Lokale forhandlinger for skoleverket 1999 sluttført 20.12: Lokale forhandlinger for skoleverket 1999 :

Transkript

1 Lokale forhandlinger for skoleverket 1999 sluttført 20.12: De lokale forhandlingene med fordeling av 113 mill. kr. til hele skoleverket ble sluttført på kvelden mandag En kortversjon av resultatet på midtsidene! NIFs kommentarer: NIF hadde til disse forhandlingene stilt krav om 5 - fem - lønnstrinns opprykk for realist-lektorer med utdanning som cand.real, cand.scient og sivilingeniør. Stor var vår glede da også KUF ved innledningsrunden hadde krav om at "en del av rammen skulle avsettes til lærere med formell kompetanse i matematikk, fysikk og IKT". Når arbeidsgiver og en organisasjon har delvis sammenfallende krav er det normalt at disse kravene innfris. Dessverre valgte KUF i løpet av forhandlingene å gå bort fra sitt eget krav, og enhver får tenke seg hva dette skyldes... NIF valgte likevel å akseptere departementets siste tilbud, delvis fordi det inneholder elementer som slår positivt ut for våre grupper, og delvis fordi forhandlingssystemet er under omlegging - dette er trolig siste år hvor lokale forhandlinger for hele skoleverket foregår sentralt i KUF. NIF vil også for fremtiden sterkt fremme krav for lektorer med realistbakgrunn (utdanning som cand.real, cand.scient og sivilingeniør). Også KUF har innsett at slike krav må på bordet for fremtiden, og våre oppegående medlemmer får tenke seg til hvilke forhold som kan ha innvirket til at KUF denne gang gikk fra sitt krav. Hvis de fleste lektorer med teknisk og naturvitenskapelig bakgrunn samlet seg i den organisasjonen (NIF!) som arbeider for lønnsforholdene for denne gruppen spesielt, ville slike krav langt lettere nå frem. Hva med å verve en kollega - i dag? Lokale forhandlinger for skoleverket 1999 : De lokale forhandlingene som skulle fordele 113 mill. kr. i skoleverket ble sluttført på kvelden mandag NIF bringer her en kortversjon av resultatet, den fullstendige avtaleteksten for lønn og godtgjøringer etter denne siste revisjonen er utlagt på etatsforeningens hjemmeside Utdrag fra forhandlingsresultatet - punkter som kan angå NIFs medlemmer: Skoleledere i videregående skole: - Sikringsbestemmelsene er forbedret slik at skoleledere får minst fire lønnstrinn høyere enn det lønnstrinn man ville hatt i undervisningsstilling (tidligere to). - De fleste rektorer har fått ett lønnstrinns tillegg, noen få har fått to eller tre (se tabell), mens de fleste inspektører har fått to lønnstrinns tillegg, enkelte har fått tre eller fire (se tabell). Lønnsplassering for skoleledere i den videregående skolen: Kriterium: Årsverk + (elevtall*0,1) Kriterium Rektor Uinsp I Uinsp II Studieinspektør [0-40> [40-80> [80-120> [120- > Undervisningsassistenter, annet faglig personale og bibliotekarer skal fra og med i år telle med i antall årsverk som skal medregnes i formelen for utregning av kriterietall. Skoleledere i videregående skole er de klare vinnerne i høstens forhandlinger. Undervisningspersonale: - Tillegget for funksjoner som klassestyrer, rådgiver/sosiallærer og systemansvarlig for EDB/IKT gjøres (etter krav fra KUF) om til et funksjonstillegg som avlønnes etter B-tabellen. Tillegget skal "minimum tilsvare verdien av to lønnstrinns tillegg til det lønnstrinnet vedkommende pr hvert år er lønnet etter på A-tabellen", og det er

2 presisert at "arbeidsgiver kan gi ytterligere tilleggslønn på B-tabellen". Fordelen med den nye ordlyden er at det er mulig for skoleeier å tilby mer enn verdien av to lønnstrinn, dette burde f.eks. våre EDB-ansvarlige kunne utnytte til å forhandle seg frem til en bedre fremtidig avtale (ettersom dette er en frivillig funksjon). Ulempen med den nye ordlyden er at tillegget ikke inngår i grunnlaget for overtidsbetaling. NIF sluttet seg til en protokolltilførsel om at tillegg på A- tabellen (som inkluderer et ev. overtidstillegg) er det primære standpunkt, men at KUFs krav ble akseptert. - Kriteriet for å bli adjunkt med opprykk er endret slik at det nå heter: "Adjunkter med tillegg av 1 årsenhet/ 2 halvårsenheter eller som samlet har godkjent utdanning fra universitet eller høyskole tilsvarende minst fem års normert studietid, innplasseres i stillingskode 0963". Dette skulle bety at sivilingeniører som kun har adjunktkompetanse nå iallfall skulle være sikret å bli adjunkt med opprykk. - Også dr.ing får nå det doktorgradstillegget som øvrige doctores tidligere har fått. - Godtgjøring for utarbeidelse av eksamensoppgaver samt tilrettelegging av fag- og svenneprøve godtgjøres heretter med timelønn beregnet etter aktuell topplønn for lektor 0966 dividert med 1717,5 (tidligere hhv. kr. 133,- og kr. 107,- pr time). - Fengselstillegget på kr. 23,50 pr time gis nå også til dem som undervise innsatte utenfor fengslene. Avtalen har virkning fra , og KUF vil formidle resultatet til fylkene på nyåret, og etterbetaling vil da kunne skje. Sluttkommentarer: NIF var helt til dert siste i tvil om KUFs tilbud kunne aksepteres, eller om vi skulle bringe saken om realfagslærere (sammenfallende krav fra KUF og NIF) inn for Statens Lønnsutvalg. Etter en samlet vurdering, hvor vissheten om at de fremtidige forhandlingsløsningene ikke lenger vil samles sentralt i KUF, fikk NIF til å akseptere med følgende protokolltilførsel: "NIF vil sterkt beklage at KUF ikke har stått på sitt åpningskrav om at endel av rammen i de lokale forhandlingene skulle avsettes til lærere med formell kompetanse i matematikk, fysikk og IKT. NIF frykter at det for fremtiden blir enda mer problematisk å rekruttere lærere med utdanning i disse fagene." FREMTIDENS FORHANDLINGSLØSNINGER I SKOLEVERKET? Det har i høst vært nedsatt utvalg for å vurdere fremtidige modeller for forhandlinger i skoleverket. Utvalgets endelige anbefaling skal være klar tidlig på nyåret, og etatsforeningen vil informere så snart skrivet foreligger - følg med på vår hjemmeside: Realistene - en oppdatering av arbeidet i interimsstyret : 1) Det formelle stiftelsesmøtet blir på Refsnes Gods februar 2000 med valg og fastsettelse av vedtekter.. Invitasjon til stiftelsesmøtet sendes ut før nyttår, med svarfrist 10. januar. Alle etatsforeningens medlemmer kan melde seg på. Bekreftelse på deltagelse sendes ut 20. januar - flybilletter ordnes sentralt via NIF. I forbindelse med møtet blir det ekskursjoner og faglige foredrag. 2) Faggrupper. Det arbeides med å opprette faggrupper i biologi, fysikk, IKT, kjemi og matematikk. En grunnstamme på 3-4 personer i hver gruppe skal være klar til stiftelsesmøtet. Denne grunnstammen vil senere kunne kompletteres etter behov. Faggruppene skal være Realistenes og NIFs hjelpemiddel på disse skolefagene. Har du ikke fått tilsendt skjemaene fra Realistene: kontakt Lars Petter Darmo på e-post: darmo@online.no eller faks: Hamar katedralskole ) Møte i Realistene avd Oslo og Akershus

3 Møtet var mandag 29/11. De fylkestillitsvalgte i etatsforeningen i de to fylkene orienterte om sitt arbeid og sin arbeidssituasjon. Nestleder i NIF Oslo avdeling (som omfatter begge fylkene) orienterte om skolerettede prosjekter som lokalavdelingen støtter (mange lokalavdelinger har fått støtte til slike prosjekter). Foredragsholder var Anders Isnes (UiO): "Realfagene i krise. Hvor går veien videre?" - Det er skoleeier som avgjør om en lærer er kompetent til å undervise. Hvor legges da lista? - Utdannes det nok realister til å dekke skolens behov? - Klarer skolen å «kapre» noen av disse realistene? 4) Ekskursjoner for MNIF til bedrifter. Sammen med lokalavdelingene og distriktskontorene (og andre kilder - f eks DEG) ønsker Realistene å lage en oversikt over ekskursjonsmål bare for våre medlemmer (og elever). 5) Medlemsmøter lokalt. I Oslo/Akershus planlegges inntil 4 møter neste år. Lokalt ellers kan det også arrangeres møter, f eks i forbindelse med årsmøter i etatsforeningen. Hvis noen av etatsforeningens medlemmer ikke har mottatt invitasjonen til stiftelsesmøte eller annen informasjon om Realistene, ta kontakt med undertegnede. Hamar 13. desember Lars Petter Darmo SKOLEINFOEN - SAMARBEID MED NITO Som dere har lagt merke til har etatsforeningen i høst prøvet ut et samarbeid med NITO om skoleinformasjon. Skoleinfoen har da kommet som et vedlegg til Teknisk Ukeblad hjem til det enkelte medlem. Etatsforeningen skal på sitt representantskapsmøte 11. februar ta stilling til om dette samarbeidet bør videreføres. Styret oppfordrer etatsforeningens medlemmer til å gi uttrykk for positive og negative sider ved et slikt samarbeid, og formidle disse enten til styret eller til sin fylkestillitsvalgt (som møter som representanter på R-møtet).

4 LOKALE FORHANDLINGER FOR SKOLEVERKET 1999: De lokale forhandlingene som skulle fordele 113 mill. kr. i skoleverket ble sluttført på kvelden mandag NIF bringer her en kortversjon av resultatet, den fullstendige avtaleteksten for lønn og godtgjøringer etter denne siste revisjonen er utlagt på etatsforeningens hjemmeside Utdrag fra forhandlingsresultatet - punkter som kan angå NIFs medlemmer: Skoleledere i videregående skole: - Sikringsbestemmelsene er forbedret slik at skoleledere får minst fire lønnstrinn høyere enn det lønnstrinn man ville hatt i undervisningsstilling (tidligere to). - De fleste rektorer har fått ett lønnstrinns tillegg, noen få har fått to eller tre (se tabell), mens de fleste inspektører har fått to lønnstrinns tillegg, enkelte har fått tre eller fire (se tabell). Lønnsplassering for skoleledere i den videregående skolen: Kriterium: Årsverk + (elevtall*0,1) Kriterium Rektor Uinsp I Uinsp II Studieinspektør [0-40> [40-80> [80-120> [120- > Undervisningsassistenter, annet faglig personale og bibliotekarer skal fra og med i år telle med i antall årsverk som skal medregnes i formelen for utregning av kriterietall. Skoleledere i videregående skole er de klare vinnerne i høstens forhandlinger. Undervisningspersonale: - Tillegget for funksjoner som klassestyrer, rådgiver/sosiallærer og systemansvarlig for EDB/IKT gjøres (etter krav fra KUF) om til et funksjonstillegg som avlønnes etter B-tabellen. Tillegget skal "minimum tilsvare verdien av to lønnstrinns tillegg til det lønnstrinnet vedkommende pr hvert år er lønnet etter på A-tabellen", og det er presisert at "arbeidsgiver kan gi ytterligere tilleggslønn på B-tabellen". Fordelen med den nye ordlyden er at det er mulig for skoleeier å tilby mer enn verdien av to lønnstrinn, dette burde f.eks. våre EDB-ansvarlige kunne utnytte til å forhandle seg frem til en bedre fremtidig avtale (ettersom dette er en frivillig funksjon). Ulempen med den nye ordlyden er at tillegget ikke inngår i grunnlaget for overtidsbetaling. NIF sluttet seg til en protokolltilførsel om at tillegg på A-tabellen (som inkluderer et ev. overtidstillegg) er det primære standpunkt, men at KUFs krav ble akseptert. - Kriteriet for å bli adjunkt med opprykk er endret slik at det nå heter: "Adjunkter med tillegg av 1 årsenhet/ 2 halvårsenheter eller som samlet har godkjent utdanning fra universitet eller høyskole tilsvarende minst fem års normert studietid, innplasseres i stillingskode 0963". Dette skulle bety at sivilingeniører som kun har adjunktkompetanse nå iallfall skulle være sikret å bli adjunkt med opprykk. - Også dr.ing får nå det doktorgradstillegget som øvrige doctores tidligere har fått. - Godtgjøring for utarbeidelse av eksamensoppgaver samt tilrettelegging av fag- og svenneprøve godtgjøres heretter med timelønn beregnet etter aktuell topplønn for lektor 0966 dividert med 1717,5 (tidligere hhv. kr. 133,- og kr. 107,- pr time). - Fengselstillegget på kr. 23,50 pr time gis nå også til dem som undervise innsatte utenfor fengslene. Avtalen har virkning fra , og KUF vil formidle resultatet til fylkene på nyåret, og etterbetaling vil da kunne skje. Sluttkommentarer: NIF var helt til dert siste i tvil om KUFs tilbud kunne aksepteres, eller om vi skulle bringe saken om realfagslærere (sammenfallende krav fra KUF og NIF) inn for Statens Lønnsutvalg. Etter en samlet vurdering, hvor vissheten om at de fremtidige forhandlingsløsningene ikke lenger vil samles sentralt i KUF, fikk NIF til å akseptere med følgende protokolltilførsel: "NIF vil sterkt beklage at KUF ikke har stått på sitt åpningskrav om at endel av rammen i de lokale forhandlingene skulle avsettes til lærere med formell kompetanse i matematikk, fysikk og IKT. NIF frykter at det for fremtiden blir enda mer problematisk å rekruttere lærere med utdanning i disse fagene." SKOLEINFOEN - SAMARBEID MED NITO Som dere har lagt merke til har etatsforeningen i høst prøvet ut et samarbeid med NITO om skoleinformasjon. Skoleinfoen har da kommet som et vedlegg til Teknisk Ukeblad hjem til det enkelte medlem. Etatsforeningen skal på sitt representantskapsmøte 11. februar ta stilling til om dette samarbeidet bør videreføres. Styret oppfordrer etatsforeningens medlemmer til å gi uttrykk for positive og negative sider ved et slikt samarbeid, og formidle disse enten til styret eller til sin fylkestillitsvalgt (som møter som representanter på R-møtet).

5 Realistene - en oppdatering av arbeidet i interimsstyret : 1) Det formelle stiftelsesmøtet blir på Refsnes Gods februar 2000 med valg og fastsettelse av vedtekter.. Invitasjon til stiftelsesmøtet sendes ut før nyttår, med svarfrist 10. januar. Alle etatsforeningens medlemmer kan melde seg på. Bekreftelse på deltagelse sendes ut 20. januar - billetter ordnes sentralt via NIF. I forbindelse med møtet blir det ekskursjoner og faglige foredrag. 2) Faggrupper. Det arbeides med å opprette faggrupper i biologi, fysikk, IKT, kjemi og matematikk. En grunnstamme på 3-4 personer i hver gruppe skal være klar til stiftelsesmøtet. Denne grunnstammen vil senere kunne kompletteres etter behov. Faggruppene skal være Realistenes og NIFs hjelpemiddel på disse skolefagene. Har du ikke fått tilsendt skjemaene fra Realistene: kontakt Lars Petter Darmo på e-post: darmo@online.no eller faks: Hamar katedralskole ) Møte i Realistene avd. Oslo og Akershus Møtet var mandag 29/11. De fylkestillitsvalgte i etatsforeningen i de to fylkene orienterte om sitt arbeid og sin arbeidssituasjon. Nestleder i NIF Oslo avdeling (som omfatter begge fylkene) orienterte om skolerettede prosjekter som lokalavdelingen støtter (mange lokalavdelinger har fått støtte til slike prosjekter). Foredragsholder var Anders Isnes (UiO): "Realfagene i krise. Hvor går veien videre?" - Det er skoleeier som avgjør om en lærer er kompetent til å undervise. Hvor legges da lista? - Utdannes det nok realister til å dekke skolens behov? - Klarer skolen å «kapre» noen av disse realistene? 4) Ekskursjoner for MNIF til bedrifter. Sammen med lokalavdelingene og distriktskontorene (og andre kilder - f eks DEG) ønsker Realistene å lage en oversikt over ekskursjonsmål til bruk bare for våre medlemmer (med elever). 5) Medlemsmøter lokalt. I Oslo/Akershus planlegges inntil 4 møter neste år. Lokalt ellers kan det også arrangeres møter, f eks i forbindelse med årsmøter i etatsforeningen. Hvis noen av etatsforeningens medlemmer ikke har mottatt invitasjonen til stiftelsesmøtet eller annen informasjon om Realistene, ta kontakt med undertegnede. Hamar 13. desember 1999 Lars Petter Darmo Lokale forhandlinger for skoleverket 1999 sluttført 20.12: De lokale forhandlingene med fordeling av 113 mill. kr. til hele skoleverket ble sluttført på kvelden mandag En kortversjon på midtsidene! NIFs kommentarer: NIF hadde til disse forhandlingene stilt krav om 5 - fem - lønnstrinns opprykk for realist-lektorer med utdanning som cand.real, cand.scient og sivilingeniør. Stor var vår glede da også KUF ved innledningsrunden hadde krav om at "en del av rammen skulle avsettes til lærere med formell kompetanse i matematikk, fysikk og IKT". Når arbeidsgiver og en organisasjon har delvis sammenfallende krav er det normalt at disse kravene innfris. Dessverre valgte KUF under forhand-lingene å gå bort fra sitt eget krav. NIF valgte likevel å akseptere departementets siste tilbud, delvis fordi det inneholder elementer som slår positivt ut for våre grupper og delvis fordi forhandlingssystemet er under omlegging - se under. NIF forlangte også protokolltilførsel om at KUFs tilbaketrekking av eget krav ble sterkt beklaget NIF vil også for fremtiden fremme offensive krav for lektorer med realistbakgrunn (utdanning som cand.real, cand.scient og sivilingeniør). Også KUF innser at slike krav må på bordet for fremtiden, og våre oppegående medlemmer får tenke seg til hvilke forhold som kan ha innvirket til at KUF denne gang gikk fra sitt krav. Hvis de fleste lektorer med teknisk og naturvitenskapelig bakgrunn samlet seg i den organisasjonen (NIF!) som arbeider for lønnsforholdene for denne gruppen spesielt, ville slike krav langt lettere nå frem. Hva med å verve en kollega - i dag? FREMTIDENS FORHANDLINGSLØSNINGER I SKOLEVERKET? Det har i høst vært nedsatt utvalg for å vurdere fremtidige modeller for forhandlinger i skoleverket. Utvalgets endelige anbefaling skal være klar tidlig på nyåret, og etatsforeningen vil informere så snart skrivet foreligger - følg med på vår hjemmeside:

6 NIF har startet en faglig forening for realfag i videregående skole. Foreningen heter REALISTENE, og ble stiftet 5. februar i år. Et interimsstyre hadde arbeidet i ¾ år, og det ble valgt nytt styre, opprettet en grunnstamme i faggrupper og godkjent vedtekter. Vedtektene, oppdaterte faggrupper og meldinger fra Realistene vil nå i startfasen bli gitt via etatsforeningens hjemmeside. Realistene er en faglig forening. Alle medlemmene i etatsforeningen (for tekniske fagskoler/videregående skole) er automatisk medlemer i Realistene. I tillegg kan alle andre medlemmer i NIF (MNIF) være medlemmer. De må da ta kontakt med en i styret i Realistene og registrere seg.. Hovedmålet for Realistene er å øke interessen for realfag og realfagslærere. Mye av dette (lønnsog arbeidsvilkår, verving osv) er det naturlig å samarbeide med etatsforeningen om, derfor utpeker styret i etatsforeningen ett av de fem medlemmene i Realistenes styre, de fire andre velges på årsmøtet. Styret er fra 5. februar: Jan Thorstensen Oppegård vgs jantho22@vgs. akershus-f.kommune.no May Astrid Braathen Oslo Katedralskole mayab@oslo-katedral.vgs.no Hans Opsahl Frederik II vgs Fr. stad admin@christianslund.vgs.no Bjørn Lerkerød Skien vgs lerkerod@online.no Lars Petter Darmo Hamar katedralskole darmo@online.no Jan Thorstensen ble valgt til leder, Lars Petter Darmo er utpekt av etatsforeningen. Hva skal vi gjøre...

7 Ny hovedavtale Forhandlinger mellom Staten og hovedsammenslutningene om ny hovedavtale skjedde gjennom flere møter i løpet av desember. Det viste seg etter hvert at partene ikke greide å komme til enighet om noen endringer slik at avtalen ble prolongert for en periode på 2 år, med utløp NIF-S leder Øistein Vollen deltok i forhandlingene. Statsråd ble holdt på Oslo slott 28. januar Det ble fattet følgende vedtak: 2. Sanksjoner og ikrafttredelser Kirke-, utdannings- og forskningsdepartementet Sanksjon av Stortingets vedtak 4. november 1999 til lov om teknisk fagskole. Besl. O. nr. 1 Lov nr. 9 Realistene Årsmøtet Nye lokale forhandlingervi nærmer oss ett av våre mål Partssammensatt utvalg: Lokale forhandlinger i skoleverket på fylkesnivå. Jeg ser på det som nå skjer med stor grad av tilfredstillelse. For meg har dette vært et mål å strebe i retning av. Målet er ikke fullt ut oppnådd, jeg skulle ønske at ordningen ville bli praktisert på arbeidsenheten med virksomheten som høyeste nivå. Det er kanskje ikke tiden for det ennå, men en slik ordning vil nok på sikt presse seg frem enten man vil eller ikke sier Oscar Mowinckel. Det har kommet en rapport fra et partssammensatt utvalg angående mere desentraliserte forhandlinger for skoleverket innenfor det statlige tariffområdet. Inneholdet når det gjelder lønnsforhandlingene er meget i tråd med NITOs holdninger og ønsker. Nå skal ikke vi ta æren for at dette har kommet i stand, men det er helt klart at dette hadde ikke kommet uten at vi og andre hadde vært pådrivere. Rapportens kapittel II punkt 3 beskriver modell for desentraliserte forhandlinger i skoleverket. Utvalget sier selv at det har vært opptatt av å finne løsninger for lokal lønnsdannelse som er mest mulig i samsvar med den praksis som er gjeldende for andre grupper innenfor det statlige tariffområde. Utvalget har nå kommet til et omforenet forslag om at det kan føres preliminære årlige forhandlinger i den enkelte fylkeskommune på virksomhetsnivå, dvs. i fylket. Ansvaret ligger altså fortsatt hos KUF og partene på det nivået. Skoleeiere får dermed noe de også har etterspurt i form av innflytelse på krav i forhandlingene. Denne type ordning har vært utført i andre etater som i forsvaret og i vegvesenet. Som virkemidler i de årlige forhandlingene kan brukes: Endret lønnsplassering innenfor lønnsrammens/spennets alternativer. Tilstå tilleggsansiennitet. Tilstå tillegg etter B-tabellen Stillinger kan omgjøres til annen stillingskode. NITO vil være deltagende både i de preliminære forhandlingene og i den sentrale delen. I den fremlagte rapporten sies det videre at Preliminære årlige forhandlinger føres mellom fylkeskommunen og tjenestemannsorganisasjonene. Jf likevel hoved tariffavtalens pkt 2.1 annet ledd om hovedsammenslutningingsmodellen.

8 Hovedtariffavtalens pkt 2.1sier: "De sentrale partene tilrår at hovedssammenslutningenes medlemsorganisasjoner/norsk Lærerlag og eventuelle underavdelinger av disse, fører lokale forhandlinger etter hovedsammenslutningsmodellen, slik at organisasjonene under en hovedsammenslutning opptrer som en part under de lokale forhandlingene." NITO er ikke lenger en del av en hovedsammenslutning og møter derfor på eget selvstendig grunnlag til forhandlingene. Det skal føres referat fra de preliminære forhandlingene. Om det er uenighet skal de ulike standpunktene med begrunnelse fremgå av referatet. KUF og tjenestemannsorganisasjonene sluttfører forhandlingene. NITO Skole vil komme tilbake med opplæring av fylkestillitsvalgte i forholdet til forhandlingene. Ett kan i alle fall sies å være sikkert, fylkestillitsvalgtsrollen står foran innholdsmessige store endringer. Dette åpner for en sterkere binding mellom organisasjonens tillitsvalgte og arbeidsgiveren. Det betyr også at den som påtar seg vervet som fylkestillitsvalgt får større innflytelse og tyngre ansvar. I dette ligger det også en påminnelse om å avholde årsmøter og velge de rette personer til vervet. Jeg ser på det som nå skjer med stor grad av tilfredstillelse. For meg har dette vært et mål å strebe i retning av. Målet er ikke fullt ut oppnådd, jeg skulle ønske at ordningen ville bli praktisert på arbeidsenheten med virksomheten som høyeste nivå. Det er kanskje ikke tiden for det ennå, men en slik ordning vil nok på sikt presse seg frem enten man vil eller ikke. Skolene utvikler seg i retning av individualisering for elevene med utslag som IOP og lignende. Det vil måtte medføre en parallell utvikling for personalet ansatt ved de enkelte undervisningsenheter.

9 REPRESENTANTSKAPSMØTE I ETATSFORENINGEN Etatsforeningen avholdt fredag sitt representantskapsmøte. Fremlagt årsberetning for 1999 ble godkjent, og det ble vedtatt ny handlingsplan for Det ble avholdt valg, og styret fikk følgende sammensetning for 2000: Leder Terje Mjøen Kongsberg tekniske fagskole (på valg 02) Nestleder Kjell Holthe Kristiansand tekniske skole (på valg 01) Styremedlem Arne Yksnøy Møre og Romsdal tekn. Fagskole (på valg 02) Styremedlem Tove Leinslie Breivika videregående skole (på valg 01) Styremedlem Lars Petter Darmo Hamar Katedralskole (på valg 01) Vedtektene for etatsforeningen ble endret slik at representantskapsmøtene heretter bli kalt årsmøter, i tråd med sentrale vedtak i NIF. TILLITSVALGTKURS I VÅR? Følgende kurs for tillitsvalgte og andre interesserte i statlig sektor arrangeres i vår: - Org.- og tariffarbeid Quality Ringerike Hotel, Hønefoss - Forhandlingsteknikk Rica Travel Hotel, Gardermoen - Organisasjoner i forandring Quality Ringerike Hotel, Hønefoss Kursene er gratis; reise og opphold med full forpleining dekkes og alle medlemmer (ikke bare tillitsvalgte!) har rett til permisjon med lønn for å delta på kursene. Påmelding og opplysninger hos NIF sentralt; Grete Paulsen - tlf LEDERENS HJØRNE Som nyvalgt leder i etatsforeningen ser jeg at utfordringene kommer raskt. Etter litt over en uke i stolen har jeg fått erfare at det er en spenstig forening jeg er valgt til leder for. Dessuten er jeg så heldig å ha vår tidligere leder Kjell Holthe med i styret som nestleder. Han har gjort en flott jobb som leder, så det er hyggelig å overta stafettpinnen fra han. Det mest spennende framover er hvordan de "nye" lokale forhandlingene tar i vei. Vi vil få nye muligheter til å påvirke vår egen lønn, samtidig som våre fylkestillitsvalgte får nye utfordringer som deltagere i forhandlingene. Det er derfor viktig at foreningen vår fungerer godt i forhold til våre tillitsvalgte ute på skolene. I den forbindelse har jeg stor tro på Internett og rask informasjonsflyt via epost og Web. Vi får ut viktig og oppdatert informasjon ut til dere på kort tid, og dere kan kontakte oss i styret både via Web og epost. Med dette håper jeg på et godt samarbeid i tiden framover - jeg er tilgjengelig både på telefon og epost. Ta kontakt dersom du behøver hjelp eller støtte! Hilsen Terje Mjøen, leder NY FORSØKSAVTALE

10 Det ble inngått en ny avtale om tidsbegrensede forsøk i skoleverket til erstatning for den tidligere "5. Juli-avtalen" (utlagt på vår hjemmeside!). Den nye avtalen gjør det lettere å sette i gang forsøk på lokalt nivå, forutsatt partsenighet. Det kan på fylkesnivå inngås preliminære avtaler om forsøk/avvik fra følgende særavtaler: Særavtale om arbeidstid for undervisningspersonale i skoleverket, særavtale om leseplikter og tidsressurser i grunnskolen, særavtale om leseplikter og tidsressurser i den videregående skolen, særavtale om arbeidstid og ressursbestemmelser i grunnskolen, særavtale om arbeidstid og ressursbestemmelser i den videregående skolen og særavtale om lønn og godtgjøringer m.m. i skoleverket. For at en lokal avtale skal kunne iverksettes forutsetter det enighet mellom fylkeskommunen og berørte lærerorganisasjoner (dvs. alle organisasjoner som har medlemmer som omfattes av forsøket - uansett antall medlemmer). Informasjon og drøftinger om forsøkets/avvikets innhold gjennomføres med disse organisasjonene på fylkes- og evt. skole-nivå. De lokale avtaleparter sender avtalene til sentrale avtaleparter som gir avtalen status som tariffavtale. Ved uenighet lokalt er det de sentrale avtaleparter som skal forhandle om avvik fra tariffavtalene. NY MODELL FOR LOKALE FORHANDLINGER Et partssammensatt utvalg på hovedsammenslutningsnivå har vurdert nye modeller for lokale forhandlinger i skoleverket. Akademikerne har vært representert ved sin forhandlingsleder Rolf Jakobsen. Han har underveis holdt nær kontakt med etatsforeningens tillitsvalgte, og vi føler at NIF har fått gjennomslag for viktige synspunkter underveis. De store lærerorganisasjonene har måttet godta endringer i forhandlingssystemet som de i en årrekke har motarbeidet. NIF ser med tilfredshet på de endringene som utvalget har foreslått. Utvalget har kommet til et omforent forslag om at det kan føres preliminære årlige forhandlinger på virksomhetsnivå, dvs. for videregående skoler i hver enkelt fylkeskommune. Med "preliminære" menes at de reelle forhandlingene skal foregå på fylkesnivå, men at det formelle ansvaret ligger hos KUF og organisasjonene sentralt. Staten er derfor fortsatt vår forhandlingsmotpart. Men de midlene som i det sentrale tariffoppgjør avsettes til lokale forhandlinger skal i skoleverket fordeles fylkesvis, og så skal fylkeskommunene og organisasjonene på fylkesnivå forhandle om midlene. Det er primærorganisasjonene som skal stå for forhandlingene, derfor vil NIFs fylkestillitsvalgte forhandle på medlemmenes vegne. Det skal føres referat fra de preliminære forhandlingene, og ved partsenighet sendes resultatet inn sentralt for formell godkjenning. Om det er uenighet lokalt skal de ulike standpunktene fremkomme i referatet, og KUF og organisasjonene vil da sluttføre forhandlingene. NIF vil senere komme tilbake til hvordan forhandlingene vil gjennomføres i praksis. Ved vårens hovedtariffoppgjør vil detaljene i opplegget fastlegges, her vil partene også ha mulighet til å legge føringer på forhandlingene - om en del av den lokale potten skal avsettes til sentrale særavtaleendringer eller om det skal legges konkrete føringer på bruken av midlene lokalt. NIF vil senere skolere våre fylkestillitsvalgte før forhandlingene. Etatsforeningen ser med tilfredshet på de endringene som kommer, dette vil gjøre skoleverkets forhandlingssystem mer i tråd med øvrig statlig tariffområde. INFO-SAMARBEID MED NITO Etatsforeningen hadde i høst et forsøksprosjekt med NITO vedr. samarbeid om skoleinformasjon. Dette resulterte i to fellesutgaver av NIFs og NITOs skoleinfoer. Samarbeidet ble drøftet på etatforeningens årsmøte, og det ble vedtatt at for fremtiden skulle NIFs Skoleinfo utgis som eget separat blad. LOV OM TEKNISK FAGSKOLE ER TRÅDD I KRAFT

11 28. januar 2000 ble Stortingets vedtak om midlertidig lov for teknisk fagskole sanksjonert i Statsråd. Loven (som du finner utlagt i sin helhet på etatsforeningens hjemmeside ( ) er dermed trådd i kraft. REALISTENE, av Jan Thorstensen NIF har startet en faglig forening for realfag i den videregående skolen. Foreningen har fått navnet REALISTENE, og ble stiftet 5. februar i år. Et interimsstyre hadde arbeidet i ¾ år, og på stiftelsesmøtet ble det valgt nytt styre, opprettet en grunnstamme av personer i faggrupper og godkjent vedtekter for foreningen. Vedtektene, oppdaterte faggrupper og meldinger fra REALISTENE vil nå i startfasen bli gitt via etatsforeningens hjemmeside. REALISTENE er en faglig forening. Alle medlemmene i etatsforeningen (for tekniske fagskoler/videregående skoler) er automatisk medlemmer i REALISTENE. I tillegg kan alle andre medlemmer i NIF (MNIF) være medlemmer. De må da ta kontakt med styret i REALISTENE og registrere seg. Hovedmålet for REALISTENE er å øke interessen for realfag og realfagslærere. Mye av dette (lønns- og arbeidsvilkår, verving osv) er det naturlig å samarbeide med etatsforeningen om, derfor utpeker styret i etatsforeningen ett av de fem medlemmene i REALISTENES styre, de fire andre velges på årsmøtet. Styret er fra 5. februar: Jan Thorstensen, Oppegård videregående skole jantho22@vgs.akershus-f.kommune.no May Astrid Braathen, Oslo Katedralskole mayab@oslo-katedral.vgs.no Hans Opsahl, Frederik II videregående skole admin@christianslund.vgs.no Bjørn Lerkerød, Skien videregående skole lerkerod@online.no Lars Petter Darmo, Hamar Katedralskole darmo@online.no Jan Thorstensen ble valgt til leder, Lars Petter Darmo er utpekt av etatsforeningen. HOVEDAVTALEN ER PROLONGERT Forhandlinger mellom Staten og hovedsammenslutningene om ny hovedavtale skjedde gjennom flere møter i løpet av desember. Det viste seg etter hvert at partene ikke greide å komme til enighet om noen endringer. Avtalen ble derfor prolongert for en periode på 2 år, med utløp

12 REALISTENE, av Jan Thorstensen NIF har startet en faglig forening for realfag i den videregående skolen. Foreningen har fått navnet REALISTENE, og ble stiftet 5. februar i år. Et interimsstyre hadde arbeidet i ¾ år, og på stiftelsesmøtet ble det valgt nytt styre, opprettet en grunnstamme av personer i faggrupper og godkjent vedtekter for foreningen. Vedtektene, oppdaterte faggrupper og meldinger fra REALISTENE vil nå i startfasen bli gitt via etatsforeningens hjemmeside. REALISTENE er en faglig forening. Alle medlemmene i etatsforeningen (for tekniske fagskoler/videregående skoler) er automatisk medlemmer i REALISTENE. I tillegg kan alle andre medlemmer i NIF (MNIF) være medlemmer. De må da ta kontakt med styret i REALISTENE og registrere seg. Hovedmålet for REALISTENE er å øke interessen for realfag og realfagslærere. Mye av dette (lønns- og arbeidsvilkår, verving osv) er det naturlig å samarbeide med etatsforeningen om, derfor utpeker styret i etatsforeningen ett av de fem medlemmene i REALISTENES styre, de fire andre velges på årsmøtet. Styret er fra 5. februar: Jan Thorstensen, Oppegård videregående skole jantho22@vgs.akershus-f.kommune.no May Astrid Braathen, Oslo Katedralskole mayab@oslo-katedral.vgs.no Hans Opsahl, Frederik II videregående skole admin@christianslund.vgs.no Bjørn Lerkerød, Skien videregående skole lerkerod@online.no Lars Petter Darmo, Hamar Katedralskole darmo@online.no Jan Thorstensen ble valgt til leder, Lars Petter Darmo er utpekt av etatsforeningen. HOVEDAVTALEN ER PROLONGERT Forhandlinger mellom Staten og hovedsammenslutningene om ny hovedavtale skjedde gjennom flere møter i løpet av desember. Det viste seg etter hvert at partene ikke greide å komme til enighet om noen endringer. Avtalen ble derfor prolongert for en periode på 2 år, med utløp REPRESENTANTSKAPSMØTE I ETATSFORENINGEN Etatsforeningen avholdt fredag sitt representantskapsmøte. Fremlagt årsberetning for 1999 ble godkjent, og det ble vedtatt ny handlingsplan for Det ble avholdt valg, og styret fikk følgende sammensetning for 2000: Leder Terje Mjøen Kongsberg tekniske fagskole (på valg 02) Nestleder Kjell Holthe Kristiansand tekniske skole (på valg 01) Styremedlem Arne Yksnøy Møre og Romsdal tekn. Fagskole (på valg 02) Styremedlem Tove Leinslie Breivika videregående skole (på valg 01) Styremedlem Lars P. Darmo Hamar Katedralskole (på valg 01) Vedtektene for etatsforeningen ble endret slik at representantskapsmøtene heretter bli kalt årsmøter, i tråd med sentrale vedtak i NIF. TILLITSVALGTKURS I VÅR? Følgende kurs for tillitsvalgte og andre interesserte i statlig sektor arrangeres i vår: - Org.- og tariffarbeid Quality Ringerike Hotel, Hønefoss - Forhandlingsteknikk Rica Travel Hotel, Gardermoen - Organisasjoner i forandring Quality Ringerike Hotel, Hønefoss Kursene er gratis; reise og opphold med full forpleining dekkes og alle medlemmer (ikke bare tillitsvalgte!) har rett til permisjon med lønn for å delta på kursene. Påmelding og opplysninger hos NIF sentralt; Grete Paulsen - tlf

13 LEDERENS HJØRNE Som nyvalgt leder i etatsforeningen ser jeg at utfordringene kommer raskt. Etter litt over en uke i stolen har jeg fått erfare at det er en spenstig forening jeg er valgt til leder for. Dessuten er jeg så heldig å ha vår tidligere leder Kjell Holthe med i styret som nestleder. Han har gjort en flott jobb som leder, så det er hyggelig å overta stafettpinnen fra han. Det mest spennende framover er hvordan de "nye" lokale forhandlingene tar i vei. Vi vil få nye muligheter til å påvirke vår egen lønn, samtidig som våre fylkestillitsvalgte får nye utfordringer som deltagere i forhandlingene. Det er derfor viktig at foreningen vår fungerer godt i forhold til våre tillitsvalgte ute på skolene. I den forbindelse har jeg stor tro på Internett og rask informasjonsflyt via epost og Web. Vi får ut viktig og oppdatert informasjon ut til dere på kort tid, og dere kan kontakte oss i styret både via Web og epost. Med dette håper jeg på et godt samarbeid i tiden framover - jeg er tilgjengelig både på telefon og epost. Ta kontakt dersom du behøver hjelp eller støtte! Hilsen Terje Mjøen, leder NY FORSØKSAVTALE Det ble inngått en ny avtale om tidsbegrensede forsøk i skoleverket til erstatning for den tidligere "5. Juli-avtalen" (utlagt på vår hjemmeside!). Den nye avtalen gjør det lettere å sette i gang forsøk på lokalt nivå, forutsatt partsenighet. Det kan på fylkesnivå inngås preliminære avtaler om forsøk/avvik fra følgende særavtaler: Særavtale om arbeidstid for undervisningspersonale i skoleverket, særavtale om leseplikter og tidsressurser i grunnskolen, særavtale om leseplikter og tidsressurser i den videregående skolen, særavtale om arbeidstid og ressursbestemmelser i grunnskolen, særavtale om arbeidstid og ressursbestemmelser i den videregående skolen og særavtale om lønn og godtgjøringer m.m. i skoleverket. For at en lokal avtale skal kunne iverksettes forutsetter det enighet mellom fylkeskommunen og berørte lærerorganisasjoner (dvs. alle organisasjoner som har medlemmer som omfattes av forsøket - uansett antall medlemmer). Informasjon og drøftinger om forsøkets/avvikets innhold gjennomføres med disse organisasjonene på fylkes- og evt. skole-nivå. De lokale avtaleparter sender avtalene til sentrale avtaleparter som gir avtalen status som tariffavtale. Ved uenighet lokalt er det de sentrale avtaleparter som skal forhandle om avvik fra tariffavtalene. NY MODELL FOR LOKALE FORHANDLINGER Et partssammensatt utvalg på hovedsammenslutningsnivå har vurdert nye modeller for lokale forhandlinger i skoleverket. Akademikerne har vært representert ved sin forhandlingsleder Rolf Jakobsen. Han har underveis holdt nær kontakt med etatsforeningens tillitsvalgte, og vi føler at NIF har fått gjennomslag for viktige synspunkter underveis. De store lærerorganisasjonene har måttet godta endringer i forhandlingssystemet som de i en årrekke har motarbeidet. NIF ser med tilfredshet på de endringene som utvalget har foreslått. Utvalget har kommet til et omforent forslag om at det kan føres preliminære årlige forhandlinger på virksomhetsnivå, dvs. for videregående skoler i hver enkelt fylkeskommune. Med "preliminære" menes at de reelle forhandlingene skal foregå på fylkesnivå, men at det formelle ansvaret ligger hos KUF og organisasjonene sentralt. Staten er derfor fortsatt vår forhandlingsmotpart. Men de midlene som i det sentrale tariffoppgjør avsettes til lokale forhandlinger skal i skoleverket fordeles fylkesvis, og så skal fylkeskommunene og organisasjonene på fylkesnivå forhandle om midlene. Det er primærorganisasjonene som skal stå for forhandlingene, derfor vil NIFs fylkestillitsvalgte forhandle på medlemmenes vegne. Det skal føres referat fra de preliminære forhandlingene, og ved partsenighet sendes resultatet inn sentralt for formell godkjenning. Om det er uenighet lokalt skal de ulike standpunktene fremkomme i referatet, og KUF og organisasjonene vil da sluttføre forhandlingene. NIF vil senere komme tilbake til hvordan forhandlingene vil gjennomføres i praksis. Ved vårens hovedtariffoppgjør vil detaljene i opplegget fastlegges, her vil partene også ha mulighet til å legge føringer på forhandlingene - om en del av den lokale potten skal avsettes til sentrale særavtaleendringer eller om det skal legges konkrete føringer på bruken av midlene lokalt. NIF vil senere skolere våre fylkestillitsvalgte før forhandlingene. Etatsforeningen ser med tilfredshet på de endringene som kommer, dette vil gjøre skoleverkets forhandlingssystem mer i tråd med øvrig statlig tariffområde. INFO-SAMARBEID MED NITO Etatsforeningen hadde i høst et forsøksprosjekt med NITO vedr. samarbeid om skoleinformasjon. Dette resulterte i to fellesutgaver av NIFs og NITOs skoleinfoer. Samarbeidet ble drøftet på etatforeningens årsmøte, og det ble vedtatt at for fremtiden skulle NIFs Skoleinfo utgis som eget separat blad.

14 LOV OM TEKNISK FAGSKOLE ER TRÅDD I KRAFT 28. januar 2000 ble Stortingets vedtak om midlertidig lov for teknisk fagskole sanksjonert i Statsråd. Loven (som du finner utlagt i sin helhet på etatsforeningens hjemmeside ( ) er dermed trådd i kraft.

15 LØNN FOR TILLITSVALGTMØTER UTENOM ORDINÆR ARBEIDSTID I Hovedavtalens 36 pkt. 2 heter det "Forhandlings-, drøftings- og informasjonsmøter eller eventuelle utvalgsmøter, skal som hovedregel legges innenfor ordinær arbeidstid og til tidspunkt hvor de tillitsvalgte er i arbeid. Deltakere på slike møter beholder sin lønn, jf nr 1. Arbeidstakere som deltar på møter ut over ordinær arbeidstid, godtgjøres etter nr 1, men uten overtidstillegg, og bare for møter som har hjemmel i Hovedavtalens Del 1." I mange fylker er det vanlig at skoletillitsvalgte tildeles en frikjøpsressurs til tillitsvalgtarbeid. Denne skal dekke den tiden som medgår, og den tillitsvalgte har da ikke rett til lønn for å delta på møter. Skoletillitsvalgte som ikke har frikjøpsressurs, og som i følge Hovedavtalen har rett til å delta på drøftingsmøter (organiserer minst 10% av de tilsatte eller som representant for en hovedsammenslutning) har rett til lønn for å delta på møter for tillitsvalgte når møtene legges i den ubundne arbeidstiden. Dette slås fast av KUF i brev til Lærerforbundet av : Departementet legger til grunn at for tillitsvalgte i skoleverket innebærer dette at møtevirksomhet iht. kriteriene i Hovedavtalens 36 pkt. 2 utløser kompensasjon i form av lønn, dersom møtevirksomheten kommer i tillegg til årsverket for den tillitsvalgte. Godtgjøring gis pr. time etter formelen årslønn/1850.

16 BERGUTVALGETS INNSTILLING - ny giv for teknisk fagskole? Terje Mjøen I innstillingen fra Berg-utvalget, NOU 2000:5 "Mellom barken og veden", som ble lagt fram 6. mars defineres det et selvstendig mellomnivå i utdanningssystemet organisert under en egen lov. Utvalget foreslår en rekke kriterier for offentlig godkjenning av fagskoleutdanninger samtidig som de legger opp til en spenstig styringsstruktur. Det opprettes et nasjonalt råd som skal være et strategisk rådgivende organ for KUF i spørsmål knyttet til utdanningen. Hvert fagområde får sitt eget fagråd som skal styre og kvalitetssikre utdanningen. Det kan være både offentlige og private tilbydere av utdanningen. Den politisk kanskje mest interessante delen av innstillingen omhandler økonomi. Her foreslår utvalget at staten tillegges det økonomiske ansvaret for fagskoleutdanningen der offentlige tilbydere får statlig finansiering per student. Det betyr at teknisk fagskole er sikret en statlig finansiering og ikke som i dag underlagt en vanskelig fylkesøkonomi. Vår etatsforening er gjennom NIF høringsinstans. Vi i styret ønsker en tilbakemelding fra våre medlemmer om viktige prinsipper i meldingen. Spørsmålene er mange. Ønsker vi en statsfinansiering basert på antall studenter? Hvem skal være de framtidige skoletilbydere? Skal "studiekompetansefagene" i videregående opplæring fjernes fra mellomnivåutdanningen? Et av inntakskravene beskrives som "realkompetanse". Hva er dette og kan vi godta det? Bør vi få inn "vekttall" i mellomnivåutdanningen slik at våre studenter kan få en forkortning i studietiden i en eventuell høgre utdanning? Vi i styret ser fram til en fruktbar og spennende diskusjon om disse og andre spørsmål knyttet til innstillingen. Høringsfristen er satt til 15. juni så vi trenger innspill før vårt styremøte i etatsforeningen torsdag 5. mai. Bruk gjerne epostadressen mterje@tinius.vgs.no OPPDATERING AV HÅNDBOK En del særavtaler i skoleverket er endret i løpet av det siste halvåret. En pakke med oppdaterte sider til vår Håndbok for tillitsvalgte vil bli sendt ut fra generalsekretariatet i nær fremtid til alle skoletillitsvalgte. NY VERVEBROSJYRE Etatsforeningen har i samarbeid med Realistene og generalsekretariatet utarbeidet en ny vervebrosjyre. Denne vil bli distribuert så snart den foreligger ferdig trykt. TILLITSVALGTKURS I VÅR? Det er fortsatt tid til å delta på ett av vårens kurs i statlig sektor: - Organisasjoner i forandring Quality Ringerike Hotel, Hønefoss LØNN FOR TILLITSVALGTMØTER UTENOM ORDINÆR ARBEIDSTID I Hovedavtalens 36 pkt. 2 heter det "Forhandlings-, drøftings- og informasjonsmøter eller eventuelle utvalgsmøter, skal som hovedregel legges innenfor ordinær arbeidstid og til tidspunkt hvor de tillitsvalgte er i arbeid. Deltakere på slike møter beholder sin lønn, jf nr 1. Arbeidstakere som deltar på møter ut over ordinær arbeidstid, godtgjøres etter nr 1, men uten overtidstillegg, og bare for møter som har hjemmel i Hovedavtalens Del 1." I mange fylker er det vanlig at skoletillitsvalgte tildeles en frikjøpsressurs til tillitsvalgtarbeid. Denne skal dekke den tiden som medgår, og den tillitsvalgte har da ikke rett til lønn for å delta på møter. Skoletillitsvalgte som ikke har frikjøpsressurs, og som i følge Hovedavtalen har rett til å delta på drøftingsmøter (organiserer minst 10% av de tilsatte eller som representant for en hovedsammenslutning) har rett til lønn for å delta på møter for tillitsvalgte når møtene kun legges til den ubundne arbeidstiden. Dette slås fast av KUF i brev av : Departementet legger til grunn at for tillitsvalgte i skoleverket innebærer dette at møtevirksomhet iht. kriteriene i Hovedavtalens 36 pkt. 2 utløser

17 kompensasjon i form av lønn, dersom møtevirksomheten kommer i tillegg til årsverket for den tillitsvalgte. Godtgjøring gis pr. time etter formelen årslønn/1850. NIFs fylkestillitsvalgte skal ha mottatt kopi av dette brevet. REALISTENE Jan Thorstensen, leder. Realistenes styre har et ønske om at medlemmene trekkes sterkere med i fagdiskusjoner. Vi håper å oppnå dette ved at interesserte medlemmer kontakter de faggruppene som de ønsker å være aktive i. Diskusjoner mellom medlemmene regner vi med i en stor grad vil kunne foregå med E-post. Det er opprettet følgende faggrupper: Biologi Hans Opsahl, Frederik II vgs admin@christianslund.vgs.no Fysikk Bjørn Lerkerød, Skien vgs lerkerod@online.no Informatikk Terje Mjøen, Kongsberg tekn. fagsk mterje@tinius.vgs.no Kjemi Jan Thorstensen, Oppegård vgs jantho22@vgs.akershus-f.kommune.no Matematikk Fritz Johanson, Alta vgs fritzj@hin.no Naturfag Tove Leinslie, Breivika vgs., Tromsø tovel@breivika.vgs.no Her har du som medlem i NIF muligheter for å påvirke NIFs holdning i viktige skolesaker overfor våre arbeidsgivere og departementet. En av våre prioriterte arbeidsoppgaver er å lage kurs og holde møter for våre medlemmer. Vi arbeider sammen med bl.a. Studiesenteret i NIF for å legge opp kurs spesielt tilpasset lektorer. I denne sammenheng er det viktig for oss å dekke de behov lektorene har. Om du har ideer til emner som du ønsker kurs i ta kontakt med en av faggruppene så skal vi gjøre vårt beste for å tilfredsstille deg som medlem. Vi har også begynt å bygge opp lokale avdelinger av Realistene flere steder i landet. Der vi nå har lokale avdelinger under oppbygging er i Østfold, Vestfold/Telemark og Hedmark/Oppland. Vi vil komme tilbake med navn på kontaktpersoner når avdelingene er i virksomhet. I Oslo og Akershus er lokalavdelingen i gang, kontaktperson er: May Astrid Braathen, Oslo Katedralskole, , mayab@oslo-katedral.vgs.no De lokale avdelingene vil arrangere møter, ekskursjoner o.a., ofte i samarbeid med lokale etatsforeninger og andre grupper innenfor NIF. Vi håper at dette vil spore til stor faglig aktivitet og at det vil bidra til å knytte sosiale kontakter med medlemmer fra andre skoler i nærmiljøet. LØNNSTILLEGG TIL EDB SYSTEMANSVARLIGE Fra høsten 1994 har EDB-systemansvarlige i videregående skole fått to lønnstrinn i tillegg for sin funksjon som data-ansvarlig. Fra ble ordningen lagt om slik at tillegget nå skal gis som et funksjonstillegg som avlønnes etter B-tabellen. Tillegget skal "minimum tilsvare verdien av to lønnstrinns tillegg til det lønnstrinnet vedkommende pr hvert år er lønnet etter på A-tabellen", og det er presisert at "arbeidsgiver kan gi ytterligere tilleggslønn på B-tabellen". NIF er gjort kjent med at funksjonen som EDB-systemansvarlig på noen skoler er fordelt på flere personer. Noen skoler har da hevdet at lønnstillegget da skal deles, slik at f.eks. to personer har fått ett lønnstrinn hver. NIF har hevdet at dette er tariffstridig; selvsagt kan skolen velge å dele funksjonen, men avtalen sier ingenting om at lønnstrinnene da skal deles (slik det gjøres for klassestyrere). Etatsforeningen har brakt saken inn for KUF, og departementet er enige med NIF, og uttaler: "Det er ikke i avtalen tatt forbehold om hvor mange systemansvarlige som kan motta tillegget. Dersom arbeidsgiver velger å ha flere systemansvarlige, vil hver enkelt ha krav på funksjonstillegg". Hvis andre av våre medlemmer har hatt delt EDB-ansvarligfunksjon med deling av de to lønnstrinnene ber vi dem ta kontakt med etatsforeningens styre, slik at vi kan hjelpe til med krav om etterbetaling. Vi minner også om at nyordningen med funksjonstillegg på B-tabellen gjør det mulig for skoleeier å tilby mer enn verdien av to lønnstrinn (slik det er presisert i avtalen), dette burde våre EDB-ansvarlige kunne utnytte til å kreve oppjustering av det tillegget som skolen gir.

18 BERGUTVALGETS INNSTILLING - ny giv for teknisk fagskole? Terje Mjøen I innstillingen fra Berg-utvalget, NOU 2000:5 "Mellom barken og veden", som ble lagt fram 6. mars defineres det et selvstendig mellomnivå i utdanningssystemet organisert under en egen lov. Utvalget foreslår en rekke kriterier for offentlig godkjenning av fagskoleutdanninger samtidig som de legger opp til en spenstig styringsstruktur. Det opprettes et nasjonalt råd som skal være et strategisk rådgivende organ for KUF i spørsmål knyttet til utdanningen. Hvert fagområde får sitt eget fagråd som skal styre og kvalitetssikre utdanningen. Det kan være både offentlige og private tilbydere av utdanningen. Den politisk kanskje mest interessante delen av innstillingen omhandler økonomi. Her foreslår utvalget at staten tillegges det økonomiske ansvaret for fagskoleutdanningen der offentlige tilbydere får statlig finansiering per student. Det betyr at teknisk fagskole er sikret en statlig finansiering og ikke som i dag underlagt en vanskelig fylkesøkonomi. Vår etatsforening er gjennom NIF høringsinstans. Vi i styret ønsker en tilbakemelding fra våre medlemmer om viktige prinsipper i meldingen. Spørsmålene er mange. Ønsker vi en statsfinansiering basert på antall studenter? Hvem skal være de framtidige skoletilbydere? Skal "studiekompetansefagene" i videregående opplæring fjernes fra mellomnivåutdanningen? Et av inntakskravene beskrives som "realkompetanse". Hva er dette og kan vi godta det? Bør vi få inn "vekttall" i mellomnivåutdanningen slik at våre studenter kan få en forkortning i studietiden i en eventuell høgre utdanning? Vi i styret ser fram til en fruktbar og spennende diskusjon om disse og andre spørsmål knyttet til innstillingen. Høringsfristen er satt til 15. juni så vi trenger innspill før vårt styremøte i etatsforeningen torsdag 5. mai. Bruk gjerne epostadressen mterje@tinius.vgs.no OPPDATERING AV HÅNDBOK En del særavtaler i skoleverket er endret i løpet av det siste halvåret. En pakke med oppdaterte sider til vår Håndbok for tillitsvalgte vil bli sendt ut fra generalsekretariatet i nær fremtid til alle skoletillitsvalgte. NY VERVEBROSJYRE Etatsforeningen har i samarbeid med Realistene og generalsekretariatet utarbeidet en ny vervebrosjyre. Denne vil bli distribuert så snart den foreligger ferdig trykt. TILLITSVALGTKURS I VÅR? Det er fortsatt tid til å delta på ett av vårens kurs i statlig sektor: - Organisasjoner i forandring Quality Ringerike Hotel, Hønefoss LØNN FOR TILLITSVALGTMØTER UTENOM ORDINÆR ARBEIDSTID I Hovedavtalens 36 pkt. 2 heter det "Forhandlings-, drøftings- og informasjonsmøter eller eventuelle utvalgsmøter, skal som hovedregel legges innenfor ordinær arbeidstid og til tidspunkt hvor de tillitsvalgte er i arbeid. Deltakere på slike møter beholder sin lønn, jf nr 1. Arbeidstakere som deltar på møter ut over ordinær arbeidstid, godtgjøres etter nr 1, men uten overtidstillegg, og bare for møter som har hjemmel i Hovedavtalens Del 1." I mange fylker er det vanlig at skoletillitsvalgte tildeles en frikjøpsressurs til tillitsvalgtarbeid. Denne skal dekke den tiden som medgår, og den tillitsvalgte har da ikke rett til lønn for å delta på møter. Skoletillitsvalgte som ikke har frikjøpsressurs, og som i følge Hovedavtalen har rett til å delta på drøftingsmøter (organiserer minst 10% av de tilsatte eller som representant for en hovedsammenslutning) har rett til lønn for å delta på møter for tillitsvalgte når møtene kun legges til den ubundne arbeidstiden. Dette slås fast av KUF i brev av : Departementet legger til grunn at for tillitsvalgte i skoleverket innebærer dette at møtevirksomhet iht. kriteriene i Hovedavtalens 36 pkt. 2 utløser kompensasjon i form av lønn, dersom møtevirksomheten kommer i tillegg til årsverket for den tillitsvalgte. Godtgjøring gis pr. time etter formelen årslønn/1850. NIFs fylkestillitsvalgte skal ha mottatt kopi av dette brevet.

19 REALISTENE Jan Thorstensen, leder. Realistenes styre har et ønske om at medlemmene trekkes sterkere med i fagdiskusjoner. Vi håper å oppnå dette ved at interesserte medlemmer kontakter de faggruppene som de ønsker å være aktive i. Diskusjoner mellom medlemmene regner vi med i en stor grad vil kunne foregå med E-post. Det er opprettet følgende faggrupper: Biologi Hans Opsahl, Frederik II vgs admin@christianslund.vgs.no Fysikk Bjørn Lerkerød, Skien vgs lerkerod@online.no Informatikk Terje Mjøen, Kongsberg tekn. fagsk mterje@tinius.vgs.no Kjemi Jan Thorstensen, Oppegård vgs jantho22@vgs.akershus-f.kommune.no Matematikk Fritz Johanson, Alta vgs fritzj@hin.no Naturfag Tove Leinslie, Breivika vgs., Tromsø tovel@breivika.vgs.no Her har du som medlem i NIF muligheter for å påvirke NIFs holdning i viktige skolesaker overfor våre arbeidsgivere og departementet. En av våre prioriterte arbeidsoppgaver er å lage kurs og holde møter for våre medlemmer. Vi arbeider sammen med bl.a. Studiesenteret i NIF for å legge opp kurs spesielt tilpasset lektorer. I denne sammenheng er det viktig for oss å dekke de behov lektorene har. Om du har ideer til emner som du ønsker kurs i ta kontakt med en av faggruppene så skal vi gjøre vårt beste for å tilfredsstille deg som medlem. Vi har også begynt å bygge opp lokale avdelinger av Realistene flere steder i landet. Der vi nå har lokale avdelinger under oppbygging er i Østfold, Vestfold/Telemark og Hedmark/Oppland. Vi vil komme tilbake med navn på kontaktpersoner når avdelingene er i virksomhet. I Oslo og Akershus er lokalavdelingen i gang, kontaktperson er: May Astrid Braathen, Oslo Katedralskole, , mayab@oslo-katedral.vgs.no De lokale avdelingene vil arrangere møter, ekskursjoner o.a., ofte i samarbeid med lokale etatsforeninger og andre grupper innenfor NIF. Vi håper at dette vil spore til stor faglig aktivitet og at det vil bidra til å knytte sosiale kontakter med medlemmer fra andre skoler i nærmiljøet. LØNNSTILLEGG TIL EDB SYSTEMANSVARLIGE Fra høsten 1994 har EDB-systemansvarlige i videregående skole fått to lønnstrinn i tillegg for sin funksjon som data-ansvarlig. Fra ble ordningen lagt om slik at tillegget nå skal gis som et funksjonstillegg som avlønnes etter B-tabellen. Tillegget skal "minimum tilsvare verdien av to lønnstrinns tillegg til det lønnstrinnet vedkommende pr hvert år er lønnet etter på A-tabellen", og det er presisert at "arbeidsgiver kan gi ytterligere tilleggslønn på B-tabellen". NIF er gjort kjent med at funksjonen som EDB-systemansvarlig på noen skoler er fordelt på flere personer. Noen skoler har da hevdet at lønnstillegget da skal deles, slik at f.eks. to personer har fått ett lønnstrinn hver. NIF har hevdet at dette er tariffstridig; selvsagt kan skolen velge å dele funksjonen, men avtalen sier ingenting om at lønnstrinnene da skal deles (slik det gjøres for klassestyrere). Etatsforeningen har brakt saken inn for KUF, og departementet er enige med NIF, og uttaler: "Det er ikke i avtalen tatt forbehold om hvor mange systemansvarlige som kan motta tillegget. Dersom arbeidsgiver velger å ha flere systemansvarlige, vil hver enkelt ha krav på funksjonstillegg". Hvis andre av våre medlemmer har hatt delt EDB-ansvarligfunksjon med deling av de to lønnstrinnene ber vi dem ta kontakt med etatsforeningens styre, slik at vi kan hjelpe til med krav om etterbetaling. Vi minner også om at nyordningen med funksjonstillegg på B-tabellen gjør det mulig for skoleeier å tilby mer enn verdien av to lønnstrinn (slik det er presisert i avtalen), dette burde våre EDB-ansvarlige kunne utnytte til å kreve oppjustering av det tillegget som skolen gir.

20 Tariffoppgjøret: Vendepunkt - mer lønn til lærerne AF anbefaler medlemmene å si ja til statens tilbud. Oppgjøret går nå til uravstemming. Informasjon om dette kommer senere. Det er inngått en intensjonserklæring med Administrasjonsdepartementet og hovedsammenslutningene. Det skal inngås en 3-årig handlingsplan innen Statsråd Jørgen Kosmo har gitt uttrykk for at gjennom særavtaleforhandlinger skal lærerne få en opptrapping av lønna. Leder Anders Folkestad: Dette viser vilje til å iverksette en nødvendig opptrappingsplan for lærere, skoleledere og andre utdanningsgrupper. Avtalen gir ekstra forhandlingsmuligheter om gjeldende særavtaler og lønn i tillegg til de ordinære tariffoppgjørene. Dette er en positiv effekt for å rekruttere og beholde lærerne. Hovedelementene i oppgjøret er:generelt tillegg på kr til alle per og kr per Undervisningspersonalet får kompensasjon for den 5. ferieuka i form av 1 lønnstrinns tillegg per ,2 % til sentrale justeringer per og 1% per Dette er den største justeringspotten de siste 10 år. Dette gir rikelig rom til å gi alle lærere minst 2 lønnstrinn, særlig på bakgrunn av de klare føringene om at høgskole- og langtidsutdannede, samt skoleverket skal prioriteres. Ÿ I tillegg er det avsatt potter til lokale forhandlinger; 0,85% (0,75+0,1) per og 0,6% (0,5+0,1) per : Oppgjøret i staten i havn 2000: Kr i generelt tillegg per 1. mai 2001: Kr i generelt tillegg per 1. mai 2000: 2,2 prosent til sentrale justeringer per 15. juli 2001: 1 prosent til sentrale justeringer per 1. september 2000: 0,85 prosent til lokale forhandlinger per dato 2001: 0,6 prosent til lokale forhandlinger per dato Innføring av femte ferieuke: To dager i 2001 og resten i 2002 Undervisningspersonalet får kompensasjon for den 5. ferieuka i form av 1 lønnstrinns tillegg per Det er inngått en intensjonserklæring med Administrasjonsdepartementet og hovedsammenslutningene. Det skal inngås en 3-årig handlingsplan innen Statsråd Jørgen Kosmo har gitt uttrykk for at gjennom særavtaleforhandlinger skal lærerne få en opptrapping av lønna. for godt oppgjør til å si nei リistein Vollen, leder i NIF statlig sektor mener statens meklingsforslag under lønnsoppgjøret var for godt til å si nei. Vi er selvfølgelig ikke fornøyde, men var ikke misfornøyde nok til å bryte forhandlingene. - Vi er rimelig fornøyde med utformingen slik den er blitt. Langtidsutdannede har større mulighet for å bedre lønnsutviklingen. Vi har fått en større pott til de lokale forhandlingene enn vi har fått noen gang, sier Vollen.