Presentasjon av organisering, driftsutvikling og kjernevirksomhet. Omvisning Barn Intensiv og Nyfødt Intensiv
|
|
- Jørn Ødegård
- 7 år siden
- Visninger:
Transkript
1 Presentasjon av organisering, driftsutvikling og kjernevirksomhet Mål: Informasjon om klinikkens kompleksitet : FAGområder, ALDERsammensetting og LINJE og MATRISEorganisering BARNEperspektivet SAMARBEID og SAMHANDLINGSpartnere Omvisning Barn Intensiv og Nyfødt Intensiv Mål : Informasjon om klinikken høyteknologiske behandlingstilbud Vise mulighetene for mangeårig helsegevinst ved god og koordinert behandling og oppfølging av kritisk syke og kronisk syke Informasjon om klinikkens fokus på forebyggende arbeid og fremme av barns helseutvikling og mestring
2 Administrativt FELLESPERSONELL / KLINIKKSTAB Sykepleiefaglig systemansvarlig, stedfortr. Klinikksjef ; Randi Hansen Forsknings- og fagutviklingssykepleier; Kirsten A Walter Kvalitetskoordinator ;Svein H Saasen Administrasjonskoordinator, Anne Sofie Gravseth Personalrådgiver; Kristin Amdal Økonomirådgiver; Mona Vehn Lønns- og personalkonsulent Kirsten Sørlie Sekretær; Tove Skjærvoldsmo Klinisk FELLESPERSONELL Habiliteringskoordinator Førskolen Barn 5 Ortopedi Seksjonsoverlege Torarin Lamvik Avdelingssykepleier Line Nerbøvik Barn 4 Kreft- og blodsykdommer Seksjonsoverlege Svein Kolmannskog Avdelingssykepleier Ellen Martha Woldseth Barn 3 Infeksjon Seksjonsoverlege (Selvåg) Avdelingssykepleier Ann Kristin Strøsnes Barn 2 Kirurgi Seksjonsoverlege Stein Erik Haugen Avdelingssykepleier Marith Risan ST. OLAVS HOSPITAL Direktør BARNE- OG UNGDOMSKLINIKKEN Klinikksjef Anne Bjørg Nyseter Barn 1 Medisin Seksjonsoverlege Finn Høivik Avdelingssykepleier Anne Grete Edlund ( Nevroseksjon n ) Poliklinikk barn og ungdom Seksjonsoverlege Finn Høivik Avdelingssykepleier Liv Hansbakk Nyfødt Intensiv Seksjonsoverlege Ragnhild Støen Avdelingssykepleier Hjørdis Havdal 3 peronalenheter St. Olavs Hospital HF Nytt universitetssykehus i Trondheim Medisinsk FELLESPERSONELL AvdelingsoverlegeElisabeth Selvaag (Seksjonsoverleger ) Overleger Assistentleger Psykologer Barn Intensiv Seksjonsoverlege Ragnhild Støen Avdelingssykepleier Randi Salvesen Pasientmottak Seksjonsoverlege (Selvaag) Avdelingssykepleier Jenny Hamre Habiliteringsseksjonen / Tronsletten habiliteringssenter Seksjonsoverlege Espen Lien Avdelinssykepleier Kjersi Juell
3 Behandling : Alle fagområder innen medisin og kirurgi Forskning: Barnefedme, Virusprosjekt, Overgrep, Prematur, Kreft, Opplæring : Direkte barn/pårørende, LMS, 1.linje, kurs, Undervisning: NTNU / Høyskoler Senger : fra 1.september (Ned 11 senger) Sykehusopphold : Foreldre (søsken) Dagbehandling : 2000 Poliklinikk : Månedverk : fra 1.sept (Ned 70 årsverk)
4 1. Mottak Alle henviste 2. Sengeområder (ortopedi, revmatologi, nevrologi, kreft- og blodsykdommer, medisin, kirurgi, ØNH/Øye/Kjeve, Nevrokirurgi, infeksjon), 3. Dagbehandling og noe poliklinikk som er knyttet til fagområdene 4. Poliklinikk : medisin, nevrologi, allergologi, kirurgi, ortopedi, revmatologi 5. Habilitering og team : fysioterapi, ergoterapi, klinisk ernæringsfysiologi, lekotek, spesialpedagog, psykolog, vernepleie, barne og ungdomspsykiatri 6. Nyfødt intensiv og Perinatalmedisin (NSFM og Føde/Barsel) 7. Barn intensiv (overvåkning, oppvåkning, isolater) 8. Operasjon (ortopedi, kirurgi) 9. Førskole og skole
5 Kvalitetsindikatorer BUK hittil 2009 (juli) Liggetid 4,4 4,6 3,2 3,0 Liggetid eks. nyfødt 3,2 3,1 2,3 2,2 Reduserer 7 senger fra 1.sept Beleggsprosent 64,5 % 72, 82,0 % 7 Epikrisetid 27 % 31 % 44 % 5 Sykefravær 9,0 % 10,5 % 9, 9,3%
6 Utvikling i bemanning gj.sn. Brutto utbetalt Brutto månedsverk månedsverk jan-des Trondsletten Barn 5 ort. utbetalt korrigert årlig endring ,48 405, ,23 31,75 347,48-58, ,48 30,02 24,68 346,79-0,68 60 årsverk permanent nedbemannet Nye 13 årsverk effektueres fra 1.sept 2009 (sengepost) Dette forutsatte åpningen av Barn Intensiv 1.sept 2009 Tillegg utredning av nye 5 årsverk i Konkret forslag om å redusere innenfor Habilitering / oppfølging kronisk syke barn. (Habilitering Øya og Trondsletten)
7 Andel månedsverk adm.- og kontorpersonell Snitt 1. tertial Antall Sentr Mndv 09 Skrivtj Ba rne - og ungdom sklinikke n 10 % 10 % 10 % 7 % 7 % 28 3 Klinikk for hjerte- og lungekirurgi 10 % 8 1 Medisinsk klinikk ekslusiv Orkdal 36 4 Klinikk for kliniske servicefunksjoner 7 % 9 Klinikk for hjertemedisin 22 2 Klinikk for lunge og arbeidsmedisin 10 % 17 1 Klinikk for anestesi og akuttmedisin 58 8 Kirurgisk klinikk inkl. Orkdal 13 % 12 % 12 % 49 4 Klinikk for kreft- og huds ykdommer 14 % 14 % 13 % 32 4 Nev roklinikken 15 % 13 % 12 % 25 2 Klinikk for ortoped og rev ma inkl. Orkd 12 % 12 % 13 % 41 3 Kvinneklinikken inkl. Orkdal 14 % 15 % 15 % 14 % 13 % 48 4 Klinikk for fysikalsk medisin og rehab. 13 % 14 % 1 14 % 15 % 19 1 Div isjon PH 17 % Laboratoriemedisinsk klinikk Klinikk for ØNH, kjeve- og øyesykdommer Klinikk for bildediagnostikk Orkdal, Medisin inkl stab/støtte 3) 22 % 22 % 35 St Olav Driftsservice 2) 23 % 30 % Antall månedsverk stab inkl eiendom 2) St. Ol av s Ho spit al totalt 1) 15 % 17 %
8 Endring 1. tertial Alle sykehus opphold Dagkirurgi Poliklinikk inkl. Dagkirurgi DRGpoeng Liggedøgn Månedsverk sengeposter Barn 12 % % 2 3 % -2 % Kvinneklinikken 2 % 30 % 24 % 6 % -14 % 2 % Hjertemedisin 40 % -10 % 2 13 % -6 % -4 % Hjertekirurgi 1 % -14 % -14 % 6 % Lungemedisin 54 % 1 % % Kreft & Hud 4 % 15 % -15 % - -1 % Medisin -26 % -6 % 24 % -1-5 % Ortopedi & Revma % -1 % -35 % -3 ØNH & Øye & Kjeve 22 % 35 % % -25 % Nevroklinikken 2 55 % 10 % -17 % - Fysmed % 22 % -26 % 1 % Kirurgen 17 % 14 % -17 % -1 Totalt 1 12 % -17 % -
9 Mål/Krav Helhetlig, likeverdig, tilpasset og samordnet tilbud Barneperspektivet - Verdibasert omsorg - Helhet, Likeverd, Respekt og Medbestemmelse Metode Rett til medvirkning Rett til beskyttelse Informasjon hensyn til barnets alder Søsken, familie og sosiale nettverk Tjenesten styrt også av Forskrift om barns opphold i helseinstitusjon KLINIKKEN Planlegge, koordinere, informere og opplæring av interne og eksterne samarbeidsparter Kontaktsykepleiere med ansvar for faglig oppfølging Teammøter (Interne og eksterne) INTERNT samarbeid BUP, Kir/Orto/Nevrokir/ ØNH/Øye/Kjeve, Anestesi/Operasjon.. EKSTERNT samarbeid 1.linje helsetjenesten (Fastlege, helsestasjon, omsorgsboliger, hjemmetjenesten Skole, barnehage Barnevern Pasientorganisasjoner
10 Fokus oppfølging kronisk syke barn Helhetlig, likeverdig, tilpasset og samordnet tilbud 1. Ivaretas generelt av alle ansatte - leger, sykepleiere og annet klinisk personell 2. I stor grad av klinikkens kontaktsykepleierfunksjon (6 årsverk). Reuma Hjerte Urologi Stomi og gastro Diabetes Premature Epilepsi Hjemmeresirator Gjennom Kontinuitet sammenhengende tjenester Kontakt direkte med barn / foreldre mens de er hjemme unngå innleggelse Kontaktpunkt inn mot klinikken og andre tjenester (lege, psykolog, fysioterapi, spesialpedagog Habilitering IP Tverrfaglig team Tverretatlig - eksterne LMS- læring og mestring Praksiskonsulent Pasientforløp LEON -prinsippet
11 Utfordring Antall pasienter innenfor fagområdene er ikke like stor i volum som voksenklinikkene, - Barnepasienten har samme krav til kvalitet og tilgjengelig spesialkompetanse som voksne pasienter. (Spesialist vs generalist ) Mangler hjemler til overleger innenfor flere fagområder. Sykepleiertjenesten må gå på tvers av fagområder som naturlig ikke gjøres mellom voksne. (Kirurgi og ortopedi, Medisin og Kreft, Mottak og Infeksjon) Ikke nok ressurser for dekke behovet for ønsket ambulant virksomhet. Rekruttering av spesialsykepleiere til Barn Intensiv. Kort sikt mangler søkere til å dekke turnover + oppbemanning fra 1.sept Lang sikt Det er ikke nok søkere til videreutdanningene - voksne ansatte tar ikke permisjon uten lønn 18 måneder. Deltidsansatte andel i klinikken er gått fra 60% til 40% i spl-tjenesten Personal / HMS Stor ekstrabelastning gjennom mange år med tøffe omstillingsrunder, endret drift / organisering og flyttinger Ansatte i stabsfunksjoner har stor arbeidsbelastning vedrørende administrative krav og forventninger grunnet lav andel adm.personell Lederne på seksjonsnivå opplever ubalanse mellom oppgaver og ressurser
12 Muligheter Delte årsverk Pasientforløp Ambulant virksomhet Praksiskonsulent LEON Fremtidens hovedfokus i forhold til kronisk syke barn
13 OMVISNING på INTENSIVENHETENE 2.etasje Akuttpasienten kan bli kronikerpasient komplikasjoner, medfødt eller ervervet lidelse som kun lar seg habilitere og ikke kurere Akuttpasienten er også ofte kronikerpasient livslang lidelse og gjentagne innleggelser gjennom 16 år. 30% av sengene og 40%-50% av personalet Kravet til teknisk kompetanse, faglig spisskompetanse og Kravet til til omsorg, oppfølging og medmenneskelig involvering fra personalet. PRAKTISK: 2 grupper 10 min pr.sted / bytte Gruppe 1. Direkte til Nyfødt Intensiv (Randi - gruppeleder) Gruppe 2. Direkte til Barn Intensiv (Elisabeth - gruppeleder) Møter seksjonsledelsen
Foreløpig årsresultat bedre enn budsjett
Foreløpig årsresultat bedre enn budsjett Budsjettert underskudd: - 40 mill Foreløpig regnskap: - 15 mill Foreløpig budsjettavvik: + 25 mill Akkumulert budsjettavvik pr måned: Akkumulert budsjettavvik (mill
DetaljerOrkdal Sjukehus St. Olavs Hospital
Orkdal Sjukehus St. Olavs Hospital Velkommen Styret i St. Olavs Hospital HF 18. desember 2009 Ida Lise Salberg Orkdal sjukehus 100 år 19. desember 2009 Nøkkeltall Ca. 420 årsverk (ca. 530 ansatte) 117
DetaljerSAKSFREMLEGG. Helse, miljø og sikkerhet - Tertialrapport 2. tertial
SAKSFREMLEGG Sak 54/8 Helse, miljø og sikkerhet - Tertialrapport. tertial Utvalg: Saksbehandler: Håkon Hammervik Arkivsak: 8/3799-5 Arkiv: 54 Innstilling Styret ved St. Olavs Hospital tar tertialrapporten
DetaljerVidere utvikling av Det integrerte universitetssykehuset
Videre utvikling av Det integrerte universitetssykehuset Tom Christian Martinsen Fakultetsstyret 25.05.16. 1 Effektiv organisering Unngå parallelle strukturer Enhetlig utad Klinikk akademia 2 Styrevedtak
DetaljerÅRSRAPPORT2010 SPESIALFUNKSJONER OG BEHANDLINGSTILBUD. Prehospital klinikk
SPESIALFUNKSJONER OG BEHANDLINGSTILBUD Prehospital klinikk Traumesykehus Ambulansetjeneste Bil, fly, båt Nødnummer 113 Medisinsk nødhjelp Ambulanse Koordineres fra Bodø Ambulanse Koordineres fra Bodø Akuttmedisinsk
DetaljerEtablering av rehabiliteringsenhet SØ
Etablering av rehabiliteringsenhet SØ Rehabiliteringskonferansen 3.Februar 2016 Jon Jæger Gåsvatn Prosjektleder / Spesialrådgiver Samhandlingsavdelingen Bakgrunn 2005 Virksomhetsoverdragelse av rehabiliteringsenheten
DetaljerTelefonliste St. Olavs Hospital for fastleger
Telefonliste St. Olavs Hospital for fastleger Barne- og ungdomsklinikken Pasientmottak 7257 4764 Barn Poliklinikk 7257 4891 Ortopedi inntakskontor/poliklinikk 7257 5929 Trondsletten Habiliteringssenter
DetaljerSAKSFREMLEGG. Innstilling Styret ved St. Olavs Hospital tar rapporten for februar til etterretning.
SAKSFREMLEGG Sak 14/09 Rapportering for februar 2009 Utvalg: Styret ved St. Olavs Hospital HF Saksbehandler: Jan Morten Søraker/Gudmund Marhaug/Heidi Magnussen Arkivsak: 09/1523-3 Arkiv: 131 Innstilling
DetaljerUtfordringer knyttet til helsetjenestens møte med ungdom og unge voksne som har langvarige helseutfordringer: Oppfølging Overføring
Utfordringer knyttet til helsetjenestens møte med ungdom og unge voksne som har langvarige helseutfordringer: Oppfølging Overføring Aldersadekvat informasjon basert på formidlingsstrategier tilpasset ungdom
DetaljerNytt sykehus og ny Divisjon for sykepleie. Divisjonsdirektør Janne Sonerud, Divisjon for sykepleie
Nytt sykehus og ny Divisjon for sykepleie Divisjonsdirektør Janne Sonerud, Divisjon for sykepleie Sengeområder nytt sykehus Senger & Poliklinikk Behandl Kontor Ett sengetun = 7 senger Ett sengeområde =
DetaljerKommunene i Sør-Trøndelag og St. Olavs hospital: Evaluering av samarbeidsavtalene Workshop Evaluering av Samhandlingsavala Molde, 7.
Kommunene i Sør-Trøndelag og St. Olavs hospital: Evaluering av samarbeidsavtalene Workshop Evaluering av Samhandlingsavala Molde, 7. november 2017 1 Tor Åm Samhandlingsdirektør Utfordringene er større
Detaljer13 422 435 6,77 339,69 346,46 5,30 245,00 250,30 Helseregion, midt. 4 545 549 1,69 416,35 418,04 0,99 276,12 277,12 Helseregion, vest
Antall, publikasjoner Publikasjonspoeng Publikasjonspoeng- gammel utregning Institusjonskategori INSTITUSJONSNR INSTITUSJON HOD_HELSE_SPLITTING Monografi Antologi Artikkel Sum, publikasjoner Monografi
DetaljerUtviklingsplan Tanker om endringer ved St. Olavs Hospital, Orkdal. Versjon 9. desember 2016
Utviklingsplan 2017 2021 Tanker om endringer ved St. Olavs Hospital, Orkdal Versjon 9. desember 2016 1 Utviklingsplan 2017-2021 Nasjonal helse- og sykehusplan rulleres hvert 4. år Som bakgrunn for rulleringene
DetaljerIntegrasjonsprosjektet
1 Integrasjonsprosjektet Overlappende oppdrag men også ulike Begge: forskning, utdanning, innovasjon Sykehuset: Pasientbehandling Sykehusets primæroppgave er pasientbehandling og i tillegg forskning, utdanning,
DetaljerFølgende ansettelser gjelder for administrerende direktørs stab, de ni kliniske enhetene og en enhet for felles servicefunksjoner:
Følgende ansettelser gjelder for administrerende direktørs stab, de ni kliniske enhetene og en enhet for felles servicefunksjoner: Staber Foto Navn Nåværende stilling Viseadministrerende direktør: Tove
DetaljerSykehuset Østfold HF Månedsrapport
Sykehuset Østfold HF Månedsrapport Per 30. november 2009 Styremøte Sykehuset Østfold HF Sak 90-09: Månedsrapport per november 2009 Side 1 av 6 SYKEHUSET ØSTFOLD HF Månedsrapport per 30. november 2009 ØKONOMI
Detaljer1. Oversikt over antall ansatte/årsverk ved de forskjellige sykehusene i foretaket fortrinnsvis inndelt i fagområder eller klinikk
1. Oversikt over antall ansatte/årsverk ved de forskjellige sykehusene i foretaket fortrinnsvis inndelt i fagområder eller klinikk - LIS 2 og 3 Fordelt på avdeling i arket «Oversikt leger okt 18 og budsj
DetaljerHvordan organisere de indremedisinske avdelinger slik at de gamle pasientenes behov ivaretas?
Hvordan organisere de indremedisinske avdelinger slik at de gamle pasientenes behov ivaretas? Pål Friis Klinikksjef Medisinsk klinikk Sørlandet sykehus Norsk kongress i geriatri 26.04.05 Budskap Sykehusene
DetaljerHelse Sør-Øst - bærekraftig utvikling for fremtidens behov
Helse Sør-Øst - bærekraftig utvikling for fremtidens behov Vintermøte 2011 Norsk Dagkirurisk Forum 14. januar 2011 DRG og utvikling innenfor dagkirurgi, Administrerende direktør Helse Sør-Øst RHF, Bente
DetaljerStyresak Driftsrapport mai 2018
Direktøren Styresak 047-2018 Driftsrapport mai 2018 Saksbehandler: Marit Barosen Dato dok: 15.06.2018 Møtedato: 26.06.2018 Vår ref: 2018/729 Vedlegg (t): Driftsrapport mai 2018 Innstilling til vedtak:
DetaljerSAKSFREMLEGG. Sak 36/09 HMS-rapportering Utvalg: Styret ved St. Olavs Hospital HF Saksbehandler: Sol-Bjørg Hagen Arkivsak: 09/ Arkiv: 254
SAKSFREMLEGG Sak 36/09 HMS-rapportering 2009 Utvalg: Styret ved St. Olavs Hospital HF Saksbehandler: Sol-Bjørg Hagen Arkivsak: 09/4838-2 Arkiv: 254 Innstilling Styret ved St. Olavs Hospital HF tar HMS-rapporten
DetaljerVedlegg til kapittel 8: Ventetid til behandling
VEDLEGG Vedlegg til kapittel 8: Ventetid til behandling Tabell v8.1 Ventetidsfordeling i prosent 1 tertial 2002 til. Ordinært avviklede henvisninger til innleggelse. Ventet 2002 2003 2004 2005 2006 Antall
DetaljerSykehuset Østfold HF 1. tertialrapport 2009
Sykehuset Østfold HF 1. tertialrapport Per 30. april Styremøte Sykehuset Østfold HF Sak 40-09: 1. tertialrapport Side 1 av 7 SYKEHUSET ØSTFOLD HF 1. tertialrapport per 1. april ØKONOMI måned Budsjett Prognose
DetaljerSamhandling: En metode for tjenesteinnovasjon
Samhandling: En metode for tjenesteinnovasjon Inspirasjonsdag: Innovasjon og samhandling 25. april 2019 Nasjonalt innovasjonsnettverk for universitetssykehus 1 Tor Åm Samhandlingsdirektør Utviklingsplanen
Detaljer... 10 ... 13... 14... 15 ... 16 ... 17 ... 18 ... 11... 12 ... 20... 22... 25 ... 26... 27... 28... 29 ... 30 ... 31
0 ... 1... 1... 2... 3... 4... 5... 5... 6... 6... 6... 7... 7... 8... 10... 10... 10... 11... 12... 13... 14... 15... 16... 17... 18... 20... 22... 22... 25... 26... 27... 28... 29... 29... 30... 30...
DetaljerHallingtinget
Hallingtinget 30.10.17 Velkommen til Hallingdal sjukestugu Desentralisert spesialisthelsetjeneste Hallingdal sjukestugu -nærsjukehuset i Hallingdal -i samhandling med kommunene Desentralisert spesialisthelsetjeneste
DetaljerUtviklingsprosjekt. Nyfødt intensiv og Barn Intensiv samhandlende enheter. Nasjonalt topplederprogram
Utviklingsprosjekt Nyfødt intensiv og Barn Intensiv samhandlende enheter Nasjonalt topplederprogram Randi Hansen Vikhammer vår 2014 Bakgrunn og organisatorisk forankring Barne- og ungdomsklinikken består
DetaljerAHS Et forbedringsprosjekt i BUK Barn 4, Avd. for kreft- og blodsykdommer, Pilotavdeling
AHS Et forbedringsprosjekt i BUK Barn 4, Avd. for kreft- og blodsykdommer, Pilotavdeling Hva ønsket vi å oppnå? Øke pasientens livskvalitet og fornøydhet ved å tilby Avansert hjemmesykehus Færre dager
DetaljerHvordan ivareta kvalitet på en liten fødeavdeling?
Hvordan ivareta kvalitet på en liten Fødeavdeling? Hvordan ivareta kvalitet på en liten fødeavdeling? Maria Normann, jordmor UNN Harstad føde/gyn avdeling Maria Normann, jordmor UNN Harstad, Føde/gyn avdeling
DetaljerKIRURGISK divisjon Plan og tiltak for å fjerne fristbrudd
KIRURGISK divisjon Urologi Sende pasienter til Poliklinisk konsultasjon ved Privatsykehuset i Haugesund og annet Anslått behov ca. 50 pasienter/mnd Mange eldre pasienter og en høy andel som takker nei
DetaljerKorleis oppnå kravet om 80 % epikrisetid? HELSE FØRDE. Klinikkdirektør Anne Margrethe Øvsthus
Korleis oppnå kravet om 80 % epikrisetid? HELSE FØRDE Klinikkdirektør Anne Margrethe Øvsthus Helse Førde HF STYRE ADM. DIR. STAB Støttefunksjonar til klinikkane Psysisk helsevern Prehospital klinikk Klinikk
DetaljerSykehuset Østfold HF Månedsrapport
Sykehuset Østfold HF Månedsrapport Per 31. oktober 2009 Styremøte Sykehuset Østfold HF Sak 79-09: Månedsrapport per oktober 2009 Side 1 av 8 SYKEHUSET ØSTFOLD HF Månedsrapport per 31. oktober 2009 ØKONOMI
DetaljerErfaring fra arbeid med pasientlogistikk og standardisert pasientforløp i St Olavs Hospital
Erfaring fra arbeid med pasientlogistikk og standardisert pasientforløp i St Olavs Hospital Konferanse om Helhetlige pasientforløp NSH 2011 Tema for foredraget Pasientlogistikk arbeid ved St Olavs Hospital
DetaljerVidere utvikling av Det integrerte universitetssykehuset
Videre utvikling av Det integrerte universitetssykehuset Tom Christian Martinsen Styremøte St. Olavs Hospital 26.05.16. 1 Innstilling 1/3 1. Aktiviteten innenfor utdanning, forskning og innovasjon skal
DetaljerSamhandlingsreformen og hvordan fastlegene skal kobles inn. Kommuneoverlegemøte Bårdshaug Herregård, Orkdal 7. mai 2014
Samhandlingsreformen og hvordan fastlegene skal kobles inn Kommuneoverlegemøte Bårdshaug Herregård, Orkdal 7. mai 2014 Samhandlingsreformen og samarbeid med kommunehelsetjenesten og fastleger Mål Samarbeidsarenaer
DetaljerOslo universitetssykehus HF
Oslo universitetssykehus HF Styresak Dato møte: 17. desember 2015 Saksbehandler: Administrerende direktør Vedlegg: SAK 83/2015 ORGANISERING AV OSLO UNIVERSITETSSYKEHUS Forslag til vedtak: Styret tar redegjørelse
DetaljerSykehuset i Vestfold - Offentlig journal
Inngående eksternt produsert, 07/00621-5 Vedtak om utvidet rett til omsorgsdager - Personalmappe - NAV Tønsberg Medisinsk kontor - Habilitering Dok. dato: 21.04.2014 Arkivdel: Personalarkiv Utgående internt
DetaljerRingerike sykehus HF. Hallingdal sjukestugu Ringerike Sykehus HF sin desentraliserte spesialisthelsetjeneste i Hallingdal
Ringerike sykehus HF Hallingdal sjukestugu Ringerike Sykehus HF sin desentraliserte spesialisthelsetjeneste i Hallingdal konst. adm.sjef Ingeborg H. Rinnaas, S@mspill 2007 Regionalt seminar, Stavern 03
DetaljerSamhandlingskjeder og pasientforløp. Utfordringer i forhold til kronisk syke og eldre. Foto: Helén Eliassen
Orkdal 24.03.10 Tove Røsstad Samhandlingskjeder og pasientforløp. Utfordringer i forhold til kronisk syke og eldre. Foto: Helén Eliassen Hva menes med samhandling? Samhandling er uttrykk for helse- og
DetaljerKristiansund sjukehus (presentasjon for styret/adm HMN 1.nov 2012)
Kristiansund sjukehus (presentasjon for styret/adm HMN 1.nov 2012) Sykehus på Innlandet fra 1834 1877 Midlertidig sykehus på Kirkelandet 1877 1899 Sykehus på dagens område 1899 Nytt sykehusbygg i 1956,
DetaljerLedelsesrapport Februar 2018
Helse Sør-Øst RHF Gode og likeverdige helsetjenester til alle som trenger det, når de trenger det, uavhengig av alder, bosted, etnisk bakgrunn, kjønn og økonomi. Ledelsesrapport Februar 2018 23.03.2018
DetaljerDMS Inn-Trøndelag. Et samarbeidsprosjekt mellom kommunene Verran, Mosvik, Inderøy, Snåsa og Steinkjer, Helse Nord- Trøndelag og Helse Midt-Norge
DMS Inn-Trøndelag Et samarbeidsprosjekt mellom kommunene Verran, Mosvik, Inderøy, Snåsa og Steinkjer, Helse Nord- Trøndelag og Helse Midt-Norge Prosjektfasen avsluttes og folkevalgt nemnd etableres Prosjektleder
DetaljerVi er til for deg og dine
Vi er til for deg og dine Trygghet og nærhet: Vårt modersykehus tilfører oss den beste fagkompetanse etter behov og etter plan Vi er så små at vi alltid er nær deg vi er så store at vi har det beste av
DetaljerVentelister mars 2008
Ventelister mars 28 Gjennomsnittlig ventetid (for pasienter som står på venteliste) 31.12.7 11 dager 31.1.8 16 dager 29.2.8 15 dager 31.3.8 12 dager Jauuar 21 Mars 28 Antall på venteliste 31.12.7 4.9 pasienter
DetaljerLedelsesrapport Januar 2018
Helse Sør-Øst RHF Gode og likeverdige helsetjenester til alle som trenger det, når de trenger det, uavhengig av alder, bosted, etnisk bakgrunn, kjønn og økonomi. Ledelsesrapport Januar 2018 21.02.2018
DetaljerLedelsesrapport Helse Sør-Øst
Helse Sør-Øst RHF Gode og likeverdige helsetjenester til alle som trenger det, når de trenger det, uavhengig av alder, bosted, etnisk bakgrunn, kjønn og økonomi. Ledelsesrapport Helse Sør-Øst Januar 2017
DetaljerNSH-konferanse 12.11.2004 Hvordan tilrettelegge for palliativ enhet i sykehus Presentasjon uten bilder, til publikasjon på internett
Palliativ enhet Sykehuset Telemark Liv til livet NSH-konferanse 12.11.2004 Hvordan tilrettelegge for palliativ enhet i sykehus Presentasjon uten bilder, til publikasjon på internett Ørnulf Paulsen, overlege,
DetaljerKlinikk somatikk Arendal
Klinikk somatikk Arendal Styremøte SSHF Klinikkdirektør Berit Grønning Nielsen Flekkefjord 18.11.2016 AKTIVITET OG REGNSKAP ETTER OKTOBER 2016 Klinikk somatikk Arendal 2016 5 000 10 000 0 0 1 000 kr -5
DetaljerBrutto og nettokalkyle brukerutstyr prioritet 1
Bygg Haugesund sjukehus 2020 Helse Fonna Utvalg Budsjettgruppe: BRU-Brukerutstyr Prioritet: 1-Anskaffes Brutto Netto Hovedfunksjon: 01 - Akutt 01 - Felles akuttmottak somatikk psykiatri, rus, inkl. skadepoliklinikk
DetaljerNettokalkyle brukerutstyr prioritet 4 og 5
Bygg Haugesund sjukehus 2020 Helse Fonna Utvalg Budsjettgruppe: BRU-Brukerutstyr Prioritet: 4-Avventes, 5-Plass for i rom Brutto Netto Hovedfunksjon: 01 - Akutt 01 - Felles akuttmottak somatikk psykiatri,
DetaljerNYE K-FLØY etasje for etasje
NYE K-FLØY etasje for etasje Nye K-fløy Nye K-fløy, også kalt behandlingsfløyen, rommer det meste av sykehusets poliklinikker, dagbehandling og operasjonsstuer. Dette er en guide over funksjonene i K-fløy.
DetaljerNettokalkyle brukerutstyr prioritet 2
Bygg Haugesund sjukehus 2020 Helse Fonna Utvalg Budsjettgruppe: BRU-Brukerutstyr Prioritet: 2-Anskaffes hvis budsjett dekning Brutto Netto Hovedfunksjon: 01 - Akutt 01 - Felles akuttmottak somatikk psykiatri,
DetaljerVedlegg 2 November 2015
Vedlegg 2 November 2015 Innhold 1. HMS og HR... 3 1.1 Sykefravær... 3 1.2 HMS avvik... 4 1.3 AML brudd... 4 1.4 Bemanning Ahus... 5 1.5 Variabel lønn... 5 1.7 Kostnader til ekstern innleie av helsepersonell...
DetaljerStatistikk SSHF. Alderssammensetning, stillingsprosent, prosentvis andel spesialsykepleiere, kjønn og turnover.
Statistikk SSHF Alderssammensetning, stillingsprosent, prosentvis andel spesialsykepleiere, kjønn og turnover. Hvor er tallene hentet fra Alle tall som viser alderssammensetning, stillingsbrøk og kjønnsfordeling
DetaljerUtvikling av spesialisert rehabilitering i SSHF mot 2030 samhandling med kommunehelsetjenesten, Nina Hope Iversen Klinikksjef, medisinsk klinikk SSHF
Utvikling av spesialisert rehabilitering i SSHF mot 2030 samhandling med kommunehelsetjenesten, Nina Hope Iversen Klinikksjef, medisinsk klinikk SSHF Hva er rehabilitering? Google Bilder og rehabilitering
DetaljerVedlegg 2 februar 2015
Vedlegg 2 februar 2015 Innhold 1. HMS og HR... 3 1.1 Sykefravær... 3 1.2 HMS avvik... 3 1.3 AML brudd... 4 1.4 Bemanning Ahus... 4 1.5 Variabel lønn... 5 1.7 Kostnader til ekstern innleie av helsepersonell...
DetaljerInternrevisjonens årsrapport 2008
Internrevisjonens årsrapport 2008 Stjørdal 21. januar 2009 INTERNREVISJONEN Internrevisjonens rapport nr. 2009-01 Revisjonsperiode: 2008 Virksomhet: Oppdragsgiver: Rapportansvarlig: Internrevisjon Styret
DetaljerAMUS 2011. St. Olavs Hospital HF. Svarprosent: 76% (5601/7366)
AMUS 2011 St. Olavs Hospital HF Svarprosent: 76% (51/7366) Om undersøkelsen Datainnsamlingen er gjennomført i perioden 8. mars - 23. mars 2011 Data er innsamlet delvis elektronisk og postalt I alt har
DetaljerKlinikk for somatikk Kristiansand Budsjett 2018
Klinikk for somatikk Kristiansand Budsjett 2018 Klinikkdirektør Nina Hope Iversen Styremøte 14.12.17 Innhold o Status pr november: aktivitet, årsverk og resultat o Aktivitetsbudsjett 2018 o Årsverksbudsjett
Detaljer2. Kvalitet Ventetid Fristbrudd Sykehusinfeksjoner... 9
Vedlegg 2 mars 2015 Innhold 1. HMS og HR... 3 1.1 Sykefravær... 3 1.2 HMS avvik... 4 1.3 AML brudd... 4 1.4 Bemanning Ahus... 5 1.5 Variabel lønn... 5 1.7 Kostnader til ekstern innleie av helsepersonell...
DetaljerBudsjettarbeidet for 2017
Budsjettarbeidet for 2017 Status, tiltak og styring Klinikk somatikk Arendal Styremøte SSHF 08.09.2016 Klinikkdirektør Berit Grønning Nielsen Føringer for budsjett 2017 Bedret tilgjengelighet gjennom kortere
DetaljerFlaskehalser i pakkeforløp. Morten Tandberg Eriksen Avdelingsleder Avdeling for gastro- og barnekirurgi Kreft, kirurgi og transplantasjonsklinikken
Flaskehalser i pakkeforløp Morten Tandberg Eriksen Avdelingsleder Avdeling for gastro- og barnekirurgi Kreft, kirurgi og transplantasjonsklinikken Pasientforløp Pakkeforløpenes «100 dager» er snart gått.
DetaljerKlinikk for somatikk Flekkefjord. Budsjett 2018
Klinikk for somatikk Flekkefjord Budsjett 2018 Klinikkdirektør Styremøte 14.12.17 Innhold Status pr november: aktivitet, årsverk og resultat Aktivitetsbudsjett 2018 Årsverksbudsjett pr avdeling og pr stillingskategori
DetaljerSt. Olavs Hospital Universityhospital in Trondheim
St. Olavs Hospital Universityhospital in Trondheim Helse Midt-Norge 16.000 8000 Tidsakse Byggestart 2002 Programering og prosjektering 1998 Prosessanalyse 1998 Utviklingsplan 1997 RiT lækkert 1995 Idekonkuranse
DetaljerUtskrivningsklar Behandlingsansvarlig lege/psykolog avgjør når pasienten ikke lenger har behov for utredning og behandling i sykehusavdeling.
Retningslinjer for Samarbeid mellom St. Olavs Hospital og kommunene i Sør-Trøndelag om koordinerte tjenester til barn som trenger det på grunn av sykdom, psykiske vansker eller annen funksjonsnedsettelse
DetaljerMandat arbeidsgrupper: «Framtidig driftsmodell Orkdal Sjukehus» Delprosjekt 6: «Mottaksfunksjoner og oppgavefordeling i St.
Mandat arbeidsgrupper: «Framtidig driftsmodell Orkdal Sjukehus» Delprosjekt 6: «Mottaksfunksjoner og oppgavefordeling i St. Olavs hospital» Mandat fra styret «Utrede en framtidig driftsmodell for Orkdal
DetaljerHelgelandssykehusets rolle i møte med kreftpasienten
Medisinsk direktør Fred A. Mürer 21.Januar 2010 Medisinsk direktør Helgelandssykehuset HF Side 1 Helgelandssykehusets rolle i møte med kreftpasienten Arbeidsdeling i Helgelandssykehuset Helgelandssykehuset
DetaljerFagdirektør Kristin Gjellestad, Helse- og omsorgsdepartementet
Helsepolitiske føringer av betydning for fysioterapeuter Forskrift om funksjons- og kvalitetskrav i kommunale fysioterapitjenester Prioriteringer i den kommunale helse- og omsorgstjenesten Samhandling
DetaljerHvordan tilrettelegge helsetjenester for den akutt syke eldre pasient?
Helse Sør-Øst Hvordan tilrettelegge helsetjenester for den akutt syke eldre pasient? Dato.. Ingerid Risland dir. Tjenesteutvikling og samhandling Helse Sør-Øst Når jeg blir pasient ønsker jeg at. jeg blir
DetaljerStrategi 2020 - kompetanse. Innlegg i styret i HMN 2.2.10
Strategi 2020 - kompetanse Innlegg i styret i HMN 2.2.10 Tilgang på medarbeidere i nasjonalt perspektiv Basert på en fremskriving med dagens produktivitet o Økt behov for helsepersonell fra 230.000 til
DetaljerOppgavefordeling og samarbeid - i vårt område. Samhandlingskonferanse Sundvolden 1. desember 2015 Samhandlingsdirektør Tor Åm
Oppgavefordeling og samarbeid - i vårt område Samhandlingskonferanse Sundvolden 1. desember 2015 Samhandlingsdirektør Tor Åm Disposisjon 1. Utfordringer i samhandlingssonen 2. Hva gjør vi med dette Mediedekning
DetaljerAvansert hjemmesykehus
Avansert hjemmesykehus Fokus på palliasjon til barn og unge Vigdis Ziener, Camilla Kristiansen; Avansert hjemmesykehus, Barne- og ungdomsklinikken 1 Hva er hjemmesykehus? ( hjemmebasert sykehusbehandling
DetaljerInformasjon til pårørende på Hovedintensiv St. Olavs hospital
Informasjon til pårørende på Hovedintensiv St. Olavs hospital Innhold VELKOMMEN TIL HOVEDINTENSIV... 3 BESØK... 3 MOBILTELEFON... 3 HYGIENE... 4 AKTIVITETER OG HVILETID...4 LEGEVISITT... 4 PÅRØRENDE...
DetaljerStyresak Driftsrapport august 2017
Direktøren Styresak 077-2017 Driftsrapport august 2017 Saksbehandler: Marit Barosen Dato dok: 28.09.2017 Møtedato: 04.10.2017 Vår ref: 2017/603 Vedlegg (t): Driftsrapport august 2017 Innstilling til vedtak:
DetaljerRegionalt senter for astma, allergi og overfølsomhet (RAAO)- Midt. Nidaroskongressen oktober 2017 Anders Tøndell
Regionalt senter for astma, allergi og overfølsomhet (RAAO)- Midt Nidaroskongressen oktober 2017 Anders Tøndell Omfanget av astma og allergi har økt i Norge Forekomsten av selvrapportert astma blant barn
DetaljerPasienttilfredshetsundersøkelsen Juli
Pasienttilfredshetsundersøkelsen Juli 14 Rapport for Sykehuset Telemark Sengeposter Side 1 117 svar Pesonalets oppførsel tilgjengelig 4,73 4,36 4,85 4,68 4,89 4, Rommet du Info Info 4,53 4,54 4,53 4,66
DetaljerVernetjenesten i. Historiske utviklingstrekk og dagens organisering Ragnhild Strand HVO 23 november 2011
Vernetjenesten i Nordlandssykehuset Historiske utviklingstrekk og dagens organisering Ragnhild Strand HVO 23 november 2011 Kort historikk 2005 endring av verneområder reduserte fra 90 til 40 verneombud
DetaljerStatus økonomiske utfordringer Klinikk for somatikk Kristiansand
Status økonomiske utfordringer Klinikk for somatikk Kristiansand Styremøte juni 2017 Klinikkdirektør Nina Hope Iversen 21.06.2017 Noen hovedpunkt Mai måned: Gjennomgående høy aktivitet Økonomisk resultat
DetaljerOrganisasjonskart Klinikk for kirurgi og nevrofag
Organisasjonskart Klinikk for kirurgi og nevrofag Klinikkleder Olav Røise Hr sjef: Sture Borgen Øk sjef: Arild Holme Adm.leder: Marianne Martinussen Forskningsledere John Anker Zwart Øvrig stab Avdeling
DetaljerHELHETLIGE OG KOORDINERTE TJENESTER INNAD I SPESIALISTHELSETJENESTEN. Gunnar Gausel klinikksjef Barne- og ungdomsklinikken, Sykehuset Telemark
HELHETLIGE OG KOORDINERTE TJENESTER INNAD I SPESIALISTHELSETJENESTEN Gunnar Gausel klinikksjef Barne- og ungdomsklinikken, Sykehuset Telemark Takk for invitasjonen! Min bakgrunn Spesialist i barnesykdommer
DetaljerVoss sjukehus og Kysthospitalet Hagevik er eksempler på Haukeland universitetssjukehus sine enheter som driver pasientbehandling.
Helse Bergen. Faglig nav i regionen også store sykehus kan samhandle. Bildene er hentet fra presentasjonene som ble gitt i møtet Helse Bergen HF er det juridiske navnet på foretaket, mens Haukeland universitetssjukehus
DetaljerSykehuset i Vestfold - Offentlig journal
Inngående eksternt produsert, 07/00371-14 Tilbakebetalingsavtale - mappe - Dok. dato: 07.09.2018 Arkivdel: arkiv Utgående internt produsert, 07/02705-41 Tilbud 3890105035 om 100 % midlertidig arbeidsavtale
DetaljerVedlegg 2 September 2015
Vedlegg 2 September 2015 Innhold 1. HMS og HR... 3 1.1 Sykefravær... 3 1.2 HMS avvik... 4 1.3 AML brudd... 4 1.4 Bemanning Ahus... 5 1.5 Variabel lønn... 5 1.7 Kostnader til ekstern innleie av helsepersonell...
DetaljerKlinikk somatikk Arendal
Klinikk somatikk Arendal Presentasjon til styret Arendal 26.01.2017 Konkret plan pr. d.d.: -1 % samt innhenting av underskudd Endringer i drift 2017 sammenlignet med drift 2016: Beløp og risikovurdering:
DetaljerMånedsrapport mai 2019
Månedsrapport mai Status per mai Områder Mål Denne måned Forrige måned Utvikling Fristbrudd avviklede Mål Faktisk Faktisk Somatikk 5,2 % 3,6 % VOP 2,4 %,9 % BUP, %, % TSB, %, % Ventetid Mål Faktisk Faktisk
DetaljerLedelsesrapport. Juli 2017
Helse Sør-Øst RHF Gode og likeverdige helsetjenester til alle som trenger det, når de trenger det, uavhengig av alder, bosted, etnisk bakgrunn, kjønn og økonomi. Ledelsesrapport Juli 2017 18.08.2017 Innhold
DetaljerStyresak. Januar 2016
Helse Sør-Øst RHF Gode og likeverdige helsetjenester til alle som trenger det, når de trenger det, uavhengig av alder, bosted, etnisk bakgrunn, kjønn og økonomi. Styresak Januar 2016 Innhold 1. Oppsummering
DetaljerVeileder om rehabilitering, habilitering, individuell plan og koordinator inkludert læring og mestring
Veileder om rehabilitering, habilitering, individuell plan og koordinator inkludert læring og mestring Sigrunn Gjønnes, seniorrådgiver Nettverk for læring og mestring, Helse Vest, 10. nov 2016 Helhet,
DetaljerLedelsesrapport. September 2017
Helse Sør-Øst RHF Gode og likeverdige helsetjenester til alle som trenger det, når de trenger det, uavhengig av alder, bosted, etnisk bakgrunn, kjønn og økonomi. Ledelsesrapport September 2017 17.10.2017
DetaljerLedelsesrapport. November 2017
Helse Sør-Øst RHF Gode og likeverdige helsetjenester til alle som trenger det, når de trenger det, uavhengig av alder, bosted, etnisk bakgrunn, kjønn og økonomi. Ledelsesrapport November 2017 15.12.2017
DetaljerVedlegg 2 desember 2014
Vedlegg 2 desember 2014 Innhold 1. HMS og HR... 3 1.1 Sykefravær... 3 1.2 HMS avvik... 3 1.3 AML brudd... 4 1.4 Bemanning Ahus... 4 1.5 Variabel lønn... 5 1.6 Antall månedsverk ekstern innleie av helsepersonell...
DetaljerStrategi Barne- og ungdomsklinikken. Akershus universitetssykehus
Strategi 2017 2021 Barne- og ungdomsklinikken Akershus universitetssykehus 1 Innhold 1. INNHOLD... 2 2. OVERORDNEDE MÅL OG VERDIER... 3 3. STRATEGISKE SATSNINGSOMRÅDER... 5 3.1 Intermediærtilbud til barn
DetaljerSamhandlingsmøte Psykiatrisk klinikk Levanger 11.juni Anne Kari Haugdal samhandlingskoordinator Innherred samkommune
Samhandlingsmøte Psykiatrisk klinikk Levanger 11.juni 2012 Anne Kari Haugdal samhandlingskoordinator Innherred samkommune Samarbeidsavtalen kommunen og HNT Forhandlingene ble sluttført 25.05.2012 Samarbeidsavtalen
DetaljerSykehuset Telemark - Offentlig journal
Utgående internt produsert, 06/00464-8 Tilbud om stilling - Personalmappe - Dok. dato: 21.09.2016 Arkivdel: Personalarkiv 221 Utgående internt produsert, 10/00010-17 Tilbud om ansettelse - Personalmappe
DetaljerSTYREMØTE 23. mai 2016 Side 1 av tertialrapport 2016
STYREMØTE 23. mai 2016 Side 1 av 8 Styresak nr.: 25-16 Sakstype: Beslutningssak Saksnr. arkiv: 16/00827 1. tertialrapport 2016 Sammendrag: Sykehuset Østfold (SØ) har per april et negativt resultat på 63,4
DetaljerRehabiliteringstilsynet 2015/2016; Avvik, funn og tiltak. Tor Åm Samhandlingsdirektør
Rehabiliteringstilsynet 2015/2016; Avvik, funn og tiltak Tor Åm Samhandlingsdirektør Tilsyn rehabiliteringstjenesten St. Olavs Hospital HF Avvik 1. St. Olavs Hospital har ikke system for å ha oversikt
DetaljerPreoperativ poliklinikk Haukeland Universitetssykehus Kirurgisk Service Klinikk (KSK) Ortopedisk Klinikk
Preoperativ poliklinikk Haukeland Universitetssykehus Kirurgisk Service Klinikk (KSK) Ortopedisk Klinikk Elin Bjørnestad Beathe J. Bleiklie Vintermøtet Solstrand 9.11.2012 Bakgrunn for flytprosjektene
Detaljer2. Kvalitet Ventetid Fristbrudd Sykehusinfeksjoner... 9
Vedlegg 2 juli 2015 Innhold 1. HMS og HR... 3 1.1 Sykefravær... 3 1.2 HMS avvik... 4 1.3 AML brudd... 4 1.4 Bemanning Ahus... 5 1.5 Variabel lønn... 5 1.7 Kostnader til ekstern innleie av helsepersonell...
DetaljerSykehuset i Vestfold - Offentlig journal
Inngående eksternt produsert, 08/00016-23 Oppsigelse - Personalmappe - Dok. dato: 01.06.2015 Arkivdel: Personalarkiv Inngående eksternt produsert, 08/01424-9 Innvilgelse av alderspensjon - Personalmappe
DetaljerLedelsesrapport. Desember 2017
Helse Sør-Øst RHF Gode og likeverdige helsetjenester til alle som trenger det, når de trenger det, uavhengig av alder, bosted, etnisk bakgrunn, kjønn og økonomi. Ledelsesrapport Desember 2017 25.01.2018
Detaljer