Tilrettelegging for søknadsskjemaet

Transkript

1 Tilrettelegging for søknadsskjemaet Skjemaet som vi ber deg fylle ut, er for å gi oss litt informasjon i forkant av inntakssamtalen. Fyll ut så godt du kan, det er ikke planen at dette skal være lange svar. Kanskje er dette uvant for deg, men prøv så godt du kan, så tar vi resten ved inntakssamtalen. Som du sikkert forstår er det ikke alle som passer til denne tjenesten. Kanskje har du vært usikker selv. Det er helt normalt! Ikke la deg stoppe om du vegrer deg litt for å fylle ut skjemaet. Inntakssamtalen har som mål å ta vare på deg som fremtidig medarbeider. Du skal ha mulighet til å få avklart spørsmål du sitter med og vi fra vår side kan være med å veilede om noe er vanskelig for deg ved å gå inn i denne tjenesten. Kirkens SOS har bruk for mange frivillige! Det er fint at du vil være medmenneske på vår telefon og vi gleder oss til å møte deg på senteret, enten i Molde eller Ålesund, til en hyggelig samtale. Har du spørsmål så vennligst ta kontakt. Vennlig hilsen Magne Kjell Bjørge, Daglig leder Tlf Epost: magne.kjell.bjorge@kirkens-sos.no

2 SØKNADSKJEMA FOR KIRKENS SOS Fylles ut av Kirkens SOS Søknad mottatt: Dato for intervju: Begynner på kurs (dato): Dato Sign Kirkens SOS har en fast prosedyre for utvelgelse og opplæring av frivillige medarbeidere. Den som har meldt sin interesse: Fyller ut dette søknadsskjemaet Møter til en inntakssamtale med ledelsen på det lokale Kirkens SOS-senter Deltar på innføringskurs etter godkjenning Navn Født Postadresse Telefon privat Telefon arbeid Mobiltelefon E-postadresse

3 1. Kan du si noe om hva som får deg til å vurdere en tjeneste i Kirkens SOS? 2. Taushetsplikt er et grunnleggende prinsipp i Kirkens SOS. Hvordan vil det være for deg å ikke kunne fortelle dine nærmeste om hva du får høre på vakt? 3. Kirkens SOS er en lyttepost der vår oppgave er å møte mennesker i krise eller vanskelige livssituasjoner. Hva tror du kan være til hjelp for en som har det vanskelig? 4. En av målsettingene i Kirkens SOS er å forebygge selvmord. På en vakt vil man møte mange ulike personer og livshistorier. Mennesker som lever på kanten av livet og mennesker som ringer fordi de ikke har andre å snakke med. Hvordan vil det være for deg å møte: A: En som sier han/hun ikke orker å leve lenger? B: En som ringer flere ganger på samme vakt og vil prate om vær og vind?

4 5. Enkelte av dem som kontakter Kirkens SOS er opptatt av tro og tvil. Noen ønsker å bli bedt for. A: Hvordan vil det være for deg å snakke om tro og tvil? B: Hvordan vil det være å be en bønn for noen? 6. Hvordan møter du mennesker som er vesentlig annerledes enn deg selv når det gjelder levesett eller etiske standpunkter? 7. Medarbeidere må alltid opptre anonymt overfor brukerne av tjenesten, og all kontakt skjer på brukernes initiativ. Hvordan høres dette ut for deg? 8. Kirkens SOS vil møte homofile og lesbiske som henvender seg til krisetelefonen med respekt, støtte og åpenhet i forhold til egne valg. Hvordan vil det være for deg? 9. Hvordan vurderer du din evne til å lytte?

5 10. Hvordan pleier du å reagere når noen begynner å gråte? 11. Kan du si litt mer om din bakgrunn på disse områdene: Yrke: Frivillig engasjement i politikk, menighetsliv, organisasjonsarbeid eller annet: 12. På hvilken måte tror du disse erfaringene kan være en styrke for deg som medarbeider på Kirkens SOS. 13. Til videre rekruttering av nye medarbeidere er det nyttig for oss å vite hvordan du har fått kjennskap til Kirkens SOS. Sted/dato Underskrift Du vil bli kontaktet for å avtale tid for intervju. Her vil du få informasjon om hva tjenesten i Kirkens SOS går ut på. Samtalen vil gi deg og Kirkens SOS et inntrykk av om tjenesten er noe for deg. Søknadsskjema skal returneres: Eller sendes på epost til: Kirkens SOS i Møre og Romsdal v/daglig leder Røysegata Ålesund more-romsdal@kirkens-sos.no