Referat fra RSA-møtet
|
|
- Ine Espeland
- 6 år siden
- Visninger:
Transkript
1 Senter for karriere og arbeidsliv Arkivref: Dato: Referat fra RSA-møtet Møteleder: Viserektor Sveinung Eikeland Møtedato: , kl Til stede: Sveinung Eikeland (UiT Norges arktiske universitet), Wenche Jakobsen (UiT Norges arktiske universitet), Hilde Brodahl (Mesterbrevnemnda), Rune Fjellheim (Sametinget), Stein Ovesen (Troms fylkeskommune), Svein Oppegaard (NHO), Daniel Hermansen (Studentparlamentet), Arvid Aanstad (Fakultet for naturvitenskap og teknologi), Sonni Olsen (Fakultet for humaniora, samfunnsvitenskap og lærerutdanning), Wenche Kjæmpenes (Finnmarksfakultetet), Kjell M. Mælen (Det kunstfaglige fakultet), Trude Haugli (Det juridiske fakultet), Arnfinn Sundsfjord (Det helsevitenskapelige fakultet), Asbjørn Bartnes (Avdeling for kommunikasjon og samfunnskontakt, UiT), Inger- Ann Hanssen (Senter for karriere og arbeidsliv, UiT), Lars Buseth (Senter for karriere og arbeidsliv, UiT) og Victoria Braathen (Senter for karriere og arbeidsliv, UiT). Meldt forfall: Lisbeth Isaksen (Fylkesmannen i Finnmark), Marit Bærøe (Fiskeri- og havbruksnæringens landsforening), Magne Nicolaisen (Helse Nord), Bjørn-Audun Risøy (Kunnskapsparken Helgeland), Geir Seljeseth (Norsk olje og gass), Synnøve Søndergaard (LO Troms), Anne Husebekk (UiT Norges arktiske universitet), Lasse Lønnum (UiT Norges arktiske universitet). Referent: Inger-Ann Hanssen Sak 15/14: Godkjenning av innkalling og saksliste samt referat fra møtet Referat, innkalling og saksliste ble godkjent uten endringer. Herunder ble visjon og ambisjon for RSA godkjent slik forslått justert. Sak 16/14: Kompetansebehov i Nord-Norge (en introduksjon) Forsker Ivar Lie (Norut, Alta) innledet om arbeidskraft- og kompetansebehov i Nord-Norge status og framtidsutsikter. Se bakgrunnsnotat. Det ble vist til at Nord-Norge i dag erfarer vekst og at det forventes mer vekst i årene som kommer. Befolkningsutviklingen i landsdelen vil samtidig legge føringer for den videre utviklingen og fortsatt vekst vil være avhengig av innflytting og innvandring. Postboks 6050 Langnes, N-9037 Tromsø / / postmottak@uit.no / uit.no
2 Nav sin bedriftsundersøkelse peker på en mangel på høyt utdannede innen spesielt helsepersonell, ingeniører og lærere. Dette sammenfaller delvis med NHO sitt kompetansebarometer (undersøkelse blant medlemsbedrifter) som trekker frem naturvitenskapelige fag og økonomiske- og administrative fag som viktige yrker i deres rekruttering i dag og om fem år. Det ble i 2013 uteksaminert vel 1700 kandidater fra Universitetet i Tromsø og Høgskolen i Finnmark (HiF). Om lag 7 av 10 kandidater uteksaminert ved de fusjonerte institusjonene tar seg arbeid i landsdelen, fortrinnsvis i Finnmark og Troms. Hovedtyngden av UiT sine kandidater er sysselsatt i offentlig sektor. Fordelingen varierer imidlertid betydelig med hvilken type utdanning kandidatene har. Sammenlignet med sysselsettingsprofilen i landsdelen er andelen studenter ved UiT som studerer samfunnsfag/jus høyere, mens den er mye lavere innenfor lærer/pedagogikk enn den er i arbeidslivet. For de øvrige fagfeltene er forskjellen i andel studenter og andel sysselsatte med høyere utdanning liten, men andelen studenter innen naturvitenskap/teknikk, helse/sosial og samferdsel/sikkerhet er litt lavere enn andelen i arbeidslivet. Arbeidskraft- og kompetansebehovet i landsdelen bør benyttes som en aktiv rettesnor i UiT sitt arbeid med å videreutvikle kapasitet og kvalitet i utdanningsporteføljen. UiT kan argumentere for flere fullfinansierte studieplasser innenfor områder der det avdekkes tydelig behov, slik som skissert for eksempelvis høyt utdannede innen helsepersonell. Sak 17/14: Hvordan sikre at høyere utdanning er relevant for arbeidslivet? Direktør for arbeidslivspolitikk og kompetansedeling, Svein Oppegaard (NHO), innledet om hvordan sikre at høyere utdanning er relevant for arbeidslivet. Satsing på utdanning er utpekt som et av de viktigste prioriteringene for NHO sine medlemsbedrifter. I følge NHO sitt kompetansebarometer 2014 oppgir nærmere 60 prosent av NHOs medlemsbedrifter at de i stor eller noen grad har et udekket kompetansebehov. De tre nordligste fylkene har størst grad av udekket kompetansebehov. Blant bedriftene som har et udekket kompetansebehov, oppgir om lag 85 prosent at de vil dekke dette behovet ved å heve kompetansen til dagens ansatte. Med arbeidsplassen som læringsarena utgjør næringslivet en sentral aktør som utvikler og tilbyder av kompetanse. NHO sin medlemsundersøkelse belyser også forholdet mellom utdanningsnivå og arbeidsoppgaver. Nær halvpartene av spurte bedrifter antar at oppgaver til deres siste ansatte med mastergrad kunne vært utført av noen med lavere utdanningsnivå. Samtidig viser undersøkelsen, at det samlet sett er størst behov for ansatte med fullført videregående opplæring, fagbrev og fagskoleutdanning. En mulig løsning kan være å se nærmere på modeller for yrkesrettede bachelorgrader, for de som har yrkes- og erfaringsbasert bakgrunn, slik dette bl.a. er utviklet i samarbeid med utenlandske universiteter. UiT / Postboks 6050 Langnes, N-9037 Tromsø / / postmottak@uit.no / uit.no 2
3 UiT må ha et vedvarende fokus på å legge til rette for gode koblinger mellom arbeid og læring, både i form av at arbeidslivet gis tilgang til universitetet og at universitetet søker seg til arbeidslivet for kunnskapsdeling og utvikling. I lys av landsdelens demografiske utvikling bør UiT i større grad ha fokus på den voksne del av befolkningen som er i arbeid. Sak 18/14: Samspill mellom høyere utdanning og arbeidslivet. Nye modeller for dialog og samarbeid mellom arbeidsliv og høyere utdanning. Seniorforsker Jens Bjørnevold, European Centre for the Development of Vocational Training (CEDEFOP), innledet om samspillet mellom utdanning og arbeidsliv. Høyere utdanning, med fokus på forskningsdrevet kompetanseutvikling, har over lang tid dominert europeisk utdanningspolitikk. Balansen mellom ulike utdannings- og kvalifikasjonstyper er av sentral betydning, samtidig er den yrkesrettede delen av høyere utdanning lite synlig. Gjennom bl.a. Det Europeiske kvalifikasjonsrammeverket (EQF) arbeider flere europeiske land med å løfte og videreutvikle læringsmodeller for yrkesfag. Det nye rammeverket kan benyttes til å styrke anerkjennelsen av praktiske fag og bidra til en ny måte å vurdere kvalifikasjoner i utdanningssystemet. Yrkesutdanning avsluttes ikke på videregående nivå (livslang læring), og sammenhengen mellom de ulike utdannings- og opplæringsnivåene må tydeliggjøres og bygges gjensidig sterkere gjennom systematisk dialog mellom høyere utdanning og arbeidslivet. UiT anbefales å initiere en systematisk dialog med arbeidslivet for å ivareta balansen mellom ulike utdannings- og kvalifikasjonstyper. I dette arbeidet bør UiT initiere et prosjekt som tar i bruk den kritiske «feed back loopen» slik dette verktøyet er utviklet ved CEDEFOP. Det bes om at forholdet mellom og arbeid med yrkesutdanning og universitetsutdanning ved UiT tas opp som et eget tema i RSA i løpet av Til samme møte bes det om at det opprettes kontakt med yrkesopplæringsnemndene i Nordland, Troms og Finnmark fylkeskommuner. Sak 19/14: Hvordan jobber UiT strategisk med å sikre en relevant utdanningsportefølje? Hvordan kan samarbeid med arbeidslivet bidra til god utdanningskvalitet? Prorektor Wenche Jacobsen (UiT Norges arktiske universitet) innledet om hvordan UiT arbeider med å sikre en relevant utdanningsportefølje. UIT bygger sin virksomhet på samspill med omgivelsene, og gjennom universitetets strategi mot 2020, «Drivkraft i nord» slås det fast at UiT «skal utvikle sin studieportefølje og utdanningskvalitet i dialog med studenter og arbeidsliv». Strategiske grep for å ivareta denne målsettingen er bl.a. etableringen av Strategisk utdanningsutvalg, RESULT- ressurssenter for undervisning, læring og teknologi og arbeidet med UiTs Råd for samarbeid med arbeidslivet. Også etableringen av Senter for karriere og arbeidsliv skal bidra til tettere koblinger til landsdelens nærings- og arbeidsliv. Pilotprosjektet med universitetskoler (femårig integrert lærerutdanning på masternivå), som har sin opprinnelse fra UNN og Universitetssykehus, har bidratt til å heve kvaliteten i skolen og UiT / Postboks 6050 Langnes, N-9037 Tromsø / / postmottak@uit.no / uit.no 3
4 lærerutdanningen, og bygger på et gjensidig forpliktende samarbeid mellom partene. Modellen kan i dag tenkes overført til flere av landsdelens sentrale næringer. UiT søker å legger til rette for tettere koblinger mellom studenter og arbeidslivet gjennom praksisog oppgavesamarbeid. For eksempel skriver studenter gjennom universitetsskoleprosjektet oppgaver med skolen som feltarbeid. Skolen er tilgjengelig som læringsarena, og utdanningen og skolen samarbeider om felles relevante forsknings- og utviklingsprosjekter. UiT anbefales å ha en fleksible tilnærming til å justere studieprogram etter arbeidslivets behov innenfor eksisterende tilbudsstruktur. Sak 20/14: Case: Masterstudiet i rettsvitenskap. Hvordan tilrettelegges jusstudiet i forhold til arbeidslivets kompetansebehov? Dekan Trude Haugli (Det juridiske fakultet, UiT Norges arktiske universitet) innledet om hvordan jusstudiet ved UiT tilrettelegges arbeidslivets kompetansebehov. Mastergradsstudiet i rettsvitenskap ved Det juridiske fakultet ved UiT består av fem avdelinger der hver avdeling varer i ett år. Selv om det ikke er en fastsatte nasjonal ramme for rettsstudiet, læres studentene ved UiT bredt i rettsområder både gjennom øvelser i rettsal og obligatorisk utplassering i praksis. Formålet med praksisordningen er å gi studentene en innføring i praktisk juridisk arbeid og bedre forståelsen av hvilke krav ulike yrkesoppgaver stiller til juridisk kunnskap. Også gjennom obligatorisk masteroppgaver legges det til rette for koblinger til arbeidslivet og aktuelle rettslige problemstillinger. Profesjonsutdanningen bygger på tre innsatsområder; hav og miljø, samisk og urfolksrett, og studiekvalitet. Av studiespesialiserende emner tilbyr UiT bl.a. internasjonal havrett, EU/ EØS rett, urfolksrett og russisk rett. Haugli avsluttet med tre spørsmål til gruppen: 1. Synspunkter på om jusstudiet ved UiT bør ytterligere spesialiseres? 2. Eventuelle synspunkter på hvorvidt studiet bør settes sammen annerledes? 3. Dersom opplevd eller samarbeidet med jusstudenter (kandidater fra UiT), om det er noen synspunkter på områder rettsstudiet ved UiT kan bli bedre? Gjennom etableringen av UiT Norges arktiske universitet er universitetets posisjon for og i nord ytterligere befestet. I tråd med egne prioriteringer oppfordres Det juridiske fakultet til å ha et særlig fokus på rettslige spørsmål av særlig betydning i nordområdene. Det oppfordres også til å se til og knytte nærmere bånd med internasjonale universiteter i eksempelvis Russland og Tyskland. Kompetanse om hvordan oppdragsgivere i EU/EØS kjøper varer og tjenester (offentlige anskaffelser) er et område som blir av stadig større betydning for både offentlig og privat sektor i landsdelen. UiT / Postboks 6050 Langnes, N-9037 Tromsø / / postmottak@uit.no / uit.no 4
5 Sak 21/14: Eventuelt - Våren 2015 er det besluttet at RSA vil møtes onsdag 4. mars og torsdag 4. juni. - Til nest møte («Den voksne student, teknologi og fleksibilisering») er det enighet om at RSA ønsker en presentasjon om fagskoleutdanningene, jf. NOU 2014: 14. Videre er det presisert at med «den voksne student, teknologi og fleksibilisering» forstås primært de som står midt i et arbeidsliv og hvordan utdanning kan tilpasses arbeidstakere. UiT / Postboks 6050 Langnes, N-9037 Tromsø / / postmottak@uit.no / uit.no 5
Hvordan er UiT Norges arktiske universitet rustet for å møte de næringsmessige utfordringene i regionen?
Hvordan er UiT Norges arktiske universitet rustet for å møte de næringsmessige utfordringene i regionen? Anne Husebekk Rektor 4. februar 2015 Foto: Geir Gotaas Bakteppe 2 Klima Minimum sjøis-utbredelse
DetaljerReferat fra Råd for samarbeid med arbeidslivet (RSA)
Senter for karriere og arbeidsliv Arkivref: Dato: 29.10.2015 Referat fra Råd for samarbeid med arbeidslivet (RSA) 16.09.2015 Møteleder: Rektor Anne Husebekk Møtedato: Onsdag 16. September 2015, kl. 10.00-13.00
DetaljerBakgrunnsnotat til møtet i Råd for samarbeid med arbeidslivet (RSA) 16. desember 2014
Bakgrunnsnotat til møtet i Råd for samarbeid med arbeidslivet (RSA) 16. desember 2014 Postboks 6050 Langnes, N-9037 Tromsø / 77 64 40 00 / postmottak@uit.no / uit.no Sysselsatte med høyere utd. i Nord-Norge
DetaljerFølgende faste medlemmer møtte: Navn Funksjon Representerer Anne Husebekk Leder Rektor Markus Halftan Akselbo Medlem Studentrepresentant
MØTEPROTOKOLL Utvalg: Universitetsstyret Møtested: Styrerommet, Administrasjonsbygget, Tromsø Møtedato: 16.10.2014 Tidspunkt: 10:00 15:15 Følgende faste medlemmer møtte: Navn Funksjon Representerer Anne
DetaljerLæringslivet gir kraften til innovasjonslivet. Kompetansedirektør Are Turmo, NHO
Læringslivet gir kraften til innovasjonslivet Kompetansedirektør Are Turmo, NHO Hvem er NHO-bedriftene? 2 Om NHO NHO er Norges største interesseorganisasjon for bedrifter 25 500 medlemsbedrifter 555 000
DetaljerMØTEREFERAT/-PROTOKOLL
Universitetsdirektøren Arkivref: 2013/2 IBA006 Dato: 18.09.2013 MØTEREFERAT/-PROTOKOLL Utvalg/møte i: Møteleder/referent: UNIVERSITETSSTYRET Rektor Anne Husebekk/ass.universitetsdirektør Britt Elin Steinveg
DetaljerUtvalg: Universitetsstyret Møtested: Árdna, universitetets samiske kulturhus, Campus Breivika, Tromsø Møtedato: Tidspunkt: 09:00 15:30
MØTEPROTOKOLL Utvalg: Universitetsstyret Møtested: Árdna, universitetets samiske kulturhus, Campus Breivika, Tromsø Møtedato: 10.03.2016 Tidspunkt: 09:00 15:30 Følgende faste medlemmer møtte: Navn Funksjon
DetaljerMØTEREFERAT/-PROTOKOLL
Universitetsdirektøren Arkivref: 2013/2 IBA006 Dato: 18.09.2013 MØTEREFERAT/-PROTOKOLL Utvalg/møte i: Møteleder/referent: UNIVERSITETSSTYRET Rektor Anne Husebekk/ass.universitetsdirektør Britt Elin Steinveg
DetaljerMed kunnskap bygger vi landsdelen
Med kunnskap bygger vi landsdelen Wenche Jakobsen Prorektor for utdanning 01.11.2016 Tromskonferansen Foto: Stig Brøndbo, UiT UiT Norges arktiske universitet 2 3 Universitetsdirektør Administrasjon Universitetsstyret
DetaljerGjennomgang av organisering og mandater for sentrene på HSL-fakultetet
Fakultet for humaniora, samfunnsvitenskap og lærerutdanning Arkivref.: 2018/4343 FLA000 Dato: 18.10.2018 Saksnr: FS 35/2018 SAK FS 35/2018 Til: Fakultetsstyret Møtedato: 26. oktober 2018 Gjennomgang av
DetaljerFastsetting av instrukser for rektor, prorektorer og viserektor
Universitetsdirektøren Arkivref: 2013 / 4377 Dato: 11.9.2013 Saksnr: Styresak 50-13 SAK S 50-13 Til: Universitetsstyret Møtedato: 19.09.2013 Fastsetting av instrukser for rektor, prorektorer og viserektor
DetaljerUtdanning, behov og etterspørsel. Hva er status og hvor går vi?
Utdanning, behov og etterspørsel Hva er status og hvor går vi? Kort om Tromsø 69ºN Fikk byprivilegier 1794 Areal 2.558 km 2 Nordens Paris Porten til ishavet Folketall ca 70 000 Viktige næringer: Offentlige
DetaljerMØTEPROTOKOLL. Følgende varamedlemmer møtte: Navn Møtte for Representerer Kenneth Ruud Anne Husebekk Rektor. Fra rektoratet møtte:
MØTEPROTOKOLL Utvalg: Universitetsstyret Møtested: Møterommet, Campus Breivika, Arktisk biologi Møtedato: 27.05.2015 Tidspunkt: 10:30 15:30 Følgende faste medlemmer møtte: Navn Funksjon Representerer Tove
DetaljerNHOs kompetansebarometer 2015. Kompetansebehov blant NHOs medlemsbedrifter
NHOs kompetansebarometer 2015 Kompetansebehov blant NHOs medlemsbedrifter Kort om kompetansebarometeret Årlig kartlegging av kompetansebehov i NHOs medlemsbedrifter Gjennomført av NIFU i februar 2015 18
DetaljerMedlem Medlem. Medlem Medlem Medlem Medlem
MØTEPROTOKOLL Utvalg: Universitetsstyret Møtested: Styrerommet, Administrasjonsbygget, Tromsø Møtedato: 25.09.2014 Tidspunkt: 10:00 Følgende faste medlemmer møtte: Navn Funksjon Representerer Anne Husebekk
DetaljerDen voksne student, teknologi og fleksibilisering
Bakgrunnsnotat til møte i Råd for samarbeid med arbeidslivet (RSA), onsdag 4. mars 2015 Den voksne student, teknologi og fleksibilisering Refleksjonsspørsmål - Hvordan kan digitale verktøy og fleksible
DetaljerNæringsliv i skolen 20.06.2014. Merethe Storødegård, NHO Trøndelag
Næringsliv i skolen 20.06.2014 Merethe Storødegård, NHO Trøndelag Våre landsforeninger NHO-bedriftenes politiske prioriteringer Hvilke rammebetingelser mener du er viktigst at NHO prioriterer? -Lavere
DetaljerTone Cecilie Carlsten
Samling for rådgivning og karriereveiledning, Stjørdal, onsdag 21. oktober 2015 Tone Cecilie Carlsten NIFUs prosjektgruppe Espen Solberg Kristoffer Rørstad Tone C. Carlsten Pål Børing Mål for økten 1.
DetaljerSAK M 23/17. Til: Museumsstyret Møtedato: 30.november Referatsaker
Tromsø Museum - Universitetsmuseet Arkivref.: 2017/1007 IBA004 Dato: 17.11.2017 Saksnr: M 23/17 SAK M 23/17 Til: Museumsstyret Møtedato: 30.november 2017 Referatsaker 1. Referat fra møte i museumsstyret
DetaljerMØTEPROTOKOLL. Fra rektoratet møtte: Fra administrasjonen møtte: Asbjørn Ivar Bartnes Odd Arne Paulsen
MØTEPROTOKOLL Utvalg: Universitetsstyret Møtested: Møterom SIRMA, campus Hammerfest Møtedato: 13.02.2014 Tidspunkt: 09:30 16.00 Følgende faste medlemmer møtte: Navn Funksjon Representerer Anne Husebekk
DetaljerFølgende medlemmer hadde meldt forfall: Navn Funksjon Representerer Anna Siwertson Medlem Midlertidig vitenskapelig ansattrepresentant
MØTEPROTOKOLL Utvalg: Universitetsstyret Møtested: Linken møtesenter, Breivika, Tromsø Møtedato: 11.02.2016 Tidspunkt: 09:00 15:30 Følgende faste medlemmer møtte: Navn Funksjon Representerer Anne Husebekk
DetaljerTone Cecilie Carlsten
Rådgiversamling på Nes vgs, torsdag 23. april 2015 Tone Cecilie Carlsten NIFUs prosjektgruppe Espen Solberg Kristoffer Rørstad Tone C. Carlsten Pål Børing Mål for økten 1. Kompetansebarometeret 2. Hovedfunn
DetaljerFølgende medlemmer hadde meldt forfall: Navn Funksjon Representerer Jan-Frode Janson Medlem Ekstern representant
MØTEPROTOKOLL Utvalg: Universitetsstyret Møtested: Kirkenes, Thon hotell Møtedato: 8.5.2014 Tidspunkt: 12:00 17.00 Følgende faste medlemmer møtte: Navn Funksjon Representerer Anne Husebekk Leder Rektor
DetaljerNasjonal kompetansepolitisk strategi. NHOs rapportering om oppfølging
Nasjonal kompetansepolitisk strategi NHOs rapportering om oppfølging Per 1. juli 2017 1 Bransjespesifikt mulighetscase om realkompetanse innen varehandelen Hvilket tiltak i strategien gjelder oppfølgingen?
DetaljerUtvalg: Universitetsstyret Møtested: Árdna, univeresitetets samiske kulturhus, Campus Breivika Møtedato: Tidspunkt: 09:00-14:00
MØTEPROTOKOLL Utvalg: Universitetsstyret Møtested: Árdna, univeresitetets samiske kulturhus, Campus Breivika Møtedato: 22.09.2016 Tidspunkt: 09:00-14:00 Følgende faste medlemmer møtte: Navn Funksjon Representerer
DetaljerBakgrunnsnotat til møte i Råd for samarbeid med arbeidslivet (RSA), onsdag 16. september 2015: «Rekruttering og karriere»
Bakgrunnsnotat til møte i Råd for samarbeid med arbeidslivet (RSA), onsdag 16. september 2015: «Rekruttering og karriere» Tema og bakteppe Tema for RSA-møte 16. September 2015 er «rekruttering og karriere».
DetaljerNHOs kompetansebarometer 2015
NIFUs prosjektgruppe Espen Solberg Kristoffer Rørstad Tone C. Carlsten Pål Børing 18.03.2015 NHOs kompetansebarometer 2015 Hovedresultater fra 2. undersøkelse om kompetansebehov blant NHOs medlemsbedrifter
DetaljerMØTEPROTOKOLL. Fra rektoratet møtte: Utvalg: Universitetsstyret Møtested: Scandic Ishavshotellet, Tromsø Møtedato: Tidspunkt: 09:00
MØTEPROTOKOLL Utvalg: Universitetsstyret Møtested: Scandic Ishavshotellet, Tromsø Møtedato: 27.10.2016 Tidspunkt: 09:00 Følgende faste medlemmer møtte: Navn Funksjon Representerer Anne Husebekk Leder Rektor
DetaljerSamsvar mellom behov og yrkesvalg? Are Turmo, kompetansedirektør, NHO
Samsvar mellom behov og yrkesvalg? Are Turmo, kompetansedirektør, NHO Om NHO NHO er Norges største interesseorganisasjon for bedrifter og jobber for stabile og konkurranse-dyktige vilkår 26 201 medlemsbedrifter
DetaljerSAK FS-12/2017. Årsrapport for HMS Oppfølging på HSL-fakultetet. Til: Fakultetsstyret Møtedato: 15. mai 2017
Fakultet for humaniora, samfunnsvitenskap og lærerutdanning Arkivref.: 2017/2069 IHA007 Dato: 19.04.2017 SAK FS-12/2017 Til: Fakultetsstyret Møtedato: 15. mai 2017 Årsrapport for HMS 2016 - Oppfølging
DetaljerTilgang på kompetent arbeidskraft regionale kompetansestrategier
Tilgang på kompetent arbeidskraft regionale kompetansestrategier Herdis Floan, Fagenhet for videregående opplæring, STFK Karen Havdal, Enhet for regional utvikling, STFK Plan og bygningsloven 3 4 Regional
DetaljerFakultetsstyret ved Fakultet for humaniora, samfunnsvitenskap og lærerutdanning Møtedato: Torsdag 25. september 2014
Fakultet for humaniora, samfunnsvitenskap og lærerutdanning Arkivref: 2014/4084 AKJ000 Dato: 08.09.2014 Sak FS-26/2014 SAK FS-26/2014 Til: Fakultetsstyret ved Fakultet for humaniora, samfunnsvitenskap
DetaljerMØTEPROTOKOLL. Fra rektoratet møtte: Wenche Jakobsen Prorektor utdanning Sak S 4/15
MØTEPROTOKOLL Utvalg: Universitetsstyret Møtested: Styrerommet, UiT Administrasjonsbygget Møtedato: 12.02.2015 Tidspunkt: 10:30-15:30 Følgende faste medlemmer møtte: Navn Funksjon Representerer Anne Husebekk
DetaljerEt voksende næringsliv i nord trenger rett kompetanse. Regiondirektør i NHO Finnmark Marit Helene Pedersen Nordkalottkonferens, Kiruna 23.8.
Et voksende næringsliv i nord trenger rett kompetanse Regiondirektør i NHO Finnmark Marit Helene Pedersen Nordkalottkonferens, Kiruna 23.8.2014 Dette er NHO Norges største interesseorganisasjon for bedrifter
DetaljerMØTEREFERAT/-PROTOKOLL
Fakultet for humaniora, samfunnsvitenskap og lærerutdanning Arkivref.:2019/241 RBL000 Dato: 22.01.2019 offl. 25,1 MØTEREFERAT/-PROTOKOLL Utvalg/Møte i: Fakultetsstyret, HSL-fakultetet Møteleder/referent:
DetaljerDerfor er vi glade for strategiarbeidet som nå er satt i gang, med nettopp dette for øye.
Næringslivets Hovedorganisasjon 10. november 2015 Adm. direktør Kristin Skogen Lund NHOs innspill til en ny nasjonal kompetansepolitisk strategi Innlegg @ Kunnskapsdepartementets konferanse "Mot en nasjonal
DetaljerStrategi for samarbeid mellom HiT og arbeidslivet 2012-2014
Strategi for samarbeid mellom HiT og arbeidslivet 2012-2014 Innledning I tildelingsbrevet fra Kunnskapsdepartementet til Høgskolen i Telemark (HiT) for 2011 ble det stilt krav om at alle høyere utdanningsinstitusjoner
DetaljerInnstilling fra arbeidsgruppe Barentsinstituttets framtid
Fakultet for humaniora, samfunnsvitenskap og lærerutdanning Arkivref.: 2018/1436 ELI000 Dato: 29.11.2018 SAK FS-39/2018 Til: Medlemmer av fakultetsstyret Møtedato: 5. og 6. desember 2018 Innstilling fra
DetaljerArkivref: 2015/1 642 IST000 ARKTISKE Dato: UNIVERSITET
U i T Det juridiske fakultet NORGES Arkivref: 2015/1 642 IST000 ARKTISKE Dato: 16.3.2015 UNIVERSITET ØTEREFERAT Utvalg/møte i: Fakultetsstyret Møtelecier/referent: Arild 0. Eidesen / Kirsti Anderssen Møtedato:
DetaljerSak RR Organisering, ledelse og styring av det fusjonerte universitetet
MØTEREFERAT Møte: Rektorrådet for fusjonen mellom HiN, HiH og UiT Møtedato: 19.10.2105 Møteleder/referent: Rektor Anne Husebekk/seniorrådgiver Bjarte Toftaker Arkivref.: 2015/1550 Referat fra møte i rektorrådet
DetaljerMØTEREFERAT/-PROTOKOLL
Det juridiske fakultet Arkivref: 2015/1642 IST000 Dato: 08.06.2015 MØTEREFERAT/-PROTOKOLL Utvalg/møte i: Møteleder/referent: Fakultetsstyret Arild O. Eidesen / Kirsti Anderssen Møtedato: 01. juni 2015
DetaljerRedigert presentasjon til rådgivernettverksmøter i N-T vår 2013
Redigert presentasjon til rådgivernettverksmøter i N-T vår 2013 Fagskoleinfo på karrieresenterets hjemmeside: http://karriere-nt.no/sider/default.aspx Original pp finner du på denne linken: http://www.vox.no/no/nasjonaltfagskolerad/informasjonsmateriell-om-fagskolen/
DetaljerSAKSFREMLEGG. Formannskapet har derfor følgende merknader og presiseringer til foreslåtte strategi;
SAKSFREMLEGG Saksnr.: 14/697-2 Arkiv: A62 &13 Sakbeh.: Andreas Foss Westgaard Sakstittel: HØRING - UIT 2020 - NY STRATEGI FOR UIT NORGES ARKTISKE UNIVERSITET Planlagt behandling: Formannskapet Administrasjonens
DetaljerFølgende faste medlemmer møtte: Navn Funksjon Representerer. Anna Aabø Leder Ekstern representant
MØTEPROTOKOLL Utvalg: Fakultetsstyret for Fakultet for naturvitenskap og teknologi Møtested: Institutt for kjemi, Forskningsparken 3, Breivika Møtedato: 24.10.2014 Tidspunkt: 12:15 Følgende faste medlemmer
DetaljerDelegering av myndighet til ph.d.-utvalget - Endring av reglement for HSL-fakultetet
Fakultet for humaniora, samfunnsvitenskap og lærerutdanning Arkivref.: 2017/2453 MBJ000 Dato: 05.05.2017 SAK FS 13-2017 Til: Fakultetsstyret Møtedato: 15. mai 2017 Delegering av myndighet til ph.d.-utvalget
DetaljerORIENTERINGSSAK FS-19/2016
Fakultet for humaniora, samfunnsvitenskap og lærerutdanning Arkivref: 2016/5572/OLS002 Dato: 24.05.2016 ORIENTERINGSSAK FS-19/2016 Lektorutdanning og praktisk-pedagogisk utdanning ved UiT Lektorutdanning
DetaljerProsjektbeskrivelse Regional kompetansestrategi Nordland fylke
Prosjektbeskrivelse Regional kompetansestrategi Nordland fylke 1. Bakgrunn Som et ledd i å følge opp tilrådning fra OECD «Skills Strategy Norway (2014)», ble Nasjonal kompetansepolitisk strategi 2017-2021
DetaljerFYLKESTINGSSAK Saksnummer Utvalg/komite Møtedato 045/11 Fylkestinget
Journalpost.: 11/7742 Fylkesrådet FYLKESTINGSSAK Saksnummer Utvalg/komite Møtedato 045/11 Fylkestinget 12.04.2011 Høring - Forslag til nasjonalt kvalifikasjonsrammeverk for livslang læring (NKR) Sammendrag
DetaljerNOKUTs rolle oppfølging av institusjonene og tilsyn med studietilbudet. Hege Brodahl, seksjonssjef NOKUT
NOKUTs rolle oppfølging av institusjonene og tilsyn med studietilbudet Hege Brodahl, seksjonssjef NOKUT NOKUT- Nasjonalt organ for kvalitet i utdanningen NOKUT er et faglig uavhengig forvaltningsorgan
DetaljerOppnådd grad Bachelor i ledelse, innovasjon og marked. Omfang 180 studiepoeng
Programmets navn Bokmål: Bachelor i ledelse, innovasjon og marked Nynorsk: Bachelor leiing, innovasjon og marked Engelsk: Bachelor in Management, Innovation and Marketing Oppnådd grad Bachelor i ledelse,
DetaljerSAK FS-22/2015. Oppfølging av Forsknings- og utdanningsmelding for 2014
Fakultet for humaniora, samfunnsvitenskap og lærerutdanning Arkivref: 2015/3029 AKJ000 Dato: 27.10.2015 SAK FS-22/2015 Til: Fakultetsstyret ved Fakultet for humaniora, samfunnsvitenskap og lærerutdanning
DetaljerInnføring av ny totalkostnadsmodell i BOA-prosjekter (TDImodellen)
Avdeling for økonomi Arkivref.: 2012/6168 Dato: 14.01.2015 Det helsevitenskapelige fakultet Avdeling for forskning og utviklingsarbeid Fakultet for biovitenskap, fiskeri og økonomi Det kunstfaglige fakultet
DetaljerNTNUs politikk for samarbeid med arbeidslivet
NTNUs politikk for samarbeid med arbeidslivet Vedtatt av rektor 20.12.2016 1 Innhold NTNUs politikk for samarbeid med arbeidslivet... 3 Visjon... 3 3 hovedmål... 3 Hovedmål 1 NTNU skal bidra til samfunnsutvikling,
DetaljerSAK FS-31/2018. Til: Fakultetsstyret HSL Møtedato: 25. september Gjennomgang av organisering og mandater for sentrene på HSL-fakultetet
Fakultet for humaniora, samfunnsvitenskap og lærerutdanning Arkivref.: 2018/4343 FLA000 Dato: 17.09.2018 Saksnr: FS-31/2018 SAK FS-31/2018 Til: Fakultetsstyret HSL Møtedato: 25. september 2018 Gjennomgang
DetaljerRegionale kompetansebehov Innspillsmøte Gjøvik, 23. august 2018
Regionale kompetansebehov Innspillsmøte Gjøvik, 23. august 2018 Steinar Holden, leder Mandat viktigste punkter Formål Frembringe best mulig faglig vurdering av Norges fremtidige kompetansebehov For nasjonal
DetaljerOm «Senter for karriere og arbeidsliv» (SK - UiTs enhet for samfunnskontakt
Om «Senter for karriere og arbeidsliv» (SK - UiTs enhet for samfunnskontakt Tromsø 10 medarbeidere Kirkenes 1 medarbeider Hammerfest 1 medarbeider Mo i Rana 1 medarbeider Alta 2 medarbeidere 1 3 studenter/
DetaljerOm å bygge «glassganger»
Om å bygge «glassganger» Hans-Kristian Hernes, Møte strategisk utvalg UiT 25. mars 2014 Utfordringen Ny femårig lærerutdanning for grunnskolen Forsøk Eneste integrerte med mastergrad God praksis for ny
DetaljerMØTEPROTOKOLL - offentlig
MØTEPROTOKOLL - offentlig Utvalg: Universitetsstyret Møtested: Styrerommet, Administrasjonsbygget, Breivika Møtedato: 11.12.2014 Tidspunkt: 10:30 15:30 Følgende faste medlemmer møtte: Navn Anne Husebekk
DetaljerNASJONALT FAGSKOLERÅD
INNHOLDSFORTEGNELSE 1 Nasjonalt Fagskoleråd 2 Om fagskolen 3 Om fagskolen 4 NOKUT 5 NIFUs Kandidatundersøkelse 2012 6 NIFUs Kandidatundersøkelse 2012 7 Kunnskapsdepartementets tilstandsrapport 2011 NASJONALT
DetaljerBeslutningsnotat vedrørende fellestjenester
Universitetsledelsen Arkivref.: 2016/1514/JSE001 Dato: 08.12.2017 Avdeling for bygg og eiendom Avdeling for forskning og utviklingsarbeid Avdeling for IT Avdeling for kommunikasjon og samfunnskontakt Avdeling
DetaljerStudieplan for bachelorgraden i økonomi og administrasjon
Studieplan for bachelorgraden i økonomi og administrasjon Programmets navn Bokmål: Bachelorprogram i økonomi og administrasjon Nynorsk: Bachelorprogram i økonomi og administrasjon Engelsk: Bachelor's Degree
DetaljerFølgende medlemmer hadde meldt forfall: Navn Funksjon Representerer Arvid Jensen Medlem Ekstern representant
MØTEPROTOKOLL Utvalg: Universitetsstyret Møtested: Styrerommet, Administrasjonen, Tromsø Møtedato: 13.03.2014 Tidspunkt: 09.00 15.30 Følgende faste medlemmer møtte: Navn Funksjon Representerer Anne Husebekk
DetaljerIngen medlemmer hadde meldt forfall Fra Rektoratet møtte: Wenche Jakobsen prorektor (tom sak 29/14)
MØTEPROTOKOLL Utvalg: Universitetsstyret Møtested: Styrerommet, Administrasjonen, Tromsø Møtedato: 19.06.2014 Tidspunkt: 10:30-16:00 Følgende faste medlemmer møtte: Navn Funksjon Representerer Anne Husebekk
DetaljerFoto: Thnkstock. Foto: Elin Iversen. NTNUs politikk for samarbeid med arbeidslivet Vedtatt Foto: Maxime Landrot/NTNU
Foto: Elin Iversen Foto: Thnkstock NTNUs politikk for samarbeid med arbeidslivet Vedtatt 20.12.2016 Foto: Maxime Landrot/NTNU Innhold Forord av Prorektor for nyskaping Toril A. Nagelhus Hernes 4 NTNUs
DetaljerArbeidsmarkedet i Sør-Trøndelag - utvikling og utfordringer
Arbeidsmarkedet i Sør-Trøndelag - utvikling og utfordringer Geir Arntzen - NAV Sør-Trøndelag Disposisjon Utvikling den siste perioden Utfordringer Forslag til løsninger Etterspørsel og tilbud av arbeidskraft
DetaljerStrategi Norges miljø- og biovitenskapelige universitet Fakultet for landskap og samfunn
Norges miljø- og biovitenskapelige universitet Fakultet for landskap og samfunn Strategi 2019 2023 Foto: Tove Rømo Grande, Håkon Sparre, Gisle Bjørneby og Lillian Andersen Strategi 2019 2023 Fakultet for
DetaljerMØTEPROTOKOLL. Fra administrasjonen møtte:
MØTEPROTOKOLL Utvalg: Fakultetsstyret for Fakultet for naturvitenskap og teknologi Møtested: M1 - A 155, Fakultetsadministrasjonen NT-fak, Realfagbygget Møtedato: 08.04.2015 Tidspunkt: 12:15 Følgende faste
DetaljerMØTEREFERAT/-PROTOKOLL
Fakultet for humaniora, samfunnsvitenskap og lærerutdanning Arkivref.:2016/1536 JFO001 Dato: 09.11.2016 MØTEREFERAT/-PROTOKOLL Utvalg/møte i: Møteleder/referent: Fakultetsstyret, HSL-fakultetet Ingvild
DetaljerUiT Norges arktiske universitet med nytt teknologibygg. Nå og i fremtiden Anne Husebekk
UiT Norges arktiske universitet med nytt teknologibygg. Nå og i fremtiden Anne Husebekk Rektor UiT Norges arktiske universitet Tromsø 69ºN Bystatus 1794 Areal 2.558 km 2 Folketall: 72 987 (++) (1. april
DetaljerYrkesfagkonferansen 2011, Utdanningsforbundet. Kompetansedirektør Are Turmo, NHO, 17. oktober 2011
Yrkesfagkonferansen 2011, Utdanningsforbundet Kompetansedirektør Are Turmo, NHO, 17. oktober 2011 Dette er NHO Norges største arbeidsgiverorganisasjon 20 000 medlemsbedrifter med 500 000 årsverk photo:
DetaljerFagskolen. Karrierevei for yrkesfagene. Rådgiverkonferansen 25. oktober 2017
Fagskolen Karrierevei for yrkesfagene Rådgiverkonferansen 25. oktober 2017 Utfordringer/spenningsfelt På den ene siden skal vi ivareta enkeltindividenes/elevenes interesser, muligheter og ønsker for å
DetaljerNHOs Kompetansebarometer: Temanotat nr. 1/2015
NHOs Kompetansebarometer: Temanotat nr. 1/2015 Espen Solberg, Kristoffer Rørstad, Tone Cecilie Carlsten, Pål Børing Stort behov for fagarbeidere blant NHOs medlemsbedrifter Tall fra NHOs kompetansebarometer
DetaljerKOMPETANSEKARTLEGGING BERGEN NÆRINGSRÅD HØST 2016 KOMPETANSEKARTLEGGING HØST 2016 N = 400
BERGEN NÆRINGSRÅD Om undersøkelsen: Gjennomført 20.10.16 05.11.16 Respondenter: 400 17 % = + 500 ansatte 22 % = 101 500 ansatte 38 % = 11 50 ansatte 21 % = 1 10 ansatte God bransjespredning blant respondentene
DetaljerDannelse i vår tid Statsråd Tora Aasland, Aftenposten 25. mai 2009
Samarbeid med arbeidslivet - Forutsetninger for utvikling og gjennomføring av bedriftsrelatert utdanning. Hva må ivaretas for å lykkes? Helge Halvorsen, seniorrådgiver NHO Avdeling Kompetanse Foto: Jo
DetaljerU-vett Universitetets videre- og etterutdanning. Sammendrag av strategi- og handlingsplan for perioden
U-vett Universitetets videre- og etterutdanning Sammendrag av strategi- og handlingsplan for perioden 2008 2010 Utfordringene og fremtidige handlingsvalg De mest sentrale utfordringene for U-vett er -
DetaljerArkivref: 2014/418 IST000 ARKTISKE Dato: 14.10.2014 UNIVERSITET
U i T Det juridiske fakultet NORGES Arkivref: 2014/418 IST000 ARKTISKE Dato: 14.10.2014 UNIVERSITET ØTEREFERAT Utvalg/møte i: Fakultetsstyret Møteleder/referent: Arild 0. Eidesen / Kirsti Anderssen Møtedato:
DetaljerNæringslivet som framtidens læringsarena? Peter F. Hjort-seminaret 21. mars 2019
Faksimile: NOU 2019:2 Næringslivet som framtidens læringsarena? Peter F. Hjort-seminaret 21. mars 2019 Nina Emaus Professor, instituttleder og utvalgsmedlem UiT Norges arktiske universitet Næringslivet
DetaljerHøringssvar fra HSL-fakultetet
Fakultet for humaniora, samfunnsvitenskap og lærerutdanning Arkivref.: 2014/510 Dato: 24.02.2014 Universitetsdirektøren Høringssvar fra HSL-fakultetet Fakultet for humaniora, samfunnsvitenskap og lærerutdanning
DetaljerSAK FS-15/2018. Til: Fakultetsstyret Møtedato: 15. mars Strategi for HSL-fakultetet
Fakultet for humaniora, samfunnsvitenskap og lærerutdanning Arkivref.: 2018/576 FLA000 Dato: 09.03.2018 Saksnr: FS-15/2018 SAK FS-15/2018 Til: Fakultetsstyret Møtedato: 15. mars 2018 Strategi for HSL-fakultetet
DetaljerMøteprotokoll. Utvalg: Studieutvalget Møtested: A7002, Gimlemoen Dato: 24.03.2011 Tidspunkt: 12:30-15:30. Følgende faste medlemmer møtte:
Møteprotokoll Utvalg: Studieutvalget Møtested: A7002, Gimlemoen Dato: 24.03.2011 Tidspunkt: 12:30-15:30 Følgende faste medlemmer møtte: Navn Funksjon Marit Aamodt Nielsen Leder Inger Johanne Håland Knutson
DetaljerDeres ref.: Vår ref.: Saksbehandler: Dato: 17/4005 /37253/ Leif Martin Haugen Telefon:
Saksfremlegg Deres ref.: Vår ref.: Saksbehandler: Dato: 17/4005 /37253/17-000 Leif Martin Haugen 15.06.17 &13 Telefon: 414 12 863 Saken skal behandles i følgende utvalg: FSK HØRING - FAGLIG ORGANISERING
DetaljerKVALIFIKASJONSRAMMEVERK I NORGE OG EUROPA
KVALIFIKASJONSRAMMEVERK I NORGE OG EUROPA NOKUT NOKUT (Nasjonalt organ for kvalitet i utdanningen) er et faglig uavhengig forvaltningsorgan med kompetanse innenfor norsk og utenlandsk høyere utdanning
DetaljerArkivref: 2013/1039 IST000 ARKTISKE Dato: UNIVERSITET
U i T Det juridiske fakultet N 0 R G E s Arkivref: 2013/1039 IST000 ARKTISKE Dato: 12.09.2013 UNIVERSITET OTEREFER T Møte i: Fakultetsstyret Møteleder/referent: Arild 0. Eidesen/Kirsti Anderssen Sekretær:
DetaljerUtvalg: Universitetsstyret Møtested: Auditorium 3, Hus 6, Terorifagsbygget/Ardna, Campus Breivika Møtedato: Tidspunkt: 09:00 15:30
MØTEPROTOKOLL Utvalg: Universitetsstyret Møtested: Auditorium 3, Hus 6, Terorifagsbygget/Ardna, Campus Breivika Møtedato: 24.11.2016 Tidspunkt: 09:00 15:30 Følgende faste medlemmer møtte: Navn Funksjon
DetaljerAvdeling for helse- og sosialfag. Strategisk plan
Avdeling for helse- og sosialfag Strategisk plan 2013-2016 Vedtatt i avdelingsstyret 16.01.2013 INNHOLD Innledning... 3 Høgskolen i Østfolds verdigrunnlag... 3 Studiested Fredrikstads visjon... 3 1 Utdanning...
DetaljerNæringslivets behov for realfagskompetanse
Næringslivets behov for realfagskompetanse Are Turmo, kompetansedirektør, NHO Fellesmøte mellom partnerskapet Verdiskaping Vestfold og Fylkesutvalget 26.4.18 Norge har en relativt lav andel med STEM-fag
DetaljerRedigert presentasjon til rådgivernettverksmøte INVEST, vår 2013
Redigert presentasjon til rådgivernettverksmøte INVEST, vår 2013 Fagskoleinfo på karrieresenterets hjemmeside: http://karriere-nt.no/sider/default.aspx Original pp finner du på denne linken: http://www.vox.no/no/nasjonaltfagskolerad/informasjonsmateriell-om-fagskolen/
DetaljerSAK M 9/18. Til: Museumsstryet Møtedato: 5. juni Referatsaker
Tromsø Museum - Universitetsmuseet Arkivref.: 2018/1523 IBA004 Dato: 14.05.2018 Saksnr: M 9/18 SAK M 9/18 Til: Museumsstryet Møtedato: 5. juni 2018 Referatsaker 1. Referat fra møte i museumsstyret 21.
DetaljerUtdanningspolitiske utfordringer i Finnmark
Utdanningspolitiske utfordringer i Finnmark Av fylkesråd Knut Mortensen 22.02.2010 1 Hva skal jeg si Høyere utdanning en kritisk faktor i Finnmark? Utdanningsnivå i Finnmark Utdanningsinstitusjoner i Finnmark
DetaljerSak 4/2014: Prosjektet «Fleksibel utdanning» videreføring notat til diskusjon og vedtak med eventuelle endringer
MØTEINNKALLING Til: Styringsgruppemøte Fleksibel utdanning Møtetid: tirsdag 6.mai 2014, kl. 09.00-12.00 Møtested: Møterom RESULT Saksliste SAK 1/14. Godkjenning av referat 03.12.13 SAK 2/14. Orienteringssaker:
DetaljerKvalifikasjonsrammeverket og Karriereutvikling. Qualification framework and career development. Professor Michaela Aschan Prodekan forskning
Kvalifikasjonsrammeverket og Karriereutvikling Qualification framework and career development Professor Michaela Aschan Prodekan forskning Karriere utenfor akademia? Seminar 25.04.2012, BFE / UiT Aldri
DetaljerKF Referatsaker. Til: Fakultetsstyret Møtedato:
Det kunstfaglige fakultet Arkivref: 2013/141 Dato: 01.11.13 Saksnr: KF 21-13 KF 21-13 Til: Fakultetsstyret Møtedato: 01.11.2013 Referatsaker 1. Referat fra fakultetsstyremøte ved Det kunstfaglige fakultet
DetaljerMØTEREFERAT/-PROTOKOLL
Fakultet for humaniora, samfunnsvitenskap og lærerutdanning Arkivref.:2016/1536 JFO001 Dato: 27.09.2016 MØTEREFERAT/-PROTOKOLL Utvalg/møte i: Møteleder/referent: Møtedato: Til stede: Fakultetsstyret, HSL-fakultetet
DetaljerMØTEREFERAT/-PROTOKOLL
Universitetsbiblioteket Arkivref: 2015/1191 MFO000 Dato: 12.06.2015 MØTEREFERAT/-PROTOKOLL Utvalg/møte i: Bibliotekstyret Møteleder/referent: Tove Marienborg/Marianne Foss Møtedato: 27.5.2015 Til stede:
DetaljerUtvalg: Universitetsstyret Møtested: Árdna, Árdna, universitetets samiske kulturhus, Campus Breivika Møtedato: Tidspunkt: 09:00 15:30
MØTEPROTOKOLL Utvalg: Universitetsstyret Møtested: Árdna, Árdna, universitetets samiske kulturhus, Campus Breivika Møtedato: 16.06.2016 Tidspunkt: 09:00 15:30 Følgende faste medlemmer møtte: Navn Funksjon
DetaljerKompetanse tilpasset arbeidslivets behov. Are Turmo, kompetansedirektør i NHO PULS-konferansen på Campus Helgeland, 29.
Kompetanse tilpasset arbeidslivets behov Are Turmo, kompetansedirektør i NHO PULS-konferansen på Campus Helgeland, 29. august 2013 Foto: Jo Michael "NHO ønsker å styrke forbindelsen mellom utdanningspolitikken
DetaljerModell for styring av studieporteføljen
Modell for styring av studieporteføljen 2019-23 Indikatorer Høgskolens modell for studieporteføljestyring består av fire prioritere områder med tilhørende kriterium og indikatorer. Høgskolens modell bygger
Detaljer..viljen frigjør eller feller. Rektor Jarle Aarbakke 2. mars 2011, Drammen
..viljen frigjør eller feller Rektor Jarle Aarbakke 2. mars 2011, Drammen Utfordringsbildet Økt konkurranse og en insentivstruktur som stimulerer til opprettelse av stadig flere små tilbud/ emner Demografiske
Detaljer1. Innledning Universitetssykehuset Nord-Norge (UNN) sin visjon er: Det er resultatene for pasienten som teller! Vi gir den beste behandling. Det er l
Forskningsstrategi Universitetssykehuset Nord-Norge HF 2013-2017 Dokumentansvarlig: Svein Ivar Bekkelund Dokumentnummer: MS0180 Godkjent av: Marit Lind Gyldig for: UNN HF Det er resultatene for pasienten
DetaljerHøstkonferanse KS Hedmark og Oppland. Verdien av samarbeid. mellom næringsliv og kommune. Kjersti Granaasen, Rådgiver NHO Innlandet
Høstkonferanse KS Hedmark og Oppland Verdien av samarbeid mellom næringsliv og kommune Kjersti Granaasen, Rådgiver NHO Innlandet 17.10.2018 Hvordan ta vare på velferden? Jobbe lenger Flere i jobb Gode
Detaljer