(2) Velferdstinget skal på årets første møte behandle vedtakssak om prinsipprogram.

Transkript

1 ENDRINGSFORSLAG VEDTEKTER A Dokumenter Prinsipp og arbeidsprogram (1) Velferdstinget skal ha et prinsipp og et arbeidsprogram. Velferdstingets prinsipprogram er det øverste politiske dokumentet i Velferdstinget. Prinsipprogrammet skal utarbeides av en prinsipprogramkomité og vedtas av Velferdstinget. (2) Velferdstinget skal på årets første møte behandle vedtakssak om prinsipprogram. (3) Prinsipprogrammet skal ha en tidshorisont som ikke er kortere enn 3 år. (4) Arbeidsutvalget Styret skal selv utarbeide sitt eget arbeidsprogram. (5) Det nyvalgte arbeidsutvalget styret skal legge frem orienteringssak om sitt arbeidsprogram på det andre velferdstingsmøtet i nytt år. (6) Arbeidsutvalget Styret skal legge frem diskusjonssak om evaluering av sitt arbeid for å realisere arbeidsprogrammets innhold på årets siste velferdstingsmøte Budsjett (1) Velferdstinget skal vedta budsjett for Velferdstingets virksomhet på årets første ordinære møte. (2) Arbeidsutvalget Styret skal holde Velferdstinget løpende orientert om Velferdstingets økonomiske situasjon i forhold til budsjettet i løpet av året Regnskap (1) Arbeidsutvalget Styret skal hvert år legge frem regnskap over fjorårets økonomiske resultat. Regnskapet skal vise eventuelle budsjettavvik og forskjellen mellom resultatet for det året regnskapet gjelder i forhold til året før. (2) Velferdstinget skal behandle sak om godkjenning av regnskapet i løpet av første semester hvert år. Begrunnelse Med to på heltid i Velferdstingets arbeidsutvalg blir det en endring i dynamikken mellom de to på heltid og de frivillige. Derfor ønsker vi å dele opp, slik at leder og nestleder 1

2 på heltid er arbeidsutvalget, mens AU + de frivillige er styret. Slik er det enklere å avgrense hvem som har hvilke oppgaver og ansvar. Det er også nødvendig for de på heltid å kunne ta raske avgjørelser, mellom styremøtene, som er foreslått til å være annen hver uke. Allikevel skal det være styret som tar avgjørelsene i de store sakene, og som innstiller til Velferdstinget. Det er presisert i denne paragrafen. A Valgmøte (1) Valgmøte skal avholdes på kalenderårets siste møte. Leder og øvrige medlemmer av Velferdstingets arbeidsutvalg styre, samt medlemmer til styret i Studentsamskipnaden i Bergen og Kulturstyret skal, om mulig, velges på valgmøte. Medlemmer til komiteer, råd og utvalg som Velferdstinget oppnevner eller velger til skal også, om mulig, velges på valgmøte. Begrunnelse Omgjøring fra arbeidsutvalget til styret A Ekstraordinære møter 2

3 (1) Velferdstingets arbeidsutvalg skal innkalle til ekstraordinært møte dersom 1/3 av representantene i Velferdstinget, eller 30 studenter ved medlemsinstitusjonene, skriftlig krever det. Arbeidsutvalget skal også kalle inn til ekstraordinært møte dersom styret selv krever det. (2) På møtet er det kun den eller de sakene som ligger til grunn for møtet som skal behandles. Begrunnelse Endring fra arbeidsutvalget til styret. A Lukking av møtet (1) Velferdstingets styre kan med simpelt flertall vedta at en sak og dens saksdokumenter skal unntas offentligheten. (2) Velferdstinget kan med 2/3 flertall gå imot styrets beslutning om at en sak skal unntas offentligheten. (3) Velferdstinget kan med 2/3 flertall vedta at en sak og dens saksdokumenter skal unntas offentligheten. Begrunnelse 3

4 A Velferdstingets styre (1) Styret er Velferdstingets utvøvende organ og har ansvar for den daglige driften av Velferdstinget. styret skal følge budsjett vedtatt av Velferdstinget. (2) Styret består av leder, nestleder og to medlemmer. Leder og nestler utgjør styrets arbeidsutvalg. (3) Styret forvalter Velferdstingets vedtatte politikk, og plikter å følge opp Velferdstingets vedtak. (4) Styret er vedtaksdyktig dersom minst halvparten av de valgte medlemmene er tilstede. Ved stemmelikhet har leder dobbeltstemme. (5) Arbeidet til Velferdstingets styre er nærmere regulert i egen instruks eget mandat. Begrunnelse: Endring fra arbeidsutvalget til styret, og forklaring av hvem som er styret og hvem som utgjør arbeidsutvalget. I tillegg er egen instruks foreslått endret til eget mandat, ettersom navnet på dokumentet vedtatt av Velferdstinget er Arbeidsutvalgsmandat : A Kontrollkomiteen (1) Kontrollkomiteen består av inntil tre medlemmer, og tre varaer, valgt av Velferdstinget. Kontrollkomiteens oppgave er å kontrollere at de vedtak og valg som Velferdstinget fatter, eller tidligere har fattet, skjer i henhold til Velferdstingets vedtekter. (2) Kontrollkomiteen har også som oppgave å vurdere om Velferdstingets styre følger opp de vedtak som Velferdstinget har fattet. 4

5 (3) Velferdstinget, medlemsinstitusjoner, styret eller arbeidsutvalget kan be Kontrollkomiteen om å ta stilling til regeltolkninger eller vedtak utført av Velferdstinget eller relevante underorgan. Velferdstinget kan overgå Kontrollkomiteens regeltolkning med 2/3 flertall. (4) Medlemmer av Velferdstingets styre, SiB styret, Velferdstinget og Budsjettkomiteen kan ikke sitte i kontrollkomiteen i samme valgperiode. Begrunnelse: Endring fra arbeidsutvalget til styret. : 5