Små tiltak, store endringer Styrker løfteavdelingen på alle fronter

Størrelse: px
Begynne med side:

Download "Små tiltak, store endringer Styrker løfteavdelingen på alle fronter"

Transkript

1 Små tiltak, store endringer Styrker løfteavdelingen på alle fronter NYHETSBREV FRA K.LUND OFFSHORE AS OKTOBER 2013

2 Gaute Jørpeland Vel overstått sommer Vår, sommer og høst er vår travleste tid innen utleie av løfteutstyr. Samtidig er dette også tiden for avvikling av ferie. Men det som preger løfteavdelingen er at de er løsningsorienterte, og har et fantastisk stå-på humør. Så igjen har de kommet gjennom sesongen med gode tilbakemeldinger og flotte resultater. Løfteavdelingen har gjennom årene utviklet seg fra å leie ut enklere løfteutstyr som luftvinsjer og taljer, til å levere kompliserte, hydrauliske vinsjesystemer. I forbindelse med utleiejobbene har prosjektering, engineering og dokumentasjon blitt en stadig større og mer krevende oppgave. Avdelingen har bygget opp høy kompetanse på dette området, og vi bygger videre med flere ansettelser for å sikre at vi også i fremtiden setter standarden i markedet. Det er ikke bare løfteavdelingen som vokser. Det samme gjør kompressoravdelingen. Og vekst er krevende. Men vi har funnet løsningen på hvordan vi skal bli større uten for store voksesmerter; vi rekrutterer nye medarbeidere gjennom å ta inn lærlinger. I dag har vi 13 lærlinger som er under opplæring frem til de avlegger fagbrev. Disse er en meget viktig ressurs for oss. Flere av de som har avlagt fagbrev hos oss, studerer videre til ingeniør. I dag er flere av våre tidligere lærlinger ansatt i K. LUND Offshore som prosjektingeniører, tekniske sjefer og serviceteknikere, og utfører sine oppgaver med stor faglig tyngde. Vi er nå nesten 90 ansatte i bedriften. Det er viktig for oss å påse at den enkelte får utvikle sine evner, får utfordrende og interessante oppgaver og bidrar til at vår visjon om kontinuerlige forbedringer forblir vårt sterkeste konkurransefortrinn. For å sikre at et så stort antall personer får den opplæringen de trenger, har vi en opplæringsleder i full stilling. Han følger også opp lærlingene i forhold til deres opplæringsplaner, og dette arbeidet utvikler kompetansen i bedriften i en kontinuerlig runddans. Det er til gode for både oss og våre ansatte og ikke minst for våre kunder. Gaute Jørpeland Administrerende direktør K. LUND Offshore as er en sterk, offensiv og pålitelig leverandør av kompressorer og løfteutstyr til norsk og internasjonal olje- og gassindustri. Vi holder til i moderne kontor- og produksjonslokaler på Sola, der vi bygger kompressorer, tørkere, vinsjer, HPUer og taljer etter oljeselskapenes spesifikasjoner. KL-posten utgis av K. LUND Offshore as. Redaktør: Gaute Jørpeland. Utforming: Lokomotiv Media Skribent: Helge Edland Trykk: Gunnarshaug AS For mer info:

3 SATSER STORT PÅ LARZEP Etter en dobling av salget av sylindere og utstyr fra Larzep i Bergens-området i fjor, har K. LUND Offshore bestemt seg for å satse videre på produktene fra den spanske leverandøren. Og da skal suksessoppskriften fra arbeidet i Hordaland kopieres og videreføres i Rogaland og østover. NY SALGSREPRESENTANT Vi merker en større pågang fra kunder her på Sør-Vestlandet og Sørlandet angående våre produkter fra Larzep, og ser at det er store muligheter også i dette området. For å møte pågangen, ansetter vi nå en salgsrepresentant som skal jobbe sammen med meg, og som får ansvaret for det nye området, forteller salgsleder for Larzep hos K. LUND Offshore, Øyvind Fagernes Martinussen. EUROPAS STØRSTE PRODUSENT Det er en stor satsing vi går i gang med, og som vi har stor tro på fordi vi har tro på produktet og leverandøren. Larzep er Europas største produsent av denne typen sylindere og tilhørende utstyr, og familiebedriften har drevet med dette helt siden Til forskjell fra andre, tilsvarende leverandører, har Larzep ikke lagt produksjonen til Kina. Alt skjer i fabrikken nord i Spania. Vi har direkte kontakt med dem der, og ser at de er veldig flinke på å levere spesialbygd utstyr på kort varsel. Når utstyret samtidig har høy kvalitet og lav kostnad, så har vi et vinnerprodukt, slår Martinussen fast. BÅDE STORT OG SMÅTT Så langt har K. LUND Offshore levert mye stort utstyr fra Larzep. Sylinderne på 300 tonn er blant storselgerne, og disse og annet spesialdesignet utstyr har blant annet gått til Statoil og Aibel. I tillegg går det en del standard hyllevarer, som det finnes mye av på lageret til K. LUND Offshore på Sola. BETRYGGENDE Vi satser på et bredt produktspekter som treffer en stor markedsflate, både med salg og på utleie. Alle vil jo bli best og størst innenfor sitt område, men vi har veldig stor tro på Larzep sine produkter. De holder seg til det de kan, og prøver seg ikke på nye løsninger hele tiden. Det gjør at vi har minimalt med reklamasjoner. Det er også en stor fordel at de har hele sin virksomhet under ett og samme tak. Vi kan ringe ned til en designer og spørre om hvordan det går med produksjonen av en sylinder, og han kan bare kikke ned i verkstedhallen og fortelle hvor langt de har kommet. Det er betryggende for oss og ikke minst for kunden, mener salgsleder Øyvind Fagernes Martinussen. 3

4 v SERVICE- AVDELINGEN HOLDER FULLT TRYKK Serviceavdelingen til K. LUND Offshore er en dedikert gjeng med teknikere med én ting for øyet: Å sørge for at kundene får fullt trykk hele tiden. Vi er til for kundene, og har som mål at deres kompressorer og tørkere skal gå døgnet rundt uten problemer og nedetid. Det preger hele vår tenkning og organisering, og gjør at det er en selvfølge for oss å ha et stort delelager på Sola, være tilgjengelige hele døgnet og ha klare teknikere som på kort varsel kan reise ut hvor og når som helst, slår servicesjef Bjørn Øgård fast. ALLE FORMER FOR VEDLIKEHOLD Avdelingen som Øgård leder, er en underavdeling av K. LUND Offshore sin kompressoravdeling. Den består av ni service engineers, to teknikere på kontoret, en supervisor og en servicekoordinator. De tar alle former for forebyggende, kontinuerlig og reviderende vedlikehold, og da spesielt på kompressorer og tørkere. Vi har den tekniske oppfølgingen på de fleste av de 150 enhetene offshore og over 20 installasjonene på land som K. LUND Offshore har levert i Norge. Vi har rammeavtaler med flere av de største aktørene på norsk sokkel, og utfører både årlige servicer og vedlikehold, femårige revisjoner og mindre oppgraderinger. MER I UTLANDET I tillegg har vi en økende mengde commissioning og start-up klargjøring, uttesting og igangkjøring i utlandet. Dette er naturlig, i og med at mange kompressorpakker eksporteres. Bare i det siste har vi hatt flere oppdrag i blant annet Storbritannia, Danmark, Korea og Singapore. Og det ser ut til at det vil bli stadig flere av denne typen oppdrag, ikke minst til Korea og Singapore. Etter Serviceavdelingen har spesialkompetanse på kompressorer fra blant annet Ingersoll Rand. en rekke prosjekter her har tilegnet oss mye erfaring i forhold til alt fra praktiske forhold til kommunikasjon og kultur, forteller Øgård. Vi har også fått stadig flere oppdrag med condition monitoring. Vi har det med i noen av rammeavtalene, og ser en 4

5 Service engineerene hos K. LUND Offshore er alltid klare til å ta alle slags serviceoppdrag. trend der dette blir stadig mer etterspurt. Her kan vi tilby ekspertise som ser på helheten i hvordan de avleste parameterne hører sammen, og ikke bare på endringer i parametrene fra én enkelt måler. LANG ERFARING For å møte kundenes behov, har serviceavdelingen bygget seg opp både lang erfaring og spisskompetanse. Avdelingens service engineers kan det meste om de fleste kompressorer, men har spesialkompetanse og dybdekunnskap på utstyr fra K. LUND Offshore sine hovedleverandører Ingersoll Rand, GHH Rand og Greenfield. Alle våre service engineers har fagbrev, og sitter på en samlet erfaring på over 100 år. De er sertifiserte gjennom våre leverandører, og har alle nødvendige kurser, sier servicesjefen, og trekker frem den nære kontakten med de store leverandørene som en stor styrke for avdelingen og for kundene. FÅR DEN BESTE OPPFØLGINGEN Vi har alltid hatt et nært og godt samarbeid med våre hovedleverandører. Det gjør at vi får den beste oppfølgingen de kan gi, og har dem i ryggen når en av våre kunder trenger hjelp, forklarer Bjørn Øgård. Hovedleverandørene er også involvert i forhold til den opplæringen og kursvirksomheten som serviceavdelingen tilbyr sine kunder. Denne kan foregå i K. LUND Offshore sine lokaler, ute hos kunden eller hos den aktuelle leverandøren. Øgård forteller at disse kursene er veldig ettertraktede, og blir satt stor pris på. Ikke minst gjelder det de eksterne kursene hos leverandørene, der deltakerne får sin opplæring i Milano i Italia, Basel i Sveits eller i tyske Oberhausen, sier servicesjefen. Alle våre service engineers har fagbrev, og sitter på en samlet erfaring på over 100 år. Servicesjef Bjørn Øgård 5

6 Endringer i løfteavdelingen har gitt bedre samarbeid mellom prosjektorganisasjonen og salgsgruppen (under til høyre), og, og med det større produktivitet og gjennomføringsevne. Løfteavdelingen: FRUKTBAR SATSING PÅ Hos løfteavdelingen i K. LUND Offshore har et svært aktivt marked medført stor aktivitet de siste årene. Windingstad. Og han ser at relativt små tiltak raskt medførte positive endringer i hvordan avdelingen fungerer og fremstår. For å dekke kundenes økende og stadig mer spesialiserte behov, har avdelingen ekspandert jevnt og trutt. Helt opp til et punkt der én avdeling var i ferd med å bli til to. Det ble bygget opp en sterk prosjektorganisasjon som fungerer meget bra, men som ble mer og mer distansert fra salgsdelen av løfteavdelingen. Dermed jobbet vi etter hvert som to avdelinger i avdelingen, noe førte til at vi ikke fikk delt viktig informasjon fra kundene oss i mellom, forteller avdelingsleder Bjørn Bekkeheien. TOK GREP Resultatet var blant annet at den interne leveransen ble dårligere, og det var vanskeligere å koordinere fremdriften i prosjektene. Etter hvert som dette ble avdekket, bestemte avdelingsledelsen seg for å ta grep for å snu utviklingen og etablere en bedre teameffektivitet. Vi styrket derfor avdelingen med nye medarbeidere og holder nå på med en ytterligere styrking. Vi har fått inn enda en prosjektingeniør, samt styrker det tekniske salget med en medarbeider som rykker opp fra verkstedet for å bidra med sin tekniske ekspertise og erfaring. Dette er ting vi vet vil bli godt mottatt hos kundene, og som gjør at vi kan jobbe tettere opp mot dem i hvert enkelt prosjekt. Samtidig satte vi i gang et arbeid med å bygge opp en litt annen arbeidsstruktur, med økt fokus både på den enkelte og på lagarbeidet i avdelingen, sier Bekkeheien. SMÅ TILTAK, STORE ENDRINGER Jobben med å koordinere endringene i løfteavdelingen gikk til salgsleder Eivind Vi har jobbet med å styrke lagfølelsen og samarbeidet, samtidig som vi har hatt fokus på at den enkelte får større grad av selvstendighet, økt kunnskap og sterkere kompetanse. Det gjør at alle blir mer dedikerte og motiverte, med enda større evne og kunnskap til å fronte K. LUND Offshore sine produkter ut mot kundene. ALLE BAKKER OPP ALLE Samtidig får alle samme fokus og blir en sammensveiset gjeng der alle bakker opp alle enten det går på støttefunksjoner når selgerne er ute hos kunder, eller å dekke opp når noen er borte, forklarer Windingstad. Arbeidet med å øke og utveksle kompetanse på tvers av hele avdelingen har gitt et bedre og mer åpent fellesskap, større anerkjennelse av hverandres kunnskap og økt forståelse for den en 6

7 BEDRE LAGARBEID keltes arbeidsområde. Vi blir smidigere, har en bedre utnyttelse av ressursene, er bedre på problemløsing, og har større produktivitet og gjennomføringsevne. Og så har trivselen blitt enda bedre, så vi har en meget god stemning på kontoret. Og når en trives på jobben, så gjør en også en bedre jobb, skyter Bekkeheien inn. GOD HJELP I LOGISTIKKSYSTEMET For å hjelpe avdelingen med å holde kontrollen når alle skal dra i samme retning, har det også blitt satset sterkt på å utnytte datasystemet M3 i enda større grad enn tidligere. Logistikksystemet M3 fungerer veldig godt, og jobber godt for oss. Når det nå blir sterkere inkorporert som et arbeidsredskap over hele fjøla, gir det oss en meget god struktur og oversikt gjennom hele prosjektet fra a til å. Dermed har vi kontroll på at både vi og våre underleverandører leverer som planlagt og får med én gang opp varsellamper om ting ikke går slik det var tenkt, sier Bjørn Bekkeheien. Med bedre bruk av M3 får vi også en større fleksibilitet og mer transparent arbeidsgjennomføring i avdelingen. Når alt ligger logget i systemet, er det enklere for hele laget å støtte opp om prosjektet og hverandres arbeid i dette. Det hele blir rett og slett mer effektivt, slår Eivind Windingstad fast. 7

8 STYRKING AV UTLEIEP For å dekke kundenes behov og samtidig kunne levere det siste og beste i forhold til gjeldende regelverk, har K. LUND Offshore gått til flere nyanskaffelser for å styrke utleieparken. NYE 37 TONNS LUFTTALJER Blant de store nyhetene på utleiesiden er to helt nye 37 tonns luftdrevne taljer. Disse krokmonterte taljene er helt nye i sortimentet, og vil være klare for utleie i løpet av november. De vil også kunne leveres med løpekatt, og vil dermed kunne dekke flere bruksområder. I forhold til kundenes tilbakemeldinger så vi et behov for denne typen taljer i en størrelse mellom dagens eksisterende 25 og 50 tonnere. Og i stedet for å kjøpe inn brukte taljer for å dekke dette behovet, får vi inn to helt nye som tilfredsstiller de helt siste kravene innenfor regelverket. Med dette styrker vi ytterligere vår posisjon innen utleie av lufttaljer, forteller avdelingsleder Bjørn Bekkeheien i løfteavdelingen. HV13 MKII Til våren kommer det også inn en helt ny hydraulisk vinsj på lageret til K. LUND Offshore. Dette er en HV13 MKII, som er en ny versjon av dagens HV13. Også denne vil ha doble, automatiske bremser som standard, og den er forberedt for både lokal styring og fjernstyring med radio eller hydraulikk. Dette er virkelig en state og the art - vinsj, som er bygget i henhold til dagens regelverk. Men det mest interessante er at den kommer med automatisk spoleapparat, noe våre eksisterende HV13 ikke har. De av våre kunder som bruker vinsjer med vanlig spoleapparat vet godt hva dette vil bety med tanke på god spoling av vaieren, påpeker Bekkeheien. DOBLE HPU-ER Utpå senhøsten kommer det inn to nye HPU-er (Hydraulic Power Unit), som skal generere kraft til hydraulisk kontrollert utstyr, som for eksempel vinsjer og FORVENTEDE SPESIFIKASJONER PÅ DOBLE HPU 2X7H Capacity Siz e (LxWxH) Weight Voltage 2x75kW, Ex Kw innstalled in a 10 DNV container Kg / / V 50/60 Hz Starting Current Current Motor Type (electric or diesel) 6 x current A A electric ATEX zone 1 Power Supply cable 70 Mm 2 Hydraulic Reservoir Pressure Filter 2000 L 10 My abs. CONNECTIONS Return Filter 10 My abs. Full flow up to 900 Flow (50/60hz) l/min Pressure 350 Bar Cooler Oil/Air (yes or no) yes Main Pressure Return Drain Load Sensing 2x 1 1 / 4 Pressure / Quick connector snaptite 71 series female 2x 1 1 / 4 Tank / Quick connector snaptite 71 series male 2x 3 / 4 Drain / Quick connector snaptite 71 series female 2x 1 / 4 Drain / Quick connector snaptite 71 series male 8

9 ARKEN De nye HPU-ene er godt egnet i kritiske miljøer, enten det er i forhold til støyproblematikk eller i eksplosjonsfarlige områder Tor Egil Nummedal, teknisk leder spoleutstyr. Begge blir bygget inn i konteinere, og er på henholdsvis 2 x 75 kw og 2 x 95 kw. Denne typen systemer er mye brukt offshore og på fartøy med løfte- og inntrekksutstyr, og enhetene er bygget opp som to separate systemer som kan brukes sammen eller hver for seg. Slik kan de enten kjøres sammen for maksimal kraft, det ene systemet kan assistere eller ta over for det andre ved behov, eller de kan drive hvert sitt utstyr. All veksling ved samdrift går helt automatisk, uten at det må styres av operatør, forklarer Tor Egil Nummedal, teknisk leder hos K. LUND Offshore. KONTINUERLIGE FORBEDRINGER PÅ NETTET K. LUND Offshore er godt fornøyde med nettsiden, som kontinuerlig blir utvidet og forbedret med nye muligheter og bedre fasiliteter. Målet med nettsiden er at den skal være en lett tilgjengelig informasjonsbank for både selgere og kunder. Her kan spesifikasjonene og dokumentasjon på alt utstyr hentes frem og sammenlignes, og datablad kan skrives ut. Deretter kan en på enkelt vis sende en forespørsel om det aktuelle utstyret til rett kontaktperson hos oss alt direkte fra nettsiden. Med de siste forbedringene er nettsiden nå blitt enda enklere å bruke. Kundene kan gjøre en direkte sammenligning av utstyr med kun noen få klikk, og datablad kan genereres som PDF og sendes direkte til en e-postadresse. Og for selgerne hos K. LUND Offshore er det nå raskere å få utført oppdatering av produktdata. HPU-konteinerne er bygget i henhold til de seneste kravene for denne typen utstyr. De er også lydisolerte for å holde støynivået under 80 db, og er ATEXsertifisert for sone 1. Dette gjør at de nye HPU-ene er godt egnet i kritiske miljøer, enten det er i forhold til støyproblematikk eller i eksplosjonsfarlige områder, påpeker Nummedal. 9

10 Både førsteårs lærling Andreas Evertsen (t.v.) og andreårs lærling Even Rasmussen er svært fornøyde med å ha fått plass hos K. LUND Offshore, der de settes inn i et arbeidslag helt fra starten av. LÆRER SEG INN I JOBBEN For en kunnskapsbedrift som K. LUND Offshore er det viktig å sikre at kompetansenivået stadig økes. Samtidig er behovet for nye medarbeidere stort, og som en del av både rekrutterings- og opplæringsarbeidet satser en derfor på å ta inn lærlinger til både verkstedene og administrasjonen. I år har vi inne 13 lærlinger, spredt på kontor, logistikk, løfteverkstedet og kompressorverkstedet. Det er både førsteårs og andreårs lærlinger, samt voksenlærlinger, forteller opplæringskoordinator Eivind Reke. Han har ansvaret både for opplæringen av ansatte og oppfølgingen av lærlingene, og anser inntaket av lærlinger som en bra og meget viktig måte å rekruttere nye medarbeidere. TENKER LANGSIKTIG Vi har svært god erfaring med å utvikle lærlinger internt i bedriften, og har i dag folk i hele organisasjonen som kom inn den veien. Vi tar inn lærlinger som vi ser har et potensiale, og tenker langsiktig når vi gir dem plass. Vi vil jo ha folk som blir her så lenge som mulig, og med det få en sunn kompetanse- og erfaringsutvikling i organisasjonen, forklarer Reke. Når lærlingene starter, går de rett inn i et arbeidslag med de ansatte. Hver lærling får en fadder som følger dem opp i arbeidsdagen, og på den måten kommer erfaringsutvekslingen fort i gang og blir effektiv nesten fra første dag. FÅR EN EFFEKTIV ORGANISASJON Gjennom de to årene læretiden varer, får lærlingene oppfølging både fra opplæringskoordinatoren, verkstedleder, fadderen og opplæringskonsulentene i OFIR (Opplæringskontor for Industrifag i Rogaland). Og Eivind Reke ser at dette gir gode resultater i forhold til både faglig utvikling og integrering i bedriften. De kjenner firmaet, utstyret de jobber med og alle prosessene veldig godt. De har også en helhetlig forståelse for hvem vi er og hva vi gjør, noe som er gull verdt for oss. Ved bytte av posisjon internt hos oss, tar en med seg denne uvurderlige kompetansen. Slik får vi en effektiv organisasjon med et gjennomgående høyt kunnskapsnivå om alle sider ved arbeidet som gjøres, forklarer Reke. EN VINN-VINN-SITUASJON Målet med å ta inn lærlinger er jo å rekruttere medarbeidere det er ikke noe å legge skjul på. Vi gjør jo ikke dette bare for å være snille. Men samtidig ser vi viktigheten av å gi så mange ungdommer som mulig lærlingeplass, selv om vi ikke har jobb til de eller de ikke ønsker å bli værende her etter endt læretid. For dette er selvfølgelig også et samfunnsansvar, der vi ønsker å bidra med vår del. Vi vet at mange bedrifter vegrer seg for å ta inn lærlinger. Men her hos oss ser vi bare positive effekter av det. Vi anser det som en vinn-vinn-situasjon for alle parter, slår opplæringskoordinatoren fast. 10

11 SERVICE ENGINEER GAUTE GILJE: HELT PERFEKT Å JOBBE HER! I serviceavdelingen hos K. LUND Offshore jobber det ni service engineers, som støtt og stadig er på farten. Mesteparten er rutinemessige, planlagte oppdrag. Men i blant kommer det inn hasteoppdrag der noen må ut på tur i hui og hast. Og det er noe av det Gaute Gilje trives best med i jobben sin. Det er uforutsigbart, og du har det jo i bakhodet hele veien. Så telefonen er alltid på, og offshorebaggen pakket og klar. Men jeg liker godt å reise, så det passer meg godt, forteller service engineeren fra Gilja i Dirdal. STEPPER INN FOR HVERANDRE All reisingen går greit i forhold til familien. Og på avdelingen stepper vi inn for hverandre om noen har problemer med å dra på et oppdrag. Det er fordelen med å være en liten avdeling, der alle kjenner hverandre godt, forklarer Gilje. Vanlige servicejobber er stort sett korte turer, mens oppstart av utstyr kan vare mye lenger. Men alt går for en periode, slår 27-åringen fast, og understreker at han ikke ville byttet yrke. SPENNENDE JOBB Jeg har vært her i seks år nå, og trives veldig godt. Det er en spennende jobb, der du treffer nye folk hele tiden og stadig står overfor nye problemstillinger. Og når jeg som sagt også liker å reise, så er det jo helt perfekt å jobbe her! Før han kom til K. LUND Offshore, tok Gilje utdannelse som lastebilmekaniker. Og han innrømmer at overgangen fra store motorer til enda større kompressorer ikke bare var enkel. Det er en spennende jobb, der du stadig står overfor nye problemstillinger, forteller service engineer Gaute Gilje. Det var jo en bratt læringskurve, og det tok en stund før jeg var inne i alt utstyret. Vi lager jo gjerne en helt spesiell, unik maskin til kunden. Den må du så sette deg godt inn i for å kunne jobbe på den. Så det blir mye lesing av tekniske tegninger, sier han. MÅ JOBBE VELDIG SELVSTENDIG Når du skal feilsøke på en slik maskin, blir det litt som å finne opp hjulet på nytt hver gang. Du må jobbe veldig selvstendig, og finne løsninger. Mye av det vi gjør, har ikke nødvendigvis blitt gjort før. Du står uten en manual å ta prosedyrer ut av, og har ofte ikke med deg det utstyret du trenger heller. Så jeg tror ikke dette er en jobb som passer for alle. REODOR FELGEN -TYPER Men selv om utfordringene i jobben kan være mange og store, så ordner det seg til slutt. For Gilje og kollegene er godt kurset hos kompressorleverandørene i England, Italia, Tyskland og Sveits. Det gjør det også enklere å ta kontakt med leverandørenes teknikere, om det skulle dukke opp store utfordringer. Og så spiller vi gjerne litt ball oss i mellom i avdelingen, om vi står litt fast. Vi har jo bred faglighet på huset, med både bilmekaniker, flymekaniker, elektro og andre ting i fagfeltene våre. Vi er en gjeng med Reodor Felgen -typer som sammen er i stand til å løse nesten hva som helst hvor som helst, mener service engineeren. 11

12 Innspillingen av filmen foregikk både i verkstedhallene og på kontorene, og viser den store bredden i K. LUND Offshore. OTD-PREMIERE FOR NY K. LUND-FILM I vår ble lokalene til K. LUND Offshore åstedet for produksjonen av bedriftens nye reklamefilm. I løpet av tre hektiske dager deltok både ansatte og ledelsen i filmen, som ble produsert, regissert og klippet av markedsføringsansvarlig ved K. LUND Offshore, Tommy Jørpeland. Det var noen hektiske dager. Ikke minst fordi vi kun var to mann som håndterte både kamera, lys og utstyr. Men jeg hadde med meg en erfaren fotograf som jeg har jobbet en del med tidligere, og det gjorde prosessen mye enklere. Jeg håper og tror at resultatet ble interessant både for personalet og for kundene våre, forteller Jørpeland, som er utdannet filmredigerer. Reklamefilmen gir en presentasjon av K. LUND Offshore sin historie, de forskjellige avdelingene og produktspektrene. Fokuset ligger på hvordan en tenker og jobber i bedriften, og hva en ut fra dette kan tilby kundene av produkter og tjenester. Den ferdige filmen er sju minutter lang, og vil få sin premiere for K. LUND Offshore sine kunder under årets OTD i Stavanger. Det vil også bli produsert flere kortere snutter for bruk både på nettet, internt og i andre sammenhenger. Filmingen ble gjort med profesjonelt kamerautstyr i 4K UHD (Ultra High Definition), som er hele fire ganger høyere oppløsning enn full HD 1080p (1920x1080). K. LUND Offshore Skvadronveien Sola Tlf: Fax:

Profesjonell leverandør til oljebransjen

Profesjonell leverandør til oljebransjen Profesjonell leverandør til oljebransjen www.kl-offshore.no FORRETNINGSOMRÅDER KOMPRESSOR K. LUND Offshore as er den desidert største aktøren på kompressor og tørkeanlegg, levert til produksjonsplattformer

Detaljer

Produkter. Kompressorer Tørkere Blåsere (VOC) Vinsjer, luft og hydrauliske

Produkter. Kompressorer Tørkere Blåsere (VOC) Vinsjer, luft og hydrauliske Historikk K. LUND Offshore har røtter tilbake til 1898 da herrene Lund og Vennemo starter K. Lund & co A/S i Kristiania, senere kalt Maskin A/S K. Lund & co Samarbeidspartner med Ingersoll Rand siden 1902

Detaljer

Svensk styrking i kompressoravdelingen Løft til nye høyder Rekordår i prosjektavdelingen

Svensk styrking i kompressoravdelingen Løft til nye høyder Rekordår i prosjektavdelingen NYHETSBREV FRA K.LUND OFFSHORE AS AUGUST 2012 Svensk styrking i kompressoravdelingen Løft til nye høyder Rekordår i prosjektavdelingen gaute Jørpeland Større, sterkere og smidigere For K. LUND Offshore

Detaljer

NYHETSBREV FRA K.LUND OFFSHORE AS DESEMBER 2012. Proff på løfteprosjekt - Satser på egen prosjektorganisasjon

NYHETSBREV FRA K.LUND OFFSHORE AS DESEMBER 2012. Proff på løfteprosjekt - Satser på egen prosjektorganisasjon NYHETSBREV FRA K.LUND OFFSHORE AS DESEMBER 2012 Proff på løfteprosjekt - Satser på egen prosjektorganisasjon På gode veier Gaute Jørpeland Få ting føles bedre enn å få til noe du lenge har siktet mot kanskje

Detaljer

Invitasjon til samling 13.oktober 2009. på Sola. TPM koordinatorforum og koordinatornettverk i Norge. Påmelding. innen 13.09 post@samarbeidsutvik

Invitasjon til samling 13.oktober 2009. på Sola. TPM koordinatorforum og koordinatornettverk i Norge. Påmelding. innen 13.09 post@samarbeidsutvik TPM koordinatorforum og koordinatornettverk i Norge. Faglig samling for TPM-LEAN Koordinatorer Invitasjon til samling 13.oktober 2009 på Sola. Samlingen skjer på en spennende bedrift som har hatt betydelige

Detaljer

Miljørapport - K. LUND Offshore as 2012

Miljørapport - K. LUND Offshore as 2012 Miljørapport - K. LUND Offshore as 2012 Innhold Forord... 3 Vår virksomhet... 4 Drift... 5 Miljøstyring... 6 Miljøaspekter... 8 Miljøpåvirkning... 9 Oppfølging... 10 Oppsummering... 10 Egenprodusert tørke

Detaljer

KLPOSTEN. LØFTEHUS Side 4-5 NORGES NYE K. LUND + OTIC. Fleksibel problemløser. Rammeavtale med Statoil. Bytt til nytt!

KLPOSTEN. LØFTEHUS Side 4-5 NORGES NYE K. LUND + OTIC. Fleksibel problemløser. Rammeavtale med Statoil. Bytt til nytt! KLPOSTEN NYHETSBREV FRA K. LUND OFFSHORE OKTOBER 2015 Fleksibel problemløser Investerer i rask lineærvinsj med utrolig fleksibilitet. Side 8-9 Rammeavtale med Statoil En rammeavtale med veldig lang horisont.

Detaljer

KOSTNADS- REDUKSJON. Fokus på. Standardløsninger er svaret Gjenbruk av de beste løsningene gir billigere og bedre leveranser

KOSTNADS- REDUKSJON. Fokus på. Standardløsninger er svaret Gjenbruk av de beste løsningene gir billigere og bedre leveranser NYHETSBREV FRA K.LUND OFFSHORE MARS 2015 Standardløsninger er svaret Gjenbruk av de beste løsningene gir billigere og bedre leveranser Side 3-5 Sparer stort med nytt Investeringen i nytt testutstyr sparer

Detaljer

Miljørapport - K. LUND Offshore

Miljørapport - K. LUND Offshore Miljørapport - K. LUND Offshore Side 1 Innhold Forord... 3 Vår virksomhet... 4 Drift... 5 Miljøstyring... 5 Miljøaspekter og Miljøpåvirkning... 7 Oppfølging... 11 Oppsummering... 11 Egenprodusert tørke

Detaljer

HYDRAULIKK INSTRUMENTERING MEKANISK SVEISING ELEKTRO UTLEIE AV PERSONELL 24T SERVICEBIL FIRMA PRESENTASJON

HYDRAULIKK INSTRUMENTERING MEKANISK SVEISING ELEKTRO UTLEIE AV PERSONELL 24T SERVICEBIL FIRMA PRESENTASJON HYDRAULIKK INSTRUMENTERING MEKANISK SVEISING ELEKTRO UTLEIE AV PERSONELL 24T SERVICEBIL FIRMA PRESENTASJON HVEM ER VI? En kosteffektiv og innovativ leverandør av produksjons, service-tjenester og kvalifisert

Detaljer

Lineærvinsj til Sleipner A Stor leveranse til inntrekket av gass ledningen fra Gina Krog-feltet.

Lineærvinsj til Sleipner A Stor leveranse til inntrekket av gass ledningen fra Gina Krog-feltet. NYHETSBREV FRA K.LUND OFFSHORE DESEMBER 2014 Fra ett til to Den største omstruktureringen i K. LUND Offshore sin historie. Side 4 7 Lineærvinsj til Sleipner A Stor leveranse til inntrekket av gass ledningen

Detaljer

Til nye høyder Frakt med store utfordringer

Til nye høyder Frakt med store utfordringer NYHETSBREV FRA K.LUND OFFSHORE AS MAI 2013 Til nye høyder Frakt med store utfordringer Bedre rustet Gaute Jørpeland I følge statistikken holder K. LUND Offshore til i et av verdens beste land, i landets

Detaljer

NYHETSBREV FRA K.LUND OFFSHORE AS APRIL 2014. Kravene må endres Standardisering reduserer kostnadene og øker kvaliteten Side 6 7

NYHETSBREV FRA K.LUND OFFSHORE AS APRIL 2014. Kravene må endres Standardisering reduserer kostnadene og øker kvaliteten Side 6 7 NYHETSBREV FRA K.LUND OFFSHORE AS APRIL 2014 Kravene må endres Standardisering reduserer kostnadene og øker kvaliteten Side 6 7 Gaute Jørpeland Kostnadsbegrensning I dette nummeret av KL-Posten skriver

Detaljer

High PERFORMANCE HYDRAULICS KOMPROMISSLØS PERFEKSJON

High PERFORMANCE HYDRAULICS KOMPROMISSLØS PERFEKSJON High PERFORMANCE HYDRAULICS KOMPROMISSLØS PERFEKSJON Sylindere Enerpac leverer flere enn 100 forskjellige modeller og typer av hydrauliske sylindere. Ventiler Om du har behov for kontroll av retning, oljestrøm

Detaljer

solid PLATTFORM FOR effektivitet OG INNOVAsJON!

solid PLATTFORM FOR effektivitet OG INNOVAsJON! I FRONT siden 1898 solid PLATTFORM FOR effektivitet OG INNOVAsJON! Maskin K Lund har bygget en slagkraftig enhet med unik kunnskap. Vi har et produktspekter innen trykkluft og hydraulikk få kan vise maken

Detaljer

Miljørapport - K. LUND Offshore as 2011

Miljørapport - K. LUND Offshore as 2011 Miljørapport - K. LUND Offshore as 2011 Innhold Forord Side 3 Vår virksomhet Side 4 Vår drift Side 5 Miljøstyring Side 6 Miljøaspekter Side 7 Miljøpåvirkning Side 9 Oppfølging Side 9 Side 2 Forord K. LUND

Detaljer

Totalleverandør innen sveising, metallbearbeiding og produksjon

Totalleverandør innen sveising, metallbearbeiding og produksjon SERTIFISERINGER & STANDARDER Bedriften har egen IWE samt egen prosjektkoordinator/ IWS, og et bredt utvalg av sveiseprosedyrer som er godkjent av DNV-GL. Vi har jevnlig leveranser i henhold til DNV 2.7-1

Detaljer

NORDIC TRACTOR. Grimseidveien 5 D - 5239 Bergen - Norway TLF. (0047) 91 52 72 92

NORDIC TRACTOR. Grimseidveien 5 D - 5239 Bergen - Norway TLF. (0047) 91 52 72 92 www.bransontractor.com NORDIC TRACTOR Grimseidveien 5 D - 5239 Bergen - Norway TLF. (0047) 91 52 72 92 info@nordtrac.no www.nordtrac.no Nytt Branson modell i Norge Branson K 78 - enda mer kraft. Vår nye

Detaljer

Kvalitet og pålitelighet. En presentasjon av Parat Halvorsen AS

Kvalitet og pålitelighet. En presentasjon av Parat Halvorsen AS Kvalitet og pålitelighet En presentasjon av Parat Halvorsen AS Parat Halvorsen er Norges største leverandør av damp- og varmeanlegg. Vi leverer komplette systemer til industri, skip og offshore. I alle

Detaljer

Siedle porttelefonsystemer

Siedle porttelefonsystemer Siedle porttelefonsystemer Kaba MøllerUndall AS Alt fra mekanikk og montasje til elektronikk og service. Vi er din totalleverandør! Med vårt landsdekkende nettverk av egne avdelinger, Kaba Partnere, Kaba

Detaljer

Lærdom er langt mer verdt enn gull

Lærdom er langt mer verdt enn gull Lærdom er langt mer verdt enn gull Kinesisk ordtak know how to be your best Kjære leder. Kunnskapsutvikling er avgjørende for at din virksomhet lykkes. Samtidig tar det ofte unødig mye tid, penger og ressurser

Detaljer

THERE S NO COMPROMISE ON QUALITY Innovativ

THERE S NO COMPROMISE ON QUALITY Innovativ VERDIER Kunden i fokus Fleksibel Integrerte løsninger Total systemleverandør VISJON THERE S NO COMPROMISE ON QUALITY Innovativ HISTORIE 1995 ScanTech etablert 2003 James Fisher Group overtar Scan Tech

Detaljer

Riggrekruttering. PETROMagasinet - UTGAVE 3-2008

Riggrekruttering. PETROMagasinet - UTGAVE 3-2008 TEMA: Riggrekruttering Boreselskapene konkurrerer om å fylle opp nye rigger med folk. Nykommeren Aker Drilling lokker med to nye rigger som er under bygging på Stord (bildet). 28 Foto: Astri Sivertsen

Detaljer

Nytt komplett Trucksenter. på Torgård i Trondheim

Nytt komplett Trucksenter. på Torgård i Trondheim Nytt komplett Trucksenter på Torgård i Trondheim Stener Sørensen stener@trondelagtrucksenter.no Mobil: 92 09 22 55 Tore Hansen tore@trondelagtrucksenter.no Mobil: 40 40 30 54 Krister Stav krister@trondelagtrucksenter.no

Detaljer

CURRICULUM VITAE KJELL INGE HOLTHE

CURRICULUM VITAE KJELL INGE HOLTHE CURRICULUM VITAE KJELL INGE HOLTHE PERSONALIA Foto Navn Holthe Fornavn Kjell Inge Adresse Verven 8 Postnummer 4608 By KRISTIANSAND Telefon +4791600034 E post kjell.inge.holthe@gmail.com Kjønn Mann Nasjonalitet

Detaljer

VERDIER Mot og Refleksjon Generøsitet og Ambisjon Lidenskap og Arbeidsdisiplin

VERDIER Mot og Refleksjon Generøsitet og Ambisjon Lidenskap og Arbeidsdisiplin Til styremøte, arbeidsdokument pr 14.06.2011 STRATEGISK PLAN 0. VERDIER Strategisk plan 2011-15 bygger på vår Kultur og merkeplattform som ble etablert høsten 2009. Vår virksomhetside og våre verdier er

Detaljer

Fellesskap, kultur og konkurransekraft

Fellesskap, kultur og konkurransekraft Fellesskap, kultur og konkurransekraft ENGASJERT VI SKAL: tenke offensivt; se muligheter og ikke begrensninger utfordre hverandre og samarbeide med hverandre ta initiativ til forbedringer og nye kundemuligheter

Detaljer

Trykkluft- og verktøyteknikk. Service. Servicetjenester fra NTT AS

Trykkluft- og verktøyteknikk. Service. Servicetjenester fra NTT AS Service Servicetjenester fra NTT AS Hvem er vi? Våre tjenester Kontakt oss: service@ntt.no Kompressorservice NTT har i mer enn 25 år levert trykkluftog verktøyteknikk fra verdens ledende produsenter. Dette

Detaljer

Elektronikk Systemer Komponenter

Elektronikk Systemer Komponenter P R O D U KT O VE RS I KT Elektronikk Systemer Komponenter Hydraulikk + Elektronikk 2 Presentasjon Aratron Kurt Wiig AS holder til i moderne lokaler i Stavanger. Våre ingeniører stiller alltid opp for

Detaljer

Vibrasjonsvern. Proaktivt tilstandsbasert vedlikehold for vannkraftverk

Vibrasjonsvern. Proaktivt tilstandsbasert vedlikehold for vannkraftverk Vibrasjonsvern Proaktivt tilstandsbasert vedlikehold for vannkraftverk IKM Instrutek AS IKM Instrutek er en samarbeidspartner med fokus på kvalitet, bredde og kompetanse som leverer produkter og tjenester

Detaljer

Ledige stillinger HABI as, februar 2010

Ledige stillinger HABI as, februar 2010 Ledige stillinger HABI as, februar 2010 - Prosjektleder for ventilasjon og service - Ventilasjonsmontør / BAS - Servicetekniker - Varmepumpemontør / servicetekniker - Automatiker - Markedsansvarlig for

Detaljer

Strategier 2010-2015. StrategieR 2010 2015 1

Strategier 2010-2015. StrategieR 2010 2015 1 Strategier 2010-2015 StrategieR 2010 2015 1 En spennende reise... Med Skatteetatens nye strategier har vi lagt ut på en spennende reise. Vi har store ambisjoner om at Skatteetaten i løpet av strategiperioden

Detaljer

Nyhetsbrev nr 1/2015 18.09. 2015

Nyhetsbrev nr 1/2015 18.09. 2015 Nyhetsbrev nr 1/2015 18.09. 2015 Kjære elevforeldre og kursdeltakere hos Nyborg Pedagogikk, og andre interesserte! Etter at Nyborg Pedagogikk fikk egen Facebookside, har denne siden overtatt mye av formidlingen

Detaljer

Kunnskap Løsninger Tillit

Kunnskap Løsninger Tillit Kunnskap Løsninger Tillit Armatec tilbyr produkter og tekniske løsninger til offshore- og prosessindustrien. Fundamentet for vår bedrift er kunnskap, løsninger og tillit Reidar Nesje, Administrerende Direktør

Detaljer

Merkevarebygging av Stavanger-regionen. Fyrtårnsbedrifter viser hvordan! Stavanger, 1. desember 2004 Melvær&Lien Idé-entreprenør

Merkevarebygging av Stavanger-regionen. Fyrtårnsbedrifter viser hvordan! Stavanger, 1. desember 2004 Melvær&Lien Idé-entreprenør Merkevarebygging av Stavanger-regionen Fyrtårnsbedrifter viser hvordan! Stavanger, 1. desember 2004 Melvær&Lien Idé-entreprenør Lanseringskampanje for Universitetet i Stavanger under utarbeidelse. Nasjonal

Detaljer

VI ER DER KUNDENE VÅRE ER

VI ER DER KUNDENE VÅRE ER VI ER DER KUNDENE VÅRE ER Å være størst forplikter Din samarbeidspartner på materialhåndtering TOYOTA MATERIAL HANDLING GROUP - ET GLOBALT KONSERN The Toyota Way er en del Toyotas historie så vel som fremtid.

Detaljer

Presentasjon av virksomheten 2008

Presentasjon av virksomheten 2008 Presentasjon av virksomheten 2008 Historikk Hellenes AS ble etablert i Førde i 1999 av Agnar Hellenes, som har bred industriell erfaring med bl.a. 15 års fartstid innen landbasert oljeindustri og renseteknologi,

Detaljer

CETOP Hydraulikk kurs

CETOP Hydraulikk kurs CETOP Hydraulikk kurs Innhold Om Stavanger offshore tekniske skole og SOTS kurssenter... 3 Stavanger offshore tekniske skole... 3 SOTS kurssenter... 3 Introduksjon... 4 Målgruppe... 4 Godkjenning... 4

Detaljer

Innspill til Kunnskapsdepartementets Melding til Stortinget om Kunnskapsløftet generelt og fag- og yrkesopplæringen spesielt

Innspill til Kunnskapsdepartementets Melding til Stortinget om Kunnskapsløftet generelt og fag- og yrkesopplæringen spesielt Kunnskapsdepartementet Postboks 8119, Dep 0032 Oslo Oslo, 13.09.2012 Vår ref. 42377/HS36 Innspill til Kunnskapsdepartementets Melding til Stortinget om Kunnskapsløftet generelt og fag- og yrkesopplæringen

Detaljer

ConocoPhillips Prosjekter i Norge. Steinar Våge, regiondirektør Europa 8. april 2014

ConocoPhillips Prosjekter i Norge. Steinar Våge, regiondirektør Europa 8. april 2014 ConocoPhillips Prosjekter i Norge Steinar Våge, regiondirektør Europa 8. april 2014 Tananger Storbritannia Norge Tor Eldfisk Embla Ekofisk Teesside Emden Tyskland Ekofisk-området 2 Ekofisk-området viktige

Detaljer

Planlagt behandling i følgende utvalg: Sak nr.: Møtedato: Votering: ÅRSBERETNING FOR OPPLÆRINGSKONTORET I STAVANGER KOMMUNE

Planlagt behandling i følgende utvalg: Sak nr.: Møtedato: Votering: ÅRSBERETNING FOR OPPLÆRINGSKONTORET I STAVANGER KOMMUNE Saksframlegg STAVANGER KOMMUNE REFERANSE JOURNALNR. DATO AGN-15/6511-2 38367/15 09.04.2015 Planlagt behandling i følgende utvalg: Sak nr.: Møtedato: Votering: Administrasjonsutvalget / 21.04.2015 ÅRSBERETNING

Detaljer

Profesjonalisering av samarbeidet mellom skole og bedrift

Profesjonalisering av samarbeidet mellom skole og bedrift Profesjonalisering av samarbeidet mellom skole og bedrift Samarbeidsprosjekt Kuben videregående skole Utdanningsløpet HYSK startet 2013 Utdanningsløpet HYSK Helse Yrke Studie Kompetanse - 4 årig dobbelt

Detaljer

1 2 3 4 5 6 7 8 LG 9 AC 10 LG PRO

1 2 3 4 5 6 7 8 LG 9 AC 10 LG PRO LG varmepumper 0 Innehåll 1 2 3 4 5 Om LG AE Company Hvorfor jobbe med LG? Vårt kvalitetsarbeid Bygd for nordiske forhold WiFi Ready Enkel installatjon Vårt utvalg LG Service-tools: SIMs AC Academy LG

Detaljer

AUTOMATISERING ELENERGI VG1+VG2 +VG3. med 2år med opplæring i bedrift. -gir deg fagbrev som TAVLEMONTØR

AUTOMATISERING ELENERGI VG1+VG2 +VG3. med 2år med opplæring i bedrift. -gir deg fagbrev som TAVLEMONTØR U T D A N N I N G E L E K T R O F A G AUTOMATISERING ELENERGI VG1+VG2 +VG3 med 2år med opplæring i bedrift = -gir deg fagbrev som TAVLEMONTØR U T D A N N I N G T A V L E M O N T Ø R VG1 Elektrofag er grunnfaget

Detaljer

CETOP Hydraulikk kurs

CETOP Hydraulikk kurs CETOP Hydraulikk kurs Innhold Om Stavanger offshore tekniske skole / SOTS kurssenter... 3 Stavanger offshore tekniske skole... 3 SOTS kurssenter... 3 Introduksjon... 4 Målgruppe... 4 Godkjenning... 4 Krav

Detaljer

Omsetning de siste årene:

Omsetning de siste årene: Generelt 63 ansatte i Norge, 22 ansatte i Brasil Hoveddelen av vår virksomhet er relatert til olje- og gassindustrien 7000 m² moderne kontor- og produksjonslokaler. ISO 9001:2008 sertifisert ISO 14001:2004

Detaljer

Offshore Strategikonferansen 2010

Offshore Strategikonferansen 2010 Offshore Strategikonferansen 2010 En sokkel i omstilling fra få store til mange små prosjekter. Hvordan møter Bjørge utfordringen på gjennomføring, pris og kvalitet? Bjørge ASA Omsetning 2008: 1.7 mrd

Detaljer

Norges beste åpningstider på leie av lifter og maskiner

Norges beste åpningstider på leie av lifter og maskiner Norges beste åpningstider på leie av lifter og maskiner HVOR HØYT OPP SKAL DU JOBBE? 26. ETG: 78 M 20. ETG: 62 M 15. ETG: 45 M 10. ETG: 30 M 5. ETG: 15 M 1. ETG: 3 M Hvorfor velge Oslo Liftutleie? I over

Detaljer

998 FIRKANT. www.mchale.net PAKKER. Det Profesjonelle Valg

998 FIRKANT. www.mchale.net PAKKER. Det Profesjonelle Valg 998 FIRKANT PAKKER www.mchale.net Det Profesjonelle Valg Firkantpakker med høy kapasitet McHale 998 firkant ballepakker er den allsidige løsning for innpakning av firkantballer. Fornuftig design, kvalitetskomponenter

Detaljer

Hospitering i bedrift og kurs. Steinar Nilsen avd. Egge

Hospitering i bedrift og kurs. Steinar Nilsen avd. Egge Hospitering i bedrift og kurs Videregående opplæring Plan for etterutdanning av faglærere i utdanningsprogrammet Bygg og Anleggsteknikk Planen er utarbeidet av, OBI, AVGO og NETTVERK BAT Bakgrunn - Kunnskapsløfte

Detaljer

Vår dato: Vårreferanse : 2011/118

Vår dato: Vårreferanse : 2011/118 Vår saksbehandler: Frode Nyhamn Direkte tlf: 23 30 13 07 E-post: fny@udir.no Vår dato: Vårreferanse : 2011/118 SRY-møte8-2011 Dato: 29.11.2011 Sted: Utdanningsdirektoratet, konferanseavdelingen, møterom

Detaljer

Andøy videregående skole. ANDØY VIDEREGÅENDE SKOLE Utvikling gjennom kunnskap, mestring og nyskaping

Andøy videregående skole. ANDØY VIDEREGÅENDE SKOLE Utvikling gjennom kunnskap, mestring og nyskaping Andøy videregående skole ANDØY VIDEREGÅENDE SKOLE Utvikling gjennom kunnskap, mestring og nyskaping VELKOMMEN TIL ANDØY VIDEREGÅENDE SKOLE Andøy videregående skole er en kombinert videregående skole med

Detaljer

Finnmarkskonferansen 2008 En industri historie fra Kirkenes

Finnmarkskonferansen 2008 En industri historie fra Kirkenes Finnmarkskonferansen 2008 En industri historie fra Kirkenes Trond Haukanes -Alta 03.09.08 1 SØR VARANGER: ET GRENSELAND Trond Haukanes -Alta 03.09.08 2 Barents regionen Trond Haukanes -Alta 03.09.08 3

Detaljer

Bemanning og rekruttering er mye mer enn å lese CV er

Bemanning og rekruttering er mye mer enn å lese CV er Bemanning og rekruttering er mye mer enn å lese CV er Emerio Norge AS «Vi i Emerio mener at bemanning og rekruttering er mye mer enn å gjennomgå søknader og lese CV er.» En imponerende CV er ikke alt Svært

Detaljer

Gjennomføringsmodeller med konkurransekraft - Aibel,

Gjennomføringsmodeller med konkurransekraft - Aibel, Gjennomføringsmodeller med konkurransekraft - Aibel, v/erling Matland, EVP Business Development and Deputy CEO 11.02.2014! Aibels virksomhet! Aibel er et ledende service selskap som jobber innen olje,

Detaljer

Årsplan 2016. Lyngtua. Årsplanen inneholder noen faktaopplysninger om enheten.

Årsplan 2016. Lyngtua. Årsplanen inneholder noen faktaopplysninger om enheten. Årsplan 2016 Lyngtua Årsplanen inneholder noen faktaopplysninger om enheten. Årsplanen beskriver hvilke utfordringer og overordnede målsettinger som er særlig viktige for enheten i 2016. Årsplanen viser

Detaljer

VEDMASKINKATALOGEN. Hakki Pilke - et begrep innen vedproduksjon! - korteste vei mellom deg og produsent!

VEDMASKINKATALOGEN. Hakki Pilke - et begrep innen vedproduksjon! - korteste vei mellom deg og produsent! VEDMASKINKATALOGEN Hakki Pilke - et begrep innen vedproduksjon! - korteste vei mellom deg og produsent! Kjære kunde! Velkommen til Agro Traders vedmaskinkatalog 2015 AGRO TRADERS ble startet allerede i

Detaljer

Industrien sine innspill til endringer i fag- og yrkesopplæringen

Industrien sine innspill til endringer i fag- og yrkesopplæringen Industrien sine innspill til endringer i fag- og yrkesopplæringen En tilbudsstruktur med kvalitet og relevans Anita Østro og Kjetil Tvedt Norsk Industri Utreding av ny fag- og yrkesopplæring Et innhold

Detaljer

FÅ TING GJORT MED OUTLOOK

FÅ TING GJORT MED OUTLOOK FÅ TING GJORT SAMMENDRAG Hvor mye ville din bedrift tjent hvis alle de ansatte fikk 2-10 timer ekstra hver uke? Basert på David Allen sine GTDprinsipper vil Outlook og hverdagen oppleves helt annerledes

Detaljer

VEDMASKINKATALOGEN. Hakki Pilke - et begrep innen vedproduksjon! - korteste vei mellom deg og produsent!

VEDMASKINKATALOGEN. Hakki Pilke - et begrep innen vedproduksjon! - korteste vei mellom deg og produsent! VEDMASKINKATALOGEN Hakki Pilke - et begrep innen vedproduksjon! - korteste vei mellom deg og produsent! Kjære kunde! Velkommen til Agro Traders vedmaskinkatalog 2012/2013 AGRO TRADERS ble startet allerede

Detaljer

OKIO (Opplæringskontoret for industribedrifter Østlandet) Tone Skulstad, daglig leder, Sandra Ø Skjønhaug, rådgiver/konsulent

OKIO (Opplæringskontoret for industribedrifter Østlandet) Tone Skulstad, daglig leder, Sandra Ø Skjønhaug, rådgiver/konsulent OKIO (Opplæringskontoret for industribedrifter Østlandet) Tone Skulstad, daglig leder, Sandra Ø Skjønhaug, rådgiver/konsulent Organisert som en forening. Styret: Leder Anne Lise Finsrud; Karrieretjenesten,

Detaljer

BRUBAKKEN ER EN UAVHENGIG MASKINPARTNER SALG KORT/LANGTIDSLEIE OUTSOURCING SERVICE

BRUBAKKEN ER EN UAVHENGIG MASKINPARTNER SALG KORT/LANGTIDSLEIE OUTSOURCING SERVICE BRUBAKKEN ER EN UAVHENGIG MASKINPARTNER SALG KORT/LANGTIDSLEIE OUTSOURCING SERVICE www.brubakken.no BRUBAKKEN AS Din totalleverandør av rullende materiell og lifter VISJON: Kunder, leverandører og medarbeidere

Detaljer

991B. www.mchale.net. Det Profesjonelle Valg RUNDBALLE PAKKERE

991B. www.mchale.net. Det Profesjonelle Valg RUNDBALLE PAKKERE 991B RUNDBALLE PAKKERE www.mchale.net Det Profesjonelle Valg MCHALE SETTER STANDARDEN McHale 991 serien setter standarden for effektivitet og effektiv rundballepakking. Praktisk design, kvalitetskomponenter

Detaljer

1. Hvordan trives du her hos oss?

1. Hvordan trives du her hos oss? wydfroismk medarbeiderundersøkelse Standardrapport. Hvordan trives du her hos oss? = meget dårlig, = meget godt Generert.. av . Vet jeg hva som forventes av meg i jobben? = i liten grad, = i stor grad.

Detaljer

Vår effektivitet, kapasitet og arbeidsglede skaper verdier

Vår effektivitet, kapasitet og arbeidsglede skaper verdier Vår effektivitet, kapasitet og arbeidsglede skaper verdier Målrettet utvikling Et godt ordtak sier at veien blir til mens du går. I mange sammenhenger kan dette være rett. Men, ofte er det vel slik at

Detaljer

SG/MG-grabber. Den perfekte kombinasjonen. Maksimer maskinens potensial med en skreddersydd grabb

SG/MG-grabber. Den perfekte kombinasjonen. Maksimer maskinens potensial med en skreddersydd grabb SG/MG-grabber Den perfekte kombinasjonen Maksimer maskinens potensial med en skreddersydd grabb En optimalisert grabb for hver tiltrotator Indexator Rototilt Systems har utviklet en ny generasjon multi-

Detaljer

Vågen transportskruer

Vågen transportskruer 1 Vågen transportskruer Vågen AS leverer løsninger for effektiv og rasjonell massehåndtering, der alt utstyr blir designet og dokumentert etter kundens unike behov. Vår standard er gjennomprøvde tekniske

Detaljer

K V A L I T E T S H Å N D B O K (Kapitelinndelingen viser til prosedyrehåndbokas oppbygging)

K V A L I T E T S H Å N D B O K (Kapitelinndelingen viser til prosedyrehåndbokas oppbygging) Del A: RINGSAKER INDUSTRISERVICE AS, TOTAL Prosedyre: KVALITETSHÅNDBOK Nr.: A02 Side 1 av 7 Rev. Nr.: 3 Dato: Sep 11 K V A L I T E T S H Å N D B O K (Kapitelinndelingen viser til prosedyrehåndbokas oppbygging)

Detaljer

Sammen bygger vi Svevia.

Sammen bygger vi Svevia. Sammen bygger vi Svevia. For deg som jobber på oppdrag fra oss i Svevia. Hvor vil Svevia? 2 Bli med oss på veien. Dette heftet er ment for deg som jobber sammen oss i Svevia. Du kan være en tilfeldig leverandør,

Detaljer

Norges beste åpningstider på leie av lifter og maskiner

Norges beste åpningstider på leie av lifter og maskiner Norges beste åpningstider på leie av lifter og maskiner HVOR HØYT OPP SKAL DU JOBBE? 26. ETG: 78 M 20. ETG: 62 M 15. ETG: 45 M 10. ETG: 30 M 5. ETG: 15 M 1. ETG: 3 M Hvorfor velge Oslo Liftutleie? I over

Detaljer

Tilbud Til Harstad og Oppland Travlag Bergseng postboks 5541 9496 Harstad fra

Tilbud Til Harstad og Oppland Travlag Bergseng postboks 5541 9496 Harstad fra Tilbud Til Harstad og Oppland Travlag Bergseng postboks 5541 9496 Harstad fra SH-Partner AS Liakollveien 1, 8534 LILAND Tilbud dekk med tilhørende arbeid. First Stop er en kjede bestående av frittstående

Detaljer

Atlas Hjullastere NÅ MED 40 KM S HASTIGHET! AR 75 S - med svingbart lasteaggregat. Ideelt for arbeid langs veier og på trange plasser.

Atlas Hjullastere NÅ MED 40 KM S HASTIGHET! AR 75 S - med svingbart lasteaggregat. Ideelt for arbeid langs veier og på trange plasser. Atlas Hjullastere NÅ MED 40 KM S HASTIGHET! Atlas hjullastere kom til Beck Maskin AS i Norge sommeren 2003, til Beck i Sverige i 2005, og siden da har Atlas hjullastere virkelig blitt en utfordrer til

Detaljer

Utviklingen i importen av fottøy 1987-2013

Utviklingen i importen av fottøy 1987-2013 Utviklingen i importen av fottøy 1987-2013 Etter at importen av fottøy i 2011 økte med 13,1 prosent i verdi, den høyeste verdiveksten siden 1985, falt importen i verdi med 4,9 prosent i 2012. I 2013 var

Detaljer

LØSNINGER FINNES 2 3

LØSNINGER FINNES 2 3 BLI KJENT MED OSS LØSNINGER FINNES 2 3 BLI EN AV OSS NÅR DU SKAL VELGE ARBEIDSSTED, ER DET MYE SOM ER VIKTIG. Advokatfirmaet Haavind er ett av Norges ledende advokatfirmaer, og vi er stadig i vekst. Vi

Detaljer

Strategi 2020. for. Høgskolen i Oslo og Akershus. Ny viten, ny praksis

Strategi 2020. for. Høgskolen i Oslo og Akershus. Ny viten, ny praksis Strategi 2020 for Høgskolen i Oslo og Akershus Visjon Ny viten, ny praksis HiOA har en ambisjon om å bli et universitet med profesjonsrettet profil. Gjennom profesjonsnære utdanninger og profesjonsrelevant

Detaljer

Styret i Norsk Eltavleforening 2009-2010

Styret i Norsk Eltavleforening 2009-2010 Velkommen til Styret i Norsk Eltavleforening 2009-2010 Styreleder: Bernt Johnny Storøy Elektrisk Byrå AS Tavlebygger. Styremedlem: Jørgen Almelid Bergen Elektrotavler AS Tavlebygger. Styremedlem: Hjalmar

Detaljer

Vil du jobbe i Flytoget?

Vil du jobbe i Flytoget? Vil du jobbe i Flytoget? 1 Flytoget er en av Norges sterkeste merkevarer og tilbyr et produkt som våre kunder er svært fornøyd med. Selskapet er en attraktiv arbeidsplass og har årlig oppnådd svært gode

Detaljer

Kardex Remstar i allianse med Intertex Lagringsløsninger for ekstremt tungt eller langt gods

Kardex Remstar i allianse med Intertex Lagringsløsninger for ekstremt tungt eller langt gods Kardex Remstar by Intertex Kardex Remstar i allianse med Intertex Lagringsløsninger for ekstremt tungt eller langt gods Standard Solution Vertical Lift System Kardex Remstar Towermat: Kardex Remstar i

Detaljer

SERO - Brukervennlighet i fokus

SERO - Brukervennlighet i fokus SERO - Brukervennlighet i fokus Det er fint at Sero er norsk fordi det muliggjør tett kontakt uten for mange mellomledd. Tett oppfølging og mulighet til å diskutere problemer med produsenten er viktig

Detaljer

BLÅ RESSURS. Det handler om å få muligheten.

BLÅ RESSURS. Det handler om å få muligheten. BLÅ RESSURS Det handler om å få muligheten. Blå Ressurs - Lars Jørgen er utrolig dyktig og vi er veldig fornøyde med ham. Han passer utmerket til den jobben han gjør. Alexander Aas handler om å gi noen

Detaljer

Hvordan bruker J M Hansen kompetanseutvikling blant ansatte for å nå nye markeder? NHO Læringslivet 13.mai 2014 Nina Hjort adm. dir.

Hvordan bruker J M Hansen kompetanseutvikling blant ansatte for å nå nye markeder? NHO Læringslivet 13.mai 2014 Nina Hjort adm. dir. Hvordan bruker J M Hansen kompetanseutvikling blant ansatte for å nå nye markeder? NHO Læringslivet 13.mai 2014 Nina Hjort adm. dir. JM Hansen AS Kort om JM Hansen Lokal styrke optimale løsninger siden

Detaljer

Solid grunnlag for trygge løft

Solid grunnlag for trygge løft Solid grunnlag for trygge løft Mot nye høyder Solid grunnlag for Kranringen er et selskap med røtter helt tilbake til 1924. I løpet av et snaut århundre i bransjen har virksomheten blitt stadig større

Detaljer

part of Aker Deck Machinery - Erfaring med bruk av elektriske vinsjer på skip vinsjeron department 2009 Aker Solutions

part of Aker Deck Machinery - Erfaring med bruk av elektriske vinsjer på skip vinsjeron department 2009 Aker Solutions part of Aker Deck Machinery - Erfaring med bruk av elektriske vinsjer på skip vinsjeron department 2009 Aker Solutions Deck Machinery Fortøynings vinsj Deck Machinery - El. & Automation Dep. Slide 2 Deck

Detaljer

Elektro og automatisering. Nett- og bedriftsinterne kurs

Elektro og automatisering. Nett- og bedriftsinterne kurs Elektro og automatisering Nett- og bedriftsinterne kurs Norsk Industri-Ifea komplette FSE kurs Det er lovpålagt med en årlig gjennomgang av Forskrift om sikkerhet ved arbeid i og drift av elektriske anlegg

Detaljer

Administrasjon. Region Sarpsborg. APS Sarpsborg

Administrasjon. Region Sarpsborg. APS Sarpsborg Administrasjon Salg & Service Region Sarpsborg AMB/AB/IO/Kurs APS Askim APS Sarpsborg APS Mysen 15.02.2009 RJ Visjon: Best på attføring og opplæring Formål: Flest mulig ut i arbeid Verdiord: Utvikling

Detaljer

Eventyrlyst? Lærling i utlandet

Eventyrlyst? Lærling i utlandet Eventyrlyst? Lærling i utlandet HAR DU LYST TIL Å ARBEIDE I EUROPA? - Det er mulig om du vil Gjennom Erasmus + kan du enkelt ta deler av læretida i Europa. Noen fordeler med et utenlandsopphold: Unik kompetanse

Detaljer

Nyheter i Office 2016 NYHETER, FUNKSJONER, FORKLARING

Nyheter i Office 2016 NYHETER, FUNKSJONER, FORKLARING Nyheter i Office 2016 NYHETER, FUNKSJONER, FORKLARING 1 Word 1.1 Gjør ting raskt med Fortell meg det Du vil legge merke til en tekstboks på båndet i Word 2016 med teksten Fortell meg hva du vil gjøre.

Detaljer

Lærlingundersøkelsen Oppland 2012-2013

Lærlingundersøkelsen Oppland 2012-2013 Lærlingundersøkelsen Oppland 2012-2013 Lærlingundersøkelsen er en nettbasert spørreundersøkelse blant lærlinger og lærekandidater, som skal gi informasjon om deres lærings- og arbeidsmiljø slik lærlingen

Detaljer

Opplevelsen av noe ekstra

Opplevelsen av noe ekstra Luxembourg Opplevelsen av noe ekstra Ja, for det er nettopp det vi ønsker å gi deg som kunde i DNB Private Banking Luxembourg. Vi vil by på noe mer, vi vil gi deg noe utover det vanlige. På de neste sidene

Detaljer

Presse Serie. Det Profesjonelle Valg

Presse Serie. Det Profesjonelle Valg V6 Presse Serie Det Profesjonelle Valg 1 Våre Spesifikasjoner 1. Splittet Girkasse Den venstre siden av girkassen driver beltene og rullene i pressekammeret, mens den høyre siden driver pickupen og kutteren.

Detaljer

Kompetanse. Kompetanse er formell og uformell kunnskap. Bruk av kompetanse er nøkkelen til suksess. Tar nordnorske bedrifter i bruk kompetanse?

Kompetanse. Kompetanse er formell og uformell kunnskap. Bruk av kompetanse er nøkkelen til suksess. Tar nordnorske bedrifter i bruk kompetanse? Kompetanse Kompetanse er formell og uformell kunnskap Bruk av kompetanse er nøkkelen til suksess Tar nordnorske bedrifter i bruk kompetanse? Nordnorsk arbeidsmarked Tilbud Etterspørsel Høy kompetanse Nordnorske

Detaljer

Oppdater dine kunnskaper om dynamics på EG Kundedag. INVITASJON TIL EG KuNdEdAG dynamics Gratis deltakelse Stavanger: 24. mars

Oppdater dine kunnskaper om dynamics på EG Kundedag. INVITASJON TIL EG KuNdEdAG dynamics Gratis deltakelse Stavanger: 24. mars Oppdater dine kunnskaper om dynamics på EG Kundedag INVITASJON TIL EG KuNdEdAG dynamics Gratis deltakelse Stavanger: 24. mars Tips dine kolleger Kjenner du andre som vil være med på å effektivisere arbeidsstrukturen

Detaljer

TENK FRAMTID, TENK LÆRLING

TENK FRAMTID, TENK LÆRLING FAGOPPLÆRINGEN TENK FRAMTID, TENK LÆRLING Ungdom i Akershus vil gjerne jobbe i din bedrift Slik blir du lærebedrift Framtidens fagarbeidere Lærevillige medarbeidere Nye impulser Sikre rekrutteringen LÆRLING?

Detaljer

Branson Traktor - 00 - Serien. Modellene 2100-2400 - 2800 / Hydrostatisk modell 2400-2800

Branson Traktor - 00 - Serien. Modellene 2100-2400 - 2800 / Hydrostatisk modell 2400-2800 Branson Traktor - 00 - Serien Modellene 2100-2400 - 2800 / Hydrostatisk modell 2400-2800 Branson-traktorene koe fra et svært moderne produksjonsanlegg i Sør-Korea, og er produsert av KUKJE Machinery Company,

Detaljer

Hva trenger din bedrift for å kunne tilby arbeid til mennesker som ønsker en ny hverdag? PROSJEKT UT I JOBB

Hva trenger din bedrift for å kunne tilby arbeid til mennesker som ønsker en ny hverdag? PROSJEKT UT I JOBB Hva trenger din bedrift for å kunne tilby arbeid til mennesker som ønsker en ny hverdag? PROSJEKT 22 HVORDAN LYKKES MED NY MEDARBEIDER? I mange år har Kirkens Bymisjon Drammen hatt gleden av å formidle

Detaljer

Hammerfest 12. oktober 2011 Hammerfest og Omegn Næringsutvikling AS

Hammerfest 12. oktober 2011 Hammerfest og Omegn Næringsutvikling AS Hege Hansen Postboks 301 9615 Hammerfest Tel: 784 06 236 E-post: hege@honu.no Bakgrunn For å øke andelen av arbeidskraft med høyere utdannelse i Finnmark og heve kompetansenivået og konkurranseevnen til

Detaljer

NORDIC TRACTOR. Produkt katalog 2013. Grimseidveien 5 D - 5239 Bergen - Norway TLF. (0047) 91 52 72 92 FAX (0047) 55 13 31 06 CE OG TYPE GODKJENT

NORDIC TRACTOR. Produkt katalog 2013. Grimseidveien 5 D - 5239 Bergen - Norway TLF. (0047) 91 52 72 92 FAX (0047) 55 13 31 06 CE OG TYPE GODKJENT AGT TRACTORS NORDIC TRACTOR Grimseidveien 5 D - 5239 Bergen - Norway TLF. (0047) 91 52 72 92 FAX (0047) 55 13 31 06 info@nordtrac.no www.nordtrac.no Produkt katalog 2013 AGT TRACTORS CE OG TYPE GODKJENT

Detaljer

SR Groups lille lilla

SR Groups lille lilla SR Groups lille lilla Hjelpsom - Ærlig - Stolt -Det handler om holdninger Vol II Kjære alle ansatte 2. utgave av vår lille lilla er nå klar. Våre erfaringer fra 1. utgave har vært udelt positive, og troen

Detaljer

Lærebedrift. Hva gjør fagopplæringsseksjonen

Lærebedrift. Hva gjør fagopplæringsseksjonen Lærebedrift Bli en godkjent lærebedrift Hvordan rekruttere lærlinger Hvor lang er læretiden Hva har lærebedriften ansvaret for Hvilke fordeler har en lærebedrift Tilskudd Hva gjør fagopplæringsseksjonen

Detaljer

NYHET. Du tar hånd om byggingen vi ordner verktøyene

NYHET. Du tar hånd om byggingen vi ordner verktøyene NYHET Du tar hånd om byggingen vi ordner verktøyene Eie eller leie? det er spørsmålet Du er ikke den eneste som vurderer fordeler og ulemper ved kjøp av proff-verktøy. Med nye Hitachi Fleet Control har

Detaljer