Har min forretningsidé livets rett?

Størrelse: px
Begynne med side:

Download "Har min forretningsidé livets rett?"

Transkript

1

2 Gratis pdf -hefte utgitt av firma.no Dette pdf-hefte er utviklet av Firma.no som siden starten i 2001 har hjulpet tusenvis av gründere med å realisere sine drømmer om egen virksomhet. Med mer enn 400,000 unike besøkende i året er vi en av de største private aktørene på Internett innen innovasjon i Norge. Hjelp jeg skal starte eget er et gratis pdfhefte utviklet av firma.no Har min forretningsidé livets rett? Kjøp vårt medlemskap og øk dine sjanser til å lykkes! Les mer på firma.no Firma.no Hjelp serien Utgitt av Firma.no Postboks Horten E-post: Internett: Firma.no Det må ikke kopieres fra denne e-boken utover det som er tillatt etter bestemmelsene i Lov om opphavsrett til åndsverk m.v. Brudd på disse bestemmelsene vil bli anmeldt. Hjelp jeg skal starte eget! Side: 1

3 Gratis pdf -hefte utgitt av firma.no Innledning Når du nå har lastet ned vårt gratis hefte er dette første skirtt mot egen virksomhet. Vi anbefaler deg først å lese dette gratis hefte for å få et lite innblikk i hva det faktisk vil si å starte eget og hva du bør være spesielt oppmerksom på. I Norge er vi helt avhengig av at flere starter egen virksomhet i fremtiden. Innen år 2020 mener ekspertene at Norge trenger 800,000 nye arbeidsplasser for å opprettholde sysselsettingen på det nivå vi har i dag. Hvert eneste år kan myndighetene med selvsyn konstatere at tusenvis av arbeidsplasser blir borte. De forsøker å øke nyskaping frekvensen ved å satse på opplæring blant ungdommen i skoleverket. Både i Ungdomskolen, Videregående skole og Høyskoler/Universitet er nyskaping og etablering av egen arbeidsplass kommet inn på timeplanen. Allikevel må nok flere nordmenn i fremtiden regne med å måtte "skaffe" seg sin egen arbeidsplass. Hvert år forsvinner mange bedrifter som følge av konkurser, flytting av arbeidsplasser til lav kost land etc. Denne trenden vil forsette i årene som kommer selv om myndighetene i Hjelp jeg skal starte eget! Side: 2

4 Gratis pdf -hefte utgitt av firma.no en årrekke har fremhevet viktigheten av å styrke konkurranseevnen til små og mellomstore bedrifter i Norge. Småbedriftene er næringslivets ryggrad heter det i festtaler fra politikere og byråkrater. Dette er alle skjønt enige om, men det er dessverre langt fra ord til handling. Som gründer har du dårligere sykelønnsordninger enn ordinært ansatte, ikke alltid krav på arbeidsledighetstrygd, ingen rettigheter i lønnsgaranti fondet ved konkurs etc. Slik diskrimineres gründere i Norge og dette bidrar ikke til å øke nyskapingen. Myndighetene har riktignok prøvd å bedre rammevilkårene for gründere og småbedrifter gjennom opprettelsen av bl.a. Bedin og Narvik-telefonen. Man har fra politisk hold innført tiltak for å kutte skjemaveldet gjennom tiltak som Et Enklere Norge. Men ulempene nevnt ovenfor er imidlertid andre signaler som neppe er med på å styrke nyskapingen i Norge. Myndighetene har valgt å prioritere hva vi kan kalle nyskaping. Det vil si oppfinnelser, unike tjenester og produkter med stort internasjonalt potensial foretrekkes framfor tradisjonelle etableringer. Med tradisjonelle etableringer mener vi «vanlige mennesker» Hjelp jeg skal starte eget! Side: 3

5 Gratis pdf -hefte utgitt av firma.no som deg og meg som først og fremst starter sin egen virksomhet for å skape sin egen arbeidsplass. Legger vi så til at mer enn 90% av alle etableringer i Norge kan kalles tradisjonelle, har de fleste dessverre lite eller ingen hjelp å hente i støtteordninger fra det offentlige virkemiddelapparatet i dag. Derfor må du nok i stor grad stole på deg selv og det nettverk du har rundt deg i form av familie, venner, kollegaer etc. som de beste Hjelp jeg skal starte eget! Side: 4

6 Gratis pdf -hefte utgitt av firma.no støttespillere og bidragsytere i oppstarten av din nye virksomhet. Vi i Firma.no har i har hjulpet tusenvis av gründere i gang med sin virksomhet. Vi har kunnskap og kompetanse som vi gjerne ønsker å dele med deg. Vi ser at hvert eneste år begåes de samme feil og vi ønsker å hjelpe deg slik at du unngår å gjøre disse. For altfor mange er veien fra idé til drift for kort. De er rett og slett for dårlig forberedt når de starter opp sin nye virksomhet. Derfor er det en god start når du nå leser dette pdfheftet. Lykke til med din etablering! Hjelp jeg skal starte eget! Side: 5

7 1. Skal du starte for deg selv? Har du fått en bra idé, eller ønsker du å realisere en gammel drøm? Er du lei av å jobbe for andre? Uansett hva dine motiver er for å starte egen virksomhet, står du nå ovenfor en stor utfordring som vil kreve mye av deg som skal etablere virksomheten. Utfordringene er mange og de står i kø og venter på deg. Veien fram til egen virksomhet er både lang og kronglete og inneholder mange feller du lett kan gå i hvis man ikke har nok kunnskap om det å starte egen virksomhet. Hjelp jeg skal starte eget Side: 6

8 Vet du egentlig hva det vil si å starte eget? Du syntes kanskje dette høres ut som et banalt spørsmål? Det er faktisk et meget relevant spørsmål fordi selv om de fleste tror de vet hva det vil si å drive egen virksomhet påstår vi at de fleste faktisk ikke gjør det. Grunnen til det er at altfor mange har et for glorifisert bilde av hva det vil si å drive egen virksomhet. Man har en tendens til å tro at egen virksomhet er synonymt med høy lønn, flott bil, lange ferier og gode dager. Du kjenner kanskje noen, eller du har en nabo som driver eget og synes at det ser ut som han gjør det bra. Prater du med en som er selvstendig næringsdrivende forteller han gjerne om hvor godt han har det. Han kan si, jeg kan stå opp når jeg vil, jeg kan ta en ferie når jeg vil. Ja, i prinsippet har han rett men tror du en som driver eget har mer ferie enn lønnsmottagere? Nei, i teorien har de kanskje friheten men i praksis må du regne med å jobbe langt mer enn vanlige lønnsmottagere. Hvis du ser en som driver eget kan vi allerede nå si noe om denne personen. Sjansen er meget stor for at han jobber mer enn 1 årsverk(1800 timer) i året, han tjener mindre enn deg i timen, det er større sjanser for at han blir skilt, han behøver ikke å ha en stor Hjelp jeg skal starte eget Side: 7

9 grad av trygghet i sin hverdag, han takler det å ha mange utfordringer på en og samme tid. Mange Gründere er avhengige av å selge fra måned til måned for å overleve. Driver du en butikk eller selger varer/tjenester via nettet sier mange gründere at det er en vanskelig kombinasjon å smile og være positiv samtidig som du vet at neste uke forfaller hus lånet og du har langt fra nok penger til å betale dette. Vi i Firma.no hjelper tusenvis av gründere hvert eneste år med å realisere sine drømmer om egen virksomhet. Vårt mål er å forenkle oppstarten og øke dine sjanser til å lykkes. Gründere er positive, dyktige, initiativrike, utålmodige og optimistiske mennesker som brenner sterkt for sin forretningsidé. Denne kombinasjonen av egenskaper gjør at det i mange tilfeller kan gå litt for fort i svingene. Som Gründer er det selvsagt viktig at du er positiv, man må kanskje være det, men det er enda viktigere å være realistisk når man skal starte opp egen virksomhet. Hjelp jeg skal starte eget Side: 8

10 Vi kan gi deg påfyll av den aller viktigste kunnskapen, nemlig den praktiske kunnskapen om det å starte egen virksomhet. Vi kan dele med deg de erfaringer som tusenvis av gründere har gjort før deg. Så ved å være ydmyk, lytte til andre som har vært i samme situasjon som du er nå, og ved å lytte til den kunnskap og kompetansen de besitter øker du rett og slett dine sjanser til å lykkes! Denne kunnskapen har andre benyttet før deg med stort hell. Hjelp jeg skal starte eget Side: 9

11 Det totale rollebytte: fra ansatt til Gründer. Først bør du tenke igjennom, Vet jeg hva det faktisk vil si å drive sin egen virksomhet? De fleste som ikke har erfaring med dette har en tendens til å tro at det utelukkende er rosenrødt. De tror virkeligheten består av: Høy lønn, firmabil, ansvar, lange ferier og stor grad av frihet. Slik er det selvsagt ikke, å gå fra den trygge tilværelsen som ansatt til å være gründer vil vi nesten si er å gå fra himmel til helvete. Som ansatt har du en trygghet i form av fast lønn hver måned, du har et stillingsvern, du har krav på ferie, sykelønnsordninger, krav på arbeidsledighetstrygd, blir du syk kan du benytte en egenerklæring og fortsatt motta lønn. I større bedrifter er det regulert i form av stillingsbeskrivelser hvem som skal gjøre hva av arbeidsoppgaver og du kan bare konsentrere deg om dine oppgaver. Når du snakker med mennesker som er ansatte kommer samtalen fort innpå tema som: trygghet, lønn(som regel for dårlig), ferie, liten valgfrihet, sjefer/kollegaer(gode/dårlige), overtid, ansvar(for mye/lite). Tar du en prat med en gründer vil samtalen Hjelp jeg skal starte eget Side: 10

12 fort dreie seg om: hardt arbeid, stort ansvar, frihet, ensomhet, skatter, kunder og konkurrenter, økonomi, fleksibilitet, lite fri, planlegging. Ser du forskjellen? Spesielt er forskjellen stor når det gjelder trygghet. Mange anser at det å være ansatt innebærer en stor grad av trygghet. De vet at lønnen kommer inn hver eneste måned. Som gründer må du lære deg å leve med at budsjetter/prognoser sier at du mest sannsynligvis også får lønn neste måned. Mange mennesker søker bevist til yrker hvor de mener det er stor grad av trygghet. For disse er det viktig å ha trygge stabile rammer hvor de vet at lønnen kommer inn og hvordan arbeidsdagen stort sett ser ut. Disse menneskene passer ikke til å være gründere, de vil rett og slett ikke takle å leve med den usikkerheten det er å vite at først skal alle andre ha penger og så hvis det er noe igjen kan du ta ut det som lønn. Slik er faktisk virkeligheten for mange gründere i Norge. En gründer tar egentlig aldri fri, jobben vil han alltid ta med seg uansett hvor han er. Problemstillinger, løsninger og ideer kommer ikke bare mellom 8 og 16. Hjelp jeg skal starte eget Side: 11

13 Så tenk godt gjennom: hva er viktig for meg og kan jeg og min familie leve med den usikkerheten det er å være gründer? Hva vil være avgjørende? De fleste som skal starte opp egen virksomhet starter med å fokusere på sine egne produkter eller tjenester. Erfaring viser at de fleste gründere har mer enn nok kunnskap om sitt produkt eller tjeneste. Det er ikke her de største utfordringene ligger. Det vi først vil sette fokus på er hva gründere ofte ikke gjør godt nok. Det meste av dette ligger utenfor din kjernevirksomhet, det vil si: det er ikke direkte relatert til ditt produkt eller tjeneste. Her er fem punkter som i stor grad vil være avgjørende for hvordan du vil lykkes med din etablering. Hjelp jeg skal starte eget Side: 12

14 Dine personlige egenskaper Kommersialisering av dine produkter/tjenester. Hvordan du klarer å bygge/benytte deg av ditt personlige nettverk. Forberedelser før oppstart av virksomheten. Avgjørelser tatt på sviktende grunnlag. Dine personlige egenskaper som Gründer Det er ikke til å legge skjul på at dine personlige egenskaper som Gründer vil ha stor betydning for hvor vellykket etableringen vil bli. I innovasjons kretser snakker rådgivere om en tommelfinger regel som sier at en vellykket etablering avhenger av 80% rett person og 20% forretningsidé. Det finnes dessverre ingen enkel universal oppskrift som garanterer deg suksess. De som starter opp egen virksomhet må ofte inneha flere stillinger og ansvarsområder i det nye selskapet. Alle selskap må i en eller Hjelp jeg skal starte eget Side: 13

15 annen form ha en daglig leder, en kundeansvarlig, regnskapsansvarlig, salgsansvarlig, sentralbord osv. Ofte er det gründeren selv som må inneha alle stillingene i selskapet. Derfor må du aller først forstå forskjellen på deg som leder av virksomheten og deg som fagperson som skal utøve det fag/tjeneste som skaffer virksomheten inntekter. Selv om du er dyktig i ditt fag eller behersker den tjenesten du skal leve av til nesten det optimale betyr ikke det at du er en god som leder. Nei, det er nesten fristende å si at mest sannsynlig er du ikke den rette leder til den nye virksomhet. For det første har du liten erfaring i å lede en ny virksomhet, du har kanskje ingen relevant utdannelse innen ledelse og du har ikke nok kunnskap om det å starte opp en egen virksomhet. Utfordringen blir ikke mindre av at nå skal du inn i en prosess hvor du skal ta en rekke viktige avgjørelser innen emner/fagområder du har liten kunnskap om. For mange ville det vært riktig å la andre lede den nye virksomheten. Spør deg selv: Ville jeg fått daglig leder jobben hvis jeg hadde søkt den som en ordinær arbeidssøker? Nei, sannsynligvis ikke, men for de fleste er det Hjelp jeg skal starte eget Side: 14

16 ikke noe realistisk alternativ å ansette en daglig leder, man må gjøre det meste selv i oppstarten. Da er vi enige om at du i utgangspunktet ikke er den beste lederen virksomheten din kunne få, men ditt selskap har faktisk ingen andre alternativer. Ved å innse, innrømme og forstå dette har du faktisk allerede blitt marginalt bedre som leder av din nye virksomhet. I Norge er vi alle født verdens mestre. Det er bare slik det er og når man prater med gründere er også disse verdens mestre. Ingen skal komme her og fortelle meg noe som helst om mitt yrke, det kan jeg faktisk best selv takk. Ja, det er mulig men her er det viktig å skille mellom deg som fagperson og deg som leder av virksomheten. Husk, vi er jo allerede enig om at du faktisk ikke var førstevalget som daglig leder for virksomheten din. Poenget er: Som leder av virksomheten er du helt avhengig av å være ydmyk slik at du kan ta til deg kunnskap og erfaring som andre har gjort før deg. Gjør du det vil du ikke begå de samme feil og tabber som mange gründere gjør hvert eneste år fordi de ikke klarer balansen mellom å være verdensmester i utøvelsen av sitt fag og ydmyk nok til å ta til seg kunnskap som Hjelp jeg skal starte eget Side: 15

17 daglig leder. I tiden før du starter opp kan vi si at du som gründer med fordel kan ha mye av egenskaper som utholdenhet og masse pågangsmot. På Firma.no kan du en liten uhøytidelig gründer test som tester litt av dine egenskaper som gründer. Kommersialisering av dine tjenester/produkter All erfaring viser at din suksess er veldig avhengig av din evne til å selge deg selv og dine tjenester eller produkter. Jo før du forstår dette, jo større mulighet har du til å lykkes. De aller fleste gründere undervurderer tiden det tar og kostnadene forbundet med det å skaffe nok kunder til sin virksomhet. Mange tror at en annonse i lokalavisen og et skilt utenfor på fortauet er nok, men det kan vi si med en gang: det fungerte kanskje en gang men så enkelt er det nok ikke i dag. Derfor må du gå langt mer systematisk til Hjelp jeg skal starte eget Side: 16

18 verks. Før du starter opp må du kjenne godt til dine kunder, ditt marked, dine konkurrenter og deres produkter osv. Her er de fleste for dårlig forberedt og får seg en negativ overraskelse når de er over i driftsfasen. Vi hører mange Gründere sier til oss: Mitt produkt er unikt så det skal nok gå bra. Da svarer vi: Da kjenner du ikke ditt marked. I hvilken grad du klarer å bygge opp/benytte ditt personlige nettverk. Noe av det mest verdifulle alle gründere har er sitt personlige nettverk. Med nettverk menes alle de du kjenner som innehar kompetanse som du kan ha glede av i din nye virksomhet. Det kan være tidligere kollegaer, venner, familie, bekjente, rådgivere, regnskapsførere, revisorer, datakyndige, selgere osv. Nettverket kan skaffe deg kunder, samarbeidspartnere, merverdi for dine tjenester og ikke minst praktisk kunnskap og erfaring som du kanskje selv ikke har. Det beste av alt er at denne kunnskapen ofte er gratis for deg. Å bygge opp et nettverk krever jobbing og nettverket må vedlikeholdes. Kanskje du har en i ditt nettverk som allerede Hjelp jeg skal starte eget Side: 17

19 har startet opp egen virksomhet? En undersøkelse fra Sverige viser at de som har en gründer i sitt nettverk som forbilde/sparringpartner har større sjanser for å lykkes og oftere realiserer sine drømmer om egen virksomhet. Hjelp jeg skal starte eget Side: 18

20 Gründere som har foretatt en vellykket etablering sier alltid i etterkant av etableringen at råd fra sitt nettverk var blant de mest verdifulle råd man tok med seg på veien. Råd basert på erfaring er mer konkret enn generelle råd om det å starte eget. Disse rådene har noen faktisk erfaring med og benyttet med godt resultat. Dine forberedelser før oppstart av virksomheten De fleste gründere i Norge er for dårlig forberedt når de starter opp sin virksomhet. Det gjør at de begår kjente og elementære feil. Hvorfor gjøre feil som andre har gjort før deg? Ved å være godt forberedt øker du dine sjanser til å lykkes. Dette gjelder blant annet innen alle nye administrative rutiner etableringen av en ny bedrift medfører. For liten kunnskap her og for dårlige rutiner utsetter din virksomhet for unødvendig risiko. Hjelp jeg skal starte eget Side: 19

21 Avgjørelser du må ta på sviktende grunnlag Etablering av en ny virksomhet krever kunnskap innen mange ulike områder og fag. Selskapsformer, regnskap, forsikring, HMS, markedsføring, data, aksjelov, skatt, tillatelser, merverdiavgift, innkjøp, ansettelser er bare noen få av de områdene du må ta viktige strategiske avgjørelser innen når du ønsker å starte egen virksomhet. Her må gründere ofte ta avgjørelser på sviktende grunnlag. Avgjørelser på fag- og områder langt utenfor din kjernevirksomhet hvor litt for raske avgjørelser utsetter deg og din virksomhet for unødig risiko. Disse feiltrinnene kan få fatale følger for deg og din virksomhet. Derfor er det viktig at du som leder av virksomheten klarer å være ydmyk nok til å innse at du ikke kan klare alt selv. Det vil være et godt utgangspunkt og en god egenskap for en suksessfull gründer. Søk kunnskap, lytt til andre og kanskje har du også noen i ditt nettverk du kan rådføre deg med? Hjelp jeg skal starte eget Side: 20

22 Dette er kjente utfordringer som alle Gründere har ved oppstart av egen virksomhet og ved å starte de rette prosessene i riktig kronologisk rekkefølge vil du være bedre forberedt og dermed øke dine sjanser til å lykkes. Lykkes du med din etablering er gevinsten det mange av oss drømmer om: total frihet, gleden av å eie hver eneste arbeidsdag, realisere seg selv, ansvar, arbeidsdager som aldri er like, gleden av å ha fornøyde kunder pluss mye mye mer. Hjelp jeg skal starte eget Side: 21

23 2. Forstår du din risiko? En ting er å være villige til å ta risiko, det er mange mennesker som er villige til dette. Mange spiller hardt med høy risiko, de som spiller ved spilleautomater, hester, lotto etc. De som spiller hardt på disse spillene har en lav terskel i forhold til risiko. De vet at sjansen for å vinne i Lotto er usannsynlig liten og du bedrer dine odds minimalt om du legger på en tusenlapp eller to i uken. Her har vi mennesker som er villige til å ta risiko selv om sjansen for gevinst er små. Det er viktig at du greier å se sammenhengen mellom hva du satser og hva kan du få igjen. Ingen fornuftige mennesker bør med risiko satse kr.100,000 med sine egne penger hvis du får igjen 110,000 etter 1 år om du lykkes. Du kan plassere de med 100% trygghet og få et par tusenlapper mindre. Her bør du se at gevinsten er for lav til at man bør ta en risiko. Det er alltid lett å ta risiko med andres penger. Det er jo det ulike fonds, investerings rådgivere, banker osv. Hjelp jeg skal starte eget Side: 22

24 gjør. Skulle de tatt risiko med sine egne sparepenger hadde nok risikoprofilen i de ulike fonds sett annerledes ut. Husk for deg tar det lang tid å få kr.100,000. Hvis du i tillegg må ta det opp som lån vil du slite med tap i mange år. Kan du anslå din risikoen ved ditt prosjekt? Slik er det også med risiko ved nyetablering. Spør du Gründere vil de fleste svare at sjansen for at de skal lykkes er 110%. Den nest største gruppen er 99% og de mest pessimistiske svarer 92-93%. Vi har ingen gode vitenskapelige tall for hvor stor sjanse det er for at en nyetablering skal lykkes. Vi vet at mange etableringer går konkurs i en tidlig fase. Som et gjennomsnitt kan man si at 20% av selskapene som går konkurs mindre enn 2 år gamle. Det å starte egen virksomhet er en stor utfordring og det er viktig at du og dine nærmeste forstår hva dere gir dere ut på med hensyn til risiko og risikoens omfang. Det er dessverre mange eksempler på gründere som setter i gang med overtenning på egen idé og med overdreven stor tro på egen ferdighet og vurderingsevne. Uten at man stiller noen kritiske spørsmål setter de i gang og låner penger på huset og 1 år senere Hjelp jeg skal starte eget Side: 23

25 sitter man igjen blakk, ulykkelig og nedsunket i gjeld. De som ikke lykkes vil alltid i etterkant med fasit i hånden kunne finne forklaringer på hva de kunne gjort annerledes. Man ser at man kanskje var for naiv og de nødvendige kritiske spørsmål til prosjektet ble aldri stilt. Ingen har selvsagt penger å tape men det er viktig at du vet at det faktisk er en viss sannsynlighet for at du kan tape pengene du satser. Satser du kr. 100,000,- er det selvsagt mye penger men går det galt kommer du over det. Surt, men du kan jo alltid trøste deg med: jeg måtte jo bare prøve, den som intet våger intet vinner, hadde jeg bare osv. Hva kan egentlig gå galt med min etablering? Det som oftest går galt er som regel ikke relatert til det faget du utøver. Det er ikke slik at en snekker kunne ikke snekre allikevel, eller at en datakonsulent fikk ikke maskinene i gang igjen. Nei, faget du utøver kan du med stor sannsynligvis mer enn nok om. Det er hendelser utenfor din kjernevirksomhet som oftest er avgjørende. De fleste markeder er Hjelp jeg skal starte eget Side: 24

26 regulert med børser og svingninger på disse. Børsene gjør igjen at enten er man optimistiske eller pessimistiske. Det er igjen avgjørende for din virksomhet selv om du har ditt marked i en liten kommune i Norge. En krig som bryter ut et annet sted i verden, valuta svingninger, arbeidsledighet som øker, renten stiger eller lignende er alle eksempler på faktorer som faktisk påvirker din etablering. Mer nære ting kan være et en konkurrent som åpner en ny avdeling akkurat i ditt lokale marked, et nytt produkt som ødelegger for ditt produkt eller rett og slett et benbrudd på det verst tenkelige tidspunkt. Så hva er det du satser og hva kan du få igjen hvis du lykkes? Det bør du og din familie ha en klar formening om og at det finnes en risiko for å tape alt dere satser. Hjelp jeg skal starte eget Side: 25

27 3. Hva venter deg? Utfordringene er mange og de står i kø. Det er skjemavelde, lover og regler, paragrafer, og tillatelser, regnskapslov, aksjelov, offentlig byråkrati, HMS, forretningsplan, budsjetter skal lages og markedet og konkurrenter skal gåes etter i sømmene. Veien du nå skal gå mot egen virksomhet kan være både lang og kronglete og utfordringen blir ikke mindre av at, du ikke kan prøve og feile, lære av egne feil og så gå tilbake å gjøre det riktig ved andre forsøk. Du er rett og slett avhengig av å gjøre ting riktig ved første forsøk. Derfor er det viktig å lytte til de som har vært der du er nå og ta med deg den lærdommen de kan gi deg. Det finnes ingen enkel oppskrift fra a-å som garanterer deg suksess. Vi kan bare forsøke å hjelpe deg med å gi deg råd på veien og vise deg hva andre har gjort av erfaringer før deg. Det vil i det minste hjelpe deg forbi alle Hjelp jeg skal starte eget Side: 26

28 fellene som ligger der i en tidlig fase av din etablering. Ved å være for dårlig forberedt og måtte ta ting på sparket vil du begå mange kjente og elementære feil. For mange går det galt og hele 20% av alle etableringer i Norge blir aldri 2 år. I etterkant og med fasit i hånd ser man imidlertid alltid at ting burde vært gjort annerledes men da er det dessverre for sent. For de fleste er veien fra idé til etablering for kort, vi nordmenn er nok litt for vant med å ta ting på sparket. I Norge er vi ikke så flinke til å planlegge, vi legger planer men de er kanskje ikke alltid så detaljerte. Derimot er vi veldig flinke til å ta avgjørelser. Vi har ingen angst for å ta avgjørelser. Vi har i oss at vi får heller stå for den avgjørelsen vi har tatt. Det er vår kultur og det ligger i oss. Går vi til Sverige er det helt annerledes. Her planlegger de opp og ned og i mente mange ganger, for oss nordmenn til det kjedsommelige. Her er de mer redde for å ta avgjørelser men alt er timet og tilrettelagt Hjelp jeg skal starte eget Side: 27

29 for å bruke et kjent begrep. I Sverige planlegger man absolutt alt. Her kan man til og med laste ned maler for hvordan en kvittering skal se ut på innovasjon sider. Den er planlagt ned i minste detalj og diskutert med hele sitt nettverk. I Norge blir dette løst når du skal skrive din første kvittering etter at du er over i drift. Men når det gjelder innovasjon er det ikke tvil om at det er kanskje litt mer svensk man bør være. Mange vil nok med fordel tjene på å planlegge litt mer enn man er vant til før man starter opp sin egen virksomhet. De fleste gründere er for dårlig forberedt når de starter opp. Mange tar avgjørelser på strak arm etter hvert som utfordringene dukker opp. Dette vil garantert koste deg dyrt. TTT - Ting Tar Tid Ting vil alltid ta lenger tid en du tror. En ting er når du budsjetterer dine inntekter men selv enkle ting som å ta en telefon for å få en avklaring på et spørsmål er ikke gjort på For det første er det ikke alltid så lett å få tak i rett person, forretningsreiser, møter, interne prosesser, ferie, avspasering har høyere prioritet en deg. Dette gjør at du mest sannsynlig må ha flere forsøk og benytte Hjelp jeg skal starte eget Side: 28

30 masse tid selv på enkle arbeidsoppgaver. Benytter du e-post vil du oppleve at når du sender forespørsler til leverandører, samarbeidspartnere etc. vil mange se på din henvendelse som "spam" og ikke besvare deg selv om innholdet er relatert til deres virksomhet. Hvordan er du som Økonomisjef? Når du skal starte egen virksomhet må du beherske å ha mange baller i luften samtidig. Dette er både jobber i forbindelse med det yrke du utøver men også arbeidsoppgaver utenfor din kjernevirksomhet. Det kan være bestillinger, betalinger, regnskap, fakturering, kontrakter etc. Ofte går ikke ting helt som planlagt og du pådrar deg uforutsette kostnader. I et stramt budsjett kan dette være kritisk. Derfor bør du skaffe deg fastpris avtaler der det er mulig. Oversikt over økonomien er en forutsetning for god økonomistyring. Forsøk så godt det lar seg gjøre å holde de faste kostnadene så lave som overhodet mulig. Bil, leasingavtaler, kontorlokaler, telefon, Hjelp jeg skal starte eget Side: 29

31 mobiltelefon, Internett, programvare er eksempler som gjør at du pådrar deg tusenvis av kroner i faste utgifter i måneden. Ikke la noen drepe ditt pågangsmot.. Du er utålmodig, godt over gjennomsnittet interessert i det du har påbegynt men vær klar over din etablering ikke har samme betydning for andre. Du vil møte mennesker hvor din etablering ikke betyr noen verdens ting. De er mer opptatt av når de kan gå hjem fra jobben, eller var det fra 10 eller 12 mai vi innfører sommertid. Når du sliter i motbakke og møter mennesker som ikke bryr seg om noen verdens ting kan det lett ødelegge ditt pågangsmot. Det er i slike stunder du virkelig får testet din Hjelp jeg skal starte eget Side: 30

32 utholdenhet. Da er det viktig at du har gode motiver for å starte din egen virksomhet slik at du kan bruke motivene dine til å motivere deg selv. Hjelp jeg skal starte eget Side: 31

33 Lytt til andre.. Når du forteller andre at du skal starte for deg selv vil du oppleve at mange åpner opp og gir deg råd på veien. De råd du får fra de som allerede har startet opp bør du spesielt legge vekt på. Vi kan selvsagt ikke garantere deg suksess men vi kan garantere deg at vi kan hjelpe deg med å øke dine sjanser til å lykkes. Du kan ta del av praktisk erfaring gründere har gjort før deg og ved å lytte til de som har vært i samme situasjon som du er nå vil du få med deg verdifull kunnskap på veien mot egen virksomhet. Hvorfor gjøre feil som andre har gjort før deg? Bla bla bla... En ting du fort vil erfare, når du skal etablere egen virksomhet du vil treffe mange ulike mennesker. Det kan være representanter for leverandører, eventuelle samarbeidspartnere, potensielle kunder, offentlige aktører osv. De kan virke hyggelig og veldig positive og uttrykker både tro og velvillighet både til deg og ditt prosjekt. Men du vil fort lære deg at det er forskjell på tomt prat og konkret handling. Derfor må du lære deg å gå rett på Hjelp jeg skal starte eget Side: 32

34 mål og tvinge fram avgjørelser. Sett krav til handling, det er alltid bedre å få en avklaring etter 2 dager enn etter 2 måneder uavhengig av utfall. Ditt personlige nettverk. Noe av det mest verdifulle alle gründere har er ditt nettverk. Det kan være kollegaer, venner, familie, bekjente osv. som innehar kompetanse og erfaring som kan være verdifull for din virksomhet. I tillegg er ofte denne kunnskapen gratis for deg. Mange gründere sier i etterkant av etableringen at råd fra sitt nettverk har vært blant de mest verdifulle råd man har fått. Råd basert på erfaring er mer konkret enn generelle råd om det å starte eget. Disse rådene har noen faktisk erfaring med og benyttet med godt resultat. Derfor er det helt avgjørende at du helt bevist bygger opp ditt nettverk og benytter den kunnskapen som finnes der. Mangel på gode faste rutiner Når du skal starte for deg selv er det viktig at du fra dag 1 innarbeider faste rutiner. Ikke begynn med å ta ting på sparket etter hvert som de MÅ taes. Vær nøye med å overholde frister, avtaler etc. Fakturer Hjelp jeg skal starte eget Side: 33

35 umiddelbart når du har utført en jobb og send faktura umiddelbart. Send alltid de som ikke har betalt purringene dine til inkasso. Du kan lese mer om hvordan du kan legge opp dine administrative rutiner på Firma.no. Administrative oppgaver Det å starte en ny virksomhet medfører mange nye administrative oppgaver. Dette er oppgaver som ikke er relatert til din kjernevirksomhet. Derfor er det viktig at du identifiserer disse og bestemmer deg for hvilke oppgaver du skal gjøre selv og hvilke du skal sette bort. Mange gründere tar disse oppgavene på sparket når de dukker opp etter at de har startet opp sin nye virksomhet. Av Hjelp jeg skal starte eget Side: 34

10 mistak du vil unngå når du starter selskap

10 mistak du vil unngå når du starter selskap 10 mistak du vil unngå når du starter selskap Ove Brenna Senior Bedriftsrådgiver Kontakt: E-post: ove.brenna@norskbedriftstjenste.no Tlf: 21 89 92 37 Ove Brenna har over 20 års erfaring fra selskapetableringer

Detaljer

TENK SOM EN MILLIONÆ ÆR http://pengeblogg.bloggnorge.com/

TENK SOM EN MILLIONÆ ÆR http://pengeblogg.bloggnorge.com/ TENK SOM EN MILLIO ONÆR http://pengeblogg.bloggnorge.com/ Innledning Hva kjennetegner millionærer, og hva skiller dem fra andre mennesker? Har millionærer et medfødt talent for tall og penger? Er millionærer

Detaljer

En god idé kan bli god butikk

En god idé kan bli god butikk En god idé kan bli god butikk hvis du gjør det riktig. sektor.no Sektor Eiendomsutvikling vil hjelpe gode butikk-idéer i gang! Sektor Eiendomsutvikling kan mye om å drive butikk. I våre sentre leier vi

Detaljer

Hva skal jeg med en regnskapsfører?

Hva skal jeg med en regnskapsfører? TEMA: REGNSKAPSFØRER ELLER IKKE 41 Hva skal jeg med en regnskapsfører? For en liten eller nyetablert virksomhet kan det ofte virke som om regnskapsføreren har en enkel hverdag. Føre noen bilag og fakturere

Detaljer

FEM REGLER FOR TIDSBRUK

FEM REGLER FOR TIDSBRUK FEM REGLER FOR TIDSBRUK http://pengeblogg.bloggnorge.com/ Innledning Mange av oss syns at tiden ikke strekker til. Med det mener vi at vi har et ønske om å få gjort mer enn det vi faktisk får gjort. I

Detaljer

Innledning. De ti egenskapene er som følger:

Innledning. De ti egenskapene er som følger: DIN EGEN VERSTE FIENDEE I AKSJEMARKEDET http://pengeblogg.bloggnorge.com/ Innledning Du har kanskje hørt at du i aksjemarkedet ofte er din egen verste fiende. Men hva betyr egentlig dette? I denne e-boken

Detaljer

gylne regler 1. Sett realistiske mål og tenk langsiktig 2. Invester regelmessig 3. Spre risiko 4. Vær forsiktig med å kjøpe aksjer for lånte penger

gylne regler 1. Sett realistiske mål og tenk langsiktig 2. Invester regelmessig 3. Spre risiko 4. Vær forsiktig med å kjøpe aksjer for lånte penger gylne regler 7 nøkkelen til fremgang 1. Sett realistiske mål og tenk langsiktig 2. Invester regelmessig 3. Spre risiko 4. Vær forsiktig med å kjøpe aksjer for lånte penger 5. Hold deg informert og følg

Detaljer

Kunsten å lykkes. Elisabeth Gullner. Narvik. 25. Januar 2011

Kunsten å lykkes. Elisabeth Gullner. Narvik. 25. Januar 2011 Kunsten å lykkes Narvik 25. Januar 2011 Elisabeth Gullner Lykkes med egen bedrift? Ny-etablerer Har bedrift i dag Ønsker vekst Finne lykkeformelen. Hvem? Hva? Hvordan? Styrende prinsipper Motivasjon Energi

Detaljer

! Slik består du den muntlige Bergenstesten!

! Slik består du den muntlige Bergenstesten! Slik består du den muntlige Bergenstesten Dette er en guide for deg som vil bestå den muntlige Bergenstesten (Test i norsk høyere nivå muntlig test). For en guide til den skriftlige delen av testen se

Detaljer

Barn som pårørende fra lov til praksis

Barn som pårørende fra lov til praksis Barn som pårørende fra lov til praksis Samtaler med barn og foreldre Av Gunnar Eide, familieterapeut ved Sørlandet sykehus HF Gunnar Eide er familieterapeut og har lang erfaring fra å snakke med barn og

Detaljer

Innledning. De tre rådene jeg vil ta for meg i denne e boken er: 1. Sett på turboen 2. Bytt jobb 3. Skaff deg flere inntektskilder

Innledning. De tre rådene jeg vil ta for meg i denne e boken er: 1. Sett på turboen 2. Bytt jobb 3. Skaff deg flere inntektskilder TRE RÅD FOR VIDEREKOMNE http://pengeblogg.bloggnorge.com/ Innledning I denne e boken skal jeg ta for meg tre råd for hvordan man kan komme videre, gitt at man har det grunnleggende på plass. Dette er altså

Detaljer

Vil du at jeg personlig skal hjelpe deg få en listemaskin på lufta, som får kundene til å komme i horder?

Vil du at jeg personlig skal hjelpe deg få en listemaskin på lufta, som får kundene til å komme i horder? Betaler du for mye for leads? Vil du at jeg personlig skal hjelpe deg få en listemaskin på lufta, som får kundene til å komme i horder? Fra: Sten Morten Misund Asphaug Torshov, Oslo Kjære bedrifteier Jeg

Detaljer

Ve ier til arbe id for alle

Ve ier til arbe id for alle Ve ier til arbe id for alle 191051_BR_Veier til arbeid for alle.indd 1 15-10-08 11:43:12 Hvorfor er arbeid viktig? Arbeid er viktig for de fleste voksne mennesker. Arbeidslivet oppfyller mange verdier

Detaljer

Men som i så mye annet er det opp til deg hva du får ut. av det! Agenda

Men som i så mye annet er det opp til deg hva du får ut. av det! Agenda Agenda Møtebooking Men som i så mye annet er det opp til deg hva du får ut Salgsfunksjonen Nøkkelen til suksess R = A x K av det! Møtebooking Salgsteknikk Kortstokk Hvem har kontroll? Hvorfor korte samtaler?

Detaljer

Gode råd er ikke dyre

Gode råd er ikke dyre Gode råd er ikke dyre Kjenn din ide. Kjenn deg selv. Kjenn ditt marked. Kjenn din økonomi. Kjenn dine støttespillere. Hvorfor utsette seg for noe så vanskelig? Å starte en virksomhet er en prosess. Ja,

Detaljer

Kan bedrifter (for)sikre seg mot kopiering?

Kan bedrifter (for)sikre seg mot kopiering? Kan bedrifter (for)sikre seg mot kopiering? Beskyttelse av immaterielle rettigheter kan gi din bedrift konkurransefortrinn, hevder mange, også vi i Innovasjon Norge. Men hvilket vern får oppfinnere og

Detaljer

Kvinne 66 kodet med atferdsskårer

Kvinne 66 kodet med atferdsskårer Kvinne 66 kodet med atferdsskårer Målatferd: Redusere alkoholforbruket 1. Sykepleieren: Men det ser ut som det er bra nå. (Ukodet) Pasienten: Ja, nei, det går fort over dette her. 2. Sykepleieren: Gjør

Detaljer

HEMMELIGHETEN BAK RIKDOM I ÉN SETNING. http://pengeblogg.bloggnorge.com/

HEMMELIGHETEN BAK RIKDOM I ÉN SETNING. http://pengeblogg.bloggnorge.com/ HEMMELIGHETEN BAK RIKDOM I ÉN SETNING http://pengeblogg.bloggnorge.com/ Innledning Har du et sterkt ønske om å bli rik, men aner ikke hvordan du skal gå fram? Tror du at du må lese en haug med bøker og

Detaljer

Gründertrening. ofte stilte spørsmål

Gründertrening. ofte stilte spørsmål Gründertrening ofte stilte spørsmål SPØRSMÅL OG SVAR OM HVEM GRÜNDER- TRENING PASSER FOR Kan jeg være med selv om jeg ikke er klar til å starte bedriften ennå? JA! Du kan være med hvis du VIL STARTE din

Detaljer

Økonomitips for foreldre. En ryddig økonomi er fundamentet for et godt liv

Økonomitips for foreldre. En ryddig økonomi er fundamentet for et godt liv Økonomitips for foreldre En ryddig økonomi er fundamentet for et godt liv Økonomi må læres Flere unge får betalingsanmerkninger etter at de har flyttet hjemmefra. De vet ikke hvordan de skal styre bruken

Detaljer

Ufrivillig barnløs? om sorg og omsorg

Ufrivillig barnløs? om sorg og omsorg Ufrivillig barnløs? om sorg og omsorg Til deg og dine nære Fra Ønskebarn, norsk forening for fertilitet og barnløshet Visste du dette? For de fleste mennesker er det en selvfølge å få barn. Ønsket om barn

Detaljer

Treningsprogram for entreprenørskap 50 + -Tower AVKLARINGSSAMTALE

Treningsprogram for entreprenørskap 50 + -Tower AVKLARINGSSAMTALE Treningsprogram for entreprenørskap 50 + -Tower AVKLARINGSSAMTALE Formålet med avklaringssamtalen er å samle inn opplysninger om deltakeren, hjelpe dem med å sette et mål og definere de viktigste styrkene,

Detaljer

ZA5439. Flash Eurobarometer 283 (Entrepreneurship in the EU and Beyond) Country Specific Questionnaire Norway

ZA5439. Flash Eurobarometer 283 (Entrepreneurship in the EU and Beyond) Country Specific Questionnaire Norway ZA5439 Flash Eurobarometer 283 (Entrepreneurship in the EU and Beyond) Country Specific Questionnaire Norway FLASH 283 ENTREPRENEURSHIP D1. Kjønn [IKKE SPØR MARKER RIKTIG ALTERNATIV] Mann... 1 Kvinne...

Detaljer

Bud-guiden. Lykke til på jobb! Hilsen oss i Dørsalg. En god start på arbeidslivet!

Bud-guiden. Lykke til på jobb! Hilsen oss i Dørsalg. En god start på arbeidslivet! Bud-guiden Som Dagblad-bud bidrar du til at folk kan lese Dagbladet Helgeavisa i helgen. Det er en viktig jobb. Uten deg er alt arbeidet som er lagt ned i å lage avisa forgjeves, for en avis trenger lesere.

Detaljer

Hvorfor lykkes noen bedre og raskere enn andre - i Ingreso Cybernetico? Er det fordi de kjenner mange mennesker? Ingreso Team Norway

Hvorfor lykkes noen bedre og raskere enn andre - i Ingreso Cybernetico? Er det fordi de kjenner mange mennesker? Ingreso Team Norway Hvorfor lykkes noen bedre og raskere enn andre - i Ingreso Cybernetico? Er det fordi de kjenner mange mennesker? Forskjellen på de som lykkes raskere i Ingreso Cybernetico og de øvrige - er kun hvordan

Detaljer

Kvinne 66 ukodet. Målatferd: Redusere alkoholforbruket

Kvinne 66 ukodet. Målatferd: Redusere alkoholforbruket Kvinne 66 ukodet Målatferd: Redusere alkoholforbruket 1. Sykepleieren: Men det ser ut som det er bra nå. Pasienten: Ja, nei, det går fort over dette her. 2. Sykepleieren: Gjør det vondt? Pasienten: Ja,

Detaljer

Verdien av eierskap blant ansatte i børsnoterte selskaper. 1. Hvem er du? 2. Hva er din alder?

Verdien av eierskap blant ansatte i børsnoterte selskaper. 1. Hvem er du? 2. Hva er din alder? Verdien av eierskap blant ansatte i børsnoterte selskaper 1. Hvem er du? 10 9 88.8% 7 5 4 3 1 11.2% 1 2 1 Kvinne 2 Mann Kvinne 11,2% Mann 88,8% N 169 2. Hva er din alder? 10 9 7 5 4 3 29.2% 38.7% 1 15.5%

Detaljer

Actionhefte for. Fra INSPIRASJON til ACTION LUCKY LINDA PERSEN STARTDATO: SLUTTDATO:

Actionhefte for. Fra INSPIRASJON til ACTION LUCKY LINDA PERSEN STARTDATO: SLUTTDATO: Actionhefte for. Fra INSPIRASJON til ACTION LUCKY LINDA PERSEN STARTDATO: SLUTTDATO: 14 dagers Actionhefte Start i dag! En kickstart for det du ønsker å endre i ditt liv! Gratulerer! Bare ved å åpne dette

Detaljer

Kystkafeen November 4, 2014

Kystkafeen November 4, 2014 Kystkafeen November 4, 2014 Innhold Innledning... 2 Forretningside og visjon... 2 Organisasjonsform... 3 Organisasjonsplan... 4 Sikkerhetsrutiner... 5 Markedsplan... 5 Sammendrag... 5 Målsetting... 5 Markedsstrategi

Detaljer

Anne vil tilby IT-hjelp til små og store mellomstore bedrifter som ikke har egen IT-avdeling.

Anne vil tilby IT-hjelp til små og store mellomstore bedrifter som ikke har egen IT-avdeling. Oversikt: Case 1: IT-konsulent Case 2: Kafé og catering Case 3: Patentsøknad Case 4: Turoperatør Case 5: Design og eksport Case 6: Kursarrangør Case 1: IT-konsulent Anne vil tilby IT-hjelp til små og store

Detaljer

HVORFOR ER DET VIKTIG Å VITE OM RETTIGHETENE SINE, OG HVA BETYR DET I PRAKSIS?

HVORFOR ER DET VIKTIG Å VITE OM RETTIGHETENE SINE, OG HVA BETYR DET I PRAKSIS? HVORFOR ER DET VIKTIG Å VITE OM RETTIGHETENE SINE, OG HVA BETYR DET I PRAKSIS? Under finner du en forenklet versjon av barnekonvensjonen. Du kan lese hele på www.barneombudet.no/barnekonvensjonen eller

Detaljer

Hva er din største utfordring når det handler om å selge og å rekruttere?

Hva er din største utfordring når det handler om å selge og å rekruttere? Hva er din største utfordring når det handler om å selge og å rekruttere? 3 vanlige feil de fleste gjør som dreper veksten i vår bedrift: 1. Vi gjør det om oss. Selvfølgelig ønsker du å dele det du selv

Detaljer

Minikurs på nett i tre trinn. Del 1

Minikurs på nett i tre trinn. Del 1 Minikurs på nett i tre trinn Del 1 Vi er født med forutsetningene for å kunne utføre våre livsoppgaver, enten vi har én stor eller mange mindre. Eller kanskje mange mindre som blir en stor tilsammen. Våre

Detaljer

Velkommen til minikurs om selvfølelse

Velkommen til minikurs om selvfølelse Velkommen til minikurs om selvfølelse Finn dine evner og talenter og si Ja! til deg selv Minikurs online Del 1 Skap grunnmuren for din livsoppgave Meningen med livet drømmen livsoppgaven Hvorfor god selvfølelse

Detaljer

Økonomisk ledelse. Økonomisk planlegging og styring. Når du har gjennomgått dette kapitlet, skal du

Økonomisk ledelse. Økonomisk planlegging og styring. Når du har gjennomgått dette kapitlet, skal du 5 Økonomisk ledelse Når du har gjennomgått dette kapitlet, skal du ha fått kjennskap til ulike måter å organisere arbeidet i bedriften på ha fått kunnskap om viktige rutiner for god økonomisk ledelse av

Detaljer

Ellen Vahr. Drømmekraft. En bok om å følge hjertet, leve sant og lykkes med drømmer. Gyldendal

Ellen Vahr. Drømmekraft. En bok om å følge hjertet, leve sant og lykkes med drømmer. Gyldendal Ellen Vahr Drømmekraft En bok om å følge hjertet, leve sant og lykkes med drømmer Gyldendal Til Thea Marie og Kristen Innledning Trust in dreams, for in them is hidden the gate to eternity. Profeten Kahlil

Detaljer

Kunne du velge land da du fikk tilbudet om gjenbosetting? Hvorfor valgte du Norge? Nei, jeg hadde ingen valg.

Kunne du velge land da du fikk tilbudet om gjenbosetting? Hvorfor valgte du Norge? Nei, jeg hadde ingen valg. Intervju med Thaer Presentasjon Thaer er 28 år og kommer fra Bagdad, hovedstaden i Irak. Han kom til Norge for tre år siden som overføringsflyktning. Før han kom til Norge var han bosatt ca. ett år i Ron

Detaljer

Kvinner møter kvinner

Kvinner møter kvinner 1 Kvinner møter kvinner I noen land er det vanlig at kvinner "skravler" i bussen med andre, helt ukjente kvinner, på veien hjem. I noen land er det vanlig å prate med en hjemløs kvinne på gata, en som

Detaljer

1. Hvordan trives du her hos oss?

1. Hvordan trives du her hos oss? wydfroismk medarbeiderundersøkelse Standardrapport. Hvordan trives du her hos oss? = meget dårlig, = meget godt Generert.. av . Vet jeg hva som forventes av meg i jobben? = i liten grad, = i stor grad.

Detaljer

Forretningsplan for. Dato/sted

Forretningsplan for. Dato/sted Forretningsplan for Dato/sted INNHOLDSFORTEGNELSE: 1. Forretningsidé 2. Personopplysninger 3. Produkt/tjeneste og produksjon 4. Marked 5. Markeds- og salgsaktiviteter 6. Økonomi 7. Kapitalbehov og finansiering

Detaljer

Tenk deg at en venn eller et familiemedlem har det vanskelig. Tør du å krysse dørstokkmila? Er du god å snakke med?

Tenk deg at en venn eller et familiemedlem har det vanskelig. Tør du å krysse dørstokkmila? Er du god å snakke med? Helse sjekk SINN Bli god Å SNAKKE Tenk deg at en venn eller et familiemedlem har det vanskelig. Tør du å krysse dørstokkmila? Er du god å snakke med? med TEKST OG FOTO: TORGEIR W. SKANCKE På bordet er

Detaljer

DEN GODE VILJE av Ingmar Bergman

DEN GODE VILJE av Ingmar Bergman DEN GODE VILJE av Ingmar Bergman Scene for mann og kvinne. Manus ligger på NSKI sine hjemmesider. Dette er historien om foreldrene til Ingmar Bergman. Henrik er en fattig, nyutdannet prest som har forelsket

Detaljer

Vi og de andre. Oss og dem. Vi som vet og de andre som ikke skjønner noenting.

Vi og de andre. Oss og dem. Vi som vet og de andre som ikke skjønner noenting. 1 Vi og de andre Jeg heter Lene Jackson, jeg er frivillig i Angstringen Fredrikstad og i Angstringen Norge. Jeg begynte i Angstringen i 2000 og gikk i gruppe i 4,5 år, nå er jeg igangsetter og frivillig.

Detaljer

IBM3 Hva annet kan Watson?

IBM3 Hva annet kan Watson? IBM3 Hva annet kan Watson? Gruppe 3 Jimmy, Åsbjørn, Audun, Martin Kontaktperson: Martin Vangen 92 80 27 7 Innledning Kan IBM s watson bidra til å gi bankene bedre oversikt og muligheten til å bedre kunne

Detaljer

Nikita-gründer og eier av Raise Gruppen AS Nordens største frisørkonsern.

Nikita-gründer og eier av Raise Gruppen AS Nordens største frisørkonsern. Blant dagens ledere finnes det nikkedukker og «jattere» som ikke tør si hva de egentlig mener. Disse er direkte skadelige for bedriftene og burde ikke vært ledere. Nikita-gründer og eier av Raise Gruppen

Detaljer

Mann 21, Stian ukodet

Mann 21, Stian ukodet Mann 21, Stian ukodet Målatferd: Følge opp NAV-tiltak 1. Saksbehandleren: Hvordan gikk det, kom du deg på konsert? 2. Saksbehandleren: Du snakket om det sist gang at du... Stian: Jeg kom meg dit. 3. Saksbehandleren:

Detaljer

Etablererskolen i Orkdalsregionen

Etablererskolen i Orkdalsregionen Orkladal BedriftsUtvikling as Etablererskolen i Orkdalsregionen Grunnkurs okt./nov. 2010 (På kveldstid kl 18.00 kl 21.00) påmelding til OBU, v/ Knut Wold telefon 928 444 42 eller e-post: kw@orkladal.no

Detaljer

Vanlige spørsmål som blir stilt i et jobbintervju:

Vanlige spørsmål som blir stilt i et jobbintervju: Vanlige spørsmål som blir stilt i et jobbintervju: 1. Hva er grunnen til at du søker denne stillingen? Jobben virker spennende for meg og jeg tror jeg har den riktige kompetansen og erfaringen som trengs

Detaljer

I tillegg håper vi jo at dere markedsfører arrangementet til hele familien, til venner og selvsagt også til mentor.

I tillegg håper vi jo at dere markedsfører arrangementet til hele familien, til venner og selvsagt også til mentor. Spørsmål og svar - på noen av de mest spurte spørsmålene i forbindelse med Fylkesmessen Fylkesmessen 2009 A. Hvem kan/bør delta? Dette virker veldig profesjonelt, vi føler oss ikke så proffe? Det finnes

Detaljer

Har du gjort alt for å finne den rette kjøper eller strategiske partner?

Har du gjort alt for å finne den rette kjøper eller strategiske partner? Har du gjort alt for å finne den rette kjøper eller strategiske partner? De fleste endrer eierstrukturen i bedriften sin bare én gang. Det er en beslutning man skal leve med i mange år. En samtale med

Detaljer

Delårsrapport for SimpEl UB

Delårsrapport for SimpEl UB Delårsrapport for SimpEl UB Malakoff videregående skole 2010/2011 Ansvarlig lærer: Marianne Gurrik Andreas Hole: Produkt- og Økonomiansvarlig Benjamin Dyhre Bjønnes: Daglig Leder Eivind Gulaker Lunde:

Detaljer

Skjulte egenskaper (hidden characteristics)

Skjulte egenskaper (hidden characteristics) Skjulte egenskaper (hidden characteristics) Ny klasse av situasjoner, kap. 7 i Hendrikse (Se bort fra avsnitt 7.5; ikke kjernepensum) Forskjellig fra skjult handling (hidden action) (kap. 6) Men her: Skjulte

Detaljer

1 = Sterkt uenig 2 = Uenig 3 = Nøytral 4 = Enig 5 = Svært enig. Jeg er en gavmild person som ofte gir eller låner ut penger til andre.

1 = Sterkt uenig 2 = Uenig 3 = Nøytral 4 = Enig 5 = Svært enig. Jeg er en gavmild person som ofte gir eller låner ut penger til andre. Sacred Money Archetypes 1 = Sterkt uenig 2 = Uenig 3 = Nøytral 4 = Enig 5 = Svært enig GRUPPE 1: Jeg er en gavmild person som ofte gir eller låner ut penger til andre. K2 Jeg liker å vurdere fordelene

Detaljer

Referat fra Temakveld om lobbyvirksomhet 27.1.2011 Innleder: Håvard B. øvregård, leiar for Noregs Mållag

Referat fra Temakveld om lobbyvirksomhet 27.1.2011 Innleder: Håvard B. øvregård, leiar for Noregs Mållag Referat fra Temakveld om lobbyvirksomhet 27.1.2011 Innleder: Håvard B. øvregård, leiar for Noregs Mållag Definisjon lobbyvirksomhet Personers forsøk på å påvirke politikere/makthavere/beslutningstakere

Detaljer

Selvhjelp prinsippene

Selvhjelp prinsippene Selvhjelp prinsippene Selvhjelp er for alle som har et problem i livet de ønsker å gjøre noe med. Det høres jo fint ut, men det svarer ikke på hvilke situasjoner en selvhjelpsgruppe er det verktøyet som

Detaljer

EIGENGRAU av Penelope Skinner

EIGENGRAU av Penelope Skinner EIGENGRAU av Penelope Skinner Scene for en mann og en kvinne Manuset ligger ute på NSKI sine sider, men kan også kjøpes på www.adlibris.com Cassie er en feminist som driver parlamentarisk lobbyvirksomhet.

Detaljer

Hvordan gjennomføre et Sjarmtrollparty?

Hvordan gjennomføre et Sjarmtrollparty? Hvordan gjennomføre et Sjarmtrollparty? TIPS! Lever ut kataloger med din kontaktinformasjon. Gi alltid minst to alternativer på dager og klokkeslett. Husk at det er viktig å fastsette dato og klokkeslett

Detaljer

HSH Lederhusets medieguide

HSH Lederhusets medieguide HSH Lederhusets medieguide Det å kunne håndtere media er blitt en viktig rolle for en bedriftsleder både det å utnytte mediene til din for å skape positiv blest rundt din virksomhet, og å unngå å ramle

Detaljer

"For å vinne må modellen være perfekt i morgen tidlig. Hvem har tid til å styre med bank og forsikring?"

For å vinne må modellen være perfekt i morgen tidlig. Hvem har tid til å styre med bank og forsikring? ETABLERER "For å vinne må modellen være perfekt i morgen tidlig. Hvem har tid til å styre med bank og forsikring?" Med PRO får du tilgang til alle bank- og forsikringstjenester på ett sted, og hverdagen

Detaljer

Når barn er pårørende

Når barn er pårørende Når barn er pårørende - informasjon til voksne med omsorgsansvar for barn som er pårørende Mange barn opplever å være pårørende i løpet av sin oppvekst. Når noe skjer med foreldre eller søsken, påvirkes

Detaljer

E-post hosting betingelser

E-post hosting betingelser E-post hosting betingelser AVTALE MELLOM KUNDE OG SMART IT & SECURE SYSTEMS Smart IT & Secure Systems tilbyr kunden tilgang til en epost-tjeneste i henhold til brukerbetingelsene nedenfor. Har dere en

Detaljer

Du er klok som en bok, Line!

Du er klok som en bok, Line! Du er klok som en bok, Line! Denne boken handler om hvor vanskelig det kan være å ha oppmerksomhets svikt og problemer med å konsentrere seg. Man kan ha vansker med oppmerk somhet og konsentrasjon på

Detaljer

DIN PASIENT Vårt felles ansvar

DIN PASIENT Vårt felles ansvar DIN PASIENT Vårt felles ansvar Din pasient vårt felles ansvar CrediCare skal skape bedre løsninger for mennesker. Det gjør vi ved å smelte sammen teknologi og brukeropplevelse. Nå har CrediCare, sammen

Detaljer

Hverdagslydighet. Her starter en artikkelserie om hverdagslydighet Neste kommer i Wheaten Nytt nr. 3 2009

Hverdagslydighet. Her starter en artikkelserie om hverdagslydighet Neste kommer i Wheaten Nytt nr. 3 2009 Hverdagslydighet Her starter en artikkelserie om hverdagslydighet Neste kommer i Wheaten Nytt nr. 3 2009 Hverdagslydighet handler om å mestre hverdagen. Selv om du ikke skal delta i lydighetskonkurranser,

Detaljer

Teambuilding er lett og enkelt! SD Lynn Åsnes Kick off 5. januar 2013

Teambuilding er lett og enkelt! SD Lynn Åsnes Kick off 5. januar 2013 Teambuilding er lett og enkelt! SD Lynn Åsnes Kick off 5. januar 2013 Når, hvor, hvem og hvordan Når: Begynn å tenke teambuilding med en gang; det er ikke bare for erfarne konsulenter. Det er ikke nødvendig

Detaljer

ØKONOMIPRISEN 2007 - Økonomiske markedsmekanismer 01:00

ØKONOMIPRISEN 2007 - Økonomiske markedsmekanismer 01:00 ØKONOMIPRISEN 2007 - Økonomiske markedsmekanismer 01:00 Leonid Hurwicz: Jeg vokste opp under Depresjonen. Når noen snakker om økonomiens herlig mekanisme så ser jeg for min del mange feil med den. I statistisk

Detaljer

IAESTE jobb i Oman 2006

IAESTE jobb i Oman 2006 IAESTE jobb i Oman 2006 Som mange har innledet rapportene sine med før. Hvis du er i tvil om du skal reise til Oman, så er det ingenting å tenke på. Får du sjansen så reis! Oman er et utrolig vakkert land

Detaljer

KURS - HØSTEN 2014. - for gründere og bedrifter på Hadeland. innføring i HMS-arbeid. Kurset gjennomføres i tråd med Arbeidstilsynets veileding.

KURS - HØSTEN 2014. - for gründere og bedrifter på Hadeland. innføring i HMS-arbeid. Kurset gjennomføres i tråd med Arbeidstilsynets veileding. KURS - HØSTEN 2014 Etablererkurs - Kursstart 27.10 - modulbasert kursserie Innovasjon Norges etablererkurs er et must for alle som vil starte egen bedrift eller som nylig har startet! HMS-kurs for ledere

Detaljer

ØNSKER DIN BEDRIFT EFFEKTIV OG LØNNSOM ARBEIDSKRAFT?

ØNSKER DIN BEDRIFT EFFEKTIV OG LØNNSOM ARBEIDSKRAFT? ØNSKER DIN BEDRIFT EFFEKTIV OG LØNNSOM ARBEIDSKRAFT? visproduksjon typografi brosjyrer magasindesign ilmproduksjon annonseutforming grafisk design trykk interaksjonsdesign bokproduksjon webdesign... da

Detaljer

Individuell plan - for et bedre liv. Nordlandssykehuset. Individuell plan

Individuell plan - for et bedre liv. Nordlandssykehuset. Individuell plan Individuell plan - for et bedre liv Individuell plan 1 Ta godt vare på dagen, la den gjøre deg glad og positiv. Se på resten av ditt liv, lev med musikk og sang. Ta godt vare på dagen, la den tenke på

Detaljer

NÅR BARNET SKAL BEGYNNE I BARNEHAGEN

NÅR BARNET SKAL BEGYNNE I BARNEHAGEN NÅR BARNET SKAL BEGYNNE I BARNEHAGEN HVA ER EN BARNEHAGE? Barnehager er så vidt forskjellig at det er uråd å fortelle alt om barnehagen i et skriv som dette. Men alle har likevel noe til felles. For å

Detaljer

Individuell plan - for et bedre liv. Nordlandssykehuset. Individuell plan

Individuell plan - for et bedre liv. Nordlandssykehuset. Individuell plan - for et bedre liv 1 Til deg! Dette heftet er ment å være en hjelp til deg som ønsker en individuell plan. Her får du informasjon om hva en individuell plan er, og hva du kan få hjelp og støtte til. Til

Detaljer

Økonomiblekke for lokallag i PRESS

Økonomiblekke for lokallag i PRESS Økonomiblekke for lokallag i PRESS Formålet med denne blekka er å gi leseren litt informasjon om hvordan lokallag i PRESS kan styre sin økonomi på en god måte. Her kan du blant annet lære deg hva alle

Detaljer

Gründertrening. kursinnhold, uke for uke

Gründertrening. kursinnhold, uke for uke Gründertrening kursinnhold, uke for uke UKE 1 Bygg ditt livsverk og sett spor! Om veivalg, tidsbruk og fokus GRÜNDER, JEG? Få tankesettet til en profesjonell gründer. Hvordan du får ut ditt potensiale

Detaljer

Manpower 2015 Voksenopplæringssenteret 9. Oktober 2015

Manpower 2015 Voksenopplæringssenteret 9. Oktober 2015 Manpower 2015 Voksenopplæringssenteret 9. Oktober 2015 Hvordan komme seg inn på arbeidsmarkedet? v/aase Askvig Berg Tuesday, December 01, 2015 Tema for dagen - Arbeidsmarkedet - Hvor finnes jobbene? -

Detaljer

Hjelp til oppfinnere. 01 Beskyttelse av dine ideer 02 Patenthistorie 03 Før du søker et patent 04 Er det oppfinnsomt?

Hjelp til oppfinnere. 01 Beskyttelse av dine ideer 02 Patenthistorie 03 Før du søker et patent 04 Er det oppfinnsomt? Hjelp til oppfinnere 01 Beskyttelse av dine ideer 02 Patenthistorie 03 Før du søker et patent 04 Er det oppfinnsomt? 05 Å få et patent 01 Beskyttelse av dine ideer Hvis du har en idé til et nytt produkt

Detaljer

K A R R I E R E H O G A N U T V I K L I N G. Hogans Personlighetsinventorium for karriereutvikling. Rapport for: Jane Doe ID: HB290672

K A R R I E R E H O G A N U T V I K L I N G. Hogans Personlighetsinventorium for karriereutvikling. Rapport for: Jane Doe ID: HB290672 U T V E L G E L S E U T V I K L I N G L E D E R S K A P H O G A N U T V I K L I N G K A R R I E R E Hogans Personlighetsinventorium for karriereutvikling Rapport for: Jane Doe ID: HB290672 Dato: August

Detaljer

som har søsken med ADHD

som har søsken med ADHD som har søsken med ADHD Hei! Du som har fått denne brosjyren har sannsynligvis søsken med AD/HD eller så kjenner du noen andre som har det. Vi har laget denne brosjyren fordi vi vet at det ikke alltid

Detaljer

Derfor er forretningssystemet viktig for bedriften

Derfor er forretningssystemet viktig for bedriften Innhold Derfor er forretningssystemet viktig for bedriften... 2 Når er det på tide å bytte forretningssystem?... 2 Velg riktig forretningssystem for din bedrift... 3 Velg riktig leverandør... 4 Standard

Detaljer

etablerer.no Veien til egen bedrift

etablerer.no Veien til egen bedrift Veien til egen bedrift Velkommen til skolen Tenk deg en skolebygning. Det er. I denne skolebygningen er det flere rom. Ett av klasserommene tilhører e 2 -skolen. Har du en PC med internettilkobling kan

Detaljer

Informasjon til alle delegasjonene

Informasjon til alle delegasjonene Informasjon til alle delegasjonene Dere har reist til hovedstaden i Den demokratiske republikk Kongo, Kinshasa, for å delta i forhandlinger om vern av Epulu regnskogen i Orientalprovinsen. De siste årene

Detaljer

Et studieopplegg til Kulde av Lars Norèn.

Et studieopplegg til Kulde av Lars Norèn. Et studieopplegg til Kulde av Lars Norèn. Utarbeidet av lektor Øyvind Eide. Noen forslag til enkle spill i klasserommet Noen spørsmål/arbeidsoppgaver i forbindelse med stykket Gode teatergjenger Dette

Detaljer

Ipsos MMI Erik Griffin 1. november 2012

Ipsos MMI Erik Griffin 1. november 2012 Erik Griffin 1. november 20 Kartlegging av kjennskap til OECDs retningslinjer for ansvarlig næringsliv og det norske OECD kontaktpunkt blant tillitsvalgte i bedrifter med flernasjonal virksomhet 1. Om

Detaljer

Vi har laget noen tema som vi ønsker å diskutere med dere, men det er viktig for oss at du får sagt din mening og fortalt om dine opplevelser.

Vi har laget noen tema som vi ønsker å diskutere med dere, men det er viktig for oss at du får sagt din mening og fortalt om dine opplevelser. Fokusintervju Deltakere tilfeldig utvalg Boligeiere fra prosjektet Leie til eie Innledning Hensikt: Leie til eie er et prosjektarbeid som startet sommeren 2011. Målet har vært at flere skal kunne eie sin

Detaljer

Lederskap hands on eller hands off?

Lederskap hands on eller hands off? Manpower Work Life Rapport 2012 Lederskap hands on eller hands off? Hvordan kan bedrifter forbedre sitt rykte? Det finnes selvsagt mange faktorer som påvirker hvordan en bedrift oppfattes. Ifølge en Manpower

Detaljer

REKRUTTERINGSDOKUMENT

REKRUTTERINGSDOKUMENT Norsk Bridgeforbund REKRUTTERINGSDOKUMENT - for stilling som - GENERALSEKRETÆR Forberedt av Jan Aasen Lillehammer, oktober 2011 1 VIRKSOMHETEN STILLING Generalsekretær SELSKAPETS NAVN Norsk Bridgeforbund

Detaljer

Cisco Small Business Veiledning for finansiering og kjøp av IT

Cisco Small Business Veiledning for finansiering og kjøp av IT Cisco Small Business Veiledning for finansiering og kjøp av IT Finanskrisen rammer økonomien fortsatt. Men det trenger ikke å sette en stopper for alle forretningsinvesteringer. Når økonomien er trang,

Detaljer

SLIK BRUKER DU TIDA BEDRE. Slik bruker du tida bedre

SLIK BRUKER DU TIDA BEDRE. Slik bruker du tida bedre Slik bruker du tida bedre 2016 1 2016 Miniforetak AS Send gjerne denne guiden til andre, eller del den i sosiale medier men pass på ikke å endre noe av innholdet før du gjør det. miniforetak.no 2 Evnen

Detaljer

Arven fra Grasdalen. Stilinnlevering i norsk sidemål 01.03.2005. Julie Vårdal Heggøy. Oppgave 1. Kjære jenta mi!

Arven fra Grasdalen. Stilinnlevering i norsk sidemål 01.03.2005. Julie Vårdal Heggøy. Oppgave 1. Kjære jenta mi! Stilinnlevering i norsk sidemål 01.03.2005. Julie Vårdal Heggøy Oppgave 1 Arven fra Grasdalen Kjære jenta mi! Hei! Hvordan går det med deg? Alt vel i Australia? Jeg har noe veldig spennende å fortelle

Detaljer

Slik skaper du Personas og fanger målgruppen. White paper

Slik skaper du Personas og fanger målgruppen. White paper Slik skaper du Personas og fanger målgruppen White paper Slik skaper du Personas og fanger målgruppen For å nå frem med budskapet ditt er det avgjørende å virkelig forstå målgruppens situasjon. De fleste

Detaljer

Hva trenger din bedrift for å kunne tilby arbeid til mennesker som ønsker en ny hverdag? PROSJEKT UT I JOBB

Hva trenger din bedrift for å kunne tilby arbeid til mennesker som ønsker en ny hverdag? PROSJEKT UT I JOBB Hva trenger din bedrift for å kunne tilby arbeid til mennesker som ønsker en ny hverdag? PROSJEKT 22 HVORDAN LYKKES MED NY MEDARBEIDER? I mange år har Kirkens Bymisjon Drammen hatt gleden av å formidle

Detaljer

Om 8 minutter kommer du til å smile som disse gjør! De neste 8 minuttene vil forandre ditt liv!

Om 8 minutter kommer du til å smile som disse gjør! De neste 8 minuttene vil forandre ditt liv! Om 8 minutter kommer du til å smile som disse gjør! De neste 8 minuttene vil forandre ditt liv! Er du klar? Bruk de neste 8 minuttene til å lese denne presentasjonen nøye! 1 Vi vet alle at store tall alltid

Detaljer

EIGENGRAU SCENE FOR TO KVINNER.

EIGENGRAU SCENE FOR TO KVINNER. EIGENGRAU SCENE FOR TO KVINNER. MANUSET LIGGER UTE PÅ NSKI SINE HJEMMESIDER, MEN KAN OGSÅ FÅES KJØPT PÅ ADLIBRIS.COM Cassie er en feminist som driver parlamentarisk lobbyvirksomhet. Hun kjenner knapt Rose

Detaljer

rører du på deg? Nei! Jeg er ikke fysisk aktiv, og har ingen planer om å bli det i løpet av de neste 6 månedene.

rører du på deg? Nei! Jeg er ikke fysisk aktiv, og har ingen planer om å bli det i løpet av de neste 6 månedene. Nei! Jeg er ikke fysisk aktiv, og har ingen planer om å bli det i løpet av de neste 6 månedene. 1 rører du på deg? Ta en titt på fargesiden din Vel... Jeg er ikke fysisk aktiv, men jeg tenker på å bli

Detaljer

GAME CHANGERS APPLICATION GUIDE

GAME CHANGERS APPLICATION GUIDE STEG 1: SØKNAD GAME CHANGERS APPLICATION GUIDE 1.1. Vennligst beskriv det sosiale problemet og utfordringene, for barn i ditt samfunn, som du ønsker å løse. Beskriv problemets omfang og bruk statistikk

Detaljer

VERDT Å VITE OM UTDANNING OG ARBEIDSLIV

VERDT Å VITE OM UTDANNING OG ARBEIDSLIV Yrkesveiledning Å velge yrke kan være vanskelig for alle, men en ekstra utfordring når man har en kronisk sykdom som medfødt hjertefeil å ta hensyn til. Her får du litt informasjon som kan være nyttig

Detaljer

Kvinne 30, Berit eksempler på globale skårer

Kvinne 30, Berit eksempler på globale skårer Kvinne 30, Berit eksempler på globale skårer Demonstrasjon av tre stiler i rådgivning - Målatferd er ikke definert. 1. Sykepleieren: Ja velkommen hit, fint å se at du kom. Berit: Takk. 2. Sykepleieren:

Detaljer

I november 1942 ble 17 norske jøder i Bergen arrestert av norsk politi og deportert til Auswitzch. Ingen av disse vendte hjem i live.

I november 1942 ble 17 norske jøder i Bergen arrestert av norsk politi og deportert til Auswitzch. Ingen av disse vendte hjem i live. ET BEDRE STED - basert på en sann historie I november 1942 ble 17 norske jøder i Bergen arrestert av norsk politi og deportert til Auswitzch. Ingen av disse vendte hjem i live. ET BEDRE STED handler om

Detaljer