Det er all mogleg grunn til å være stolt av ha sitt arbeid i Kleven Maritime! Juli Internt meldingsblad for alle ansatte i Kleven Maritime

Størrelse: px
Begynne med side:

Download "Det er all mogleg grunn til å være stolt av ha sitt arbeid i Kleven Maritime! Juli 2010. Internt meldingsblad for alle ansatte i Kleven Maritime"

Transkript

1 Internt meldingsblad for alle ansatte i Kleven Maritime Juli 2010 Kleven Maritime har skrive 5 nybyggingskontaktar - ein fantastisk start på året! Av dei forholdsvis få nybyggingskontraktane norske skipsvert har skrive i 2010 har Kleven Maritime sikra seg 5! I tillegg har den eine kontrakten, den med Eidesvik, ein opsjon på eit farty til. At kontraktane er skrivne med gamle kjente som vi har personlege relasjonar til, og som kjenner kvaliteten Kleven Maritime står for, er ekstra gledeleg for oss. At fartya som skal byggast er av forskjellige design, type og storleik er eit teikn på at vi er allsidige og kan omstille oss og bygge den type farty som marknaden til ei kvar tid etterspør. Dette er ein viktig eigenskap i ei næring med store svingingar. Av dei fem kontraktane er det 4 offshorefarty av forskjellige VS design og ein fiskebåt som er av NVC design. I tillegg til at vi har skrive mange nye kontraktar og på den måten sikra god drift både på Kleven Verft og på Myklebust Verft i lang tid framover, så syner også rekneskapstala for 1. halvår at drifta går godt. B 348 til OH Meling Design VS 485 Leverast frå MVE i februar 2011 B 343 til Prestfjord Design NVC 368 Leverast frå MVE i oktober 2011 B 344 til Rem Offshore B 345 Rem Offshore Design VS 485 Mk II Design VS 485 Mk II Leverast frå KVE i juni 2011 Leverast frå KVE i september 2011 B 346 til Eidesvik Offshore Design VS 489 LNG Leverast frå KVE i mars 2012 Det er all mogleg grunn til å være stolt av ha sitt arbeid i Kleven Maritime!

2 Lønningsdatoar Kleven Verft Timelønte: Feriepengar , 20.08, 27.08, 10.09, 24.09, 08.10, 22.10, 05.11, 19.11, utan skattetrekk, Månadslønte: Feriepengar , 20.08, 20.09, 20.10, 20.11, med halvt skattetrekk. Myklebust Verft Timelønte: Feriepengar (for 1 veke)26.08, 09.09, 23.09, 07.10, 21.10, 04.11, 18.11, utan skattetrekk, Månadslønte :Feriepengar , 20.08, 20.09, 20.10, 20.11, med halvt skattetrekk. Nytilsette i Kleven Maritime Kleven Verft Frå venstre på fellesbildet: Ilja Stepanov, Osvaldas Buda og Zigmas Balcauskis. Alle er tilsett på utrustningsavdelinga, og kom hit frå avdelinga i Førde. Henning Førde, lengst til høgre, er lærling og også han kom til Ulsteinvik via avdelinga i Førde. Stein Morten Sjåstad, til venstre, byrja ved Kleven Verft i april i år. Han arbeider med kvalitetskontroll. Robert Branescu, som er tilset på utrustning, og Vermund Herland, som har sin arbeidsplass på lageret, var ikkje tilstades slik at vi fekk ta bilde av dei. Tilbake i Kleven Å rekruttere nye medarbeidarar er ein viktig og tidkrevjande prosess. Kleven Maritime vil ha dei beste som er i marknaden og vi vil ha dei som passar inn i vår organisasjon og blir gode ambassadørar for oss, både fagleg og sosialt. Det er alltid ekstra triveleg når personar som har vore tilsett hjå oss tidlegare, og som vi svært gjerne skulle ha hatt tilbake, takkar ja til ny tilsetting hjå oss. May Kristin Myklebust har tidlegare vore prosjektleiar både på Myklebust og på Kleven. Etter ei tid i Canada er ho tilbake som prosjektleiar på Kleven ca 01.august. Jarle Angelshaug har ei fortid på Kleven som arbeidsleiar på maskinavdelinga og som gruppeleiar på maskin på teknisk avdeling. Også Jarle har vore ute i verda ei tid, mellom anna i Vietnam der han har vore byggeinspektør for DOF. Han tek 01. september til i stilling på salsavdelinga som senior sals ingeniør og salssjef for prosjekt. Peter Husøy er godt kjent om bord i farty som tidlegare har vore levert frå Myklebust. Mellom anna var han ein av prosjektleiar for dei franske kystvaktene. Peter har ei tid vore tilset i DNV og vil dra god nytte av erfaringane sine der i frå når han no tek til som teknisk sjef på Kleven. Peter tek til på Kleven 01. oktober og skal den fyrte tida vere prosjektleiar for eit av dei nye prosjekta. Sigurd Ertesvåg er ein kar vi har kjent i alle år. Ikkje berre gjennom sitt arbeidet for DNV, der han har godkjent arbeidet og klarert fartya våre klar for sigling, men han var også teknisk sjef på Kleven i ei periode. Sigurd har no teke ut pensjon i DNV og tek til i 50% stilling som senior sertifiserings ingeniør frå 09.august. Hjarteleg vedkomne alle saman!

3 Ståle helsar Eg vil starte sommarhelsinga med å takke alle tilsette for stor innsats gjennom dette året. Både på Kleven Verft og Myklebust Verft har vi hatt ekstremt stort trykk, med mange og store prosjekt samstundes. Krevjande men det har gått svært bra takka vere målretta arbeid frå alle involverte. Tusen takk til alle tilsette i heile konsernet! Det gode arbeidmiljøet vi har i Kleven Maritime, med kompetente, motiverte og lojale tilsette, er vår viktigaste ressurs. Dette må vi dyrke, ta vare på, og vere inkluderande for nye tilsette som kjem inn. Her kjem også arbeid med HMS inn, det er viktig at alle tek sin del, er solidariske i høve til tryggleik på arbeidsplassen. Men solidariteten må også gå på å skape eit inkluderande arbeidsmiljø, og at alle tek del i ansvaret med å skape det. Vi ser enden på den store Siem-serien, siste båt skal leverast i april neste år, siste skroget frå Ukraina er no på veg. Torsdag 15. juli døyper vi to farty i Ulsteinvik, Siem Ruby og Siem Topaz (utrusta på Myklebust), som er nr 5 og 6 i serien. Etter at desse er leverte, tel vi 7 farty som har vore leverte så langt i 2010, og som allereie har vore omtala er dette eit historisk høgt tal med farty levert. Det er også interessant at på dåpsdagen vil det vere 5 farty i serien på Kleven Verft samstundes med ein pris på om lag 600 mill. pr farty er det altså fartyverdiar for om lag 3 milliardar ved kaiene på Kleven dåpsdagen. Fantastisk og det illustrerer at denne ordren er ein av dei største i norsk skipsbygging nokon gong. Men vi skal vidare etter Siem-ordren, og det er gledeleg å konstatere at Kleven Maritime tek sin del av nybyggingsmarknaden sjølv om det samla sett ikkje vert kontrahert mange båtar. Det er brukbar aktivitet i marknaden, men eit kjenneteikn er at salsprosessen no tek lengre tid, vi brukar lang tid på å få alt på plass. Dette gjeld også finansiering, så finanskrisa heng framleis igjen på ulikt vis. Vi trur på meir kontrahering i tida som kjem, men det er tøff konkurranse om prosjekta, og vi må halde fram med å styrke konkurransekrafta vår, slik at vi kan vinne prosjekt som også gir rimelig trygg inntening. Eg håpar alle tilsette får høve til å ta velfortent ferie, med avkopling og gode dagar. Det å gjere noko anna inn i mellom arbeidsdagane er viktig, då er ein meir klar for kvardagen igjen etter ferien. God sommar! Dette skjer Bnr. 332 Siem Ruby gjennomførte vellukka tekniske prøveturar i tida Bnr. 333 Siem Diamond ligg for ferdigstilling ved utrustingskaia. Bnr. 334 Siem Opal ligg for tida til utrustning og skal opp på lekter Bnr. 335 Siem Garnet vart sjøsett laurdag Bnr. 330 Siem Topaz er ferdig med uttestinga og skal døypast Fellesdåp med Siem Ruby. Bnr. 343 Prestfjord hadde brennestart på stålet 1. juli. Skroget er venta til verftet i mars Bnr. 348 Siddis Mariner er under slep og skroget er snart på plass på Myklebust. Bnr.332 Siem Ruby tok slepeprøve på Rovde Resultatet blei 310 t, som er ny rekord. 28. august er det planlagt sommarfest på Ishavsmuseet for tilsette ved Kleven Verft. Liknande arrangement er under planlegging for tilsette på Myklebust Verft. 29. september spelar Hødd mot Byåsen kl. 14. Vi har reservert Høddvoll og Høddvollhuset for Kleven Maritime sine tilsette og planlegg familiearrangement med servering før kampen.

4 Slik ein prosjektleiar ser det. Prosjekttida for HF- prosjektet på Kleven Verft og Myklebust Verft nærmar seg no slutten og Thorvald Grønli, som har vore prosjektleiar for dette arbeidet, gir oss her nokre synspunkt på prosjektet sett frå hans ståstad. Thorvald Grønli og Kristina Skogstad er her fotografert under vaffelservering i platehallen på Kleven. Kristina Kleven har også og vore Myklebust aktiv i HF-prosjektarbeidet er gode arbeidsplassar. på Kleven Men og kan Myklebust. bli enno betre! Tryggleik eksisterar nok i stor grad på våre skipsverft, og vi har vore vitne til forbetringar, men alle verfta her omkring, utan unnatak, kan bli endå betre. Utanlandsk arbeidskraft, i lag med dei norske, jau visst går det fint, men ikkje automatisk, ikkje utan at vi gjer visse grep! Det har vi gjort, men det er framleis naudsynt å ha solid fokus på dette. Det mellommenneskelege, som spelar ei så stor rolle i alle møte oss imellom, legg ein for liten vekt på til dagleg! Følelsar og tankeverksemd går nok på høggir, men utfordringa ligg i det å ta tak i problema, og i så måte er vi alt for redde! Til dei som valte å satse på dette prosjektet, og dei som også spurte meg om å leie det, må eg berre her få lov til å takke for tilliten. Eg kan i alle fall seie med handa på hjarte, at oppdraget har vore til stor glede for meg! Då eg fekk utfordringa som innebar å leie arbeidsmiljøprosjektet på Ulstein og Kleven/Myklebust var det mange blanke ark. Tanken min var då at etter 2 år skulle vi kunne sei at : Det, og det og det, har vi gjort noko med, eller starta å endre på, eller aller helst: Dette har vi no betra radikalt! Og noko av det har absolutt gått slik eg vona, medan andre ting berre vart verande på ideplanet! Verftsarbeid kan vere intenst og krevjande, og ein må kunne jenke seg, for det er framom alt anna eit gigantisk teamwork. Nokre av dykk gjer dette på ein framifrå måte, og de imponerar meg! Og det er så mange som verkeleg jobbar skjorta av seg (gjeld alle tre verfta), så arbeidsmoralen er knallbra, på grensa til det usunne av og til!

5 Like fullt merka eg meg at det tok nokre månader frå ein gjekk vekk frå å snakke om Thorvald sitt prosjekt, til å signalisere at dette faktisk er noko vi eig saman. Eg trur at litt for mange fokuserer einsidig på det materiell og det økonomiske, og då vert eit arbeidsmiljøprosjekt lett oppfatta som avsporing frå det ein eigentleg driv med! Eg vel å tru at fleire har fått eit endra syn på dette. Merkelappen Thorvald sitt prosjekt forsvann når einskildpersonar tok ansvar, fekk ansvar, fekk kome med idear, fekk påverke. Og resultata kom etter kvart som idear kunne utviklast, og setjast ut i livet. Og den dagen alle ser at vesle meg, eller vi som gruppe, kan utgjere ein forskjell, då har vi kome langt. Og i avdelingsarbeidet som store delar av produksjonen har vore gjennom, har vi kome kvarandre tettare inn på klinga, og på ein veldig konstruktiv måte! Og då er det kjekt å vere prosjektleiar. Då vi starta opp for to år sidan sa mange: Dette har vi prøvd før, medan fleire no vedgår: Vi har faktisk teke nokre skritt i riktig retning! Visst er det triveleg når noko så enkelt som eit vaffelstunt kan gjere ein blåmåndag til ei triveleg arbeidsdag, eller at HMS vert so viktig at alle menn og kvinner slusast inn til å lære seg hjarte/lungeredning, eller at fleire nasjonar møtast til venskapleg fotballdyst ein sundag, eller arbeidsleiarar samstemt lovprisar kurs i fleirkulturelt arbeidsliv. Men mykje trivelegare er det når ein oppdagar at ein formann og hans arbeidsfolk vert enno meir samkøyrde, og då også truleg meir effektive, men aller viktigast: Meir harmoniske. Tryggleik og trivsel er ikkje interessant dersom det er noko forbigåande, men dersom det er grunnlaget for arbeidskvardagen vår, året gjennom og år etter år, då er det gull verd for ei verksemd! Men har det ikkje vore tunge dagar då?, undrast sikkert nokon. Jau visst har det det! Kan ikkje den dagen der., prøvetur Mister, vi tek det att,.. kollisjon med anna møte,.. vi har ein båt å byggje her, du.. Jau då, det har vore mange slike skjer i sjøen. Eller når du merkar at folk ikkje vil spele på lag, ikkje gidd, ikkje eigentleg har lyst til å endre på noko som helst. Eller når vi ikkje rekk over alt det vi ynskja å gjere. Eller du pirkar bort i eit område som ligg på sida av mandatet, og du har så grueleg lyst, men lyt det ligge. Jau, då kriblar det etter å gjere både det eine og det andre, eller du kjenner at motet forsvinn. Men dei dagane har vore så få, at eg bles i dei! Eg sluttar nemleg av prosjektet med veldig mange gode tankar. Og synest også at det er viktigast å sjå mot framtida! Det er jo også det eg inst inne vonar kan bli resultatet av prosjektet; At verftet/verfta tør å gå vidare med fleire av dei prosessane som har kome i gong på ulike område. Slik at ikkje Kristina, eller Billy, eller verneombod, eller personalsjef, eller Ståle eller andre åleine skal ha eit ansvar for sine kjerneområde, men at vi blir eit team som drar i same retning. At vi ser nokre felles mål, og utviklar ein kultur der folk verkeleg trivst og har det bra på alle måtar! Vår forretning, våre produkt og relasjonar skal bygge på tillit. Vi skal våge, vi skal hjelpe alt med engasjement! det er ord på heimesida til Kleven. Og det er kjempebra! Men skal slike ord ha meining ut mot kundar og samfunn, så må det først vere rotfesta innad i eigne rekkjer. Og der er vi ikkje i mål enno! Eg har personleg møtt mykje av den hjelpementaliteten, og ein haug med positive einskildmenneske, og til alle dei vil eg takke for eit strålande samarbeid! Heile prosjektgruppa har teke ansvar, men utan det gode samarbeidet med personalsjef Margitt, og Gunnar på Myklebust, så hadde dette gått dårleg. Og det å jobbe so tett med fellesforbundet, ja det har vore uvurderleg, og det gjeld begge verfta. Men ein spesiell takk til deg Olav, som eg jamt og trutt lærar noko av! Mykje av løyndomen ligg gøymt i dette, trur eg, å sjå at vi har bruk for kvarandre, og at vi tør å våge med engasjement. Men det skjer ikkje i det lukka rom, det skjer når vi saman går laus på oppgåvene! Dersom fleire no er medvitne om at vi har noko å strekke oss mot, då kan framtida bli veldig spanande. Og faktisk trur eg då at litt av det vi har jobba med i prosjektet kan vere gode byggesteinar for Kleven og Myklebust i morgon. Lukke til! Dykkar: Thorvald Grønli

6 Dette har vi brukt tid på -Mykje av dette skal det arbeidast vidare med og vedlikehald trengs heile tida Å ha gode rutinar og å sjå kva som er viktig å fokusere på er utfordrande og krev både tid og engasjement. Det at vi dei siste to åra har hatt HF-prosjektet gåande har gjort at vi har sett inn eit ekstra gir og fleire har vorte engasjert i arbeid med å forbetre mykje. Ofte kjem tiltak og nye ordningar smygande og vi tenkjer ikkje over kva vi har fått til. Vi kan være stolte av arbeid som er gjort, både i og utanfor HF-prosjektet, i arbeidsgrupper og i den daglige drifta på verfta. Dette er noko av det vi har brukt tid og krefter på: HMS og tryggingsarbeid HMS introduksjon til alle nytilsette etablert Tryggingsfilm er laga for å betrer introduksjonsprosedyren HMS er på agendaen på avdelingsmøta i produksjonen Innført policy og regelverk for rusmisbruk i arbeidstida samt starta alkotesting av personell HMS Innsikt, nytt informasjonsblad med HMS som tema. Kjem ut på fleire språk. Oppdatering av alle tilsette og innleie på våre HMS rutinar er gjennomført Felles HMS planar og tiltak i konsernet Sikkerheitskort på fleire språk vert utlevert til nytilsette og besøkande Kurs vert arrangert for leiefirma, mellom anna kurs i Varmt arbeid og Bruk av lift Nytt avviksskjema og nye rutinar for melding når avvik oppstår. Avvika vert no registret i TASK modulen for å følgje utviklinga samt sikre handteringa av rapportane Forsterking av industriverna med kompensasjon for deltaking Kursing av eigne tilsette i HMS og sikringsarbeid Safety day er arrangert på KVE. Liknande dag under planlegging på MVE Informasjonsarbeid Informasjonsplan for å sikre meir og betre informasjon Faste datoar for informasjonsmøte, avdelingsmøte og utgiving av Innsyn. Det er definert agenda for avdelingsmøta i produksjonen Etablert HMS-innsikt. Eit informasjonsblad om HMS. Laga og gitt ut 100- ord. Polsk/norsk ordliste Trivsel og arbeidsmiljø Personalhåndbok med regelverket er utbetra og tydeliggjort Opplæring for leiarar i regelverk og rutinar rundt personalarbeid, utvikling og leiing Medarbeidarsamtalar er gjennomført for funksjonærar Arbeidsmiljøsamtaler i prod. med fokus er på kva som fungerer og er bra i avdelinga. Betre rutinar for oppfølging og tilrettelegging ved sjukefråvær Fokus på sosiale tiltak som bowling, fotballturnering, firmaavtale på treningssenter, vaffelsteiking, tilgong på firmahytte, og andre sosiale samlingar Kleven Turlag med turprogram Utanlandske arbeidstakarar Arbeidsleiarane våre lærar meir om Leiing i fleirkulturelt arbeidsliv Språkkurs Fotballturneringar for fleire nasjonar og lag Katolske gudstenester på polsk Samarbeid med biblioteket som no har bøker på polsk og som kan skaffe lektyre på fleire språk Avtalen med treningssenteret for arbeidarar med turnusordning Godt arbeid utført av mange!

7 Kjempekontraktar til Kleven Maritime Kleven Maritime har innga tt kontrakt med Eidesvik Offshore om bygging av 1+1 avanserte plattform servicefartøy av typen VS 489 LNG. Fartøya skal utrustast ved Kleven Verft, levering er sett til 1. kvartal og 4. kvartal Eidesvik Offshore er i fremste rekke pa miljøfokusert drift av offshorefartøy, med fleire farty drivne av LNG. Pa same tid stadfestar Kleven Maritime sin posisjon som pioner i levering av miljøvennlige farty drivne av LNG. Dødvekt er pa heile tonn, lengde 90 meter, bredde 21 meter, dekksarealet er pa over m2. Dei miljøvenlege LNG dual fuel motorane sikrar lave utslepp av NOx og reduserte utslepp av CO2. I tillegg skal fartya utrustast med rensesystem for ballastvatn, som er eit komande miljøkrav for denne type farty. Wa rtsila skal levere design, generatorsett, automasjon og elektriske system. Vidare har Kleven Maritime innga tt kontrakt med Meling Supply AS om utrustning av eit avansert fleirbruks plattformservicefarty, design VS 485, designa av Wa rtsila Ship Design Norway. Meling Supply AS er eit dotterselskap i reiarlaget O. H. Meling & Co. AS i Stavanger. Fartyet skal utrustast ved Myklebust Verft og leveringsdato er sett til 28. februar Dette er tredje kontrakta til Kleven Maritime innan kort tid av same type design. Relasjonane mellom Meling og Kleven har vore gode gjennom mange a r, og for oss er det flott a kome tilbake med eit nytt prosjekt, seier administrerande direktør Olav H. Meling i O.H. Meling & Co. AS. Dødvekta er pa ca tonn, lengde 88 meter, bredde 20 meter og dekksarealet er pa knapt m2. Fartyet har stor innreiing med plass til 64 personer og skroget er klargjort for montering av kran og helikopterdekk. Wa rtsila leverer design, automasjon og elektriske system. Dei nye fartya representerar ein ny generasjon miljøvenlege og driftssikre plattform servicefarty, der det er lagt stor vekt pa miljø, drivstofføkonomi og lastekapasitet ba de under og over dekk. Med lett isklasse (ICE C) vil fartya være egna for nordomra da. Avansert utstyr for oljeoppsamling (OIL REC NOFO 2009) og kapasitet som standbyfarty vil auke attraktiviteten i marknaden. Kontraktane vil gi store leveransar for mange lokale leverandørar, mellom anna Hareid Elektriske Teknikk, Rolls-Royce Marine og Brunvoll. Kontraktsverdi for det fyrste fartyet til Eidesvik er pa MNOK 440 og MNOK 375 for fartyet til Meling Supply. Kleven Maritime har no ein ordrereserve pa 11 farty til ein samla verdi pa 5,3 mrd.

8 Kveldstankar her oppe i kranstova -Ein sommardag i 2010 Når du er kranførar, og har vore det ei tid, får du eit litt anna perspektiv på livet enn folk flest. Her oppe ser du alt som skjer litt på avstand, og du forstår at alle dei som hastar forbi, på veg til og frå sine viktige jobbar, berre er små og enkle parentesar i historia sitt forunderlege løp. Og du ser at dei er omtrent like store og like viktige - for at rette brikken skal kome på plass, til rett tid og på rett måte. Anten du kallar deg direktør eller læregut så er du her for å gjere jobben din, så godt du maktar - akkurat no og ei lita stund framover. Du ser dei kome inn porten eine dagen og ut den neste. Dei kjem og går både store og små. Og utan at dette må brukast mot oss kranførarar vi får rett som det er litt tid til å reflektere over det som var og det som er. Sånn som no i ettermiddag når eg må vere her på overtid, og sola sakte sig utover fjella og nærmar seg Sogespeløya i vest. Det er heilt stilt på fjorden og berre krusinga etter ein palevode er å sjå. Måsane ligg heilt stille og ventar på neste oppflot. Det er ei ganske stille stund på verkstedet, og her i denne solvarme vesle stova mi, må eg berre innrømme at eg har drøymt meg bort eit lite bel. Til den gongen vi var gutungar og låg utafor Sandvika og drog pale til kvelds. Likare liv enn det du opplevde ein varm ettermiddag i færingen der ute skal du leite lenge etter. Og tenkje seg til smaken av nykokte pale med nysteikte brødskiver med masse smør. Og jammen skal det ikkje mykje til her i denne gudegåva av ein fjord vi har fått, for å leve seg inn i Jakob Sande sitt dikt Då Gud heldt fest i Fjaler. Det kunne like godt vore opplevd her utmed stranda. Ja, eg måtte berre resitere det høgt for meg sjølv her eg sat. Og hadde eg hatt mikrofon og høgtalarar skulle eg jammen ha sunge det ut her oppe i tårnet mitt, som ein imam frå minareten sin nede i austerlanda, fem gonger om dagen. Eg skal ikkje gløyme kvelden, augustikvelden, du veit, eg låg utmed stranda og pilka den stunda då fisken beit. I vest stod ei diger kveldsol og lutte mot himmelrand, men det var ei jordisk kveldsol som skein på ei jordisk strand. Fargen i sjøen skifte frå blodraud til silkeblå, og småfisk kring ripa leika med gylte kruner på. - Botten på femti famnar låg som eit eventyr med skimt gjenom myrk koralskog av storfisk og fabeldyr. Då var det som alt vart omskapt, eg merka det litt i senn. Eg var som Johannes på Patmos, Patmos i Bibelen. Former og farger skifte på strender og firmament, det som var kjent, vart ukjent, og det som var ukjent, kjent. Eg såg meg ikring, forbina, og vende meg fyrst mot aust, der tempel imot meg lyste istadenfor gamle naust. Og høgt over spir og kuplar slo regnbogen opp sin krans mot veldige, ville snøfjell, lauga i måneglans. Då såg eg kometen komme, han kom som ein storm frå sør, og drog over himmelkvelven sitt blodraude ris av glør. Velsigna, og høgt forbanna han sigla sin kurs mot nord, til berre ein gyllen avglans låg att over fjell og fjord. Fjøra med fuglelivet og skogen i lia der låg omskapt for augo mine, og kom meg med eitt so nær. I staden for tjeld og hegre steig ibis og pelikan, og palmer og seder susa der før det stod bjørk og gran. Då var det eg høyrde songen frå slippen på Salbu strand, og ut gjenom stengde portar kom syndarar hand i hand. Med hammar og tong dei helsa eitkvart som dei såg i sky, - eg trur at dei såg mot Staden, Jerusalem, Herrens by. Eg skal ikkje gløyme kvelden, det var ein augustikveld, Vårherre heldt fest for folket i Fjaler prestegjeld, - Bergens stift, som det heitte, Ytre Sunnfjord provsti. Gud unne oss alle nåden når timen vår er forbi Og sanneleg såg eg vitterleg føre meg alle syndarane i skitne kjeledressar stime syngande ut porten her på verksteda med verktøya høgt heva som faner i prosesjon på veg bort på bedehuset for å få vere med på den varsla himmelferda. Eg gjekk visst i første rada sjølv og song det eg kunne. Ja, det skulle ikkje forundre meg om ikkje sjølvaste Vyrde Mannskor måtte gi tapt for slik ein song. Og under over alle under - jammen går dei ilag med oss dei oppa kontora også. Og tankane gjekk vidare. Til dei gongane vi rodde oppunder kaia på Vågsneset eller bort på Nesa som vi sa. Der var det ingen problem for oss ungane å få kome på land og sjå på alt det spennande som skjedde, og puste inn den gode lukta av tjære og blymønje, linolje og terpentin. Og ikkje minst så fekk vi oss ei triveleg stund ilag med han Gjerde-Magne. Han heldt alltid moro med oss ungane og skrøna oss fulle med dei mest fantastiske historier. Og vi fekk lov til å bevege oss fritt rundt på verkstedet og sjå på alt som gjekk føre seg. Og sanneleg minnest eg vel at han hjelpte oss å lage skytarjern til 17.mai også. Det var den gongen fyrstikker verkeleg var fyrstikker, med skikkeleg fyrverkeri-stoff i tennsatsen. Det var før HMS og hjelm og verneombod og farlege arbeidsplassar var oppfunne.

9 No til dags er det så vidt det er råd å få fyr på sneipen med fyrstikkene som er å få tak i. Dei er knapt verdige å kallast hjelpestikker lenger. Ja, ja det er enno bra at røykelova ikkje har nådd hit opp i stova mi. Ja forresten det er godt dei ikkje torer seg opp hit dei høge herrar for då hadde dei nok fått seg ein støkk over kor fint vi kan lage det til i ei slik lita attegløyme. Nei, no tek visste eine tanken den andre. Her mimra eg om tida før i verda og hamna rett opp i Lisjebø Dagfinn si røykelov. Ja, ikkje han Dagfinn som hadde butikk i ei skytje uta på skulen ut på Hauge, men han Høybråten som er inngift i slekta hans Pellemann uta Lisjebøna, de veit. Når vi først var komne på land her på Nesa, så måtte vi no sjå oss rundt på det som gjekk føre seg. Og låg no Ragnvald 1 på slippen for ein sommarpuss, eller ei overhaling så slapp vi gjerne ned i lugaren i matpausa der han Teige-Per og han Arnvid Saure meir enn gjerne heldt gauk både med oss gutungane og med kvarandre. At han Per Saure prøvde å roe dei ned, hjalp lite minnest eg. Han Gjerde-Oskar var også eit vanleg syn her på den tida, og når eg sit her oppe og mimrar må eg berre humre over historia om han Hermann Sætre frå den gongen han skulle inn på Neset til han Oskar å få reparert propellen sin. Han hadde fått slått av eine propellvingen oppe i fjøresteinane, og no måtte han ty til han Oskar for å få den reparert. Ja, han Oskar visste råd, han sveisa og slipte og fiksa den så godt at den vart som ny ja, han justerte den også slik at farten faktisk vart betre på båten til Hermann enn den var før. Men, som alle her i Gursken veit. Hermann var ikkje seg sjølv lik om han ikkje måtte lage ei historie av dette. Ein dag han og Ingvald Wiik sat nede på benkane på butikken hans Mølle og rølte, fortalde han om denne reparasjonen. Og det vart om lag slik: Jau, ej tenkte no at ej skulde ha denj tiltrua til nå Oskar slik at hanj skulde få prøve seg på å reparere propelli. Ej kunnje no ha gjort det sjøl, men hanj fekk no prøve si. Han sveisa og pussa det lisje likaste hanj va kar fore. So sette vi båti på sjønj, og ej skulde gå utat i støda. Men ej hadde ikkje gått longt før ej forsto at her var det noko so va ravande gale. Det va berre so vidt båti seig, og når vi fekk lagt hånå attåt land og såg utfor ripa så vakje det vanskile å sjå ka so va gale. Denj propellvengji so han Oskar skulde ha reparert hong berre slapt ned og dengla. Ja.ja om det ikkje er heilt sant så er det i alle fall godt logje. Nei, no prøver dei visst å få kontakt med meg desse flittige maurane nedpå bakkenivå. Det er jammen artig å oppleve kor alle desse babylonarane som er komne til oss veit å gjere seg forstått. Dei skulle sett og høyrt oss gamlekarane no om kor internasjonale vi har vorte. Eg snakka jammen meir engelsk enn eg snakka Gursking no for tida. Det går no forresten nesten ut på det same. Det er gresk for dei fleste begge deler. Då vi var unge var det berre ein danske ut i Myrå og ein austlending fram i Gardå som var det eksotiske innslaget her i fjorda. Ja, her var no rett nok nokre kvinnfolk framma Leikong, og ei ova Kristiansunds-kanta eller kvar dei var ifrå, men jamnt over var det trauste og trygge Gurskingar det meste, fleire generasjonar bokover. Ja, ikkje for det det var meir kiving mellom Inste-Gurskinga og Yste-Gurskinga den tida enn det er med alle dei tilreisande i dag. Det var ikkje uvanleg at det flaut litt blod laurdagskveldane den gongen. Trivelege og flinke folk dei aller fleste likevel både den tida og no. Visste de forresten at då Gurske-kyrkja skulle byggast var det sånn strid mellom bygdelaga at dei starta frikyrkjemeinigheit i Gjerdsvika og bygde bedehus på Knotten omtrent på same tid? Vi er nok av ein stridige sort, spør du meg. Men same kor stridige dei var, det skulle jammen vore artig å sjå augene på gamlekarane dersom dei hadde sett båtane vi sender ut fjorden i våre dagar. Dei he det finare på do der om bord enn dei fleste hadde det i bestestovene sine den gongen. Det er jammen ikkje mykje slapt over propellvengene på desse farkostane, nei. Ja, når vi snakkar om do. Eg hugsar han Alf Notøy når han fortalde om vinnarlukka si. Han tok mykje lodd i sine dagar, sa han, men einaste gongen han vann var når dei trekte lodd om bord i Notøy om kven som skulle tøme dostampen. Då vann han kvar einaste gong. Nei, no kan ikkje eg site her å vase for meg sjølv lenger. Dei ropar slik på meg at eg berre må sjå til å få sving på denne krana ein siste gong i kveld. Jammen trur eg ikkje han snakkar kav Sandsøying han som ropar. Og no når sola nærmar seg yste Rødset, er det vel snart på tide å kome seg heim igjen. Ja, det er nesten som eg gløymer meg og ser etter færingen eg kom roande hit med som gutunge. Eg skulle no forresten ha egna ei line før kveldsnytt. Jammen godt Han held si gode hand over oss kystfolket her i Nordvest enno og takk for at makrellen snart er på veg. Finns det noko betre mat her i verda enn påsalta makrell med nypoteter med skal på og nykokte rabarbrasupe? Det må i so fall vere blodferske pale uta Sandvikstranda. Ein betraktar og fintenkjar

10 Samarbeidet mellom Kleven og Rem held fram Plan over stålbygging for Bnr. 344 / 345 Rem Offshore har bestilt sitt 11. og 12. farty frå Kleven Maritime. Fartya skal leverast i juni og september 2011 og sikrar kontinuitet i arbeidet på Kleven Verft. Tilsette både i reiarlaget og på verftet er glade for å ta opp att samarbeidet. Desse fartya har fått byggenr 344 og 345, er av typen VS 485 MkII, designa av Wärtsilä, har eit dekksareal på over 1000m² og har ei lengde og bredde på 85x20 m. Selskap Utska Stocznia Gdansk Konrem Nauta Kleven Verft - Rovde Farge Reiarlaget Prestfjord er også tilbake hjå Kleven Det har ikkje vore skrive mange byggekontraktar på nye fiskefarty dei siste åra. Det er derfor ekstra gledeleg at vår samarbeidspartnarar frå slutten av 80 åra kjem attende til oss når dei skal ha seg nytt fiskefarty. Nye Prestfjord har fått byggnr. 343, er designa av Rolls-Royce og har typebenemninga NVC 368. Skroget til Prestfjord skal byggast ved Stocznia i Polen og ferdig utrusta farty er berekna levert frå Myklebust i oktober Glade kontaktskrivarar frå Kleven, Rolls-Roys og Prestfjord Prestfjord som var levert frå Kleven Verft i 1987

11 Ny metode for å organisere arbeidsplassen Kleven Verft satsar på 5S 5S er ei metode med referanse til ei liste av fem japanske ord, som oversatt byrjar med bokstaven S. Metoden karakteriserast ofte som «standardisert opprydding», men er mykje meir enn dette. 5S er ein filosofi og ein måte å organisere og administrere arbeidsplassen og arbeidsflyten med den hensikt å forbetre effektiviteten ved å eliminere sløsing, forbetre flyt og redusere overflødig prosessering. 5S er ei metode for å organisere ein felles arbeidsplass for å gje best mogeleg moral og effektivitet. Målet er at alle til ei kvar tid veit kvar alt er og ikkje brukar tid på å leite. Det skal vere raskt å sjå at noko manglar frå sin dediserte plass. 5S fokuserer på kva som skal behaldast, kvar det skal oppbevarast og korleis. Ein godt organisert arbeidsplass er naudsynt for stabilitet. Ha klare standardar for kvar utstyr høyrer til, fører til visuell kontroll. Det vert enkelt å sjå kvar ein har avvik frå standarden. Grunnlaget for å få til kontinuerlig forbetring og eit godt samspel er skikkeleg orden, system og trivsel der ein arbeider. Rotete produksjonslokale er ein utriveleg arbeidsplass. Å lage arbeidsplassen ryddig og organisert vert kalla 5 S i Lean produksjon. 5 S er ein systematikk for å sjekke tilstanden på arbeidsplassen, finne områda som vi må forbetre og gjennomføre forbetringar på ein systematisk måte, samt måle effekten av tiltaka. Dei 5 Sane står for: 1 - Seiri ( 整 理 ) Sortere: Gjennomgå alt verkty, materiell, utstyr, mm. på arbeidsplassen og behalde berre det naudsynte. Alt anna kastast eller lagrast ein annan stad. 2 - Seiton ( 整 頓 ) Systematisere: Fokuserer på effektivitet ved å organisere verkty, materiell og utstyr på ein slik måte at flyten i arbeidet blir mest mogeleg effektiv ved å ha alt utstyr på rett plass der det trengst. Stikkord er: reolar, hyller etc 3 - Seisō ( 清 掃 ) Skinne: Systematisk rydding slik at alt utstyr blir satt tilbake på sin opphavlige plass etter bruk. Dette skal vere ein del av dei daglege rutinane og ikkje basert på skippertak med rydding når det er blitt rotete. 4 - Seiketsu ( 清 潔 ) Standardisere: Standardisere arbeidsoppgåver og rutinar slik at einkvar veit eksakt kva eige ansvarsområde er. 5 - Shitsuke ( 躾 ) Sikre: Vedlikehalde og forbetre standardar og rutinar. Straks dei føregåande 4S-er er innført, blir dei den normale arbeidsforma. Det skal sikrast at fokus vert halde og at ein ikkje glir tilbake til gamle arbeidsformer. 5 grunnar til å innføre 5S 1. Trivsel: samhandel for ein betre arbeidsplass. Vi utviklar oss som team gjennom 5 S. 2. HMS: redusere risiko for skadar og farlege forhold 3. Tilgjengelegheit: syte for at maskiner og utstyr er i orden og på plass når vi treng det. 4. Redusere sløsing ( eks. dobbeltarbeid, venting, etc.) 5. Betre arbeidsprosessar: 5 S stabiliserar prosessane våre, som er grunnlaget for standardisering og kontinuerleg forbetring.

12 Vedlikehaldsavdelinga på Kleven er valt ut til å køyre pilotprosjektet på dette systemet (det er IKKJE fordi dei treng det mest!!) Jogeir Skinnes er ein av dei som skal får 5S opp å gå på Kleven og han skal vere eit bindeledd mellom vedlikehaldarane og produksjonssjefen. Terje Høydal hadde 31.mai oppstartmøte med dei tilsette på vedlikehaldsavdelinga som kvar på sin plass skal få systemet til å fungere. Denne gjengen skal innføre 5S på vedlikehaldsavdelinga Ikkje rart gjengen vart motivert når Terje viste bilde og teikningar som syner eksempel på før og etter innføring av 5S. Vi ønskjer gjengen lukke til. Og.. vi som ikkje er med i dette pilotprosjektet kan nok også ta til oss litt av denne lærdomen! FØR ETTER Eksempel på at 5S har nytta! Ikkje papirlaust endå Framleis blir der levert ein god del dokumentasjon av den gamle gode papirsorten. Innsyn knipsa ei smørblid Lillian Røyset på Myklebust bak permane som skulle leverast om bord i byggnummer 52, KV Sortland. Det blir levert om bord tre sett manualar som høyrer til det meste av maskineri og utstyr som er montert om bord. Dette er eit krav i spesifikasjonen. Det er klart det er viktig at mannskapet om bord har denne dokumentasjonen på plass når dei skal betene alt utstyret om bord, seier Lillian.

13 Vi bygg Siem Garnet. Siem Garnet er eit godt eksempel på den spesielle byggemetoden Kleven har spesialisert seg på. Ein byggemetode som gjer at vi er konkurransedyktig, og som kombinert med at vi kjøper ferdige skrog i utlandet, gjer oss svært fleksible med tanke på bygge- og leveringstid. Byggnr. 335/337 Siem Garnet, som blei sjøsett frå bedding på Kleven Verft laurdag 03.07, blei bygd som modular på 3 forskjellige plassar i Polen pluss på Rovde. Modulane vart frakta til Ulsteinvik på lekter og kjørt inn på bedding ved hjelp av multi-wheelers. På bedding vart modulane montert saman og meir utstyr kom på plass om bord. Maskinromsmodulen blei tidlegutrusta inne i hallen på Kleven Verft og frakta til bedding der i frå. Denne byggemetoden sikrar god kontroll med framdrifta på stålbygginga og gir oss moglegheit til korte leveringstider, seier Thore Veddegjerde som er prosjektleiar og har eit overordna ansvar for både kvalitet og leveringstid. - Vi har brukt om lag 3 månadar på å montere saman Siem Garnet på bedding. Etter sjøsetting vil det ta ca 4 månadar å ferdigutruste fartyet og gjere det klar for levering til reiar, fortel Thore. Fartyet skal vere ferdig uttesta og klart til overlevering i oktober i år. Siem Garnet er nr. 8 i rekka av i alt 10 stk VS491 som Kleven Maritime skal levere til Siem Offshore/SingaStar. Thore fortel at sjølv om vi no har fått både lang og god erfaring med å produsere denne fartytypa og at samarbeidet med reiaren sine representantar er godt, så er det alltid spanande og med mange rare magefølelsar ein går inn i uttestingsperioda. - Mykje KAN gå galt, men det GJER DET IKKJE, avsluttar Thore.

14 7 leverte skip fyrste halvår 2010 Mars Troms Vision B.339 VS 495 MPSV Troms Offshore Mars Siem Sapphire B.328/331 VS 491 CD Siem Offshore April KV Bergen B.49 VS 794 CGV Remøy Management Mai Siem Aquamarine B.333/331 VS 491 CD Siem Offshore Juli Siem Topaz B.334/330 VS 491 CD Siem Offshore Juli KV Sortland B. 52 VS 794 CGV Rem Management Siem Ruby B.342/332 VS 491 CD Siem Offshore Ordrar i Kleven Maritime Full drift på Rovde

15 Full fart på Rovde Etter ei tid med lav aktivitet på anlegget på Rovde så er der no full drift igjen. 5. juli starta stålbygginga til byggnr. 344, Rem Commander til Rem Offshore. Dette gjer at både produksjonshallane og bustadriggane igjen kan fyllast opp med produksjonsarbeidarar. I veke 27 vart det også sett i sving ytterlegare to sveiserobotar som skal automatisere sveisearbeidet på Rovde. Erfaringa med den fyrste roboten, som alt har vore i sving ei tid, er gode og forventningane er store når no dei neste to skal i drift. På Rem Commander skal det ved anlegget på Rovde byggjast 9 stålseksjonar (ca. 500 tonn) som skal utgjere maskin- og thrustarrom. I hallane vil om lag 40 personar vere i arbeid. I tillegg kjem Kleven sine eigne tilsette. Den siste stålseksjonen på bygg 344 skal leverast frå Rovde i slutten av september, og då byrjar arbeidet med bnr.345 der ein skal gjere same arbeidet som på bnr.344. Siste stålseksjonen på bnr.345 er planlagt levert frå Rovde i slutten av desember Bnr.334 ved kai på Rovd samtidig som bnr.331 utfører slepeprøve På bildet ser vi b.nr 331 utfører slepeprøve på det nye slepefestet samstundes som b.nr 334 ligg ved kaia på Rovde Slepefeste Vi har montert slepefeste ved anlegget på Rovde for å kunne teste ut slepekapasiteten til fartya i SIEM serien. Bnr.331 var fyrste fartyet som fekk prøve det nye slepefestet og det gjekk fint. Plassen der dette festet er montert egnar seg godt til slik testing der både djupne på fjorden og avstandar elles er viktige element. Kapasiteten til festet er 600 tonn.

16 Vaskar bustadhus i slengen Myklebust Verft har aldri nokon gong sluttført fire så store prosjekt på eitt halvår før: To kystvakter og to svære ankerhandteringsfartøy. Ein fredag etter at ringesignalet var gått, gjekk Innsyn opp på brua om bord i Siem Topaz. Her treff vi brenneoperatør Marianne Moldskred Hauge og sveisar Ingrid Vik Amundsen. I sluttfasen på prosjekta er det både mindre brenning og sveising, så då tek vi på oss å følgje opp vaskinga om bord, seier dei to blide damene. Skuleelevar og ei rekkje lag og organisasjonar tek på seg jobben med å vaske ned dei ferdige båtane. Blid gjeng frå Larsnes IL og Myklebust Verft på brua om bord i Siem Topaz: Frå v.: Helga Kristin Tødenes, Toril Merete Urkedal, Marianne Moldskred Hauge, Ingrid Vik Amundsen og Frode Fuglseth. Mange bygdelag stiller opp På denne båten er det to skuleklassar frå Hareid og folk frå idrettslaga på Larsnes og i Tjørvåg som har teke på seg nedvasken, fortel Marianne. Det blir seine kveldar og helgajobbing i denne perioda, fortel Ingrid. Komande veke blir det tre lange vaske-kveldar før Siem Topaz skal vere skinande klar til dåpsfesten ved Kleven torsdag 15. juni. Dei to har nettopp fått unna kystvakta KV Sortland. Her var det skulekorpset i Gursken som stilte opp. Denne gjengen brukte vi også på forrige kystvakta som blei levert i mars. Då var det reinhaldsarbeidar Bodil Hauge som leia arbeidet om bord i fartøya. Også idrettslaget i Gursken har teke sine areal om bor i fartøya.- Foreldra er flittige og gjer svært godt arbeid. No er dei to spente på å møte nye ansikt frå Tjørvåg og Hareid. Store areal På nokre veker i februar/mars og juni/juli vert om lag 7000 kvadratmeter innreiing vaska ned. Frå golv til tak, i benkar og skap, frå brupultar til toalettrom. Om vi seier at eit bustadhus er på 200 kvadratmeter så kjem vi opp i 35 bustadhus. Vi må tilpasse oss prøveturane og med korte fristar så er det flott at bygdelaga stiller med mykje folk slik at vaskinga blir raskt gjennomført. Begge damene deltek aktivt i vasken inn i mellom sjefinga. Dei syter også for å legge på reint sengetøy til prøvetursmannskapet. Vi må drage same vegen for at båten skal bli ferdig vi står gjerne litt ekstra på for å kome i mål, avsluttar Marianne. Mange detaljar på brua får siste finpuss.

17 Ingen veit kva morgondagen bringer Kvart år oppleve mange at ein av deira næraste vert alvorleg skada eller sjuk og at tilgong på organ vert eit spørsmål om liv eller død. Dei fleste av oss vil nok takke ja til å motta organ dersom det kan redde livet vårt. Men har vi tenkt godt nok over, og sagt i frå, om vi er villige til sjølv å vere organdonator? Hundrevis av nordmenn ventar i kø på eit nytt, livbergande organ. Mange dør i køa. Organisasjonen Organdonasjon skal denne hausten ha ei informasjonskampanje spesielt retta mot ungdom. Kleven Maritime er med som sponsor for denne aksjonen. Kva skal du gjere? - Fyll ut donorkort Gå inn på: Husk å: - Fortel dine næraste om ditt standpunkt Fakta om organdonasjon Dersom ditt livet ikkje er til å redde så kan det bli spørsmål om donasjon. Då vil legen spørje dei etterlatne om dei kjenner di haldning til donasjon, og be om løyve til å bruke organ for å redde andre. Det er det standpunktet du skriftlig eller munnleg har gjort til kjenne som skal gjelde, men det er dei etterlatne som må svare på dine vegne. Det er difor viktig at du informerer dine næraste om ditt standpunkt, så sleppe dei å ta avgjersle på dine vegne. Ein donor kan redde fleire liv. Vi har alle sju organ vi kan gi vekk; hjerte, to lunge, to nyre, lever og bukspyttkjertel. Frå polsk til norsk Sidan april i år har fleire av våre polske arbeidarar byrja på norskkurs i regi av Kleven Verft. Språkkurs er eit tiltakt både Kleven og Myklebust har sett i gong for å auke norskkunnskapen til dei tilsette, noko vil gjere kommunikasjonen på verfta enklare. Kursdeltakarane på dette kurset er delt inn i to grupper utifrå kva nivå dei låg på før kurset starta. I fylgje lærar Guri Alme er elevane svært positive og lærevillige, og ho tykkjer at dei har hatt ein bra framgong. På bilete til vestre ser vi, frå venstre: Grzegorz Bojarski, Norbert Huszczo, Rafal Kmiec, Emanuel Legan, Artur Nawrocki, Pawel Stanislaw Knop. Bak står lærar Guri Alme.

18 Endringar i styra i Kleven Maritime Styra i Kleven Maritime, Kleven Verft og Myklebust Verft har alle tre den same styresamansettinga frå dei aksjonervalde og i tillegg har styra i Kleven Verft og Myklebust Verft 2 styremedlemar kvar som representerar dei tilsette. Dei som representerar eigarane våre og som sit i alle tre styra er forutan styreleiar Kjersti Kleven : Odd Tore Finnøy, Thorolf Hestness, Rigmor Kleven og Nil-Fredrik Drabløs. Tilsette sine representantar i KVE sitt styre er Olav Høydalsvik og Rolf Arne Skår Tilsette sine representantar i MVE sitt styre er Arne Leif Værnes og Jan Frågodt. Nils-Fredrik Drabløs og Rigmor Kleven er nye i styra Nils-Fredrik Drabløs er 66 år og var administrerande direktør i Ekornes frå 1996, og konsern sjef frå 2002 og fram til i fjor sommar. Før den tid var han Jens Petter Ekornes si høgre hand i nokre år, frå Han arbeidar framleis i Ekornes konsernet med ulike spesialoppdrag. Forutan å sitte i KMA sine styrer så er han styreleiar i Møre Trafo i Sykkylven og styremedlem i Safe Road i Ørsta. - Vi er svært glade for å få del i Nils-Fredrik si lange industrierfaring og ser fram til dette samarbeidet, seier styreleiar Kjersti Kleven. Når Nils-Fredrik ikkje er ute i spesialoppdrag for Ekornes, eller sitt i styremøte rundt om, så brukar han mykje av fritida si til å gå i fjellet og på jakt med hundane sine, og å prøve å vedlikehalde dei gamle husa han bur i på Emblem. Rigmor Kleven er 39 år og busett med mann og to born på Gjerde i Ulsteinvik. Ho er dattera til Asbjørn og Bertha Kleven og representerer Kleven Maritime Holding i styra våre. Rigmor driv Soltun Invest i lag med Asbjørn og søstrene Mary og Aud. Soltun Invest og Asbjørn har til saman 22,8% av aksjane i Kleven Maritime Holding. Rigmor er eigar og drivar av Barnehjørnet i Ulsteinvik og er også medeigar i Bianco Footwear, skobutikken på Blåhuset. Rigmor har budd i Oslo i mange år der ho mellom anna var tilsett i Telenor. Innsyn ønskjer Nils Fredrik og Rigmor velkomne! Ut av styra gjekk, no i juli, Elfrid Kleven og Arnt Hana. Elfrid og Arnt er begge gamle ringrevar i styresamanheng i Kleven. Elfrid var med i KMA styret alt frå då lokale aktørar kjøpe Kleven tilbake frå Kværner i Ho har etter den tid vore med i styrearbeidet både i KMA, MVE og KVE. Elfrid sit framleis i styret til Kleven Invest AS. Arnt kom til Ulsteinvik som styrerepresentant i Kværner-tida og har mange periodar bak seg i diverse styrer,i inn og utand, for Kværner sin skipsbyggingsdivisjon. Arnt kom med i KMA sitt styre i 2003 og har frå 2007 også vore fast medlem i styra til KVE og MVE. Vi takkar Elfrid og Arnt for lang og engasjert teneste, - for denne gong! På bildet ser vi frå venstre: Magnar Sønnesyn, Sindre Moldskred, som er leiar i fagnemnda for industrielle fag, Eirin og Hans Kristian Opsal. Eirin tok fagbrev Eirin Nedreberg tok nyleg fagbrev som industrimekanikar. Ho har gått fire år ved Ulstein vidaregåande skule, teknisk almennfagleg linje (TAF) og som ein del av denne utdanninga har Eirin hatt lærlingplass ved Myklebust Verft. Eg har likt variasjonen med studiar og arbeid og har trivast godt både ved skulen i Ulsteinvik og ved Myklebust Verft, fortel Eirin. No ventar ho spent på om ho får positivt svar på søknad om studieplass ved ein av høgskulane.

19 Kystvaktserien til Remøy Management er levert 5. juli kunne Myklebust Verft levere den tredje kystvakta til reiarlaget Remøy Management i Fosnavåg. KV Barentshav, KV Bergen og nå sist KV Sortland, inngår i det som vert kalla Barentshav-klassa. Dei tre skipa har ein 15-års leigeavtale med Kystvakta. Endeleg vatten i Donau og skroget på Bnr. 48, KV Barentshav, er under slep til Myklebust Treig start Opphavleg var planen å bygge skroga i Russland, men etter kvart blei det klart at dette skrogverftet ikkje kunne levere som avtalt. Skrogkontraktane blei flytta til Romania og forseinkingar var ikkje til å unngå. I tillegg blei prosjektet råka av den største tørka i Donau i moderne tid. Økonomien i prosjekta blei skadelidande og ei reforhandling av kontraktane blei gjennomført. Skroget til KV Bergen under slep møter KV Harstad Festpynta KV Bergen på brygga i Bergen by Verdas mest miljøvenlege kystvaktfartøy Når no, endeleg, kystvaktserien er gjennomført så er det gledeleg å konstatere dei mange positive tilbakemeldingane verftet har fått frå mannskap og reiarlag. Reiarlaget sitt høge fokus på miljø har også gitt mykje positiv merksemd. Med hybrid kraftproduksjon om bord vert Nox-utsleppa reduserte med 90 prosent og Co2 med 24 prosent samanlikna med konvensjonell framdriftsløysing. Mindre støy og høg komfort for mannskapet er også eit av dei mange tilbakemeldingane frå båtane. Godt miljø både for det yte miljøet og for dei tilsette om bord pregar dei ferdige kystvaktfartya

20 God slutt Bygginga har gått betre og betre for kvar båt, seier prosjektleiar Roger Paul Hauge. Vi hadde god søsterskipseffekt på båt nummer to og det er svært gledeleg og oppmuntrande at vi på båt nummer to til tre også oppnådde ei vesentleg forbetring, seier han. Vi meinar vi har levert god kvalitet og utan tvil er båt nummer tre ein toppare. Eit svært nært og godt samarbeid med reiarlaget sine representantar har sjølvsagt vore medverkande til dei gode produkta, avsluttar Roger. KV Sortland skal døypast på Sortland i august Tid for fest og festtalar: Forsvarsminister Anne Grete Strøm Eriksen var gudmor for KV Bergen. Her saman med representant frå forsvaret, reiar Ståle Remøy og konsernsjef Ståle Rasmussen Finansminister Kristin Halvorsen var stolt gudmor for KV Barentshav som vart døypt i Fosnavåg. Her saman med Venke Nistad frå Giek og vår eigen styreleiar Kjersti Kleven. Kleven Turlag sine turar i haust Vi ønskjer alle velkomne til tur Onsdag Kveldstur Ulsteindalen ++ Gamle kraftstasjonen i Ulsteindalen kl 18 Middels tur i lett tereng. Søndag Klovetinden Oppmøte i Barstadvika kl 10 Middels tung tur på ca 4 t Søndag Skårasalen Vi møtast på Pekas i Myrvågane og fordelar oss i bilar der. Tung tur som ein må berekne 7 timar på. Gjer sommaren triveleg for deg sjølv og andre! Ta ein titt på klevenmaritime.no Heimesida vår!

Til deg som bur i fosterheim. 13-18 år

Til deg som bur i fosterheim. 13-18 år Til deg som bur i fosterheim 13-18 år Forord Om du les denne brosjyren, er det sikkert fordi du skal bu i ein fosterheim i ein periode eller allereie har flytta til ein fosterheim. Det er omtrent 7500

Detaljer

Birger og bestefar På bytur til Stavanger

Birger og bestefar På bytur til Stavanger Birger og bestefar På bytur til Stavanger Små skodespel laga for mellomtrinnet Forfattarar: Ola Skiftun og Sigrun Fister Omarbeidd til skodespel av Stavanger Sjøfartsmuseum Denne dagen var heilt spesiell,

Detaljer

Molde Domkirke 2016. Konfirmasjonspreike

Molde Domkirke 2016. Konfirmasjonspreike Molde Domkirke 2016 Konfirmasjonspreike Så er altså dagen her. Den store dagen. Dagen eg trur mange av dykk har gleda seg til lenge. Og det er lov å kjenne litt sommarfuglar i magen og både glede og grue

Detaljer

Me har sett opp eit tankekart og mål for dei ulike intelligensane, dette heng som vedlegg.

Me har sett opp eit tankekart og mål for dei ulike intelligensane, dette heng som vedlegg. JANUAR 2015! Ja, i går vart friluftsåret 2015 erklært for opna og me er alle ved godt mot og har store forhåpningar om eit aktivt år. Det gjeld å ha store tankar og arbeida medvite for å gjennomføra dei.

Detaljer

Set inn passande preposisjonar. Sjå biletet på førre side. Nokre må du kanskje bruke fleire gonger.

Set inn passande preposisjonar. Sjå biletet på førre side. Nokre må du kanskje bruke fleire gonger. PREPOSISJONAR 1 Set inn passande preposisjonar. Sjå biletet på førre side. Nokre må du kanskje bruke fleire gonger. Luisa går på skule i Ålesund. Skulen ligg midt i byen. Klasserommet ligg i tredje etasje

Detaljer

Spørjeskjema for elevar 4. klasse, haust 2014

Spørjeskjema for elevar 4. klasse, haust 2014 Spørjeskjema for elevar 4. klasse, haust 2014 (Nynorsk) Du skal IKKJE skrive namnet ditt på nokon av sidene i dette spørjeskjemaet. Vi vil berre vite om du er jente eller gut og kva for klasse du går i.

Detaljer

Kjære føresette. Nok ein månad er snart over! Tida går veldig fort, spesielt når vi har det kjekt. Og det er akkurat det vi har på SFO:-)

Kjære føresette. Nok ein månad er snart over! Tida går veldig fort, spesielt når vi har det kjekt. Og det er akkurat det vi har på SFO:-) Kjære føresette. Nok ein månad er snart over! Tida går veldig fort, spesielt når vi har det kjekt. Og det er akkurat det vi har på SFO:-) Alle borna i 1 klasse byrjar å bli trygge i sine nye omgivelser.

Detaljer

Page 1 of 7 Forside Elevundersøkinga er ei nettbasert spørjeundersøking der du som elev skal få seie di meining om forhold som er viktige for å lære og trivast på skolen. Det er frivillig å svare på undersøkinga,

Detaljer

Minnebok. Minnebok NYNORSK

Minnebok. Minnebok NYNORSK Minnebok NYNORSK 1 Minnebok Dette vesle heftet er til dykk som har mista nokon de er glad i. Det handlar om livet og døden, og ein del om korleis vi kjenner det inni oss når nokon dør. Når vi er triste,

Detaljer

Jon Fosse. For seint. Libretto

Jon Fosse. For seint. Libretto Jon Fosse For seint Libretto Personar Eldre kvinne, kring seksti-sytti Middelaldrande kvinne, kring førti Mann, kring femti Fylgje Yngre kvinne, kring tretti Med takk til Du Wei 2 Ei seng fremst, godt

Detaljer

Joakim Hunnes. Bøen. noveller

Joakim Hunnes. Bøen. noveller Joakim Hunnes Bøen noveller Preludium Alt er slik det plar vere, kvifor skulle noko vere annleis. Eg sit ved kjøkenvindauget og ser ut. Det snør, det har snødd i dagevis, eg har allereie vore ute og moka.

Detaljer

EVANGELIE-BØKENE Av Idun og Ingrid

EVANGELIE-BØKENE Av Idun og Ingrid EVANGELIE-BØKENE Av Idun og Ingrid Matteus: Tid: Tidleg på 60-talet e.kr. Forfattar: Apostelen Matteus. Adressat: Jødar. Markus: Tid: En gang på 60- talet e.kr. Forfattar: Johannes Markus Adressat: Romarar

Detaljer

LIKNINGA OM DEN VERDIFULLE PERLA

LIKNINGA OM DEN VERDIFULLE PERLA LIKNINGA OM DEN VERDIFULLE PERLA TIL LEKSJONEN Fokus: Kjøpmannen og den verdifulle perla. Tekst: Matt 13.45 Likning Kjernepresentasjon MATERIELL: Plassering: Hylle for likningar Deler: Gulleske med kvitt

Detaljer

2 Gjenta setningane. Begynn med adverbialet. Leo speler fotball. Kvar onsdag speler Leo fotball.

2 Gjenta setningane. Begynn med adverbialet. Leo speler fotball. Kvar onsdag speler Leo fotball. HEILSETNINGAR 2 Gjenta setningane. Begynn med adverbialet. Leo speler fotball. Kvar onsdag speler Leo fotball. Vi reiser til Cuba. Carmen les ei bok. Arne lagar middag. Luisa er på skulen. Det snør. I

Detaljer

ÅRSMELDING. for Rasdalen grendalag 2008/2009

ÅRSMELDING. for Rasdalen grendalag 2008/2009 ÅRSMELDING for Rasdalen grendalag 2008/2009 Innleiing Årsmøtet for 2007/08 vart avvikla i grendahuset 20.03.08. På dette årsmøtet vart det vedteke at det sitjande styret skulle halda fram i eitt år til.

Detaljer

Tenk på det! Informasjon om Humanistisk konfirmasjon NYNORSK

Tenk på det! Informasjon om Humanistisk konfirmasjon NYNORSK Tenk på det! Informasjon om Humanistisk konfirmasjon NYNORSK FRIDOM TIL Å TENKJE OG MEINE KVA DU VIL ER EIN MENNESKERETT Fordi vi alle er ein del av ein større heilskap, er evna og viljen til å vise toleranse

Detaljer

IA-funksjonsvurdering. Ei samtale om arbeid kva er mogleg?

IA-funksjonsvurdering. Ei samtale om arbeid kva er mogleg? IA-funksjonsvurdering Ei samtale om arbeid kva er mogleg? // IA - Funksjonsvurdering Ei samtale om arbeid kva er mogleg? Målet med eit inkluderande arbeidsliv (IA) er å gje plass til alle som kan og vil

Detaljer

Den gode gjetaren. Lukas 15:1-7

Den gode gjetaren. Lukas 15:1-7 Den gode gjetaren Lukas 15:1-7 Bakgrunn I denne forteljinga formidlar du noko om kva ei likning er. Difor er delen om gullboksen relativt lang. Det å snakke om dei ulike filtstykka som ligg i boksen, er

Detaljer

Årsmelding 2011-2012 Austevoll maritime fagskule 2-årig maritim fagskule : Skipsoffisersutdanning- nautikk

Årsmelding 2011-2012 Austevoll maritime fagskule 2-årig maritim fagskule : Skipsoffisersutdanning- nautikk Årsmelding 2011-2012 Austevoll maritime fagskule 2-årig maritim fagskule : Skipsoffisersutdanning- nautikk Årsmeldinga frå Austevoll maritime fagskule gjev ein oppsummering av dei viktigaste funna i student

Detaljer

Med fleire bein å stå på.

Med fleire bein å stå på. Med fleire bein å stå på. Forventningar til den nye fylkesplanen Ulsteinvik 15.05.08 Magne Gurskevik Kleven Maritime Adm dir Ståle Rasmussen Avdeling Myklebust ca 130 tilsette Avdeling Kleven ca 215 tilsette

Detaljer

Forord Ein dag stod eg i stova til ein professor. Han drog fleire tjukke bøker ut av dei velfylte bokhyllene sine og viste meg svære avhandlingar; mange tettskrivne, innhaldsmetta, gjennomtenkte, djuptpløyande

Detaljer

P.R.O.F.F. Plan for Rekruttering og Oppfølging av Frivillige medarbeidarar i Fjell kyrkjelyd

P.R.O.F.F. Plan for Rekruttering og Oppfølging av Frivillige medarbeidarar i Fjell kyrkjelyd P.R.O.F.F. Plan for Rekruttering og Oppfølging av Frivillige medarbeidarar i Fjell kyrkjelyd VISJON I arbeidet for og med dei medarbeidarane i Fjell sokn har vi utarbeida ein visjon: I Fjell sokn vil vi

Detaljer

Informasjonshefte Tuv barnehage

Informasjonshefte Tuv barnehage Informasjonshefte Tuv barnehage Informasjonshefte for Tuv barnehage Barnehagen blir drevet av Hemsedal kommune. Barnehagen er politisk lagt under Hovudutval for livsløp. Hovudutval for livsløp består av

Detaljer

BRUKARUNDERSØKING 2008 - MOTTAK AV FLYKTNINGAR MOTTAK AV FLYKTNINGAR

BRUKARUNDERSØKING 2008 - MOTTAK AV FLYKTNINGAR MOTTAK AV FLYKTNINGAR TIME KOMMUNE Arkiv: K1-070, K3-&32 Vår ref (saksnr.): 08/1355-6 JournalpostID: 08/14810 Saksbeh.: Helge Herigstad BRUKARUNDERSØKING 2008 - MOTTAK AV FLYKTNINGAR MOTTAK AV FLYKTNINGAR Saksgang: Utval Saksnummer

Detaljer

3 Gjer setningane om til indirekte tale med verba i preteritum. Han fortalde: Ho bur på Cuba. Han fortalde at ho budde på Cuba.

3 Gjer setningane om til indirekte tale med verba i preteritum. Han fortalde: Ho bur på Cuba. Han fortalde at ho budde på Cuba. LEDDSETNINGAR 1 Gjer setningane om til forteljande leddsetningar. Carmen er kona hans. Luisa går på skule i byen. Leo er tolv år. Ålesund er ein fin by. Huset er raudt. Det snør i dag. Bilen er ny. Arne

Detaljer

Gründercamp Samarbeid skule næringsliv

Gründercamp Samarbeid skule næringsliv Gründercamp Samarbeid skule næringsliv Kva er gründercamp? Treningsleir i kreativitet og nyskaping Elevane får eit reelt oppdrag med ei definert problemstilling Skal presentere ei løysing innanfor eit

Detaljer

Alle svar er anonyme og vil bli tatt vare på ved Norsk Folkemuseum kor vi held til. Ikkje nemn andre personar med namn når du skriv.

Alle svar er anonyme og vil bli tatt vare på ved Norsk Folkemuseum kor vi held til. Ikkje nemn andre personar med namn når du skriv. Særemne 3-100 år med stemmerett I 2013 er det hundre år sidan alle fekk stemmerett i Noreg. På Norsk Folkemuseum arbeider vi i desse dagar med ei utstilling som skal opne i høve jubileet. I 2010 sendte

Detaljer

Til deg som er ny i Maurtuå Barnehage! Barnehagens visjon: «Saman set me spor»

Til deg som er ny i Maurtuå Barnehage! Barnehagens visjon: «Saman set me spor» Til deg som er ny i Maurtuå Barnehage! Barnehagens visjon: «Saman set me spor» Velkommen til oss i Maurtuå Barnehage. Dette heftet med informasjon håpar me kan være til hjelp for deg når du skal være vikar.

Detaljer

Plassebakken Barnehage

Plassebakken Barnehage Plassebakken Barnehage Plassebakken Post Austigard Februar 2012 www.plassebakken.no Hei alle sammen! Plassebakken Barnehage BA I januar har vi nytta oss av det fine veret å vøre mykje ute! Sjølv om det

Detaljer

Styret har vore samansett slik i 2012 :

Styret har vore samansett slik i 2012 : Årsmelding for Volda Dykkerklubb 2012 Styret har vore samansett slik i 2012 : Formann : Roar Gjerde ( ikkje på val, 1 år att) Nestformann : Alf Henning Ervik ( på val 2013) Kasserar/IT ansvarleg : Rolf

Detaljer

MØTEBOK BREMNES SOKNERÅD

MØTEBOK BREMNES SOKNERÅD DEN NORSKE KYRKJA Bremnes sokneråd MØTEBOK BREMNES SOKNERÅD Møtestad: Rådhuset Tid: Tysdag 26.11.2013 kl. 19.30-22.00 Desse møtte: Berit Hallaråker, Asbjørn Gundersen, Bjarte Aartun, Karl Mæland, Elin

Detaljer

Jon Fosse. Kveldsvævd. Forteljing. Oslo

Jon Fosse. Kveldsvævd. Forteljing. Oslo Jon Fosse Kveldsvævd Forteljing Oslo 2014 Det Norske Samlaget www.samlaget.no Tilrettelagt for ebok av BookPartnerMedia, København 2013 ISBN 978-82-521-8585-0 Om denne boka Kveldsvævd er ein frittståande

Detaljer

Informasjon til elevane

Informasjon til elevane Informasjon til elevane Skulen din er vald ut til å vere med i undersøkinga RESPEKT. Elevar ved fleire skular deltek i undersøkinga, som vert gjennomført av Læringsmiljøsenteret ved Universitetet i Stavanger.

Detaljer

Referat frå foreldremøte 06.05.14. Tjødnalio barnehage

Referat frå foreldremøte 06.05.14. Tjødnalio barnehage Referat frå foreldremøte 06.05.14. Tjødnalio barnehage Tilstade: Personalet, foreldre og Nina Helle. Kva er BTI: Stord kommune er ein av 8 kommunar som deltek i eit prosjekt som skal utarbeide ein modell

Detaljer

mlmtoo much medicine in Norwegian general practice

mlmtoo much medicine in Norwegian general practice mlmtoo much medicine in Norwegian general practice For mykje medisin i norsk allmennpraksis Nidaroskongressen 2015 Per Øystein Opdal, Stefán Hjörleifsson, Eivind Meland For mykje medisin i norsk allmennpraksis

Detaljer

Teknikk og konsentrasjon viktigast

Teknikk og konsentrasjon viktigast Teknikk og konsentrasjon viktigast Karoline Helgesen frå Bodø er bare 13 år, men hevdar seg likevel godt i bowling der teknikk og konsentrasjon er viktigare enn rein styrke. Ho var ein av dei yngste finalistane

Detaljer

GRAVFERD I BEDEHUSFORSAMLING

GRAVFERD I BEDEHUSFORSAMLING GRAVFERD I BEDEHUSFORSAMLING NYNORSK INNHALD GRAVFERD I BEDEHUSFORSAMLING... 2 GRAVFERDSORDNING:... 2 1. MENS VI SAMLAST... 2 2. FELLES SALME... 2 3. INNLEIING VED LEIAR... 2 4. BØN... 2 5. MINNEORD...

Detaljer

Telenor Xtra Hødd. Hødd Fotballfritidsordning ønskjer å inkludere ALLE i eit utviklingsorientert og godt miljø. Søknadsfrist

Telenor Xtra Hødd. Hødd Fotballfritidsordning ønskjer å inkludere ALLE i eit utviklingsorientert og godt miljø. Søknadsfrist Telenor Xtra Hødd Hødd Fotballfritidsordning ønskjer å inkludere ALLE i eit utviklingsorientert og godt miljø. Telenor Xtra FFO er eit samarbeid mellom Telenor og Norges Fotballforbund. Tilbodet gjeld

Detaljer

Innhold. Fakta om bjørn Bilete og video av bjørn Spørjeunders. rjeundersøking

Innhold. Fakta om bjørn Bilete og video av bjørn Spørjeunders. rjeundersøking Bjørn og Rovdyr Innhold Fakta om bjørn Bilete og video av bjørn Spørjeunders rjeundersøking For eller imot bjørn i Jostedalen? Intervju med nokre ikkje-bønder i dalen Intervju med nokre bønder i dalen

Detaljer

På tur med barnehagen. Mars 2015-juni 2015 Fokusområde 11

På tur med barnehagen. Mars 2015-juni 2015 Fokusområde 11 På tur med barnehagen Mars 2015-juni 2015 Fokusområde 11 Standarane, teikn på kvalitet. Desse tre standarane er felles for alle barnehagane i Eid kommune. Dei skal vise veg til korleis vi skal få god kvalitet

Detaljer

5. Soknerådsmøte 2016 3. mai Referat

5. Soknerådsmøte 2016 3. mai Referat 5. Soknerådsmøte 2016 3. mai Referat Mat: Ingunn AU Arbeidsutvalet for soknerådet. Møter kvar månad ca 1 veke før soknerådsmøtet. Tar unna saker av meir forretningsmessig karakter. SR Soknerådet FR Klepp

Detaljer

Matematikk 1, 4MX15-10E1 A

Matematikk 1, 4MX15-10E1 A Skriftlig eksamen i Matematikk 1, 4MX15-10E1 A 15 studiepoeng ORDINÆR EKSAMEN 19. desember 2011. BOKMÅL Sensur faller innen onsdag 11. januar 2012. Resultatet blir tilgjengelig på studentweb første virkedag

Detaljer

Setring ved Håbakkselet Hareid

Setring ved Håbakkselet Hareid Håbakkselet. Erling Hovlid og Einar Jacobsen Setring ved Håbakkselet Hareid Håbakkselet Steinar Hovlid (f. 1926) fortel til Leif Arne Grimstad om Håbakkselet i Vikebladet/Vestposten laurdag 22. desember

Detaljer

KoønnWEK. v/sidgr.1- or 11(0I: &oluttd,oryvrytidiar inkm32rin3 (stuck:0. iii

KoønnWEK. v/sidgr.1- or 11(0I: &oluttd,oryvrytidiar inkm32rin3 (stuck:0. iii KoønnWEK v/sidgr.1- or 11(0I: iii &oluttd,oryvrytidiar inkm32rin3 (stuck:0. Opplysningar om søkjaren: Namn:Jorun Larsen Adresse: Seimsvegen 73 Postnr./stad: 5472 SEIMSFOSS Telefon: 91398512 Organisasjonsnr:

Detaljer

MÅNADSBREV FOR APRIL GRØN

MÅNADSBREV FOR APRIL GRØN MÅNADSBREV FOR APRIL GRØN Oppsummering/ evaluering av månaden Også denne månaden har me vore mykje ute. Prøver å komma oss ut to gonger i løpet av dagen om veret er nokon lunde ok. Det er mykje sykling

Detaljer

Månadsbrev frå oktober, Grøn avd.

Månadsbrev frå oktober, Grøn avd. Månadsbrev frå oktober, Grøn avd. Oppsummering/ evaluering av oktober Oktobermånad starta me med eit lite epleprosjekt. Inndelt i grupper, fekk alle barna vere med på tur for å hauste eple og plommer.

Detaljer

Når sjøhesten sviktar. KPI-Notat 4/2006. Av Anne-Sofie Egset, rådgjevar KPI, Helse Midt-Norge

Når sjøhesten sviktar. KPI-Notat 4/2006. Av Anne-Sofie Egset, rådgjevar KPI, Helse Midt-Norge KPI-Notat 4/2006 Når sjøhesten sviktar Av Anne-Sofie Egset, rådgjevar KPI, Helse Midt-Norge En notatserie fra Kompetansesenter for pasientinformasjon og pasientopplæring Side 1 Sjøhesten (eller hippocampus)

Detaljer

Månadsbrev for Rosa september 2014

Månadsbrev for Rosa september 2014 Månadsbrev for Rosa september 2014 Oppsummering/ evaluering av september Språkutvikling Omsorg Ser at borna no stort sett er trygge både på rutinane, dei andre barna og dei vaksne på avdelinga. Dette fører

Detaljer

mmm...med SMAK på timeplanen

mmm...med SMAK på timeplanen mmm...med SMAK på timeplanen Eit undervisningsopplegg for 6. trinn utvikla av Opplysningskontora i landbruket i samarbeid med Landbruks- og matdepartementet. Smakssansen Grunnsmakane Forsøk 1 Forsøk 2

Detaljer

6. trinn. Veke 24 Navn:

6. trinn. Veke 24 Navn: 6. trinn Veke 24 Navn: Takk for ei fantastisk fin førestilling i går! Det var veldig kjekt å sjå dykk, både på formiddagen og på ettermiddagen. Eg vart veldig stolt! No må vi få rydda opp og pakka litt

Detaljer

Erfaring frå ein multikulturell arbeidsplass. Magne Gurskevik Dagleg leiar, Kleven Maritime Contracting

Erfaring frå ein multikulturell arbeidsplass. Magne Gurskevik Dagleg leiar, Kleven Maritime Contracting Magne Gurskevik Dagleg leiar, Kleven Maritime Contracting 740 fast tilsette. Meir enn halvparten av desse har sitt opphav i andre land Like mange er tilsette i firma med entrepriseroppdrag for Kleven.

Detaljer

Norske arbeidstakarar med berre grunnskole bør ta meir utdanning

Norske arbeidstakarar med berre grunnskole bør ta meir utdanning navn på profil/kortversjon NORSKE ARBEIDSTAKARAR MED BERRE GRUNNSKOLE BØR TA MEIR UTDANNING 1 Norske arbeidstakarar med berre grunnskole bør ta meir utdanning Årets Vox-barometer syner at tilsette med

Detaljer

Telenor Xtra Hødd. Hødd Fotballfritidsordning ønskjer å inkludere ALLE i eit utviklingsorientert og godt miljø. Søknadsfrist

Telenor Xtra Hødd. Hødd Fotballfritidsordning ønskjer å inkludere ALLE i eit utviklingsorientert og godt miljø. Søknadsfrist Telenor Xtra Hødd Hødd Fotballfritidsordning ønskjer å inkludere ALLE i eit utviklingsorientert og godt miljø. Telenor Xtra FFO er eit samarbeid mellom Telenor og Norges Fotballforbund. Tilbodet gjeld

Detaljer

Det æ 'kji so lett å gjera eit valg når alt æ på salg Dialektundersøking

Det æ 'kji so lett å gjera eit valg når alt æ på salg Dialektundersøking Det æ 'kji so lett å gjera eit valg når alt æ på salg Dialektundersøking Mål: Elevane skal kjenne til utbreiinga av hallingmålet i nærmiljøet. Dei skal vita noko om korleis hallingmålet har utvikla seg

Detaljer

Løysingsfokusert tilnærming LØFT tenking og metode

Løysingsfokusert tilnærming LØFT tenking og metode Løysingsfokusert tilnærming LØFT tenking og metode Ved Kari Vik Stuhaug Helsepedagogikk Helse Fonna 5. Mars 2015 09.03.2015 Kari Vik Stuhaug, LMS Helse Fonna 1 Kva gjer du når du får eit problem? Og kva

Detaljer

Tarzan 3 og 4 åringane Fredagane Neste månad nformasjonstavla Nyttar høvet til å minne om :

Tarzan 3 og 4 åringane Fredagane Neste månad nformasjonstavla Nyttar høvet til å minne om : Denne månaden har me blant anna arbeid med «Barn hjelper barn» som ei førebuing til haustfesten vår 3. november, der inntektene vil gå til SOS-barnebyer Bergen. Barna har mellom anna laga epletrykk og

Detaljer

Søknad om vidareføring av prosjektet. Utdanningsrøyret - Teknisk utdanningssenter i Sunnhordland

Søknad om vidareføring av prosjektet. Utdanningsrøyret - Teknisk utdanningssenter i Sunnhordland Søknad om vidareføring av prosjektet Utdanningsrøyret - Teknisk utdanningssenter i Sunnhordland Prosjektansvarleg: Gro Jensen Gjerde, Samarbeidsrådet for Sunnhordland Prosjektleiar: Trond Haga, Kværner

Detaljer

Pressemelding. Kor mykje tid brukar du på desse media kvar dag? (fritid)

Pressemelding. Kor mykje tid brukar du på desse media kvar dag? (fritid) Mikkel, Anders og Tim Pressemelding I årets Kvitebjørnprosjekt valde me å samanlikna lesevanane hjå 12-13 åringar (7. og 8.klasse) i forhold til lesevanane til 17-18 åringar (TVN 2. og 3.vgs). Me tenkte

Detaljer

Brukarrettleiing E-post lesar www.kvam.no/epost

Brukarrettleiing E-post lesar www.kvam.no/epost Brukarrettleiing E-post lesar www.kvam.no/epost Kvam herad Bruka e-post lesaren til Kvam herad Alle ansatte i Kvam herad har gratis e-post via heradet sine nettsider. LOGGE INN OG UT AV E-POSTLESAREN TIL

Detaljer

Månadsbrev for GRØN mars/april 2014

Månadsbrev for GRØN mars/april 2014 Månadsbrev for GRØN mars/april 2014 Oppsummering/ evaluering av mars/april Mål og innhald april I mars har me hatt fokus på språk. Me har hatt språksamlingar saman med Rosa kvar veke, der har me sett på

Detaljer

Månadsbrev for ROSA mars 2015

Månadsbrev for ROSA mars 2015 Månadsbrev for ROSA mars 2015 Oppsummering/ evaluering av mars Mars har vore ein lunefull månad med tanke på veret, men vi gledar oss over mange fine dagar med sol og vårleg varme. Har vore mykje ute og

Detaljer

SFO 2015/16 - Hafslo barne- og ungdomsskule

SFO 2015/16 - Hafslo barne- og ungdomsskule SFO 2015/16 - Hafslo barne- og ungdomsskule SFO HAFSLO - INFORMASJON SFO er eit friviljug omsorgs- og fritidstilbod før og etter skuletid for borna på 1. 4. steg. Sentralt i tilbodet er omsorg, tryggleik,

Detaljer

Plassebakken Barnehage

Plassebakken Barnehage Plassebakken Barnehage Plassebakken Post Sørigard Februar 2012 www.plassebakken.no Hei og hå! I månaden som er gått har vi leika oss ute i snøen, så nær som kvar dag. Vi sila i bakkane og mala på snøen

Detaljer

Spørsmål frå leiar i tenesteutvalet:

Spørsmål frå leiar i tenesteutvalet: Spørsmål frå leiar i tenesteutvalet: Har igjen fått sps om dekninga i Sør. Veit ein meir om når utbygging av skal skje? Kor mange barn i sør får ikkje plass i nær? Svar frå administrasjonen: Vi syner til

Detaljer

INFORMASJONSHEFTE FOR STUDENTAR I LYEFJELL BARNEHAGE

INFORMASJONSHEFTE FOR STUDENTAR I LYEFJELL BARNEHAGE INFORMASJONSHEFTE FOR STUDENTAR I LYEFJELL BARNEHAGE Alle vaksne i Lyefjell barnehage arbeider for at det enkelte barn opplever at: Du er aktiv og tydelig for meg Du veit at leik og venner er viktige for

Detaljer

Eleven i ein lærande organisasjon vurderingsarbeid i skulen. Presentasjon av eit dr.gradsarbeid Astrid Øydvin 19.09.08

Eleven i ein lærande organisasjon vurderingsarbeid i skulen. Presentasjon av eit dr.gradsarbeid Astrid Øydvin 19.09.08 Eleven i ein lærande organisasjon vurderingsarbeid i skulen. Presentasjon av eit dr.gradsarbeid Astrid Øydvin 19.09.08 Alternative titlar: Vurderingsarbeid: Arbeid med kvalitet i skolen i spenning mellom

Detaljer

Carl Frode Tiller Innsirkling 3. Roman

Carl Frode Tiller Innsirkling 3. Roman Carl Frode Tiller Innsirkling 3 Roman OM FORFATTEREN: Carl Frode Tiller (f. 1970) er ein av dei fremste forfattarane i norsk samtidslitteratur. For dei fire romanane Skråninga (2001), Bipersonar (2003),

Detaljer

Mobbeplan Harøy skule 2006/2007

Mobbeplan Harøy skule 2006/2007 Mobbeplan Harøy skule 2006/2007 Førebygging 1.1 Skulemiljøet Ein venleg og integrerande skule er naudsynt for å oppnå eit godt læringsmiljø, både fagleg og sosialt. Skulen skal vere ein trygg og triveleg

Detaljer

Om utviklingsplanar for dei vidaregåande skulane i Eiksundregionen Høyring 2

Om utviklingsplanar for dei vidaregåande skulane i Eiksundregionen Høyring 2 Rolf Lystad 18.09.14 Oklavegen 4 6155 Ørsta Utdanningsavdelinga v/ståle Solgard Møre og Romsdal fylkeskommune Fylkeshuset, Julsundvegen 9 6404 Molde Om utviklingsplanar for dei vidaregåande skulane i Eiksundregionen

Detaljer

Serviceskyssen - eit inkluderande tilbod 30.04.2013. Vårkonferanse Mandal 1

Serviceskyssen - eit inkluderande tilbod 30.04.2013. Vårkonferanse Mandal 1 Serviceskyssen - eit inkluderande tilbod 30.04.2013 Vårkonferanse Mandal 1 Gaular, ein flott kommune i vakre Sogn og Fjordane. 30.04.2013 Vårkonferanse Mandal 2 Gaular, med dei tre ruteområda (2.923 innbyggjarar

Detaljer

BRUKARUNDERSØKING RENOVASJON 2010

BRUKARUNDERSØKING RENOVASJON 2010 Arkiv: K1-070, K3-&3232 Vår ref (saksnr.): 10/51717-666 Journalpostid.: 10/1629494 Saksbeh.: Helge Herigstadad BRUKARUNDERSØKING RENOVASJON 2010 Saksgang: Utval Saksnummer Møtedato Senior- og Brukarrådet

Detaljer

Kommentar 22.7.2015 frå Naturvernforbundet vedrørande blåsesand i Ulsteinvik

Kommentar 22.7.2015 frå Naturvernforbundet vedrørande blåsesand i Ulsteinvik Kommentar 22.7.2015 frå Naturvernforbundet vedrørande blåsesand i Ulsteinvik (Basert på opplysningane i artikkelen nedanfor.) Brukt blåsesand inneheld komponentar av det som er sandblåst, og er å rekne

Detaljer

Styresak. Ivar Eriksen Oppfølging av årleg melding frå helseføretaka. Arkivsak 2011/545/ Styresak 051/12 B Styremøte 07.05.2012

Styresak. Ivar Eriksen Oppfølging av årleg melding frå helseføretaka. Arkivsak 2011/545/ Styresak 051/12 B Styremøte 07.05.2012 Styresak Går til: Styremedlemmer Føretak: Helse Vest RHF Dato: 24.04.2012 Sakhandsamar: Saka gjeld: Ivar Eriksen Oppfølging av årleg melding frå helseføretaka Arkivsak 2011/545/ Styresak 051/12 B Styremøte

Detaljer

Jobbskygging. Innhald. Jobbskygging side 1. ELEVARK 10. trinn

Jobbskygging. Innhald. Jobbskygging side 1. ELEVARK 10. trinn Jobbskygging side 1 Jobbskygging Innhald Handverk, industri og primærnæring Omgrepa handverk, industri og primærnæring. Kva betyr omgrepa? Lokalt næringsliv etter 1945 Korleis har lokalt næringsliv utvikla

Detaljer

Om utviklingsplanar for dei vidaregåande skulane i Eiksundregionen Høyring 1

Om utviklingsplanar for dei vidaregåande skulane i Eiksundregionen Høyring 1 Rolf Lystad 12.05.14 Oklavegen 4 6155 Ørsta Utdanningsavdelinga v/ståle Solgard Møre og Romsdal fylkeskommune Fylkeshuset, Julsundvegen 9 6404 Molde Om utviklingsplanar for dei vidaregåande skulane i Eiksundregionen

Detaljer

GISKE OS øydelagd av orkanen Dagmar. Tekst: Kjell Mork Soot. Foto : Lars Petter Folkestad

GISKE OS øydelagd av orkanen Dagmar. Tekst: Kjell Mork Soot. Foto : Lars Petter Folkestad GISKE OS øydelagd av orkanen Dagmar. Tekst: Kjell Mork Soot. Foto : Lars Petter Folkestad Først i denne delen om Giske OS står skrive om korleis vi bygde stasjonsbygninga. Der står nemnt at vi rekna med

Detaljer

VELSIGNING AV HUS OG HEIM

VELSIGNING AV HUS OG HEIM KR 15.4/12 VELSIGNING AV HUS OG HEIM 1 Denne liturgien kan brukast når folk bed presten eller ein annan kyrkjeleg medarbeidar om å koma og velsigna den nye heimen deira. 2 Dersom presten blir beden om

Detaljer

Barnerettane i LOKALSAMFUNNET

Barnerettane i LOKALSAMFUNNET Eit undervisningsopplegg om Barnerettane i LOKALSAMFUNNET Aktivitetsark med oppgåveidear og tips til lærarane Hjelpeark med bakgrunnsinformasjon og kopieringsoriginalar DELTAKING Artikkel 12: DISKRIMINERING

Detaljer

Klikk for å redigere tittelstil

Klikk for å redigere tittelstil Klikk for å redigere tittelstil Klikk for å redigere tekststiler i malen Andre nivå Tredje nivå Historia om ei sterk maritim klynge. Slik gjer vi det på Sunnmøre Fjerde nivå» Femte nivå Providing the most

Detaljer

Rapport Mandatory Assigment 06 Photo Essay. Malin Ersland Bjørgen 07.02.2014

Rapport Mandatory Assigment 06 Photo Essay. Malin Ersland Bjørgen 07.02.2014 Rapport Mandatory Assigment 06 Photo Essay Malin Ersland Bjørgen 07.02.2014 Innledning Eg valde å tolke oppgåva slik at ein skulle framstille ein «historie» kun ved hjelp av bilete. Eg tolka det òg slik

Detaljer

Med tre spesialitetar i kofferten

Med tre spesialitetar i kofferten Med tre spesialitetar i kofferten Av Eli Gunnvor Grønsdal Doktor Dorota Malgorzata Wojcik nøgde seg ikkje med å vere spesialist i eitt fag. Ho tok like godt tre. No brukar ho kunnskapen sin, ikkje berre

Detaljer

STYRESAK FORSLAG TIL VEDTAK. Styremedlemmer Helse Vest RHF GÅR TIL: FØRETAK: DATO: 24.11. 2014 SAKSHANDSAMAR: Camilla Loddervik

STYRESAK FORSLAG TIL VEDTAK. Styremedlemmer Helse Vest RHF GÅR TIL: FØRETAK: DATO: 24.11. 2014 SAKSHANDSAMAR: Camilla Loddervik STYRESAK GÅR TIL: FØRETAK: Styremedlemmer Helse Vest RHF DATO: 24.11. 2014 SAKSHANDSAMAR: Camilla Loddervik SAKA GJELD: Omdømmemåling 2014 ARKIVSAK: 2014/816/ STYRESAK: 145/14 STYREMØTE: 08.12. 2014 FORSLAG

Detaljer

Evaluering og framtidig engasjement i Nor-Fishing

Evaluering og framtidig engasjement i Nor-Fishing Hovudutval for plan og næring Side 1 av 5 Evaluering og framtidig engasjement i Nor-Fishing Fylkesdirektøren rår Hovudutval for plan og næring til å gjere slikt vedtak: 1 Fylkeskommunen vil ikkje engasjere

Detaljer

sekstiåring. Vi er sjølvsagt positive til prioriteringa av ungdom, og har allereie utfordra statsråden til å invitere oss med på utforminga av tiltak.

sekstiåring. Vi er sjølvsagt positive til prioriteringa av ungdom, og har allereie utfordra statsråden til å invitere oss med på utforminga av tiltak. Vi takkar for mulegheita til å vere til stades og kommentere nye og spennande tal. For oss som interesseorganisasjon er det naturleg å gå rett på operasjonalisering av ny kunnskap. Bør funna vi har fått

Detaljer

Kvalitetsplan mot mobbing

Kvalitetsplan mot mobbing Kvalitetsplan mot mobbing Bryne ungdomsskule Januar 2016 Kvalitetsplan for Bryne ungdomsskule 1 Introduksjon av verksemda Bryne ungdomsskule ligg i Bryne sentrum i Time kommune. Me har om lag 450 elevar

Detaljer

Tilstandsvurdering av «Gamle Essoen»

Tilstandsvurdering av «Gamle Essoen» Tilstandsvurdering av «Gamle Essoen» - Og skisser til mogeleg opprusting Status Bygget er eit eldre bygg bygd midt på 1960-talet. Bygget framstår i hovudtrekk slik det var bygd. Det er gjort nokre endringar

Detaljer

JAMNE BØLGJER. også dei grøne greinene i jamn rørsle att og fram er som kjærasten min

JAMNE BØLGJER. også dei grøne greinene i jamn rørsle att og fram er som kjærasten min DET MØRKNAR SVEVNENS KJÆRLEIK JAMNE BØLGJER EIT FJELL I DAGEN eg står og ser på dei to hjortane og dei to hjortane står og ser på meg lenge står vi slik eg står urørleg hjortane står urørlege ikkje noko

Detaljer

Lyngmo-Glytten 23. årgang - Januar 2014 Medlemsblad GLYTTEN

Lyngmo-Glytten 23. årgang - Januar 2014 Medlemsblad GLYTTEN Lyngmo-Glytten 23. årgang - Januar 2014 Medlemsblad GLYTTEN Lyngmo - Glytten 23. årgang Januar 2014 Helsing frå Lyngmo Når du mottek Lyngmoglytten denne gangen er det travelt arbeid i gang på kjøkkenet

Detaljer

INFORMASJONSHEFTE OM Flatdal barnehage

INFORMASJONSHEFTE OM Flatdal barnehage INFORMASJONSHEFTE OM Flatdal barnehage Seljord kommune Adresse: Flatdalsvegen 1139, 3841 Flatdal Telefon: 350 51365 E-post: heddeli.barnehage@seljord.kommune.no Styrar: Kristin Gaarder Opningstid: Måndag

Detaljer

Han fortalde dei ei likning om at dei alltid skulle be og ikkje mista motet Lukas 18:1-7

Han fortalde dei ei likning om at dei alltid skulle be og ikkje mista motet Lukas 18:1-7 Bønn «Han fortalde dei ei likning om at dei alltid skulle be og ikkje mista motet: «I ein by var det ein dommar som ikkje hadde ærefrykt for Gud og ikkje tok omsyn til noko menneske.i same byen var det

Detaljer

Styremøte i Helse Finnmark HF Dato. 1. desember 2011. Møtedato: 8. desember 2011. Saksbehandlar: HMS-rådgjevar Andreas Ertesvåg.

Styremøte i Helse Finnmark HF Dato. 1. desember 2011. Møtedato: 8. desember 2011. Saksbehandlar: HMS-rådgjevar Andreas Ertesvåg. Administrasjonen Styremøte i Helse Finnmark HF Dato. 1. desember 2011 Møtedato: 8. desember 2011 Saksbehandlar: HMS-rådgjevar Andreas Ertesvåg Sak nr: 70/2011 Namn på sak: Verdibasert Hverdag Adm. direktørs

Detaljer

Tilgangskontroll i arbeidslivet

Tilgangskontroll i arbeidslivet - Feil! Det er ingen tekst med den angitte stilen i dokumentet. Tilgangskontroll i arbeidslivet Rettleiar frå Datatilsynet Juli 2010 Tilgangskontroll i arbeidslivet Elektroniske tilgangskontrollar for

Detaljer

Ledelse over fjord og fjell

Ledelse over fjord og fjell Ledelse over fjord og fjell Klinikksjef Svanhild Tranvåg Helse Møre og Romsdal frå 1. juli 2011 Ny klinikkstruktur frå hausten 2012 Rusføretaket inn i HMR 1. januar 2014 Ambulanseføretaket inn i HMR 1.

Detaljer

Ungdom og regional utvikling i Nordhordland Spørjeundersøking 2011. Analyse, utgreiing og dokumentasjon (AUD) AUD-rapport nr 7 2011

Ungdom og regional utvikling i Nordhordland Spørjeundersøking 2011. Analyse, utgreiing og dokumentasjon (AUD) AUD-rapport nr 7 2011 Ungdom og regional utvikling i Nordhordland Spørjeundersøking 2011 Analyse, utgreiing og dokumentasjon (AUD) AUD-rapport nr 7 2011 1 2 Metode Undersøkinga er utført av Analyse, utgreiing og dokumentasjon

Detaljer

Vil forbetre diagnostiseringa av tuberkulose

Vil forbetre diagnostiseringa av tuberkulose Vil forbetre diagnostiseringa av tuberkulose Av Eli Gunnvor Grønsdal Då Tehmina Mustafa kom til Noreg, som nyutdanna lege, fekk ho melding om å ta utdanninga på nytt. Ho nekta. I dag er ho professor i

Detaljer

Vurdering av Hedalen mølle. I Sør Aurdal. Tilstand og forslag til utbedring.

Vurdering av Hedalen mølle. I Sør Aurdal. Tilstand og forslag til utbedring. Vurdering av Hedalen mølle I Sør Aurdal Tilstand og forslag til utbedring. Rapporten er utarbeida av bygningsvernrådgjevar ved Valdresmusea Odd Arne Rudi 1 Bakgrunn Det er stiftinga Bautahaugen Samlingar

Detaljer

NAMNET. Av Jon Fosse GUTEN JENTA

NAMNET. Av Jon Fosse GUTEN JENTA NAMNET Av Jon Fosse Handlinga følger eit ungt par som dreg heim til hennar foreldre. Jenta er høggravid og dei manglar bustad. Det er eit drama om kor vanskeleg det er å forstå kvarandre og om lengselen

Detaljer

kjærleiken ein har til kyrkja. Denne arven er det som må førast vidare til neste generasjon.

kjærleiken ein har til kyrkja. Denne arven er det som må førast vidare til neste generasjon. Visitasforedrag i Vik 6. mars 2016 Kjære kyrkjelyd! Takk for flotte dagar her i Vik! Det er ei fantastisk vakker bygd. Og det handlar ikkje berre om naturen. Her har forfedrene dykkar bygd dei vakraste

Detaljer

ÅRSMELDING. for Rasdalen grendalag 2013/2014

ÅRSMELDING. for Rasdalen grendalag 2013/2014 ÅRSMELDING for Rasdalen grendalag 2013/2014 Innleiing Årsmøtet for 2012/13 vart avvikla i grendahuset 28.03.13. På dette årsmøtet vart det vedteke at det sitjande styret skulle halda fram i eitt år til.

Detaljer

I N N H O L D. Forord

I N N H O L D. Forord BOKVENNEN 2012 I N N H O L D Forord Annlaug Selstø «Aläng» Ero Karlsen «Slutten på nysgjerrighet» Kjersti Kollbotn «Rom null-trettiåtte: Trøyst» Kristian Bjørkelo «Spegelen» Siri Katinka Valdez «Alle er

Detaljer