Arbeidsmarkedsprognose for Nord-Trøndelag

Størrelse: px
Begynne med side:

Download "Arbeidsmarkedsprognose for Nord-Trøndelag"

Transkript

1 2016 Arbeidsmarkedsprognose for Nord-Trøndelag Jesper Sund Jensen og Roald Veimo NAV Nord-Trøndelag

2 Innhold 1. Sammendrag Vurdering av fjorårets anslag Gjennomgang av tilbudssiden på arbeidsmarkedet Pendling Om beregningen Konklusjon Gjennomgang av etterspørselssiden på arbeidsmarkedet Industrien Framtidsutsiktene Sammendrag av tjenesteområdenes lokale vurderinger Sysselsettingsanslag Pendling Tiltaksbruk Yrkesdeltagelse Prognose over registrert arbeidsledighet i NAV Nord-Trøndelag. Arbeidsmarkedsprognose for 2016 Side 1

3 1. Sammendrag NAV Nord-Trøndelag sin arbeidsmarkedsprognose for 2016 ender opp med at vi forventer en svak økning i arbeidsledigheten i fylket det kommende året. Med bakgrunn i SSB s befolkningsframskriving under den forutsetning at innvandringen til fylket blir noe høyere enn tidligere, forventer vi at arbeidsstyrken i fylket vil øke med omkring 820 personer. Vi har da lagt samme yrkesfrekvens som tidligere til grunn. Våre sysselsettingsanslag kommer ut med en økning på omkring 750 sysselsatte. Når vi så tar hensyn til mulige små endringer i både tiltaksbruk og netto utpendling, forventer vi en gjennomsnittlig økning på omkring 70 registrerte ledige. Det betyr at vi regner med at det i gjennomsnitt vil være 1972 helt arbeidsledige personer i Nord-Trøndelag neste år, noe som tilsvarer en arbeidsledighet på 2,8 % av arbeidsstyrken 1. 3,8 3,6 3,4 3,2 3 2,8 2,6 2,4 2,2 2 1,8 1,6 1,4 1,2 1 0,8 Hele landet Nord-Trøndelag Figur 1. Arbeidsledigheten i Nord-Trøndelag, målt i prosent av arbeidsstyrken, sammenlignet med landet fra januar 2008 og hittil i Arbeidsstyrken er summen av sysselsatte og personer som er arbeidsledige, dvs. personer med tilknytting til arbeidsmarkedet (blir ofte omtalt som de yrkesaktive). NAV Nord-Trøndelag. Arbeidsmarkedsprognose for 2016 Side 2

4 2. Vurdering av fjorårets anslag Da vi utarbeidet prognosen for 2015 endte vi opp med å anta at arbeidsledigheten i fylket ville gå noe ned sammenlignet med året før. I gjennomsnitt for hele året beregnet vi at vi ville ha mellom 50 og 75 færre ledige hver måned sammenlignet med året før. Så langt i år (oktober) ser vi imidlertid at vi i gjennomsnitt har hatt 1926 helt ledige i fylket. Med en «normalutvikling» de to siste månedene i år, vil vi ende opp med en gjennomsnittsledighet i år på omkring 1905 personer. Det er vel 50 flere enn tilsvarende tall for året før og 120 over vår prognose. Det er i hovedsak forhold utenfor fylket som har påvirket utviklingen også her, ringvirkninger av fallende oljepris og den store reduksjonen i aktiviteten i oljerelatert virksomhet selv om vi i Nord- Trøndelag i liten grad hittil er blitt direkte berørt. I vårt fylke er det i første rekke industrien og byggeog anleggsvirksomhetene som har merket nedgangen. I disse yrkesgruppene er det nå henholdsvis 29 % og 14 % flere ledige enn det var for ett år siden mens vårt anslag gikk ut på en økning i sysselsettingen på personer i begge disse gruppene. Butikk og salgsarbeid og transport og lagring har nå færre ledige enn for ett år siden. Mens det innen undervisning og helse- og sosialarbeid er en relativt «flat» utvikling slik vi også antok i prognosen for Dette ser vi også av at det er store kjønnsforskjeller i utviklingen av antall ledige. I oktober d.å. var det 124 flere helt ledige menn i fylket enn det var for ett år siden. På samme tid hadde antall helt ledige kvinner derimot gått ned med 78. Det er ellers grunn til å merke seg at de innen ingeniørog IKT-fag er det nå 38 flere ledige enn i fjor på samme tid det utgjør en økning på 64 %. NAV Nord-Trøndelag. Arbeidsmarkedsprognose for 2016 Side 3

5 3. Gjennomgang av tilbudssiden på arbeidsmarkedet Samlet arbeidsstyrke for Nord-Trøndelag i 2016 er forventet å være på Det tilsvarer en økning på 817 personer (1,2 prosent) under forutsetning av at høy nettoinnvandring slår til (alternativ MMMH i Statistisk sentralbyrås (SSB) framskrivings-modell for befolkningen). Alt annet likt, ville økningen normalt ha vært forventet på om lag 578 personer (0,8 prosent). Fylket regner det imidlertid som mer sannsynlig at forventningen om høy nettoinnvandring vil slå til enn at forutsetningen om middels nasjonal vekst vil være det mest realistiske bildet for Pendling. I de tre siste årene har Nord-Trøndelag fylke hatt negativ nettopendling. Mens det i 2014 var personer som pendlet inn til fylket var det som pendlet ut (-361 nettopendling). Sett i forhold til nettopendling for året 2013 var imidlertid pendling ut av fylket 22,5 prosent lavere i Negativ nettopendling må imidlertid sees i sammenheng med det makroøkonomiske skiftet norsk økonomi går igjennom. Sammenlignet med en del fylket sør i landet og langs kysten har arbeidsmarkedet i Nord-Trøndelag i 2. og 3. kvartal i mindre grad blitt preget av usikkerhet og høy ledighet. Dette vil kunne ha betydning for nettopendling fordi Nord-Trøndelag og Trøndelag som region kan bli oppfattet som et trygt arbeidsmarked. 3.2 Om beregningen. Bakgrunns- og beregningstall er oppsummert i tabell og tabell (se under). Den beregnede arbeidsstyrken for 2016 er produktet av fremskrevet folkemengde 15/16-74 år og forventet yrkesfrekvens, summert over alle alderskohorter (15-19 år, år, år, år, år, år, år og år). Som fremgår av tabell vil forskjellen i fremskrevet befolkning under forutsetning av de to modellene være størst for alderskohortene 20-24, og år. Med overgang til MMMH vil befolkningen i disse alderskohortene øke med 174 personer sammenlignet med MMMM alternativet. 91 av disse vil være under 30 år. NAV Nord-Trøndelag. Arbeidsmarkedsprognose for 2016 Side 4

6 3.3 Konklusjon. Samlet arbeidsstyrke for Nord-Trøndelag i 2016 er forventet å være på Det tilsvarer en økning på 817 personer (1,2 prosent). Tabell Arbeidsstyrke, folkemengde og framskrevet folkemengde for Nord-Trøndelag for Samlet og fordelt etter aldersgrupper. Antall og andel Alder (år) Arbeidsstyrke (a) Folkemengde Framskrevet folkemengde (b), middels nasjonal vekst Framskrevet folkemengde (b), høy nettoinnvandring Samlet (a) For arbeidsstyrken 2015 er arbeidsstyrken for 2014 anvendt. (b) Gjennomsnitt av fremskrevet folkemengde for 1. januar 2016 og 1. januar 2017 for respektive modellvalg. Tabell Yrkesfrekvens, justert yrkesfrekvens og beregnet arbeidsstyrke for Nord-Trøndelag for Samlet og fordelt etter aldersgrupper. Antall og andeler Alder Forventet Justert yrkesfrekvens Beregnet arbeidsstyrke Beregnet arbeidsstyrke (år) yrkesfrekvens MMMM(a) MMMH(b) (Alternativ MMMM) (Alternativ MMMH) ,360 0,361 0, ,692 0,696 0, ,794 0,801 0, ,882 0,888 0, ,889 0,891 0, ,842 0,843 0, ,573 0,573 0, ,111 0,111 0, Samlet 0,681 0,678 0, (a) MMMM = framskrevet folkemengde under forutsetning av middels nasjonal vekst. (b) MMMH = framskrevet folkemengde under forventning om høy nettoinnvandring. NAV Nord-Trøndelag. Arbeidsmarkedsprognose for 2016 Side 5

7 4. Gjennomgang av etterspørselssiden på arbeidsmarkedet Beskrivelsen av sysselsettingen i Nord-Trøndelag er basert på SSB sine sysselsettingstall for 4. kvartal 2014 og Jfr. Statistikkseksjonens notat av I 4. kvartal 2014 var det til sammen sysselsatte personer med bosted i Nord-Trøndelag og de to sørtrønderkommunene Selbu og Tydal. Dette er 60 færre enn på samme tid året før. Det var samtidig sysselsatte med arbeidssted i dette området, en nedgang på 151 personer. Dersom vi ser nærmere på antall sysselsatte med arbeidssted i regionen ser vi at det er innenfor yrkesområdet «Eiendomsdrift, teknisk og faglig tjenesteutvikling» at man har hatt den største reduksjonen. Dette skyldes til en viss grad endrede regler for registrering av arbeidstakere som er ansatt i et utleiefirma. Disse blir nå i større grad registrert der de faktisk er i arbeid, i stedet for å være registrert sysselsatt i den kommunen hvor utleiefirmaet har sitt hovedsete. Dette har bl.a. ført til at en del industriarbeidere i bemanningsforetaket Fosdalen as som tidligere statistisk sett var sysselsatt i Verran kommune, nå blir medregnet som sysselsatt i andre kommuner i andre deler av landet. Ellers ser vi at det er færre ansatte innenfor offentlige yrkesområder som både undervisning og helse- og sosialtjenester. Det er også vel 80 færre sysselsatte innenfor utvinning og bergverksdrift, hvor store deler av den oljerelaterte virksomheten er registrert. På den annen side ser vi at det er flere ansatte innenfor bygge og anleggsvirksomhetene, innenfor hotell og restaurant og innen transport og lagring Figur 2. Endring i antall sysselsatte i Nord-Trøndelag fra 4. kvartal 2013 til 4. kvartal Kilde SSB NAV Nord-Trøndelag. Arbeidsmarkedsprognose for 2016 Side 6

8 4.1 Industrien Innen industrivirksomhetene samlet, ser vi at det er 33 færre sysselsatte i industrien enn året før. Denne svake reduksjonen skyldes at selv om man har hatt en viss nedgang i sysselsettingen innenfor metallvare- og maskinindustrien (en reduksjon på til sammen 63 sysselsatte), er det registrert en liten økning i antall sysselsatte innen trevareindustrien og innen gruppen annen industriproduksjon. Samtidig har det også betydning at nærings- og nytelsesmiddelindustrien som er den industrigrenen som sysselsetter flest nordtrøndere, har opprettholdt samme nivå på sysselsettingen som året før. 4.2 Framtidsutsiktene Som nevnt, kan vi ikke tallfeste sysselsettingen i fylket med ferskere data enn for 4. kv Som vist ovenfor, har den samlede arbeidsledigheten i fylket bare økt med 3 % fra oktober 2014 til oktober Det er dermed grunn til å anta at det ikke har skjedd store endringer i de samlede sysselsettingstallene i løpet av det siste året. Dette støttes også av funnene i vårens bedriftsundersøkelse som viste svært lav nettoforventning til økt sysselsetting i år. 25% 20% 15% 10% 5% 0% Hele landet Nord-Tr.lag Figur 3. Sysselsettingen i Nord-Trøndelag. Relativ fordeling mellom yrkesgruppene sammenlignet med landet som helhet. Vi har nå innhentet en vurdering av arbeidsmarkedet i det enkelte markedsområde vi har delt fylket inn i. Hovedinntrykket i disse innspillene er at næringslivet i fylket for tiden går godt, og at det ikke er utsikter til store negative utviklingstrekk det kommende året. 4.3 Sammendrag av tjenesteområdenes lokale vurderinger Innen primærnæringene er det signalisert optimisme på litt sikt når det gjelder fiskeoppdrett, men på kort sikt er det en del usikkerhet å spore, spesielt forbundet med lakselusproblematikk, fiskesykdom og konsekvenser av Mattilsynets regelverk. Her forventes det permitteringer i tiden framover. NAV Nord-Trøndelag. Arbeidsmarkedsprognose for 2016 Side 7

9 Innenfor jordbruk og tilhørende tjenester har det «forsvunnet» ca arbeidsplasser i fylket i løpet av de syv siste årene ( ). Det er ingen ting som tyder på at denne trenden vil endre seg nå. Vi mener derfor det er rimelig å anta at sysselsettingen innen primæringene vil kunne reduseres med 100 personer også i Bygge- og anleggsvirksomhetene melder om god ordretilgang og stabil høy aktivitet. I deler av fylket, spesielt omkring Værnesregionen forventes det økt etterspørsel etter arbeidskraft. For øvrige deler av fylket meldes også om relativ høg sysselsetting både i forhold til offentlige bygg (skoler, helseinstitusjoner m.m.) og innen anleggsbransjen. I industrien forventes det økt etterspørsel etter arbeidskraft, spesielt i miljøet omkring Kværner Verdal. Men også i Verran hvor flere bedrifter opplever økt aktivitet. Bl.a. har Fosdalen signalisert behov for arbeidskraft i forbindelse med produksjon av vannrenseanlegg. Treforedlingsindustrien som lenge har slitt med å holde sysselsettingen oppe, ser ut til å ha stabilisert seg. Også næringsmiddelindustrien ser ut til å gå noenlunde bra, til tross for signaliserte nedbemanninger ved Nortura i Steinkjer og nedleggelse av lefsebakeriet i Lierne. Olje- og gassvirksomheten i fylket er først og fremst lokalisert til Værnesregionen. Selskaper som Statoil og Aibel har stort sett har gjennomført den nedbemanningen de har signalisert og kuttet vesentlig i bemanningen. Det forventes ikke ytterligere nedbemanninger av betydning der i I offentlig sektor har det over lengre tid vært signalisert redusert etterspørsel etter arbeidskraft, uten at dette tydelig kan leses ut av sysselsettingsutviklingen. Vi forventer heller ikke i det kommende året redusert sysselsetting innen helse- og sosialtjenester, derimot kan den aktuelle situasjonen med stor tilstrømning av asylsøkere til alle landets fylker også her være med og generere flere arbeidsplasser. Det forventes en liten reduksjon innen undervisningssektoren. Dette har først og fremst sammenheng med redusert elevgrunnlag. NAV Nord-Trøndelag. Arbeidsmarkedsprognose for 2016 Side 8

10 5. Sysselsettingsanslag Med utgangspunkt i disse betraktningene kan vi på grunnlag av de sist kjente sysselsettingstallene sette opp slikt sysselsettingsanslag for kommende år: Sist kjente sysselsettingstall fra SSB *) Påslag 2016 Antatt sysselsetting 2016 I alt Jordbruk, skogbruk og fiske Utvinning og bergverksdrift Industri samlet Nærings- og nytelsesmidler Tekstil- og lærvarer Trevarer Treforedling og grafisk produksjon Petroleum og kjemisk produksjon ,31-32 Annen industriproduksjon Prod. av metallvarer Prod. av elektriske og optiske produkter ,33 Produksjon av maskiner og utstyr Elektrisitet, vann og renovasjon Bygge- og anleggsvirksomhet Varehandel og reparasjon av motorvogner Transport og lagring Hotell- og restaurant Informasjon og kommunikasjon Finansiering og forsikring Eiendomsdrift, teknisk og faglig tjenesteyting Offentlig administrasjon, forsvar Undervisning Helse- og sosialtjenester Personlig tjenesteyting ellers Uoppgitt *) Sysselsatte år etter arbeidsstedskommune og næring. 4. kvartal Pendling Det er nå 4391 flere arbeidstakere med bosted i Nord-Trøndelag enn arbeidstakere med arbeidssted i fylket (SSB pr. 4. kvartal 2014). Det vil si at man har en netto utpendling på Det er om lag 50 flere enn ett år tidligere. Effekten av pendling som "buffer" i forhold til svingninger i arbeidsmarkedet har tradisjonelt vært størst innenfor Helse- og sosialtjenester, Bygge- og anleggsvirksomheter, Utvinning og bergverksdrift/oljerelatert og transport og lagring. Vi antar imidlertid at det ikke vil skje så store endringer i etterspørselen etter arbeidskraft innenfor disse bransjene at det vil få vesentlige utslag på netto utpendling i Derimot er det ikke urimelig å anta at den kraftige nedgangen i sysselsettingen innen petroleumsbransjen som hittil har gitt størst konsekvenser for sysselsettingen i NAV Nord-Trøndelag. Arbeidsmarkedsprognose for 2016 Side 9

11 andre fylker, etter hvert vil merkes her i fylket også. I første omgang vil man merke dette i form av en redusert utpendling til disse områdene Figur 4 Utvikling i antall personer bosatt i Nord-Trøndelag med arbeidssted i Rogaland. (kilde SSB) Som eksempel kan nevnes at det i 2014 var ca. 300 arbeidstakere med bostedsadresse i Nord- Trøndelag som hadde arbeidsstedsadresse i Rogaland. Det var vel 40 færre enn året før. Det er rimelig å anta at dette er en trend som vil fortsette også inn i Vi finner derfor grunn til å regne med at netto utpendling fra fylket kan bli redusert med ytterligere 50 arbeidstakere. 5.2 Tiltaksbruk Nord-Trøndelag (inkl. Selbu og Tydal) er for 2016 tildelt 381 tiltaksplasser til personer med standard eller situasjonsbestemt innsats kommende år. Dette er ca. 50 plasser over faktisk nivå på tiltaksbruk i inneværende år. Det betyr at dersom vi oppfyller intensjonene i tildelingen, vil vi i gjennomsnitt ha 50 flere arbeidssøkere på tiltak i Yrkesdeltagelse Yrkesdeltagelsen i Nord-Trøndelag har tradisjonelt vært noe lavere enn landsgjennomsnittet. Dette har bl.a. sammenheng med at arbeidsstyrken her i fylket har et større innslag av eldre arbeidstakere. Det er flere usikkerhetsmomenter knyttet til utviklingen av yrkesdeltagelsen/yrkesfrekvensen i fylket. Økt arbeidsledighet kan ha en «selvforsterkende» virkning slik at spesielt en del unge personer velger utdannelse fremfor å søke arbeid. Noe som kan medføre at yrkesfrekvensen blant de yngste gruppene i befolkningen går noe ned. Det ville i så fall medføre noen færre nordtrøndere inn i arbeidsstyrken. I tillegg har vi som nevnt tidligere lagt til grunn at vi får en noe høyere befolkningsvekst i det kommende året på grunn av økt innvandring. Personer som flytter inn til fylket som flyktninger eller asylsøkere, og ikke som arbeidsinnvandrere vil naturlig nok ha en betydelig lavere yrkesdeltagelse enn det som fra før er gjennomsnittet i fylket. Det kan dermed argumenteres for at yrkesfrekvensen i fylket, samlet sett kan komme til å gå noe ned. Samtidig ser vi av innspillene fra lokalkontorene at lokalt næringsliv er relativt optimistisk når det gjelder sysselsettingen det kommende året. Derfor har vi valgt å gå ut fra at yrkesdeltagelsen i fylket blir noen lunde stabil. NAV Nord-Trøndelag. Arbeidsmarkedsprognose for 2016 Side 10

12 6. Prognose over registrert arbeidsledighet i 2016 På bakgrunn av ovenstående har vi satt opp følgende regnestykke over beregnet arbeidsledighet i Beregnet økning i arbeidsstyrken 820 Forventet økning i sysselsettingen 750 Endring antall helt ledige uten hensyn til endring i yrkesfrekvens, tiltaksbruk eller pendling 70 Effekt av endring i tiltaksbruk (ordinære) -50 Effekt av endring i pendlerstrøm 50 Effekt av høyere yrkesdeltagelse 0 Total effekt på registrert ledighet 70 Snitt ledighet Beregnet gjennomsnittlig ledighet Vi har tatt utgangspunkt i en forventet sysselsettingsøkning på 750 personer, mens SSB sin befolkningsframskriving med samme yrkesfrekvens som tidligere vil medføre en vekst i arbeidsstyrken på ca. 820 personer. Vi har videre tatt hensyn til at NAV sin tiltaksbruk rettet mot ordinære arbeidssøkere vil øke noe neste år, og at dette i snitt vil redusere antall helt ledige arbeidssøkere med 50 personer. Endringer i pendlerstrømmen ut av fylket, antas å reduseres noe på grunn av økende arbeidsledighet spesielt i fylker med stor petroleumsaktivitet. Dette kan føre til at vi får noen flere arbeidsledige i fylket. Vi har tallfestet dette til 50 ledige. Vi har i prognosen regnet med samme yrkesfrekvens som tidligere. Vi står da igjen med at vi i Nord-Trøndelag i gjennomsnitt kan komme til å ha 1972 helt arbeidsledige i 2016, dette er omkring 70 flere enn for inneværende år og vil utgjøre en gjennomsnittsledighet gjennom hele året på 2,8 % av arbeidsstyrken. Når vi fordeler den registrerte arbeidsledigheten etter samme årssyklus som gjennomsnittet av de siste tre årene, får vi en arbeidsledighet som vist på figuren nedenfor Prog 2016 jan feb mar apr mai jun jul aug sep okt nov des Figur 5. Grafisk framstilling av forventet arbeidsledighet i Nord-Trøndelag NAV Nord-Trøndelag. Arbeidsmarkedsprognose for 2016 Side 11

Arbeidsmarkedsanalyse for Nord-Trøndelag

Arbeidsmarkedsanalyse for Nord-Trøndelag 2014 Arbeidsmarkedsanalyse for Nord-Trøndelag Tilbud - etterspørsel - arbeidsledighet. Prognose for 2014 Arbeidsmarkedsprognose for Nord- Trøndelag 2014. NAV Nord-Trøndelag 14.11.2013 Innholdsfortegnelse

Detaljer

// Rapport. Prognosen for arbeidsmarkedet i Troms 2015

// Rapport. Prognosen for arbeidsmarkedet i Troms 2015 // Rapport Prognosen for arbeidsmarkedet i Troms 2015 Innhold Forord... 2 1. Oppsummering og perspektiver... 3 1.1 Sammendrag... 3 1.2 Vurdering av fjorårets anslag... 5 2. Etterspørselen på arbeidsmarkedet...

Detaljer

Arbeidsmarkedsanalyse for Nord-Trøndelag

Arbeidsmarkedsanalyse for Nord-Trøndelag 2015 Arbeidsmarkedsanalyse for Nord-Trøndelag Arbeidsmarkedsprognose for Nord-Trøndelag 2015. Veimo, NAV Roald Nord-Trøndelag 17.11.2015 Innhold Sammendrag... 2 Fjorårets anslag... 2 Tilbudssiden... 3

Detaljer

NAV i Sør- og Nord-Trøndelag. Bedriftsundersøkelsen 2016 viser: Trøndersk optimisme

NAV i Sør- og Nord-Trøndelag. Bedriftsundersøkelsen 2016 viser: Trøndersk optimisme NAV i Sør- og Nord-Trøndelag Bedriftsundersøkelsen 201 viser: Trøndersk optimisme Agenda Hovedfunnene Sysselsetting i Trøndelag Pendling Forventninger etter næring Forventning etter regioner Rekrutteringsproblemer

Detaljer

Antallet i ordinære arbeidsmarkedstiltak er økt med 11,5 % sammenlignet med i fjor.

Antallet i ordinære arbeidsmarkedstiltak er økt med 11,5 % sammenlignet med i fjor. Prognose for arbeidsmarkedet i Troms 2018 1 Innhold 1. Sammendrag... 3 1.1 Vurdering av fjorårets anslag... 5 2. Etterspørselen på arbeidsmarkedet... 6 2.1 Historikk... 6 2.1.1 Næringer med nedgang i antall

Detaljer

Bedriftsundersøkelsen Hedmark Et stabilt arbeidsmarked

Bedriftsundersøkelsen Hedmark Et stabilt arbeidsmarked Bedriftsundersøkelsen Hedmark 215 Et stabilt arbeidsmarked NAVs bedriftsundersøkelse NAV gjennomfører årlig en landsomfattende bedriftsundersøkelse basert på svar fra et bredt utvalg av virksomheter, som

Detaljer

// Rapport. Prognosen for arbeidsmarkedet i Troms 2016

// Rapport. Prognosen for arbeidsmarkedet i Troms 2016 // Rapport Prognosen for arbeidsmarkedet i Troms 2016 Innhold Forord... 2 1. Oppsummering og perspektiver... 3 1.1 Sammendrag... 3 1.2 Vurdering av fjorårets anslag... 6 2. Etterspørselen på arbeidsmarkedet...

Detaljer

NAV Sør-Trøndelag. Bedriftsundersøkelsen 2015

NAV Sør-Trøndelag. Bedriftsundersøkelsen 2015 NAV Sør-Trøndelag Bedriftsundersøkelsen 2015 Innhold Arbeidsmarkedet våren 2015 Utvikling over tid Sysselsettingsforventninger Arbeidsmarkedsregioner Næringer Rekrutteringsproblem Arbeidsmarkedsregioner

Detaljer

Prognosen for arbeidsmarkedet i Troms 2017

Prognosen for arbeidsmarkedet i Troms 2017 Prognosen for arbeidsmarkedet i Troms 2017 Innhold 1. Sammendrag... 2 1.1 Vurdering av fjorårets anslag... 4 2. Etterspørselen på arbeidsmarkedet... 5 2.1 Historikk... 5 2.1.1 Næringer med nedgang i antall

Detaljer

Arbeidsmarkedsanalyse. Tilbud etterspørsel arbeidsledighet Prognoser for 2013

Arbeidsmarkedsanalyse. Tilbud etterspørsel arbeidsledighet Prognoser for 2013 Arbeidsmarkedsanalyse Tilbud etterspørsel arbeidsledighet Prognoser for 2013 NAV Nord-Trøndelag November 2012 Sammendrag Nord-Trøndelag har helt siden høsten 2010 hatt lavere arbeidsledighet enn det som

Detaljer

Næringsstruktur målt i antall sysselsatte for årene 2002 og anleggsvirksomhet. Kraft- og vannforsyning Bygge- og

Næringsstruktur målt i antall sysselsatte for årene 2002 og anleggsvirksomhet. Kraft- og vannforsyning Bygge- og Jordbruk, skogbruk og fiske Råolje og naturgass, utvinning og rørtransport Industri og bergverksdrift Kraft- og vannforsyning Bygge- og anleggsvirksomhet Varehandel, hotell- og restaurantvirksomhet Transport

Detaljer

III NAVs BEDRIFTSUNDERSØKELSE 2016 NAV I TRØNDELAG, FELLES BEDRIFTSUNDERSØKELSE FOR TRØNDELAGSFYLKENE

III NAVs BEDRIFTSUNDERSØKELSE 2016 NAV I TRØNDELAG, FELLES BEDRIFTSUNDERSØKELSE FOR TRØNDELAGSFYLKENE III NAVs BEDRIFTSUNDERSØKELSE 2016 NAV I TRØNDELAG, FELLES BEDRIFTSUNDERSØKELSE FOR TRØNDELAGSFYLKENE OM BEDRIFTSUNDERSØKELSEN ANALYSEDESIGN BEDRIFTENE ARBEIDSMARKEDSREGIONER FUNN OG RESULTATER FORVENTNINGER

Detaljer

Bedriftsundersøkelsen 2012. Versjon 1.0

Bedriftsundersøkelsen 2012. Versjon 1.0 Bedriftsundersøkelsen 2012 Versjon 1.0 Bedriftsundersøkelsen 2012 1. Hva er Bedriftsundersøkelsen? 2. Hvilke resultater gir Bedriftsundersøkelsen? 3. Hvordan bruker NAV resultatene fra Bedriftsundersøkelsen?

Detaljer

Resultater Bedriftsundersøkelsen 2016

Resultater Bedriftsundersøkelsen 2016 Resultater Bedriftsundersøkelsen 2016 1. SAMMENDRAG Et sammendrag av resultatene fra årets bedriftsundersøkelse viser for Vest-Agder følgende: Hovedtrekk: - 19 prosent av bedriftene forventer oppgang i

Detaljer

Bedriftsundersøkelsen Buskerud

Bedriftsundersøkelsen Buskerud 2017 Bedriftsundersøkelsen Buskerud NAV Buskerud April 2017 1. SAMMENDRAG Et sammendrag av resultatene i årets bedriftsundersøkelse for Buskerud viser følgende: Mangelen på arbeidskraft er estimert til

Detaljer

NAV Sør-Trøndelag, 27. mai Bedriftsundersøkelsen 2014

NAV Sør-Trøndelag, 27. mai Bedriftsundersøkelsen 2014 NAV Sør-Trøndelag, 27. mai 2014 Bedriftsundersøkelsen 2014 Innhold Arbeidsmarkedet våren 2014 Utvikling over tid Sysselsettingsforventninger Arbeidsmarkedsregioner Næringer Rekrutteringsproblem Arbeidsmarkedsregioner

Detaljer

Arbeidsmarkedsprognose 2017 Hedmark

Arbeidsmarkedsprognose 2017 Hedmark Arbeidsmarkedsprognose 2017 Hedmark NAV // NAV Hedmark Desember 2016 Innhold: 1. OPPSUMMERING OG PERSPEKTIVER... 1 1.1 SAMMENDRAG... 1 1.2 UTFORDRINGER FOR NAV I HEDMARK... 1 2. VURDERING AV FJORÅRETS

Detaljer

Bedriftsundersøkelsen Buskerud. Side 1 av 5

Bedriftsundersøkelsen Buskerud. Side 1 av 5 Bedriftsundersøkelsen 2015 Buskerud Side 1 av 5 1. SAMMENDRAG Et sammendrag av resultatene i årets bedriftsundersøkelse for Buskerud viser følgende: Mangelen på arbeidskraft er estimert til 950, 450 færre

Detaljer

Næringsstruktur målt i antall sysselsatte for årene 2002 og 2011. anleggsvirksomhet. Kraft- og vannforsyning Bygge- og

Næringsstruktur målt i antall sysselsatte for årene 2002 og 2011. anleggsvirksomhet. Kraft- og vannforsyning Bygge- og Kort om forutsetninger for prognosene Arbeidsstyrken er her definert som summen av alle arbeidstakere (lønnstakere og selvstendige) og arbeidsledige. Yrkesaktive er her definert som summen av lønnstakere

Detaljer

NAV forventer økt sysselsetting i flere næringer i 2019, men vil trekke fram følgende:

NAV forventer økt sysselsetting i flere næringer i 2019, men vil trekke fram følgende: Prognose for arbeidsmarkedet i Troms 2019 1 Innhold 1. Sammendrag...3 1.1 Vurdering av fjorårets anslag...4 2. Etterspørselen på arbeidsmarkedet...5 2.1 Historikk...5 2.1.1 Næringer med nedgang i antall

Detaljer

Sammendrag. Om fylkesprognoser.no

Sammendrag. Om fylkesprognoser.no Sammendrag Troms hadde 8622 sysselsatte i 211. Prognosene anslår at antall sysselsatte vil holde seg stabilt fram mot 23 mens den ikke yrkesaktive delen av befolkningen vil øke med vel 1. i samme periode.

Detaljer

Næringsstruktur målt i antall sysselsatte for årene 2002 og 2011. anleggsvirksomhet. Kraft- og vannforsyning Bygge- og

Næringsstruktur målt i antall sysselsatte for årene 2002 og 2011. anleggsvirksomhet. Kraft- og vannforsyning Bygge- og Jordbruk, skogbruk og fiske Råolje og naturgass, utvinning og rørtransport Industri og bergverksdrift Kraft- og vannforsyning Bygge- og anleggsvirksomhet Varehandel, hotell- og restaurantvirksomhet Transport

Detaljer

Arbeidsmarkedet i Nord-Trøndelag 2015, forventninger og utfordringer. NAV, 05.05.2015 Side 1

Arbeidsmarkedet i Nord-Trøndelag 2015, forventninger og utfordringer. NAV, 05.05.2015 Side 1 Arbeidsmarkedet i Nord-Trøndelag 2015, forventninger og utfordringer NAV, 05.05.2015 Side 1 3338 virksomheter i Nord-Trøndelag med tre eller flere ansatte NAV, 05.05.2015 Side 2 Store og små bedrifter

Detaljer

Arbeidsmarkedet nå juni 2006

Arbeidsmarkedet nå juni 2006 Arbeidsmarkedet nå juni 2006 Aetat Arbeidsdirektoratet, Analyse, utarbeider statistikk, analyser av utviklingen på arbeidsmarkedet og evalueringer av arbeidsmarkedspolitikken. Notatet Arbeidsmarkedet nå

Detaljer

NAV Rogaland sin prognose over sysselsetting og arbeidsledighet. Prognose over sysselsetting og arbeidsledighet for 2017 og 2018

NAV Rogaland sin prognose over sysselsetting og arbeidsledighet. Prognose over sysselsetting og arbeidsledighet for 2017 og 2018 Prognose over sysselsetting og arbeidsledighet for 2017 og 2018 NAV Rogaland, desember 2017 1 Innhold 1.0 Intro og oppsummering 3 1.1 1.2 2.0 2.1 2.2 2.3 2.4 2.5 Intro Oppsummering av prognosen Kort om

Detaljer

Vedlegg 6: Grunnleggende statistikk

Vedlegg 6: Grunnleggende statistikk Kommuneplan for Rennesøy 2018-2030 Samfunnsdelen Vedlegg 6: Grunnleggende statistikk 1. Innbyggere og befolkningsvekst Pr. 2. kvartal 2017 bodde det 4872 mennesker i Rennesøy kommune. Av dem er 2523 menn

Detaljer

Arbeidsmarkedet i Rogaland Status per oktober 2015 NAV Rogaland

Arbeidsmarkedet i Rogaland Status per oktober 2015 NAV Rogaland Arbeidsmarkedet i Rogaland Status per oktober 2015 NAV Rogaland Rogaland i dag høsten 2015 I arbeidsstyrken: 256 000 I utkanten av arbeidsstyrken og mottar livsoppholdsytelser: 22 000 Uførepensjon 9 000

Detaljer

ARBEIDSKRAFTBEHOVET ->

ARBEIDSKRAFTBEHOVET -> ARBEIDSKRAFTBEHOVET -> Terje Tønnessen 30.10.07 Vi gir mennesker muligheter Vår største utfordring 2700 Anslått behov Tall i 1000 personer for arbeidskraft 2600 I 2010 vil Norge mangle 220 000 2500 personer

Detaljer

Kort om forutsetninger for prognosene. Næringsstruktur historisk statistikk

Kort om forutsetninger for prognosene. Næringsstruktur historisk statistikk Kort om forutsetninger for prognosene Arbeidsstyrken er her definert som summen av alle arbeidstakere (lønnstakere og selvstendige) og arbeidsledige (alder 15 til og med 74 år). Yrkesaktive er her definert

Detaljer

Arbeidsmarkedsanalyser med prognoser for Oppland. Arbeidskraft: Etterspørsel - tilbud - arbeidsledighet Prognoser for november desember 2012

Arbeidsmarkedsanalyser med prognoser for Oppland. Arbeidskraft: Etterspørsel - tilbud - arbeidsledighet Prognoser for november desember 2012 Arbeidsmarkedsanalyser med prognoser for Oppland Arbeidskraft: Etterspørsel - tilbud - arbeidsledighet Prognoser for november 2011 - desember 2012 NAV Oppland Lillehammer, 15. november 2011 Innhold 1 Sammendrag...

Detaljer

// NOTAT. NAVs bedriftsundersøkelse 2017 Hedmark. Positivt arbeidsmarked i Hedmark

// NOTAT. NAVs bedriftsundersøkelse 2017 Hedmark. Positivt arbeidsmarked i Hedmark // NOTAT NAVs bedriftsundersøkelse 2017 Hedmark Positivt arbeidsmarked i Hedmark NAV gjennomfører årlig en landsomfattende bedriftsundersøkelse basert på svar fra et bredt utvalg av virksomheter, som gjenspeiler

Detaljer

Arbeidsmarkedet nå august 2016

Arbeidsmarkedet nå august 2016 ARBEIDS- OG VELFERDSDIREKTORATET / UTREDNINGSSEKSJONEN Arbeidsmarkedet nå august 216 Arbeidsmarkedet nå er et månedlig notat fra Utredningsseksjonen i Arbeids- og velferdsdirektoratet. Notatet er skrevet

Detaljer

ARBEIDS- OG VELFERDSDIREKTORATET / STATISTIKK OG UTREDNING

ARBEIDS- OG VELFERDSDIREKTORATET / STATISTIKK OG UTREDNING ARBEIDS- OG VELFERDSDIREKTORATET / STATISTIKK OG UTREDNING // NOTAT Arbeidsmarkedet nå - juli 2013 Arbeidsmarkedet nå er et månedlig notat fra Utredningsseksjonen i Arbeids- og velferdsdirektoratet. Notatet

Detaljer

Bedriftsundersøkelsen Telemark 2011

Bedriftsundersøkelsen Telemark 2011 Bedriftsundersøkelsen Telemark 2011 Bedriftsundersøkelsen 2011 Årlig utvalgsundersøkelse (18. år på rad). Felles for hele landet. Gjennomføres februar-mars. Kartlegger bedriftenes forventninger i forhold

Detaljer

Arbeidsmarkedsprognose for Vestfold 2016

Arbeidsmarkedsprognose for Vestfold 2016 Arbeidsmarkedsprognose for Vestfold 2016 Innhold 1. Oppsummering og perspektiver side 2 1.1 Sammendrag side 2 1.2 Vurdering av fjorårets anslag side 2 2. Etterspørselen etter arbeidskraft side 4 3. Tilbudet

Detaljer

Arbeidsmarkedsanalyser med prognoser for Oppland. Arbeidskraft: Etterspørsel - tilbud - arbeidsledighet Prognoser for november desember 2014

Arbeidsmarkedsanalyser med prognoser for Oppland. Arbeidskraft: Etterspørsel - tilbud - arbeidsledighet Prognoser for november desember 2014 Arbeidsmarkedsanalyser med prognoser for Oppland Arbeidskraft: Etterspørsel - tilbud - arbeidsledighet Prognoser for november 2013 - desember 2014 NAV Oppland Lillehammer, 18. november 2013 Innhold 1 Sammendrag...

Detaljer

Næringsstruktur målt i antall sysselsatte for årene 2002 og anleggsvirksomhet. Industri og bergverksdrift. Kraft- og vannforsyning Bygge- og

Næringsstruktur målt i antall sysselsatte for årene 2002 og anleggsvirksomhet. Industri og bergverksdrift. Kraft- og vannforsyning Bygge- og Jordbruk, skogbruk og fiske Råolje og naturgass, utvinning og rørtransport Industri og bergverksdrift Kraft- og vannforsyning Bygge- og anleggsvirksomhet Varehandel, hotell- og restaurantvirksomhet Transport

Detaljer

NAV Rogaland sin prognose over sysselsetting og arbeidsledighet. Prognose over sysselsetting og arbeidsledighet for 2016 og 2017

NAV Rogaland sin prognose over sysselsetting og arbeidsledighet. Prognose over sysselsetting og arbeidsledighet for 2016 og 2017 Prognose over sysselsetting og arbeidsledighet for 2016 og 2017 NAV Rogaland, desember 2016 1 Innhold 1.0 Intro og oppsummering 3 1.1 1.2 2.0 2.1 2.2 2.3 2.4 2.5 Intro Oppsummering av prognosen Litt om

Detaljer

Arbeidsmarkedsprognose 2015 Hedmark

Arbeidsmarkedsprognose 2015 Hedmark Arbeidsmarkedsprognose 2015 Hedmark NAV Hedmark, november 2014 Innhold: 1. SAMMENDRAG OG PERSPEKTIVER... 1 1.1 SAMMENDRAG AV PROGNOSEN 2015... 1 1.2 REGIONALE UTVIKLINGSPERSPEKTIVER... 1 1.3 UTFORDRINGER

Detaljer

Bedriftsundersøkelsen 2015 Østfold

Bedriftsundersøkelsen 2015 Østfold Bedriftsundersøkelsen 1 Østfold Resultater NAV Østfold. mai 1 Sammendrag NAVs bedriftsundersøkelse kartlegger behovet for arbeidskraft, etter næring og yrke, ved å spørre bedriften om de har mislyktes

Detaljer

Bedriftsundersøkelsen Østfold. 27. april 2017 // NAV Østfold

Bedriftsundersøkelsen Østfold. 27. april 2017 // NAV Østfold Bedriftsundersøkelsen 2017 Østfold 27. april 2017 // NAV Østfold Bedriftsundersøkelsen 2017 Landsbasert spørreundersøkelse i regi av NAV «Bedrift» i NAVs undersøkelsen defineres som en offentlig eller

Detaljer

NAV Oslos prognose over sysselsetting og arbeidsledighet for 2014 og 2015

NAV Oslos prognose over sysselsetting og arbeidsledighet for 2014 og 2015 NAV Oslos prognose over sysselsetting og arbeidsledighet for 2014 og 2015 Av: Jon Otnes og Aslak Hetland, NAV Oslo 1. Sammendrag NAV Oslo forventer en sysselsettingsvekst på 1,4 prosent eller 6 490 personer

Detaljer

Arbeidsmarkedsprognose 2016 Hedmark

Arbeidsmarkedsprognose 2016 Hedmark Arbeidsmarkedsprognose 2016 Hedmark NAV//NAV Hedmark November 2015 Innhold: 1. SAMMENDRAG OG PERSPEKTIVER... 1 1.1 SAMMENDRAG AV PROGNOSEN 2016... 1 1.2 REGIONALE UTVIKLINGSPERSPEKTIVER... 1 1.3 UTFORDRINGER

Detaljer

Arbeidsmarkedsprognose for Telemark Periode: november desember 2018

Arbeidsmarkedsprognose for Telemark Periode: november desember 2018 Arbeidsmarkedsprognose for Telemark Periode: november 2017 - desember 2018 Skrevet av Linn Farstad Sammendrag og utfordringsbilde Ved å fremskrive etterspørselen etter arbeidskraft, arbeidsstyrken, nettoutpendlingen

Detaljer

Prognose arbeidsmarkedet november 2013 desember NAV Sør-Trøndelag

Prognose arbeidsmarkedet november 2013 desember NAV Sør-Trøndelag Prognose arbeidsmarkedet november 2013 desember 2014 NAV Sør-Trøndelag 1 Innholdsfortegnelse 1 Sammendrag... 3 2 Vurdering av fjorårets anslag... 3 3 Etterspørsel etter arbeidskraft... 4 3.1 Innledning...

Detaljer

Prognoser for befolkningsutvikling og boligbehov i Rogaland frem til 2030

Prognoser for befolkningsutvikling og boligbehov i Rogaland frem til 2030 Januar 213 Prognoser for befolkningsutvikling og boligbehov i Rogaland frem til 23 Innhold 1. Bakgrunn 2. Sammendrag 3. Forutsetninger for prognosene 3.1 Sysselsetting 3.2 Arbeidsledighet 3.3 Befolkningsutviklingen

Detaljer

Arbeidsmarkedet nå mai 2006

Arbeidsmarkedet nå mai 2006 Arbeidsmarkedet nå mai 2006 Aetat Arbeidsdirektoratet, Analyse, utarbeider statistikk, analyser av utviklingen på arbeidsmarkedet og evalueringer av arbeidsmarkedspolitikken. Notatet Arbeidsmarkedet nå

Detaljer

Fremtidens kompetansebehov

Fremtidens kompetansebehov Foto: Jo Michael Fremtidens kompetansebehov Christl Kvam, regiondirektør NHO Innlandet Næringslivets og kommune-norges største utfordring på sikt: skaffe kompetente folk [Presentasjonsheading] 22.01.2015

Detaljer

UTVIKLINGSTREKK OG RAMMEBETINGELSER

UTVIKLINGSTREKK OG RAMMEBETINGELSER UTVIKLINGSTREKK OG RAMMEBETINGELSER Utviklingstrekk og perspektiver i Vest-Agder I dette avsnittet beskrives noen utviklingstrekk som gir bakgrunn for fylkeskommunens virksomhet og innsats på de forskjellige

Detaljer

Befolknings- og næringsanalyse i Midt-Gudbrandsdalen. Per Kristian Alnes, Østlandsforskning Ringebu 18. september 2015

Befolknings- og næringsanalyse i Midt-Gudbrandsdalen. Per Kristian Alnes, Østlandsforskning Ringebu 18. september 2015 Befolknings- og næringsanalyse i Midt-Gudbrandsdalen Per Kristian Alnes, Østlandsforskning Ringebu 18. september 2015 Tema Befolkningsanalyse Befolkningsutvikling Befolkningsstruktur Næringsanalyse Utviklingstrekk

Detaljer

Arbeidsmarkedsprognose 2018 Hedmark og Oppland

Arbeidsmarkedsprognose 2018 Hedmark og Oppland Arbeidsmarkedsprognose 2018 Hedmark og Oppland NAV // NAV Hedmark og NAV Oppland Desember 2017 Innhold: 1. SAMMENDRAG... 1 2. FELLES ARBEIDSMARKEDSPROGNOSE FOR INNLANDET... 1 2.1 NYE REGIONER FRA 2020...

Detaljer

Arbeidsmarkedsanalyser med prognoser for Oppland. Arbeidskraft: Etterspørsel - tilbud - arbeidsledighet Prognoser for november desember 2016

Arbeidsmarkedsanalyser med prognoser for Oppland. Arbeidskraft: Etterspørsel - tilbud - arbeidsledighet Prognoser for november desember 2016 Arbeidsmarkedsanalyser med prognoser for Oppland Arbeidskraft: Etterspørsel - tilbud - arbeidsledighet Prognoser for november 2015 - desember 2016 NAV Oppland Lillehammer, 17. november 2015 Innhold 1 Sammendrag...

Detaljer

NAV Oslos prognose over sysselsetting og arbeidsledighet for 2013 og 2014

NAV Oslos prognose over sysselsetting og arbeidsledighet for 2013 og 2014 NAV Oslos prognose over sysselsetting og arbeidsledighet for 2013 og 2014 Av: Jon Otnes og Aslak Hetland, NAV Oslo 1. Sammendrag Veksten i økonomien i Oslo har dempet seg markant i løpet av 2013. NAV Oslo

Detaljer

Mai Bedriftsundersøkelsen 2015 Akershus

Mai Bedriftsundersøkelsen 2015 Akershus Mai 2015 Bedriftsundersøkelsen 2015 Akershus Bedriftsundersøkelsen 2015 Landsbasert spørreundersøkelse i regi av NAV Undersøkelse basert på telefonintervjuer Svarprosent: 71 prosent, 846 bedrifter Belyser

Detaljer

Arbeidsmarkedsanalyser med prognoser for Oppland. Arbeidskraft: Etterspørsel - tilbud - arbeidsledighet Prognoser for november desember 2015

Arbeidsmarkedsanalyser med prognoser for Oppland. Arbeidskraft: Etterspørsel - tilbud - arbeidsledighet Prognoser for november desember 2015 Arbeidsmarkedsanalyser med prognoser for Oppland Arbeidskraft: Etterspørsel - tilbud - arbeidsledighet Prognoser for november 2014 - desember 2015 NAV Oppland Lillehammer, 17. november 2014 Innhold 1 Sammendrag...

Detaljer

Arbeidsmarkedet i Nord-Trøndelag, våren 2014

Arbeidsmarkedet i Nord-Trøndelag, våren 2014 Arbeidsmarkedet i Nord-Trøndelag, våren 2014 63 000 sysselsatte* 53 300 arbeidstakere* 1 850 arbeidsledige * arbeidssted i Nord-Tr.lag NAV, 31.10.2014 Side 1 3347 virksomheter i med 3 eller fler ansatte

Detaljer

Arbeidsmarkedsprognose. for. NAV i Hedmark

Arbeidsmarkedsprognose. for. NAV i Hedmark Arbeidsmarkedsprognose 2011 for NAV i Hedmark Innhold 1.0 OPPSUMMERING OG PERSPEKTIVER 3 1.1 Vurdering av fjorårets anslag 6 1.2 Makroøkonomisk utvikling 6 2.0 ETTERSPØRSELSSIDEN 7 2.1 Historie 7 2.2 Prognose

Detaljer

Arbeidsmarkedsanalyser med prognoser for Oppland. Arbeidskraft: Etterspørsel - tilbud - arbeidsledighet Prognoser for november desember 2013

Arbeidsmarkedsanalyser med prognoser for Oppland. Arbeidskraft: Etterspørsel - tilbud - arbeidsledighet Prognoser for november desember 2013 Arbeidsmarkedsanalyser med prognoser for Oppland Arbeidskraft: Etterspørsel - tilbud - arbeidsledighet Prognoser for november 2012 - desember 2013 NAV Oppland Lillehammer, 19. november 2012 Innhold 1 Sammendrag...

Detaljer

Arbeidsmarkedet nå - september 2014

Arbeidsmarkedet nå - september 2014 ARBEIDS- OG VELFERDSDIREKTORATET / UTREDNINGSSEKSJONEN // NOTAT Arbeidsmarkedet nå - september 214 Arbeidsmarkedet nå er et månedlig notat fra Utredningsseksjonen i Arbeids- og velferdsdirektoratet. Notatet

Detaljer

Arbeidskraft: Etterspørsel tilbud arbeidsledighet Prognoser for november 2014 desember 2015

Arbeidskraft: Etterspørsel tilbud arbeidsledighet Prognoser for november 2014 desember 2015 Arbeidskraft: Etterspørsel tilbud arbeidsledighet Prognoser for november 2014 desember 2015 Utarbeidet av NAV Østfold November 2014 Innhold 1. Oppsummering og perspektiver... 2 2. Vurdering av fjorårets

Detaljer

Arbeidsmarkedet nå - august 2014

Arbeidsmarkedet nå - august 2014 ARBEIDS- OG VELFERDSDIREKTORATET / UTREDNINGSSEKSJONEN // NOTAT Arbeidsmarkedet nå - august 214 Arbeidsmarkedet nå er et månedlig notat fra Utredningsseksjonen i Arbeids- og velferdsdirektoratet. Notatet

Detaljer

Om Fylkesprognoser.no. Definisjoner

Om Fylkesprognoser.no. Definisjoner 1 Om Fylkesprognoser.no Fylkesprognoser.no er et samarbeidsprosjekt mellom fylkeskommunene som deltar i Pandagruppen. Denne gruppen eier Plan- og analysesystem for næring, demografi og arbeidsmarked (PANDA).

Detaljer

NAV Oslos prognose over sysselsetting og arbeidsledighet for 2016 og 2017

NAV Oslos prognose over sysselsetting og arbeidsledighet for 2016 og 2017 NAV Oslos prognose over sysselsetting og arbeidsledighet for 2016 og 2017 Av: Jon Otnes, NAV Oslo 1. Sammendrag Norsk økonomi har vært inne i en oljedrevet nedgangskonjunktur de siste to årene. Det har

Detaljer

Prognose over sysselsetting og arbeidsledighet for 2010 og 2011.

Prognose over sysselsetting og arbeidsledighet for 2010 og 2011. Prognose over sysselsetting og arbeidsledighet for 2010 og 2011. NAV Akershus Oslo, desember 2010 1. Sammendrag NAV Akershus utarbeider prognose for arbeidsmarkedet hvert år. I denne prognosen vurderes

Detaljer

NAVs bedriftsundersøkelse i Oslo

NAVs bedriftsundersøkelse i Oslo NAVs bedriftsundersøkelse i Oslo - 2017 Av: Jon Otnes, Magnus Rynning Nielsen og Nevjard Guttormsen HOVEDKONKLUSJONER Årets bedriftsundersøkelse viser at 26 prosent av bedriftene i Oslo forventer å øke

Detaljer

Arbeidsmarkedet i handels- og tjenesteytende næringer

Arbeidsmarkedet i handels- og tjenesteytende næringer Tusen personer Virkes arbeidsmarkedsbarometer gir oversikt over statistikk og analyser for dagens situasjon når det gjelder sysselsetting og ledighet relatert til handels- og tjenesteytende næringer. Arbeidsmarkedet

Detaljer

III NAVs BEDRIFTSUNDERSØKELSE 2016 NAV I TRØNDELAG, FELLES BEDRIFTSUNDERSØKELSE FOR TRØNDELAGSFYLKENE

III NAVs BEDRIFTSUNDERSØKELSE 2016 NAV I TRØNDELAG, FELLES BEDRIFTSUNDERSØKELSE FOR TRØNDELAGSFYLKENE III NAVs BEDRIFTSUNDERSØKELSE 2016 NAV I TRØNDELAG, FELLES BEDRIFTSUNDERSØKELSE FOR TRØNDELAGSFYLKENE OM BEDRIFTSUNDERSØKELSEN ANALYSENDESIGN I 2016 BEDRIFTENE ARBEIDSMARKEDSREGIONER FUNN OG RESULTATER

Detaljer

Arbeidsmarkedsanalyser med prognoser for Oppland. Arbeidskraft: Etterspørsel - tilbud - arbeidsledighet Prognoser for november desember 2017

Arbeidsmarkedsanalyser med prognoser for Oppland. Arbeidskraft: Etterspørsel - tilbud - arbeidsledighet Prognoser for november desember 2017 Arbeidsmarkedsanalyser med prognoser for Oppland Arbeidskraft: Etterspørsel - tilbud - arbeidsledighet Prognoser for november 2016 - desember 2017 NAV Oppland Lillehammer, 5. desember 2016 Innhold 1 Sammendrag...

Detaljer

Prognose for Østfold 2013

Prognose for Østfold 2013 Arbeidskraft: Etterspørsel tilbud arbeidsledighet Prognoser for november 2012 desember 2013 Innhold 1. Oppsummering og perspektiver... 2 2. Vurdering av fjorårets anslag... 3 3. Gjennomgang av etterspørselssiden

Detaljer

FAFO 5. februar 2009. Arbeidsinnvandrere og arbeidsledighet v Stein Langeland Arbeids- og velferdsdirektoratet

FAFO 5. februar 2009. Arbeidsinnvandrere og arbeidsledighet v Stein Langeland Arbeids- og velferdsdirektoratet FAFO 5. februar 2009 Arbeidsinnvandrere og arbeidsledighet v Stein Langeland Arbeids- og velferdsdirektoratet Markert omslag i arbeidsmarkedet 120000 110000 100000 90000 80000 70000 60000 50000 40000 30000

Detaljer

NAV Oslos prognose over sysselsetting og arbeidsledighet for 2017 og 2018

NAV Oslos prognose over sysselsetting og arbeidsledighet for 2017 og 2018 NAV Oslos prognose over sysselsetting og arbeidsledighet for 2017 og 2018 Av: Nevjard Guttormsen, Magnus Rynning Nielsen og Jon Otnes, NAV Oslo 1. Sammendrag Norsk økonomi har vært gjennom en oljedrevet

Detaljer

NAV Rogaland sin prognose over sysselsetting og arbeidsledighet

NAV Rogaland sin prognose over sysselsetting og arbeidsledighet Prognose over sysselsetting og arbeidsledighet for 2015 og 2016 NAV Rogaland, november 2015 1 Innhold 1.0 Bakgrunn og oppsummering 3 1.1 1.2 2.0 2.1 2.2 2.3 2.4 2.5 Bakgrunn Kort oppsummering av prognosen

Detaljer

NAVs bedriftsundersøkelse 2015 Notat for Nord-Trøndelag

NAVs bedriftsundersøkelse 2015 Notat for Nord-Trøndelag NAVs bedriftsundersøkelse 1 Notat for Nord-Trøndelag Sammendrag NAVs bedriftsundersøkelse kartlegger behovet for arbeidskraft etter fylke og næring. Den lokale Bedriftsundersøkelsen dekker offentlige og

Detaljer

Ungdom arbeid og velferd. Truls Nordahl, NAV Rogaland

Ungdom arbeid og velferd. Truls Nordahl, NAV Rogaland Truls Nordahl, NAV Rogaland De yrkesaktive 16-19 år 20-24 år 25-29 år 30-49 år 50-59 år 60-74 år Utviklingen i arbeidsstyrken 2005-2030 5 % 15 % 16 % 3 % 9 % 62 % Side 2 alder Presentasjon fra NAV 12.04.2011

Detaljer

Arbeidsmarkedet nå mai 2017

Arbeidsmarkedet nå mai 2017 ARBEIDS- OG VELFERDSDIREKTORATET / UTREDNINGSSEKSJONEN Arbeidsmarkedet nå mai 217 Arbeidsmarkedet nå er et månedlig notat fra Utredningsseksjonen i Arbeids- og velferdsdirektoratet. Notatet er skrevet

Detaljer

Arbeidsmarkedet Prognose over sysselsetting og arbeidsledighet for 2011 og 2012

Arbeidsmarkedet Prognose over sysselsetting og arbeidsledighet for 2011 og 2012 Arbeidsmarkedet 2012 Prognose over sysselsetting og arbeidsledighet for 2011 og 2012 NAV Akershus Oslo, november 2011 Innhold 1. Sammendrag... 2 2. Tilbudet på arbeidskraft i Akershus... 3 2.1. Befolkningsutviklingen...

Detaljer

0106 Fredrikstad Folke- og boligtelling 2001

0106 Fredrikstad Folke- og boligtelling 2001 Tabell 1. Folkemengde 1 ved folketellingene. 1769-2001 Tellingstidspunkt Folkemengde Tellingstidspunkt Folkemengde 15. aug. 1769... 5 518 1. des. 1910... 47 364 1. feb. 1801... 7 045 1. des. 1920... 49

Detaljer

Bedriftsundersøkelsen i Aust-Agder for 2014

Bedriftsundersøkelsen i Aust-Agder for 2014 // NAV Aust-Agder Bedriftsundersøkelsen i Aust-Agder for 214 // Fagkompetanse - viktigere enn noen gang INNHOLDSFORTEGNELSE 1. Innledning... 3 2. Hovedresultater... 4 Sysselsettingsforventninger... 4 Rekrutteringsproblemer...

Detaljer

Om Fylkesprognoser.no. Definisjoner

Om Fylkesprognoser.no. Definisjoner 1 Om Fylkesprognoser.no Fylkesprognoser.no er et samarbeidsprosjekt mellom fylkeskommunene som deltar i Pandagruppen. Denne gruppen eier Plan- og analysesystem for næring, demografi og arbeidsmarked (PANDA).

Detaljer

NAVs bedriftsundersøkelse 2018 Hedmark

NAVs bedriftsundersøkelse 2018 Hedmark // NOTAT NAVs bedriftsundersøkelse 2018 Hedmark Økt optimisme i arbeidsmarkedet i Hedmark NAV gjennomfører årlig en landsomfattende bedriftsundersøkelse basert på svar fra et bredt utvalg av virksomheter,

Detaljer

Næringstall fra

Næringstall fra Næringstall fra 01.01.2018 Befolkning, sysselsatte, arbeidsplasser og pendling. Bedrifter, handel og verdiskaping ASKER KOMMUNE 2 3 Krabat AS Bedriften startet fordi en av gründerne hadde et funksjonshemmet

Detaljer

Arbeidsmarkedet nå - desember 2014

Arbeidsmarkedet nå - desember 2014 ARBEIDS- OG VELFERDSDIREKTORATET / UTREDNINGSSEKSJONEN // NOTAT Arbeidsmarkedet nå - desember 214 Arbeidsmarkedet nå er et månedlig notat fra Utredningsseksjonen i Arbeids- og velferdsdirektoratet. Notatet

Detaljer

Kort om forutsetninger for framskrivingene

Kort om forutsetninger for framskrivingene Kort om forutsetninger for framskrivingene Arbeidsstyrken er her definert som summen av alle arbeidstakere (lønnstakere og selvstendige) og arbeidsledige. Yrkesaktive er her definert som summen av lønnstakere

Detaljer

Konjunktursvingninger og arbeidsinnvandring til Norge

Konjunktursvingninger og arbeidsinnvandring til Norge Fafo Østforums årskonferanse 2009 Konjunktursvingninger og arbeidsinnvandring til Norge Frøydis Bakken, Arbeids- og velferdsdirektoratet Arbeidsmarkedet 2004-2008 Årsskiftet 2003/2004: arbeidsmarkedet

Detaljer

Kunnskap om fremtidige kompetansebehov. Utvalgsleder Steinar Holden

Kunnskap om fremtidige kompetansebehov. Utvalgsleder Steinar Holden Kunnskap om fremtidige kompetansebehov Utvalgsleder Steinar Holden Særlig utsatt: Regnskapsførere, maskinoperatører, selgere, butikkansatte, resepsjonister, forsikringsog finansmedarbeidere Minst utsatt:

Detaljer

Vedlegg - Tallmateriale

Vedlegg - Tallmateriale Vedlegg - Tallmateriale Befolkningssammensetning Befolkningsendring Årstall Folketall Årstall Folketall 1960 4046 1988 2780 1961 3996 1989 2776 1962 3965 0 2736 1963 3918 1 2697 1964 3831 2 2649 1965 3804

Detaljer

Et regionalt arbeidsliv i endring

Et regionalt arbeidsliv i endring Et regionalt arbeidsliv i endring Innspillsmøte om kompetansereformen lære hele livet 10 september 2018 / Truls Nordahl Fylker. Sysselsettingsandel av befolkningen. 15 74 år. 4. kvartal 2017. 72 70 68

Detaljer

I årets undersøkelse oppgir 13 prosent av bedriftene at det er aktuelt å rekruttere fra utlandet.

I årets undersøkelse oppgir 13 prosent av bedriftene at det er aktuelt å rekruttere fra utlandet. 31. mai 2015 HOVEDKONKLUSJONER Resultatene for bedriftsundersøkelsen i 2016 viser langt høyere optimisme blant bedriftene i Telemark sammenlignet med undersøkelsen i 2015. 23 prosent av bedriftene forventer

Detaljer

Prognoser for befolkningsutvikling og boligbehov i Rogaland frem til 2030

Prognoser for befolkningsutvikling og boligbehov i Rogaland frem til 2030 Januar 213 Prognoser for befolkningsutvikling og boligbehov i Rogaland frem til 23 Innhold 1. Bakgrunn 2. Sammendrag 3. Forutsetninger for prognosene 3.1 Sysselsetting 3.2 Arbeidsledighet 3.3 Befolkningsutviklingen

Detaljer

Utviklingen på arbeidsmarkedet

Utviklingen på arbeidsmarkedet Utviklingen på arbeidsmarkedet SAMMENDRAG Den sterke veksten i norsk økonomi fortsatte i 2007. Høykonjunkturen vi er inne i har vært bredt basert og gitt svært lav arbeidsledighet og kraftig økning sysselsettingen

Detaljer

Arbeidsmarkedet nå desember 2006

Arbeidsmarkedet nå desember 2006 Arbeidsmarkedet nå desember 2006 Arbeidsmarkedet nå er et månedlig notat fra Statistikk og utredning i Arbeids- og velferdsdirektoratet. Notatet er skrevet av Eirik Åsland, eirik.asland@nav.no, 21. desember

Detaljer

Prognose for arbeidsmarkedet i Østfold 2018 Arbeidskraft: Etterspørsel tilbud arbeidsledighet Prognoser for desember 2017 desember 2018

Prognose for arbeidsmarkedet i Østfold 2018 Arbeidskraft: Etterspørsel tilbud arbeidsledighet Prognoser for desember 2017 desember 2018 Prognose for arbeidsmarkedet i Østfold 2018 Arbeidskraft: Etterspørsel tilbud arbeidsledighet Prognoser for desember 2017 desember 2018 Utarbeidet av NAV Østfold Desember 2017 Innhold 1. Oppsummering og

Detaljer

ARBEIDS- OG VELFERDSDIREKTORATET / STATISTIKK OG UTREDNING

ARBEIDS- OG VELFERDSDIREKTORATET / STATISTIKK OG UTREDNING ARBEIDS- OG VELFERDSDIREKTORATET / STATISTIKK OG UTREDNING Arbeidsmarkedet nå - desember 2010 Arbeidsmarkedet nå er et månedlig notat fra Seksjon for utredning i Arbeids- og velferdsdirektoratet. Notatet

Detaljer

Arbeidsmarkedet nå november 2006

Arbeidsmarkedet nå november 2006 Arbeidsmarkedet nå november 2006 Arbeidsmarkedet nå er et månedlig notat fra Statistikk og utredning i Arbeids- og velferdsdirektoratet. Notatet er skrevet av Eirik Åsland, eirik.asland@nav.no, 30. november

Detaljer

Arbeidsmarkedet i Sør-Trøndelag - utvikling og utfordringer

Arbeidsmarkedet i Sør-Trøndelag - utvikling og utfordringer Arbeidsmarkedet i Sør-Trøndelag - utvikling og utfordringer Geir Arntzen - NAV Sør-Trøndelag Disposisjon Utvikling den siste perioden Utfordringer Forslag til løsninger Etterspørsel og tilbud av arbeidskraft

Detaljer

ARBEIDS- OG VELFERDSDIREKTORATET / STATISTIKK OG UTREDNING

ARBEIDS- OG VELFERDSDIREKTORATET / STATISTIKK OG UTREDNING ARBEIDS- OG VELFERDSDIREKTORATET / STATISTIKK OG UTREDNING Arbeidsmarkedet nå mai 2008 Arbeidsmarkedet nå er et månedlig notat fra Statistikk og utredning i Arbeids- og velferdsdirektoratet. Notatet er

Detaljer

Arbeidskraft: Etterspørsel tilbud arbeidsledighet Prognoser for november 2015 desember 2016

Arbeidskraft: Etterspørsel tilbud arbeidsledighet Prognoser for november 2015 desember 2016 Arbeidskraft: Etterspørsel tilbud arbeidsledighet Prognoser for november 2015 desember 2016 Utarbeidet av NAV Østfold November 2015 Innhold 1. Oppsummering og perspektiver... 2 2. Vurdering av fjorårets

Detaljer

Bedriftsundersøkelse Troms 2016

Bedriftsundersøkelse Troms 2016 Bedriftsundersøkelse Troms 201 Foto: Yngve Olsen Sæbbe Innhold: Forord... 2 Om NAVs bedriftsundersøkelse... 3 Sammendrag... 3 Sysselsettingen det kommende året... Bransjenes forventninger om sysselsetting...

Detaljer

ARBEIDSMARKEDET I ØSTFOLD

ARBEIDSMARKEDET I ØSTFOLD Erfaringsseminar 2017 Askim, Sarpsborg, Moss ARBEIDSMARKEDET I ØSTFOLD 31.5, 7. og 8.6.2017 Hege Aatangen Arbeidsmarkedet i Norge Arbeidsledigheten er i dag 2,6 %, bruttoledigheten er 3,3 % 93 100 mennesker

Detaljer

NAV har for 22 året foretatt en landsdekkende bedriftsundersøkelse hvor NAV Vestfold er ansvarlig for vårt fylke.

NAV har for 22 året foretatt en landsdekkende bedriftsundersøkelse hvor NAV Vestfold er ansvarlig for vårt fylke. Bedriftsundersøkelsen 216 NAV i Vestfold 1. Bakgrunn NAV har for 22 året foretatt en landsdekkende bedriftsundersøkelse hvor NAV Vestfold er ansvarlig for vårt fylke. Formålet er å kartlegge næringslivets

Detaljer