VISJONER OG STRATEGI

Størrelse: px
Begynne med side:

Download "VISJONER OG STRATEGI 2011 2015"

Transkript

1 VISJONER OG STRATEGI

2 1. Introduksjon Fra starten i 1936 har formålet for NKLF vært å fremme Guds rike i medlemmenes liv og virkekrets. Lovene for foreningen angir også hvilke særlige oppgaver foreningen har: 1. Støtte og utruste medlemmer i etterfølgelse av Jesus Kristus. 2. Skape interesse for misjonshelsetjeneste og internasjonalt hjelpearbeid og støtte slikt arbeid. 3. Arbeide med etiske problemstillinger i feltet der kristen tro og medisin møtes og formidle kristne verdier i den medisinsk-etiske samfunnsdebatten. 4. Utgi tidsskriftet Inter Medicos. Fra 2006 til 2010 har foreningen arbeidet for å nå de visjonene som er beskrevet i snummeret av InterMedicos (IM 1/2006). Våren 2010 nedsatte styret en arbeidsgruppe som oppsummerte i hvor stor grad visjonene mot 2010 var nådd, og hva som var de viktigste årsakene til at ikke alle visjonene var nådd. I september 2010 var omtrent 40 av nøkkelpersonene i foreningen samlet til sseminar. Dette seminaret startet med å drøfte de store spørsmålene om hva NKLF skal bety for den enkelte legen, den norske helsetjenesten, det norske samfunnet og i internasjonalt arbeid. Videre ble det drøftet hvilke konkrete mål vi skulle ha for de ulike arbeidsområdene i foreningen og hvordan målene kunne nås. Resultatene av disse drøftingene presenteres i dette visjons- og strategidokumentet som ble vedtatt av sentralstyret i møte 14. november NKLF har arbeid innenfor følgende områder: Lokale fellesskap Nasjonale fellesskap Etikk / samfunnsengasjement Misjonshelsetjeneste / internasjonalt engasjement Studentarbeid Arbeidet i NKLF kan oppsummeres i ordene: fellesskap utrustning tjeneste integritet. De overordnede visjonene for NKLF er oppsummert i punktene: Vi ønsker et fellesskap der vi kan inspirere hverandre og dele tro, tvil og utfordringer vi møter som kristne studenter og leger. Vi ønsker å gi utrustning til et liv i tjeneste med Jesus som forbilde. Vi ønsker å hjelpe hverandre til å bevare vår integritet når tro og verdier utfordres i helsetjenesten.

3 2. Organisasjonsutvikling Arbeidet i NKLF utgjør en helhet med ulike fellesskap som er relevant for kristne medisinstudenter og leger fra starten av medisinstudiet og inn i pensjonisttilværelsen. Å oppnå organisatorisk enhet for arbeidet som drives for kristne medisinstudenter, i lokalgruppene og nasjonalt. For alle kristne medisinstudenter og leger er det naturlig å være medlemmer i NKLF ikke for å støtte en god sak, men fordi det gir en identitet som kristen medisinstudent og lege og fordi vi trenger fellesskapet og utrustningen det gir. Fellesskapene og utrustningen NKLF tilbyr, er et supplement til fellesskapet og undervisningen man får i menigheten. NKLF sentralt må støtte lokale fellesskap av studenter og leger på en måte som bygger følelse av enhet. Etablere gode registre og kommunikasjonsrutiner slik at de som har vært aktive som studenter ikke forsvinner ut av fellesskapet når de er ferdige med studiene. Studentene må få høre om de fellesskapene de tilbys som ferdige leger; Inspiratio, utrustningshelg og lokale fellesskap. Dette må de helst høre fra unge leger som kan fortelle hva disse fellesskapene betyr for dem. På arrangementer for studenter og unge leger bør erfarne kollegaer delta som mentorer, forbilder og forbedere. Ansatte og styremedlemmer holder kontakt med de lokale fellesskapene både gjennom kontakt med ledere for lokalt arbeid og besøk til de lokale fellesskapene.

4 3. Lokale fellesskap NKLF tilbyr livsnære og relevante lokale fellesskap der vi som kristne leger kan inspirere hverandre, støtte hverandre og dele liv, tro og utfordringer. Aktive lokale fellesskap i alle regioner og større byer. Dette innebærer oppstart av lokale fellesskap i Fredrikstad, Vestfold, Kristiansand, Haugesund, Bergen, Bodø og Tromsø i tillegg til de eksisterende lokalgruppene. Vise at ulike lokale fellesskap kan ha ulik profil og møtefrekvens avhengig av størrelsen og av hvilke behov som dekkes av andre organisasjoner og menigheter på stedet. Tilby ressurser til lokale fellesskap i form av ressursbank og i form av ansatte og frivillige som kan bidra med undervisning/seminarer. - Språklig og kulturelt tilpasset SalineSolution - Markedsføre OpenHouse, eventuelt med tilpasninger til norske forhold - Oversikter over relevante tema for både foredrag og samtale - Samtaleopplegg for mindre grupper Utarbeide et standardisert sett med vedtekter for lokale fellesskap. De gruppene som vedtar å følge disse vedtektene, blir en del av NKLF. Medlemskap i disse lokalgruppene innebærer også medlemskap i NKLF. Ansette generalsekretær som støtter de lokale fellesskapene.

5 4. Nasjonale fellesskap NKLF tilbyr nasjonale møtepunkt der leger blir utrustet og får inspirasjon til å se Jesus Kristus som kilde til liv og legegjerning. Fellesskapet og undervisningen på Inspiratio er så bra at kristne leger har deltagelse på Inspiratio som en av sine høyeste prioriteringer gjennom året. Altså skal deltakertallet på Inspiratio øke betraktelig i løpet av perioden. Årlig utrustningshelg i tillegg til Inspiratio gir mulighet til å gå i dybden på temaer det ikke er tilstrekkelig plass til under Inspiratio, som for eksempel etikk, helsemisjon, forskjell på kristent og ikke-kristne menneskesyn, ledertrening og medietrening. Utrustningshelgen er ikke bare et seminar, men inneholder også fellesskap. I løpet av 5-årsperioden skal NKLF minst en gang arrangere et stor-inspiratio der vi inviterer andre grupper helsepersonell og/eller kollegaer fra de andre nordiske landene. Rendyrke Inspiratio-konseptet slik at det har fokus på fellesskapet med Gud og kollegaer. Programmet på Inspiratio skal bidra til å utvikle de karaktertrekkene som bør prege oss som kristne leger; integritet, tjenersinn og dyktighet. Inspiratio skal gi rom for å dele liv på en ærlig måte og å vise sårbarhet. På Inspiratio bør det hvert år være seminar som berører både etikk og internasjonal tjeneste. Utrustningshelgen arrangeres på høsten og supplerer Inspiratio gjennom å gå i dybden på utvalgte tema. Hvert år tilbys to til tre ulike spor med ulike tema. For deltakerne på de ulike sporene er det åndelig, sosialt og kulinarisk fellesskap. På utrustningshelgen skal man gå så i dybden på utvalgte tema at ikke alle medlemmene nødvendigvis vil finne spor som passer for dem hvert år. Utrustningshelgen vil i stor grad erstatte MF-seminaret og andre dagsseminarer som har blitt arrangert mer tilfeldig/sporadisk.

6 5. Etikk og samfunnsengasjement NKLF er en godt hørbar stemme i samfunnsdebatten, der vi fremholder at 1) mennesket er skapt i Guds bilde og utgjør en helhet av kropp, sjel og ånd og 2) menneskeverdet omfatter alle, og retten til liv gjelder fra unnfangelse til naturlig død. Være aktive i form av høringsuttalelser, leserinnlegg og å stille til intervjuer og i debatter både i kristne medier, andre medier og på faglige arenaer. Sikre solid demokratisk forankring i medlemsmassen for de standpunktene foreningen tar. Støtte medlemmer som på faglige arenaer arbeider for at pasienters åndelig/eksistensielle behov skal ivaretas eller som arbeider for menneskeverdet og retten til liv. Vise hvilke konsekvenser det har for samfunnet, helsetjenesten og legegjerningen om man legger til grunn et kristent eller ikke-kristne menneskesyn og verdensbilder. NKLF har i samfunnsdebatten ikke som mål å vinne diskusjoner men å formidle sannhet, kjærlighet og nåde. Ansette generalsekretær som følger med på hvilke saker som er på dagsorden og som bidrar til å sette dagsorden og fronte foreningen i media. Fortsette ordningen med at etikkutvalget foretar utredninger av etiske tema og at styret på bakgrunn av disse utredningene fremmer forslag for generalforsamlingen om hvilke standpunkt NKLF skal vedta i den aktuelle saken. NKLF skal skolere ansatte og sentrale tillitsvalgte i styre og etikkutvalg i å håndtere media. I aktuelle saker samarbeide med andre organisasjoner og fagfolk som deler våre standpunkt. Skolere medlemmer i medisinsk etikk og i konsekvenser av ulike menneskesyn og verdensbilder.

7 6. Inter Medicos Landets ledende tidsskrift for medisinsk etikk og misjonshelsetjeneste, med spalter som er åpne for debatt og hvor ulike syn kommer frem. og strategi Doble antallet abonnenter som ikke er medlemmer i NKLF. Stabile rammevilkår der antall utgivelser og sider per utgivelse bestemmes under budsjettbehandlingen. Øke fra 4 utgivelser à 16 sider til 4 utgivelser à 20 sider per år. To til fire medlemssider i hver utgave. Gjøre både nye og tidligere utgaver tilgjengelig på nett i søkbart og indeksert arkiv.

8 7. Misjonshelsetjeneste / internasjonalt NKLF motiverer, utruster og legger til rette for internasjonal tjeneste. Alle medlemmer har tatt bevisst stilling til hva som er deres plass i misjonskjeden; hvorvidt de skal reise ut eller bidra hjemmefra med bønn og økonomisk støtte. Fordi vi tror det gjør noe med hjertene og prioriteringene våre, har mange studenter og leger deltatt i eller besøkt misjonshelsetjeneste eller hjelpearbeid. Hvert år drar minst fire kristne norske leger ut i langtidstjeneste. Innen 2015 ha identifisert og startet planleggingen av det som skal bli et NKLF-prosjekt i misjonshelsetjeneste. I prosjektet bidrar medlemmene i NKLF både økonomisk og med kompetanse/arbeidskraft. Prosjektet bør sannsynligvis være et samarbeidsprosjekt der NKLF først og fremst bidrar med legetjenester og medisinsk kunnskap. Lokal forankring, opplæring, kapasitetsbygging og fremtidig bærekraft basert på lokale ressurser bør være sentralt i prosjektet. NKLF prosjektet bør dessuten være et sted der norske medisinstudenter og leger kan få lavterskel internasjonal erfaring og blir motivert og utrustet til langsiktig internasjonal tjeneste. NKLF støtter våre søsterorganisasjoner i ICMDA, særlig i de baltiske landene, på Island og i land der det drives norsk misjonshelsetjeneste. Til enhver tid har minst et NKLF-medlem et internasjonalt verv i ICMDA (Area student representative, medlem i executive committee osv) Nyhetsbrev til Misjonsnettverket 6-8 ganger/år med informasjon om behov ute, nyheter fra kollegaer som er ute og informasjon om muligheter for å bli utrustet til internasjonal tjeneste. Nettside med informasjon om Misjonsnettverket, de ulike typene internasjonal tjeneste (misjon, bistand/humanitært, teltmaker ) og om rådgivningen som tilbys de som vurderer å reise ut. Fokus på internasjonal tjeneste på Inspiratio og i de lokale fellesskapene. Tilby rådgivning til norske leger som vurderer utreise i internasjonal tjeneste. Spor for internasjonal tjeneste på minimum annenhver utrustningsweekend. Etablere logistikk med samarbeidspartnere ute, som gir mulighet for lavterskel utreise i uker til få måneder for både studenter, unge leger og spesialister. for NKLF-prosjekt - Finne egnet sted/område der man tar hensyn til sikkerhet, språk, reise og åpenhet slik at terskelen blir lav for aktiv deltakelse. - Sikre lokal forankring av prosjektet, gjerne gjennom samarbeid med, og støtte av, lokal søsterforening av NKLF eller kristne leger i landet. - En forutsetning for et NKLF prosjekt er at det bygges på innsikt, kunnskap og respektfullt samarbeid med bistandsfaglige miljøer og lokale samarbeidspartnere. - Motivere, utruste og legge til rette for at flere kollegaer snarest mulig skaffer seg erfaring fra eksisterende arbeid i ressursfattige områder, slik at de bygger kompetanse som kan brukes i planlegging, utvikling og drift av NKLF-prosjektet.

9 8. Studentarbeid Medisinstudenter utvikler integritet, forener kristen tro og legegjerning og ønsker å tjene sine medmennesker. NKLF hjelper kristne studenter til å beholde troen når den utfordres i studietiden. NKLF motiverer og utruster studenter til å tjene de som trenger det mest, både i den norske helsetjenesten og internasjonalt. Alle kristne medisinstudenter deltar i turnusforberedende gruppe siste studieår. Studentarbeidet får formelle bånd til NKLF. Stabilt studentarbeid ved alle de fire medisinske fakultetene og årlig Konferanse for medisin og kristen tro. Arbeidet blant medisinstudenter når også utenlandsstudentene. Etablere et nasjonalt råd av studenter som sitter i styrene for lokalgruppene, for erfaringsutveksling, oppmuntring, nettverksbygging og koordinering. Arbeide for en formalisert tilknytning mellom de lokale studentgruppene, studentkonferansen og NKLF. En felles visjon og samordnet strategi er målet. NKLF tilbyr de lokale studentgruppene ressurser i form av ressursbank, ledertrening, seminarer, studentkoordinator og lokale støttespillere. Tilby mentorer i studietiden og fadderordning i turnus. Invitere studenter på møter i NKLF sine lokalgrupper i universitetsbyene. Invitere og sponse sisteårsstudenter til Inspiratio. Unge leger som i lokalgrupper og på studentkonferansen forteller om hva fellesskapet i NKLF både lokalt, nasjonalt og internasjonalt betyr for dem. NKLF må formidle tydeligere overfor studenter hva vi står for, hva som er visjonene våre og hva vi tilbyr av fellesskap og utrustning. Studenter fra alle studiestedene deltar på ICMDA sin verdenskonferanse i Rotterdam i Motivere, utruste og legge til rette for at studenter engasjerer seg internasjonalt. Oppfordre til at hvert studiested finner ett misjonsprosjekt som de støtter med penger, bønn og eventuelt gjennom å reise dit. Norske medisinstudenter i utlandet får informasjon om studentkonferansen og om fellesskapet i NKLF.

10 9. Utrustning og ledertrening Blant medlemmene i NKLF er det personer som er utrustet til å 1) fylle lederposisjoner, verv og stillinger i foreningen 2) være forbilder og mentorer for medisinstudenter og unge leger 3) prege helsetjenesten og den medisinske utdanningen med kristne verdier 4og ) delta i samfunnsdebatten. Å utruste medlemmene til tjeneste som ledere. Å hjelpe medlemmer i lederroller til å beholde fokus på at man har en lederrolle for å tjene, ikke for å fremheve seg selv. At medlemmer i ledertjeneste får et nettverk av andre med tilsvarende erfaringer og utfordringer. Tilby ledertrening til studenter med fokus på hvordan man driver studentarbeid. Etablere gruppebasert og langsiktig ledertrening for unge leger.

11 10. Tørre tall, harde fakta og å være gode forvaltere : NKLF har tilstrekkelig økonomiske og menneskelige ressurser til å utføre det arbeidet vi opplever at det er Guds vilje at foreningen skal gjøre. for 2015*: 1200 medlemmer 200 faste givere med årlige gaver på kr/år Sum av sporadiske gaver og fast givertjeneste på 1 million kr/år Budsjett på 2.5 millioner kr/år Egenkapital som tilsvarer et halvt årsbudsjett Ansatte i 2.5 årsverk fordelt på 100% generalsekretær, 50% misjonskoordinator, 50% kontorsekretær, 50% studentkoordinator 5 frivillige som hver bruker en dag per uke til ulønnet arbeid for NKLF knyttet til et av områdene studentarbeid, internasjonal tjeneste, etikk/samfunnsengasjement eller administrasjon. : Fokus på medlemsverving ikke fordi NKLF trenger medlemmene, men fordi NKLF hjelper kristne medisinstudenter og leger til å være Jesu etterfølgere i helsetjenesten. De som er med i lokalt studentarbeid, deltar på studentkonferansen eller deltar i lokale fellesskap for leger, blir medlemmer i NKLF. Oppmuntre og utfordre til givertjeneste. I tillegg til å støtte menigheten skal det for kristne leger være naturlig å støtte NKLF eller arbeidet som drives av kollegaer i internasjonal tjeneste. Minne hverandre på at vi har et ansvar for hvordan vi forvalter tid og penger. På samme måte som kollegaer som reiser ut internasjonal tjeneste gir avkall på materielle goder, kan også kristne leger hjemme i Norge forsake noe materiell velstand for å gi. Identifisere medlemmer som er villige til å forplikte seg til å gå inn i langsiktig tjeneste for NKLF i et omfang som tilsvarer noen timer per uke. Sørge for at ildsjeler i foreningen opplever at de er del av et tjenestefellesskap der det er enkelt å få råd, støtte og forbønn. * I 2010 har NKLF 800 medlemmer, 90 faste givere med årlige faste gaver på kr/år, totale gave-inntekter på kr/år, budsjett på 1.3 millioner kr/år, ansatte som utgjør 1.25 årsverk og i tillegg utlyst deltidsstilling som generalsekretær.

VISJONER OG STRATEGIER 2016 2020

VISJONER OG STRATEGIER 2016 2020 VISJONER OG STRATEGIER 2016 2020 1. INTRODUKSJON Siden NKLF ble stiftet i 1936, har foreningens formål vært å fremme Guds rike i medlemmenes liv og virkekrets. I de nye vedtektene beskrives det at vi også

Detaljer

NLM Ung 2013-2018. Verden for Kristus: Vi vil lære Jesus å kjenne og gjøre han kjent

NLM Ung 2013-2018. Verden for Kristus: Vi vil lære Jesus å kjenne og gjøre han kjent NLM Ung 20132018 Verden for Kristus: Vi vil lære Jesus å kjenne og gjøre han kjent Jesus trådte fram og talte til dem: «Jeg har fått all makt i himmelen og på jorden. Gå derfor og gjør alle folkeslag til

Detaljer

STRATEGIPLAN 2014-2017

STRATEGIPLAN 2014-2017 STRATEGIPLAN 2014-2017 Det du nå holder i hånden er KRIK sin strategi for de neste fire årene. Strategien er utarbeidet av administrasjonen og sentralstyret i samarbeid med engasjerte KRIKere fra hele

Detaljer

STRATEGIPLAN 2014-2017

STRATEGIPLAN 2014-2017 STRATEGIPLAN 2014-2017 Det du nå holder i hånden er KRIK sin strategi for de neste fire årene. Strategien er utarbeidet av administrasjonen og sentralstyret i samarbeid med engasjerte KRIKere fra hele

Detaljer

Medlemmer: Ove Eldøy, Hans Lie, Vidar Bakke, Kjetil Vignes, Bente Rolfsnes (referent), Atle Straume og Morgan Fjelde.

Medlemmer: Ove Eldøy, Hans Lie, Vidar Bakke, Kjetil Vignes, Bente Rolfsnes (referent), Atle Straume og Morgan Fjelde. Vår visjon er at nye mennesker skal komme til tro på Jesus og bli ført inn i et deltagende fellesskap der alle vokser i tro og kjærlighet. MØTEREFERAT - MENIGHETSRÅDET Sted: Draugveien 111 Tid: Onsdag

Detaljer

Strategidokument for barne- og ungdomsarbeidet i Norsk Luthersk Misjonssamband, Region Sørvest for perioden 2011-2015

Strategidokument for barne- og ungdomsarbeidet i Norsk Luthersk Misjonssamband, Region Sørvest for perioden 2011-2015 Strategidokument for barne- og ungdomsarbeidet i Norsk Luthersk Misjonssamband, Region Sørvest for perioden 2011-2015 Region Sørvest 1. Innledende kommentarer Dette strategidokumentet bygger på NLMs grunnregler

Detaljer

Oslo misjonskirke Betlehem 2010-2011

Oslo misjonskirke Betlehem 2010-2011 Oslo misjonskirke Betlehem 2010-2011 Sammen om nye historier Menighet er fellesskap av alle mulige slags mennesker samlet rundt Jesus. Og menighet oppstår når våre personlige historier møtes og deles,

Detaljer

Lovverk for Normisjons foreninger

Lovverk for Normisjons foreninger Lovverk for Normisjons foreninger 1) Normalregler for foreninger i Normisjon Lagt frem for konstituerende generalforsamling i Vennesla 4. juli 2000 og vedtatt av Normisjons landstyre 20. oktober 2000 med

Detaljer

Vedtekter for menigheten Oslo Kristne Senter

Vedtekter for menigheten Oslo Kristne Senter Vedtekter for menigheten Oslo Kristne Senter 1. Menighetens navn er Oslo Kristne Senter. 2. Oslo Kristne Senter er en frittstående, lokal menighet organisert som en forening - som driver menighetsbyggende

Detaljer

Strategiplan for SØNDAGSSKOLEN NORGE for perioden 2013-2016

Strategiplan for SØNDAGSSKOLEN NORGE for perioden 2013-2016 Innledning Strategiplan for SØNDAGSSKOLEN NORGE for perioden 2013-2016 SØNDAGSSKOLENs visjon er: JESUS TIL BARNA SØNDAGSSKOLENs grunnlag SØNDAGSSKOLEN NORGEs virksomhet skal skje i troskap mot Bibelen,

Detaljer

Arbeidsprogram for Norsk medisinstudentforening Utland 2015/2016

Arbeidsprogram for Norsk medisinstudentforening Utland 2015/2016 Arbeidsprogram for 2015/2016 Norsk medisinstudentforening er en partipolitisk uavhengig organisasjon, som er delt fagforening og interesseorganisasjon. Nmf Utlands overordnede mål er å arbeide for alle

Detaljer

Visjon Oppdrag Identitet

Visjon Oppdrag Identitet Visjon Oppdrag Identitet Som alle kristne har også vi fått utfordringen om å forvalte Guds ord - i holdning, ord og handling. Men hvordan løser Misjonsforbundet og Misjonsforbundet UNG dette store oppdraget?

Detaljer

Fra organisasjon til bevegelse. Lagets strategiplan 2012-2016

Fra organisasjon til bevegelse. Lagets strategiplan 2012-2016 Fra organisasjon til bevegelse Lagets strategiplan 2012-2016 Vedtatt på Lagets Generalforsamling 24. mars 2012 45 Innholdsfortegnelse 1.0 INNLEDNING 31 1.1 FORMÅL 32 1.2 VISJON 32 1.3 MÅL 32 2.0 STRATEGI

Detaljer

RESSURSBANK LOKALGRUPPER NKLF

RESSURSBANK LOKALGRUPPER NKLF RESSURSBANK LOKALGRUPPER NKLF INNHOLD Om ressursbanken... 3 Hvordan starte og drive en lokalgruppe - Gruppestørrelse - Forslag til vedtekter... - Møtestruktur, hyppighet og lokaler... - Annonsering. Forskjellige

Detaljer

CREDO CAMPUS. innhold. 02 www.credo.no. Dette heftet er et hjelpemiddel for deg til oppstart av campusgruppe på ditt fakultet.

CREDO CAMPUS. innhold. 02 www.credo.no. Dette heftet er et hjelpemiddel for deg til oppstart av campusgruppe på ditt fakultet. CREDO campus CREDO CAMPUS Dette heftet er et hjelpemiddel for deg til oppstart av campusgruppe på ditt fakultet. innhold Side 3: Hva er en studiestedsgruppe? Side 4: Dele Jesus med medstudenter Side 5:

Detaljer

ORDNING FOR KONFIRMASJON

ORDNING FOR KONFIRMASJON ORDNING FOR KONFIRMASJON BOKMÅL INNHOLD HVA ER KONFIRMASJONEN... 2 MÅLSETNING FOR KONFIRMASJONSTIDEN:... 2 KONFIRMASJONSHANDLINGEN... 2 ORDNING FOR KONFIRMASJON... 3 Godkjent av Hovedstyret mai 2011. 1

Detaljer

SATT FRI TIL Å TJENE

SATT FRI TIL Å TJENE Molde Indremisjon Strategiplan frem mot 2020 Vår visjon: SATT FRI TIL Å TJENE Våre verdier: Inkluderende, troverdig, oppsøkende og omsorgsfull Generasjonsforsamling: MÅL: Vi vil være en generasjonsforsamling

Detaljer

#Utvalgt #fest #Nyttårsfestival SIDE 30 Bønn for dummies SIDE 50

#Utvalgt #fest #Nyttårsfestival SIDE 30 Bønn for dummies SIDE 50 FOLK / 1 / 2015 / TIDSSKRIFT FOR HVERDAGSTEOLOGI FOKUS: Ordet om korset SIDE 58 #Utvalgt #fest #Nyttårsfestival SIDE 30 Bønn for dummies SIDE 50 1 1 FOLK - Tidsskrift for hverdagsteologi NR. 1, 2015. 30.

Detaljer

Ledermanual. Verdigrunnlag

Ledermanual. Verdigrunnlag Ledermanual Verdigrunnlag Innhold 3 Vår visjon 4 Vårt oppdrag 5 Våre verdier og holdninger 6 Våre løfter 7 Inspirasjon Kjære menighetsarbeider Takk for at du har engasjert deg i menighetsarbeidet. Flekkerøy

Detaljer

Humanistisk Ungdoms arbeidsprogram 2016/2017

Humanistisk Ungdoms arbeidsprogram 2016/2017 Humanistisk Ungdoms Arbeidsprogram 2015/2016 Vedtatt 17.04.2016 Humanistisk Ungdoms arbeidsprogram 2016/2017 Humanistisk Ungdoms arbeidsprogram beskriver hvilke politiske saker og organisatorisk satsninger

Detaljer

Hvem er vi? Jesusteltet er en kristen organisasjon med medarbeidere fra forskjellige kirkesamfunn.

Hvem er vi? Jesusteltet er en kristen organisasjon med medarbeidere fra forskjellige kirkesamfunn. N y h e t s b r e v Når jeg ser tilbake på det siste året og hvordan Gud har brukt Jesusteltet, finnes det ingen tvil i meg, Jesusteltet er en ren bevegelse fra Gud, og det provoserer troen i meg for det

Detaljer

i Kristus "Menighetens Enhet & Liv" del 3

i Kristus Menighetens Enhet & Liv del 3 i Kristus "Menighetens Enhet & Liv" del 3 Menighetens enhet 4 Så formaner jeg dere, jeg som er fange for Herrens skyld, at dere lever et liv som er verdig det kallet dere har fått, 2 i mildhet, ydmykhet

Detaljer

DYBDEMODELLEN. Lederskap: Hvordan være leder? Hvordan drive målrettet arbeid? Hvordan skal styret lede? Hvordan skal møtet ledes?

DYBDEMODELLEN. Lederskap: Hvordan være leder? Hvordan drive målrettet arbeid? Hvordan skal styret lede? Hvordan skal møtet ledes? Hvem gjør hva? Det lokale fellesskapet har ansvar for den praktiske tilretteleggingen og kan søke støtte hos Norges Kristelige Studieråd. Normisjon skaffer materiell og kvalifiserte kursholdere som også

Detaljer

Tørst på Gud? Kvinner i Nettverk. Kvinner i Nettverk inviterer til: Regional Kvinnekonferanse i Finnmark 8. 9. mai 2015 Filadelfia, Alta

Tørst på Gud? Kvinner i Nettverk. Kvinner i Nettverk inviterer til: Regional Kvinnekonferanse i Finnmark 8. 9. mai 2015 Filadelfia, Alta Kvinner i Nettverk inviterer til: Regional Kvinnekonferanse i Finnmark 8. 9. mai 2015 Filadelfia, Alta Tørst på Gud? Talere: Magritt Brustad Ingvild Andresen Elise Vistnes Kvinner i Nettverk Tørst på Gud?

Detaljer

Handlingsplan 2014 2015

Handlingsplan 2014 2015 Handlingsplan 2014 2015 Tilbedelse Storsamlinger Studentmøter Øke gudstjenesteoppslutning Samarbeidet med BiG og Laget Videreutvikle gudstjenestene. Legge vinn på å involvere barn og ungdom. F13 er med

Detaljer

DET PERSONLIGE KALLET

DET PERSONLIGE KALLET DET PERSONLIGE KALLET DERSOM VI VET HVEM GUD HAR SKAPT OSS TIL Å VÆRE, KAN VI SLUTTE Å PRØVE Å VÆRE EN ANNEN OG SLIPPE STRESSET SOM FØLGER MED DEN SLAGS LIV. MIKE BREEN De fem tjenestene er for alle! Men

Detaljer

En reise i Randesund og ut i verden!

En reise i Randesund og ut i verden! Er du med? En reise i Randesund og ut i verden! Kursen er satt. Randesund misjonskirke legger ut på en spennende reise. I årene fram mot 2020 skal vi sammen bevege oss i retning av å bli et utadrettet

Detaljer

HANDLINGSPLAN 2014 2020

HANDLINGSPLAN 2014 2020 HANDLINGSPLAN 2014 2020 for Norsk Forening for Stomi, Reservoar, Mage- /tarmkreftrammede vedtatt på representantskapsmøte på Lillestrøm 5. april 2014. Innhold 1. Innledning 1.1. Foreningens navn, formål

Detaljer

Bokens tittel: Å ha evig liv Undertittel: Du kan ikke kjøpe det eller oppnå det, men du kan motta det! Forfatter: Benjamin Osnes

Bokens tittel: Å ha evig liv Undertittel: Du kan ikke kjøpe det eller oppnå det, men du kan motta det! Forfatter: Benjamin Osnes Bokens tittel: Å ha evig liv Undertittel: Du kan ikke kjøpe det eller oppnå det, men du kan motta det! Forfatter: Benjamin Osnes 1 Bibelversene er fra: Bibelen Guds Ord. Bibelforlaget AS. Copyright av

Detaljer

Fronte fremtiden for voksnes læring Strategiplan Voksenopplæringsforbundet 2009 2012

Fronte fremtiden for voksnes læring Strategiplan Voksenopplæringsforbundet 2009 2012 Fronte fremtiden for voksnes læring Strategiplan Voksenopplæringsforbundet 2009 2012 VOFO er VOFO (Voksenopplæringsforbundet) er studieforbundenes interesseorganisasjon i Norge, og har 19 studieforbund

Detaljer

Handlingsplan. for Frelsesarmeens kvinner 2012 og 2013

Handlingsplan. for Frelsesarmeens kvinner 2012 og 2013 Handlingsplan for Frelsesarmeens kvinner 2012 og 2013 1 Undervisning Vi vil vise veien til frelse ved Jesus Kristus ved å ha målrettet og relevant forkynnelse ved å undervise og fostre til disippelskap

Detaljer

Kjære medlem og venn av Ny Generasjon!

Kjære medlem og venn av Ny Generasjon! Kjære medlem og venn av Ny Generasjon! Vi i Ny Generasjon sender deg søknadsskjema for Trainee/Team og vil gjerne invitere deg med på et livsforvandlende år. Det handler om å leve for noe større enn seg

Detaljer

Bruk av sosiale medier i Agder og Telemark bispedømme

Bruk av sosiale medier i Agder og Telemark bispedømme Bruk av sosiale medier i Agder og Telemark bispedømme Bakgrunn Sosiale medier er blitt en stadig større del av vår hverdag. Vi møter dem både som privatpersoner og som virksomhet. Vi opplever i deler av

Detaljer

Lærerprofesjonens etiske plattform. Profesjonsetikk, strategiplan for landsmøteperioden 2013-2015

Lærerprofesjonens etiske plattform. Profesjonsetikk, strategiplan for landsmøteperioden 2013-2015 Profesjonsetikk, strategiplan for landsmøteperioden 2013-2015 Fortsatt like aktuell. s2 Prosess Vedtak LM 2013 Sentralstyret legger fram en strategiplan for landsmøteperioden 2013 2015 som behandles i

Detaljer

Handlingsplan 2014-2015

Handlingsplan 2014-2015 Handlingsplan 2014-2015 Norsk sykepleierforbunds landsgruppe av intensivsykepleiere De enkelte nivåer i organisasjonen skal: - påvirke beslutningstakere - understøtte tillitsvalgte - yte medlemsservice

Detaljer

1000 900 800 700 600 500 400 300 200 100 0 740 670 630 480 GUDSTJENESTEDELTAGELSE - 2014 990 915 817 710 655 615 610 390 950 900 870 890 770 800 710 616 610 413 280 140 JAN FEBR MARS APRIL MAI JUN JUL

Detaljer

FaceBook gjennomsnittsalder: 25-34 år og 35-44 år. 3 millioner nordmenn på FaceBook.

FaceBook gjennomsnittsalder: 25-34 år og 35-44 år. 3 millioner nordmenn på FaceBook. 1 Hvordan bruker menighetene sosiale medier? Hvilke risikosituasjoner utspiller seg på sosiale medier, og hvilke muligheter finnes? Kan noen av mekanismene i kommunikasjonen senke terskelen for å motta

Detaljer

Arbeidsprogram for Unge funksjonshemmede 2009-2010 1

Arbeidsprogram for Unge funksjonshemmede 2009-2010 1 Arbeidsprogram for Unge funksjonshemmede 2009-2010 1 Målsetning Unge funksjonshemmedes overordnede mål er samfunnsmessig likestilling og deltakelse for ungdommer med funksjonshemning og kronisk sykdom.

Detaljer

PRINSIPPER FOR LEDERTRENING

PRINSIPPER FOR LEDERTRENING PRINSIPPER FOR LEDERTRENING Prinsipper for ledertrening_hefte.indd 1 06.04.2009 10:48:49 PRINSIPPER FOR LEDERTRENING Utgitt av Norges KFUK-KFUM-speidere Postboks 6810 St. Olavs plass 0130 OSLO Tlf: 22

Detaljer

STRATEGISK PLAN 2015-2020 1

STRATEGISK PLAN 2015-2020 1 STRATEGISK PLAN 2015-2020 1 Sex og Politikks visjon En verden uten diskriminering hvor alle mennesker kan ta frie og informerte valg knyttet til egen seksualitet og velvære. Sex og Politikks mål Sex og

Detaljer

STRATEGISK PLAN 2016 2020 VEDTATT AV GRAMART STYRE 9.12.2015

STRATEGISK PLAN 2016 2020 VEDTATT AV GRAMART STYRE 9.12.2015 STRATEGISK PLAN 2016 2020 VEDTATT AV GRAMART STYRE 9.12.2015 INNHOLDSFORTEGNELSE 1. INNLEDNING 2 2. STRATEGISK PLAN 2016 2020 3 MÅL & FOKUS 3 2.1 STRATEGISK KART 4 2.2 MEDLEMSPERSPEKTIVET 5 2.2.1 ARTISTPOLITIKK

Detaljer

BYMENIGHETEN- SANDNES ÅRSMELDING 2012 INNHOLD LEDER OG STAB DELTAKELSE OG GAVER WEB OG GRUPPER MEDLEM OG TJENESTE BARN OG ØKONOMI VISJON OG VERDI

BYMENIGHETEN- SANDNES ÅRSMELDING 2012 INNHOLD LEDER OG STAB DELTAKELSE OG GAVER WEB OG GRUPPER MEDLEM OG TJENESTE BARN OG ØKONOMI VISJON OG VERDI BYMENIGHETEN- SANDNES ÅRSMELDING 2012 INNHOLD 2 S 2 S 3 S 4 S 5 S 6 S 7 LEDER OG STAB DELTAKELSE OG GAVER WEB OG GRUPPER MEDLEM OG TJENESTE BARN OG ØKONOMI VISJON OG VERDI AT NYE MENNESKER SKAL KOMME TIL

Detaljer

T 2 KLUSS I VEKSLINGEN. 13

T 2 KLUSS I VEKSLINGEN. 13 T 2 KLUSS I VEKSLINGEN. 13 EFESERNE KLUSS I VEKSLINGEN Se for deg situasjonen. Paulus holder sin siste tale, ikke bare e er 3 år i Efesos, men e er å ha fullført si oppdrag om å være et vitne om Jesus

Detaljer

KRISTENDOMSKUNNSKAP (1+1)

KRISTENDOMSKUNNSKAP (1+1) KRISTENDOMSKUNNSKAP (1+1) - PROSJEKT TIL FORDYPNING YRKESFORBEREDENDE UTDANNINGSPROGRAM Formål med faget Kristendomskunnskap er et kunnskapsfag, et holdningsskapende fag og et fellesskapsbyggende fag.

Detaljer

Immanuelkirkens selvbilde 2006

Immanuelkirkens selvbilde 2006 Immanuelkirkens selvbilde 2006 selvbilde (subst., vanligvis entall) - Den oppfatning en person har av sin personlighet, hva han/hun har oppnådd, og sin verdi i samfunnet. (oversatt fra Cambridge Dictionaries

Detaljer

Guds familie/ Vi er alle deler på Guds kropp

Guds familie/ Vi er alle deler på Guds kropp Guds familie: Rio Emne: Guds familie/ Vi er alle deler på Guds kropp Film: Rio Start 32:50 & Stopp 35:08 Bibelen: Efeserbrevet 2 v 19 Utstyr: Filmen Rio, dvd-spiller eller prosjektor Utstyr til leken:

Detaljer

Sak 4 Status 2015 - strategi KRIK 2014-2017

Sak 4 Status 2015 - strategi KRIK 2014-2017 Sak 4 Status 2015 - strategi KRIK 2014-2017 Innledning På KRIKs generalforsamling 2013 ble strategiplanen for 2014-2017 vedtatt. Nå to år etterpå ønsker styret å gi en status på arbeidet med planen, hvordan

Detaljer

Arbeidsprogrammet Vedtatt av Landstinget 2014

Arbeidsprogrammet Vedtatt av Landstinget 2014 Arbeidsprogrammet Vedtatt av Landstinget 2014 Utgangspunktet for programmet er at Arbeidsutvalget skal gjennomføre alle punktene i det. Ordlyden i hvert punkt differensierer mellom hva som er et minimum

Detaljer

Rødts 3. Landsmøte 27. - 30. mai SAK 4 HANDLINGSPLAN

Rødts 3. Landsmøte 27. - 30. mai SAK 4 HANDLINGSPLAN Rødts 3. Landsmøte 27. - 30. mai SAK 4 HANDLINGSPLAN 1 1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 13 14 15 16 17 18 19 20 21 22 23 24 25 26 27 28 29 30 31 32 33 34 35 36 37 38 39 40 41 42 43 44 45 46 47 48 Handlingsplan

Detaljer

Eksisterende vedtekter, vedtatt 13. april 2008: Forslag nye vedtekter:

Eksisterende vedtekter, vedtatt 13. april 2008: Forslag nye vedtekter: 1 Eksisterende vedtekter, vedtatt 13. april 2008: 1 Basis Norkirken Bergen står tilsluttet Normisjon, og er et selvstendig menighetsfellesskap innen rammen av Den norske kirke. Norkirken Bergen bygger

Detaljer

Forslag til vedtak: Årsmøtet vedtar årsplan for Norske kirkeakademier for 2014.

Forslag til vedtak: Årsmøtet vedtar årsplan for Norske kirkeakademier for 2014. NKA 6/14 Årsplan 2014 Saksdokument: Forslag til årsplan 2014 Forslag til vedtak: t vedtar årsplan for Norske kirkeakademier for 2014. NKA 6/14 Årsplan for Norske kirkeakademier (NKA) 2014 Årsplanen peker

Detaljer

Arbeidsprogram for Nmf Bergen 2014/2015

Arbeidsprogram for Nmf Bergen 2014/2015 Arbeidsprogram for Nmf Bergen 2014/2015 Nmf Bergens hovedoppgave er å arbeide for de faglige, økonomiske og sosiale interessene til medisinstudentene i Bergen, samt sette fokus på internasjonal forståelse,

Detaljer

Strategi for Stavanger bispedømme 2015-2018. Den norske kirke en evangelisk-luthersk folkekirke. Mer himmel på jord

Strategi for Stavanger bispedømme 2015-2018. Den norske kirke en evangelisk-luthersk folkekirke. Mer himmel på jord Strategi for Stavanger bispedømme 2015-2018 Den norske kirke en evangelisk-luthersk folkekirke Mer himmel på jord Kirken i Stavanger bispedømme vitner i ord og gjerning om frelse, frihet og håp i Jesus

Detaljer

Hovedmenyens tema er merket med denne fargen De enkelte sidenes tema har denne fargen. Oversikten er oppdatert 15 jan 2013

Hovedmenyens tema er merket med denne fargen De enkelte sidenes tema har denne fargen. Oversikten er oppdatert 15 jan 2013 Innholdsoversikt til nettsiden www.sjelesorgogveiledning.no Hovedmenyens tema er merket med denne fargen De enkelte sidenes tema har denne fargen. Oversikten er oppdatert 15 jan 2013 Velkommen Sjelesorg

Detaljer

Våre kommentarer følger de 4 punktene som vi er bedt om kommentarer til.

Våre kommentarer følger de 4 punktene som vi er bedt om kommentarer til. Fra: Fakultet for samfunnsvitenskap Til: Styringsgruppen for strategiplan UiA Dato: 08.06.2016 Sak nr.: Arkiv nr.: 16/00274 Kopi til: HØRINGSNOTAT Strategi for UiA 2016-2020 Fakultetsstyret ved fakultet

Detaljer

02-12 1. innkalling til Ungdom mot rasismes 1. Landsmøte

02-12 1. innkalling til Ungdom mot rasismes 1. Landsmøte 02-12 1. innkalling til Ungdom mot rasismes 1. Landsmøte Dato: 01. 03. Februar 2013 Sted: Antirasistisk Senter Pris: 150 kr Fra vedtektene: 14 Saker til behandling Landsmøtet skal behandle følgende saksliste:

Detaljer

Handlingsplan for utdanning 2012 2014

Handlingsplan for utdanning 2012 2014 Handlingsplan for utdanning 2012 2014 UHRs utdanningsutvalg I tråd med UHRs vedtekter ønsker Utdanningsutvalget å: bidra til å utvikle og fremme høyere utdanning fremme koordinering og arbeidsdeling skape

Detaljer

Paraplyorganisasjonen for de lokale studentdemokratiene. Vår politikk skapes på landsstyremøtene (5 helger i året)

Paraplyorganisasjonen for de lokale studentdemokratiene. Vår politikk skapes på landsstyremøtene (5 helger i året) Hva er NSO? Paraplyorganisasjonen for de lokale studentdemokratiene Studenters nasjonale talerør Vår politikk skapes på landsstyremøtene (5 helger i året) Landsmøte velger hver vår politisk ledelse og

Detaljer

GÅ UT SENTERET TRONDHEIM

GÅ UT SENTERET TRONDHEIM GÅ UT SENTERET TRONDHEIM PRESSESKRIV 10. desember 2014 BAKGRUNN Landstyret i Normisjon har de siste årene utredet fremtiden til Misjonsskolen Gå Ut Senteret i Hurdal. Bakgrunnen er at skolen i flere år

Detaljer

Strategi for Utdanningsforbundets arbeid internasjonalt

Strategi for Utdanningsforbundets arbeid internasjonalt Strategi for Utdanningsforbundets arbeid internasjonalt Forankring av det internasjonale arbeidet Visjon og prinsipper Grunnlaget for Utdanningsforbundets arbeid finner vi i formålsparagrafen: Utdanningsforbundet

Detaljer

Sak 11/11: Hvordan øke rekrutteringen til ungdomsting?

Sak 11/11: Hvordan øke rekrutteringen til ungdomsting? Sak 11/11: Hvordan øke rekrutteringen til ungdomsting? Vedtak: UKM 2011 ber Ufung utarbeide strategier til bruk med hensikt å få flere delegater på UT i bispedømmene. Dette må skje i forlengelsen av dokumentet

Detaljer

For mangfold mot diskriminering NY Organisatorisk plattform LM15 FORSLAG TIL ORGANISATORISK PLATTFORM 2015-2016. Side 1 av 7

For mangfold mot diskriminering NY Organisatorisk plattform LM15 FORSLAG TIL ORGANISATORISK PLATTFORM 2015-2016. Side 1 av 7 FORSLAG TIL ORGANISATORISK PLATTFORM 2015-2016 Side 1 av 7 Innholdsfortegnelse Demokratiske strukturer 3 Lokallaget 3 Årsmøte i Lokallaget 3 Landsstyret 4 Sentralstyret 4 Landsmøtet 4 Arbeidsutvalg 5 Utvalg

Detaljer

NÅDEGAVER, NATURGAVER OG TJENESTEGAVER

NÅDEGAVER, NATURGAVER OG TJENESTEGAVER NÅDEGAVER, NATURGAVER OG TJENESTEGAVER Står om dette i 1.Korinterbrev kap 12 og 14 Romerbrevet kap 12 Efeserbrevet kap 4 1.Petersbrev kap 4 NÅDEGAVER, NATURGAVER OG TJENESTEGAVER 1.Kor 12,7-11 Hos hver

Detaljer

ARBEIDSPROGRAM 2013/2014

ARBEIDSPROGRAM 2013/2014 Elevorganisasjonen i Sogn og Fjordane ARBEIDSPROGRAM 2013/2014 Arbeidsprogrammet er et av tre grunndokumenter for Elevorganisasjonen i Sogn og Fjordane, som blir vedtatt av årsmøtet. Endringer i arbeidsprogrammet

Detaljer

LYNGEN KOMMUNE ETISKE RETNINGSLINJER

LYNGEN KOMMUNE ETISKE RETNINGSLINJER LYNGEN KOMMUNE ETISKE RETNINGSLINJER VEDTATT AV LYNGEN KOMMUNESTYRE I SAK 60/13 I MØTE 16.12.13 I tillegg til tidligere vedtatte etiske retningslinjer, avløser dette dokumentet «Reglement for registrering

Detaljer

Følgende 10 tiltak konkretiserer hva nettverket kan initiere:

Følgende 10 tiltak konkretiserer hva nettverket kan initiere: Forslag om å starte opp et norsk nettverk for studenters suksess i høyere utdanning Av Prosjektleder Harald Åge Sæthre Det matematisk-naturvitenskapelige fakultet Universitetet i Bergen Nettverket skal

Detaljer

Søknadsskjema Ny Generasjon-Trainee

Søknadsskjema Ny Generasjon-Trainee Søknadsskjema Ny Generasjon-Trainee Skoleåret 12/ 13 Innhold - Introduksjon til trainee og praktisk info - Søknadsskjema (side 1-7) - Anbefalingsskjema for leder (side 8-11) - Anbefalingsskjema for venn

Detaljer

Protokoll strategisamling i Berlin 12/9 16/9 2013 : Saker behandlet lørdag 14. september

Protokoll strategisamling i Berlin 12/9 16/9 2013 : Saker behandlet lørdag 14. september Protokoll strategisamling i Berlin 12/9 16/9 2013 : Saker behandlet lørdag 14. september Sak 1: Virksomhetsplan kapittel 2.2: Diakoni omsorg og samfunnsengasjement Innspill som fremkom under behandling

Detaljer

Tore Kransberg til et helt nytt liv!

Tore Kransberg til et helt nytt liv! Tore Kransberg VELKOMMEN til et helt nytt liv! De første stegene Tore Kransberg VELKOMMEN til et helt nytt liv! www.gudidinby.no Innhold Tore Kransberg VELKOMMEN til et helt nytt liv! Gud? 5 Frelst? 7

Detaljer

Tematikk og prioriteringer

Tematikk og prioriteringer Strategi 2011-2014 Tematikk og prioriteringer FNs arbeid for fred og sikkerhet, menneskerettigheter og utvikling er FN-sambandets satsningsområder. I den neste fireårsperioden vil FN-sambandet prioritere:

Detaljer

Handlingsplan 2011 2012

Handlingsplan 2011 2012 OM MENTAL HELSE Handlingsplan 2011 2012 Mental Helse er en sosialpolitisk interesseorganisasjon som jobber for at alle skal ha en best mulig psykisk helse. Mental Helse er en landsdekkende medlemsorganisasjon.

Detaljer

STRATEGIDOKUMENT FOR SI-AKTIV. Finn Olav Bakken SI-AKTIV 01.01.2013

STRATEGIDOKUMENT FOR SI-AKTIV. Finn Olav Bakken SI-AKTIV 01.01.2013 2013 STRATEGIDOKUMENT FOR SI-AKTIV Finn Olav Bakken SI-AKTIV 01.01.2013 STRATEGI INNHOLDSFORTEGNELSE: 1. Innledning 2. Situasjonsbeskrivelse Sterke sider Svake sider Muligheter Trusler 3. Formål 4. Visjon

Detaljer

Konfirmasjon i Gruben Kirke 2011

Konfirmasjon i Gruben Kirke 2011 Konfirmasjon i Gruben Kirke 2011 Inngang Preludium (alle står) Inngangssalme: salme 268 - melodi fra Rana Herre Gud, ditt dyre navn og ære over verden høyt i akt skal være, og alle sjele, de trette træle,

Detaljer

Sakspapirer til Generalforsamlingen

Sakspapirer til Generalforsamlingen Sakspapirer til Generalforsamlingen Ås kristelige studentlag 8. mai 2014 1. Godkjenning av Innkalling og Saksliste Innkalling Innkallingen ble sendt til alle medlemmer på e-post den 1. mai. Alle medlemmer

Detaljer

Cellegruppeopplegg. IMI Kirken høsten 2014

Cellegruppeopplegg. IMI Kirken høsten 2014 Cellegruppeopplegg IMI Kirken høsten 2014 OKTOBER - NOVEMBER Godhet - neste steg Samtaleopplegg oktober - november 2014 Kjære deg, Denne høsten vil vi igjen sette et sterkt fokus på Guds godhet i IMI

Detaljer

Ulike kristne skoletradisjoner 27. okt. 2015

Ulike kristne skoletradisjoner 27. okt. 2015 Ulike kristne skoletradisjoner 27. okt. 2015 Flertydig tittel kan være ulike på så mange måter. Men "kristne" peker i retning av teologiens/konfesjonens betydning for skoletenkningen. Som norsk lutheraner

Detaljer

Som menighetsbevegelse ønsker DNB å satse målrettet for å nå denne visjonen.

Som menighetsbevegelse ønsker DNB å satse målrettet for å nå denne visjonen. 14a I/2013 LM Strategier for Det Norske Baptistsamfunn Innledning Et fellesskap av levende, grepet av Kristus, midt i verden med evangeliet er visjonen til Det Norske Baptistsamfunn (DNB), vedtatt i 1994.

Detaljer

Konsekvenser av opprettelsen av «NLM trossamfunn»

Konsekvenser av opprettelsen av «NLM trossamfunn» Konsekvenser av opprettelsen av «NLM trossamfunn» Vil ikke NLM automatisk bli en frikirke hvis en oppretter et trossamfunn? - Det er viktig å presisere at NLM oppretter et trossamfunn som et tilbud til

Detaljer

YATA Norges vedtekter

YATA Norges vedtekter YATA Norges vedtekter Vedtatt av YATA Norge i 2004 og revidert for siste gang på YATA Norges landsmøte 4. september 2014. 1. Navn og tilknytning Organisasjonens navn er Youth Atlantic Treaty Association

Detaljer

Arbeidsprogram 2015-2017

Arbeidsprogram 2015-2017 Arbeidsprogram 2015-2017 DEL 1 OM ARBEIDSPROGRAMMET 1 Om arbeidsprogrammet 1.1 Arbeidsprogrammet er en instruks fra Landsmøtet til Landsstyret, og gir uttrykk for hva Landsmøtet ønsker at organisasjonen

Detaljer

Norsk kulturskoleråds kommunikasjonsstrategi

Norsk kulturskoleråds kommunikasjonsstrategi Norsk kulturskoleråds kommunikasjonsstrategi 1. Innledning Norsk kulturskoleråds kommunikasjonsstrategi skal være et styringsverktøy for å oppnå rådets kommunikasjonsmål. Vår kommunikasjon bygger på vår

Detaljer

Handlingsplan 2015. Visjon. Fokus. Mental Helses visjon er at alle har rett til et meningsfylt liv og en opplevelse av egenverd og mestring.

Handlingsplan 2015. Visjon. Fokus. Mental Helses visjon er at alle har rett til et meningsfylt liv og en opplevelse av egenverd og mestring. Visjon Mental Helses visjon er at alle har rett til et meningsfylt liv og en opplevelse av egenverd og mestring. Fokus Hovedmålet for årets handlingsplan er samhandling, samordning og forutsigbarhet. Den

Detaljer

Årsplan for Norske kirkeakademier (NKA) 2015

Årsplan for Norske kirkeakademier (NKA) 2015 Årsplan for Norske kirkeakademier (NKA) 2015 1. Innledning Årsplanen peker ut bevegelsens prioriteringer og satsinger, med utgangspunkt i strategiplanen. Årsplanen legger særlig føringer for styret og

Detaljer

STRATEGIMELDING KPF 2014-2016

STRATEGIMELDING KPF 2014-2016 STRATEGIMELDING KPF 2014-2016 Visjon: Trygge og tydelige, omsorgsfulle og verdibaserte voksne til barnets beste. Bakgrunn KPF har de to siste styreperiodene bidratt med hjelp og råd til ansatte i skole

Detaljer

Stiftelsen for en Kritisk og Undersøkende Presse Handlingsplan 2015-2017

Stiftelsen for en Kritisk og Undersøkende Presse Handlingsplan 2015-2017 Stiftelsen for en Kritisk og Undersøkende Presse Handlingsplan 2015-2017 Til behandling på SKUPs årsmøte 20. mars 2015 Visjon og målsetting Stiftelsens formål er å inspirere til undersøkende journalistikk.

Detaljer

Norges Kristelige Legeforening. Generalforsamling, 26. mars 2011. Sakspapirer

Norges Kristelige Legeforening. Generalforsamling, 26. mars 2011. Sakspapirer Norges Kristelige Legeforening Generalforsamling, 26. mars 2011 Sakspapirer Sak 1) Konstituering av generalforsamlingen 1.1) Godkjenning av innkalling Innkallingen til generalforsamlingen er utført i henhold

Detaljer

se, d in G ud kommer!

se, d in G ud kommer! REGIONAL KVINNEKONFERANSE HONNINGSVÅG SI TIL DEM SOM HAR ET ENGSTELIG HJERTE... se, d in G ud kommer! 24. - 26. MAI 2013 TALERE Rosemary Taylor, Magritt Brustad, og Annie Schaug K V I N N E R I N E T T

Detaljer

Den hellige Ånd i mitt liv

Den hellige Ånd i mitt liv Den hellige Ånd i mitt liv TEMA 5 DEN HELLIGE ÅND I MITT LIV Hvem er Den hellige ånd? Den hellige ånd er den tredje personen i treenigheten. Han er en likestilt partner i guddommen sammen med Faderen og

Detaljer

Norsk forening for ergonomi og human factors NEHF Referat fra styremøte 25. sept. kl. 14.00 STAMI

Norsk forening for ergonomi og human factors NEHF Referat fra styremøte 25. sept. kl. 14.00 STAMI Norsk forening for ergonomi og human factors NEHF Referat fra styremøte 25. sept. kl. 14.00 STAMI Tilstede: Magdalena Eckersberg, Kai Olsen, Gaute Solberg, Astrid Stadheim, Bo Veiersted og Thor Husby (ref)

Detaljer

HANDLINGSPLAN 2011-2015

HANDLINGSPLAN 2011-2015 HANDLINGSPLAN 2011-2015 KORPSETS HOVEDOPPGAVE ER GJENNOM VÅRT SPEIDERARBEID: - Å bevare og vinne korpsets medlemmer for Gud. - Orientere dem om vårt kirkesamfunn. - Føre dem inn i menighetslivet. FSKs

Detaljer

Diakoniplan for Tveit menighet

Diakoniplan for Tveit menighet Diakoniplan for Tveit menighet Diakoni er kirkens omsorgstjeneste. Den er evangeliet i handling og uttrykkes gjennom nestekjærlighet, inkluderende fellesskap, vern om skaperverket og kamp for rettferdighet"

Detaljer

15. mars 2013. Side 1 av 7

15. mars 2013. Side 1 av 7 Årsrapport 2012 15. mars 2013 Side 1 av 7 1 Innledning 1.1 Generelt Vi gjennomførte i 2012 tradisjonelle aktiviteter for våre medlemmer. Familiesamlingen ble lagt til Badeland Gjestegård på Raufoss og

Detaljer

Fellesskap og Brobygging

Fellesskap og Brobygging Preken Stavanger Baptistmenighet Tekst: Filipperne 2, 1-5 Dato: 21.05.2006 Ant. ord: 2076 Fellesskap og Brobygging Om det da er trøst i Kristus, oppmuntring i kjærligheten, fellesskap i Ånden, om det finnes

Detaljer

NORSK BARNESMERTEFORENING Tverrfaglig Kurs Lovisenberg Oslo 11.05.2015

NORSK BARNESMERTEFORENING Tverrfaglig Kurs Lovisenberg Oslo 11.05.2015 NORSK BARNESMERTEFORENING Tverrfaglig Kurs Lovisenberg Oslo 11.05.2015 Ja til lindrende enhet og omsorg for barn www.barnepalliasjon.no kontakt@barnepalliasjon.no } Alle har en historie } Andreas reise

Detaljer

Veiledning i religionsmøte

Veiledning i religionsmøte Veiledning i religionsmøte Et ressursdokument for Den norske kirke Vedtatt av Kirkemøtet 2006 Forord Møtet med mennesker som tilhører andre religiøse tradisjoner enn den kristne utfordrer kirken til teologisk

Detaljer

Les det, husk det og lev det! Og vær for all del ikke redd for å spørre om råd fra andre.

Les det, husk det og lev det! Og vær for all del ikke redd for å spørre om råd fra andre. 3 for at du har sagt ja til å være leder for barn og ungdom i regi av Frelsesarmeen! Å være leder er givende og utfordrende; både sosialt og åndelig sett. Vi tror at vi kan fungere bedre som ledere og

Detaljer

Januar 2016. Handlingsprogram og strategisk program

Januar 2016. Handlingsprogram og strategisk program Januar 2016 Handlingsprogram og strategisk program 1 2 Innhold Innledning... 4 Visjon... 4 Forbundets virksomhet... 5 PF som organisasjon... 6 Langsiktig plan for perioden 2016-2018... 6 Hovedsatsningsområde:

Detaljer

Strategisk plan for Blå Kors Norge 2014-2018

Strategisk plan for Blå Kors Norge 2014-2018 Strategisk plan for Blå Kors Norge 2014-2018 Strategisk plan 2014-2018 1 VISJON Med hjerte, kunnskap og kraft skaper Blå Kors muligheter for mestring og mening. VERDIER Blå Kors er en felleskristen, diakonal

Detaljer

TROSOPPLÆRING I MISJONSSALEN OSLO

TROSOPPLÆRING I MISJONSSALEN OSLO TROSOPPLÆRING I MISJONSSALEN OSLO Men Jesus kalte dem til seg og sa: «La de små barna komme til meg, og hindre dem ikke! For Guds rike tilhører slike som dem». LUKAS 18,16 VÅR VISJON: Vi ønsker å se mennesker

Detaljer

Virksomhetsplan. Frelsesarmeens barnehager

Virksomhetsplan. Frelsesarmeens barnehager Virksomhetsplan 2015-2018 2 Forord Frelsesarmeens slumsøstre startet den første barnekrybben i 1894. Utgangspunktet den gangen var nøden og behovet for omsorg og tilsyn. Etter krigen ble mange barnekrybber

Detaljer