alle God Jul og Godt Nyttår

Størrelse: px
Begynne med side:

Download "alle God Jul og Godt Nyttår"

Transkript

1 Nr 8/2012 Medlemsblad for Forbundet for Ledelse og Teknikk FLT ønsker alle God Jul og Godt Nyttår Monica Sørmarka Briseid vant FLTs Utdanningspris her ligger sosialdemokratiets sjel

2 Medlemsblad for Forbundet for Ledelse og Teknikk innhold nr Redaktøren har ordet Et framgangsrikt år Forbundet for Ledelse og Teknikk (FLT) er et fagforbund for ledere, ingeniører og teknikere. FLT er tilsluttet LO. Forbundet har ca medlemmer og har 27 ansatte. Besøksadresse: Hammersborggt Oslo Postadresse: P.b. 8906, Youngstorget, 0028 Oslo Telefon: (+47) Faks: (+47) Webadresse: E-postadresse: Ansvarlig redaktør: Jonny Simmenes Redaktør: Astor Larsen E-post: Grafisk produksjon: GLOG as E-post: Opplag: Medlem av: Landsorganisasjonens Fagbladforening Bladet Ledelse og Teknikk kommer ut med 8 nummer i året Leder side 3 Sørmarka: Går med overskudd side 6 Sørmarka: Los sjel side 4 Sponser teknologiinteresse side 8 Plaza lever av kvalitet side 10 Saugbrugs holder koken side 12 Aktivitet i Kristiansund side 14 Vold og trusler på jobben side 16 AOF: Kulturell innflytelse side 18 Storslått medlemsmøte i Kongsberg side 20 Tips for tillitsvalgte side 26 Arbeidslivsavdelingen: Bedriftsdemokrati side 28 Kryssord side 29 Utdanning: Dette tilbyr FLT side 30 Fra Teknikk, forskning, vitenskap side ble et framgangsrikt år for FLT, men det er ingen grunn til å hvile på laurbærene. Utfordringene står i kø blir definitivt ikke noe hvileår. I 2012 passerte FLT medlemmer. En stor takk til medlemmer, tillitsvalgte og ansatte for å ha nådd denne milepælen. Alle har gjort en strålende innsats for å nå dette målet. Det er ingen grunn til å stoppe nå, en sterk fagbevegelse trenger enda flere medlemmer for å takle oppgavene i årene som kommer. Lønnsoppgjøret ble også brakt vel i havn selv om det på enkelte områder oppsto konflikt på grunn av steile arbeidsgivere. For FLTs del gikk det meste som smurt og det er jo alltid det beste. Det var ikke noe valgår i Norge i Men i USA var det presidentvalg (og valg til Kongressen). Sittende president Barack Obama gikk seirende ut av den duellen til applaus fra de fleste her hjemme. Hva vil 2013 bringe? For FLTs del starter den med nok en superkurshelg i januar. Kanskje ikke årets viktigste begivenhet, men en god anledning for medlemmer og tillitsvalgte til å få påfyll med faglig kunnskap og bli bedre kjent med FLT. En virkelig stor begivenhet er LOkongressen i mai. Den ligger an til å bli en spennende affære. Nåværende LO-leder, Roar Flaathen, går av, og begge nestlederne har sagt de ønsker ledervervet. Det er ikke ofte det forgår en valgkamp på denne måten i LO, kampavstemninger hører til sjeldenhetene. Det er satt i gang en stor medlemsdebatt i forkant av Kongressen. Delta i den. Bruk din demokratiske rett til å påvirke Norges største arbeidstakerorganisasjon. I september neste år er det stortingsvalg. Det kan bli en spennende affære selv om de rødgrønne partiene per dags dato ligger dårlig an. For fagbevegelsen er det illevarslende nyheter. Vi risikerer å få en regjering etter valget som jobber mot oss, ikke med oss. Forbundsstyret i FLT har også denne gangen valgt å bevilge penger til Arbeiderpartiets valgkamp Og sist, men ikke minst: FLT har landsmøte i oktober Det skal velges politisk ledelse for fire nye år. Men viktigst er den politiske debatten, hvilke saker skal prioriteres i årene som kommer. Hvordan skal organisasjonen utvikles? Dersom stortingsvalget gir en borgerlig regjering, hvordan skal fagbevegelsen møte det? Mens vi funderer over disse spørsmålene: Ha en gledelig jul og et godt nytt år. Nyt julefreden, julematen, enten det er svineribbe eller pinnekjøtt, ta vare på tradisjonene. Like viktig som de store politiske spørsmålene, er det å ta vare på de små gledene i livet. Astor Larsen Redaktør Foto: Tor Berglieww Spørsmål og svar om Bank og forsikring side 34 Forsidefoto: Tor Berglie 3

3 4Sørmarka i siget Tekst: ASTor LARSEN Foto: Tor Berglie Han overtok som daglig leder på Sørmarka 1. januar i år. Joseph McCarty kom til Norge i 1980 og det måtte en norsk jente til for å få han til å flytte fra Irland. Joseph traff sin norske kone i I land. De jobbet begge på en herregård, hun med hester, han i restauranten. Hun dro meg med til Norge, og i bunn og grunn syns jeg ikke det så stor forskjell på Irland og Norge. Dessuten, vi irer har lett for å tilpasse oss. Joseph måtte finne seg en jobb i Norge. Han endte opp på Bristol. Du skjønner, kjøkkensjefen på Bristol den gangen var ire, og jeg hadde hotellfagskolen fra Irland. Jeg ble på Bristol i fire år, og endte opp som restaurantsjef. Det var et fantastisk sted å jobbe. Så legger han ut om dette om irer og utvandring. Irer har en utferdstrang nesten ansett også når det er arbeid å få i Irland. Det er blitt en slags tradisjon. Av mine sju søsken har fem bodd i utlandet. Dessuten har vi irer et nett der ute i verden, og vi tar vare på hverandre. Eget utested Etter Bristol ble det eget utested for Joseph. Han var med å starte Telegrafen i Drøbak byen som er som et lite stykke Sørlandet bare fire mil fra Oslo. Han holdt på med Telegrafen mat og vinhus i 15 år. Men han kjente sin begrensning: Restaurantlivet er for unge folk, fortrinnsvis uten barn og famlie. Jeg ville ikke vært de årene foruten, men det måtte også ta slutt en dag. Så endte han opp på Sørmarka. I 1999 var han nestleder for restauranten. Etter hvert steg han i gradene og Joseph endte altså opp som daglig leder. Joseph er organisert i FLT. Det er bra og fornuftig å være organisert. Og organisasjonsgraden innenfor hotell- og restaurantbransjen er for lav, også for ledere og mellomledere. Det ligger en slags tradisjon om å være uavhengig i denne bransjen, det er ofte stor gjennomtrekk og vanskelig for etablerte miljøer og blomstre. Man vil alltid videre Sørmarka Det har vært mange opp- og nedturer for Sørmarka siden Stedet var en periode nærmest på konkursens rand hele tiden. Hvorfor er det så vanskelig å drive stedet eller er det mulig i det hele tatt? De siste tå årene har vi gått med overskudd. Selvsagt er det mulig å drive Sørmarka. Men det er klart vi har våre problemer, forteller Joseph og legger ut om bygningsmassen. Bygningsmassen her på Sørmarka er på kvadratmeter. Et tilsvarende hotell altså med like mange rom trenger kvadratmeter. Vi har en enorm bygningsmasse å ta vare på. Stedet er bygd i faser og her er det tre hovedbygg. Det gjør logistikken vanskelig. Det er bare noen måneder siden Sørmarka sto ferdig oppusset. Det siste løftet var rommene som nå er blitt svært så tiltalende. Vi fikk en fantastisk støtte fra LO til omstrukturering av bedriften. Men så kommer også 60 prosent av kundene fra det som jeg kaller egne rekker. Men vi forsøker jo også å henvende oss til andre fro anlegget er fantastisk. Sørmarka er ikke så godt kjent? Nei, det er ikke det, heller ikke blant våre egne. Vi har foretatt undersøkelser, og få eller ingen utenom LOsystemet kjenner til Sørmarka. For nå er produktet helt nytt. Tidligere var det sånn at du ryddet bort glass og tallerkener selv etter å ha vært i spisesalen. Nå snakker vi ikke lenger om spisesal, men om en restaurant, og kjøkkenet her er svært godt. Vi har fått mye skryt av det. Konferansedelen er tipp topp moderne. Og vi forsøker å gi kundene våre gode opplevelser, ute som inne. Vi vil være litt mer enn et vanlig konferansehotell. Joseph legger vekt på at Sørmarka tar alle tilbakemeldinger fra gjestene alvorlig. Tidligere fikk vi dårligere tilbakemeldinger om rommene. Men de er pusset fullstendig opp. Men alle tilbakemeldinger er viktige, husk vi er ikke bedre enn det siste måltidet vi serverer. Men billig er det ikke å avholde kurs på Sørmarka? Vi sliter på pris, det er riktig. Vi kommer aldri til å bli best der. Men jeg mener nå vi er konkurransedyktige likevel fordi vi gir gjestene en totalopplevelse. Så til alle dere som skal avholde kurs og konferanser. Sørmarka ligger der, og stedet er en del av fagbevegelsens sjel, har vært med å gjøre LO til den samfunnsaktøren organisasjonen er i dag. 5

4 Sørmarka sosialdemokratiets sjel På Sørmarka står det en statue av Martin Tranmæl. Tranmæl var selv aktiv som foredragsholder på stedet. Martin Olsen Tranmæl ble født 27. juni 1879 i Melhus, og han død 1. juli 1967 i Oslo. Han var en norsk pressemann og politiker (Ap). Han stod sentralt i norsk arbeiderbevegelse i første halvdel av 1900-tallet og var Arbeiderpartiets reelle leder i mellomkrigstiden. Tranmæl var bondesønn fra gården Tranmælsøien i Melhus i Sør-Trøndelag, arbeidet som maler og bygningsarbeider, og var aktiv i Det norske Arbeiderpartiet fra århundreskiftet. Dette ble avbrutt av to korte opphold i USA. Han begynte å arbeide som journalist i avisa Ny Tid i Trondheim, der han var fast redaktør fra 1913 til Tranmæl var medlem av landsstyret i partiet fra 1906 til 1918, i sentralstyret fra 1918 til Fra 1921 til 1949 var han redaktør av partiets hovedorgan, Social- Demokraten, senere Arbeiderbladet, den nåværende Dagsavisen. Han var også medlem av LOsekretariatet i det meste av perioden Sørmarka Sørmarka er et kurs- og konferansesenter i Ski kommune i Akershus, beliggende i utkanten av skogsområdet Sørmarka, opprinnelig bygget som arbeiderbevegelsens interne skoleringssenter. Den første skolen ble bygget i 1939 på initiativ fra blant andre Haakon Lie. Bakgrunnen for at skolen ble etablert var fagbevegelsen og arbeiderbevegelsens sterke vekst og økende makt. Medlemstallet på fagorganiserte tredoblet seg i løpet av 1930-åra, og Arbeiderpartiet fikk regjeringsmakt. Dette økte behovet for kompetanse blant medlemmene, som bare i liten grad hadde utdanning over folkeskolen. Det var Landsorganisasjonen som finansierte utbyggingen. Under andre verdenskrig ble LO tvangsnazifisert og Sørmarka fikk innsatt en nazibestyrer. Skolen ble blant annet benyttet som «Hirdens førerskole». Hjemmefronten inntok skolen i mai 1945 og de første ordinære kursene kom i gang om sommeren samme år. Sørmarka har 133 rom og 250 senger. Det er mange interessante og kjente navn som dukker opp ved lesing av historiske oversikter over hvem som har besøkt Sørmarka. Sørmarka LOs sjel Tidligere fikk Sørmarka mange klager på rommene, de var slitne og utdaterte. Nå er de fullstendig pusset opp. Tekst: ASTor LARSEN Foto: Tor Berglie 6 7

5 Bygger seg til teknologiinteresse Tekst: Kjetil HOLM Klavenes Foto: Tormund Hansen Skinnarmo FLT avdeling 29 Kongsberg sponser First Lego League med kroner og årets arrangement var i Midgardbygget på FMC Technologies for tredje året på rad. Avdelingsleder i avdelingen Lars Christian Nilsen forteller at målet er å få flere barn til å få gode opplevelser med teknologi. Avdelingen hadde virkelig satset på årets arrangement, en konkurranse i teknologi for barn mellom 10 og 16 år. FLT avdeling 29 Kongsberg sponser First Lego League med kroner og årets arrangement var i Midgard-bygget på FMC Technologies for tredje året på rad. Avdelingsleder i avdelingen Lars Christian Nilsen forteller at målet er å få flere barn til å få gode opplevelser med teknologi. Dermed kan man kanskje få flere til senere å velge yrker som forsker, tekniker eller ingeniør. Og da selvsagt også flere FLT medlemmer, for her må vi tenke langsiktig, forteller Nilsen. Nilsen forteller også at dette er svært god reklame for FLT ellers i lokalmiljøet i forhold til foreldre og besteforeldre som er med på dette arrangementet. Populær stand Avdelingen hadde virkelig satset på årets arrangement, en konkurranse i teknologi for barn mellom 10 og 16 år. De hadde et stort bord der yngre barn kunne bygge biler, hus eller andre gjenstander med legogave til hvert barn som deltok. Avdelingen hadde nemlig investert i lego og gaver til kroner. Lars Christian Nilsen hadde vært med i planleggingen av arrangementet som leder for alle de frivillige, og der var også flere FLTere med. På FLTs stand deltok seks medlemmer; Runar Midtgard, Anne Hinrichsen, Ragnhild Eng H. Aufles, Olav Vik, Melinda Odden og Stian Lybekk Hansen. - Kjempespennende Det var ikke bare en fornøyd Lars Christian på dette arrangementet, også Lars Kristian Aasand på 5 ½ år var på plass og brukte mye flid på å lage en tøff bil. Med seg hadde han pappa. Morsomt å leke lego sa han, og han var svært glad over gaven fra FLT, som var en leke fra Lego som han ikke hadde i samlingen hjemme. - Jentene gjør det bra En skulle tro at dette var noe som først og fremst guttene var gode i, men der tar en feil. Flere av de beste innen å bygge og konstruere er jenter, forteller prosjektleder for First Lego League Wenche Strøm. - Hele 43 byer har i dag konkurranser i fire land, og det er totalt 818 lag med. Her i Kongsberg er det 10 lag som deltar og dette er tiende gangen det blir arrangert i Kongsberg. Vinneren av dette arrangementet vil gå videre til konkurranse med andre vinnere på Fornebu (Statoil) den 1. desember, forteller Strøm. Hun forteller også at det nye ved årets arrangement er at de fleste lagene blir drevet av ivrige foreldre, som har brukt mange kvelder i uken, og for en periode latt stuebordene hjemme bli robotbord. Forskning og teknologi For å vinne må en være god på tre elementer. Det er forskning, teknologi og profilering. - Det som er forskningstema denne gangen er å gjøre hverdagen bedre for gamle sier Strøm, med eksempel som hvordan man hjelper eldre til å treffe nøkkelhullet bedre. Barna må også forklare hvordan de skal gjennomføre prosjektet og hvorfor de har kommet frem til de konkrete resultatene. Dette gjøres også for å avdekke om det er foreldrene som har bidratt med løsninger, noe som ikke skal gjøres. FakTA First lego league (FLL) er for jenter og gutter i alderen år. First Scandinavia er en ideell stiftelse fra 2000 som vil stimulere barns interesse for teknikk. Mer enn barn har deltatt på First lego League så langt. Hele 818 lag deltar i fire land og i 43 byer. Avdeling 29. Kongsberg sponser med kroner. Avdelingsleder Lars Christian Nilsen er leder for de frivillige. Les om turneringen på hjernekraft.org 8 9

6 Vi lever av kvalitet Belinda Espedal har bare vært tillitsvalgt et par måneder på Oslo Plaza, eller Radisson Blu Plaza Hotel som det offisielt heter. FLT har bare sju medlemmer på hotellet, men Belinda håper å verve noen til. Oslo Plaza er et landemerke i Oslo, og det har det vært siden åpningen i Hotellet er likt av mange og mislikt av mange. Tomta det står på var opprinnelig regulert for å huse en moske. Moskebygging ble det aldri noe av, men hotellkroppen ble plassert på samme måten som en moske den skulle vende mot Mekka. Det forteller i hvert fall ryktene og rykter skal man som kjent høre på. Oslo Plaza er en stor arbeidsplass og Fellesforbundet har mange medlemmer der FLT bare sju stykker. Hvorfor har Belinda valgt FLT? Etter at jeg ble mellomleder måtte jeg melde overgang. Tidligere var jeg med i Fellesforbundet. Men som mellomleder kan jeg jo komme i konflikt med Fellesforbundets medlemmer, og derfor ønsker jeg ikke å være med der. Belinda er blitt forfremmet til Housekeeping Controller, det vil si at hun sammen med tre andre har ansvaret for at rommene er vasket og gjort klare når gjestene kommer. Vi skal levere kvalitet. Vi sjekker at stuepikene gjør en god jobb, er det ikke bra nok tar vi det opp med dem. Noen tar det personlig, noen er langsinte dersom de blir kritisert. Arbeidspresset er stort? Ja, stuepkene skal gjøre rent 18 rom i løpet av en arbeidsdag, 16 rom hvis det er business class. Det mener jeg er for mange. Men det er langt verre på enkelte andre hoteller i Oslo. Plaza har en 100 prosent tilfredshetsgaranti, forteller Belinda. Får vi klager på rommene er vi som er Housekeeping Controller som får anmerkningene av hotelledelsen. Noen som kjenner seg igjen, om å være mellom barken og veden? Sjelden noe å trakte etter. Klager Er det mange gjester som klager på rommene? Ikke mange, men noen er det jo. Noen ganger med rette selvsagt, men vi har også noen profesjonelle klagere. De klager for å få lavere pris, eller bli oppgradert til et bedre rom. Ikke mange, men noen. For oss som jobber her er det jo om å gjøre at alle forskjellige gjester blir fornøyde. Noen bor i månedsvis. Noen bare en natt, behovene er forskjellige. Dere har en stressende jobb? Det kan du godt si, selv om jeg heller vil bruke ordet krevende. Hotellnæringen er ikke kjent for å være lønnsledende for å si det sånn. Hvordan er situasjonen på Plaza? En Housekeeping Controller tjener omtrent som en stuepike, men nå skal vi snart i gang med lønnsforhandlinger for FLT-medlemmene, forteller Belinda. Vi får se hvordan det går, men noen ganger har jeg inntrykk at hoteller som er flyselskaper det går dårlig. Dårlig bemanning, stressende jobb, ikke spesielt godt betalt., skiftarbeid. Hvorfor i all verden jobber dere egentlig her? Belinda skvetter litt til og ser bort på Alicia Lambo som har vært med under samtalen med Ledelse og Teknikk, også hun FLT-medlem. Så smiler de to, begge opprinnelig fra Filippinene for øvrig. Når det kommer til stykket er jo dette en hyggelig arbeidsplass, et godt miljø. Vi liker oss jo. Jeg har jobbet her i 12 år, Alicia i 22. Dessuten har det sine fordeler å jobbe i en internasjonal kjede, blant annet billige overnattinger i utlandet, bare 300 kroner inkludert frokost. Foreløpig bare sju medlemmer. Men Belinda har tro på å verve noe til, blant annet i resepsjonen. På Radisson på Holbergs plass har vi 13 medlemmer, forteller hun. Noe å strekke seg mot for den nyvalgte FLT-lederen på Oslo Plaza? Oslo Plaza (formelt Radisson Blu Plaza Hotel) ligger i Oslo sentrum og er med sine 117 meter Norges nest høyeste bygning. Fram til Scandic Victoria Tower åpna i Kista utenfor Stockholm i 2011 var Oslo Plaza Nordens høyeste hotell. Bygningen er mislikt i enkelte kretser onde tunger har kalt den «Hotell Hoggjernet». Hotellet har 37 etasjer og 676 rom med til sammen 1500 senger, 140 forretningsrom, 20 suiter, 2 signatursuiter og Kongesuite. Bygget er oppført i betong og har rasterfasader i speilglass. De øverste etasjene er avfaset med bratt skråtak på én side mot et skarpt møne. Bygget har dessuten en utenpåliggende heis i glass som fører opp til bevertningssted på toppen. Ei lavblokk i tre etasjer inneholder inngangsparti, lobby, restauranter og konferansesaler. Bygget sto ferdig i 1989, og er tegnet av White arkitekter. Det ble åpnet den 14. mars 1990 av kong Olav V. Hotellet eies i dag av Wenaasgruppen, og drives av Rezidor Hotel Group, som også driver Park Inn by Radisson, Hotel Missoni, Country Inn og Regents. Tekst: ASTor LARSEN Foto: Jan Lillehamre 10 11

7 Saugbrugs holder hodet over vannet Det er tøffe tider i norsk treforedlingsindustri. Hos Saugbrugs i Halden var det 2600 ansatte på 70-tallet. I dag er de 540. Skal de overleve, må de få ned kostnadene og være innovative. Den sterke kronekursen er også en stor utfordring. Men de er optimister, tross alt. De tror at det er en framtid for Saugbrugs. Fra v. Øystein Ulsund, Leif Ivar Fagerhøi og Øystein Bruce. Det er dyster lesning fra norsk treforedling. I april slo Peterson Paper seg selv konkurs. 370 mistet jobben på fabrikkene i Moss og Trondheim. Norske Skog la ned papirfabrikken på Follum i slutten av mars. 365 arbeidere mistet jobben. Glomma Papp i Sarpsborg har nedbemannet med 50 arbeidere etter at de stengte papirmaskinen i fjor. Borregaard i Sarpsborg nedbemannet med 120 arbeidere etter en større restruktureringsprosess. I nabolandet legges det ned for fote. Hos Saugbrugs er det bare en femtedel igjen av de som var ansatt på 70-tallet. Det ryktes at 15 måtte gå i fjor. Utfordringer og muligheter Leif Ivar Fagerhøi, sekretær og kasserer i FLT-klubben ved Saugbrugs, nestleder Steinar Torp og klubbleder Øystein Bruce, ønsker å avdramatisere situasjonen ved Saugbrugs. For tiden har Saugbrugs full ordrebok. Og da de 15 forsvant, dreide det seg om naturlig avgang, poengterer de. - Vi er veldig stolte av det vi har klart å få til ved Saugbrugs. Vi har greid å bygge om fabrikken uten at en eneste mann har blitt sagt opp, og det er unikt. Alt har skjedd ved naturlig avgang. Men hadde vi stått på for å beholde alle 2600 ansatte, hadde Saugbrugs blitt lagt ned, sier Torp. I løpet av de siste 20 årene har Norske Skog rustet opp fabrikken i Halden for 5, 5 milliarder kroner. For tiden investeres det 220 millioner kroner i nytt tremasseanlegg. Og det tas en rekke grep for å redusere energikostnadene. - Vi er ikke akkurat bekymret, men det er klart at treforedling er en utfordring i Norge. Og derfor har vi da også blitt mer effektive. Vi er nødt til å få ned prisen per produserte tonn, vi må produsere smartere og billigere. I dag har vi tre maskiner i gang, og det er vi hel avhengig av. Der går smerteterskelen. Vi har også en utfordring med at kompetente folk forsvinner over til Nexans i Halden, sier Bruce. Til tross for utfordringer, så føler vi at vi har sikre jobber i mange år framover. Er ikke engstelige Torp er selve veteranen blant de frammøtte. Han startet allerede i 1971 ved det som het Ankers Kartongfabrikk, som det i dag bare er et skjellett igjen av. Der var han tillitsvalgt helt til fabrikken, som var en del av Saugbrugs, ble lagt ned i Dengang var fokuset på all forurensingen fra Saugbrugs. Mye ble gjort for å rydde opp, og i elva Tisla kom laksen snart tilbake igjen. I dag er det andre utfordringer de må ta fatt i. Det er ikke slik at vi går rundt og er engstelige. Norske Skog hadde ikke investert 220 millioner, hvis de ikke trodde på oss. Hvert år ansettes det nye, og vi har 45 lærlinger. Her er vi blant de beste. Det vi derimot er bekymret for, er det som skjer i Europa. Avtakerlandene våre sliter, sier Torp. -Regjeringen har bevilget 150 millioner til treforedlingsindustrien. Vil dere merke noe til det? - Borregaard vil nok merke mer til det enn oss. Men det kommer kanskje til å bli lov til å kjøre med lengre tømmerbiler som i Sverige. Dette er også noe vi i tillitsapparatet presser på, for å få ned kostnadene våre. Vi jobber hele tiden med å få bedre rammevilkår for treforedling i Norge, sier Fagerhøi. Ser på nye muligheter Nyansatt administrerende direktør Roy Vardheim er tydelig på at Saugbrugs må være innovativ, skal de overleve. Og han legger ikke skjul på at kostnadene må betydelig ned. Bransjen de opererer i er preget av overkapasitet. Vi må hele tiden holde et voldsomt trøkk på kostnader. Jeg er veldig imponert over hva som har blitt gjort av forbedringstiltak ved Saugbrugs, så derfor tror jeg at vi klarer oss. Vi ser på oss selv som ledende i verden på magasinpapir, og det må vi fortsatt være. De store aktørene har da også tro på magasinpapir. Samtidig er vi nødt til å se på andre inntekstkilder. Saugbrugs ser på muligheter innen grønn energi. Hele virksomheten vår er biobasert. Kunsten er å gjøre to ting på samme tid, det vil si å tenke kostnader og tenke energi, sier Vardheim som kommer fra petrokjemibransjen. Hvor tror du Saugbrugs er om ti år? Vi har klart å tenke strategisk i mange år, og derfor tror jeg at vi om ti år fortsatt driver med papir, men kanskje også nye produkter. Vi baserer oss på et lokalt råstoff som er fornybart, og det tror jeg er et pluss. Vi ser muligheter og har noen ideer, sier Vardheim uten at han vil utdype det. Saugbrugs har eksistert siden Selv om vi har holdet det gående lenge, er det viktig å være kreative. Om noen år kommer vi også til å bli færre, men vi må være såpass mange at vi utvikler fabrikken. Vår største utfordring er kronekursen. Hadde den blitt svakere, hadde vi tjent flere hunde millioner kroner mer. Alle utgiftene våre er i norske kroner, og det svir ordentlig. Omsetningen i år vil ligge på 2, 5 milliarder korner. Vi bør sitte igjen med millioner kroner, men dit er det ennå langt igjen. Men vi må ha ambisjoner. Leif Ivar Fagerhøi, Steinar Torp og Øystein Bruce har tro på Saugbrugs, til tross for mange skyer i horisonten for norsk treforedlingsindustri. Greit klubbsamarbeid Engang var de rundt 100 FLT- ere ved Saugbrugs. I dag er de 45 og de jobber som laboranter, ingeniører og formenn. Fagerhøi er vedlikeholdsingeniør, Steinar Torp er skiftkoordinator og Bruce er skiftsjef. Alt flere har fått endret stillingene sine, og går av den grunn over til Fellesforbundet. Vi har et greit forhold til Fellesforbundet, og jeg føler ikke at det har blitt noen dårlig stemning av at Fellesforbundet tar noen av våre. I flere omganger tidligere har FLT hatt hovedtillitsvalgt i Saugbrugs, og vi sitter i styret med en representant, mens Fellesforbundet har de to andre ansatterepresentantene, sier Bruce. -Det hevdes at Saugbrugs ønsker seg færre foreninger å forholde seg til? -Jeg synes ikke at de har flagget det, sier Bruce som ikke får medhold av nestlederen i klubben. -Det er ikke noen tvil om at Saugbrugs ønsker seg færre foreninger, fastslår Torp. I dag er det seks foreninger ved Saugbrugs, og 99 prosent av de ansatte er organisert. Må få med ingeniørene Saugbrugsveteran og bror til tidligere LO-topp Yngve Hågensen, Reidar Hågensen, startet ved Kaken som haldensere kaller Saugbrugs for, i Der var han både formann for det som het Cellulosearbeidernes Forening og senere leder for FLTklubben. I 2002 ble han pensjonist og i dag er han seniorrepresentant i Avd. 36 og har ansvar for årlige turer i regi av avdelingen. Hågensen har fortsatt tro på Saugbrugs. Norske Skog har kommet seg, og de har redusert gjelden. Jeg tror heller ikke at myndighetene kan kutte Tekst og foto: Terje Hansteen ut resten av treforedlingsindustrien i Norge, for det ville få enorme ringvirkninger. Ved Saugbrugs er det dessuten for store anlegg til at man bare kan skrote dem. Og produksjonen til de 540 ansatte er mange ganger så høy sammenlignet med da vi var langt flere. Jeg har også tro på at virksomheten i Skogn kommer til å fortsette. Har det noensinne sett så mørkt ut for denne bransjen som det gjør nå? Vi hadde jo nedgangstider noen ganger, og det hopte seg opp på kaiene av og til. Det var berg og dalbane med permitteringer innimellom. Men i dag er det snakk om en helt annen innfallsvinkel, sier Hågensen som ikke kan huske at det noen gang var fokus på kostnader den gang han var ansatt. Det har blitt langt færre FLT-ere ved Saugbrugs. Hva tror du kommer til å skje med klubben? -Hvis ikke klubben klarer å få med seg ingeniørene, er jeg redd for at det går galt, konkluderer Reidar Hågensen

8 Vi skriver Edith Bjerkan var ensom FLTer på Aker Solution i Kristiansund. I dag er det 11 FLTere der, og Edith er leder for avdeling 40. Dessuten sitter hun i Landsrådet. Fra 1 til 11 Jeg trives her på Sørmarka, føler meg trygg her. Her ute har jeg tilbrakt mye tid. En avdeling helt uten aktivitet tar jo fra medlemmene sine en del rettigheter. Enkelte i LO ser på tror jeg det å ta utdannelse som helt feil. Hvordan kunne det skje, en avdeling er helt uvirksom i år etter år. Ingen årsmøter eller godkjente regnskap, Jeg mener nå at LO heller burde kjøre fram at i privat sektor er det FLT som organiserer ingeniører. Ikke noe galt å tenke på digitale løsninger, men bladet må komme på papir også. Men jeg er fornøyd med at Arbeiderpartiet fikk rent flertall i Kristiansund ved det siste kommunevalget. Ledelse og Teknikk treffer Edith på Sørmarka, kurs og konferansesenteret til LO rett utenfor Oslo. Hun tar Arbeidsmiljøskolen i regi av AOF. Du skjønner det, sier hun, - jeg er også verneombud på jobben. Og jeg trives her på Sørmarka, føler meg trygg her. Her ute har jeg tilbrakt mye tid. Tilbake til starten på karrieren i FLT. Hun meldte seg inni Avdeling 40, Kristiansund var helt uten aktivitet den gangen, forteller hun. Det hadde ikke vært aktivitet der på 10 år om jeg ikke husker feil. Og jeg er en utålmodig sjel og situasjonen gjorde meg litt forbannet. En avdeling helt uten aktivitet tar jo fra medlemmene sine en del rettigheter, for eksempel muligheten til å bli valgt som landsmøtedelegat. Jeg var på kurs Ny i FLT og der fikk jeg et par navn på medlemmer i Kristiansund. Kurset hadde jeg forresten klart å finne fram til på egen hånd, via nettsidene til forbundet. Etter litt fram og tilbake fikk vi nedsatt et interimsstyre, det var i I 2010 fikk vi formelt avholdt et årsmøte og valgt et styre. Tekst: astor larsen Foto: tor berglie Så ser hun opp og sier bestemt: Hvordan kunne det skje, en avdeling er helt uvirksom i år etter år. Ingen årsmøter eller godkjente regnskap, men avdelingskontingenten tikket inn på konto. Det ble etter hvert mye penger av det, penger som jo skulle gått til aktivitet for medlemmenes beste. Rutinene burde jo vært helt annerledes fra FLT sentralt. Vi var vel ikke den eneste avdelingen hvor pengene bare har rullet inn og det ikke har vært noen kontroll eller oversikt over hva disse pengene blir brukt til. Men nå går det bedre? Ja, og det første året fikk vi en god hjelp av 2. nestleder, altså Arnstein Aasestrand. Det var under regimet før landsmøtet i 2009 vi ikke fikk noe hjelp. Nå har jeg etter hvert fått god kontakt med ledelsen i Oslo. Og avdelingen er operativ i igjen. Vi har et avdelingsstyre som fungerer. Noen medlemmer har deltatt på kurs. Addisco Du tar også kurs i regi av Addisco, fornøyd med det? Det er et helt unikt godt tilbud, den beste medlemsfordelen for FLT-medlemmene. Jeg har bare gode godord å si om forelesere, om samlingene i Bergen. Dessuten er det hyggelig å treffe andre i samme situasjon. Men Men? Ja, saken er jo at det dataverktøyet som Addisco bruker, det fungerer ikke. Ikke i det hele tatt. Det fins da mye bra dataverktøy, også for undervisningsformål. Dette burde være piece of cake for en moderne bedrift. Jeg skal altså anbefale Addisco til ingeniører og det gjør jeg jo. Jeg går LEAN nå, tidligere har jeg tatt Personalpsykologi og Prosjektledelse, det har gitt meg mye. Men jeg blir flau over dataløsningen til Addisco. Hun snakker rett fra levra, det skal hun ha, Edith. Hun fortsetter å snakke rett fra levra og i store bokstaver. Denne gangen om et prosjekt som heter LO-ingeniør, satt i gang av LO sentralt og som ble diskutert på siste møte i landsrådet: Ja, jeg er skeptisk til hele prosjektet. Det virker jo som om dette skal bli en ny merkevare for LO, å trekke inn nok et navn vil bare gjøre vondt verre. Jeg mener nå at LO heller burde kjøre fram at i privat sektor er det FLT som organiserer ingeniører og som burde gjøre. Det er jo noe forbundet har holdt med i privat sektor helt siden starten. Men dette er det enkelte forbund som ikke bryr seg om. Det er trist, situasjonen innad i LO gjør meg noen ganger litt trist. Hvordan? Hvordan enkelte ser på FLT. Noen ganger får jeg spørsmål om hvorfor jeg er med i FLT og ikke for eksempel i Fellesforbundet. Det syns jeg er et merkelig spørsmål. Enkelte i LO ser på tror jeg det å ta utdannelse som helt feil. At det skal være feil går over min forstand, det gjør jo meg og mange andre, bedre i stand til å gjøre jobben vår. Det må være mulig og ønskelig å skaffe seg kompetanse utover fagbrev. Det har jeg forresten selv. Som hva? Utdannet resepsjonist, svarer hun og legger ut om sin fortid i Hotell- og restaurantarbeiderforbundet, nå en del av Fellesforbundet. Jeg rakk forresten å være regionssekretær i Hotell- og restaurant. I to år holdt jeg på rundt årtusenskiftet. Så ble økonomien i forbundet dårlig og stillingen forsvant. Jeg satt også i Landsstyret til HR. Hun har et langt liv bak seg i LO. Medlemskap i 26 år. Det startet i Hotell og restaurant, deretter i Fagforbundet i den tiden hun jobbet i Kristiansund kommune. Så en kort periode i Fellesforbundet før hun meldte overgang til FLT. Du skjønner, jeg ønsker å være med i LO og med den jobben jeg har i Aker nå er FLT det naturlige valget. Ellers måttet det ha blitt Nito eller Tekna. Politikk Edith forteller at hun også har vært politisk aktiv. Jeg har sittet som representant for Arbeiderpartiet i bystyret i Kristiansund. Nå er jeg bare vararepresentant og har lagt dette på hylla, jeg er ikke aktiv på den fronten nå. Men jeg er fornøyd med at Arbeiderpartiet fikk rent flertall i Kristiansund ved det siste kommunevalget. Så avslutter hun med noen velvalgte ord om fagbladet til FLT: Fagbladet er viktig. For mange medlemmer er det den eneste kontakten de har med forbundet. Ikke noe galt å tenke på digitale løsninger, men det må ikke bli det eneste, det må komme på papir også. Noe å holdet tak i, få et eierforhold til. Vi avslutter der. Edith skal tilbake til Arbeidsmiljøskolen som hun altså også har tid til. I tillegg til jobb, studier med Addisco, Landsrådet og leder i avdeling 40. Enkelte får tid til alt. Merkelig det der

VELKOMMEN. som medlem. i Norsk Nærings- og Nytelsesmiddelarbeiderforbund

VELKOMMEN. som medlem. i Norsk Nærings- og Nytelsesmiddelarbeiderforbund VELKOMMEN som medlem i Norsk Nærings- og Nytelsesmiddelarbeiderforbund 1 Som medlem vil du merke at dine interesser blir ivaretatt på best mulig måte, spesielt dine lønns- og arbeidsvilkår. I denne brosjyren

Detaljer

Vanskelig og langvarig arbeide er ungdommens sak. - Platon

Vanskelig og langvarig arbeide er ungdommens sak. - Platon Trenger ungdom å organisere seg? Det finnes to milliarder mennesker i verden mellom 18 og 35 år. Det betyr at unge mennesker kan ha mye makt, men da må du være organisert i et større fellesskap. Mange

Detaljer

, LARVIK. www.fagforbundet.no

, LARVIK. www.fagforbundet.no www.fagforbundet.no, LARVIK FAGFORBUNDET ET FORBUND FOR ALLE Fagforbundet er den største arbeidstakerorganisasjonen i Norge, med ca. 290.000 medlemmer. Forbundet er i rask vekst, men det er plass til flere!

Detaljer

Anne-Cath. Vestly. Åtte små, to store og en lastebil

Anne-Cath. Vestly. Åtte små, to store og en lastebil Anne-Cath. Vestly Åtte små, to store og en lastebil Åtte små, to store og en lastebil Det var en gang en stor familie. Det var mor og far og åtte unger, og de åtte ungene het Maren, Martin, Marte, Mads,

Detaljer

Kapittel 11 Setninger

Kapittel 11 Setninger Kapittel 11 Setninger 11.1 Før var det annerledes. For noen år siden jobbet han her. Til høsten skal vi nok flytte herfra. Om noen dager kommer de jo tilbake. I det siste har hun ikke følt seg frisk. Om

Detaljer

OM SIKKERHET OG BRANN

OM SIKKERHET OG BRANN OM SIKKERHET OG BRANN LOfavør er fordelsprogrammet for alle som er organisert i et LO-forbund. Visste du at som medlem har du allerede Norges beste innboforsikring LOfavør Kollektiv Hjem? Økonomisk trygghet

Detaljer

OM SIKKERHET OG BRANN

OM SIKKERHET OG BRANN OM SIKKERHET OG BRANN OM SIKKERHET OG BRANN LOfavør er fordelsprogrammet for alle som er organisert i et LO-forbund. Visste du at som medlem har du allerede Norges beste innboforsikring LOfavør Kollektiv

Detaljer

LOFAVØR ADVOKAT BISTAND

LOFAVØR ADVOKAT BISTAND ADVOKAT BISTAND Privatrettslig advokatbistand innenfor de fleste rettsområder du støter på som privatperson. - Rask, tilgjengelig og effektiv behandling via internett - I utgangspunktet ca 30% under gjennomsnittlig

Detaljer

ADVOKAT- BISTAND LOFAVØR. rettsområder du støter på som privatperson. - Rabatt på advokattjenester

ADVOKAT- BISTAND LOFAVØR. rettsområder du støter på som privatperson. - Rabatt på advokattjenester ADVOKAT- BISTAND Privatrettslig advokatbistand innenfor de fleste Privatrettslig advokatbistand innenfor de fleste rettsområder du støter på som privatperson. rettsområder du støter på som privatperson.

Detaljer

Den viktigste oppgaven til forbundet er og sikre gode lønns- og arbeidsvilkår for medlemmene. Arbeidere i alle land, foren dere - Karl Marx

Den viktigste oppgaven til forbundet er og sikre gode lønns- og arbeidsvilkår for medlemmene. Arbeidere i alle land, foren dere - Karl Marx Fellesforbundet er det største forbundet i privat sektor. Medlemmene her jobber i bygg- og anleggsbransjen, grafisk, verksteder, hotell- og restaurant, skog-, landog havbruk, papir og bekledning. Den viktigste

Detaljer

OM SIKKERHET OG BRANN

OM SIKKERHET OG BRANN OM SIKKERHET OG BRANN Brosjyre_brann.indd 2 22.11.10 17.43 OM SIKKERHET OG BRANN LOfavør er fordelskonseptet for alle som er organisert i et LO-forbund. Visste du at som medlem har du allerede Norges beste

Detaljer

OM SIKKERHET OG BRANN

OM SIKKERHET OG BRANN OM SIKKERHET OG BRANN OM SIKKERHET OG BRANN LOfavør er fordelskonseptet for alle som er organisert i et LO-forbund. Visste du at som medlem har du allerede Norges beste kollektive innboforsikring? Økonomisk

Detaljer

Kvinne 66 ukodet. Målatferd: Redusere alkoholforbruket

Kvinne 66 ukodet. Målatferd: Redusere alkoholforbruket Kvinne 66 ukodet Målatferd: Redusere alkoholforbruket 1. Sykepleieren: Men det ser ut som det er bra nå. Pasienten: Ja, nei, det går fort over dette her. 2. Sykepleieren: Gjør det vondt? Pasienten: Ja,

Detaljer

Kjære venner: Tillitsvalgte, ansatte fra Rogaland og Agder.

Kjære venner: Tillitsvalgte, ansatte fra Rogaland og Agder. Kjære venner: Tillitsvalgte, ansatte fra Rogaland og Agder. Tusen takk for invitasjonen. Det setter jeg stor pris på. Det er fint for meg å treffe de som forhåpentlig blir i min kommende forbundsfamilie.

Detaljer

Nyhetsbrev for tillitsvalgte i Landkreditt

Nyhetsbrev for tillitsvalgte i Landkreditt Nyhetsbrev for tillitsvalgte i Landkreditt Nå er vi godt i gang med jubileumsåret, og det har allerede skjedd såpass mye at det er på tide å sende ut et kort nyhetsbrev! Landkreditt SA, eller «Norges Kreditforening

Detaljer

FIRST LEGO League. Trondheim 2012

FIRST LEGO League. Trondheim 2012 FIRST LEGO League Trondheim 2012 Presentasjon av laget Rullator Teamet Vi kommer fra Trondheim Snittalderen på våre deltakere er 11 år Laget består av 12 jenter og 7 gutter. Vi representerer Type lag:

Detaljer

Kapittel 4 FORBUNDETS ORGANISASJON

Kapittel 4 FORBUNDETS ORGANISASJON Forslag nr. 55: Administrasjonen foreslår: I kommende Landsmøteperiode skal det velges 9 politisk valgte i forbundet. Begrunnelse: Etter forrige Landsmøte var det 11 politisk valgte i NNN. Dette var en

Detaljer

FIRST LEGO League. Hammerfest 2012

FIRST LEGO League. Hammerfest 2012 FIRST LEGO League Hammerfest 2012 Presentasjon av laget Senior Nord Vi kommer fra Hammerfest Snittalderen på våre deltakere er 13 år Laget består av 4 jenter og 4 gutter. Vi representerer Breilia skole

Detaljer

Kvinne 66 kodet med atferdsskårer

Kvinne 66 kodet med atferdsskårer Kvinne 66 kodet med atferdsskårer Målatferd: Redusere alkoholforbruket 1. Sykepleieren: Men det ser ut som det er bra nå. (Ukodet) Pasienten: Ja, nei, det går fort over dette her. 2. Sykepleieren: Gjør

Detaljer

Vi har laget noen tema som vi ønsker å diskutere med dere, men det er viktig for oss at du får sagt din mening og fortalt om dine opplevelser.

Vi har laget noen tema som vi ønsker å diskutere med dere, men det er viktig for oss at du får sagt din mening og fortalt om dine opplevelser. Fokusintervju Deltakere tilfeldig utvalg Boligeiere fra prosjektet Leie til eie Innledning Hensikt: Leie til eie er et prosjektarbeid som startet sommeren 2011. Målet har vært at flere skal kunne eie sin

Detaljer

Arbeidslivets svar på RFSU Beskytter deg! www.fellesforbundet.no

Arbeidslivets svar på RFSU Beskytter deg! www.fellesforbundet.no Arbeidslivets svar på RFSU Beskytter deg! www.fellesforbundet.no Vi skal alle dø en gang...... Men i tiden fram til det uunngåelige er det DU som bestemmer hvordan livet ditt skal være! Om du har vært

Detaljer

Velkommen til Industri Energi sin avdeling i Wintershall

Velkommen til Industri Energi sin avdeling i Wintershall 2015 Velkommen til Industri Energi sin avdeling i Wintershall INDUSTRI ENERGI WINTERSHALL Bransjeavtale i Wintershall Industri Energi inngikk i oktober 2013 avtale med Wintershall som gjelder for de landansatte.

Detaljer

Nytt fra Utgave 18, desember 2012 Stiftelsen Anker Studentboliger og hotel www.anker.oslo.no

Nytt fra Utgave 18, desember 2012 Stiftelsen Anker Studentboliger og hotel www.anker.oslo.no Nytt fra Utgave 18, desember 2012 Stiftelsen Anker Studentboliger og hotel www.anker.oslo.no + = Stordriftsfordeler Ansvarlig redaktør: Ronny F. Sandvik, Markedsdirektør Anker STI. ronny@anker.oslo.no

Detaljer

ANNE HELENE GUDDAL Bebo Roman

ANNE HELENE GUDDAL Bebo Roman ANNE HELENE GUDDAL Bebo Roman Du glemmer ikke, men noe klangløst tar bolig i deg. Roland Barthes Jeg ville kaste nøklene om jeg kunne, men jeg kommer alltid tilbake til de låste dørene for å åpne rom etter

Detaljer

9c Sander R. Johansen. Tidsmaskinen

9c Sander R. Johansen. Tidsmaskinen Tidsmaskinen Utrolig hvordan ting kan gå seg til, eller hva? Det føles som om det kun er noen timer siden jeg satt hjemme i sofaen og åt potetgull. Om jeg aldri hadde sagt ja til å være testkanin for han

Detaljer

LÆRER: For en smart gutt! Tenk at du bare er 12 år og kan stille så kloke spørsmål!

LÆRER: For en smart gutt! Tenk at du bare er 12 år og kan stille så kloke spørsmål! Jesus som tolvåring i tempelet Lukas 2, 41-52 Alternativ 1: Rollespill/ dramatisering Sted: Nasaret (plakat) og Jerusalem (plakat) Roller: Forteller/ leder Jesus Josef Maria Familie Venner Lærer FORTELLER:

Detaljer

FJERNE ORDET MØNSTERVEDTEKTER OG ERSTATTE DETTE MED VEDTEKTER

FJERNE ORDET MØNSTERVEDTEKTER OG ERSTATTE DETTE MED VEDTEKTER Forslag nr. 75: FJERNE ORDET MØNSTERVEDTEKTER OG ERSTATTE DETTE MED VEDTEKTER Nytt: Vedtektene blir delt inn i del A forbundsvedtekter og del B som blir klubb og avdelingsvedtekter. For å få bedre oversikt

Detaljer

www.flr.no LO er størst i luftfarten LO er størst på bakken

www.flr.no LO er størst i luftfarten LO er størst på bakken www.flr.no LO er størst i luftfarten LO er størst på bakken LO er størst på bakken Med over 8.000 medlemmer innen trafikk, kundesentre, billettkontor, bagasjehåndtering, kabin, cockpit, brann og redning,

Detaljer

Det skjer noe når noe gis fra et menneske til et annet. Det er noe som begynner å røre på seg. Noe som vokser.

Det skjer noe når noe gis fra et menneske til et annet. Det er noe som begynner å røre på seg. Noe som vokser. Preken 4. S etter påske 26. april 2015 Kapellan Elisabeth Lund Gratisuka har blitt en festuke her på Fjellhamar, og vi er veldig glad for alle som har bidratt og alle som har kommet innom. Alt er gratis.

Detaljer

Medlemsmøte / Julemøte

Medlemsmøte / Julemøte 25. årgang Desember 2013 Medlemsmøte / Julemøte Fredag 6. desember kl. 1900 Trivselssenteret Dagsorden: 1. Opprop 2. Lions Etiske Norm 3. Eventuelt Sosialt samvær med julemat etc. Klubbavis for Lions Club

Detaljer

Arven fra Grasdalen. Stilinnlevering i norsk sidemål 01.03.2005. Julie Vårdal Heggøy. Oppgave 1. Kjære jenta mi!

Arven fra Grasdalen. Stilinnlevering i norsk sidemål 01.03.2005. Julie Vårdal Heggøy. Oppgave 1. Kjære jenta mi! Stilinnlevering i norsk sidemål 01.03.2005. Julie Vårdal Heggøy Oppgave 1 Arven fra Grasdalen Kjære jenta mi! Hei! Hvordan går det med deg? Alt vel i Australia? Jeg har noe veldig spennende å fortelle

Detaljer

Til deg som er. Lærling. - det lønner seg å være organisert!

Til deg som er. Lærling. - det lønner seg å være organisert! Til deg som er Lærling - det lønner seg å være organisert! Litt om oss selv Fellesforbundet er det største LO-forbundet i privat sektor, med over 140.000 medlemmer over hele landet. En av våre viktigste

Detaljer

Velkommen som tillitsvalgt i NNN

Velkommen som tillitsvalgt i NNN Norsk Nærings- og Nytelsesmiddelarbeiderforbund Velkommen som tillitsvalgt i NNN Veiledning for nye tillitsvalgte Norsk Nærings- og Nytelsesmiddelarbeiderforbund NNN er et forbund i LO med 28 500 medlemmer

Detaljer

Eventyr og fabler Æsops fabler

Eventyr og fabler Æsops fabler Side 1 av 6 En far, en sønn og et esel Tekst: Eventyret er hentet fra samlingen «Storken og reven. 20 dyrefabler av Æsop» gjenfortalt av Søren Christensen, Aschehoug, Oslo 1985. Illustrasjoner: Clipart.com

Detaljer

Tor Fretheim. Kjære Miss Nina Simone

Tor Fretheim. Kjære Miss Nina Simone Tor Fretheim Kjære Miss Nina Simone FAMILIEN De trodde det ikke. De klarte ikke å forstå at det var sant. Ingen hadde noen gang kunnet tenke seg at noe slikt skulle skje. Sånt hender andre steder. Det

Detaljer

Middagen var ved 20 tiden, og etterpå var det sosialt samvær i peisestua. Det ble IKKE

Middagen var ved 20 tiden, og etterpå var det sosialt samvær i peisestua. Det ble IKKE Av hanne bakken Endelig står årets utflukt for tur og denne gangen går turen til Glitterheim. Noen forberedelser må til før en kan legge ut på tur, men denne gangen ble de ikke så omfattende som sist (

Detaljer

Lisa besøker pappa i fengsel

Lisa besøker pappa i fengsel Lisa besøker pappa i fengsel Historien om Lisa er skrevet av Foreningen for Fangers Pårørende og illustrert av Brit Mari Glomnes. Det er fint om barnet leser historien sammen med en voksen. Hei, jeg heter

Detaljer

SC1 INT KINO PÅL (29) og NILS (31) sitter i en kinosal. Filmen går. Lyset fra lerretet fargelegger ansiktene til disse to.

SC1 INT KINO PÅL (29) og NILS (31) sitter i en kinosal. Filmen går. Lyset fra lerretet fargelegger ansiktene til disse to. PÅ DIN SIDE AV TIDEN v5.0 SC1 INT KINO (29) og (31) sitter i en kinosal. Filmen går. Lyset fra lerretet fargelegger ansiktene til disse to. hvisker i øret til Pål Vil du gifte deg med meg? Hva? trekker

Detaljer

www.skoletorget.no Fortellingen om Jesu fødsel KRL Side 1 av 5 Juleevangeliet

www.skoletorget.no Fortellingen om Jesu fødsel KRL Side 1 av 5 Juleevangeliet Side 1 av 5 Tekst/illustrasjoner: Ariane Schjelderup/Clipart.com Filosofiske spørsmål: Ariane Schjelderup Sist oppdatert: 17. desember 2003 Juleevangeliet Julen er i dag først og fremst en kristen høytid

Detaljer

Den reviderte arbeidsmiljøloven vil den virke etter hensikten? LOs olje- og gasskonferanse Gerd Kristiansen

Den reviderte arbeidsmiljøloven vil den virke etter hensikten? LOs olje- og gasskonferanse Gerd Kristiansen Den reviderte arbeidsmiljøloven vil den virke etter hensikten? LOs olje- og gasskonferanse Gerd Kristiansen Takk for muligheten til å snakke om dette temaet, som er en av de viktigste sakene LO og fagbevegelsen

Detaljer

Fellesnytt. Nytt siden sist? Hei unge fagforeningskamerater

Fellesnytt. Nytt siden sist? Hei unge fagforeningskamerater Fellesnytt Hei unge fagforeningskamerater Grunnet hendelsen i sommer kom det ikke noe nyhetsbrev i august. I forbindelse med 22.juli mistet vi en kjær kamerat i det sentrale ungdomsutvalget. Snorre Haller

Detaljer

De kjenner ikke hverandre fra før,

De kjenner ikke hverandre fra før, EN SAMTALE OM UTLENDIGHET Hvordan er det egentlig å bo i utlandet i voksen alder? Er det slik at borte er bra, men hjemme er best? Ole Westerby har jobbet og bodd i Brussel i 15 år og kjenner landet godt,

Detaljer

EKSAMENSOPPGAVE NFUT0006 NORSK FOR UTLENDINGER KORTKURS. Kandidatnummer:

EKSAMENSOPPGAVE NFUT0006 NORSK FOR UTLENDINGER KORTKURS. Kandidatnummer: EKSAMENSOPPGAVE NORSK FOR UTLENDINGER KORTKURS Kandidatnummer: Faglig kontakt under eksamen: Tlf instituttkontoret: 73 59 65 47 Eksamensdato: 1. desember 2011 Eksamenstid: 3 timer Studiepoeng: 7,5 Tillatte

Detaljer

EKSAMENSOPPGAVE NFUT0006 NORSK FOR UTLENDINGER KORTKURS. Kandidatnummer:

EKSAMENSOPPGAVE NFUT0006 NORSK FOR UTLENDINGER KORTKURS. Kandidatnummer: EKSAMENSOPPGAVE NORSK FOR UTLENDINGER KORTKURS Kandidatnummer: Faglig kontakt under eksamen: Tlf instituttkontoret: 73 59 65 47 Eksamensdato: 1. desember 2011 Eksamenstid: 3 timer Studiepoeng: 7,5 Tillatte

Detaljer

FAGLIG REGNSKAP FOR PERIODEN 2002-2005 PÅ AVDELINGENS HANDLINGSPROGRAM

FAGLIG REGNSKAP FOR PERIODEN 2002-2005 PÅ AVDELINGENS HANDLINGSPROGRAM AVDELING 108 LEVANGER FAGLIG REGNSKAP FOR PERIODEN 2002-2005 PÅ AVDELINGENS HANDLINGSPROGRAM KAP. 1 EGEN ORGANISASJON. 1.2.1. Avdelingen. Avdelingen har i 2002 nedsatt et eget utvalg som har til ansvar

Detaljer

FAGLIG REGNSKAP FOR PERIODEN 2005-2009 PÅ AVDELINGENS HANDLINGSPROGRAM

FAGLIG REGNSKAP FOR PERIODEN 2005-2009 PÅ AVDELINGENS HANDLINGSPROGRAM AVDELING 108 LEVANGER FAGLIG REGNSKAP FOR PERIODEN 2005-2009 PÅ AVDELINGENS HANDLINGSPROGRAM KAP. 1 EGEN ORGANISASJON. 1.2.1. Avdelingen. Avdelingen har i 2005 til 2009 drevet aktivt for å øke antallet

Detaljer

Kjære kamerater, gratulerer med dagen!

Kjære kamerater, gratulerer med dagen! LISE SELNES TALE PÅ SKOGVANG 1. MAI 1015 Kjære kamerater, gratulerer med dagen! Jeg er veldig glad for at jeg får lov til å være akkurat her i dag, sammen med dere. Jeg vil takke for det og jeg vil ikke

Detaljer

Velkommen til Industri Energi Statoil

Velkommen til Industri Energi Statoil 2015 Velkommen til Industri Energi Statoil INDUSTRI ENERGI STATOIL Til deg som er ansatt i Statoil Bli medlem i Industri Energi, den største og mest betydningsfulle fagforeningen i Statoil, på Norsk Sokkel

Detaljer

Månedsbrev for Marikåpene februar 2014

Månedsbrev for Marikåpene februar 2014 Månedsbrev for Marikåpene februar 2014 Hu og hei, du og jeg danser dagen lang. Januar og februar har fest og bjelleklang. Snø og sno har vi to, hvis du liker det. Vil du heller ha litt sol, så vent på

Detaljer

Den faglige og politiske situasjonen

Den faglige og politiske situasjonen dagsorden pkt. 7 del 2 Den faglige og politiske situasjonen Fagligpolitisk uttalelse LOs medlemsdebatt. Sekretariatets innstilling LOs 33. ordinære kongress, Oslo Kongressenter Folkets Hus, 3. 7. mai 2013

Detaljer

Guri (95) er medlem nummer 1

Guri (95) er medlem nummer 1 adressa.no 19.11.2006 12.56 Guri (95) er medlem nummer 1 Publisert 21.12.2005-10:18 Endret: 21.12.2005-10:45 Hun er Tobbs første medlem, og bor i Trondheims første borettslag. Ikke rart Guri Synnøve Sand

Detaljer

HANDLINGSPLAN. for AVDELING 108 LEVANGER ÅRSMØTEPERIODEN 2008 MED FAGLIG REGNSKAP FOR PERIODEN

HANDLINGSPLAN. for AVDELING 108 LEVANGER ÅRSMØTEPERIODEN 2008 MED FAGLIG REGNSKAP FOR PERIODEN HANDLINGSPLAN for AVDELING 108 LEVANGER ÅRSMØTEPERIODEN 2008 MED FAGLIG REGNSKAP FOR PERIODEN UTFORDRINGER: FLT avdeling 108 vil i årsmøteperioden 2008 fortsette arbeidet for å etablere seg som et betydelig

Detaljer

Kapittel 5 Lubenittenes historie

Kapittel 5 Lubenittenes historie Kapittel 5 Lubenittenes historie Lange dager og netter Lubenittene har levd på Månen like lenge som menneskene har levd på Jorden. Helt til for noen tusen år siden bodde de kun på den siden av Månen som

Detaljer

1. Kjønn. Kartlegging av informasjonssikkerhetskultur - Gran Kommune 14.03.2016 07:25. Først vil vi vite litt om hvem du er. 100% 90% 80% 74,9% 70%

1. Kjønn. Kartlegging av informasjonssikkerhetskultur - Gran Kommune 14.03.2016 07:25. Først vil vi vite litt om hvem du er. 100% 90% 80% 74,9% 70% 1. Kjønn Først vil vi vite litt om hvem du er. 100% 90% 80% 74,9% 70% 60% 50% 40% 30% 25,1% 20% 10% 0% Kvinne Mann 1. Kjønn Navn Kvinne 74,9% Mann 25,1% N 315 2. Alder 100% 90% 80% 70% 60% 50% 40% 30%

Detaljer

ÅRSMELDING FOR TEKNA MOLDE AVDELING 2011. Tekna Teknisk-naturvitenskapelig forening

ÅRSMELDING FOR TEKNA MOLDE AVDELING 2011. Tekna Teknisk-naturvitenskapelig forening ÅRSMELDING FOR TEKNA MOLDE AVDELING 2011 Tekna Teknisk-naturvitenskapelig forening 1 INNHOLDSFORTEGNELSE: Styrets forslag til årsberetning 2011-2012... 3 Styre og tillitsvalgte 2011-2012:... 3 Aktiviteter:...

Detaljer

Tiger i hagen. Fortellinger

Tiger i hagen. Fortellinger ARI BEHN Tiger i hagen Fortellinger Til Nina Ryland, bokhandler i Oslo To godstog møtes Du har ikke noe hjerte Hun bærer det i kofferten Hva er det som sies? Hva er det som ikke sies? Hun tar av seg jakken

Detaljer

Praksisrapport for praksisstudier i utlandet

Praksisrapport for praksisstudier i utlandet Praksisrapport for praksisstudier i utlandet I tillegg til studiekrav skal studenter som har praksis i utlandet skrive en praksisrapport. Denne skal inneholde følgende momenter: 1. Innledning Student:

Detaljer

2015 Kagge Forlag AS. Omslagsdesign: Terese Moe Leiner Omslagsillustrasjon: Sondre Steen Holvik Sats: akzidenz as, Dag Brekke ISBN: 978-82-489-1751-9

2015 Kagge Forlag AS. Omslagsdesign: Terese Moe Leiner Omslagsillustrasjon: Sondre Steen Holvik Sats: akzidenz as, Dag Brekke ISBN: 978-82-489-1751-9 2015 Kagge Forlag AS Omslagsdesign: Terese Moe Leiner Omslagsillustrasjon: Sondre Steen Holvik Sats: akzidenz as, Dag Brekke ISBN: 978-82-489-1751-9 Kagge Forlag AS Stortingsg. 12 0161 Oslo www.kagge.no

Detaljer

Vi ble kjent med Power Plate gjennom Christine Løvli, som driver Pilatespilotene. Christine var vår instruktør i Pilates på kontoret.

Vi ble kjent med Power Plate gjennom Christine Løvli, som driver Pilatespilotene. Christine var vår instruktør i Pilates på kontoret. Berg-Hansen har testet Power Plate Vi ble kjent med Power Plate gjennom Christine Løvli, som driver Pilatespilotene. Christine var vår instruktør i Pilates på kontoret. Vi ble invitert på presselansering

Detaljer

Handlingsplan for rekruttering

Handlingsplan for rekruttering Forbundet for Ledelse og Teknikk Handlingsplan for rekruttering sammen er JEG sterkere! 2 Rekruttering Forbundet for Ledelse og Teknikk (FLT) har som formål å organisere arbeidstakere og fremme deres lønn-

Detaljer

Det handler om å bli hørt. Da gjelder det å stå sammen.

Det handler om å bli hørt. Da gjelder det å stå sammen. Det handler om å bli hørt. Da gjelder det å stå sammen. Solidaritet er ikke en utgift. Det er en lønnsom investering i egen framtid. Medlemskap i Industri Energi lønner seg. Industri Energi er det største

Detaljer

Høgliaposten Utgave 1/2012.

Høgliaposten Utgave 1/2012. Informasjonsavis for Høglia Borettslag. Høgliaposten Utgave 1/2012. Publisert 15.01.2012 Vedlikehold. Det mest prekære vedlikeholdet på bygningsmassens tak er godt i gang. Grunnet været vi har hatt den

Detaljer

Vlada med mamma i fengsel

Vlada med mamma i fengsel Vlada med mamma i fengsel Vlada Carlig f 14.03 2000, er også en av pasientene på tuberkulose sykehuset som Maria besøker jevnlig. Etter klovn underholdningen på avdelingen julen 2012 kommer Vlada bort

Detaljer

til minne om Magnus Midtbø

til minne om Magnus Midtbø til minne om Magnus Midtbø For å forstå fremtiden må man lære av fortiden. Magnus Midtbø Fagbevegelsen har gjennom hele sin historie lagt stor vekt på at kunnskap og kompetanse fra arbeidserfaring, opplæring

Detaljer

Cornelias Hus ligger i Jomfrugata, i Trondheim sentrum. cornelias hus.indd 22 08-07-09 14:05:10

Cornelias Hus ligger i Jomfrugata, i Trondheim sentrum. cornelias hus.indd 22 08-07-09 14:05:10 Cornelias Hus ligger i Jomfrugata, i Trondheim sentrum. cornelias hus.indd 22 08-07-09 14:05:10 Butikkbesøk: Cornelias Hus Kremmerånden råder i Cornelias Hus Du må være kremmer for å drive butikk. Det

Detaljer

Nytt fra volontørene. Media og jungeltelegrafen

Nytt fra volontørene. Media og jungeltelegrafen NUMMER 3 Nytt fra volontørene Nytt fra april 2011 I dette nummeret 1 Media og jungeltelegrafen 2 Hundvåg bydelshus 3 Metropolis 4 Tasta bydelshus 5 Bekkefaret bydelshus 5 Neste måned Media og jungeltelegrafen

Detaljer

Antall besvarelser Gutt 50,0 % 65 Jente 50,0 % 65. Antall besvarelser Ungdomsskole 67,7 % 88 Videregående 32,3 % 42

Antall besvarelser Gutt 50,0 % 65 Jente 50,0 % 65. Antall besvarelser Ungdomsskole 67,7 % 88 Videregående 32,3 % 42 Ungdata Fusa Dato 30.05.2012 15:45 Er du gutt eller jente? Gutt 50,0 % 65 Jente 50,0 % 65 Går du på Ungdomsskole 67,7 % 88 Videregående 32,3 % 42 Trives du på skolen Trives godt 96,1 % 123 Trives dårlig

Detaljer

Fakta. byggenæringen

Fakta. byggenæringen Fakta om byggenæringen viktig for samfunnet fordelt på bransjene Utleie av maskiner og utstyr Arkitekter Eiendom - service Norges nest største fastlandsnæring og Norges største distriktsnæring. Vi gjør

Detaljer

Velkommen til Industri Energi sin avdeling i Lundin

Velkommen til Industri Energi sin avdeling i Lundin 2015 Velkommen til Industri Energi sin avdeling i Lundin INDUSTRI ENERGI LUNDIN Bransjeavtale i Lundin Industri Energi inngikk i mars 2014 avtale med Lundin som gjelder de landansatte. Det er bransjeavtalen

Detaljer

Reisebrev nr. 3. 26.02.2012

Reisebrev nr. 3. 26.02.2012 Reisebrev nr. 3. 26.02.2012 Første uka i alle nye prosjekt er alltid spennende, ny organisasjon, nye folk, nytt sted. Alt skal analyseres og det viktigste av alt, vi må finne vår naturlige plass i systemet

Detaljer

Tale til velferdskonferansen 2. mars. Velkommen til velferdskonferansen 2009.

Tale til velferdskonferansen 2. mars. Velkommen til velferdskonferansen 2009. Tale til velferdskonferansen 2. mars Velkommen til velferdskonferansen 2009. Det er en stor glede å kunne ønske velkommen til dette arrangementet. Velferdskonferansen og For Velferdsstaten har etter hvert

Detaljer

Innledning. De tre rådene jeg vil ta for meg i denne e boken er: 1. Sett på turboen 2. Bytt jobb 3. Skaff deg flere inntektskilder

Innledning. De tre rådene jeg vil ta for meg i denne e boken er: 1. Sett på turboen 2. Bytt jobb 3. Skaff deg flere inntektskilder TRE RÅD FOR VIDEREKOMNE http://pengeblogg.bloggnorge.com/ Innledning I denne e boken skal jeg ta for meg tre råd for hvordan man kan komme videre, gitt at man har det grunnleggende på plass. Dette er altså

Detaljer

Velkommen som medlem. Nå har du, sammen med 11 000 andre YTF-medlemmer, sikret din rett til en arbeidsdag å leve med og ei lønn å leve for.

Velkommen som medlem. Nå har du, sammen med 11 000 andre YTF-medlemmer, sikret din rett til en arbeidsdag å leve med og ei lønn å leve for. Velkommen som medlem Nå har du, sammen med 11 000 andre YTF-medlemmer, sikret din rett til en arbeidsdag å leve med og ei lønn å leve for. Vi er glad for å ha deg som medlem, og i denne brosjyren kan du

Detaljer

Fellesskap og Brobygging

Fellesskap og Brobygging Preken Stavanger Baptistmenighet Tekst: Filipperne 2, 1-5 Dato: 21.05.2006 Ant. ord: 2076 Fellesskap og Brobygging Om det da er trøst i Kristus, oppmuntring i kjærligheten, fellesskap i Ånden, om det finnes

Detaljer

Foreldrehefte. Når barn opplever kriser og sorg

Foreldrehefte. Når barn opplever kriser og sorg Foreldrehefte Når barn opplever kriser og sorg I løpet av livet vil alle mennesker oppleve kriser. Mange barn opplever dette allerede tidlig i barndommen. Kriser kan være dramatiske hendelser som skjer

Detaljer

Barn med foreldre i fengsel 1

Barn med foreldre i fengsel 1 Barn med foreldre i fengsel 1 Av barnevernpedagog Kjersti Holden og kriminolog Anne Berit Sandvik Når mor eller far begår lovbrudd og fengsles kan det få store konsekvenser for barna. Hvordan kan barnas

Detaljer

HANDLINGSPLAN. for AVDELING 108 LEVANGER ÅRSMØTEPERIODEN 2009 MED FAGLIG REGNSKAP FOR PERIODEN

HANDLINGSPLAN. for AVDELING 108 LEVANGER ÅRSMØTEPERIODEN 2009 MED FAGLIG REGNSKAP FOR PERIODEN HANDLINGSPLAN for AVDELING 108 LEVANGER ÅRSMØTEPERIODEN 2009 MED FAGLIG REGNSKAP FOR PERIODEN UTFORDRINGER: FLT avdeling 108 vil i årsmøteperioden 2009 fortsette arbeidet for å etablere seg som et betydelig

Detaljer

MIN SKAL I BARNEHAGEN

MIN SKAL I BARNEHAGEN MIN SKAL I BARNEHAGEN Bilde 1: Hei! Jeg heter Min. Jeg akkurat fylt fire år. Forrige uke hadde jeg bursdag! Jeg bor i Nord-Korea. Har du hørt om det landet før? Der bor jeg sammen med mamma, pappa, storebroren

Detaljer

Kristin Ribe Natt, regn

Kristin Ribe Natt, regn Kristin Ribe Natt, regn Elektronisk utgave Forlaget Oktober AS 2012 Første gang utgitt i 2012 www.oktober.no Tilrettelagt for ebok av Type-it AS, Trondheim 2012 ISBN 978-82-495-1049-8 Observer din bevissthet

Detaljer

Det står skrevet i evangeliet etter Matteus i det 7. kapittel:

Det står skrevet i evangeliet etter Matteus i det 7. kapittel: Preken 5. s i treenighet 28. juni 2015 i Fjellhamar kirke Kapellan Elisabeth Lund Det står skrevet i evangeliet etter Matteus i det 7. kapittel: Ikke enhver som sier til meg: Herre, Herre! skal komme inn

Detaljer

Barn som pårørende fra lov til praksis

Barn som pårørende fra lov til praksis Barn som pårørende fra lov til praksis Samtaler med barn og foreldre Av Gunnar Eide, familieterapeut ved Sørlandet sykehus HF Gunnar Eide er familieterapeut og har lang erfaring fra å snakke med barn og

Detaljer

Når barn er pårørende

Når barn er pårørende Når barn er pårørende - informasjon til voksne med omsorgsansvar for barn som er pårørende Mange barn opplever å være pårørende i løpet av sin oppvekst. Når noe skjer med foreldre eller søsken, påvirkes

Detaljer

Kristina Ohlsson. Glassbarna. Oversatt av Elisabeth Bjørnson

Kristina Ohlsson. Glassbarna. Oversatt av Elisabeth Bjørnson Kristina Ohlsson Glassbarna Oversatt av Elisabeth Bjørnson Om forfatteren: Kristina Ohlsson (f. 1979) omtales som Sveriges nye barnebokforfatter, og sammenliknes med Maria Gripe. Glassbarna er hennes første

Detaljer

Enslige mindreårige asylsøkere - først og fremst barn

Enslige mindreårige asylsøkere - først og fremst barn Enslige mindreårige asylsøkere - først og fremst barn Redd Barna Disposisjon Barn som flykter alene Møtet med Norge Livet på mottak hva sier barna selv? Bosetting i kommune Hvordan kan vi best ta i mot

Detaljer

Ferd. Sporty: Katharina Andresen liker å trene, har gjort det godt i både fotball og sprangridning og valgte sommerjobb hos Anton Sport.

Ferd. Sporty: Katharina Andresen liker å trene, har gjort det godt i både fotball og sprangridning og valgte sommerjobb hos Anton Sport. Sporty: Katharina Andresen liker å trene, har gjort det godt i både fotball og sprangridning og valgte sommerjobb hos Anton Sport. Jeg opplever at jeg har et ansvar. Jeg har en oppgave, og jeg må bidra.

Detaljer

Heisann alle sammen! Nå har det gått noen mnd siden sist nyhetsbrev, så nå er det på tide med noen oppdateringer fra oss her i Nytt Liv. Her i Bolivia startet nytt skoleår i februar, og vi fikk også i

Detaljer

Samarbeidsavtale mellom Fagforbundet og Fellesorganisasjonen

Samarbeidsavtale mellom Fagforbundet og Fellesorganisasjonen Samarbeidsavtale mellom Fagforbundet og Fellesorganisasjonen Bakgrunn FO og Fagforbundet har som mål at alle arbeidstakere innenfor våre organisasjonsområder skal være organisert i et LO-forbund. Nedslagsfeltet

Detaljer

Spørsmål og svar om STAFOs mulige sammenslåing med Delta

Spørsmål og svar om STAFOs mulige sammenslåing med Delta Hva driver Delta med? Delta er i likhet med STAFO en partipolitisk uavhengig arbeidstakerorganisasjon tilsluttet YS - Yrkesorganisasjonenes Sentralforbund. Delta organiserer 70.000 medlemmer hvorav de

Detaljer

Velkommen som uføre- og pensjonisttillitsvalgt i Fagforbundet

Velkommen som uføre- og pensjonisttillitsvalgt i Fagforbundet Velkommen som uføre- og pensjonisttillitsvalgt i Fagforbundet Hvordan drive pensjonistarbeid lokalt Informasjon, råd og veiledning Deltakere fra landskonferansen for pensjonister 2015 omtanke solidaritet

Detaljer

Dette er Tigergjengen

Dette er Tigergjengen 1 Dette er Tigergjengen Nina Skauge TIGER- GJENGEN 1 Lettlestserie for unge og voksne med utviklingshemming og lærevansker 2 3 Skauge forlag, Bergen, 2015 ISBN 978-82-92518-20-5 Tekst og illustrasjoner,

Detaljer

Årsberetning for Tekna Moss avdeling

Årsberetning for Tekna Moss avdeling Årsberetning for Tekna Moss avdeling 2015 Innhold Styrets årsberetning for 2015... 3 Avdelingslederen har ordet... 3 Styret og tillitsvalgte... 4 Aktiviteter i 2015... 5 Partner for kompetanseutvikling,

Detaljer

Tilværelsens uutholdelige tretthet

Tilværelsens uutholdelige tretthet Tilværelsens uutholdelige tretthet Om ensomhet og stress i verdens beste land Svein Gran, Psykologspesialist Noe «mystisk» holder på å skje. Kilde : «Sykefravær med diagnose innen psykiske lidelser 2000-2011»

Detaljer

EVALUERING AV MESTRING AV HVERDAGEN 2008

EVALUERING AV MESTRING AV HVERDAGEN 2008 EVALUERING AV MESTRING AV HVERDAGEN 2008 Sulitjelma 26. 27. februar 2008. - Rus som et gode og et onde i opplevelsen av psykisk helse.. Arrangør: Rehabiliteringsteamet ved Salten Psykiatriske Senter (Nordlandssykehuset)

Detaljer

HANDLINGSPLAN. for AVDELING 108 LEVANGER ÅRSMØTEPERIODEN 2006 MED FAGLIG REGNSKAP FOR PERIODEN

HANDLINGSPLAN. for AVDELING 108 LEVANGER ÅRSMØTEPERIODEN 2006 MED FAGLIG REGNSKAP FOR PERIODEN HANDLINGSPLAN for AVDELING 108 LEVANGER ÅRSMØTEPERIODEN 2006 MED FAGLIG REGNSKAP FOR PERIODEN UTFORDRINGER: FLT avdeling 108 vil i årsmøteperioden 2006 fortsette arbeidet for å etablere seg som et betydelig

Detaljer

Om aviser Kjære Simon!

Om aviser Kjære Simon! t Om aviser Kjære Simon! Aftenposten Morgen - 15.11.2008 - Side: 18 - Seksjon: Simon - Del: 2 Mannen min og jeg sitter hver morgen med avisene og drøfter det som er oppe i tiden. Jeg har i mange år ment

Detaljer

Industri Energi avd. 267

Industri Energi avd. 267 Industri Energi avd. 267 Vedtekter oppdatert 2.11.2010 1 Foreningens organisasjonsmessige tilknytning 1.1 Foreningen er medlem av Industri Energi (IE) 1.2 Foreningen er underlagt IEs enhver tid gjeldende

Detaljer

Lederen har ordet. PS: ÅRSMØTE 2014 BLIR FREMSKYNNET TIL KL 17.00 PGA UTENDØRS ARRANGEMENT. God Påske ønskes alle medlemmer! Rune Øvergård Leder

Lederen har ordet. PS: ÅRSMØTE 2014 BLIR FREMSKYNNET TIL KL 17.00 PGA UTENDØRS ARRANGEMENT. God Påske ønskes alle medlemmer! Rune Øvergård Leder Lederen har ordet Ja et år har gått igjen, tiden flyr fort og det har skjedd mye på Skramstadsætra siste året også. En trist nyhet er at familien Frenningsmoen har valgt å avvikle driften av Skramstadseter

Detaljer

Årsrapport 2013. N.K.S. Veiledningssenter for pårørende i Nord Norge AS

Årsrapport 2013. N.K.S. Veiledningssenter for pårørende i Nord Norge AS Årsrapport 2013 N.K.S. Veiledningssenter for pårørende i Nord Norge AS Foto: Anne Olsen-Ryum veiledningssenter.no @parorendenn facebook.com/veiledningssenter 03 Innhold Innhold Innledning... side 04 Ansvarlige

Detaljer

SMB magasinet. en attraktiv. arbeidsplass. Ny avtale - Enkel og effektiv levering. Gode resultater - år etter år

SMB magasinet. en attraktiv. arbeidsplass. Ny avtale - Enkel og effektiv levering. Gode resultater - år etter år FORNØYD MEDLEM: «Opplevde å spare både tid og penger da vi ble medlem» side 3 SMB magasinet Nr. 2. 2014, Årgang 10 ISSN 1890-6079 B MB Medlemsblad ASB magasinet or SMB Tjenester for SMB Tjenester AS Nr.

Detaljer