Internasjonalisering ved UiT. UiT: en internasjonal ressurs på våre spesialområder. Visjonen: UiT skal - være internasjonalt orientert

Transkript

1 Internasjonalisering ved UiT Helhetlig lederutviklingsprogram ved UiT høsten 2009 Håkon Fottland Avdeling for forskning og utviklingsarbeid Universitetet i Tromsø UiT: en internasjonal ressurs på våre spesialområder Visjonen: UiT skal - være internasjonalt orientert basere internasjonalt engasjement på kunnskap, respekt og forståelse utnytte og forsterke komparative fortrinn: sterke fagmiljøer og geografisk beliggenhet konkurrere om forskningsmidler på disse fagfeltene bidra til internasjonalt freds- og solidaritetsarbeid ta initiativ for å styrke forsknings- og utdanningsmiljøer i utviklingsland 2 1

2 Styringsdokumenter om internasjonalisering UiTs Strategi og handlingsplan KDs styringssignal, statsbudsjettet Div. nasjonale dokumenter Klima, konflikt og kapital - Norsk utviklingspolitikk i et endret handlingsrom. St.meld. 13 (08-09) Internasjonalisering av utdanning. St.meld.14 (08-09) Klima for forskning. St.meld. 30 (08-09) Norsk humanitær politikk. St.meld. 40 (08-09) Samstemt for utvikling? NOU 2008:14 Nye byggesteiner i nord, Neste trinn i regjeringens nordområdestrategi Globale miljøutfordringer norsk politikk. NOU 2009:16 Forskningsstrategier for land, regioner, tema, etc. 3 Internasjonalisering - ikke egen linje i organisasjonen Arbeidsgruppe: internasjonalisering i Administrasjonen Utrede hvordan man best kan koordinere innsats og støttefunksjoner for internasjonalt samarbeid og mobilitet ved UiT, herunder fordeling av roller og ansvar mellom avdelinger og fakulteter Arbeidsgruppe: internasjonalisering innen/mellom fakulteter/enheter Bidra til koordinering av innsats og støttefunksjoner for internasjonalt forskningssamarbeid og mobilitet mellom fakulteter og enheter, inkludert utvikling av gode læringssløyfer 4 2

3 Medlemmer i Arbeidsgruppe: Internasjonalisering i Administrasjonen POA: Siri Sørland og Tove Steene ØA: Marianne Winther Riise UTA: Astrid Revhaug KSA: Isabell H. Stabell AFU: Gølin Larsen og Håkon Fottland 5 Medlemmer i Arbeidsgruppe: Internasjonalisering innen/mellom fakulteter/enheter Helsefak.: Toril Hansen, Inger Marie Holm, Taija-Riitta Tuominen NT-fak.: Tore Guneriussen HSL-fak.: Elisabeth Eriksen, Morten Dahl Sagerup BFE-fak.: Jens Revold Kunstfak.: Peter Michael Strobelt Jur-fak.: Christin Skjervold, Randi Østhus Tromsø museum: Jan Henriksen Senter for samiske studier: Hildegunn Bruland Kvinnforsk: Lise Nordbrønd Pluss deltagere fra avdelingene i administrasjonen, jfr. arbeidsgruppe 6 3

4 Tema for arbeidsgruppene Rekruttering Mobilitet Ekstern finansiering Samarbeid og avtaler Erfaringsfangst i organisasjonen Kvalitetssikring Hovedoppgave for deltagere i arbeidsgruppene: Å være bindeledd innen egen avdeling/enhet og til andre avdelinger/enheter 7 Rekruttering Mobilitet Ekstern finansiering Forskning Utdanning UiT Samarbeid og avtaler Kvalitetssikring Erfaringsfangst Formidling Mennesker 8 4

5 Tiltak så langt - 1 Rekruttering Samarbeid med næringsforeningen om INN Tromsø (POA), tiltak for internasjonal rekruttering Egen arbeidsgruppe, personalforum EUs Charter & Code, kvalitetssikring i arbeidsforhold og rekrutting (POA/AFU) Mobilitet Rutineutredning om innkommende forskermobilitet gjester (AFU/alle) Videreføring: UiTs Ut i Verden-kurs (POA) 9 Tiltak så langt - 2 Ekstern finansiering Rutineutredning om håndtering av ulike stipendprogram, jfr. mobilitet (ØA) Samarbeid og avtaler Igangsatt: oversikt over UiTs internasjonale avtaleportefølje: forskning og utdanning (AFU/UTA/fak./enheter) Igangsatt arbeid: uit.no/english nettportal (KSA), gjelder alle tema 10 5

6 Tiltak så langt -3 Erfaringsfangst i organisasjonen Erkjent behovet for erfaringsutveksling om internasjonalt kontaktnett, deltagelse konferanser, arbeidsgrupper, etc. (AFU) Kvalitetssikring Utredning om internasjonalisering i UiTs Kvalitetssystem for utdanningsvirksomheten (AFU/UTA) 11 Ny handlingsplan Hovedtema Forskning Utdanning Formidling Mennesker Utvikle lokalt tilpassede strategier og handlingsplaner på enhetene som er tydelige på hvordan disse skal bidra til den overordnede strategiens mål. 12 6

7 Ny handlingsplan - Forskning Internasjonal deltagelse: evalueringer, søknader, komiteer, EU, samarbeid, større prosjekter Hensiktsmessig arbeidsdeling: delegasjonsgrad, heve adm. kompetansenivå, læringsutveksling Mobilitet: forskningsopphold, forskningstermin Prioriterte institusjonssamarbeid 13 Ny handlingsplan - Utdanning Utvekslingsavtaler Faglig samarbeid/forskningssamarbeid, kvalitetssikret Utvekslingsemnene bør i størst mulig grad erstatte obligatoriske emner Nye praksisarenaer, praksisopphold Fellesgradssamarbeid (alle nivå), inkludert med institusjoner i Sør Engelskspråklige studieprogram, bachelornivå, ph.d.-nivå Støtte til faglærere for multikulturelle grupper på engelsk: språklig og pedagogisk 14 7

8 Ny handlingsplan - Formidling Ny kommunikasjonsstrategi Engelsk portal: rekrutteringsvirksomhet, forskningsstoff på engelsk, alphagalileo.org Kartlegge internasjonalt engasjement, oversikt over hvor og på hvilke områder Bruke kartleggingen i kommunikasjonsarbeid 15 Ny handlingsplan - Mennesker Forskere, ansatte og studenter, ut og inn: informasjonsmateriell, rutiner, retningslinjer Utviklingsprosjekt for HMS, sikkerhet og psykososialt arbeids- og læringsmiljø, kvalitetssystemet Personalpolitikk for økt forskermobilitet, Charter&Code Stillingsutlysninger, EURAXESS 16 8

9 Veien framover hvordan operasjonalisere Nytt kapittel Internasjonalisering i UiTs Forskningsmelding Forskningssamarbeid og større eksternt finansierte prosjekter som drivkraft for internasjonalisering Tilrettelegging i prioriterte samarbeid for å få med de nesten-frelste Synliggjøre innsats for internasjonalt freds- og solidaritetsarbeid Synliggjøre internasjonalisering i arbeidet med delegasjonsgrad Arbeidsgruppene fortsetter innsatsen 17 Nytt kapittel Internasjonalisering i UiTs Forskningsmelding Framdrift internasjonalisering i forhold til UiTs visjon Sammendrag forskningsstrategier ved fakulteter/enheter, framdrift Særskilte internasjonale satsinger, prosjekter, ekstern finansiering, etc. Internasjonalt forskningssamarbeid, sentrale/viktige avtaler, etc. Forskermobilitet innkommende og utad, viktige stipendprogram, etc. Innledes i forskningsmeldingen for året

10 Forskningssamarbeid og større eksternt finansierte prosjekter Støtteapparatet, konsentrere og tilpasse Kontaktnett mellom fakulteter, flerbruk Intern læring, målrettet innsats Aktivt samarbeid, forskning og utdanning/ studieprogram

11 Tilrettelegging i prioriterte samarbeid Styrke samhandling mellom forskning og utdanning Mobilitetsprogram, målrettet innsats Fellesgrader, alle nivå, målrettet innsats Institusjonsbesøk, vi må besøke hverandre Utreisende mobilitet - DBH Norges teknisknaturvitenskapelige universitet Universitetet for miljøog biovitenskap Ant. opphold Universitetet i Agder (+ høgskole) Universitetet i Bergen Universitetet i Oslo Universitetet i Stavanger (+ høgskole) Universitetet i Tromsø (+ høgskole) År 22 11

12 Innreisende mobilitet - DBH Norges teknisknaturvitenskapelige universitet Universitetet for miljøog biovitenskap 400 Universitetet i Agder (+ høgskole) Universitetet i Bergen Ant. opphold Universitetet i Oslo Universitetet i Stavanger (+ høgskole) Universitetet i Tromsø (+ høgskole) År 23 Innsats for internasjonalt fredsog solidaritetsarbeid Verdi i tillegg ikke dårlig forskning og mindreverdige kurs Fokus på forskningssamarbeid Fokus på kurstilbud og kurssamarbeid Fokus på mobilitet og praksisplasser Fellesgrader

13 Internasjonalisering og delegasjonsgrad UiT arbeider sammen om internasjonalisering, felles mål - vi skal være gode og helhetlige utad Intern erfaringsbygging og -utveksling Felles utnyttelse av støttefunksjoner, optimalisering