AKTIVITET - FELLESSKAP - SELVFØLELSE - GLEDE. Vi gir mennesker mulighet for utvikling, arbeid og aktivitet!
|
|
- Pia Løken
- 8 år siden
- Visninger:
Transkript
1 AKTIVITET - FELLESSKAP - SELVFØLELSE - GLEDE Vi gir mennesker mulighet for utvikling, arbeid og aktivitet!
2 Innhold: Side 3: Side 5: Side 6: Side 8: Side 10: Side 12: Hvem er Spekter Pluss? Tradisjonsrik bedrift / Bedriftens formål Arbeidssøker Varig tilrettelagt arbeid (VTA) Arbeidspraksis i skjermet virksomhet (APS) Praksisplass for elever i videregående skole med særskilte behov (PP) TEKNIKK OG PRODUKSJON: Side 14: Side 16: Side 18: Side 20: Maskin & Mekanikk Rydde- & Renholdstjenester Vedproduksjon Breisteinsålen LAGER OG LOGISTIKK: Side 23: Side 24: Pakking & Montering Bare Barnematen KANTINEDRIFT: Side 26 : Mat & Glede Side 30: Kontaktpersoner 2
3 Hvem er Spekter Pluss? Spekter Pluss er et arbeidsmarkedstiltak for arbeidstakere som trenger tilrettelagt arbeid eller som trenger å styrke sine muligheter for å komme tilbake i arbeid / utdanning. Bedriften har et tett samarbeid med NAV og tilbyr: VTA APS PP Varig tilrettelagt arbeid Arbeidspraksis i skjermet virksomhet Praksisplasser for elever i videregående skole med særskilte behov Vi gir mennesker mulighet for utvikling, arbeid og aktivitet! 3
4 4
5 Tradisjonsrik bedrift Spekter Pluss er et nytt navn på en tradisjonsrik bedrift. Den ble etablert som aksjeselskap allerede i 1991 under navnet Breistein Industrier AS. Bergen kommune står som eier av bedriften. Spekter Pluss har 17 ordinært ansatte (veiledere og administrasjon) og nærmere 70 tilrettelagte arbeidsog praksisplasser. Bedriften er underlagt arbeidsmarkedsetatens retningslinjer for arbeidsplasser innen VTA og APS. Søkere til bedriften kan henvende seg til sitt lokale NAV kontor, eller ta direkte kontakt med oss for en omvisning. Bedriftens formål Formålet med virksomheten er å tilrettelegge arbeidsplassene slik at alle kan delta i et fellesskap, gjøre meningsfulle arbeidsoppgaver og få en avklaring i forhold til sine muligheter på arbeidsmarkedet. Bedriftens veiledere bistår med kartlegging av den enkeltes kompetanse, ressurser og interesser. Gjennom kvalifisert veiledning, trening og opplæring, skal den enkelte arbeidssøker få mulighet til å utvikle sine ressurser. Bedriften fremstiller varer og tjenester for det ordinære bedriftsmarkedet og utfører oppgaver av høy kvalitet. Spekter Pluss er meget konkurranse- og leveringsdyktig. Bedriften kan tilby et spekter av arbeidsoppgaver innen mekanisk produksjon, ved- og såleproduksjon, lager og logistikk, kantine, pakking og renhold. Det er en viktig målsetting at Spekter Pluss oppleves som en trivelig arbeidsplass. Vi gir mennesker mulighet for utvikling, arbeid og aktivitet! 5
6 Arbeidssøker Hos Spekter Pluss vil arbeidssøker møte en hyggelig veileder som kartlegger hans / hennes kompetanse, ressurser og interesser i forhold til muligheter i arbeidslivet. Den første tiden i bedriften vil være en generell avklarings- og utprøvingsfase. Gjennom veiledning og trening både på arbeidsmessige og sosiale ferdigheter, vil arbeidssøker finne frem til de riktige arbeidsoppgavene og dermed få en avklaring i forhold til arbeid og / eller utdanning. Spekter Pluss gir arbeidssøker en individuell handlingsplan og en fast kontaktperson i bedriften. Den individuelle handlingsplanen utarbeides i samarbeid med arbeidssøker, bedrift og NAV. Arbeidssøker vil få utlevert en håndbok med nyttig informasjon og en beskrivelse av hvilke rettigheter og plikter han / hun har under oppholdet i bedriften. Vi stiller høye krav til helse -, miljø - og sikkerhetsarbeid i bedriften. Vi arbeider kontinuerlig med forbedringer og utvikling av rutiner og fysiske forhold. Et godt arbeidsmiljø har vår høyeste prioritet. Alle ansatte er involvert i dette arbeidet. På denne måten skaper vi trygge arbeidsplasser. 6
7 Vi gir mennesker mulighet for utvikling, arbeid og aktivitet! 7
8 VTA Varig tilrettelagt arbeid Har du en yrkeshemning som gjør at du trenger tilrettelagt arbeid? Da er vi rett arbeidsplass for deg! Alle som mottar uføretrygd kan søke tilrettelagt arbeid hos oss. Hva kan vi gjøre for deg? Vi tilrettelegger arbeidsoppgavene i forhold til dine individuelle behov og forutsetninger. Vi gir individuell opplæring slik at du kan utvikle dine ressurser og tilegne deg nye ferdigheter. Vi gir deg tett oppfølging og veiledning slik at du skal føle deg trygg i arbeidssituasjonen. Vi setter dine ønsker og behov i fokus og gir deg mulighet til personlig utvikling. Hos oss kan du velge mellom forskjellige typer arbeid alt etter hva som passer for deg. 8
9 Vi tilbyr arbeid innen: mekanisk arbeid vedproduksjon såleproduksjon lager og logistikk kantinearbeid pakkearbeid bossrydding I alle avdelingene får du veiledning og opplæring av våre kyndige arbeidsledere. Synes du dette høres interessant ut? Da kan du ta kontakt med oss for avtale om en utforpliktende omvisning, eller du kan møte opp på vår åpne omvisning hver onsdag kl Hvis du har bestemt deg for å søke arbeid hos oss, tar du kontakt med NAV-kontoret der du bor. Der vil de hjelpe deg med søknaden. Etter at vi har fått søknaden din fra NAV, tar vi kontakt med deg. Vi gir mennesker mulighet for utvikling, arbeid og aktivitet! 9
10 APS Arbeidspraksis i skjermet virksomhet Trenger du hjelp til å styrke dine muligheter for å komme tilbake i arbeid eller utdanning? Vi tilbyr kartlegging og et opplegg basert på dine behov og erfaringer. tett oppfølging av attføringskonsulent og dyktige arbeidsledere. muligheter til å utvikle dine ressurser og tilegne deg ny kunnskap og nye ferdigheter. et trygt og inkluderende arbeidsmiljø. Spekter Pluss ble i 2003 godkjent som tiltaksarrangør for arbeidspraksis i skjermet virksomhet (APS). Vi skal bidra til at du gjennom arbeidspraksis, veiledning og tett oppfølging, får en avklaring i forhold til arbeidslivet. Dette vil styrke dine muligheter til å komme tilbake i arbeid eller utdanning. AKTIVITET FELLESSKAP SELVFØLELSE GLEDE Gjennom aktivitet og fellesskap, ønsker vi å bidra til at du får mer tro på deg selv og opplever mestring og glede. 10
11 Vi kan gi deg arbeidspraksis innen disse områdene: Kantinearbeid Vi har ansvaret for driften av fem kantiner i Bergensområdet. Her vil du få opplæring i alle oppgavene knyttet til den daglige driften. Du kan også ta fagbrev innen institusjonskokkefaget. Teknikk & Produksjon Spekter Pluss har samarbeidet med mange store kunder i lang tid. Avdeling for Teknikk & Produksjon har derfor utviklet seg til å bli en forutsigbar, kompetent og kvalitetsbevisst avdeling. Spekter Pluss driver i hovedsak som underleverandør. Her produseres og monteres deler av metall, plast og gummi, og det stilles høye krav til nøyaktighet. Lager/ logistikk / sjåfør Bare Barnematen er avdelingen som plukker og kjører ut dagligvarer til mange barnehager i Bergen. Arbeidsoppgavene er mange og varierte i et hektisk miljø som stiller krav til nøyaktighet og ryddighet. Vi kan også tilby individuelt tilpassede kurs innen: personlig økonomi jobbsøking Hvis du er interessert, tar du kontakt med saksbehandleren din på NAV. Når NAV har kontaktet oss, kaller vi deg inn til samtale og omvisning slik at vi kan avtale et opplegg som passer for deg. Åpen omvisning hver onsdag kl Vi gir mennesker mulighet for utvikling, arbeid og aktivitet! 11
12 PP Praksisplass for elever i videregående skole med særskilte behov Ønsker du arbeidspraksis tilpasset dine behov og forutsetninger? Vi tilbyr: kartlegging og et opplegg basert på dine behov og forutsetninger. tett oppfølging fra skole, bedriftens pedagogiske personale og dyktige arbeidsledere. muligheter til å utvikle dine ressurser og tilegne deg ny kunnskap og nye ferdigheter. et trygt og inkluderende arbeidsmiljø. Spekter Pluss har siden 1999 hatt avtale med Hordaland fylkeskommune om praksisplass for elever i videregående skole med særskilte behov. 12
13 Vi skal bidra til at du får kartlagt din arbeidsevne og sosiale tilpasningsevne på arbeidsplassen. Målsetting i den individuelle læreplanen fra skolen er retningsgivende for kartleggingen. Når perioden med praksisplass er avsluttet, blir det utarbeidet en sluttrapport som sendes til skolen. I Spekter Pluss kan vi tilby deg arbeidsutplassering innen følgende områder: Kantinearbeid Vi har ansvaret for driften av fem kantiner i Bergensområdet. Der kan du få arbeidstrening i å lage og tilberede mat, kundebehandling, rydding og renhold. Målet er at du skal finne arbeidsoppgaver som du kan mestre og trives med. Teknikk & Produksjon Spekter Pluss har samarbeidet med mange store kunder i lang tid. Avdeling for Teknikk & Produksjon har derfor utviklet seg til å bli en forutsigbar, kompetent og kvalitetsbevisst avdeling. Spekter Pluss driver i hovedsak som underleverandør. Her produseres og monteres deler av metall, plast og gummi, og det stilles høye krav til nøyaktighet. Vi har egen vedproduksjon samt rydde- og renholdstjenester. Lager/ logistikk Bare Barnematen er avdelingen som plukker og kjører ut dagligvarer til mange barnehager i Bergen. Arbeidsoppgavene er varierte i et hektisk miljø som stiller krav til nøyaktighet. Pakkeavdelingen Avdelingen har oppdrag fra ulike kunder. Vi pakker blant annet krydder, diverse hobbyartikler, skruer og selvsagt våre egne såler. Hvis du er interessert, tar du kontakt med: Spekter Pluss v/ attføringsavdelingen Langarinden Nyborg tlf. nr Åpen omvisning hver onsdag kl Vi gir mennesker mulighet for utvikling, arbeid og aktivitet! 13
14 Maskin & Mekanikk Avdeling for Teknikk & Produksjon Arbeidssøker Maskin & Mekanikk omfatter flere produktergrupper. Arbeidet er allsidig, og har et stort mangfold med varierende vanskelighetsgrad for den enkelte arbeidstaker. Oppgavene her er utfordrende og lærerike. Arbeidslederene er meget erfarne og fordeler oppgaver ut fra arbeidstakernes kunnskaper og erfaringer. Her produseres og monteres deler med høye krav til nøyaktighet innen alt av metall. Vi har også oppgaver innen plast og gummi. Det er et mål å gjøre bedriften så effektiv og kvalitetssikker som mulig. Ut fra mange års erfaring har vi tilpasset produksjonsredskaper, maskiner og arbeidsrutiner til arbeidstakerne. Dette krever at vi er kreative og har forståelse både for kunder og de som arbeider hos oss. Produktene Innen Maskin & Mekanikk produseres det meste innen mekanisk industriarbeid. Vi er underleverandør og en produksjonsbedrift. Gjennom et langvarig samarbeid med flere større og mindre lokale industribedrifter, har vi utviklet oss til å bli en forutsigbar, kompetent og kvalitetsbevisst mekanisk leverandør. Bedriften har maskiner for kapping, bøying, dreiing, fresing, stansing og knekking. Vi utfører arbeid innen mekanisk produksjon samt pakke og monteringsarbeid Vi er kjent for kvalitet og leveringsdyktighet overfor våre oppdragsgivere Ta kontakt, og prøv oss! Arbeidsleder: Inge Teigland Direkte tlf E-post: Referansekunder: Rolls Royce Arta J. L. Bruvik AS Frank Mohn AS Industriplast og Fly By Night. 14
15 Vi gir mennesker mulighet for utvikling, arbeid og aktivitet! 15
16 Rydde- & Renholdstjenester Avdeling for Teknikk & Produksjon Teknikk & Produksjon har et eget team som jobber med rydde og renholdstjenester. Vi jobber opp mot store sentre, butikker, borettslag og private med alt innen rydde- og renholdstjenester. Om sommeren tar vi oss av plenklipping og om vinteren snørydding. Disse oppgavene gjøres til faste tider, avtalte priser og inngåtte kontrakter eller som enkeltoppgaver når det er behov for det. De fleste kvier seg for rydde- og renholdsarbeid, og har vanskelig for å sette av tid til oppgavene. Vårt team gleder seg til arbeidet og rykker gjerne ut på kort varsel. Vi har god erfaring med forskjellige rengjørings- og ryddeoppgaver, og vi er effektive. Vi fikk BIR s miljøpris for Åsane i 2006 for vårt arbeid med å holde det rydding og rent i Åsane distriktet. Arbeidssøker Ønsker du å arbeide utendørs og er et ordensmenneske, kan denne avdelingen være den rette for deg. Arbeidsleder: Inge Helgesen Direkte tlf E-post: inge.h@spekterpluss.no Referansekunder: Åsane Stor Senter Bergen kommune Ikea Coop ekstra Nyborg G Sport Åsaneparken Plantasjen Åsaneparken 16
17 Åsane Storsenter samarbeider med Spekter Pluss as. I de siste to årene har Spekter Pluss as hatt ansvaret for all plenklipping og utvending bossplukking på senterets område. Åsane Storsenter er særdeles fornøyd med det arbeid som Spekter Pluss sine medarbeidere utfører. Vi ser frem til nok et godt samarbeidsår i Sverre Østvold Driftsleder Åsane Storsenter Vi gir mennesker mulighet for utvikling, arbeid og aktivitet! 17
18 Vedproduksjon Avdeling for Teknikk & Produskjon Avdeling for Teknikk & Produksjon produserer også førsteklasses norsk bjørkeved. Veden kappes, kløyves, tørkes og pakkes i sekker ved bedriften. Denne selges så til små og store kunder, både private og bedrifter. Produksjonen foregår gjennom hele året med utkjøring om høst og vinter. Vi er fast leverandør til mange store bensinstasjoner. Arbeidssøker Ønsker du å arbeide med vedproduksjon får du en variert arbeidsdag både utendørs og innendørs samt mulighet til å være med å levere til kunder. Ønsker du å kjøpe bjørkeved, ta kontakt på tlf eller send en E-post: til: Inge.h@spekterpluss.no Førsteklasses bjørkeved Leveres i 40 ltr sekker Kan hentes, eller vi kan levere. Utleveringsted er Langarinden 8, Nyborg i Åsane 18
19 Vi gir mennesker mulighet for utvikling, arbeid og aktivitet! 19
20 Breisteinsålen Avdeling for Teknikk & Produksjon Breisteinsålen har vi produsert siden Den er en anerkjent innleggssåle med høy kvalitet. Sålen har slått svært godt an i markedet på grunn av sin rimelige pris og sin gode kvalitet, blant annet har Forsvaret brukt den. Den er ypperlig til ski- og sjøstøvler og ellers for alle som vil holde seg tørre og varme på bena. Sålen blir stanset ut i forskjellige størrelser og kantsydd. Etterpå går den til pakking og distribusjon. Sålene selges direkte til butikker og grossister over hele landet. Ta kontakt med oss hvis du ønsker å bli forhandler. Arbeidssøker Breisteinsålen produseres i ull eller filt og stanses ut med spesialutformet verktøy i en stansemaskin. Sålene går deretter til kantsying og pakking. Arbeidstakere på denne avdelingen har et interessant og variert arbeid med et tradisjonsrikt produkt. Arbeidsleder: Wenche Teigland Direkte tlf E-post: wenche@spekterpluss.no Referansekunder: Spar Kjøp Forsvaret Victoria arbeidstøy Marinor 20
21 Vi gir mennesker mulighet for utvikling, arbeid og aktivitet! 21
22 22
23 Pakking & Montering Avdeling for Lager & Logistikk Spekter Pluss har to pakkeavdelinger. Her mottar vi både faste og sporadiske oppdrag for næringslivet og industrien. Vi har en egen avdeling som håndpakker krydder for en av landets ledende krydderprodusenter. Vi tar alle typer pakkeoppgaver. Eksempelvis kan nevnes pakking og foliering av trykksaker, påklebing av adresselapper samt pakking av saker og ting av alle slag. Avdelingen har et spekter av muligheter for deg som kunde, og her er mange oppgaver for deg som ønsker stor variasjon i din arbeidsdag. Arbeidsledere: Wenche Teigland Direkte tlf E-post: wenche@spekterpluss.no Berit Skudal Direkte tlf E-post: berit@spekterpluss.no Referansekunder: Spar Kjøp Nera Slovakia J.L Bruvik Hindu- Olaf Ellingsen Global hobby Vi gir mennesker mulighet for utvikling, arbeid og aktivitet! 23
24 Bare Barnematen Avdeling for Lager & Logistikk Pakking og utkjøring av mat til barnehager er vårt nyeste produktområde. Dette er en avdeling som pakker og leverer tørrmat, frukt og ferskvarer til barnehager og Sfo er i Bergen og omegn. Vi samarbeider med store grossister og leverandører i Bergensområdet. Målsettingen er å sikre barna et riktig kosthold, stimulere til gode matvaner og ikke minst avlaste barnehagepersonalet i arbeidet med å sette opp menyer og handle inn matvarer. Barnehagene får levert friske, førsteklasses matvarer på døren. I samarbeid med barnehagene/sfo ène kan vi utarbeide faste menyer og leveringer. Alle bestillinger gjøres elektronisk og på nett. Arbeidssøker Ønsker du å arbeide på denne avdelingen, kreves det opparbeiding av stor nøyaktighet og punktlighet. Du vil få jobbe innen hele logistikkjeden fra innkjøp, lagerhåndtering, pakking, databehandling, kundebehandling, transport og varelevering. Du vil jobbe i en spennende og hektisk avdeling med mange gode læreområder. Arbeidsleder Tone Johnsen Direkte tlf E-post: tone@spekterpluss.no 24
25 Vi gir mennesker mulighet for utvikling, arbeid og aktivitet! 25
26 Mat & Glede Avdeling for kantinedrift Arbeidssøker Arbeid på kantinen er meget populært blant våre arbeidssøkere. Spekter Pluss har ansvar for drift av til sammen fem kantiner fordelt på videregående skoler, høyskoler og personalkantiner. Arbeidstakerne har alltid en dyktig kantineleder med seg i det daglige arbeidet. Her får arbeidstakerne delta i mange forskjellige arbeidsoppgaver, både matlaging, produksjon og salg. Fra kantinene leveres det også smørbrød, kaker og varmmat på bestilling. Godt miljø Hos oss legges det stor vekt på et høyt faglig nivå med dyktige kantineledere. Vi gir alle arbeidstakerne en god opplæring i et trygt og godt arbeidsmiljø samtidig som vi ivaretar det hyggelige sosiale miljøet med tilpassede arbeidsoppgaver for alle. Kantinene Kantinevirksomheten til Spekter Pluss foregår i Sandviken og Åsane-distriktet. Bedriften ser stadig på nye muligheter til ekspansjon samt videreutvikling av våre eksisterende kantiner både når det gjelder produkter og tjenester. 26
27 Spekter Pluss drifter følgende kantiner: Personalkantinen på Nyborg Åsane videregående skole NLA Høgskolen Bergen, avdeling Breistein NLA Høgskolen Bergen, avdeling Sandviken Personalkantinen Sandviken Sykehus Selges ved våre kantiner: Smurte brødvarer som baguetter, ciabatta, rundstykker, frokost-brød og ostehorn med mer. Varmmat som pizza, fleskepannekaker, kebab, kylling, lasagne, gryteretter med mer. Forskjellige kaker. Stor salatbar på de fleste kantiner. Salg av Tine-varer og andre sunne drikkevarer. Catering Produksjon og servering av varm og kald mat til ulike arrangementer internt på huset. Produksjon og levering av varm og kald mat til andre arrangementer. Vi gir mennesker mulighet for utvikling, arbeid og aktivitet! 27
28 Har du behov for mat og drikke? Ta kontakt med den lokale kantineleder! Vi driver med produksjon og salg av påsmurte brødvarer som baguetter, ciabatta, rundstykker, smørbrød, m.m.produksjon og salg av ulike typer varmmat som pizza, fleskepannekaker, kebab, kylling m.m. Vi driver også med produksjon og salg av kaker til jubileum og store dager. Catering Produksjon og servering av varm og kald mat til ulike arrangementer. Produksjon og levering av varm og kald mat til overtidsarbeid, lunsj og andre anledninger. 28
29 Kontaktpersoner kantine: Personalkantinen på Nyborg Kantineleder Geir Myhre tlf E-post: Åsane videregående skole: Kantineleder Lillian Tverelv tlf E-post: NLA Høgskolen Bergen, avdeling Breistein Kantineleder Ingvill Raknes tlf E-post: NLA Høgskolen Bergen, avdeling Sandviken Kantineleder Britt Eikemo tlf E-post: Personalkantinen Sandviken Sykehus Kantineleder Trine Johansen Aga tlf E-post: Vi gir mennesker mulighet for utvikling, arbeid og aktivitet! 29
30 Har du behov for våre produkter og tjenester? Prøv oss! Ta kontakt med oss for en uforpliktende prat om oppgavene dine! Enten det er en stor og langvarig oppgave, eller en liten oppgave som du skal ha ferdig så fort som mulig, løser vi det meste til en rimelig pris. Daglig leder Knut Årnes direkte tlf E-post: Produksjon- og markedsleder Ronald Simonsen direkte tlf E-post: Driftsleder Kantiner Geir Myhre direkte tlf E-post: Personal-og attføringsleder Siv Otto direkte tlf E-post: Administrasjonskonsulent Christian Toft direkte tlf E-post: Arbeidsleder Pakking & Montering og Breisteinsålen Wenche Teigland direkte tlf E-post: 30
31 Arbeidsleder Pakking & Montering Berit Skudal direkte tlf E-post: Arbeidsleder Maskin & Mekanikk Inge Teigland direkte tlf E-post: Arbeidsleder Rydde- og Renholdstjenester samt Vedproduksjon Inge Helgesen direkte tlf E-post: Arbeidsleder Bare Barnematen Tone Johnsen direkte tlf E-post: Sjåfør Bare Barnematen Ottar Angelskår direkte tlf E-post: Arbeidsleder Personalkantinen på Nyborg Geir Myhre direkte tlf E-post: Arbeidsleder kantine Åsane Videregående Skole Lillian Tverelv direkte tlf E-post: Arbeidsleder NLA Høgskolen Bergen, avdeling Breistein Ingvill Raknes direkte tlf E-post: Arbeidsleder NLA Høgskolen Bergen, avdeling Sandviken Britt Eikemo direkte tlf E-post: Arbeidsleder kantine Sandviken Sykehus Trine Johansen Aga direkte tlf E-post: Vi gir mennesker mulighet for utvikling, arbeid og aktivitet! 31
32 Her finner du oss: IKEA Åsamyrane Coop Skole Skole Plantasjen Åsane Senter Gullgruven Langarinden Mot Bergen sentrum Spekter Pluss AS Telefon: Faks: Besøks- og postadresse: Langarinden Nyborg
Aktivitet - Fellesskap - Selvfølelse - Glede
Aktivitet - Fellesskap - Selvfølelse - Glede Vi gir mennesker mulighet for Innhold: Side 03: Side 05: Side 06: Side 06: Side 08: Side 10: Side 12: Side 14: Hvem er Spekter Pluss? Bedriftens virkeområde
DetaljerAktivitet - Fellesskap - Selvfølelse - Glede
Aktivitet - Fellesskap - Selvfølelse - Glede Vi gir mennesker mulighet for Innhold: Side 03: Side 05: Side 06: Side 06: Side 08: Side 10: Side 12: Side 14: Side 17: Hvem er Spekter Pluss? Bedriftens virkeområde
DetaljerGenerell informasjon. Verdier
w w w.pr im a- a s. n o Generell informasjon Prima er et aksjeselskap, stiftet i mars 1992. Selskapet eies av Trondheim kommune ( 60 % ) og Trondheim Røde Kors ( 40 %). Selskapets administrasjon samt en
DetaljerVe ier til arbe id for alle
Ve ier til arbe id for alle 191051_BR_Veier til arbeid for alle.indd 1 15-10-08 11:43:12 Hvorfor er arbeid viktig? Arbeid er viktig for de fleste voksne mennesker. Arbeidslivet oppfyller mange verdier
DetaljerAPS Arbeidspraksis i skjermet virksomhet
APS Arbeidspraksis i skjermet virksomhet I kravspesifikasjonen fra NAV står følgende: «Tiltaket skal gi tilrettelagt arbeidstrening med oppfølging. Tiltaket skal bidra til å prøve ut den enkeltes muligheter
DetaljerEN SPENNENDE BEDRIFT. - kanskje Nord-Fosens mest varierte arbeidsplass?
EN SPENNENDE BEDRIFT - kanskje Nord-Fosens mest varierte arbeidsplass? MESTRING - GLØD - GLEDE Vår visjon skal være retningsgivende for vår tjenesteleveranse og hvordan vi skal opptre overfor våre tiltaksdeltakere.
DetaljerInnholdsfortegnelse s. 4 s. 6 s. 7 s. 8 s. 9 s. 10 s. 11 s. 12 s. 13 s. 14 s. 15 s. 16 s. 17 s. 18 s. 19
Tiltaksoversikt Innholdsfortegnelse Om Aksis s. 4 Avklaring s. 6 Arbeidspraksis i skjermet virksomhet (APS) s. 7 Arbeid med bistand s. 8 Kvalifisering s. 9 Tilrettelagt arbeid s. 10 Varig tilrettelagt
DetaljerTILBAKE TIL ARBEIDSLIVET
TILBAKE TIL ARBEIDSLIVET FOR OG MED MENNESKER Gjennom ENTUSIASME OG ARBEIDSGLEDE får vi ting til å gro ATTFØRING Verdien av å ha et arbeid blir man kanskje først klar over den dagen man ikke har det. Arbeid
DetaljerDin samarbeidspartner for varer, tjenester og motiverte medarbeidere.
Vekst Din samarbeidspartner for varer, tjenester og motiverte medarbeidere. 22.05.2009 Vekst LePro AS Hva tilbyr Vekstbedriftene?... 2 Vi er 9500 mennesker i mer enn 220 bedrifter.... 3 Rekruttering....
DetaljerKIA og TIA Kvalifisering og Tilrettelagt arbeid i AMB
KIA og TIA Kvalifisering og Tilrettelagt arbeid i AMB I kravspesifikasjonen fra NAV står følgende: «I arbeidsmarkedsbedriftene skal tiltaksdeltaker gis høyere reell og formell kompetanse gjennom tilrettelagt
DetaljerVi ønsker å tilby en arbeids- og praksisplass som er utviklende, nyttig og meningsfull for deg!
Vi skaper verdier ved å utvikle mennesker! Vi ønsker å tilby en arbeids- og praksisplass som er utviklende, nyttig og meningsfull for deg! Grønneviken AS er en Vekstbedrift med ca 150 tiltaksplasser. Alle
DetaljerTOTALLEVERANDØR. av helse og trivsel på arbeidsplassen gjennom 30 år. Lunsj kantine frukt catering inneklima renhold. Sunnere Renere Enklere
TOTALLEVERANDØR av helse og trivsel på arbeidsplassen gjennom 30 år Lunsj kantine frukt catering inneklima renhold Sunnere Renere Enklere LUNSJ LUNSJKURVER per person/dag fra kr 25,- Vår selvbetjente lunsj
DetaljerEN SAMARBEIDSPARTNER SOM SETTER MENNESKENE I FOKUS
EN SAMARBEIDSPARTNER SOM SETTER MENNESKENE I FOKUS PERSONLIG UTVIKLING OG ØKT LIVSKVALITET GJENNOM MENINGSFYLT ARBEID EN SAMARBEIDSPARTNER DU KAN STOLE PÅ Jæren Industripartner AS er eid av de tre Jær-kommunene
DetaljerSANDNES PRO-SERVICE UTVIKLER MENNESKER VISJON. Vi skaper muligheter!
VISJON Vi skaper muligheter! Vi ønsker at vår virksomhet skal springe ut fra en tydelig visjon om å skape muligheter. Dette skal være selve nerven i vår tenking og vår selvforståelse. SANDNES PRO-SERVICE
DetaljerEn døråpner til arbeidslivet
En døråpner til arbeidslivet Informasjonsbrosjyre - Stavne Hva er Stavne? s. 3 APS Arbeidspraksis s.4 RBK Ung i jobb s. 5 AB Arbeid med bistand s. 6 Dagsverket s. 7 VTA Varig tilrettelagt arbeid s. 7 Kurs,
DetaljerTema i denne presentasjonen:
Velkommen til: Tema i denne presentasjonen: Hvilken type bedrifter er vi? Presentasjon av Modum ASVO AS Presentasjon av Modum Industri AS en viktig samarbeidspart Hva driver vi med? Nye arenaer gjerne
DetaljerQuo Vadis. Hvor går du hen? Vi gir mennesker mulighet for utvikling, arbeid og aktivitet!
Quo Vadis Hvor går du hen? Vi gir mennesker mulighet for utvikling, arbeid og aktivitet! Visjon Vår visjon forteller oss hvor vi skal: Vi gir Mennesker Mulighet for Utvikling, Arbeid og Aktivitet! Vi
DetaljerVil du vite mer? din bedrift kan hjelpe mennesker inn i arbeidslivet
Vil du vite mer? Mølla Kompetansesenter Bærum KF Industriveien 33a, 1337 Sandvika Telefon: 67 52 10 00 www.moella.no se mulighetene din bedrift kan hjelpe mennesker inn i arbeidslivet avgjørende øyeblikk
DetaljerJohn Kristiansen. Daglig leder, Opus Hadeland. Håkon Skjervum. Daglig leder, Lunner Produkter AS. Lunner Produkter A/S
John Kristiansen. Daglig leder, Opus Hadeland. Håkon Skjervum. Daglig leder, Lunner Produkter AS. KOMPETANSEUTVIKLING I LUNNER PRODUKTER AS! Hvordan skal Lunner Produkter AS gjøre seg nytte av egen kompetanse?
Detaljer2. Eierforhold: Sarpsborg ASVO A/S er et aksjeselskap som er 100 % eid av Sarpsborg kommune.
Årsrapport for år 2018 0 1. Navn, adresse, telefon og e-post adresse: Sarpsborg ASVO AS Roald Amundsensgt. 33 1723 SARPSBORG Tlf. 69 10 80 40 e-post: post@sarpsborgasvo.no 2. Eierforhold: Sarpsborg ASVO
DetaljerPresentasjon for Stortingspolitikerne Wold og Werp
Presentasjon for Stortingspolitikerne Wold og Werp 9. Januar 2015 Vi skaper utvikling og vekst gjennom opplæring og arbeid! www.modumasvo.no www.modumindustrias.no Sverre Pedersen, daglig leder Tema i
DetaljerASVO Bjørkelangen AS
Eiermøte i Aurskog-Høland kommunestyre 10. februar 2014 ASVO Bjørkelangen AS ASVO Bjørkelangen Vår organisasjon 10 ordinært ansatte 25 personer sysselsatt i varig tilrettelagt arbeid (VTA) 24 personer
DetaljerÅrsrapport. Godkjent styre 3/2-2016
Årsrapport 2015 Godkjent styre 3/2-2016 Innhold: Om Atico as s. 3 Formål Visjon Verdier s.3 Tiltaksplasser s. 3 Ansatte s. 4 Styrets arbeid s. 4 Driften s. 4 Resultat attføringsarbeid/varig tilrettelagt
DetaljerØnsker du kantine, renhold eller begge deler for din bedrift?
KANTINE & RENHOLD Ønsker du kantine, renhold eller begge deler for din bedrift? Helt Opplagt har levert helse og trivsel på arbeidsplassen i over 30 år. UFORPLIKTENDE PRØVEPERIODE Ta kontakt med oss for
DetaljerAmento as Nye Monoddveien 7 Kvavik 4580 Lyngdal. tlf.: 38 34 74 70 faks 38 34 74 71 post@amento.no www.amento.no. Sammen ser vi muligheter
Amento as Nye Monoddveien 7 Kvavik 4580 Lyngdal tlf.: 38 34 74 70 faks 38 34 74 71 post@amento.no www.amento.no Sammen ser vi muligheter En allsidig attføringsbedrift Amento er en allsidig attføringsbedrift
DetaljerCMYK MED GRADIENT ser nye muligheter
CMYK MED GRADIENT ser nye muligheter A2G GRUPPEN AS skaper muligheter A2G er en arbeidsmarkedsbedrift som gir mennesker muligheter. Vi driver samtidig profesjonell forretningsvirksomhet. Hvert forretningsområde
DetaljerArenaer for arbeid. Modumheimen. Kompetansebevis
Arenaer for arbeid Modumheimen Kompetansebevis Disposisjon Generell informasjon om selskapet Historie og selskapets grunnlag Vedtekter, formål Selskapets samfunnsrolle Antall ansatte Eiendomsforhold/eiere,
DetaljerMestring & vekst. lisand.no
Mestring & vekst lisand.no Mestring og vekst Jeg har opplevd så mye varme og forståelse fra de ansatte hos Lisand! Deres evne til å motivere og utfordre mennesker i arbeidsferdigheter er et viktig ledd
DetaljerMestring & vekst. lisand.no
Mestring & vekst lisand.no Den gode samtalen Mestring og vekst Hvem er jeg, hva kan jeg og hvilke muligheter har jeg i arbeidslivet? Vi hjelper deg med å vurdere din arbeidsevne og eventuelt ytterligere
DetaljerHvordan gir vi mennesker nye muligheter sammen?
Hvordan gir vi mennesker nye muligheter sammen? IA-dag Modum kommune 20. februar 2015 Sverre Pedersen Daglig leder Visjon Vi skaper utvikling og vekst gjennom opplæring og arbeid Formål en bro til arbeidslivet
DetaljerIPS INDIVIDUELL JOBBSTØTTE. Erfaringer fra IPS-pilotene på Hadeland og Elverum
IPS INDIVIDUELL JOBBSTØTTE Erfaringer fra IPS-pilotene på Hadeland og Elverum Pilotprosjekter - seks utvalgte fylker NAV Hadeland i samarbeid med Sykehuset Innlandet/ Gjøvik DPS og Psykisk Helse i Gran-,
DetaljerGenerell informasjon om Prima AS
Generell informasjon om Prima AS Prima AS er et aksjeselskap som ble stiftet i 1992 med Trondheim kommune (60 %) og Trondheim Røde kors (40 %) som eiere. Selskapets administrasjon, samt en del produksjonsavdelinger,
DetaljerArbeidsrettede tjenester Arbeidsrettede tiltak Læringstilbud og kursmuligheter Fagbrev
Arbeidsrettede tjenester Arbeidsrettede tiltak Læringstilbud og kursmuligheter Fagbrev ser nye muligheter A2G er en av de ledende leverandører av arbeidsrettede tjenester i Hordaland. Vi har et bredt tilbud
DetaljerStrategisk plan 2016-2019
Strategisk plan 2016-2019 Nordpolen Industrier AS Oslo 28.05.2015 Strategisk plan for 2013-2015 erstattes av ny strategisk plan for 2016-2019 0 Innhold 1 Innledning... 2 2 Formål og verdigrunnlag... 2
DetaljerÅrsrapport Gjør hverandre gode
Årsrapport 200 - Gjør hverandre gode Selbu - Trykk startet opp i 974. I begynnelsen var vi et rent trykkeri, men i 992 startet vi opp som attføringsbedrift med 8 VTA plasser. I 2003 utvidet vi med 5 APS
DetaljerVI SKAPER MULIGHETER I HVERDAGEN. med fokus på trygghet og kvalitet
VI SKAPER MULIGHETER I HVERDAGEN med fokus på trygghet og kvalitet OM Å FINNE DEN RETTE JOBBEN, TIL RETT STED OG RETT TID Det er ofte tidkrevende og vanskelig å lete etter jobb. Man konkurrerer med flere
DetaljerPAKKING ALT ER MULIG. Vi er godkjente for pakking og oppbevaring av tørrvarer, både av Mattilsynet og Debio.
P ALT ER MULIG Sandnes Pro-Service er blant landets ledende produksjonsog opplæringsbedrifter for mennesker med nedsatt arbeidsevne, med ansvar for oppfølging av nær 200 medarbeidere. Vi har avdelinger
DetaljerAttføringsbedriftene. Bransjestandard. for arbeidsmarkedstiltaket "Arbeid med bistand" (AB) Trykk: Eikli as - grafisk
Attføringsbedriftene Bransjestandard for arbeidsmarkedstiltaket "Arbeid med bistand" (AB) Trykk: Eikli as - grafisk ATTFØRINGSBEDRIFTENES BRANSJESTANDARD FOR ARBEIDSMARKEDSTILTAKET ARBEID MED BISTAND Innledning
DetaljerVi ønsket å etablere et tiltak som skulle åpne dørene til arbeidslivet for mennesker med alvorlige psykiske lidelser.
Vi ønsket å etablere et tiltak som skulle åpne dørene til arbeidslivet for mennesker med alvorlige psykiske lidelser. Ved å integrere tilbud om arbeidsrettet rehabilitering med behandling i psykisk helsevern
DetaljerArbeidsrettede tjenester. Arbeidsrettede tiltak Læringstilbud og kursmuligheter Fagbrev. ser nye muligheter
Arbeidsrettede tjenester Arbeidsrettede tiltak Læringstilbud og kursmuligheter Fagbrev ser nye muligheter A2G er en av de ledende leverandører av arbeidsrettede tjenester i Hordaland. Vi har et bredt tilbud
DetaljerÅrsrapport. Sendt styre 09.02.2014.
Årsrapport 2014 Sendt styre 09.02.2014. Innhold: Om Atico as s. 3 Formål Visjon Verdier s.3 Tiltaksplasser s. 3 Ansatte s. 4 Styrets arbeid s. 4 Driften s. 4 Resultat attføringsarbeid/varig tilrettelagt
DetaljerArbeidsrettede tjenester Arbeidsrettede tiltak Læringstilbud og kursmuligheter Fagbrev
Arbeidsrettede tjenester Arbeidsrettede tiltak Læringstilbud og kursmuligheter Fagbrev ser nye muligheter A2G er en av de ledende leverandører av arbeidsrettede tjenester i Hordaland. Vi har et bredt tilbud
DetaljerVi hjelper folk inn i arbeidslivet og bidrar til utvikling og økt livskvalitet. jeg+jobb =Sant
Vi hjelper folk inn i arbeidslivet og bidrar til utvikling og økt livskvalitet. jeg+jobb =Sant 2 UTVIKLER MENNESKER UTVIKLER MENNESKER 3 utvikler mennesker Jobbhuset er et kompetansesenter som hjelper
DetaljerÅrsrapport 2008. Vev-Al-Plast as Øvermoan 11, Pb 46, 8250 ROGNAN Telefon 756 94020 Telefaks 756 94021
Årsrapport 2008 Årsrapport 2008 Vev-Al-Plast as Øvermoan 11, Pb 46, 8250 ROGNAN Telefon 756 94020 Telefaks 756 94021 Eierforhold Saltdal kommune 51,02% Nordland Fylkeskommune 18,45% Nord Norges Diakonistiftelse
DetaljerSAKSFRAMLEGG. Saksbehandler: Aud Norunn Strand Arkiv: Arkivsaksnr.: 17/5927
SAKSFRAMLEGG Saksbehandler: Aud Norunn Strand Arkiv: Arkivsaksnr.: 17/5927 VIDEREUTVIKLING AV SAMARBEID MED MODUM ASVO Rådmannens innstilling Saken tas til orientering Vedlegg Kortversjon Det er vurdert
DetaljerTilbake på riktig hylle
Tilbake på riktig hylle På IKEA Slependen får mange mennesker en omstart i arbeidslivet. Til gjengjeld får møbelgiganten motiverte medarbeidere og et rikere arbeidsmiljø. Tekst og foto: Ole Alvik 26 Hvor
DetaljerARBEIDSTRENING I MADLA HANDE LSLAG
ARBEIDSTRENING I MADLA HANDE LSLAG Madla Handelslag bruker arbeidstrening med utgangspunkt i rekruttering, og vi velger derfor våre kandidater ut fra dette. Når kandidaten kommer til oss for første gang
DetaljerKarrierekurs. et Kvalifiseringsprogram utarbeidet av Durapart. Dag Eide
Karrierekurs et Kvalifiseringsprogram utarbeidet av Durapart Dag Eide Bakgrunn for prosjektet/kurset Ønske fra NAV om å gjøre noe med gruppen langtidssosialklienter spesielt ungdom Kravspek. ble utarbeidet
DetaljerMedarbeiderundersøkelse private leverandører
Vedlegg 18 Medarbeiderundersøkelse private leverandører Vi ønsker at du svarer på et bakgrunnspørsmål vedrørende din utdanning. UTDANNING Jeg har følgende utdanning, sett kryss for det høyeste alternativet
DetaljerBLÅ RESSURS. Det handler om å få muligheten.
BLÅ RESSURS Det handler om å få muligheten. Blå Ressurs - Lars Jørgen er utrolig dyktig og vi er veldig fornøyde med ham. Han passer utmerket til den jobben han gjør. Alexander Aas handler om å gi noen
DetaljerKravspesifikasjoner for APS og AB Opprettet 21.10.2010 15:32:00
Dette er NAV sine Kravspesifikasjon for tiltak i skjermede virksomheter hvor vi har tatt med det som spesielt gjelder for KIM-senterets tiltak Arbeidspraksis i skjermet virksomhet (APS) Arbeid med bistand
DetaljerOVERSIKT FOR NAV APS. Tilbud og tiltaksnr. Tema og aktivitet 719560. Spesfikasjon og antall plasser APS. Beskrivelse av tilbud
(Arbeidspraksis) Tema og aktivitet Individuell avklaring Utredning Arbeidspraksis Varighet på 8-10 uker med fokus på motivasjon og oppfølging mot videre aktivitet. Passer for personer som ønsker økt motivasjon
DetaljerArbeid Oppfølging Kartlegging Attføring. Karriereveiledning Utdanning. Samarbeid Rekruttering. -Vi ser muligheter!
Arbeid Oppfølging Kartlegging Attføring Kompetanse Jobbfrukt Veiledning Vaskeri Kurs Karriereveiledning Utdanning Samarbeid Rekruttering Formidling Funksjonsvurdering Jobbsøk Arbeidspraksis Tilrettelegging
DetaljerArbeidstakerundersøkelse 2018
Undersøkelsen ble gjennomført i desember 2018 og er besvart av 63 personer. Til sammenligning med i fjor var det 39 personer som svarte på undersøkelsen. Den store økningen skyldes en blanding av økt andel
DetaljerAttføringsrapport 1. kvartal 2014
Attføringsrapport 1. kvartal 2014 Oversikt over godkjente plasser i Skjermet sektor, ved utgangen av 1.kvartal Godkjente plasser Faktiske antall personer Kommentarer Avklaring 24 24 APS 28 28 AB 57 57
DetaljerRettledning for Benchmarking Attføring (BATT)
Rettledning for Benchmarking Attføring (BATT) I dette dokumentet beskrives indikatorene og forklares hvordan de skal måles og innrapporteres. Til sammen er det 13 indikatorer. For indikatorene brukertilfredshet,
DetaljerA2G Gruppen AS. Proplan brukerkonferanse 1. juni 2010
A2G Gruppen AS Proplan brukerkonferanse 1. juni 2010 Informasjon om bedriften: Et konsern, består av A2G Gruppen AS og 7 datterselskap Arbeidsmarkedsbedrift- ledende leverandør av arbeidsrettede tjenester
DetaljerVARIG TILRETTELAGTE ARBEIDSPLASSER - LOKALISERING
Karlsøy kommune Utvalg: KOMMUNESTYRET Møtested: Rådhuset - Hansnses - Kantina Møtedato: 23.02.2006 Tid: 1500 Eventuelt forfall meldes til tlf. Varamedlemmer møter etter nærmere avtale. MØTEINNKALLING SAKSLISTE
DetaljerDagtilbudene i Verdal kommune
28.04.2016 Dagtilbudene i Verdal kommune Anne Kari Hermann Prosjektleder for samorndet Dag-, lærings- og mestringstilbud Utviklingssenter for sykehjem i Nord- Trøndelag ATA sentret Arbeidstrening og aktivitetssenter
DetaljerFUNKSJONSVURDERING. Bransjestandard Revidert januar 2018
FUNKSJONSVURDERING Bransjestandard Revidert januar 2018 Intensjonsavtalen om et mer inkluderende arbeidsliv ble inngått mellom regjeringen og partene i arbeidslivet høsten 2001 og er forlenget til ut 2018.
DetaljerKravspesifikasjon for tiltaksarrangører. Arbeidsforberedende trening (AFT)
Kravspesifikasjon for tiltaksarrangører Arbeidsforberedende trening (AFT) 15.09.2016 1. FORMÅL OG RESULTATMÅL Arbeidsforberedende trening skal bidra til å prøve ut tiltaksdeltakerens arbeidsevne og til
DetaljerAttføringsrapport 4. kvartal/hele 2014
Attføringsrapport 4. kvartal/hele 2014 Oversikt over godkjente plasser i Skjermet sektor, ved utgangen av 4. kvartal 2014 Tiltak Godkjente plasser Faktiske antall personer Kommentarer Avklaring 24 24 Tar
DetaljerKurs i oppdatering og yrkesplanlegging
Et arbeidsrettet tilbud til personer med psykiske helseplager Vilje viser vei Kurs i oppdatering og yrkesplanlegging ser nye muligheter Sliter du med psykiske helseplager og ønsker å komme ut i jobb? Vi
DetaljerNye muligheter. mekaniker. sveiser? teknisk tegner. industrimekaniker kokk regnskapskonsulent. helsearbeider. barne&ungdomsarbeider.
Flekkefjord Produkter AS Gir Deg Gode Opplevelser Nye muligheter illustrasjonsfoto Galleri Blå tømrer mekaniker barne&ungdomsarbeider sveiser? teknisk tegner helsearbeider industrimekaniker kokk regnskapskonsulent
DetaljerKVALIFISERINGSPROGRAMMET
KVALIFISERINGSPROGRAMMET Hvert år kommer mange i jobb takket være deltakelse i Kvalifiseringsprogrammet. Er det din tur nå? Eller kjenner du noen andre dette kan være aktuelt for? Ønsker du å komme i arbeid,
DetaljerStudiet Ernæring, levevaner og helse. Else Marie Johansen Januar 2010
Studiet Ernæring, levevaner og helse Else Marie Johansen Januar 2010 Studiet er utviklet av Helsedirektoratet i samarbeid med bransjeforeningen Attføringsbedriftene og Høgskolen i Akershus Studiet gir
DetaljerHELT MED!
HELT MED! www.heltmed.no Hva er HELT MED? HELT MED handler om å inkludere personer med utviklingshemming i det ordinære arbeidsliv. Hvorfor HELT MED? Det å ha en jobb er viktig for at vi mennesker skal
DetaljerTRIVSEL / ARBEIDSMILJØ UNDERSØKELSE 2015, RAPPORT
TRIVSEL / ARBEIDSMILJØ UNDERSØKELSE 2015, RAPPORT VTA Varig tilrettelagt arbeidsplass KAT Kommunalt Aktivitetstilbud Som et ledd i vårt kvalitetssikringsprogram, equass, er vi pliktig til å legge frem
DetaljerInformasjon til Enslige mindreårige flyktninger. Senter for oppvekst
Informasjon til Enslige mindreårige flyktninger Senter for oppvekst 1 VELKOMMEN TIL DRAMMEN! www.visitdrammen.no Byen vår Drammen tilhører Buskerud fylke og ligger 4 mil sydvest for Oslo. Drammen er en
DetaljerInnvandrer på arbeidsmarkedet. Tor Noraas Scandic Dyreparken
Innvandrer på arbeidsmarkedet Tor Noraas Scandic Dyreparken 23.09.2015 Dagens emner Tall og trender fra arbeidsmarkedet Lovregulering av arbeidslivet Partene i arbeidslivet Kulturforskjeller Jobbsøking
DetaljerEndringer på tiltaksområdet fra 1. januar 2016
Endringer på tiltaksområdet fra 1. januar 2016 Nytt regelverk for arbeidsmarkedstiltakene er foreslått iverksatt fra 1. januar 2016 Regjeringen har i Stortingsprop. 39 L foreslått en rekke endringer i
DetaljerArbeid Hvilke muligheter finnes?
Landskonferansen om Down Syndrom 2016, 08.04.16 Arbeid Hvilke muligheter finnes? Ruben Røsler, Avdelingsleder NAV Ullern Hvor viktig er jobb? Meningsfull aktivitet Selvfølelse Fellesskap Utvidelse av sosialt
DetaljerTilrettelegging - Hvorfor og hvordan. For deg som er arbeidsgiver
Tilrettelegging - Hvorfor og hvordan For deg som er arbeidsgiver Innhold Eksempel - Tilrettelegging ved K-team Konkrete tiltak for din arbeidsplass Eksempel - Tilrettelegging ved Kontorvarehuset Eksempler
Detaljer****************** 2012-2015 Godkjent i styret 30.11.2011
****************** STRATEGIPLAN for og MODUM INDUSTRI AS Vår visjon: Formål: Gjennom service, kvalitet og lønnsom produksjon skaper vi tilpassede arbeids- og opplæringsplasser med utvikling, læring og
DetaljerNY START KREATIVITET ARBEIDSTRENING ENERGI MESTRING SOSIAL OPPTUR PRODUKTIVITET WWW.AURORA-VERKSTED.NO
NY START KREATIVITET ARBEIDSTRENING ENERGI MESTRING SOSIAL OPPTUR PRODUKTIVITET HVEM ER STUDIO AURORA? STUDIO AURORA er en utviklingsbedrift som hjelper mennesker som vil prøve seg i - eller komme tilbake
DetaljerHelsefremmende arbeidsplasser, BI 19. September 2013
Helsefremmende arbeidsplasser, BI 19. September 2013 Min bakgrunn: Jobbet i bedriftshelsetjeneste siden 1995 14 år som daglig leder 1 år som intern IA rådgiver, 2 år innen arbeidsrettet rehabilitering
Detaljer2 Hva er KIM senteret? M A R S. 3 Navnekonkurranse. 4 Akademiet. 5 Latterhjørnet. 6 Datadrift. 7 Kafé No. 19
Årgang 13 2011 Nr 1 2 Hva er KIM senteret? 3 Navnekonkurranse 4 Akademiet 5 Latterhjørnet 6 Datadrift 7 Kafé No. 19 M A R S Hva er KIM? Stiftelsen KIM-senteret er en attføringsbedrift i Trondheim sentrum.
Detaljer3, 7018 +47 73 96 60 00, +47 94 000 111, 993 168 335 VI TILBYR KAPASITETEN DU TRENGER!
VI TILB DU Y R KAPASITETEN TRENGER! Svane Bemanning AS Er et landsdekkende bemannings selskap fleksible og effektive konsulent- og bemannings lengre oppdrag innenfor Svane Bemanning AS Er i hovedsak en
DetaljerGrunnleggende yrkesutdanning
Grunnleggende yrkesutdanning Kort presentasjon av skolens utdanningsgrupper Kjelle videregående skole 1 Opplæringstilbudet Når du søker deg til Kjelle videregående skole, søker du deg til skolen og ikke
DetaljerUniversitetet for miljø- og biovitenskap
Universitetet for miljø- og biovitenskap Bedrift & Student Foto: Håkon Sparre, omslag Shutterstock UMB-studenten Din vei til nye ideer, kunnskap og nettverk Ønsker du nye ideer eller løsninger for din
Detaljerarbeidspraksis i skjermet virksomhet
i n f o r m a s j o n A P S arbeidspraksis i skjermet virksomhet Havnøy Cafè og Catering Har du lyst til å jobbe med mat og ha hyggelige mennesker rundt deg, så er stedet Havnøy Cafè & Catering. Cafeen
DetaljerSpekter Pluss AS er godkjent arrangør av arbeidsmarkedstiltak for NAV.
2 3 Innholdsfortegnelse: Bakgrunn... 4 Tiltaksarrangør... 4 Eierforhold... 4 Bedriftens styre... 4 Revisjon... 5 Organisasjonskart... 5 Arbeidsmarkedstiltakene... 6 Tiltaksarrangør... 6 Ordinært ansatte...
DetaljerFor arbeidsgivere med sykmeldte arbeidstakere. Funksjonsvurdering. Et samarbeid om arbeidsmuligheter
For arbeidsgivere med sykmeldte arbeidstakere Funksjonsvurdering Et samarbeid om arbeidsmuligheter 2 3 Funksjonsvurdering hva er det? Funksjonsvurdering er et tilbud til arbeidsgivere som har sykmeldte
DetaljerSYNES DU DETTE HØRES UT SOM RETT TILTAK FOR DEG?
VELKOMMEN Informasjonsmøte Formål med møtet i dag felles informasjon Realistisk forståelse for hva tiden i dette tiltaket vil innebære Økt tro på en fremtidig avklaring av situasjon ift helse/jobb Info
DetaljerD alog alo v g erktø erktø 2009
Hva er Dialog? Et bedriftsutviklingsprogram for renholdsbedrifter som er godkjent av Ren Utvikling i perioden 2006-2009 Hovedmålet er å fremme utvikling av renholdsbransjen. Dette skjer gjennom å sette
DetaljerEiere. Risør kommune 25% Tvedestrand kommune 25% Gjerstad kommune 25% Vegårshei kommune 25% Styre
.mestring og vekst! Eiere Risør kommune 25% Tvedestrand kommune 25% Gjerstad kommune 25% Vegårshei kommune 25% Styre Styreleder Ole Jørgen Olsen Tvedestrand Nestleder Aase S Hobbesland Risør Styremedlemmer
DetaljerInteressentundersøkelser ved JobbIntro 1. Halvår 2013
Interessentundersøkelser ved JobbIntro 1. Halvår 2013 01.10.2013 Gro Merethe Rørvig Innhold Kort om hvilke undersøkelser som er gjennomført... 2 Kundeundersøkelse NAV Horten... 2 Oppsummering av bevaringspunkter
DetaljerMed 235 tonn i magasinet, er vi ladet for å motta din ordre.
Platebearbeiding Med 235 tonn i magasinet, er vi ladet for å motta din ordre. IMS besitter kompetente medarbeidere og høyteknologiske maskiner. Dette gir oss et forsprang i markedet, og gjør at vi kan
DetaljerSPØRREUNDERSØKELSE FOR ARBEIDSTAKERE PÅ VTA MIDTUN VEKST AS HØSTEN 2013
SPØRREUNDERSØKELSE FOR ARBEIDSTAKERE PÅ VTA MIDTUN VEKST AS HØSTEN 2013 Tabell 1 1.Svært misfornøyd 2.Ikke helt fornøyd 3.Fornøyd 4.Svært fornøyd 1) INFORMASJON OM JOBBEN: Vet du hvilke avdelinger vi har
DetaljerKundeundersøkelse Resultater 2018 for ivekst
Årlig gjennomfører vi en kundeundersøkelse hos NAV Larvik, - i forbindelse med vår leveranse på arbeidsog inkluderingstjenester til NAV. Undersøkelsen er delt i to, - første del med spørsmål i forhold
DetaljerMestring gjennom «grønne arbeidstilbud»
Stavanger 2. november 2015 Mestring gjennom «grønne arbeidstilbud» Ulike tiltaksordninger for unge voksne Jan Erik Grundtjernlien Arbeids- og velferdsdirektoratet // Tiltaksseksjonen Ekspertgruppens anbefaling
DetaljerRetningslinjer knyttet til praksisplasser for personer som er klarert for arbeidsutprøving
Retningslinjer knyttet til praksisplasser for personer som er klarert for arbeidsutprøving Innledning: Bergen kommune har som IA-virksomhet forpliktet seg til å jobbe målrettet for et mer inkluderende
DetaljerJon Fiske. Kartlegging og tiltak i NAV
Jon Fiske Kartlegging og tiltak i NAV Kartlegging og behovsvurdering Generell kartlegging av situasjon, kompetanse, helse mm Mål: Skaffe arbeid / økt deltagelse Klarer du det uten bistand fra NAV? På «din
DetaljerOpplæring i bedrift i faget PTF
Opplæring i bedrift i faget PTF Arbeidshefte Navn:. Kjære elev! Når du nå skal prøve deg i arbeidslivet, vil vi først og fremst samarbeide om å gi deg erfaring i praktiske arbeidsoppgaver. Du kan lære
DetaljerØkonomi og arbeid for alle
Økonomi og arbeid for alle Innlegg på konferansen «På vei mot voksenlivet med vekt på helsefremmede tiltak» 22. Oktober 2018//NAV Trøndelag v/may-liz Flatholm og Anneli K. Haug Ungdom og muligheter i arbeidslivet
DetaljerBorgerstyrt Personlig Assistent et spennende, variert og meningsfylt serviceyrke
Borgerstyrt Personlig Assistent et spennende, variert og meningsfylt serviceyrke 1 Hva er BPA? BPA er et frigjøringsverktøy for funksjonshemmede hvor den enkelte selv leder sine egne assistenter, og dermed
DetaljerAttføringsbedriftene. Bransjestandard. for arbeidsmarkedstiltaket "Varig tilrettelagt arbeid" (VTA) Trykk: Eikli as - grafisk
Attføringsbedriftene Bransjestandard for arbeidsmarkedstiltaket "Varig tilrettelagt arbeid" (VTA) Trykk: Eikli as - grafisk BRANSJESTANDARD FOR ARBEIDSMARKEDSTILTAKET VARIG TILRETTELAGT ARBEID (VTA) Innledning
Detaljer- klart me kan! Årsrapport 2005
- klart me kan! Årsrapport 2005 Administrasjon Daglig leder Ole Egil Flotve T: 52 84 48 31 M: 908 78 944 E: oef@ipk.no Personalleder YH Kjell Arild Andersen T: 52 84 48 34 M: 416 38 666 E: kaa@ipk.no Avdelingsleder/HMS
DetaljerBedriftsrapport 2014. Publisert 27. februar 2015. Mentro
Benchmark Attføring (BATT) Bedriftsrapport 2014 Publisert 27. februar 2015 Mentro Kompetanseutvikling Kompetanseutvikling måles i timer, men rapporteres i dager. For eksempel vil 15 timer brukt til kompetanseheving
DetaljerVEDLEGG 1: KRAVSPESIFIKASJON
VEDLEGG 1: KRAVSPESIFIKASJON 1 Kantineprofil Oppdragsgiver skal inngå en avtale med en leverandør som skal drifte elev- og personalkantinen ved Rælingen videregående skole. Kantinen skal være en trivsels-
Detaljer