Sikkerhet, øvelser og læring et luftfartsperspektiv

Størrelse: px
Begynne med side:

Download "Sikkerhet, øvelser og læring et luftfartsperspektiv"

Transkript

1 Sikkerhet, øvelser og læring et luftfartsperspektiv Innhold i foredraget Otto Lagarhus Luftfartskonsulent (tidl. Luftfartsdirektør og konserndirektør i SAS) Hvordan luftfarten bruker erfaring fra operasjoner, øvelser/trening og ulykker en kort gjennomgang. To eksempler fra virkeligheten, tatt fra egen erfaring i arbeide med internasjonale flyselskaper. En konklusjon og min oppfatning om hvor skoen trykker mest *********** Luftfartens bruk av erfaring fra operasjoner, øvelser/trening og ulykker I min gjennomgang tar jeg som grunnlag et middelstort europeisk flyselskap med en flyflåte bestående av ca. 50 moderne fly, og de rapporter og funksjoner et slikt selskap normalt vil ha. Flyflåten til dette selskapet utfører flygninger pr. dag. Det betyr at det flere hundre ganger hver eneste dag.. - skal finnes et luftdyktig fly ved gate i rett konfigurasjon og til rett tid - skal finnes en besetning med rett kompetanse, sertifikater og korrekte manualer - skal lastes bagasje, passasjerer, frakt, brennstoff, mat og drikke - skal utføres hundrevis av mindre operasjoner i og utenfor flyet - skal gjøres beregninger og foretas hundrevis av beslutninger som gjelder nettopp denne spesielle flygning I bakgrunnen må det finnes funksjoner og personer som foretar vedlikehold av fly, håndterer reservedeler, skriver prosedyrer, utdanner flygere og kabinbesetninger, samt mye, mye, mer..! Feil kan forekomme i mange av disse elementer. Dersom man tar den havarifrekvens som flyindustrien hadde på femtitallet og projiserer den frem til dagens virksomhet, så skulle flyselskapet som brukes som eksempel ha en ulykke en gang i måneden. Det faktum at sivil luftfart ikke har slik ulykkesstatistikk viser at sikkerhet kan bedres radikalt ved en seriøs og strukturert tilnærming.

2 Vi innen luftfart har gradvis lært oss å kontrollere den ene risikofaktor etter den andre. Dette skjer til en stor grad gjennom en strukturert feedback-prosess, hvor input kommer fra daglige operasjoner, øvelser/trening, incidenter og ulykker. Økt sikkerhet gjennom kontroll av risiko er en av hovedfaktorene som har gjort det mulig for den sivile flytrafikkens ekspansjon, og at det å fly har blitt allment akseptert. I luftfarten - både hos luftfartsmyndigheter og flyselskaper - er man fullstendig klar over at den forbedringsprosessen som har funnet sted aldri må stoppe. Vi må sørge for at vi stadig blir bedre. Status quo er ikke nok, flysikkerheten må - gjennom egen innsats - stadig forbedres. Analyser av operasjonene facts not fiction En fundamental forutsetning for utvikling mot et høyere sikkerhetsnivå er at problemer rapporteres og analyseres, og at tiltak settes i verk for å hindre repetisjon. Bak hvert havari finnes oftest en rekke mindre incidenter som hver for seg ikke har fått alvorlige konsekvenser, men som en dag - sammen - kan danne en kjede som gir et havari som resultat. Det er derfor uhyre viktig å følge opp alle incidenter, også de mindre. Til dette formål har sivil luftfart implementert et omfattende rapporteringssystem som er under stadig utvikling. Her følger en kort beskrivelse over noen av disse. La oss ta det tekniske først. Her er «the Aircraft Log» et viktig element, hvor avgående besetning rapporterer alle tekniske feil som er oppdaget på flyet under den siste flygning. For hver anmerkning registreres og bokføres de tiltak som er gjort av teknikerne for å korrigere feilen. I denne loggen kan man også se hvilke sjekker som er utført, og dermed fastslå at flyet er luftdyktig. Alle logganmerkninger registreres i et datasystem som finnes tilgjengelig i hele flyselskapet - og de er også fullt tilgjengelig for myndighetene. Dersom noe viktig skjer under flyging, og som har med sikkerheten å gjøre, skriver kapteinen en såkalt «Flight Occurence Report». Gjennomsnittlig blir det en eller to slike rapporter pr. dag hos et flyselskap som i vårt eksempel. Disse rapportene klassifiseres i hovedområder (teknisk, operativ eller annen) og etter en skala av viktighet/dignitet. Visse rapporter kan umiddelbart legges til side, og siden distribueres som ren informasjon. Andre resulterer i en utredning av større eller mindre omfang. Ved en mindre utredning er det de ansvarlige avdelingene som selv får utrede og forklare hva som har hendt, samt å foreslå tiltak som skal hindre repetisjon. Ved en større utredning, derimot, er det et frittstående team som gjennomfører utredningen i henhold til de metoder som ICAO har bestemt skal brukes for havariutredninger. I tillegg til Flight Occurence Report finnes normalt et utvalg av spesialrapporter som behandler spesielle sikkerhetsproblem. Det kan for eksempel være rapporter om flygeledertjenesten, kollisjoner med fugl, arbeidsmiljøproblemer etc. Kabinbesetningen har normalt også egne rapporteringsrutiner som omhandler deres ansvarsområde. Formålet med enhver rapport og utredning er å sørge for at ytterligere problemer av samme art elimineres. Derfor inneholder utredningsrapportene som oftest tilrådninger om korrigerende tiltak. Disse tilrådninger vurderes grundig, og innføres deretter normalt i 2

3 driften. Myndighetene gjøres delaktige i utredningsrapportene, og viser stor interesse for hvordan flyselskapene håndterer rekommandasjonene. I de fleste europeiske flyselskap skjer rapportering åpent med fullt navn på den som skriver rapporten. For å oppnå et bra system med full rapporteringsvillighet er det viktig at alle føler de kan rapportere uten noen som helst form for straff eller forfølgelse fra selskapet eller myndighetene. Det er derfor meget viktig at man etablerer en kultur for trygghet i rapporteringsrutinene, og også innser hvor enkelt det kan være å ødelegge denne gjensidige tilliten i flysikkerhetsspørsmål. Her bør vi være kritiske til en viss utvikling på myndighetssiden i enkelte land, hvor en stadig større fokus på tiltale og straff i flysikkerhetssaker faktisk kan resultere i dårligere flysikkerhet gjennom å stimulere til «forsiktig» rapportering. Det burde være et mål fra både myndigheter og flyselskap å aktivt stimulere til åpen rapportering, og det burde være et felles mål å få frem en enda større rapporteringsvilje. I deler av verden (og også enkelte flyselskap her i Europa) har en helt annen rapporteringskultur medført at man har innført anonym eller konfidensiell rapportering som et komplement til de åpne rapporteringssystem. Det skal allikevel konstateres at man til nå ikke har klart å få samme rapporteringskvalitet og volum i slike system. Det er av stor viktighet at rapporteringssystemet håndteres på en profesjonell måte som gir tillit. Den som skriver en rapport skal vite at den behandles seriøst og leder til forbedringer. Det er den viktigste måte å øke rapporteringsviljen og derved gjøre sikkerhetssystemet bedre. Automatisk rapportsystem. Parallelt med det beskrevne manuelle rapporteringssystem har flyselskapet også et avansert automatisk rapportsystem. Som dere alle vet er ethvert fly i dag utrustet med en såkalt Flight Data Recorder til bruk ved havari, den såkalte «black box». I moderne fly er denne recorder kraftig forbedret og utvidet utover myndighetskravet. Flere hundre parameter spilles inn rutinemessig under flyging. Det er helt normalt at et flyselskap med en moderne flyflåte har en funksjon med tilhørende utstyr som systematisk gransker fyldige opptak av viktige parameter fra hver eneste av flyging. For flyselskapet i vårt eksempel vil det bety analyse av bortimot 300 daglige flyginger. Hver flyging blir med datakraft analysert ut fra et stort antall aspekter. Man har etablert et antall kriterier som definerer SAFE, MARGINAL eller UNSAFE kondisjoner. Det kan være parameter som viser hvor nøye pilotene følger prosedyrene for innflyging, hvordan han/hun holder de avtalte høyder og hastigheter, samt mange andre begrensninger. I dette store materiale kan vi siden identifisere trender over hvor bra selskapets piloter utfører sitt arbeide - i det minste ut fra de aspekter som lar seg måle på dette vis. Det viktige er follow-up, i vårt eksempel som følger: Månedlig presenteres statistikk fra dette systemet for ledelse/sjefspiloter og deres nærmeste medarbeidere. Basert på denne informasjon kan de så foreta de tiltak som anses nødvendige for å holde den operasjonelle standard. I denne statistikk kan ingen enkeltflyging identifiseres. Men mønster i det samlede pilotkorpsets måte å fly på kan tydelig identifiseres og måles med stor sikkerhet. 3

4 Dette lukter jo «Big Brother» lang vei - ikke sant..? Ja, det er klart at piloter er en meget sterkt voktet yrkeskategori som ikke kan foreta seg mye utenfor det normale før det blir oppdaget. Men de fleste piloter forstår de sikkerhetsmessige fordelene med systemet, og systemet er ofte utformet i samarbeid med respektive pilotforening og med tanke på den enkeltes integritet. I enkelte spesialtilfeller kan systemet oppdage en ikke rapportert overtredelse av en slik art at det er nødvendig å foreta en forføyelse mot en enkelt pilot, eller at man må søke en forklaring på det som fremkommer i de data som foreligger. Også i disse tilfeller må den enkelte pilots integritet respekteres i høy grad. I begynnelsen er det bare operativt definert nøkkelpersoonale som kjenner pilotens identitet, og som så kan presentere den aktuelle saken for flygesjefen uten å avsløre pilotens navn. Kun dersom flygesjefen bedømmer hendelsen som meget alvorlig blir en identitet satt på den aktuelle flygingen og på besetningen. Det er veldig sjelden at disse rutiner blir nødvendige å ty til. Det automatiske oppfølgingssystemet er effektivt, men det er viktig at man legger stor vekt på å håndtere det slik at pilotene fortsatt har stor tiltro til ledelsens gode hensikter og respekt for systemet og den enkelte pilots integritet. Trening og øvelser To ganger pr. kalenderår må hver pilot gjennomgå en såkalt referesher training. Det er en nøye opplagt treningssesjon som består av en muntlig eksaminasjon og diskusjon, samt en flyging i simulator hvor en komplett besetning blir satt på prøve gjennom å utføre en flyging med komplikasjoner. Dette kan være alt fra hijacking til motorbortfall, vanskelige værforhold samt «incapacitation» av en eller flere besetningsmedlemmer. Hovedformålet med denne treningen er ikke å teste en pilot på hans dyktighet i å fysisk håndtere en flymaskin, men går mer på evnen og kompetansen til å samarbeide som en besetning, og å bruke alle tilgjengelige resurser - i luften og på bakken - til å løse en vanskelig situasjon på beste måte, slik at passasjerer og mannskap kommer best mulig ut av situasjonen, med minst mulig skade på mennesker og materiale. Det blir brukt mye resurser og kreativitet for å skape en så realistisk treningssituasjon som mulig, med det formål å skape forståelse for at kompetanse, mellommenneskelige relasjoner og samarbeid til sammen er det som skal til for å få en lykkelig utgang av en vanskelig situasjon. Også på dette området produseres rapporter, statistikk etc., som siden går inn i den totale statistikk rundt flyoperasjoner, samt inn i arbeidet med å forbedre treningsprogrammene. Havariberedskap og øvelser Flyselskapet har også grundig dokumenterte og myndighetsgodkjente rutiner for å håndtere situasjoner som i samband med alvorlige hendelser eller ulykker. Disse avviker nok ikke i stor grad fra hva andre sektorer benytter, men har etter min oppfatning en større fokus og en bedre kontinuitet i øvelser og trening. Grunnen til dette er selvsagt at flyging anses pr. definisjon som farlig (historikk/høyde/fart), og at flyselskapenes rutiner på området er gjenstand for myndighetsgodkjennelser og regelmessige kontroller og audits, både fra myndigheter og bransjeorganisasjoner, slik som IATA. (Det refereres til de muntlige fremlagte eksempler for mer informasjon) 4

5 Ulykker, øvelser og læring - eksempler fra virkeligheten (Det utgis ikke skriftlig materiale, og detaljer fra den muntlige informasjonen som gis her skal benyttes med varsomhet) 1. Ulykke, analyse, øvelse/test (Basert på SIA B747 - Taiwan) 2. Ulykke, analyse, øvelse(r), ulykke 2 + findings (Basert på THAI A310 Katmandu + THAI A310 Surat Thani Konklusjon og anbefalinger Luftfartens styrke sikkerhetsmessig er å kunne kontrollere risiko i en aktivitet som faktisk har en mengde innebygde risikomomenter som potensielt kan skape store ulykker og tap av mange menneskeliv. En av hovedgrunnene til at vi har kommet så langt som vi har (mindre enn 600 menneskeliv tapt world wide i 2012) er det strukturerte arbeidet som kontinuerlig foregår gjennom analyser av daglige operasjoner, incidenter og ulykker, og at resultatet av disse analysene blir innarbeidet i prosedyrer/rutiner, i tekniske forbedringer samt fører til forbedringer i treningsprogrammer og øvelser. Hva er det så vi kan gjøre bedre; hvor trykker skoen mest..? Som på så mange andre områder (les: kvalitetssikring, HMS, ulike sertifiseringer etc.) så er hovedproblemet manglende implementering og manglende kontinuitet. Gode hensikter, flotte konsulentutredninger, realistiske og omfattende øvelser og erfaringen fra disse har en sterk tendens til hurtig å bli overskygget av utfordringene i daily operations. Forbausende raskt får beredskap og øvelser lavere prioritet, mindre interesse, for til slutt å støve ned på bokhyllen til den ansvarlige, som i mellomtiden har fått et antall andre (og viktigere) oppgaver. Alt er så fryd og gammen til det smeller på nytt. Så la det være klart at den største utfordringen er: Effektiv implementering og follow-up..! Ledelsens ansvar på dette området bør være soleklart, og manglende/dårlig beredskap for ulykker må ikke aksepteres. Med ledelse mener jeg ikke bare den daglige, operative ledelse, men også i styrerommene må kriseberedskap få fokus, og gode eksempler settes og statueres. Til slutt vil jeg sitere en havarirapport fra en sjøfartsulykke: The company was infested by sloppiness, from the mahogany table in the boardroom to the deck hand manning the winch. Det er jo slik at medarbeiderne fokuserer mest på føttene til en leder (hvor han går ), og ikke så mye på hva han sier..! DSB/Issue3/LAC/Otto Lagarhus/25JAN2013 5

Ulykker, øvelser og læring et luftfartsperspektiv

Ulykker, øvelser og læring et luftfartsperspektiv Ulykker, øvelser og læring et luftfartsperspektiv DSB konferanse «Samfunnssikkerhet 2013» Av Otto Lagarhus 1 Innhold i foredraget Hvordan luftfarten bruker erfaring fra operasjoner, øvelser/trening og

Detaljer

Høring - norsk gjennomføring av forordning 201x/XX som endrer (EU) nr. 965/2012 og (EU) nr. 1321/2014

Høring - norsk gjennomføring av forordning 201x/XX som endrer (EU) nr. 965/2012 og (EU) nr. 1321/2014 D ato R eferanse Notat 09.04.2019 17/14052-10 S aksbehandler Torgeir Øines, tlf. 906 38 699 Høring - norsk gjennomføring av forordning 201x/XX som endrer (EU) nr. 965/2012 og (EU) nr. 1321/2014 1 Høring

Detaljer

Oppdateringsseminar Mikroflyseksjonen. Gardermoen Februar 2009 Risikobasert sikkerhetsstyring

Oppdateringsseminar Mikroflyseksjonen. Gardermoen Februar 2009 Risikobasert sikkerhetsstyring Oppdateringsseminar Mikroflyseksjonen Gardermoen Februar 2009 Risikobasert sikkerhetsstyring Sikkerhet for flyet (flysikkerhet) Unngå skader påp flyet, dets passasjerer og pilot - hva enten flyet befinner

Detaljer

Flytryggingsseminar 12

Flytryggingsseminar 12 Kan vi unngå ulykker? Vi skal her snakke litt om: Holdninger At vi må tørre å bry oss Opplæringen Blind målfokusering Planlegging Kartlegging av risiko Og andre menneskelige faktorer Finnes det noen enkel

Detaljer

Medarbeiderundersøkelse

Medarbeiderundersøkelse Medarbeiderundersøkelse Innledning Undersøkelsen skal gi den enkelte medarbeider mulighet til å gi tilbakemelding på hvordan han eller hun opplever sin arbeidssituasjon. Resultatene fra undersøkelsen vil

Detaljer

Regulering av arbeidstid for besetningsmedlemmer CHC HELIKOPTER SERVICE AS HMS. En arbeidsmiljøveiledning for besetningsmedlemmer

Regulering av arbeidstid for besetningsmedlemmer CHC HELIKOPTER SERVICE AS HMS. En arbeidsmiljøveiledning for besetningsmedlemmer Regulering av arbeidstid for besetningsmedlemmer CHC HELIKOPTER SERVICE AS En arbeidsmiljøveiledning for besetningsmedlemmer HMS I 1986 ble deler av arbeidsmiljøloven gjort gjeldende for besetningsmedlemmer

Detaljer

RAPPORT OM LUFTFARTSULYKKE PÅ KJELLER FLYPLASS 17. MARS 2018 MED CESSNA AIRCRAFT COMPANY A185F, LN-NFD

RAPPORT OM LUFTFARTSULYKKE PÅ KJELLER FLYPLASS 17. MARS 2018 MED CESSNA AIRCRAFT COMPANY A185F, LN-NFD Avgitt mars 2019 RAPPORT SL 2019/03 RAPPORT OM LUFTFARTSULYKKE PÅ KJELLER FLYPLASS 17. MARS 2018 MED CESSNA AIRCRAFT COMPANY A185F, LN-NFD Statens havarikommisjon for transport (SHT) har utarbeidet denne

Detaljer

NLF skolesjefsseminar 8. november 2014

NLF skolesjefsseminar 8. november 2014 NLF skolesjefsseminar 8. november 2014 Wiggo Nystuen Operativ utdanning FCL.740 Gyldighet og fornyelse av klasse- og typerettigheter (b) Fornyelse. Dersom en klasse- eller typerettighet er utløpt, skal

Detaljer

Håndbok Risikoanalysering for Mikroflyklubber

Håndbok Risikoanalysering for Mikroflyklubber Håndbok Risikoanalysering for Mikroflyklubber Utarbeidet av Flytryggingsrådet Mikroflyseksjonen Kort bakgrunns-orientering Denne håndboken og tilhørende spørsmålshefte er laget etter at et utkast ble presentert

Detaljer

Sikkerhetsstyring krav og våre forventninger til et sikkerhetsstyringssystem

Sikkerhetsstyring krav og våre forventninger til et sikkerhetsstyringssystem Sikkerhetsstyring krav og våre forventninger til et sikkerhetsstyringssystem Elisabeth Vaagen, Rune Magne Nilsen Lasteskip Fokusområde 2017 sikkerhetsstyring Årlige vurderinger av ulykkesrisikoen på alle

Detaljer

Sikkerhetsarbeide og kultur. 5 januar 2016

Sikkerhetsarbeide og kultur. 5 januar 2016 Sikkerhetsarbeide og kultur 5 januar 2016 Widerøes verdier Vi er omtenksomme Vi er pålitelige Vi er folkelige Vi er engasjerte Widerøe`s operasjon i tall 46 flyplasser 5 crew baser 4 tekniske baser Hvert

Detaljer

Til artikkel 2: Retningslinjer for flygerne skal publiseres og omfatte følgende elementer:

Til artikkel 2: Retningslinjer for flygerne skal publiseres og omfatte følgende elementer: Denne teksten er hentet fra www.easa.europa.eu og oversatt til norsk. Originalt dokument er tilgjenglig her Vedlegg til flysikkerhetsavtale for allmennflyging Vedlegg til sikkerhetsavtalen Til artikkel

Detaljer

Lederstil Motivasjon

Lederstil Motivasjon Lederstil og Motivasjon Lederstilene: Autoritær Krever umiddelbar aksept Visjonær I stand til å forklare det store bildet Mellommenneskelig Skape harmoni, unngår negativ tilbakemeldinger og konfrontasjoner

Detaljer

Om EthicsPoint. Om EthicsPoint Rapportering Generelt Rapporteringssikkerhet og konfidensialitet Tips og beste praksis

Om EthicsPoint. Om EthicsPoint Rapportering Generelt Rapporteringssikkerhet og konfidensialitet Tips og beste praksis Om EthicsPoint Rapportering Generelt Rapporteringssikkerhet og konfidensialitet Tips og beste praksis Om EthicsPoint Hva er EthicsPoint? EthicsPoint er en omfattende og konfidensiell rapporteringsverktøy

Detaljer

BULLETIN FAKTISKE OPPLYSNINGER

BULLETIN FAKTISKE OPPLYSNINGER BULLETIN Postboks 8, 2027 KJELLER Telefon: 64 84 57 60 BUL: 20/99 Telefaks: 64 84 57 70 Avgitt: 19. august 1999 Luftfartøy -type og reg.: de Havilland DHC-8-103, LN-WIE -fabr. år: 1993 -motor: PW-121 Radiokallesignal:

Detaljer

Hvordan utøver vi vårt tilsyn? Luftfartstilsynet.

Hvordan utøver vi vårt tilsyn? Luftfartstilsynet. Hvordan utøver vi vårt tilsyn? Luftfartstilsynet. Geir Hamre, Seksjonssjef Operativ helikopter Luftfartstilsynet T: +47 75 58 50 00 F: +47 75 58 50 05 postmottak@caa.no Postadresse: Postboks 243 8001 BODØ

Detaljer

IRS-Integrert Rapporteringssystem

IRS-Integrert Rapporteringssystem IRS-Integrert Rapporteringssystem Sola Flyklubb har aktivert det integrerte hendelses rapporteringssystemet i MyWebLog. Dette er et system som gjør det enkelt å rapportere hendelser i Sola Flyklubb. Hendelsene

Detaljer

«Skulle bare på jobb» Havari er dagligdags for oss

«Skulle bare på jobb» Havari er dagligdags for oss «Skulle bare på jobb» Havari er dagligdags for oss Avd dir. Rolf Mellum, SHT SHT gir bidrag til bedre trafikksikkerhet gjennom undersøkelser.. Siden 2005: 47 ulykker undersøkt. 33 rapporter avgitt 105

Detaljer

Instruktørkurs Det er vanskelig å utrykke seg om sikkerhet uten å være formanende

Instruktørkurs Det er vanskelig å utrykke seg om sikkerhet uten å være formanende Det er vanskelig å utrykke seg om sikkerhet uten å være formanende Sikkerhet er ikke noe man har, men noe som må skapes Det er vanskelig å måle en flygers flyutøvelse med henblikk på hvor sikkert han flyr

Detaljer

Det europeiske flysikkerhetsbyrå 02.12.2011 UTTALELSE NR. 06/2011. av 2. desember 2011

Det europeiske flysikkerhetsbyrå 02.12.2011 UTTALELSE NR. 06/2011. av 2. desember 2011 Det europeiske flysikkerhetsbyrå 02.12.2011 UTTALELSE NR. 06/2011 FRA DET EUROPEISKE FLYSIKKERHETSBYRÅ av 2. desember 2011 om en kommisjonsforordning om endring av europaparlaments- og rådsforordning (EF)

Detaljer

Shells generelle forretningsprinsipper

Shells generelle forretningsprinsipper Shell International Limited 2010 Forespørsel om tillatelse til å gjengi deler av denne publikasjonen skal rettes til Shell International Limited. Slik tillatelse vil normalt bli gitt underforutsetning

Detaljer

SHELLS GENERELLE FORRETNINGSPRINSIPPER

SHELLS GENERELLE FORRETNINGSPRINSIPPER SHELLS GENERELLE FORRETNINGSPRINSIPPER Shells generelle forretningsprinsipper regulerer hvordan hvert av Shell-selskapene som utgjør Shell-gruppen*, driver sin virksomhet. * Royal Dutch Shell plc og selskapene

Detaljer

Ingar Skaug. Levende lederskap. En personlig oppdagelsesferd

Ingar Skaug. Levende lederskap. En personlig oppdagelsesferd Ingar Skaug Levende lederskap En personlig oppdagelsesferd Om forfatteren: INGAR SKAUG er en av Norges få toppledere av internasjonalt format. Han hadde sentrale lederroller i de store snuoperasjonene

Detaljer

Rapporteringsplikt ved luftfartsulykker og luftfartshendelser. Ved: Santiago Amengual NLF motorflyseksjonen

Rapporteringsplikt ved luftfartsulykker og luftfartshendelser. Ved: Santiago Amengual NLF motorflyseksjonen Rapporteringsplikt ved luftfartsulykker og luftfartshendelser Ved: Santiago Amengual NLF motorflyseksjonen Forskrift om varslings- og rapporteringsplikt ved luftfartsulykker og luftfartshendelser mv. Forskrift

Detaljer

Skriftlig veiledning til Samtalen. Finansnæringens autorisasjonsordninger

Skriftlig veiledning til Samtalen. Finansnæringens autorisasjonsordninger Skriftlig veiledning til Samtalen Finansnæringens autorisasjonsordninger Versjonsnr 1- mars 2015 Forord Finansnæringens autorisasjonsordninger har innført en elektronisk prøve i etikk, og prøven har fått

Detaljer

RAPPORT OM LUFTFARTSULYKKE UNDER INNFLYGING TIL TROMSØ 5. FEBRUAR 2009 MED BOEING 737, LN-RRG OPERERT AV SAS NORGE

RAPPORT OM LUFTFARTSULYKKE UNDER INNFLYGING TIL TROMSØ 5. FEBRUAR 2009 MED BOEING 737, LN-RRG OPERERT AV SAS NORGE Avgitt august 2009 RAPPORT SL 2009/17 RAPPORT OM LUFTFARTSULYKKE UNDER INNFLYGING TIL TROMSØ 5. FEBRUAR 2009 MED BOEING 737, LN-RRG OPERERT AV SAS NORGE Statens havarikommisjon for transport Postboks 213,

Detaljer

Slik jobber Avinor med sikkerhet

Slik jobber Avinor med sikkerhet Slik jobber Avinor med sikkerhet Aslak Sverdrup, Lufthavndirektør Drivkrefter for trafikkvekst Globalisering Befolkningsvekst Økt BNP Generell velstandsvekst Lav prisstigning på flybilletter Forventet

Detaljer

MTF Landsmøte 2011 MTU Vedlikehold vs Flyvedlikehold

MTF Landsmøte 2011 MTU Vedlikehold vs Flyvedlikehold MTF Landsmøte 2011 MTU Vedlikehold vs Flyvedlikehold Mats Torbiornsson 13. Mai 2011 Krav, etablering og gjennomføring av vedlikehold på helikopter Side 2 Norsk Luftambulanse AS Påbegynt 9.924 oppdrag hvorav

Detaljer

Solakonferansen 2012. Stein Erik Nodeland Luftfartsdirektør. Luftfartstilsynet T: +47 75 58 50 00 F: +47 75 58 50 05 postmottak@caa.

Solakonferansen 2012. Stein Erik Nodeland Luftfartsdirektør. Luftfartstilsynet T: +47 75 58 50 00 F: +47 75 58 50 05 postmottak@caa. Solakonferansen 2012 Stein Erik Nodeland Luftfartsdirektør Luftfartstilsynet T: +47 75 58 50 00 F: +47 75 58 50 05 postmottak@caa.no Postadresse: Postboks 243 8001 BODØ Besøksadresse: Sjøgata 45-47 8006

Detaljer

Nordisk spørreskjema om sikkerhetsklima på arbeidsplassen

Nordisk spørreskjema om sikkerhetsklima på arbeidsplassen NOSACQ-50- Norway Nordisk spørreskjema om sikkerhetsklima på arbeidsplassen Hensikten med dette spørreskjemaet er å få ditt syn på sikkerheten på denne arbeidsplassen. Svarene dine vil bli behandlet elektronisk

Detaljer

Serviceledelse i praksis. getleadingedge.no

Serviceledelse i praksis. getleadingedge.no Serviceledelse i praksis getleadingedge.no Henning Friberg Henning Friberg har bred erfaring fra servicebransjen og har blant annet ledet servicebedrifter i inn og utland. Å sikre at serviceleveransen

Detaljer

Litt om Mikroflyging I utlandet

Litt om Mikroflyging I utlandet Litt om Mikroflyging I utlandet Av Finn Hugo Zahl LITT LOVER TIL Å BEGYNNE MED LITT LOVER TIL Å BEGYNNE MED Det kreves radiokommunikasjonsutstyr, og flytelefonisertifikat uten begrensninger hvis du skal

Detaljer

Sikkerhetsrapport 2013

Sikkerhetsrapport 2013 Sikkerhetsrapport 2013 Introduksjon Denne rapporten har fokus på tilløp hendelser - ulykker som har oppstått i en gitt periode. Målsetting for sikkerhetsrapportene er at de skal være offentlig tilgjengelige

Detaljer

ROLLEN TIL NÆRMESTE LEDER

ROLLEN TIL NÆRMESTE LEDER ØKE MEDARBEIDERENGASJEMENTET: ROLLEN TIL NÆRMESTE LEDER Dale Carnegie Training White Paper Copyright 2014 Dale Carnegie & Associates, Inc. All rights reserved. Enhance_engagement_062513_wp_EMEA 4.Nærmeste

Detaljer

Hjelp til oppfinnere. 01 Beskyttelse av dine ideer 02 Patenthistorie 03 Før du søker et patent 04 Er det oppfinnsomt?

Hjelp til oppfinnere. 01 Beskyttelse av dine ideer 02 Patenthistorie 03 Før du søker et patent 04 Er det oppfinnsomt? Hjelp til oppfinnere 01 Beskyttelse av dine ideer 02 Patenthistorie 03 Før du søker et patent 04 Er det oppfinnsomt? 05 Å få et patent 01 Beskyttelse av dine ideer Hvis du har en idé til et nytt produkt

Detaljer

Menneskelige og organisatoriske risikofaktorer i en IO-kontekst

Menneskelige og organisatoriske risikofaktorer i en IO-kontekst Menneskelige og organisatoriske risikofaktorer i en IO-kontekst The interplay between integrated operations and operative risk assessments and judgements in offshore oil and gas Doktoravhandling Siri Andersen

Detaljer

Styring og ledelse. 10.nov 2018 Fylkeslege Anne-Sofie Syvertsen 1

Styring og ledelse. 10.nov 2018 Fylkeslege Anne-Sofie Syvertsen 1 Styring og ledelse - om betydningen for pasientsikkerhet og kvalitet - om en egen forskrift om ledelse og kvalitetsforbedring i helse- og omsorgstjenesten 10.nov 2018 Fylkeslege Anne-Sofie Syvertsen 1

Detaljer

Risikohåndtering i norsk luftfart

Risikohåndtering i norsk luftfart Risikohåndtering i norsk luftfart Sjøoffiserkonferansen 2015 Aslak Kjølstad Sjefingeniør flysikring Luftfartstilsynet Luftfartstilsynet T: +47 75 58 50 00 F: +47 75 58 50 05 postmottak@caa.no Postadresse:

Detaljer

KS, 11.2007. Gode medarbeidersamtaler

KS, 11.2007. Gode medarbeidersamtaler KS, 11.2007 Gode medarbeidersamtaler Hva Strukturert samtale/kommunikasjon mellom leder og medarbeider Medarbeidersamtalen skal være en fortrolig samtale mellom medarbeider og nærmeste leder. Begge må

Detaljer

EN REISE MED HELIKOPTER

EN REISE MED HELIKOPTER EN REISE MED HELIKOPTER HER KAN DU LESE OM HVA SOM FOREGÅR FØR OG UNDER EN HELIKOPTERREISE I lys av helikopterulykken ved Turøy har Norsk olje og gass utarbeidet informasjonsmateriell for å gi helikopterpassasjerer

Detaljer

VERDIER OG ETIKK I CRAMOOG VERDIER I CRAMO

VERDIER OG ETIKK I CRAMOOG VERDIER I CRAMO VERDIER OG ETIKK I CRAMOOG VERDIER ETIKK I CRAMO ETIKK OG VERDIER I CRAMO Kjære kollega, Vårt varemerke og omdømme er våre viktigste eiendeler. Vi har alle et ansvar for å opprettholde våre interessenters

Detaljer

Ferjerederienes håndtering av ulykker og hendelser Sjøsikkerhetskonferansen 24. september 2015. Per Christian Stubban

Ferjerederienes håndtering av ulykker og hendelser Sjøsikkerhetskonferansen 24. september 2015. Per Christian Stubban Ferjerederienes håndtering av ulykker og hendelser Sjøsikkerhetskonferansen 24. september 2015 Per Christian Stubban NHO SJØFART Bransje- og arbeidsgiverforening tilknyttet NHO Ca. 30 medlemsrederier Ca.

Detaljer

Spørsmålshefte for Risikoanalysering

Spørsmålshefte for Risikoanalysering Spørsmålshefte risikoanalysering Flytryggingsrådet Mikroflyseksjonen Side 1 Spørsmålshefte for Risikoanalysering Linjen under hvert spørsmål er for besvarelse og kommentarer Klubbens fly! Velger medlemmene

Detaljer

SOLA konferansen 2010 Samarbeid om helikoptersikkerhet. Roy Erling Furre 2. nestleder- SAFE

SOLA konferansen 2010 Samarbeid om helikoptersikkerhet. Roy Erling Furre 2. nestleder- SAFE SOLA konferansen 2010 Samarbeid om helikoptersikkerhet Roy Erling Furre 2. nestleder- SAFE Samarbeid om helikoptersikkerhet Rammevilkår: - interne, - kontraktskrav, - myndighetskrav Krav til sikkerhetsnivå

Detaljer

Last ned Flypsykologi - Grete Myhre. Last ned. Last ned e-bok ny norsk Flypsykologi Gratis boken Pdf, ibook, Kindle, Txt, Doc, Mobi

Last ned Flypsykologi - Grete Myhre. Last ned. Last ned e-bok ny norsk Flypsykologi Gratis boken Pdf, ibook, Kindle, Txt, Doc, Mobi Last ned Flypsykologi - Grete Myhre Last ned Forfatter: Grete Myhre ISBN: 9788200453697 Antall sider: 144 Format: PDF Filstørrelse:13.71 Mb Læring, hukommelse, oppmerksomhet, persepsjon og sosiale egenskaper

Detaljer

Test og kvalitet To gode naboer. Børge Brynlund

Test og kvalitet To gode naboer. Børge Brynlund Test og kvalitet To gode naboer Børge Brynlund To gode naboer som egentlig er tre Kvalitetssikring, kvalitetskontroll og testing Kvalitet I Betydningen Kvalitet er den viktigste faktoren for å avlede langsiktig

Detaljer

Spørreundersøkelse om pasientsikkerhet i prehospitale tjenester

Spørreundersøkelse om pasientsikkerhet i prehospitale tjenester Veiledning UNIVERSITETET I BERGEN Spørreundersøkelse om pasientsikkerhet i prehospitale tjenester Undersøkelsen kartlegger ditt syn på pasientsikkerhet, uønskede hendelser og hendelsesrapportering i den

Detaljer

HÅNDTERING AV SIKKERHET OG FEILMELDINGER. Fung.direktør Grete Myhre Statens havarikommisjon for transport

HÅNDTERING AV SIKKERHET OG FEILMELDINGER. Fung.direktør Grete Myhre Statens havarikommisjon for transport HÅNDTERING AV SIKKERHET OG FEILMELDINGER Fung.direktør Grete Myhre Statens havarikommisjon for transport DISPOSISJON: Hvem er SHT? Historikk og bakteppe for hvorfor og hvordan vi arbeider som vi gjør Kan

Detaljer

RAPPORT OM LUFTFARTSULYKKE PÅ SKI FLYPLASS, AKERSHUS 17. JUNI 2014 MED PIPER AIRCRAFT INC. PA , LN-LMB

RAPPORT OM LUFTFARTSULYKKE PÅ SKI FLYPLASS, AKERSHUS 17. JUNI 2014 MED PIPER AIRCRAFT INC. PA , LN-LMB Avgitt september 2014 RAPPORT SL 2014/11 RAPPORT OM LUFTFARTSULYKKE PÅ SKI FLYPLASS, AKERSHUS 17. JUNI 2014 MED PIPER AIRCRAFT INC. PA-28-140, LN-LMB Statens havarikommisjon for transport (SHT) har utarbeidet

Detaljer

Bemanning og rekruttering er mye mer enn å lese CV er

Bemanning og rekruttering er mye mer enn å lese CV er Bemanning og rekruttering er mye mer enn å lese CV er Emerio Norge AS «Vi i Emerio mener at bemanning og rekruttering er mye mer enn å gjennomgå søknader og lese CV er.» En imponerende CV er ikke alt Svært

Detaljer

Prosedyrens hensikt er å spesifisere HMS krav til entreprenører som arbeider ved Yara Porsgrunn, samt beskrive hvordan disse kravene skal følges opp.

Prosedyrens hensikt er å spesifisere HMS krav til entreprenører som arbeider ved Yara Porsgrunn, samt beskrive hvordan disse kravene skal følges opp. Class.: INTERNT PROSEDYRE Yara Porsgrunn L-233 Oppfølging av HMS arbeid hos entreprenører ved Yara Porsgrunn Styringshåndbok Godkjent av : Hanne Liljeberg Wang Utarbeidet av : Linn Rytter Kotterheinrich

Detaljer

Sikkerhet - eller plunder og heft?

Sikkerhet - eller plunder og heft? Sikkerhet - eller plunder og heft? Sverre Quale Adm. dir. Avinor AS Sikkerhetskonferansen 2007 Hotell Opera 19. september Krav til norsk luftfart Luftfartsloven gir Luftfartstilsynet myndighet til å fastsette

Detaljer

3.4 RISIKOSTYRING. Hva er risiko? Risikostyring Metoder for risikoanalyse

3.4 RISIKOSTYRING. Hva er risiko? Risikostyring Metoder for risikoanalyse 3.4 RISIKOSTYRING Hva er risiko? Risikostyring Metoder for risikoanalyse I design av kvalitet og prosesser må vi forebygge farlige forhold og uønskede hendelser. Som en generell regel gjelder 80/20-regelen

Detaljer

Høring - globalisering og øket konkurranse i sivil luftfart Levert: :22 Svartype:

Høring - globalisering og øket konkurranse i sivil luftfart Levert: :22 Svartype: Fra: noreply@regjeringen.no Sendt: 15. juni 2016 15:23 Til: postmottak SD Emne: Nytt høringssvar til 15/689 - Høring - globalisering og øket konkurranse i sivil luftfart Referanse: 15/689 Høring: Høring

Detaljer

Virksomhetsstrategi Justis- og beredskapsdepartementet

Virksomhetsstrategi Justis- og beredskapsdepartementet 1 Virksomhetsstrategi 2018-2021 Justis- og beredskapsdepartementet 3 Innledning Vi skal de neste årene levere på mange viktige samfunnsområder som er i kontinuerlig utvikling. Det stiller store krav til

Detaljer

Deanu gielda-tana kommune

Deanu gielda-tana kommune Deanu gielda-tana kommune ARBEIDSGIVERPOLITIKK KST 15/6-17 2 Visjon: Visjonen i kommuneplanens samfunnsdel utgjør grunnlaget for kommunens arbeidsgiverpolitikk: Et samfunn hvor alle kan leve det «gode

Detaljer

Revidert veiledningstekst til dilemmaet «Uoffisiell informasjon»

Revidert veiledningstekst til dilemmaet «Uoffisiell informasjon» Revidert veiledningstekst til dilemmaet «Uoffisiell informasjon» Et eksempel på et relevant dilemma: Uoffisiell informasjon Dette dilemmaet var opprinnelig et av dilemmaene i den praktiske prøven i etikk

Detaljer

Orientering til passasjerer: Elektro Statisk utladning - ESD Bølgehøyde begrensninger

Orientering til passasjerer: Elektro Statisk utladning - ESD Bølgehøyde begrensninger Orientering til passasjerer: Elektro Statisk utladning - ESD Bølgehøyde begrensninger Orientering Denne presentasjonen har til hensikt å gi deg som passasjer en orientering om to værfenomen: «Helicopter

Detaljer

Stick & Rudder skills

Stick & Rudder skills Stick & Rudder skills Sidevind og Landing Det er ikke alltid at vinden blåser i baneretningen. Alle piloter må lære seg å håndtere sidevind i forbindelse med landinger. Landinger i sidevind er litt vanskeligere

Detaljer

INEOS mener at de viktigste aktivaene er de ansatte. Ved å gjøre kommunikasjonskanalene åpne, legges det til rette for et positivt arbeidsmiljø.

INEOS mener at de viktigste aktivaene er de ansatte. Ved å gjøre kommunikasjonskanalene åpne, legges det til rette for et positivt arbeidsmiljø. Om EthicsPoint Rapportering generelt Rapporteringssikkerhet og -konfidensialitet Tips og beste praksis Om EthicsPoint Hva er EthicsPoint? EthicsPoint er et omfattende og konfidensielt rapporteringsverktøy

Detaljer

Forsvarets bruk og utfordringer angående UAV/droner

Forsvarets bruk og utfordringer angående UAV/droner Forsvarets bruk og utfordringer angående UAV/droner Brief 29 september 2015 Maj Anders Lie Stabsoffiser UAS Luftoperativt inspektorat 03.11.2015 2015.11.03 1 Status på internasjonalt arbeid for å lovregulere

Detaljer

Tekniske rådgivningstjenester og teknisk personell Konkurransegrunnlag

Tekniske rådgivningstjenester og teknisk personell Konkurransegrunnlag Konkurransegrunnlag Kapittel C3 Spesielle kontrakts bestemmelser om helse, miljø og sikkerhet (HMS) Versjon Revisjonsdato Revisjonen gjelder INNHOLD 1 MÅL OG FELLES RETNINGSLINJER... 3 2 GRUNNLEGGENDE

Detaljer

VERDIER OG ETIKK I CRAMO

VERDIER OG ETIKK I CRAMO VERDIER OG ETIKK I CRAMO Kjære kollega og samarbeidspartnere, I Cramo er det gjennomført et omfattende arbeid for å utarbeide og implementere visjon, strategi og de verdier som skal prege konsernet. Disse

Detaljer

Sjekkliste for leder. Samtalens innhold (momentliste)

Sjekkliste for leder. Samtalens innhold (momentliste) OPPLEGG FOR MEDARBEIDERSAMTALE Mål, status og utvikling 1. Innledning og formålet med samtalen 2. Rammer for medarbeidersamtalen innhold og forberedelse 3. Hvordan gjennomføre den gode samtalen? 4. Oppsummeringsskjema

Detaljer

Uønskede hendelser med taubane

Uønskede hendelser med taubane Veileder: Uønskede hendelser med taubane Statens jernbanetilsyn juli 2019 post@sjt.no Veileder: uønskede hendelser med taubane Statens jernbanetilsyn 1 Innledning Registrering og oppfølging av ulykker,

Detaljer

Organisatoriske programmer for mestring av førertrøtthet

Organisatoriske programmer for mestring av førertrøtthet Sammendrag: TØI-rapport 1081/2010 Forfattere: Ross Owen Phillips og Fridulv Sagberg Oslo 2010, 124 sider Organisatoriske programmer for mestring av førertrøtthet En lovende måte å takle trøtthet bak rattet

Detaljer

EØS-KOMITEENS BESLUTNING. nr. 33/95 av 19. mai 1995. om endring av EØS-avtalens vedlegg XIII (Transport)

EØS-KOMITEENS BESLUTNING. nr. 33/95 av 19. mai 1995. om endring av EØS-avtalens vedlegg XIII (Transport) Nr.43/00 63 EØS-KOMITEENS BESLUTNING 95/EØS/43/06 nr. 33/95 av 19. mai 1995 om endring av EØS-avtalens vedlegg XIII (Transport) EØS-KOMITEEN HAR - under henvisning til avtalen om Det europeiske økonomiske

Detaljer

Vi skal være skapende Olav Thon (90 år)

Vi skal være skapende Olav Thon (90 år) 1 Vi skal være skapende Olav Thon (90 år) I tråd med Olav Thons visjon skal vi ha våre etiske retningslinjer med oss når vi skaper verdier. Dette er viktig for å bygge tillit blant våre medarbeidere, gjester,

Detaljer

Studentevaluering av undervisning. En håndbok for lærere og studenter ved Norges musikkhøgskole

Studentevaluering av undervisning. En håndbok for lærere og studenter ved Norges musikkhøgskole Studentevaluering av undervisning En håndbok for lærere og studenter ved Norges musikkhøgskole 1 Studentevaluering av undervisning Hva menes med studentevaluering av undervisning? Ofte forbindes begrepet

Detaljer

«Snakk om forbedring!»

«Snakk om forbedring!» «Snakk om forbedring!» «Snakk om forbedring!» er et verktøy som gir ledere og medarbeidere et felles bilde av status på ti områder som samlet påvirker pasientsikkerheten. Målet er å skape en god dialog

Detaljer

Botnane Bedriftsutvikling AS

Botnane Bedriftsutvikling AS Generelle krav Organisasjonen skal etablere, dokumentere, iverksette, vedlikeholde og kontinuerlig forbedre et miljøstyringssystem i henhold til kravene i denne standarden og fastslå hvordan den vil oppfylle

Detaljer

Oppdateringsseminar Mikroflyseksjonen

Oppdateringsseminar Mikroflyseksjonen Oppdateringsseminar Mikroflyseksjonen Gardermoen Februar 2009 Luftfartstilsynets Den første f 8 var skrevet for de første f mikroflyene på p 80 tallet. Side 2 av 12 FORSKRIFT OM FLYGING MED MIKROLETTE

Detaljer

Samhandlingsprosessens betydning

Samhandlingsprosessens betydning Samhandlingsprosessens betydning Hva hindrer og hva bidrar til en god prosess? Anna Swärd Post doktor Senter for Byggenæringen Handelshøyskolen BI 18 mai 2015 BIs Senter for byggenæringen Opprettet i 2005

Detaljer

European Aviation Safety Agency: Ottoplatz 1, D-50679 Cologne, Germany - easa.europa.eu

European Aviation Safety Agency: Ottoplatz 1, D-50679 Cologne, Germany - easa.europa.eu Opinion 03/2009 Description: Language: [NO]-Opinion 03/2009 - Explanatory Note Norwegian Opinion number: 03/2009 Related NPA(s): NPA 2008-06 European Aviation Safety Agency: Ottoplatz 1, D-50679 Cologne,

Detaljer

FOR 2010-01-05 nr 01: Forskrift om bruk av hangglider og paraglider

FOR 2010-01-05 nr 01: Forskrift om bruk av hangglider og paraglider Page 1 of 5 DATO: FOR-2010-01-05-1 DEPARTEMENT: SD (Samferdselsdepartementet) AVD/DIR: Luftfartstilsynet PUBLISERT: I 2010 hefte 1 IKRAFTTREDELSE: 2010-01-15 SIST-ENDRET: ENDRER: FOR-1979-04-20-4566 GJELDER

Detaljer

Nr. Tekst Hjemmel/henvisning Påleggkode Alvorsgrad Status* Anmerkning

Nr. Tekst Hjemmel/henvisning Påleggkode Alvorsgrad Status* Anmerkning Innholdsfortegnelse 1 KS-1253B DOC Utvidet sjekkliste ISM Rederi (versjon 18.01.2019) 1.1 ISM 2 - Politikk for sikkerhet og miljøvern 1.2 ISM 3 Selskapets ansvar og myndighet 1.3 ISM 5 Skipsførerens ansvar

Detaljer

Oppdateringsseminar Mikroflyseksjonen

Oppdateringsseminar Mikroflyseksjonen Oppdateringsseminar Mikroflyseksjonen Gardermoen Februar 2009 Luftfartstilsynets nye linje Luftfartstilsynet vedtok i 2005 ny BSL D 4-2, 4 forskrift om fallskjermhopping, og. i 2007 ble ny BSL D 4-84 8

Detaljer

Entreprenørsamling 31. oktober 2006

Entreprenørsamling 31. oktober 2006 Entreprenørsamling 31. oktober 2006 Trepartssamarbeidet Samarbeid for sikkerhet (SfS) Svein Anders Eriksson Fagleder F-logistikk og beredskap Myndighetenes utgangspunkt ved oppretting av SfS St.meld.7

Detaljer

Mandat informasjonssikkerhet. Avdelingsdirektør Arne Lunde Uh-avdelingen KD

Mandat informasjonssikkerhet. Avdelingsdirektør Arne Lunde Uh-avdelingen KD Mandat informasjonssikkerhet Avdelingsdirektør Arne Lunde Uh-avdelingen KD Definisjoner Informasjonssikkerhet handler om hvordan informasjonens konfidensialitet, integritet og tilgjengelighet blir ivaretatt.

Detaljer

Nordisk spørreskjema om sikkerhetsklima på arbeidsplassen

Nordisk spørreskjema om sikkerhetsklima på arbeidsplassen NOSACQ-NO-08 Nordisk spørreskjema om sikkerhetsklima på arbeidsplassen Hensikten med dette spørreskjemaet er å få ditt syn på sikkerheten på denne arbeidsplassen. Svarene dine vil bli behandlet elektronisk

Detaljer

Strategisk plan 2015 18. I morgen begynner nå

Strategisk plan 2015 18. I morgen begynner nå Strategisk plan 2015 18 I morgen begynner nå Oslo kommune Utdanningsetaten Bogstad skole BOGSTAD SKOLE STRATEGISKE MÅL Strategisk plan 2015-18 er utviklet på grunnlag av resultater og undersøkelser i 2014

Detaljer

Et hundefaglig tidsskrift for aktive hundeeiere. Årgang 13. Nr. 6/10. Canis vi forandrer hundeverden! www.canis.no

Et hundefaglig tidsskrift for aktive hundeeiere. Årgang 13. Nr. 6/10. Canis vi forandrer hundeverden! www.canis.no Et hundefaglig tidsskrift for aktive hundeeiere Nr. 6/10 Årgang 13 Canis vi forandrer hundeverden! www.canis.no Adferd & læring FRIVILLIGE STARTER FRA UTGANGSSTILLING Tekst: Cecilie Køste & Morten Egtvedt

Detaljer

Jeg er ansatt som flygende personell i et norsk flyselskap og ønsker med dette å gi mitt innspill på endring av Utlendingsregelverket.

Jeg er ansatt som flygende personell i et norsk flyselskap og ønsker med dette å gi mitt innspill på endring av Utlendingsregelverket. Fra: Øyvind Berven [mailto:oyvind.berven@gmail.com] Sendt: 28. november 2012 21:03 Til: Postmottak AD Emne: 12/1221 Høringssvar - Utlendingsregelverket og internasjonal luftfart Jeg er ansatt som flygende

Detaljer

[NO]-Opinion 04/2008 - Explanatory Note 127/2010

[NO]-Opinion 04/2008 - Explanatory Note 127/2010 Opinion 04/2008 Description: Language: [NO]-Opinion 04/2008 - Explanatory Note Norwegian Opinion number: 04/2008 Related regulation(s): Commission Regulation (EU) No 127/2010 Related NPA(s): NPA 2007-01

Detaljer

Etikk i Secora. Vedtatt av styret 25.11.08

Etikk i Secora. Vedtatt av styret 25.11.08 Etikk i Secora Vedtatt av styret 25.11.08 Etiske retningslinjer i Secora Secora AS utøver i hovedsak sin virksomhet i Norge. I tillegg gjennomføres det prosjekter i noen land i Europa. Secora skal i alle

Detaljer

1080 OPERASJONELLE PROSEDYRER BSL D 3-1

1080 OPERASJONELLE PROSEDYRER BSL D 3-1 INFORMASJON TIL OMBORDVÆRENDE PERSONER: Fartøysjefen skal sørge for at besetningsmedlemmer og passasjerer er gjort kjent med plassering og bruk av: Sikkerhetsbelter Nødutganger Redningsvester, hvis medføring

Detaljer

SEARCH AND RESCUE. Alle land har egne regler for search and rescue. Men alle land baserer seg på ICAO annex 12

SEARCH AND RESCUE. Alle land har egne regler for search and rescue. Men alle land baserer seg på ICAO annex 12 TEMA FOR I DAG ICAO Beredskapsstadioer Redningssentralen Observasjon av en ulykke (ansvar) Bakkesignaler Redningstjenesten i Norge Nødevakuering av luftfartøy BSL A Varsling og Rapporteringsplikt Birdstrike!

Detaljer

Høring - Utkast til nye lovbestemmelser om ileggelse av tvangsmulkt og overtredelsesgebyr for brudd på luftfartsloven

Høring - Utkast til nye lovbestemmelser om ileggelse av tvangsmulkt og overtredelsesgebyr for brudd på luftfartsloven MOTTATT 29 APR 2N9 11, AV1NOR Samferdselsdepartementet Postboks 8010 Dep 0030 OSLO Vår saksbehandler Tarald Johansen - Vår dato Vår ref. 2009-04-20 200900657-2 Deres dato Deres ref. 2009.02.16 09/53 Høring

Detaljer

HMS-forum 2013. Tirsdag 12 mars 2013. Risikovurdering som verktøy i daglige beslutninger

HMS-forum 2013. Tirsdag 12 mars 2013. Risikovurdering som verktøy i daglige beslutninger HMS-forum 2013 Tirsdag 12 mars 2013. Risikovurdering som verktøy i daglige beslutninger Arild A. Danielsen Risk Manager arild.danielsen@fada.no 1 Risikovurdering Det vanlige er at risiko er et uttrykk

Detaljer

Interne revisjoner et sentralt ledelsesverktøy i forbedringsarbeid. Erfaringer etter utføring av mere enn 200 HMS revisjoner

Interne revisjoner et sentralt ledelsesverktøy i forbedringsarbeid. Erfaringer etter utføring av mere enn 200 HMS revisjoner Interne revisjoner et sentralt ledelsesverktøy i forbedringsarbeid Erfaringer etter utføring av mere enn 200 HMS revisjoner v/marit Norberg og Siv Wergeland Kort om oss Bergensbasert konsulentselskap stiftet

Detaljer

Dropbox' reise til GDPRsamsvar

Dropbox' reise til GDPRsamsvar Dropbox' reise til GDPRsamsvar Dropbox' reise til GDPR-samsvar 2 Introduksjon Personvernforordningen (GDPR) en forordning fra Den europeiske union som harmoniserer rammeverket for håndtering av personopplysninger

Detaljer

Nr. 23/410 EØS-tillegget til Den europeiske unions tidende. KOMMISJONSFORORDNING (EF) nr. 736/2006. av 16. mai 2006

Nr. 23/410 EØS-tillegget til Den europeiske unions tidende. KOMMISJONSFORORDNING (EF) nr. 736/2006. av 16. mai 2006 Nr. 23/410 EØS-tillegget til Den europeiske unions tidende 6.5.2010 KOMMISJONSFORORDNING (EF) nr. 736/2006 2010/EØS/23/48 av 16. mai 2006 om arbeidsmetodene til Det europeiske flysikkerhetsbyrå ved standardiserings

Detaljer

Velkommen til Norwegian

Velkommen til Norwegian Velkommen til Norwegian Informasjon om bedriftsavtale mellom Norsk Bridgeforbund og Norwegian Air Shuttle Norsk Bridgeforbund har en flyavtale med Norwegian. Denne avtalen gir din bedrift mulighet til

Detaljer

Lederskap og medarbeiderskap To sider av samme sak

Lederskap og medarbeiderskap To sider av samme sak Lederskap og medarbeiderskap To sider av samme sak Forventninger til medarbeiderne Sjelden formulert krav og forventninger j g g Hva er den enkeltes ansvarsområde Den psykologiske k kontrakt kt En psykologisk

Detaljer

RAPPORT OM LUFTFARTSULYKKE PÅ NOTODDEN 14. APRIL 2007 MED SEILFLY SWIDNIK SA PW-6U, LN-GCV

RAPPORT OM LUFTFARTSULYKKE PÅ NOTODDEN 14. APRIL 2007 MED SEILFLY SWIDNIK SA PW-6U, LN-GCV Avgitt juni 2009 RAPPORT SL 2009/10 RAPPORT OM LUFTFARTSULYKKE PÅ NOTODDEN 14. APRIL 2007 MED SEILFLY SWIDNIK SA PW-6U, LN-GCV Statens havarikommisjon for transport Postboks 213, 2001 Lillestrøm Tlf: 63

Detaljer

Endringsledelse i Drammen Taxi BA 2011. Glenn A. Hole

Endringsledelse i Drammen Taxi BA 2011. Glenn A. Hole Endringsledelse i Drammen Taxi BA 2011 Glenn A. Hole Trender i arbeidslivet Organisasjonsutvikling Organisasjonsutvikling er: basert på en planlagt innsats, styrt fra toppen av organisasjonen, som omfatter

Detaljer

Work (Arbeid) Hvorfor Arbeid?

Work (Arbeid) Hvorfor Arbeid? I mer enn femti år har Den Arbeidsorienterte Dagen vært en primær faktor på veien mot tilfriskning for tusenvis av mennesker med psykisk sykdom. Historisk sett har arbeidet i Den Arbeidsorienterte Dagen

Detaljer

Mer kunnskap om nytte av trening ved Huntington's sykdom

Mer kunnskap om nytte av trening ved Huntington's sykdom Forskningsnyheter om Huntingtons sykdom. I et lettfattelig språk. Skrevet av forskere. Til det globale HS-fellesskapet. Mer kunnskap om nytte av trening ved Huntington's sykdom To studier viser nytte av

Detaljer

KOMMISJONEN FOR DE EUROPEISKE FELLESSKAP. Forslag til. KOMMISJONSFORORDNING (EU) nr. /

KOMMISJONEN FOR DE EUROPEISKE FELLESSKAP. Forslag til. KOMMISJONSFORORDNING (EU) nr. / NO NO NO KOMMISJONEN FOR DE EUROPEISKE FELLESSKAP Forslag til Brussel, C KOMMISJONSFORORDNING (EU) nr. / av [ ] om fastsettelse av krav og administrative framgangsmåter i forbindelse med drift av luftfartøyer

Detaljer