HANDLINGSPROGRAM status

Transkript

1 Vedtatt av årsmøtet på Lillehammer, Handlingsprogrammet for perioden er retningsgivende for styret og administrasjonens arbeid fram til neste årsmøte. I oppsettet under er statusen pr i dag beskrevet, og ledermøtet inviteres til å komme med innspill til tiltak og tilbakemelding på evt justeringer. Målet er å kunne levere på de fleste punktene innen neste årsmøte, men samtidig ha samsvar mellom tilgjengelige ressurser og aktivitetsnivå. I OPPLÆRING 1. Økt voksenopplæringsaktivitet - 1. Informere og tilrettelegge for nye brukere mål 10% økning. 2. Bedre lokalt samarbeid mellom skole, kulturskole og frivillig musikkliv 3. Musikk for alle aktivitets- og opplæringstilbud i musikk 4. God tilgang til kvalifiserte instruktører og dirigenter 2. Utvikle nye kurstilbud (planlegging, organisering, demokrati) 3. Arrangere egne kurs og kurs i samarbeid med andre 1. Yte faglig og praktisk støtte til de lokale musikkrådene 2. Informere kommunenes kultur-/og skoleetater 3. Delta på felles arenaer med Kulturskolerådet/KS 1. Følge opp arrangører som tilbyr tilrettelagte kurs 2. Bidra i prosjektet Musikk i fengsel og frihet 1. Arrangere kurs for instruktører 2. Delta i dirigentutviklingsprosjekter Endring i medlemsmassen; flere nye band/folkemusikklag, noe færre kor. Timetallet er ganske stabilt, økning har uteblitt. Innføring av nytt dataverktøy er forsinket (KursAdmin) rulles ut tas nå i bruk. Vedledning av lokale brukere enklere rutiner- De som vil bruke papir, kan fortsette med det. Planer om nytt begynnerkurs ukulele (høst 13) Hamar/Lillehammer Sangkurs (Kan-synge-litt) med 25 deltakere høst 12 i samarbeid med Lillehammer musikkråd og kommunen Storbandsommerkurs i samarbeid med Østnorsk jazzsenter (august) Støtte gis på etterspørsel og vi deltar på møter lokalt Landskonferanse for lokale musikkråd i Molde Ingen spes tiltak på eget initiativ, men vi sprer gode eksempler, og lenker kommunene opp til nyhetsbrev om lokale musikkråd Deltok på Kulturskolerådets årsmøte høsten 12 er i løpende dialog. Daglig leder er jurymedlem for Drømmestipendet Tilrettelagte tilbud holdes i Nord-Aurdal, Lillehammer, Grue, Hamar og Alvdal. Egne rapporteringsrutiner betinger tett oppfølging stabile tiltak Alle fengsler i Innlandet (- Ilseng) deltar og har funnet lokale samarbeidspartnere. Bruvoll fengsel kom til fra høsten Involvert i forprosjekt sammen med HiHM om ny dirigentutdanning

2 II FORMIDLING 1. Gode konsertlokaler tilpasset musikklivets behov 1. Informere kommuner/lokale musikkråd/huseiere om Norsk musikkråds krav og anbefalinger NMRs normer og anbefalinger er sendt alle kommuner v kulturetat/ kulturskole, medlemmer og musikkråd. Standard Norges arbeid med nye normer har 1. prioritet sentralt (NMR/MSF) daglig leder er med i NMRs faggruppe for lydsterke ensembler. 2. Styrking av lokale konsertarrangører 2. Delta på utbyggingsprosjekter lokalt og regionalt 3. Tilby akustikkmålinger til lokaleierne 1. Arrangere kurs for konsertarrangører 2. Arrangere kurs for frivillige tilsynsvakter (kirkebygg) Flere prosjekter er i gang; Hadeland er ferdig, Hamar i gang og Utgard Lom). Kongsvinger og Jevnaker er stilt i bero itv. Det er dessverre tilfeldig om vi får info/blir koblet på. Informasjon tol kommuner gjentas. Godt samarbeid med akustiker Gert Berg-Knudsen m.fl. Målinger er foretatt i flere kommuner (også i andre fylker) ca 20 lokaler er målt til nå. Avtale inngått med Musikkregion Gjøvik om en større kartlegging/måling av øvingslokaler i regionen omfatter Land, Toten og Gjøvik-kommunene. Bidratt til at det kjøres lokalt kurs på Rena (sept 13) MØST gjennomfører arrangørsamling på Lillehammer Eget prosjekt i samarbeid med Hamar bispdømme (kulturkonsulenten) og Klassisk i Hamar og Omegn. Vil gi enklere (og rimeligere) tilgang til kirkene på sikt. Pr april 13 er dette fortsatt i forankringsfasen, utfordrende fordi både kirkeverger, kommunal kirkeforvaltning og prostiene må få eierskap til prosjektet før vi kommer videre.

3 III SAMARBEID PÅ TVERS AV SJANGER OG KULTUR 1. Godt samarbeid med andre organisasjoner på kulturområdet, offentlige myndigheter og næringslivet 1. Delta aktivt på felles arenaer, høringer og konferanser. Innspill til kulturutredningen 2014 er levert, deltar på KD innspillsseminarer på Rena og Lillehammer Representert i styringsgruppa for Musikkarkiv i Hedmark (etablert i 2011) Deltatt i prosess for Frivillighetsmelding i Hedmark Deltatt på styreseminar for kulturinstitusjonene i Hedmark fokus på bedre rapportering/målvurdering, statlige kulturmidler og EU-prosjekter Dialogmøter med begge fylkeskommuner (økonomi/samarbeidsavtaler) 2. Tettere samarbeid med videregående skoler, folkehøgskoler og høgskolene 3. Bedre flerkulturell integrering i det lokale musikklivet 2. Spre gode eksempler på samarbeid 3. Delta i utredning av felles paraplyorganisasjon for kulturlivet i Innlandet (jfr Strategisk kulturplan, Hedmark fylke) 1. Delta i relevante utviklingsprosjekter og talentutviklingsprogrammer 1. Informere om musikkaktiviteter og organisasjoner 2. Spre gode eksempler - Drøftingsmøte med leder i Norsk amatørteaterråd er gjennomført, og de søker å etablere regionledd og vil samarbeide med musikkrådet. En bedre forankring i teaterlagene i regionen er en forutsetning for å komme videre med denne prosessen. Sommerkurs i storbandspill er gjennomført i aug 12 målgruppen er i stor grad fra vgs/fhs og ble spesielt invitert. Kurs i 13 er planlagt. Stipend 12 er tildelt Maren Søberg, Vang, og Esten Sørhus, Åmot. Informert om lokale tilbud på VO for innvandrere i Hamar. I dialog med elevene (og lærerne) ble det avdekket at disse faktorene er mest til hinder for deltaking: 1) økonomi (særlig asylsøkerfamilier), 2) transport til og fra aktiviteter + ustabil bosituasjon med mye flytting for enkelte og 3) lite synlig at det er mulig å delta i lokalt kulturliv (overraskende for mange at det ikke kun er profesjonelle som spiller) Hvor kan vi sette inn støtet? Idè: Etablere et Kulturkort for de som har økonomiske utfordringer ift å delta i frivillig kulturliv. -

4 IV NETTVERK OG INFORMASJON 1. God informasjonsflyt mellom medlemmene 1. Drifte rådets hjemmeside/side i sosiale medier Statistikk viser at det er flere som følger med på nyhetsbrevet (650 følgere) og Facebooksiden vår følges av 181 personer. Aktivitetsnivået varierer sterkt og henger ofte sammen med frister og med nyhetsbrevsaker som vi legger ut. Ujevne oppdateringer og brevutsendinger pga kapasitet 2. Flere aktive lokale musikkråd 1. Delta på møter lokalt om etablering/utvikling av lokale musikkråd Ny design og funksjonalitet (bedre tilpasset nettbrett/mobil) er på vei. Nytt råd etablert Stange musikk- og kulturråd. Nord-Aurdal musikkforum vurderer vedtektsendringer. 2. Bidra til at de lokale musikkrådene deltar i nasjonale konferanser 3. Informere kulturetater om lokalt musikkrådsarbeid Vi sponser deltakere fra Innlandet med 500 kr/deltaker < 2 pr lokalt råd. Infobrosjyre er laget, og går ut til kommuner med og uten lokalt musikkråd V MUSIKK- OG KULTURPOLITIKK 1. Mer robuste musikkorganisasjoner i regionen 1. Aktivt arbeide for enklere og bedre støtteordninger til organisasjonene i tråd med føringene i plattform for samspill og samarbeid som Frivillighet Norge og KS har etablert. 2. Initiere samarbeid mellom organisasjonene Viser til orientering fra fylkeskultursjefene mht status for revisjon av tilskuddsordningene i begge fylker. Vi har levert innspill og deltatt i prosess sammen med medlemsorg og NMF/NKs distriktsledd NTL (Trekkspillforbundet) har reetablert kretsledd i Innlandet. Vi har bistått med råd og møtelokaler. De gjennomførte nylig distriktsmesterskap i Vågå med stor deltakelse.

5 FASTE OPPGAVER SOM ADMINISTRASJONEN SKAL LØSE PÅ BAKGRUNN AV SAMARBEIDSAVTALER ELLER SENTRALT INITIERTE OPPGAVER Voksenopplæring i Musikkens studieforbund regionalt ledd ferdigbehandling av søknader/rapporter o verv: TEJ ansattes representant i sentralstyret Frifond musikk: Frifondsøknader nettbasert søknadsforvaltning på vegne av Norsk musikkråd o verv: TEJ leder av kontrollutvalget for Frifond organisasjon Norsk musikkråds utvalg for musikklokaler o verv: TEJ medlem i faggruppe for lydsterke ensembler (med NMF, KNN, NASOL, Musikkutstyrsordningen) Norsk musikkråds utviklingsgruppe for lokale musikkråd o verv: TEJ leder i utviklingsgruppa VOFO sentralt og regionalt o verv: TEJ leder valgkomiteen sentralt og er styreleder i VOFO Oppland, samt nestleder VOFO Hedmark (avsluttes i 13 Tove Vold tar over som vår representant) Norsk kulturskoleråd/norsk Tipping o verv: TEJ jurymedlem ( ) REGIONALT Styringsgruppe for Musikkarkivet i Hedmark o Anne Koht Walmsnæss, Elverum er musikkrådets representant Jury for kunstnerstipend i Oppland o Solveig Rønningen er vår representant Styret i stiftelsen Musikk i Hedmark o Paul Inge Tønseth er vår representant (vara: Solveig Løkse Iversen) Musikk i Hedmarks råd (samles årlig) o Elin Bjørnsmoen er vår representant Hedmark fylkeskommunes ressursgruppe for spillemidler til kulturbygg (revisjon av retningslinjer) - nyetablert o verv: TEJ deltar i gruppa

6 FORESLÅTTE TEMA rulleringen av programmet for neste periode Kompetanseheving for lag/foreninger - Musikkens studieforbund Felles paraply for kulturlivet - Teaterrådet, HFK/OFK Revisjon av tilskuddsordninger - HFK v/kultur, Bibliotek og Kompetanse (OFK er ferdig) Talentutvikling - Kulturskolerådet/UKM? OFK Kvalitetssikring av kulturbygg - Kommunene/HFK/KBK/OFK o Kartlegging av øvelokaler (prosjekt) - for musikk, teater, dans (m/ lokale musikkråd og kulturskoler) Ungdoms-OL 2016 (prosjekt) - medlemsorganisasjonene/hfk/ofk Innlandets symfoniorkester (forprosjekt) - NASOL, Musikk i Hedmark, KBK, OFK kultur Etablere samarbeidsavtale - HFK Rullere samarbeidsavtale - OFK