VEDLEGG 1 (BESKRIVELSE AV TJENESTETILBUDET) til avtale mellom. Blå Kors Slemdal. Helse Sør-Øst RHF

Transkript

1 VEDLEGG 1 (BESKRIVELSE AV TJENESTETILBUDET) til avtale mellom Blå Kors Slemdal og Helse Sør-Øst RHF Gjeldende for perioden: Pasientinntak fra Samlet kontraktsum: Godtgjørelse: Beregnes ut fra 100 % dekning (jf. avtalens pkt. 10.1). Helse Sør-Øst RHF skal for avtaleperioden fram til og med betale en total årlig ramme på kr som utbetales i 12 like store månedlige rater. 1) Tjenestevolum og pris Antall behandlingsdøgn ytelse (kategori) 1: døgn i perioden, tilsvarende 20 døgnplasser Døgnpris kr Kontraktsum for perioden kr Side 1 av 6

2 Beskrivelse av behandlingstilbudet Ytelse 1: Døgnbehandling inntil ett år. Kortfattet beskrivelse av pasientgruppen(e) Total bemanningsfaktor per pasient Kortfattet beskrivelse av ytelsen/tilbudet Voksne personer (begge kjønn) med all type rusavhengighet. Tilbudet er primært innrettet for aldersgruppen 18-35år. Følgende er ikke aktuelle for behandlingstilbudet personer med omfattende somatisk hjelpebehov som ikke kan dekkes innen definert grunnbemanning Personer som har så sterkt svekkede kognitive funksjoner at de ikke kan nyttiggjøre seg samtalebehandling Totalt: 1,24 årsverk per pasient pasientrettet: 1,02 årsverk per pasient Målsetting: Rusmestring, forbedret psykisk helse og livskvalitet Tiltak: grundig kartleggingsarbeid gjennomføres ved at pasientene får utlevert selvutfyllingsverktøyene BDI II (Beck Depression Inventory) og BAI (Beck Anxiety Inventory) av behandler, og skårene vurderes av psykolog som journalfører resultatet og anbefalt oppfølging. Vurderingen kan tilsi at det er behov for ytterlige kartlegging og oppfølging av enkelte pasienter, da er det mulig å benytte flere samtaler med psykolog og andre kartleggingsverktøy, som f. eks. SCL 90 R Symptom checklist (eller komprimert utgave av denne), MINI plus, WAIS IV (Wechsler Adult Intelligence Scale) og SCID II (Strukturert klinisk intervju for DSM IV Akse II /personlighetsforstyrrelse). I flere tilfeller vil det også være aktuelt å kartlegge med ASRS (Adult ADHD Self Report Scale), og ved høy skåre henvise videre til utredning for ADHD ved et distriktspsykiatrisk senter. Det samme vil gjelde for utredning av bipolar lidelse. I inntakssamtale vurderes pasientene mht. suicidrisiko, samt at dette ved behov også gjøres og dokumenteres i løpet av behandlingen og ved utskriving. MINI Plus vil fange opp psykotiske symptomer. Ofte fanges dette også opp under avrusning, og er ferdig behandlet eller under stabiliserende medikasjon. individuell terapi gruppeterapi, med blant annet separate kvinne- og mannsgrupper familie/nettverksarbeid med temabasert undervisning for pårørende og pasienter. (Tilrettelagt for overnatting og besøk i egen besøksleilighet) miljøterapi og veiledet fysisk aktivitet/trening ADL- trening (trening i dagliglivets aktiviteter) i eget treningskjøkken deltagelse i eksterne selvhjelpsgrupper i, etter individuell vurdering., Side 2 av 6

3 Behandlingsmetoder som anvendes er blant annet: motiverende intervju mindfulnes mentaliseringsbasert terapi systemisk familieterapi psykoedukativ terapi Individuelle ukeplaner utarbeides sammen med hver enkelt pasient. Arbeid med individuell plan (IP) vektlegges, ansvarsgrupper etableres. Behandlingslengde Inntil 1 år, med individuell vurdering av behov for forlengelse. Ved behov/ønske gjøres avtale om telefonkontakt etter utskrivelse. Samarbeidspartnere Samarbeid med de instanser som pasientene til enhver tid vil ha nytte av så som: NAVkontorer i pasientenes hjemkommuner pasientenes sosiale nettverk tannhelsetjenesten på Smestad pasientenes fastleger annen spesialisthelsetjeneste, bl.a. DPS (distriktspsykiatrisk senter) egnede aktivitetstilbud, skole og arbeidstrening Tilleggsmerknader BK Slemdal har utnevnt barneansvarlig (familieterapeut) BK Slemdal ønsker å utvikle et samarbeid med frivillige som en naturlig del av behandlingsforløpet BK Slemdal vektlegger aktiv brukermedvirkning på individnivå ved at pasientene i stor grad deltar i utformingen av innholdet i egen behandling. Senteret gjennomfører årlige brukerundersøkelser og har pasient tillitsvalgtordning, med jevnlige møtepunkter. Side 3 av 6

4 VEDLEGG 2 (BEMANNING) til avtale mellom Blå Kors Slemdal og Helse Sør-Øst RHF Gjeldende for perioden Leger og psykologer Navn Gr.utd/ Spesialitet Stillingsandel Ansettelsesforhold Andre arbeidsgivere/ egen virksomhet Lieve Vanhauwaert Lege 0,50 januar 2015 Aswan Saheb Psykiater 0,20 januar 2015 Blå Kors Senter Jumaa Inge Brorson Psykolog 1,00 april 2015 spesialist/fagsjef Jeanette Kongsrud Psykolog i 1,00 desember 2014 Bengtson spesialisering Eyglo Sigmundsdottir Psykolog i spesialisering 1,00 januar 2015 Høyskoleutdannet helse- og sosialfaglig personell Grunnutdanning/stillingstittel Antall Årsverk med videreutdanning (min Annen kompetanse årsverk 60 studiepoeng innen avh/psyk) Sosionom 2,80 1 med master i sosialt arbeid 2 under videreutdanning i rusavhengighet og psykisk helsearbeid Vernepleier 2,50 2 med videreutdanning i psykisk helsearbeid, coaching, kognitiv terapi, rådgiver i sexologi, lederutdanning Sykepleier 4,30 2,10 stilling er våken natt. 1 er i videreutdanning i rusavhengighet, 1 har Side 4 av 6

5 Spesialsykepleier 1,00 1 med videreutdanning i psykiatrisk sykepleie, familieterapeututdanning, høyere utdanning i familieterapi SSBU/RBUP kognitivutdanning Samhandlingskoordinator/ 1,00 sosionom Vacant 2,00 Sykepleier/vernepleier videreutdanning i gruppeprosesser. 1 er ansatt som sykepleier, og har utdanning som lege uten turnus Annet helse- og sosialfaglig personell Grunnutdanning/stillings- Antall Videreutdanning Annen kompetanse Tittel årsverk Andre 2.80 miljøarbeider 1 bachelor idrettsfag 1 under utdanning som sykepleier Treningsterapeut 1,00 1 master i sosialt arbeid Miljøterapeut 0,30 1 master i sosiologi og grunnfag psykologi Annet personell Grunnutdanning Antall årsverk Tittel Kjøkken 1,00 Husøkonom Kontor og administrasjon 1,60 Administrasjonskonsulent og økonomikonsulent Renhold 0,50 Renholder fra eksternt firma Driftsleder 0,50 Vaktmester fra BKN (eiendom) Øvrige opplysninger: Natt: En våken sykepleier/vernepleier og en hvilende miljøarbeider. Kveld/helg: Minimumsbemanning: to ansatte, hvorav en er sykepleier/vernepleier Helsefaglig tilstedeværelse: Sykepleier/vernepleier til stede på alle vakter. Lege: Antall timer per uke: 32 timer pr. uke. Utover dette benyttes legevakt. Side 5 av 6

6 Hamar/Oslo Helse Sør-Øst RHF Blå Kors Slemdal.. Steinar Marthinsen viseadm. direktør.. Birth Sjøvold direktør Side 6 av 6