BFO-SKOLEN. Kurskatalog Befalets Fellesorganisasjon

Transkript

1 BFO-SKOLEN Kurskatalog 2013 Befalets Fellesorganisasjon

2 KURS OG KOMPETANSE Utdanning og kompetanseutvikling for tillitsvalgte og medlemmer har alltid vært et viktig satsingsområde for BFO. BFO-skolens kurs og seminarer er spesiallaget for deg som er tillitsvalgt i BFOs lokalforeninger og regioner, men kursene er åpne for alle BFO-medlemmer. I tillegg til det faglige, er nettverksbygging en svært viktig effekt av kursene vi holder. Denne utdanningen er i BFOs egen regi, og vi står slik sett fritt til å lage kursinnholdet slik vi synes det er best. På alle kurs vil det være en hyggelig BFO opplevelse. 2

3 GRUNNKURS BFO grunnkurs gir en innføring i BFOs organisasjonsarbeid. Kurset gjennomføres ved din avdeling av BFOs områdetillitsvalgte. Grunnkursets målsetting er at deltakerne etter endt kurs skal ha kjennskap til - og kunne orientere seg i BFOs virksomhet og medlemstilbud. I tillegg gis en innføring i utvalgte emner innenfor avtaleverket der innholdet tilpasses behovene i den enkelte region og lokalforening. Kurset inneholder i tillegg spennende BFO-opplevelser Kursets målgruppe er primært yngre BFO-medlemmer. For mer informasjon, ta kontakt med din lokalforening eller områdetillitsvalgte. 3

4 GJENNOMGÅENDE UTDANNING BFO-skolen gjennomfører hvert år gjennomgående tillitsvalgtutdanning. Tillitsvalgtutdanningen gjennomføres i løpet av to år. Det gjennomgående løpet gir nødvendig og verdifull kompetanse for deg i rollen som tillitsvalgt i BFO og som tilsatt i Forsvaret. Tillitsvalgte som gjennomfører alle moduler får utstedt et eget kompetansebevis og vil bli viktige bidragsytere i det lokale og regionale tillitsvalgtarbeidet. YS TOPPTILLITSVALGTSTUDIE Som en videreutvikling av grunnkompetansen tilegnet gjennom BFO-skolen og gjennomgående tillitsvalgtutdanning, tilbyr BFOs hoved sammenslutning, YS stat, et eget topptillitsvalgtstudium for heltidstillitsvalgte og tillitsvalgte i andre sentrale posisjoner i BFO. Studiet gir 10 studiepoeng innen tariff og personaljuss. For mer informasjon om studiet ta kontakt med kompetanseutvikler BFO på tlf eller mail til post@bfo.no 4

5 UNIVERSITET OG HØYSKOLE For mange er det relevant å søke høyere utdanning som kan gi uttelling i kombinasjon med tidligere gjennomført grunnleggende befalsutdanning (GBU) og grunnleggende offisersutdanning (GOU) BFO tilbyr råd, veiledning og økonomisk støtte til gjennomføring av ulike høgskole - og universitetsstudier. BFO har et godt nettverk innen høyere utdanning og samarbeider i dag med ulike universitet og høgskoler. For mer informasjon og veiledning, ta kontakt med kompetanseutvikler i BFO, tlf , eller mail til: post@bfo.no 5

6 STIPEND Stipendordningen skal være en håndsrekning og motivasjon til medlemmer som tar ansvar for egen utvikling og kompetanseheving. Kvalifiserende studier for senere militær utdanning samt forsvarsaktuelle tema er prioriterte områder for stipendordningen. BFO vil med ordningen signalisere at utdanning skal lønne seg og at Forsvaret trenger godt kvalifiserte medarbeidere. Nytt fra 2013: Nå inntil kr i studiestøtte. Søknad og mer informasjon på 6

7 BFO-OPPLEVELSEN I tillegg til å krydre kursene med gruppeoppgaver, rollespill, caser, debatter, video og konkurranser, pleier vi alltid å vektlegge å bli bedre kjent og har det gøy sammen. Kanskje tar vi en tur i bowlinghallen eller på gokartbanen, en time på spenst, curling, karaoke, eller en tur på pub? Vi synes at alle som velger å ta i et tak for medlemmene fortjener en hyggelig BFO-opplevelse som gjør at en holder ut i en ellers hektisk hverdag. 7

8 KURSPLAN 2013 Gjennomgående tillitsvalgtutdanning Modul 1 Ved din avdeling BFO grunnkurs Modul februar Lover og avtaler Modul april Forhandlingsteknikk Modul september Arbeidsrett Temakurs oktober Livsfasepolitikk Søknad og mer informasjon om det enkelte kurs: se 8

9 TEMADAGER BFO - skolen vil i tillegg til den gjennomgående utdanningen i 2013 gjennomføre temadager innen: tidsaktuelle saker lønn og tillegg nye lover og avtaler Følg med på for mer informasjon. 9

10 MODUL 1 BFO GRUNNKURS - FOR NYE TILLITSVALGTE Tid: Lokalt kurs, 2013 Sted : Ved din avdeling / region Hensikt og mål: Kurset skal gi deltakerne kunnskap og innsikt i grunnleggende organisasjonsarbeid herunder kompetanse om BFO og YS. Introduksjonskurset skal gi motivasjon og kunnskap til drive lokalforeningsarbeid. Målgruppe for kurset er i utgangspunktet nye tillitsvalgte, men er også åpent for medlemmer som ønsker faglig påfyll. Kurset vil ha hovedfokus på grunnleggende organisasjonskunnskap, om BFO og YS. Søknadsfrist : Lokalt/ta kontakt med din OTV. 10

11 MODUL 2 LOVER OG AVTALER Tid: feb 2013 Sted: Thon Hotel Arena Lillestrøm Hensikt og mål: Grunnleggende innføring i Statens og Forsvarets lov- og avtaleverk. Innhold: Undervisningen vil inneholde teori, oppgaver og aktuelle caser. Søknadsfrist : 1. februar 11

12 MODUL 3 FORHANDLINGSTEKNIKK Tid: apr 2013 Sted: Thon Arena Lillestrøm Hensikt og mål: Gi deltakerne en teoretisk og praktisk inføring i forhandlingsteknikk. Innhold: Teori, caser og oppgaveløsning 12 Søknadsfrist : 1. april

13 MODUL 4 ARBEIDSRETT Tid: SEPTEMBER 2013 Sted: Følg med på Hensikt og mål: Gi deltakerne en teoretisk og praktisk innføring i arbeidsrett med hovedfokus på arbeidsrett og tjenestemannslov. Innhold: Teori, oppgaver og caser. Søknadsfrist: 20. august 13

14 TEMAKURS LIVSFASEPOLITIKK Tid: OKTOBER 2013 Sted: Oslo Hensikt og mål: Å bli mer kjent med dine rettigheter og muligheter som ung og senior, og hvordan du kan planlegge for fremtiden. Det vil bli ulike sesjoner for de unge opp til 45 år og seniorer fra 46 år opp til pensjonsalder. Utvalgte tema for kurset : Økonomisk planlegging, Pensjon, Permisjoner, Karriereplanlegging osv Målgruppe: Tillitsvalgte og medlemmer. Søknadsfrist: 1. oktober 14

15 BFO OG YS Yrkesorganisasjonenes Sentralforbund - er en partipolitisk uavhengig hovedorganisasjon for arbeidstakere, og ble etablert 17. januar YS består av 22 forskjellige forbund med til sammen ca medlemmer. Medlemmene dekker alle sektorer i arbeidslivet. Partpolitisk uavhengighet er avgjørende for BFOs medlemskap. Dette sikrer at BFO kan fremstå som uavhengig i politiske spørsmål og i alle andre standpunkter vi velger. Samtidig gir det BFO muligheten til å samarbeide over politiske grenser. BFO har vært en del av YS helt siden hovedorganisasjonen ble opprettet. 15

16 Befalets Fellesorganisasjon Befalets Fellesorganisasjon Boks 501 Sentrum, 0105 Oslo Telefon: E-post: