Begeistring og Livskraft Om miljøfaktorer,boltreplass og menneskers virkningsgrad

Transkript

1

2 MainTech konferansen april Begeistring og Livskraft Om miljøfaktorer,boltreplass og menneskers virkningsgrad Trondheim

3 Utgangspunkt; Et av verdens mest gjennomregulerte og gjennomstrukturerte samfunn

4 Standardisering og effektivisering

5 Perspektiver Selveste livet eks. arbeidslivet Massivt alvor Begeistring Humor og galskap

6 Min verden:

7 TOM ÅGE MYHREN

8 TOM ÅGE MYHREN Ca. 45 år,100 kg

9 TOM ÅGE MYHREN Ca. 45 år,100 kg Den frivillige Forhenv. Oppmuntringsminister I Fristaten Lucky Næroset Forsker i Lucky MadLab Frittgående Parkvesen

10 TOM ÅGE MYHREN Ca. 45 år,100 kg Den frivillige Forhenv. Oppmuntringsminister I Fristaten Lucky Næroset Forsker i Lucky MadLab Frittgående Parkvesen Den profesjonelle LivsGnistrer

11

12 Livsverksstedet Bakke i Næroset

13 - Foredrag - Prosessledelse - Ide og konsept utvikling

14 I FLERE FORMATER!

15 Arbeidsområde - Nærings-Liv - Offentlig-Liv - Organisasjons-Liv - Lærings-Liv - Kultur-Liv - Samfunns-Liv - Frivillig-Liv - Helse-Liv - Menneske-Liv

16

17 Klima og Miljø

18 Lucky Næroset ca.1200 innbyggere i Ringsaker kommune (ca innb.) i skauen på Hedmarken

19 Ildsjel og rakettforker!

20 Sosiale antenner

21 Sosiale antenner for syklister

22 Lucky Næroset verdier - Fantasi - Humor - Galskap - Mot

23 De fire ingrediensene Til innvortes bruk. Mot tradisjoner, regelverk, sannheter og problemer av alle slag. For større skaperkraft og glede. Finnes i uendelige mengder bare korken blir fjernet. Oppbevares tilgjengelig for barn i alle aldre

24 Rammevilkårene Kunsten å bruke det en har der en er!

25 Vi har ikke: - Storslagen natur - Bygg fra middelalderen - Kjente skiløpere - Musikkfestival - Mer en litt krigshistorie - Nevneverdige Rovdyrbesøk - Offentlige midler

26 Menneskers virkningsgrad Sammen- Samtidig- Samme retning

27 Nytt samferdselstilbud! UnderKortbane Flyplass

28 Rein galskap

29 Strikkhopping

30 Ekstremsport

31 Av jord er vi kommet

32 Helt på jordet

33 Det Magiske Mjøssenter

34 Overopphetet Statsminister

35 Ministermøte QuickTime og en TIFF (ukomprimert)-dekomprimerer kreves for å se dette bildet.

36 QuickTime og en TIFF (ukomprimert)-dekomprimerer kreves for å se dette bildet. Lucky Dr. M.

37 Det Lucky vei QuickTime og en TIFF (ukomprimert)-dekomprimerer kreves for å se dette bildet.

38 Æresgjester

39 QuickTime og en TIFF (ukomprimert)-dekomprimerer kreves for å se dette bildet. Tapak untuk dijual 9910!!

40 Skilt som peker mot Næroset Nr. 1: Kampung Raja MALAYSIA Nr.38 Isle of skye Skottland Nr. 2: Lago Maggiore ITALIA Nr.39 Bornholm Danmark Nr. 3: Corato ITALIA Nr.40 Figueira Brasil Nr. 4: Maputo MOCAMBIQUE Nr.41 Cornwall England Nr. 5: Fargo USA Nr.42 Amsterdam Nederland Nr. 6: Phuket Thailand Nr.43 Dubrovnik Kroatia Nr. 7: Lake Taupo New Zealand Nr.44 Torrevieja Spania Nr. 8: Skibotn Lappland (Norge) Nr.45 Melbourne Australia Nr. 9: Giza Egypt Nr.46 Raratonga Cook Island Nr.10: Alfaz del Pi Spania Nr.47 Stoughton USA Nr.11: Türi Estland Nr.48 Kissi Town Sierra Leone Nr.12: Mauritius Nr.49 Musoma Tanzania Nr.13: Fort Myers Florida USA Nr.50 Gran Canaria Spania Nr.14: Klarälvdalen Sverige Nr.51 Seoul Sør Korea Nr.15: Longyearbyen Svalbard Nr.52 Rolvsøya Norge Nr.16: Torshavn Færøyene Nr.53 Paris Frankrike Nr.17: Kampala Uganda Nr.54 Hiroshima Japan Nr.18: St.Petersburg Russland Nr.55 Montenegro Nr.19: Riga Latvia Nr.56 Stokkseyri Island Nr.20: Tallinn Estland Nr.57 Las Vegas USA Nr.21: Azorene Portugal Nr.58 San Josè Costa Rica Nr.22: Lesvos Hellas Nr.59 Buenos Aires Argentina Nr.23 Victoriasjøen Kenya Nr.60 Seattle USA Nr.24 Asmara Eritrea Nr.61 Santa Cruz Kapp Verde Nr.25 Cape Town Sør Afrika Nr.62 Reykjavik Island Nr.26 Jan Mayen Norge Nr.63 Lima Peru Nr.27 Beijing Kina Nr.64 Madrid Spania Nr.28 Bitez Tyrkia Nr.65 Vladivostok Russland Nr.29 Phoenix USA Nr.66 Abuko Gambia Nr.30 Berlin Tyskland Nr.67 McCall USA(Idaho) Nr.31 Montreal Canada Nr.68 xxxxx Vietnam Nr.32 Kathmandu Nepal Nr.69 Kitui Kenya Nr.33 St.Petersburg Russland Nr.70 Sowetho Sør-Afrika Nr.34 Kampala Uganda Nr.71 Nr.35 Mabayo Sierra Leone Nr.72 Nr.36 Oban Skottland Nr.73 Nr.37 Balatonalmadi Ungarn Nr.74

41 STAS PÅ GJESTER Rød Løper

42 STILLHET

43 Gråstein-kosing

44 Dr. 18bårråv (maursafariguide)

45 MeitmarkLytting

46 StubbeStussing

47 Lucky Riverdance!

48 LN statsaut. Dukketeater

49 Et dukkehjem i AmfibieTeateret

50 LUCKY SCHOOL

51 Fra kreativ Bygdegalskap gjennom kollektivt mot til nærings-begeistring

52 Initiativbasert Utviklings og Oppmuntrings allianse

53 Høve Støtt Utviklings kompetanse Fryvill Motarbeider.no Parmelia Livland Godt Gjort Fagerjord EireWay Solstad Sans & Samling Skolopender SIWU Kresam

54

55 VISJON Vi skal bli best i landet på å få folk til å virke sammen, samtidig og i samme retning

56 MISJON Vi skaper handlingsmot til å gripe muligheter.

57 LivsverkSteder MISJON Vi skaper handlingsmot til å gripe muligheter.

58 VERDIER Empatisk - kreativ fredselskende -

59 VERDIER Empatisk - kreativ fredselskende slentring-handlingsmot

60 LivsVerkenes vedtekter: 1 Generalforsamlingen skal være utenlands og useriøs

61 LivsVerkenes vedtekter: 2 - Et hvert påfunn kvalifiserer et medlem til å innkalle de andre til møte.

62 LivsVerkenes vedtekter: 3 - Hasteparagraf. I tilfelle noe haster

63 LivsVerkenes vedtekter: 4 Dersom vedtektene oppleves som en begrensning for LivsVerkenes utvikling, kan man uten videre stryke inntil 3 av de foregående paragrafene

64 Livsverkenes vedtekter: 5 Når det serveres kaker, skal ingen somle med å starte spisingen.

65 F1

66 Kapitalisering - Struktur kapital - Finansiell kapital - Human kapital - Intellektuell kapital - Omdømme kapital - Sosial kapital - Initiativ kapital

67 FOU Masterstudier BI Bergen Nettverksorganisering Doktorgrad SINTEF Divience matters (positive avvik) Penta helix modellering

68 Penta Helix modellering

69 Tilgjengelige ressurser: Mennesker Miljøer Møteplasser Muligheter Mål

70 5 I er Inspirasjon Initiativ Invitasjon Ide Identitet

71 Roy! Eilertsen Livsapetittvekker Oppmuntringsdepartementes Generalkonsul for Nordområdene Sytografisk institutt

72 Tidenes første Begeistringsbærer Navn: Geir Styve Tittel: Humørbonde

73 Norsk Humørgard, Humørbondologisk Institutt

74 Planenes Verden Kommune Plan, IT- Plan, Trafikk Plan, Individuell Plan, Trenings Plan, Oppfølgings Plan, Beredskaps Plan, Etterutdannings Plan, Forretnings Plan, Tiltaks Plan, Verne Plan, Innkjøps Plan, Strategisk Plan, Forurensings Plan, HMS Plan, Lese Plan, Studie Plan, Krise Plan, Nasjonal Plan, Personalpolitisk Plan, Skjøtsels Plan, Sende Plan, Forvaltnings Plan, Lønnspolitisk Plan, Barnehage Plan, Rehabiliterings Plan, IKT Plan, Lære Plan, Djevelsk Plan, Reise Plan, Sektor Plan, Utbyggings Plan, Nærings Plan, Undervisnings Plan, Praksis Plan, Innovasjons Plan, Omstillings Plan, Ressurs Plan, Kompetanse Plan, Miljø Plan, Landskapsøkologisk Plan, Operativ Plan, Angreps Plan, Helhetlig Plan, Ungdoms Plan, Forsknings Plan, Samferdsels Plan, Evaluerings Plan, Arkiv Plan, Klima Plan, Foredlings Plan, Gjødsel Plan, Energi Plan, Nedbennings Plan, Strategisk Plan, Kultur Plan, Vei Plan, Areal Plan, Avfalls Plan, Handlings Plan, Design Plan, General Plan, Freds Plan, Øvings Plan, Videreutviklings Plan, Evakuerings Plan, Analyse Plan, Skilt Plan, Moderniserings Plan, Kvalitetssikrings Plan, Kvalitetsutviklings Plan, Tildelings Plan, Yrkes Plan, ERP Plan, Bistands Plan, Informasjons Plan, Kunnskapssprednings Plan, YME Plan, Arrangements Plan, Action Plan, Individuell tilpasset Plan(ITP), Ettårig Plan, Toårig Plan, Fireårs Plan, Framdrifts Plan, Boligsoial Handlings Plan, Legeplan, Smittevern Plan, Tiårs Plan, Kortsiktig Plan, Langsiktig Plan, Psykiatri Plan, Sosial Plan, E-Plan, Eiendoms Plan, Investerings Plan, Kommune Plan, Fylkes Plan, Region Plan, Nasjonal Plan, Internasjonal Plan, Nedbetalings Plan, Behandlings Plan, Back Up Plan, Areal Plan, Master Plan. Over 100!

75 OPPMUNTRINGSPLAN?

76 Oppmuntring!

77 Hva eroppmuntring?

78 Oppmuntring?

79 Oppmuntring Den enkleste og kanskje mest effektive form av daglig omsorg for medmennesker gjennom at man blir sett, og dette følges av en handling

80 Oppmuntring Vi søker eksempler på at det har blitt for MYE oppmuntring.

81 Oppmuntring Oppmuntring er billig å slutte med, dersom det ikke virker.

82 OppmuntringsSertifisering Oppmuntrings - tilsyn Reservasjons -register Oppmuntrings - sertifisering Oppmuntrings -agenter Oppmuntrings -plan

83 OppmuntringsSertifisering

84 OppmuntringsSertifisering

85

86 Oppmuntringsplan

87 Oppmuntringsplan møter HMS-plan

88

89

90 Godkjenning

91 Kommunikasjon Ordene vi bruker. Ord som gir mening Ord som skaper virkelighet

92 Endring,Utvikling,Omstilling og Omstrukturering Effektivisering, organisasjonsutvikling, profilering, omdømmebygging, løsningsfokusert, prosjekter, prosesser, medarbeiderutvikling, karriererådgivning, lederutvikling, bemanning, nedbemanning, utvikling, rekruttering, fornyelse, nyskaping, modernisering, konsepter, lønnsomhet, kommunikasjon, organisasjonsanalyse, driftsanalyse, planarbeid, planprosesser, forenkling,tjenestenivå, nettverkmotivasjon, innovasjon, relasjoner, tjenestestandard, strategi, program, endringsvilje, kompetanse, prosjektbase, omstrukturering, informasjonsstrategi, beslutningsstøtte, operasjonalisere, budsjettnedskjæring, forskrifter, virkemidler, saksbehandling, målsetning, servicesenter, produksjonskapasitet, konkurranseevne, kapital, struktur kapital, human kapital, intellektuell kapital, eierskap, osv..

93 Ordene som gir fredspris! Obama Forandring (89) McCain (motstanderens navn) (78) Energi (49) Bush (46) Arbeidsplasser (39) Økonomien (32) Skatter (26) Krig (26) Helsestell (30) Irak (25) Gud (22) 4 år til (14) Business (13) Terror/ terrorisme (8) Visepresident (6) Reformer (6) Cheney (6) Iran (5) 11. september (4) Karakter styrke (3) Innvandring (3) Orkan (1) McCain Gud (43) Skatter (42) Business (30) Forandring (30) Energi (26) Obama (motstanderens navn) (25) Visepresident (24) Reformer (22) Krig (20) Arbeidsplasser (18) Karakter styrke (17) Irak (16) Helsestell (15) Økonomien (15) 4 år til (14) Terror/ terrorisme (8) Orkan (7) Bush (7) Iran (2) 11. september (2) Innvandring (1 Cheney (0) Antall ganger pr ord på landsmøtene

94 Statnett sine ord Kritisk gjennomgang, fleksibilitet,strategiske mål, endrede arbeidsprosesser,taktskifte, reorientering, strategiske prioriteringer, mer offensivt,driftsavbrudd, verdiskaping, klimautfordringen, mer effektivt, betydelig vekst, forsvarlig kostnadsnivå, 100% effektivitet, handlefrihet, walk the talk, 0-skader, ambisiøse effektivitets mål, omstilling, strategiske muligheter, langsiktig perspektiv, gode relasjoner, legitimitet, neste generasjon, leveringssikkerhet, kvalitetssikring, compliance, kontinuerlig forbedring, nytenkning, innovasjon, organisatorisk gjennomføringskraft, mål, kultur, ambisjoner, gode og hensiktsmessige rekrutteringsprosesser, optimal innfasing, utnytte kompetanse og nytenkning, riktig balanse,,,great place to work, best på HMS, utviklings og karrieremuligheter, osv.

95 Diakonissehjemmet sine ord: Stiftelsen Bergen Diakonissehjem er en frittstående diakonal organisasjon (non profit) som driver omsorgsarbeid basert på et kristent verdisyn. Kompetanse med hjertevarme Modig satsing og Tålmodig nærvær Levende fellesskap Forkjemper for menneskeverdet Pålitelig samarbeidspartner

96 Visjoner og Verdier Element - Visjoner - Verdier - Helter - Fysisk miljø - Ritualer - Symboler - Kommunikasjon Uttrykk

97 Visjoner og Verdier Den katolske kirke Element Uttrykk - Visjoner - Himmelriket - Verdier - De ti bud - Helter - Jesus, Paven, Helgener - Fysisk miljø - Kirken - Ritualer - Dåp, Bryllup, Bot, Lidelse, Påske - Symboler - Korset - Kommunikasjon - Latin - Omdømme -????

98 Visjoner,,Der det finnes visjoner, studerer en muligheter.,,der det ikke finnes visjoner, diskuterer en penger.

99 Verdiene synliggjort i: Tenkning Handling Holdning

100 Visjon for Telenor:,,,Here to help

101 Verdier for Telenor: - Make it Easy - Keep Promises - Be Inspiring - Be Respectful

102 ,,Mesta er et verdidrevet selskap Fokus Endringsvilje Helhetsansvar Ærlighet

103 Forsvarets og Hærens kjerneverdier Respekt Ansvar Mot

104 Statoils verdier og kultur Våre ansattes kompetanse og erfaring vil alltid være Statoils viktigste ressurs. Statoil vil i flere år fremover vokse kraftig internasjonalt. Det betyr at både enheter i selskapet og enkeltpersoner må ha vilje og evne til rask omstilling, samtidig som selskapet må være dyktig til å integrere nyansatte. Vi arbeider aktivt med å skape en prestasjonskultur som leverer resultater, og vi bruker store ressurser på læreprogrammer og kompetanseoppbygging. Statoil skal ha en sunn prestasjonskultur der det stilles krav til måten selskapet drives og resultatene oppnås på. Statoil skal være et selskap med tydelige verdier og tydelig ledelse.

105 Statoils verdier Nyskapende Tett på Profesjonell Sannferdig Omtenksom

106 DnB NOR s visjon:,,dnb NOR til å være stolt av"

107 DnB NOR s verdier: "Lagånd, Enkelhet, Verdiskaping LEV"

108 God eller dårlig humor?

109 Kommunikasjon og summen av tekst,bilde og humor

110 ,,Forenklet fårelegg

111

112 Siemens og glede!