ByR 2 Fosen arbeidsplan 2016

Transkript

1 ByR Fosen arbeidsplan 06

2 ByR Fosen framdriftsplan for Fase Innsatsområde : Bli gode på å ta ut utviklingspotensialene i regionen NR. Arbeidspakker A Tour de Fosen X X X B TEAM- og kunnskapsutvikling X X X X X X X X X X C Akselerert idé- og prosjektutvikling X X X X X X X X X D Uutnyttede ressurser; utredning X X X X E Videreutvikle regionens strategier X X X X X X X X F Underveisevaluering og strategivalg X X X X Deltakelse i ByR nettverkene er inntatt i aktivitet F

3 ByR Fosen framdriftsplan for Fase Innsatsområde : Nye samarbeidsformer og konstellasjoner; effekter av kommunereformen NR. Arbeidspakker A Bærekraftig organisering av det regionale utviklingsarbeidet X X X X X X X X X X B Forankring og involvering av kommuneorganisasjonen alle Fosenkommunene X X X X X X X X X C Felles kommunikasjonsstrategi og felles kommunikasjonstiltak X X X X X X X X X Innsatsområde : Veien videre NR. Arbeidspakker A Prosjektevaluering og sluttrapportering X X X X B Prosjektplan ByR Fosen, Fase X X X

4 ByR Fosen kostnadsoversikt Fase ostnadsoversikt ByR FOSEN Fase ; Nr. Innsatsområde SUM Bli gode på å ta ut utviklingspotensialene Nye samarbeidsformer og - konstellasjoner Plan for ByR Fosen fase SUM I og med at søknadsperioden er vil kostnader for 08 inntas som del av 07.

5 ByR Fosen finansiering Fase OSTNADER OG FINANSIERING ByR FOSEN Fase ; ostnader SUM ByR Fosen Fase Finansiering SUM Eget arbeid NA og kommunene Fosen Regionråd Regionalt Næringsfond Fosen ByR gjennom MD SUM I og med at søknadsperioden er vil kostnader for 08 inntas som del av 07. Finansieringsplana oppdatert med utgangspunkt i tilsagnet om tilskudd til ByR Fosen fase fra MD samt drøfting i Næringsalliansen på Fosen den..06, hvor det ble konkludert med at posten «Eget arbeid NA og kommunene» økes med kr for å finansiere lavere bevilgning fra MD enn det er budsjettert med.

6 ByR Fosen: Strategiske satsingsområder Fase - arbeidsplan 06 Innsatsområde : Bli gode på å ta ut utviklingspotensialene i regionen A Arbeidspakker Tiltak /arbeidsplan (05) / 06: Ansvar: Tour de Fosen Rundreise til alle kommuner hvor Næringsalliansen (NA) stiller sin samlede hjernekraft til disposisjon for hver kommune sine muligheter og utfordringer Workshops Ansvar plasseres og avklares onkret oppfølging av minst ett tiltak i hver kommune Samkjøres med møter i Næringsalliansen, hvor vertskommunen for møte lager opplegg:. april 06 Bjugn kommune 0. mai 06 Rissa kommune 6. juni 06 Roan kommune 7. juni 06 - Fosenkonferansen sept. 06 Leksvik kommune Oktober 06 fagtur for medl. av NA Fosen. november 06 Osen kommune 6. desember 06 Ørland kommune Januar 07 Åfjord kommune For gjennomføring av møtene: sekretariatet i samarbeid med vertskommunen Ansvar for oppfølging: Avtales i møtene Ansvar for oppfølging av Fosenkonferansen: oppnevnt prosjektgruppe B TEAM- og kunnskapsutvikling Gjennomføre opplegg for TEAMutvikling i NA Gjennomføre felles kunnskapsreiser Etablere arenaer/metoder for kunnskapsdeling Samarbeid med andre ByR regioner Internasjonale muligheter utforskes/testes Spissing av kompetanse og oppgavedeling Høst 05: sonderingstur til Østersund/Jämtland interreg prosjekt mellom forsvarsrelaterte virksomheter Høst 05: kunnskapsreise til Skottland muligheter for samarbeidsprosjekt innen EU/EØS. Vår 06: Etablere samarbeid med region Midt- Troms vedr synergier av forsvarets etableringer. Evt koble på Elverumsregionen og Bergensregionen. Ideutveksling med Inntrøndelag og Nedre Romerike Strategisk Næringsplanlegging og organisering. Oktober 06: fagtur / utviklingsseminar med fokus på lagbygging, kunnskapsdeling, kompetansebygging Bjørn Damhaug David Mouritzen Ørland, opparn Utvikling as, Fosen Innovasjon as og prosjektleder Osen, Roan, Åfjord Utvikling as og prosjektleder

7 ByR Fosen: Strategiske satsingsområder Fase - arbeidsplan 06 Innsatsområde : Bli gode på å ta ut utviklingspotensialene i regionen C Arbeidspakker Tiltak /arbeidsplan 06: Ansvar: Akselerert idé- og prosjektutvikling Etablere prosjektutviklingsforum (TEAM Fosen) Sammen med relevante partnere utvikle metoder for god idéutvikling (for eksempel regional idélab) Utvikle felles beredskap for prosess- og prosjektledelse Utforske hagen for lavthengende frukter: Screening av prosjekter og tiltak, som kan gi økt verdiskaping raskt Gjøre virkemiddelapparatet mer tilgjengelig for lokalt næringsliv gjennom kompetansebygging i Næringsalliansen sørge for at virkemidler utnyttes bedre September 06: etablere TEAM Fosen, som deretter får ansvar for oppfølging av: utvikle metoder for god idéutvikling (regional idèlab) Prosess- og prosjektledelse (kunnskapsoppbygging og organisering) Utforske hagen for lavthengende frukter: Screening av prosjekter og tiltak, som kan gi økt verdiskaping raskt Gjøre virkemiddelapparatet mer tilgjengelig for lokalt næringsliv gjennom Prosjektleder i samarbeid med: Marianne Brøttem Arne Martin Solli Rolf Øia

8 ByR Fosen: Strategiske satsingsområder Fase - arbeidsplan 06 Innsatsområde forts.: Bli gode på å ta ut utviklingspotensialene i regionen D E Arbeidspakker Tiltak /arbeidsplan 06: Ansvar: Utredning/kartlegging av uutnyttede ressurser Utvikle ny kunnskap om regionens uutnyttede ressurser og fremtidige næringsmuligheter innenfor bioøkonomi og havrommet Videreutvikle regionens strategier Lære underveis, justere og endre etter behov September 06: Utviklingsprosjekt hvor representanter for næringsliv og FoU miljøene i Trøndelag involveres sammen med NA Fosen Vinter/vår 06: rullering av SNP Fosen Strategier og Handlingsplan Osen, Roan, Åfjord Utvikling AS, opparn Utvikling AS, Fosen Innovasjon AS Prosjektleder i samarbeid med prosjektgruppe bestående av Marianne Brøttem, Arnt-Ivar verndal, Leif Harald Hanssen og Bjørn Damhaug Utrede den samlede regionale kapitalen på Fosen?? F Underveisevaluering av ByR Fase og deltakelse i ByR nettverkene Desember 06: Enkel evalueringsrunde / årsmelding 06 Næringsalliansen på Fosen

9 ByR Fosen: Strategiske satsingsområder Fase - arbeidsplan 06 Innsatsområde : Nye samarbeidsformer og konstellasjoner; effekter av kommunereformen Arbeidspakker Tiltak / arbeidsplan 06: Ansvar: A Strategiske prosesser i Næringsalliansen (NA) og det regionale næringsarbeidet artlegge ulike alternativer for organisering av NA Utvikle en omforent, bærekraftig organisering (mandat, organisering, ansvarsfordeling) Vinter/vår 06: i fbm rullering av SNP Fosen Strategier og Handlingsplan Oppnevnt prosjektgruppe? B Forankring og involvering av kommuneorganisasjonen i alle Fosenkommunene Utvikle nye arenaer for samhandling Felles læring og håndtering av utviklingsprosesser som kommer som følge av kommunereformen Høst 06: avvikle fellesmøte med regionale fora: Oppvekstforum, Personallederforum, Økonomiforum, Helse- og omsorgsforum. TEMA: utveksling av viktige saker det jobbes med og prioriteringer. Drøfte behov for samhandling. ommunereformen hva forventes av større kommunale enheter? Sekretariatet og oppnevnt prosjektgruppe (programkomite) med repr fra de ulike fora C Utvikle en felles kommunikasjonsstrategi og iverksette felles kommunikasjonstiltak i regionen, både internt og eksternt Vinter 06: etablere samhandling med prosjektet Digital døgnåpen forvaltning. Sekretariatet og oppnevnt prosjektgruppe

10 ByR Fosen: Strategiske satsingsområder Fase - arbeidsplan 07 Innsatsområde : Veien videre Arbeidspakker Tiltak 07: Ansvar: A Prosjektevaluering og sluttrapportering Situasjon og status i regionen basert på vår faglige tilnærming (struktur og relasjoner) Hva har vi fått til? Hva har vi ikke fått til? B Prosjektplan ByR Fosen, Fase Hvordan tar vi ByR-erfaringer og - kunnskap med oss videre fra et utviklingsprosjekt til en permanent organisering og arbeidsform? Høsten 07: Evaluering med ekstern bistand Prosjektgruppe oppnevnt av styret i FR