SAK FS- 3/2015. Forslag til årsplan for Fakultetsstyret Møtedato: Til:

Transkript

1 Fakultet for humaniora, samfunnsvitenskap og lærerutdanning Arkivref: 2015/476 JFO001 Dato: SAK FS- 3/2015 Til: Fakultetsstyret Møtedato: Forslag til årsplan for 2015 Postboks 6050 Langnes, N-9037 Tromsø / / postmottak@uit.no / uit.no

2 Sonni Olsen dekan Jørgen Fossland fakultetsdirektør UiT / Postboks 6050 Langnes, N-9037 Tromsø / / postmottak@uit.no / uit.no 2

3 Forskning Forskningskvalitet og -aktivitet Fakultetet skal styrke sin forskningskvalitet og -aktivitet UiT skal videreutvikle robuste forskningsmiljø, og prioritere samarbeidspartnere som bidrar til å heve UiTs forskningskvalitet UiT skal øke finanseringen fra eksterne kilder Iverksette den nye ordningen med forskningsgrupper 2,3 mill. fra forskningsfondet - styrke forskningslederkompetansen - videreutvikle incentivordninger for å forbedre søknader om ekstern finansiering - identifisere og støtte miljøer som kan konkurrere om toppforskningsmidler (for eksempel SFF, ERC) Følge opp forskningsgruppene med faste møtepunkter og et seminar pr. semester fra forskningsfondet Oppfordre nåværende og framtidige forskningsgruppeledere til å delta på UiTs opplæringstilbud Lede og delta aktivt i implementeringen av UiTs nye tematiske satsninger Utrede ordning for kollegaveiledning fra forskningsfondet Støtte opp om de to fagmiljøene som planlegger å søke SFF fra forskningsfondet Arbeide systematisk for digital lagring og tilgjengeliggjøring av forskningsdata/kilder

4 Forskningsdrevet innovasjon Fakultetet skal bli sterkere på forskningsdrevet innovasjon UiT skal gjennom utdanning, forskning, kunstnerisk og faglig utviklingsarbeid og formidling bygge kunnskap og kompetanse sammen med internasjonale partnere UiT skal stimulere til utvikling av kommersialiserbare ideer og bygge forskningsmiljø som er robuste og innovative gjennom samarbeid med anvendte forskningsinstitutt, innovasjonsmiljø og næringsliv UiT skal ha en kultur for fremragende ledelse og medarbeiderskap, og fremme samarbeid på tvers i organisasjonen - utvikle og synliggjøre hum-sam-ped fagenes kvalitative innovasjonspotensial i form av nye begrep, teoretiske perspektiver og metodiske tilnærminger - tilrettelegge for at kompetansemiljø ved fakultetet skal delta i konkurransen om SFI Arrangere nasjonalt seminar om iverksetting av program for fornyelse av humaniora Identifisere aktuelle fagmiljø med tanke på en framtidig SFI-søknad

5 Internasjonalisering Fakultetet skal styrke sin internasjonale profil UiT skal gjennom utdanning, forskning, kunstnerisk og faglig utviklingsarbeid og formidling bygge kunnskap og kompetanse sammen med internasjonale partnere UiT skal legge til rette for økt internasjonal mobilitet - oppfordre til bruk av FoU-terminen for å styrke internasjonalt samarbeid - oppfordre fagmiljøer med et internasjonalt nettverk til å søke mobilitetsprogrammer og prosjektsamarbeid Revidere ordningen med utenlandsstipend i FoU-termin og tildele stipender fra omstillingsfondet Støtte opp om større internasjonale konferanser der fakultetets fagmiljø er arrangør/medarrangør fra forskningsfondet Tildele midler og følge opp det strategiske samarbeidet med Umeå universitet fra utdanningsfondet/forskningsfondet

6 Redusere ph.d.-studentenes gjennomføringstid/ Ph.d.-utdanningen UiT skal ha internasjonalt konkurransedyktige ph.d.-utdanninger av høy kvalitet, og utdanne forskere som møter samfunnets behov Fakultetet skal tiltrekke seg flere og godt kvalifiserte søkere til sin ph.d.-utdanning og redusere studentenes gjennomføringstid - styrke veilederkompetansen Kartlegge veilederes behov for kompetanseheving Arrangere seminar eller lignende ut fra kartlagte behov

7 Utdanning FLEKSIBILISERING UiT 2020 HSL strategi UiT skal øke bruken av læringsfremmende teknologi og implementere digitale eksamensformer UiT skal bruke fleksible og nettstøttede undervisningsformer som sitt viktigste virkemiddel for å gjøre utdanninger tilgjengelig utenfor campusene HSL-fakultetet skal styrke det fleksible utdanningstilbudet - øke antall fleksible emner og program - utarbeide teknologiske læringsressurser for alle typer studenter (campus/ikke campus) UiTs utdanninger skal gi studentene relevant kunnskap om samisk kultur Gjennomføre prosjekt med sikte på å heve adm. og faglig ansattes kompetanse i bruk av digitale verktøy i forbindelse med videreutvikling av fleksible studietilbud innvilget fra program for undervisning Delta i pilotprosjekt med digitale kompendier (BOLK) Utvide utvalget av fleksible førstesemestertilbud med emner i bl.a. statsvitenskap og samfunnsplanlegging og nordisk fra omstillingsfondet Utvikle en interaktiv nettressurs om samiske kultur-/samfunnsforhold spesielt tilrettelagt for lektor- og lærerutdanningen ved UiT, men også åpent for andre interesserte. Innvilget i SAK-midler

8 ATTRAKTIVE OG SYNLIGE UTDANNINGER UiT skal utvikle sin studieportefølje og utdanningskvalitet i dialog med studenter og arbeidsliv UiT skal øke rekrutteringen av nye studenter både regionalt, nasjonalt og internasjonalt UiT skal bidra til at studenter kommer i kontakt med nærings- og arbeidsliv i løpet av studietiden UiT skal ha nasjonalt ledende lærerutdanninger HSL-fakultetet skal ha attraktive og synlige utdanninger - sikre at studieprogrammene møter samfunnets behov - videreutvikle innovative elementer i utdanningene - styrke samarbeidet med arbeidslivet - styrke rekrutteringsarbeidet i samarbeid med fagmiljøene - videreutvikle ordningen med universitetsskoler og utrede en ordning med universitetsbarnehager - etablere femårige grunnskolelærerutdanninger i Finnmark - etablere en ny lektorutdanning med styrket integrasjon mellom fag, pedagogikk og praksis Igangsette et større prosjekt for forbedring av studiekatalogen på nett Inntil fra avsatte midler i 2014 til oppfølging av strategiplan Vurdere muligheten for å få til praksis- og hospiteringsordninger i flere studieprogram Arbeidere videre for å få fullfinansiert den nye lektorutdanninga Etablere samarbeid med Troms Fylkeskommune og RSK Finnmark om universitetsskoler Utarbeide nye disiplinemner i femte semester i lektorutdanninga fra omstillingsfondet Arrangere en utdanningskonferanse-om utfordringer og muligheter skapt av nye undervisningsmetoder, undervisningsverktøy og medier fra omstillingsfondet Rekruttering til samisk lærerutdanning Innvilget lite beløp fra SAK 7

9 UTDANNINGSKVALITET HSL-fakultetet skal kontinuerlig forbedre utdanningskvaliteten UiT skal utvikle gode og nye virkemidler for å skape fremragende utdannings- og undervisningskvalitet - forebygge uønsket frafall - støtte opp om ansatte som ønsker å gjøre en spesiell innsats innen utdanningsfeltet - sikre helhetlige studie- og programdesign - styrke sammenhengen mellom forskning og utdanning - arbeide for å realisere bygg for Institutt for lærerutdanning og pedagogikk på campus Breivika innen 2018 Fortsette prosjektet med studieplanarbeid med tanke på kvalitet og helhetlig studieog programdesign Igangsette et prosjekt innenfor Writing Centre: «akademisk skriving som tiltak mot frafall» Videreutvikle ordninga med utdanningsstipend fra utdanningsfondet Videreutvikle ordninga med masterstipend Tildeles fra utdanningsfondet Bidra i videreutvikling av plan- og romprogrammet for nybygget til ILP

10 AKTIVE STUDENTER UiT skal legge til rette for et godt og kreativt læringsmiljø med fasiliteter som gjør universitetet attraktivt som studiested. UiT skal ha gode møtearenaer for tidligere studenter Fakultetet skal ha aktive og engasjerte studenter - skape og videreutvikle gode læringsmiljø - styrke studentetens fagpolitiske arbeid, faglige identitet og sosiale engasjement - synliggjøre studienes samfunnsrelevans Utvide HSL-fakultetets deltagelse i den sentrale alumniordninga Gjennomføre en intern kandidatundersøkelse på utvalgte fagområder (går inn i prosjekt studiekatalogen på nett)

11 ETTER- OG VIDEREUTDANNING Fakultetet skal styrke sin posisjon som universitetets fremste tilbyder av etter- og videreutdanning (evu) UiT skal øke rekrutteringen av nye studenter både regionalt, nasjonalt og internasjonalt UiT skal utvikle sin studieportefølje og utdanningskvalitet i dialog med studenter og arbeidsliv - bidra til at flere fag deltar systematisk på evu-området - styrke arbeidet med å sikre langsiktige kontrakter med aktuelle institusjoner - ta i bruk undervisningsformer som passer for personer i arbeid Utarbeide en handlingsplan for etter- og videreutdanning Utvikle digitale løsninger på flere emner hhv. rene nettemner som kan lyses ut som EVU-tilbud

12 INTERNASJONALISERING UiT skal tilby attraktive utdanninger og kvalitetssikrede utvekslingsopphold for å styrke studiene og for å fremme rekruttering av studenter Fakultetet skal styrke sin internasjonale profil - øke student- og lærerutvekslingen til og fra fakultetet - utvikle strategiske partnerskap - kvalitetssikre utvekslingsavtaler - koordinere utdannings- og forskningssamarbeidet med internasjonale institusjoner - styrke mulighetene for internasjonalisering på studieprogramnivå - tilrettelegge for større bruk av samarbeidsavtaler og utvekslingsmuligheter i det arktiske området Arbeide med utvikling av flere konkrete samarbeidsavtaler, spesielt for studenter på den integrerte lektorutdanninga. Kartlegge forskningssamarbeid med sikte på utvekslingsavtaler Gjennomgå eksisterende utvekslingsavtaler med tanke på relevans Alle studieprogram skal kunne vise til konkrete utvekslingsavtaler som er aktive

13 Arbeidsmiljø og organisasjon Personalpolitikk Under utarbeiding. UiT skal være en attraktiv arbeidsgiver med konkurransedyktige vilkår og en rekrutteringspolitikk som vektlegger kvalitet UiT skal ha gode ordninger for kompetanseog karriereutvikling der undervisnings- og forskningsoppgaver sidestilles T Utarbeide en egen strategi for arbeidsmiljø og organisasjon Tilpasse og implementere nye rutiner for tilsetting i vitenskapelige stillinger, jfr resultat av sentral forbedringsprosess Følge opp handlingsplan for reduksjon av midlertidig tilsatte, jfr FS Sluttføre oppfølgingen av ARK Etablere bedre rutiner for gjennomføring av medarbeidersamtaler.

14 Økonomi og organisasjon UiT skal ha et godt arbeidsmiljø og en Under utarbeiding effektiv, robust og fleksible organisasjon som bidrar til at UiT når sine mål Utrede sammenslåing av Institutt for språkvitenskap og Institutt for kultur og litteratur Videreføre arbeidet med å få på plass langsiktig budsjettering og økonomistyring, herunder avklare arbeidsdelinga mellom fakultets- og instituttnivået Halvere avsetningene både på fakultets- og instituttnivå innen 2017

15 Støttetjenester UiT skal sikre effektivitet og kvalitet på sine støttefunksjoner gjennom løpende forbedringsprosesser med bred involvering Under utarbeiding Utrede fakultetets politikk for tildeling av datamaskin til vitenskapelig ansatte Foreta gjennomgang av administrasjonen ved HSL i tråd med mandat gitt av fakultetsstyret (FS ) Utarbeide plan for å håndtere flerårig budsjettkutt som følger av avbyråkratiseringsog effektiviseringsreformen i statsbudsjettet

16

17