan fotball 2013 «Samhold og glede gjennom mestring og trivsel» SILs visjon «Flest mulig lengst mulig» SIL fotballs visjon «Fotballglede,

Detaljer

ORGANISASJONPLAN Vassøy Idrettslag

ORGANISASJONPLAN Vassøy Idrettslag Revisjon: 03 side 1 av 10 Innholdsfortegnelse 1. Nøkkelopplysninger 2. Lagets historie 3. Formål og verdier 4. Hovedmål og delmål 5. Faste oppgaver og årshjul 6. Organisasjonskart og organisasjonsbeskrivelse

Detaljer

Fotballklubben Landsås Postboks 645 9486 Harstad ROLLEBESKRIVELSER

Fotballklubben Landsås Postboks 645 9486 Harstad ROLLEBESKRIVELSER ROLLEBESKRIVELSER Styret: Mål- og strategiarbeid /rammene for arbeidet i klubben. Visjon- og verdiarbeid. Økonomisk -/ og drifts kontroll. Organisering og styresammensetning underutvalg og roller. Følge

Detaljer

HEDDAL IL FOTBALL ORGANISASJONSSPLAN

HEDDAL IL FOTBALL ORGANISASJONSSPLAN HEDDAL IL FOTBALL ORGANISASJONSSPLAN Dokumentet er vedtatt i årsmøte: 26.02.2013 INNLEDNING Heddal IL Fotball har de siste årene hatt en positiv utvikling. Nytt anlegg på Vidarvoll og en ny giv i hele

Detaljer

Sportsplan Hållingen fotball

Sportsplan Hållingen fotball Sportsplan Hållingen fotball IL Hållingen Samlende og engasjert 1 Holdninger og verdier Hållingen fotball følger Fair Play reglene: Foreldre: Vi har engasjerte foreldre som den viktigste ressursen i klubben.

Detaljer

ORGANISASJONPLAN Vassøy Idrettslag

ORGANISASJONPLAN Vassøy Idrettslag Revisjon: 02 side 1 av 10 Innholdsfortegnelse 1. Nøkkelopplysninger 2. Lagets historie 3. Formål og verdier 4. Hovedmål og delmål 5. Faste oppgaver og årshjul 6. Organisasjonskart og organisasjonsbeskrivelse

Detaljer

Retningslinjer for ROMEDAL IDRETTSLAG FOTBALLGRUPPA. Stiftet 1935

Retningslinjer for ROMEDAL IDRETTSLAG FOTBALLGRUPPA. Stiftet 1935 Retningslinjer for ROMEDAL IDRETTSLAG FOTBALLGRUPPA Stiftet 1935 Innholdsfortegnelse 1. ROMEDAL IDRETTSLAG 1.1. Medlemskoningent 2. ORGANISASJONS 2.1 Beskrivelse 3. Målsetninger 3.1 Sportslige målsetninger

Detaljer

Vedtekter for Veldre friidrett stiftet 17. januar 1994 Basert på NIF s basis lovnorm for idrettslag av 28. november 2011

Vedtekter for Veldre friidrett stiftet 17. januar 1994 Basert på NIF s basis lovnorm for idrettslag av 28. november 2011 Vedtekter for Veldre friidrett stiftet 17. januar 1994 Basert på NIF s basis lovnorm for idrettslag av 28. november 2011 Vedtatt på årsmøtet 24. februar 2015. Godkjent av idrettsstyret dato.. 1 Formål

Detaljer

Velkommen til Gresvik IF GIFGUIDENE

Velkommen til Gresvik IF GIFGUIDENE Velkommen til Gresvik IF Hensikten med denne lille infoen er å gi litt informasjon om foreningen vår til nye medlemmer og kanskje til foreldre som tenker å melde barna sine inn i Gresvik IF. Gresvik Idrettsforening

Detaljer

Organisasjonsplan. Organisasjonsplan for Egersund Dykkeklubb. Sist vedtatt med endringer 21. februar 2014

Organisasjonsplan. Organisasjonsplan for Egersund Dykkeklubb. Sist vedtatt med endringer 21. februar 2014 Organisasjonsplan Organisasjonsplan for Egersund Dykkeklubb Sist vedtatt med endringer 21. februar 2014 Innledning Denne organisasjonsplanen skal ligge som et grunnlag for driften av Egersund Dykkeklubb

Detaljer

ORGANISASJONSHÅNDBOK FOR HURDAL IDRETTSLAG

ORGANISASJONSHÅNDBOK FOR HURDAL IDRETTSLAG ORGANISASJONSHÅNDBOK FOR HURDAL IDRETTSLAG Utkast utarbeidet februar 2011 av Olaf Knai og Rune Nordgård. 1 Innholdsfortegnelse: VISJON.. ANSVARS- OG MYNDIGHETSFORHOLD FOR:.. Hovedstyret (HS) Herunder leder,

Detaljer

ORGANISASJONSPLAN. Steinkjer Håndballklubb

ORGANISASJONSPLAN. Steinkjer Håndballklubb ORGANISASJONSPLAN Steinkjer Håndballklubb Vedtatt på årsmøtet 17.03.2016 Organisasjonsplan for Steinkjer Håndballklubb. Side 1 av 11 Innholdsfortegnelse Innholdsfortegnelse... 2 Innledning... 3 Visjon...

Detaljer

ORGANISASJONSPLAN FOR Lørenskog Ishockeyklubb Elite

ORGANISASJONSPLAN FOR Lørenskog Ishockeyklubb Elite ORGANISASJONSPLAN FOR Lørenskog Ishockeyklubb Elite Org.nr xxx xxx xxx Vedtatt på stiftelsesmøte dd.mm. 2010 Organisasjonsplan for Lørenskog Ishockeyklubb Elite vedtatt på stiftelsesmøte dd.mm.2010.. 1

Detaljer

Håndbok for Bøler I.F. Håndball

Håndbok for Bøler I.F. Håndball Håndbok for Bøler I.F. Håndball Målsetning: Håndballgruppa skal ha et tilbud til alle barn i bydelen fra de er 6 år gamle, 1.klassetrinn. 1 INNHOLDSFORTEGNELSE: Innledning... 3 1) Styrets oppgaver:...

Detaljer

Instruks for rollene i årgangene Hver årgang skal minimum ha en årgangsleder, en trener, en lagleder og en miljøkontakt.

Instruks for rollene i årgangene Hver årgang skal minimum ha en årgangsleder, en trener, en lagleder og en miljøkontakt. Instruks for rollene i årgangene Hver årgang skal minimum ha en årgangsleder, en trener, en lagleder og en miljøkontakt. Det vil i de fleste årganger være behov for flere enn en trener og en lagleder.

Detaljer

Håndbok for Nidelv IL fotball

Håndbok for Nidelv IL fotball 2009 Håndbok for Nidelv IL fotball En avdeling under Nidelv idrettslag 7 Økonomi Rev. 06.10.2009 7 Økonomi 7.1 Rutine for regnskap og budsjett Følgende rutine gir en beskrivelse av regnskaps- og budsjettrutinene

Detaljer

Vedtekter for Rørvik Idrettslag

Vedtekter for Rørvik Idrettslag Vedtekter for Rørvik Idrettslag Godkjent av idrettsstyre den 17.09.2003 1 Formål Laget er selveiende og frittstående med utelukkende personlige medlemmer. Lagets formål er å drive idrett organisert i Norges

Detaljer

Organisasjonsplan ORGANISASJONSPLAN FOR NAVN PÅ IDRETTSLAG. Alle idrettslag skal ha en organisasjonsplan

Organisasjonsplan ORGANISASJONSPLAN FOR NAVN PÅ IDRETTSLAG. Alle idrettslag skal ha en organisasjonsplan Organisasjonsplan Alle idrettslag skal ha en organisasjonsplan Organisasjonsplanen behandles og vedtas av årsmøtet, og skal regulere idrettslagets interne organisering og aktivitet. Mange idrettslag har

Detaljer

Lagledermøte vinter 2016

Lagledermøte vinter 2016 Lagledermøte vinter 2016 OAA Oppsal Klubben for alle med fotball i sitt hjerte! Agenda Agenda: Informasjon om sesongen 2016 Kontingent / treningsavgift / forsikring 2016 Klubbdugnad våren 2016 Kvalitetsklubb

Detaljer

ORGANISASJONSPLAN FOR HAUGESUND IDRETTSLAG ALLIANSEIDRETTSLAG

ORGANISASJONSPLAN FOR HAUGESUND IDRETTSLAG ALLIANSEIDRETTSLAG ORGANISASJONSPLAN FOR HAUGESUND IDRETTSLAG ALLIANSEIDRETTSLAG Vedtatt på årsmøtet 27. februar. 2011 Oppdatert ekstraordinært årsmøte 22 mai 2013 Organisasjonsplan for Haugesund Idrettslag Allianseidrettslaget

Detaljer

ORGANISASJONSPLAN FOR AURE IDRETTSLAG

ORGANISASJONSPLAN FOR AURE IDRETTSLAG ORGANISASJONSPLAN FOR AURE IDRETTSLAG Gjelder for 2012 Planen er vedtatt på Ekstraordinært Årsmøte i Aure Idrettslag 07.12.2011 og vil være gjeldene for valgkomiteens arbeid fram mot Ordinært Årsmøte i

Detaljer

Forslag til årsmøtet i Mysen IF Fotball 14.03.2012

Forslag til årsmøtet i Mysen IF Fotball 14.03.2012 Forslag til årsmøtet i Mysen IF Fotball 14.03.2012 Bakgrunn Avgående styre har gjennom sesongen arbeidet med en omstrukturering av klubbens styre. Vi ser at få medlemmer engasjeres til å bidra, de som

Detaljer

SPORTSPLAN ØIL INNHOLD INTRODUKSJON 2 MÅLSETTING 3 UTDANNING OG OPPLÆRING 4 SKOLERINGSPLANER 5 REKRUTTERING OG AMBISJONSNIVÅ 6 ØKONOMI 7 ANLEGG 8

SPORTSPLAN ØIL INNHOLD INTRODUKSJON 2 MÅLSETTING 3 UTDANNING OG OPPLÆRING 4 SKOLERINGSPLANER 5 REKRUTTERING OG AMBISJONSNIVÅ 6 ØKONOMI 7 ANLEGG 8 FORORD VED LEDER ØIL SPORTSPLAN ØIL INNHOLD INTRODUKSJON 2 MÅLSETTING 3 UTDANNING OG OPPLÆRING 4 SKOLERINGSPLANER 5 REKRUTTERING OG AMBISJONSNIVÅ 6 ØKONOMI 7 ANLEGG 8 HOLDNINGER OG MILJØ 9 TRENERE 11 ØIL

Detaljer

Organisasjons og handlingsplan 2014

Organisasjons og handlingsplan 2014 Organisasjons og handlingsplan 2014 Re Motorsport er en av de største motorsportklubbene i regionen. Klubben har NM bane, 85 bane og barnebane med tilhørende nytt klubbhus. Klubben har utøvere i mange

Detaljer

HANDLINGSPLAN FOR FOTBALLGRUPPA 2013-2017

HANDLINGSPLAN FOR FOTBALLGRUPPA 2013-2017 LOGO HANDLINGSPLAN FOR FOTBALLGRUPPA 2013-2017 INNHOLD: 1. HOVEDMÅL FOR FOTBALLGRUPPA 2. HANDLINGSMÅL OG AKTIVITETSPLANER 3. SPORTSLIGE AKTIVITETER 3.1. Barnefotball 3.2. Ungdomsfotball 3.3. Junior/rekrutteringsfotball

Detaljer

ORGANISASJONSPLAN FOR VEAR IDRETTSFORENING

ORGANISASJONSPLAN FOR VEAR IDRETTSFORENING Idrettens verdier: Fellesskap, Glede, Helse, Ærlighet ORGANISASJONSPLAN FOR VEAR IDRETTSFORENING Grunnlagsopplysninger for idrettslaget Navn: VEAR Idrettsforening Stiftet: 14. mai 1965 Idrett: Fleridrettslag

Detaljer

LOV FOR FAGERSTRAND IDRETTSFORENING F I F

LOV FOR FAGERSTRAND IDRETTSFORENING F I F LOV FOR FAGERSTRAND IDRETTSFORENING F I F INNHOLDSFORTEGNELSE Paragrafer: Side: 1 Formål 3 2 Organisatorisk tilknytning 3 3 Medlemmer 3 4 Kontingent 3 5 Stemmerett og valgbarhet 3 6 Tillitsvalgtes godtgjørelse

Detaljer

Forord... 2. Formål, hovedmål, visjon, verdigrunnlag og virksomhets idé... 3. Innhold... 1. Formål og målsettinger for Ålen Idrettslag...

Forord... 2. Formål, hovedmål, visjon, verdigrunnlag og virksomhets idé... 3. Innhold... 1. Formål og målsettinger for Ålen Idrettslag... Organisasjonsplan Innhold Forord... 2 Formål, hovedmål, visjon, verdigrunnlag og virksomhets idé... 3 Innhold... 1 Forord... 2 Formål og målsettinger for Ålen Idrettslag... 3 ÅRSMØTET... 4 IDRETTSLAGETS

Detaljer

Vedlegg til sak 9 i årsmøtepapirene

Vedlegg til sak 9 i årsmøtepapirene Vedlegg til sak 9 i årsmøtepapirene Vedtatt på årsmøtet i 2012, med endringer i 2013 og 2014 INNLEDNING... 2 ENDRINGER 2016... 2 GRUNNOPPLYSNINGER I.F. URÆDD ALLIANSEIDRETTSLAG... 2 ORGANISASJONENS OPPBYGGING...

Detaljer

ORGANISASJONSPLAN VOLL IDRETTSLAG. 2011 VOLL IDRETTSLAG Side 1 av 20

ORGANISASJONSPLAN VOLL IDRETTSLAG. 2011 VOLL IDRETTSLAG Side 1 av 20 ORGANISASJONSPLAN VOLL IDRETTSLAG 2011 VOLL IDRETTSLAG Side 1 av 20 Innhold 1 Forord...4 2 Formål og målsettinger for Voll Idrettslag...5 2.1 Formålsparagraf Voll Idrettslag...5 2.2 Formålsparagraf Voll

Detaljer

ORGANISASJONPLAN Vassøy Idrettslag

ORGANISASJONPLAN Vassøy Idrettslag Revisjon: 02 side 1 av 11 Innholdsfortegnelse 1. Nøkkelopplysninger 2. Lagets historie 3. Formål og verdier 4. Hovedmål og delmål 5. Faste oppgaver og års hjul 6. Organisasjonskart og organisasjonsbeskrivelse

Detaljer

HANDLINGSPLAN 2015 IL HOLEVÆRINGEN FOTBALL

HANDLINGSPLAN 2015 IL HOLEVÆRINGEN FOTBALL IL HOLEVÆRINGEN FOTBALL - Idrettsglede for alle - HANDLINGSPLAN 2015 Post adresse Postboks 6 3529 Røyse Besøksadresse Svendsrudmoen Stadion Trongmoen 45 3530 Røyse Foretaksregisteret NO 985 195 501 MVA

Detaljer

A. Leder 1år. B. Nestleder 2år. C. Sekretær 2år. D. Regnskapsfører/Kasserer 2år. E. Leder anlegg 2år. F. Sportslig leder senior 2år

A. Leder 1år. B. Nestleder 2år. C. Sekretær 2år. D. Regnskapsfører/Kasserer 2år. E. Leder anlegg 2år. F. Sportslig leder senior 2år Arbeidsinstruks for ulike verv i Kvass/Ulvungen FK: A. Leder 1år B. Nestleder 2år C. Sekretær 2år D. Regnskapsfører/Kasserer 2år E. Leder anlegg 2år F. Sportslig leder senior 2år G. Sportslig leder dame

Detaljer

Hedmark Skiskytterkrets. Organisasjonsplan HSSK

Hedmark Skiskytterkrets. Organisasjonsplan HSSK Hedmark Skiskytterkrets Organisasjonsplan HSSK Vedtatt på Kretstinget 20.05.2015 Innholdsfortegnelse 1 Grunnlagsopplysninger... 2 2 ORGANISASJON OG LEDELSE AV HEDMARK SKISKYTTERKRETS... 3 2.1 Organisasjonskart...

Detaljer

HK EIDSBERG Sportslig handlingsplan

HK EIDSBERG Sportslig handlingsplan Side 1 av 7 HK EIDSBERG Sportslig handlingsplan 2014-2016 Sak 4.1 på årsmøtet 2014 (styrets innstilling) Hovedsponsor 2012-2014 Side 2 av 7 Innledning Handlingsplanen skal være styrende for den aktiviteten

Detaljer

Organisering og roller i fotballavdelingen

Organisering og roller i fotballavdelingen Organisering og roller i fotballavdelingen Innholdsfortegnelse Fotballavdelingens organisasjon... 2 Skjematisk fremstilling av GIF Fotball funksjons- og rollebeskrivelser... 2... 2 Fotballeder... 3 Nestleder...

Detaljer

Protokoll fra ordinært styremøte

Protokoll fra ordinært styremøte Protokoll fra ordinært styremøte Sted: Budbil/fotballkontoret Jevnaker Dag/dato: Onsdag 25.februar 2015 Varighet: 17.30 20.00 Tilstede styret: Espen A. Johansen (EJ), Christian Bjertnæs (CB), Geir Hagen

Detaljer

ORGANISERING AV STYRET ARBEIDE I NARVIK TURNFORENING

ORGANISERING AV STYRET ARBEIDE I NARVIK TURNFORENING 1 Narvik 01. september 2014 ORGANISERING AV STYRET ARBEIDE I NARVIK TURNFORENING Det øverste organet i Narvik Turnforening er årsmøtet. Årsmøtet velger foreningens styre samt Turnhallfondets styre. Videre

Detaljer

Klubbhåndbok. Klubbhåndbok

Klubbhåndbok. Klubbhåndbok Klubbhåndbok Dokumentet beskriver organisasjon, rutiner, roller og ansvar på et overordnet nivå. I Klubbhåndboken ligger det referanser til alle godkjente prosedyrer som alle i Træff skal følge. Hensikten

Detaljer

ANSVARSOMRÅDE. Organisasjonsenhet: Stokke IL fotball Dato: November 2015 Funksjon: Ansvarlig barnefotball. Tittel: Myndighet:

ANSVARSOMRÅDE. Organisasjonsenhet: Stokke IL fotball Dato: November 2015 Funksjon: Ansvarlig barnefotball. Tittel: Myndighet: Organisasjonsenhet: Stokke IL fotball Dato: November Ansvarlig barnefotball Ansvarlig barnefotball Koordinere arbeidet rundt barnefotballen i Stokke. Være ansvarlig for å arrangere aktivitetsturnering.

Detaljer

Årsberetning Vassøy idrettslag 2013 side 2 av 7

Årsberetning Vassøy idrettslag 2013 side 2 av 7 Årsberetning 2013 Årsberetning Vassøy idrettslag 2013 side 2 av 7 Styrets sammensetning 2013 Leder: Ole Jacob Johannessen Nestleder: Espen Lyse Styremedlemmer: Kjersti Trondsen, Stig Arve Alveskjær Varamedlemmer:

Detaljer

Vedtekter for Dalen Idrettslag

Vedtekter for Dalen Idrettslag Vedtekter for Dalen Idrettslag Lov for Dalen Idrettslag stiftet 27.12.1921. Godkjent av Idrettsstyret den 25.1.1989 jf. NIF`s lov 10 5 og 2 15. Med senere endringer sist vedtatt på årsmøtet 11.2.2015 1

Detaljer

Sportsplan. Revidert 11. juni 2013. Flint for alle Best i Vestfold på spillerutvikling

Sportsplan. Revidert 11. juni 2013. Flint for alle Best i Vestfold på spillerutvikling Sportsplan Revidert 11. juni 2013 Flint for alle Best i Vestfold på spillerutvikling Innhold www.ilflint.no 1 ORGANISASJONEN... 5 1.1 Fotballstyret... 5 1.2 Sportslig Utvalg... 5 2 SPORTSLIGE MÅL... 6

Detaljer

LOV FOR LFH 09 Lillehammer Faaberg Håndball

LOV FOR LFH 09 Lillehammer Faaberg Håndball LOV FOR LFH 09 Lillehammer Faaberg Håndball Stiftet 2. april 2009 Godkjent av Idrettsstyret den 24.4.2009 1 Formål Idrettslagets formål er å drive idrett organisert i Norges idrettsforbund og olympiske

Detaljer

Informasjonshefte til foreldrekontakter i KIF håndball

Informasjonshefte til foreldrekontakter i KIF håndball Informasjonshefte til foreldrekontakter i KIF håndball KIF Håndball Boks 448 4664 Kristiansand Klubbkontor: Gimlehallen Jegersbergveien 3 4630 Kristiansand www.kif.no - e-post: post@kif.no 5. januar 2015

Detaljer

Rollebeskrivelser Styret: Leder: Nestleder: Sekretær Økonomiansvarlig: Treneransvarlig/trenerkoordinator:

Rollebeskrivelser Styret: Leder: Nestleder: Sekretær Økonomiansvarlig: Treneransvarlig/trenerkoordinator: Rollebeskrivelser Styret: Mål- og strategiarbeid /rammene for arbeidet i klubben. Visjon- og verdiarbeid. Økonomisk -/ og drifts kontroll. Organisering og styresammensetning underutvalg og roller. Følge

Detaljer

ABC-Lagleder FUTSAL barn. 5. Oktober 2015

ABC-Lagleder FUTSAL barn. 5. Oktober 2015 ABC-Lagleder FUTSAL barn 5. Oktober 2015 Velkommen! Knut Norstrøm Tore Bråteng Tone Holm Dagsvold Serie og kamp. adm Daglig leder Klubbutvikler Program NFF verdigrunnlag Hvorfor lagleder? Administrativ

Detaljer

LOV FOR FOLLDAL IDRETTSFORENING

LOV FOR FOLLDAL IDRETTSFORENING 2580 FOLLDAL Fotball - Håndball - Orientering - Ski LOV FOR FOLLDAL IDRETTSFORENING stiftet 01.01.1916 med endringer sist vedtatt 30.03.2009 1 Formål Idrettslagets formål er å drive idrett organisert i

Detaljer

WWW.OPPSALFOTBALL.NO. Klubben for alle med fotball i sitt hjerte!

WWW.OPPSALFOTBALL.NO. Klubben for alle med fotball i sitt hjerte! WWW.OPPSALFOTBALL.NO Klubben for alle med fotball i sitt hjerte! Vårt mål: Norges beste breddeklubb! Vår visjon: Klubben for alle med fotball i sitt hjerte! www.oppsalfotball.no Agenda 1. Informasjon om

Detaljer

Sportsplan Eidskog Fotball SPORTSPLAN

Sportsplan Eidskog Fotball SPORTSPLAN SPORTSPLAN 2015 2019 1 Eidskog Fotball skal ha fokus på fire grunnverdier: 1. Trygghet 2. Trivsel 3. Mestring 4. Gode holdninger 2 Holdningsmål for spillerne: 1. Fair Play (Fair Play kontrakt) 2. Være

Detaljer

VEDTEKTER FOR RISKA MOTORSYKKELKLUBB

VEDTEKTER FOR RISKA MOTORSYKKELKLUBB Index 1 FORMÅL... 2 2 MEDLEMSFORHOLD... 2 3 MEDLEMMER... 2 4 KONTINGENT... 2 5 TILLITSVALGTES GODTGJØRELSE... 3 6 INHABILITET... 3 7 STRAFFESAKER... 3 8 ÅRSMØTE... 3 9 EKSTRAORDINÆRE ÅRSMØTER... 4 10 MEDLEMSMØTER...

Detaljer

Dato/ frist 15.11. Sende banesperreskjema til kretsen Banekoordinator. Uke 47 Inne-KM for senior 16 år Lagene

Dato/ frist 15.11. Sende banesperreskjema til kretsen Banekoordinator. Uke 47 Inne-KM for senior 16 år Lagene Årshjul KFK Dato/ 15.11. Sende banesperreskjema til kretsen Bane Uke 47 Inne-KM for senior 16 år Lagene Uke 48 Kontraktsforhandlinger seniorspillere. Henholdsvis min 10 kvinner/15 menn senior signert.

Detaljer

ØVRE EIKER SVØMMEKLUBB organisasjonsplan

ØVRE EIKER SVØMMEKLUBB organisasjonsplan ØVRE EIKER SVØMMEKLUBB organisasjonsplan 1. Formål. I tråd med Norges Svømmeforbunds formål skal Øvre Eiker Svømmeklubb arbeide for at alle gis mulighet for å utøve svømmeaktivitet ut i fra sine ønsker,

Detaljer

Vi ønsker flere barn, unge og deres familier med i våre idrettslag. I denne brosjyren kan du lese mer om hva et idrettslag er, hva du kan være med på

Vi ønsker flere barn, unge og deres familier med i våre idrettslag. I denne brosjyren kan du lese mer om hva et idrettslag er, hva du kan være med på Vi ønsker flere barn, unge og deres familier med i våre idrettslag. I denne brosjyren kan du lese mer om hva et idrettslag er, hva du kan være med på og hvordan du blir medlem. Velkommen til idretten!

Detaljer

KLUBBHÅNDBOK RYGGE IL FOTBALL FELLESSKAP ENGASJEMENT FAIR PLAY

KLUBBHÅNDBOK RYGGE IL FOTBALL FELLESSKAP ENGASJEMENT FAIR PLAY KLUBBHÅNDBOK RYGGE IL FOTBALL FELLESSKAP ENGASJEMENT FAIR PLAY INNHOLDSFORTEGNELSE Kort om grunnlaget for klubbhåndbok Økonomi Førstehjelp og skadeforebygging Anleggsplaner Foreldrevettregler Sportsplan

Detaljer

Vi ønsker flere barn, unge og deres familier med i våre idrettslag. I denne brosjyren kan du lese mer om hva et idrettslag er, hva du kan være med på

Vi ønsker flere barn, unge og deres familier med i våre idrettslag. I denne brosjyren kan du lese mer om hva et idrettslag er, hva du kan være med på Vi ønsker flere barn, unge og deres familier med i våre idrettslag. I denne brosjyren kan du lese mer om hva et idrettslag er, hva du kan være med på og hvordan du blir medlem. Velkommen til idretten!

Detaljer

Lov for KRISTIANSUND VOLLEYBALLKLUBB

Lov for KRISTIANSUND VOLLEYBALLKLUBB Lov for KRISTIANSUND VOLLEYBALLKLUBB Lov for Kristiansund Volleyballklubb (KVBK), stiftet 5. mai 1981, er vedtatt på årsmøte 16. juni 2008 og godkjent av Idrettsstyret 1 (evt. delegert myndighet) [ ].

Detaljer

ORGANISASJONSPLAN for KOLNES IDRETTSLAG

ORGANISASJONSPLAN for KOLNES IDRETTSLAG ORGANISASJONSPLAN for KOLNES IDRETTSLAG 2011 Vedtatt på årsmøte 25.11.10 1. Organisasjonsdata Postadresse: Stølane 30 Postboks 5541 Kolnes Internett/e-post: www.kolnesil.no E-post: post@kolnesil.no Telefon:

Detaljer

Basis-lovnorm for idrettslag

Basis-lovnorm for idrettslag Basis-lovnorm for idrettslag (Vedtatt av idrettsstyret 13. desember 1999) Lov for... (idrettslagets navn) stiftet.. (dd.mm-åå) Vedtatt den.. (dd.mm-åå) med senere endringer senest av (dd.mm-åå) Godkjent

Detaljer

Retningslinjer for Bøler IF Friidrett

Retningslinjer for Bøler IF Friidrett Retningslinjer for Bøler IF Friidrett (underlagt Lov for Bøler Idrettsforening) 1. Formål for Bøler IF Friidrett 2. Godkjenning og oppdatering av retningslinjene 3. Organisatorisk tilknytning 4. Medlemskap

Detaljer

ORGANISASJONSPLAN FOR SOLA BMX

ORGANISASJONSPLAN FOR SOLA BMX ORGANISASJONSPLAN FOR SOLA BMX vedtatt på årsmøtet 5. februar 2013 Innholdsfortegnelse Innholdsfortegnelse 2-3 Historikk 4 Idrettslagets formål 4 Visjon 4 Verdisett 5 Overordnet målsetting 6 Idrettslagets

Detaljer

Frisk Asker Fotball En klubb å være stolt av

Frisk Asker Fotball En klubb å være stolt av Frisk Asker Fotball En klubb å være stolt av Trener- og Lagledermøte 23. Oktober 2013 Frisk Asker Fotball 2013 Agenda Informasjon fra styreformann Oppsummering 2013 Gruppearbeid Fokusområder Samarbeid

Detaljer

Verdigrunnlag og retningslinjer for fotballgruppen i Kalandseid IL

Verdigrunnlag og retningslinjer for fotballgruppen i Kalandseid IL og retningslinjer for fotballgruppen i Kalandseid IL Oppdatert 01.02.2009 Vi er tilstede Vi fokuserer på det positive Vi har plass til alle Innhold: 1. Ideologi og klubbfilosofi 2. Medlemsmasse og sammensetning

Detaljer

ORGANISASJONSPLAN VOLL IDRETTSLAG. Februar 2008 Side 1 av 20

ORGANISASJONSPLAN VOLL IDRETTSLAG. Februar 2008 Side 1 av 20 ORGANISASJONSPLAN VOLL IDRETTSLAG Februar 2008 Side 1 av 20 Innhold 1 Forord... 4 2 Formål og målsettinger for Voll Idrettslag... 5 2.1 Formålsparagraf Voll Idrettslag... 5 2.2 Formålsparagraf Voll Idrettshall...

Detaljer

e) Familiemedlemskap inkludert barn inntil 18 år : kr. 600,- f) Enkeltmedlem : kr. 400,- g) Gave / Støtte kr.

e) Familiemedlemskap inkludert barn inntil 18 år : kr. 600,- f) Enkeltmedlem : kr. 400,- g) Gave / Støtte kr. Lovnorm 1 for idrettslag Lov for HEDALEN I L., stiftet 1908. Vedtatt 1908 med senere endringer senest av 21.02.2010. Godkjent av Idrettsstyret den 21.02.2010 jfr. NIF s lov 3. 1 Formål Lagets formål er

Detaljer

GNEIST. Håndball. Foreldrehåndbok

GNEIST. Håndball. Foreldrehåndbok GNEIST Håndball Foreldrehåndbok Kort om håndboken Styret i håndballgruppen med ansvarsfordeling (se Gneist hjemmeside) Lagsoversikt med trenere og foreldrekontakter (se Gneist hjemmeside) Treningstider

Detaljer

LOVER FOR SPJELKAVIK IDRETTSLAG

LOVER FOR SPJELKAVIK IDRETTSLAG LOVER FOR SPJELKAVIK IDRETTSLAG Innholdsfortegnelse Paragraf: 1 Formål 2 Organisatorisk tilknytting 3 1. Medlemmer 2. Æresmedlemmer 3. Utmerkelser 4 Stemmerett og valgbarhet 5 Kontingent 6 Tillitsvalgtes

Detaljer

HANDLINGSPLAN FOR FOTBALLGRUPPA I VIL - 2016-2020

HANDLINGSPLAN FOR FOTBALLGRUPPA I VIL - 2016-2020 HANDLINGSPLAN FOR FOTBALLGRUPPA I VIL - 2016-2020 INNHOLD: 1. HOVEDMÅL FOR FOTBALLGRUPPA 2. HANDLINGSMÅL OG AKTIVITETSPLANER 3. SPORTSLIGE AKTIVITETER 3.1. Barnefotball 3.1.1. 6 og 7 åringer 3.1.2. 8-10

Detaljer

Velkommen til Gresvik IF. Klubbhåndboken

Velkommen til Gresvik IF. Klubbhåndboken Velkommen til Gresvik IF Hensikten med denne lille infoen er å gi litt informasjon om foreningen vår til nye medlemmer og kanskje til foreldre som tenker å melde barna sine inn i Gresvik IF. Gresvik Idrettsforening

Detaljer

Håndbok for Nidelv IL fotball

Håndbok for Nidelv IL fotball 2009 Håndbok for Nidelv IL fotball En avdeling under Nidelv idrettslag 3 Organisasjonsplan Rev. 06.10.2009 3 Organisasjonsplan Leder Nidelv IL Fotball Frode Helmersen Sekretær Sissel Aarseth Kasserer Line

Detaljer

ROLLER OG ROLLEBESKRIVELSER

ROLLER OG ROLLEBESKRIVELSER ROLLER OG ROLLEBESKRIVELSER Daglig leder Daglig leder av Gresvik IF er ansatt på 100 % basis. Han forestår følgende administrative oppgaver: - Registrering av innkommende og utgående post, fordeling av

Detaljer

ADMINISTRATIVE RETNINGSLINJER FOR TRENERE, LAGLEDERE OG STYRET 2014 RENA IL YNGRES AVD. FOTBALL

ADMINISTRATIVE RETNINGSLINJER FOR TRENERE, LAGLEDERE OG STYRET 2014 RENA IL YNGRES AVD. FOTBALL ADMINISTRATIVE RETNINGSLINJER FOR TRENERE, LAGLEDERE OG STYRET 2014 RENA IL YNGRES AVD. FOTBALL Innhold 1. HOVEDMÅL OG GRUNNLEGGENDE VERDIER... 2 Grunnleggende verdier... 2 2. STYRETS SAMMENSETNING/ÅRSMØTE/VALGKOMITE...

Detaljer

REKRUTERINGS PLAN NIL FOTBALL

REKRUTERINGS PLAN NIL FOTBALL REKRUTERINGS PLAN NIL FOTBALL Vedtatt av styret i NIL Fotball 4. februar 2015 Side 1 av 7 Innhold 1. Innledning... 2 2. Hvordan klubben ønsker å rekruttere nye årskull... 3 2.1. Bydelserie lag:... 3 2.2.

Detaljer

Organisasjonsplan 2011

Organisasjonsplan 2011 Organisasjonsplan 2011 Vedtatt på årsmøtet 4. april 2011 Innholdsfortegnelse Innledning Historikk De første vedtektene Idrettslagets formål Virksomhetsideen Handlingsplan 2011 Organisering av BRV Årsmøtet

Detaljer

Jevnaker I.F. Allianse ORGANISASJONSPLAN

Jevnaker I.F. Allianse ORGANISASJONSPLAN Jevnaker I.F. Allianse ORGANISASJONSPLAN Versjon 1.1 Endringshistorikk Dato Versjon Beskrivelse Forfatter 28.04.2015 0.1 Årsmøte Håkon M Andersen Distribusjonsliste: JIF Allianse styret Øvrige iderettslag

Detaljer

LOV FOR IDRETTSLAGET

LOV FOR IDRETTSLAGET LOV FOR IDRETTSLAGET (revidert på årsmøtet 6. juni 2015) Lov for Drammen Trekkhundklubb, stiftet 30.11.1933 1 Formål Idrettslagets formål er å drive idrett organisert i Norges idrettsforbund og olympiske

Detaljer

Forslag til arbeidsbeskrivelser for håndballstyre

Forslag til arbeidsbeskrivelser for håndballstyre Forslag til arbeidsbeskrivelser for håndballstyre Dette forslaget til arbeidsbeskrivelser er basert på et dokument som er laget av håndballgruppa i Nordby IL. Arbeidsbeskrivelsene er ment som et forslag

Detaljer

Referat fra styremøte i Kurland Fotballklubb

Referat fra styremøte i Kurland Fotballklubb Referat fra styremøte i Kurland Fotballklubb Dato: Onsdag 16.09.15 Tid: Kl. 18.30 21:30 Sted: Klubbhuset Til stede: Simen Wenche, Klaus, Ole, Lea, Kari Mette Forfall: Bjørn 36/15 Innkalling og saksliste

Detaljer

Organisasjonsplan for Fossum IF

Organisasjonsplan for Fossum IF Organisasjonsplan for Fossum IF 2013-2015 - Der gode opplevelser skapes! Postadresse: Postboks 376, 3701 Skien Organisasjonsnummer: 971 322 934MVA Fossum Arena: Hoppestadveien 49, 3721 Skien Fossum IF

Detaljer