Årsplan for Avdeling for sykepleie 2006

Størrelse: px
Begynne med side:

Download "Årsplan for Avdeling for sykepleie 2006"

Transkript

1 Årsplan for Avdeling for sykepleie 2006 Vedtatt i avdelingsstyret

2 Årsplan for Avdeling for sykepleie 2006 Innledning Avdeling for sykepleie (ASP) har i løpet av det siste året vært sterkt preget av at bachelorutdanningene i sykepleie har vært gjennom en reakkreditering av NOKUT. Dette har ført til at en del arbeid med strategiplan og handlingsplan har blitt skjøvet frem i tid vil på mange måter også bære sterkt preg av NOKUT - prosessen. I første rekke gjennom at arbeidet med den utsatte strategiprosessen nå må prioriteres, samtidig som vi arbeider på flere områder for å forbedre svakheter som ble synliggjort i første rekke gjennom den interne selvevalueringen til NOKUT. I tillegg skal HiSTs kvalitetssystem evalueres. Dette vil være en evaluering som innbefatter både program, avdeling og virksomhetsnivået. Selve besøket med intervjuer fra NOKUT vil finne sted i april og resultatet forventes å foreligge i slutten av året. På bakgrunn av dette vil årets årsplan bære preg av NOKUTs pålegg og forventninger. Utdanning Avdelingen er godt fornøyd med søkningen til studietilbudene ved avdelingen. Gjennomstrømningen og studiepoengproduksjonen er også meget god, dette gjelder både bachelor- og videreutdanningene. Et stadig tilbakevendende problem er den skjeve kjønnsbalansen, både i søker-/studentmassen og blant de fagtilsatte ved avdelingen. Avdelingen vil i 2006, iht. målsettinger i HiSTs strategiske plan, ta opp denne problematikken og vurdere om det kan settes inn tiltak for å få en bedre kjønnsbalanse i studentmassen. Kjønnsaspektet vurderes i alle tilsettingsprosesser, men det vurderes også om man skal gå ut mer aktivt for å rekruttere menn til fagstaben. Tilbakemeldinger på interne evalueringer bekrefter NOKUTs funn om at studenttilfredsheten er langt bedre enn den har vært tidligere. Avdelingen vil derfor fortsette et målbevist arbeide for et godt studiemiljø ved avdelingen. I 2005 hadde avdelingen et prøveprosjekt på bachelorutdanningen hvor nye studenter ble oppdelt i mindre klasser ved mottak og innføring i studiet. Studentene unngår på denne måten å måtte forholde seg til hele kullet på samme måten som tidligere. Dette er en klart mer ressurskrevende modell, men avdelingen mener den vil ha klare positive virkninger på studiemiljøet gjennom mer tilfredse og motiverte studenter. Denne måten å møte studentene på har fått meget god respons og vil bli videreført ved opptaket i Behovet for sykepleiere er fortsatt stort, og avdelingen har ikke fått reduksjoner i studenttallet i forhold til 2005-nivået når det gjelder den budsjettfinansierte delen av aktiviteten. Dessverre har den stramme økonomien ved St Olavs Hospital ført til at det blir et dramatisk kutt i de oppdragsfinansierte utdanningene. Planen var å starte videreutdanninger innenfor spesialsykepleie for ca 120 studenter (anestesi-, barne-, intensiv-, operasjon- og kreftsykepleie). Etter budsjettprosessen ved St. Oleavs Hospital er det nå klart at det kun blir et kull innenfor operasjonssykepleie for ca 20 studenter. I tillegg ligger det an til at Helse Nord ønsker 6-8 studieplasser på samme kull. Avdelingen har fått signaler om at dette dreier seg om økonomiske prioriteringer og at behovet for spesialsykepleiere er stort og at det derfor mest sannsynlig vil være snakk om en utsettelse av oppdraget. Et nytt oppdrag vil kunne komme ved årsskifte 2006/07 eller til høsten Dette er uansett en dramatisk situasjon for

3 avdelingen. Et slikt avbrudd vil føre til at avdelingen mister flere fagmiljø og at det blir dårlig med faglig utvikling innenfor flere områder. Dette er faglig tilsatte som er tilsatt på oppdragsvilkår og som må finne seg andre jobber når oppdraget ikke videreføres. Avdelingen vil følge opp denne saken i 2006 for å vurdere om det kan være alternative løsninger til den oppdragsmodellen vi til nå har hatt. Dette arbeidet er alt i gang gjennom at avdelingen har hatt et nært samarbeid med Bli-lyst-kommunene om muligheten for å starte et desentralisert videreutdanningstilbud innenfor kreftutdanning. Det vurderes nå om dette tilbudet også kan dekke behovene til St.Olavs Hospital. Bli-lyst-kommunene bevilget penger til et forprosjekt for å utrede mulighetene for et tilbud om desentral utdanning i kreftsykepleie. Rapport fra forprosjektet skal nå behandles og beslutning om evt. oppstart av en slik videreutdanning skal fattes i løpet av våren I tillegg er det store muligheter for at ASP i samarbeid med AMMT og ALT vil tilby en videreutdanning innenfor forebyggende helsearbeid for barn og unge. Dette er et ettårig studie. Trondheim kommune ønsker også at vi skal se på muligheten for å lage en studieplan rettet mot sykepleiere i kommunen som tar opp i seg flere områder som geriatri, psykiatri, jus og palliasjon. Denne blir en parallell til legenes allmennspesialist. Avdelingen arbeider aktivt for å være et sterkt kompetansemiljø til det beste for regionen. I tråd med pkt 5.3 i Orientering om forslag til statsbudsjettet for 2006 ønsker avdelingen å være i forkant når det gjelder de behov vi ser hos våre samarbeidspartnere og i samfunnet for øvrig. På bakgrunn av dette vil vi i 2006 starte en 2-årig jordmorutdanning ved avdelingen. Dette er en heltids videreutdanning som bygger på bachelorutdanning i sykepleie. Avdelingen har fått departementets godkjenning til en omdisponering av studieplasser fra bachelorutdanningen til jordmorutdanningen. På grunn av at bachelorutdanningen er 3-årig og jordmorutdanningen er 2-årig vil det ligge en forsinkelse i omdisponeringen av studieplasser. Dette fører til at avdelingen de 2 første årene ikke får omdisponert nok plasser for å dekke opp behovet ved opptaket høsten Avdelingen har derfor fått tilført strategiske SPE for å delfinansiere dette opptaket for det første kullet. Når vi har fått full effekt, etter 3 år, vil jordmorutdanningen være fullt ut finansiert over omdisponeringen fra bachelorutdanningen. Avdelingen driver også en desentralisert utdanning av sykepleiere på bachelornivå. Denne hadde opptak i 2004 og vil følge oppsatt plan i 2006, med uteksaminering i Vi vil i løpet av 2006 starte arbeidet med å vurdere behovet for en videreføring av dette studietilbudet med tanke på et nytt opptak høsten Dette arbeidet vil inngå som en del av en totalvurdering av avdelingens satsning på desentraliserte tilbud, både på bachelornivå og innenfor videre- og etterutdanning. Avdelingen arbeider også aktivt for å bedre og videreutvikle praksisstudiene. Gjennomsnittlig er ca. 50 % av studiene ved ASP praksisstudier. Som kjent har avdelingen hatt problemer med å skaffe nok kvalitativt gode praksisstudieplasser til de store kullene vi har hatt på bachelorutdanningen. Omdisponeringen til jordmorutdanning vil bidra til å dempe dette presset på praksisfeltet. I tillegg har avdelingen i en tid arbeidet med et utviklingsprosjekt som går på PBL-gruppen i praksis. Tidligere har det vært individuell praksis for studentene. Det nye konseptet tar utgangspunkt i PBL-gruppen og vi viderefører denne også inn i praksisstudiene. Dette er et prosjekt som vil bli utprøvd ved bachelorutdanningen i Når det gjelder programkvaliteten ved bachelorutdanningen pekte NOKUT på noe uklar sammenheng mellom ulike deler av programmet. Avdelingen har startet et arbeid for å synliggjøre den "røde tråden" gjennom et bevist fokus på den interne progresjonen i studiet og

4 sammenhengen mellom de ulike delene av utdanningen. Dette er et arbeid som vil fortsette i Et annet meget viktig arbeid i 2006 vil være å få på plass avdelingens studiekvalitetssystem. Vi mener vi ivaretar en god studiekvalitet ved ASP, men mangler noe i forhold til å standardisere retningslinjer og prosedyrer slik at de harmoniseres med resten av høgskolen. Dette er en prosess som er påbegynt, men hvor det gjenstår noe arbeid. Ved avdelingen er det opprettet et studiekvalitetsutvalg som har hovedansvaret for denne prosessen. Dette er et utvalg som har sterk representasjon fra studentene og avdelingen ser det som meget viktig å få frem studentenes synspunkter og interesser i denne prosessen. Internasjonalisering Avdelingen har etablert en internasjonal komité som et rådgivende organ for dekan i internasjonaliseringssaker. Dette er en komité som arbeider for å kvalitetssikre alle aspekter ved avdelingens internasjonale aktivitet. Ved bachelorutdanningen har vi et relativt høyt antall utvekslingsstudenter, både ut- og innreisende og vil derfor ha som målsetting å kvalitetssikre fremfor en ytterligere utbygging av mobilitetsnettverket i Det er i første rekke 2 områder som vil være prioritert i For det første vil avdelingen arbeide for å utvikle internasjonale avtaler som integrerer forskningssamarbeid og utveksling. Målsettingen med dette arbeidet er at avdelingen skal ha et kvalitativt nært samarbeid med våre internasjonale samarbeidspartnere. Et samarbeid som dekker både forskning, lærer- og studentutveksling. Avdelingen ønsker gjennom denne satsningen å integrere internasjonaliseringen i den forskningsbaserte undervisningen. En slik modell vil også muliggjøre studentdeltakelse i forskningsprosjekter på en annen måte enn det har vært tidligere. En slik modell vil ikke dekke det totale behovet for studentmobilitet ved avdelingen og vi vil derfor også arbeide for fortsatt gode nettverk også innenfor det som må betraktes som ren studentmobilitet. En annen og prioritert satsning innenfor dette område vil være å legge til rette for utenlandsopphold på minimum 3 måneders varighet. Dette for å redusere avdelingens noe høye andel av studentutveksling av kortere varighet enn 3 mnd. Ved videreutdanningene har det vært liten internasjonal aktivitet og avdelingen vil se om det kan være muligheter for å få økt denne aktiviteten, både for studenter og tilsatte. Strategiske prioriteringer Avdelingens budsjett i den kommende perioden 2006/2007 vil i første rekke være relatert til aktiviteter som har som målsetting å utdanne/videreutdanne gode sykepleiere/spesialister. I tillegg til dette vil mye av ressursene i første rekke allokeres til følgende områder: tiltak for å imøtekomme NOKUTs krav om at 20 % av de faste tilsatte i fagstillinger skal ha førstekompetanse. Avdelingen har laget en kompetanseutviklingsplan som viser hvordan avdelingen vil nå målet på 20 % i løpet av denne perioden. Avdelingen beregner å ha 12,1 årsverk, eller 28,8 %, med førstekompetanse i løpet av vårsemesteret Ved utgangen av 2007 vil avdelingen ha 20,1 årsverk, eller 47,9 % med førstekompetanse. Bare siden siste rapport til NOKUT, i oktober 2005, har avdelingen fått 3 nye 1.lektorer, pr Avdelingen satser på en balanse mellom 1.lektor og 1.amanuensis. Dette for å ivareta

5 høy kompetanse både innenfor de kliniske og pedagogiske aspektene ved vår aktivitet og samtidig ha en høy forskningskompetanse innenfor avdelingens satsningsområder. Dette betyr at avdelingen også i 2006 vil stimulere til at faglig tilsatte søker finansiering av forskerutdanning gjennom dr.gradstipender. I tillegg vil avdelingen utrede om det bør legges til rette for at noe av den interne FoU-tiden kan brukes til å gjennomføre dr.gradsarbeider. videreutvikle avdelingens to satsningsområder innenfor FoU; Klinisk sykehjemsarbeid og Psykosomatisk helse hos kvinner og barn. I dette ligger det både forskning og undervisning på høyt nivå. Avdelingen tar sikte på å starte arbeide med planlegging av mastergrad innenfor området Klinisk sykehjemsarbeid i På sikt vil avdelingen arbeide for å kunne tilby et fullstendig mastertilbud innenfor dette området. Innenfor Psykosomatisk helse hos kvinner og barn vil et eget mastergradstilbud i langt sterkere grad enn innenfor Klinisk sykehjemsarbeid kunne komme i direkte konkurranse med NTNU. Avdelingen ser derfor et samarbeid med NTNU om deler av et mastergradstilbud som langt mer fruktbart og realistisk enn å bygge en egen masterutdanning innenfor Psykosomatiske helse hos kvinner og barn. Avdelingen vil i 2006 arbeide for å legge enda bedre til rette for å få tatt ut FoU-tiden på en optimal måte. Avdelingen har langt på vei nådd målet om 25 % til FoU-aktivitet ved PSP, men ikke ved PVI. Dette skyldes i hovedsak at det ved PVI har vært svært få med lektorkompetanse. Det er derfor meget gledelig at 2 av de tilsatte ved PVI like før årsskiftet fikk tilkjent 1.lektorkompetanse. I februar fikk en av lærerne lektorkompetanse og to andre ved PVI forventes å få lektorkompetanse i løpet av våren Avdelingen har hatt en målrettet satsning for å få en kompetanseheving ved PVI bla. gjennom å gi FoU-tid til å gjennomføre mastergradsarbeider. Satsning på kompetanseheving til lektor er et tiltak som vil bli videreført ve PVI i På PSP vil satsningen på kompetanseheving i det alt vesentlige være knyttet til 1. kompetanse. Et annet viktig arbeid i 2006 vil være å forankre FoU-aktiviteten og satsningsområdene bedre i utdanningen. Utfordringene ligger i hvordan fagtilsatte med 1.kompetanse på en enda bedre måte kan ta med seg sin kompetanse og forskningserfaring og forskningsresultater inn i utdanningen. Målsettingen er at kompetanseutviklingen og forskningen skal komme studentene til gode og derigjennom bidra til en bedre utdanning og enda bedre uteksaminerte sykepleiere og spesialister til klinikken som har et bevisst forhold til brukermedvirkning, samhandling og opplæring av pasienter og pårørende Satsningsområdene ved avdelingen Avdelingen har som nevnt 2 satsningsområder innenfor forskning; Klinisk sykehjemsarbeid og Psykosomatisk helse hos kvinner og barn. I tillegg vil fagdidaktikk være et naturlig satsningsområde å drive FoU-arbeid innenfor. Satsningsområdet Klinisk sykehjemsarbeid fikk i 2005 bevilget i FoU-midler over en 3-årsperiode. I tillegg ble det, fra HiST/departementet tildelt en rekrutteringsstilling til området. Pr. dato er det flere av de tilsatte ved avdelingen som har sin forskningsaktivitet innenfor dette området. Rekrutteringsstillingen er besatt, oppstart 1. mars I tillegg har

6 avdelingen opprettet en egen rekrutteringsstilling innenfor dette satsningsområdet (ordinære vilkår for 4-årig dr.gardløp). Dette er en stilling hvor avdelingen har fått en delfinansiering på 50 % fra Søbstad sykehjem. Stillingen er besatt og det forventes oppstart i stillingen medio For å bygge opp et miljø med tanke på mastergrad er det ønskelig med en ytterligere styrking. Det utarbeides søknad til sentrale FoU-midler til en rekrutteringsstilling innenfor feltet. I tillegg vil det i løpet av 2006 bli lyst ut et professorat innenfor Klinisk sykehjemsarbeid. Mye av arbeidet i 2005 har gått med til å bygge nettverk både i forhold til lokale samarbeidspartnere, nasjonale premissleverandører og internasjonale fagmiljøer. Dette arbeidet har kommet langt, men vil også ha høy prioritet i Psykosomatisk helse hos kvinner og barn er et samarbeid mellom NTNU SVT og DMF, St. Olavs Hospital og HiST ASP. Flere av de tilsatte ved avdelingen har sin forskningsaktivitet innenfor dette området. Den faglige ledelsen av området blir ivaretatt av en førsteamanuensis og en professor II ved avdelingen. Det arbeides med flere søknader på rekrutteringsstillinger innenfor dette området. Arbeidet i 2006 vil være en videreføring av det arbeidet som har vært utført i 2005 gjennom en styrking av forskningen på området og ytterligere forankring og nettverksbygging både regionalt, nasjonalt og internasjonalt. I tillegg til avdelingens to satsningsområder innenfor forskning vil avdelingen satse på FoUarbeid innenfor det fagdidaktiske området. Avdelingen ser det som viktig å ivareta og videreutvikle den kompetansen som er opparbeidet ved avdelingen, særlig i forhold til IKTbasert læring og desentralisert utdanning. I tillegg har kvalitetsreformen gjennom innføring av PBL og mappe som lærings- og evalueringsform aktualisert en del fagdidaktiske problemstillinger som avdelingen mener det vil være nødvendig å ta tak i. Avdelingen ønsker å ha et konstant fokus på kvalitativt god utdanning og derigjennom også et fokus på den pedagogiske aktiviteten og betingelsene for læring som tilbys studentene til enhver tid. Flytting av avdelingen til Øya Parallelt med NOKUT prosessen startet en ny prosess, for ASPs vedkommende. Det åpnet seg en mulighet for en samlokalisering med NTNU, Trondheim kommune og Avdeling for sykepleie på gammeltomta til sykepleierhøgskolen i Håkon Jarsl gate. ASP ble trukket inn i dette arbeidet fra høsten 05, saken skulle behandles i bystyret i oktober 05. Høgskolestyret har et prinsippvedtak (sept 05) om en samlokalisering av Avdeling for sykepleie med Øya sykehjem som skal være ferdigstilt innen utgangen av Det vil være lokalisert tett opp mot St Olavs hospital HF og er tenkt som en intermediær avdeling. I tillegg planlegges det inn en sone for hjemmebaserte tjenester og en samlokalisering med Institutt for samfunnsmedisin/ntnu, som også driver Edda legesenter. Dette åpner for mange nye muligheter for ASP. Det planlegges avdelinger hvor studenter fra ulike helse og sosialfaglige utdanninger sammen skal utvikle tverrfaglig samhandlingskompetanse gjennom bl.a. studentdrevne(studentaktive) avdelinger, Helseeksperter i team, og annet prosjektsamarbeid. Vi tenker oss delte stillinger og prosjektsamarbeid med klinikken. I tillegg skal Øya sykehjem være et senter for forskning rundt Klinisk sykehjem og omsorg for eldre. Samlokaliseringa med Institutt for samfunnsmedisin vil gi ASP tilgang på statistisk og epidemiologisk kompetanse, i tillegg til veiledningsmuligheter. HiST har gjennom en aktiv

7 strategi som går ut på å samlokalisere naturlige samhandlingspartnere, gjort positive erfaringer med dette. Det å komme inn i et veletablert forskningsmiljø har blant annet bidratt til en økning av antallet tilsatte som er aktive forskere. Nærheten til St. Olavs hospital HF, Medisinsk fakultet ved NTNU og SINTEF bidrar også til utvikling av tettere samarbeid om studenter og utviklingsprosjekter. Avdeling en har behov for et stort antall gode praksisstudieplasser, og det er en utfordring i å skaffe disse. Både høgskolens helsefagutdanninger og medisinstudenter vil ha sykehjemmet som praksisstudiested for praksis rundt den eldre og/eller den kronisk syke pasienten. En etablering av en studentaktiv sengepost gir muligheter for å øke antall praksisstudieplasser og for å legge forholdene til rette for samhandlingsmodeller med andre utdanninger. Kommunikasjonsferdigheter mellom profesjoner er viktig, og andre institusjoner har erfaring med at studentdrevne sengeposter gir god trening i samhandling mellom profesjoner. Det gir også unike muligheter for å følge pasienter gjennom forløp fra sykehus til sykehjem, hjem og omvendt. En samlokalisering av Sykehjemmet og Øya sone fra Trondheim kommune, med sykepleierutdanningen ved HiST, Edda legesenter (NTNU) og medisinutdanningen ved NTNU i nærheten av St. Olavs Hospital, vil gi mulighet for at Sykehjemmet blir en klinisk virksomhet som får et særskilt fokus på undervisning, forskning, fagutvikling og formidling, der ny og felles kunnskap erverves, anvendes og utvikles. Ut over denne virksomheten har både ASP og Institutt for samfunnsmedisin (ISM) andre aktivitetsområder og målsettinger i tillegg for undervisning, forskning og formidling i sin virksomhet. Denne aktiviteten skal videreføres ved samlokaliseringen i Bygget. Dette bidrar til at aktørene sammen har bred kompetanse innen undervisning, forskning og formidling som vil styrke aktiviteten rundt Sykehjemmet.

Høgskolen i Sør-Trøndelag

Høgskolen i Sør-Trøndelag Høgskolen i Sør-Trøndelag Årsrapport Avdeling for sykepleie for 2007 1 Årsrapport 1. Årsrapport for 2007 For: Avdeling for sykepleie 2. Sammendrag: Denne rapporten er bygd på avdelingens årsplan for 2007.

Detaljer

Klinisk Sykehjemsarbeid

Klinisk Sykehjemsarbeid Klinisk Sykehjemsarbeid Professor Anne G. Vinsnes, ved Avdeling for sykepleie, HiST Anne G. Vinsnes 1 Anne G. Vinsnes 2 State-of-the-Art Innenfor eldreomsorgen har vi et pasientunderlag med mange og sammensatte

Detaljer

AVDELINGSSTYREMØTE AVDELING FOR SYKEPLEIE PROTOKOLL

AVDELINGSSTYREMØTE AVDELING FOR SYKEPLEIE PROTOKOLL ASP - Avdelingsstyremøte 15.04.08 Innkalling Møtedato: 15.04.08 Sted: Ranheimsveien 10, møterom 11 i 3.etg. Kl. 09.00-12.00 Styremedlemmer og varamedlemmer til stede: Helge Garåsen Anne Tveit Thor Olaf

Detaljer

Strategi for INTERNASJONALISERING. ved. Avdeling for sykepleierutdanning, HiST

Strategi for INTERNASJONALISERING. ved. Avdeling for sykepleierutdanning, HiST Strategi for INTERNASJONALISERING ved Avdeling for sykepleierutdanning, HiST 2011-2015 I Stortingsmelding nr. 14 (2008-2009) Internasjonalisering av utdanning heter det at: Innen høyere utdanning vil internasjonalisering

Detaljer

Det medisinske fakultet. Norges teknisk-naturvitenskapelige universitet R-SAK RÅDSSAK Fakultetsrådet. Dekanus. Revidert strategi for DMF

Det medisinske fakultet. Norges teknisk-naturvitenskapelige universitet R-SAK RÅDSSAK Fakultetsrådet. Dekanus. Revidert strategi for DMF NTNU Norges teknisk-naturvitenskapelige universitet Det medisinske fakultet R-SAK 20-06 RÅDSSAK 20-06 Til: Fra: Gjelder: Saksbehandler: Fakultetsrådet Dekanus Revidert strategi for DMF Bjørn Tore Larsen

Detaljer

HØGSKOLEN I SØR-TRØNDELAG Høgskoleadministrasjonen

HØGSKOLEN I SØR-TRØNDELAG Høgskoleadministrasjonen HØGSKOLEN I SØR-TRØNDELAG Høgskoleadministrasjonen NOTAT Dato: 14.03.2006 TIL: Høgskolestyret Arkiv: FRA: Høgskoledirektøren HS-sak: 020-2006 SAK: GODKJENNING AV FAGPLAN FOR TOÅRIG JORDMORUTDANNING Tidl.

Detaljer

STRATEGIPLAN FOR AVDELING FOR SYKEPLEIERUTDANNING 2013-2015. Visjon: Kvalitet i utdanningen helse og trygghet for befolkningen

STRATEGIPLAN FOR AVDELING FOR SYKEPLEIERUTDANNING 2013-2015. Visjon: Kvalitet i utdanningen helse og trygghet for befolkningen STRATEGIPLAN FOR AVDELING FOR SYKEPLEIERUTDANNING 2013-2015 Visjon: Kvalitet i utdanningen helse og trygghet for befolkningen Verdier: Menneskeverd Likeverd Medvirkning Virksomhetsidé drive forskningsbasert

Detaljer

Handlingsplan for

Handlingsplan for Det tematiske satsingsområdet Medisinsk teknologi Handlingsplan for -11 Hovedområder: Forskning Undervisning Formidling Nyskaping Organisasjon Mål: Tiltak: Fullføres: Forskning Styrke regionalt samarbeid

Detaljer

1. Avdelingens måltavle for perioden 2008-2010 Avdelingens måltavle for perioden 2008 2010 følger som vedlegg til årsplanen.

1. Avdelingens måltavle for perioden 2008-2010 Avdelingens måltavle for perioden 2008 2010 følger som vedlegg til årsplanen. ÅRSPLAN 2008 1 AVDELING FOR SYKEPLEIE 1. Avdelingens måltavle for perioden 2008-2010 Avdelingens måltavle for perioden 2008 2010 følger som vedlegg til årsplanen. 2. Avdelingens tallbudsjett for 2008 2.1.

Detaljer

HANDLINGSPLAN FOR KJØNNSBALANSE VED DET MEDISINSKE FAKULTET

HANDLINGSPLAN FOR KJØNNSBALANSE VED DET MEDISINSKE FAKULTET HANDLINGSPLAN FOR KJØNNSBALANSE VED DET MEDISINSKE FAKULTET 2016-2018 Hovedmål: Det medisinske fakultet skal være et internasjonalt ledende fakultet med en aktiv likestillingspolitikk for kjønnsbalanse

Detaljer

Fremragende behandling

Fremragende behandling St. Olavs Hospital Universitetssykehuset i Trondheim Fremragende behandling Strategi 2015-2018 Revidert 16.12.16 Fremragende behandling Vår visjon er å tilby fremragende behandling til befolkningen i Midt-Norge.

Detaljer

Høgskolen i Sør-Trøndelag Avdeling for mat- og medisinsk teknolog AMMT STRATEGISK PLAN

Høgskolen i Sør-Trøndelag Avdeling for mat- og medisinsk teknolog AMMT STRATEGISK PLAN Høgskolen i Sør-Trøndelag Avdeling for mat- og medisinsk teknolog AMMT STRATEGISK PLAN 2005-2015 Revidert november 2006 STRATEGISK PLAN FOR AVDELING FOR MAT- OG MEDISINSK TEKNOLOGI, HiST, 2005-2015 Revidert

Detaljer

Økonomisk institutt ÅRSPLAN FOR Vedtatt i instituttstyret Det samfunnsvitenskapelige fakultet UNIVERSITETET I OSLO

Økonomisk institutt ÅRSPLAN FOR Vedtatt i instituttstyret Det samfunnsvitenskapelige fakultet UNIVERSITETET I OSLO Økonomisk institutt ÅRSPLAN FOR 2003 Vedtatt i instituttstyret 13.02.03 Det samfunnsvitenskapelige fakultet UNIVERSITETET I OSLO ÅRSPLAN FOR ØKONOMISK INSTITUTT 2003 1. FORSKNING OG FORSKERUTDANNING Opprettholde

Detaljer

SAKSFREMLEGG. Mandat for videre utvikling av det integrerte universitetssykehuset

SAKSFREMLEGG. Mandat for videre utvikling av det integrerte universitetssykehuset Sentral stab Administrasjonsavdelingen SAKSFREMLEGG Sak 17/15 Mandat for videre utvikling av det integrerte universitetssykehuset Utvalg: Styret for St. Olavs Hospital HF Dato: 04.06.2015 Saksansvarlig:

Detaljer

Mal for årsplan ved HiST

Mal for årsplan ved HiST Mal for årsplan ved HiST 1. Årsplan/årsbudsjett: (årstall) For: (avdeling) 2. Sammendrag: Sammendraget skal gi en profilert kortversjon av målsettinger og de viktigste tiltakene innenfor strategiområdene:

Detaljer

Temaplan for internasjonalisering Høgskolen i Østfold

Temaplan for internasjonalisering Høgskolen i Østfold Temaplan for internasjonalisering 2011-2013 Høgskolen i Østfold Hva er internasjonalisering? Internasjonalisering er utveksling av ideer, kunnskap og tjenester mellom nasjoner over etablerte landegrenser

Detaljer

Strategisk plan for Handelshøyskolen i Trondheim 2013-2015

Strategisk plan for Handelshøyskolen i Trondheim 2013-2015 Strategisk plan for Handelshøyskolen i Trondheim 2013-2015 Vedtatt i avdelingsstyret den dato, år. 1 Visjon Handelshøyskolen i Trondheim skal være en anerkjent handelshøyskole med internasjonal akkreditering.

Detaljer

Til fakultetsstyret. A. Satsingsforslag innenfor rammen VEDTAKSSAK BUDSJETTFORSLAG 2013 FAKULTET FOR HELSEFAG

Til fakultetsstyret. A. Satsingsforslag innenfor rammen VEDTAKSSAK BUDSJETTFORSLAG 2013 FAKULTET FOR HELSEFAG Til fakultetsstyret Dato: 14. oktober 2011 VEDTAKSSAK Saksnr: FSFH-sak 10/2011 Journalnr.: 2011/3310 Saksbehandler: Martin Engesrønning BUDSJETTFORSLAG 2013 FAKULTET FOR HELSEFAG A. Satsingsforslag innenfor

Detaljer

Strategi for Haraldsplass diakonale høgskole 2012-2016

Strategi for Haraldsplass diakonale høgskole 2012-2016 Side 1 av 5 Strategi for Haraldsplass diakonale høgskole 2012- Innhold 1. Verdigrunnlag og visjon... 1 2. Formål... 1 3. Hovedmål for perioden... 2 4. Satsingsområder for perioden... 2 4.1 Utdanning...

Detaljer

Det integrerte universitetssykehuset

Det integrerte universitetssykehuset Det integrerte universitetssykehuset Framdriftsplan Prosjektperiode: 01.10.13 31.12.14 Fase 0 Frist 01.10.13 Fase 1 Frist 31.12.13 Fase 2 Frist 01.5.14 Fase 3 Frist 01.9.14 Fase 4 Frist 31.12.14 Prosjektplan

Detaljer

Modell for styring av studieporteføljen

Modell for styring av studieporteføljen Modell for styring av studieporteføljen 2019-23 Indikatorer Høgskolens modell for studieporteføljestyring består av fire prioritere områder med tilhørende kriterium og indikatorer. Høgskolens modell bygger

Detaljer

Strategi Kunnskap for bedre psykisk helse. Institutt for psykisk helse. Institutt for psykisk helse, Strategi

Strategi Kunnskap for bedre psykisk helse. Institutt for psykisk helse. Institutt for psykisk helse, Strategi Kunnskap for bedre psykisk helse Fakultet for medisin og helsevitenskap Strategi 2018-2025, Strategi 2018-2025 Innhold DEL 1: DEL 2: DEL 3: Visjon, oppdrag, utfordringer og målbilde Kjerneoppgaver Tverrgående

Detaljer

Samhandling i praksis

Samhandling i praksis Samhandling i praksis Inspirasjon mot 2015 Utviklingssentrene roller, organisering og oppgaver Kathrine Cappelen University of Agder Telemark University College Aftenposten 04.11.2010 «Før lå pasientene

Detaljer

Strategisk plan 2010-2015

Strategisk plan 2010-2015 Strategisk plan 2010-2015 STRATEGISK PLAN 2010-2015 Vedtatt av Høgskolestyret 17.06.09 I Visjon Framtidsrettet profesjonsutdanning. II Virksomhetsidé gi forskningsbaserte fag- og profesjonsutdanninger

Detaljer

Avdeling for helse- og sosialfag. Strategisk plan

Avdeling for helse- og sosialfag. Strategisk plan Avdeling for helse- og sosialfag Strategisk plan 2013-2016 Vedtatt i avdelingsstyret 16.01.2013 INNHOLD Innledning... 3 Høgskolen i Østfolds verdigrunnlag... 3 Studiested Fredrikstads visjon... 3 1 Utdanning...

Detaljer

Klinisk Sykehjemsarbeid

Klinisk Sykehjemsarbeid Klinisk Sykehjemsarbeid Seminar 21. juni 2006 i forbindelse med 100-års jubileet ved Avdeling for sykepleie, HiST Anne G. Vinsnes 1 State-of-the-Art Innenfor eldreomsorgen har vi et pasientunderlag med

Detaljer

Strategiplan Medisinsk teknologi 2013 Det tematiske satsingsområdet medisinsk teknologi ved NTNU

Strategiplan Medisinsk teknologi 2013 Det tematiske satsingsområdet medisinsk teknologi ved NTNU Strategiplan: Medisinsk teknologi 2013 Det tematiske satsingsområdet medisinsk teknologi ved NTNU 2009-2013 1 Strategiplan Medisinsk teknologi 2013 Det tematiske satsingsområdet medisinsk teknologi ved

Detaljer

Fakultet for kunstfag

Fakultet for kunstfag Fakultet for kunstfag 2015-2019 Fakultetets overordnede visjon Visjon og profil Fakultet for kunstfag skal levere betydelige bidrag til utviklingen av kunstfagene innen undervisning, forskning og kunstnerisk

Detaljer

Navn studieprogram/retning: Mastergradsprogram i sykepleie. Søkertall perioden : : : ikke opptak 2016: 30

Navn studieprogram/retning: Mastergradsprogram i sykepleie. Søkertall perioden : : : ikke opptak 2016: 30 Bruke dette skjemaet til å gi tilbakemelding på datagrunnlaget og annen relevant informasjon om studietilbudet. Fakultetene velger fritt hvilke vurderingskriterier de ønsker å kommentere. Navn studieprogram/retning:

Detaljer

Strategisk plan for Handelshøyskolen i Trondheim 2016-2020 Vedtatt i fakultetsstyret (11.12.2015)

Strategisk plan for Handelshøyskolen i Trondheim 2016-2020 Vedtatt i fakultetsstyret (11.12.2015) Strategisk plan for Handelshøyskolen i Trondheim 2016-2020 Vedtatt i fakultetsstyret (11.12.2015) 1 Visjon Handelshøyskolen i Trondheim skal være en selvstendig, anerkjent handelshøyskole med internasjonal

Detaljer

Strategiplan Avdeling for lærerutdanning og internasjonale studier

Strategiplan Avdeling for lærerutdanning og internasjonale studier Vedtatt i AS januar 2010 (AS 06-10) Journalnr. 2008/273 Strategiplan 2008 2011 Avdeling for lærerutdanning og internasjonale studier - med resultatmål for 2010 Virksomhetsidé Avdeling for lærerutdanning

Detaljer

STRATEGIPLAN 2012-2016 VEDTATT AV HØGSKOLESTYRET 29.02.2012, HS SAK 13/12

STRATEGIPLAN 2012-2016 VEDTATT AV HØGSKOLESTYRET 29.02.2012, HS SAK 13/12 STRATEGIPLAN 2012-2016 VEDTATT AV HØGSKOLESTYRET 29.02.2012, HS SAK 13/12 HiHs rolle Høgskolen i Harstad skal være en lokal og regional vekstkraft. Høgskolen i Harstad skal, med forankring i nasjonal og

Detaljer

Fremragende behandling

Fremragende behandling St. Olavs Hospital Universitetssykehuset i Trondheim Fremragende behandling Strategi 2015-2018 Fremragende behandling Vår visjon er å tilby fremragende behandling til befolkningen i Midt-Norge. Det betyr

Detaljer

Behandlingsprosedyre: Oversendt for Forventet dato behandling

Behandlingsprosedyre: Oversendt for Forventet dato behandling Prosjektnavn: Overordnet program for Øya sykehjem; Trondheim kommune, Avdeling for sykepleie, HiST og Institutt for samfunnsmedisin, NTNU i Håkon Jarls gate 1 og 12 Behandlingsprosedyre: Oversendt for

Detaljer

, LU'UaI ;U. Trondheim kommune 1. FORMÅL 2. DEFINISJONER

, LU'UaI ;U. Trondheim kommune 1. FORMÅL 2. DEFINISJONER 291115111, LU'UaI ;U Trondheim kommune SAMARBEIDSAVTALE OM PRAKSISSTUDIER MELLOM TRONDHEIM KOMMUNE OG HØGSKOLEN I SØR-TRØNDELAG AVDELING FOR SYKEPLEIERUTDANNING PROGRAM FOR SYKEPLEIERUTDANNING OG PROGRAM

Detaljer

AVDELINGSSTYREMØTE AVDELING FOR SYKEPLEIE PROTOKOLL

AVDELINGSSTYREMØTE AVDELING FOR SYKEPLEIE PROTOKOLL ASP - Avdelingsstyremøte 02.10.07 Innkalling Møtedato: 02.10.07 Sted: Ranheimsveien 10, møterom 11 i 3.etg. Kl. 09.00-12.00 Styremedlemmer til stede: Helge Garåsen Anne Tveit Ingeborg Olaug Kamsvåg (fratrådte

Detaljer

Tiltaksplan for å styrke det integrerte universitetssykehuset

Tiltaksplan for å styrke det integrerte universitetssykehuset 1 Tiltaksplan for å styrke det integrerte universitetssykehuset Helge Klungland, Prodekan forskning, DMF, NTNU Illustrasjon: UiB; Forskerutdanning (PhD) 2 3 Mandat Prosjektgruppen skal vurdere og identifisere

Detaljer

1. Avdelingens måltavle for perioden 2009-2011

1. Avdelingens måltavle for perioden 2009-2011 INNSPILL TIL PLAN- OG BUDSJETTARBEIDET 2009-2011 1 AVDELING FOR SYKEPLEIERUTDANNING 1. Avdelingens måltavle for perioden 2009-2011 Avdelingens måltavle for perioden 2009 2011 følger som vedlegg til dette

Detaljer

Strategi 2024 Leverer kunnskap som løser samfunnets utfordringer

Strategi 2024 Leverer kunnskap som løser samfunnets utfordringer Strategi 2024 Leverer kunnskap som løser samfunnets utfordringer Ny viten ny praksis Visjon og slagord Visjon Leverer kunnskap som løser samfunnets utfordringer Slagord Ny viten ny praksis Våre verdier

Detaljer

Studieplan 2006/2007

Studieplan 2006/2007 Studieplan 2006/2007 ÅRMBU Deltid - Årsstudium Miljøterapeutisk arbeid med barn og unge Studiet er en klinisk videreutdanning i miljøterapeutisk arbeid, og tilbys som et samarbeidsprosjekt mellom Sykehuset

Detaljer

NTNU har vedtatt 14 indikatorer som fakultetet blir målt på fremover NTNU jobber videre med 8 indikatorer som ikke tas i bruk ennå

NTNU har vedtatt 14 indikatorer som fakultetet blir målt på fremover NTNU jobber videre med 8 indikatorer som ikke tas i bruk ennå 1 Status indikatorer NTNU har vedtatt 14 indikatorer som fakultetet blir målt på fremover NTNU jobber videre med 8 indikatorer som ikke tas i bruk ennå DMF har 20 indikatorer som er valg på bakgrunn av

Detaljer

Deres ref. 14/2592 Vår ref. 14/217 Fyllingsdalen, 11.11.14

Deres ref. 14/2592 Vår ref. 14/217 Fyllingsdalen, 11.11.14 Til Kunnskapsdepartementet Kirkegt. 18 0032 Oslo Deres ref. 14/2592 Vår ref. 14/217 Fyllingsdalen, 11.11.14 Høgskolen Betaniens strategiske posisjon og rolle i et framtidig UH-landskap: Innspill til Kunnskapsdepartementets

Detaljer

HANDLINGSPLAN FOR INTERNASJONALT SAMARBEID VED HiST

HANDLINGSPLAN FOR INTERNASJONALT SAMARBEID VED HiST HANDLINGSPLAN FOR INTERNASJONALT SAMARBEID VED HiST 2006-2007 Innledning Internasjonalisering er en av hovedpilarene i Bologna-prosessen, som Norge har forpliktet seg til å følge opp. I Kvalitetsreformen

Detaljer

Utviklingsprosjekt: Integrert forsknings- og klinisk-utdannelse i thorax- og kar-kirurgi

Utviklingsprosjekt: Integrert forsknings- og klinisk-utdannelse i thorax- og kar-kirurgi Utviklingsprosjekt: Integrert forsknings- og klinisk-utdannelse i thorax- og kar-kirurgi Nasjonalt topplederprogram Theis Tønnessen Oslo 01/11-12 1 Bakgrunn: Både i Norge og ved universitetsklinikker i

Detaljer

Økonomisk institutt ÅRSPLAN FOR Vedtatt i instituttstyret Det samfunnsvitenskapelige fakultet UNIVERSITETET I OSLO

Økonomisk institutt ÅRSPLAN FOR Vedtatt i instituttstyret Det samfunnsvitenskapelige fakultet UNIVERSITETET I OSLO Økonomisk institutt ÅRSPLAN FOR 2004 Vedtatt i instituttstyret 5.02.04 Det samfunnsvitenskapelige fakultet UNIVERSITETET I OSLO ÅRSPLAN FOR ØKONOMISK INSTITUTT 2004 1. FORSKNING OG FORSKERUTDANNING Tiltak

Detaljer

Årsplan IPED

Årsplan IPED Årsplan IPED 2019-2021 Utdanning og læringsmiljø IPED vil i perioden ha særlig fokus på rekruttering og mottak av studenter, både i bachelor og masterprogrammene. Vi vil prioritere arbeid med internasjonalisering

Detaljer

NOTAT. Til Ledelsen i organisasjonen. Høringsuttalelse - evaluering av avdelingsstrukturen

NOTAT. Til Ledelsen i organisasjonen. Høringsuttalelse - evaluering av avdelingsstrukturen NOTAT Saksbehandler: Kirsten Ballo, 73 55 89 71 Vår dato: 26.03.2010 Ref.: 2010/14 Deres dato: Til Ledelsen i organisasjonen LED Høringsuttalelse - evaluering av avdelingsstrukturen Vedlagte høringsuttalelse

Detaljer

Det medisinske fakultet Strategi for Det medisinske fakultet, NTNU

Det medisinske fakultet Strategi for Det medisinske fakultet, NTNU Det medisinske fakultet Strategi 2011-2020 for Det medisinske fakultet, NTNU Helse for en bedre verden Samfunnsoppdrag: Det medisinske fakultet skal utdanne gode helsearbeidere som kan møte utfordringene

Detaljer

Strategisk plan 2011-2015

Strategisk plan 2011-2015 Strategisk plan 2011-2015 Strategisk Plan 2011-2015 Hvorfor NIH? Idrett og fysisk aktivitet har stort omfang i norsk samfunns- og kulturliv. Alle barn møter kroppsøvingsfaget i skolen. Tre av fire barn

Detaljer

STRATEGISK PLAN VURDERINGER OG INNSPILL KNYTTET TIL SITUASJONEN FRAMOVER FRA AVDELING FOR HELSE OG SOSIALFAG

STRATEGISK PLAN VURDERINGER OG INNSPILL KNYTTET TIL SITUASJONEN FRAMOVER FRA AVDELING FOR HELSE OG SOSIALFAG STRATEGISK PLAN VURDERINGER OG INNSPILL KNYTTET TIL SITUASJONEN FRAMOVER FRA AVDELING FOR HELSE OG SOSIALFAG 1.0. Innledning Vi viser til internt notat fra rektor og direktør datert 04.12.09, der avdelingene

Detaljer

Høringsuttalelse evaluering av avdelingsstrukturen

Høringsuttalelse evaluering av avdelingsstrukturen Høringsuttalelse evaluering av avdelingsstrukturen Fra: Avdeling for sykepleierutdanning Dato: 06.04.2010 1. Innledning og generelle kommentarer (inkl. beskrivelse av hvordan høringsprosessen har vært

Detaljer

SAK: Mastersatsing ved AHS

SAK: Mastersatsing ved AHS Høgskolen i Sør-Trøndelag Avdeling for helse- og sosialfag Dato: 20. november 2008 A-møte: 4. desember 2008 A-sak: 36/08 Saksbehandler: Kirsten Ballo Til Avdelingsstyret Fra dekan Hans-Jørgen Leksen SAK:

Detaljer

Studieplan. Videreutdanning i Intensivsykepleie. Kull 2012 Studieåret 2012-2013

Studieplan. Videreutdanning i Intensivsykepleie. Kull 2012 Studieåret 2012-2013 Høgskolen i Sør-Trøndelag Studieplan Videreutdanning i Intensivsykepleie Kull 2012 Studieåret 2012-2013 AVDELING FOR SYKEPLEIERUTDANNING PROGRAM FOR VIDEREUTDANNING 90 studiepoeng Forankret i Rammeplan

Detaljer

Å bygge bro. Satsningen på kombinerte stillinger mellom UNN HF og UiT, Det helsevitenskapelige fakultet

Å bygge bro. Satsningen på kombinerte stillinger mellom UNN HF og UiT, Det helsevitenskapelige fakultet Å bygge bro Satsningen på kombinerte stillinger mellom UNN HF og UiT, Det helsevitenskapelige fakultet Konferansen Kvalitet i praksisstudiene kvalitet i profesjonsutdanningene Onsdag 20. april, Radisson

Detaljer

Økonomisk institutt ÅRSPLAN FOR Vedtatt i instituttstyret Det samfunnsvitenskapelige fakultet UNIVERSITETET I OSLO

Økonomisk institutt ÅRSPLAN FOR Vedtatt i instituttstyret Det samfunnsvitenskapelige fakultet UNIVERSITETET I OSLO Økonomisk institutt ÅRSPLAN FOR 2004 Vedtatt i instituttstyret 5.02.04 Det samfunnsvitenskapelige fakultet UNIVERSITETET I OSLO ÅRSPLAN FOR ØKONOMISK INSTITUTT 2004 1. FORSKNING OG FORSKERUTDANNING Tiltak

Detaljer

Det integrerte universitetssykehuset - Kort vei fra kunnskap til helse. Felles styremøte St. Olavs Hospital Det medisinske fakultet, NTNU

Det integrerte universitetssykehuset - Kort vei fra kunnskap til helse. Felles styremøte St. Olavs Hospital Det medisinske fakultet, NTNU Det integrerte universitetssykehuset - Kort vei fra kunnskap til helse Felles styremøte St. Olavs Hospital Det medisinske fakultet, NTNU 1 HOD KD 2 Det integrerte universitetssykehuset? Bygningsmessig

Detaljer

Klinikk PHA handlingsplan for forskning i perioden 2015:

Klinikk PHA handlingsplan for forskning i perioden 2015: Klinikk psykisk helse og avhengighet Handlingsplan forskning 2015 Klinikk PHA handlingsplan for forskning i perioden 2015: Denne handlingsplanen er en revisjon av tidligere handlingsplan for perioden 2012-2014basert

Detaljer

Felles fagdag 12.november 2009 Prosjektleder Klara Borgen

Felles fagdag 12.november 2009 Prosjektleder Klara Borgen Samhandlingskjeden kronisk syke Felles fagdag 12.november 2009 Prosjektleder Klara Borgen Trondheim kommune Målsetting Utvikle en systematisk samhandlingskjede for kronisk syke mellom spesialist- og primærhelsetjenesten

Detaljer

Overordnet strategi for St. Olavs Hospital

Overordnet strategi for St. Olavs Hospital Overordnet strategi for St. Olavs Hospital St. Olavs Hospital HF Universitetssykehuset i Trondheim - er integrert med NTNU og en arena for utdanning og forskning i nært samarbeid med utdannings- og helseinstitusjoner

Detaljer

Internasjonalisering. Prosjekt Læring i arbeidsliv og utdanning. Internasjonalt utvalg 19.06.12

Internasjonalisering. Prosjekt Læring i arbeidsliv og utdanning. Internasjonalt utvalg 19.06.12 Internasjonalisering Prosjekt Læring i arbeidsliv og utdanning Internasjonalt utvalg 19.06.12 Definisjon internasjonalisering En etablert definisjon for internasjonalisering i høyere utdanning: The process

Detaljer

ÅRSRAPPORT FOR INSTITUTT FOR KULTURSTUDIER OG ORIENTALSKE SPRÅK

ÅRSRAPPORT FOR INSTITUTT FOR KULTURSTUDIER OG ORIENTALSKE SPRÅK ÅRSRAPPORT FOR INSTITUTT FOR KULTURSTUDIER OG ORIENTALSKE SPRÅK 2010 Vedtatt av instituttstyret ved institutt for kulturstudier og orientalske språk 03. feburar 2011 Sak 05/2011 Innledning IKOS handlingsplan

Detaljer

RAMMEAVTALE mellom Helse Midt-Norge RHF og universiteter/høgskoler om samarbeid om utdanning, forskning og innovasjon

RAMMEAVTALE mellom Helse Midt-Norge RHF og universiteter/høgskoler om samarbeid om utdanning, forskning og innovasjon RAMMEAVTALE mellom Helse Midt-Norge RHF og universiteter/høgskoler om samarbeid om utdanning, forskning og innovasjon 1. PARTER I AVTALEN Partene i denne avtalen er Helse Midt-Norge RHF v/administrerende

Detaljer

Nord universitet med regionalt fokus Kristin Bratseth, dekan Avdeling for helsefag

Nord universitet med regionalt fokus Kristin Bratseth, dekan Avdeling for helsefag Nord universitet med regionalt fokus Kristin Bratseth, dekan Avdeling for helsefag Nord universitet: Opprettet 01.01.16 tidligere Høgskolen i Nesna, Universitetet i Nordland og Høgskolen i Nord- Trøndelag

Detaljer

Utdanningskonferanse NSH

Utdanningskonferanse NSH 1 Utdanningskonferanse NSH 24.10.2007 Forskningskompetanse og mastergrad, klarer helseforetakene å bruke denne kompetansen, og kommer den pasienten til gode? Grete Ottersen Samstad Sjefsykepleier St. 2

Detaljer

Strategisk plan 2010-2020

Strategisk plan 2010-2020 Strategisk plan 2010-2020 FOTO: JAN UNNEBERG Visjon: Det odontologiske fakultet ved Universitetet i Oslo skal utdanne kandidater til selvstendig klinisk yrkesutøvelse som sikrer at tannhelsetjenester av

Detaljer

1. Innledning Universitetssykehuset Nord-Norge (UNN) sin visjon er: Det er resultatene for pasienten som teller! Vi gir den beste behandling. Det er l

1. Innledning Universitetssykehuset Nord-Norge (UNN) sin visjon er: Det er resultatene for pasienten som teller! Vi gir den beste behandling. Det er l Forskningsstrategi Universitetssykehuset Nord-Norge HF 2013-2017 Dokumentansvarlig: Svein Ivar Bekkelund Dokumentnummer: MS0180 Godkjent av: Marit Lind Gyldig for: UNN HF Det er resultatene for pasienten

Detaljer

Føringer i fusjonsplattformen. Møte i gruppe for faglig organisering 18.09

Føringer i fusjonsplattformen. Møte i gruppe for faglig organisering 18.09 Føringer i fusjonsplattformen Møte i gruppe for faglig organisering 18.09 Høy kvalitet Våre studenter skal oppleve undervisning, læring og læringsmiljø med høy kvalitet og høye kvalitetskrav. Utdanningene

Detaljer

Trondheim helseklynge

Trondheim helseklynge HUNT Trondheim helseklynge Øya Helsehus HiST/DMF Mer HiST NTNU/DMF St. Olavs Hospital Integrert universitetssykehus 186 000 m 2 25 % NTNU-areal Sintef Regional Helsebygg sykdomsbiobank Endringsarbeidet

Detaljer

Høgskolen i Sør-Trøndelag HS-møte nr 10/2004 Høgskolestyret /

Høgskolen i Sør-Trøndelag HS-møte nr 10/2004 Høgskolestyret / HØGSKOLESTYRETS MØTE NR 10 INNKALLING Møtedato: 14. desember 2004 Møtetidspunkt: 15.00-19.00 Møtedato: 15. desember 2004 Møtetidspunkt: 09.00-15.30 Møtested: Schnitlergården, Sverresgt. 15, inngang D.

Detaljer

:PULS - mandat og strategi

:PULS - mandat og strategi :PULS - mandat og strategi 2016-2018 :PULS Navn og mandat Pedagogisk utviklings og læringssenter (Tidligere: Program for undervisning læring og studiekvalitet) Hovedoppgaver er å bidra til å opprettholde

Detaljer

FORSKNINGSPLAN For perioden KRUS

FORSKNINGSPLAN For perioden KRUS FORSKNINGSPLAN KRUS For perioden 2013-2015 Forskningsmiljøet på Kriminalomsorgens utdanningssenter (KRUS) har en særskilt rolle innen forskning om kriminalomsorg og straffegjennomføring, og miljøet har

Detaljer

Bedre helse personen i sentrum. Better health personcentredness. Strategiplan for Fakultet for helsevitenskap mot 2020

Bedre helse personen i sentrum. Better health personcentredness. Strategiplan for Fakultet for helsevitenskap mot 2020 Bedre helse personen i sentrum Better health personcentredness Strategiplan for Fakultet for helsevitenskap mot 2020 Vedtatt i fakultetsledermøte 11.september 2014. INNHOLD 1. Bakgrunn... 3 1.1 Om fakultetet...

Detaljer

St. Olavs Hospital - FORSKNING

St. Olavs Hospital - FORSKNING St. Olavs Hospital - FORSKNING hvorfor? hvordan? Siv Mørkved Forskningssjef St. Olavs Hospital Seminar for styret i Helse Midt-Norge RHF vedr. forskning 02.03.2011 Forskning kvalitet og pasientsikkerhet

Detaljer

Strategisk plan Høgskolen i Akershus

Strategisk plan Høgskolen i Akershus Strategisk plan 2007-2011 Høgskolen i Akershus Godkjent av høgskolestyret 20.06.2007 1 1. Innledning. Strategisk plan 2007-2011 er en rullering av Strategisk grunnlagsdokument for perioden 2006 2010, godkjent

Detaljer

Bachelor i sykepleie. Veiledning til utfylling av vurderingsskjema for praksisstudier med beskrivelser av forventet læringsutbytte

Bachelor i sykepleie. Veiledning til utfylling av vurderingsskjema for praksisstudier med beskrivelser av forventet læringsutbytte Bachelor i sykepleie Veiledning til utfylling av vurderingsskjema for praksisstudier med beskrivelser av forventet læringsutbytte Vurderingsskjemaet skal bidra til studentens utvikling og læring samtidig

Detaljer

INNSPILL TIL UITS STRATEGI OG HANDLINGSPLAN , UTDANNINGSVIRKSOMHETEN

INNSPILL TIL UITS STRATEGI OG HANDLINGSPLAN , UTDANNINGSVIRKSOMHETEN Avdeling for utdanning Deres ref.: Vår ref.: 2009/7056 ESK004/ Dato: 04.10.2009 INNSPILL TIL UITS STRATEGI OG HANDLINGSPLAN 2009-2013, UTDANNINGSVIRKSOMHETEN 4.1 Mål 1: UiT skal utdanne kandidater som

Detaljer

STRATEGI 2015-2018. Fremragende behandling

STRATEGI 2015-2018. Fremragende behandling STRATEGI 2015-2018 Fremragende behandling Vår visjon er å tilby fremragende behandling til befolkningen i Midt-Norge. Det betyr at pasientene får den beste anbefalte behandlingen, utført av høyt kompe-

Detaljer

Strategisk plan

Strategisk plan Strategisk plan 2013-2016 «Nærhet til kunnskap» Justert strategisk plan 2013 2016 Vedtatt i styremøte 05.12.13 (Foto: Simon Aldra) HiNTs rolle og egenart s samfunnsoppdrag er å utdanne kunnskapsrike og

Detaljer

1.3 Søknad om midler til undervisnings- og forskningsutstyr Søknad om utviklingsmidler til engelskspråklige studietilbud 2008

1.3 Søknad om midler til undervisnings- og forskningsutstyr Søknad om utviklingsmidler til engelskspråklige studietilbud 2008 HØGSKOLEN I SØR-TRØNDELAG 31.08.07, aom 1 FØRINGER FOR PLAN OG BUDSJETTARBEIDET 2008-2010 PLANMAL - TEKSTDEL: Tilbakemelding fra avdelingene på bestillinger og føringer i Hoveddokument og måltavlene. AVDELING:

Detaljer

Oppfølgingsplan etter NOKUTs evaluering av ingeniørutdanningen 2008

Oppfølgingsplan etter NOKUTs evaluering av ingeniørutdanningen 2008 HØGSKOLEN I SØR-TRØNDELAG Avdeling for teknologi NOTAT Til: Avdelingsstyret Dato: 20.05. 2009 Fra: Dekan Saksbehandler: Olve Hølaas Sak 17/09 Oppfølgingsplan etter NOKUTs evaluering av ingeniørutdanningen

Detaljer

Helse for en bedre verden. Strategi for Det medisinske fakultet, NTNU

Helse for en bedre verden. Strategi for Det medisinske fakultet, NTNU Helse for en bedre verden Strategi 2011-2020 for Det medisinske fakultet, NTNU SAMFUNNSOPPDRAG Det medisinske fakultet skal utdanne gode helsearbeidere som kan møte utfordringene i framtidens helsetjeneste,

Detaljer

Budsjettforslag 2015. Berit Katrine Aasbø - Tilstand av natur - flyte, stige, sveve. Substans 2013, Masterutstillingen i design.

Budsjettforslag 2015. Berit Katrine Aasbø - Tilstand av natur - flyte, stige, sveve. Substans 2013, Masterutstillingen i design. Budsjettforslag 2015 Berit Katrine Aasbø - Tilstand av natur - flyte, stige, sveve. Substans 2013, Masterutstillingen i design. INNHOLDSFORTEGNELSE 1. Innledning... 2 2. Nytt bygg og brukerutstyr... 2

Detaljer

Forslag. Det gjennomføres to typer selvevaluering ved HiST: evaluering av utvalgte studieprogram og evaluering av nye studier.

Forslag. Det gjennomføres to typer selvevaluering ved HiST: evaluering av utvalgte studieprogram og evaluering av nye studier. 1 av 5 Formål Formålet med rutinen er å beskrive hvordan regelmessige selvevalueringer av utvalgte studieprogram ved høgskolen skal gjennomføres. Hensikten med selve evalueringen er primært læring gjennom

Detaljer

Anestesisykepleie - videreutdanning

Anestesisykepleie - videreutdanning Anestesisykepleie - videreutdanning Vekting: 90 studiepoeng Studienivå: Videreutdanning lavere grad Tilbys av: Det samfunnsvitenskapelige fakultet, Institutt for helsefag Heltid/deltid: Heltid Introduksjon

Detaljer

Etatsstyring 2015 Tilbakemeldinger til Høgskolen i Oslo og Akershus (HiOA)

Etatsstyring 2015 Tilbakemeldinger til Høgskolen i Oslo og Akershus (HiOA) Etatsstyring 2015 Tilbakemeldinger til Høgskolen i Oslo og Akershus (HiOA) Tilbakemelding på profil og ambisjoner, resultater, strategiske prioriteringer og utfordringer Sektormål 1 Høy kvalitet i utdanning

Detaljer

Utdanning av fremtidens helsearbeidere

Utdanning av fremtidens helsearbeidere Utdanning av fremtidens helsearbeidere Program Innledning v/ Jorunn L Helbostad Fremtidens helsearbeidere sett i lys av behov i primær- og spesialisthelsetjenesten v/ Helge Garåsen og Jan Gunnar Skogås

Detaljer

ÅRSPLAN FOR INSTITUTT FOR ARKEOLOGI, KONSERVERING OG HISTORIE (IAKH)

ÅRSPLAN FOR INSTITUTT FOR ARKEOLOGI, KONSERVERING OG HISTORIE (IAKH) ÅRSPLAN FOR INSTITUTT FOR ARKEOLOGI, KONSERVERING OG HISTORIE (IAKH) 2015 Innledning Årsplanen til Institutt for arkeologi, konservering og historie skal bidra til at overordnede mål nås. De overordnede

Detaljer

Gjennomgang av studiene ved UiS for revidering av akkreditering 2018

Gjennomgang av studiene ved UiS for revidering av akkreditering 2018 Gjennomgang av studiene ved UiS for revidering av akkreditering 2018 Denne prosedyren beskriver hvordan Universitetet i Stavanger innen 31. desember 2018 skal sikre at studiene oppfyller nye krav til akkreditering

Detaljer

Strategisk plan 2014-2017

Strategisk plan 2014-2017 Strategisk plan 2014-2017 Visjon Høgskolen i Nesna skal være attraktiv, dynamisk og relevant for regionen. Virksomhetsidé Høgskolen i Nesna er en selvstendig høgskole som, alene og i samarbeid med andre

Detaljer

Utdanningsstrategi 2013 2018 Oslo universitetssykehus HF

Utdanningsstrategi 2013 2018 Oslo universitetssykehus HF (Ferdigstilles med bilde etter styrebehandling) Utdanningsstrategi 2013 2018 Oslo universitetssykehus HF 1. Sammen med utdanningsinstitusjonene utdanner vi morgendagens helsearbeidere Oslo universitetssykehus

Detaljer

Fra: QuestBack Sendt: 19. juni Til: KD-RETHOS Emne: Respons på Høring RETHOS fase1

Fra: QuestBack Sendt: 19. juni Til: KD-RETHOS Emne: Respons på Høring RETHOS fase1 Fra: QuestBack Sendt: 19. juni 2018 15.27 Til: KD-RETHOS Emne: Respons på Høring RETHOS fase1 Høringssvaret kommer fra o Universitet/høyskole Navn på avsender av høringen (hvilket universitet/høyskole,

Detaljer

Strategisk plan 2013 2016

Strategisk plan 2013 2016 Visjon Strategisk plan 2013 2016 Kompetanse for et bærekraftig og trygt samfunn! Virksomhetsidé Høgskolen i Gjøvik (HiG) skal bidra til et bærekraftig og trygt samfunn gjennom utdanning, forskning og formidling

Detaljer

Saksnotat til Fakultetsstyret ved Det medisinske fakultet. S-SAK Mandat for videre utvikling av det integrerte universitetssykehuset

Saksnotat til Fakultetsstyret ved Det medisinske fakultet. S-SAK Mandat for videre utvikling av det integrerte universitetssykehuset 1 av 6 Det medisinske fakultet 2013/11896 Styreperiode 2013-2017 Saksnotat til Fakultetsstyret ved Det medisinske fakultet Til: Fakultetsstyret ved DMF Kopi til: LOSAM, Fakultetsledermøtet Fra: Dekan Stig

Detaljer

PROTOKOLL Avdelingsstyret ved Avdeling for sykepleierutdanning

PROTOKOLL Avdelingsstyret ved Avdeling for sykepleierutdanning Dato: 20.august 2010 Arkiv: 2010/1186 PROTOKOLL Avdelingsstyret ved Avdeling for sykepleierutdanning Møtedato: 28. mai 2010 Tid: Kl.09:00 Sted: Øya Helsehus, møterom 1, 7.etg. Deltakere: Helge Garåsen

Detaljer

Ny kunnskap for bedre helse STRATEGIPLAN DET MEDISINSK-ODONTOLOGISKE FAKULTET

Ny kunnskap for bedre helse STRATEGIPLAN DET MEDISINSK-ODONTOLOGISKE FAKULTET Ny kunnskap for bedre helse STRATEGIPLAN DET MEDISINSK-ODONTOLOGISKE FAKULTET 2010 2014 Virksomhetsidé Det medisinsk-odontologiske fakultet skal skape ny kunnskap for bedre helse gjennom forskning på høyt

Detaljer

Oversikt over alle grupper av ansatte er hentet fra rapporter i PAGA og FRIDA

Oversikt over alle grupper av ansatte er hentet fra rapporter i PAGA og FRIDA FAGMILJØ OG STUDIETILBUD I FINSK OG KVENSK (IS OG IKL) 1. OVERSIKT OVER FAGMILJØ 1 a. Fast ansatte Født Stilling 1947 Professor 1943 Førsteamanuensis 1949 Førsteamanuensis (20% stilling) 1957 Førsteamanuensis

Detaljer

ÅRSPLAN 2009 Vedtatt av styret ved Sosialantropologisk institutt den

ÅRSPLAN 2009 Vedtatt av styret ved Sosialantropologisk institutt den Sosialantropologisk institutt ÅRSPLAN 2009 Vedtatt av styret ved Sosialantropologisk institutt den 09.02.2009 Det samfunnsvitenskapelige fakultet UNIVERSITETET I OSLO 1 INNHOLD: I INNLEDNING... 3 II FORSKNING...

Detaljer

PROTOKOLL FRA MØTE I AVDELINGSSTYRET

PROTOKOLL FRA MØTE I AVDELINGSSTYRET 06.12.06/KK I:Avdstyre/2006/protokoll/apro0512.doc PROTOKOLL FRA MØTE I AVDELINGSSTYRET 05.12.06 Tilstede fra Avdelingsstyret: Dekan Arnulf Omdal, høgskolelektor Carl Fredrik Dons, professor Frode Rønning,

Detaljer

STRATEGISK PLAN FOR AITEL 2011 2015

STRATEGISK PLAN FOR AITEL 2011 2015 STRATEGISK PLAN FOR AITEL 2011 2015 Vedtatt i avdelingsstyret 10. desember 2010 1 Misjon, visjon og satsingsområder AITeL skal tilby de beste kandidater innenfor IKT til privat og offentlig virksomhet.

Detaljer

FORSKRIFT OM STANDARDER OG KRITERIER FOR AKKREDITERING AV STUDIER OG KRITERIER FOR AKKREDITERING AV INSTITUSJONER I NORSK HØYERE UTDANNING

FORSKRIFT OM STANDARDER OG KRITERIER FOR AKKREDITERING AV STUDIER OG KRITERIER FOR AKKREDITERING AV INSTITUSJONER I NORSK HØYERE UTDANNING FORSKRIFT OM STANDARDER OG KRITERIER FOR AKKREDITERING AV STUDIER OG KRITERIER FOR AKKREDITERING AV INSTITUSJONER I NORSK HØYERE UTDANNING Fastsatt av Nasjonalt organ for kvalitet i utdanningen (NOKUT)

Detaljer