HØRINGSUTTALELSE - STRATEGISK PLAN HIST FRA HØRINGSINSTANS: TØH
|
|
- Liv Ellefsen
- 7 år siden
- Visninger:
Transkript
1 1 Dato: HØRINGSUTTALELSE - STRATEGISK PLAN HIST FRA HØRINGSINSTANS: TØH Følgende bemerkes om formen på høringsuttalelsen: Strykninger er tatt ut og ikke markert der reformuleringer er foreslått for å bidra til bedre lesbarhet. Alle linjer med endringer er tatt inn i høringsuttalelsen med linjenummer markert. Der hele setninger er foreslått strøket, står linjene markert med overstrykning. Generelt: Der det i dag står profesjonsutdanning foreslår vi konsekvent å sette fag- og profesjonsutdanning. Dette fordi det ved TØH bare er revisjonsutdanningen som gir en profesjonsutdanning. Resten er fagutdanninger. I tillegg vil ambisjonen med å etablere PhD-utdanninger bidra til utdanningstilbud på fagnivå ikke på profesjonsnivå. Fag- og profesjonsutdanning er derfor det som er dekkende for HiSTs utdanningstilbud. En generell kommentar er at strategidokumentet med de strategiske mål er en opplisting av oppleves som skrevet i feil form. Vi hadde forventet at den er skrevet i hva vi vil opp nå: HiST skal men er skrevet i presens som om dette er status og allerede nådd. Da strategi omhandler prioritering av knappe ressurser, har vi foretatt prioriteringer innenfor det som er foreslått i strategidokumentet. Blant de mange forslag som er listet opp, har TØH prioritert oppbygging av nye master- og PhD-utdanninger sammen med styrking av førstekompetanse ved økt vektlegging på forskning foran IKT-satsning som foreslått i dokumentet. IKT er derfor tatt ut som felles overordnet satsning ved HiST og ser det som de enkelte fagmiljøs ansvar å trekke inn IKT innenfor avdelingenes budsjettrammer. Visjon Høringsinstansene oppfordres til å komme med forslag 13 HiST skal være ledende i Norge innen utdanning og forskning på sine fagområder. Virksomhetside: 17 HiST gir praksisnære, forskningsbaserte fag- og profesjonsutdanninger på bachelor-, masterog 18 PhD-nivå. Tyngdepunktet for undervisningsinnsatsen ligger på bachelorprogrammene. 20 Med basis i faglige ressurser tilbyr avdelingene, gjerne i samarbeid med relevante fagmiljøer, utdanning og forskning innen fagområdene 21 helse og sosial, skole, teknologi og økonomi og ledelse. IKT er et strategisk virkemiddel for å 22 heve kvalitet og effektivitet i utdanning, forskning og administrasjon. 24 HiST prioriterer forskning som bidrar til å realisere virksomhetens visjon. 27 HiST har som et langsiktig mål å oppnå universitetsstatus.
2 2 1) Institusjonsstatus Jfr. høringsutkastet: HiST har et langsiktig mål om å oppnå universitetsstatus. Per i dag er universitetskravet 4 forskerutdanninger med et minimumsomfang (foreløpig ikke presisert), og 5 masterstudier. Med HiSTs startpunkt vil en tidshorisont for dette langsiktige målet være i perioden Konkurransesituasjonen for økonomiutdanningene på TØH, og siviløkonomiutdanningen spesielt, innebærer at prosessen mot universitetsstatus må skje innen en kortere tidshorisont enn for at TØHs studietilbud skal kunne hevde seg i konkurransen om studentene. En kortere tidshorisont for etablering av universitetsstatus vil dessuten tvinge frem prioriteringer og fokus på FoU-aktivitet som vil være viktig for HiST i nasjonal ranking og status-vurdering. Av den grunn bør universitetsstatus være et mål innen ) Mastergrader Avdelingene har i strategiprosessen fremmet forslag om følgende nye tiltak i planperioden: * Egenakkrediterte mastere: 2 fra AHS, 1 fra ASP, 2 (nye) fra ALT. * Flere samarbeidsmastere, noen spesifiserte, andre mindre spesifiserte fra en rekke avdelinger Vi ber om at de aktuelle avdelingene a): bekrefter forslagene fra tidligere i prosessen og b): finansieringsvurderinger knyttet til 1) utvikling av fagkompetansen som NOKUT stiller som krav, og 2) finansiering av drift (studieplasser). Finansieringskommentarer/forslag: TØH ønsker planene velkomne og håper de realiseres. Dette innebærer at ledelsen må prioritere aktivitet som sikrer aktivitetene finansiering. Bedring av den generelle økonomiske situasjonen er et element. Økt opptak er et annet element som kan bidra til å sikre slik finansiering. Videre må det sikres at nåværende og planlagte mastergrader må finansieres på nivå med nasjonalt vedtatte kostnadskategorier. Alle avdelingene bør ha en ressurstilgang som maksimum resulterer i 15 studenter pr. vitenskapelig tilsatt. På samme måten som at bachelorutdanningene i dag har en sterk organisatorisk og faglig tilknytning til avdelingene, må også master-og PhD utdanningene ha sin tilknytning til avdelingene. 3) Forskerutdanning ALT har fremmet en PhD innen Utdanningsvitenskap. ALT bes, om mulig, presisere nærmere planhorisont, finansieringsbehov og finansieringsytere, og evnt samarbeidspartnere. Studieplasser i forskerutdanning er stipendiatstillinger. HiST har for øyeblikket ca 26 KD-finaniserte stipendiater. Vi bør kunne kalkulere med en årlig tilvekst på en 2 3 stipendiatstillinger. Nærmere grunnlag for denne type estimater kan komme i kjølvannet av behandlingen av den nye forskermeldingen (kommer ventelig våren 2009). AHS og AMMT bes, om mulig, å gi utfyllende kommentarer om deres ambisjoner mht fagområder, finansieringsbehov/-ytere og evnt. samarbeidspartnere. Finansieringskommentarer/forslag: Det savnes omtale av TØHs PhD. PhD ved TØH vil etableres i løpet av planperioden (2010), og krever innarbeidelse i virksomheten. Videre skal TØHs bidrag i Forskerskolen etableres. Virksomhetens budsjett og finansieringssystem må i sterkere grad avspeile avdelingens FoU aktivitet og produksjon.
3 3 4) IKT og informatikk som strategisk virkemiddel Spørsmålet er adressert ved flere høve i strategiprosessen, jfr. bl.a. AITeLs leveranse på I høringsutkastet ligger det inne mål/strategiformulering under Utdanning, og også en formulering i virksomhetsideen. Da strategi omhandler prioritering av knappe ressurser, har vi foretatt prioriteringer innenfor det som er foreslått i strategidokumentet. Blant de mange forslag som er listet opp, har TØH prioritert oppbygging av nye master- og PhD-utdanninger sammen med styrking av førstekompetanse ved økt vektlegging på forskning foran IKT-satsning som foreslått i dokumentet. IKT er derfor tatt ut som felles overordnet satsning ved HiST og ser det som de enkelte fagmiljøs ansvar å trekke inn IKT innenfor avdelingenes budsjettrammer. Slik vil IKT på samme måte som en rekke andre støtte- og hjelpemidler være tilpasset de ulike fag- og profesjonsutdanningene. HØRINGSINSTANSENES YTTERLIGERE KOMMENTARER Gjerne ett tema for hver celle. I situasjonen for høgskolen savnes det et uttalt jobb-nummer 1-mål. Dette som en ekstra påminning av at det er en forutsetning for å kunne realisere de mål og strategier som dokumentet for øvrig inneholder. Forslag til et overordnet punkt før hvert av områdene: HiSTs proriterte mål for planperioden er å arbeide med å skaffe en tilfredsstillende basisbevilgning for høgskolens primæraktivitet og å etablere en budsjettmodell med resultatorienterte og forutsigbare insentiver. Dette for å stimulere til å nå virksomhetens mål og strategier innen områdene utdanning, forskning samt samfunn og arbeidsliv. Utdanning 42 HiST utdanner fag- og yrkesutøvere basert på forskningsbasert kunnskap og profesjonsnær 43 kompetanse. Kandidatenes faglige basis gir et solid grunnlag for reflektert yrkesutøvelse. (Kuttes unødvendig. Kommer delvis tilbake til dette i samfunn og arbeidsliv) 44 Fagmiljøene er pådrivere i fag- og profesjonsutvikling, og de er tilpasningsdyktige i forhold til 45 samfunnets behov. 46 HiST utvikler nye masterstudier gjennom målrettet FoU-satsing. Høgskolen er i front når det 47 gjelder IKT og informatikk i læringsarbeidet. Avdelingene stimuleres til å videreutvikle relevante samarbeid både nasjonalt og internasjonalt. 52 Opprettholde høy utdanningskvalitet og et godt studiemiljø 56 HiST skal i enda større grad 63 ha årlige budsjettavsetninger til tiltak som styrker samhandling mellom profesjoner 64 gi fagtilbud på tvers av utdanninger (Linje 63 og 64 foreslås strøket da samhandling og fagtilbud på tvers av utdanninger må vokse frem ut fra et marked og bevisste prioriteringer og ikke som et resultat av et internt pålegg. 67 etablere ressurssenter innen området IKT, informatikk og e-læring 68 PhD-utdanning innen økonomistyring skal etableres i planperioden 69 Kvaliteten på HiSTs studieprogram skal sikre meget god studentrekruttering Forsknings og utviklingsarbeid 73 HiST prioriterer forskning som styrker yrkesutøvelsen og som bidrar til nyskaping i privat og 74 offentlig sektor og som bidrar til å kvalifisere FoU-peronell til forskerkompetanse.
4 4 77 Fagmiljøene bidrar til å vitenskapeliggjøre profesjonsområdene. Forskningen skal bidra til å øker kvaliteten 78 på utdanningene og kandidatens læringsutbytte. 80 Etablere fire forskerutdanninger ved HiST (innen økonomisk styring, utdanningsvitenskap og 81 innen ytterligere to fagfelt. 82 Minst 12 robuste FoU-miljø, kjennetegnet ved publisering av høy kvalitet og deltaking i 83 nasjonale/internasjonale nettverk (Dette gir ikke mening og foreslås kuttet) 84 Publikasjonspoeng: XX 85 NFR - tildelinger: XX 86 EU-tildelinger: XX 87 Minst 25 % til FoU av tidsressursen til vitenskapelig tilsatte, og minst 30 % dersom 88 høgskolens budsjettsituasjon bedres markant. (Passiv. Erstattes med:) Tidsressursen til vitenskapelig tilsatte økes til 40 % i planperioden. 91 styrke deltakelse i? nasjonale og internasjonale forskernettverk, og søke samarbeid med klynger som 92 grunnlag for FoU (næringsklynger, bransjeorganisasjoner) 93 bidra gjennom avdeling TØHs fagrelaterte deltakelse i utviklingen av Forskerskolen innen økonomistyring 94 ha 4-8 satsningsområder basert på resultatmål og forutsigbare evalueringskriterier 95 iverksette tiltak for å involvere studentene i fagmiljøenes forsknings- og utredningsarbeid 96 ha insentiver rutet direkte til medarbeidere og fagmiljøer (Kuttes. Ivaretas av linje 97 og 98) 97 tildele FoU-ressurser til fagmiljøene ut fra dokumentert gjennomføringskraft, 98 publiseringsmål, nettverk, og muligheter for eksterne finansieringskilder. Samfunn og arbeidsliv 105 fag- og profesjonsutvikling. Høgskolens vesentligste samfunnsbidrag er å utdanne gode kandidater med relevant kunnskap og reflekterte etiske holdninger. 106 HiST er en viktig tilbyder av etter- og videreutdanning. Høgskolen kan på utvalgte områder være pådriver for innovasjon (I prioriteringenes tegn har TØH foreslått å nedprioritere denne) 107 og nyskaping. 111 Eksterne inntekter: XX % av årlige budsjett. Med 10 % dekningsbidrag. 112 Mottatte forretningsideer og oppstart av nye selskaper/lisensieringsavtaler: XX og YY 113 Et økende antallet på studentprosjekt innen næringsliv/offentlig sektor: XX 114 Tallet på bidrag i norske medier: XX (For mye jobb å telle) 115 Faglig ledelse av innsatsområdet Fornybar energi og miljøteknologi innen VRI116 partnerskapet. (For detaljert å trekke inn dette). 117 Strategier 118 HiST skal 119 De helsefaglige fagmiljøene ved HiST skal styrke samhandling mellom aktører i primær- og spesialisthelsetjenesten i Trondheim 120 (Trondheim helseklynge) 121 Avdeling TØH skal bidra til å styrke samhandlingen mellom økonomimiljøene i Trondheim 122 HiSTs fagmiljøer skal søke skaffe midler fra regionale forskningsfond og tilsvarende hovedsatsinger i samarbeid med 123 kompletterende kompetansemiljøer 124 innarbeide innovasjon og regional utvikling som tema i alle programmer, HiSTs fagmiljøer skal og fremme 125 adgangen til studentprosjekter i arbeidsliv 126 spore HiST skal stimulere studenter og medarbeidere til å delta i det offentlige ordskiftet 127 etablere et administrativt støtteapparat med spesialisert kompetanse innen bidrags- og
5 5 128 oppdragsaktiviteten. (Foreslås kuttet. Kjøpsatferd hos bidrags- og oppdragsaktivitet foregår mellom fagfolk i privat/offentlig overfor fagpersonell ved HiST. Av den grunn bør dette prioriteres ned.) Medarbeidere, studenter, organisasjon, økonomi, infrastruktur 135 HiST har en bedriftskultur som kjennetegnes ved engasjement, lojalitet, god ledelse og 136 målrettet innsats. HiST skal videreutvikle og styrke mangfoldet ved høgskolen som en strategisk styrke. Studentene er en viktig ressurs i den faglige virksomheten. 137 HiST videreutvikler en organisering som bidrar til å realisere høgskolens mål og strategier, herunder et samarbeid mellom faglig og administrativt personell både på virksomhets- og avdelingsnivå 138 Høgskolen driver sin faglige og administrative virksomhet profesjonelt og kostnadseffektivt. og 139 samordnet. 141 Andel professorer/dosenter: 15 % 142 Andel medarbeidere med førstekompetanse: 45 %. 143 Økonomiske rammebetingelser innen 2012 på nivå med øvrige sammenlignbare statlige høgskoler. 147 Høgskolen skal 148 ha en avdelingsstruktur og en lokalisering som bygger opp under målene om en effektiv organisasjon både på virksomhets- og avdelingsnivå 149 profesjonsidentitet 150 tilby systematisk opplæring og kompetanseutvikling for alle kategorier medarbeidere 151 arbeide for å kunne tilby grunnskolelærerutdanning for både og klassetrinn (Foreslås tatt ut. For detaljert for dette nivået strategi). Ny 151: tidlig i planperioden evaluere organisasjonsform og styringsform 153 prioritere arbeidet med å få en tilfredsstillende basisbevilgning 154 ha etablere en budsjettmodell med resultatorienterte og forutsigbare insentiver.
STRATEGISK PLAN I Visjon. II Virksomhetsidè. III Verdigrunnlag. Versjon Forslag til Høgskolestyrets møte
1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 13 14 Versjon 04.06.09 Forslag til Høgskolestyrets møte 17. 18. juni 2009: STRATEGISK PLAN 2010-2015 15 16 17 18 19 20 21 22 23 24 25 26 27 28 29 30 31 32 33 34 35 36 37 38 39
DetaljerStrategisk plan 2010-2015
Strategisk plan 2010-2015 STRATEGISK PLAN 2010-2015 Vedtatt av Høgskolestyret 17.06.09 I Visjon Framtidsrettet profesjonsutdanning. II Virksomhetsidé gi forskningsbaserte fag- og profesjonsutdanninger
DetaljerSTRATEGIPLAN FOR AVDELING FOR SYKEPLEIERUTDANNING 2013-2015. Visjon: Kvalitet i utdanningen helse og trygghet for befolkningen
STRATEGIPLAN FOR AVDELING FOR SYKEPLEIERUTDANNING 2013-2015 Visjon: Kvalitet i utdanningen helse og trygghet for befolkningen Verdier: Menneskeverd Likeverd Medvirkning Virksomhetsidé drive forskningsbasert
DetaljerNOTAT. Til Ledelsen i organisasjonen. Høringsuttalelse - evaluering av avdelingsstrukturen
NOTAT Saksbehandler: Kirsten Ballo, 73 55 89 71 Vår dato: 26.03.2010 Ref.: 2010/14 Deres dato: Til Ledelsen i organisasjonen LED Høringsuttalelse - evaluering av avdelingsstrukturen Vedlagte høringsuttalelse
DetaljerStrategisk plan for : Bestillingsdokument til avdelinger og hovedfagområder: Mål og strategiske valg
Strategisk plan for 2010 2015: Bestillingsdokument til avdelinger og hovedfagområder: Mål og strategiske valg Leveringsfrist fredag 27.02.09 Vennligst send utfylt fil til per.rygg@hist.no; sigmund.grimstad@hist.no;
DetaljerTrondheimsregionen
Trondheimsregionen 27.04.2012 Kort om HiST Norges nest største høgskole 8000 studenter 750 ansatte 1600 kandidater/år En bred profesjonshøgskole i utvikling og vekst En rekke flere mastertilbud Doktorgradsakkreditering
DetaljerStrategi 2020. for. Høgskolen i Oslo og Akershus. Ny viten, ny praksis
Strategi 2020 for Høgskolen i Oslo og Akershus Visjon Ny viten, ny praksis HiOA har en ambisjon om å bli et universitet med profesjonsrettet profil. Gjennom profesjonsnære utdanninger og profesjonsrelevant
DetaljerOptimal Læring. Et strategisk program for et kvalitetsløft i høgskolens utdanningsvirksomhet. Høgskolestyret 20. februar 2013
Optimal Læring Et strategisk program for et kvalitetsløft i høgskolens utdanningsvirksomhet Høgskolestyret 20. februar 2013 Kjell Hansen, seniorrådgiver/spo Strategisk forankring og utfordring Strategisk
DetaljerMal for årsplan ved HiST
Mal for årsplan ved HiST 1. Årsplan/årsbudsjett: (årstall) For: (avdeling) 2. Sammendrag: Sammendraget skal gi en profilert kortversjon av målsettinger og de viktigste tiltakene innenfor strategiområdene:
DetaljerHøgskolen i Sør-Trøndelag Avdeling for mat- og medisinsk teknolog AMMT STRATEGISK PLAN
Høgskolen i Sør-Trøndelag Avdeling for mat- og medisinsk teknolog AMMT STRATEGISK PLAN 2005-2015 Revidert november 2006 STRATEGISK PLAN FOR AVDELING FOR MAT- OG MEDISINSK TEKNOLOGI, HiST, 2005-2015 Revidert
DetaljerStrategisk plan for :
Strategisk plan for 2010 2015: Dette dokumentet består av to hoveddeler: A) Veiledningsdel, og B) Utfyllingsdel. VISJON HiST skal innen 2020 være nasjonalt ledende på utdanning og forskning med basis i
DetaljerFakultet for kunstfag
Fakultet for kunstfag 2015-2019 Fakultetets overordnede visjon Visjon og profil Fakultet for kunstfag skal levere betydelige bidrag til utviklingen av kunstfagene innen undervisning, forskning og kunstnerisk
DetaljerStrategisk plan for Handelshøyskolen i Trondheim 2016-2020 Vedtatt i fakultetsstyret (11.12.2015)
Strategisk plan for Handelshøyskolen i Trondheim 2016-2020 Vedtatt i fakultetsstyret (11.12.2015) 1 Visjon Handelshøyskolen i Trondheim skal være en selvstendig, anerkjent handelshøyskole med internasjonal
DetaljerÅrsplan 2010 Juridisk fakultet
Årsplan 2010 Juridisk fakultet Sammendrag Årsplanen for 2010 bygger på UiOs årsplan for 2010 og fakultetets hovedprioriteringer for 2010. Hvert kapittel innledes med UiOs hovedmål og fakultetets overordnede
DetaljerTett samhandling med praksisfeltene skal bringe ny viten og ny praksis inn i en verden med nye utfordringer!
Høgskolen i Oslo og Akershus er unik i nasjonal sammenheng gjennom bredden i profesjonsutdanningene som tilbys, nærheten til praksisfeltene og mulighetene som gis til fordypning på både master- og ph.d
DetaljerAvdeling for helse- og sosialfag. Strategisk plan
Avdeling for helse- og sosialfag Strategisk plan 2013-2016 Vedtatt i avdelingsstyret 16.01.2013 INNHOLD Innledning... 3 Høgskolen i Østfolds verdigrunnlag... 3 Studiested Fredrikstads visjon... 3 1 Utdanning...
DetaljerStrategisk plan 2013 2016
Visjon Strategisk plan 2013 2016 Kompetanse for et bærekraftig og trygt samfunn! Virksomhetsidé Høgskolen i Gjøvik (HiG) skal bidra til et bærekraftig og trygt samfunn gjennom utdanning, forskning og formidling
DetaljerStrategisk plan for Handelshøyskolen i Trondheim 2013-2015
Strategisk plan for Handelshøyskolen i Trondheim 2013-2015 Vedtatt i avdelingsstyret den dato, år. 1 Visjon Handelshøyskolen i Trondheim skal være en anerkjent handelshøyskole med internasjonal akkreditering.
DetaljerStrategi for Haraldsplass diakonale høgskole 2012-2016
Side 1 av 5 Strategi for Haraldsplass diakonale høgskole 2012- Innhold 1. Verdigrunnlag og visjon... 1 2. Formål... 1 3. Hovedmål for perioden... 2 4. Satsingsområder for perioden... 2 4.1 Utdanning...
Detaljer«Til barns beste» Strategisk plan. Dronning Mauds Minne Høgskole. for barnehagelærerutdanning DMMH
«Til barns beste» Strategisk plan Dronning Mauds Minne Høgskole for barnehagelærerutdanning DMMH Foreliggende plan gjelder fram til 2025 Vedtatt i styremøte 2. mai 2012 Endret i styremøte 3. november 2014
DetaljerTidligere sak(er): Vedlegg: Henvisning til HiSTs måltavle (http://www.hist.no/content.ap?thisid=131) Strategiområde
Høgskolen i Sør-Trøndelag Høgskolestyret Vedtakssak Dato: 11.02.13 Til: Høgskolestyret Fra: Rektor Sak: HS-V- 05/13 Revisjon Strategisk plan 2010 2015 - prosess Saksbehandler/-sted: Tidligere sak(er):
DetaljerTett samhandling med praksisfeltene skal bringe ny viten og ny praksis inn i en verden med nye utfordringer!
Høgskolen i Oslo og Akershus er unik i nasjonal sammenheng gjennom bredden i profesjonsutdanningene som tilbys, nærheten til praksisfeltene, og mulighetene som gis til fordypning på både master og ph.d
DetaljerVedlegg: Notat til høgskolestyrets seminar : Drøfting av ny målstruktur i lys av resultater. ***
Høgskolen i Sør-Trøndelag Høgskolestyret Drøftingssak HS-møte 24.04.12 Til: Høgskolestyret Fra: Rektor Saksbehandler: Kirsten Ballo HS-D-01/12 Ny målstruktur Vedlegg: Notat til høgskolestyrets seminar
DetaljerHøgskolen i Sørøst-Norge. Forskning og faglig utviklingsarbeid
Høgskolen i Sørøst-Norge Forskning og faglig utviklingsarbeid 2017-2021 A B Strategi for forskning og faglig utviklingsarbeid ved HSN Høgskolens ambisjon om å bidra til forskningsbasert arbeidslivsog samfunnsutvikling
DetaljerHøgskolen i Sør-Trøndelag Høgskolestyret Orientering Dato:
Høgskolen i Sør-Trøndelag Høgskolestyret Orientering Dato: 13.06.12 Til: Høgskolestyret Fra: Rektor O-sak HS-O-10/12 Rektor Orienterer Utdanningsrelaterte saker Søkertall De aller fleste studieprogram
DetaljerHøgskolen i Lillehammer. Strategisk plan 2012-2015. hil.no
Høgskolen i Lillehammer Strategisk plan 0-05 hil.no Strategisk plan for høgskolen i lillehammer 0-05 De fire sektormålene er fastsatt av Kunnskapsdepartementet (KD). Virksomhetsmålene er basert på vedtak
DetaljerFøringer i fusjonsplattformen. Møte i gruppe for faglig organisering 18.09
Føringer i fusjonsplattformen Møte i gruppe for faglig organisering 18.09 Høy kvalitet Våre studenter skal oppleve undervisning, læring og læringsmiljø med høy kvalitet og høye kvalitetskrav. Utdanningene
DetaljerSTRATEGISK PLAN FOR AITEL 2011 2015
STRATEGISK PLAN FOR AITEL 2011 2015 Vedtatt i avdelingsstyret 10. desember 2010 1 Misjon, visjon og satsingsområder AITeL skal tilby de beste kandidater innenfor IKT til privat og offentlig virksomhet.
DetaljerÅrsplan 2010 Juridisk fakultet
Årsplan 2010 Juridisk fakultet Sammendrag Årsplanen for 2010 bygger på UiOs årsplan for 2010 og fakultetets hovedprioriteringer for 2010. Hvert kapittel innledes med UiOs hovedmål og fakultetets overordnede
DetaljerDet medisinske fakultet. Norges teknisk-naturvitenskapelige universitet R-SAK RÅDSSAK Fakultetsrådet. Dekanus. Revidert strategi for DMF
NTNU Norges teknisk-naturvitenskapelige universitet Det medisinske fakultet R-SAK 20-06 RÅDSSAK 20-06 Til: Fra: Gjelder: Saksbehandler: Fakultetsrådet Dekanus Revidert strategi for DMF Bjørn Tore Larsen
DetaljerMål- og strategiplan. Mål- og strategiplan for Vea Statens fagskole for gartnere og blomsterdekoratører
Mål- og strategiplan Mål- og strategiplan 2014-2017 Innhold Forord... 3 Strategisk retning 2014-2017... 4 Mål og fokusområder... 5 Hovedmål 1: Gi fagskoleutdanning med god kvalitet... 5 Hovedmål 2 Øke
DetaljerHøgskolestyret fattet følgende vedtak: 1. Saken drøftet 2. Høgskolestyret behandler og fatter vedtak i saken i sitt møte 26. april 2013.
Saksframlegg Strategi for samarbeid med arbeidslivet; prosess fram til HS-møtet 26.4.13 Høgskolestyret behandlet utkast til strategi for samarbeid med arbeidslivet som drøftingssak i møte 20.2.13. Oppsummeringen
DetaljerBudsjettforslag 2015. Berit Katrine Aasbø - Tilstand av natur - flyte, stige, sveve. Substans 2013, Masterutstillingen i design.
Budsjettforslag 2015 Berit Katrine Aasbø - Tilstand av natur - flyte, stige, sveve. Substans 2013, Masterutstillingen i design. INNHOLDSFORTEGNELSE 1. Innledning... 2 2. Nytt bygg og brukerutstyr... 2
DetaljerSatsings- og tiltaksområder fra Strategisk plan og virksomhetsmål fra Departementets Tildelingsbrev
Satsings- og tiltaksområder fra Strategisk plan og virksomhetsmål fra Departementets Tildelingsbrev Forkortelser Strategisk plan ST Strategisk tiltak TD Tildelingsbrev Kilde Ansvar 2008 2009 2010 2011
DetaljerNy viten Ny praksis. Strategi 2020 for Høgskolen i Oslo og Akershus
Ny viten Ny praksis Strategi 2020 for Høgskolen i Oslo og Akershus A Visjon og verdier, side 2 Overordnede mål og strategier, side 9 Utdanning, side 10 Forskning, side 12 Samfunnsrettet virksomhet og formidling,
DetaljerLANGTIDSPLAN
LANGTIDSPLAN 2015-2017 Samlet vurdering av fakultetets/senterets hovedutfordringer (Om ønskelig skriv kort om positive utviklingstrekk som innledning før hovedutfordringene) Fakultetets hovedutfordringer
Detaljer1 Misjon, visjon, satsingsområder
Forslag til avdelingsstyre 3/2010 Redaksjonen: Per Borgesen, leder Monica Storvik Eivind Røe (student) Thorleif Hjeltnes Kommentarer som skal fjernes i endelig versjon 1 Misjon, visjon, satsingsområder
DetaljerKriminalomsorgens høgskole og utdanningssenter KRUS. Strategiplan
Kriminalomsorgens høgskole og utdanningssenter KRUS Strategiplan 2016-2019 Innhold Utdanning og undervisning... 4 Mål... 4 Forskning og utviklingsarbeid... 5 Mål... 5 Samfunnsrettet virksomhet og formidling...
DetaljerNTNU Norges teknisk-naturvitenskapelige universitet
Strategidokument NTNU Norges teknisk-naturvitenskapelige universitet NTNU har hovedansvar for den høyere teknologiutdanningen i Norge. I tillegg til teknologi og naturvitenskap har vi et rikt fagtilbud
DetaljerStrategi 2024 Leverer kunnskap som løser samfunnets utfordringer
Strategi 2024 Leverer kunnskap som løser samfunnets utfordringer Ny viten ny praksis Visjon og slagord Visjon Leverer kunnskap som løser samfunnets utfordringer Slagord Ny viten ny praksis Våre verdier
DetaljerIKT-STRATEGI FOR HØGSKOLEN I SØR-TRØNDELAG
IKT-STRATEGI FOR HØGSKOLEN I SØR-TRØNDELAG 17. januar 2011 IKT-strategien følger samme inndeling som Strategisk plan for HIST. 1. UTDANNING Undervisningen er i endring. Noen utfordringer man står ovenfor:
DetaljerStrategisk plan 2013 2016
Strategisk plan 2013 2016 Strategisk plan 2013 2016 ble vedtatt av høgskolestyret 15.03.2013. Planen er revidert og godkjent av rektor 05.02.2015. Endringene skyldes tilpasning til ny mal fra KD jf. Tildelingsbrev
DetaljerHøring av NOU 2014:5 MOOC til Norge - Nye digitale læringsformer i høyere utdanning
Norges miljø- og biovitenskapelige universitet Ledelsesstab Kunnskapsdepartementet Postboks 8119 Dep. 0032 OSLO Vår ref. 14/03543-4 Deres ref. 14/3274 1 Dato 03.10.2014 Høring av NOU 2014:5 MOOC til Norge
DetaljerHøgskolen i Sørøst-Norge. Samfunnsforankring
Høgskolen i Sørøst-Norge Samfunnsforankring 2017-2021 A Ringerike Rauland Notodden Kongsberg Drammen Bø Vestfold Porsgrunn B HSN strategi for regional forankring Den norske regjeringens ambisjon om at
DetaljerSTRATEGIPLAN 2012-2016 VEDTATT AV HØGSKOLESTYRET 29.02.2012, HS SAK 13/12
STRATEGIPLAN 2012-2016 VEDTATT AV HØGSKOLESTYRET 29.02.2012, HS SAK 13/12 HiHs rolle Høgskolen i Harstad skal være en lokal og regional vekstkraft. Høgskolen i Harstad skal, med forankring i nasjonal og
DetaljerMulighetenes øyeblikk Jarle Aarbakke, Britt-Vigdis Ekeli, Curt Rice
Mulighetenes øyeblikk Jarle Aarbakke, Britt-Vigdis Ekeli, Curt Rice Tromsø får et nytt universitet i januar 2009 en institusjon som vokser frem gjennom fusjon av dagens universitet og høgskole. Dette danner
DetaljerStrategisk plan 2014-2017
Strategisk plan 2014-2017 Visjon Høgskolen i Nesna skal være attraktiv, dynamisk og relevant for regionen. Virksomhetsidé Høgskolen i Nesna er en selvstendig høgskole som, alene og i samarbeid med andre
DetaljerSak: Satsing på fleksible videreutdanningstilbud ved HiST
Høgskolen i Sør-Trøndelag Høgskolestyret Vedtakssak HS-møte 13.06.12 Dato: 2012 Til: Høgskolestyret Fra: Rektor Sak: HS-V-16/12 Satsing på fleksible videreutdanningstilbud ved HiST Saksbehandler/-sted:
DetaljerLANGTIDSPLAN OG BUDSJETT [PLANMAL] Avdelingens resultatprognose for 2011 og budsjett for
LANGTIDSPLAN OG BUDSJETT 2012 2014 [PLANMAL] 1 Avdeling: [fyll ut] 1. Avdelingens måltavle for perioden 2012-2014 Avdelingens måltavle for perioden 2012 2014 er oppdatert med nye målsettinger. 1.1. Kommentarer
DetaljerHiSTs faglige virksomhet noen raske blikk på viktige ting
HiSTs faglige virksomhet noen raske blikk på viktige ting Hovedtrekk: Studenttall: HiST nest størst innen kategorien statlige høgskoler, målt i registrerte 2006-stud. Vi ligger klart etter HiOslos 11000,
DetaljerUniversitetskommunen Trondheim 3.0
Universitetskommunen Trondheim 3.0 Avtale mellom Trondheim kommune og NTNU Kunnskap for en bedre verden - innovasjon, omstilling og digitalisering i offentlig sektor Med denne avtalen skal Trondheim kommune
DetaljerVeiledning og mal Avdelingenes planinnspill 2014
Vedlegg 3 Veiledning og mal Avdelingenes planinnspill 2014 Avdeling: Høgskolens plan rulleres hvert år, og avdelingenes planinnspill er viktige bidrag til utformingen av -planen. Denne veiledningen/malen
DetaljerStrategiplan Medisinsk teknologi 2013 Det tematiske satsingsområdet medisinsk teknologi ved NTNU
Strategiplan: Medisinsk teknologi 2013 Det tematiske satsingsområdet medisinsk teknologi ved NTNU 2009-2013 1 Strategiplan Medisinsk teknologi 2013 Det tematiske satsingsområdet medisinsk teknologi ved
DetaljerSamarbeidsavtale mellom Høgskolen i Sør-Trøndelag og Trondheim kommune
Samarbeidsavtale mellom Høgskolen i Sør-Trøndelag og Trondheim kommune 01.01.07 31.12.11 1 Bakgrunn for avtalen forankring i partenes strategiske mål 1.1 Trondheim kommune, strategiske mål Trondheim kommune
DetaljerLange linjer kunnskap gir muligheter. Bente Lie NRHS 24. april
Lange linjer kunnskap gir muligheter Bente Lie NRHS 24. april 2 Kunnskapsdepartementet Status: Det går bra, men vi har større ambisjoner Det er et potensial for å heve kvaliteten ytterligere, og for å
DetaljerSterkere sammen. Strategi for
Sterkere sammen Strategi for 2018 2020 1. januar 2017 fusjonerte Høgskolen i Hedmark og Høgskolen i Lillehammer til Høgskolen i Innlandet (HINN). Sammen blir vi sterkere. Vår første felles strategi (2018
DetaljerMøtedato: 14. mai 2009 Møtested: TØH, Jonsvannsvegen 82, Glassburet 3. etg D blokk Møtetidspunkt:
Avdelingsstyremøte nr. 3/2009 Møtedato: 14. mai 2009 Møtested: TØH, Jonsvannsvegen 82, Glassburet 3. etg D blokk Møtetidspunkt: 12.30 15.30 Saksliste: Sak 13/2009 Godkjenning av innkalling og saksliste
DetaljerSøknad om finansiell støtte til universitetssatsingen i Telemark
Utkast pr. 4.6.2010 Porsgrunn kommune Pb. 128, 3901 Porsgrunn Søknad om finansiell støtte til universitetssatsingen i Telemark Det vises til omfattende dialog med Porsgrunn kommune i forbindelse med Høgskolen
DetaljerNorges miljø- og biovitenskapelige universitet Fakultet for landskap og samfunn. Visjon for Institutt for eiendom og juss
Norges miljø- og biovitenskapelige universitet Fakultet for landskap og samfunn Visjon for Institutt for eiendom og juss 2018-2023 Forord Institutt for eiendom og juss er et unikt nasjonalt miljø som arbeider
DetaljerGode og effektive helse-,omsorgs- og velferdstjenester (HELSEVEL) Søkeseminar i Trondheim 14. februar
Gode og effektive helse-,omsorgs- og velferdstjenester (HELSEVEL) Søkeseminar i Trondheim 14. februar Gode og effektive helse-, omsorgs- og velferdstjenester (HELSEVEL), 2015-2024 Hovedmål Programmet skal
DetaljerForskningsstrategi
Forskningsstrategi 2018 2025 Innledning Forsknings- og utviklingsarbeidet (FoU) ved Norges musikkhøgskole (NMH) dekker et bredt spekter av aktiviteter, blant annet vitenskapelig forskning, kunstnerisk
DetaljerHØGSKOLEN I SØR-TRØNDELAG Avdeling for teknologi
HØGSKOLEN I SØR-TRØNDELAG Avdeling for teknologi NOTAT Til: Avdelingsstyret Dato: 17.09.08 Fra: Dekan Saksbehandler: Gunnhild Oftedal Sak: 22/08 Endring av fremtidig satsningsområde Forslag til vedtak:
Detaljer1. Visjon Verdier Formål og profil Dimensjon 1 - Kunnskap om og for velferdssamfunnet... 6
Strategi 2024 Høringsutkast Høringsfrist: 7. april 2017 kl 12.00 En del innspill er innarbeidet i teksten. Noen generelle kommentarer/merknader til foreliggende versjon: IT/digitalisering som mål eller
DetaljerRealfag og teknologi mot 2030 (Diskusjonsdokument)
Realfag og teknologi mot 2030 (Diskusjonsdokument) Dette er et diskusjonsdokument utarbeidet i forbindelse med oppstarten av arbeidet med utvikling av ny strategi for Det matematisk-naturvitenskapelige
DetaljerStrategiplan Avdeling for lærerutdanning og internasjonale studier
Vedtatt i AS januar 2010 (AS 06-10) Journalnr. 2008/273 Strategiplan 2008 2011 Avdeling for lærerutdanning og internasjonale studier - med resultatmål for 2010 Virksomhetsidé Avdeling for lærerutdanning
DetaljerKunst- og designhøgskolen i Bergen er en ledende arena for nytenkning og utprøvende kunstnerisk utviklingsarbeid og utdanning.
STRATEGIPLAN 2012 2016 er en ledende arena for nytenkning og utprøvende kunstnerisk utviklingsarbeid og utdanning. Strategiplan 1 I 2016 er kunstnerisk utviklingsarbeid og forskning, utdanning og formidling
DetaljerPolitikk for utvikling og kvalitet i studieporteføljen
1 Politikk for utvikling og kvalitet i studieporteføljen 1. Formål Politikk for utvikling og kvalitet i studieporteføljen skal bidra til å sikre høy kvalitet i studietilbudene og i studieporteføljen som
Detaljer25.04.2014. HiST 2020. Helge Klungland Rektor, HiST. UH-sektoren. Foto: Terje Visnes
HiST 2020 Helge Klungland Rektor, HiST UH-sektoren Foto: Terje Visnes 1 Entusiasme & begeistring Opplevelse På vei mot krevende mål Å nå sine mål Felles mål: HiST Siden 1994 Norge har i dag 8 universiteter,
DetaljerPolitisk prinsipprogram for SP HiOA
Politisk prinsipprogram for SP HiOA 1. Fag og kvalitet 1.1 Samarbeid, arbeidsdeling og faglig konsentrasjon a) HiOA skal ha robuste fagmiljøer. b) HiOA skal samarbeide med andre institusjoner som tilbyr
DetaljerNTNUs politikk for samarbeid med arbeidslivet
NTNUs politikk for samarbeid med arbeidslivet Vedtatt av rektor 20.12.2016 1 Innhold NTNUs politikk for samarbeid med arbeidslivet... 3 Visjon... 3 3 hovedmål... 3 Hovedmål 1 NTNU skal bidra til samfunnsutvikling,
DetaljerHøring Rapport og finansiering av universiteter og høyskoler
Kunnskapsdepartementet v/ Universitets- og høyskoleavdelingen Postboks 8119 Dep 0032 Oslo Deres ref.: 15/162 Vår ref.: Dato: 09.02.15 Høring Rapport og finansiering av universiteter og høyskoler Vi viser
DetaljerStrategisk plan. Høgskolen i Nord-Trøndelag Nærhet til kunnskap
Høgskolen i Nord-Trøndelag 2013 2016 Nærhet til kunnskap Vedtatt av styret i HiNT 7. juni 2012 2 (Foto: Simon Aldra) HiNTs rolle og egenart Høgskolen i Nord-Trøndelags samfunnsoppdrag er å utdanne kunnskapsrike
DetaljerStrategi Visjonen: Samskaping av kunnskap. Strategien og samfunnsoppdraget. Læring og utdanning for framtiden.
Strategi 2016-2020 Vedtatt av styret for UiA, 20. juni 2016 Visjonen: Samskaping av kunnskap Strategien og samfunnsoppdraget Læring og utdanning for framtiden UiA skal styrke koblingen mellom utdanning,
DetaljerEtatsstyring 2015 Tilbakemeldinger til Høgskolen i Oslo og Akershus (HiOA)
Etatsstyring 2015 Tilbakemeldinger til Høgskolen i Oslo og Akershus (HiOA) Tilbakemelding på profil og ambisjoner, resultater, strategiske prioriteringer og utfordringer Sektormål 1 Høy kvalitet i utdanning
DetaljerMål for Høgskolen i Narvik for 2006
SAK 08/06 DEL OG RESULTATMÅL FOR 2006 Nedenfor følger forslag til resultatmål knyttet til de enkelte hovedmål og delmål for høgskolen. Det vises til tildelingsbrevet som er vedlagt orienteringssak 02.6
DetaljerBedre helse personen i sentrum. Better health personcentredness. Strategiplan for Fakultet for helsevitenskap mot 2020
Bedre helse personen i sentrum Better health personcentredness Strategiplan for Fakultet for helsevitenskap mot 2020 Vedtatt i fakultetsledermøte 11.september 2014. INNHOLD 1. Bakgrunn... 3 1.1 Om fakultetet...
Detaljer09/10 Sak 1. Status pilotprosjekt teknologi. Møtedato 20.08.09.
09/10 Sak 1. Status pilotprosjekt teknologi. Møtedato 20.08.09. 1. Bestilling Vi ønsker derfor at du lager et kortfattet notat ( 2-3 sider, + evt. vedlegg ) om hva som er gjort så langt faglig og med hensyn
DetaljerHøgskolen i Oslo og Akershus (HiOA)
Høgskolen i Oslo og Akershus Fra høyskole til universitet økte krav til forskningsadministrativt ansatte 01.04.2014 Høgskolen i Oslo og Akershus (HiOA) Norges største statlige høyskole, med 18 000 studenter
DetaljerStrategisk plan 2011-2015
Strategisk plan 2011-2015 Strategisk Plan 2011-2015 Hvorfor NIH? Idrett og fysisk aktivitet har stort omfang i norsk samfunns- og kulturliv. Alle barn møter kroppsøvingsfaget i skolen. Tre av fire barn
DetaljerStrategisk plan
Avdeling for ingeniørfag Strategisk plan 2013-2016 Vedtatt i avdelingsstyret 17.01.2013 INNHOLD Innledning...3 Høgskolen i Østfolds verdigrunnlag... 3 Studiested Fredrikstads visjon... 3 1 Utdanning...4
DetaljerVedlegg 2: Målstrukturen for universiteter og høyskoler
Vedlegg 2: Målstrukturen for universiteter og høyskoler Studienes kvalitet Universitetene skal tilby utdanning av høy internasjonal kvalitet som er basert på det fremste innenfor forskning, faglig og kunstnerlig
DetaljerStrategi for utvikling av biblioteket 2011-2015 KUNNSKAP KULTUR NYSKAPING
Strategi for utvikling av biblioteket 2011-2015 KUNNSKAP KULTUR NYSKAPING STRATEGI FOR UTVIKLING AV BIBLIOTEKET 2011-2015 Strategi for utvikling av biblioteket 2011-2015 er forankret i Strategisk plan
DetaljerNy viten Ny praksis. Strategi 2020 for Høgskolen i Oslo og Akershus
Ny viten Ny praksis Strategi 2020 for Høgskolen i Oslo og Akershus A Visjon og verdier, side 2 Overordnede mål og strategier, side 9 Utdanning, side 10 Forskning og utviklingsarbeid, side 12 Samfunnsrettet
DetaljerHØGSKOLEN I SØR-TRØNDELAG Høgskoleadministrasjonen
HØGSKOLEN I SØR-TRØNDELAG Høgskoleadministrasjonen NOTAT Dato: 05.06.02 TIL: Høgskolestyret Arkiv: FRA: Høgskoledirektøren HS-sak: 029/2002 SAK: FORDELING AV STIPENDIATSTILLINGER Tidl. sak(er): Kopi til:
DetaljerVERDIER Mot og Refleksjon Generøsitet og Ambisjon Lidenskap og Arbeidsdisiplin
Til styremøte, arbeidsdokument pr 14.06.2011 STRATEGISK PLAN 0. VERDIER Strategisk plan 2011-15 bygger på vår Kultur og merkeplattform som ble etablert høsten 2009. Vår virksomhetside og våre verdier er
DetaljerStrategisk plan
Strategisk plan 2013-2016 «Nærhet til kunnskap» Justert strategisk plan 2013 2016 Vedtatt i styremøte 05.12.13 (Foto: Simon Aldra) HiNTs rolle og egenart s samfunnsoppdrag er å utdanne kunnskapsrike og
DetaljerNOKUTs rolle oppfølging av institusjonene og tilsyn med studietilbudet. Hege Brodahl, seksjonssjef NOKUT
NOKUTs rolle oppfølging av institusjonene og tilsyn med studietilbudet Hege Brodahl, seksjonssjef NOKUT NOKUT- Nasjonalt organ for kvalitet i utdanningen NOKUT er et faglig uavhengig forvaltningsorgan
DetaljerStrategi Norges miljø- og biovitenskapelige universitet Fakultet for landskap og samfunn
Norges miljø- og biovitenskapelige universitet Fakultet for landskap og samfunn Strategi 2019 2023 Foto: Tove Rømo Grande, Håkon Sparre, Gisle Bjørneby og Lillian Andersen Strategi 2019 2023 Fakultet for
DetaljerNTNU har vedtatt 14 indikatorer som fakultetet blir målt på fremover NTNU jobber videre med 8 indikatorer som ikke tas i bruk ennå
1 Status indikatorer NTNU har vedtatt 14 indikatorer som fakultetet blir målt på fremover NTNU jobber videre med 8 indikatorer som ikke tas i bruk ennå DMF har 20 indikatorer som er valg på bakgrunn av
DetaljerForskrift om endring i studiekvalitetsforskriften
Forskrift om endring i studiekvalitetsforskriften Hjemmel: Fastsatt av Kunnskapsdepartementet 24. juni 2016 med hjemmel i lov 1. april 2005 nr. 15 om universiteter og høyskoler (universitets- og høyskoleloven)
DetaljerOppsummering av gruppediskusjonene
Strategidagen 25.03.2009 Oppsummering av gruppediskusjonene Åtte grupper valgte selv hvilke tema de ville diskutere. For hvert tema ble det levert stikkord som begrunnet temavalget og innholdet i diskusjonen.
DetaljerAasa Gjestvang Fung.fylkesrådsleder
Saknr. 1898/09 Ark.nr. 243 U01. Saksbehandler: Espen Køhn VRI INNLANDET - REGIONAL MEDFINÀNSIERING 2009 Fylkesrådets innstilling til vedtak: ::: Sett inn innstillingen under denne linja Fylkesrådet bevilger
DetaljerUNIVERSITETET I BERGEN
UNIVERSITETET I BERGEN Styre: Styresak: Møtedato: Universitetsstyret 71/19 29.08.2019 Dato: 23.08.2019 Arkivsaksnr: 2019/4945 Innspill til høringsuttalelse - stortingsmelding om arbeidsrelevans Henvisning
DetaljerHøringssvar Rapport om finansiering av universiteter og høyskoler
Om : er en interesseorganisasjon for lærer- og pedagogstudenter, med ca. 15 000 medlemmer. Vi setter fokus på kvaliteten i våre utdanninger og tar ansvar for fremtidens utdanningssystem. Mer informasjon
DetaljerModell for styring av studieporteføljen
Modell for styring av studieporteføljen 2019-23 Indikatorer Høgskolens modell for studieporteføljestyring består av fire prioritere områder med tilhørende kriterium og indikatorer. Høgskolens modell bygger
DetaljerStrategisk plan UTKAST
Strategisk plan 15.11.2007 UTKAST Prosess 30. oktober styrebehandling. Styret ønsket en kort strategisk plan og en mer omfattende handlingsplan. November høring internt med behandling i avdelinger, administrasjonen
DetaljerFoto: Thnkstock. Foto: Elin Iversen. NTNUs politikk for samarbeid med arbeidslivet Vedtatt Foto: Maxime Landrot/NTNU
Foto: Elin Iversen Foto: Thnkstock NTNUs politikk for samarbeid med arbeidslivet Vedtatt 20.12.2016 Foto: Maxime Landrot/NTNU Innhold Forord av Prorektor for nyskaping Toril A. Nagelhus Hernes 4 NTNUs
DetaljerDiversitetens betydning...
Ingunn Moser Diversitetens betydning... i Diversitetens betydning i tidens strategiske trender -- en kommentar og refleksjon 1 Diversitetens begrunnelser: Her er det ulike perspektiver og tilnærminger:
DetaljerForskningsbasert utdanning og bacheloroppgaven Forskningsbasert utdanning i ingeniørutdanningen. Resultat fra NOKUT evalueringen.
Forskningsbasert utdanning og bacheloroppgaven Forskningsbasert utdanning i ingeniørutdanningen. Resultat fra NOKUT evalueringen. Mål for den nye ingeniørutdanningen i i Litt bakgrunn 1. januar 1977 overtok
Detaljer[Fyll ut med svart tekst Verdana 10 pkt skrift. Blå tekst er bruksanvisning/veiledning.]
AHS 1 B) UTFYLLINGSDEL [Fyll ut med svart tekst Verdana 10 pkt skrift. Blå tekst er bruksanvisning/veiledning.] UTFYLT AV AVDELING/AVDELINGENE: Avdeling for helse- og sosialfag I. UTFORDRINGER INNEN FAGOMRÅDET
Detaljer