FFI RAPPORT FFI - VURDERING AV OMFANG OG VIRKSOMHET - FASE 3 FORSKNINGSFORMIDLING. SKJERVOLD Jon FFI/RAPPORT-2003/01798

Størrelse: px
Begynne med side:

Download "FFI RAPPORT FFI - VURDERING AV OMFANG OG VIRKSOMHET - FASE 3 FORSKNINGSFORMIDLING. SKJERVOLD Jon FFI/RAPPORT-2003/01798"

Transkript

1 FFI RAPPORT FFI - VURDERING AV OMFANG OG VIRKSOMHET - FASE 3 FORSKNINGSFORMIDLING SKJERVOLD Jon FFI/RAPPORT-2003/01798

2

3 FFIN/910011/201.2 Godkjent Kjeller 8. mai 2003 Henry Kjell Johansen FFI - VURDERING AV OMFANG OG VIRKSOMHET - FASE 3 FORSKNINGSFORMIDLING SKJERVOLD Jon FFI/RAPPORT-2003/01798 FORSVARETS FORSKNINGSINSTITUTT Norwegian Defence Research Establishment Postboks 25, 2027 Kjeller, Norge

4

5 3 FORSVARETS FORSKNINGSINSTITUTT (FFI) Norwegian Defence Research Establishment UNCLASSIFIED P O BOX 25 NO-2027 KJELLER, NORWAY REPORT DOCUMENTATION PAGE SECURITY CLASSIFICATION OF THIS PAGE (when data entered) 1) PUBL/REPORT NUMBER 2) SECURITY CLASSIFICATION 3) NUMBER OF FFI/RAPPORT-2003/01798 UNCLASSIFIED PAGES 1a) PROJECT REFERENCE 2a) DECLASSIFICATION/DOWNGRADING SCHEDULE 21 FFIN/910011/ ) TITLE FFI - VURDERING AV OMFANG OG VIRKSOMHET - FASE 3 FORSKNINGSFORMIDLING FFI EVALUATION OF EXTENT AND ACTIVITY PHASE 3 RESEARCH REPORTING 5) NAMES OF AUTHOR(S) IN FULL (surname first) SKJERVOLD Jon 6) DISTRIBUTION STATEMENT Approved for public release. Distribution unlimited. (Offentlig tilgjengelig) 7) INDEXING TERMS IN ENGLISH: IN NORWEGIAN: a) Military a) Militær b) Research b) Forskning c) Reporting c) Formidling d) d) e) e) THESAURUS REFERENCE: 8) ABSTRACT Military research and development has a crucial importance in order to enhance defence capabilities and multinational interoperability. Proper reporting from military research to defence decision makers is therefore very important. Ordinary written reports or smaller notes, seminars, meetings and internet presentations, can do this. In addition most of the military research is suited for civil applications and due to its effort to enhance security and social stability, defence knowledge has a human interest. Increased effort must therefore be put on reporting to a wider national and internationally public audience. Finally results from military research have to be spread within the academic society and defence alliance. 9) DATE AUTHORIZED BY POSITION This page only 8. May 2003 Henry Kjell Johansen ISBN UNCLASSIFIED SECURITY CLASSIFICATION OF THIS PAGE (when data entered) FFI-B

6

7 5 INNHOLD Side 1 INNLEDNING 7 1 INNLEDNING Mandat Hva er forskningsformidling? Forskningsformidling i offentlig forvaltning Allmennrettet forskningsformidling 10 2 MÅLRETTET OG BRUKERRETTET FORMIDLING FFIs rolle som forskningsformidler Målgrupper og deres krav til formidling Metoder for forskningsformidling Organisering Strategi 14 3 VERIFIKASJON AV KVALITET Spredning av informasjon Aktualitet og omfang Form Internasjonal evaluering 16 4 RESULTATOPPFØLGING (INDIKATORER) Samlet FoU-database for Forsvaret Bruk av referanser til FoU Internasjonalisering ( Salg av resultater) 17 5 SAMMENDRAG 18 Fordelingsliste Mandat Hva er forskningsformidling? Forskningsformidling i offentlig forvaltning Allmennrettet forskningsformidling 10 2 MÅLRETTET OG BRUKERRETTET FORMIDLING FFIs rolle som forskningsformidler 11

8 6 2.2 Målgrupper og deres krav til formidling Metoder for forskningsformidling Organisering Strategi 14 3 VERIFIKASJON AV KVALITET Spredning av informasjon Aktualitet og omfang Form Internasjonal evaluering 16 4 RESULTATOPPFØLGING (INDIKATORER) Samlet FoU-database for Forsvaret Bruk av referanser til FoU Internasjonalisering ( Salg av resultater) 17 5 SAMMENDRAG 18 FORDELINGSLISTE 21

9 7 FFI - VURDERING AV OMFANG OG VIRKSOMHET - FASE 3 FORSKNINGSFORMIDLING 1 INNLEDNING 1.1 Mandat Formidling av forskningsresultater fra FFI til FD og FMO angår ikke bare rapporter og direkte prosjektbistand, men også hvordan generalisert kunnskap som vinnes ved aktivitetene ved FFI blir formidlet for å inngå som premiss for politikk og langsiktig utvikling av Forsvaret. Disse spørsmålene utredes samlet, både hvordan det har vært gjort og hvordan det bør gjøres i fremtiden. Norge skal bli en nasjon som ligger i teten internasjonalt når det gjelder ny teknologi, kompetanse og kunnskap Bondevik-regjeringens tiltredelseserklæring Funksjonsområdet er delt i følgende underpunkter: Målrettet og brukerrettet formidling (i innhold og form) Målgrupper og deres krav til formidling Metoder for forskningsformidling Organisering Informasjonsstrategi Verifikasjon av kvalitet ( feed-back ) Spredning av informasjon Aktualitet og omfang Form Internasjonal evaluering Resultatoppfølging (indikatorer) Samlet FoU-database for Forsvaret Bruk av referanser til FoU Internasjonalisering ( Salg av resultater) Følgende arbeidsgruppe ble oppnevnt: Jon E Skjervold, FFI (leder) Oddvin Horneland, FD Gunnar Arneberg, FO

10 1.2 Hva er forskningsformidling? 8 I åpningstalen 1 til nettstedet Forskning.no 10 april 2002 uttrykte Statsråd Kristin Clemet regjeringens generelle syn knyttet til forskningsformidling. Hun uttrykte bl a: forskningsformidling handler ikke bare om å tilfredsstille interessen fra det brede publikum. Forskningsmiljøene har også en plikt til å gi befolkningen innblikk i forskningen og skape forståelse for forskningens betydning for samfunnet. Forskning er ingen særaktivitet som foregår isolert fra resten av samfunnet. Tvert imot har forskning betydning for så å si alle samfunnsområder. Det er vesentlig for den demokratiske utviklingen at befolkningen er interessert i og har lett tilgang til forskningsresultater. Denne kunnskapen skal ikke bare føre til en mer positiv holdning til forskning og anvendelsen av forskning, men også til mer kritiske og differensierte holdninger. Det er derfor en utfordring for forskningsmiljøene å øke omfanget av den allmennrettede forskningsformidlingen. Her tror jeg forskningsmiljøene har et betydelig forbedringspotensiale. Den siste universitetsundersøkelsen viser for eksempel at den allmennrettede forskningsformidlingen bare har hatt en beskjeden økning de siste 20 årene. På noen områder har det faktisk vært stillstand. Undersøkelsen viser blant annet at det er et fåtall på 6 pst. av forskerne som står for halvparten av alle populærvitenskapelige bidrag. Dette bekreftes av mange forskningsjournalister som hevder at det bare er en fast kjerne av forskere som ønsker å bidra når de ber om kommentarer fra forskerne. Jeg tror flere forskere må tørre å komme på banen og bidra til samfunnsdebatten. Jeg synes for øvrig det er interessant å merke seg at de forskerne som engasjerer seg i allmennrettet formidling også er de mest aktive når det gjelder vitenskapelig, forskerrettet formidling. Det ser altså ikke ut til å være noen motsetning mellom det å formidle til forskere og å formidle til et allment publikum. Dette bekreftes også ved at internasjonale vitenskapelige tidsskrifter legger større og større vekt på at innsendte artikler er godt skrevet og at de holder mål rent journalistisk. Evnen til å formidle må derfor betraktes som en viktig forutsetning for å kunne delta i den internasjonale forskningsfronten. Dette viser at Utdannings- og forskningsdepartementet setter forskningsformidling på listen over politiske virkemidler, noe som krever at alle statlige organer som driver med forskning, utredning og teknologi har et ansvar for å bringe ny kunnskap og viten ut til folket. For FFI betyr dette at i tillegg til formidling til kunden (Forsvaret) har instituttet et ansvar for å opplyse samfunnet for øvrig om relevante militære spørsmål. Derfor blir definisjon av forskningsformilding svært bred og differensiert ift innhold, målgrupper og budbringere. 1.3 Forskningsformidling i offentlig forvaltning Det offentlige bruker mye ressurser i forskning og utredning for å få større kunnskap og viten om sine arbeidsfelt. Tanken bak er at økt viten forventes å gi grunnlag for bedre avgjørelser i den offentlige forvaltning. Det er derfor interessant å se litt på hvordan kunnskap formidles til og fordeles innad i offentlig forvaltning og hvordan kunnskap legges til grunn for avgjørelser. Informasjon blir ikke til kunnskap av seg selv og kunnskap utgjør ikke nødvendigvis grunnlaget for avgjørelser. Forskningsformidlingen kan bidra til: Styrket demokrati gjennom offentlig meningsdannelse og økt kunnskapsnivå 1

11 Å skape aksept og forståelse for forskning, innovasjon og omstilling Økt rekruttering Statsråd Kristin Clemet (des 2002) 2 9 Et middelorientert syn på kunnskapsformidling skiller mellom målinformasjon (eksplisitt beskrivelse av de tilstander en vil frem til), årsaksinformasjon (hva en uønsket tilstand skyldes), handlingsinformasjon (hva som kan påvirkes og hva som kreves for å oppnå det man vil) samt kostnads- og nytteinformasjon. 3 Synet som ligger til grunn for dette er at forskningen direkte gir premisser eller også konklusjoner som bidrar til å løse et problem. Det kan være grunnforskning eller oppdragsforskning som blir trukket på etter behov. Formidlingen ses på som en prosess som går fra behovsformulering og formidling via prosjektutførelse og resultatformidling til nyttiggjørelse. En slik instrumentell bruk av forskning impliserer en rasjonell planleggingsmodell. Hovedinnvendingen mot et slikt syn er at det er lite realistisk og tar ikke hensyn til hvordan beslutninger reelt fattes. 4 Ved interaktiv kunnskapsformidling søker beslutningstakere kunnskap fra flere og ulike kilder. I en slik prosess må kunnskap kjempe i en sammensatt og uryddig prosess mot akkumulert erfaring, politisk innsikt, press med videre. Et slikt syn impliserer at beslutninger tas ved kompromiss. Det er uklart hvor sentralt kunnskap står som premiss for avgjørelsene. Om ikke kunnskap er en direkte premiss for avgjørelsene så vil kunnskap ofte ha en rolle i å omforme eller redefinere den politiske dagsorden ved å rette oppmerksomheten mot nye saker eller nye problemer. Dagsaktuell virkning av slik forskningsformidling er vanskelig å påvise, men sett over tid er det klart at mer og bedre kunnskap har vidtrekkende konsekvenser. 5 Dette er kanskje den viktigste effekten av kunnskapsformidling. Undersøkelser kan tyde på at en interaktiv kunnskapsformidling synes å være fremtredende. Kunnskap formidles utenfra og mindre gjennom formelle kanaler i form av rapporter og lignende - oftere ved direkte kontakt mellom kunnskapsprodusent og tjenestemann. Samme fagbakgrunn synes å forklare i hvilken grad kunnskap innhentes og formidles. Få tjenestemenn bruker kunnskap direkte ved avgjørelser. Ofte vises det til for eksempel forskningsrapporter når avgjørelser tas, men dette er ofte fordi tjenestemannen hadde en følelse av at forskningen ville underbygge det syn på saken som allerede var formet. Det synes å være lite formidling av informasjon innad i organisasjonen. 6 Hvis en ser på hvordan informasjon og kunnskap formidles i en organisasjon, så inkorporeres informasjon som formidles oppover i systemet i stadig større mønstre, men blir også i større grad en personlig eiendom og kan holdes tilbake. Informasjon kan også flyte nedover i organisasjonen, men da på en selektiv måte. Informasjonsmengden blir større jo lavere man kommer ned i hierarkiet. Verdien av informasjonen vil imidlertid være større jo høyere man kommer opp i hierarkiet og være tilgjengelig for stadig færre etter jo høyere man kommer. Kunnskap er bare en av mange former for makt. Kunnskap som makt har noen spesielle egenskaper. Kunnskap som kan reproduseres kan spres lett til bredere lag av organisasjonen, men mister følgelig fort sin eiendomsverdi. Å blokkere en slik prosess kan virke mot sin hensikt. Kunnskap som hamstres kan ikke brukes og må før eller senere deles med noen. Et 2 Clemetm Kristin, 2002, Vitenskap og massemedier foredrag under Confex konferanse 3 Hernes, Gudmund, 1981, Forskning, informasjon og handling, Industriøkonomisk Institutt 4 Baklien, Bergljot, 1983, Kommentar. Er forskningsformidling et teknisk problem?, i Tidsskrift for samfunnsforskning. 5 Baklien, ibid. 6 Baklien, Bergljot, 1983, The Use of Social Science in a Norwegian Ministry: As a Tool of Policy or Mode of Thinking?, i Acta Sociologica

12 viktig element er derfor i hvilken grad kunnskap deles på en måte slik at makten økes. Hele tiden vurderes fire faktorer for hva som er opportunt, hva som skal fortelles, hvor mye en skal fortelle, til hvem og når Byråkratier kjennetegnes ofte ved eiendomskunnskap og relasjoner av til dels upersonlig karakter. Et felles og vel definert organisatorisk formål tillater delegering av avgjørelsesmyndighet. Med tilstrekkelig informasjon og kunnskap har den overordnede rimelig sikkerhet for at det tas avgjørelser som er i samsvar med det som ønskes Allmennrettet forskningsformidling Direktør for informasjon Paal Alme gir i Dagbladet 23 oktober 2000 en beskrivelse av hva Norges forskningsråd legger i allmennrettet forskningsformilding. En forkortet utgave av kronikken gis nedenfor 9. «Mange forskere vil vegre seg for å ha med journalister å gjøre, fordi de har følt på kroppen hvor håpløst banalisert et budskap kan bli.» Den allmennrettede forskningsformidlingen har stor betydning for å skape bredere forståelse for egenverdien av forskning og betydningen av økt forskningsinnsats i Norge. Sammenlignet med andre land i Europa ligger vi etter i bevilgede forskningskroner i forhold til BNP. Her har imidlertid to regjeringer etter hverandre bekreftet samme budskap: at Norge innen fem år skal opp på gjennomsnittet i OECD. Enhver forsker har naturligvis et ønske om å få publisitet omkring sin forskning. Det får han primært gjennom forskjellige former for formidling i fagmiljøenes kanaler, gjennom vitenskapelig publisering i fagtidsskrifter og gjennom formidling rettet mot forskningens brukere. Drivkraften og motivasjonen er stor, for dette er arenaer hvor den enkelte forskers karriere måles. Men forskningsmiljøene har også mange gode formidlere som retter seg mot folk flest.. Den allmennrettede forskningsformidlingen er en oppgave som lett drukner i forskernes andre gjøremål, og som ofte ikke står øverst på prioriteringslisten. Det å gjøre tungt faglig stoff tilgjengelig for legfolk på en interessant måte, kan være en stor utfordring. Det er ikke alle forunt å ha naturlige evner til slikt. Det er heller ikke noe mål at hver enkelt forsker skal være pålagt å drive med allmennrettet formidling. Men det er mange måter å bidra til den allmennrettede formidlingen på.. Mange forskere fungerer som kontaktpersoner for journalister. Det er forskerstanden som sitter på førstehåndskunnskapen. Det er journalistene som er ekspertene i formidlingens kunst. Sammen er de dynamitt. Likevel vil mange forskere vegre seg for å ha med journalister å gjøre, fordi de har følt på kroppen hvor håpløst banalisert et budskap kan bli. Andre vil betakke seg for å stille opp i avis-, radio- eller tv-intervjuer, fordi de ikke synes de får anledning til å fremstille det vesentlige ved forskningsarbeidet. Men folk vil ikke ha de velfunderte uttalelsene som forskerkollegene vil nikke anerkjennende til. Den allmennrettede formidlingen handler om de enkle og klare budskapene eller de fengende «historiene» som lokker publikum til å sette seg inn i noe de ellers kanskje aldri ville kommet 7 Boisot, op.cit. 8 Boisot, ibid. 9 Paal Alme, direktør for informasjon NFD (Dagbladet 23 oktober 2000)

13 11 borti. Forskning er ikke enkelt og kan ikke alltid så lett forenkles. Vi må også ivareta forskningens «etos», i en medieverden som synes å bli stadig mer tabloid. Dette er en utfordring som best kan møtes ved at forskere og journalister samarbeider mer.. Hva kan ellers gjøres for at flere forskere skal motiveres til å tenke på allmennrettet formidling i en travel hverdag? Det å gjøre allmennrettet formidling meritterende diskuteres på flere hold. Hva om det gav «poeng» i den vitenskapelige karrieren til de forskerne som skriver - eller bidrar til at det skrives - artikler i en form som gjør at skoleelever på forskjellige trinn kan lese om deres forskning? Videre kunne det gis plusspoeng for å spre kunnskap om sin forskning gjennom mediene, som intervjuobjekt i vitenskapelige tv- og radioprogrammer og som kilde til nyhetsoppslag. Man kunne også gi kreditt for debattinnlegg i aviser og foredrag for gymnasiaster. Mulighetene er mange. Hvordan dette kan systematiseres i praksis er en annen sak. Det kan bl.a. være problemer forbundet med at man vanskelig kan måle det ene tiltaket opp mot det andre. Resultater fremkommer heller ikke på løpende bånd, og noe forskning er enkel å formidle, mens andre områder vil være kompliserte. Slik er det imidlertid med alle kommunikasjonsoppgaver. Det er flere institusjoner i inn- og utland hvor allmennrettet formidling nå vektlegges ved ansettelser. 2 MÅLRETTET OG BRUKERRETTET FORMIDLING 2.1 FFIs rolle som forskningsformidler Med de politiske betraktninger og tilnærmet overordnede ambisjoner som gis i avsnittene ovenfor er på tide å overføre dette til FFI. Bare når vi kan trekke en direkte linje fra våre arbeider til praktiske resultater har vi gjort jobben vår. Ad FFI Paul Narum Forskningen er ikke over før den er formidlet. Statsråd Kristin Clemet Disse litt ulike utalte sitatene peker på hovedutfordringer ved FFIs virksomhet - krav til synliggjøring og gjennomslagskraft. Relevans og aktualitet måles i dag i form av evne til å påvirke, medvirke og legge premissene for utviklingen av Forsvaret. I tillegg må dette kommuniseres. 2.2 Målgrupper og deres krav til formidling På bakgrunn av at FFI fortsatt vil ha Forsvaret som sin primære kunde, vil formidling til politiske og militære ledere, skoler og utdanningssteder samt operative miljøer i Forsvaret ha størst prioritet. De samlede målgruppene kan derfor sies å være: Militære og politiske ledere Forsvarsdepartementet Forsvarsstaben Forsvartes operative ledd Forsvarets logistikkorganisasjon (FLO)

14 12 Forsvarets skoler og kompetansesentre Internasjonale samarbeidsparter Utdannings- og forskningsinstitusjoner (universiteter, høyskoler, videregående skoler) Det politiske system (Forsvarskomité, politiske partier) Forsvarsindustrien Media (nettsteder, aviser, TV) Opinionen Det er ikke hensiktsmessig å skille mellom de formelle og uformelle kravene som stilles til FFIs formidling. De formelle svarer til oppfyllelse av mål og forventninger som knyttes til hver enkelt prosjektavtale, mens de uformelle kravene svarer til instituttets overordnede rolle som et statlig forskningsinstitutt. Disse 2 sidene må sees i sammenheng og vil kreve en enhetlig strategi og handlingsplan for FFIs formidling av forskningsresultater. De formelle målgruppene er i hovedsak knyttet til finansieringskilde, dvs FD, Forsvarsstab (tidligere FO/FST), grenstaber, fagstaber og FLO. Kravene er ofte knyttet til skriftelige rapporter og kunnskapsoverføring ifm deltagelse i samarbeidsfora innen den horisontale samhandlingen. Kundens tilfredshet måles i stor grad ift direkte konkret måloppfyllelse av rent prosjektteknisk karakter, dvs levering av rapporter ift milepæler og sluttdokumentering. I den formelle formidlingen defineres ikke krav til mer allmenn informasjon til Forsvaret eller til samfunnet forøvrig. I andre deler denne av utredningen om FFIs virksomhet og omfang uttrykker Forsvaret tilfredshet med de leveranser som kommer fra instituttet, knyttet til hvert enkelt prosjekt. Imidlertid peker omdømmeanalysen på at de som ikke arbeider tett sammen med FFI har liten kjennskap til instituttets arbeider og resultater fra disse. Generelt kan det sies at desto mer ansatte i Forsvaret arbeider sammen med FFI, desto bedre bilde har de av instituttets totale virksomhet. Nå vil det være umulig for alle i Forsvaret å arbeide tett opp mot instituttet, men det ligger et åpenbart potensial knyttet til forskningsformidling innad til Forsvaret. Det er ingen uttrykte krav til instituttet knyttet til den uformelle formidlingen. Det er i stor grad opp til instituttet selv å forestå formidling til grupper definert utenfor den konkrete kunden til prosjektet. Grunnen til dette ligger i FFIs etablerte rolle i tett samhandel og vekselvirkning med enkelte oppdragsgiverne i Forsvaret. Instituttet har ikke bevisst utviklet en rolle og ambisjon som allmenn formidlere av militærrelatert teknologi og kunnskap. Tendensen de siste årene er at alle offentlige forskningsinstitusjoner må påta seg et større samfunnsmessig ansvar knyttet til allmenn folkeopplysning. Dette gjelder både instituttsektoren og universiteter/høgskoler. For de førstnevnte har NFR tatt ansvar ved å ta følgende underpunkt inn i sine vedtekter 10 : NFR skal ha et nasjonalt ansvar for forskningsformidling og bidra til at resultater fra forskning blir tatt i bruk. NFR følger dette opp med konkrete stimulerende tiltak, bl a Forskningsdagene, men det er i stor grad opp til instituttene selv å definere og iverksette tiltak som bygger opp under disse overordnede ambisjonene. For FFI bør denne delen av formidlingen løftes opp til et strategisk 10

15 prioritert område, med sikte på å profilere instituttet som et relevant, nyttig og attraktivt miljø før høykvalitets FoU Metoder for forskningsformidling I lys av det som er beskrevet i forrige avsnitt vil behovene for forskningsformidling og tilhørende metoder knyttet til dette være svært ulikt for de forskjellige målgruppene. Dette vil måtte sees i lys av den hensikt som ønskes oppnådd med formidlingen og det kunnskapsnivå som finnes på mottakersiden. I tillegg må det tas hensyn til at formidling av forskning konkurrerer om oppmerksomhet med all annen type informasjon og mediaomtale. Faktorer som aktualitet, vinkling og timing vil være viktig for å få fram budskapet. Forskningsformidling er vanskelig for forskerne alene og krever en formidlingsfaglig støtte for å få den tilsiktede effekt. Flere miljøer tar dette på alvor og skolerer forskere og vitenskapelig personale i emnet forskningsformidling. Stadig flere setter også krav til denne typen formell utdanning og lar formidling være meritterende. FFIs viktigste kommunikasjonskanaler er: Deltagelse i utredninger og studier Seminarer og kollokvier Tidsskrifter (bl a FFI-Fokus) Presentasjonsbrosjyrer (norsk og engelsk) og årsrapport (ugradert utgave) FFIs side på Internett ( Forsvarets begrensede datanett FFIs internvev Foredrag i Forsvaret og i vitenskapelige fora Rapporter, publikasjoner, CD-rom Mediekontakt Tradisjonelt er den mest brukte formen for formidling det skrevne ord, dekket inn under underpunktet rapporter og publikasjoner. Fremdeles bør dette utgjøre en vesentlig del av formidlingen fra FFI, men med større vekt på lesbarhet og evne til å fokusere hovedbudskapet. Utviklingen innen generell informasjonsformidling har åpenbart redusert betydningen av denne typen kanaler ift mer direkte formidling, representert ved bl a medvirkning i fora der beslutninger taes. Ved disse anledningene er det snarere et spørsmål om å kunne legge fram lettforståelig informasjon som fanger oppmerksomhet og legger grunnlag for praktisk anvendelse av resultatene. På den måten blir budbringerens evne til formidling like viktig som selve innholdet. FFI gjennomfører enkeltstående tiltak knyttet til seminarer og militærteknisk studiegruppe. Instituttets EK-seminar trekkes fram som et eksempel der FFI kan utgjøre en senter for spredning av informasjon og koordinering av utvikling. Instituttet bør i større grad utnytte sin evne til å arrangere denne typen tiltak, og bl a ta mål av seg til å holde en årlig militærteknisk konferanse, der fremtidsutvikling, trender og konkrete forskningsmessige resultater trekkes fram. 2.4 Organisering Det formelle ansvaret for formidling av forskningsresultatene ligger hos FFIs øverste ledelse, mens gjennomføringen ofte ligger lavere i organisasjonen. Ettersom den grunnleggende kunnskapen og resultatene finnes på prosjektnivå, vil det være et samarbeid mellom den enkelte

16 14 medarbeider og dennes forskningssjef som må ta det utøvende ansvaret for å bringe forskningsresultatene ut. Dette gjelder både den formelle formidlingen knyttet til gjennomføringen av arbeidene, men også den mer allmenne formidlingen til Forsvaret og samfunnet for øvrig. Likeledes må de ulike forskningsmiljøene bringe fram underlag for mer overordnede budskap som skal formidles av instituttets øverste ledelse. Enten dette gjøres i egne fora eller i form av innlegg eller brev som dekkes av instituttets rådgivende funksjon. For å understøtte disse prosessene må instituttet ha en egen informasjonsenhet som kan tilrettelegge for en helhetlig og riktig formidling samt forestå de nødvendige tekniske tiltakene som skal til. Den interne organiseringen av forskningsformidlingen griper derfor inn i store deler av instituttets virksomhet og krever en bevist målrettet satsning å dette området. Det er helt avgjørende at det etableres en koordinerende funksjon av denne informasjonsenheten og instituttet i alle sammenhenger gjør forskningsformilding til en prioritert sak på ledelsesplan. FFI har i stor grad bare gitt skriftlig dokumentasjon meritterende effekt for de ansatte. Hele bredden av forskningsformidlingen har ikke gitt samme mulighet for synlighet og karriere. Dette anses å være et hinder for den ambisjon som det legges opp til i denne utredningen. Ofte vil forskerne trenge insitamenter som ligger utenfor den egeninteressen som finnes i det å formidle budskapet. Stimulering og premiering bør brukes i langt større grad, ikke bare knyttet til årlige priser men også tas med i evalueringen av opprykk og tilsetting i nye stillinger. 2.5 Strategi Som underlag for forskningsformidling som en strategisk viktig virksomhet ved FFI må instituttet etablere en overordnet informasjonspolicy med tilhørende informasjons- og kommunikasjonsstrategi. Denne må være dynamisk og tilpasses de endrede vilkår og behov som stilles til instituttet. Strategien må ha forankring i ledelsen og følges opp av en konkretisering i form av handlingsplaner og gjennomføring av tiltak. FFI startet forberedelse for dette våren 2002, og hadde i oktober ferdig den første utgaven av sin informasjons- og kommunikasjonsstrategi. Senere har denne blitt fulgt opp av en konkret handlingsplan og flere tiltak er allerede i ferd med å bli realisert. Dessuten er instituttet i ferd med å etablere en koordinert informasjonsenhet, bl a styrket av medarbeider med informasjonsfaglig og journalistisk bakgrunn. Samtidig tar instituttet sikte på å øke den generelle kompetansen rundt formidling, både knyttet til opptreden overfor media samt sammenstilling og skriving av ulike typer publikasjoner. En viktig del av strategien vil være å definere egne informasjonsplaner i alle prosjekter ved FFI. Planen må koordineres med Forsvarets behov for formidling og derfor utarbeides i nært samråd med kunden. 3 VERIFIKASJON AV KVALITET 3.1 Spredning av informasjon I begrepet formidling ligger også form og metode på selve spredningen. Nedfallsfeltet for de ulike kommunikasjonskanaler som er listet i avsnitt 2.3 er svært forskjellig og dette må reflekteres i hvordan informasjonen utformes og hvilke forventninger som legges i disse. FFI

17 15 har generelt hatt en relativ streng selektiv spredning av sin skriftlig formelle dokumentasjon. Dette er gjort ved å lage egne distribusjonslister for hver enkelt rapport/notat. Langt på vei er dette nødvendig, særlig i tilknytning til graderte dokumenter. Samtidig har FFI innført som generell praksis at alle ugraderte rapporter legges ut på Internett som en fulltekst.pdf-fil. Det kan derfor oppfattes som noe unødvendig å ha egne distribusjonslister for disse dokumentene. Overgangen til elektronisk formidling gjør det mulig å forenkle denne formelle spredningen, samtidig som det åpner for at langt flere får tilgang til dokumentene. Dette vil imidlertid kreve at instituttet forsterker den uformelle formidlingen, særlig på Internett og på Forsvarets begrensede datanett. På denne måten vil instituttet nå langt større deler av Forsvaret, samtidig som det sikrer at forskningsresultatene når de primære mottakerne. I tillegg til dette vil spredning av allmenn informasjon i form av tidsskrifter, brosjyrer og foredrag bidra til å profilere instituttet i samfunnet. Instituttet har et stort potensial på dette området og kan med relativt beskjedne midler vesentlig øke synligheten i de fleste informasjonskanaler. Samtidig vil dette åpne mulighetene for deltagelse i den generelle samfunnsdebatt og i nyhetsbildet. Dette forutsetter imidlertid at FFI strategisk søker å bygge opp et solid merkebilde av instituttet, ved bl a å profesjonalisere all forskningsformidling. Ved en stadig sterkere internasjonalisering av Forsvaret er det viktig at Norge også viser fram sine militærrelaterte FoU-arbeider ovenfor samarbeidspartnere i NATO og i det europeiske samarbeidet WEAG. Derfor bør FFI i økende grad utvikle dokumentasjon (nettpresentasjoner og skriftelige publikasjoner) på engelsk. Det vil være nødvendig å knytte til seg ekspertise på dette området. Spredning av skriftlig formidling kan i noen grad rettes inn mot konkrete grupper mottakere, men vil gi dårlige muligheter for å sikre at budskapet er nådd fram og forstått. Derfor bør FFI i sterkere grad sørge for direkte formidling ved deltagelse i fora/grupper eller ved hospitering og utveksling av medarbeidere. I tillegg til en mer effektiv formidling fører dette til at FFIs forskere og ingeniører får en bedre militær operativ innsikt som kan komme til nytte under selve forskningen. For å underbygge spredningen av forskningen vil det være hensiktsmessig å etablere en egen søkbar database med bred tilgang i Forsvaret. Mer om dette i avsnitt Aktualitet og omfang I forhold til aktualitet kan forskningsformidlingen sies å være delt mellom den allmenne formidling av forskningsinformasjon og formidling som underlag for militær planlegging eller operativ utvikling av Forsvaret. Førstnevnte kan være av generell karakter og derfor ha mindre krav til aktualitet. Derimot vil det også her være nødvendig å time informasjonen ift nasjonale og internasjonale utviklingstrekk. F eks bør instituttet i sterkere grad foreta informativ folkeopplysning i saker der en militærteknisk dimensjon er viktig. For øvrig kan denne allmenn formidlingen også velges mer fritt og som et element i det å opprettholde en valgt profil. Denne typen formidling krever profesjonell profil, og er derfor helt avhengig av medvirkning fra fagfolk innen kommunikasjon og forskningsjournalistikk. Som et anvendt forskningsinstitutt er FFI svært avhengig av å time formidlingen av den brukerorienterte formidlingen. Dette setter særlige krav til at instituttet avklarer de forventninger som stilles fra Forsvarets side og at tidspunkt for avtappinger defineres i dialog med oppdragsgiver. For denne typen formidling er det at budskapet når fram til riktig instans til riktig tid, langt viktigere enn dybdebeskrivelse og form. FFIs vanlige former for dokumentasjon i form av

18 16 rapporter og notater kan i denne sammenheng være uhensiktsmessig. Det bør utarbeides enkle forskningsbaserte beslutningsunderlag med eventuelle henvisninger til tidligere eller senere underlag. Denne formen for direkte kommunikasjon med beslutningstakere i Forsvaret forventes å få økt viktighet og FFI bør derfor aktivt søke å medvirke i prosesser og fora der problemstillingene og spørsmålene reises. For å kunne være et relevant forskningsinstitutt må FFI tilpasse og dynamisk innrette sin formidling av militær relatert forskning ift Forsvarets behov. Instituttet trenger derfor et større omfang av ulike kommunikasjonskanaler som samlet gir et balansert bidrag til utviklingen av Forsvaret. 3.3 Form Slik det er beskrevet i avsnittet ovenfor må formen på den generelle allmenne formidlingen tillegges stor betydning. Denne kommunikasjonen konkurrerer om oppmerksomhet med andre oppslag. Instituttet bør derfor satse aktivt for å finne et hensiktsmessig balansepunkt mellom form og innhold i denne delen av sin kommunikasjon. Det bør legges vekt på å formidle konkrete budskap, uten at dette etterlater inntrykk av lettvinthet og useriøsitet. De kanaler som egner seg best for dette er populærvitenskapelige artikler, nyhetsoppslag, kronikker og TVinnslag. FFI oppfattes som å ha en meget streng og rigid form på sin dokumentasjon ovenfor oppdragsgiver. De fleste av FFIs rapporter og notater skrives som teknisk/vitenskapelig dokumentasjon, og for er forskningsinstitutt er dette nødvendig. Imidlertid må dette suppleres med kortere fremstillinger med større tilgjengelig for Forsvaret. Eksempelvis bør alle rapporter ha et eget sammendrag tilpasset nett-presentasjon, enten for Internett eller Forsvarets begrensede nett. I tillegg må FFI utarbeide mer uformell formidling ( avtappinger ) for å direkte kunne inngå som beslutningsunderlag i Forsvaret, både på politisk og operativt nivå. Denne formen for forskningsformidling vil støtte opp under den rådgivningsrollen som tillegges FFI. 3.4 Internasjonal evaluering I en viss grad vil militær forskning måtte ha et nasjonalt preg og tilpasset særlige forhold for eget forsvar. Utviklingen går imidlertid i retning av en stadig sterkere internasjonalisering, ved at de nasjonale særegenhetene brytes opp og erstattes av harmonisering og samarbeid. Mange spår at vi bare har sett starten på en slik videre utvikling, og i denne sammenheng vil det være viktig for norsk militær forskning å vise ansikt også utenfor Norge. FFI gjør dette på enkelte områder der det er etablert gode relasjoner, og instituttet bør videreutvikle denne dimensjonen. Bare på denne måten kan vi få aktiv medvirkning og dermed kunne bli evaluert av et bredt internasjonalt miljø. Denne ambisjonen er særdeles krevende, samtidig som det er her effekten kan bli størst. I lys av Norges rolle i internasjonal militær sammenheng bør FFI profilere og bli målt på de områder som pekes ut som strategisk nasjonale satsningsområder. Innen disse vil FFI også ha sine kunnskapstårn, og derfor ha som ambisjon å gi signifikante bidrag. Trolig vil det være hensiktsmessig å knytte denne formildingen til de militære kapasiteter Norge kan stille med internasjonalt. Dette er derfor et område som krever vertikal samhandling innen kommunikasjon overfor aktuelle fora/nasjoner.

19 17 4 RESULTATOPPFØLGING (INDIKATORER) 4.1 Samlet FoU-database for Forsvaret Ambisjonen om et teknologisk innrettet forsvar krever at den forskningsbaserte kunnskap når fram til de beslutningsprosesser som påvirker utviklingen av Forsvaret. I denne sammenheng er de elementer som beskrives i kapitel 3 viktige, men det vil også være nødvendig å gjøre tilgjengelig en kunnskaps- og database innrettet mot militær teknologi og analyser. Systematisering av denne typen informasjon i et nettverksbasert system sees på som nødvendig. Denne ambisjonen setter føringer for utforming og distribusjon av informasjonen, og bør kobles til strategiske og driftsmessige funksjoner i Forsvaret. Planlegging og evaluering av øvelser og mindre feltforsøk bør helhetlig samles og gjøres tilgjengelig. På denne måten kan operative erfaringer og forskningsbidragene nettes sammen og danne komplementære føringer for videre utvikling av Forsvaret. Dette bygger under ambisjonen om sterk CDE-aktivitet i Norge, der koblingen mellom operativ virksomhet og forskning være viktig. FFI må ta sikte på å være en sentral bidragsyter til dette. 4.2 Bruk av referanser til FoU På bakgrunn av det som beskrevet ovenfor bør forskningen komme inn som en viktig referanse til utviklingen av Forsvaret. Valg av systemer og tekniske løsninger må underbygges av vitenskapelige råd. Dette må være et sentralt formål for FFI. For å kunne oppnå dette må forskningsformidlingen skje i et integrert nettverksbasert samarbeid mellom politikere, militære og teknologisk fagpersoner. I denne sammenheng vil det ikke bare være forskningsutført ved FFI, men generell tilgjengelig kunnskap og viten. FFI bør imidlertid ta et overordnet ansvar for å bringe til veie denne typen kunnskap. 4.3 Internasjonalisering ( Salg av resultater) Det norske militære markedet er relativt beskjedent sett i forhold til de store nasjoner i Europa og USA. Imidlertid er det flere land i Europa som er sammenlignbare med Norge, og den norske militære forskningen må ta sikte på å kunne konkurrere med disse. Konkurranse foregår i denne sammenheng ved nære samarbeid og ikke etablering av egne isolerte fagfelt ( kunnskapstårn ). I denne sammenheng må FFI også satse på internasjonal profilering, i forsøk på å skape grunnlag for salg av norsk FoU. Denne formen for internasjonalisering betinger en selektiv utvelgelse, både av hvilke fora/nasjoner det skal innrettes mot og innen hvilke områder av militære kapasiteter og teknologi som vi kan gi tellende nasjonale bidrag. Dette betinger at vi har en samlet nasjonal strategi for denne typen internasjonal påvirking. Her vil også hensynet til norsk militærrelatert industri spille inn og være viktig for i hvilken grad vi kan bidra.

20 5 SAMMENDRAG På bakgrunn av at FFI fortsatt vil ha Forsvaret som sin primære kunde, vil formidling til politiske og militære ledere, skoler og utdanningssteder samt operative miljøer i Forsvaret ha størst prioritet. De samlede målgruppene kan derfor sies å være: 18 Militære og politiske ledere Forsvarsdepartementet Forsvarsstaben Forsvartes operative ledd Forsvarets logistikkorganisasjon (FLO) Forsvarets skoler og kompetansesentre Internasjonale samarbeidsparter Utdannings- og forskningsinstitusjoner (universiteter, høyskoler, videregående skoler) Det politiske system (Forsvarskomité, politiske partier) Forsvarsindustrien Media (nettsteder, aviser, TV) Opinionen Behovene for forskningsformidling og tilhørende metoder knyttet til dette være svært ulikt for de forskjellige målgruppene. Dette vil måtte sees i lys av den hensikt som ønskes oppnådd med formidlingen og det kunnskapsnivå som finnes på mottakersiden. I tillegg må det tas hensyn til at formidling av forskning konkurrerer om oppmerksomhet med all annen type informasjon og mediaomtale. Faktorer som aktualitet, vinkling og timing vil være viktig for å få fram budskapet. Forskningsformidling er vanskelig for forskerne alene og krever en formidlingsfaglig støtte for å få den tilsiktede effekt. Flere miljøer tar dette på alvor og skolerer forskere og vitenskapelig personale i emnet forskningsformidling. Stadig flere setter også krav til denne typen formell utdanning og lar formidling være meritterende. FFIs viktigste kommunikasjonskanaler er: Deltagelse i utredninger og studier Seminarer og kollokvier Tidsskrifter (bl a FFI-Fokus) Presentasjonsbrosjyrer (norsk og engelsk) og årsrapport (ugradert utgave) FFIs side på Internett ( Forsvarets begrensede datanett FFIs internvev Foredrag i Forsvaret og i vitenskapelige fora Rapporter, publikasjoner, CD-rom Mediekontakt Det formelle ansvaret for formidling av forskningsresultatene ligger hos FFIs øverste ledelse, mens gjennomføringen ofte ligger lavere i organisasjonen. Ettersom den grunnleggende kunnskapen og resultatene finnes på prosjektnivå, vil det være et samarbeid mellom den enkelte medarbeider og dennes forskningssjef som må ta det utøvende ansvaret for å bringe forskningsresultatene ut. Dette gjelder både den formelle formidlingen knyttet til gjennomføringen av arbeidene, men også den mer allmenne formidlingen til Forsvaret og samfunnet for øvrig. Likeledes må de ulike forskningsmiljøene bringe fram underlag for mer overordnede budskap som skal formidles av instituttets øverste ledelse. Enten dette gjøres i egne fora eller i form av innlegg eller brev som dekkes av instituttets rådgivende funksjon.

21 19 For å understøtte disse prosessene må instituttet ha en egen informasjonsenhet som kan tilrettelegge for en helhetlig og riktig formidling samt forestå de nødvendige tekniske tiltakene som skal til. Den interne organiseringen av forskningsformidlingen griper derfor inn i store deler av instituttets virksomhet og krever en bevist målrettet satsning å dette området. Det er helt avgjørende at det etableres en koordinerende funksjon av denne informasjonsenheten og instituttet i alle sammenhenger gjør forskningsformilding til en prioritert sak på ledelsesplan. FFI har i stor grad bare gitt skriftlig dokumentasjon meritterende effekt for de ansatte. Hele bredden av forskningsformidlingen har ikke gitt samme mulighet for synlighet og karriere. Dette anses å være et hinder for den ambisjon som det legges opp til i denne utredningen. Ofte vil forskerne trenge insitamenter som ligger utenfor den egeninteressen som finnes i det å formidle budskapet. Stimulering og premiering bør brukes i langt større grad, ikke bare knyttet til årlige priser men også tas med i evalueringen av opprykk og tilsetting i nye stillinger. Som underlag for forskningsformidling som en strategisk viktig virksomhet ved FFI må instituttet etablere en overordnet informasjonspolicy med tilhørende informasjons- og kommunikasjonsstrategi. Denne må være dynamisk og tilpasses de endrede vilkår og behov som stilles til instituttet. Strategien må ha forankring i ledelsen og følges opp av en konkretisering i form av handlingsplaner og gjennomføring av tiltak. Spredning av allmenn informasjon i form av tidsskrifter, brosjyrer og foredrag vil bidra til å profilere instituttet i samfunnet. Instituttet har et stort potensial på dette området og kan med relativt beskjedne midler vesentlig øke synligheten i de fleste informasjonskanaler. Samtidig vil dette åpne mulighetene for deltagelse i den generelle samfunnsdebatt og i nyhetsbildet. Dette forutsetter imidlertid at FFI strategisk søker å bygge opp et solid merkebilde av instituttet, ved bl a å profesjonalisere all forskningsformidling. Ved en stadig sterkere internasjonalisering av Forsvaret er det viktig at Norge også viser fram sine militærrelaterte FoU-arbeider ovenfor samarbeidspartnere i NATO og i det europeiske samarbeidet WEAG. Derfor bør FFI i økende grad utvikle dokumentasjon (nettpresentasjoner og skriftelige publikasjoner) på engelsk. Det vil være nødvendig å knytte til seg ekspertise på dette området. Spredning av skriftlig formidling kan i noen grad rettes inn mot konkrete grupper mottakere, men vil gi dårlige muligheter for å sikre at budskapet er nådd fram og forstått. Derfor bør FFI i sterkere grad sørge for direkte formidling ved deltagelse i fora/grupper eller ved hospitering og utveksling av medarbeidere. I tillegg til en mer effektiv formidling fører dette til at FFIs forskere og ingeniører får en bedre militær operativ innsikt som kan komme til nytte under selve forskningen. Som et anvendt forskningsinstitutt er FFI svært avhengig av å time formidlingen av den brukerorienterte formidlingen. Dette setter særlige krav til at instituttet avklarer de forventninger som stilles fra Forsvarets side og at tidspunkt for avtappinger defineres i dialog med oppdragsgiver. For denne typen formidling er det at budskapet når fram til riktig instans til riktig tid, langt viktigere enn dybdebeskrivelse og form. FFIs vanlige former for dokumentasjon i form av rapporter og notater kan i denne sammenheng være uhensiktsmessig. Det bør utarbeides enkle forskningsbaserte beslutningsunderlag med eventuelle henvisninger til tidligere eller senere underlag. Denne formen for direkte kommunikasjon med beslutningstakere i Forsvaret forventes å få økt viktighet og FFI bør derfor aktivt søke å medvirke i prosesser og fora der problemstillingene og spørsmålene reises.

22 20 De fleste av FFIs rapporter og notater skrives som teknisk/vitenskapelig dokumentasjon, og for er forskningsinstitutt er dette nødvendig. Imidlertid må dette suppleres med kortere fremstillinger med større tilgjengelig for Forsvaret. Eksempelvis bør alle rapporter ha et eget sammendrag tilpasset nett-presentasjon, enten for Internett eller Forsvarets begrensede nett. I tillegg må FFI utarbeide mer uformell formidling ( avtappinger ) for å direkte kunne inngå som beslutningsunderlag i Forsvaret, både på politisk og operativt nivå. Denne formen for forskningsformidling vil støtte opp under den rådgivningsrollen som tillegges FFI. I lys av Norges rolle i internasjonal militær sammenheng bør FFI profilere og bli målt på de områder som pekes ut som strategisk nasjonale satsningsområder. Innen disse vil FFI også ha sine kunnskapstårn, og derfor ha som ambisjon å gi signifikante bidrag. Trolig vil det være hensiktsmessig å knytte denne formildingen til de militære kapasiteter Norge kan stille med internasjonalt. Dette er derfor et område som krever vertikal samhandling innen kommunikasjon overfor aktuelle fora/nasjoner. Ambisjonen om et teknologisk innrettet forsvar krever at den forskningsbaserte kunnskap når fram til de beslutningsprosesser som påvirker utviklingen av Forsvaret. I denne sammenheng er de elementer som beskrives ovenfor viktige, men det vil også være nødvendig å gjøre tilgjengelig en kunnskaps- og database innrettet mot militær teknologi og analyser. Systematisering av denne typen informasjon i et nettverksbasert system sees på som nødvendig. Denne ambisjonen setter føringer for utforming og distribusjon av informasjonen, og bør kobles til strategiske og driftsmessige funksjoner i Forsvaret. Planlegging og evaluering av øvelser og mindre feltforsøk bør helhetlig samles og gjøres tilgjengelig. På denne måten kan operative erfaringer og forskningsbidragene nettes sammen og danne komplementære føringer for videre utvikling av Forsvaret.

23 21 FFIN Dato: 8. mai 2003 FORDELINGSLISTE RAPPORTTYPE (KRYSS AV) RAPPORT NR. REFERANSE RAPPORTENS DATO X RAPP NOTAT RR 2003/01798 RAPPORTENS BESKYTTELSESGRAD FFIN/910011/ ANTALL TRYKTE UTSTEDT 8. mai 2003 ANTALL SIDER UGRADERT RAPPORTENS TITTEL FFI - VURDERING AV OMFANG OG VIRKSOMHET - FASE 3 FORSKNINGSFORMIDLING FORFATTER(E) SKJERVOLD Jon FORDELING GODKJENT AV Henry Kjell Johansen FORDELING GODKJENT AV AVDELINGSSJEF: Henry Kjell Johansen EKSTERN FORDELING INTERN FORDELING ANTALL EKS NR TIL ANTALL EKS NR TIL 1 Forsvarsdepartementet 9 FFI-Bibl 1 V/ Oddvin Horneland 1 FFI-ledelse 1 FFIE 1 Forsvarets overkommando/fst 1 FFISYS 1 V/ Gunnar Arneberg 1 FFIBM 2 FFIN 1 Forfattereksemplar(er) 12 Restopplag til Biblioteket Elektronisk fordeling: FFI-veven Paul Narum (pna) Henry Kjell Johansen (hkj) Johnny Bardal (jba) Ragnvald H Solstrand (rhs) Jan Ivar Botnan (jib) Håkon Ljøgodt (jhl) Stian Løvold (stl) Torleiv Maseng (tma) Vidar S Andersen (vsa) Bjarne Haugstad (bjh) Bjørn Arne Johnsen (baj) Nils Størkersen (njs) Elling Tveit (etv) Jarl Johnsen (jkj) Stein Grinaker (sgr) Tor Knudsen (tkn) Bent Erik Bakken (beb) Jan Erik Torp (jet) Espen Skjelland (esd) Anne-Lise Hammer (alh) Ellen Marie Nordlie (emn) Benytt ny side om nødvendig.

FFI RAPPORT FFI - VURDERING AV OMFANG OG VIRKSOMHET MILITÆR FORSKNING OG UTVIKLING I FEM LAND. JOHANSEN Henry Kjell FFI/RAPPORT-2003/01614

FFI RAPPORT FFI - VURDERING AV OMFANG OG VIRKSOMHET MILITÆR FORSKNING OG UTVIKLING I FEM LAND. JOHANSEN Henry Kjell FFI/RAPPORT-2003/01614 FFI RAPPORT FFI - VURDERING AV OMFANG OG VIRKSOMHET MILITÆR FORSKNING OG UTVIKLING I FEM LAND JOHANSEN Henry Kjell FFI/RAPPORT-2003/01614 FFIN/910011/201.2 Godkjent Kjeller 22. april 2003 Henry Kjell

Detaljer

FFI RAPPORT FFI-VURDERING AV OMFANG OG VIRKSOMHET - FASE 2 EN OVERSIKT OVER OG ANALYSE AV FORHOLDET MELLOM BASISBEVILGNING OG OPPDRAGSINNTEKTER

FFI RAPPORT FFI-VURDERING AV OMFANG OG VIRKSOMHET - FASE 2 EN OVERSIKT OVER OG ANALYSE AV FORHOLDET MELLOM BASISBEVILGNING OG OPPDRAGSINNTEKTER FFI RAPPORT FFIVURDERING AV OMFANG OG VIRKSOMHET FASE 2 EN OVERSIKT OVER OG ANALYSE AV FORHOLDET MELLOM BASISBEVILGNING OG OPPDRAGSINNTEKTER SKJERVOLD Jon, LÜBECK Beate FFI/RAPPORT2003/01834 FFIN/910011/201.2

Detaljer

FFI RAPPORT FFI - VURDERING AV OMFANG OG VIRKSOMHET - FASE 3 FINANSIERING. SKJERVOLD Jon, LÜBECK Beate FFI/RAPPORT-2003/01802

FFI RAPPORT FFI - VURDERING AV OMFANG OG VIRKSOMHET - FASE 3 FINANSIERING. SKJERVOLD Jon, LÜBECK Beate FFI/RAPPORT-2003/01802 FFI RAPPORT FFI - VURDERING AV OMFANG OG VIRKSOMHET - FASE 3 FINANSIERING SKJERVOLD Jon, LÜBECK Beate FFI/RAPPORT-2003/01802 FFIN/910011/201.2 Godkjent Kjeller 8. mai 2003 Henry Kjell Johansen FFI - VURDERING

Detaljer

HANDLINGSPLAN FOR FORMIDLING Det juridiske fakultet perioden Innledning. Mål

HANDLINGSPLAN FOR FORMIDLING Det juridiske fakultet perioden Innledning. Mål HANDLINGSPLAN FOR FORMIDLING Det juridiske fakultet perioden 2018-2019 Innledning Formidling av kunnskap om rettsregler, rettsstaten og rettens rolle i samfunnet kan skje på flere måter og i mange ulike

Detaljer

FFIs overordnede. strategi. Forsvarets FFI forskningsinstitutt

FFIs overordnede. strategi. Forsvarets FFI forskningsinstitutt FFIs overordnede strategi Forsvarets FFI forskningsinstitutt ffis strategiske målbilde Visjonen vår Vi gjør kunnskap og ideer til et effektivt forsvar Formålet vårt Forsvarets forskningsinstitutt er Forsvarets

Detaljer

Akademiet for yngre forskere (AYF) sitt arbeidsprogram for 2018 er laget med hensikt om å realisere AYFs formålsparagraf og strategi for

Akademiet for yngre forskere (AYF) sitt arbeidsprogram for 2018 er laget med hensikt om å realisere AYFs formålsparagraf og strategi for Arbeidsprogram 2019 Innledning Akademiet for yngre forskere (AYF) sitt arbeidsprogram for 2018 er laget med hensikt om å realisere AYFs formålsparagraf og strategi for 2017-2021. Akademiet har som formål:

Detaljer

Kommu nikasjo nsplan

Kommu nikasjo nsplan Kommu nikasjo nsplan 2013-2015 Innhold 1. Sentrale føringer... 3 2. Kommunikasjonsmål... 3 3. Målgrupper... 3 Søkere til fondet... 3 Virkemiddelaktører... 4 Myndigheter... 4 Presse og offentlighet... 4

Detaljer

KOMMUNIKASJONSSTRATEGI FOR met.no

KOMMUNIKASJONSSTRATEGI FOR met.no KOMMUNIKASJONSSTRATEGI FOR met.no 2012-2017 Å lage en kommunikasjonsstrategi er en prosess. Selve veien mens det hele blir til, er en bevisstgjøring av alle involverte. Derfor har vi valgt å involvere

Detaljer

Mediestrategi for Fagforbundet

Mediestrategi for Fagforbundet Mediestrategi for Fagforbundet omtanke solidaritet samhold 2 omtanke solidaritet samhold Hovedmål Fagforbundet har satt seg ambisiøse overordnede politiske mål, har sterke meninger på mange samfunnsområder.

Detaljer

Mediestrategi for Fagforbundet

Mediestrategi for Fagforbundet Mediestrategi for Fagforbundet omtanke solidaritet samhold 2 omtanke solidaritet samhold Hovedmål Fagforbundet har satt seg ambisiøse overordnede politiske mål, har sterke meninger på mange samfunnsområder.

Detaljer

Kommunikasjonsplan NORKLIMA

Kommunikasjonsplan NORKLIMA Kommunikasjonsplan NORKLIMA 1. Bakgrunn og tre utfordringer...2 2. Mål, målgrupper og budskap...2 3. Mer om kanalene, og planer for 2006...3 3.5 Andre kanaler...6 4. Ansvar...6 5. Budsjett...7 6. Oppsummert

Detaljer

Kommunikasjonsplan for Oslofjordfondet Vedtatt av fondsstyret

Kommunikasjonsplan for Oslofjordfondet Vedtatt av fondsstyret Kommunikasjonsplan for Oslofjordfondet 2010-2012 Vedtatt av fondsstyret 10.08.10 1. Sentrale føringer Kommunikasjonsplanen bygger på sentrale føringer og Oslofjordfondets handlingsplan. Oslofjordfondet

Detaljer

AYFs strategi for perioden er å være en tydelig stemme i faglig og forskningspolitisk debatt.

AYFs strategi for perioden er å være en tydelig stemme i faglig og forskningspolitisk debatt. Arbeidsprogram 2018 Innledning Akademiet for yngre forskere (AYF) sitt arbeidsprogram for 2018 er laget med hensikt om å realisere AYFs formålsparagraf og strategi for 2017-2021. Akademiet har som formål:

Detaljer

Planer og meldinger 2018/6. Tall som forteller. Kommunikasjonsstrategi for Statistisk sentralbyrå

Planer og meldinger 2018/6. Tall som forteller. Kommunikasjonsstrategi for Statistisk sentralbyrå Planer og meldinger 2018/6 Tall som forteller Kommunikasjonsstrategi for Statistisk sentralbyrå 2017-2020 Strategien skal revideres underveis i strategiperioden, første gang i 2018 Revidert 2018 1 Innledning

Detaljer

Kommunikasjonsplattform

Kommunikasjonsplattform Kommunikasjonsplattform for Norges forskningsråd kortversjon Norges forskningsråd Stensberggata 26 Pb. 2700 St. Hanshaugen 0131 Oslo Telefon 22 03 70 00 Telefaks 22 03 70 01 post@forskningsradet.no www.forskningsradet.no

Detaljer

Realfag og teknologi mot 2030 (Diskusjonsdokument)

Realfag og teknologi mot 2030 (Diskusjonsdokument) Realfag og teknologi mot 2030 (Diskusjonsdokument) Dette er et diskusjonsdokument utarbeidet i forbindelse med oppstarten av arbeidet med utvikling av ny strategi for Det matematisk-naturvitenskapelige

Detaljer

Forskerforbundet: Lønnspolitisk strategi

Forskerforbundet: Lønnspolitisk strategi Forskerforbundet: Lønnspolitisk strategi 2013 2016 Vedtatt av Forskerforbundets Hovedstyre 13.12.2012 1. FORSKERFORBUNDETS LØNNSPOLITISKE STRATEGI (LPS) Hovedfokus for Forskerforbundet fram mot 2016 er

Detaljer

FORSKNING OG FORVALTNING to verdener eller tett sammenvevd? Partnerforums høstkonferanse 2019 Er byråkratiet for introvert?

FORSKNING OG FORVALTNING to verdener eller tett sammenvevd? Partnerforums høstkonferanse 2019 Er byråkratiet for introvert? FORSKNING OG FORVALTNING to verdener eller tett sammenvevd? Partnerforums høstkonferanse 2019 Er byråkratiet for introvert? Kilde: Colourbox TARAN MARI THUNE Senter for teknologi, innovasjon og kultur

Detaljer

Forskningsstrategi

Forskningsstrategi Forskningsstrategi 2018 2025 Innledning Forsknings- og utviklingsarbeidet (FoU) ved Norges musikkhøgskole (NMH) dekker et bredt spekter av aktiviteter, blant annet vitenskapelig forskning, kunstnerisk

Detaljer

Høring om forslag til ny organisasjons- og beslutningsstruktur ved UiO

Høring om forslag til ny organisasjons- og beslutningsstruktur ved UiO Høring om forslag til ny organisasjons- og beslutningsstruktur ved UiO Høringssvar fra: De fast vitenskapelig ansatte i allmenn litteraturvitenskap ved ILOS Stillingskategori: Vitenskapelig Enhet: Rapport:

Detaljer

«Til barns beste» Strategisk plan. Dronning Mauds Minne Høgskole. for barnehagelærerutdanning DMMH

«Til barns beste» Strategisk plan. Dronning Mauds Minne Høgskole. for barnehagelærerutdanning DMMH «Til barns beste» Strategisk plan Dronning Mauds Minne Høgskole for barnehagelærerutdanning DMMH Foreliggende plan gjelder fram til 2025 Vedtatt i styremøte 2. mai 2012 Endret i styremøte 3. november 2014

Detaljer

HANDLINGSPLAN FOR FORMIDLING

HANDLINGSPLAN FOR FORMIDLING HANDLINGSPLAN FOR FORMIDLING Det medisinsk-odontologiske fakultet aug 2011-aug 2013 22 Strategiske punkter Tiltak Tidsplan 1. Vi skal ha et aktivt samarbeid med media, og vår formidling skal vekke nysgjerrighet

Detaljer

Internasjonalisering. Prosjekt Læring i arbeidsliv og utdanning. Internasjonalt utvalg 19.06.12

Internasjonalisering. Prosjekt Læring i arbeidsliv og utdanning. Internasjonalt utvalg 19.06.12 Internasjonalisering Prosjekt Læring i arbeidsliv og utdanning Internasjonalt utvalg 19.06.12 Definisjon internasjonalisering En etablert definisjon for internasjonalisering i høyere utdanning: The process

Detaljer

STRATEGIPLAN UNIVERSITETSBIBLIOTEKET I TROMSØ

STRATEGIPLAN UNIVERSITETSBIBLIOTEKET I TROMSØ STRATEGIPLAN UNIVERSITETSBIBLIOTEKET I TROMSØ 2006-2008 Vår visjon Universitetsbiblioteket i Tromsø skal være en aktiv partner i videreutviklingen av forskning og læring ved Universitetet, og bidra til

Detaljer

Rapportering på indikatorer

Rapportering på indikatorer SAK TIL STYRINGSGRUPPEN Rapportering på indikatorer Saksnummer 22-2019 Avsender Senterleder Møtedato 12.06.2019 Bakgrunn Styringsgruppen stilte seg i sak 17-2017 bak senterets gjeldende handlingsplan.

Detaljer

Rapportering på indikatorer

Rapportering på indikatorer SAK TIL STYRINGSGRUPPEN Rapportering på indikatorer Saksnummer 29/2017 Avsender Senterleder Møtedato 07.09.2017 Bakgrunn Styringsgruppen stilte seg i sak 17/2017 bak senterets handlingsplan med kommentarer

Detaljer

Kommunikasjonspolitikk for Hamar kommune 2011 2014

Kommunikasjonspolitikk for Hamar kommune 2011 2014 Kommunikasjonspolitikk for Hamar kommune 2011 2014 Utarbeidet av Servicekontoret 2010/2011 Orienteringssak i formannskapet 30.03.2011 Innhold 1. Innledning...3 Målgrupper... 4 2. Mål for kommunikasjonspolitikken...5

Detaljer

Handlingsplan

Handlingsplan SAK TIL STYRINGSGRUPPEN Handlingsplan 2017-2020 Saksnummer 17/2017 Avsender Senterleder Møtedato 15.06.2017 Bakgrunn for saken Utkast til handlingsplan for E-helseforskning i perioden fram til evaluering

Detaljer

Formidling den tredje oppgaven. Forskerforbundet 31. mars 2006 Siv Holen

Formidling den tredje oppgaven. Forskerforbundet 31. mars 2006 Siv Holen Formidling den tredje oppgaven Forskerforbundet 31. mars 2006 Siv Holen Den tredje oppgaven Universitets- og høgskoleloven Departementet Formidlingsindikatorer Formidling ved høgskolen Universitets- og

Detaljer

Tematikk og prioriteringer

Tematikk og prioriteringer Strategi 2011-2014 Tematikk og prioriteringer FNs arbeid for fred og sikkerhet, menneskerettigheter og utvikling er FN-sambandets satsningsområder. I den neste fireårsperioden vil FN-sambandet prioritere:

Detaljer

28/2011 Forskningsformidlingsprisen ved UMB

28/2011 Forskningsformidlingsprisen ved UMB US-SAK NR: 28/2011 UNIVERSITETET FOR MILJØ- OG BIOVITENSKAP UNIVERSITETSDIREKTØREN 1 SAKSANSVARLIG: RAGNHILD SOLHEIM SAKSBEHANDLER(E): ELIN KUBBERØD ARKIVSAK NR: 2011/288 28/2011 Forskningsformidlingsprisen

Detaljer

FFIs STRATEGI. ω2 = ω 0. + αt θ = θ 0. t + ½αt α(θ θ0) ω = ½(ω + ω 0

FFIs STRATEGI. ω2 = ω 0. + αt θ = θ 0. t + ½αt α(θ θ0) ω = ½(ω + ω 0 FFIs STRATEGI ω = ω 0 + αt θ = θ 0 + ω 0 t + ½αt 2 ω2 = ω 0 2 + 2α(θ θ0) ω = ½(ω + ω 0 ) VISJON INNLEDNING Vi gjør kunnskap og ideer til et effektivt forsvar FFIs MÅLBILDE FORSVARET ER EFFEKTIVT OG RELEVANT

Detaljer

STRATEGISK KOMMUNIKASJONSPLAN 2013 -. (2016)

STRATEGISK KOMMUNIKASJONSPLAN 2013 -. (2016) STRATEGISK KOMMUNIKASJONSPLAN 2013 -. (2016) UMBS VISJON Universitetet for miljø- og biovitenskap skal være et analytisk, innovativt og ledende universitet for biovitenskap, miljø og bærekraftig utvikling.

Detaljer

FAGLIG STYRKING - LANGSIKTIGE SAMARBEID

FAGLIG STYRKING - LANGSIKTIGE SAMARBEID Institutt for medier og kommunikasjon Det humanistiske fakultet Til: Instituttstyret ved IMK Sak nr.: 52/2013 Fra: Instituttleder Tanja Storsul Møtedato: 10.12.2013 Sakstype: Vedtakssak Notat: Maren Kristine

Detaljer

STRATEGIPLAN FOR AVDELING FOR SYKEPLEIERUTDANNING 2013-2015. Visjon: Kvalitet i utdanningen helse og trygghet for befolkningen

STRATEGIPLAN FOR AVDELING FOR SYKEPLEIERUTDANNING 2013-2015. Visjon: Kvalitet i utdanningen helse og trygghet for befolkningen STRATEGIPLAN FOR AVDELING FOR SYKEPLEIERUTDANNING 2013-2015 Visjon: Kvalitet i utdanningen helse og trygghet for befolkningen Verdier: Menneskeverd Likeverd Medvirkning Virksomhetsidé drive forskningsbasert

Detaljer

Informasjons- og kommunikasjonsstrategi Håndbok for ansatte

Informasjons- og kommunikasjonsstrategi Håndbok for ansatte Illustrasjon: Jorun Roaldseth Informasjons- og kommunikasjonsstrategi Håndbok for ansatte 1.0 Innledning Oppland fylkeskommune skal aktivt bruke informasjon og kommunikasjon som strategiske virkemidler

Detaljer

SAK TIL STYRINGSGRUPPEN

SAK TIL STYRINGSGRUPPEN SAK TIL STYRINGSGRUPPEN Handlingsplan 2019-2021 Saksnummer 34-2019 Avsender Senterleder Møtedato 10.10.2019 Bakgrunn for saken Med bakgrunn i strategien har senterets ledelse utarbeidet et utkast til handlingsplan

Detaljer

Kommunikasjonsstrategi

Kommunikasjonsstrategi Kommunikasjonsstrategi Versjon 1.0 Vedtatt i styret 15.11.2013 2 Bakgrunn Norsk Helsenett SF ble etablert som statsforetak i 2009, og har siden vokst kraftig. Selskapet har fått større ansvar og mange

Detaljer

Samfunnsutviklingens kulturelle forutsetninger SAMKUL. Kommunikasjonsplan

Samfunnsutviklingens kulturelle forutsetninger SAMKUL. Kommunikasjonsplan Samfunnsutviklingens kulturelle forutsetninger SAMKUL Kommunikasjonsplan 2014-2015 1 Kommunikasjonsplan SAMKUL Kommunikasjonsplanen er forankret i Forskningsrådets kommunikasjonsstrategi og SAMKULs programplan.

Detaljer

Høgskolen i Sørøst-Norge. Forskning og faglig utviklingsarbeid

Høgskolen i Sørøst-Norge. Forskning og faglig utviklingsarbeid Høgskolen i Sørøst-Norge Forskning og faglig utviklingsarbeid 2017-2021 A B Strategi for forskning og faglig utviklingsarbeid ved HSN Høgskolens ambisjon om å bidra til forskningsbasert arbeidslivsog samfunnsutvikling

Detaljer

Rapportering på indikatorer

Rapportering på indikatorer SAK TIL STYRINGSGRUPPEN Rapportering på indikatorer Saksnummer 17/2018 Avsender Senterleder Møtedato 14.06.2018 Bakgrunn Styringsgruppen stilte seg i sak 17/2017 bak senterets handlingsplan med kommentarer

Detaljer

Universitetsbiblioteket i Bergens strategi

Universitetsbiblioteket i Bergens strategi Universitetsbiblioteket i Bergens strategi 2016-2022 Innledning Universitetsbiblioteket i Bergen (UB) er et offentlig vitenskapelig bibliotek. UB er en del av det faglige og pedagogiske tilbudet ved Universitetet

Detaljer

Innovativ Ungdom. Fremtidscamp 2015

Innovativ Ungdom. Fremtidscamp 2015 Innovativ Ungdom Fremtidscamp2015 TjerandAgaSilde MatsFiolLien AnnaGjersøeBuran KarolineJohannessenLitland SiljeKristineLarsen AnetteCelius 15.mars2015 1 Sammendrag Innovasjon Norge har utfordret deltagere

Detaljer

V E I L E D E R LOKALT -DEMOKRATI. Nye metoder på kjente mål

V E I L E D E R LOKALT -DEMOKRATI. Nye metoder på kjente mål V E I L E D E R LOKALT -DEMOKRATI Nye metoder på kjente mål Veilederen er utarbeidet på grunnlag av rapporten Møte mellom moderne teknologi og lokaldemokrati skrevet av forskere ved Institutt for samfunnsforskning

Detaljer

TILTAK FOR FAGLIG STYRKING

TILTAK FOR FAGLIG STYRKING Institutt for medier og kommunikasjon Det humanistiske fakultet Vedtatt av IMKs styre 10. september 2013 TILTAK FOR FAGLIG STYRKING IMKS MÅL OG UTFORDRINGER Utgangspunktet for prosess faglig styrking er

Detaljer

Sak nr.: Møte: 07.11.12

Sak nr.: Møte: 07.11.12 FORSKNINGSUTVALGET Universitetet i Bergen Forskningsutvalget Universitetet i Bergen Arkivkode: FU sak:20/12 Sak nr.: Møte: 07.11.12 KARRIEREVEILDNING FOR PH.D. KANDIDATER Bakgrunn Tallenes tale er klare.

Detaljer

Samfunnsutviklingens kulturelle forutsetninger SAMKUL. Kommunikasjonsplan

Samfunnsutviklingens kulturelle forutsetninger SAMKUL. Kommunikasjonsplan Samfunnsutviklingens kulturelle forutsetninger SAMKUL Kommunikasjonsplan Kommunikasjonsplan SAMKUL Kommunikasjonsplanen er forankret i Forskningsrådets kommunikasjonsstrategi og SAMKULs programplan. SAMKUL

Detaljer

NSG seminar om forskningsfinansiering og fordelingsmekanismer innen medisinsk og helsefaglig forskning

NSG seminar om forskningsfinansiering og fordelingsmekanismer innen medisinsk og helsefaglig forskning NSG seminar om forskningsfinansiering og fordelingsmekanismer innen medisinsk og helsefaglig forskning Clarion Hotel Oslo Airport, Gardermoen, 3. november 2010 Magnus Gulbrandsen, professor, Senter for

Detaljer

Strategi 2020. for. Høgskolen i Oslo og Akershus. Ny viten, ny praksis

Strategi 2020. for. Høgskolen i Oslo og Akershus. Ny viten, ny praksis Strategi 2020 for Høgskolen i Oslo og Akershus Visjon Ny viten, ny praksis HiOA har en ambisjon om å bli et universitet med profesjonsrettet profil. Gjennom profesjonsnære utdanninger og profesjonsrelevant

Detaljer

Det samfunnsvitenskapelige fakultet Utkast til strategi

Det samfunnsvitenskapelige fakultet Utkast til strategi Det samfunnsvitenskapelige fakultet Utkast til strategi 2016 2022 Struktur strategi VISJON SCENARIO Forskning Utdanning Forskerutdanning Kommunikasjon og formidling Organisasjon og arbeidsplass Forskning

Detaljer

Norges miljø- og biovitenskapelige universitet Fakultet for landskap og samfunn. Visjon for Institutt for eiendom og juss

Norges miljø- og biovitenskapelige universitet Fakultet for landskap og samfunn. Visjon for Institutt for eiendom og juss Norges miljø- og biovitenskapelige universitet Fakultet for landskap og samfunn Visjon for Institutt for eiendom og juss 2018-2023 Forord Institutt for eiendom og juss er et unikt nasjonalt miljø som arbeider

Detaljer

Kommunikasjonsstrategi 2015-2018. 1. Innledning 2. Mål, visjon og verdier 3. Kommunikasjonsmål 4. Roller og ansvar 5. Forankring

Kommunikasjonsstrategi 2015-2018. 1. Innledning 2. Mål, visjon og verdier 3. Kommunikasjonsmål 4. Roller og ansvar 5. Forankring Kommunikasjonsstrategi 2015-2018 1. Innledning 2. Mål, visjon og verdier 3. Kommunikasjonsmål 4. Roller og ansvar 5. Forankring 1. Innledning Hver eneste dag kommuniserer Rogaland fylkeskommune med virksomheter,

Detaljer

Informasjon og kommunikasjonsstrategi 7-10. Sør-Trøndelag fylkeskommune

Informasjon og kommunikasjonsstrategi 7-10. Sør-Trøndelag fylkeskommune Informasjon og kommunikasjonsstrategi 7-10 Sør-Trøndelag fylkeskommune Kommunikasjonsmål Sør-Trøndelag fylkeskommune har en god kultur for informasjonsdeling som gjør fylkeskommunens ambisjon, mål, vedtak

Detaljer

Handlingsplan for forskning i Ahus Divisjon psykisk helsevern Mål 1: Etablere felles prosedyrer for forskning i divisjonen

Handlingsplan for forskning i Ahus Divisjon psykisk helsevern Mål 1: Etablere felles prosedyrer for forskning i divisjonen Handlingsplan for forskning i Ahus Divisjon psykisk helsevern 2015-2016 (15.07.15) Handlingsplan for forskning i Ahus Divisjon psykisk helsevern 2015-2016 Handlingsplanen er godkjent av divisjonsdirektøren

Detaljer

KOMMUNIKASJONSSTRATEGI

KOMMUNIKASJONSSTRATEGI KOMMUNIKASJONSSTRATEGI 2015-2020 Innledning Hver eneste dag kommuniserer Haugesund kommune med virksomheter, grupper og enkeltpersoner. Kommunen er tilgjengelig både fysisk og i digitale medier, og dagsorden

Detaljer

Innhold Forord 1. Dette er Artsdatabanken 2. Målbilde for Mål og strategier

Innhold Forord 1. Dette er Artsdatabanken 2. Målbilde for Mål og strategier Strategisk plan 2013 2017 Innhold Forord 1. Dette er Artsdatabanken 2. Målbilde for 2017 3. Mål og strategier 1 2 4 5 Strategisk plan 2013 17 1 Forord Artsdatabanken har nå vært operativ i 8 år, og er

Detaljer

UNIVERSITETS BIBLIOTEKET I BERGEN

UNIVERSITETS BIBLIOTEKET I BERGEN UNIVERSITETS BIBLIOTEKET I BERGEN STRATEGI 2016 2022 // UNIVERSITETET I BERGEN STRATEGI 2016 2022 UNIVERSITETSBIBLIOTEKET I BERGEN 3 INNLEDNING Universitetsbiblioteket i Bergen (UB) er et offentlig vitenskapelig

Detaljer

UiO - mot et ledende internasjonalt forskningsuniversitet

UiO - mot et ledende internasjonalt forskningsuniversitet Memorandum til: Universitetsdirektør Gunn-Elin Bjørneboe UiO - mot et ledende internasjonalt forskningsuniversitet Universitetet i Oslo I perioden april til juni i 2008 gjennomførte McKinsey et studie

Detaljer

Undervisning for kritisk deltagelse i miljøsaker - krever utforskende arbeidsmåte

Undervisning for kritisk deltagelse i miljøsaker - krever utforskende arbeidsmåte Undervisning for kritisk deltagelse i miljøsaker - krever utforskende arbeidsmåte Stein Dankert Kolstø Institutt for fysikk og teknologi Universitetet i Bergen Oscarsborg 26. nov. 09, 15001630 Opplæring

Detaljer

Norsk institutt for skog og landskap. Publiseringsstrategi. Forankring, begrunnelser, behov og problemstillinger

Norsk institutt for skog og landskap. Publiseringsstrategi. Forankring, begrunnelser, behov og problemstillinger Norsk institutt for skog og landskap Publiseringsstrategi Forankring, begrunnelser, behov og problemstillinger 23. Okt 2008 Direktør Arne Bardalen www.skogoglandskap.no Norsk institutt for skog og landskap:

Detaljer

NTNU S-sak 19/07 Norges teknisk-naturvitenskapelige universitet TS Arkiv: N O T A T

NTNU S-sak 19/07 Norges teknisk-naturvitenskapelige universitet TS Arkiv: N O T A T NTNU S-sak 19/07 Norges teknisk-naturvitenskapelige universitet 08.03.2007 TS Arkiv: Til: Styret Fra: Rektor Om: Personalpolitikk for NTNU N O T A T Tilråding: 1. Styret vedtar forslag til Personalpolitikk

Detaljer

Hvilken opptreden er den beste?

Hvilken opptreden er den beste? Forskningsparken i Narvik, 18.11.10 DAGENS MEDIEVIRKELIGHET To valg Aktiv opptreden Passiv opptreden Aktiv opptreden Aktivt søke å skape interesse i media omkring bedriften, et emne eller en hendelse.

Detaljer

Måling av kommunikasjonsarbeid, UiO

Måling av kommunikasjonsarbeid, UiO Måling av kommunikasjonsarbeid, UiO Agenda Hvorfor skal vi måle? Suksesskriterier Hva skal vi måle? Og hvordan? Eks og øvelse Hvorfor er det så vanskelig, da? Hvorfor måler vi? Måling er et styringsverktøy

Detaljer

Føringer for kompetanseprosjekter i FINNUT

Føringer for kompetanseprosjekter i FINNUT Føringer for kompetanseprosjekter i FINNUT I det følgende beskrives krav for kompetanseprosjekter i FINNUT. Det kan forekomme avvik og tillegg i forhold til disse kravene som i så fall er beskrevet i utlysningen.

Detaljer

Strategisk plan

Strategisk plan UiO:Kjemisk institutt Det matematisk-naturvitenskapelige fakultet Strategisk plan 2010-2016 Etter diskusjoner i styret og i strategisk ledergruppe, er det blitt bestemt at vi skal ha en kort overordnet

Detaljer

FFI-presentasjon 2011. Versjon 10. august 2011

FFI-presentasjon 2011. Versjon 10. august 2011 FFI-presentasjon 2011 Versjon 10. august 2011 Forsvarets forskningsinstitutt Etablert 1946 719 ansatte (alle sivile med unntak av 3 offiserer) Norges viktigste forskningsinstitusjon innen forsvarsrelatert

Detaljer

kunnskap gir vekst Lønnspolitisk strategi

kunnskap gir vekst Lønnspolitisk strategi kunnskap gir vekst Lønnspolitisk strategi 2013 2016 Vedtatt av Forskerforbundets Hovedstyre 13.12.2012 Forskerforbundets lønnspolitiske strategi (LPS) Hovedfokus for Forskerforbundet fram mot 2016 er lønn.

Detaljer

Forskningsstrategi for NST 2005 med blikket 5-10 år frem i tid

Forskningsstrategi for NST 2005 med blikket 5-10 år frem i tid Forskningsstrategi for NST 2005 med blikket 5-10 år frem i tid 1 Innledning Telemedisin og ehelse er komplekse forskningsfelt hvor innsikt om helsemessige så vel som teknologiske, sosiale og organisatoriske

Detaljer

Strategi og eksempler ved UiO

Strategi og eksempler ved UiO Kobling mellom forskning og høyere utdanning i internasjonaliseringsarbeidet Strategi og eksempler ved UiO Bjørn Haugstad, Forskningsdirektør UiO skal styrke sin internasjonale posisjon som et ledende

Detaljer

RISIKOANALYSE- METODER FOR TILSIKTEDE HANDLINGER

RISIKOANALYSE- METODER FOR TILSIKTEDE HANDLINGER RISIKOANALYSE- METODER FOR TILSIKTEDE HANDLINGER Oblt. Leif D. Riis Avdelingssjef, Analyse og sikring Maren Maal Forsker, Forsvarets forskningsinstitutt NKSB-konferansen, 12-13. oktober 2016 Innhold Bakgrunnen

Detaljer

VKMs strategi for sosiale medier 2011-2013

VKMs strategi for sosiale medier 2011-2013 VKMs strategi for sosiale medier 2011-2013 Vitenskapskomiteen for mattrygghet Dato: 01.06.2011 Dok. nr.: 11-008-1 1 VKMs strategi for bruk av sosiale 2011-2013 Bakgrunn Hovedkomiteen vedtok i forbindelse

Detaljer

Nasjonale satsingsområder innen medisinsk og helsefaglig forskning: Prosedyre for etablering

Nasjonale satsingsområder innen medisinsk og helsefaglig forskning: Prosedyre for etablering Nasjonale satsingsområder innen medisinsk og helsefaglig forskning: Prosedyre for etablering En nasjonal forskningssatsing i regi av NSG er basert på nasjonal konsensus blant partene og organiseres som

Detaljer

FORSKNINGS INFRASTRUKTUR

FORSKNINGS INFRASTRUKTUR FORSKNINGS INFRASTRUKTUR HANDLINGSPLAN 2018 2022 // UNIVERSITETET I BERGEN HANDLINGSPLAN FOR FORSKNINGSINFRASTRUKTUR 2018 2022 // UNIVERSITETET I BERGEN 2 FORSKNINGS- INFRASTRUKTUR Universitetet i Bergens

Detaljer

HANDLINGSPLAN FOR FORSKNING Det juridiske fakultet perioden

HANDLINGSPLAN FOR FORSKNING Det juridiske fakultet perioden HANDLINGSPLAN FOR FORSKNING Det juridiske fakultet perioden 2018-2019 Vedtatt i Fakultetsstyret 12.12.17. Revidert i henhold til innspill fra samme styremøte. Handlingsplanen for forskning er et virkemiddel

Detaljer

Høring om forslag til ny organisasjons- og beslutningsstruktur ved UiO

Høring om forslag til ny organisasjons- og beslutningsstruktur ved UiO Høring om forslag til ny organisasjons- og beslutningsstruktur ved UiO Høringssvar fra: SFF, Senter for immunregulering Stillingskategori: Vitenskapelig Enhet: Rapport: MED En organisasjons- og beslutningsstruktur

Detaljer

BIBSYS kommunikasjonsstrategi 2010-2011

BIBSYS kommunikasjonsstrategi 2010-2011 BIBSYS kommunikasjonsstrategi 2010-2011 Innledning BIBSYS Kommunikasjonsstrategi gir de overordnede føringene for hvordan forvaltningsorganet skal utøve sin kommunikasjonsvirksomhet. Målgruppen for BIBSYS

Detaljer

Undervisning for kritisk deltagelse i miljøsaker - krever utforskende arbeidsmåte Stein Dankert Kolstø Institutt for fysikk og teknologi Universitetet i Bergen Oscarsborg 26. nov. 09, 1500 1630 Opplæring

Detaljer

INTPART - Internasjonale partnerskap for fremragende utdanning og forskning

INTPART - Internasjonale partnerskap for fremragende utdanning og forskning INTPART - Internasjonale partnerskap for fremragende utdanning og forskning Programbeskrivelse 1 MÅL OG MÅLGRUPPER 1.1 Formålet med programmet Formål med programmet er å utvikle verdensledende fagmiljøer

Detaljer

Strategi for Norsk senter for menneskerettigheter (SMR)

Strategi for Norsk senter for menneskerettigheter (SMR) VERSJON (til styreseminaret): 19. MAI 2014 Universitetet i Oslo, Det juridiske fakultet Strategi for Norsk senter for menneskerettigheter (SMR) 2015-2018 Offentlig versjon Innledning Norsk senter for menneskerettigheter

Detaljer

STRATEGI FOR NIFU 2015-2019

STRATEGI FOR NIFU 2015-2019 STRATEGI FOR NIFU 2015-2019 VIRKSOMHETSIDÉ NIFU skal være et uavhengig forskningsinstitutt og en offensiv leverandør av kunnskapsgrunnlag for politikkutforming på fagområdene utdanning, forskning, og innovasjon.

Detaljer

Mandat og oppdragsbeskrivelse

Mandat og oppdragsbeskrivelse 22.06.2011 Evaluering av regionale institutter: Mandat og oppdragsbeskrivelse Norges forskningsråd har besluttet å evaluere de regionale forskningsinstituttene. Styret i Divisjon for vitenskap har oppnevnt

Detaljer

Fakta og tall FFIs VERDIER Skapende, drivende, vidsynt og ansvarlig. FFIs VISJON FFI gjør kunnskap og ideer til et effektivt forsvar

Fakta og tall FFIs VERDIER Skapende, drivende, vidsynt og ansvarlig. FFIs VISJON FFI gjør kunnskap og ideer til et effektivt forsvar Fakta og tall 215 Her gir vi deg en kortversjon av fakta og tall for 215. Fullstendig rapport kan du lese på www.ffi.no/215. Dit kan du også komme via QR-kodene. OM FFI FFI er et av Norges største forskningsinstitutter

Detaljer

Vurderingskriterier for ledelses- og nettverksprosjektet av Nasjonalt senter for digitalt liv

Vurderingskriterier for ledelses- og nettverksprosjektet av Nasjonalt senter for digitalt liv Vurderingskriterier for ledelses- og nettverksprosjektet av Nasjonalt senter for digitalt liv Alle vurderingskriteriene blir evaluert av eksterne eksperter. 1. Relevans for digitalt liv satsingen En vurdering

Detaljer

Møte med administrasjon, politikere og media

Møte med administrasjon, politikere og media Møte med administrasjon, politikere og media Hvordan få fram det jeg vil si Hvordan få formidlet det jeg vil si? Både i møte med administrasjonen i kommunen, politikere, andre berørte parter og media,

Detaljer

Handlingsplan 2015. Visjon. Fokus. Mental Helses visjon er at alle har rett til et meningsfylt liv og en opplevelse av egenverd og mestring.

Handlingsplan 2015. Visjon. Fokus. Mental Helses visjon er at alle har rett til et meningsfylt liv og en opplevelse av egenverd og mestring. Visjon Mental Helses visjon er at alle har rett til et meningsfylt liv og en opplevelse av egenverd og mestring. Fokus Hovedmålet for årets handlingsplan er samhandling, samordning og forutsigbarhet. Den

Detaljer

Norsk Jernbaneforbunds informasjonsstrategi

Norsk Jernbaneforbunds informasjonsstrategi Norsk Jernbaneforbunds landsmøte 23. 26. oktober 2016 Sak 10.A Norsk Jernbaneforbunds informasjonsstrategi FORSLAG FRA FORBUNDETS ADMINISTRASJON 1 Innhold Overordnet målsetting... 3 Forholdet til egne

Detaljer

Landsmøtet, februar 2018

Landsmøtet, februar 2018 Arbeidsplan for Ungdom mot EU 2018-2019 Landsmøtet, februar 2018 Arbeidsplan Denne arbeidsplanen er Ungdom mot EUs øverste strategiske dokument for 2018. Den skal inneholde presise og konkrete mål og tiltak

Detaljer

Planer og meldinger 2007/2. Statistisk sentralbyrå. Strategier 2007

Planer og meldinger 2007/2. Statistisk sentralbyrå. Strategier 2007 2007/2 Planer og meldinger Statistisk sentralbyrå Strategier 2007 Ledelsen har ordet Hvordan vil rammebetingelsene for produksjon av offisiell statistikk utvikle seg framover? Det kan vi ikke svare presist

Detaljer

UNIVERSITETET I BERGEN

UNIVERSITETET I BERGEN UNIVERSITETET I BERGEN Styre: Styresak: Møtedato: Universitetsstyret 115/15 26.11.2015 Dato: 13.11.2015 Arkivsaksnr: 2014/1649 Strategi 2016-2022, arbeid med oppfølging Henvisning til bakgrunnsdokumenter

Detaljer

FARMASØYTISK INSTITUTT STRATEGI. Gyldig fra januar, 2011 Erstatter dokument fra januar, 2010

FARMASØYTISK INSTITUTT STRATEGI. Gyldig fra januar, 2011 Erstatter dokument fra januar, 2010 FARMASØYTISK INSTITUTT STRATEGI Gyldig fra januar, 2011 Erstatter dokument fra januar, 2010 09.12.2010 STRATEGI FARMASØYTISK INSTITUTT Gyldig fra januar 2011 Hensikten med dette dokumentet er å kommunisere

Detaljer

K U L T U R S K O L E FOR A L L E

K U L T U R S K O L E FOR A L L E STRATEGI 2020 K U L T U R S K O L E FOR A L L E Forord Norsk kulturskoleråd har vært gjennom endringer i den administrative strukturen og i den sammenheng har det vært naturlig å se på rådets politiske

Detaljer

Digitaliseringsstrategi for Buskerud fylkeskommune. Revidert

Digitaliseringsstrategi for Buskerud fylkeskommune. Revidert Digitaliseringsstrategi for Buskerud fylkeskommune Revidert 2018-2020 Buskerud fylkeskommune Stab og kvalitetsavdelingen oktober 2017 Innhold 1. INNLEDNING... 3 2. GJENNOMFØRING... 4 3. SATSINGSOMRÅDER...

Detaljer

Grunnleggende IKT-forskning (IKT-2010) Handlingsplan

Grunnleggende IKT-forskning (IKT-2010) Handlingsplan Grunnleggende IKT-forskning (IKT-2010) Handlingsplan Revidert mars 2003 1. Innledning Forskningsrådet startet forskningsprogrammet Grunnleggende IKT forskning (IKT- 2010) i år 2000. Programperioden er

Detaljer

Kvalitet i doktorgradsutdanningen erfaringer med grunnlag i NOKUTs tilsynsarbeid. Stein Erik Lid NOKUT - Avdeling for utredning og analyse

Kvalitet i doktorgradsutdanningen erfaringer med grunnlag i NOKUTs tilsynsarbeid. Stein Erik Lid NOKUT - Avdeling for utredning og analyse Kvalitet i doktorgradsutdanningen erfaringer med grunnlag i NOKUTs tilsynsarbeid Stein Erik Lid NOKUT - Avdeling for utredning og analyse NOKUTs rolle NOKUT er et faglig uavhengig forvaltningsorgan med

Detaljer

FoU-Strategi for Trøndelag Sør-Trøndelag fylkeskommune Rådgiver Susanna Winzenburg

FoU-Strategi for Trøndelag Sør-Trøndelag fylkeskommune Rådgiver Susanna Winzenburg FoU-Strategi for Trøndelag 2012-2015 Sør-Trøndelag fylkeskommune Rådgiver Susanna Winzenburg Agenda Utgangspunkt for FoU-strategien Arbeidsprosess Strategiens innretning Oppfølging av strategien Hovedmål

Detaljer

KOMMUNIKASJONSSTRATEGI 2007

KOMMUNIKASJONSSTRATEGI 2007 KOMMUNIKASJONSSTRATEGI 2007 Nasjonalt senter for telemedisin, NST Visjon; Gode helsetilbud til alle, uavhengig av tid og sted Verdier; Åpen Pålitelig Modig Virksomhetsidé: NST skal drive med fremtidsrettet

Detaljer

Nasjonal ledelsesutvikling fokus på ledelse i helseforetakene nasjonale, regionale og lokale tiltak for å sikre god ledelse

Nasjonal ledelsesutvikling fokus på ledelse i helseforetakene nasjonale, regionale og lokale tiltak for å sikre god ledelse Nasjonal ledelsesutvikling fokus på ledelse i helseforetakene nasjonale, regionale og lokale tiltak for å sikre god ledelse Trond Rangnes Leder Nasjonal Ledelsesutvikling for helseforetakene Programleder

Detaljer

LÆRERPROFESJONENS ETISKE RÅD

LÆRERPROFESJONENS ETISKE RÅD 1 2 LM-SAK 5/15 LÆRERPROFESJONENS ETISKE RÅD 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 13 14 15 16 17 18 19 20 21 22 23 24 25 26 27 28 29 30 31 32 33 34 35 36 Saksutredning Vi som arbeider med barn, unge og voksne under

Detaljer

Brukermedvirkning i søknader om forskningsmidler

Brukermedvirkning i søknader om forskningsmidler Helse Sør-Øst RHF Gode og likeverdige helsetjenester til alle som trenger det, når de trenger det, uavhengig av alder, bosted, etnisk bakgrunn, kjønn og økonomi. Brukermedvirkning i søknader om forskningsmidler

Detaljer

Holbergs gate 1 / 0166 Oslo T: E: W: Høringsuttalelse Høring - Innspill til stortingsmelding om humaniora

Holbergs gate 1 / 0166 Oslo T: E: W:  Høringsuttalelse Høring - Innspill til stortingsmelding om humaniora Holbergs gate 1 / 0166 Oslo T: 22 04 49 70 E: nso@student.no W: www.student.no Høringsuttalelse Høring - Innspill til stortingsmelding om humaniora Dato: 20.05.2016 2016001177 Høringsuttalelse Innspill

Detaljer