Innkalling av Formannskapet

Størrelse: px
Begynne med side:

Download "Innkalling av Formannskapet"

Transkript

1 OSTERØY KOMMUNE Innkalling av Formannskapet Møtedato: Møtestad: Osterøy rådhus - Heradsstyresalen Møtetid: kl. 14:00 Eventuelle forfall må meldast til Bente Skjerping per tlf , sms til eller per epost til Varamedlemmer møter berre etter nærare avtale. Sakliste Saknr Tittel 054/14 Godkjenning av innkalling og sakliste 055/14 Godkjenning av møtebok 056/14 Referatsaker og meldingar 1 Kommunestyrevalget og fylkestingsvalget fastsetting (L)(65829) 057/14 Alternative løysingar for lokale til Familiens hus 058/14 Tariffrevisjonen pr Meklaren sitt forslag til løysing sendast med dette til medlemmene til uravstemming. ( A-rundskriv nr.: juni 2014 Kari Foseid Aakre møteleiar Bente Skjerping sekretær

2 Sakspapir Saksbehandlar Arkiv ArkivsakID Bente Skjerping 14/2546 Saknr Utval Type Dato 054/14 Formannskapet PS Godkjenning av innkalling og sakliste Framlegg til vedtak: Innkalling og sakliste vert godkjent. Saksopplysningar: Innkalling med saksliste er send ut.

3 Sakspapir Saksbehandlar Arkiv ArkivsakID Bente Skjerping 14/2546 Saknr Utval Type Dato 055/14 Formannskapet PS Godkjenning av møtebok Vedlegg: Protokoll - Formannskapet Framlegg til vedtak: Møtebok frå vert godkjend. Saksopplysningar: Møteprotokoll frå møtet er send ut til godkjenning.

4 OSTERØY KOMMUNE Møteprotokoll for Formannskapet Møtedato: Møtestad: Osterøy rådhus - heradsstyresalen Møtetid: kl. 13:30 kl. 15:45 Møtedeltakarar Parti Rolle Kari Foseid Aakre AP Ordførar Jarle Skeidsvoll KRF Varaordførar Eli Hole AP Medlem Jørgen Martin Sandal SP Medlem Berit Moslett Borge H Medlem Ragnar Tyssebotn FRP Medlem Geir Iversen V Varamedlem Forfall meldt frå følgjande medl. Ingemar Tepstad Parti H Følgende fra administrasjonen møtte: Rådmannen og ass. rådmann Saknr Tittel 043/14 Godkjenning av innkalling og sakliste 044/14 Godkjenning av møtebok 045/14 Referatsaker og meldingar 046/14 Delegerte saker Sakliste

5 047/14 1.gongs handsaming - Områderegulering Valestrand sentrum /14 Alternative løysingar for lokale til Familiens hus 049/14 Kommunalt avlaup i Borgo-/Vevleområdet 050/14 1. tertialrapport 2014 Osterøy kommune 051/14 Økonomiplan /14 EVALUERING AV PERSONALHANDBOK OG PLAN FOR SENIORPOLITISKE TILTAK I OSTERØY KOMMUNE 053/14 Fjordslottet - Søknad om utvida skjenketid fredagar/laurdagar

6 043/14: Godkjenning av innkalling og sakliste Behandling: Rådmannen trekte sak 048/14 frå sakslista Med denne endringa vart innkalling og saksliste godkjend. Vedtak: "Innkalling og sakliste vert godkjend med slik endring: sak 048/14 vert trekt." /14: Godkjenning av møtebok Behandling: Møtebok frå vart godkjend utan merknader. Vedtak: Møtebok frå vert godkjend /14: Referatsaker og meldingar Behandling: AVRØYSTING Rådmannen sitt framlegg vart samrøystes vedteke. Vedtak: Referatsakene vert tekne til vitande

7 046/14: Delegerte saker Behandling: AVRØYSTING Rådmannen sitt framlegg vart samrøystes vedteke. Vedtak: Melding om delegerte vedtak vert teken til vitande /14: 1.gongs handsaming - Områderegulering Valestrand sentrum Behandling: AVRØYSTING Rådmannen sitt framlegg vart samrøystes vedteke. Vedtak: 1. "Framlegg til Områderegulering Valestrand sentrum, plannummer , med føresegner og planskildring dagsett og plankart dagsett vert lagt ut til høyring og offentleg ettersyn i medhald av plan- og bygningslova 12-10". 2. Områderegulering Valestrand sentrum skal erstatta følgangde reguleringsplanar: Vardalen 504_2, Øvre Eide 504_47, Fjæregarveriet, Reigstadåsen 504_55, Kringastemma 504_66 og Valestrandsfossen Sentrum 504_56, jf PBL " /14: Alternative løysingar for lokale til Familiens hus Behandling: Saka vart trekt frå sakslista jfr. vedtak i starten av møtet.

8 Vedtak: /14: Kommunalt avlaup i Borgo-/Vevleområdet Rådmannen si saksutgreiing vart lagt framl til møtet: Behandling: Berit Moslett Borge, H, bad om vurdering av sin habilitet som grunneigar på Borgo, regulering for bustadfelt pågår. Ho vart samrøystes kjend inhabil, jfr. fvl.l. 6, a... " når han selv er part i saken..., - 6 medlemmer/varamedlemmer til stades. Vedtak: Formannskapet si innstilling til heradstyret: Det skal byggast kommunalt avlaupsnett til Borgovatnet og opp Vevledalen (fleire byggetrinn). Kostnaden skal fordelast mellom utbyggar og Osterøy kommune /14: 1. tertialrapport 2014 Osterøy kommune Behandling: Ordføraren gjorde slikt framlegg: "Tertialrapport nr vert teken til vitande. Revidert budsjett 2014 må leggjast fram til behandling etter sommarferien." AVRØYSTING Ordføraren sitt framlegg vart samrøystes tilrådd. Vedtak: Formannskapet si innstilling til heradsstyret: "Tertialrapport nr vert teken til vitande. Revidert budsjett 2014 må leggjast

9 fram til behandling etter sommarferien." /14: Økonomiplan Behandling: Rådmannen si sakutgreiing med tilråding vart delt ut til møtet Ordføraren gjorde slikt framlegg: "Saka vert teken til til vitande. Om nødvendig for endringar/justeringar i dokumentet vert saka teken opp i ekstra formannskapsmøte 18. juni (før heradsstyret same dag)." AVRØYSTING Framlegget vart samrøystes vedteke Vedtak: Formannskapet si slik innstilling til vedtak i heradsstyret: Framlegg til Økonomiplan med handlingsprogram vert teke til vitande. Om nødvendig for endringar/justeringar i dokumentet vert saka teken opp i ekstra formannskapsmøte 18. juni (før heradsstyret same dag)." /14: EVALUERING AV PERSONALHANDBOK OG PLAN FOR SENIORPOLITISKE TILTAK I OSTERØY KOMMUNE Behandling: Før behandlinga vart Arbeidsmiljøutvalet og Administrasjonsutvalet si behandling referert Arbeidsmiljøutvalet gjorde sitt vedtak: "Oppdatert Personalhandbok for Osterøy kommune og oppdatert Plan for seniorpolitiske tiltak for Osterøy kommune vert godkjende med desse endringane: I Personalhandboka - pkt Pensjonsalder : Tilføy "(70 år)" - mellom aldersgrense og /. I pkt Vurdering,

10 andre avsnitt : Tilføy " Tillitsvalde har rett til å uttale seg om utlysingstekst". Vidare: Pkt Andre velferdsgrunnar : Rådmannen skal orientere leiarane om tolkinga av dette punktet." Ordføraren gjorde slikt framlegg om tillegg til vedtaket: "AMU sine forslag til endringar vert å innarbeida i Personalhandboka." AVRØYSTING Rådmannen sitt framlegg med slikt tillegg som foreslått av ordføraren vart samrøystes vedteke. Vedtak: «Oppdatert Personalhandbok for Osterøy kommune og oppdatert Plan for seniorpolitiske tiltak for Osterøy kommune vert tekne til orientering. AMU sine forslag til endringar vert å innarbeida i Personalhandboka." /14: Fjordslottet - Søknad om utvida skjenketid fredagar/laurdagar Behandling: Ordføraren gjorde slikt framlegg om endring i framlegg til vedtak: "Utvida skjenketid fredag/laurdag gjeld berre for gjestar i slutta selskap, jfr. alkohollova 4-2, 2.l." AVRØYSTING Rådmannen sitt framlegg - fall med 5 røyster (2AP,1H,1SP,1KRF) mot 2 røyster (1FRP,1V) Rådmannen sitt framlegg med slik endring som foreslått av ordføraren - tilrådd med 6 røyster (2AP,1H,1V,1FRP,1SP) mot 1 røyst (1KRF) Vedtak: Formannskapet si innstilling til vedtak i heradsstyret:

11 «Søknad frå Fjordslottet, Fotlandsvåg om utvida skjenketid for alkohol gr. 1, 2 og 3 til kl fredag/laurdag vert i medhald av alkohollova 4-4 imøtekomen. "Utvida skjenketid fredag/laurdag gjeld berre for gjestar i slutta selskap, jfr. alkohollova 4-2, 2.l.." Skjenketid for andre dagar vert ikkje endra. Løyvehavar: Fjordslottet AS, org.nr Styrar for løyvet er Christian Bolstad, f med stedfortredar Ann Hammer Bolstad, f Utvidinga gjeld frå vedtaksdato.» Orienteringar Kommunestruktur Ordføraren viste til tidlegare behandling av deltaking i utgreiingsarbeid om ny kommunestruktur i Nordhordland. Fylkesmannen vil møta Formannskapet til hausten for drøfting av korleis Osterøy kommune ser denne saka og om det er trong for meir utgreiing. Samfunnsdelen i kommuneplanen Rådmannen tok opp spørsmålet om politisk involvering i planarbeidet og korleis dette kan løysast. Ser behov for ei prinsipiell avklaring kring roller og oppgåver i planarbeidet Det vart ikkje gjort vedtak i tilknyting til orienteringane Til å skriva under møteprotokollen saman med ordføraren vart desse valde: Jørgen Martin Sandal og Berit Moslett Borge. Lonevåg, Bente Skjerping Utvalssekretær Kari Foseid Aakre Jørgen Martin Sandal Berit Moslett Borge ordførar

12 Sakspapir Saksbehandlar Arkiv ArkivsakID Bente Skjerping 14/2546 Saknr Utval Type Dato 056/14 Formannskapet PS Referatsaker og meldingar Underliggjande saker: Saksnummer Tittel 1 Kommunestyrevalget og fylkestingsvalget fastsetting (L)(65829) Framlegg til vedtak: Referatsakene vert tekne til vitande. Saksopplysningar:

13 Stortinget Departementene Fylkesmennene Fylkeskommunene Kommunene De politiske partiene Deres ref Vår ref Dato 14/ Kommunestyrevalget og fylkestingsvalget 2015 fastsetting av valgdag I statsråd 6. juni 2014 ble valgdagen for kommunestyrevalget og fylkestingsvalget 2015 fastsatt til mandag 14. september Hvert enkelt kommunestyre kan bestemme at det i vedkommende kommune skal holdes valg også søndag 13. september Kommunene skal ikke underrette departementet om vedtak om en eller to dagers valg. Med hilsen Sølve Monica Steffensen (e.f.) ekspedisjonssjef Siri Dolven fung. avdelingsdirektør Dette dokumentet er elektronisk godkjent og sendes uten signatur. Postadresse Kontoradresse Telefon* Kommunalavdelingen Saksbehandler Postboks 8112 Dep Akersg Steinar Dalbakk 0032 Oslo Org no

14 Sakspapir Saksbehandlar Arkiv ArkivsakID Jostein Førre 14/1347 Saknr Utval Type Dato 057/14 Formannskapet PS Alternative løysingar for lokale til Familiens hus Framlegg til vedtak: «Osterøy formannskapet vedtek å selje Coopbygget til Osterøy utbygging AS. Det vert stilt som føresetnad at det skal vere rett til å kjøpe bygget attende. Osterøy formannskap bed rådmannen tinge fram leigeavtale med Osterøy Utbygging AS for bruk av lokala til dei tenestene rådmannen finn mest tenleg og økonomisk forsvarleg.» Saksopplysningar: Bakgrunn Osterøy formannskap gjorde slikt vedtak ved førre handsaming av saka: «Saka vert utsett. Rådmannen får i oppdrag å leggja fram fleire alternativ for felles lokalisering av einingar i Familiens hus, blant anna tilbygg/nytt bygg ved rådhuset, riving av Coopbygget/nybygg på tomten og leige hos privat utbyggjar.» Rådmannen er beden om å sjå på 3 løysingar. Ein vil i saka gi grove kostnadsanslag for dei 3 alternativa. Rådmannen vil og ta med utgangspunktet som var ei rehabilitering av Coopbygget. Meir nøyaktige anslag vil ein først kunne få ved ei moglegheitsstudie av dei aktuelle løysingane. Når det gjeld arealbehovet for dei ulike tenestene har ein nytta det arealet dei brukar i dag. I tillegg har ein sett på kva som er teikna ut i teikningane for rehabilitert Coopbygg. I forarbeidet for desse teikningane blei det gjort grundige behovsanalyser. Dette arbeidet daterer seg tilbake i tid. Før ei eventuell realisering vil det vere naudsynt med ein ny gjennomgang for mindre justeringar Vurdering Føresetnader Berekningar rundt kostnadar for dei ulike alternativa tek utgangspunkt i om lag kvm kontor og

15 undervisningslokale og er utan meirverdiavgift. Tilbygg/nytt bygg ved rådhuset Ved etablering av nytt tilbygg til Rådhuset har ein lagt til grunn at eksisterande Rådhus vil leggja føringar for konstruksjon og materialval. Eit tilbygg vil om lag koste 45 millionar eks. mva. Ein har då ikkje teke omsyn til at ein bygger ned eksisterande parkeringsplass. Om ein ynskjer og oppretthalde eksisterande parkerings-kapasitet til Rådhus og idrettsanlegg, så må parkeringsområdet aukast. Eit tilbygg til Rådhuset vil gje stordriftsfordeler for nokre støttetenester som kantine, møterom og resepsjon. Ein vil samle ytterligare kommunal verksemd på same lokalitet. Riving av Coopbygget/nybygg på same tomt Ved etablering av nytt bygg på Cooptomta vil ein vere «fri» for føringar på bruk av bygningsmaterialar relativt til tilbygg til Rådhuset. Ein kan då bygge eit rimelegare bygg. Samstundes vil ein få rivingskostnadar, men og fordelen av å ha ferdig bygningsgrunn. Ein stipulerer ein pris på om lag 39,3 millionar eks. mva. for eit nytt bygg. Leige hjå privat utbyggar Ved leige i Lonevåg sentrum vil ein vere lokalisert nær kollektivtransport. Ein vil medverka til aktivitet i eigedommane som er bygd i Lonevåg. Ved leige i heilt nye bygg vil ein medverka til nyetablering og styrke Lonevåg som senter. Dei offentlege arbeidsplassane og besøkande vil legge beslag på parkeringsplassar. Dette er alt eit problem den dag i dag. Ein vil få føreseielege utgifter, men ikkje generere kapitalverdiar over tid. Ein vil ha større fleksibilitet med tanke på flytting til nye lokale ved behov. Leigeprisane er per dags dato låge i Lonevåg i forhold til kva man finn i dei andre sentra rundt Bergen. Truleg kan ein vente seg ein vekst i leigeprisane slik at dei i større grad harmoniserer med andre sentra i Bergens-regionen når befolkningsveksten aukar på Osterøy. I dag leiger ein stort sett i eldre bygg. Heilt nye bygg vil truleg ha høgare prisar som i større grad reflekterer dagens standardar med tilhøyrande byggekostnadar. Nye bygg vil ha lågare driftskostnader (oppvarming etc.) I tillegg vil det komme betydelege istandsettingskostnader som i sin heilhet betalast av leigetakar i forbindelse med innflytting. Det er sett av 2 millionar kroner til saman for istandsetting av nye lokale til Vaksenopplæring og Familiens hus. Ved bygningsmessige endringar i leigeperioden er dette kostnadar som leigetakar må dekke. I tidligare sak er forskjellane på privat og offentleg eige og prisdifferansane på desse områda i forhold

16 til renter, avkastning og skatt drøfta. Ein går difor ikkje detaljert gjennom dette på nytt. Rehabilitering av Coop-bygget Coop-bygget har ein enkel men god konstruksjon. Rehabilitering av Coopbygget til kontor og undervisningsrom vil truleg koste kring 28 millionar eks. mva. Det vil i all hovudsak vere dei berande konstruksjonane og golvflata som vil verta igjen frå det gamle coopbygget. Bygget vil i rehabilitert stand stå fram som nytt. Lokale Behov for ny/endra lokale: Vaksenopplæringa har per dags dato lite tenlege lokalar, med ein uhaldbar på- og avstigingssituasjon. NAV har eit mottak som ikkje stettar krav til personvern og sikkerheit. Deira kontorløysing stettar ikkje krav til sikkerheit med tanke på rømmingsmoglegheiter for personalet. Det er ønskjeleg å få samlokalisert Familiens hus med Helsestasjonen slik at ein i større grad kan få til eit godt førebyggande arbeid, og i større grad trekke på dei ulike fagfolka. Ein ser det som fagleg fornuftig å få leiing og koordinering av heimetenestene tettare integrert med tenestene i Familiens hus, for i større grad å kunne dra vekslar på ulike fagmiljø og få til ei betre koordinering av tenestene til enkelte av brukarane av heimetenestene. Rådmannen vurderer det slik at det vil vera føremålstenleg å samla Familiens hus og heimetenestene under same tak. Samstundes lyt ein finne nye lokalar til Vaksenopplæringa. Rådmannen vurderer at det er meir naturleg at Familiens hus på Rådhuset flyttar ut for å samlokaliserast med Helsestasjonen enn at helsestasjonen flyttar inn på Rådhuset. Ved ei eventuell frigjering av kapasitet på Rådhuset kan ein gje NAV større plass. Det er nå om lag i underkant av 4 år igjen av deira leigeavtale og lite truleg at ein vil greie å fornye den om ein ikkje tilbyr dei meir tenlege fasilitetar. Føresetnader for vurdering av budsjettverknadar Årlege rente- og avdragskostnader er teke med. For lokale der Osterøy kommune vil verta eigar legg ein til grunn serielån med 30 års nedbetalingstid (ein har ikkje anledning til å nytte annuitetslån). For leigeforholdet med Osterøy utbygging AS legg ein til grunn annuitetslån som grunnlag for leiga (noko som gir mindre utlegg i starten for leigetakar (Osterøy kommune). På bakgrunn av at Osterøy kommune nylig avtalte fastrenteavtale på 3,5 %, med 10 års løpetid. Legg ein til grunn denne rentesatsen for eigne bygg i den fyrste 10 års perioden. Deretter 4 %. Ein reknar

17 med at Osterøy utbygging vil kunne få lån som er om lag 0,5% høgare enn Osterøy kommune. Ein legg husleigesatsane som er nytta i forhold til NAV til grunn for husleige for Familiens hus i eksisterande lokale. Husleige for nye leigde areal i Lonevåg er sett i underkant av kva ein i dag betalar for leige av helsestasjon og legesenter, på bakgrunn av at areala som ein no etterspør er enklare lokale, samt at ein er inne i ein periode med låge renter. Ein har lagt inn ein årleg vekst i desse på nivå med veksten frå 2012 til Noko som er konservativt i forhold til den utviklinga ein kan oppleve om leigeprisane på Osterøy vil nærme seg leigeprisane i andre sentre kring Bergen (dette er nærare utgreidd i tidligare sak). Ein har nytta arealbehov i forhold til dagens tenester utan om for Vaksenopplæringa der ein har nytta 150 kvm meir enn det som nyttast i dag, og som er skissert i teikningar av rehabilitert Coopbygg. Driftskostnadar og indre vedlikehald er ikkje utrekna for dei ulike alternativa, då dei vil verta nokolunde like. Truleg vil dei verta noko rimelegare for nye bygg enn for eldre. Utgifter til ytre vedlikehald er teke med. Denne kostnaden er også innbakt i leigekostnader til Osterøy utbygging. Ved leige hjå andre aktørar ligg den i leigeprisen. Det er vanskeleg å seia noko om kva verdi bygget vil ha etter 30 år, til trass for at det er lagt inn midlar til godt ytre vedlikehald. I grafane under er det ikkje teke omsyn til kva verdi bygget vil ha. Men sannsynlegvis vil verdien vere betydeleg. Leigekostnadar

18 Diagrammet syner den årlege husleigekostnaden av dei ulike alternativa. Ved nye leigde lokale i Lonevåg til Vaksenopplæring og eit samlokalisert familiens hus, vil ein ha husleigekostnader kring den heiltrekte oransje streken. Differansen mellom dagens utlegg av pengar og den skisserte er i år 1 om lag ,- kroner. Legg ein til grunn at Familiens hus som i dag er på Rådhuset også har ein «leigekostnad» vil dagens kostnader speglast i den heiltrekte lyseblå lina. Det er reelt å tenke at ein kan realisere desse verdiane ved å auke utleige av areal til NAV. På denne måten kan ein legge til rette for at NAV blir på rådhuset. Avstanden mellom den lyseblå lina og den oransje er i år 1 om lag ,- kroner. Betre fasilitetar for Vaksenopplæringa og ei samlokalisering av Familiens hus vil koste meir enn dagens situasjon. Rådmannen vurderer alternativa med til Rådhuset og riving av Coopbygget for så å bygge heilt nytt vil koste for mykje. Rehabilitering av Coopbygget i eigen regi vil gi ei gunstig utvikling over tid. Leigeprisane vil verta relativt mykje lågare enn i leigemarknaden i slutten av byggets levetid. Bygget vil også ha ein verdi når det er nedbetalt. Det kjem ikkje til uttrykk i diagrammet, men påverkar lønsamheita positivt. Ved å la Osterøy Utbygging AS investere for så å leige til bake vil ein ha lågare husleigekostnad dei fyrste åra i forhold til om ein bygger sjølv. Ein vil derimot ha lågare leigekostnader i slutten av perioden relativt til leige ein annan stad i Lonevåg. Ein kan etter nokre år løyse ut Coopbygget frå Osterøy Utbygging AS for på den måten gjere det heile meir lønsamt med lågare lånerenter. Oppsummering Rådmannen meiner ein ikkje kan fortsette med dei lokala som Vaksenopplæringa har. Dei gir ikkje dei rammene vaksenopplæringa har trong for, samt at av- og påstigningssituasjonen for elevane er lite tilfredsstillande. Ein meiner og sjå at det tette samarbeidet ein har fått mellom PPT, Barnevern og Førebyggande eining under overbygninga Familiens hus begynner å gi resultat. Arbeidet er blitt lagt merke til av Fylkesmannen som løyvde midlar til ekstra stillingar på grunn av det gode arbeidet som vart utført. Rådmannen ynskjer å bygge vidare på dei gode resultata og legge til rette for eit tett og godt samarbeid mellom ulike tenester. Det vil sei at spesielt Helsestasjonen, men og Helse- og omsorgsadministrasjonen med fagområde rus og psykiatri bør lokaliserast slik at ein får til eit så smidig og godt samarbeid som mogleg. Gode samordna tenester på disse områda har mykje å seia for den enkelte tenestemottakar og familien rundt han/henne. Kvaliteten på tilbodet aukar. Det bidreg og til at ein fangar opp enkeltindivid tidleg og får sett inn naudsynte tiltak. Tidlege tiltak aukar moglegheita til å lykkast. Dette bidreg til betydeleg lågare kostnadar for samfunnet og den enkelte over tid. Det bidreg positiv for kostnadsnivået i andre tenester.

19 På bakgrunn av dette, samt behova som NAV har, er det lite truleg at Osterøy kommune kan fortsette med kun dei areala ein nyttar i dag. Ein vil difor oppleve ein vekst i kostnadane til lokale. Av dei ulike løysingane som har vore nemnt vurderer Rådmannen tilbygg til Rådhuset og heilt nytt bygg på Cooptomta til og vera lite hensiktsmessig med tanke på kostnadsnivået. Leige i den private marknaden gir låge kostnader dei fyrste åra, men ein ventar ein høgare vekst i leigeprisar lenger fram. Leige av areal hjå private gir ein større fleksibilitet i forhold til kor mykje areal ein har trong for. Det gir avgrensingar når det gjeld tilpassing av lokale til tenestene over tid, då endringar av bygget i stor grad betales av leigetakar, men inngår i utleigar sitt eigarskap når kontrakten tek slutt. Det offentlege har og tilgang på låge renter på lån, noko som bidreg til ein lågare kostnadsstruktur enn for ein privat utleigar. Rådmannen meiner Cooptomta har ein god plassering i Lonevåg. Den er nær kollektivtransport, samstundes som den er lett å komme til med bil. Ved behov for ytterligare parkeringsplassar kan ein nytte parkeringsplass ved Rådhuset. Ein vil unngå at kommunale tenester legg beslag på parkeringsareal i Lonevåg sentrum. Investeringar i nye lokale til Vaksenopplæring med vidare er ikkje tatt med i økonomiplan og budsjett. For å kunne få ei rask framdrift meiner Rådmannen det kan vere hensiktsmessig at Osterøy utbygging står for bygging og at Osterøy kommune leiger. På eit seinare tidspunkt kan Osterøy kommune kjøpe bygget hjå Osterøy utbygging. Osterøy kommune lyt betale ned lån etter seriemetoden. Dette gir høgare utlegg i starten av eit låns løpetid. Noko som vil bidra til lågare leigekostnadar dei fyrste åra. Rådmannen rår difor til å selje bygget til Osterøy utbygging for så å leige det attende. Blir rentedifferansen mellom kva Osterøy utbygging og Osterøy kommune kan oppnå stor kan det være aktuelt å kjøpe ut eigedommen frå Osterøy utbygging på eit seinare tidspunkt. Rådmannen ønskjer ikkje å ta legekontoret inn i Coopbygget. Det gir ein rimelegare investeringskostnad (er innarbeidd), samt at ein truleg kan byggja ut mindre areal (ikkje innarbeidd). Rådmannen vurderer difor å redusere utbygginga i 2. etg. Dette vil bidra til ein lågare investeringskostnad med påfølgjande lågare leigekostnadar til Osterøy utbygging. Differansane mellom å leige i marknaden og leige hjå Osterøy utbygging blir redusert. Konsekvensane ser ein i diagrammet under. Samstundes vil ein ha moglegheita til å iverksette eit byggetrinn 2 lenger inn i framtida om det skulle bli behov for det. Diagrammet viser årleg husleigekostnadar når 2. etg på Coopbygget i mindre grad blir bygd ut. Differansen mellom dei ulike grafane visar ulike budsjettverkandar.

20 Konklusjon Rådmannen ønskjer å selje Coopbygget og leige dette attende. Her vil ein lokalisere Vaksenopplæringa og Familiens hus (Barnevern, PPT, Helsestasjon og førebyggande eining), og Helse- og omsorgsadministrasjonen.

21 Sakspapir Saksbehandlar Arkiv ArkivsakID Kjellaug Birkeland 14/2096 Saknr Utval Type Dato 058/14 Formannskapet PS Tariffrevisjonen pr Meklaren sitt forslag til løysing sendast med dette til medlemmene til uravstemming. ( A-rundskriv nr.: Vedlegg: A Tariffrevisjonen pr Meklerens forslag til løsning sendes med _14_0 Framlegg til vedtak: Skriv inn forslag her Saksopplysningar: Bakgrunn Hovudtariffoppgjeret. A-rundskriv nr.: er lagt ved saka. Vurdering Konklusjon

22 A-rundskriv nr.: Dokument nr.: 14/ Arkivkode: 0 Dato: Saksbehandler: KS Forhandling Til: Kommunen / fylkeskommunen / virksomheten Tariffrevisjonen pr Meklerens forslag til løsning sendes med dette medlemmene til uravstemning Meklingsforslag Etter tvungen mekling med alle forhandlingssammenslutningene, kunne mekleren den legge frem forslag til løsning ved tariffrevisjonen Alle parter, henholdsvis KS, LO Kommune, Unio, YS Kommune og Akademikerne Kommune, har anbefalt det fremlagte forslaget og resultatet sendes med dette til uravstemning. MFO, SL og Norsk Lektorlag har ikke anbefalt meklerens forslag. Uravstemning Kommuner/fylkeskommuner og bedrifter som er omfattet av hovedtariffavtalen skal stemme i uravstemningen. Bedrifter som var omfattet av SGS 1701 (fra : Hovedtariffavtale for konkurranseutsatte bedrifter) skal ikke stemme i denne uravstemningen. Den enkelte kommune/fylkeskommune/bedrift skal stemme ja eller nei til meklerens fremlagte forslag. Resultatet skal meddeles KS på vedlagte avstemningsblankett. KS anmoder om at medlemmene svarer på uravstemning, og meddeler resultatet så snart som mulig og senest innen ovennevnte frist. 1

23 Svarfrist: Endelig svarfrist for partene til å meddele om ny hovedtariffavtale aksepteres, er 26. juni Svarene fra medlemmene må derfor være KS i hende senest mandag 23. juni kl KS vil umiddelbart etter svarfristens utløp, gjennom ks.no og rundskriv, informere nærmere om resultatet av uravstemningen og om iverksetting av resultatet. Anbefaling Hovedstyret anbefaler medlemmene å stemme JA i uravstemningen. Avstemningsregler Reglene for uravstemning i KS tariffområde er fastsatt i Vedtektene for Arbeidsgivervirksomhet i KS 5 Avstemning, hvor det heter: 1. Hovedtariffavtale og Hovedavtale skal være gjenstand for uravstemning blant medlemmer som omfattes av avtalene. 3. Ved uravstemning anses en tariffavtale som vedtatt når 1/3 av de avgitte stemmer fra medlemmene, og som representerer minst halvparten av arbeidstakerne hos medlemmene som avgis stemmer, svarer JA til det anbefalte forhandlingsforslag. Antall arbeidstakere i fast stilling pr. 1. januar i avstemningsåret legges til grunn. Uravstemning hos medlemmene innebærer at dersom det nødvendige antall stemmer JA, vil det foreliggende forslaget være gjeldende tariffavtale for KS tariffområde fra Dette forutsetter at den enkelte arbeidstakerorganisasjon også har akseptert resultatet. Dersom det ikke er et nødvendig antall KSmedlemmer som stemmer JA, vil det foreliggende forslag som helhet være forkastet fra arbeidsgiversiden, og hele KS` tariffområde kan være gjenstand for arbeidskamp. 2

24 Forhandlingsforløp Forhandlingene ble åpnet med overlevering av krav og tilbud den 3. april I tidsrommet frem til avtaleutløp ble det holdt ytterligere 2 plenumsmøter mellom partene. Det ble brudd med alle forhandlingssammenslutningene den 30. april 2014 kl Meklingsfrist ble satt til 25. mai 2014 kl Mekleren fremla den 26. mai kl et forslag til løsning som KS og alle sammenslutningene kunne anbefale. MFO, SL og Norsk Lektorlag har ikke anbefalt meklerens forslag. Økonomisk ramme 2014 Lønnselementene består i hovedsak av tre deler: Generelt tillegg, andre sentrale tillegg og avsetning til lokale forhandlinger. Årslønnsvekstramme er beregnet til 3,34 prosent for Dette er tilsvarende rammen som er blitt framforhandlet i Staten og i Oslo kommune. Årslønnsvekstramme , HTA kap. 4 Virkningstidspunkt Årslønnsvekst Overheng til ,4 % Anslag lønnsglidning 0,2 % Generelt tillegg 2,15 %/min kr ,48 % Garantilønn 20 års ansiennitet ,06 % Andre sentrale lønnstillegg ,70 % Midler til lokale forhandlinger ,5 % 1,0 % pr. dato Beregnet årslønnsvekst ,34% Anslag overheng til ,7 % Enkeltelementer i forslaget KS understreker at denne informasjonen ikke er uttømmende om detaljene i meklingsløsningen. Rundskrivet må derfor ses i 3

25 sammenheng med meklerens forslag, som følger vedlagt i fulltekst fra side 11. Enkeltspørsmål vil etter vedtakelsen bli tatt opp i eget B- rundskriv om iverksetting. Generelt tillegg og sentrale tillegg pr Til ansatte med stilling i HTA kapittel 4 gis et generelt tillegg på 2,15 % av den enkeltes grunnlønn pr , dog minst kr ,-. Det gis dessuten egne sentrale tillegg til stillinger slik det fremgår av tabellen. Tilleggene legges i sin helhet til den enkeltes årslønn. Virkningsdato for generelt tillegg og sentrale tillegg er 1. mai Stillingsgruppe Stillinger uten særskilt krav om utdanning Fagarbeiderstillinger/ tilsvarende fagarbeiderstillinger Stillinger med krav om høyskole-utdanning Stillinger m/krav om høyskole-utdanning m/ ytterligere spesialutdanning Stillinger med krav om mastergrad Stillingsgruppe 0 år 2 år 4 år 6 år 8 år 10 år år 2 år 4 år 6 år 8 år 10 år 16 år Lærer Adjunkt Adjunkt (m/ tilleggsutd.) Lektor Lektor (m/ tilleggsutd. ) Det vises til HTA vedlegg 1 for oversikt over stillingskoder og Minstelønn pr Alle minstelønnssatsene er regulert tilsvarende de generelle tilleggene. Ny minstelønnstabell fremgår av meklerens forslag, side 12. 4

26 Lokale forhandlinger ihht. HTA kap 4.A.1 Det avsettes midler til lokale forhandlinger på 1,0 % pr Ledere i HTA kap. 4B og 4C bør prioriteres. Økonomi 2015 Som en del av tariffoppgjøret 2014, er det også framforhandlet sentrale tillegg for Det vises til meklerens forslag, side 13. Beregnet årslønnsvekstramme for 2015 er om lag 3 %. Øvrige endringer i hovedtariffavtalen Fellesbestemmelsene Heltids-/deltidsstillinger - nytt andre avsnitt Ved ledighet foretas en gjennomgang av arbeidsplaner og oppgavefordeling for å vurdere sammenslåing av deltidsstillinger Yrkesskade Bestemmelsen om engangserstatning skal også gjelde når en arbeidstaker blir skadet som følge av vold og/eller trusler fra klient/bruker/elev el. på fritiden og som medfører hel eller delvis arbeidsuførhet eller dødsfall Avlønning av alderspensjonister Reglene om engasjement av alderspensjonister er utvidet til også å gjelde AFP-pensjonister som mottar AFP etter pensjonsordningens ordinære regler (tjenestepensjonsberegnet AFP fra 65 år). Satsen er hevet til kr 180,-. Pensjonsforhold Som følge av bl.a. nye uføreregler i folketrygden og Statens pensjonskasse innføres en ny uførepensjonsordning. Den nye uførepensjonsordningen i KS området trer i kraft samtidig med at lovendringene i lov om Statens pensjonskasse iverksettes, mest 5

27 sannsynlig 1. januar Se vedlegg til meklingsforslaget for fullstendig tekst til de endrede bestemmelsene. HTA kapittel 3,4,5 Med unntak av minstelønnssystemet i HTA kapittel 4, se nedenfor, er det avtalt få endringer i lønnskapitlene. Merk særlig presiseringer i kap Seniorpolitiske, kap. 3.3 Kompetanse - læring og utvikling og kap. 4.A.4 Kompetanse. I kap Årlig lønnsforhandling er henvisningen til pendelvoldgift som tvisteløsning tatt ut. Partene har i vedlegg 1 (stillingskoder m.v) foretatt en gjennomgang. Noen stillingskoder/rapporteringsbetegnelser som har vært lite i bruk er fjernet eller slått sammen med andre. Det kan fortsatt benyttes lokale stillings-/rapporteringsbenevnelser. I vedlegg 6 er det foretatt en endring i kravet til innplassering i st.kode 7965 lektor. Videre er det en endring i bestemmelsen om videreutdanning, ved det er innført krav om at videreutdanningen må være i fag som er med i læreplanen i vedkommende skoleslag for at det skal gis stillingskodeendring. KS anbefaler at dette gjelder de som påbegynner utdanningen fra Se meklingsforslagets vedlegg 2 for full oversikt. Innføring av nytt lønnssystem pr Partene har blitt enige om innføring av nytt lønnssystem i HTA kapittel 4 fra Endringene innebærer at alle arbeidstakere som omfattes av systemet skal ha ansiennitetstillegg slik det fremgår av tabellen, jf. meklerens forslag. Tillegget legges i sin helhet til den enkeltes årslønn. I tabellen er det også angitt laveste årslønn for de ulike stillingsgruppene og ansiennitetstrinn. 6

28 SFS 2213 Undervisningspersonalet for kommunal og fylkeskommunal grunnopplæring Særavtalen er endret på flere punkter, spesielt gjelder dette arbeidstid, arbeidsåret og livsfasetiltak. Arbeidsårets lengde skal forhandles lokalt med utgangspunkt i elevenes skoleår + 6 dager. Det skal tas særlig hensyn til tid til planlegging, evaluering, kompetanseutvikling m.m. I tillegg kan det ved behov avsettes inntil 4 dager til lærernes for- og etterarbeid, planlegging, evaluering og faglig ajourføring. Dersom de lokale parter ikke kommer til enighet om arbeidsårets lengde, kan hver av partene bringe tvisten inn for sentrale bistandsforhandlinger, som fastsetter endelig løsning. Dersom de fysiske arbeidsforholdene er tilfredsstillende, har lærerne i utgangspunktet en arbeidstid på skolen med 7,5 timer pr. dag. Innenfor arbeidstiden på skolen legges tid til undervisning slik det framkommer i årsrammer (uendret) for det enkelte fag. Årsrammene for undervisning kan endres ved partsenighet. Innenfor arbeidstiden på skolen, får lærerne avsatt tid til for- og etterarbeid og faglig ajourføring. Den avsatte tiden sammen med summen av undervisningstimene skal utgjøre minst 1200 timer på årsbasis. Den delen av årsverket som ikke forutsettes utført som arbeidstid på skolen, disponeres av den enkelte lærer til for- og etterarbeid og faglig ajourføring. Det innføres livsfasetiltak, slik at lærere har rett til å få redusert undervisningen med inntil 6 % de to første yrkesårene etter fullført faglig og pedagogisk utdanning. Lærere over 58 år har rett til å få redusert undervisningen med inntil 5,8 %, og lærere over 60 år har rett til å få redusert undervisningen med inntil 12,5 %. Nyutdannede lærere og lærere over 60 år disponerer den frigjorte tiden til for- og 7

29 etterarbeid og faglig ajourføring på skolen, dersom man ikke blir enige om noe annet. Avtaleperioden er fra SGS 1701 Særavtale for konkurranseutsatte bedrifter SGS 1701 Særavtale for konkurranseutsatte bedrifter utgår pr og er pr erstattet av egen hovedtariffavtale for konkurranseutsatte bedrifter. Per Kristian Sundnes arbeidslivsdirektør Hege Mygland avdelingsdirektør Vedlegg Vedlegg 1: Avstemningsblankett Vedlegg 2: Meklerens forslag 8

30 AVSTEMNINGSBLANKETT URAVSTEMNING vedrørende MEKLERENS FORSLAG TARIFFREVISJONEN PR Kommunenummer/medlemsnummer i KS:... kommune/fylkeskommune/virksomhet har den../ 2014 gjort vedtak om å stemme JA til det anbefalte forslag NEI til det anbefalte forslag den / underskrift Svar sendes med: - E post merket «Hovedtariffoppgjøret 2014» til (den utfylte avstemningsblanketten må skannes og vedlegges e posten) eller - A-post merket «Hovedtariffoppgjøret 2014» til: KS, Avdeling for arbeidsliv, Postboks 1378 Vika, 0114 Oslo 9

31 MEKLERENS FORSLAG I sakene , , og mellom LO KOMMUNE (Sak ) UNIO (Sak ) YS-KOMMUNE (Sak ) AKADEMIKERNE-KOMMUNE (Sak ) på den ene side og KOMMUNESEKTORENS ORGANISASJON - KS på den annen side vedrørende tariffrevisjonen Hovedtariffavtalen og Sentral forbundsvis særavtale (SFS 2213) Undervisningspersonalet i kommunal og fylkeskommunal grunnopplæring 10

32 I ØKONOMI HTA kapittel 4 - sentrale tillegg pr Til ansatte med stilling i HTA kapittel 4 gis et generelt tillegg på 2,15 prosent av den enkeltes grunnlønn pr , dog minst kr ,- I tillegg gis det sentrale lønnstillegg slik: Stillingsgruppe Sentrale lønnstillegg utover generelt tillegg pr år 2 år 4 år 6 år 8 år 10 år Stillinger uten særskilt krav om utdanning Fagarbeiderstillinger / tilsvarende fagarbeiderstillinger Stillinger med krav om høyskoleutdanning Stillinger m/krav om høyskole-utdanning m/ ytterligere spesialutdanning Stillinger med krav om mastergrad Stillingsgruppe år 2 år 4 år 6 år 8 år 10 år 16 år Lærer Adjunkt Adjunkt (m/ tilleggsutd.) Lektor Lektor (m/ tilleggsutd. ) Det vises til HTA vedlegg 1 for oversikt over stillingskoder og stillingsgrupper. 11

33 2. HTA kapittel 4 minstelønn fra til Endringer i minstelønn for stillinger i kapittel 4. Alle sentrale tillegg er inkludert i endret minstelønn. Stillingsgrupper Minstelønn fra til Stillinger uten særskilt krav om utdanning 0 år 2 år 4 år 6 år 8 år 10 år Fagarbeiderstillinger/ tilsvarende fagarbeiderstillinger Stillinger med krav om høyskole-utdanning Stillinger med krav om høyskole-utdanning med ytterligere spesialutdanning Stillinger med krav om mastergrad år 2 år 4 år 6 år 8 år 10 år 16 år Lærer Adjunkt Adjunkt (m/ tilleggsutd.) Lektor Lektor (m/ tilleggsutd. ) HTA kapittel 4 Laveste grunnlønn ved 20 års lønnsansiennitet Pr. 1. mai 2014 skal arbeidstakere med minimum 20 års lønnsansiennitet ikke ha lavere grunnlønn enn kr ,- i 100 prosent stilling. 4. HTA kapittel 3, pkt. 3.5 Avlønning hovedtillitsvalgt/fellestillitsvalgt Med virkning fra 1. mai 2014 heves minimumsavlønning av hovedtillitsvalgte med hel permisjon i hht. Hovedavtalen del B 3-3 c) til ,-. 12

34 5. HTA kapittel 4 - lokale forhandlinger etter pkt. 4.A.1 Det avsettes midler til lokale forhandlinger på 1,0 prosent pr Ledere i HTA kap 4B og 4C bør prioriteres. II ØKONOMI HTA kapittel 4 - sentrale tillegg pr Til ansatte med stilling i HTA kapittel 4 gis sentrale lønnstillegg slik. Stillingsgruppe Stillinger uten særskilt krav om utdanning Fagarbeiderstillinger / tilsvarende fagarbeiderstillinger Stillinger med krav om høyskoleutdanning Stillinger med krav om høyskoleutdanning med ytterligere spesialutdanning Stillinger med krav om mastergrad Stillingsgruppe Sentrale lønnstillegg pr år 2 år 4 år 6 år 8 år 10 år 1 000, , , ,- 300,- 500, , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , ,- 0 år 2 år 4 år 6 år 8 år 10 år 16 år Lærer 4 000, , , , , , ,- Adjunkt 5 000, , , , , , ,- Adjunkt (m/ 5 700, , , , , , ,- tilleggsutd.) Lektor 6 200, , , , , , ,- Lektor (m/ 6 500, , , , , , ,- tilleggsutd. ) Det vises til HTA vedlegg 1 for oversikt over stillingskoder og stillingsgrupper. 13

35 2. HTA kapittel 4 Laveste grunnlønn ved 20 års lønnsansiennitet Pr. 1. mai 2015 skal arbeidstakere med minimum 20 års lønnsansiennitet ikke ha lavere grunnlønn enn kr ,- i 100 prosent stilling. 3. HTA kapittel 3, pkt. 3.5 Avlønning hovedtillitsvalgt/fellestillitsvalgt Med virkning fra 1. mai 2015 heves minimumsavlønning av hovedtillitsvalgte med hel permisjon i hht. Hovedavtalen del B 3-3 c) til ,- III NYE SENTRALE LØNNS- OG STILLINGSBESTEMMELSER NYTT LØNNSSYSTEM PR Prinsipper i nytt lønnssystem I HTA kapittel 4 innføres pr garantilønn og sentrale lønnstillegg ved hhv. 2, 4, 6, 8 og 10/16 års ansiennitet. Garantilønn (0 år) og lønnstillegg for ansiennitet forhandles sentralt. Tilleggene fastsettes i prosent av garantilønn (0 år) og utregnes i kronebeløp. Laveste årslønn på hvert ansiennitetstrinn utregnes i kronebeløp. Ansiennitetstillegget legges i sin helhet til den enkeltes årslønn. Laveste årslønn er lik garantilønn (0 år) pluss sum av prosentvise ansiennitetstillegg. Dersom de sentrale parter i senere sentrale oppgjør endrer ansiennitetstillegg på et gitt ansiennitetstrinn, er arbeidstakere på dette ansiennitetstrinnet omfattet av endringen. 14

36 2. Innføring av nytt lønnssystem Ved iverksetting av sentrale lønnstillegg pr jfr. II pkt. 1, er arbeidstakere som er omfattet av lønnssystemet innfaset i det nye systemet. I ny årslønn pr er ansiennitetstillegg i henhold til fastsatt ansiennitet på hhv. 2,4,6,8 eller 10/16 år inkludert. 3. Virkninger ved fremtidige endringer i nytt lønnssystem Endret ansiennitetstillegg innebærer at utregnet laveste årslønn endres tilsvarende kun på dette ansiennitetstrinnet. De sentrale parter er enige i at virkninger av fremtidige justeringer i lønnssystemet for lokale lønnsrelasjoner og lokale lønnstillegg, må avklares mellom de sentrale parter før slik justering avtales. Dette kan gjelde generelle tillegg, endret garantilønn eller endringer i et eller flere av ansiennitetstilleggene. 4. Tabell pr Se neste side. 15

37 Garantilønn og lønnstillegg for ansiennitet - pr år 2 år 4 år 6 år 8 år 10 år 16 år Stillingsgrupper Garantilønn Ans.tillegg Ans.tillegg Ans.tillegg Ans.tillegg Ans.tillegg Ans.tillegg Stillinger uten særskilt krav til utdanning ,00 % 1,02 % 1,09 % 2,95 % 16,85 % Utregnet tillegg for ansiennitet Utregnet laveste årslønn Fagarbeiderstillinger/ tilsv. fagarbeiderstillinger ,01 % 1,00 % 1,10 % 3,57 % 12,04 % Utregnet tillegg for ansiennitet Utregnet laveste årslønn Stillinger med krav om høyskoleutdanning ,01 % 1,09 % 1,01 % 5,31 % 6,61 % Utregnet tillegg for ansiennitet Utregnet laveste årslønn Stillinger med krav om høyskoleutd. med ytterligere spesialutdanning ,02 % 0,99 % 1,12 % 3,50 % 11,67 % Utregnet tillegg for ansiennitet Utregnet laveste årslønn Stillinger med krav om mastergrad ,02 % 0,98 % 2,02 % 8,00 % 7,13 % Utregnet tillegg for ansiennitet Utregnet laveste årslønn Lærer ,01 % 2,01 % 1,34 % 2,27 % 3,88 % 10,65 % Utregnet tillegg for ansiennitet Utregnet laveste årslønn Adjunkt ,02 % 2,00 % 1,35 % 2,19 % 1,47 % 8,10 % Utregnet tillegg for ansiennitet Utregnet laveste årslønn Adjunkt (m tillegsutd.) ,02 % 0,99 % 0,92 % 2,20 % 3,50 % 8,09 % Utregnet tillegg for ansiennitet Utregnet laveste årslønn Lektor ,01 % 1,11 % 1,00 % 1,02 % 5,46 % 10,30 % Utregnet tillegg for ansiennitet Utregnet laveste årslønn Lektor (m/tilleggsutd) ,00 % 1,12 % 0,95 % 1,55 % 4,89 % 11,79 % Utregnet tillegg for ansiennitet Utregnet laveste årslønn

38 IV HOVEDTARIFFAVTALEN Endringer i Hovedtariffavtalen med virkning fra 1. mai 2014 fremgår av: Vedlegg 1: Vedlegg 2: - HTA kapittel 1 Fellesbestemmelser - HTA kapitler 3, 4, 5 Lønnsbestemmelser m.v - HTA vedleggene 1 og 6 4.A.5 Regulering 2. avtaleår Før utløpet av 1.avtaleår skal det opptas forhandlinger mellom KS og forhandlingssammenslutningene om eventuelle lønnsendringer for 2.avtaleår. Partene er enige om at forhandlingene skal føres på grunnlag av den alminnelige økonomiske situasjon på forhandlingstidspunktet og utsiktene for 2. avtaleår, samt lønnsutviklingen for arbeidere og funksjonærer i industrien i LO/NHO-området, øvrig offentlig ansatte og andre sammenlignbare tariffområder. Dersom rapporten «Grunnlaget for inntektsoppgjørene i 2015» fra Det tekniske beregningsgrunnlaget for inntektsoppgjørene viser en høyere lønnsutvikling i frontfaget enn i KS-området fra 2013 til 2014 skal differensen legges til et troverdig anslag for lønnsveksten i frontfaget. Disse elementene vil være grunnlaget for rammen for oppgjøret 2015 i KS-området. Hvis partene ikke blir enige ved forhandlinger, kan partene si opp Hovedtariffavtalen innen 14 fjorten - dager etter at forhandlingene er avsluttet og med 14-fjorten-dagers varsel med utløp tidligst 1.mai Vedlegg 3: - HTA kapittel 2 Pensjon, samt HTA vedlegg 4 og 5 (vedtekter for AFP og TPO) For øvrig endres HTA slik: 17

39 Kapittel 7 Varighet Hovedtariffavtalen gjøres gjeldende til Hvis Hovedtariffavtalen til den tid ikke er sagt opp av noen av partene med 3 tre måneders skriftlig varsel, er den fremdeles gjeldende 1 ett år om gangen med samme gjensidige oppsigelsesfrist. V SGS 1701 Særavtale for konkurranseutsatte bedrifter SGS 1701 Særavtale for konkurranseutsatte bedrifter utgår pr Partene viser for øvrig til egne protokoller med opprettelse av hovedtariffavtale for konkurranseutsatte bedrifter pr VI SFS 2213 Undervisningspersonalet i kommunal og fylkeskommunal grunnopplæring Vedlegg 4 Særavtale for perioden VII TIL PROTOKOLL a) Tariffpolitiske forutsetninger Partene legger til grunn at lokale forhandlinger i henhold til HTA kap. 3.4 og kap. 5.2 skjer innenfor en økonomisk ramme som blant annet tar hensyn til kommuneøkonomien og resultatene i tariffområdet for øvrig. b) Kompetanse lærling og utvikling De sentrale parter viser til arbeidsgivers ansvar for kompetanse, læring og utvikling, jf. HTA kap 3, pkt Ved kartlegging av ansattes kompetanse og analyse av kommunens / fylkeskommunens 18

40 kompetansebehov, skal behovet for fagarbeidere og fagarbeidere med relevant fagskoleutdanning også vektlegges. c) Uttak av pensjon på bakgrunn av særaldersgrense Partene er gjennom KLP og Pensjonskontoret gjort oppmerksom på en utilsiktet konsekvens av arbeidsrettsdommen fra juni 2013 vedrørende uttak av pensjon på bakgrunn av særaldersgrense. Partene er på denne bakgrunn enige om at pensjonsuttak fra deltidsstilling under 14 timer ikke skal utløse rett til alderspensjon for tidligere opptjent medlemstid i stillinger med høyere aldersgrense. Dette gjelder også ved samtidig opptjening i forskjellige pensjonsordninger som er omfattet av overføringsavtalen. d) Vedrørende de nye uførepensjonsreglene Styret for pensjonskontoret bør følge nøye med på situasjonen for uføre ved overgang til nye regler. Dette bør gjelde både de som er uføre på overgangstidspunktet, og nye uføretilfeller etter at nye regler er trådt i kraft. e) Anbud/utskilling/konkurranseutsetting/privatise ring/fristilling mv av oppgaver/tjenester I de tilfeller oppgaver/tjenester vurderes utført av selvstendige juridiske virksomheter, som kan innebære skifte av arbeidsgiver, skal kommunen/arbeidsgiver kartlegge konsekvensene for AFP- og pensjonsvilkår for berørte ansatte. Dette gjelder blant annet fremtidig reguleringspremie for berørte ansattes oppsatte rettigheter for arbeidsgiver, samt eventuelle individuelle tap av pensjonsrettigheter som følge av utmelding av tjenestepensjonsordningen og eventuelle tap av rett til AFP helt eller delvis. f) Rett til stilling for merarbeid Etter arbeidsmiljøloven 14-4a har deltidsansatte som de siste 12 månedene jevnlig har arbeidet utover avtalt arbeidstid, rett til økt stilling tilsvarende merarbeidet i denne perioden. Dersom det i 19

MØTEINNKALLING FOR LØNNSUTVALGET

MØTEINNKALLING FOR LØNNSUTVALGET NORDRE LAND KOMMUNE MØTEINNKALLING FOR LØNNSUTVALGET TID: 18.06.2014 - etter formannskapsmøtet STED: FORMANNSKAPSSALEN Eventuelle forfall meldes på telefon 61 11 60 46 Varamedlemmer møter etter nærmere

Detaljer

Vefsn kommune stemmer JA til meklingsforslaget vedrørende tariffrevisjonen pr 01.05.2014

Vefsn kommune stemmer JA til meklingsforslaget vedrørende tariffrevisjonen pr 01.05.2014 VEFSN KOMMUNE Saksbehandle Kari Bjørnli Tlf: 75 10 11 80 Arkiv: 515 r: Arkivsaksnr.: 14/129-15 TARIFF 2014 - URAVSTEMMING Rådmannens forslag til vedtak: Vefsn kommune stemmer JA til meklingsforslaget vedrørende

Detaljer

HOVEDTARIFFOPPGJØRET 1. MAI 2014

HOVEDTARIFFOPPGJØRET 1. MAI 2014 HOVEDTARIFFOPPGJØRET 1. MAI 2014 KS TILBUD NR. 3 30. april 2014 kl. 10.00 HOVEDTARIFFOPPGJØRET PR. 1.5. 2014 KS opprettholder krav/tilbud nr. 1 og 2 av hhv. 3. og 24. april 2014 med mindre annet fremkommer.

Detaljer

Møteprotokoll for Formannskapet

Møteprotokoll for Formannskapet OSTERØY KOMMUNE Møteprotokoll for Formannskapet Møtedato: 05.02.2014 Møtestad: Osterøy rådhus - Heradsstyresalen Møtetid: kl. 15:00 kl. 17:00 Til stades Medlemmer: Berit Moslett Borge, Eli Hole, Ingemar

Detaljer

P R O T O K O L L. 2. Opplæring Partene er enige om at det skal gjennomføres felles partsopplæring i overenskomstene.

P R O T O K O L L. 2. Opplæring Partene er enige om at det skal gjennomføres felles partsopplæring i overenskomstene. P R O T O K O L L Til protokollen 1. Utvalg Seniorpolitikk Det nedsettes et partssammensatt utvalg s skal vurdere og eventuelt foreslå ulike virkemidler for å få eldre arbeidstakere til å stå lenger i

Detaljer

MØTEINNKALLING KOMMUNESTYRET SAKLISTE

MØTEINNKALLING KOMMUNESTYRET SAKLISTE TOLGA KOMMUNE MØTEINNKALLING Møtested: Malmplassen Gjestegård Møtedato: 21.06.2012 Tid: kl. 09.00 KOMMUNESTYRET Saksnr. Tittel SAKLISTE 57/12 TARIFFREVISJONEN 2012 - URAVSTEMNING Tolga, 14.juni 2012 Ragnhild

Detaljer

Møteinnkalling. Formannskapet. Utvalg: Inderøy Rådhus, møterom: Skarnsundet. Dato: 23.06.2014 Tidspunkt: 09:00

Møteinnkalling. Formannskapet. Utvalg: Inderøy Rådhus, møterom: Skarnsundet. Dato: 23.06.2014 Tidspunkt: 09:00 Møteinnkalling Utvalg: Møtested: Formannskapet Dato: 23.06.2014 Tidspunkt: 09:00 Inderøy Rådhus, møterom: Skarnsundet Eventuelt forfall må meldes snarest på tlf. 74124200. Vararepresentanter møter etter

Detaljer

MELLOMOPPGJØRET 1. MAI 2013

MELLOMOPPGJØRET 1. MAI 2013 MELLOMOPPGJØRET 1. MAI 2013 KS TILBUD NR. 3 30. april 2013 kl. 17.30 Mellomoppgjøret pr. 1. mai 2013 1. Økonomi A. HTA kapittel 4 Generelt tillegg Det gis et generelt tillegg på 0,75 % av den enkeltes

Detaljer

Saksbehandler: Rådgiver, Ole Øystein Larsen HOVEDTARIFFOPPGJØRET PER 1.5.2012 - URAVSTEMMING. Hjemmel:

Saksbehandler: Rådgiver, Ole Øystein Larsen HOVEDTARIFFOPPGJØRET PER 1.5.2012 - URAVSTEMMING. Hjemmel: Arkivsaksnr.: 12/1290-2 Arkivnr.: Saksbehandler: Rådgiver, Ole Øystein Larsen HOVEDTARIFFOPPGJØRET PER 1.5.2012 - URAVSTEMMING Hjemmel: Rådmannens innstilling: ::: Sett inn rådmannens innstilling under

Detaljer

Til medlemmer av Formannskapet MØTEINNKALLING. Med dette innkalles til møte på. Thorbjørnrud hotell 30.05.2016 kl. 08:00-08:30

Til medlemmer av Formannskapet MØTEINNKALLING. Med dette innkalles til møte på. Thorbjørnrud hotell 30.05.2016 kl. 08:00-08:30 Til medlemmer av Formannskapet MØTEINNKALLING Med dette innkalles til møte på Thorbjørnrud hotell 30.05.2016 kl. 08:00-08:30 Se vedlagte saksliste og saksdokumenter. Tidsplan for dagen: Kl. 8.00 Møtet

Detaljer

Tariffrevisjonen pr. 01.05.2015 resultatet kan iverksettes

Tariffrevisjonen pr. 01.05.2015 resultatet kan iverksettes Tariffrevisjonen pr. 01.05.2015 resultatet kan iverksettes Partene har forhandlet om en regulering for 2. avtaleår, jf. HTA kapittel 4 pkt. 4.4. Forhandlingsresultatet er nå vedtatt av KAs styre og av

Detaljer

FAUSKE KOMMUNE 10/5478. I Arkiv JoumalpostID: sakid.: 10/1386 I Saksbehandler: Ingrid K. Alterskjær

FAUSKE KOMMUNE 10/5478. I Arkiv JoumalpostID: sakid.: 10/1386 I Saksbehandler: Ingrid K. Alterskjær SAKSPAPIR FAUSKE KOMMUNE 10/5478 I I Arkiv JoumalpostID: sakid.: 10/1386 I Saksbehandler: Ingrid K. Alterskjær Sluttbehandlede vedtaksinnstans: Sak nr.: I KOMMUNESTYRE Dato: 17.06.2010 I TARIFF PR. 01.05.10

Detaljer

Møteprotokoll for Plan- og kommunalteknisk utval

Møteprotokoll for Plan- og kommunalteknisk utval OSTERØY KOMMUNE Møteprotokoll for Plan- og kommunalteknisk utval Møtedato: 23.04.2014 Møtestad: Osterøy rådhus - Heradsstyresalen Møtetid: kl. 13:00 kl. 14:40 Møtedeltakarar Parti Rolle Øyvind Litland

Detaljer

MØTEINNKALLING. Formannskapet. Side1. Møtedato: 19.06.2014. Rådhuset, Fredrikkesalen. Tidspunkt: 12:00

MØTEINNKALLING. Formannskapet. Side1. Møtedato: 19.06.2014. Rådhuset, Fredrikkesalen. Tidspunkt: 12:00 MØTEINNKALLING Formannskapet Møtedato: 19.06.2014 Møtested: Rådhuset, Fredrikkesalen Tidspunkt: 12:00 Eventuelt forfall må varsles snarest på tlf. 74169027 eller e-post: astrid.helene.sjoli@steinkjer.kommune.no

Detaljer

Møteprotokoll for Heradsstyret

Møteprotokoll for Heradsstyret OSTERØY KOMMUNE Møteprotokoll for Heradsstyret Møtedato: 18.06.2014 Møtestad: Osterøy rådhus - Heradsstyresalen Møtetid: kl. 16:00 kl. 19:40 Møtedeltakarar Parti Rolle Kari Foseid Aakre AP Ordførar Øyvind

Detaljer

Hovedtariffoppgjøret i 2014

Hovedtariffoppgjøret i 2014 Hovedtariffoppgjøret i 2014 Informasjonskonferanser juni 2014 Hege Mygland Elin Kværnø Mål for dagen: informasjon om resultatet i uravstemningsperioden Tilbakeblikk Hovedtariffavtalen Økonomi; avtalte

Detaljer

A-01/08: Tariffrevisjonen pr. 1.5.2008 - Riksmeklingsmannens forslag til løsning sendes med dette medlemmene til uravstemning

A-01/08: Tariffrevisjonen pr. 1.5.2008 - Riksmeklingsmannens forslag til løsning sendes med dette medlemmene til uravstemning A-01/08: Tariffrevisjonen pr. 1.5.2008 - Riksmeklingsmannens forslag til løsning sendes med dette medlemmene til uravstemning A- rundskriv nr: 1/2008 Saksnr: 08/00789-4 Arkivkode: 517 Dato: 27.5.2008 Saksbehandler:

Detaljer

Kommunen / fylkeskommunen / virksomheten. Mellomoppgjøret pr. 1. mai 2013 Iverksetting og kommentarer

Kommunen / fylkeskommunen / virksomheten. Mellomoppgjøret pr. 1. mai 2013 Iverksetting og kommentarer B-rundskriv nr.: B/03-2013 Dokument nr.: 13/00766-1 Arkivkode: 510 Dato: 03.05.2013 Saksbehandler: Kjersti Myklebust Til: Kommunen / fylkeskommunen / virksomheten Mellomoppgjøret pr. 1. mai 2013 Iverksetting

Detaljer

Enighet i KS-oppgjøret

Enighet i KS-oppgjøret Enighet i -oppgjøret Det ble natt til 26. mai oppnådd enighet mellom Delta og i meklingen om årets lønnsoppgjør. Det har vært en krevende og komplisert mekling med mange vanskelige enkeltelementer. Oppgjøret

Detaljer

Kommunen / fylkeskommunen / virksomheten. Mellomoppgjøret pr. 1.mai 2015 - Iverksetting og kommentarer

Kommunen / fylkeskommunen / virksomheten. Mellomoppgjøret pr. 1.mai 2015 - Iverksetting og kommentarer B-rundskriv nr.: B/3-2015 Dokument nr.: 15/00727-3 Arkivkode: 0 Dato: 02.06.2015 Saksbehandler: KS Forhandling Til: Kommunen / fylkeskommunen / virksomheten Mellomoppgjøret pr. 1.mai 2015 - Iverksetting

Detaljer

PROTOKOLL. Dato: 18.04, 23.04, 29.04 og 30.04.2013 Sted: Kommunenes Hus Parter: KS og Unio Sak: Mellomoppgjøret 1. mai 2013

PROTOKOLL. Dato: 18.04, 23.04, 29.04 og 30.04.2013 Sted: Kommunenes Hus Parter: KS og Unio Sak: Mellomoppgjøret 1. mai 2013 PROTOKOLL Saks.nr. 13-00722-2 Arkivkode: 512 Dato: 18.04, 23.04, 29.04 og 30.04.2013 Sted: Kommunenes Hus Parter: KS og Unio Sak: Mellomoppgjøret 1. mai 2013 Til stede: KS: Sigrun Vågeng, Per Kristian

Detaljer

DOK 1 16. juni 2014. Delta Parat. Krav til TARIFFREVISJONEN. Kirkelig arbeidsgiver- og interesseorganisasjons tariffområde

DOK 1 16. juni 2014. Delta Parat. Krav til TARIFFREVISJONEN. Kirkelig arbeidsgiver- og interesseorganisasjons tariffområde DOK 1 16. juni 2014 Delta Parat Krav til TARIFFREVISJONEN Kirkelig arbeidsgiver- og interesseorganisasjons tariffområde 1.mai 2014 Økonomiske krav: I ØKONOMI 2014 1. Generelt tillegg: Med virkning 01.05.14

Detaljer

TARIFFOPPGJØRET 2014 LANDSOVERENSKOMST FOR BARNEHAGER

TARIFFOPPGJØRET 2014 LANDSOVERENSKOMST FOR BARNEHAGER Nr: 38/2014/CFA Dato: 23.06.2014 Sendt til: Medlemmer som er bundet av Landsoverenskomst for Barnehager. TARIFFOPPGJØRET 2014 LANDSOVERENSKOMST FOR BARNEHAGER Virke og arbeidstakerorganisasjonene ble 13.

Detaljer

Saksliste. PS 50/14 Oppmålingstjeneste i Kåfjord kommune 2014/2026 Tilleggssak fra HOO 28.05.14.- Utredning av generelle tiltak for innsparing

Saksliste. PS 50/14 Oppmålingstjeneste i Kåfjord kommune 2014/2026 Tilleggssak fra HOO 28.05.14.- Utredning av generelle tiltak for innsparing Saksliste Utv.saksnr Sakstittel U.Off Arkivsaksnr PS 46/14 Prosjektbeskrivelse for omlegging til veiadresser 2012/1407 PS 47/14 Vurdering av Skardalen havneområde 2014/1983 PS 48/14 KÅFJORD KOMMUNES ÅRSREGNSKAP

Detaljer

Hovedtariffoppgjøret i 2014

Hovedtariffoppgjøret i 2014 Hovedtariffoppgjøret i 2014 Fylkespersonalsamling i Molde 13. juni 2014 Kjersti Myklebust KS Forhandling Tilbakeblikk Forhandlinger om SFS 2213 Oppstart november brudd i januar forhandlingene brakt inn

Detaljer

Hovedtariffavtalen. Modul 2 Kurs i avtaleforståelse Tariffområde KS Grunnskolering for nye tillitsvalgte

Hovedtariffavtalen. Modul 2 Kurs i avtaleforståelse Tariffområde KS Grunnskolering for nye tillitsvalgte Hovedtariffavtalen Modul 2 Kurs i avtaleforståelse Tariffområde KS Grunnskolering for nye tillitsvalgte Lov- og avtalesystemet Stortinget Lover Parter Tariffavtaler Del A Forhandlingsordninger Hovedavtalen

Detaljer

Møteprotokoll for Formannskapet

Møteprotokoll for Formannskapet OSTERØY KOMMUNE Møteprotokoll for Formannskapet Møtedato: 12.11.2014 Møtestad: Osterøy rådhus - heradsstyresalen Møtetid: kl. 10:00 kl. 12:35 Frammøtte medlemmer Parti Rolle Kari Foseid Aakre AP Ordførar

Detaljer

TARIFFOPPGJØRET 2014 LANDSOVERENSKOMST FOR UTDANNING

TARIFFOPPGJØRET 2014 LANDSOVERENSKOMST FOR UTDANNING Nr: 39/2014/MS Dato: 23.06.2014 Sendt til: Medlemmer s er fattet av Landsoverenskst for utdanning. TARIFFOPPGJØRET 2014 LANDSOVERENSKOMST FOR UTDANNING Virke og arbeidstakerorganisasjonene ble 13. juni

Detaljer

Møteprotokoll for Plan- og kommunalteknisk utval

Møteprotokoll for Plan- og kommunalteknisk utval OSTERØY KOMMUNE Møteprotokoll for Plan- og kommunalteknisk utval Møtedato: 27.08.2014 Møtestad: Osterøy rådhus - heradsstyresalen Møtetid: kl. 14:00 kl. 15:20 Møtedeltakarar Parti Rolle Øyvind Litland

Detaljer

B-rundskriv nr.: 5-2014. Dokument nr.: 14/01211-1. Arkivkode: 0. Dato: 02.07.2014. Sign.: Karsten K. Langfeldt spesialrådgiver

B-rundskriv nr.: 5-2014. Dokument nr.: 14/01211-1. Arkivkode: 0. Dato: 02.07.2014. Sign.: Karsten K. Langfeldt spesialrådgiver Hovedtariffavtalen kapittel 4 - Lønnstillegg pr. 1.5.2014 Levert av Kommuneforlaget AS B-05/14 Tariffrevisjonen pr. 1.5.2014 - det anbefalte forslaget er vedtatt Status Gjeldende Ikrafttredelse 02-07-2014

Detaljer

Grane kommune. Møtebok. Side 1 av 6. Møtested: Formannskapssalen. Møte i Formannskapet. Møtetid: 09:00-10:00. Møtedato: 18.06.2014

Grane kommune. Møtebok. Side 1 av 6. Møtested: Formannskapssalen. Møte i Formannskapet. Møtetid: 09:00-10:00. Møtedato: 18.06.2014 Grane kommune Side 1 av 6 Møtebok Møte i Formannskapet Møtedato: 18.06.2014 Møtetid: 09:00-10:00 Møtested: Formannskapssalen Møteleder Ordfører Bjørn Ivar Lamo Møteinnkalling (kunngjøring) 17. juni 2014

Detaljer

Kommunen / fylkeskommunen / virksomheten. Tariffrevisjonen pr. 1.5.2012 - det anbefalte forslaget er vedtatt

Kommunen / fylkeskommunen / virksomheten. Tariffrevisjonen pr. 1.5.2012 - det anbefalte forslaget er vedtatt B-rundskriv nr.: B/06-2012 Dokument nr.: 11/02117-24 Arkivkode: 510 Dato: 05.07.2012 Saksbehandler: KS Forhandling Til: Kommunen / fylkeskommunen / virksomheten Tariffrevisjonen pr. 1.5.2012 - det anbefalte

Detaljer

Møteprotokoll for Plan- og kommunalteknisk utval

Møteprotokoll for Plan- og kommunalteknisk utval OSTERØY KOMMUNE Møteprotokoll for Plan- og kommunalteknisk utval Møtedato: 21.01.2015 Møtestad: Osterøy rådhus - heradsstyresalen Møtetid: kl. 13:00 kl. 14:10 Frammøtte medlemmer Parti Rolle Øyvind Litland

Detaljer

ARBEIDSGIVERREPRESENTANTENE

ARBEIDSGIVERREPRESENTANTENE Agdenes kommune MØTEINNKALLING ARBEIDSGIVERREPRESENTANTENE Utvalg: ADMINISTRASJONSUTVALGET Møtested: Rådhuset Møtedato: 10.09.2014 Tid: 10:00 Eventuelt forfall meldes til tlf. 72 49 22 00 eller e-post:

Detaljer

TARIFFOPPGJØRET. 1. mai 2013. KS tariffområde

TARIFFOPPGJØRET. 1. mai 2013. KS tariffområde TARIFFOPPGJØRET 1. mai 2013 KS tariffområde KRAV NR. 2 29. april 2013 kl. 10.00 Dette kravet erstatter i sin helhet krav nr. 1. Grunnlaget for forhandlingene Akademikerne viser til hovedtariffavtalen i

Detaljer

Kommunen / fylkeskommunen / virksomheten. Tariffrevisjonen pr 1.5.2014 - Meklerens forslag til løsning sendes med dette medlemmene til uravstemning

Kommunen / fylkeskommunen / virksomheten. Tariffrevisjonen pr 1.5.2014 - Meklerens forslag til løsning sendes med dette medlemmene til uravstemning A-rundskriv nr.: 1-2014 Dokument nr.: 14/00974-1 Arkivkode: 0 Dato: 28.05.2014 Saksbehandler: KS Forhandling Til: Kommunen / fylkeskommunen / virksomheten Tariffrevisjonen pr 1.5.2014 - Meklerens forslag

Detaljer

MØTEPROTOKOLL. Forfall: Camilla Storøy Hermansen MEDL KRF Kjell Runde MEDL FOLK/SP Margaret Leinebø MEDL H Per Kristian Furø MEDL AP

MØTEPROTOKOLL. Forfall: Camilla Storøy Hermansen MEDL KRF Kjell Runde MEDL FOLK/SP Margaret Leinebø MEDL H Per Kristian Furø MEDL AP MØTEPROTOKOLL Utval: Stad: Formannskapet Herøy rådhus, Formannskapssalen Dato: 03.02.2015 Tid: 13:30 15:30 Medlemer som møtte: Arnulf Goksøyr Leder H Tor-Sindre Steinsvik Medlem H Ann-Kathrin (Tine) Storøy

Detaljer

Møteprotokoll for Plan- og kommunalteknisk utval

Møteprotokoll for Plan- og kommunalteknisk utval OSTERØY KOMMUNE Møteprotokoll for Plan- og kommunalteknisk utval Møtedato: 22.10.2014 Møtestad: Osterøy rådhus - heradsstyresalen Møtetid: kl. 13:00 kl. 14:45 Frammøtte medlemmer Parti Rolle Øyvind Litland

Detaljer

Hovedtariffoppgjøret i 2014

Hovedtariffoppgjøret i 2014 Hovedtariffoppgjøret i 2014 Informasjonskonferanser juni 2014 Buskerud, Vestfold og Telemark, 12. juni Inger Marie Højdahl og Karsten K. Langfeldt KS Forhandling Agenda Tilbakeblikk Hovedtariffavtalen

Detaljer

TARIFFOPPGJØRET PER 1.5.2015 VIRKE, HUK-OMRÅDET

TARIFFOPPGJØRET PER 1.5.2015 VIRKE, HUK-OMRÅDET TARIFFOPPGJØRET PER 1.5.2015 VIRKE, HUK-OMRÅDET KRAV 1 2.6.2015 UNIOS ORGANISASJONER: Norsk Sykepleierforbund Utdanningsforbundet Forskerforbundet Norsk Fysioterapeutforbund Norsk Ergoterapeutforbund Akademikerforbundet

Detaljer

ATV kurs januar 2015 Nytt lønnssystem i KS. RTG 5. Januar 2015

ATV kurs januar 2015 Nytt lønnssystem i KS. RTG 5. Januar 2015 ATV kurs januar 2015 Nytt lønnssystem i KS RTG 5. Januar 2015 Bakgrunn for det nye lønnssystemet Bakgrunn for det nye lønnssystemet Partene nedsatte i 2012 et partssammensatt utvalg som skulle fortsette

Detaljer

Til medlemmene i KS tariffområde. Tariffrevisjonen 2014: Uravstemningdokument KS-området

Til medlemmene i KS tariffområde. Tariffrevisjonen 2014: Uravstemningdokument KS-området Til medlemmene i KS tariffområde Tariffrevisjonen 2014: Uravstemningdokument KS-området Forhandlingene med KS om ny hovedtariffavtale og ny sentral avtale om arbeidstid for undervisningspersonalet ble

Detaljer

MØTEINNKALLING. Tillegg SAKLISTE. Saksnr. Arkivsaksnr. Side Tittel 0190/04 04/01688 KONKURRANSEUTSETJING AV MATFORSYNING TIL OMSORGSSEKTOREN

MØTEINNKALLING. Tillegg SAKLISTE. Saksnr. Arkivsaksnr. Side Tittel 0190/04 04/01688 KONKURRANSEUTSETJING AV MATFORSYNING TIL OMSORGSSEKTOREN Os kommune Utval: OS FORMANNSKAP Møtestad: Luranetunet Møtedato: 26.10.2004 Tid: 09.00 MØTEINNKALLING Tillegg SAKLISTE Saksnr. Arkivsaksnr. Side Tittel 0190/04 04/01688 KONKURRANSEUTSETJING AV MATFORSYNING

Detaljer

Møteinnkalling UNNTATT OFFENTLIGHET

Møteinnkalling UNNTATT OFFENTLIGHET UNNTATT OFFENTLIGHET OFL 23 1.LEDD Til medlemmer og varamedlemmer i Lønnsutvalget og administrasjon Politisk sekretariat Postadr.: Pb. 8001, 4068 Stavanger Besøksadr.: Øvre Kleivegate 15 Telefon: 51507131.

Detaljer

MØTEPROTOKOLL. Forfall: Kjell Runde MEDL FOLK/SP. Varamedlemer som møtte: Ole Brubakk Kjell Runde KRF

MØTEPROTOKOLL. Forfall: Kjell Runde MEDL FOLK/SP. Varamedlemer som møtte: Ole Brubakk Kjell Runde KRF MØTEPROTOKOLL Utval: Formannskapet Stad: Herøy rådhus, Formannskapssalen Dato: 01.07.2014 Tid: 13:30 17:00 Medlemer som møtte: Camilla Storøy Hermansen Medlem KRF Arnulf Goksøyr Leder H Tor-Sindre Steinsvik

Detaljer

Tariffrevisjonen pr. 01.05.2014 det anbefalte forslaget er vedtatt

Tariffrevisjonen pr. 01.05.2014 det anbefalte forslaget er vedtatt Side 1 av 5 Tariffrevisjonen pr. 01.05.2014 det anbefalte forslaget er vedtatt Vi viser til rundskriv nr 06/2014 med vedlegg. KAs medlemmer har ved uravstemning vedtatt det anbefalte forslaget til ny hovedtariffavtale.

Detaljer

Innkalling til Arbeidsmiljøutvalet

Innkalling til Arbeidsmiljøutvalet FLORA KOMMUNE Innkalling til Arbeidsmiljøutvalet Møtedato: 27.10.2015 Møtestad: Flora samfunnshus Møtetid: 12:00 - Den som har lovleg forfall, eller er ugild i nokon av sakene, må melde frå så snart råd

Detaljer

GLOPPEN KOMMUNE ADMINISTRASJONSUTVALET

GLOPPEN KOMMUNE ADMINISTRASJONSUTVALET ADMINISTRASJONSUTVALET MØTEINNKALLING Møtedato: 03.09.2015 Møtestad: Heradshuset Møtetid: Kl. 16:00 Merk deg møtetidspunktet! Den som har lovleg forfall, eller er ugild i nokon av sakene, må melde frå

Detaljer

Innkalling av Administrasjonsutvalet

Innkalling av Administrasjonsutvalet Innkalling av Administrasjonsutvalet Møtedato: 06.03.2014 Møtestad: Kantina, rådhuset Møtetid: 10:00-11:30 Eventuelle forfall må meldast til Tove Mette Arnø Fyllingen per tlf. 56 37 51 75, sms til 474

Detaljer

MØTEPROTOKOLL. Utval for oppvekst og omsorg

MØTEPROTOKOLL. Utval for oppvekst og omsorg MØTEPROTOKOLL Utval for oppvekst og omsorg Møtestad: rådhuset Møtedato: 19.05.2010 Kl: 12.30 15.30 Medlemar: Forfall: Varamedlemar: Frå adm. (evt. andre): Anne Margrethe Kråvik (KrF), leiar, Leif Grinde

Detaljer

Møteprotokoll for Plan- og kommunalteknisk utval

Møteprotokoll for Plan- og kommunalteknisk utval OSTERØY KOMMUNE Møteprotokoll for Plan- og kommunalteknisk utval Møtedato: 18.02.2015 Møtestad: Osterøy rådhus - heradsstyresalen Møtetid: kl. 13:00 kl. 14:45 Frammøtte medlemmer Parti Rolle Øyvind Litland

Detaljer

MØTEINNKALLING. Tillegg SAKLISTE. Saksnr. Arkivsaksnr. Side Tittel 0038/05 04/01566 SØKNAD OM KJØP AV TOMT 230

MØTEINNKALLING. Tillegg SAKLISTE. Saksnr. Arkivsaksnr. Side Tittel 0038/05 04/01566 SØKNAD OM KJØP AV TOMT 230 OS KOMMUNE Os kommune Utval: OS FORMANNSKAP Møtestad: Kommunestyresalen Møtedato: 15.03.2005 Tid: 09.00 MØTEINNKALLING Tillegg SAKLISTE Saksnr. Arkivsaksnr. Side Tittel 0038/05 04/01566 SØKNAD OM KJØP

Detaljer

Tilleggsinnkalling av Formannskapet

Tilleggsinnkalling av Formannskapet OSTERØY KOMMUNE Tilleggsinnkalling av Formannskapet Møtedato: 25.03.2015 Møtestad: Osterøy rådhus - heradsstyresalen Møtetid: kl. 14:30 Eventuelle forfall må meldast til Bente Skjerping per tlf. 56192100,

Detaljer

Møteprotokoll for Formannskapet

Møteprotokoll for Formannskapet Masfjorden kommune Møteprotokoll for Formannskapet Møtedato: 18.09.2014 Møtestad: Møtetid: 08:00-09:00 Frammøtte medlemmer Parti Rolle Karstein Totland, ordførar H Ordførar Lene Hansen Kvamsdal H Medlem

Detaljer

Hovedtariffavtalen. Modul 2 Kurs i avtaleforståelse Tariffområde KS Grunnskolering for nye tillitsvalgte

Hovedtariffavtalen. Modul 2 Kurs i avtaleforståelse Tariffområde KS Grunnskolering for nye tillitsvalgte Hovedtariffavtalen Modul 2 Kurs i avtaleforståelse Tariffområde KS Grunnskolering for nye tillitsvalgte Lov- og avtalesystemet Stortinget Lover Parter Tariffavtaler Del A Forhandlingsordninger Hovedavtalen

Detaljer

MØTEINNKALLING SAKLISTE. Saksnr. Arkivsaksnr. Side Tittel 81/08 08/440 PORTEFØLJESTATUS JUNI 2008 960

MØTEINNKALLING SAKLISTE. Saksnr. Arkivsaksnr. Side Tittel 81/08 08/440 PORTEFØLJESTATUS JUNI 2008 960 OS KOMMUNE Organisasjonseining Utval: OS FORMANNSKAP Møtestad: Formannskapssalen Møtedato: 26.08.2008 Tid: 09.00 MØTEINNKALLING Forfall: Nils-Olav Nøss (Ap) Vara som møter: Norvald Skåtøy (Ap) SAKLISTE

Detaljer

SAKSFRAMLEGG. Saksbehandler: Odd Arve Rakstad Arkiv: 026 Arkivsaksnr.: 12/153-1. Kommunesamanslåing Leikanger og Sogndal. Spørsmål om utgreiing

SAKSFRAMLEGG. Saksbehandler: Odd Arve Rakstad Arkiv: 026 Arkivsaksnr.: 12/153-1. Kommunesamanslåing Leikanger og Sogndal. Spørsmål om utgreiing SAKSFRAMLEGG Saksbehandler: Odd Arve Rakstad Arkiv: 026 Arkivsaksnr.: 12/153-1 Kommunesamanslåing Leikanger og Sogndal. Spørsmål om utgreiing TILRÅDING: Saka blir lagt fram utan tilråding frå administrasjonen.

Detaljer

MØTEINNKALLING SAKLISTE. Sak nr. Arkivsak nr. Tittel 51/08 08/1214 NESSANE VASSVERK - SØKNAD OM KOMMUNAL GARANTI

MØTEINNKALLING SAKLISTE. Sak nr. Arkivsak nr. Tittel 51/08 08/1214 NESSANE VASSVERK - SØKNAD OM KOMMUNAL GARANTI MØTEINNKALLING Utval: KOMMUNESTYRET Møtestad: Rådhuset Møtedato: 25.09.2008 Tid: 16.30 Varamedlemmer møter berre etter nærare innkalling SAKLISTE Sak nr. Arkivsak nr. Tittel 51/08 08/1214 NESSANE VASSVERK

Detaljer

BARNEHAGETILBODET I BALESTRAND

BARNEHAGETILBODET I BALESTRAND MØTEINNKALLING Utval: UTVAL FOR OPPVEKST OG OMSORG Møtestad: rådhuset Møtedato: 01.04.2009 Tid: 15.00 Varamedlemmer møter berre etter nærare innkalling SAKLISTE Sak nr. Arkivsak nr. Tittel 4/09 09/254

Detaljer

Møtebok for Valstyret

Møtebok for Valstyret Møtedato: 04.09.2014 Møtested: Kommunestyresalen Møtetid: 09:00 Møtebok for Valstyret Møtedeltakarar Parti Rolle Jon Askeland SP Utvalsleiar Ann Christin Hoen AP Nestleiar Frode Hervik V Medlem Silje Namtvedt

Detaljer

Kapittel 3 Generelle lønns- og stillingsbestemmelser

Kapittel 3 Generelle lønns- og stillingsbestemmelser Kapittel 3 Generelle lønns- og stillingsbestemmelser 3.2 Lokal lønnspolitikk siste setning endres slik: Arbeidstakere i foreldrepermisjoner og andre lønnede permisjoner skal gis muligheter for lønnsutvikling

Detaljer

MØTEINNKALLING. Tillegg SAKLISTE. Saksnr. Arkivsaksnr. Side Tittel 99/06 05/875 SØKNAD OM URVIDA KOMMUNAL GARANTI - SÆLEHAUGEN BARNEHAGE

MØTEINNKALLING. Tillegg SAKLISTE. Saksnr. Arkivsaksnr. Side Tittel 99/06 05/875 SØKNAD OM URVIDA KOMMUNAL GARANTI - SÆLEHAUGEN BARNEHAGE OS KOMMUNE Organisasjonseining Utval: OS FORMANNSKAP Møtestad: Os Sjukeheim, gamal del Møtedato: 30.05.2006 Tid: 09.00 MØTEINNKALLING Tillegg SAKLISTE Saksnr. Arkivsaksnr. Side Tittel 99/06 05/875 SØKNAD

Detaljer

Lønnsundersøkinga for 2014

Lønnsundersøkinga for 2014 Lønnsundersøkinga for 2014 Sidan 2009 har NFFs forhandlingsseksjon utført ei årleg lønnsundersøking blant medlemane i dei største tariffområda for fysioterapeutar. Resultata av undersøkinga per desember

Detaljer

MØTEINNKALLING SAKLISTE. Utval: ADMINISTRASJONSUTVALET Møtestad: Rådhuset Møtedato: 08.10.2012 Tid: 09.00

MØTEINNKALLING SAKLISTE. Utval: ADMINISTRASJONSUTVALET Møtestad: Rådhuset Møtedato: 08.10.2012 Tid: 09.00 MØTEINNKALLING Utval: ADMINISTRASJONSUTVALET Møtestad: Rådhuset Møtedato: 08.10.2012 Tid: 09.00 Varamedlemmer møter berre etter nærare innkalling SAKLISTE Sak nr. Arkivsak nr. Tittel 5/12 12/733 LØNSPOLITISK

Detaljer

MØTEINNKALLING SAKLISTE. Saksnr. Arkivsaksnr. Side Tittel 0013/03 03/00171 POLITISK KVARTER PERSONAL-OG LØNSUTVALET 04.06.2003

MØTEINNKALLING SAKLISTE. Saksnr. Arkivsaksnr. Side Tittel 0013/03 03/00171 POLITISK KVARTER PERSONAL-OG LØNSUTVALET 04.06.2003 OS KOMMUNE Os kommune MØTEINNKALLING Utval: PERSONAL- OG LØNSUTVALET Møtestad: Formannskapssalen Møtedato: 04.06.2003 Tid: 17.00 SAKLISTE Saksnr. Arkivsaksnr. Side Tittel 0013/03 03/00171 POLITISK KVARTER

Detaljer

Sakspapir. Saksnr Utvalg Type Dato 24/2015 Kommunestyret PS 25.03.2015

Sakspapir. Saksnr Utvalg Type Dato 24/2015 Kommunestyret PS 25.03.2015 Sakspapir Saksbehandlar Arkiv ArkivsakID Ingvild Hjelmtveit FE - 002 15/709 Saksnr Utvalg Type Dato 24/2015 Kommunestyret PS 25.03.2015 Kommunestruktur - oppstart reelle drøftingar Vedlegg: Etablering

Detaljer

Kapittel 3 Generelle lønns- og stillingsbestemmelser

Kapittel 3 Generelle lønns- og stillingsbestemmelser KS krav/tilbud nr. 3 av 28. april 2010 kl. 16.00 Vedlegg 3 KS forslag til endringer fremkommer i kursiv og gjennomstreket tekst. Kommentarer er merket med fet understrek. Kapittel 3 Generelle lønns- og

Detaljer

Sendt til: Medlemmer som er omfattet av Landsoverenskomst for Virksomheter 26 og 27.

Sendt til: Medlemmer som er omfattet av Landsoverenskomst for Virksomheter 26 og 27. TARIFFnytt Nr: 41/2014/MS Dato: 23.06.2014 Sendt til: Medlemmer som er omfattet av Landsoverenskomst for Virksomheter 26 og 27. TARIFFOPPGJØRET 2014 LANDSOVERENSKOMST FOR VIRKSOMHETER 26 OG 27 Virke og

Detaljer

Hovedtariffoppgjøret i Agenda. Tilbakeblikk

Hovedtariffoppgjøret i Agenda. Tilbakeblikk Hovedtariffoppgjøret i 2014 Informasjonskonferanse Møre og Romsdal 19. juni 2014 Torfinn Thomassen & Hege Øhrn Agenda Tilbakeblikk Hovedtariffavtalen Økonomi; avtalte tarifftillegg (2014 og 2015) og lokale

Detaljer

Faste medlemmar som møtte: Namn Funksjon Parti Aslaug Jenset Sanden Medlem H Helge Orten Leiar H Frits Inge Godø Medlem V

Faste medlemmar som møtte: Namn Funksjon Parti Aslaug Jenset Sanden Medlem H Helge Orten Leiar H Frits Inge Godø Medlem V Midsund kommune Møteprotokoll Utval: Formannskapet Møtestad: Kommunehuset Dato: 10.11.2009 Tid: 13:00 Faste medlemmar som møtte: Namn Funksjon Parti Aslaug Jenset Sanden Medlem H Helge Orten Leiar H Frits

Detaljer

Møteinnkalling SAKLISTE SKODJE KOMMUNE. Utval: ADMINISTRASJONUTVALE T Møtestad: Rådhuset Møtedato: 26.08.2014 Tid: 12:00

Møteinnkalling SAKLISTE SKODJE KOMMUNE. Utval: ADMINISTRASJONUTVALE T Møtestad: Rådhuset Møtedato: 26.08.2014 Tid: 12:00 SKODJE KOMMUNE Møteinnkalling Utval: ADMINISTRASJONUTVALE T Møtestad: Rådhuset Møtedato: 26.08.2014 Tid: 12:00 Eventueltforfall kanmeldasttil telefon 70 24 40 00. Varamedlemmarmøter etter nærareavtale.

Detaljer

MØTEINNKALLING. Utval: BRUKARUTVAL FOR SAMHANDLINGSREFORMA Møtestad: Rådhuset Møtedato: 27.04.2015 Tid: 10.00

MØTEINNKALLING. Utval: BRUKARUTVAL FOR SAMHANDLINGSREFORMA Møtestad: Rådhuset Møtedato: 27.04.2015 Tid: 10.00 MØTEINNKALLING Utval: BRUKARUTVAL FOR SAMHANDLINGSREFORMA Møtestad: Rådhuset : 27.04.2015 Tid: 10.00 Medlemene vert med dette innkalla til møtet. Evt. forfall må meldast til kommunen v/sekretariatet, tlf.

Detaljer

MØTEINNKALLING SAKLISTE. Utval: ARBEIDSMILJØUTVALET Møtestad: Rådhuset Møtedato: 11.03.2015 Tid: 09.00

MØTEINNKALLING SAKLISTE. Utval: ARBEIDSMILJØUTVALET Møtestad: Rådhuset Møtedato: 11.03.2015 Tid: 09.00 MØTEINNKALLING Utval: ARBEIDSMILJØUTVALET Møtestad: Rådhuset Møtedato: 11.03.2015 Tid: 09.00 Varamedlemmer møter berre etter nærare innkalling SAKLISTE Saksnr. Arkivsaksnr. Tittel 1/15 15/194 Periodevis

Detaljer

MØTEPROTOKOLL. Medlemer som møtte: Camilla Storøy Medlem KRF Kjell Runde Medlem FOLK/SP Arnulf Goksøyr Leder H Karly Ingunn Teige Medlem FRP

MØTEPROTOKOLL. Medlemer som møtte: Camilla Storøy Medlem KRF Kjell Runde Medlem FOLK/SP Arnulf Goksøyr Leder H Karly Ingunn Teige Medlem FRP MØTEPROTOKOLL Utval: Formannskapet Stad: Herøy rådhus, Formannskapssalen Dato: 13.10.2015 Tid: 13:30 15:30 Medlemer som møtte: Camilla Storøy Medlem KRF Kjell Runde Medlem FOLK/SP Arnulf Goksøyr Leder

Detaljer

MØTEINNKALLING. Tillegg SAKLISTE. Saksnr. Arkivsaksnr. Side Tittel 0045/04 03/01610 PLAN FOR FRAMTIDA I OS KOMMUNE 1

MØTEINNKALLING. Tillegg SAKLISTE. Saksnr. Arkivsaksnr. Side Tittel 0045/04 03/01610 PLAN FOR FRAMTIDA I OS KOMMUNE 1 OS KOMMUNE Utval: OS ELDRERÅD Møtestad: Luranetunet - merk staden! Møtedato: 13.09.2004 Tid: 14.00 MØTEINNKALLING Tillegg SAKLISTE Saksnr. Arkivsaksnr. Side Tittel 0045/04 03/01610 PLAN FOR FRAMTIDA I

Detaljer

MØTEPROTOKOLL. Personalutvalet. Møtestad: Formannskapssalen Møtedato: 30.11.2009 Frå: 18.00 til 19.30

MØTEPROTOKOLL. Personalutvalet. Møtestad: Formannskapssalen Møtedato: 30.11.2009 Frå: 18.00 til 19.30 OS KOMMUNE Personalavdelinga MØTEPROTOKOLL Personalutvalet Møtestad: Formannskapssalen Møtedato: 30.11.2009 Frå: 18.00 til 19.30 Innkalte: Funksjon Leiar Nestleiar Medlem Tilsette repr Tilsette repr Namn

Detaljer

Resultatene i den enkelte landsoverenskomst følger nedenfor. Protokollen i sin helhet kan du laste ned her.

Resultatene i den enkelte landsoverenskomst følger nedenfor. Protokollen i sin helhet kan du laste ned her. Nr: 15/2015/BW Dato: 17.06.2015 Sendt til: Virke-medlemmer som er bundet av: Landsoverenskomst for barnehager, Landsoverenskomst for utdanning, Landsoverenskomst for helse og sosial tjenester, Landsoverenskomst

Detaljer

Lokale lønsforhandlingar kap 3 og 5. OU-12, 6.9.2011, Molde Jorunn Sagevik

Lokale lønsforhandlingar kap 3 og 5. OU-12, 6.9.2011, Molde Jorunn Sagevik Lokale lønsforhandlingar kap 3 og 5 OU-12, 6.9.2011, Molde Jorunn Sagevik Lokal lønspolitikk, kap 3.2. må gjøres kjent for alle ansatte. Arbeidsgiver tar initiativ til regelmessig revidering av lokal lønnspolitikk.

Detaljer

2.1.11 Tariffoppgjøret 2002 2.1.12 Tariffoppgjøret 2003

2.1.11 Tariffoppgjøret 2002 2.1.12 Tariffoppgjøret 2003 2.1.11 Tariffoppgjøret 2002 Det ble brudd mellom Kommunenes Sentralforbund på den ene siden og LOs forhandlingssammenslutning, Utdanningsgruppenes hovedorganisasjon og Yrkesorganisasjonenes sentralforbund

Detaljer

Tilleggsinnkalling til Formannskapet

Tilleggsinnkalling til Formannskapet Tilleggsinnkalling til Formannskapet Møtedato: 25.11.2014 Møtestad: Flora samfunnshus Møtetid: 09:00 - Den som har lovleg forfall, eller er ugild i nokon av sakene, må melde frå så snart råd er, tlf. 57

Detaljer

Møtebok. Kontrollutvalet i Lærdal kommune. Møtedato: 17.6.2015 Møtetid: Møtestad: Rådhuset møterom 2. etasje Saksnr.: 12/15-14/15

Møtebok. Kontrollutvalet i Lærdal kommune. Møtedato: 17.6.2015 Møtetid: Møtestad: Rådhuset møterom 2. etasje Saksnr.: 12/15-14/15 Kontrollutvalet i Møtebok Møtedato: 17.6.2015 Møtetid: Møtestad: Rådhuset møterom 2. etasje Saksnr.: 12/15-14/15 Følgjande medlemer møtte Olav Grøttebø Guri Olsen Siv Rysjedal Anders Haugen Parti Forfall

Detaljer

TARIFFREVISJONEN. Kirkelig arbeidsgiver- og interesseorganisasjons tariffområde. 1.mai 2012

TARIFFREVISJONEN. Kirkelig arbeidsgiver- og interesseorganisasjons tariffområde. 1.mai 2012 DOK 1 14.JUNI 2012 TARIFFREVISJONEN Kirkelig arbeidsgiver- og interesseorganisasjons tariffområde 1.mai 2012 Fagforbundet Musikernes fellesorganisasjon Fellesorganisasjonen Delta Kateketforeningen Det

Detaljer

Virke og arbeidstakerorganisasjonene ble 15. august 2014 enige om en ny Landsoverenskomst for tariffperioden 1. mai 2014-30. april 2016.

Virke og arbeidstakerorganisasjonene ble 15. august 2014 enige om en ny Landsoverenskomst for tariffperioden 1. mai 2014-30. april 2016. Nr: 53/2014/BW Dato: 18.08.2014 Sendt til: Medlemmer på HUK-området TARIFFOPPGJØRET 2014 LANDSOVERENSKOMST FOR SPESIALISTHELSETJENESTEN Virke og arbeidstakerorganisasjonene ble 15. august 2014 enige om

Detaljer

Møteprotokoll Formannskapet

Møteprotokoll Formannskapet AUSTRHEIM KOMMUNE Møteprotokoll Formannskapet Møtedato: 25.02.2015 Møtestad: Kommunehuset - Børilden Møtetid: 10:00-14:00 Saksnr. 14/15 og 15/15 er brukt ved ei feilregistrering og går ut. Frammøtte medlemmer

Detaljer

MØTEPROTOKOLL. Kommunestyret. Møtestad: rådhuset Møtedato: 22.10.2009 Kl: 16.30-18.30

MØTEPROTOKOLL. Kommunestyret. Møtestad: rådhuset Møtedato: 22.10.2009 Kl: 16.30-18.30 MØTEPROTOKOLL Kommunestyret Møtestad: rådhuset Møtedato: 22.10.2009 Kl: 16.30-18.30 Medlemmer: Forfall: Varamedlemmer: Frå adm. (evt. andre): Olafur Erling Nesse Inga Midttun Rådmann Vidar Roseth Sekretær

Detaljer

MØTEINNKALLING ARBEIDSGIVERREPRESENTANTENE

MØTEINNKALLING ARBEIDSGIVERREPRESENTANTENE Agdenes kommune MØTEINNKALLING ARBEIDSGIVERREPRESENTANTENE Utvalg: ADMINISTRASJONSUTVALGET Møtested: Rådhuset Møtedato: 22.09.2010 Tid: kl. 13.00 Eventuelt forfall meldes til tlf. 72 49 22 00 Varamedlemmer

Detaljer

Møteprotokoll Kommunestyret

Møteprotokoll Kommunestyret AUSTRHEIM KOMMUNE Møteprotokoll Kommunestyret Møtedato: 11.03.2015 Møtestad: Austrheim Samfunnshus Møtetid: 16:00-20:30 Møtedeltakarar Parti Rolle Per Lerøy AP Ordførar Helge Dyrkolbotn KRF Varaordførar

Detaljer

Saksframlegg. Sakshandsamar: Bente Bakke Arkiv: 400 Arkivsaksnr.: 10/401-1. Retningslinjer for uønska deltid. * Tilråding:

Saksframlegg. Sakshandsamar: Bente Bakke Arkiv: 400 Arkivsaksnr.: 10/401-1. Retningslinjer for uønska deltid. * Tilråding: Saksframlegg Sakshandsamar: Bente Bakke Arkiv: 400 Arkivsaksnr.: 10/401-1 Retningslinjer for uønska deltid * Tilråding: Administrasjonsutvalet vedtek retningslinjer for å handsame uønska deltid, dagsett.11.02.2010.

Detaljer

MØTEPROTOKOLL. Os eldreråd. Møtestad: Rådhuset, formannskapssalen Møtedato: 13.11.2006 Frå: 14.00 til 16.00

MØTEPROTOKOLL. Os eldreråd. Møtestad: Rådhuset, formannskapssalen Møtedato: 13.11.2006 Frå: 14.00 til 16.00 OS KOMMUNE Organisasjonseining MØTEPROTOKOLL Os eldreråd Møtestad: Rådhuset, formannskapssalen Møtedato: 13.11.2006 Frå: 14.00 til 16.00 Innkalte: Funksjon Namn Forfall Møtt for Leiar Kåre Herdlevær Nestleiar

Detaljer

Møteprotokoll Formannskapet

Møteprotokoll Formannskapet AUSTRHEIM KOMMUNE Møteprotokoll Formannskapet Møtedato: 13.05.2014 Møtestad: Kommunehuset - Børilden Møtetid: 09:00 11:30 Møtedeltakarar Parti Rolle Per Lerøy AP Ordførar Helge Dyrkolbotn KRF Varaordførar

Detaljer

Møtedato: 24.09.2014 Møtetid: Kl. 13:00 15.30. Forfall meldt frå følgjande medl. Parti Følgjande varamedlem møtte Parti

Møtedato: 24.09.2014 Møtetid: Kl. 13:00 15.30. Forfall meldt frå følgjande medl. Parti Følgjande varamedlem møtte Parti Kontrollutvalet i Lærdal kommune Møtedato: 24.09.2014 Møtetid: Kl. 13:00 15.30. Møtestad: Rådhuset Saksnr.: 14/14 17/14 Møtebok Følgjande medlem møtte Olav Grøttebø Siv Rysjedal Guri Olsen Kari Blåflat

Detaljer

Innkalling til Administrasjonsutvalet

Innkalling til Administrasjonsutvalet Meland kommune Møtedato: 30.09.2015 Møtestad: Formannskapssalen Møtetid: 09:00 Innkalling til Administrasjonsutvalet Medlemene i Administrasjonsutvalet vert med dette kalla inn til møte. Den som har lovleg

Detaljer

Kommunen / fylkeskommunen / virksomheten TARIFFREVISJONEN PR 1.5.2010 DET ANBEFALTE FORSLAGET ER VEDTATT

Kommunen / fylkeskommunen / virksomheten TARIFFREVISJONEN PR 1.5.2010 DET ANBEFALTE FORSLAGET ER VEDTATT B-rundskriv nr: 9/2010 Saksnr: 10/00377-7 Arkivkode: 510 Dato: 5.7.2010 Saksbehandler: KS Forhandling og tariff Til: Kommunen / fylkeskommunen / virksomheten TARIFFREVISJONEN PR 1.5.2010 DET ANBEFALTE

Detaljer

Sakliste: Saknr. Sak 29/13 Godkjenning av innkalling og sakliste

Sakliste: Saknr. Sak 29/13 Godkjenning av innkalling og sakliste Sttorrd kommunee MØTEPROTOKOLL Kontrollutvalet Dato: 10.9.2013 Kl.: 12.00 13.15 Stad: Formannskapsalen Saknr.: 29/13 35/13 MØTELEIAR Johan Inge Særsten (Frp) DESSE MØTTE Jens Arne Stautland (Krf) Peggy

Detaljer