Lønnsstatistikken 2016
|
|
- Lise Møller
- 7 år siden
- Visninger:
Transkript
1 Lønnsstatistikken 2016 Hebe Gunnes Seniorrådgiver NIFU/ styremedlem NTL forskningsinstitutter
2 Hvorfor trenger vi lønnsstatistikk? Mål: Riktig lønn i forhold til de arbeidsoppgaver man utfører med den kompetansen man har Formell kompetanse Realkompetanse NTL Forskningsinstitutter organiserer medlemmer på alle nivå i virksomhetene, og har dermed større utfordringer for å fremskaffe sammenlignbare tall om lønnsutvikling NTL Forskningsinstitutter samler inn lønnsstatistikk via en årlig medlemsundersøkelse, første gang for lønnsoppgjøret 2009
3 Spørreskjema
4 Medlemsundersøkelsen 2016 Sendt ut i mars/april 2017 Avsluttet 28. april (flere uker tidligere enn vanlig) Sendt ut til 878 medlemmer, totalt 843 mulige deltakere Antall (godkjente) svar : 584 Total svarprosent: 70%
5 Antall Medlemsundersøkelsene Prosent Antall som har svart Ikke svart Svar% Kilde: Medlemsundersøkelsen 2016, NTL forskningsinstitutter
6 Medlemsundersøkelsen 2016 Avdeling Utsendt Svar Endelig Avdeling Utsendt Svar Endelig NTL Direkte tilmeldte NTL Nordlandsforskning NTL FAFO NTL Norges forskningsråd NTL Folkeuniversitetet NTL NIVA NTL Havbruksstasjonen NTL NSD NTL IFE, Halden NTL NUPI NTL IFE, Kjeller NTL RBUP NTL IRIS NTL SINTEF NTL ISF NTL SINTEF Energi NTL Leser Søker Bok NTL SINTEF Ocean NTL NIFU NTL SINTEF SP Fire research NTL NIKU NTL STAMI NTL NINA NTL TØI NTL NILU NTL Uninett NTL Nofima NTL Østlandsforskning Totalt % Hurra 80-99% Topp 60-79% Bra 50-59% Godkjent 40-49% Nesten Under 40% Dårlig
7 Sekretær Konsulent Rådgiver Drift Tekniker Ingeniør Forsker 3 Forsker 2 Forsker 1 Forskningsassistent Forskningsleder Mill.kr Gjennomsnittslønn for utvalgte stillingsgrupper i 2015 og Kilde: Medlemsundersøkelsen 2016, NTL forskningsinstitutter
8 Vekst for utvalgte stillingsgrupper Utvalgte stillingsgrupper Antall Antall %-vis i 2015 i 2016 vekst Administrative stillinger ,3 % Sekretær ,9 % Konsulent ,1 % Rådgiver ,1 % Tekniske stillinger ,3 % Drift ,6 % Tekniker ,7 % Ingeniør ,0 % IKT Faglige stillinger ,9 % Forskningsassistent ,3 % Forsker ,9 % Forsker ,2 % Forsker ,4 % Forskningsleder ,9 % Kilde: Medlemsundersøkelsen 2016, NTL forskningsinstitutter
9 Profil på oppgjøret Alle skal ha en lønn å leve av! Sentrale momenter i oppgjøret: Heve lønna for lavtlønte grupper Lik lønn for likt arbeid: likestilling Spesielle grupper Vær oppmerksom på andre momenter som ledelsen ønsker å ta inn i oppgjøret, f.eks. bonusordninger
10 Administrative stillinger lønn/alder/kjønn 2016 Lønn Kvinne Mann Lineær (Kvinne) Lineær (Mann) Alder N=309 79% kvinner Kilde: Medlemsundersøkelsen 2016, NTL forskningsinstitutter
11 Tekniske stillinger lønn/alder/kjønn 2016 Lønn Kvinne Mann Lineær (Kvinne) Lineær (Mann) Alder N=165 39% kvinner Kilde: Medlemsundersøkelsen 2016, NTL forskningsinstitutter
12 Faglige stillinger lønn/alder/kjønn 2016 Lønn Kvinne Mann Lineær (Kvinne) Lineær (Mann) Alder Kilde: Medlemsundersøkelsen 2016, NTL forskningsinstitutter N=112 55% kvinner
13 Ikke fullført vgs. Vgs inkl. påbygning Fagbrev Kort univ.- og høgskoleutdanning Lang univ.- og høgskoleutdanning Doktorgrad Utdanning, kjønn og lønn 2015 og Kvinne 2015 Kvinne 2016 Mann 2015 Mann 2016 Kilde: Medlemsundersøkelsen 2016, NTL forskningsinstitutter
14 Kilde: Medlemsundersøkelsen 2016, NTL forskningsinstitutter Lønnsoppgjøret 2016 (ramme) Virksom het Tariff FAFO Direkte 4,00 % 4,00 % 3,50 % Havbruksstasjonen Abelia 4,00 % 4,50 % 4,50 % 3,30 % 3,30 % 4,00 % IFE Abelia 3,00 % 4,40 % 2,80 % 2,00 % 2,81 % Institutt for samfunnsforskning Abelia 2,00 % 3,45 % IRIS Abelia 3,80 % 4,10 % 4,70 % 3,30 % 2,40 % Leser Søker Bok Abelia 4,10 % 3,30 % 3,30 % 3,60 % 2,50 % NIFU Abelia 4,40 % 4,20 % 3,50 % 2,00 % 3,20 % 3,50 % NIKU Abelia 4,33 % 4,07 % 2,65 % 3,09 % 3,18 % 2,79 % NILU Abelia 3,70 % 4,40 % 3,00 % 3,40 % 4,10 % NINA Abelia 4,44 % 3,58 % 2,01 % 2,70 % 2,89 % 3,63 % NIVA Abelia 5,00 % 3,00 % 2,20 % 3,00 % Nofima a/s Abelia 3,75 % 4,00 % 3,10 % 3,50 % 3,50 % 4,00 % Nordlandsforskning a/s Abelia 5,05 % 2,70 % Norges forskningsråd Spekter 3,70 % 4,28 % 2,90 % 3,15 % 2,70 % 2,35 % Norsk senter for bygdeforskning Abelia 2,80 % 3,30 % 2,70 % 2,62 % Norut Alta Abelia 4,01 % 4,12 % 3,53 % 3,53 % 2,90 % Norut Tromsø Abelia 2,90 % 4,10 % 3,70 % 2,90 % NSD Abelia 5,80 % 4,80 % 3,20 % 3,05 % NUPI Stat 3,90 % 3,97 % 3,48 % SINTEF Energi Abelia 4,50 % 4,80 % 3,80 % SINTEF fiskeri og havbruk a/s Abelia 5,00 % 6,00 % SINTEF Marintek a/s Abelia 4,33 % 4,00 % 3,56 % 2,14 % SINTEF SP Fire research a/s Abelia 5,00 % 5,50 % SINTEF stiftelsen Abelia 4,15 % 4,40 % 4,00 % 3,70 % 2,93 % 2,45 % SNF Abelia 4,25 % 4,25 % 3,50 % 3,50 % 2,95 % 2,40 % STAMI Stat 3,90 % 3,97 % 3,48 % TØI Abelia 3,18 % 4,20 % 3,40 % 2,33 % 2,93 % 3,31 % Østlandsforskning a/s Abelia 3,50 % 4,60 % 4,00 % 0,00 % 3,30 %
15 Nyhetsbrev blir sendt ut ca. to uker etter tariffkonferansen:
16 SINTEF IFE Forskningsrådet FAFO NSD NILU NINA NIKU TØI NIVA NIFU Nofima Direkte tilmeldte Øvrige avdelinger NTL Forskningsinstitutters medlemsmasse Kilde: Medlemsundersøkelsen 2016, NTL forskningsinstitutter
17 NTL Forskningsinstitutters medlemsmasse Faglige stillinger 19 % 2016 Faglige stillinger 23 % 2015 Administrasjon 53 % Administrasjon 45 % Teknikere 28 % Teknikere 32 % Kilde: Medlemsundersøkelsen 2016, NTL forskningsinstitutter
18 Ta kontakt med meg hvis dere har behov for tall underveis i forhandlingene jeg svarer på alle spørsmål om lønn og lønnsforhandlinger på vegne av NTL Forskningsinstitutter. Jeg har ett døgns responstid fra midten av mai, hele juni og fra 14. august til 15. september. Hebe Gunnes Hebe.gunnes@nifu.no Tlf
Medlemsundersøkelsen 2011
Medlemsundersøkelsen 2011 Hebe Gunnes Seniorrådgiver NIFU/styremedlem NTL forskningsinstitutter 23.05.2012 Bakgrunn for lønnsstatistikken NTL organiserer medlemmer på alle nivå i virksomhetene, og har
DetaljerMedlemsundersøkelsen 2010 Lønnsstatistikk for
Medlemsundersøkelsen 2010 Lønnsstatistikk for NTL Forskningsinstitutter NB: Tallene som presenteres her er ikke kvalitetssikret lokalt, slik at feil kan forekomme. Hebe Gunnes Seniorrådgiver NIFU/styremedlem
DetaljerNytt fra medlemsundersøkelsen
Nytt fra medlemsundersøkelsen 07.06.2012 Årgang 1, nummer 1 v/hebe Gunnes hebe.gunnes@nifu.no Hovedresultater I dette nummeret: Hovedresultater 1 Svarprosenter per virksomhet 2 Gjennomsnittslønninger per
DetaljerFFA årskonferanse Forskning funker! 2. mai 2018 Næringslivets Hus
FFA årskonferanse 2018 Forskning funker! 2. mai 2018 Næringslivets Hus Dette vet vi og dette vil vi John Arne Røttingen CMI SINTEF Agderf. Uni SINTEF R PRIO NIFU FAFO ISF SINTEF NIVA Nofima NIBIO SINTEF
DetaljerForskerforbundet: Lønnsstatistikk for privat sektor. (NHO-området og virksomheter uten arbeidsgiverforening) Tall per
Forskerforbundet: Lønnsstatistikk for privat sektor (NHO-området og virksomheter uten arbeidsgiverforening) Tall per 31.12.2017 Skriftserien nr. 3/2018 Innhold Tabell 1 Figur 1 Figur 2 Figur 3 Figur 4
DetaljerForskerforbundet: Lønnsstatistikk for privat sektor Tall per 31.12.11 Datagrunnlag: spørreundersøkelse blant Forskerforbundets medlemmer (januar 2012)
Forskerforbundet: Lønnsstatistikk for privat sektor Tall per 31.12.11 Datagrunnlag: spørreundersøkelse blant Forskerforbundets medlemmer (januar 2012) Tabell 1 Snittlønn alle stillinger og kjønn Tabell
DetaljerForskerforbundet: Lønnsstatistikk for privat sektor
Forskerforbundet: Lønnsstatistikk for privat sektor Tall per 31.12.15 Datagrunnlag: spørreundersøkelse blant Forskerforbundets medlemmer (januar 2016) Respondenter: 2004 (53 %) Tabell 1 Snittlønn alle
DetaljerNTL Forskningsinstitutter. Landsforeningens beretning
NTL Forskningsinstitutter Landsforeningens beretning for perioden 22.09.2010 til 20.09.2012 Representantskapsmøte 20.- 21.09. 2012 1 Innhold 1. Styret i perioden 2. Styrets arbeid 3. Landsforeningens representasjon
DetaljerForskerforbundet: Lønnsstatistikk for privat sektor Tall per 31.12.12 Datagrunnlag: spørreundersøkelse blant Forskerforbundets medlemmer (januar 2013)
Forskerforbundet: Lønnsstatistikk for privat sektor Tall per 31.12.12 Datagrunnlag: spørreundersøkelse blant Forskerforbundets medlemmer (januar 2013) Tabell 1 Snittlønn alle stillinger og kjønn Tabell
DetaljerForskerforbundet: Lønnsstatistikk for privat sektor
Forskerforbundet: Lønnsstatistikk for privat sektor Tall per 31.12.13 Datagrunnlag: spørreundersøkelse blant Forskerforbundets medlemmer (januar 2014) Respondenter: 1668 (45 %) Tabell 1 Snittlønn alle
DetaljerForskerforbundet: Lønnsstatistikk for privat sektor
Forskerforbundet: Lønnsstatistikk for privat sektor Tall per 31.12.14 Datagrunnlag: spørreundersøkelse blant Forskerforbundets medlemmer (januar 2015) Respondenter: 1819 (49 %) Tabell 1 Snittlønn etter
DetaljerNTL Forskningsinstitutter. Landsforeningens beretning
NTL Forskningsinstitutter Landsforeningens beretning for perioden 22.9.2012 til 3.9.2014 Representantskapsmøte 3.- 4.9. 2014 1 Innhold 1. Styret i perioden 2. Styrets arbeid 3. Landsforeningens representasjon
DetaljerForskningsinstituttenes fellesarena FFA
Forskningsinstituttenes fellesarena FFA OM STRUKTURMELDINGEN OG SAMARBEID MED UH SEKTOREN NARMA konferansen 13.april 2015 Agnes Landstad daglig leder FFA FFA Øke forståelsen for forskning og forskningsbasert
DetaljerForskningsinstituttenes FoU-profil en visuell presentasjon. Analyse Divisjon for vitenskap
Forskningsinstituttenes FoU-profil en visuell presentasjon Analyse Divisjon for vitenskap Forskningsinstituttenes FoU-profil en visuell presentasjon Analyse Divisjon for vitenskap 1 Norges forskningsråd
DetaljerProtokoll. fra Representantskapsmøte NTL Forskningsinstitutter september 2016
Protokoll fra Representantskapsmøte NTL Forskningsinstitutter 28.-29. september 2016 1 Protokollens innholdsfortegnelse Sak 1. Åpning... 3 2.1. Innkalling... 3 2.2. Saksliste... 3 2.3. Forretningsorden...
DetaljerForskerforbundet: Lønnsstatistikk for privat sektor Tall per Datagrunnlag: spørreundersøkelse blant Forskerforbundets medlemmer (januar
Forskerforbundet: Lønnsstatistikk for privat sektor Tall per 31.12.2016 Datagrunnlag: spørreundersøkelse blant Forskerforbundets medlemmer (januar 2017) Respondenter: 1895 (47 %) Skriftserien nr. 3/2017
DetaljerÅ leve av bare ekstern finansiering
Å leve av bare ekstern finansiering Lars Holden Styreleder Forskningsinstituttenes fellesarena, FFA, adm. dir., Norsk Regnesentral Narma, Oslo, 1. april 2014 Forskningsinstituttenes fellesarena, FFA alle
DetaljerFFA årskonferanse Forskning funker! 2. mai 2018 Næringslivets Hus
FFA årskonferanse 2018 Forskning funker! 2. mai 2018 Næringslivets Hus En instituttpolitikk som løser samfunnsutfordringer Lars Holden Styreleder Forskningsinstituttenes fellesarena, FFA, adm. dir., Norsk
DetaljerHvilken betydning har forskningssektoren i en finanskrisetid?
Hvilken betydning har forskningssektoren i en finanskrisetid? Lars Holden Styreleder Forskningsinstituttenes fellesarena, FFA, adm. dir., Norsk Regnesentral Forskningspolitisk seminar 3. november Forskningsinstituttenes
DetaljerVelkommen til. tariffkonferanse og. nettverkssamling. Scandic Nidelven, Trondheim
Velkommen til tariffkonferanse og nettverkssamling Scandic Nidelven, Trondheim 3.-4.5.2017 Målene med nettverkssamlingen Informere om landsforeningen Bygge nettverk mellom deltakerne, og opprettholde dialogen
DetaljerProtokoll. fra. Representantskapsmøte. NTL Forskningsinstitutter. 3.- 4. september 2014
Protokoll fra Representantskapsmøte NTL Forskningsinstitutter 3.- 4. september 2014 1 Protokollens innholdsfortegnelse Side Innhold Sak 1. Åpning... 3 Sak 2. Konstituering... 4 2.1. Innkalling... 4 2.2.
DetaljerTil: Norsk Tjenestemannslag Fra: NTL Forskningsinstitutter Dato: 4. juli 2016 Frikjøp av tillitsvalgte i NTL Forskningsinstitutter
Til: Norsk Tjenestemannslag Fra: NTL Forskningsinstitutter Dato: 4. juli 2016 Frikjøp av tillitsvalgte i NTL Forskningsinstitutter Rapport om aktiviteter 2015 Bakgrunnen for landsforeningens søknad om
DetaljerTil: Norsk Tjenestemannslag Fra: NTL Forskningsinstitutter Dato: 20. august 2015 Frikjøp av tillitsvalgte i NTL Forskningsinstitutter
Til: Norsk Tjenestemannslag Fra: NTL Forskningsinstitutter Dato: 20. august 2015 Frikjøp av tillitsvalgte i NTL Forskningsinstitutter Rapport om aktiviteter 2014 Bakgrunnen for landsforeningens søknad
DetaljerVisualisering av det nye basisbevilgningssystemet. forskningsinstituttene
Visualisering av det nye basisbevilgningssystemet for forskningsinstituttene Andel basisbevilgning av totale inntekter for teknisk-industrielle institutter % 0 5 10 15 20 CMR IFE IRIS MARINTEK NGI NORSAR
DetaljerLønnsstatistikk for kommunal sektor per
Lønnsstatistikk for kommunal sektor per 31.12.2005 Skriftserien nr 5/2006 1. Innledning Her presenteres Forskerforbundets lønnsstatistikk for medlemmer i kommunal sektor. Tilsvarende lønnsstatistikk finnes
DetaljerForskerforbundet: Lønnsstatistikk privat sektor 2003
Forskerforbundet: 2003 Skriftserien nr 3/2004 1. INNLEDNING For å kartlegge lønnsnivået til Forskerforbundets medlemmer i privat sektor gjennomfører forbundet årlig en spørreskjemaundersøkelse blant samtlige
DetaljerLønnsstatistikk for privat sektor per 31.12.2005
Lønnsstatistikk for privat sektor per 31.12.2005 Skriftserien nr 4/2006 1. Innledning Forskerforbundets lønnsstatistikk for medlemmer i privat sektor er basert på en spørreundersøkelse til alle medlemmer
DetaljerFOR ADMINISTRASJON AV NTL FORSKNINGSINSTITUTTERS MEDLEMSUNDERSØKELSE OG LØNNSSTATISTIKKDATABASE. Hebe Gunnes 04.03.2011
2 FOR ADMINISTRASJON AV NTL FORSKNINGSINSTITUTTERS MEDLEMSUNDERSØKELSE OG LØNNSSTATISTIKKDATABASE Hebe Gunnes 04.03.2011 1 Introduksjon Brukerhåndboka er tenkt som en manual for tillitsvalgte som skal
DetaljerNTL Forskningsinstitutter. Landsforeningens beretning
NTL Forskningsinstitutter Landsforeningens beretning for perioden 4.9.2014 til 28.9.2016 Representantskapsmøte 28.- 29.9. 2016 1 Innhold 1. Styret i perioden 2. Styrets arbeid 3. Landsforeningens representasjon
DetaljerMandat og oppgavebeskrivelse
Evaluering av de samfunnsvitenskapelige instituttene: Mandat og oppgavebeskrivelse Norges forskningsråd har besluttet å evaluere de samfunnsvitenskapelige instituttene. Evalueringen skal gjennomføres av
DetaljerForskerforbundet: Inntjeningskrav og FoU-tid ved forskningsinstituttene
Forskerforbundet: Inntjeningskrav og FoU-tid ved forskningsinstituttene Intern rapport fra tillitsvalgtundersøkelse blant Forskerforbundets lokallag i instituttsektoren Skriftserien nr 7/2011 1. SAMMENDRAG
DetaljerJoint reporting of scientific publications from 2012 through CRIStin Results and evaluation
Joint reporting of scientific publications from 2012 through CRIStin Results and evaluation UHR Publication council, May 14th 2013 Agnethe Sidselrud / Katrine Weisteen Bjerde Joint reporting from HE-sector:
DetaljerForskerforbundet: Lønnsstatistikk for privat sektor
Forskerforbundet: Lønnsstatistikk for privat sektor Tall per 31.12.09 Datagrunnlag: spørreundersøkelse blant Forskerforbundets medlemmer (januar 2010) Skriftserien nr 4/2010 INNHOLD 1. INNLEDNING 2 2.
DetaljerForskerforbundet: Lønnsstatistikk privat sektor - 2002
Forskerforbundet: Lønnsstatistikk privat sektor - 2002 Skriftserien nr 4/2003 Norsk forskerforbund Lønnsstatistikk privat sektor 1. INNLEDNING Våren 2003 ble det gjennomført en spørreundersøkelse overfor
Detaljerkunnskap gir vekst Tariff 2012 Landsråd mars 2012
kunnskap gir vekst Tariff 2012 Landsråd 20 21. mars 2012 Lønnsoppgjørene 2011 Industrien 4 ½ % Industriarbeideren 4 ¼ % Industrifunksjonærer 4 ½ % Finanstjenester 4,9 % Statsansatte 4 % Kommuneansatte
DetaljerLønnsstatistikk for kommunal sektor per 31.12.2004
Lønnsstatistikk for kommunal sektor per 31.12.2004 Skriftserien nr 5/2005 1 Innledning Denne rapporten presenterer lønnsstatistikk for medlemmer i kommunal sektor i Forskerforbundet. Tilsvarende undersøkelse
DetaljerForskerforbundet: Lønnsstatistikk for medlemmer i statlig sektor. Tall per
Forskerforbundet: Lønnsstatistikk for medlemmer i statlig sektor Tall per 31.12.2018 Skriftserien nr. 5/2019 Innhold Tabell 1 Figur 1 Figur 2 Figur 3 Figur 4 Figur 5 Figur 6 Figur 7 Tabell 2 Tabell 3 Tabell
DetaljerLønnsstatistikk for kommunal sektor per
Lønnsstatistikk for kommunal sektor per 31.12.2006 Skriftserien nr 4/2007 1. Innledning Forskerforbundets lønnsstatistikk for medlemmer i kommunal sektor er basert på en spørreundersøkelse til alle medlemmer
DetaljerForskerforbundet: Lønnsstatistikk for kommunal sektor
Forskerforbundet: Lønnsstatistikk for kommunal sektor Tall per 31.12.11 Datagrunnlag: spørreundersøkelse blant Forskerforbundets medlemmer (januar 2012) Tabell 1 Snittlønn alle stillinger og kjønn Tabell
DetaljerFoto: Kai Hovden. Lønnsstatistikk 2013 NORGES FARMACEUTISKE FORENING
Foto: Kai Hovden Lønnsstatistikk 2013 NORGES FARMACEUTISKE FORENING Innhold: Om lønnsstatistikken NFF-A NFF-F Tabell 1. NFF-A Apotekere etter eksamensår Tabell 2. NFF-A Cand.pharm. / master i farmasi uten
DetaljerTARIFFKONFERANSEN 2016 LØNNSSTATISTIKK 2015
TARIFFKONFERANSEN 2016 LØNNSSTATISTIKK 2015 Gratulerer med dagen 2 Prosessen 3 Gjennomsnittslønn alle medlemmer Kr 564 000,- Utdanningsår 1997 4 Lønnsøkning alle medlemmer 2014-2015 1,6 % 5 Identiske individer
DetaljerIllustrasjon: Kai Hovden. Lønnsstatistikk 2014 NORGES FARMACEUTISKE FORENING
Illustrasjon: Kai Hovden Lønnsstatistikk 2014 NORGES FARMACEUTISKE FORENING Innhold: Om lønnsstatistikken NFF-A NFF-F Tabell 1. NFF-A Apotekere etter eksamensår Tabell 2. NFF-A Cand.pharm. / master i farmasi
DetaljerProsjektrapport Hebe Gunnes og Håkon Nilsen. Lønnsstatistikkdatabase for NTL Forskningsinstitutter
Prosjektrapport Hebe Gunnes og Håkon Nilsen Lønnsstatistikkdatabase for NTL Forskningsinstitutter 2 Forord I denne rapporten beskriver vi det arbeidet som er gjort ved utarbeidelse av lønnsstatistikk og
DetaljerLønnsstatistikk for privat sektor 2001
Lønnsstatistikk for privat sektor 2001 Mai 2002 orsk forskerforbund Lønnsstatistikk privat sektor 1. ILEDIG orsk Forskerforbund har gjennomført en spørreundersøkelse blant alle medlemmer i privat sektor
DetaljerForskningsrådets definisjon og avgrensning av begrepet forskningsinstitusjon
Forskningsrådets definisjon og avgrensning av begrepet forskningsinstitusjon Norges forskningsråd tildeler forskningsmidler til følgende mottakergrupper: A. Forskningsinstitusjoner og sammenslutninger
DetaljerForskerforbundet: Lønnsstatistikk for medlemmer i annen offentlig sektor. (Spekter, Virke, KS, Oslo kommune og KA) Tall per
Forskerforbundet: Lønnsstatistikk for medlemmer i annen offentlig sektor (Spekter, Virke, KS, Oslo kommune og KA) Tall per 31.12.2018 Skriftserien nr. 6/2019 Innhold Tabell 1 Figur 1 Figur 2 Figur 3 Figur
DetaljerForskerforbundet: Lønnsstatistikk for kommunal sektor
Forskerforbundet: Lønnsstatistikk for kommunal sektor Tall per 31.12.09 Datagrunnlag: spørreundersøkelse blant Forskerforbundets medlemmer (januar 2010) Skriftserien nr 5/2010 INNHOLD 1. INNLEDNING 3 2.
DetaljerMELLOMOPPGJØRET 1. MAI 2013
MELLOMOPPGJØRET 1. MAI 2013 KS TILBUD NR. 3 30. april 2013 kl. 17.30 Mellomoppgjøret pr. 1. mai 2013 1. Økonomi A. HTA kapittel 4 Generelt tillegg Det gis et generelt tillegg på 0,75 % av den enkeltes
DetaljerForskningsrådets definisjon og avgrensning av begrepet forskningsinstitusjon
Forskningsrådets definisjon og avgrensning av begrepet forskningsinstitusjon Norges forskningsråd tildeler forskningsmidler til følgende mottakergrupper: A. Forskningsinstitusjoner og sammenslutninger
DetaljerFoU-institusjoner godkjent til bruk i SkatteFUNN-prosjekter
FoU-institusjoner godkjent til bruk i SkatteFUNN-prosjekter Følgende FoU-institusjoner har begrenset godkjenningsperiode: DNV GL AS Gustav Heiberg Tlf. 46950312 Gustav.Heiberg@dnvgl.com www.dnvgl.com Godkjent
Detaljerkunnskap gir vekst Tariff 2011
kunnskap gir vekst Tariff 2011 Lønnsoppgjøret 2010 Preget av Finanskrisen Moderasjon i frontfagoppgjøret Felles (LO, NHO og Riksmeklingsmannen) anslag på rammen ~ 3 % Likelønnsoppgjør Likelønnskomisjonens
DetaljerForskerforbundet: Lønnsstatistikk for statlig sektor
Forskerforbundet: Lønnsstatistikk for statlig sektor Tall per 31.12.16 Datagrunnlag: spørreundersøkelse blant Forskerforbundets medlemmer (januar 2017) Respondenter: 6434 (50 %) Tabell 1 Tabell 2 Tabell
DetaljerHvilke strategier virker?
Hvilke strategier virker? Pål Schøne Institutt for samfunnsforskning 15. oktober 2007 Hvilke strategier virker? Vanskelig spørsmål som det ikke finnes et enkelt svar på: Virker for hvem? En type strategi
DetaljerPorteføljegjennomgang Program Demokrati, styring og regionalitet (DEMOSREG)
Porteføljegjennomgang 2012 Program Demokrati, styring og regionalitet (DEMOSREG) Bakgrunn Programmet demokrati, styring og regionalitet (DEMOSREG) er en tiårig programsatsing i Forskningsrådet (2005-2014).
DetaljerLikestillingsrapportering 2008
Likestillingsrapportering 2008 Kommunelovens 48 (5) stiller følgende krav: Det skal redegjøres for den faktiske tilstanden når det gjelder likestilling i fylkeskommunen eller kommunen. Det skal også redegjøres
DetaljerLØNNSSTATISTIKK 2013 Tariffkonferansen 2014
LØNNSSTATISTIKK 2013 Tariffkonferansen 2014 Seniorrådgiver Hans Jørgen Sommerfelt Gjennomsnittslønn alle medlemmer Kr 534 000,- 2 Lønnsøkning alle medlemmer 2012-2013 2,3 % 3 Svarprosent 85 80 79 77 75
DetaljerInformasjon om oss stiftet 9.-10. februar 1981. www.ntl.no/forskning
Informasjon om oss stiftet 9.-10. februar 1981 www.ntl.no/forskning Hvem er vi? Landsforening (pr. mars 2015) 925 betalende medlemmer 23 avdelinger 60 direkte tilmeldt Mer enn 40 virksomheter hvorav 26
DetaljerRådgivende organ for forskning og innovasjon i den kommunale helse- og omsorgstjenesten
Rådgivende organ for forskning og innovasjon i den kommunale helse- og omsorgstjenesten Kristin Mehre, Avd.dir. Avdeling omsorgstjenester 27.10.2011 Rådgivende organ for forskning 1 Oppdrag fra HOD Foreslå
Detaljer4 Tabeller med nøkkeltall for 2015
Oppdatert versjon november 2016 4 Tabeller med nøkkeltall for 2015 NIFES har gjennomgått og oppdatert sine tall for årsverk. Det er endringer i følgende seks tabeller: 1, 8, 11, 12, 14 og 24. Nøkkeltall
DetaljerVår ref. Deres ref. Dato: 06/ HW UTTALELSE I SAK OM PÅSTAND OM FORSKJELLSBEHANDLING PGA ALDER VED LØNNSFASTSETTELSE
Unntatt Offentlighet Offhl 5a jf fvl 13 Vår ref. Deres ref. Dato: 06/1816-18-HW 21.09.2007 UTTALELSE I SAK OM PÅSTAND OM FORSKJELLSBEHANDLING PGA ALDER VED LØNNSFASTSETTELSE Likestillings- og diskrimineringsombudets
DetaljerVedlegg til sak: Rapport fra arbeid med oppfølging av Handlingsplan for likestilling mellom kjønnene 2011
Universitetet i Oslo TILSTANDSRAPPORTERING* (KJØNN) Vedlegg til sak: Rapport fra arbeid med oppfølging av Handlingsplan for likestilling mellom kjønnene 2011 Alle offentlige arbeidsgivere skal rapportere
DetaljerForskerforbundet: Lønnsstatistikk for statlig sektor Tall per
Forskerforbundet: Lønnsstatistikk for statlig sektor Tall per 31.12.2017 Skriftserien nr. 1/2018 Innhold Tabell 1 Figur 1 Figur 2 Figur 3 Figur 4 Figur 5 Figur 6 Tabell 2 Tabell 3 Tabell 4 Tabell 5 Tabell
DetaljerForskningsrådets "eierskapsrolle"
Notat Emne: Forskningsrådets "eierskapsrolle" Til: Vedlegg til Sak DSV 48/15 Kopi: Fra: IP-avdelingen, Vitenskapsdivisjonen Saksbehandler: Johs. Kolltveit og Ingunn Stangeby Vår referanse: Dato: 28.05.2015
DetaljerDe riktige valgene. Arvid Hallén
De riktige valgene Arvid Hallén De viktige spørsmålene Satser vi nok? Satser vi riktig? Utnytter vi ressursene effektivt? Får vi gode nok resultater og utnyttes de? Offentlige FoU-investeringer pr capita
DetaljerForskerforbundet: Lønnsstatistikk kommunal sektor 2003
Forskerforbundet: Lønnsstatistikk kommunal sektor 2003 Skriftserien nr 4/2004 1. INNLEDNING For å kartlegge lønnsnivået til Forskerforbundets medlemmer i kommunal sektor blir det gjennomført en årlig spørreskjemaundersøkelse
DetaljerForskerforbundet: Lønnsstatistikk for kommunal sektor
Forskerforbundet: Lønnsstatistikk for kommunal sektor Tall per 31.12.14 Datagrunnlag: spørreundersøkelse blant Forskerforbundets medlemmer (januar 2015) Svarprosent: 58 % Tabell 1 Tabell 2 Tabell 3 Tabell
DetaljerFoU-statistikk og indikatorer. Forskning og utviklingsarbeid
2016 FoU-statistikk og indikatorer Forskning og utviklingsarbeid Utgitt av Adresse NIFU Nordisk institutt for studier av innovasjon, forskning og utdanning PB 2815 Tøyen, 0608 Oslo Besøksadresse: Økernveien
DetaljerDen norske instituttsektorens rolle og organisering med spesiell vekt på samarbeid, arbeidsdeling og konsentrasjon (SAK)
Vedlegg 1 til konkurransegrunnlag. Oppdragsbeskrivelse: Den norske instituttsektorens rolle og organisering med spesiell vekt på samarbeid, arbeidsdeling og konsentrasjon (SAK) 1. Bakgrunn Kunnskapsdepartementet
DetaljerLønnsstatistikk
Lønnsstatistikk 2016 1 Lønnsstatistikk 2016 Norsk Redaktørforening 1. Innledning I desember 2016 gjennomførte InFact en undersøkelse av lønn og andre arbeidsforhold blant norske redaktører på oppdrag fra
DetaljerForskningsorganisasjon - definisjon og godkjente organisasjoner
Forskningsorganisasjon - definisjon og godkjente organisasjoner Følgende organisasjoner er godkjent som forskningsorganisasjon av Forskningsrådet og kan være prosjektansvarlig og/eller samarbeidspartner
DetaljerNTL Forskningsinstitutter. Styrets innstilling
NTL Forskningsinstitutter Styrets innstilling til Representantskapsmøte 20.- 21.09. 2012 1 Sak 1. Åpning Sak 2. Konstituering 2.1. Innkalling 2.2. Saksliste Styret innstiller overfor representantskapet
DetaljerSe vedlagt adresseliste. Dear KONSEPTVALGUTREDNING FOR FRAMTIDIG CAMPUS NTNU - INVITA- SJON TIL INNSPILL
Se vedlagt adresseliste Dear KONSEPTVALGUTREDNING FOR FRAMTIDIG CAMPUS NTNU - INVITA- SJON TIL INNSPILL Rambøll er engasjert av Kunnskapsdepartementet for å gjennomføre en overordnet utredning som grunnlag
DetaljerHøring - Forslag til endringer i opplæringsloven og privatskoleloven - Krav om relevant kompetanse i undervisningsfag m.m.
Ifølge liste Deres ref Vår ref Dato 14/4955-22.10.14 Høring - Forslag til endringer i opplæringsloven og privatskoleloven - Krav om relevant kompetanse i undervisningsfag m.m. Kunnskapsdepartementet sender
DetaljerNHOs kompetansebarometer 2015
NIFUs prosjektgruppe Espen Solberg Kristoffer Rørstad Tone C. Carlsten Pål Børing 18.03.2015 NHOs kompetansebarometer 2015 Hovedresultater fra 2. undersøkelse om kompetansebehov blant NHOs medlemsbedrifter
DetaljerForskerforbundet: Lønnsstatistikk for kommunal sektor
Forskerforbundet: Lønnsstatistikk for kommunal sektor Tall per 31.12.13 Datagrunnlag: spørreundersøkelse blant Forskerforbundets medlemmer (januar 2014) Svarprosent: 54 % Tabell 1 Snittlønn alle stillinger
DetaljerRapportering likestilling 2010
Rapportering likestilling 2010 Vedlegg til årsrapporten Utdanningsdirektoratet har et bevisst forhold til likestilling og arbeider aktivt med å sørge for likestilling mellom kjønn, nedsatt funksjonsevne
DetaljerSaksframlegg. Saksb: Trond Ruen/Arne Christian Ringen Arkiv: / Dato:
Lillehammer kommune Saksframlegg Saksb: Trond Ruen/Arne Christian Ringen Arkiv: 032 18/2042-4 Dato: 24.05.2018 LØNNSDANNELSE OG LIKELØNN I LILLEHAMMER KOMMUNE Vedlegg: Ingen Sammendrag: Rådmannen legger
DetaljerNæringslivet og FoU-miljøene i Bergen - Utfordringene og mulighetene
Næringslivet og FoU-miljøene i Bergen - Utfordringene og mulighetene Helge Dyrnes Bergen Næringsråd 24609 Bergen Næringsråd www.bergen-chamber.no En pådriver for å gjøre Bergensregionen til Norges mest
DetaljerDette er SINTEF Mai Teknologi for et bedre samfunn
Dette er SINTEF 2011 Mai 2011 Vår visjon: Vår rolle Skape verdier gjennom kunnskap, forskning og innovasjon Levere løsninger for bærekraftig utvikling Utvikle og drifte forskningslaboratorier Sette premisser
DetaljerFramstillingen av sakens bakgrunn bygger på partenes skriftlige framstilling av saken.
Saksnr.: 10/151 Lovanvendelse: likestillingsloven 5 Dato: 19.01.2011 OMBUDETS UTTALELSE Sakens bakgrunn Framstillingen av sakens bakgrunn bygger på partenes skriftlige framstilling av saken. Saken gjelder
DetaljerTariffavtaler og lokale forhandlinger
GRUNNOPPLÆRING NYE TILLITSVALGTE TRINN3 HUK: ARBEIDSRETT Tariffavtaler og lokale forhandlinger Verktøy til å forstå hva dere har av rett og plikter Hovedtemaer 1. Frontfag og inntektspolitikk 2. Lokale
DetaljerEnergiforskningskonferansen 21.mai 2015 Forskningssentre for miljøvennlig energi (FME) Om utlysningen i 2015
Energiforskningskonferansen 21.mai 2015 Forskningssentre for miljøvennlig energi (FME) Om utlysningen i 2015 Tone Ibenholt, FME-koordinator ti@rcn.no Forskningssentre for miljøvennlig energi åtte sentre
Detaljer_1I~ KUNNSKAPSDEPARTEMENT ~ n JAN. Deres ref Vår ref Dato /KOE Innstillingen fra Stjernø-utvalget NOU 2008: 3 Sett under ett -
_1I~ DET KONGELIGE MOTTATT KUNNSKAPSDEPARTEMENT ~ n JAN. Høringsinstanser, jf.vedlagte liste Deres ref Vår ref Dato 200800545-/KOE 28.01.2008 Innstillingen fra Stjernø-utvalget NOU 2008: 3 Sett under ett
DetaljerI tillegg bes TBSK gjennomgå og gi en analyse av utviklingen av minstelønnssatsene.
MEKLERENS FORSLAG I sakene 2019 013 og 2019-014 mellom Unio (Sak 2019-013) Akademikerne-kommune (Sak 2019-14) på den ene side og KS på den annen side vedrørende mellomoppgjøret 2019. Partene er enige om
DetaljerLikelønnsutviklingen i Norge
Likelønnsutviklingen i Norge - Hvordan få opp farten? Kjersti Misje Østbakken Institutt for samfunnsforskning CORE- kjernemiljø for likestillingsforskning Likelønnsutviklingen- hva vet vi? Hentet fra NOU
DetaljerForskerforbundet: Lønnsstatistikk for statlig sektor
Forskerforbundet: Lønnsstatistikk for statlig sektor Tall per 31.12.10 Datagrunnlag: spørreundersøkelse blant Forskerforbundets medlemmer (januar 2011) Skriftserien nr 3/2011 INNHOLD 1. INNLEDNING 2 2.
DetaljerGrunnlag for mellomoppgjøret 2017
Grunnlag for mellomoppgjøret 2017 NTLs prinsipp- og handlingsprogram 2015-2018 En lønn å leve av Lik lønn for likt eller likeverdig arbeid Likelønn Lønn skal utjevne forskjeller, ikke forsterke Tariffesting
DetaljerNorsk miljøforskning anno Anne Kjersti Fahlvik Divisjonsdirektør, Divisjon for store satsinger
Norsk miljøforskning anno 2010 Anne Kjersti Fahlvik Divisjonsdirektør, Divisjon for store satsinger Norsk miljøforskning anno 2010 Ny forskningsmelding Status Samfunnsutfordringer og internasjonalisering
DetaljerPROTOKOLL. Dato: 18.04, 23.04, 29.04 og 30.04.2013 Sted: Kommunenes Hus Parter: KS og Unio Sak: Mellomoppgjøret 1. mai 2013
PROTOKOLL Saks.nr. 13-00722-2 Arkivkode: 512 Dato: 18.04, 23.04, 29.04 og 30.04.2013 Sted: Kommunenes Hus Parter: KS og Unio Sak: Mellomoppgjøret 1. mai 2013 Til stede: KS: Sigrun Vågeng, Per Kristian
DetaljerKompetansebehov sett fra NHO-bedriftene
Espen Solberg Forskningsleder NIFU/FI 12.11.2015 Kompetansebehov sett fra NHO-bedriftene Konferansen Rett kompetanse, Hordaland fylkeskommune, 12.11.2015 Kort om kompetansebarometeret Årlig kartlegging
Detaljer1. Kjønnsfordeling. 1.1. Kjønnsfordeling pr seksjon.
Likestillingsrapportering 2007. Kommunelovens 48 (5) stiller følgende krav: Det skal redegjøres for den faktiske tilstanden når det gjelder likestilling i fylkeskommunen eller kommunen. Det skal også redegjøres
DetaljerDe regionale instituttene
De regionale forskningsinstituttene Hva kan evalueringen brukes til? Seminar i regi av TFoU 5.Mars 2013 Jørn Rangnes De regionale instituttene Institutt Organisasjon Lokalisering Inntekter*) (mill kr)
DetaljerForskningsrådets definisjon og avgrensning av begrepet forskningsinstitusjon
Forskningsrådets definisjon og avgrensning av begrepet forskningsinstitusjon Norges forskningsråd tildeler forskningsmidler til følgende mottakergrupper: A. Forskningsinstitusjoner og sammenslutninger
DetaljerLokale forhandlinger. Abelia 5. mai 2011
Lokale forhandlinger Abelia 5. mai 2011 Før forhandlingene Lønnssystem/lønnsfastsettelse Lønnspolitikk Retningslinjer og vurderingskriterier De fire kriterier felles forståelse Informasjon Lønnsdata for
DetaljerDe fire kriterier Lønnsoppgjøret ved Institutt for energiteknikk (IFE) HR-direktør Lasse Lund Advokat Birgit Abrahamsen, Abelia
De fire kriterier Lønnsoppgjøret ved Institutt for energiteknikk (IFE) HR-direktør Lasse Lund Advokat Birgit Abrahamsen, Abelia Om IFE Uavhengig stiftelse etablert i 1948 Bredt energiteknologisk FoU-miljø
DetaljerForskningsrådets definisjon og avgrensning av begrepet forskningsinstitusjon
Forskningsrådets definisjon og avgrensning av begrepet forskningsinstitusjon Norges forskningsråd tildeler forskningsmidler til følgende mottakergrupper: A. Forskningsinstitusjoner og sammenslutninger
DetaljerKOMPETANSEKARTLEGGING BERGEN NÆRINGSRÅD HØST 2016 KOMPETANSEKARTLEGGING HØST 2016 N = 400
BERGEN NÆRINGSRÅD Om undersøkelsen: Gjennomført 20.10.16 05.11.16 Respondenter: 400 17 % = + 500 ansatte 22 % = 101 500 ansatte 38 % = 11 50 ansatte 21 % = 1 10 ansatte God bransjespredning blant respondentene
DetaljerForskerforbundet: Lønnsstatistikk for statlig sektor
Forskerforbundet: Lønnsstatistikk for statlig sektor Tall per 31.12.15 Datagrunnlag: spørreundersøkelse blant Forskerforbundets medlemmer (januar 2016) Respondenter: 6398 (52 %) Tabell 1 Tabell 2 Tabell
DetaljerEn målrettet og effektiv instituttpolitikk
En målrettet og effektiv instituttpolitikk En systematisk gjennomgang av Forskningsrådets evalueringer av forskningsinstitutter Synteserapport - versjon for høring En målrettet og effektiv instituttpolitikk
DetaljerInnhold NORSK LEDELSESBAROMETER 2014 DEL 1 LØNN 3
Om undersøkelsen Innhold NORSK LEDELSESBAROMETER 2014 DEL 1 LØNN 3 1 Lønnsnivå blant Lederne 1.1 Lønn etter bransje Tabell 1.1: Årslønn Lederne 2013 etter bransje (n=2 915) Bransje Årslønn 2013 Antall
Detaljer