Visjon og verdier. Eksempel. Profilhåndbok

Størrelse: px
Begynne med side:

Download "Visjon og verdier. Eksempel. Profilhåndbok"

Transkript

1 Visjon og verdier Eksempel Profilhåndbok

2 Innledning og innholdsfortegnelse Dette er en håndbok med innføring i NRKs grafiske profil. Her vises eksempler og regler for hvordan du på best måte opprettholder NRK som en tydelig merkevare.

3 Visjon og verdier Våre verdier: ÅPEN MODIG TROVERDIG Vår visjon: NORGES VIKTIGSTE KILDE TIL NY FORSTÅELSE OG FELLES OPPLEVELSER For å bygge opp og vedlikeholde en visuell profil utvikles det gjerne et sett med signaler eller byggesteiner som er konstante som stadig repeteres i alle sammenhenger. Vi kaller dem visuelle grunnelementer. Grunnelementenes hensikt i forhold til identitetsskapingen og måten de skal brukes på, beskrives i denne delen av designprogrammet.

4 Sirkelen Hvorfor sirkel? Sirkelen er en del av NRKs grafiske profil. Fra prikken i r en, midtpunktet i navntrekket, til et bindende grafisk element i vignetter og andre merkevarebyggende flater.

5 Sirkelen En unik sirkel For å gjøre sirkelen særegen, er det utviklet en unik sirkel for NRK. Konstruksjonen er basert på NRKs tre verdier; åpen, modig og troverdig. Disse linjene skal alltid krysses i sirkelen.

6 Sirkelen 1 2 Konstruksjon av sirkelen I og med at NRK i stor grad handler om levende bilder gir det nye designet assosiasjoner til tv-grafikk og flater i bevegelse. Vi ønsker å ha en profil som utvikler seg i takt med tiden. Akkurat som NRK. Derfor er det lagt opp til et system for enkelt å utvikle nye unike NRKsirkler. Ta utganspunkt i en sirkel i en profilfarge. 3 Del den opp med tre streker. De skal danne en trekant innenfor sirkelen. 4 NRK-sirkler konstruert på samme prinsipp. Trekanten skal ha 100% av fargen, ingen gradering. De andre flatene skal ha gradering fra valgt farge til hvitt som ønskelig. Voila!

7 Hurtigruten Rørvik to the south. Photo: Torstein Finnbakk Logo Eksempel NRK-logoen vil alltid være hovedelementet i vår grafiske profil. Den skal kun brukes i sort eller hvit. Hovedplassering av logoen er nederst i høyre hjørne av formatet som en troverdig avsender og et punktum. Sekundærplassering er sentrert logo der formatet tilsier det. Dette er fortrinnsvis til bruk på forsider o.l. hvor hoveduttrykket er sentrert. Logoen har et sikkerhetsområde på minimum høyden av logoen (x) på alle kanter. Unngå bruk av grafikk bak logoen. Minimumstørrelse på logo er 13 mm i bredden. Høyrestilt Midtstilt Season s greetings!

8 Fargepalett Hovedfarger Eksempel Vi har fokusert på å skape en fargepalett med en rik helhet og særegent uttrykk. Det er viktig at fargene harmonerer godt med hverandre men samtidig har god kontrast. PMS 2985 U/C CMYK: 80/0/0/0 RGB: 0/184/241 HEX: 00B9F2 PMS 2627 U/C CMYK: 91/100/0/49 RGB: 38/8/89 HEX: BLÅ NRK har i lang tid vært forbundet med blått. Derfor er blå fortsatt en viktig del av profilen, men den er justert til en friskere himmelblå som også fremstår mer moderne. Dette er en farge som er svært trykkvennlig. LILLA I og med at vi har flere sterke farger i paletten gjør denne seg godt som kontrastfarge. Den får de andre fargene til å smelle ekstra, samt at den er særegen nok til å være profilbærende. Budsjettdokument NRK AS 2012 NRK Side 1 / 14

9 Fargepalett Sekundærfarger Eksempel PMS 7711 U/C CMYK: 100/0/40/0 RGB: 0/169/172 HEX: 00AAAD PMS 3025 U/C CMYK: 100/50/0/50 RGB: 0/64/113 HEX: TURKIS Et supplement til blå. For å ha mer å spille på har vi tilsatt denne varmere blå-grønnfargen som er energisk, livilig og står i god kontrast til bl.a. lilla og marine.. MARINE En dypere og varmere blå og alternativ til lilla. Africa Correspondent, Norwegian Broadcasting Corporation Sverre Tom Radøy +254 (0) Norwegian Broadcasting Corporation P.O. Box 19474, Nairobi GPO CVS Plaza, 4th floor, Lenana Rd, Kilimani, Nairobi nrk.no PMS WARM GREY 1 U/C CMYK: 0/0/5/10 RGB: 228/224/217 HEX: E7E6DD PMS WARM GREY 9 U/C CMYK: 15/20/22/45 RGB: 133/125/120 HEX: 867D78 LYS BEIGE MØRK BEIGE Solide støttefarger som brukes mye til bakgrunner eller som hovedfarger om det ønskes et mer dempet uttrykk.

10 Fargepalett Signalfarger Eksempel Africa Correspondent, Norwegian Broadcasting Corporation Sverre Tom Radøy +254 (0) Norwegian Broadcasting Corporation P.O. Box 19474, Nairobi GPO CVS Plaza, 4th floor, Lenana Rd, Kilimani, Nairobi nrk.no PMS RHODAMINE RED U/C CMYK: 0/100/9/0 RGB: 236/0/128 HEX: ED0082 PMS 367 U/C CMYK: 40/0/100/0 RGB: 165/205/57 HEX: A6CE39 Navn Navnesen Adresseveien Oslo Ref: NRK Østlandssendingen Navn Navnesen Norsk rikskringkasting AS 0340 Oslo Omorganiseringer i NRK ny ordning for freelancere ROSA Bringebær er signalfargen i paletten. Skal ikke brukes på rene flater, men fremheve viktige elementer. Husk moderasjon! LYS GRØNN En frisk kontrastfarge med mye punch. Kan brukes som alternativ til bringebær. ny forståelse, felles opplevelser Eriksen Thor Gjermund Gyldig til: 01/17 Ansattnr.: Kortnr.: Press ny forståelse, felles opplevelser Eriksen Thor Gjermund Gyldig til: 01/17 Ansattnr.: Kortnr.: Viser til din søknad angående ovenstående. In hac habitasse platea dictumst. Identitetskort Curabitur sem leo, mollis eget iaculis ut, bibendum at orci. In metus lorem, molestie et tincidunt et, lacinia dictum lorem. Pellentesque dictum bibendum pretium. Ut porttitor velit a orci pulvinar blandit. Quisque pharetra diam sit amet ipsum auctor interdum. Donec congue, tortor quis sodales fringilla, tellus quam euismod ipsum, sed malesuada sapien lacus ac libero. Proin dui urna, suscipit in blandit non, hendrerit vitae mauris. Maecenas laoreet ultricies aliquet. Nulla pretium dignissim justo at cursus. Donec cursus commodo nulla a semper. Nunc accumsan erat in orci commodo non vulputate odio imperdiet. Etiam sed diam sed orci malesuada eleifend. Suspendisse euismod eros non leo bibendum et accumsan risus dictum. Fusce id condimentum leo. Quisque tristique mauris id dolor auctor ullamcorper. Cras diam massa, vehicula et tempus id, aliquet ut enim. Duis ut velit sem. Vestibulum pellentesque nibh sed sapien semper sit amet lacinia urna varius. Etiam at quam elit, ac venenatis leo. Proin lectus augue, adipiscing id ultrices id, lacinia sed urna. Quisque eu auctor sem. Morbi tempor est condimentum nisi blandit cursus eleifend erat iaculis. Integer ultricies, elit in tempor gravida, neque orci sodales augue, quis porttitor leo lorem ny et forståelse, sem. Sed at lectus metus, vel semper purus. Nullam ac turpis erat, ac tincidunt. felles opplevelser Med vennlig hilsen Eriksen Thor Gjermund Navn Navnesen Personal- og organisasjonsstabgyldig til: 01/17 Ansattnr.: Kortnr.: ny forståelse, felles opplevelser Dagspass If found please return to: NRK, 0340 Oslo, Norway If found please return to: NRK, 0340 Oslo, Norway If found please return to: NRK, 0340 Oslo, Norway If found please return to: NRK, 0340 Oslo, Norway Innehaver av kortet er medarbeider i Norsk Rikskringkasting. Norsk rikskringkasting AS Pb Majorstuen, 0340 Oslo Bj. Bjørnsonsplass NO MVA nrk.no Kortinnehavaren er medarbeidar i Norsk Norsk rikskringkasting AS Rikskringkasting. Pb Majorstuen 0340 Oslo Bj. Bjørnsonsplass Goartaeaiggát 1 bargá Norgga Riikarádios nrk.no The cardholder is a staff member of the Norwegian Broadcasting Corporation Der besitzer der karte ist Mitarbeiter des Norwegichen Rundfunks Le porteur est agent titulaire de la Radiodiffusion-Télévision Norvégienne El titular de esta tarjeta está costrado por la Radio Television Noruega

11 Fargepalett Fargeforhold

12 NRK1 NRK2 NRK3 NRK SUPER ANDRE HØYDE- KONTAKT PUNKT Typografi LFT Etica Book ABDEFGHIJKLMNOPQRSTUVWXYZÆØÅ abdefghijklmnopqrstuvwxyzæøå !#$%&/? LFT Etica Italic ABDEFGHIJKLMNOPQRSTUVWXYZÆØÅ abdefghijklmnopqrstuvwxyzæøå !#$%&/? LFT Etica Display Thin ABDEFGHIJKLMNOPQRSTUVWXYZÆØÅ abdefghijklmnopqrstuvwxyzæøå !#$%&/? LFT Etica Semibold ABDEFGHIJKLMNOPQRSTUVWXYZÆØÅ abdefghijklmnopqrstuvwxyzæøå !#$%&/? Eksempel m K a/a R fi ₂/9 đ LFT Etica Light ABDEFGHIJKLMNOPQRSTUVWXYZÆØÅ abdefghijklmnopqrstuvwxyzæøå !#$%&/? LFT Etica Extra Bold ABDEFGHIJKLMNOPQRSTUVWXYZÆØÅ abdefghijklmnopqrstuvwxyzæøå !#$%&/? NRK1 Drama Buzz Aldrin Hvor ble det av deg i alt mylderet? Mattias er født samme Dramaserie. 4 episoder. natt som månelandingen fant sted i Hans store idol er Mandager med premiere i november. Buzz Aldrin, det andre mennesket på månen og den evige toer. Pressekontakt: Jade Josefine Nordahl Dette er en historie om månelandinger, kjærlighet, Færøyene og drømmen om å være usynlig. Downton Abbey Andre sesong av denne suksesserien om den velstående Crawley-familien og deres tjenerskap. Vi møter igjen flere av karakterene fra første sesong, og blir også kjent med noen nye. Britisk dramaserie. 5 episoder. Premiere i november. Pressekontakt: Nathalie Sprus NRKs pressetjeneste nrk.no/pressetjenesten NRKs profilfont er LFT Etica. LFT Etica er en velutviklet font med stort rom for variasjon (12 snitt + 4 snitt i en display-versjon) samtidig som den er moderne, lesbar og troverdig. Den har samiske tegn og er tilgjengelig på web via f.eks. TypeKit. LFT Etica Display er til bruk i headinger over 18 pt. Den består av en tynn og en tykk versjon (pluss kursiver), som skaper god kontrast til hverandre. Til standard brødtekst anbefales LFT Etica Book størrelse 10 punkt med 13 punkt linjeavstand. åpen modig troverdig

13 NRKs merkehierarki NRKs merkehierarki Nivå Rolle Visuelle føringer Logo 1 Hovedmerke Iden-tetsbyggeren Employer brand Forretningspartner Juridisk selskap Overordnet og alene er merket sort eller hvit og stømes av hovedfargene blåm og lilla. Den visuelle umrykket er fullt og helt knymet -l NRKs verdier og overordnet strategi. GRAD AV VISUELL TILKNYTNING TIL OVERORDNET PROFIL MORMERKE 2 3 Hovedkanaler TV & Radio Nisjekanaler TV & Radio 4 Innholdsmerker 5 Univers Representerer bredden i vårt -lbud -l publikum Kanaler spisset mot et smalere publikum. Leverer innhold på tvers av alle NRK- kanaler Et avgrenset, rendyrket og beskymet univers for barn (yngre målgrupper) med egen url og kanal. + kanalnavn inni sirkel + farger fra hoved- palem +kanalnavn (navn i sirkel -l de med behov for visuell kommunikasjon utover programinngang) NRK sammen med innholds- beskrivelse inni sirkel BenyMer overordnet designmanual Behov for et frodigere umrykk for å vekke en krevende målgruppes oppmerksomhet, også på logonivå. NRKs ikoniske hovedmerke er med, men sirkelelementet er -lført personlighet som gir en mindre formell logo. Universet har eget designprogram. *Totalt 18 radiokanaler Nye logoer som lanseres i 2014/15. På lys bakgrunn er NRK- merket sort og på mørk bakgrunn er NRK- merket hvim. NRK P3 utviklet før nye retningslinjer På lys bakgrunn er NRK- merket sort og på mørk bakgrunn er NRK- merket hvim. Avvik: Et samarbeid med Metrologisk Ins-tuM, derfor er ikke NRKs hovedmerke med, men bare sirkel for å knyme umrykket -l NRKs eget. Andre innganger -l NRKs programinnhold 6 Program-tler Leverer -lpasset innhold -l kanalene (egenprodusert og kjøpt) Egne profiler som står på egne ben. Bygger sim eget innhold og verdier, men innenfor NRKs kjerneverdier. NRK befinner seg for langt fra merket -l å ha noen form for visuell -lknytning, men på nem vises egenproduserte -tler med kanalnavn foran radioprogram-tler. NRK forvalter i -llegg en meget stor mengde program-tler (egne og kjøpte). Eks. Kjøpte Eks: Egenprodusert radioprogram vist på ne8 (Prod. ITV) Nivå 2-5 : Redaksjonelle merker, med sterk visuell -lknytning -l NRKs hovedmerke. Produktene har egne logoer, men er overordnet sterkt merket som et NRK produkt. NRK er fremdeles den primære avsenderen, men visuelt med en mer stømet versjon av hovedmerket. Grad av visuell frihet -lpasses det enkelte produkts målgrupper og ønsket posisjon, men må all-d bygge på en eller flere av hovedmerkets verdier. Forvaltning og e8erlevelse av merkehierarkiet er et pågående og løpende opprydningsarbeid med det visuelle utrykket >l NRK.

14 SÅ HVORDAN BRUKER VI DETTE?

15 v a k t s j e f h å n d b o k NRK1 NRK2 NRK3 NRKs pressetjeneste nrk.no/pressetjenesten k a p i t t e l a s i d e 6 s i d e 7 NRK SUPER ANDRE HØYDE- PUNKT KONTAKT Layout/grid Eksempel Får å få mer særegenhet og kant i det grafiske utrrykket utover sirkelen har vi valgt å videreføre linjebruken og fargegraderingene i layout. Sirkelen brukes også som bærende element og som placeholder for tekst, men dette er kun på flater med lite annen informasjon/grafikk. Eksempelvis forsider på trykksaker og baksider på visittkort. Vaktsjefoppgavene Coaching Vaktsjefer (og andre redaksjonelle arbeidsledere) fyller Å coache medarbeidere vil si å mobilisere medarbeidernes egne ulike roller og funksjoner. Her er de viktigste oppgavene: tanker, ressurser og ferdigheter for at de sjøl skal finne løsninger, Vaktsjefene forvalter det løpende redaktøransvaret. utføre jobbene og bli mer sjølstendige. Dere skal lede, prioritere, kontrollere og fordele slik at Coaching er et viktig redskap i vaktsjefens verktøykasse. best mulig saker og sendinger blir publisert i tråd med Det er en metode for å utvikle medarbeideres ferdigheter slik NRKs mål og retningslinjer. Vaktsjefer har ansvar for flyt at de bruker sine ressurser best mulig og mestrer mer. Som av ideer og saker mellom plattformer og redaksjoner. arbeidsleder coacher du enkeltmedarbeidere eller små team. Vaktsjefer har også ansvar for å bygge gode relasjoner For å coache må du se medarbeideren. Du bør skaffe i redaksjonen og bidra til å utvikle medarbeidernes faglige deg mest mulig kunnskap om hva medarbeideren kan, bevissthet og ferdigheter over tid. og være modig og åpen i å tenke hva han eller hun kan Og dere har medansvar for å skape en veldreven og endrings- strekke seg mot. De fleste kan oppnå mer enn vi tror, dyktig organisasjon hvor det er attraktivt å jobbe, for å utvikle flere og ofte mer enn de sjøl aner. Mange medarbeidere er egensaker og møte NRKs utfordringer. blitt mer kompetente fordi lederen deres har utfordret I det daglige nyhetsarbeidet må vaktsjefer ofte gi instrukser eller dem og sett potensialet deres. Det er en stor glede veilede medarbeidere for å få jobbene gjort tidsnok. Jo mer det å se at du som arbeidsleder bidrar til at medarbeidere vokser. brenner, jo viktigere er innøvde rutiner, instruksjon og veiledning. Av og til å dere kanskje fikse saken sjøl. Men for å skape en Du må bidra til å skape et miljø hvor det er endringsorientert kultur og utvikle de faglige erdighetene i staben trygt å eksperimentere, prøve seg på nye oppgaver og utfordre egne grenser. må vaktsjefer også coache medarbeidere i redaksjonen. Coaching er å følge opp den enkeltes prestasjoner med den enkelte medarbeiders faglige utvikling for øye. Hensikten er hele tiden å jobbe effektiv med prestasjoner opp mot redaksjonens mål. Som coach bør du skaffe deg rom til samtaler med godt innhold og god framdrift. NRK1 Underholdning Valpekullet «..å mestre nye ting gir opplevelse av å være nyttig og gir lyst til å strekke seg videre.» Seks Cocker Spaniel-valper får hver sin nye eier. Vi blir vitne til et helt spekter av følelser «Gullrekka» mens uløselige bånd knyttes Beat for Beat med Ivar Dyrhaug og Nytt på nytt mellom menneske og hund. med Jon Almaas, Knut Nærum og Linn Skåber inntar også i høst fredagskveldene. Det gjør også Famileunderholdning. 8 deler. Fredrik Skavlan med sitt suksessrike talkshow. Premiere i september. Underholdning. Fredager fra 16. september. Pressekontakt: Silje Marie Lien Pressekontakt: Karoline Berg Folk i farta Alex Rosén reiser jorden rundt og møter åtte personer som har en spesiell interesse, et stort engasjement eller en veldig god historie å fortelle. Underholdning. 8 deler. Premiere i uke 37. Pressekontakt: Aesha Ullah

16 Demo 1. Bakgrunn: Primært rolig bakgrunnsfarge (hvit/lys warm grey) eller mer profilbærende farger som lilla.

17 Demo 2. Logoplassering og grafisk element Sirkelen skal enten være sentrert eller utfallende. Logoen skal primært plasseres nederst til høyre, men sentreres der formatet og uttrykket tilsier det. Særtilfeller med logo øverst til venstre finnes og (ref. konvolutt, brevark osv.).

18 Demo 3. Tekstplassering etc. Sirkelen kan være en placeholder for tekst eller gi retningslinjer for layout. Hovedtypografi for headinger er LFT Etica Display. Stor størrelse, liten skytning (linjeavstand). Eks.: 20 pt. tekst/ 16 pt. linjeavstand Lysglimt/skygge ut av sirkelen gir dybde og dynamikk i flaten. Graderingen skal være fra sort (hvitt på mørkebakgrunner) til samme farge som bagrunnen. LORUM IPSUM DOLOR SIT AMET LORUM IPSUM DOLOR SIT AMET LORUM IPSUM DOLOR SIT AMET

19 Demo 4. Grafisk flate De tre linjene kan brukes som retningslinjer i layout til f.eks. billed- og tekstbokser. Her er det viktig å ikke gå «bananas». Linjebruken er til for å gi liv og variasjon i flaten. Bruk signalfarger (rosa og eple-grønn) med omhu! Her skal ikke sirkel brukes.

20 Eksempler - postale elementer Forside nrk.no Firma att. Navn Navnesen Adresse Postnummer/sted Deres ref.: Vår ref.: Dato: Forside Bakside NRK Pb Majorstuen, 0340 Oslo nrk.no NRK Pb Majorstuen, 0340 Oslo nrk.no NRK Pb Majorstuen, 0340 Oslo nrk.no Vedrørende In hac habitasse platea dictumst. Curabitur sem leo, mollis eget iaculis ut, bibendum at orci. In metus lorem, molestie et tincidunt et, lacinia dictum lorem. Pellentesque dictum bibendum pretium. Ut porttitor velit a orci pulvinar blandit. Quisque pharetra diam sit amet ipsum auctor interdum. Donec congue, tortor quis sodales fringilla, tellus quam euismod ipsum, sed malesuada sapien lacus ac libero. Proin dui urna, suscipit in blandit non, hendrerit vitae mauris. Maecenas laoreet ultricies aliquet. Nulla pretium dignissim justo at cursus. Donec cursus commodo nulla a semper. Nunc accumsan erat in orci commodo non vulputate odio imperdiet. Etiam sed diam sed orci malesuada eleifend. Suspendisse euismod eros non leo bibendum et accumsan risus dictum. Fusce id condimentum leo. Quisque tristique mauris id dolor auctor ullamcorper. Vestibulum pellentesque nibh sed sapien semper sit amet lacinia urna varius. Etiam at quam elit, ac venenatis leo. Proin lectus augue, adipiscing id ultrices id, lacinia sed urna. Africa Correspondent, Norwegian Broadcasting Corporation Sverre Tom Radøy +254 (0) nrk.no Norwegian Broadcasting Corporation P.O. Box 19474, Nairobi GPO CVS Plaza, 4th floor, Lenana Rd, Kilimani, Nairobi nrk.no Bakside Med hilsen Navn Navnesen Tittel Enhet/divisjon +47 xxx xx xxx NRK Hedmark og Oppland Pb. 174, 2601 Lillehammer nrk.no Intern postkode, NRK Pb Majorstuen, 0340 Oslo Bjørnstjerne Bjørnsons plass xx xx xx xx +47 xx xx xx xx No MVA nrk.no Hurtigruten - minutt for minutt

21 Eksempler - adgang- og parkeringskort Press Identitetskort Press Identitetskort Gjelder områder merket: Parkering for NRK-ansatte AB CD ny forståelse, felles opplevelser ny forståelse, Eriksen Gjelder områder merket: Parkering felles for opplevelser NRK-ansatte Thor Gjermund Gyldig Bjerkaas til: 01/17 AB Ansattnr.: Hans-Tore19227 Kortnr.: CD Gyldig til: 01/13 Ansattnr.: Kortnr.: ny forståelse, felles opplevelser ny forståelse, Eriksen Gjelder områder merket: Parkering felles for eksterne opplevelser selskaper Thor Gjermund Bjerkaas Gyldig til: 01/17 Hans-Tore AB Ansattnr.: Kortnr.: CD Gyldig til: 01/13 Ansattnr.: Kortnr.: ny forståelse, felles opplevelser ny forståelse, Eriksen felles opplevelser Thor Gjermund Bjerkaas Gyldig til: 01/17 Hans-Tore Ansattnr.: Kortnr.: Gyldig til: /13 Ansattnr.: Kortnr.: ny forståelse, felles opplevelser ny forståelse, Dagspass felles opplevelser Dagspass ny forståelse, felles opplevelser ny forståelse, felles Midlertidig opplevelser Midlertidig If found please return to: NRK, 0340 Oslo, Norway If found please return to: NRK, 0340 Oslo, Norway If found please return to: NRK, 0340 Oslo, Norway If found please return to: NRK, 0340 Oslo, Norway If found please return to: NRK, 0340 Oslo, Norway Kortet må ligge synlig i bilens frontrute for kontroll. Maksimal sammenhengende parkeringstid er 72 timer. If found Kortet please må return ligge to: synlig i bilens frontrute NRK, 0340 Oslo, Norway for kontroll. Maksimal sammenhengende parkeringstid er 72 timer. Innehaver If Kortet found please av kortet må ligge return er synlig to: medarbeider i i bilens frontrute NRK, Norsk 0340 Rikskringkasting. Oslo, Norway for kontroll. Maksimal sammenhengende parkeringstid kortet medarbeidar medarbeider er 72 timer. i Norsk Kortinnehavaren Innehaver Rikskringkasting. i Norsk Rikskringkasting. If found please return to: NRK, 0340 Oslo, Norway If found please return to: NRK, 0340 Oslo, Norway If found please return to: NRK, 0340 Oslo, Norway Parkering eller hensetting av tilhenger, husvogn e.l. er ikke tillatt. Ved avsluttet arbeidsforhold skal parkeringsbeviset innleveres. Overtredelse medfører ileggelse av kontrollavgift. Funnet parkeringsbevis returneres: Norsk rikskringkasting AS Pb Majorstuen, 0340 Oslo, Norge. Parkering eller hensetting av tilhenger, husvogn e.l. er ikke tillatt. Ved avsluttet arbeidsforhold skal parkeringsbeviset innleveres. Overtredelse medfører ileggelse av kontrollavgift. Funnet parkeringsbevis returneres: Norsk rikskringkasting AS Pb Majorstuen, 0340 Oslo, Norge. Goartaeaiggát Parkering eller hensetting av tilhenger, Kortinnehavaren bargá er medarbeidar Norgga Riikarádios i Norsk Rikskringkasting. husvogn e.l. er ikke tillatt. Ved avsluttet The arbeidsforhold cardholder is skal a staff parkeringsbeviset member of the Goartaeaiggát Norwegian innleveres. Overtredelse bargá Broadcasting Norgga medfører Riikarádios Corporation The ileggelse cardholder av kontrollavgift. is a staff member of Der the Norwegian besitzer der Broadcasting karte ist Mitarbeiter des Corporation Norwegichen Rundfunks Funnet parkeringsbevis returneres: Le Norsk porteur rikskringkasting est agent titulaire AS Der besitzer der karte ist Mitarbeiter de la Radiodiffusion-Télévision des Pb. Norwegichen 8500 Majorstuen, Rundfunks Norvégienne 0340 Oslo, Norge. El Le titular porteur de est esta agent tarjeta titulaire está costrado de la por Radiodiffusion-Télévision la Television Noruega Norvégienne El titular de esta tarjeta está costrado por la Radio Television Noruega

22 Eksempler - web + Kringkastingsorkestret

23 Eksempler - Årsrapport

24 Eksempler - Årsrapport

25 Eksempler Eksempel på en "ekstra oppmerksomhet". Profilelement i forbindelse med Nasjonal vedkveld på NRK2. Folder Julekort med stanset sirkel. Høstlanseringen Brosjyre og studio med profilelement i gulvet.

26 k a p i t t e l a Eksempler - layout Vaktsjefrollen Vaktsjefhåndbok A va k t s j e f r o l l e n va k t s j e f o p p g av e n e c o a c h i n g g o d møt e l e d e l s e den gode eva l u e r i n g e n t i l b a k e m e l d i n g e r Som vaktsjef i NRK har du en viktig rolle som en kompetent og tydelig arbeidsleder, som bindeledd mellom medarbeiderne i redaksjonen og den redaksjonelle ledelsen, og som forvalter av NRKs verdier. NRK ønsker at ledere og arbeidsledere på alle nivåer skal sørge for at vi opptrer som ett NRK i det daglige. I vaktsjefrollen betyr dette at du samarbeider godt internt, og at du både internt og utad bidrar til at NRK framstår som åpen, modig og troverdig. Ledere i NRK skal kommunisere og følge opp mål i tråd med NRKs strategi. Ledere skal drive effektivt innenfor økonomiske rammer, lover og avtaleverk og arbeide systematisk med nyskaping og kompetanseutvikling. Ledere skal også bidra til å skape et arbeidsmiljø preget av åpenhet, involvering og tilbakemeldinger og tilrettelegge for samarbeid til beste for Ett NRK. Dette er lederkrav som det er viktig at du som vaktsjef også følger. Vaktsjefen har ikke personalansvar, men arbeider tett sammen med den enkelte medarbeider. Derfor har du ikke bare en viktig faglig rolle, men du er også viktig for å skape et godt arbeidsmiljø og lære opp nye medarbeidere. Vaktsjefrollen er mangfoldig. Det er det som gjør den både spennende og viktig. MÅL NRK SKAL GI FOLKET DE STORE OPPLEVELSENE SOM SAMLER MANGE GI FOLKET TILGANG TIL NRKs SAMLEDE INNHOLD DER DE ER VÆRE I DIALOG MED SITT PUBLIKUM VÆRE EN TYDELIG MERKEVARE s i d e 5 v a k t s j e f h å n d b o k k a p i t t e l a «..å mestre nye ting gir opplevelse av å være nyttig og gir lyst til å strekke seg videre.» Vaktsjefoppgavene Coaching Vaktsjefer (og andre redaksjonelle arbeidsledere) fyller ulike roller og funksjoner. Her er de viktigste oppgavene: Vaktsjefene forvalter det løpende redaktøransvaret. Dere skal lede, prioritere, kontrollere og fordele slik at best mulig saker og sendinger blir publisert i tråd med NRKs mål og retningslinjer. Vaktsjefer har ansvar for flyt av ideer og saker mellom plattformer og redaksjoner. Vaktsjefer har også ansvar for å bygge gode relasjoner i redaksjonen og bidra til å utvikle medarbeidernes faglige bevissthet og ferdigheter over tid. Og dere har medansvar for å skape en veldreven og endringsdyktig organisasjon hvor det er attraktivt å jobbe, for å utvikle flere egensaker og møte NRKs utfordringer. I det daglige nyhetsarbeidet må vaktsjefer ofte gi instrukser eller veilede medarbeidere for å få jobbene gjort tidsnok. Jo mer det brenner, jo viktigere er innøvde rutiner, instruksjon og veiledning. Av og til å dere kanskje fikse saken sjøl. Men for å skape en endringsorientert kultur og utvikle de faglige erdighetene i staben må vaktsjefer også coache medarbeidere i redaksjonen. Å coache medarbeidere vil si å mobilisere medarbeidernes egne tanker, ressurser og ferdigheter for at de sjøl skal finne løsninger, utføre jobbene og bli mer sjølstendige. Coaching er et viktig redskap i vaktsjefens verktøykasse. Det er en metode for å utvikle medarbeideres ferdigheter slik at de bruker sine ressurser best mulig og mestrer mer. Som arbeidsleder coacher du enkeltmedarbeidere eller små team. For å coache må du se medarbeideren. Du bør skaffe deg mest mulig kunnskap om hva medarbeideren kan, og være modig og åpen i å tenke hva han eller hun kan strekke seg mot. De fleste kan oppnå mer enn vi tror, og ofte mer enn de sjøl aner. Mange medarbeidere er blitt mer kompetente fordi lederen deres har utfordret dem og sett potensialet deres. Det er en stor glede å se at du som arbeidsleder bidrar til at medarbeidere vokser. Du må bidra til å skape et miljø hvor det er trygt å eksperimentere, prøve seg på nye oppgaver og utfordre egne grenser. Coaching er å følge opp den enkeltes prestasjoner med den enkelte medarbeiders faglige utvikling for øye. Hensikten er hele tiden å jobbe effektiv med prestasjoner opp mot redaksjonens mål. Som coach bør du skaffe deg rom til samtaler med godt innhold og god framdrift. Målemetode 4 av 5 velger NRK hver dag Profilundersøkelse/merkevarekjennskap s i d e 6 s i d e 7

27 Layout/grid - eksempler 20 mm 15 mm 20 mm 20 mm mm 20 mm 20 mm 25 mm Eksempel på to forskjellige A6-maler. LFT Etica Book 10 pt på 13 pt linjeavstand anbefales til brødtekst. LFT Etica Display anbefales til headinger over 18 pt. Noen anbefalte vinkler:

28 Layout/grid - eksempler Lys/skyggegraderingene er et viktig grafisk element i den nye profilen. Det kan brukes i layout for å skape liv i flaten. Husk å varier! Om det skal lages en lengre brosjyre/katalog anbefales det å lage to til tre forkjellige maler (som vist her) man veksler mellom. Det vil hindre et statisk oppsett og lage liv i publikasjonen. Igjen; husk å varier mellom sider med og uten skråvinklene.

Overskrift linje 2 FOTO. Punkt 1 Punkt 2 Punkt 3. ved ønske om et mer utdypende budskap i form av maks 3 punkter. 00. 00. måned 200X By/sted evt.

Overskrift linje 2 FOTO. Punkt 1 Punkt 2 Punkt 3. ved ønske om et mer utdypende budskap i form av maks 3 punkter. 00. 00. måned 200X By/sted evt. Overskrift linje 2 Punkt 1 Punkt 2 Punkt 3 ved ønske om et mer utdypende budskap i form av maks 3 punkter. 00. 00. måned 200X By/sted evt. land B: 210 H: 105 MM X: 0 MM Y:155 MM Tekna Teknisk-naturvitenskapelig

Detaljer

Beskrivelse av profil og retningslinjer for bruk. Fargepaletter, fargebruk og typografi. Inspirasjon og profilmateriell.

Beskrivelse av profil og retningslinjer for bruk. Fargepaletter, fargebruk og typografi. Inspirasjon og profilmateriell. Beskrivelse av profil og retningslinjer for bruk Fargepaletter, fargebruk og typografi Inspirasjon og profilmateriell Mal annonser Mal invitasjon, meny, nyhetsbrev og dokumentmappe Dette er en profilhåndbok

Detaljer

Innhold: Skrift og typografi... 21-24. Bakgrunn & Verdigrunnlag... 4. Markedsundersøkelse... 5. Eksempler... 25. Visittkort & brevark...

Innhold: Skrift og typografi... 21-24. Bakgrunn & Verdigrunnlag... 4. Markedsundersøkelse... 5. Eksempler... 25. Visittkort & brevark... Visuell profil for: Innhold: Bakgrunn & Verdigrunnlag... 4 Markedsundersøkelse... 5 Hva skal profilen kommunisere... 6 Logoer.... 7-11 Designelementer... 12-13 Farger og fargepalett... 15-17 Farger, teknisk...

Detaljer

Profilhåndbok. NRK P13 Profilhåndbok 2014 - Sist endret: 04.09.14

Profilhåndbok. NRK P13 Profilhåndbok 2014 - Sist endret: 04.09.14 Profilhåndbok Logo Oppbygging Logoen er tilpasset NRK sin eksisterende radioidentitet. Tallet 13 er tilpasset eksisterende parametre for tall og sirkelelement. Logo Positiv og negativ versjon Logoen har

Detaljer

Avis - Enkelte aviser klarer ikke å få fargen i hovelogo til å stemme på trykk. Det er derfor laget en alternativ versjon.

Avis - Enkelte aviser klarer ikke å få fargen i hovelogo til å stemme på trykk. Det er derfor laget en alternativ versjon. PROFILMANUAL LOGO Hovedlogo - Denne versjonen skal alltid benyttes, med mindre noen av alternativene på denne siden er å foretrekke på flaten logoen skal benyttes. Logo alternativer - Disse kan benyttes

Detaljer

GRAFISK PROFIL. Bibelskolen i Tromsø

GRAFISK PROFIL. Bibelskolen i Tromsø GRAISK PROIL info Designhandbok utført av Karl Erik Granberg, som også har forestått profilutviklingen, Våren 2009. Versjon 1.0 (Mai 2009) Opplag 100 stk Trykket hos Medieverket, Haugesund. Papir: Munken

Detaljer

Midnattsolveien. Profilhåndbok. Rettningslinjer for Midnattsolveien

Midnattsolveien. Profilhåndbok. Rettningslinjer for Midnattsolveien Profilhåndbok Rettningslinjer for Side 1 Innholdsfortegnelse Side 2: Introduksjon side 3-6: LOGO -Beskrivelse av logo -presentasjon av logo -Fargeregler/Fargekoder -Feil bruk av logo side 7: Typografi

Detaljer

Logo: Distriktssenterets designprofil. Logoen er i gult, grønt og orange, og kan brukes på følgende måter: Til bruk over bilde:

Logo: Distriktssenterets designprofil. Logoen er i gult, grønt og orange, og kan brukes på følgende måter: Til bruk over bilde: Logo: Logoen er i gult, grønt og orange, og kan brukes på følgende måter: Til bruk over bilde: Farger: Farvene er delt opp i en primærpalett som inneholder logoens farger og er de bærende fargene for profilen.

Detaljer

Canvas Hotel 2015. Pust inn nyt pust ut gjenta!

Canvas Hotel 2015. Pust inn nyt pust ut gjenta! Canvas Hotel 2015 Pust inn nyt pust ut gjenta! Tanken påvirkes av hvor du er! De bedriftene som har hatt seminar hos oss melder om god effekt. Samarbeid, samhold og bedret kommunikasjon utvikles gjennom

Detaljer

FRE 11.03.2011 // 20:00 // CAFé MIR // TOFTESGATE 69 18 ÅR // 70 KR, 60 KR FOR STUDENTER

FRE 11.03.2011 // 20:00 // CAFé MIR // TOFTESGATE 69 18 ÅR // 70 KR, 60 KR FOR STUDENTER FRE 11.03.2011 // 20:00 // CAFé MIR // TOFTESGATE 69 18 ÅR // 70 KR, 60 KR FOR STUDENTER T9 FONT JOHN ARNE VAN NORDBY AGAID BOURBON JAZZCLUB PROFILERING Bourbon Jazzclub // Adr: Schous plass 32 /

Detaljer

PROFILHÅNDBOK / 2015 1

PROFILHÅNDBOK / 2015 1 PROFILHÅNDBOK / 2015 1 INNHOLD Innledning 1 GRAFISKE VERKTØY Logoer Hovedlogo 4 Sekundærlogo 6 Grafiske element 8 Minimumsstørrelse logo 10 Proposjoner og forbud 10 Font Typografi 12 Digitale fonter 12

Detaljer

Innledning. Innhold. 1. Logo 3 2. Profilelementer 6 3. Farger 7 4. TypografI 8 5. Postaler 9 6. Annonser 12

Innledning. Innhold. 1. Logo 3 2. Profilelementer 6 3. Farger 7 4. TypografI 8 5. Postaler 9 6. Annonser 12 Profilmanual Innledning Innhold Hvorfor enhetlig grafisk profil? Det blir stadig viktigere å bli sett og gjenkjent. Hensikten med en grafisk profil er å skape et helhetlig utseende i all visuell kommunikasjon.

Detaljer

Kompetanse HISTORIEFORTELLING PÅ NETT KURSPROGRAM. NRK, 8-.9. november og 7. desember 2012. Kursholder: Steen Steensen

Kompetanse HISTORIEFORTELLING PÅ NETT KURSPROGRAM. NRK, 8-.9. november og 7. desember 2012. Kursholder: Steen Steensen HISTORIEFORTELLING PÅ NETT KURSPROGRAM NRK, 8-.9. november og 7. desember 2012 Kursholder: Steen Steensen HISTORIEFORTELLING PÅ NETT KURSPROGRAM NRK, 8-.9. november og 7. desember 2012 Kursholder: Steen

Detaljer

Profilhåndbok. Vol. 2

Profilhåndbok. Vol. 2 Profilhåndbok Søndagsskolen Vol. 2 1 Visuell profil JESUS TIL BARNA er Søndagsskolens visjon. Vi vil i Søndagsskolen formidle livsbejaende, positive verdier. Gjennom å fortelle bibelhistorier gir vi barna

Detaljer

navn logo skriftlogo logosymbol farger typografi klær internett kontakt bakside omslag

navn logo skriftlogo logosymbol farger typografi klær internett kontakt bakside omslag profilhåndbok Vårt beste forbilde på lederskap er Jesus. Han sa: Følg meg! Han levde sammen med disiplene sine og var selv eksempelet på lederskap. Så sa han igjen: Følg meg! Vi ønsker å ha Jesus som forbilde.

Detaljer

DESIGNMANUAL HØGSKOLEN I ØSTFOLD Versjon 0.0.1

DESIGNMANUAL HØGSKOLEN I ØSTFOLD Versjon 0.0.1 DESIGNMANUAL HØGSKOLEN I ØSTFOLD Versjon 0.0.1 ABC 3. TYPOGRAFI 3.1. Primærfontsnitt Source Sans Pro 24 3.2. Tilgjengelighet 26 3.3. Installering av fontsnittet 26 3.4. Sekundærfontsnitt - Arial 27 24

Detaljer

PROFILHÅNDBOK. Profilhåndbok for Norsk Gjenvinning-konsernet. Endret 10.03.2014. Norsk Gjenvinning Profilhåndbok Visuell identitet

PROFILHÅNDBOK. Profilhåndbok for Norsk Gjenvinning-konsernet. Endret 10.03.2014. Norsk Gjenvinning Profilhåndbok Visuell identitet PROFILHÅNDBOK for -konsernet. Endret 10.03.2014 Visuell identitet 2014 INNLEDNING En ny identitet. Innledning 2 Vår merkevare representerer en av våre største verdier. Både vår posisjon og vår fremtidige

Detaljer

Making Waves 2009. Profilhåndbok. Februar 2009 versjon 1

Making Waves 2009. Profilhåndbok. Februar 2009 versjon 1 Making Waves 2009 Profilhåndbok Februar 2009 versjon 1 Innhold Innledning 3 Logo Logo 5 Logo,varianter 6 Luft rundt logo 7 Ensfargedealternativer 8 Størrelser 9 Plasseringav logo 10 Bruk 11 Farger Hovedfarger

Detaljer

Designmanual. Praktisk bruk av NITOs visuelle profil revidert august 2013

Designmanual. Praktisk bruk av NITOs visuelle profil revidert august 2013 Designmanual Praktisk bruk av NITOs visuelle profil revidert august 2013 Designmanual 2 På samme måte som med ingeniørfaget, er typografi og layoutdesign basert på matematikk og regler. Nøyaktighet er

Detaljer

Bare tull. demo. Innhold. Lorem_Ipsum...3 Lirum_Larum...6. B. Stenseth 2

Bare tull. demo. Innhold. Lorem_Ipsum...3 Lirum_Larum...6. B. Stenseth 2 Dette er forsiden Innhold Lorem_Ipsum...3 Lirum_Larum...6 B. Stenseth 2 Lorem Ipsum Lorem ipsum dolor sit amet, consectetur adipiscing elit. Sed fringilla luctus mattis. Nullam magna mi, vulputate eget

Detaljer

Korgen IL mot. 4.divisjon HESA 2011. Onsdag 14. juni kl. 18.30. Dommer: Rune Haugen, Tjalg IL Fotball Dagens bedrift: Herøy/Dønna

Korgen IL mot. 4.divisjon HESA 2011. Onsdag 14. juni kl. 18.30. Dommer: Rune Haugen, Tjalg IL Fotball Dagens bedrift: Herøy/Dønna 4.divisjon HESA 2011 Onsdag 14. juni kl. 18.30 Korgen IL mot Herøy/Dønna Korgen IL Dagens tropp: Mats Buskli Geir Magne Reinfjell Bård Arne Vatnan Tom Rune Reinfjell Glenn Kalmar Hjemaas, Sondre Pedersen

Detaljer

Portfolio Erlend Sekkelsten. Grafisk arbeid for trykk

Portfolio Erlend Sekkelsten. Grafisk arbeid for trykk Portfolio Erlend Sekkelsten Grafisk arbeid for trykk 2014 Svenneprøve, 2011 Magasin, seks sider Logo og annonse reportasje Fylkemitt 11 Knivskarpe tradisjonar Helle skal blir skarpare enn nokon gong. 12

Detaljer

Designmanual. En introduksjon til SVs visuelle identitet. sv.no

Designmanual. En introduksjon til SVs visuelle identitet. sv.no Designmanual En introduksjon til SVs visuelle identitet sv.no 1. Logo og verktøy Logo Logoavstander Logovarianter Logo i bruk Fargepalett Typografi Identitetselement Ikoner Papir 2. Fotografi 3. Identitet

Detaljer

Logo. Farger. Fonter. Designelement. Bilder. Implementering

Logo. Farger. Fonter. Designelement. Bilder. Implementering 1 Versjon 1.0 Logo 3 Farger 9 Fonter 11 Designelement Bilder Implementering 15 18 21 2 Næringssektorene i Norge har sin egen felles grafiske signatur. Denne signaturen er hovedelementet i den nye grafiske

Detaljer

Visuell profil Tollvesenet. Profilhåndbok versjon 2.0. juli, 2012

Visuell profil Tollvesenet. Profilhåndbok versjon 2.0. juli, 2012 Visuell profil Tollvesenet Profilhåndbok versjon 2.0. juli, 2012 Side 1 Vår identitet: Vår visuelle profil: Tollvesenet utfører viktige samfunnsoppgaver innen grensekontroll og avgiftsinnkreving. For å

Detaljer

INNHOLDSFORTEGNELSE INNHOLD. 1. GRUNNELEMENTER 1.1 Logo i farger 1.2 Logo i sort/hvit 1.3 Symbol 1.4 Typografi/Skrifttyper 1.

INNHOLDSFORTEGNELSE INNHOLD. 1. GRUNNELEMENTER 1.1 Logo i farger 1.2 Logo i sort/hvit 1.3 Symbol 1.4 Typografi/Skrifttyper 1. 1. GRUNNELEMENTER 1.1 Logo i farger 1.2 Logo i sort/hvit 1.3 Symbol 1.4 Typografi/Skrifttyper 1.5 Farger 2. LOGO PÅ BIL 2.1 Bildekor 2.2 Lampe 3. ARBEIDSTØY 3.1 Arbeidstøy 4. TRYKKSAKER 4.1 Brevark/Faxmal

Detaljer

KOMMUNIKASJON OM FYLKESVEG

KOMMUNIKASJON OM FYLKESVEG KOMMUNIKASJON OM FYLKESVEG Veileder for grafisk profilering og kommunikasjon Buskerud VEST-AGDER FYLKESKOMMUNE Nord-Trøndelag TROMS ROMSSA fylkkasuohkan ROGALAND FYLKESKOMMUNE VESTFOLD FYLKESKOMMUNE Veileder

Detaljer

Søk og litteraturlister. Ungdomskunnskap 29.10.15

Søk og litteraturlister. Ungdomskunnskap 29.10.15 Søk og litteraturlister Ungdomskunnskap 29.10.15 Oria og Norart Oria = «Alt» som alle universitet og høgskoler i Norge «eier» av bøker og artikler. Du kan søke både på norsk og engelsk (eller svensk eller

Detaljer

Oppgradert logo. CTM Lyng AS / miniprofil. Oppsettet er fast, proporsjonene må ikke endres Minste tillatte str. = 10 mm Kun en fargevariant som vist

Oppgradert logo. CTM Lyng AS / miniprofil. Oppsettet er fast, proporsjonene må ikke endres Minste tillatte str. = 10 mm Kun en fargevariant som vist Oppgradert logo Min. 10 mm bredde Oppsettet er fast, proporsjonene må ikke endres Minste tillatte str. = 10 mm Kun en fargevariant som vist Typografi Pluto Sans En verden av muligheter Pluto Sans light

Detaljer

NRK Super. Merking av lisensprodukter. Merking av lisensprodukter med NRK Super-logo Side 2 NRK Aktivum Sist endret 01.02.2014

NRK Super. Merking av lisensprodukter. Merking av lisensprodukter med NRK Super-logo Side 2 NRK Aktivum Sist endret 01.02.2014 Retningslinjer for merking av lisensprodukter med NRK Super-logo NRK Aktivum 14 Side 2 NRK Aktivum Sist endret 01.02.14 NRK Super NRK Super er NRKs tilbud for barn mellom 2 og år på radio, nett og TV.

Detaljer

MUNCH 150 DESIGNMANUAL

MUNCH 150 DESIGNMANUAL Index 1.0 LOGO 2.0 TYPOGRAFI 3.0 FARGER 4.0 SIGNALBILDE 5.0 PLASSERING AV LOGO 6.0 MODULANNONSE Logo 1.0 Logo Sort Hovedlogo Sort Symbol: Process: C:0 M:0 Y:0 K:0 Background: Process: C:0 M:0 Y:0 K:100

Detaljer

Profilhåndbok. REKLAME Utgiver av temaaviser. Markedskonsulent. GRAFISK Grafisk design og produksjon BOLIG Interiørkonsulent

Profilhåndbok. REKLAME Utgiver av temaaviser. Markedskonsulent. GRAFISK Grafisk design og produksjon BOLIG Interiørkonsulent Profilhåndbok REKLAME Utgiver av temaaviser. Markedskonsulent GRAFISK Grafisk design og produksjon BOLIG Interiørkonsulent innhold 2 side 3...................................................bakgrunn side

Detaljer

startsiden ØMV Bilsenter Auto`en Norheimsund Yamaha Hardanger Yamaha Bergen

startsiden ØMV Bilsenter Auto`en Norheimsund Yamaha Hardanger Yamaha Bergen Bil Båt Mc Hage og skog Bruktbil Bilutleie Båter joller Gummibåter Tilbehør Motorsykler Moped ATV Tilbehør Biler og lastebiler Motorsykler Båtmotorer Bilberging Gressklippere Motorsager kantklippere Tilbehør

Detaljer

PROFILHÅNDBOK ST. OLAVS HOSPITAL Versjon 1.0. Forord. Logo og symbol. Farger / mønster. Typografi. Bruk av logo. Stillingsannonser

PROFILHÅNDBOK ST. OLAVS HOSPITAL Versjon 1.0. Forord. Logo og symbol. Farger / mønster. Typografi. Bruk av logo. Stillingsannonser PROFILHÅNDBOK ST. OLAVS HOSPITAL Versjon 1.0 0 1 2 3 4 5 6 7 8 9 Forord Logo og symbol Farger / mønster Typografi Bruk av logo Stillingsannonser Brevark, visittkort og konvolutter Fax og id-kort Powerpoint

Detaljer

Profilhåndbok Aktiv mot kreft. Revidert 2014

Profilhåndbok Aktiv mot kreft. Revidert 2014 nklet_mars2014 Profilhåndbok Aktiv mot kreft Revidert 2014 1. hovedlogo Aktiv mot kreft Hovedlogo Hovedlogoen skal fortrinnsvis brukes på alle flater. På mørkere bakgrunner kan negativ (hvit) logo benyttes.

Detaljer

Jeg leter etter... NETTBIBLIOTEKET.NO Søk i katalogen 1.3 1.19

Jeg leter etter... NETTBIBLIOTEKET.NO Søk i katalogen 1.3 1.19 1.2 1.1 Tjenester Illustration 1 - Site front page 1.20 1.15 i katalogen 1.4 1.21 1.16 framside 1.3 1.19 Biblioteket tester nye nettsider (Twitter) 1.7 1.8 Overskrift - siste sak nonummy lorenzino. Interdum

Detaljer

Ny klubb - TR-Register Norway og første utgave av vårt Newsletter!

Ny klubb - TR-Register Norway og første utgave av vårt Newsletter! Newsletter for TR-Register Norway Nr 1 Januar 2014 Ny klubb - TR-Register Norway og første utgave av vårt Newsletter! Etter å ha jobbet i mer enn tre år på å forberede det første European TR Meeting i

Detaljer

Informasjonsarkitektur. Skriving for web Tekna 2007

Informasjonsarkitektur. Skriving for web Tekna 2007 Informasjonsarkitektur Skriving for web Tekna 2007 Dagens temaer Hvordan brukere leser på skjerm Forarbeid Selve skrivingen Etterarbeid Hvordan vi leser på skjerm Vi leser ikke på skjerm vi skumleser De

Detaljer

Ny oppdatert profil. SiO har i løpet av 2005 fornyet sin eksisterende profil.

Ny oppdatert profil. SiO har i løpet av 2005 fornyet sin eksisterende profil. Profilveiledning 2005 Ny oppdatert profil SiO har i løpet av 2005 fornyet sin eksisterende profil. I denne veilederen viser man i korte trekk muligheter for bruk av elementer og typografi. logo Symbol

Detaljer

Designmanual. D e s i g n m a n u a l f o r G r a n k o m m u n e a p r i l 2 0 0 6

Designmanual. D e s i g n m a n u a l f o r G r a n k o m m u n e a p r i l 2 0 0 6 Designmanual Forord Gran kommune ønsker å framstå som en moderne og tydelig organisasjon. Som et ledd i arbeidet med å bygge identitet og omdømme, gjennomfører Gran kommune et profileringsarbeid. Denne

Detaljer

Jonas Simensen Nei det synes jeg er noe tull.

Jonas Simensen Nei det synes jeg er noe tull. Dagen i dag Til slutt Søndag 29. april er årets 119. dag, og det er uke 17. Vi har 246 dager igjen av 2007 Dagen er i Oslo blitt 2t og 47 min. lengre siden vintersolverv og solen går opp kl. 05.22 og ned

Detaljer

RETNINGSLINJER FOR DESIGN

RETNINGSLINJER FOR DESIGN RETNINGSLINJER FOR DESIGN RETNINGSLINJER FOR LOGO 2 PRIMÆRLOGO Dette er LOfavørs primærlogo og skal benyttes i all intern kommunikasjon og all ekstern kommunikasjon hvor LOfavør er primæravsender. Logo

Detaljer

Veiledning for visuell identitet Miljøpartiet de Grønne

Veiledning for visuell identitet Miljøpartiet de Grønne Veiledning for visuell identitet Miljøpartiet de Grønne Visuell identitet Logo, fonter og farger Logo Logoen skal stå på alt materiellet til Miljøpartiet de Grønne. Det er vår underskrift, og skal vises

Detaljer

Storås - Løkken - Å - Meldal

Storås - Løkken - Å - Meldal - - Å - 1 Profilhåndbok stedsprofilering for kommunen MELDAL - - Å - - - Å - En visuell profil 2 En visuell profil skal gi omverdenen et inntrykk av kommunen s identitet og hvordan den ønsker å bli framstilt.

Detaljer

VIL DU ANNONSERE? KONTAKT PÅL KARLSEN (REDAKTØR) PAL@LOPTA.NO; +47 932 24 377

VIL DU ANNONSERE? KONTAKT PÅL KARLSEN (REDAKTØR) PAL@LOPTA.NO; +47 932 24 377 VIL DU ANNONSERE? KONTAKT PÅL KARLSEN (REDAKTØR) PAL@LOPTA.NO; +47 932 24 377 OM BLADET sopp og nyttevekster er medlemsbladet for Norges sopp- og nyttevekstforbund. Det inneholder fagartikler om arter

Detaljer

INFORMASJON. Hurdal KrF 2015-2019. www.krf.no/hurdal

INFORMASJON. Hurdal KrF 2015-2019. www.krf.no/hurdal INFORMASJON Hurdal KrF 2015-2019 www.krf.no/hurdal 1. kandidat Kjetil Rydland 43 år, gift og har 3 barn. Jobber som økonomideler ved Hurdal Verk folkehøgskole. Fast medlem av kommunestyret og leder i Plan

Detaljer

PROFILHÅNDBOK RUSBEHANDLING MIDT-NORGE Versjon 1.0. Logo og symbol. Farger / mønster. Typografi. Bruk av logo. Stillingsannonser

PROFILHÅNDBOK RUSBEHANDLING MIDT-NORGE Versjon 1.0. Logo og symbol. Farger / mønster. Typografi. Bruk av logo. Stillingsannonser 1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 Logo og symbol Farger / mønster Typografi Bruk av logo Stillingsannonser Brevark, visittkort og konvolutter Powerpoint Omslag / forsider Web Vannkonseptet PROFILHÅNDBOK RUSBEHANDLING

Detaljer

PROFILHÅNDBOK ST. OLAVS HOSPITAL Versjon 1.0. Forord. Logo og symbol. Farger / mønster. Typografi. Bruk av logo. Stillingsannonser

PROFILHÅNDBOK ST. OLAVS HOSPITAL Versjon 1.0. Forord. Logo og symbol. Farger / mønster. Typografi. Bruk av logo. Stillingsannonser PROFILHÅNDBOK ST. OLAVS HOSPITAL Versjon 1.0 0 1 2 3 4 5 6 7 8 9 Forord Logo og symbol Farger / mønster Typografi Bruk av logo Stillingsannonser Brevark, visittkort og konvolutter Fax og id-kort Powerpoint

Detaljer

MERKEVAREHÅNDBOK NORGES JEGER- OG FISKERFORBUND. Revidert utgave, oppdatert pr. 6. august 2004

MERKEVAREHÅNDBOK NORGES JEGER- OG FISKERFORBUND. Revidert utgave, oppdatert pr. 6. august 2004 MERKEVAREHÅNDBOK NORGES JEGER- OG FISKERFORBUND Revidert utgave, oppdatert pr. 6. august 2004 Innhold 01 Vi kan ikke ikke kommunisere... side 4 02 Hva er en merkevare?... side 7 03 Vår rolle i markedet...

Detaljer

Designhåndbok. versjon 1 / august 2013. Nær naturen nær byen!

Designhåndbok. versjon 1 / august 2013. Nær naturen nær byen! Designhåndbok versjon 1 / august 2013 Nær naturen nær byen! 1 Designhåndbok og merkevareguide Denne håndboken tar for seg Lunner kommune sin logo og visuelle identitet. Den inneholder forklaringer, retningslinjer

Detaljer

Merking av NRK-lisensprodukter: DVD, lydbok, CD, bok

Merking av NRK-lisensprodukter: DVD, lydbok, CD, bok Merking av NRK-lisensprodukter: DVD, lydbok, CD, bok Lisensstrategi NRK Aktivum utvikler lisensprodukter og større konsepter basert på NRKs løpende programproduksjon, merkevarer og konsepter. Vår oppgave

Detaljer

Designguide. Retningslinjer for direktoratets visuelle identitet

Designguide. Retningslinjer for direktoratets visuelle identitet Designguide Retningslinjer for direktoratets visuelle identitet 2621 2010 Innhold Hovedlogo Pantone Svart/hvit Bruk Profilfarger Fargegraderinger Forløpninger Hovedtypografi Dokumenttypografi Sekundær/Systemfont

Detaljer

BODØ 2016 PROFILMANUAL

BODØ 2016 PROFILMANUAL 1 BODØ 2016 PROFILMANUAL RIKTIG SPOR - DESEMBER 2014 2 Hovedlogo Bodø 2016s hovedlogo er en stående variant med forløpning. Denne er generell og omfavner alle årstidene i Bodø2016s profil. Det finnes også

Detaljer

Profilhåndbok V 1.o. Grunnleggende retningslinjer

Profilhåndbok V 1.o. Grunnleggende retningslinjer Profilhåndbok V 1.o Grunnleggende retningslinjer Innhold 00 Innledning... 3 01 Logo.... 4 02 Farger.... 10 03 Grafisk element.... 14 04 Typografi.... 17 07 Foto.... 22 07 Ikoner og grafikk.... 25 2 00

Detaljer

Profilmanual. Grafiske retningslinjer for Handel og Kontor i Norge

Profilmanual. Grafiske retningslinjer for Handel og Kontor i Norge Profilmanual Grafiske retningslinjer for Handel og Kontor i Norge Vår visuelle profil Formålet med profilmanualen er å sikre en mest mulig helhetlig og konsekvent bruk av Handel og Kontor i Norge sine

Detaljer

Utgave 1.1 08.02.06. Designmanual. Innledning Grafiske elementer Farger Typografi Postale trykksaker Brosjyrer Presentasjoner Nedlastbare filer

Utgave 1.1 08.02.06. Designmanual. Innledning Grafiske elementer Farger Typografi Postale trykksaker Brosjyrer Presentasjoner Nedlastbare filer Utgave 1.1 08.02.06 Designmanual Forskerforbundets grafiske profil For at Forskerforbundet skal fremstå som en profesjonell og interessant organisasjon, er vi avhengige av å presentere oss på en gjennomtenkt

Detaljer

PROFILMANUAL. Versjon 3. November 2014

PROFILMANUAL. Versjon 3. November 2014 AVINOR PROFILMANUAL Versjon 3. November 2014 Avinor profilmanual Introduksjon 2 Introduksjon Avinor har laget en felles visuell identitet for selskapets virksomhet. Hensikten er å fremstå samlet og helhetlig

Detaljer

Logo Logo plassering. Logo. Fargeprofil Fargesammensetning. Farge. Typografi Font hierarki. Skrifttype

Logo Logo plassering. Logo. Fargeprofil Fargesammensetning. Farge. Typografi Font hierarki. Skrifttype Profilhåndbok Denne profilhåndboken fungerer som en hjelp til å implementere og ta i bruk MDN sin identitet effektivt på tvers av ulike medier. Disse retningslinjene er essensielle for å bevare kontinuitet

Detaljer

Skrifttypen i navnet (signaturen), er tidsriktig og fremstår som mer åpen enn tidligere.

Skrifttypen i navnet (signaturen), er tidsriktig og fremstår som mer åpen enn tidligere. Eplet (vårt symbol) er det tydeligste elementet i vår profil, og er ikke forandret. Skrifttypen i navnet (signaturen), er tidsriktig og fremstår som mer åpen enn tidligere. Vårt hovedslagord (pay-off)

Detaljer

INNHOLD INTRODUKSJON...3 LOGO... 4 TYPOGRAFI...6 FARGER...8 DESIGNELEMENTER...9 POSTALIA... 10

INNHOLD INTRODUKSJON...3 LOGO... 4 TYPOGRAFI...6 FARGER...8 DESIGNELEMENTER...9 POSTALIA... 10 PROFILHÅNDBOK INNHOLD INTRODUKSJON....3 LOGO....................... 4 TYPOGRAFI....6 FARGER....8 DESIGNELEMENTER....9 POSTALIA.................. 10 2 INTRODUKSJON Denne profilhåndboken angir retningslinjer

Detaljer

Stillingsannonser. Formater og design. NRK Stillingsannonser Sist endret: 12.09.13

Stillingsannonser. Formater og design. NRK Stillingsannonser Sist endret: 12.09.13 1 Stillingsannonser Formater og design Innhold: Innledning Generellt om stillingsannonser Vanlige annonsemoduler Eksempler Når man lager et nytt format 3 4 5 6 16 Innledning 3 Dette er en innføring i produksjon

Detaljer

FN-SAMBANDET I NY DRAKT

FN-SAMBANDET I NY DRAKT FN-SAMBANDET I NY DRAKT OM DESIGNMANUALEN Formålet med denne designmanualen er at all kommunikasjon skal styres i samme retning. Designmanualen skal være et verktøy for å gi retningslinjer slik at FN-SAMBANDET

Detaljer

PROFILHÅNDBOK Versjon 1.13 Februar, 2013

PROFILHÅNDBOK Versjon 1.13 Februar, 2013 PROFILHÅNDBOK Versjon 1.13 Februar, 2013 INNHOLD INTRODUKSJON 3 LOGO 4 Plassering 5 Varianter 6 Profilering 7 FARGER 8 TYPOGRAFI 9 KONVOLUTTER 10 BREVARK & VISITTKORT 11 BILDER 12 POWERPOINT 13 NETTSIDE

Detaljer

HØGSKOLEN I ØSTFOLD. Avdeling for Informasjonsteknologi Remmen 1757 Halden Telefon: 69 21 50 00 URL: BACHELOROPPGAVE

HØGSKOLEN I ØSTFOLD. Avdeling for Informasjonsteknologi Remmen 1757 Halden Telefon: 69 21 50 00 URL:  BACHELOROPPGAVE HØGSKOLEN I ØSTFOLD Avdeling for Informasjonsteknologi Remmen 1757 Halden Telefon: 69 21 50 00 URL: www.hiof.no BACHELOROPPGAVE Prosjektkategori: Kategorien her Omfgang i studiepoeng: 20 Fagområde: Fagområdet

Detaljer

Viva Designmanual 1. Designmanual

Viva Designmanual 1. Designmanual Viva Designmanual 1 Designmanual Versjon 23.11.2015 Viva Designmanual 2 Forord Vestviken interkommunale vei, vann og avløpsselskap (VIVA IKS) ble etablert 1. juli 2014. Selskapet eies av kommunene Lier,

Detaljer

Profilhåndbok. for Troms fylkeskommune

Profilhåndbok. for Troms fylkeskommune Profilhåndbok for Troms fylkeskommune 01.07.2011 Innhold 1. Innledning... 3 2. Identitet... 3 2.1 Hovedelementene... 3 2.2 Fylkesvåpenet... 4 2.3 Logoteksten... 4 2.4 Topplogo... 4 3.0 Farger... 4 3.2

Detaljer

C: 39 M: 0 Y: 73 K: 0 C: 67 M: 29 Y: 97 K: 9 C: 11 M: 1 Y: 0 K: 64. profilmanual. inkluderende arbeidsliv

C: 39 M: 0 Y: 73 K: 0 C: 67 M: 29 Y: 97 K: 9 C: 11 M: 1 Y: 0 K: 64. profilmanual. inkluderende arbeidsliv 1 profilmanual inkluderende arbeidsliv 2 3 Innhold ia-avtalen Bakgrunn for profilen 3 4 Profilelementer: Logo - uten typografi Logo - sentrert typografi Logo - typografi høyrestilt Logo - typografi to

Detaljer

Grafisk profil. Norfjord Skifer

Grafisk profil. Norfjord Skifer Grafisk profil Norfjord Skifer Logo Logo svart/hvit Logo med slagord Fargene i profilen Pantone Cool Gray 11 C0 M0 Y0 K80 R51 G51 B51 Pantone 5487 C35 M0 Y16 K50 R104 G131 B134 Pantone 118 C0 M18 Y100

Detaljer

Nyhetsbrev Nmf Bergen

Nyhetsbrev Nmf Bergen Nyhetsbrev Nmf Bergen Hei du strålende Nmf er! Her kommer høstens nyhetsbrev fra Nmf Bergen som du er en del av. Det er mye som rører seg i en medisinstudents omgivelser en travel høst her har du noen

Detaljer

Profilhåndbok PROFILHÅNDBOK GLOMMEN SKOG BA

Profilhåndbok PROFILHÅNDBOK GLOMMEN SKOG BA Profilhåndbok PROFILHÅNDBOK GLOMMEN SKOG BA Innhold Innhold CD-rom Innhold profilhåndbok Logofiler til grafisk produksjon Vektoriserte eps-filer laget i Adobe Illustrator CS2. GS_Logo_PMS 575.eps GS_Logo_PMS

Detaljer

Tiltakspakke for Ledelse av pasientsikkerhet

Tiltakspakke for Ledelse av pasientsikkerhet Tiltakspakke for Ledelse av pasientsikkerhet Sekretariat for nasjonalt pasientsikkerhetsprogram Sekretariat er plassert i Helsedirektoratet og er ansvarlig for utvikling og daglig drift av programmet.

Detaljer

Profilmanual. Retningslinjer for riktig bruk og implementering av den grafiske profilen til Teknologibyen Kongsberg

Profilmanual. Retningslinjer for riktig bruk og implementering av den grafiske profilen til Teknologibyen Kongsberg Profilmanual Retningslinjer for riktig bruk og implementering av den grafiske profilen til Teknologibyen Kongsberg 20. april 2010 ingrid forbord grafisk design Bakgrunn Det er utarbeidet en visuell profil

Detaljer

Innhold. Inhold Introduksjon Logo. Farger Typografi Grafikk Profilbilder Kontortrykksaker. Merker E-post signatur PowerPoint-mal.

Innhold. Inhold Introduksjon Logo. Farger Typografi Grafikk Profilbilder Kontortrykksaker. Merker E-post signatur PowerPoint-mal. Profilmanual Inhold Introduksjon Logo Farger Typografi Grafikk Profilbilder Kontortrykksaker Merker E-post signatur PowerPoint-mal Annonser Skilt Header Symbol Negativ og svart Visittkort Brevark/wordmal

Detaljer

Retningslinjer. Retningslinjer for kommunikasjon gjelder for alle oss som arbeider med å synligjøre/profilere Stiftelsen KGJ.

Retningslinjer. Retningslinjer for kommunikasjon gjelder for alle oss som arbeider med å synligjøre/profilere Stiftelsen KGJ. Profilhåndbok Retningslinjer Retningslinjer for kommunikasjon gjelder for alle oss som arbeider med å synligjøre/profilere Stiftelsen KGJ. Hensikten er å gjøre det enklere å gi Stiftelsen KGJ ett uttrykk,

Detaljer

Designmanual. Parat. Designmanual. Parat. www.parat.com 1

Designmanual. Parat. Designmanual. Parat. www.parat.com 1 1 Innholdsfortegnelse s 3 Liten og stor logo s 4 Beskyttelsessone (logo) s 5 Positiv/negativ logo s 6 Fargepalett: pms og cmyk-verdier s 7 Fargepalett: pms og rgb-verdier s 8 Typografi s 9 Papirkvalitet

Detaljer

DESIGNMANUAL HØGSKOLEN I ØSTFOLD 2015 Q3 versjon 0.0.6

DESIGNMANUAL HØGSKOLEN I ØSTFOLD 2015 Q3 versjon 0.0.6 DESIGNMANUAL HØGSKOLEN I ØSTFOLD 2015 Q3 versjon 0.0.6 2 Høgskolen i Østfold profilmanual ÉN HØGSKOLE ÉN DESIGNPROFIL HELHETLIG VISUELL KOMMUNIKASJON GRENSELØS KUNNSKAP FELLES MÅL Introduksjon Høgskolen

Detaljer

PROFILMANUAL. Versjon 3. Juli 2016

PROFILMANUAL. Versjon 3. Juli 2016 AVINOR PROFILMANUAL Versjon 3. Juli 2016 Avinor profilmanual Introduksjon INNHOLD 2 Introduksjon Avinor har laget en felles visuell identitet for selskapets virksomhet. Hensikten er å fremstå samlet og

Detaljer

58155_Designmanual_NY 28.06.04 09:11 Side 1. Profilhåndbok

58155_Designmanual_NY 28.06.04 09:11 Side 1. Profilhåndbok 58155_Designmanual_NY 28.06.04 09:11 Side 1 Profilhåndbok 58155_Designmanual_NY 28.06.04 09:11 Side 2 Innledning og retningslinjer Vår grafiske profil er et viktig element når vi daglig signaliserer forbundets

Detaljer

Visuell profil Retningslinjer og eksempler. Utgitt august 2008

Visuell profil Retningslinjer og eksempler. Utgitt august 2008 Visuell profil Retningslinjer og eksempler Utgitt august 2008 Innhold Om profilhåndboken Om profilhåndboken 01 Kommunikasjonsakse 02 Synliggjøring av avsender 04 Grunnelementer Logo 06 Farger 08 Typografi

Detaljer

Vi skaper sterke opplevelser midt i Vesterålen.

Vi skaper sterke opplevelser midt i Vesterålen. Designmanual 1 Den visuelle profilen til Kulturfabrikken skal bidra til å synliggjøre Kulturfabrikkens produkter og arrangementer i markedet. Profilen skal kommunisere Kulturfabrikkens visjon. Vi skaper

Detaljer

PROFILHÅNDBOK. Veiledning og inspirasjon til Byggeriets profil

PROFILHÅNDBOK. Veiledning og inspirasjon til Byggeriets profil PROFILHÅNDBOK Veiledning og inspirasjon til Byggeriets profil 1 Logo Logoen til Byggeriet skal brukes aktivt i kommunikasjon fra Byggeriet. Avhengig av format og medie benyttes forskjellige varianter av

Detaljer

LEDER GOD JUL. Det er ikke mer for meg å si enn riktig god jul og lykke til på eksamen. Ingrid Varvin Hjelseng Redaktør DESEMBER 2014

LEDER GOD JUL. Det er ikke mer for meg å si enn riktig god jul og lykke til på eksamen. Ingrid Varvin Hjelseng Redaktør DESEMBER 2014 LEDER GOD JUL Snøen har endelig lagt seg og vinteren har ankommet Lillehammer. Når sola glimter fram er det sikkert flere enn meg selv som heller kunne tenkt seg å dra ut på ski eller nyte dagen andre

Detaljer

P R O F I L H Å N D B O K

P R O F I L H Å N D B O K PROFILHÅNDBOK INTRODUKSJON Storhamar Hockey er ett av innlandets sterkeste varemerker, Ikke bare et varemerke i sin egen rett, men også et symbol for regionen og byen Hamar. Et slikt varemerke krever konsekvens

Detaljer

VISUELL PROFIL NORSK LUTHERSK MISJONSSAMBAND NORSK LUTHERSK MISJONSSAMBAND VISUELL PROFIL LOGO

VISUELL PROFIL NORSK LUTHERSK MISJONSSAMBAND NORSK LUTHERSK MISJONSSAMBAND VISUELL PROFIL LOGO VISUELL PROFIL 1 LOGO VISUELL PROFIL 2 VISUELL PROFIL FORORD LOGO Logoen som presenteres i denne håndboken bygger på grunnelementer (kors og klode) som har vært en del av NLMs identitet i en årrekke. Logoen

Detaljer

Profilhåndbok. for Tromsø kommune

Profilhåndbok. for Tromsø kommune Profilhåndbok for Tromsø kommune 1. utgave April 2002 INNHOLDSFORTEGNELSE: Innledning - Rådmannens forord side 4 - Generelle opplysninger side 5 - Kommunevåpenet side 6 - Symbolet side 7 Grafisk profil

Detaljer

INNHOLD. Introduksjon 1. Merkevareplattform 2. Logo - Hovedlogo - Sekundærlogo

INNHOLD. Introduksjon 1. Merkevareplattform 2. Logo - Hovedlogo - Sekundærlogo VISUELL PROFIL INNHOLD Introduksjon 1. Merkevareplattform 2. Logo - Hovedlogo - Sekundærlogo - TV-aksjonen separatlogo 3. Farger 4. Font 5. Grafiske element: bøsse 6. Elektroniske maler - Word 7. Bruk

Detaljer

Profilhåndbok. Revidert 2009. Barne-, ungdoms- og familieetaten Barne-, ungdoms- og familiedirektoratet

Profilhåndbok. Revidert 2009. Barne-, ungdoms- og familieetaten Barne-, ungdoms- og familiedirektoratet Profilhåndbok Revidert 2009 Barne-, ungdoms- og familieetaten Barne-, ungdoms- og familiedirektoratet Bufetat Designhåndbok Innhold 2 1.0 Om profilen 3 2.0 Logo 4 2.1 Logo beskyttelsesområde 6 2.2 Bruk

Detaljer

Grenseløst. Wheels on Fire nytt i Norge. Utfordrer 26-årsregelen? Side 27. Side 9. Side 12

Grenseløst. Wheels on Fire nytt i Norge. Utfordrer 26-årsregelen? Side 27. Side 9. Side 12 04/2012 9. årgang www.nhf.no Wheels on Fire nytt i Norge Side 27 Utfordrer 26-årsregelen? Eli Knøsen fra Likestillingsombudet gjestet regionens lederkonferanse Side 9 Statssekretær Kjell Erik Øye innledet

Detaljer

MIN IDRETT ny design web, oktober 2011

MIN IDRETT ny design web, oktober 2011 MIN IDRETT ny design web, oktober 2011 DE VISUELLE RETNINGSLINJENE Det er ikke utarbeidet visuelle retningelinjer for digitale medier i NIFs designmanual (utover for Powerpoint). Vi har implementert de

Detaljer

Grafisk profilhåndbok

Grafisk profilhåndbok Grafisk profilhåndbok 1 INNLEDNING Profilhåndboken er en veiviser i bruk av den grafiske profilen for Nøtterøy kommune. Den gir retningslinjer i bruk av logo, fonter, farger og grafiske dekorelementer.

Detaljer

NORWEGIAN MUSEUM OF SCIENCE NASJONALT MEDISINSK MUSEUM PROFILHÅNDBOOK AND TECHNOLOGY NORSK TELEMUSEUM VITENSENTRET

NORWEGIAN MUSEUM OF SCIENCE NASJONALT MEDISINSK MUSEUM PROFILHÅNDBOOK AND TECHNOLOGY NORSK TELEMUSEUM VITENSENTRET PROFILHÅNDBOOK NORWEGIAN MUSEUM OF SCIENCE AND TECHNOLOGY VITENSENTRET NASJONALT MEDISINSK MUSEUM NORSK TELEMUSEUM INNHOLD LOGO TYPOGRAFI & ILLUSTRASJON... 7 DEKORELEMENTER FARGER, DEKORELEMENTER & SYMBOLER...

Detaljer

PROFILHÅNDBOK BÆRUM KOMMUNE HOVEDELEMENTER NØKKELTRYKKSAKER

PROFILHÅNDBOK BÆRUM KOMMUNE HOVEDELEMENTER NØKKELTRYKKSAKER PROFILHÅNDBOK BÆRUM KOMMUNE HOVEDELEMENTER NØKKELTRYKKSAKER INNHOLD Grafisk profils hovedelementer SIDE 3 Grafisk profil 4 Kommunevåpen 5 Logo 6 Typografi 8 Hovedfarger 9 Profilmønster Nøkkeltrykksaker

Detaljer

Designprofil 1.0 TELL Reklamebyrå Blide Folk. Skap en helhetlig profil. Bruk profilhåndboken. Glomma Papp. Profilhåndbok version 1.0 17.08.

Designprofil 1.0 TELL Reklamebyrå Blide Folk. Skap en helhetlig profil. Bruk profilhåndboken. Glomma Papp. Profilhåndbok version 1.0 17.08. 2012 Designprofil 1.0 TELL Reklamebyrå Blide Folk Skap en helhetlig profil. Bruk profilhåndboken. Glomma Papp Profilhåndbok version 1.0 17.08.12 Innhold Designprofil 1.0 2012 Profilmalen skal ligge i grunn

Detaljer

Grafisk profil Norske Landbrukstenester

Grafisk profil Norske Landbrukstenester Grafisk profil Norske NLT er inndelt i 2 områder som er hovedorganisasjonen (NLT) og medlemslagene i NLT. Den visuelle profil skal bidra til at all aktivitet under Norske sin paraply knyttes sammen og

Detaljer

LOGO VARIANTER. 1 Hovedlogen, som skal brukes i størst mulig grad. Dvs i farger på hvit bakgrunn.

LOGO VARIANTER. 1 Hovedlogen, som skal brukes i størst mulig grad. Dvs i farger på hvit bakgrunn. LOGO VARIANTER 1 2 3 Generelt Logoen finnes på flere språk, bokmål, nynorsk, engelsk og samisk. Alle logovarianter er tilgjengelige og nedlastbare på nettsiden, der ligger også beskrivelser for bruk. Ved

Detaljer

LOGO VARIANTER. 1 Hovedlogen, som skal brukes i størst mulig grad. Dvs i farger på hvit bakgrunn.

LOGO VARIANTER. 1 Hovedlogen, som skal brukes i størst mulig grad. Dvs i farger på hvit bakgrunn. LOGO VARIANTER 1 2 3 Generelt Logoen finnes på flere språk, bokmål, nynorsk, engelsk og samisk. Alle logovarianter er tilgjengelige og nedlastbare på nettsiden, der ligger også beskrivelser for bruk. Ved

Detaljer

Profilhandbok. www.hareidgroup.com

Profilhandbok. www.hareidgroup.com Profilhandbok www.hareidgroup.com 2 Innledning Hareid Group er et samlebegrep for moderselskapet Hareid Elektriske AS og alle de konserneigde datterselskapene; Hareid Elektriske Solutions AS, Hareid Elektriske

Detaljer

Grenseløst. Side 12. Side 22. Skiglede på Beitostølen. Blir du med til Hurdal 24. 26. august? Likemannsamling! Nye tog, men må vi se dem kjøre forbi?

Grenseløst. Side 12. Side 22. Skiglede på Beitostølen. Blir du med til Hurdal 24. 26. august? Likemannsamling! Nye tog, men må vi se dem kjøre forbi? emidler 01/2012 9. årgang www.nhf.no Skiglede på Beitostølen 24. 26. AUGUST 2012 LIKEMANNSSAMLING NHF Oslofjord Vest ønsker for 4. gang å invitere til en hyggelig helg for likemenn og medlemmer. I år går

Detaljer

Logo Typografi Farger Element/Layout Papir Fotostil PROFIL MANUAL

Logo Typografi Farger Element/Layout Papir Fotostil PROFIL MANUAL Logo Typografi Farger Element/Layout Papir Fotostil PROFIL MANUAL Logo Typografi Farger Element/Layout Papir Fotostil Orange sin visuelle profil: Orange sin utseende, eller visuelle profil, er utviklet

Detaljer