Arbeid en lykke i livet?

Transkript

1 Mangfoldkonferansen 2014 Clarion hotell 28. oktober 2014 Arbeid en lykke i livet? Steinar Westin fastlege og professor Institutt for samfunnsmedisin NTNU

2 Arbeid en lykke i livet?

3 Det paaligger Statens Myndigheder at lægge Forholdene til Rette for at ethvert arbeidsdygtigt Menneske kan skaffe sig Udkomme ved sit Arbeide (Grunnlovens 110)

4 hvorfor meg? om arbeid og arbeidsløshet

5 Mathesongården legesenter

6 Norbest Canning, Askøy, Hetlevik 1985

7

8

9

10

11

12

13

14 Sandman-utvalgets definisjon av funksjonsevne Funksjonsevne sier noe om en persons psykiske, fysiske og sosiale ressurser i forhold til de oppgaver vedkommende skal utføre i arbeid, fritid og i forhold til personlige gjøremål.

15 Hva betyr arbeid «en jobb»? Åpenbart: - Penger inntektskilde Mindre åpenbart: - Personlig status og identitet - Sosial kontakt - Strukturering av tid - Aktivitet - Kollektive mål og «meningsfullhet»

16 Hva med våre holdninger til arbeid? Er lediggang roten til alt vondt? eller, er arbeid helsefarlig?

17 Sysselsetting i Norge 88% av menn og 78% av kvinner arbeider Arbeidstiden går ned (?) Overtidsarbeid reduseres Arbeidsledigheten er lav Det er mangel på arbeidskraft i mange yrker

18 Yrkesdeltakelsen er høy 85 82,4 82, ,8 75,0 75,5 76,4 77,6 80, , , Italia Polen Frankrike Tyskland USA Storbritannia Nederland Danmark Sverige Norge Source: OECD (employed as percent of population, yrs, 2008)

19 også, og spesielt blant kvinner ,2 79, , ,7 68,4 69,0 69,4 70, , , Italia Polen Frankrike Tyskland USA Storbritannia Nederland Danmark Sverige Norge Kilde: OECD (Sysselsatte kvinner, tall fra 2008)

20 Folk trives med jobben sin 88% av alle arbeidere er fornøyd med jobben Tre av fire er tilfreds med arbeidsmiljøet Ni av ti er fornøyd med forholdet til kolleger Åtte av ti er fornøyd med forholdet til nærmeste leder.

21 Altså mye fungerer bra i Norge - en velfungerende samfunnsmodell med et (stort sett) anstendig arbeidsliv - og i internasjonal sammenheng, små forskjeller i inntekt - et enhetlig og stort sett velfungerende helsevesen - fortsatt gratis høyere utdanning - en aktiv og engasjert frivillig-sektor - etc etc

22 («Ja vi elsker dette landet»)

23 Hvorfor?? Hvorfor og hvordan ble det slik her til lands?

24 «It must be the oil»

25 eller rett og slett: at velferdsstaten fungerer? «Humla kan fly»

26 men vi har utfordringer - sosiale helseforskjeller, som vil øke igjen? - at vi har et urovekkende frafall fra videregående skole - at arbeidslivets rammebetingelser undermineres, «sosial dumping» - vansker med arbeidsintegrering av innvandrere (?) - en ukontrollert fedmeepidemi som leder til en sykdom diabetes etc - fortsatt starter unge å røyke - og vi vil helst ikke se et økende alkoholproblem - etc etc - å falle utenfor i velferdsstaten

27 De universelle rettighetene i folketrygden er grunnsteinen i den norske velferdsstaten. Dersom du faller utenfor, enten det måtte være på grunn av uføre, sykdom, arbeidsløshet eller alderdom, skal folketrygden sikre at du likevel kan leve et verdig liv.

28 Hvorfor er alle så opptatt av velferdsstaten?

29 Og hvorfor er noen så opptatt av å demonisere velferdsstaten?

30 NHO-konferansen 2011

31

32 De norske velferdsordningene er for sjenerøse Sykefraværet går til himmels Vi har ikke råd Det må skjæres ned på kompensasjonsnivået Det må bli vanskeligere å får trygd Hmmm

33 Hvem er det som snakker så bekymret om om trygdefeller, utenforskap og eldrebølger? ( blir det «billigere» privat?)

34

35 Adresseavisen

36 Hva er det med denne velferdsstaten? En truet art blant sivilisasjoner? På rødlista?

37 Vi må interessere oss for hvordan denne skapningen ble til og se oss om, både til siden og bakover: «en kortversjon av den norske velferdsstaten»

38 Otto von Bismarck ( ) iverksatte de første statlige trygdeordningene i Europa.

39 Fyrstikkarbeiderstreiken i Christiania 1889 Sosial uro, streiker og arbeiderspørsmålet, ledet til den første arbeidsmiljøloven (1882) og den første statlige uføretrygdloven (1894)

40 Westin & Pape 1999

41 Some highlights 1894: First state based disability pension, industral labour accidents 1942 Churchill/ Beveridge commision 1967: Universal coverage, Lov om Folketrygd 1978: Sickness compensation 100 % celebrating 100 years?

42

43 Visjoner om et bedre og mer rettferdig samfunn, her Beveridge i kamp med de fem samfunnsonder (the five evils).

44 World War II reinforcing the great social contract Archbishop of Canterbury, William Temple, in 1942 speaking in favour of (and probably coining) the welfare state, rather than the German warfare state

45 Symbolically dynamics of the great social contract welfare, not warfare

46 Den store sosiale kontrakten A long lasting process of values and political power the labourist view - A process of class struggle and compromises - reforms instead of revolution - inspired by ideas of social justice - and of Christian and Humanistic values - democracy and the right for all to vote - labour unions playing an important role - redistributive policies and progessive taxation the rich have to pay more - but not a stable state

47 Some highlights 1894: First state based disability pension, industral labour accidents 1942 Churchill/ Beveridge commision 1967: Universal coverage, Lov om Folketrygd 1978: Sickness compensation 100 %

48 1978: Sykelønnsordningen, 100 % Høyres stortingspresident: Jo Benkow:

49 Fra Stortinget 1977: Jo Benkow

50 1994: Norge feiret velferdsstatens 100 år - på Lilyhammer

51

52 Forutsetning for velferdsstaten: - Høy grad av tillit mellom medborgere - En sterk og politisk bevisst fagbevegelse - Gjør din plikt krev din rett!

53 Så hvor bærer det hen med velferdsstaten?

54 ?

55 Det er underlig med alle disse forslagene til endringer i velferdsordningene våre det siste tiåret de går alle ut på å ta fra de som har minst og gi til de som har mest. Hvorfor er det sånn? Eller er det sånn?

56 hvorfor ikke heller være stolte av anderledeslandet? - Norge fortsatt i toppdivisjonen i mange målinger - I produktivitet (SSB) - I sysselsetting (75 % i Norge, 65 % i OECD) (OECD) - I inntektslikhet (SSB) - I høyt nivå av tillit (EES) - I arbeidsmotivasjon (tro det eller ei!) - Evne til å inkludere de svakeste i jobb (van der Wel & Halvorsen) - Lav arbeidsløshet - Samlet høy yrkesdeltakelse

57 og til alle som tror at det norske sykefraværet går til himmels :