InnsideBørsen Q Tema: Makt og kjønn

Transkript

1 InnsideBørsen Q Tema: Makt og kjønn 10. april

2 Abstract We are seeing a small increase in the share of women with regular access to insider information within listed companies on the Oslo Stock Exchange, but still three out of four are men. 27,6 percent of the 5,251 people who regularly possesses inside information in companies listed on the Oslo Stock Exchange are women. Among the most trusted roles chairmen, CEOs and CFOs the proportion of women is only 8,07 percent. We are seeing a small, positive change in the share of women in the primary insider lists. In Q1 the total share was 27,2 percent, and 7,94 among the most trusted roles. It is reasonable to assume that talent is evenly distributed among men and women. When men possess more than 90 percent of the most trusted roles in listed companies, this implies fail use of resources and lost values. Sammendrag Vi ser en liten økning i andelen kvinner med regelmessig tilgang på innsideinformasjon blant de noterte selskapene på Oslo Børs, men fremdeles er tre av fire personer med innsideinfo menn. I listen over primærinnsidere er det en stor overvekt av menn, viser «InnsideBørsen» Q utarbeidet av Burson-Marsteller. Kun 27,5 prosent av de 5251 personene som regelmessig besitter innsideinformasjon i selskaper notert på Oslo Børs er kvinner. Blant de aller mest betrodde rollene styreleder, konsernsjef og finansdirektør er andelen kvinner kun 8,07 prosent. Det er en liten, men positiv økning i andelen kvinner sammenlignet med første kvartal Da var 27,2 prosent av det totale antallet personer kvinner, men kvinneandelen blant de mest betrodde rollene var på 7,94 prosent. Da det er rimelig å anta at talent er jevnt fordelt mellom kvinner og menn. Da er det påfallende at menn innehar over 90 prosent av de mektigste rollene i børsnoterte selskap. Det tilsier feil ressursutnyttelse og at verdier går tapt. Contact info: Marius Parmann, senior associate /advisor Burson-Marsteller Oslo, , marius.parmann@bm.com 2

3 InnsideBørsen Q Tre av fire med innsideinfo er menn Én av ti blant de mest betrodde roller er kvinner En rekke selskap uten kvinnelige innsidere Om InnsideBørsen Samtlige selskaper notert på Oslo Børs plikter å føre oppdaterte innsidelister. Dette er personer som regelmessig besitter innsideinformasjon informasjon som ikke er offentlig kjent og er egnet til å påvirke aksjekursen. Normalt består innsidelistene av styremedlemmer, konsernledelse, mellomledere og andre betrodde roller. InnsideBørsen er en sammenstilling av primærinnsidere presentert kvartalsvis av Burson-Marsteller. I andre kvartal 2012 (per 6. april 2012) er det 5251 roller registrert i InnsideBørsen. Om primærinnsidere En primærinnsider er en person i styre, ledelse eller andre i tilknytning til et børsnotert selskap som er underlagt krav knyttet til handel og rapportering av handel. Disse har ofte stor kunnskap om selskapets løpende virksomhet og er i mange tilfeller bedre egnet til å vurdere hvilken retning aksjekursen vil bevege seg. Primærinnsidernes transaksjoner er viktig informasjon for markedet, og innsiderne plikter å melde sine handler. Når en primærinnsider handler i finansielle instrumenter regnes dette som innsidehandel og meldes til børsen Resultater Q InnsideBørsen Q viser at menn er i overlegent flertall i alle ledende posisjoner: Innsidere fordelt på ulike roller Menn Kvinner 72,5 % 72,7 % 65,1 % 91,6 % 96,1 % 87,7 % 84,8 % 68,9 % 75,8 % 27,5 % 27,3 % 34,9 % 8,4 % 3,9 % 12,3 % 15,2 % 31,1 % 24,2 % Totalt (n=5251) Totalt ekskl. styrerepr./ass (n=2766) Styrerepr. (n=1816) Styreleder (n=225) Konsernsjef (n=232) Finansdirektør (n=212) Konsernledelsen (n=1280) Styrenestleder (n=61) Assistent (n=95 3

4 Kommentar: Totalt er 27,5 prosent av de 5251 primærinnsiderne i andre kvartal 2012 kvinner. Dette er noe høyere enn tilsvarende tall for Q (27,2 %) Blant styrerepresentanter er andelen 35 prosent. Dette forklares i stor grad av den lovpålagte 40- prosentandelen i norske allmennaksjeselskaper. Ettersom flere utenlandske selskaper som ikke er underlagt 40 prosentkravet er notert på Oslo Børs, er andelen som ventet noe under 40 prosent. Styreleder, finansdirektør og konsernsjef regnes som de mektigste rollene i børsnoterte selskap. 669 personer innehar disse rollene ved Oslo Børs, og blant disse er 8,07 prosent kvinner. Ettersom talent må antas å være likt fordelt mellom kvinner og menn, er det påfallende at menn innehar 92 prosent av de mektigste rollene ved Oslo Børs. Det tilsier feil ressursutnyttelse og at verdier går tapt. Endring i kvinneandelen: Endring i kvinneandelen Q Q ,2 % 27,5 % 35,0 % 34,9 % 29,5 % 31,1 % 8,3 % 8,4 % 3,4 % 3,9 % 12,6 % 12,3 % 14,8 % 15,2 % Totalt (n=1442) Styrerepr. (n=634) Styreleder (n=19) Konsernsjef (n=9) Finansdirektør (n=26) Konsernledelsen (n=194) Styrenestleder (n=19) Høyest andel kvinner i telekom lavest i energi: Kjønnsfordeling i ulike sektorer Kvinner (%) Industri Forsyning Totalt Helse Telekom 23 % 24 % 25 % 26 % 27 % 27 % 33 % 33 % 34 % 35 % 4

5 Høyst andel kvinnelige primærinnsidere i likvide selskaper: Kjønnsfordeling etter aksjelikviditet OBX OB Match OB Standard Oslo Axxess Totalt 28,1 % 25,4 % 27,1 % 22,8 % 27,5 % OBX OB Match OB Standard Oslo Axxess Totalt Totalt fordeler primærinnsiderne seg på følgende verv og stillinger: Fordeling av primærinnsidere i børsnoterte selskaper Q Investor 0 % Styret 35 % Konsernledelse 25 % Revisor 9 % Rådgiver 2 % Finans/Regnskap 6 % Andre 9 % Ledelse 14 % 5

6 Selskaper med høyest kvinneandel på innsidelisten Selskap Ant. kvinner Ant. menn Kvinneandel Voss Veksel- og Landmandsbank ASA ,7 % Havila Ariel ASA ,1 % Photocure ASA ,8 % Helgeland Sparebank ,9 % FARA ASA ,0 % Jason Shipping ASA ,0 % Nordic Financials ASA ,0 % Havila Shipping ASA ,5 % Høland og Setskog Sparebank ,7 % Aqua Bio Technology ASA ,4 % Selskaper med lavest kvinneandel på innsidelisten Selskap Ant. kvinner Ant. menn Kvinneandel Questerre Energy Corporation ,7 % Subsea 7 S.A ,1 % Discovery Offshore S.A ,3 % EOC Limited ,0 % FLEX LNG LTD ,0 % RomReal Ltd ,0 % Royal Caribbean Cruises Ltd ,0 % SeaBird Exploration PLC ,0 % Star Reefers Inc ,0 % Stolt-Nielsen Limited ,0 % Navn Rolle Ant selskaper Selskap Kjell Inge Røkke Investor, styremedlem 8 AKBM, AKER, AKPS, AKS, AKSO, AMSC, DETNOR, KVAER Mimi Berdal Profesjonelt styremedlem 8 COP, CSOL, INFRA, ITE, ITX, QFR, REC, RGT Øyvind Eriksen Konsernsjef, styremedlem 7 AKBM, AKER, AKPS, AKS, AKSO, AMSC, KVAER Hege Sjo Eieransvarlig i pensjonsforvalteren Hermes Investment Management 6 DETNOR, MHG, PLCS, WWASA, WWI, WWIB 6

7 Cecilie Fredriksen Arving, styremedlem 6 AIK, ARCHER, FRO, GOGL, MHG, NOF Tor Olav Trøim John Fredriksens høyre hånd 6 ARCHER, FRO, GOGL, GOL, MHG, SDRL Per-Ola Baalerud Investeringsdir. i Converto Capital 5 AKFP, AKS, AMSC, IMAREX, SAGA Management (Aker ASAs invest.selskap) Olav Revhaug Sjef i TRG Holding (Kjell Inge Røkkes 5 AKBM, AKER, AKPS, AKS, AMSC Holdingselskap) Trond Brandsrud Finansdirektør i Aker ASA 5 AKBM, AKER, AKPS, AMSC, AKS Marianne Lie Næringslivsleder 5 AFK, CECON, WWASA, WWI, WWIB 7

8 8