Hvussu gera tey yvirskipað í Noreg Danmark Íslandi Hvat vilja vit? Hvussu koma vit víðari? Uppskot til loysn Uppskot til setan av arbeiðsbólki

Størrelse: px
Begynne med side:

Download "Hvussu gera tey yvirskipað í Noreg Danmark Íslandi Hvat vilja vit? Hvussu koma vit víðari? Uppskot til loysn Uppskot til setan av arbeiðsbólki"

Transkript

1

2 Innihald: Hvussu gera tey yvirskipað í Noreg Danmark Íslandi Hvat vilja vit? Hvussu koma vit víðari? Uppskot til loysn Uppskot til setan av arbeiðsbólki

3 Noreg Kelda:

4 Noreg Informasjon og veiledning Utdanningssektoren har ansvar for å informere om sine tilbud og gi veiledning knyttet til disse. I tillegg har arbeidsliv og frivillig sektor ansvar for å gi informasjon og veiledning i sine sektorer, spesielt når det gjelder å dokumentere den enkeltes kompetanse. Mange fylker har karrieresentre som også kan bidra med generell informasjon og karriereveiledning. Kartlegging av kompetanse Kartleggingen handler om å samle dokumentasjon eller på annen måte å beskrive den enkeltes kompetanse. Dokumentasjon kan være attester og kursbevis eller andre dokumenter fra ulike former for læringsaktiviteter. Dokumentasjon kan også være egenerklæringer som beskriver kompetanse opparbeidet på en arbeidsplass. En cv kan gi nyttig oversikt over opparbeidet realkompetanse. Her finner du eksempel på verktøy for å dokumentere egen kompetanse.

5 Noreg Vurdering Den kartlagte kompetansen må vurderes mot gitte kriterier. I det offentlige utdanningssystemet er læringsmålene i den aktuelle utdanningen vurderingskriterium. En fagperson vurderer realkompetansen ved bruk av metoder som for eksempel samtale, vurdering av dokumentasjon eller vurdering av praktisk arbeid. I arbeidslivet blir kompetansen målt mot interne kriterier på arbeidsplassen, for eksempel om arbeidstakeren har tilstrekkelig kompetanse til å utføre gitte oppgaver, eller om en potensiell nyansatt passer til jobben. Kelda: realkompetansevurdering/

6 Danmark ealkompetence.htm Faser og processer Forberedelsesfasen m. bred afklaring & identificering IKV fasen med snæver dokumentation vurdering Uddannelses-/ udviklingsfasen Individ afklaring/dok. Arbejdsplads afklaring/dok. 3. sektor/ Fagforening/ Jobcentres afklaring/dok IKV/RKV processen Uddannelsesplan på baggrund af anerkendte realkompetencer Udviklingsplan på baggrund af IKV og anden vurdering og målestok Kirsten Aagaard Nationalt Videncenter for Realkompetence

7 Ísland

8 Ísland Føroyar Fólkatal Arbeiðsmarknaður (Labour market) umleið Málbólkur til førleikameting (6000) fólk við lítlari formellari útbúgving So høvdu umleið 200 verið blivin førleikamett frá tvs. umleið 50 um árið

9 Hvussu koma vit víðari við førleikameting í Føroyum? Útbúgvingar tilboð og skeið Yrkisskúlar Kvøldskúlar (VUC) o.a. skúlar Arbeiðsmarknaðurin Vegleiðing/ førleikameting Fígging

10 Hvussu koma vit víðari við førleikameting í Føroyum? Útbúgvingar tilboð og skeið Yrkisskúlar Kvøldskúlar (VUC) o.a. skúlar Arbeiðsmarknaðurin Hvat vilja vit?

11 Persónur við hjálp frá vegleiðara Menningarætlan Kunning / Vegleiðing Skjalprógv / Vegleiðing Førleikameting / Vegleiðing Útbúgvingarætlan Nýtt arbeiði Yrkisskúlarnir Kvøldskúlarnir ALS Vegleiðaraskrivstova Skúlin førleikametir og ger tilmælið

12 Hvussu koma vit víðari? Vit seta ein arbeiðsbólk at standa fyri tveimum royndarverkætlanum Verkætlanin eigur at umfata Heilsuskúlan og Tekniska skúla Upplagt er at byrja við Heilsuhjálparunum og innan handverksyrkið helst timbur. Við í arbeiðsbókinum eiga at vera umboð fyri Avvarandi fakfelag/arbeiðsgevarafelag Skúla / Útbúgving Vegleiðarar ALS Miðfyrisitingina

13 hvør er verkætlanarleiðari? hvat tilfeingið er tøkt til verkætlanina (hvør ger hvat?) lýsing av verkætlanini málbólkur? hvat skal til fyri at verkætlanin skal gerast veruleiki hvør skúli/útbúgving skal vera við? hvør vegleiðir? hvat skal gerast áðrenn verkætlanin fer av bakkastokki? hvat skal fáast til vega ímeðan verkætlanin fer fram? hvat kann henda sum hevur ítøkiliga ávirkan á verkætlanina? eru skúlarnir fyrireikaðir uppá verkætlanina? tìð (hvussu langa tíð skal verkætlanin vara?) ein ítøkiliga tíðarætlan fyri verkætlanina verkætlanin eigur at vera lýst skrivliga og fylgd upp av einum fylgibólki. fígging (hvat kostar verkætlanin?) osv.

14 Arbeiðsbólkur Niels Winther Sonja Jógvansdóttir Høgni í Stórustovu Jórun Petersen Aina L Knudsen Lestrarvegleiðarin Eyðun Gaard Jenny Lydersen Heri Petersen Vinnuhúsið Samtak ALS Heilsuskúli Føroya Føroya Handilsskúli Tekniski skúlin Yrkisdepilin Mentamálaráðið Vinnumálaráðið Almannamálaráðið

Lønarsáttmáli millum Havnar Arbeiðskvinnufelag og Føroya Arbeiðsgevarafelag

Lønarsáttmáli millum Havnar Arbeiðskvinnufelag og Føroya Arbeiðsgevarafelag og Føroya Arbeiðsgevarafelag Galdandi frá 1. mai 2015 Leygardag Sunnud Grund Viðbót Tíma 17-21 21-08 00-24 halgid. løn løn 35% 60% 65% 100% 2. Fyri alt fyrifallandi dagleiðara- 120,44 0,00% 120,44 162,59

Detaljer

Lønarsáttmáli millum Havnar Arbeiðskvinnufelag og Før oya Ar beiðsgevar afelag

Lønarsáttmáli millum Havnar Arbeiðskvinnufelag og Før oya Ar beiðsgevar afelag Lønarsáttmáli millum Havnar Arbeiðskvinnufelag og Før oya Ar beiðsgevar afelag Galdandi frá 1. mai 2018 Leygardag Sunnud Grund Viðbót Tíma 17-21 21-08 00-24 halgid. løn løn 35% 60% 65% 100% 2. Minstaløn

Detaljer

Lønarsáttmáli millum Havnar Arbeiðskvinnufelag og Før oya Ar beiðsgevar afelag

Lønarsáttmáli millum Havnar Arbeiðskvinnufelag og Før oya Ar beiðsgevar afelag Lønarsáttmáli millum Havnar Arbeiðskvinnufelag og Før oya Ar beiðsgevar afelag Galdandi frá 1. mai 2017 Leygardag Sunnud Grund Viðbót Tíma 17-21 21-08 00-24 halgid. løn løn 35% 60% 65% 100% 2. Fyri alt

Detaljer

Lønarsáttmáli millum Føroya Arbeiðarafelag og Føroya Arbeiðsgevarafelag

Lønarsáttmáli millum Føroya Arbeiðarafelag og Føroya Arbeiðsgevarafelag Lønarsáttmáli millum Føroya Arbeiðarafelag og Føroya Arbeiðsgevarafelag Galdandi frá 1. mai 2015 Leygardag Sunnud Grund Viðbót Tíma 17-21 21-08 00-24 halgid. løn løn 35% 60% 65% 100% 2. Fyri alt fyrifallandi

Detaljer

Lønarsáttmáli millum Føroya Arbeiðarafelag og Føroya Arbeiðsgevarafelag

Lønarsáttmáli millum Føroya Arbeiðarafelag og Føroya Arbeiðsgevarafelag Lønarsáttmáli millum Føroya Arbeiðarafelag og Føroya Arbeiðsgevarafelag Galdandi frá 1. mai 2017 Leygardag Sunnud Grund Viðbót Tíma 17-21 21-08 00-24 halgid. løn løn 35% 60% 65% 100% 2. Fyri alt fyrifallandi

Detaljer

Tilmelding svimjiárið 2018/19 BØRN:

Tilmelding svimjiárið 2018/19 BØRN: Tilmelding svimjiárið 2018/19 BØRN: Nýggja svimjiárið byrjar aftur mánadagin 3. september. Vit halda fast við nýggju skipanina, sum vit byrjaðu uppá í 2015, har svimjararnir eru á liðum, sum samsvara vítt

Detaljer

Lønarsáttmáli millum Klaksvíkar Arbeiðsmannafelag/Klaksvíkar Arbeiðskvinnufelag og Føroya Arbeiðsgevarafelag Galdandi frá 1.

Lønarsáttmáli millum Klaksvíkar Arbeiðsmannafelag/Klaksvíkar Arbeiðskvinnufelag og Føroya Arbeiðsgevarafelag Galdandi frá 1. Lønarsáttmáli millum Klaksvíkar Arbeiðsmannafelag/Klaksvíkar Arbeiðskvinnufelag og Føroya Arbeiðsgevarafelag Galdandi frá 1. mai 2016 Leygardag Sunnud Grund Viðbót Tímal. 17-21 21 08 00 24 halgid. løn

Detaljer

HUGSKOTSKAPPING Skúlin á Fløtum. Kappingarskrá Oktober 2015

HUGSKOTSKAPPING Skúlin á Fløtum. Kappingarskrá Oktober 2015 Skúlin á Fløtum Kappingarskrá Oktober 2015 23.10.2015 INNIHALDSYVIRLIT: 1.0. Inngangur 3 1.1. Innbjóðing 3 1.2. Kort av økinum 3 1.3. Serstøk byggisamtykt 4 2.0. Kappingartreytir 5 2.1. Kappingarháttur

Detaljer

Nasjonal oppstartsamling Implementering av retningslinjer for realkompetansevurdering. Torsdag 5. juni 2014 Radisson Blu Oslo Airport

Nasjonal oppstartsamling Implementering av retningslinjer for realkompetansevurdering. Torsdag 5. juni 2014 Radisson Blu Oslo Airport Nasjonal oppstartsamling Implementering av retningslinjer for realkompetansevurdering Torsdag 5. juni 2014 Radisson Blu Oslo Airport Samfunnsmandatet Regjeringa har som visjon at Noreg skal vere eit leiande

Detaljer

2012 BLAÐ NR. 43 HAVNAR HANDVERKARAFELAG

2012 BLAÐ NR. 43 HAVNAR HANDVERKARAFELAG 2012 BLAÐ NR. 43 HAVNAR HANDVERKARAFELAG MARKNAGiLsDEpiLiN FRá FELAGNuM Eykaaðalfundur í eftirlønargrunninum: Eftirlønargrunnurin hevur eykaaðalfundur miku kvøldið 10 oktober 2012 kl. 19.00 í Hand verks

Detaljer

HAGTØL. Hagtøl og frágreiðing um áheitanir til Deyvafelagið, ið fær stuðul frá Almannamálaráðnum

HAGTØL. Hagtøl og frágreiðing um áheitanir til Deyvafelagið, ið fær stuðul frá Almannamálaráðnum HAGTØL 2014 Hagtøl og frágreiðing um áheitanir til Deyvafelagið, ið fær stuðul frá Almannamálaráðnum ALMANNAMÁLARÁÐIÐ Desember 2015 1 Innihaldsyvirlit Bakstøði fyri frágreiðing um hagtøl hjá Deyvafelagnum...

Detaljer

ZETA a r c h i t e c t s

ZETA a r c h i t e c t s ZETA a r c h i t e c t s LÝSING AV VIRKI Virki: Heimasíða: ZETA architects Sp/f Undir Bryggjubakka 3 100 Tórshavn +298 299 299 zeta@zeta.fo www.zeta.fo VANGAMYND TEKNISTOVAN ZETA architects er ein ung

Detaljer

Lita sama slag akfør við sama liti. Set ein kross fyri hvønn lastbil. Tekna striku ímillum sirklar við sama tali av lutum.

Lita sama slag akfør við sama liti. Set ein kross fyri hvønn lastbil. Tekna striku ímillum sirklar við sama tali av lutum. 3 4 Lita sama slag akfør við sama liti. Set ein kross fyri hvønn lastbil. Tekna striku ímillum sirklar við sama tali av lutum. 5 Prát um ein og tveir. 1 Tekna striku til tey røttu tølini. 1 3 4 5 3 Lita

Detaljer

. Fundarbók hjá Eysturkommunu / Síða 520 Leirvík Jóhan Christiansen, borgarst./ Erik Lervig, skr.

. Fundarbók hjá Eysturkommunu / Síða 520 Leirvík Jóhan Christiansen, borgarst./ Erik Lervig, skr. 514 Fundarskrá: 1. 17/00052 Broyting í byggisamtyktini, øki til koblingsstøð hjá SEV innan Eið Økið til koblingsstøð skal frábýtast og staðsetast í byggisamtyktini. Fundarsamtykt: býarskipanarnevndin.

Detaljer

Dokumentasjon og verdsetting av realkompetanse

Dokumentasjon og verdsetting av realkompetanse Dokumentasjon og verdsetting av realkompetanse Prosjektet ble etablert i 1999 Mål: Å etablere et nasjonalt system for dokumentasjon av og verdsetting av realkompetanse med legitimitet både i arbeidslivet

Detaljer

Realkompetansevurdering

Realkompetansevurdering 28. MARS 2017 Realkompetansevurdering - Nasjonale og europeiske retningslinjer Grunnkurs realkompetansevurdering våren 2017 Hæge Nore Flere retningslinjer EUs anbefalinger når det gjelder validering av

Detaljer

Eysturoyartunnilin. Partur 2 TILMÆLISBÓLKURIN FYRI EYSTUROYARTUNNILIN. Arbeiðsbólkur: Róaldur Jákupsson Tórir Michelsen Hans Albert Hansen

Eysturoyartunnilin. Partur 2 TILMÆLISBÓLKURIN FYRI EYSTUROYARTUNNILIN. Arbeiðsbólkur: Róaldur Jákupsson Tórir Michelsen Hans Albert Hansen TILMÆLISBÓLKURIN FYRI EYSTUROYARTUNNILIN Eysturoyartunnilin Arbeiðsbólkur: Róaldur Jákupsson Tórir Michelsen Hans Albert Hansen Partur 2 Stýrisbólkur: Rúni Joensen Kaj Johannesen Bjarni Askham Bjarnason

Detaljer

L ønar sáttmáli millum Havnar Ar beiðar afelag og Før oya Ar beiðsgevar afelag

L ønar sáttmáli millum Havnar Ar beiðar afelag og Før oya Ar beiðsgevar afelag Galdandi frá 1. mai 2018 L ønar sáttmáli millum Havnar Ar beiðar afelag og Før oya Ar beiðsgevar afelag Leygardag Sunnud Grund Viðbót Tímal. 17-21 21 08 00-24 halgid. løn (+35%) (+60%) (+65%) (+100%) 2.

Detaljer

Tilboð Prísir út fyri eindunum eru uttan mvg. Vatnsoyra Snikkaravirki pf. Vatnsoyra Snikkaravirki pf.

Tilboð Prísir út fyri eindunum eru uttan mvg. Vatnsoyra Snikkaravirki pf. Vatnsoyra Snikkaravirki pf. 385 Vatnsoyrar Telefon/Fax: +298 35 50 00/+298 33 31 66 5332177 385 Vatnsoyrar Telefon: Fax: Umbiði: Avgreitt: Verkætlan: Eigari: Viðm. til lev: G.G Jóhan á Mýrini GOYMSLUVØRUR Timbur Gjaldstreytir: Netto

Detaljer

L ønar sáttmáli millum Havnar Ar beiðsmannafelag og Før oya Ar beiðsgevar afelag

L ønar sáttmáli millum Havnar Ar beiðsmannafelag og Før oya Ar beiðsgevar afelag Galdandi frá 1. mai 2017 Leygardag Sunnud Grund Viðbót Tímal. 17-21 21 08 00-24 halgid. løn (+35%) (+60%) (+65%) (+100%) 2. Fyri alt fyrifallandi dagleiðara- 125,69 0,00% 125,69 169,68 201,10 207,39 251,38

Detaljer

Partabrævakonta. Nordea, Danske Bank, SEB og DnBNOR

Partabrævakonta. Nordea, Danske Bank, SEB og DnBNOR Partabrævakonta Nordea, Danske Bank, SEB og DnBNOR Partabrævakonta Nordea, Danske Bank, SEB og DnBNOR Partabrævakonta Partabrævakonta er ein øðrvísi møguleiki at gera íløgur í partabrøv. Rentan av innistandandi

Detaljer

Sethús Høgabø 8, Vágur

Sethús Høgabø 8, Vágur Sethús Høgabø 8, Vágur 546 1300 2 3 2003 Vælhildin og snøgg sethús við framúr góðum útsýni yvir fjørðin. Húsini, sum standa á stórum grundøki, eru í trimum hæddum. Í niðastu hæddini er gongd, dupult bilhús,

Detaljer

Vídd, ummál, rúmd og evnisnøgd

Vídd, ummál, rúmd og evnisnøgd Vídd, ummál, rúmd o evninød Sap Rúmap Í eometri er orðið ap (eitt ap fleiri ap) felaeiti fyri tríantar t, fýrantar t, irlar t o.a. Í eometri er orðið rúmap (eitt rúmap fleiri rúmap) felaeiti fyri aar t,

Detaljer

Ársfrágreiðing 2016/17 hjá Føroya brigdesambandi Eykaársfundur leygardagur 6. januar 2018 í Bridgehúsinum.

Ársfrágreiðing 2016/17 hjá Føroya brigdesambandi Eykaársfundur leygardagur 6. januar 2018 í Bridgehúsinum. Ársfrágreiðing 2016/17 síða 1 Ársfrágreiðing 2016/17 hjá Føroya brigdesambandi Eykaársfundur leygardagur 6. januar 2018 í Bridgehúsinum. Nevnd: Øssur Winthereig, formaður Símun Lassaberg, kappingarleiðari

Detaljer

FM kapping hjá teimum yngru 26.februar 2014 Haldur Suni

FM kapping hjá teimum yngru 26.februar 2014 Haldur Suni FM kapping hjá teimum yngru 26.februar 2014 Haldur Suni Í dag hevur FM kapping hjá teimum yngru verið í Fimi. Tey ið kappaðust vóru pinkur, smágentur, gentur, piltar og smádreingir. Hesi vunnu: Pinkur:

Detaljer

Hanna Jensen hevur boðað frá at hon ikki kann møta til fundin og næstvali á lista F, Fríðgerð Heinesen er innkalla og tekur sæti fyri Honnu Jensen

Hanna Jensen hevur boðað frá at hon ikki kann møta til fundin og næstvali á lista F, Fríðgerð Heinesen er innkalla og tekur sæti fyri Honnu Jensen NEVNDARFUNDUR Býráðið Dagfesting: 27.11.2017 kl. 20:00 Málnr.: Nevndarlimir:: Jóhan Christiansen Fríðgerð Heinesen Árni Jacobsen Hjalti Dalheim Tollakur Joensen Hans Mourits Foldbo Gudny Langgaard Uni

Detaljer

Kvalitetssystem. for karrieresentrene i Nordland

Kvalitetssystem. for karrieresentrene i Nordland Kvalitetssystem for karrieresentrene i Nordland Innhold Innledning... 3 1. Mål og verdigrunnlag... 4 Dokumentreferanser... 4 2. Tjenesten... 4 2.A. Individuell karriereveiledning... 4 Dokumentreferanser...

Detaljer

Karriereveiledning i lys av kompetansepolitisk strategi

Karriereveiledning i lys av kompetansepolitisk strategi Karriereveiledning i lys av kompetansepolitisk strategi Nasjonal nettverkskonferanse VO for voksne, 4. september 2018 seksjonsleder Ingjerd Espolin Gaarder, Kompetanse Norge Kompetanse Norge jobber for

Detaljer

STRATEGI OG MÁL 1. PARTUR ÍLØGUÆTLAN 2. PARTUR

STRATEGI OG MÁL 1. PARTUR ÍLØGUÆTLAN 2. PARTUR STRATEGI OG MÁL 1. PARTUR ÍLØGUÆTLAN 2. PARTUR SAMFERÐSLUÆTLAN 2012-2024 STRATEGI OG MÁL 1. PARTUR FØROYAR SUM EIN BÝUR SAMFERÐSLUÆTLAN 2012-2024 STRATEGI OG MÁL 1. PARTUR STRATEGI OG MÁL»Tað er at fegnast

Detaljer

VI HAR ALLE EN KARRIERE

VI HAR ALLE EN KARRIERE VI HAR ALLE EN KARRIERE KARRIERESENTERET LOFOTEN Hovedkontor: Leknes (Idrettsgt.64/Vestlof.vg.skole) Avdeling: Svolvær (Gymnasgt.13/Austlof.vg.skole) E-post: karrieresenter.lofoten@nfk.no Tlf: 756 54 568

Detaljer

Nasjonal koordinering av karriereveiledning i Norge profesjonalisering og kompetanseutvikling. Ingjerd Lorange

Nasjonal koordinering av karriereveiledning i Norge profesjonalisering og kompetanseutvikling. Ingjerd Lorange Nasjonal koordinering av karriereveiledning i Norge profesjonalisering og kompetanseutvikling Ingjerd Lorange Agenda Organisering nasjonalt - Nasjonal enhet for karriereveieledning Organisering lokalt

Detaljer

Gips venjingar - tá armurin er brotin

Gips venjingar - tá armurin er brotin Gips venjingar - tá armurin er brotin Við armi í gipsi Tá ið armurin er brotin, er neyðugt, at hann fær frið at vaksa saman aftur. Tí er neyðugt við einum gipsi. Gipsið skal liggja á arminum í umleið 4

Detaljer

Sogn og Fjordane fylkeskommune Opplæringsavdelinga

Sogn og Fjordane fylkeskommune Opplæringsavdelinga Vedlegg 1 Sogn og Fjordane fylkeskommune Opplæringsavdelinga SØKNAD OM VIDAREGÅANDE OPPLÆRING SPESIELT TILRETTELAGT FOR VAKSNE 1. PERSONOPPLYSNINGAR Namn Fødselsnummer, 11 siffer Adresse Tlf. privat Tlf.

Detaljer

Hin synoptiski trupulleikin

Hin synoptiski trupulleikin Hin synoptiski trupulleikin Eftir Jonhard Jógvansson, stud.theol. Hvussu fyrihalda hini synoptiusku evangeliini (Matteus, Markus og Lukas) seg til hvørt annað? Hetta hava serfrøðingar brúkt sera nógv blekk

Detaljer

Tilmæli frá arbeiðsbólki í sambandi við TALIS-kanningarnar september 2010

Tilmæli frá arbeiðsbólki í sambandi við TALIS-kanningarnar september 2010 Tilmæli frá arbeiðsbólki í sambandi við TALIS-kanningarnar september 2010 1 Innihald 1.0 Inngangur 3 2.0 Tilmæli yvirlit 4 3.0 TALIS-kanningin 6 4.0 Einstøku økini 8 4.1 Læraraparturin 8 4.2 Faklig førleikamenning

Detaljer

Lønnssamtalen. Hvorfor er lønnssamtalen viktig?

Lønnssamtalen. Hvorfor er lønnssamtalen viktig? Lønnssamtalen Hvorfor er lønnssamtalen viktig? Hvorfor er lønnssamtalen viktig? Akademikerne fikk i hovedoppgjøret i staten i 2010 gjennomslag for sitt krav om en lokal lønnssamtale. I Hovedtariffavtalen

Detaljer

Arbeidsmiljøutvalget. Dato: :15. Møterom-C109-Kollegierommet. Notat: Eventuelle forfall meldes sekretæren på e-post. Bergen

Arbeidsmiljøutvalget. Dato: :15. Møterom-C109-Kollegierommet. Notat: Eventuelle forfall meldes sekretæren på e-post. Bergen Arbeidsmiljøutvalget Dato: 8.02.209 2:5 Sted: Møterom-C09-Kollegierommet Notat: Eventuelle forfall meldes sekretæren på e-post. Bergen.02.209 For i Arbeidsmiljøutvalget, Saksliste Vedtakssaker /9 Godkjenning

Detaljer

Tíðindi úr Føroyum tann Tíðindi til føroyingar uttanlanda stuðla av tí føroysku sjómanskirkjuni.

Tíðindi úr Føroyum tann Tíðindi til føroyingar uttanlanda stuðla av tí føroysku sjómanskirkjuni. Tíðindi úr Føroyum tann 19.12.16 Tíðindi til føroyingar uttanlanda stuðla av tí føroysku sjómanskirkjuni. Hey øll. Til tykkum sum eru burtur á jólum, so berð til at senda jólaheilsir til Kringvarp við

Detaljer

Tíðindi úr Føroyum tann 13. juli Tíðindi til føroyingar uttanlanda stuðlað av tí føroysku sjómanskirkjuni.

Tíðindi úr Føroyum tann 13. juli Tíðindi til føroyingar uttanlanda stuðlað av tí føroysku sjómanskirkjuni. Tíðindi úr Føroyum tann 13. juli 2016 Tíðindi til føroyingar uttanlanda stuðlað av tí føroysku sjómanskirkjuni. TAKS skal viðgera eftirlønarmál av nýggjum TAKS skal viðgera eitt mál hjá einum borgara,

Detaljer

Kappingarárið september. Leikskrá nr. 11

Kappingarárið september. Leikskrá nr. 11 Kappingarárið 2017 24. september Leikskrá nr. 11 07 Vestur Postboks 51 370 Miðvágur Formaður: Jim Sonni Guttesen jims@jims.fo Næstformaður: John Weihe jwveiting@gmail.com Kassameistari: Jón Nordendal jon@lbf.fo

Detaljer

Realkompetansevurdering for praksiskandidater

Realkompetansevurdering for praksiskandidater Oslo VO Sinsen Realkompetansevurdering for praksiskandidater Fagforbundet 21.10.2014 Oslo VO Sinsen Videregående skole for voksne Yrkesfaglige utdanningsprogram Fag for studiekompetanse Realkompetansevurdering

Detaljer

Realkompetanse. Gir trygghet, mulighet til selvutvikling og høyere lønn EN ARBEIDSTAKERORGANISASJON I YS

Realkompetanse. Gir trygghet, mulighet til selvutvikling og høyere lønn EN ARBEIDSTAKERORGANISASJON I YS Realkompetanse Gir trygghet, mulighet til selvutvikling og høyere lønn EN ARBEIDSTAKERORGANISASJON I YS Forord Samfunnets krav til høyere og mer spesialisert kompetanse gjør at utdanning blir stadig viktigere.

Detaljer

Lestrarhandbók fyri námsfrøðinga- og læraralesandi

Lestrarhandbók fyri námsfrøðinga- og læraralesandi Hansina Iversen Lestrarhandbók fyri námsfrøðinga- og læraralesandi 2016-2017 Frælsið 20 Postrúm 348 Tlf. +298 352500 nad@setur.fo Yvirlit Handbókin... 1 Kort av Námsvísindadeildini... 2 Hent at vita um

Detaljer

Realkompetansevurdering ved opptak til fagskoler. Resultater fra en nasjonal undersøkelse.

Realkompetansevurdering ved opptak til fagskoler. Resultater fra en nasjonal undersøkelse. Realkompetansevurdering ved opptak til fagskoler. Resultater fra en nasjonal undersøkelse. NOKUTs fagskolekonferanse 2011 19. oktober, Ålesund Camilla Alfsen, seniorrådgiver Realkompetanse All formell,

Detaljer

Kompetansepolitiske virkemidler Ingvild Stuberg Ovell, Kompetanse Norge

Kompetansepolitiske virkemidler Ingvild Stuberg Ovell, Kompetanse Norge Kompetansepolitiske virkemidler 30.03.17. Ingvild Stuberg Ovell, Kompetanse Norge Hva skal jeg snakke om? Kompetanse Norge Nasjonal kompetansepolitisk strategi Kompetansepolitiske virkemidler Kompetansepluss

Detaljer

Karriereveiledningsfeltet. hvem gjør hva og for hvem? Avdelingsdirektør Ingjerd Espolin Gaarder. Gardermoen 4. mars 2013

Karriereveiledningsfeltet. hvem gjør hva og for hvem? Avdelingsdirektør Ingjerd Espolin Gaarder. Gardermoen 4. mars 2013 Karriereveiledningsfeltet i Norge hvem gjør hva og for hvem? Gardermoen 4. mars 2013 Avdelingsdirektør Ingjerd Espolin Gaarder Agenda Hva er karriereveiledning? De nasjonale målene Offentlig karriereveiledningstjenester

Detaljer

Karrieresenter Østfold. 7.November, Predrag Grozdanic

Karrieresenter Østfold. 7.November, Predrag Grozdanic Karrieresenter Østfold 7.November, Predrag Grozdanic Fakta Oppstart 2009, fast etablert 2012 Organisert som et partnerskap med eget styre 5,6 årsverk Vår visjon: «Vi lar mennesker finne muligheter» Verdier:

Detaljer

Kanningar av diflubenzuron í og við u rvald aliøki í Føroyum í 2013

Kanningar av diflubenzuron í og við u rvald aliøki í Føroyum í 2013 Kanningar av diflubenzuron í og við u rvald aliøki í Føroyum í 2013 MARIA DAM OG RAKUL MORTENSEN UMHVØRVISSTOVAN 1 Fororð Seinastu árini hevur evnið diflubenzuron, í nøkrum førum, verið brúkt til at basa

Detaljer

EIN OLJUSØGA eftir Deboru Hansen Kleist. Leikgerð: Paula Rehn-Sirén

EIN OLJUSØGA eftir Deboru Hansen Kleist. Leikgerð: Paula Rehn-Sirén EIN OLJUSØGA eftir Deboru Hansen Kleist Týtt úr grønlendskum til danskt hava Rithøvundarnir og úr donskum til svenskt hevur Irene Elmerot Leikgerð: Paula Rehn-Sirén (Her eru ymiskir hættir at arbeiða við

Detaljer

Føroysk oljuráðstevna á Fólkatingi 21. februar 2014

Føroysk oljuráðstevna á Fólkatingi 21. februar 2014 Føroysk oljuráðstevna á Fólkatingi 21. februar 2014 Hvat hendir, um vit finna olju? Jan Müller Hvat hendir, um vit finna olju? Tøkk til Sjúrð Skaale fyri, at hann hevur tikið hetta stigið, sum vónandi

Detaljer

At síggja við hjartanum. Síggja við hjartanum. At vera avvarðandi

At síggja við hjartanum. Síggja við hjartanum. At vera avvarðandi At At síggja við hjartanum Síggja við hjartanum At vera avvarðandi 1 »At síggja við hjartanum«er verkætlan, sum hevur til endamáls at varpa ljós á støðuna hjá avvarðandi hjá sálarsjúkum. Hesin bóklingur

Detaljer

ORKUGOYMSLUR Í FØROYUM yvirskipað frágreiðing

ORKUGOYMSLUR Í FØROYUM yvirskipað frágreiðing ORKUGOYMSLUR Í FØROYUM yvirskipað frágreiðing Hetta skjalið lýsir eitt arbeiði, har ein arbeiðsbólkur í tveimum umførum hevur greinað møguleikar og avbjóðingar at fáa til vega 100 prosent varandi orku

Detaljer

Kvalitet i Supported Employment. SE i Norge. Hva kan vi lære av andre nordiske land?

Kvalitet i Supported Employment. SE i Norge. Hva kan vi lære av andre nordiske land? Kvalitet i Supported Employment SE i Norge. Hva kan vi lære av andre nordiske land? Disposisjon Velkommen og introduksjon Hva er Supported Employment i Norge? Innledning til gruppediskusjon Gruppediskusjon:

Detaljer

Tíðindi úr Føroyum tann 29. feb Tíðindi til føroyingar uttanlanda stuðla av tí føroysku sjómanskirkjuni.

Tíðindi úr Føroyum tann 29. feb Tíðindi til føroyingar uttanlanda stuðla av tí føroysku sjómanskirkjuni. Tíðindi úr Føroyum tann 29. feb. 2015 Tíðindi til føroyingar uttanlanda stuðla av tí føroysku sjómanskirkjuni. Danjal av Rana 29.02.2016 (08:07) Nú verður kaldari aftur Fleiri lágtrýst og tilhoyrandi brúgvaløg

Detaljer

STARVSBLAÐIÐ. Eitt dreymastarv. Jónhild Rasmussen. FRIÐARLIGT ÍTRIV sum kortini krevur góða konditión. POLITISKU FLOKKARNIR Betri arbeiðsumhvørvi

STARVSBLAÐIÐ. Eitt dreymastarv. Jónhild Rasmussen. FRIÐARLIGT ÍTRIV sum kortini krevur góða konditión. POLITISKU FLOKKARNIR Betri arbeiðsumhvørvi STARVSBLAÐIÐ NR.1 FEBRUAR 2015 Jónhild Rasmussen Eitt dreymastarv SÍÐA 22 POLITISKT AKTIVT men ikki partapolitiskt SÍÐA 22 POLITISKU FLOKKARNIR Betri arbeiðsumhvørvi SÍÐA 30 FRIÐARLIGT ÍTRIV sum kortini

Detaljer

Karriereveiledning for innvandrere

Karriereveiledning for innvandrere Karriereveiledning for innvandrere - Karriereveiledningen viste meg vei. Jeg visste ikke hvilke kanaler og muligheter som fantes, og det gjorde at jeg ikke kom i gang før. De ga meg troen på at jeg kunne

Detaljer

Sankta Frans skúli Vígdur 8. des.1933

Sankta Frans skúli Vígdur 8. des.1933 Vígdur 8. des.1933 Ársrit Skúlaárið 2015/2016 Varðagøta 10 FO 100 Tórshavn Føroyar Telefon 302530 Telefaks 302531 Forskúli A 219038 Forskúli B 228039 Lærarastovan 302534 Næmingatelefon 302532 Húsavørðar

Detaljer

Undirvísingarfrágreiðing

Undirvísingarfrágreiðing Undirvísingarfrágreiðing Hold H17a Lærugrein og stig FØR A Námsætlan Føroyskt A, mai 2015 Lærari Henrietta Arge Jacobsen Tíðarskeið Skúlaárið 2017-18 Undirvísingargongdir 1. undirvísingargongd: Innleiðsla

Detaljer

TILRÁÐING. um íverksetan av yrkisútbúgving innan fiskireiðskap - serliga trol og nót

TILRÁÐING. um íverksetan av yrkisútbúgving innan fiskireiðskap - serliga trol og nót TILRÁÐING um íverksetan av yrkisútbúgving innan fiskireiðskap - serliga trol og nót mai 2004 Tilráðing frá fyribilsnevnd, sum Yrkisútbúgvingarráðið setti í november 2002 til at koma við uppskoti um yrkisútbúgving

Detaljer

Gjaldstreytir: Leveringstreytir: Sent við: Pos. Tekning útv. Karmmát í mm Frágreiðing Nøgd á kr Samlað , ,00

Gjaldstreytir: Leveringstreytir: Sent við: Pos. Tekning útv. Karmmát í mm Frágreiðing Nøgd á kr Samlað , ,00 385 Vatnsoyrar Telefon/Fax: +298 35 50 00/+298 33 31 66 5332411 Føroya Gluggi 370 Miðvágur Telefon: Fax: Umbiði: Avgreitt: Jóhan á Mýrini Verkætlan: Eigari: GOYMSLUVØRUR PLAST 14 Viðm. til lev: G.G Gjaldstreytir:

Detaljer

Avbjóðingar við drekkivatninum í Vágs kommunu

Avbjóðingar við drekkivatninum í Vágs kommunu Avbjóðingar við drekkivatninum í Vágs kommunu Vágs kommuna Februar 2014 1 Innihaldsyvirlit Inngangur... 3 1. Tvey reinsiverk og eitt privat vatnfelag... 4 1.1. Gjógvarábrunnurin... 4 Vatn úr haganum og

Detaljer

Almannamálaráðið. Løgtingið Dagfesting: 3. november 2017 Mál nr.: 16/00052 Málsviðgjørt: PL/HP/MFH/MM

Almannamálaráðið. Løgtingið Dagfesting: 3. november 2017 Mál nr.: 16/00052 Málsviðgjørt: PL/HP/MFH/MM Almannamálaráðið Løgtingið Dagfesting: 3. november 2017 Mál nr.: 16/00052 Málsviðgjørt: PL/HP/MFH/MM Løgtingsmál nr. xx/2017: Uppskot til løgtingslóg um broyting í løgtingslóg um almannapensjónir o.a.

Detaljer

Nr. 21 Juli 2014 MIÐ & MAGN. Føroya Skipara- og Navigatørfelag & Maskinmeistarafelagið

Nr. 21 Juli 2014 MIÐ & MAGN. Føroya Skipara- og Navigatørfelag & Maskinmeistarafelagið Nr. 21 Juli 2014 MIÐ & MAGN Føroya Skipara- og Navigatørfelag & Maskinmeistarafelagið ÚTGEVARI Maskinmeistarafelagið og Føroya Skipara- og Navigatørfelag geva MIÐ & MAGN út í felag. Blaðið verður sent

Detaljer

Uppsetan av SMC 7904WBRA

Uppsetan av SMC 7904WBRA Uppsetan av SMC 7904WBRA Henda vegleiðing er til at seta upp SMC ADSL BARRICADE mótald til samskifti við breiðbandskervið hjá Føroya Tele. Tað er umráðandi, at vegleiðingin verður fylgd við í tí raðfylgju,

Detaljer

Uttanríkis- og vinnumálaráðið

Uttanríkis- og vinnumálaráðið Uttanríkis- og vinnumálaráðið Løgtingið Dagfesting: 11. desember 2017 Mál nr.: 16/00655 Málsviðgjørt: SPS Løgtingsmál nr. 77/2017: Uppskot til løgtingslóg um broyting í løgtingslóg um aling av fiski v.m.

Detaljer

MUF 2015. Olav Akselsen Sjøfartsdirektør

MUF 2015. Olav Akselsen Sjøfartsdirektør MUF 2015 Olav Akselsen Sjøfartsdirektør Maritim utdanning på Filipinene Inspeksjon frå EMSA Trua med å underkjenna utdanningssystemet Tilbod frå Noreg om bistand Fleire studieturar/ korrespondanse Fast

Detaljer

Innhold. Forord... 11

Innhold. Forord... 11 5 Innhold Forord... 11 Kapittel 1 Hvorfor er det viktig med en god start i ny jobb?... 13 Hvorfor bruke ressurser på god introduksjon av nyansatte?... 13 Grip mulighetene når de er der... 14 Vær en ledestjerne...

Detaljer

Vøkstur og Virksemi átøk til at skapa búskaparligan framburð

Vøkstur og Virksemi átøk til at skapa búskaparligan framburð Vøkstur og Virksemi - 23 átøk til at skapa búskaparligan framburð Inngangur...2 1. Vinnupolitisku karmarnir...3 2. Raðfesting av átøkum...4 3. Tilgongd til Vøkstur og Virksemi...5 4. Tey 23 ítøkiligu átøkini...6

Detaljer

Nr. 18 juli 2013 MIÐ & MAGN. Føroya Skipara- og Navigatørfelag & Maskinmeistarafelagið

Nr. 18 juli 2013 MIÐ & MAGN. Føroya Skipara- og Navigatørfelag & Maskinmeistarafelagið Nr. 18 juli 2013 MIÐ & MAGN Føroya Skipara- og Navigatørfelag & Maskinmeistarafelagið NORÐURLENDSKT UMHVØRVISMERKI ÚTGEVARI Maskinmeistarafelagið og Føroya Skipara- og Navigatørfelag geva MIÐ & MAGN út

Detaljer

Lønnssamtalen. Hvorfor er lønnssamtalen viktig?

Lønnssamtalen. Hvorfor er lønnssamtalen viktig? Lønnssamtalen Hvorfor er lønnssamtalen viktig? Hvorfor er lønnssamtalen viktig? Akademikerne fikk i hovedoppgjøret i staten i 2010 gjennomslag for sitt krav om en lokal lønnssamtale. I Hovedtariffavtalen

Detaljer

Álit. Nevndin hevur viðgjørt málið á fundum 23. oktober og 13.,19. og 25. november og 1. og 3. desember 2014.

Álit. Nevndin hevur viðgjørt málið á fundum 23. oktober og 13.,19. og 25. november og 1. og 3. desember 2014. Álit løgtingsmáli nr. 16/2014: Uppskot til løgtingslóg um broyting í løgtingslóg um skatt av rentutryggingum v.m. og løgtingslóg um eftirløn Landsstýrismaðurin í fíggjarmálum hevur lagt málið fram tann

Detaljer

Den norske modell for realkompetansevurdering. Bente Søgaard Seniorrådgiver, Vox

Den norske modell for realkompetansevurdering. Bente Søgaard Seniorrådgiver, Vox Den norske modell for realkompetansevurdering Bente Søgaard Seniorrådgiver, Vox Utdanningssystemet i Norge Obligatorisk grunnskole10 år. Skolestart 6 år Videregående skole 3 år (Vg skole er både studiekompetanse

Detaljer

Menningarætlan fyri sjúkrahúsverkið

Menningarætlan fyri sjúkrahúsverkið Menningarætlan fyri sjúkrahúsverkið HEILSU- OG INNLENDISMÁLARÁÐIÐ juni 2016 Menningarætlan fyri sjúkrahúsverkið Heilsu- og innlendismálaráðið Juni 2016 Álit - Menningarætlan fyri sjúkrahúsverkið Heilsu-

Detaljer

Ársfrágreiðing og ársroknskapur 2009

Ársfrágreiðing og ársroknskapur 2009 NORÐURLENDSKT UMHVØRVISMERKI Ársfrágreiðing og ársroknskapur 29 541 75 Innihaldsyvirlit Frágreiðing frá nevndini.... 2.... 4 Makaskifti millum SEV og Vestmanna kommunu.... 6 Skúvoy nýggjar tangar og motor....

Detaljer

Verkætlanarbólkur settur av Fiskimálaráðnum at lata frágreiðing til Jacob Vestergaard, landsstýrismann í fiskivinnumálum.

Verkætlanarbólkur settur av Fiskimálaráðnum at lata frágreiðing til Jacob Vestergaard, landsstýrismann í fiskivinnumálum. Verkætlanarbólkur settur av Fiskimálaráðnum at lata frágreiðing til Jacob Vestergaard, landsstýrismann í fiskivinnumálum. Í verkætlanarbólkinum eru: Verkætlanarleiðari: Óli Samró, FAREC International,

Detaljer

Kartlegging og verdsetting av friluftslivsområder. Nils-Yngve Berg Hordaland, 27. oktober 2011

Kartlegging og verdsetting av friluftslivsområder. Nils-Yngve Berg Hordaland, 27. oktober 2011 Kartlegging og verdsetting av friluftslivsområder Nils-Yngve Berg Hordaland, 27. oktober 2011 Dokumentasjon Det som ikke er dokumentert eksisterer ikke politisk! Paul F. J. Eagles (IUCN) God dokumentasjon

Detaljer

Karrieresenteret Mosjøen Grensen 2, Mosjøen. E- postadr.: karrieresenter.mosjoen@nfk.no

Karrieresenteret Mosjøen Grensen 2, Mosjøen. E- postadr.: karrieresenter.mosjoen@nfk.no Karrieresenteret Mosjøen Grensen 2, Mosjøen Tlf.nr. 75654150 E- postadr.: karrieresenter.mosjoen@nfk.no Realkompetansevurdering og voksnes læring Oppgaver knyttet til videregående opplæring for voksne

Detaljer

Tíðindi úr Føroyum tann 9. mars Tíðindi til føroyingar uttanlanda stuðla av tí føroysku sjómanskirkjuni.

Tíðindi úr Føroyum tann 9. mars Tíðindi til føroyingar uttanlanda stuðla av tí føroysku sjómanskirkjuni. Tíðindi úr Føroyum tann 9. mars 2015 Tíðindi til føroyingar uttanlanda stuðla av tí føroysku sjómanskirkjuni. Eitt sindur av vindi í dag 09.03.2015-10:11 Veðrið í dag verður ávirkað av einum lágtrýsti,

Detaljer

ARB-Vegleiðing V-E /11. Arbeiðseftirlitið

ARB-Vegleiðing V-E /11. Arbeiðseftirlitið ARB-Vegleiðing V-E007-1 Arbeiði í køldum rúmum 2002/11 Arbeiðseftirlitið Hvat er ein ARB-Vegleiðing? ARB-vegleiðingar vegleiða um, hvussu reglurnar í arbeiðsumhvørvislóggávuni skulu skiljast/tulkast. ARB-vegleiðingar

Detaljer

Karriereveiledning for voksne - den norske modellen

Karriereveiledning for voksne - den norske modellen Karriereveiledning for voksne - den norske modellen København, 10. mai 2012 Avdelingsdirektør Ingjerd Espolin Gaarder Nasjonal enhet for karriereveiledning Opprettet 1. januar 2011 Ligger i Vox, fått sitt

Detaljer

Kjell Gurigard Siv. ing Kjell Gurigard AS Rådg.ing energi,plan,klima,vvs Tlf: 905 20861 - Epost: kjell@gurigard.com

Kjell Gurigard Siv. ing Kjell Gurigard AS Rådg.ing energi,plan,klima,vvs Tlf: 905 20861 - Epost: kjell@gurigard.com EPC Eksempel, erfaringar og nøkkeltal kommuner Kjell Gurigard Siv. ing Kjell Gurigard AS Rådg.ing energi,plan,klima,vvs Tlf: 905 20861 - Epost: kjell@gurigard.com Tema EPC Eksempel på samarbeid mellom

Detaljer

NASJONALE RETNINGSLINJER FOR REALKOMPETANSEVURDERING

NASJONALE RETNINGSLINJER FOR REALKOMPETANSEVURDERING NASJONALE RETNINGSLINJER FOR REALKOMPETANSEVURDERING 1 Thomas Wegner Thomassen http://www.udir.no/upload/regelverk/udir_retningslinjer%20for%20realkompetansevurd_web.pdf?epslanguage=no 2 Hvorfor retningslinjer?

Detaljer

NOU Norges offentlige utredninger 2007: 11. Studieforbund læring for livet

NOU Norges offentlige utredninger 2007: 11. Studieforbund læring for livet NOU Norges offentlige utredninger 2007: 11 Studieforbund læring for livet Evaluering på systemnivå - Kvalitet i grensen mellom frivillighet og kontroll Den norske regjeringen ønsket en offentlig utredning

Detaljer

Tíðindi úr Føroyum tann 15. Septembur Tíðindi til føroyingar uttanlanda stuðla av tí føroysku sjómanskirkjuni.

Tíðindi úr Føroyum tann 15. Septembur Tíðindi til føroyingar uttanlanda stuðla av tí føroysku sjómanskirkjuni. Tíðindi úr Føroyum tann 15. Septembur 2015 Tíðindi til føroyingar uttanlanda stuðla av tí føroysku sjómanskirkjuni. Viking Supply loysn góðkend Mikudagin hildu lánsbrævaánararnir í Viking Supply Ships

Detaljer

Tíðindi úr Føroyum tann 13. juli Tíðindi til føroyingar uttanlanda stuðla av tí føroysku sjómanskirkjuni.

Tíðindi úr Føroyum tann 13. juli Tíðindi til føroyingar uttanlanda stuðla av tí føroysku sjómanskirkjuni. Tíðindi úr Føroyum tann 13. juli 2015 Tíðindi til føroyingar uttanlanda stuðla av tí føroysku sjómanskirkjuni. Danjal av Rana 13.07.2015 (13:09) Skiftandi veður alla vikuna Óstøðug luft við onkrum ælum

Detaljer

E G C F H/B D A D C A G H/B F E. Tekna við ngrinum frá nóta til bókstav til tangent

E G C F H/B D A D C A G H/B F E. Tekna við ngrinum frá nóta til bókstav til tangent !! E G C F H/B D A D C A G H/B F E!! Tekna við ngrinum frá nóta til ókstav til tangent 6 Í reiðri krin øgan lá Í reið - ri k - rin ø - gan lá, í - me - ðan kendur reg - ni 69 F-dur lag dík - ti á Kri,

Detaljer

Realkompetansevurdering for fritak i høyere utdanning en veiledning

Realkompetansevurdering for fritak i høyere utdanning en veiledning Realkompetansevurdering for fritak i høyere utdanning en veiledning Nasjonalt studieadministrativt seminar, Stavanger 3.10.2013 Camilla Alfsen, seniorrådgiver Introduksjon Om Vox Litt oversikt og bakgrunn

Detaljer

Lønnssamtalen. Hvorfor er lønnssamtalen viktig?

Lønnssamtalen. Hvorfor er lønnssamtalen viktig? Lønnssamtalen Hvorfor er lønnssamtalen viktig? Hvorfor er lønnssamtalen viktig? Akademikerne fikk i hovedoppgjøret i staten i 2010 gjennomslag for sitt krav om en lokal lønnssamtale. I Hovedtariffavtalen

Detaljer

LØGTINGSINS UMBOÐSMAÐUR

LØGTINGSINS UMBOÐSMAÐUR Tórshavn, tann 18. oktober 2005 J.Nr.: 200500042 (at tilskila í svari) Viðgjørt: Álit viðvíkjandi noktan av innflutningsloyvi til hund Við skrivi, dagfest 4. apríl 2005, hevur A, advokatfulltrúi sent umboðsmanninum

Detaljer

21. oktober kl

21. oktober kl Kappingarárið 2018 21. oktober kl. 15.00 Leikskrá nr. 13 07 Vestur Postboks 51 370 Miðvágur Jim Sonni Guttesen Formaður jims@jims.fo John Weihe jwveiting@gmail.com Næstform. Nevndarlimir Jón Nordendal,

Detaljer

Kappingarárið mai kl Leikskrá nr. 6

Kappingarárið mai kl Leikskrá nr. 6 Kappingarárið 2018 21. mai kl. 15.00 Leikskrá nr. 6 07 Vestur Postboks 51 370 Miðvágur Jim Sonni Guttesen Formaður jims@jims.fo John Weihe Næstform. jwveiting@gmail.com Nevndarlimir Jón Nordendal, jon@lbf.fo

Detaljer

Tórshavnar Kvøld-, Ungdómsog Listaskúli 2011/2012

Tórshavnar Kvøld-, Ungdómsog Listaskúli 2011/2012 Tórshavnar Kvøld-, Ungdómsog Listaskúli 2011/2012 Frítíðin at vera menniskja at hava møguleikar at taka við avbjóðingum Innihaldsyvirlit Vælkomin... 4 Treytir og mannagongd.................................................

Detaljer

Kirsten Preisler, seniorrådgiver, vuxnas lärande Afdelingen for Uddannelse, Forskning og Arbejdsliv (UFA) Nordisk Ministerråd Webside:

Kirsten Preisler, seniorrådgiver, vuxnas lärande Afdelingen for Uddannelse, Forskning og Arbejdsliv (UFA) Nordisk Ministerråd Webside: Kirsten Preisler, seniorrådgiver, vuxnas lärande Afdelingen for Uddannelse, Forskning og Arbejdsliv (UFA) Webside: www.norden.org Vad är Norden? Fem länder Danmark Finland Island Norge Sverige och de tre

Detaljer

1. Dagur Sálmur 81 og 82, 1. Sám , Gal

1. Dagur Sálmur 81 og 82, 1. Sám , Gal BØNARLØTAN Juni, Juli, August 2017 32. árg. 1. Dagur Sálmur 81 og 82, 1. Sám. 11.1-15, Gal. 2.1-21 Kurdiska samkomuhúsið einasta loyvda nýggja samkomuhús í muslimska heiminum. Craig við fyrstu kurdisku

Detaljer

Bryne ungdomsskule ÅRSPLAN. FAG: Arbeidslivskunnskap - Ragnhild. Trinn: 8.

Bryne ungdomsskule ÅRSPLAN. FAG: Arbeidslivskunnskap - Ragnhild. Trinn: 8. ÅRSPLAN Bryne ungdomsskule FAG: Arbeidslivskunnskap - Ragnhild Trinn: 8. Periode: 1, veke 33-50 Tema: Restaurant og matfag Tema: Bygg og anlegg/ TIP Grunnleggjande ferdigheit Kompetansemål Læringsmål Innhald/

Detaljer

Felagið Føroyskir Sjúkrarøktarfrøðingar ynskir øllum eitt gott og eydnyberandi nýggjár

Felagið Føroyskir Sjúkrarøktarfrøðingar ynskir øllum eitt gott og eydnyberandi nýggjár Blað Føroysku Sjúkrarøktarfrøðinga nr. 4 2006 Árgangur 29 Felagið Føroyskir Sjúkrarøktarfrøðingar ynskir øllum eitt gott og eydnyberandi nýggjár Úr innihaldinum: Sjúkrarøktarfrøðingar í 2006 trivnaðarkanning

Detaljer

Karriereveiledning tilfredshet, utbytte og behov

Karriereveiledning tilfredshet, utbytte og behov Karriereveiledning tilfredshet, utbytte og behov Fagsamling Tromsø november 2014 Avdelingsdirektør Ingjerd E. Gaarder Temaer som blir belyst: Hvem er brukerne? Hvorfor går de til karriereveiledning? Hvordan

Detaljer

Vernerunde haust, med fokus på det psykososiale arbeidsmiljøet

Vernerunde haust, med fokus på det psykososiale arbeidsmiljøet Vernerunde haust, med fokus på det psykososiale arbeidsmiljøet Vernerunden skal tene fylgjande føremål : Slik vert vernerunden gjennomført : Vernerunden om hausten skal ha særskilt fokus på det psykososiale

Detaljer

Kappingarárið juni. Leikskrá nr. 4

Kappingarárið juni. Leikskrá nr. 4 Kappingarárið 2017 3. juni Leikskrá nr. 4 07 Vestur Postboks 51 370 Miðvágur Formaður: Jim Sonni Guttesen jims@jims.fo Næstformaður: John Weihe jwveiting@gmail.com Kassameistari: Jón Nordendal jon@lbf.fo

Detaljer