Rapport fase 5a) - Implementering periode september desember 2012
|
|
- Ragna Nordli
- 8 år siden
- Visninger:
Transkript
1 l Rapport fase 5a) - Implementering periode september desember Utarbeidet av prosjektkontoret v/ Cecilie Hänninen og Anne-Grete Haugen Oslo, 7. mars
2 Innholdsfortegnelse 1. Innledning Rekruttering Lanseringseventet 17/9 "Jobb i matbransjen Evaluering av lanseringseventet Portalen: Besøkende på portalen Hvor kommer trafikken fra? Hvilke sider på portalen er mest populære? Rekrutteringskampanjen "Superkokkene" Antall treff De som liker "Superkokkene" Antall svar bedriftenes konkurranser Eksempel på konkurranseannonser Innlegg/Nyhetsfeed Utvikling og distribusjon av messemateriell Media Andre aktiviteter NNN Klubb- og avd.leder konferanser Gründercamp Behovsrettet utdanning Kryssløp fra Vg2 Industriteknologi til Vg3 Industriell matproduksjon Behovsrettet fagskoleutdanning Kompetanseutvikling Pilotprosjekt Produksjonsteknikk i Oslo/Akershus Foredrag Fast enhet Vedlegg Artikkelsamling Aktivitetsoversikt fase 5a)
3 1. Innledning Fase 5, implementeringsfasen gjelder fra september 2012 til oktober Vi har valgt å dele fasen inn i 2 deler, 5a) og 5b). Første fasen gjelder for perioden september 2012 til desember Hovedaktiviteter i fase 5a) har vært: Lanseringseventet 17/9 "Jobb i matbransjen" Publisering av portalen: Rekrutteringskampanjen "Superkokkene" Fagopplæring i produksjonsteknikk 2. Rekruttering 2.1 Lanseringseventet 17/9- "Jobb i matbransjen" Lansering av kampanjen "Jobb i matbransjen" ble lagt til Blussuvoll Ungdomsskole i Trondheim. Bakgrunnen for valg av sted er samarbeidet med det regionale rekrutteringsprosjektet "Økt rekruttering til matsektoren i Trøndelag" som er støttet av Sør-Trøndelag fylkeskommune. Målsetning med arrangementet var å synliggjøre mulighetene i matbransjen og skape oppmerksomhet i media om kampanjen. Målgruppen for lanseringen var de 180 elevene på 10. trinn på Blussuvoll skole. Følgende gjester var invitert: Opplæringskontor innen matfag fra Oslo/ Akershus, Hedmark/ Oppland, Sør-Trøndelag, Rollemodeller fra Norgesmøllene, Ringnes, Ec Dahls, Tine, Nidar og Nortura. Politisk rådgiver og rådgiver kommunikasjonsavdelingen (LMD). Rådgiver Regional utviklingsavdeling og politisk sekretariat (Sør-Trøndelag fylkeskommune). Konferansier for arrangementet var Nils Ingar Adne. Arne Braut, fylkesvaraordførere i Sør-Trøndelag og Mat og Landbruksminister Trygve Slagsvold Vedum holdt innlegg. Det ble videre lagt opp til en paneldebatt "Mat i studio". Panelet bestod av følgende deltakere: Arnhild Holstad Matteknolog Tine Tunga Kristian Taxt Kjøttskjærer Nortura Malvik Geir Rune Larsen Avdelingsleder Restaurant og matfag Strinda vgs Tr-heim Paul Kregnes Direktør Vareforsyning Nidar Tr-heim Tryge S. Vedum Landbruks- og matminister 3
4 Paneldeltakerne fikk følgende nøkkelspørsmål: 1) Hvordan synes du det er å jobbe som kjøttskjærer? Arbeidsmiljø? Lønn? Arbeidsoppgaver? 2) Hva er en lærling egentlig? 3) Hvordan er fagopplæringen hos Nidar lagt opp? Ansvarsområder? Lønn? Er man alene? 4) Hvilke skoler i området tilbyr Restaurant og matfag? 5) Hvilke muligheter skaper denne utdanningen? 6) Samarbeider skolen med lokale bedrifter? 7) Beskriv en typisk skoledag på VG1 RM? 8) Hvordan var det å studere på HiST? 9) Hvilke arbeidsoppgaver har en matteknolog? 10) Hva innebærer det egentlig at vi ikke kan klare å brødfø vår egen befolkning, hvis ikke flere tar en utdanning innen matbransjen? Etter arrangementet i allrommet ble elever fra 8., 9. og 10 trinn invitert til å delta i skolegården hvor det ble servert pølser og juice og hvor representanter fra Nortura, Tine, Nidar, Grilstad, Felleskjøpet, NNN, skoler (Hist, fagskole, Strinda vgs) og opplæringskontoret deltok med stands. Gambit var ansvarlig for PR-arbeidet. NRK Midt Nytt og TV2 dekket arrangementet i tillegg til bransjemedia. Se øvrige PR resultater i punkt 2.6 på s. 12 i rapporten. På bildet over: Landbruks- og matminister Trygve Slagsvold Vedum sammen med elever fra Blussuvoll skole. Lanbruks- og matministeren var tydelig på hva bransjen trenger: " Matindustrien vil ha behov for mange unge mennesker med pågangsmot og gode idéer. Her er det gode muligheter for den som vil og kan!" 4
5 2.2 Evaluering av lanseringseventet Etter arrangementet ble det gjennomført en evaluering blant elevene på 10. trinn. Tilsammen 180 elever svarte på et skjema som ble delt ut av kontaktlærer i første felles skoletime etter arrangementet. Elevene mottok en pose med smaksprøver og utdanningsinformasjon ved innlevering av evalueringsskjema. Det kom inn totalt 137 svar, som gir en svarprosent på 76 %. Alle 6 klasser på trinnet deltok (10A-10F). Overordnede resultater: Dagen bidro til viktig kunnskapsoverføring o 9 av 10 av elevene fikk økt kunnskap om studie og karriere mulighetene i matindustrien Dagen bidro ikke til å påvirke elevenes valg o Kun 4 % kan tenke seg en karriere i matindustrien, ca. halvparten er usikre. o Dette samsvarer med resultater fra omdømmekartleggingen som er gjennomført av FEED hvor 5 av 10 unge ikke er interessert i en karriere i matbransjen. Viktig utstillingsarena for bedriftene o 8 av 10 av elevene fikk økt innblikk i hva bedriftene produserer De færreste kjenner til nettsteder med informasjon om karriere muligheter i matbransjen o Kun 23 % oppga navn på en nettside "Gratis mat" er det elevene oppgir som det beste med dagen, deretter følger "økt kunnskap om utdannings- og jobbmuligheter" o Lange foredrag og kjedelige forelesere er det elevene oppgir som negativt 2.3 Portalen: Portalen ble lansert i Trondheim 17. september. Nedenfor følger en rapportering om trafikk på portalen i perioden 2. oktober til 2. desember Besøkende på portalen Figur: 1 I perioden 2. oktober til 2. desember 2012 har det totalt vært 2873 besøkende på portalen. (Figur:1) 77 % (2144 personer) av disse er unike besøkende. ¼ av de som har besøkt portalen kommer tilbake. 5
6 Fluktfrekvensen er på 59,87 %. Dette viser andelen av de som går ut av siden uten å kikke på den. For de fleste nettsider (bortsett fra nettaviser og lignende) pleier denne å ligge over 70 % Hvor kommer trafikken fra? Figur:2 Henvisningstrafikk Som diagrammet viser, så er det per 2. desember d.å personer som har besøkt nettstedet. Den største andelen, 59,48 % kommer via andre nettsider, såkalt henvisningstrafikk. Dette understreker hvor viktig det er at andre nettsider lenker opp til jobbimatbransjen.no. Figur:3 Flest fra Facebook Vi ser at de aller fleste som kommer inn på jobbimatbransjen.no via andre sider, kommer via Facebook (64 %) (figur: 3) Dette er naturlig da vi har både annonser og aktivitet på Facebooksiden: Superkokkene, som per i dag har over 4150 følgere. Nortura Det er også verdt å merke seg at nortura.no er det nettstedet som henviser flest utenom Facebook. Nortura har laget lenke til jobbimatbransjen.no på sine sider. Det har også Stabburet gjort. Feed jobber med å få flere bedrifter til å lenke opp til vår portal. 6
7 Opplæringskontorene Feed har oppfordret opplæringskontorene om å lenke opp til jobbimatbransjen.no på sine lokale sider. Foreløpig har dette gitt resultater fra Matbransjens opplæringskontor i Hedmark/Oppland hvor 129 besøkende har klikket seg videre til vår portal. Eierne og HF Vi har fått besøkende via NHO Mat og Drikke (63), NHO Mat og Landbruk (9), NNN (41) og HF (14). Direkte trafikk Vi ser også at 23,60 % kommer direkte (figur: 2). Disse må da kjenne til nettadressen. Vi mener dette kan ha en sammenheng med at brosjyrer og visittkort med nettadressen er delt ut på utdannings/yrkesmesser i hele landet. Søketrafikk 16,92 % av de som har besøkt jobbimatbransjen.no har søkt på ord som har brakt dem til vår side. Vi har mulighet til å se hvilke ord som benyttes i søk, noe som kan være nyttig for å gjøre portalen vår enda mer søkemotoroptimalisert Hvilke sider på portalen er mest populære? Figur: 4 Figur 4 viser antall sidevisninger, unike sidevisninger, gjennomsnittstiden som ble brukt på en side eller en samling av sider, fluktfrekvens og % utgang. Med % utgang menes prosentandelen nettstedutganger som skjedde fra en angitt side eller et sett med sider. 7
8 Figur: 5 Figur 5 viser at forsiden på portalen er den mest populære siden (1974 visninger). Det er vært å merke seg at "karriere og utdanning" rangerer høyest av de øvrige sidene. Det sier noe om hva personer som er inne på portalen er interessert i. 2.4 Rekrutteringskampanjen "Superkokkene" Kampanjen ble lansert i Trondheim 17. september. Nedenfor følger en rapportering om hvor mange og hvem kampanjen treffer i perioden 17. september til 2. desember. 8
9 2.4.1 Antall treff Fra lansering og frem til 2. desember har "Superkokkene" til sammen "likes" eller følgere. Som figuren nedenfor viser, når kampanjen til sammen personer, som er summen av venner av våre tilhengere. Figur 1. Figur 1 viser hvor mange kampanjen "Superkokkene" treffer ukentlig (blå kurve), folk som har engasjert seg på siden ved å like den eller kommentere innlegg (grønn kurve), og antall innlegg publisert av Superkokkene (lilla prikker) De som "liker" Superkokkene Målgruppen for facebook kampanjen "Superkokkene" er ungdom år. Som figur 2. nedenfor viser når vi målgruppen med kampanjen. 8 av 10 av de som liker kampanjen er i alder år (hhv 44,2% av guttene og tilsvarende 33,4% av jentene). Det er flest gutter som "liker" (55,2%). "Superkokkene" treffer målgruppen i de største byene, Oslo, Bergen, Trondheim og Stavanger. De fleste tilhengere kommer via Superkokkenes konkurranse og via Facebook annonsering. Figur 2. 9
10 2.4.3 Antall svar -bedriftenes konkurranser Totalt har 9 av referansebedriftene vært med på ukens kampanje på Facebook med egen konkurranse. Konkurransen har samlet 1373 bidrag. Diplom-Is konkurransen har vært den mest populære med 567 bidrag, deretter følger Ringnes med 393 bidrag, og Stabburet med 167 bidrag. Det har vist seg at konkurranser som etterspør nye forslag til smaker/produkter er de mest populære blant målgruppen og ungdomsprodukter som is og brus har slått an aller best Eksempel på konkurranse-annonser Nedenfor vises de to mest populære facebook annonsene Innlegg / nyhetsfeed Gambit administrerer facebook siden og gjør jevnlige oppdateringer på siden. Det er fokus på lenke til mest mulig relevant innhold fra for å styre trafikk inn på portalen. I tillegg styres trafikk inn til de deltagende kampanjebedriftenes internetsider. Av alle nyhetsfeed er det vinnerbidragene som har vært mest populære og fått flest klikk av brukerne. Deretter er det video/ filmer som har blitt mest delt blant venner. 2.5 Utvikling og distribusjon av messemateriell Feed har utviklet brosjyre, visittkort og rollup for å synliggjøre matindustrien som en fremtidig arbeidsplass og for å skape trafikk til portalen. Materiellet er distribuert ut til: Opplæringskontor innen matfag Utdanningsinstitusjoner NIS-kontakter i NHOs regionskontor Bedrifter og øvrig nettverk Opplæringskontorene har benyttet materiellet på høstens yrkesmesser. Egen epost med informasjon om portalen er sendt til skoler som har Restaurant- og matfag. På neste side vises eksempler på materiellet. 10
11 Eksempel på materiellet: Skissen over: Feeds rekrutteringsbrosjyre Skissen over: Roll-up Skissen over: Forsiden og baksiden på visittkort 11
12 2.6 Media Fokusområdet for media arbeidet i denne fasen har vært lansering av "Jobb i matbransjen" i Trondheim i september. Feed har engasjert Gambit som byrå i denne perioden. PR sakene er bygget opp rundt rollemodellene og hovedbudskapet for kampanjen. Hovedbudskapet er: "Matindustrien tenker nytt" Annenhver bedrift i matindustrien sliter med å få tak i kompetent arbeidskraft. Dette til tross for at næringen er høyteknologisk, tilbyr trygge jobber med god lønn og ordnede arbeidsforhold. Nå bruker de egne fjes for å kapre nye." Antall PR innslag: 2 TV innslag: TV2, NRK Midt Nytt 4 artikler i lokalaviser o "Jakter på flere ungdommer", Hamar Arbeiderblad, 5/10, rollemodell Kjersti Bekkevold hos Stabburet Brumunddal o "Matindustrien frir til de unge", Oppland Arbeiderblad, 19/10, rollemodell Trond FLesvik hos HOFF Gjøvik o "Stabburet og matindustrien må spisse kompetansen og styrke rekrutteringen", Fredrikstad Blad 12/11, rollemodell Elisabeth Haugen hos Stabburet Råbekken o "Ambassadør for matindustrien", Fædrelandsvennen, 24/11, rollemodell Ole Martin Kaarigstad hos Hennig Olsen, Kristiansand I tillegg har Matindustrien nr 10 og NNN Arbeideren nr 8 dekket lanseringssaken. Gjennom PR-arbeidet har vi nådd tilsammen seere/ lesere. Dette gir en verdi på PR oppslagene tilsvarende kr ,- (omregnet i annonsekroner). Artikkel samling vedlagt i punkt 7. Vedlegg. 2.7 Andre aktiviteter NNN Klubb- og avdelingslederkonferanser 2012 NNN har organisert 10 NNN Klubb- og avdelingslederkonferanser i løpet av høsten. Feed har bidratt med innlegg om: Hvordan Feed bidrar til å skaffe matindustrien rett kompetanse, og hvilken rolle de tillitsvalgte spiller i kompetanse- og rekrutteringsarbeidet. I etterkant av innlegget har det vært gruppearbeid innen følgende områder: Etter- og videreutdanning (EVU) Fagarbeidere Samarbeid bedrift/skole Lærlingeordningen Hovedutfordringer for bedriften 12
13 Feed har holdt innlegg og fasilitert gruppearbeid på følgende konferanser: Oslo/ Akershus Østfold Hedmark/ Oppland Vestfold, Telemark, Aust Agder og Buskerud Rogaland, Vest Agder Formålet med gruppearbeidet var å bevisstgjøre hvilken rolle tillitsvalgte kan spille i forhold til kompetanse utvikling i og rekruttering av arbeidskraft til bedriften Gründercamp Arrangementet er utsatt til februar Behovsrettet utdanning 3.1 Kryssløp fra Vg2 Industriteknologi til Vg3 Industriell matproduksjon Et nasjonalt kryssløp innebærer at en elev kan få inntak på et programområde eller et lærefag som bygger på et annet utdanningsprogram eller programområde enn det eleven har fullført. Feed har søkt om dette kryssløpet fordi dagens utdanningsløp gjennom Restaurant- og matfag ikke svarer på matindustriens behov for teknisk kompetanse. Spesielt gjelder dette innen de store matindustribedriftene som preges av mye automatisering og produksjonsovervåkning. Dette behovet kan dekkes gjennom et kryssløp fra Vg2 industriteknologi til Vg3 industriell matproduksjon. Høringsfristen for kryssløpet er 5. april Lenke til høringsbrev: g3_industriellmatproduksjon_dato.pdf?epslanguage=no 3.2 Behovsrettet fagskoleutdanning FEED har i samarbeid med NHO Østfold og Østfold Fagskole invitert bedrifter fra matindustrien, restaurant og servicenæringen til et medlemsmøte 31. januar Målet med møtet er på sikt å få etablert et behovsrettet etter- og videreutdanningstilbud for matfagene knyttet til Østfold fagskole. Av FEEDs referansebedrifter deltar, Tine, Nortura, Stabburet og Mills. 13
14 4. Kompetanseutvikling 4.1 Pilotprosjekt Produksjonsteknikk i Oslo/ Akershus Matindustriens Opplæringskontor i Oslo og Akershus og Feed har gått sammen for å få etablert eksamensforberedende kurs for praksiskandidater i produksjonsteknikkfaget. Kurset holdes på Strømmen vgs. I tillegg vil opplæringen foregå i bedriftene. Skolen har rom, datamaskiner m/program og nødvendige lisenser og verksted med utstyr for utprøving i praksis. Skolen har lærekrefter og et godt omdømme. Bedrifter har møterom og produksjonsanlegg som viser faget i praksis. Det legges opp til at kursdeltakere i løpet av kursperioden skal hospitere på vedlikeholdsavdelingen i egen bedrift. Hensikten er at de skal lære operatørbasert vedlikehold slik at man på sikt kan overføre mye av dette ansvaret til produksjonsmedarbeiderne. Hospiteringen vil bidra til at deltakerne får bedre forståelse for faget. Kursstart: 5. mars kl Foredrag Feed har holdt foredrag på ulike konferanser og samlinger høsten Årskonferanse i BKLF "Om betydningen av kompetanse" Kompetansekonferansen 2012 "Om kryssløp og rekrutteringskampanjen" FMO Høstsamling 2012 "Om fagopplæring og rekruttering" Matindustriens Opplæringskontor Årsmøte 2012 "Om fremtidens kompetansebehov i matindustrien" Styremøte i Fagskolen i Østfold "Om kompetansebehov i matindustrien" NNN's temakonferanse i Oslo "Status i prosjektet" 6. Fast enhet I 2012 ble det opprettet et utvalg med representanter fra NHO Mat og Drikke, NHO Mat og Landbruk, FHL og NNN for å diskutere finansiering av Feed's arbeid med kompetanse og rekruttering til matindustrien. Espen Lynghaug i NHO Mat og Landbruk vil innen 1. mars 2013 legge frem underlagsdokumentasjon til organisering og drift av enheten. For å bidra til å fremskaffe nødvendige innspill, deltar Feed sammen med eierne i dialogsmøter med BKLF, KLF, Opplæringskontor og sentrale bedrifter i bransjen. 14
15 7. Vedlegg 7.1 Artikkelsamling Innslag fra lanseringseventet på NRK Nyheter 21 og NRK Midt Nytt 1840: Hamar Arbeiderblad 5/10/2012 Rollemodell Kjersti Bekkevold (Stabburet Brumunddal)) 15
16 Oppland Arbeiderblad -19/10/2012 Rollemodell Trond Flesvik (HOFF) 16
17 Fredrikstad Blad 12/11/2012 Rolldemodell Elisabeth Haugen (Stabburet Råbekken) 17
18 Fædrelandsvennen 24/11/2012 Rollemodell Ole Martin Kaarigstad (Hennig-Olsen Is) 18
19 7.2 Aktivitetsoversikt fase 5a Aktivitetsoversikt fase 5a) September-Desember 2012 Dato Organisasjon Møtedeltagere Møtets hensikt 17.sep Prosjektgruppe lanseringsevent Representanter og elever 9 trinn ved Blussuvoll ungdomsskole, representanter fra Opplæringskontor, Hist, Teknisk Fagskole, Tine, Nidar, Nortura, Grilstad, NNN, LMD, fylkesordfører S- T Lansering av FEEDs kampanje "Jobb i matbransjen" 09.okt UMB/ Innovasjonsutvalget Innvovasjonsutvalgte NHO Mat og Drikke Drøfte innhold i matvitenskap utdanningen vs matindustriens kompetansebehov 10.okt NNN Hoved- og tillitsvalgte NNN Østfold 18.okt Nettverket Innlandet Kristin Ellingsen -Hoff, Jens E. Dobloug -Stabburet, Ottar Olden -Tine Br.dal, Jeanette Møller -Berggren, Jens Kr. Ulsrud -Kims, Per-Arne Davidson - Rustad Spring AS, Hilde Westgaard - Realinnovasjon DA, Kåre Harborg Innlandsbordet. Klubb- og avdelingsledersamling Østfold Presentere Feed -drøfting av sammenslåing av de to rekrutteringsnettverkene i Hedmark/ Oppland 18.okt Prosjektgruppe Gründercamp Erik Lundgård -Ungt Entreprenørskap, Marit Finseth -Matbransjens opplæringskontor, Ingunn Hermansen -NHO Innlandet Planleggingsmøte nr 3 - Gründercamp Nov okt Kompetansekonferansen 2012 Bedrifter, skoler, opplæringskontor i matbransjen Presentasjon av bakgrunn for kryssløp og kampanjen "Jobb i matbransjen" 24.okt FMO FMOs medlemmer Presentert status i prosjektet 25.okt NNN Hoved- og tillitsvalgte NNN Vestfold, Buskerud, A-Agder 31.okt NNN Hoved- og tillitsvalgte NNN Hedmark/ Oppland 06.nov NHO Østfold Espen Nøklebye Evensen - regionsdirektør Klubb- og avdelingsledersamling Vestfold, Buskerud, A-Agder Klubb- og avdelingsledersamling Hedmark/ Oppland Samarbeid pilotprosjekt "Fagskolen" 19
20 08.nov NNN Hovedtillitsvalgte, tillitsvalgte 13.nov NNN Hoved- og tillitsvalgte NNN Rogaland, Vest Agder 15.nov Glemmen vgs Carl Johan Veel - teamleder VG2 Matfag 15.nov Mills Stian K. Eilertsen - Forsyningsdirektør, Mari Lien -Leder for forbedringsteamet, Leo Swenson -Logistikksjef, Hilde Fløgstad -Fabrikksjef Fredrikstad, Lars C. Hilden - Fabrikksjef Drammen, Thor Erik Jægersborg - Fabrikksjef, Marit Sverdrup - Produktutviklingssjef, Morten Furuseth -HR Temadag Sørmarka - presentasjon av resultater fra gruppeoppgaver Klubb-og avdelingskonferansene Klubb- og avdelingsledersamling Rogaland, Vest Agder Presentere FEED, drøfte samarbeid skole/bedrift + omvisning Status i FEED og presentasjon av pilotprosjekt "Fagskolen" 22.nov Matindustriens Opplæringskontor i Oslo/ Akershus (MIOK) MIOKs medlemmer Status i FEED og presentasjon av kampanjen "Jobb i matbransjen" 27.nov BKLF Anders Vangen, Axel Brun BKLF 28.nov HIST Prosjektgruppe "rekruttering til matindustrien Sør- Trøndelag" 19.des Velg Landbruk Mali Romestrand -Velg Landbruk, Nils Juul -Hist, Gin Svartås - yrkesfaglærerutdanninga Hist, Solveig Skogs - Bondelaget og Faglig råd naturbruk. Drøfte behov og arbeidsoppgaver Fast enhet Workshop -strategi kommunikasjon Mulig samarbeid om undervisningsopplegg "Arbeidslivsfag" 20
OPPSUMMERING FEED-PROSJEKTET 2011-2013
OPPSUMMERING FEED-PROSJEKTET 2011-2013 FEED-PROSJEKTET // 1 FEED-prosjektet har bidratt til å sette kompetanseutvikling i matindustrien på kartet i mange sammenhenger og i mange organisasjoner, i tillegg
DetaljerRapport fase 3. - Handlingsplaner. -Utarbeidet av prosjektkontoret v/ Cecilie Hänninen og Anne-Grete Haugen Oslo, 9. januar 2012
l Rapport fase 3 - Handlingsplaner -Utarbeidet av prosjektkontoret v/ Cecilie Hänninen og Anne-Grete Haugen Oslo, 9. januar 2012 1 Innholdsfortegnelse 1. Innledning... 3 2. Handlingsplaner med tiltak...
DetaljerSAMARBEID SKOLE OG BEDRIFT
SAMARBEID SKOLE OG BEDRIFT Geir Rune Larsen avdelingsleder Restaurant- og matfag - Strinda vgs. Leder av fagnettverker for RM i STFK. Stephanie Bang Munkvold opplæringsrådgiver - Opplæringskontoret for
DetaljerTverrfaglig samarbeid i PTF mellom Storhamar videregående skole, Hamar Katedralskole, Ringsaker videregående skole og Matbransjens Opplæringskontor
2013/2014 Tverrfaglig samarbeid i PTF mellom Storhamar videregående skole, Hamar Katedralskole, Ringsaker videregående skole og Matbransjens Opplæringskontor Datoer for fagdager skoleåret 2013/2014: Fagdag
DetaljerJakten på den «blå-hvite» operatøren!
Jakten på den «blå-hvite» operatøren! Tverrfaglig samarbeid mellom Storhamar videregående skole, Hamar Katedralskole Ringsaker videregående skole og Matbransjens Opplæringskontor. Hvem er vi Marit Finseth
DetaljerArbeidspakke 5: Kommunikasjon og omdømme
Arbeidspakke 5: Kommunikasjon og omdømme Ansvar for arbeidspakken HiST i tett samarbeid med FEED, RENATE, Sett Sjøbein og i samarbeid med prosjektpartnere og øvrige regionale medspillere. Samarbeidspartnere
DetaljerI 2018 var det totalt nye lærlinger. Det er 987 flere enn i fjor
Statistikk om lærlinger, lærebedrifter og fagbrev (analyse) Her finner du tall for fag og yrkesopplæringen for 2017-18. Du kan lese om hvor mange lærlinger som startet i lære, hvor mange lærebedrifter
DetaljerMatindustriens Opplæringskontor i Oslo og Akershus. Årsberetning 2013
Matindustriens Opplæringskontor i Oslo og Akershus Årsberetning 2013 Godkjent på generalforsamlingen 25. mars 2014 Styre og administrasjon Styret har bestått av: Medlemmer: Bård Schefte, leder Diplom-is
DetaljerI samfunnskontrakt for flere læreplasser er det et mål om at alle kvalifiserte søkere skal få tilbud om læreplass.
Flere søker og flere får læreplass I 2018 var det over 29 000 søkere til læreplass, og rekordmange av disse, 74 prosent fikk læreplass. De siste årene har andelen søkere som har fått godkjent lærekontrakt
DetaljerIndikatorrapport 2017
Indikatorrapport 2017 Oppfølging av Samfunnskontrakt for flere læreplasser (20162020) Foto: Tine Poppe Innholdsfortegnelse Innholdsfortegnelse... 2 Samfunnskontrakt for flere læreplasser... 3 Hvor mange
Detaljer19.01.2011 09:40 QuestBack eksport - Vinn en ipad - Fagskolene på Østlandet
Vinn en ipad - Fagskolene på Østlandet Publisert fra 10.11.2010 til 05.01.2011 513 respondenter (513 unike) 1. Mann / Kvinne 1 Mann 89,1 % 457 2 Kvinne 10,9 % 56 1 2. Alder 1 Under 20 0,8 % 4 2 20-25 37,4
DetaljerOm tall for gjennomføring i Skoleporten august 2016
Om tall for gjennomføring i Skoleporten august 2016 Gjennomføring (etter fem år) Andelen som fullfører og består innen fem år har ligget stabilt mellom 67 og 71 prosent siden 1994-. For 2010- har andelen
Detaljer2014/2015 Tverrfaglig samarbeid mellom Storhamar videregående skole, Hamar Katedralskole, Ringsaker
2014/2015 Tverrfaglig samarbeid mellom Storhamar videregående skole, Hamar Katedralskole, Ringsaker videregående skole og Matbransjens Opplæringskontor Datoer for fagdager skoleåret 2014/2015: Fagdag i
DetaljerUngdommens dokument
Ungdommens dokument 2017-2018 Dokumentet består av: handlingsplan for 2017 2018 retningslinjer for den nasjonale ungdomskonferansen retningslinjer for det sentrale ungdomsutvalget retningslinjer for utvalgets
DetaljerREKRUTTERING OG KOMPETANSE I MATINDUSTRIEN VEILEDER FOR BEDRIFTER
REKRUTTERING OG KOMPETANSE I MATINDUSTRIEN VEILEDER FOR BEDRIFTER 1 OM VEILEDEREN Mange bedrifter sliter med å få tak i kvalifisert arbeidskraft, spesielt fagarbeidere. Denne veilederen inneholder noen
DetaljerArbeidspakke 2: Pedagogiske opplegg i samarbeid mellom ungdomsskoletrinnet, næringsliv og videregående opplæring
Arbeidspakke 2: Pedagogiske opplegg i samarbeid mellom ungdomsskoletrinnet, næringsliv og videregående opplæring Ansvar for arbeidspakken HiST ved prosjektlederne og Avdeling for lærer og tolkeutdanning
Detaljer2015/2016. Påmelding gjøres via skjema på siste side i heftet innen fredag 4. desember til post@matbransjen.no
2015/2016 Tverrfaglig samarbeid mellom Storhamar videregående skole, Hamar Katedralskole, Ringsaker videregående skole og Matbransjens Opplæringskontor Datoer for fagdager skoleåret 2015/2016: Fagdag i
DetaljerTilhører: HAUGALANDET SKOLE ARBEIDSLIV. Utdanningsvalg i praksis. Lokalt arbeidshefte i faget utdanningsvalg
Tilhører: HAUGALANDET Utdanningsvalg i praksis Lokalt arbeidshefte i faget utdanningsvalg 9. trinn HAUGALANDET Velkommen til faget utdanningsvalg I løpet av dine år på ungdomsskolen skal faget utdanningsvalg
DetaljerUnni Sundberg Nidar. Presentasjon på Landbruksnæringas kompetansekonferanse 22.10.13
Unni Sundberg Nidar Presentasjon på Landbruksnæringas kompetansekonferanse 22.10.13 Disposisjon O Nidar og landbruket O Overbygning - Rekruttering og opplæring O Fagnettverk O Skoler O Opplæringskontor
DetaljerOPPLÆRINGSKONTORENES ROLLE. Kjetil Tvedt
OPPLÆRINGSKONTORENES ROLLE Kjetil Tvedt BAKGRUNNEN FOR UTREDNINGEN Dette bør bli bedre: Kvaliteten på lærlingene varierer Det er for få kvalifiserte søkere Rekrutteringen til industrifagene er for dårlig
DetaljerUtdanningsvalg i praksis
9. trinn HAUGALANDET Utdanningsvalg i praksis med utgangspunkt Lokalt arbeidshefte i faget utdanningsvalg Tilhører: MITT NETTVERK KOMPETANSE EN VERDEN AV YRKER HAUGALANDET 1 HAUGALANDET Velkommen til faget
DetaljerRekruttering og fagopplæring i kornsektoren
Rekruttering og fagopplæring i kornsektoren espen.lynghaug@nhomatogbio.no g@ g Tlf 97586495 Fagsjef kompetanse og fagopplæring g NHO Mat og Bio Skal ha ledende d kompetanse på: Bransjenes fremtidige kompetansebehov
DetaljerDISTRIKTSKONTORENE PÅ NETT OG MOBIL SAMMENLIGNET MED LOKALE AKTØRER. NRK November 2014
DISTRIKTSKONTORENE PÅ NETT OG MOBIL SAMMENLIGNET MED LOKALE AKTØRER NRK November 2014 Fra hele landet til hele landet NRK har 13 distriktskontorer landet rundt. Disse kontorene har igjen små og større
DetaljerSynliggjøring av fagskoleutdanning et felles løft: Erfaringer fra Rekrutteringskampanjen til inspirasjon. Kompetanseløftet 2015
Synliggjøring av fagskoleutdanning et felles løft: Erfaringer fra Rekrutteringskampanjen til inspirasjon Kompetanseløftet 2015 Synliggjøring av fagskoleutdanning av interesse for hvem? Erfaringer fra rekrutteringskampanjen
DetaljerMedieanalyse Forsker Grand Prix 2018
1 Medieanalyse Forsker Grand Prix 218 Turid Beate Edvardsen 14.12.218 Forsker Grand Prix - Nøkkeltall 14 oppslag omtaler eller handler om Forsker Grand Prix. Dette er en 34 prosents nedgang fra fjorårets
DetaljerKriterier for utdanningsvalg blant ungdom i Ytre Namdal
Kriterier for utdanningsvalg blant ungdom i Ytre Namdal SinkabergHansen AS, Moen Marin AS, Oppdretternes Miljøservice AS Prosesskompetanse AS 2015: Turid Hatling Finne og Torkil Marsdal Hanssen Innhold
DetaljerUngdommens dokument 2014-2015
2014-2015 Dokumentet består av handlingsplan for 2014-2015, retningslinjer for den nasjonale ungdomskonferansen, det sentrale ungdomsutvalget, utvalgets leder og en oversikt over utvalgets medlemmer. Ungdomskonferansen
DetaljerSamfunnskontrakt for flere læreplasser ( ) Innledning Bakgrunn Mål og innsatsområder i kontrakten
Samfunnskontrakt for flere læreplasser (2016 2020) Notat fra den nasjonale ressurs- og koordineringsgruppen til møtet i Arbeidslivs- og pensjonspolitisk råd 7. mars 2017 1 Innledning Det er nå ett år siden
DetaljerHospitering i fagopplæringen Utdanningsforbundets konferanse Molde, 20.november 2013. Torgeir Nyen
Hospitering i fagopplæringen Utdanningsforbundets konferanse Molde, 20.november 2013 Torgeir Nyen Bakgrunn Fagopplæring etter Reform 94 Læring på to arenaer knyttes sammen: skole og bedrift Kunnskapsløftet
DetaljerINFORMASJON TIL BEDRIFTEN OM FAGET UTDANNINGSVALG
INFORMASJON TIL BEDRIFTEN OM FAGET UTDANNINGSVALG Utprøving av yrker i reiselivet ELEV I DAG DIN LÆRLING I MORGEN? Reiseliv Resepsjon Servitør Kokk REISELIVSNÆRINGEN 1 Rekruttering En investering i fremtiden!
DetaljerRekruttering Treteknikk Bakgrunnen for prosjektet:
Rekruttering Treteknikk Bakgrunnen for prosjektet: Trevare og trelastbransjene i Hedmark er en betydelig samfunnsaktør med ca. 3200 årsverk og en samlet omsetning på ca. 4 mrd. Gjennomsnittsalderen på
DetaljerYrkesopplæringsnemnda
Yrkesopplæringsnemnda Møteinnkalling Sted: Hedmark fylkeshus - møterom: Femunden 1. etg. Dato: 15.03.2012 kl. 0900-1300 Lunsj kl. 1100 Forfall meldes snarest til tlf. 62 54 45 73 astrid.holm@hedmark.org
DetaljerMatindustriens Opplæringskontor i Oslo og Akershus
Matindustriens Opplæringskontor i Oslo og Akershus Årsberetning 2015 Styre og administrasjon Styret har bestått av: Medlemmer: Bård Schefte, leder Karl Johan Kolltveit, nestleder Per Ole Thorsen Eli Dybsjord
DetaljerOppsummering fra FOs seniorpolitiske nettverkssamling 22. januar 2019
Oppsummering fra s seniorpolitiske nettverkssamling 22. januar 2019 Deltakere Etternavn Fornavn Fylkesavdeling Rolle Strand Johansen Ingunn Akershus Fylkesleder Juvelid Gry Elizabeth Buskerud Fylkesleder
DetaljerReferat fra rådsmøte nr. 6
Vår saksbehandler: Benedicte Helgesen Bergseng Vår dato: 24.01.2014 Vår referanse: 2013/583 Deres dato: Deres referanse: Medlemmer i det faglige råd Referat fra rådsmøte nr. 6 Dato: 04.12.13 Tid: 09:00
DetaljerNæringsliv i skolen 20.06.2014. Merethe Storødegård, NHO Trøndelag
Næringsliv i skolen 20.06.2014 Merethe Storødegård, NHO Trøndelag Våre landsforeninger NHO-bedriftenes politiske prioriteringer Hvilke rammebetingelser mener du er viktigst at NHO prioriterer? -Lavere
DetaljerProdukter og priser Q4 2015. hyttenyhetene.no har ca 20.000 sidevisninger per uke
Produkter og priser Q4 2015 hyttenyhetene.no har ca 20.000 sidevisninger per uke Produkter og priser - Q4 2015 Side 2 av 11 Dette er oss Hyttenyhetene er bindeleddet mellom hytteeieren, det offentlige
DetaljerSANDEFJORD TØNSBERG HORTEN HOLMESTRAND SANDE LARVIK
2017 SANDEFJORD TØNSBERG HORTEN HOLMESTRAND SANDE LARVIK MyCity.no DIN BY PÅ NETT 2017 MyCity ønsker, og skal være kanalen for nyheter om varer og tjenester for lokalhandel. MyCity er en stabil plass å
Detaljer2013-2014. Ungdommens dokument 2013-2014. Handlingsplan/ retningslinjer/budsjett
2013-2014 Ungdommens dokument 2013-2014 Dokumentet består av handlingsplan for 2013-2014, retningslinjer for den nasjonale ungdomskonferansen, Det sentrale ungdomsutvalget, utvalgets leder, oversikt over
DetaljerSkaper resultater gjennom samhandling VIDEREGÅENDE OPPLÆRING GRIP MULIGHETEN BLI EN LÆREBEDRIFT
Skaper resultater gjennom samhandling VIDEREGÅENDE OPPLÆRING GRIP MULIGHETEN BLI EN LÆREBEDRIFT 1 Å ha lærlinger tilfører min bedrift kreativitet, engasjement, energi og glede Rasim Osmani daglig leder
DetaljerUngdommens dokument
2015-2016 Dokumentet består av: handlingsplan for 2015-2016 retningslinjer for den nasjonale ungdomskonferansen retningslinjer for det sentrale ungdomsutvalget retningslinjer for utvalgets leder retningslinjer
DetaljerRapport fase 2. - Strategi for rekruttering og kompetanseutvikling
Rapport fase 2 - Strategi for rekruttering og kompetanseutvikling -Utarbeidet av prosjektkontoret v/ Cecilie Hänninen og Anne-Grete Haugen Oslo 14. oktober 2011 1 Innholdsfortegnelse 1. Innledning... 3
DetaljerUngdommens dokument
2018-2019 Dokumentet består av: handlingsplan for 2018 2019 retningslinjer for den nasjonale ungdomskonferansen retningslinjer for det sentrale ungdomsutvalget retningslinjer for utvalgets leder retningslinjer
DetaljerOm tabellene. Januar - februar 2019
Om tabellene "Om statistikken - Personer med nedsatt arbeidsevne" finner du på nav.no ved å følge lenken under relatert informasjon på siden "Personer med nedsatt arbeidsevne". Fylke. Antall I alt I alt
DetaljerPersoner med nedsatt arbeidsevne. Fylke og alder. Tidsserie måned
Om tabellene "Om statistikken - Personer med nedsatt arbeidsevne" finner du på nav.no ved å følge lenken under relatert informasjon på siden "Personer med nedsatt arbeidsevne". Fylke. Antall I alt I alt
DetaljerOm tabellene. Januar - mars 2019
Om tabellene "Om statistikken - Personer med nedsatt arbeidsevne" finner du på nav.no ved å følge lenken under relatert informasjon på siden "Personer med nedsatt arbeidsevne". Fylke. Antall I alt I alt
DetaljerPersoner med nedsatt arbeidsevne. Fylke og alder. Tidsserie måned
Om tabellene "Om statistikken - Personer med nedsatt arbeidsevne" finner du på nav.no ved å følge lenken under relatert informasjon på siden "Personer med nedsatt arbeidsevne". Fylke. Antall I alt I alt
DetaljerPersoner med nedsatt arbeidsevne. Fylke og alder. Tidsserie måned
Om tabellene "Om statistikken - Personer med nedsatt arbeidsevne" finner du på nav.no ved å følge lenken under relatert informasjon på siden "Personer med nedsatt arbeidsevne". Fylke. Antall I alt I alt
DetaljerPersoner med nedsatt arbeidsevne. Fylke og alder. Tidsserie måned
Om tabellene "Om statistikken - Personer med nedsatt arbeidsevne" finner du på nav.no ved å følge lenken under relatert informasjon på siden "Personer med nedsatt arbeidsevne". Fylke. Antall I alt I alt
DetaljerOm tabellene. Januar - mars 2018
Om tabellene "Om statistikken - Personer med nedsatt arbeidsevne" finner du på nav.no ved å følge lenken under relatert informasjon på siden "Personer med nedsatt arbeidsevne". Fylke. Antall I alt I alt
DetaljerOm tabellene. Januar - desember 2018
Personer med nedsatt arbeidsevne. Fylke og alder. Om tabellene "Om statistikken - Personer med nedsatt arbeidsevne" finner du på nav.no ved å følge lenken under relatert informasjon på siden "Personer
DetaljerINNKALLING TIL ÅRSMØTE 29. APRIL ÅRSBERETNING OG REGNSKAP 2013 HANDLINGSPLAN OG BUDSJETT 2014
INNKALLING TIL ÅRSMØTE 29. APRIL ÅRSBERETNING OG REGNSKAP 2013 HANDLINGSPLAN OG BUDSJETT 2014 ÅRSMØTE AVHOLDES HOS MAARUD DISENÅ TIRSDAG 29. APRIL FRA KL 9 13.30 PÅMELDING INNEN 20. APRIL TIL post@matbransjen.no
DetaljerSKJEMA FOR EVALUERING TIDLIGERE STUDENTER
Dokument - / skjemanr: A10 Redigert av: Marit Carlsen Godkjent av: Ola Småkasin Revidert dato: 31.08.11 SKJEMA FOR EVALUERING TIDLIGERE STUDENTER Vi ønsker å vite hva slags erfaringer du har etter å ha
Detaljer"Tilskuddsmidler til rekruttering, likestilling og kompetanseheving i landbruket". Vårt
Prosjekt "Rett landbruksutdanning 2020" v/prosjektleder Rolf Wensbakk Postboks 2509, 7729 Steinkjer 070111 Vestfold fylkeskommune v/karl-otto Mauland SØKNAD OM ØKONOMISK STØTTE TIL PROSJEKTET "RETT LANDBRUKSUTDANNING
DetaljerNåværende og fremtidige utfordringer i forhold til utdanning til fiskerifag
Nåværende og fremtidige utfordringer i forhold til utdanning til fiskerifag Torskenettverksmøte, Bergen 11/02/2009 Astrid Haugslett, Prosjektleder Sett Sjøbein Sett sjøbein - et nasjonalt rekrutteringsprosjekt
Detaljer7 av 10 lærlinger er i arbeid første år etter fagprøven. Bygg- og anleggsteknikk har flest i arbeid.
Sysselsetting av nyutdannede fagarbeidere 2017 7 av 10 lærlinger er i arbeid første år etter fagprøven. Bygg- og anleggsteknikk har flest i arbeid. ARTIKKEL SIST ENDRET: 29.08.2018 Hva viser statistikken?
DetaljerVår dato: Vår referanse: 2012/250
Vår saksbehandler: Benedicte Helgesen Bergseng Vår dato: 26.03.2012 Vår referanse: 2012/250 Deres dato: Deres referanse: Medlemmer i det faglige råd Referat fra rådsmøte nr. 2/2012 Dato: 27.03.12 Tid:
DetaljerKonferanse om hospitering - 22.mai 2014 Quality Hotell og Resort i Sørlandsparken, Kristiansand
Konferanse om hospitering - 22.mai 2014 Quality Hotell og Resort i Sørlandsparken, Kristiansand Hele Norge hospiterer Videreføring av hospiteringsordninger 2013 2015 Erfaring fra hospitering på Kiwi v/
DetaljerFORMIDLING TIL LÆREPLASS 2019
FORMIDLING TIL LÆREPLASS 2019 MARIANN GUSTAVSEN, FORMIDLINGSLEDER Rådgiversamling 5. desember 2018 Vi som jobber med formidlingen Mariann Gustavsen, Formidlingsleder Lisbeth Paulsen, konsulent formidling
DetaljerBlått Hav begynner å virke! Nå jakter vi på gamle høyder - i landet og i Vest
Blått Hav begynner å virke! Nå jakter vi på gamle høyder - i landet og i Vest Region P1-15 hittil P1-15 B Endring 2015 B-2014 Oslo Akershus Øst Sør Vest Nord Endring vs 2014, KD Endring vs 2014, % 1 781
DetaljerInnhold Innledning... 3 RULL 2 kunnskap er lønnsomt... 4 3. Status strategiarbeidet... 5 4. Rekruttering... 8 5. Utdanning... 9
RULL Rekruttering, utdanning og likestilling i landbruket i Oppland Årsrapport for 2015 Innhold 1. Innledning... 3 1.1 Videreføring av RULL-prosjektet... 3 1.2 Politisk forankring... 3 1.3 Nasjonale føringer...
DetaljerStartpakke for Service og samferdsel
Startpakke for Service og samferdsel 1. Kort oppsummering av forrige utviklingsredegjørelse og oppfølgingsspørsmål til FRSS Utdanningsprogrammet service og samferdsel er et prioritert område for gjennomgangen
DetaljerInnkalling til rådsmøte nr. 1/2013
Vår saksbehandler: Benedicte Helgesen Bergseng Vår dato: 04.02.2013 Vår referanse: 2013/583 Deres dato: Deres referanse: Medlemmer i det faglige råd Innkalling til rådsmøte nr. 1/2013 Dato: 12.02.13 Tid:
DetaljerProsjektledersamling overgangsprosjektet
Kjetil Helgeland, Utdanningsdirektoratet Fornebu, 1 100 100 90 90 80 80 70 70 60 50 40 40 30 30 20 20 10 10 10 0 0 Elever Elever og og og lærlinger lærlinger som som fullfører fullfører og og og består
DetaljerNHOs arbeid for fag- og yrkesopplæringen
NHOs arbeid for fag- og yrkesopplæringen Kristian Ilner, NHO Avdeling kompetanse 2015 Foto:%Jo%Michael% NHO og fagopplæringen i tall! Norges største arbeidsgiver- og interesseorganisasjon for næringslivet,
DetaljerLANDBRUKSNÆRINGAS KOMPETANSEKONFERANSE
LANDBRUKSNÆRINGAS KOMPETANSEKONFERANSE Værnes 22/10 2013 Astrid Haugslett -Om Sett Sjøbein -Satsingsområder -Statistikk -Betydningen av næringens engasjement -Samarbeid med utdanningsinstitusjoner Om Sett
DetaljerUtdanningsvalg i praksis
10. trinn HAUGALANDET Utdanningsvalg i praksis med utgangspunkt MINE MERKNADER: Lokalt arbeidshefte i faget utdanningsvalg Tilhører: MITT NETTVERK KOMPETANSE EN VERDEN AV YRKER HAUGALANDET 1 Velkommen
DetaljerPressemelding. Læreplassrekord i Nr.: Dato:
Pressemelding Nr.: 35 19 Dato: 22.01.19 Læreplassrekord i 2018 74 prosent av søkerne hadde ved utgangen av fjoråret fått godkjente lærekontrakter. Det er den høyeste andelen som er registrert siden målingene
DetaljerVår dato: Vår referanse:
Vår saksbehandler: Jo Ulrik Lien Vår dato: 30.11.18 Vår referanse: Deres dato: Deres referanse: Referat fra rådsmøte nr. 4 2018 Dato: 25.10.2018 Tid: 10.00 16.00 Sted: Utdanningsdirektoratet, Oslo. Innkalt
DetaljerStatus og rekruttering til TIP Hva gjør Norsk Industri. TIP-nettverksamling 26. sept 2013 Sogn og Fjordane Tone Belsby, Norsk Industri
Status og rekruttering til TIP Hva gjør Norsk Industri TIP-nettverksamling 26. sept 2013 Sogn og Fjordane Tone Belsby, Norsk Industri Hvem er Norsk Industri? Den største landsforeningen i NHO 2 300 medlemsbedrifter
DetaljerØkt rekruttering til marin sektor. Trude Olafsen, leder av styringsgruppen i Rekrutteringsprosjektet. Agenda
Økt rekruttering til marin sektor Trude Olafsen, leder av styringsgruppen i Rekrutteringsprosjektet Agenda Hvor står vi? Status i næringen og hos utdanningsinstitusjonene Hva gjøres? Informasjon om Nasjonalt
Detaljerbilbransjen og hva kan vi gjøre med det?»
«Hvorfor velger ikke norsk ungdom bilbransjen og hva kan vi gjøre med det?» Hva gjøres i dag Øke antall lærebedrifter Aksjon lærebedrift samt Samfunnskontrakten Øke kvaliteten på lærebedriftene I styret
DetaljerUDIR. nov. 2015. Fra Konkretisering av læreplan og PTF, til kvalitet i opplæring.
UDIR. nov. 2015 Fra Konkretisering av læreplan og PTF, til kvalitet i opplæring. 04.12.2015 Jonny H Olsen Byggopp 10 kontor i kongeriket Byggopp Hålogaland Nordland, Troms og Finnmark Byggopp, Møre og
DetaljerTilgang på kompetent arbeidskraft regionale kompetansestrategier
Tilgang på kompetent arbeidskraft regionale kompetansestrategier Herdis Floan, Fagenhet for videregående opplæring, STFK Karen Havdal, Enhet for regional utvikling, STFK Plan og bygningsloven 3 4 Regional
DetaljerLærebedrift. Hva gjør fagopplæringsseksjonen
Lærebedrift Bli en godkjent lærebedrift Hvordan rekruttere lærlinger Hvor lang er læretiden Hva har lærebedriften ansvaret for Hvilke fordeler har en lærebedrift Tilskudd Hva gjør fagopplæringsseksjonen
DetaljerVeileder for lærebedrifter i Agder JANUAR 2014
Veileder for lærebedrifter i Agder JANUAR 2014 Lærebedrift Informasjon til lærebedrifter i Agder Hvordan bli en godkjent lærebedrift? Hvordan rekruttere lærlinger? Hvilke fordeler har en lærebedrift? Kurs
DetaljerInformasjon fra andre møter og konferanser Ingen andre referater.
R Bærum G www.radgivningsgruppen.no post@radgivningsgruppen.no Mobilnummer: 90 10 03 90 Rådgivningsgruppen for utviklingshemmede Emma Hjorths vei 74, 1336 SANDVIKA Nr.257 Nr.353 Referat fra 31. januar
DetaljerFravær i videregående skole skoleåret
Fravær i videregående skole skoleåret 21-19 Tre år etter fraværsgrensen ble innført ser vi at dagsfraværet i videregående holder seg stabilt med fjorårets nivå, men med en liten økning i timefraværet fra
DetaljerFremtidens fag- og yrkesopplæring Yrkesfagkonferansen 2017 Inger Johanne Christensen Fylkesdirektør for opplæring - STFK
Fremtidens fag- og yrkesopplæring Yrkesfagkonferansen 2017 Inger Johanne Christensen Fylkesdirektør for opplæring - STFK Fremtidens fag- og yrkesopplæring Konferansen er et samarbeid med STFK og NTNU.
DetaljerMedlemsmøte 24.09.13
Hvordan øke bilbransjens attraktivitet som karrierevei? Espen Berg var inne på dette temaet i sin innledende presentasjon Og dette spørsmålet har opp gjennom bilbransjens historie stått øverst på agendaen
DetaljerAnalyse av nasjonale prøver i regning 2011
Analyse av nasjonale prøver i regning Denne analysen omhandler nasjonale, fylkesvise og kommunale resultater for nasjonale prøver i regning på., 8. og 9. trinn for. Sammendrag Guttene presterer noe bedre
DetaljerArbeidskraft- og kompetansebehov i matindustrien
Arbeidskraft- og kompetansebehov i matindustrien Landskonferansen 2014 Scandic Asker Anne Strøm Prestvik Norsk institutt for landbruksøkonomisk forskning Agenda Oppdraget Våre undersøkelser Behov for kompetanse
DetaljerVidereføring av hospiteringsordninger 2013 2015 Thon Hotel Oslofjord Sandvika
Videreføring av hospiteringsordninger 2013 2015 Thon Hotel Oslofjord Sandvika KONTAKTPERSONER Fylkeskommune Akershus Aust-Agder Buskerud Finnmark Hedmark Hordaland Møre og Romsdal Nordland Nord-Trøndelag
DetaljerYrkesfaglærerløftet for fremtidens fagarbeidere status for etter- og videreutdanningstiltakene Udir v/ragnhild S. Bølviken. Trondheim, 11.
Yrkesfaglærerløftet for fremtidens fagarbeidere status for etter- og videreutdanningstiltakene Udir v/ragnhild S. Bølviken Trondheim, 11. mai 2017 Skole og videregående opplæring Yrkesfaglærerløftet for
DetaljerNorge tekst 2. Oppgaver. Arbeid med ord læremidler A/S, 2012. Astrid Brennhagen www.arbeidmedord.no
Norge tekst 2 Oppgaver Arbeid med ord læremidler A/S, 2012 1 Hvor mange fylker er det i Norge? 16? 19 21 19 2 Hvilket ord skal ut? Trøndelag Akershus Østlandet Sørlandet Vestlandet 3 Hvilket ord skal ut??
DetaljerAnalyser og evalueringer
Analyser og evalueringer Oppsummering av opptaket 2015* Samordna Opptak I Samordna Opptak har vi hatt en svak nedgang i antall førsteprioritetssøkere på 2,15 % fra 2014 til 2015. For Samordna opptak systemet
DetaljerIndikatorrapport 2014. Oppfølging av samfunnskontrakten for flere lærerplasser
Indikatorrapport 2014 Oppfølging av samfunnskontrakten for flere lærerplasser Innholdsfortegnelse Samfunnskontrakten for flere læreplasser... 3 Antall lærekontrakter... 4 Antall fag- og svennebrev... 7
DetaljerOm tabellene. Periode:
Om tabellene "Om statistikken - Mottakere av arbeidsavklaringspenger" finner du på nav.no ved å følge lenken under relatert informasjon på siden "Mottakere av arbeidsavklaringspenger (AAP)". Fylke. Antall
DetaljerMottakere av arbeidsavklaringspenger. Fylke og alder. Tidsserie måned
Om tabellene "Om statistikken - Mottakere av arbeidsavklaringspenger" finner du på nav.no ved å følge lenken under relatert informasjon på siden "Mottakere av arbeidsavklaringspenger (AAP)". Fylke. Antall
DetaljerOm tabellene. Periode:
Om tabellene "Om statistikken - Mottakere av arbeidsavklaringspenger" finner du på nav.no ved å følge lenken under relatert informasjon på siden "Mottakere av arbeidsavklaringspenger (AAP)". Fylke. Antall
DetaljerMottakere av arbeidsavklaringspenger. Fylke og alder. Tidsserie måned
Om tabellene "Om statistikken - Mottakere av arbeidsavklaringspenger" finner du på nav.no ved å følge lenken under relatert informasjon på siden "Mottakere av arbeidsavklaringspenger (AAP)". Fylke. Antall
DetaljerAnleggsbransjen på Vestlandet ledig kapasitet til vegbygging Noen næringspolitiske synspunkter
Anleggsbransjen på Vestlandet ledig kapasitet til vegbygging Noen næringspolitiske synspunkter Treffpunkt Kviven 2010 Trond Johannesen Adm. direktør Maskinentreprenørens Forbund (MEF) Maskinentreprenørenes
DetaljerGjennomføringsbarometeret Nøkkeltall fra gjennomføringsindikatorene
Gjennomføringsbarometeret 2016 Nøkkeltall fra gjennomføringsindikatorene Innholdsfortegnelse Innholdsfortegnelse... 2 Figuroversikt... 2 Gjennomføringsbarometeret... 3 1. Hvor mange ungdommer fullfører
DetaljerFacebook-kurs For FNF Akershus, FNF Oslo og Oslo og Omland Friluftsråd
Facebook-kurs 17.01.18 For FNF Akershus, FNF Oslo og Oslo og Omland Friluftsråd Agenda for dagen Organisasjonens Facebook-side: Hvorfor, hva, hvem og hvordan Få en proff Facebook-side: Innstillinger og
DetaljerTEKNOLOGI OG INDUSTRIELL PRODUKSJON ARBEIDSHEFTE I FAGET UTDANNINGSVALG
TEKNOLOGI OG INDUSTRIELL PRODUKSJON ARBEIDSHEFTE I FAGET UTDANNINGSVALG Arbeidet er laget til inspirasjon for bruk i faget utdanningsvalg i ungdomsskolen. Laget av fagpersoner som arbeider med teknologi
DetaljerFakta. byggenæringen
Fakta om byggenæringen viktig for samfunnet fordelt på bransjene Utleie av maskiner og utstyr Arkitekter Eiendom - service Norges nest største fastlandsnæring og Norges største distriktsnæring. Vi gjør
DetaljerREFERAT FRA RÅDGIVERMØTET VED OLE VIG 01.10.13 DEL 1. GRUNNSKOLERÅDGIVERE
REFERAT FRA RÅDGIVERMØTET VED OLE VIG 01.10.13 DEL 1. GRUNNSKOLERÅDGIVERE Tilstede: Alf Egil Berg, Randi Dølvik, Ragnhild Aftret, Miriam Elverum, Ole Walnum og Heidi Bjørkøy. Vi tok en rask gjennomgang
DetaljerMuligheter og utfordringer for bedriftene i
Muligheter og utfordringer for bedriftene i Trøndelag Logistikk-konferansen 2019 - Røros Tord Lien, regiondirektør NHO Trøndelag Oversikt NHO Trøndelag, november 2018 2443 46 534 544 7670 Valg: Trøndelag
DetaljerI dette notatet presenterer vi statistikk om spesialpedagogisk hjelp i barnehagen og spesialundervisning på grunnskolen og i videregående opplæring.
Hva vet vi om spesialpedagogisk hjelp og spesialundervisning? Statistikknotat 6/2018 I dette notatet presenterer vi statistikk om spesialpedagogisk hjelp i barnehagen og spesialundervisning på grunnskolen
DetaljerHØRING AV ENDRINGER I DEN YRKESFAGLIGE TILBUSSTRUKTUREN
Utdanningsdirektoratet Postmottak post@udiro.no HØRING AV ENDRINGER I DEN YRKESFAGLIGE TILBUSSTRUKTUREN mandag 4. september 2017 Sjømat Norge viser til høringsdokument fra Utdanningsdirektoratet (UDIR)
Detaljer