Årsmøte i Grünerløkka SV 2017

Transkript

1 1 Årsmøte i Grünerløkka SV februar 2017 Markveien 57 Bydelsadministrasjonen i Grünerløkka

2 3 Dagsorden Dagsorden Oppmøte og registrering Velkommen og introduksjonsrunde Karen Oldervik Golmen, leder Sak 1: Godkjenning av innkalling og dagsorden Sak 2: Valg av ordstyrere og referent Politisk innledning om Solidaritetsvalget 2017 Kari Elisabeth Kaski, partisekretær og Oslo SVs førstekandidat Sak 3: Styrets årsberetning Karen Oldervik Golmen, leder Innstilling: årsmøtet tar beretningen til orientering Sak 4: BU-gruppas årsberetning Per Østvold, SVs gruppeleder i BU Innstilling: årsmøtet tar beretningen til orientering Pause med loddsalg og forfriskninger Sak 5: Diskusjon om handlingsplan 2016 Karen Oldervik Golmen, leder Innstilling: årsmøtet vedtar handlingsplanen Sak 6: Regnskap Kristina Brovold Liknes, kasserer Innstilling: årsmøtet tar regnskapet til orientering Sak 7: Diskusjon om budsjett Kristina Brovold Liknes, kasserer Innstilling: årsmøtet vedtar budsjettet Pause med trekning av loddpremier Sak 8: Den politiske situasjonen. Diskusjon og behandling av uttalelser Arild Sverstad Haug, nestleder Innstilling: Sak 9: Valg Tirill Sjøvoll, leder av valgkomiteen (om innstilling til nytt styre, representantskap, årsmøtedelegasjon og valgkomité) Innstilling: årsmøtet vedtar valgkomiteen og styrets innstillinger Avslutning

3 4 Årsberetning Grünerløkka SV Styrets aktivitet Styret har i 2016 bestått av: Leder: Nestleder: AU-medlem: AU-medlem/kasserer: Styremedlem/sekretær: Styremedlem: Styremedlem: Styremedlem: Styremedlem/SU-representant: Varamedlem: Karen Oldervik Golmen Arild Sverstad Haug Carl Morten Amundsen Kristina Brovold Liknes Ivar Melby Marita Holmeseth-Varpe Mari Greta Bårdsen Amany El Gahrib Solveig Skaugvoll Foss Ingrid Hødnebø Styret startet arbeidsåret med et helgeseminar, der planene ble lagt for det politiske og organisatoriske arbeidet i Det var en god og nyttig start for et nytt styre, og anbefales videreført som et fast arrangement. Styret har stort sett hatt faste møter annenhver uke og ved behov, i tillegg til jevnlig kontakt på e-post. Styremedlemmene har deltatt aktivt og på en god måte fordelt Grünerløkka Sosialistisk Venstreparti sv.no/grunerlokka 1

4 5 ansvaret mellom seg for ulike politiske og organisatoriske oppgaver. Styrets arbeid har likevel båret noe preg av at vi er travle og engasjerte mennesker, med andre verv i partiet og/eller andre organisasjoner, samt noe sykdom. Til tross for dette har samarbeidet fungert godt og vi har fått til mye i 2016 ikke minst å være hovedarrangør en stor konferanse, Østkantkonferansen, i samarbeid med de andre østkantlagene. Vi har også vært aktive deltakere og bidragsytere på flere av Oslo SVs arrangementer, gjennomført morgenaksjoner og deltatt i kampanjer, gitt innspill til SVs stortingsprogram og deltatt aktivt i Oslo SVs nominasjonsprosess. Styret har hatt en god kontinuitet med flere erfarne, kunnskapsrike styremedlemmer, samtidig med at det har kommet inn nye, dyktige folk med friske perspektiver og ideer. Representantskapet i Oslo SV Grünerløkka SV har hatt følgende medlemmer og varamedlemmer i Oslo SVs representantskap i 2016: Faste medlemmer 1) Karen Oldervik Golmen 2) Arild Sverstad Haug 3) Kristina Brovold Liknes 4) Carl Morten Amundsen 5) Ingrid Hødnebø 6) Magne Flemmen 7) Adolf Larsen 8) Per Østvold 9) Jane Vogt Evensen 10) Bjørg Ofstad Grünerløkka Sosialistisk Venstreparti sv.no/grunerlokka 2

5 6 Varamedlemmer 1) Ivar Melby 2) Amany El Gharib 3) Marita Holmeset-Varpe 4) Mari Greta Bårdsen 5) Nadia Falch Bandak 6) Solveig Skaugvoll Foss 7) John Nonseid 8) Christian Bull (supplert av styret som erstatning for årsmøtevalgte Jørgen Eriksson Midtbø) 9) Mari Arntzen Østvoll (supplert av styret som erstatning for årsmøtevalgte Kjersti Ødegård) 10) Kirsten Kvalø Selv om representanter fra Grünerløkka SV har deltatt på alle representantskapsmøtene, har det dessverre vært for mye forfall og nokså dårlig oppmøte på representantskapsmøtene dette året, til tross for at varamedlemmene har vært flinke til å stille opp på kort varsel. Dette har ført til at Grünerløkka SV stort sett ikke har vært fulltallige, og at vi ikke har klart å ta en like tydelig rolle i representantskapsmøtene som vi hadde mål om i handlingsplanen. Likevel har de som har møtt opp vært godt forberedt og deltatt aktivt i diskusjonene og det har vært holdt formøte for delegasjonen. Lagets aktivitet i 2016 Medlemmer: Lokallaget hadde pr medlemmer, som er en økning på 48 medlemmer i forhold til Medlemsaktiviteter: Julebord med Grünerløkka SV Medlemsmøte: Hvem skal på Stortinget for Oslo SV? Løkkaråd: Global ulikhet - innspill til SVs stortingsprogram Grillfest for nye (og gamle) medlemmer i Sofienbergparken Grünerløkka Sosialistisk Venstreparti sv.no/grunerlokka 3

6 Stand under Oslo Pride Østkantkonferansen: Den nye Oslo-identiteten (mer info under) Stand på Mitt Grønne Oslo-arrangement i Sofienbergparken i anledning miljødagen Grünerløkka Sosialistisk Venstreparti sv.no/grunerlokka 4

7 mai-frokost for Sagene, Gamle Oslo og Grünerløkka SV Løkkaråd: Grønn samferdselspolitikk i byen og bydelen vår v/gruppeleder for SV i bystyret Sunniva Holmås Eidsvoll Løkkaråd: Hvordan verve, inkludere og aktivisere medlemmer v/partisekretær Kari Elisabeth Kaski Grünerløkka Sosialistisk Venstreparti sv.no/grunerlokka 5

8 9 Østkantkonferansen: Lørdag den 11. juni arrangerte Grünerløkka SV Østkantkonferansen: Den nye Oslo-identiteten, i samarbeid med de andre østkantlagene. Laget vårt tok størsteparten av ansvaret for gjennomføringen. Fokus for konferansen var integrering og felles mangfoldig identitet i byen vår. Konferansen var åpen for alle, enten man var medlem, sympatisør eller bare interessert i tematikken. På programmet sto ordfører Marianne Borgen, som ønsket velkommen til konferansen, samt Hilde Ghosh Maisey fra Transnational Arts Production, Hanna Welde Tranås fra Groruddalssatsinga, Roger Dehlin fra Fagforbundet, Firdawsa Ahmed og Saad Hashi fra Atlas kompetanse, Mina Adampour fra Landsforeningen mot rasisme, Susanne Demou Øvergaard fra Skeiv verden, Mohamed Abdi fra bl.a. Morgenbladet og Ingrid Hødnebø og Marian Abdi Hussein fra Oslo SVs utvalg for integrering av flyktninger. Grünerløkka Sosialistisk Venstreparti sv.no/grunerlokka 6

9 10 Etter det faglige programmet var det byvandring med Knut Kjeldstadli fra Tøyen til Grünerløkka, før vi sammen med Oslo SV arrangerte sommerfest for hele fylkeslaget der vi var så heldig å ha Daniel Kvammen til å spille for oss og Dunderhonning til å være DJs. Konferansen ble svært vellykket, med om lag 40 deltakere og mye relevant politisk påfyll fra kunnskapsrike og interessante innledere. Grünerløkka Sosialistisk Venstreparti sv.no/grunerlokka 7

10 11 Foto: Marita Matthews Holmeset-Varpe Beretning 2016 SVs gruppe i bydelsutvalget (BU) Grünerløkka - en mangfoldig og bra bydel Grünerløkka bydel strekker seg fra sentrumsnære Vaterlands bro i sør til Sinsenkrysset i nord og fra Maridalsveien i vest mot Økern i øst. Bydelen har vel innbyggere, og er Oslos nest største. Hvis Grünerløkka hadde vært en kommune, ville den vært en av Norges største målt i antall innbyggere. Bydelen har ansvaret for helse- og sosialomsorg, barnevern, kommunale kultur- og ungdomstiltak, fritidsaktiviteter for barneskoletrinnet, forvaltning av lokale parker, økonomisk bostøtte og TT-ordningen. I tillegg har bydelen ansvaret for 20 kommunale barnehager (herunder byomfattende flyktningbarnehage og byomfattende samisk barnehage), 14 private barnehager, en åpen barnehage, Språkstigen og Grünerløkka Familiehus. Samlet har bydelen barnehageplasser til vel barn. 1

11 12 Nettobudsjettet for 2016 var på vel 1,5 milliarder kroner. 32 % av dette går til barnehager og 33 % til helse og omsorg. Bydelen har drøyt ansatte (årsverk). For de aller fleste er Grünerløkka en bra bydel med gode boområder, parker og aktiviteter. De siste ti årene har bydelen hatt den høyeste befolkningsveksten i Oslo. Dette er en stor utfordring for bydelen, ikke minst fordi den økonomiske kompensasjonen for befolkningsveksten ligger ett år etter den faktiske. 55 % av bydelens befolkning har høyere utdanning, mens snittet i Oslo er 48 %. Unge mellom 20 og 39 år utgjør 55 %, mens snittet i Oslo er 37 %. 44 % bor alene, mens snittet i Oslo er 34 %. Bydelen har mange under 67 år med omfattende omsorgsbehov. I 2016 var snittalderen for å søke hjemmetjenester 59 år. Snittalderen for å søke hjemmesykepleie var 67 år. Behovet for sykehjemsplasser er synkende, fordi stadig flere kan få tilfredsstillende pleie hjemme. Hvis man legger OECDs målemetode til grunn, er omtrent 13 % av bydel Grünerløkkas barnefamilier fattige (vel 17 % etter EUs målemetode). Det rødgrønne samarbeidet i bydelen Ved valget av bydelsutvalg i Grünerløkka bydel fikk SV 10,1 %. Dette ga SV to mandater. Samlet fikk de rødgrønne partiene 11 av 15 representanter i BU. Det ble forhandlet fram en politisk samarbeidsavtale mellom A, SV, MDG og Rødt. De viktigste politiske vervene ble fordelt slik at det største partiet (A) fikk BU-lederen, mens de tre andre (SV, MDG og Rødt) fikk hver sin komiteleder. SV fikk leder for bydelens Oppvekst-, miljø- og kulturkomite (OMK). I samarbeidserklæringen har partiene forpliktet seg til å samarbeid også om bydelsbudsjettet. SV samarbeidet med Ap og MDG om bydelsbudsjettet for Rødt valgte å fremme nærmere 30 egne forslag, som samtlige ble nedstemt (budsjettbehandlingen i desember 2015). I forhold til bydelsdirektørens budsjettforslag for 2016 fikk SV, Ap og MDG flertall for å sette av til støtteordningen «Grønne midler», ytterligere til utstyr i barnehagene, ytterligere til barne- og ungdomsklubbene, og ytterligere til TT-kjøring. De tre partiene fikk også flertall for et forslag om å opprette en vikarpool i bydelen. Den er ennå ikke realisert. I tillegg fikk SV flertall for et forslag om å utvide åpningstida for helsestasjonen for ungdom med en ekstra dag i uka. Takket være eiendomsskatten som de rødgrønne partiene har innført i Oslo, har Oslo fått et budsjett for 2017 som styrker bydelenes økonomi, og som gjennom dette styrker velferdstilbudene. Spesielt er det grunn til å være glade for miljøsatsingen i Oslo- 2

12 13 budsjettet, for gratis aktivitetsskole ved enda flere skoler, og for tillitsreformen som skal gjennomføres. Ved behandlingen av bydelsbudsjettet for 2017 i desember 2016 sørget Arbeiderpartiet, MDG og SV for at det ble bevilget 3,5 millioner ekstra til barnehagene. Det vil gi flere vikarer ved sykefravær og en bedre hverdag for barn og ansatte. De samme partiene sørget for å sette av 1 million ekstra til nærmiljøtiltak for å bidra til tryggere forhold for barn og unge på Dælenenga og rundt Grünerløkka skole. Vi sikret 1,3 millioner i tilretteleggingsmidler i barnehagene. Vi fjernet det foreslåtte kuttet i bevilgningene til seniorsentrene og aktivitetssenteret Prindsen. Og ikke bare fjernet vi det foreslåtte kuttet i bevilgningene til ungdomsklubbene, vi ga dem i ekstra tilskudd. SV, A og MDG sikret ytterligere til frivillighetsmidler neste år (samlet ) mot stemmene til Rødt og venstre. Og det rødgrønne flertallet av A, SV og MDG vedtok at bydelen skal planlegge en grønn kultur- og miljøfestival i 2017 (/mot stemmene til Rødt, Høyre og Venstre. Ved budsjettbehandlingen for 2017-budsjettet valgte Rødt nok en gang å fremme en lang rekke forslag som det ikke var budsjettmessig dekning for. På tross av at bydelenes budsjettrammer er fastsatt i bystyret med stemmene fra A, SV, MDG og Rødt, valgte Grünerløkka Rødt å stemme mot å godkjenne det endelige budsjettet for bydelen. BU-gruppa BU-gruppa, som består av SVs faste representanter i BU og i komiteene, møtes foran BUmøter for å fastsette SVs politikk i bydelens folkevalgte organer. Også partilagets arbeidsutvalg inviteres til møtene. Fraksjonsgruppene for BU-komiteene har fungert dårlig. SVs bystyregruppe innkaller til BU-forum flere ganger i året. Representanter for de rødgrønne BU-gruppene avholder møter med Fagforbundet, Utdanningsforbundet og andre fagforeninger foran budsjettmøtene i desember. Dette gir viktige innspill til budsjettbehandlingen. Grünerløkka SVs gruppe i bydelsutvalget (BU) SVs medlemmer i BU: Tirill Sjøvoll, tirill.sjoevoll@gmail.com, mobil Per Østvold, ostvold.per@gmail.com, mobil SVs medlem i arbeidsutvalget (AU): Per Østvold, ostvold.per@gmail.com, mobil

13 14 SVs varamedlemmer til AU og BU: 1) Tirill Sjøvoll, mobil ) Arild Sverstad Haug, mobil ) Jane Vogt Evensen, mobil Bydelsutvalget har ansvar for planlegging og oppfølging av de desentraliserte kommunale oppgavene, vedtar budsjett og regnskap, oppnevner medlemmer til komiteer, utvalg, råd og styrer, driver planlegging og oppfølging, avgjør saker ifølge delegert myndighet, avgir innstillinger eller fremme forslag til byrådet og bystyret, og fører tilsyn og kontroll med bydelsadministrasjonen og tjenestene som utføres der. Grünerløkka SVs representanter i BU-komiteene, styrer og utvalg Oppvekst- og miljø- og kulturkomiteen (OMK) Medlem: Tirill Sjøvoll, (komiteleder) tirill.sjoevoll@gmail.com, mobil varamedlem: Jane Vogt Evensen, janevev@gmail.com, mobil varamedlem: Kristina Brovold Liknes, kristinabrovold@hotmail.com, mobil varamedlem: Per Østvold, ostvold.per@gmail.com, mobil Komiteens arbeids- og ansvarsområde omfatter oppvekst-, klima- og miljøsaker, kultur, idrett og frivillighet eksklusiv samferdsel og saker som ligger under plan- og bygningsloven. Komiteen har fullmakt til å fordele kultur- og frivillighetsmidler. Komiteen behandler også søknader om alkoholservering i bydelens parkanlegg. Byutviklingskomiteen (BUK) Medlem: Arild Sverstad Haug, SV, arild@fo.no, mobil varamedlem: Ingrid Hødnebø, ingrid_hodnebo@hotmail.com, mobil varamedlem: Ivar Melby, melby.ivar@gmail.com, mobil varamedlem Tirill Sjøvoll, tirill.sjoevoll@gmail.com, mobil (SVs 1. varamedlem, Hilde Jørgensen, flyttet ut av bydelen i Ingrid Hødnebø rykket opp som 1. vara, mens Ivar Melby ble oppnevnt som ny 2. vara høsten 2016.) Komiteen arbeids- og ansvarsområde omfatter plan- og bygningsloven og saker vedrørende samferdsel. Komiteen fordeler bydelens «Grønne midler». Helse- og sosialkomiteen (HS): Medlem: Per Østvold, ostvold.per@gmail.com, mobil varamedlem: Karen Oldervik Golmen, karen.golmen@gmail.com, mobil varamedlem: Mari Arntzen Østvoll, mari.arntzen.ostvoll@gmail.com, mobil varamedlem: Arild Sverstad Haug, arild@fo.no, mobil

14 15 (SVs 2. varamedlem, Kjersti Ødegaard, flyttet ut av bydelen i Mari Arntzen Østvoll ble oppnevnt som ny 2. varamedlem høsten 2016.) Komiteen arbeids- og ansvarsområde omfatter eldre-, helse-, sosial og sysselsettingsspørsmål. Komiteen har innstillingsmyndighet i salgs- og skjenkebevillingssaker, behandler klager etter bydelens skjenkeforskrift, skal behandle og følge opp rapporter fra tilsynsutvalg, og være saksforberedende instans overfor BU bl.a. i policy for utleie av fortau/torg/gatetun. Etter forslag fra komiteen vedtar BU åpningstidene for samtlige serveringssteder i bydelen, med unntak for det sentrumsområdet som er lagt inn under «skjenkeblekkspruten». Tilsynsutvalg sykehjem Grünerløkka- og Paulus sykehjem Medlem: Per Østvold (utvalgsleder), ostvold.per@gmail.com, mobil Varamedlem: Arild Sverstad Haug, arild@fo.no, tlf Tilsynsutvalgene fører kontroll og tilsyn med hvordan tjenestene fungerer. De skal rapportere om avvik i tjenesten og påpeke forhold som kan bedres. Tilsynsutvalgene velges av BU for 4 år. Eldrerådet Vara: Per Østvold, ostvold.per@gmail.com, mobil Driftsstyrer ved bydelens skoler Driftsstyret ved Grünerløkka skole: Medlem: Ivar Melby, melby.ivar@gmail.com, mobil varamedlem: Andreas Borud, andreastborud@gmail.com, Driftsstyret ved Frydenberg ungdomsskole Medlem: Kristina Brovold Liknes, kristinabrovold@hotmail.com, mobil varamedlem: Fujan Parsa, fujanp@gmail.com, Driftsstyret ved Sofienberg skole Medlem: Arild Sverstad Haug, arild@.fo.no, mobil varamedlem: Gabrielle Legrand Gjerdset, gabrielle.lgjerdset@gmail.com, Det er driftsstyrer ved alle grunnskoler, videregående skoler og voksenopplæringssenter. 5

15 16 Driftsstyrene i grunnskolene representeres av to foreldre, to ansatte og tre eksterne medlemmer. Bydelsutvalget innstiller og byrådet oppnevner styremedlemmene og varamedlemmene. Driftsstyret oppnevnes for 2 år ad gangen. Skolemiljøutvalg Skolemiljøutvalget ved Frydenberg ungdomsskole: Medlem: Gro Standnes, gro.standnes@chello.no, mobil Skolemiljøutvalget ved Elvebakken videregående skole Varamedlem: Marita Holmeset-Varpe, marita.hv@gmail.com, mobil Skolemiljøutvalget er et rådgivende organ for skolen i arbeidet med skolemiljøet og har ikke vedtakskompetanse. Ordningen er regulert i opplæringsloven 11-1a og 11-5a. Bydelsutvalget oppnevner en folkevalgt representant med vara for 4 år ad gangen. Oslo, 31. desember 2016 Tirill Sjøvoll Per Østvold Arild Sverstad Haug 6

16 17 Grünerløkka SVs arbeidsplan for 2017 Hovedmål for Grünerløkka SV skal gjennomføre en god og effektiv valgkamp som bidrar til å sikre SV et godt valgresultat og som sørger for at Oslo SV får inn to representanter på Stortinget. 2. Grünerløkka SV skal være det største lokallaget i Oslo SV og være et lag med politisk tyngde, gjennomslag og innflytelse i både bydelen, fylkeslaget og partiet. 3. Grünerløkka SV skal være et lokallag med takhøyde og rom for alle, der medlemmer inkluderes, involveres og engasjeres i all politisk aktivitet. For å oppnå disse hovedmålene vil Grünerløkka SV dette året: Planlegge og gjennomføre en solid valgkamp Grünerløkka SV skal velge en egen valgkampansvarlig som sammen med styret har hovedansvar for valgkampen. Styret og valgkampansvarlig skal utarbeide en grundig plan for høstens valgkamp i bydelen, i samsvar med Oslo SV og SV sine planer for valgkampen. Denne planen ferdigstilles i god tid før sommeren, slik at laget er klare for å sette i gang valgkampen rett etter sommerferien. Styret og valgkampansvarlig skal fram mot valget rekruttere flere valgkampaktivister og engasjere så mange som mulig av lokallagets medlemmer til å bli med i valgkampen. Disse skal få tilbud om skolering før, gjerne i regi av Oslo SV eller partiet for øvrig. Styret skal i løpet av våren gå til innkjøp av en ny valgbod. Være et aktivt lokallag med politisk handlekraft Styret skal jevnlig arrangere «Løkkaråd» om aktuelle politiske tema, minst en gang i måneden. Styret bør holde et politisk verksted i løpet av våren der arbeidsåret og valgkampen planlegges, og der vedtatt politikk omgjøres til konkrete forslag eller uttalelser som senere kan sendes til media eller fremmes i fylkeslaget, partiet, bydelen, bystyregruppa eller byrådet. Grünerløkka Sosialistisk Venstreparti sv.no/grunerlokka 1

17 18 Styret skal holde formelle medlemsmøter ved behov særlig i tilknytning til viktige politiske og organisatoriske prosesser i partiet som kan danne grunnlag for politiske vedtak, uttalelser og beslutninger i lokallaget. Grünerløkka SV skal prioritere arbeidet i bydelsutvalget (BU) og komiteene i bydelen og styret og bydelsrepresentantene skal jobbe sammen for å få vedtatt politikken i samarbeidserklæringen med Ap, MDG og Rødt. Arbeidsutvalget i styret skal delta på møtene i BU-gruppa og styret og gruppa skal ha et tett samarbeid og god kommunikasjon om sakene som behandles i BU. Grünerløkka SV skal ha delta aktivt og engasjert i SVs representantskap, slik at laget bidrar til at representantskapsmøtene blir en viktig politisk og organisatorisk arena i Oslo SV. Møtedeltakelse skal alltid prioriteres høyt. Representantskapsmedlemmene fra Grünerløkka SV bør ha mulighet til å diskutere sakspapirene og forberede seg i forkant av representantskapsmøtene. Grünerløkka SV skal som et av de største lokallagene i Oslo SV være tydelige i våre forventninger og krav til bystyregruppa og byrådet og sikre et godt og konstruktivt samarbeid for å nå våre felles mål. Grünerløkka SV skal særlig prioritere samarbeid med de andre SV-lagene på østkanten og følge opp politikken fra Østkantkonferansene. Grünerløkka SV skal jobbe aktivt med å bygge allianser med lokale grupper og foreninger i vår egen bydel, kvinne- og feministbevegelsen, miljøbevegelsen, fagbevegelsen, den internasjonale freds- og solidaritetsbevegelsen, frivillige organisasjoner og ikke minst grupper og ressurspersoner fra minoritetsmiljøer. Være synlig i bydelen og byen Grünerløkka SV skal stille opp på aktuelle arrangementer i bydelen, ha lokale stands og delta i debatter. Grünerløkka SV skal sammen med Oslo SV delta på og markere merkedager som Kvinnedagen 8.mars, Arbeidernes frigjøringsdag 1.mai, Verdens miljødag 5.juni o.l., gjerne med egne, lokal arrangement. Styret skal arrangere aksjoner og demonstrasjoner for saker der det kreves en ekstra innsats. Grünerløkka Sosialistisk Venstreparti sv.no/grunerlokka 2

18 19 Sørge for god informasjon om lokallaget Styret skal holde medlemmene våre oppdatere om all aktivitet gjennom jevnlige nyhetsbrev på epost og på Facebook- og nettsiden vår Styret skal oppnevne en egen informasjonsansvarlig som sammen med leder har hovedansvar for informasjons- og kommunikasjonsarbeidet i laget. Styret skal bruke sosiale medier aktivt for å promotere og skape engasjement for laget og alle våre sosiale og politiske arrangementer. Grünerløkka SV skal lage og dele videoer på sosiale medier med aktuelt og relevant politisk innhold, gjerne på ulike språk, for å nå ut til nye potensielle velgere og samarbeidspartnere. Styret skal dele informasjon om alle arrangementer som er aktuelle for våre medlemmer. Grünerløkka SV skal jobbe for å nå ut i media med politikken vår, særlig lokalt i bydelen. Rekruttere, aktivisere og engasjere medlemmer Alle medlemmer i Grünerløkka SV må bruke enhver anledning til å spørre sympatisører og interesserte om å bli SV-medlemmer, og styret skal alltid sørge for at det gis informasjon om medlemskap på møter eller arrangementer som er åpne for ikke-medlemmer. Styret skal jevnlig dele oppfordringer om å bli SV-medlem på egne sosiale media-kanaler og på nettsiden vår. Styret bør oppnevne en egen medlemsansvarlig som sammen med leder får et særlig ansvar for å følge opp kontakten med medlemmer. Styret skal sørge for at alle nye medlemmer kontaktes og minst får en velkomstmail med relevant informasjon og oppfordring til å bli aktiv i laget. Styret skal lage flere lavterskel sosiale arrangementer som er lette å delta på også for nye medlemmer, der medlemmene våre kan bli bedre kjent med styret og hverandre. Styret skal legge til rette for at medlemmer med felles politiske interesseområder kan engasjere seg i ulike fora/grupper/nettverk, der de kan være ressurser for laget, utvikle ny politikk og skape engasjement rundt saker som er viktige for Grünerløkka SV. Grünerløkka Sosialistisk Venstreparti sv.no/grunerlokka 3

19 20 Styret skal alltid inkludere og invitere medlemmene til å gi innspill i viktige prosesser i laget og partiet for øvrig, enten på Facebook-siden vår, via e-post eller på åpne møter. Grünerløkka Sosialistisk Venstreparti sv.no/grunerlokka 4

20 Regnskap 2016 Grünerløkka SV Inntekter Regnskap 2015 Budsjett 2016 Regnskap 2016 Kontingentandeler Partiskatt Arrangementer egenbetaling Østkantkonferanse Andre inntekter Renter Inntekter Kostnader Stand/politiske markeringer Arrangementer Årsmøte Løkkaråd Østkantkonferanse Andre kontorkostnader Kostnader Balanse Inntekter Kostnader Årets resultat Egenkapital Egenkapital (konto og utestående) ved årets start + saldo balanse Egenkapital Kontonavn Startsaldo Posteringer i perioden Sluttsaldo Inn Ut Bevegelser Bankkonto Fokus Bank Fordringer Gjeld Egenkapital Oslo, Kristina Brovold Liknes Kasserer Hilde Longva Revisor

21 Sak 7 - Busjett for Grünerløkka SV 2017 Budsjett 2015 Budsjett 2016 Budsjett 2017 Kontingentandeler , , ,00 Partiskatt , , ,00 Arrangementer egenbetaling 5 000, , ,00 Andre inntekter 1 000, , ,00 Renter ,00 45,00 45,00 Inntekter , , ,00 Valgkamp/kampanjemateriell , ,00 Stand/politiske markeringer 5 000, ,00 Arrangementer , ,00 Årsmøte 2 000, ,00 Delegater SVs LM , Løkkaråd 500, Andre kontorkostnader 2 000, Valgkampbod 5000 Kostnader , , ,00 Balanse Inntekter , , ,00 Kostnader , , ,00 Årets resultat , , ,00

22 Regnskap 2013 Budsjett 2014 Regnskap 2014 Budsjett 2015 Regnskap 2015 Budsjett 2016 Regnskap 2016 Budsjett 2017 Kontingentandeler , , , , , ,00 Partiskatt , , , , , ,00 Arrangementer egenbetaling 9 197, , , , , ,00 Østkantkonferanse 2 636,00 0, ,00 Andre inntekter , , , , , ,00 Renter ,28 35,00 44,16 45,00 40,37 45,00 Inntekter , , , , , ,00 Valgkamp/kampanjemateriell , , ,00 0, ,00 Stand/politiske markeringer , , , , ,00 Arrangementer , , , , , ,00 Årsmøte , ,00 319, , , ,00 Delegater SVs LM , ,00 0,00 0, ,00 Løkkaråd , , , ,00 Østkantkonferanse ,69 0, ,01 Partiskatt feilbetalt 3 768,70 Valgkampbod 5 000,00 Andre kontorkostnader , , ,00 100, ,00 Kostnader , , , , , ,00 Kommentarer til budsjett for 2017! Inntekter Inntekter er budsjettert sett i sammenheng med resultat for 2016.! Partiskatt er noe høyere enn reelt på grunn av en feil dobbelbetaling fra Oslo SV. Den inluderer også kr 1880 fra 2015 fra Sunniva og mangler ca 2200 fra Tirill på grunn av for sen innbetaling.! Annet er budsjettert noe lavere enn 2016 resultat da denne inkluderer støtte til sommerfest.! Utgifter Det er budjettert med 5000 årlig over en femårsperiode (til sammen 25000) til en ny valgkampbod da dette er nødvendig, og det er i overkant av tilgjengelig egenkapital på konto.! Andre poster er vurdert basert på tidlige års budsjett og resultater. Balanse Inntekter , , , , , , ,00 Kostnader , , , , , , ,00 Årets resultat , , , , , ,00

23 Sak 8 - Uttalelser U1 LIKELØNN FOR ET LIKESTILT ARBEIDSLIV 1 Økonomisk uavhengighet er en forutsetning for likestilling. SV er et feministisk 2 parti som vil prioritere politisk arbeid for et likestilt arbeidsliv. Fortsatt er det 3 slik at kvinner tjener mindre enn menn og langt flere kvinner jobber deltid enn 4 menn. Flere kvinnedominerte yrker er utsatt for kommersialisering og dårligere 5 lønns- og arbeidsvilkår. Derfor er kampen for hele og faste stillinger, lik lønn 6 for likt arbeid, kortere normalarbeidsdag og en anstendig pensjon så viktig. 7 8 Andre viktige saker for å sikre et likestilt arbeidslivet er rett til barnehageplass 9 fra ettårsalderen, lang nok fødselspermisjon for mor, pappapermisjon for far 10 og muligheter for fri når barnet er syk. Vi har vunnet fram på mange områder, 11 men ikke langt nok, og vi må forsvare det vi har oppnådd For å være økonomisk uavhengig, må kvinner ha en lønn å leve av. 14 Likelønnskampen handler både om lavtlønnsgrupper, generell likestilling i 15 arbeidslivet og likelønn mellom grupper med likt utdanningsnivå innen 16 samme sektor og mellom privat og offentlig sektor. Fordi likelønnsproblemene 17 er så ulike for ulike grupper, må arbeidet for likelønn gjøres gjennom bruk av 18 en rekke virkemidler Langsiktig forpliktende avtaler mellom partene må ligge til grunn for arbeidet, 21 og det offentlige, som arbeidsgiver, må være en pådriver. Dette ikke minst 22 fordi offentlig sektor har langt flere kvinner ansatt enn menn Grünerløkka SV vil at det arbeides på alle nivåer for å sikre forpliktende 25 likelønnsplaner for alle virksomheter og at det fastsettes forpliktende 26 likelønnsplaner i alle offentlige virksomheter. Planene må baseres på lik lønn 27 for folk med likt utdanningsnivå, sikring av hele stillinger i kvinnedominerte 28 grupper og fortsatt heving av lavtlønnsgruppene.

24 29 30 En sentral del av en plan for å nå målet om likelønn, vil være å utvide 31 rammene for lønnsoppgjørene i offentlig sektor over tid en statlig 32 likelønnspott. De utvidede rammene skal brukes til å sikre større tillegg for 33 kvinnedominerte yrkesgrupper som tjener mindre enn sammenlignbare 34 mannsdominerte grupper. Dersom rammene for offentlig sektor skal utvides 35 over flere år for å sikre likelønn bruk av en likelønnspott må det gjøres 36 unntak fra å følge frontfagets rammer. Blir frontfagsmodellen en bremsekloss i 37 denne sammenhengen, er den ikke lengre hensiktsmessig for å sikre likelønn 38 for kvinner.

25 U2 - VI TRENGER EN AMBISIØS PLAN FOR Å SNU FRAFALLET I VGS I Oslo er andelen unge som fullfører videregående skole i overkant av 76 prosent, noe som er høyere enn landssnittet. Men bak dette tallet skjuler det seg store klasseforskjeller mellom bydelene. Mens frafallet innenfor normert tid er helt ned mot 11 prosent i de vestlige bydelene, er tallet for indre østbydelene Gamle Oslo og Grünerløkka henholdsvis 39,3 og 43,9 prosent. Størst er frafallet blant gutter og blant elever som ikke er født i Norge. Ungdommer som har droppet ut av videregående opplæring oppgir at utfordringene ofte har oppstått før de begynte i videregående opplæring. Samtidig vet vi at sosioøkonomiske forhold som foreldres utdanningsnivå og inntekt også har innvirkning på barnas gjennomføring. Det er klare sammenhenger mellom frafallet i VGS og økningen de siste årene i unge sosialhjelpsmottakere. I 2014 mottok 2628 personer mellom 18 og 24 år sosialhjelp i Oslo. Dette utgjorde 4,5 prosent av befolkningen i denne aldersgruppa. Men også her er det de østlige bydelene som skiller seg negativt. Rundt 6 prosent av Grünerløkkas unge og 7 prosent av Gamle Oslos mottar sosialhjelp, på tross av bydelenes aktive arbeid for arbeidstrening og aktiviteter for denne målgruppa. Den mest avgjørende fellesnevneren for unge som går på sosialhjelp, er nettopp at de ikke har fullført videregående skole. Og det viktigste tiltaket for å snu utviklingen er derfor å bidra til at flere unge fullfører videregående. Tidlig innsats gjelder på dette området, som på mange andre. Arbeidet med å forebygge frafall i skolen må skje tidlig, allerede i barnehagen. Og det må fortsette gjennom hele skoleløpet. Hvis det skal oppnås varige endringer, må byrådet snarest mulig følge opp løftet i byrådserklæringen om å legge fram en helhetlig plan for å sikre at flere gjennomfører videregående skole, og med særlig vekt på yrkesfag. Bydelene må involveres i planen. Og målsettingen må være ambisiøs: At frafallsprosenten i de østlige bydelene ikke skal være høyere enn i de vestlige. I tillegg til en ambisiøs gjennomføringsplan for VGS, vil SV: Innføre gratis halvdagsplass i alle barnehager i Oslo øst og sør. Innføre gratis halvdagsplass i Aktivitetsskolen i hele Oslo, men slik at Oslo øst og sør prioriteres i denne valgperioden. Innføre lærernorm i grunnskolen som tilsvarer 15 elever per lærer de fire første årene og 20 elever per lærer etter det. Gjøre fag- og yrkesopplæringen mer attraktiv og sikre en bedre gjennomføring. At alle som velger yrkesfag skal få mulighet til læreplass eller kunne fullføre opplæringen i skole.

26 Innstilling fra valgkomiteen til Grünerløkka SV Lokallagsstyre: Leder: Arild Sverstad Haug Nestleder: Jane Vogt Evensen Styremedlem (arbeidsutvalget): Carl Morten Amundsen Styremedlem: Solveig Foss Skaugvoll Styremedlem: Ivar Melby Styremedlem: Anna Garcia Styremedlem: Heikki Eidsvoll Holmås Styremedlem: Nora Krågebakk Styremedlem: bekreftes senere Vara til styret (møtende): Axel Nerdrum Vara til styret (møtende): Kirsten Kolstad Kvalø Representantskapet: Faste representanter: 1) Arild Sverstad Haug 2) Jane Vogt Evensen 3) Carl Morten Amundsen 4) Ingrid Hødnebø 5) Kristina Brovold Liknes 6) Adolf Larsen 7) Mari Arntzen Østvoll 8) Christian Bull 9) Maiken Sætran Lium 10) Mikkel Broen 11) Anna Garcia Vararepresentanter: 1) Eirik Lindebjerg 2) Kirsten Kolstad Kvalø 3) Axel Nerdrum 4) Nora Krågebakk 5) Ivar Melby 6) Ingrid Wergeland 7) Tirill Sjøvoll 8) Marita Holmeset-Varpe 9) Åpen plass 10) Åpen plass 11) Åpen plass Årsmøtedelegater til Oslo SVs årsmøte: 1) Arild Sverstad Haug 2) Jane Vogt Evensen 3) Carl Morten Amundsen 4) Adolf Larsen

27 5) Kristina Brovold Liknes 6) Ingrid Hødnebø 7) Christian Bull 8) Mari Arntzen 9) Mikkel Broen 10) Maiken Sætran Lium 11) Kirsten Kolstad Kvalø 12) Nora Krågebakk 13) Eirik Lindebjerg 14) Anna Garcia 15) Ivar Melby 16) Axel Nerdrum 17) Karen Golmen 18) Liv Guneriussen 19) Ingrid Wergeland 20) Åpen plass 21) Åpen plass Landsmøtedelegater SV landsmøte: 1) Arild Sverstad Haug 2) Jane Vogt Evensen Valgkomité: Ingrid Hødnebø Adolf Larsen Åpen plass