MONO. Ønsker tiltak. Næringslivet må på banen for å få fullt utbytte av Campus Helgeland-effekten, mener Rana Studentforening.

Størrelse: px
Begynne med side:

Download "MONO. Ønsker tiltak. Næringslivet må på banen for å få fullt utbytte av Campus Helgeland-effekten, mener Rana Studentforening."

Transkript

1 MONO EN kanal for næringslivet 4/2013 Ønsker tiltak Næringslivet må på banen for å få fullt utbytte av Campus Helgeland-effekten, mener Rana Studentforening. Side Tar tak for framtida Høgskoler, universitet, bibliotek og et større vekstmiljø. Campus Helgeland blir pulserende, der folk flest skal inn. Side 6-17 Tøffe tak Det har vært tøft å drive butikk under byggeperioden, men nå... Side Et medlemsmagasin fra:

2 LEDER Utdanning er god investering Gratulerer ordførere, rektorer, ansatte, studenter, innbyggere og næringsliv med åpningen av Campus Helgeland. Campus har ikke bare fått en sentral plass i sentrum av Mo i Rana, men vil også bli sentral i kunnskapsutviklingen og vekstkraften i regionen. Investering i utdanning og flinke folk er vel så viktig for Helgeland som produksjon av varer, tjenester og effektive transportløsninger. Det handler om å utvikle kunnskapsbaserte næringer og tiltrekke oss riktig arbeidskraft i et arbeidsliv som er i rask endring. Men det er ikke nok å kunne dokumentere høy faglig kvalitet. Om målet er tusen studenter eller flere, vil vi trenge studentboliger sentralt. Betydningen av fleksible undervisningsformer og gode lærerkrefter må heller ikke undervurderes. I tillegg bør studietilbudene tilpasses kompetansebehovet både i offentlig og privat arbeidsliv. Et godt samarbeidsklima mellom næringslivet og utdanningsinstitusjonene kan gjøre oss bedre i stand til å takle framtidige utfordringer og bidra til nyskaping. Når vi drar lasset i samme retning, samtidig som det arbeides politisk med å legge til rette for utdanning og forskning, kan Campus Helgeland bli en sentral kompetanseleverandør for Helgeland og for studenter fra hele Norge, ja, kanskje fra hele verden. Jeg gleder meg til fortsettelsen. Som nyansatt i næringsforeninga gleder jeg meg til så mye. Det blir flott å komme på plass i campus og ikke minst jobbe i en region med ambisjoner om å vokse. Jeg gleder meg også til å lære mer om nærings- og stedsutviklingsprosesser som er på gang og bli bedre kjent med medlemmene og alle de ulike oppgavene foreningen er involvert i, som Mono. God campuslesing! Med vennlig hilsen Rana Næringsforening Utgiver: Rana Næringsforening (RNF) Ansvarlig redaktør: Trine Rimer Opplag: 1200 Redaksjon: Mye i media AS; Elin Rønning Eldbjørg Fagerjord Tonje Anette Vonstad Grafisk produksjon: Mye i media MYME0237 Foto: Rami Abood Skonseng Neste utgave: Oktober 2013 Distribusjon: Alle medlemsbedrifter i RNF, politikere og Mo i Rana Lufthavn MONO et magasin for næringslivet i Rana-regionen Annonsepriser: 1/1 side ,- 1/2 side 8 632,- Bakside ,- Kvartside 5 720,- Annonsereportasjer ,- Pris for medlemskap i RNF: 1 årsverk: 2 000, pr år 2 5 år s ver k : , - p r år 6 10 å r s ver k : , - p r å r årsverk: 7 700,- pr år årsverk: ,- pr år årsverk: ,- pr år årsverk: ,- pr år årsverk: ,- pr år over 300 årsverk: ,- pr år Nyetablere får gratis medlemsskap første året. Personlige medlemmer og organisasjoner 1 800,- pr år Rana Næringsforening Halvor Heyerdahls v 48, 8626 Mo i Rana. Telefon: Postadresse: Postboks Mo i Rana e-post: Annonsekontakt Tlf.: Gi tips Har du en sak du mener vi bør skrive om? Tips oss gjerne! Ta kontakt med Mye i media på telefon eller på e-post eller kontakt RNF.

3 innhold Side 4-5: Litt om mye Side 6-7: I og rundt Campus Helgeland Side 8-9 : Næringsliv pluss utdanning Bygger bro mellom næringsliv og utdanning. Side 10-11: Skaper vekstmiljø Side 12-13: - Næringslivet må bidra Side 14-15: Bybildet vil endres Side 16: Stor betydning for utviklinga Side 17: Åpningsuka Side 18: Nytt om navn Side 19: Ny i foreninga Som medlem i RNF får du: Kontakt med det største forumet for bedrifter i Rana. Bidra sammen med andre til næringsutvikling i Rana og omegn. Delta på de viktigste møteplassene for bedrifter i regionen. Tilgang til viktig og nyttig informasjon om det som skjer i næringslivet. Næringslivets viktigste arena Hvis du jobber i næringslivet, er RNF ditt viktigste nettverk. Her treffer du de fleste og mest toneangivende næringsaktørene i regionen vår. Foreningen arbeider aktivt for utvikling av regionen. Vi tilbyr faglig oppdatering, sosiale møteplasser og ikke minst jobber vi mot det offentlige for å skape best mulig vilkår for medlemsbedriftene. Av 847 (en ansatt eller flere) bedrifter er ca 425 per august 2013 medlemmer i Rana Næringsforening (RNF). RNF er en interesse organisasjon for næringslivet i Rana og omegn, og er den nærings foreninga med størst prosentvis oppslutning i Nord-Norge.

4 Mono, det ferske magasinet du holder i hånda, er næringslivets eneste felles kanal i distriktet derav navnet Mono. Her får Rana Nærings forenings medlemmer komme til orde og du kan lese om stoffområder som er aktuelle for næringslivet i Rana og omegn. VM I FLUEFISKE VM i fluefiske 2013, august, vil være det største internasjonale idrettsarrangement som er arrangert i Nord-Norge, og trolig det største noensinne i Nordland. Det er kun to ganger tidligere arrangert VM i Nord-Norge. VM i junior skøytesprint i Tromsø og VM i dans på Fauske. Konkurransefiske er større enn disse to idrettene. Vårt internasjonale forbund har rundt 125 medlemsland og over 50 millioner medlemmer, sier Jim Nerdal i arrangementskomiteen, som forventer å samle i overkant av 30 landslag fra alle verdensdeler. Hvert lag vil i gjennomsnitt telle 10 personer (5 fiskere, reserve og ledere). I tillegg ventes stort besøk fra nasjonale og internasjonale sportsfiskemedia. Totalt forventes det rundt 500 besøkende. Det vil bli overføring av mesterskapet på TV 2 i Norge og TV 4 i Sverige. De er også i gang med forhandlinger med TV- selskaper i blant annet Irland, USA og Australia. To av de fem deltakerne på Norges damelandslag kommer fra Vefsn, men i VM er det kun et lag fra hver nasjon der både herrer og damer kan delta, dermed har vi ingen helgelendinger med i mesterskapet. FINN LUNSJ PÅ NETT For å få med deg temalunsjene som arrangeres i høst kan du følge med under fanen Aktiviteter på våre nettsider, eller på vår Facebookside. Har du noen ideer eller ønsker til tema? Send en mail til eller tips oss på Facebook. Næringslivslunsjene holdes i det gamle bygget på Meyergården. Helgeland Sparebank spanderer lunsj og kaffe. Alle medlemmer er hjertelig velkomne. Disse skal inn i Campus Helgeland Utdanningsinstitusjonene: Universitetet i Nordland Høgskolen i Nesna Høgskolen i Narvik Universitetet i Tromsø Vekstmiljø Adecco Aktuarene Lillevold & Partners Frammarsvik Consulting Frikult Hellevik Consulting Indre Helgeland regionråd Kunnskapsparken Helgeland Rana Næringsforening Rana utviklingsselskap Universitetet i Tromsø Karrieresenter Karrieresenteret Mo i Rana Bibliotek Rana bibliotek Nordland fylkesbibliotek Universitetsbibliotek Andre Nordland fylkeskommune, utdanningsavdelingen Polarsirkelen videregående skole, studieverksted Rana kommune, Byggdrift Rana kommune, Prosjektavdelingen Studietilbud 2013 Universitetet i Nordland Bachelor i økonomi og ledelse Bachelor i sykepleie Økonomi og ledelse (årsstudium) Bedriftsøkonomi, deltid (årsstudium) Bachelor i sykepleie-nettbasert Master i klinisk sykepleie Bachelor i sosialt arbeid MBA i Teknologiledelse Høgskolen i Narvik 1-årig Forkurs for ingeniørutdanning Høgskolen i Nesna Bachelor Informasjonssystemer Informasjonssystemer (årsstudium) Medieproduksjon og sosiale medier Grunnskolelærerutdanning klasse IKT og læring 1 IKT og læring 2 Universitetet i Tromsø Dokumentasjonsvitenskap Forvaltningsrett TIDLIGERE TEMALUNSJER I løpet av juni holdt sjefsredaktør i Rana Blad, Kirsti Nielsen, et foredrag, rådmann Robert Pettersen har hatt et innlegg og administrerende direktør Arne Aune fortalte om hvordan og hvorfor Bolt nå satser i Nord-Norge.

5 Kvinnekraft 170 damer fra næringslivet i Rana hadde funnet veien til Nordland Teater da gruppa bak Kvinnovasjon 2012 arrangerte kvinnekonferansen Kraft. Et av temaene var Hvordan lykkes i samspill?. Elin Gullesen Bratt i Relasjonsledelse Norge dro med seg et lydhørt publikum som blant annet fikk høre at tilbakemelding mellom leder og kolleger, og mellom kolleger, er ferskvare, og skal ikke samles opp. Nina Nakling overrasket med det spenstige foredraget Tenk om det går. På en humoristisk måte ga hun inspirasjon. Nakling mente det meste er mulig for alle, bare du tror nok på det og jobber steinhardt for å nå målene. I pausene fikk 18 bedrifter med kvinnelige ledere muligheten til å vise fram produktene sine. Konferansen ble avsluttet i en hyggelig setting, ala Skavlan, hvor fire gründere og tidligere Kvinnovasjons-deltakere øste av sine erfaringer. LIV LAGA PÅ HELGELAND august: Høsttreff på ACR august: VM i fluefiske i Vefsn 20. august: Åpning av Campus Helgeland august: Klemetspelet i Leirskardalen august: Verket Musikkfestival 24. august 1. september: Goveko i Hattfjelldal september: VM i krabbefiske i Sandnessjøen september: Tiendebytte i Mosjøen oktober: Smeltedigelen SANGTALENTER TIL VERKET Under Talent i Rana kan man trylle, trikse, vitse, danse, rappe, sjonglere og balansere, men det er sangerne som stikker av med plassene. De som kom videre fra konkurransen under Nattåpent 20. juni, og som kapret de tre plassene på Underverket, var duoen Iben Elias Berntzen Kirkhus (14) og Elias Rødseth Lamo (13), duoen Malene Almli (12) og Julia Hassel (12) og solist Helene Tora Ravn (14). Verket 2013 arrangeres august DE MEST ETTERSPURTE YRKENE Helgeland mangler arbeidskraft og trenger unge som tar de fagene og utdanningsløpene som næringslivet etterspør. I konjunkturbarometeret som ble utgitt våren 2013, viser Sparebank1 Nord-Norge til at mangelen på kompetent arbeidskraft hindrer vekst i Nord-Norge. Bedriftene i Nordland har behov for flere ansatte. De mest etterspurte yrkene i Nordland i 2013 er sykepleiere, leger, psykologer, ingeniører, lærere, og fagarbeidere innen helse og omsorg, tømrere, snekkere, rørleggere, elektrikere, kokker, servitører, sjåfører, sveisere, bilmekanikere, automatikere med flere. NY MILEPÆL 18. juni ble en merkedag for Polarsirkelen Lufthavn. Et samlet Storting sa ja til bygging av en ny regional lufthavn på Helgeland, i Mo i Rana. Det ble klart i forbindelse med Stortingets behandling av eiermeldingen om Avinor og Nasjonal Transportplan (NTP) En stor flyplass er en viktig vekstimpuls for hele Helgeland. Næringslivet, politikere og en engasjert befolkning har arbeidet målrettet med dette i over seks år. Det har vært en lang reise med til tider betydelig turbulens. At Stortinget lander på sitt vedtak er et signal om at de ønsker et sterkt og framtidsretta næringsliv i regionen, sier styreleder Erik Wulfsberg i Polarsirkelen Lufthavnutvikling. Vedtaket er et bevis på at det var riktig av oss å investere 25 millioner kroner på prosjektet og utvikle det beste beslutningsgrunnlaget som er lagt fram for det offentlige på lang tid, sier Wulfsberg. Stortinget legger også til grunn at Avinor skal tilføres midler for å gjennomføre investeringen. Vi har et offensivt næringsliv, som på en rekke områder er ledende internasjonalt. For å sikre den posisjonen må de ha flyplassen på plass så raskt som mulig. Vi forventer at Samferdselsdepartementet raskt gir oppdraget til Avinor og Luftfartstilsynet med å sluttføre planarbeidet for å komme i gang med byggingen i 2014 og vi mener det er realistisk med åpning senest i Vårt bidrag er å støtte arbeidet som gjenstår, slik at bygging av nye Mo i Rana lufthavn, Helgeland ikke blir unødig forsinket, sier daglig leder Henrik Johansen i Polarsirkelen Lufthavnutvikling. Polarsirkelen Lufthavn vil bli den første nyetablerte større lufthavn i Norge på nær 40 år. Helgeland er i dag den største regionen i Norge, og eneste region i Nord-Norge som ikke er på stamnettet til SAS og Norwegian. Det har vært et stort hinder for utvikling og vekst i regionen. Næringslivsrepresentantene mener at det nå handler om framdrift - å gå fra plan til bygging. Potensialet er stort for økt verdiskaping innen både industri, offentlig virksomhet og turisme. Da må infrastrukturen på plass, ikke minst for økt bolyst. Det handler om å legge til rette for å kunne utvikle og bygge framtidas Helgeland, sier Wulfsberg. VIVILHEIM Vivilheim arrangerte sommertreff på Amfi torsdag 25. juli. Her fikk vivilheim-medlemmene servert god mat, konsert med Jonas Alaska og informasjon fra partnerbedrifter om rekrutteringsbehovet framover.

6 Den totale forandring Campus Helgeland er et godt eksempel på at man kan gjøre mye ut av lite. Endelig kan publikum se hvordan det er blitt. campus helgeland Hvordan få plass til tre utdanningsinstitusjoner, tre bibliotek og 15 andre næringsaktører i samme bygg? Og hvordan klare å få god flyt mellom lokalene, trigge til møter mellom utdanning og arbeidsliv og samtidig være et vakkert bygg rent estetisk? Det er 27 år siden planleggingen av et kunnskapssenter i Rana ble startet, endelig er vi ferdige, sier Torbjørn Aag i Kunnskapsparken Helgeland og kikker opp på fasaden i aluminium. Modernisert Det ble ikke et nytt bygg, men en helrenovering av eksisterende og en påbygging som nå gjør bygget ugjenkjennelig fra utsiden. Fra innsiden skimtes noe kjent. Trappa og heisen til Rana bibliotek står på samme sted, men er modernisert med sterke farger og nytt gelender. Veggene er slått ned og et sømløst bibliotek har dukket opp, smiler Aag. Åpent og luftig Innenfor hovedinngangen, som ligger ved Babettes, er det et stort vrimleområde og kantina ligger like på innsiden. Det er åpent og lyst med store vinduer i taket. Rom med vinduer ut har hvite vegger, mens rommene i midten av Campus Helgeland har som oftest minst én fondvegg med fargene grønt, oransje eller lyseblått.

7 7 De fleste rom har en vegg av glass som gir en større romfølelse. På den måten får også rommene i midten av bygget naturlig lys. Flere av de sømløse glassveggene inne er buede og gir en god flyt i gangene. Biblioteket har trekantede grupperom i fargene oransje og grønt med avrundede glassvegger i den ene enden. Spennende og lekent. Buen går igjen Gjennom hele bygget, både på utsiden og innsiden, er det brukt buede former i stedet for firkantet, forteller Aag. Selv om firkantede løsninger som oftest ville gitt mer plass, gir de avrundede kantene et mykere og mer organisk uttrykk. Den buede formen ser man også igjen på uteplassen. Når det blir bygd et så stort og omfattende bygg er det påkrevd at man skal gjøre noe ute også. Uteområdet er opparbeidet med støtte fra stedsutviklingsmidler fra Nordland fylkeskommune. Det blir vakkert med en lyssatt fontene midt på den bueformede sitte-benken midt på plassen, smiler Aag.

8 campus helgeland Mikser utdanning og næringsliv Ambisjonen er klar: Campus Helgeland skal bli et nasjonalt forbilde på samarbeid mellom utdanning og arbeidsliv. Et universitet, to høgskoler, tre bibliotek, karrieresenter og et vekstmiljø med 32 kontorer. Campus Helgeland skal bli et pulserende miljø, der folk flest skal inn. Målsettinga er å få den kompetansen næringslivet i regionen trenger. Samlokalisering av skoler og bedrifter er en viktig suksessfaktor, sier daglig leder Bjørn Audun Risøy ved Kunnskapsparken Helgeland, som sammen med mange gode krefter har jobbet med å fylle campus med innhold. Attraktivt Universitetet i Nordland, Høgskolen i Nesna, Høgskolen i Narvik, karrieresenter, studentsamskipnad, OPUS, universitetsbibliotek, fylkesbibliotek og kommunebibliotek i samme bygg; dette gir en unik mulighet for å skape et robust og attraktivt fag- og studiemiljø for ungdom og voksne, ifølge Risøy. I tillegg etableres et utviklingsorientert bedriftsmiljø med kunnskapsbedrifter, forskningsinstitusjoner, næringsforening, utviklingsselskap og Kunnskapsparken Helgeland med flere i byggets fjerde etasje. På Campus Helgeland skal det være kort vei mellom utdanning og arbeidsliv. Vår

9 visjon Campus Helgeland skal bli en motor for kompetanse, utvikling og nyskaping på Helgeland, og nasjonalt forbilde på samarbeid mellom utdanning og arbeidsliv. 1. Bygge opp nye attraktive studietilbud for ungdom og voksne Mål om 1000 studenter i Mo i Rana innen heltid og 500 deltid 2. Bygge opp et forskningsmiljø, inkl. 5-6 nye doktorgradsstipendiater 3. Bygge opp et utviklingsorientert bedriftsmiljø, som skal være vekstmotivator og pådriver for utvikling og nyskaping for Helgeland. 9 oppgave er å legge til rette for dette, gjennom for eksempel praksisplasser ute i bedriftene og gjesteforelesninger fra næringslivet. Det skal lages møteplasser, og i så måte er dette bygget veldig viktig, sier Risøy. Han understreker at det er viktig at bedriftene ikke bare ser til naboen når de skal ha inn nye folk, med at de åpner dørene for ungdom. Sats på ungdom Studentene skal vite at står de på, så er det kort vei inn i arbeidslivet. Her må næringslivet være på pletten, slik at vi får utnyttet Campus Helgeland-effekten til fulle når det gjelder rekruttering, sier Risøy. Han betegner Helgeland som en mulighetenes region, med store naturressurser og befolkningsvekst de siste åra. Den demografiske utviklinga er likevel bekymringsfull, og siden 2002 har Helgeland mistet 3000 ungdommer i alderen år. Vi håper at etableringen av Campus Helgeland vil tiltrekke ungdom og bidra til å snu utviklinga, sier Risøy. Vi leverte nettsiden til Campus Helgeland, som nå skal spre kunnskap til det ganske land.

10 Stian Bohlin, Adecco: Jeg har stor tro på effekten av å samle flere engasjerte, motiverte og entusiastiske mennesker på en felles arena. Derfor ble miljøet i Campus Helgeland viktig for vårt valg av lokalisering. Gerd Forseng, Karrieresenteret Mo i Rana: Vi gleder oss til å komme i et kreativt miljø der voksnes læring og samarbeid med bedrifter er i fokus. Vi blir mer synlig og tilgjengelig for flere som ønsker karriereveiledning. campus helgeland Majken Hauknes, RU: Samarbeid gir større felles kraft for å bidra til god utvikling i regionen. Merete Larsen, ORIN: Vi ser en stor fordel med å være samlokalisert i et større miljø, både miljømessig og faglig. Vi ønsker å tenke innovativt og nyskapende for våre lærlinger og medlemsbedrifter.

11 Anita Sollie, Frikult: Å være i samhandling med andre aktører er svært viktig, og det tror jeg blir enkelt her i fjerdeetasjen på Campus Helgeland. Å være lokalisert med universitet- og høgskolemiljø er også en fordel, ikke minst siden Frikult på sikt har ambisjon om å bli godkjent som privatskole. Jan Gabor, RU: Samlokalisering gjør samarbeidet for å bidra til god utvikling i regionen lettere å oppnå. Birgitte Konstanse Skjefstad, Adecco: En av utfordringene i vår region i dag er å skaffe kvalifisert arbeidskraft, og vi ønsker å bli godt kjent med studentene på Campus Helgeland. Vi er stolt leverandør av grafisk profil til Bolt Construction. Totalentreprenøren som bygde STAKO om til CAMPUS! 11

12 campus helgeland Fransisca Kappfjell Herbst, markeds- og informasjonsansvarlig (f.h.), Stian Voldsund, nestleder, og Julian Froholt, leder i Rana Studentforening, konstaterer at det ikke er så mange studentforeninger i landet som får like fine lokaler som dem. Collecting People

13 Det er viktig at vi holder god driv og at næringslivet benytter seg av mulighetene Campus Helgeland gir. 13 Framsnakker Mo som studiested Leder Julian Froholt, nestleder Stian Voldsund og markeds- og informasjonsansvarlig Fransisca Kappfjell Herbst i Rana Studentforening er klar på at næringslivet må kjenne sin besøkelsestid helt fra oppstarten av Campus Helgeland. Arbeid er motivasjon Vi har så mange planer for ting vi skal gjøre. Engasjerer næringslivet seg, får vi utrettet mer, sier Herbst. Rana Studentforening er åpen for forslag, og framhever studentrabatter og fagdager som eksempel. Det er viktig at næringslivet nå tar en aktiv del i studentlivet. Kom på skolen og informer om at neste år trenger vi tjue økonomer. Inviter studenter til bedriften og vis rundt. Still med praksisplasser. Det er svært motiverende at det er bruk for oss etter endt studie, fortsetter hun. Alle kan støtte opp på sin måte. Budskapet som må ut til studentene er vi har behov for dere og ønsker at dere blir her, sier Froholt. Boligproblematikk Foreninga brenner for å skape et godt studentmiljø på Mo. Den største utfordringa i første omgang er å skaffe nok boliger til studentene. Det er mange utleieleiligheter på Mo, og vi vil ha tak i dem. Det er også prosesser i gang for å få laget studenthybler. Vi prøver å hjelpe studentene så godt vi kan med de kontaktene vi har, sier Froholt. Det er viktig å få fram at boligsituasjonen her på Mo er bedre enn mange andre steder, understreker Voldsund. Vi brenner for dette. Vi tror på utvikling. Studentmiljøet blir større, og vi vil merkes mer og mer framover, lover de tre styremedlemmene i Rana Studentforening. Kommunikasjon Tekstarbeid PR Informasjon Salg Markedsføring Sosiale medier Prosjektledelse Digital programutvikling Grafisk design Strategi Er du god på noe av dette, og har lyst å jobbe med oss? Kontakt Elin Rønning, tlf.: eller send mail til - Et kreativt kommunikasjonsbyrå

14 campus helgeland Stako-bygget har forandret seg fra den stygge andungen til en vakker svane, men noen har lidd for skjønnheten. Bybildet vil endres Babettes og Loe Butikkene har stått i stormen under byggingen av Campus Helgeland. Nå håper lederne på oppgang og lysere tider. Vi har vært tålmodige. I halvannet år har vi blitt utsatt for mye støy og trafikk av trailere og andre anleggsmaskiner, forteller Morten Hanssen som driver klesbutikken Loe, på baksiden av Campus Helgeland. Folk har kommet inn til oss og spurt om hvor Loe har blitt av og om butikken fortsatt eksisterte, sier nestleder ved Babettes, Ali Karan. Han har selv slitt med å gjøre det beste ut av situasjonen med både skilt, fakler og lys for å vise gjestene veien til den litt bortgjemte restauranten. Nedgang før oppgang Hanssen håper omsetningen hos Loe Butikkene i hvert fall går tilbake til det normale etter ferdigstillelsen. Vi hadde 15 prosent nedgang i fjor, så jeg er veldig glad for at det snart er ferdig, sier han. Ja, når det står ferdig kan det bare gå en vei og det er oppover, smiler Karan. Han håper omsetningen vil øke i årene som kommer. Siden vi ligger i samme bygget som Campus Helgeland har vi startet med studentrabatt på mat og kaffe. Det er noe nytt som vi har begynt med etter at Rana Studentforening tok kontakt med oss. Nå gleder jeg meg til uteområdet er ferdig. Vi får en stor uteplass med sitteplasser og ståplasser. Det blir veldig fint med fontenen midt på plassen, smiler Karan, som ser fram til at restauranten blir full studenter og andre sultne gjester. Ringvirkninger Jeg er veldig spent på hvordan parkeringsbehovet løses. Under byggingen har det vært håpløst for kundene våre å finne parkeringsplass, men om vi får et godt parkeringstilbud blir nok dette veldig bra, sier Hanssen. Både han og Karan tror at ringvirkningene etter Campus Helgeland vil skape et større miljø og flere folk i sentrum, som igjen gir et godt grunnlag for flere og større bedrifter. Forventer flere besøkende Ifølge årsmeldinga for 2010 var besøkstallet for Rana Bibliotek på , det vil si rundt 530 besøkende per dag. Etter flyttinga til midlertidige lokaler i Tinghuset i 2011 har besøkstallet gått ned, men det regnes nå med en betydelig stigning når biblioteket flytter inn i Campus Helgeland.

15 15

16 Hva betyr Campus Helgeland for næringslivet i regionen?? Arne Aune, administrerende direktør, Bolt Construction: En av de største utfordringene vi har hatt på Helgeland er tilgang på nok kompetent arbeidskraft. Med Campus Helgeland får vi en kraftfull samling av studietilbud koblet mot forskningsmiljø og miljøer for næringsutvikling. Dette vil gjøre det mer attraktivt å ta utdannelse i Rana og på Helgeland, og dermed får vi et styrket grunnlag for å utvikle et konkurransekraftig næringsliv. Med de muligheter som ligger foran oss innenfor olje- og gass-virksomheten vil det være særlig stort behov for teknisk kompetanse på ingeniør- og sivilingeniør-nivå. campus helgeland Jan Erik Furunes, administrerende direktør, Helgeland Sparebank: Helgeland må møte kunnskapsutfordringa, og det gjør vi gjennom Campus Helgeland. Utviklingstrekkene vi ser i rapporten Horisont Helgeland viser at det i privat sektor skjer en todeling, der kompetanse og kapital flyttes fra tradisjonelle til oljerelaterte næringer. I offentlig sektor vil helsesektoren om tjue år ha behov for halvparten av ungdomskullet hvis veksten fortsetter. Nye kunnskapsintensive virksomheter vil dominere framtida og tiltrekke seg ungdom med høyere utdanning. Helgeland Sparebank har vært med på Campus Helgelandsatsinga ved å bevilge 11,7 millioner kroner av overskuddet til kunnskapstiltak innen undervisning og forskning i regionen. I august offentliggjør vi ytterligere satsning på Campus Helgeland. Christel Halsen, assisterende direktør, Statens Innkrevingssentral: Med Campus Helgeland får vi en tettere kobling mellom næringsliv, utdanning og forskning. Dette gir godt grunnlag for målretta utvikling, forskning og rekruttering på de områdene som er viktige for næringslivet framover. For næringslivet vil dette på sikt bety større tilgang til rett kompetanse og kunnskap.

17 140 fast ansatte 350 heltidsstudenter 450 deltidsstudenter Ca personer vil ta turen innom Campus Helgeland i løpet av en dag.* 17 Studentsamskipnaden i Nordland drifter kantinen. Eget vekstmiljø med ti bedrifter. Totalt 32 ansatte. åpning av Campus Helgeland 20. august Offisiell åpningsdag Åpning av Campus Helgeland med kulturinnslag, Agnes Born m/band Velkommen ved ordfører i Rana kommune, Kai Henriksen Offisiell åpning ved Kunnskapsminister Kristin Halvorsen Kulturinnslag Kraft dansekompani Hilsen fra Nordland Fylkeskommune ved fylkesrådsleder Odd Eriksen Hilsen fra utdanningsinstitusjonene Lunsj for inviterte gjester, Meyergården Hotell Åpen dag i Campus Helgeland Omvisning for kunnskapsministeren Offisiell middag, Meyergården Hotell Bar og restaurant i regi av Babettes. *Basert på tall fra Rana biblioteks årsmelding for 2010 (før flyttingen til Tinghuset) og antall ansatte og studenter på Campus Helgeland. 21. august: Bli kjent-arrangement for alle ansatte i Campus Helgeland 23. august: Konsert på Nytorget med Jaa9 & OnklP, Cir.Cuz, Miami Device (18 år) 25. august: Ansatte og studenter på Campus Helgeland tilbys gratis adgang til fotballkamp mellom Mo IL - Lørenskog kl. 14 på nye Sagbakken Stadion 26. august: Elever fra Polarsirkelen vgs. får omvisning 27. august: Elever fra vgs. i Sandnessjøen, Mosjøen og Nesna får omvisning 29. august: Kompetansekonferanse med bl.a. Are Turmo, kompetansedirektør i NHO

18 nytt om navn NY JOBB? Den populære spalten Nytt om Navn er et perfekt sted å informere om forandringer i bedriften. Skriv noen ord om den nyansattes utdanning, erfaringer og tidligere jobber. Legg gjerne ved et portrettbilde av god kvalitet og med høy oppløsning. Helst over 1. mb. Send dette på mail til innen 16. september. ARNOLD SJØTEIG har begynt som Økonomi- og administrasjonsleder i Nesna Entreprenør (et datterselskap i BOLT-konsernet). Sjøteig kommer fra Sparebank 1 Nord-Norge, Mo i Rana der han de siste årene har jobbet som CM-rådgiver. Han har bachelorgrad i banking, er en autorisert finansiell rådgiver og har etterutdanning i organisasjon og ledelse i bank og markedsføringsledelse. ELISABETH PEDERSEN begynner som pedagog i Frikultbarnehagen på Ytteren i august. Hun er nyutdannet barnehagelærer og har ansvar for det pedagogiske opplegget på småbarnsavdelingen. Elisabeth er 25 år, er ranværing og interessert i friluftsliv. JARL STIAN JOHANSSON sluttet som daglig leder i Adecco i mai i år og har startet opp rådgivningsfirmaet Storm Utvikling AS. Storm Utvikling AS skal tilby Management for Hire, ballveggfunksjon for ledere, utvikling og kommunikasjon. Tidligere har han jobbet som salgskonsulent hos Vakt Service Nord og Siemens i tillegg til områdeleder hos Siemens Security. KATRINE SKOGEN begynner som assistenttannlege hos Stokke Tannhelseklinikk. Hun kommer fra Fauske og har sin utdannelse fra Odontologisk Fakultet ved Universitetet i Tromsø. KJERSTI SLETTEN er ansatt som regnskapsleder hos Coop Helgeland SA. Sletten er autorisert regnskapsfører og har lang erfaring fra faget. Hun kommer fra stillingen som daglig leder i Rana Regnskapslag SA, og har sin utdannelse fra Nord-Trøndelag distriktshøgskole. MARIANNE Jensen er ansatt som markedskonsulent og annonseselger i Mye i Media. Jensen jobbet 24 år i Rana Blad med bla. produksjon av privatannonser, salg og oppfølging av abonnenter og løssalgsforhandlere. Jensen har fagbrev innen kontor- og administrasjon og har utdanning og erfaring innen salg og service, kundebehandling, kommunikasjon og logistikk. RENATE SOLHAUG har begynt som tannlegesekretær ved Stokke Tannhelseklinikk. Hun kommer fra stillingen som helsesekretær hos doktor Røed. STIAN OLSEN er ansatt som teknisk leder hos Bilalliansen AS. Han har utdannelse fra Hærens tekniske befalskole (2002). Etter utdannelsen har han vært ansatt som bilmekaniker hos Bilalliansen, fra 2006 som formann på verkstedet.

19 19 ny i rnf Mennesket har flere sider. Bruk dem! Tidligere så hun ikke på seg selv som næringsdrivende, men nå er hun overbevist om at kulturnæringer også er viktige næringsaktører. Yvonne Rosten eier Mileperlen - et senter for livskvalitet. I tillegg til å være en kunst- og kulturarena på Hemnesberget skal Mileperlen få fram potensialet i det enkelte mennesket. Rosten er kunstner, terapeut og pedagog, men ville ikke jobbe med kun et fag. Mennesker har flere sider. Jeg ville bruke alle deler av meg selv i jobben. Jeg lager skulpturer og malerier til bedrifter og privatpersoner, er coach med kompetanse innen relasjonsledelse og metakommunikasjon, og så jobber jeg med kompetanseheving for barnehager og skoler innen forming, sier Rosten. Huset er nøkkelen. Jeg har 600 kvadratmeter å boltre meg på og kan dermed jobbe med det jeg ønsker og samtidig ta vare på ungene mine. Bedrifter drar på blåturer hit og her holder jeg kurs, smiler hun. Hvorfor meldte du bedriften din inn i Rana Næringsforening? Jeg meldte meg inn for å bli mer synlig og gjøre andre klar over at jeg og huset finnes. Tidligere har jeg ikke tenkt så mye på meg selv som næringsdrivende. Det var først når vi fikk den inkluderende ordføreren, Kjell Joar Petersen- Øverleir, at jeg skjønte det. Han presiserte at kulturnæringer også er viktige næringsaktører. Da begynte jeg å delta på næringslivslunsjer og lignende. Nå får jeg møte andre spennende mennesker som driver med næringsvirksomhet i regionen. Det er enklere å oppsøke noen om du har sett dem tidligere. Hva ønsker du at RNF skal arbeide med? Jeg meldte meg også inn for å få informasjon om interessante tema og kurs, slik at jeg kan utvikle meg og bedriften hele tida. Nå ønsker jeg at RNF skal arrangere kurs av relevante tema for næringsdrivende og turer med inspirasjonsforedrag. RNF kan komme med gode råd til næringsdrivende, fremme tettstedsutvikling og skape arenaer for samarbeid og nettverksbygging på tvers av kommunegrenser. Totalt er det nå ca 425 medlemmer i RNF.

20 Døra er åpen Campus Helgeland gir muligheter. Muligheter som RU vil ta. Sammen med og på vegne av kommunen, men også sammen med næringsliv, gründere og samarbeidspartnere. Det er dere vi er til for. Velkommen! tlf:

21 LEASING? VI ORDNER LEASING FOR DE FLESTE DRIFTS- OG ANLEGGS- MIDLER. TA KONTAKT MED DIN BEDRIFTSRÅDGIVER! - EN KOMPLETT LOKALBANK

22 Mulighetens vindu åpner seg ikke selv, ikke monterer de seg selv heller. Takk for oppdraget! STUDER VED HØGSKOLEN I NESNA Ledige studieplasser Se flere studier og søk på hinesna.no Høgskolen i Nesna tilbyr en rekke studier som passer for lærere, arbeidere innenfor organisasjons- og kulturlivet og andre som ønsker økt kompetanse. Vi har videreutdanning og enkeltemner innenfor pedagogikk, kreative og estetiske fag, naturfag, engelsk, informasjonssystemer og flere andre fagretninger. Tlf

23 Nye næringslokaler? HHO Gruppen skreddersyr lokaler til kontor, handel og annen næring. Ta kontakt på tlf eller

24 Gi et KONTORMASKINER KONTORMØBLER KOPITJENESTER til noen du bryr deg om Ved innkjøringen til Mo Industripark Lars Meyersgt. 11, 8622 Mo i Rana, tlf NORD- NORGES MEST SPENNENDE INTERIØRBUTIKK KOMPLETT LØSNING FOR DITT HJEM OG DIN BEDRIFT! VI BIDRAR MED DESIGN AV UTEAREAL OG INNEMILJØ! Kom innom for en uforpliktende prat DU FINNER OSS I 2. ETASJE OVER SKORINGEN Nordahl Griegs gate 6 I Mo i Rana I Tlf I facebook.com/ihusstudio

25 Rana kommune er stolt over å ha levert prosjektog byggeledelse under oppføringa av Campus Helgeland. Nå gleder vi oss til å drifte bygget. VI tåler SAmmenLIgnIng med ALLe garantert konkurransedyktige priser! prisgaranti for bedrifter PrISgArAntI på InnKjøPSPrIS (spotpris) og på FAStPrIS ved framvisning av tilbud fra andre leverandører. Ta kontakt med oss for bedriftsavtale: trond Skaland, telefon: Lars Andreas østvik, telefon: Lik oss på Facebook HelgelandsKraft AS I Kundesenter: I

26 Velkommen til Campus Helgeland Campus Helgeland Campus Helgeland åpner 20. august I Campus Helgeland finner du: Universitetet i Nordland, Høgskolen i Nesna og Høgskolen i Narvik Spennende vekstmiljø med Kunnskapsparken Helgeland, Rana Utviklingsselskap, Rana Næringsforening og flere kunnskapsbedrifter Forskningsmiljø Karrieresenter og studieverksted 3 bibliotek Kantine, pub og restaurant 350 heltidsstudenter 400 deltidsstudenter 140 ansatte Visjonen er at Campus Helgeland skal bli et nasjonalt forbilde på samarbeid mellom utdanning og arbeidsliv.

27 VI PRESENTERER SPIREPOWER ; Er kraften som gir ny fart i dine markedsaktiviteter. Fås kun hos et reklamebyrå i Norge. Byrået er lokalisert på Helgeland, men jobber for hele verden. Kontakt oss i dag for en prat om dine muligheter! Silje Breimo har full kontroll på alle detaljer og loser hvert prosjekt trygt i havn. Hun har lang erfaring innenfor markedsarbeid og har evnen til å sette seg inn i kundenes egentlige behov i det en forespørsel kommer til oss. Visste du at Silje har designet mange av de bankkortene som nordmenn bruker i hverdagen? I sitt arbeid både nasjonalt og internasjonalt har hun gjennom 15 år gjort verden til ett vakrere sted med sitt design. Pris fra kr: ,- eks. mva OPEL VIVARO EN ARBEIDSHEST I RANA Perfekt for håndverkere, små eller store bedrifter. Godt utstyrt, allsidig og fin å se på. Besøk opel.no for detaljert utstyrsliste. - Følg oss på /OpelNO TLF MO I RANA

28 LaisaLidens FjäLLhoteLL RestauRang, hotell och konferens Njut av livet Lugn och lyx i fjällen endast 2 timmar från Stockholm. Kom till oss på Laisaliden och njut av den fantastiska naturen och den goda maten på traktens råvaror. Njut av bland annat fjällröding, ripsoppa, nystekt renfilé och hjortroncheesecake. Vi ønsker deg velkommen til Karrieresenteret Mo i Rana Utdanning eller jobbskifte? Ønsker du å få dokumentert din kompetanse? Trenger du en samtalepartner for å diskutere valg i forhold til yrke og utdanning? Vi har kontor i Campus Helgeland, inngang fra Ranheimgata tlf erbjudande FÖR Mono s LäsaRe tala om att du sett den här annonsen när du bokar. då bjuder vi på en rejäl fika när du anländer till oss! Gourmetmat, lugn och lyx. Tel Avfallshåndtering på Helgeland Våre forretningsområder: Containerutleie Mottaksanlegg/sorteringsanlegg for alle typer avfall Innhenting av farlig avfall i stykkgods og flytende/tank Tankrengjøring med rapporter Spylig og tømming av slamgraver, kummer og røranlegg/tette rør Film-inspeksjon av rør Tømming av septiktanker Industrirengjøring Behandling av borekaks Biomiljø-anlegg Sanering og riving av bygninger Mottak av forurensede jordmasser Utleie av toaletter Salg av sorteringsutstyr, beholdere, stativ, poser etc. Salg av oljelenser og oljeoppsamlingsutstyr NordMiljø VI GRATULERER MED CAMPUS HELGELAND ALLE SOM DELTAR PÅ KURS/KONFERANSER I CAMPUS TILBYS NÅ FINGERMAT SOM EN DEL AV SERVERINGEN UTEN TILLEGG I PRIS* T * Gi beskjed ved bestilling

29 myeimedia.no VI BYGGER FRAMTIDEN BOLT CONSTRUCTION AS Med en målsatt omsetning i 2013 på 300 MNOK og 160 ansatte er BOLT et ledende entreprenørselskap i Nord-Norge. Selskapets virksomhet er tuftet på kompetente medarbeidere samt høyt fokus på kvalitet og sikkerhet. BOLT har fagkompetanse innenfor prosjektledelse, tømrer- og betongarbeid, mur- og flisarbeid samt malingsarbeid. I tillegg har selskapet kompetanse innenfor betongsaging og boring. Selskapet har lang erfaring i bransjen og tar alle typer oppdrag. BOLT har divisjoner i Mo i Rana og Sandnessjøen samt heleide datterselskap på Nesna og i Mo i Rana og målsetter både organisk og strategisk vekst i årene som kommer. BOLT sitt største og mest krevende prosjekt «Campus Helgeland» går inn i sluttfasen. Prosjektet har hatt en varighet på 18 måneder og er gjennomført i henhold til omforent plan. BOLT har fått god tilbakemelding fra byggherre på gjennomføringen av prosjektet, inkludert kvalitet på utførte arbeider innenfor samtlige fag. 118 dyktige og motiverte medarbeidere har jobbet godt sammen for å realisere et meget viktig bygg for Mo i Rana og Helgeland. Vi er stolte av måten dere har løst oppgaven på! Våre medarbeidere er vår viktigste ressurs. BOLT CONSTRUCTION AS / Bedriftsgata 6, 8610 Mo i Rana, NORWAY / Tlf: /

30 Nordland fylkeskommune i Campus Helgeland Utdanningsavdelingen i fylkeskommunen har en del av sin virksomhet i Campus Helgeland. I hovedsak gjelder det funksjoner knyttet til oppfølging av videregående opplæring for voksne. Kontorene er plassert i 1. etasje, inngang fra Ranheimgata. Videregående opplæring for voksne Voksne over 25 år som ikke har fullført videregående opplæring, har rett til et opplæringstilbud. Også voksne uten rett kan få tilbud om opplæring. Fylkeskommunens opplæringstilbud til voksne er i hovedsak nettbasert, med lokal veiledning og tilrettelegging i studieverksted. I Rana organiseres dette gjennom OPUS Rana/Polarsirkelen videregående skole. I lokaler i 3. etasje i Campus Helgeland gis det lokal veiledning knyttet til opplæring i studieforberedende fag, fellesfag for yrkesfag og programfagene helse/ oppvekstfag og service/samferdsel. Her er også tilgjengelige arbeidsplasser for personer som tar opplæring på hel- eller deltid.

31

32 B Returadresse: Rana Næringsforening, Boks 500, 8601 Mo i Rana 460i m/df40atl Kampanjepris Kr ,- HHO ASKELADDEN P66 Weekende er en helårsbåt inspirert av det beste fra flere båttyper. Låsbar, lukket kabin med full ståhøyde, skyvedører og panoramatak. Godt beskyttet Faster mot vær er og kvalitetsbåter vind. Smart kalesje med som full er ståhøyde, produsert også på i hele Finland. akterdekket. En perfekt båt for variert klima. Båtene er produsert i marin aluminium med helsveisede skjøter. Finske politiet og finske reddningsverket stoler på Fra disse kr. båtene ,- Dette m/suzuki er båter som DF100TL du kan stole eller på år etter be om år. Kom pakketilbud og se vårt på utvalg! skreddersydd båtpakke! Sportmann 800 EFI 6x6 forest kr ,- eks. mva. kr ,- ink.mva 560i m/df70atl Kampanjepris Kr ,- Følg oss på facebook sjofritid.no Midtre gate 4, 8624 Mo i Rana

Kunnskapsparken Helgeland AS

Kunnskapsparken Helgeland AS INNSPILL FRA ARBEIDSLIVET GIR RESULTATER! Kunnskapsparken Helgeland AS Kompetansekonferanse 14. juni 2012 - Mo i Rana Kunnskapsparken Helgeland AS Kunnskapsparkens rolle Skape vekst og innovasjon på Helgeland

Detaljer

Visjon: Motor for kompetanse, utvikling og nyskaping på Helgeland, og nasjonalt forbilde på samarbeid mellom utdanning og arbeidsliv

Visjon: Motor for kompetanse, utvikling og nyskaping på Helgeland, og nasjonalt forbilde på samarbeid mellom utdanning og arbeidsliv Visjon: Motor for kompetanse, utvikling og nyskaping på Helgeland, og nasjonalt forbilde på samarbeid mellom utdanning og arbeidsliv Mål: 1000 studenter i 2017-500 heltid og 500 deltid Styrket FoU-miljø,

Detaljer

*Markedsundersøkelse nov. 2011

*Markedsundersøkelse nov. 2011 Velkommen til HELGELAND Helgeland har en sterk posisjon innen mange næringer som er viktige for Norge i dag og i framtiden. Og vi kan tilby kunnskapsintensive arbeidsplasser innen en rekke fagområder.

Detaljer

En annerledes park KUNNSKAPSPARKEN. jobber for å utvikle Helgeland

En annerledes park KUNNSKAPSPARKEN. jobber for å utvikle Helgeland En annerledes park KUNNSKAPSPARKEN jobber for å utvikle Helgeland Aktiv og annerledes Samspill skaper vekst Vekst kommer ikke av seg selv. Kompetanse regnes som en av de For å oppnå vekst, er det nødvendig

Detaljer

Vedtatt i kommunestyret 10.12.2014

Vedtatt i kommunestyret 10.12.2014 Vedtatt i kommunestyret 10.12.2014 Visjon Strategisk Næringsplan Rana kommune skal være en motor for regional vekst og utvikling med 30 000 innbyggere innen 2030. Visjonen inkluderer dessuten at Mo i Rana

Detaljer

Kunnskapsparken Helgeland

Kunnskapsparken Helgeland Kunnskapsparken Helgeland SYNLIG SAMLENDE SKAPENDE SOLID 8 ansatte Oms.: 14 mill. 50/50 priv/off. MOTOR MEGLER MØTEPLASS HELGELAND Helgeland frem mot 2020 Vokser i befolkning og verdiskaping Industri,

Detaljer

Program. 10:00 Velkommen til temadag Marlene Jordbru og Tone Jakobsen, Kunnskapsparken Helgeland

Program. 10:00 Velkommen til temadag Marlene Jordbru og Tone Jakobsen, Kunnskapsparken Helgeland Program 10:00 Velkommen til temadag Marlene Jordbru og Tone Jakobsen, Kunnskapsparken Helgeland 10:30 Hvordan få flere flinke folk til Helgeland? Trine Rimer, Ranaregionen Næringsforening 11:00 Kompetansebehov

Detaljer

Mosjøen, 19.11.2013. Sluttrapport Vivilheim

Mosjøen, 19.11.2013. Sluttrapport Vivilheim Sluttrapport Vivilheim 1 BAKGRUNN Ideen til Vivilheim tok form ut fra erkjennelsen av at Helgeland i økende grad har behov for ny arbeidskraft og kompetansemedarbeidere. Innbyggertallet i landet har økt

Detaljer

Rana Næringsforening - Formål Fakta om RNF: Rana Næringsforenings hovedmål Konkrete mål for 2013

Rana Næringsforening - Formål Fakta om RNF: Rana Næringsforenings hovedmål Konkrete mål for 2013 1 Rana Næringsforening - Formål Rana Næringsforening skal være en arena hvor medlemmene møter de mest toneangivende næringsaktørene i regionen, og fremstå som næringslivets mest attraktive nettverk. RNF

Detaljer

Fagopplæringsordningen. Anne Sara Svendsen Fagopplæringskontoret

Fagopplæringsordningen. Anne Sara Svendsen Fagopplæringskontoret Fagopplæringsordningen Anne Sara Svendsen Hvorfor fagutdanning? Trend mot høyere utdanning fører til mangel på gode fagarbeidere = Godt arbeidsmarked. Fagbrev lukker ikke for høyere utdanning, kombinasjon

Detaljer

En drivkraft for vekst på Helgeland. Administrerende direktør Jan Erik Furunes. Næringslivsseminar Vekst i Vefsn 04.10.12 Status Helgeland og Vefsn

En drivkraft for vekst på Helgeland. Administrerende direktør Jan Erik Furunes. Næringslivsseminar Vekst i Vefsn 04.10.12 Status Helgeland og Vefsn Næringslivsseminar Vekst i Vefsn 04.10.12 Status og Vefsn En drivkraft for vekst på Administrerende direktør Jan Erik Furunes 1 Tema Utviklingstrekk Introduksjon 1950-2012 Befolkning Sysselsetting Ledighet

Detaljer

REISELIVSSEMINAR. Produktpakking og. Velkommen til SEMINAR. - muligheter og fallgruver. i Kunnskapsparken. www.kunnskapsparken.com

REISELIVSSEMINAR. Produktpakking og. Velkommen til SEMINAR. - muligheter og fallgruver. i Kunnskapsparken. www.kunnskapsparken.com Velkommen til REISELIVSSEMINAR Produktpakking og VelkommenpåtilHelgeland produktsamarbeid - muligheter og fallgruver SEMINAR i Kunnskapsparken www.kunnskapsparken.com HVORDAN KAN KUNNSKAPSPARKEN BIDRA

Detaljer

Strategisk plan 2014-2017

Strategisk plan 2014-2017 Strategisk plan 2014-2017 Visjon Høgskolen i Nesna skal være attraktiv, dynamisk og relevant for regionen. Virksomhetsidé Høgskolen i Nesna er en selvstendig høgskole som, alene og i samarbeid med andre

Detaljer

OLJE- OG GASSNETTVERK HELGELAND. Presentasjon VRI-styringsgruppemøte 10. sept. 2014 - DPL Monica Paulsen

OLJE- OG GASSNETTVERK HELGELAND. Presentasjon VRI-styringsgruppemøte 10. sept. 2014 - DPL Monica Paulsen OLJE- OG GASSNETTVERK HELGELAND Presentasjon VRI-styringsgruppemøte 10. sept. 2014 - DPL Monica Paulsen Mål: Utvikle og kvalifisere leverandørbedriftene gjennom samarbeid, kompetansebygging, innovasjon,

Detaljer

lier.vgs.no YRKESFAG gjør deg attraktiv! INFORMASJON TIL DEG SOM SKAL SØKE VIDEREGÅENDE SKOLE

lier.vgs.no YRKESFAG gjør deg attraktiv! INFORMASJON TIL DEG SOM SKAL SØKE VIDEREGÅENDE SKOLE lier.vgs.no YRKESFAG gjør deg attraktiv! INFORMASJON TIL DEG SOM SKAL SØKE VIDEREGÅENDE SKOLE Dobbeltkompetanse eller påbygging? Elektro eller Helse- og oppvekstfag? veien videre går via Lier! Design og

Detaljer

Kompetansetiltak i klyngen. Tine Viveka Westerberg Kompetanserådgiver Norges Rederiforbund

Kompetansetiltak i klyngen. Tine Viveka Westerberg Kompetanserådgiver Norges Rederiforbund 1 Kompetansetiltak i klyngen Tine Viveka Westerberg Kompetanserådgiver Norges Rederiforbund 2 Hvorfor er bedriftene så opptatt av kompetanse i vår næring? Konkurransefortrinnet til Norge er utelukkende

Detaljer

Fylkesplan for Nordland

Fylkesplan for Nordland Fylkesplan for Nordland Ole Bernt Skarstein Dato 19.10.12 Ofoten Foto: Bjørn Erik Olsen Kort om prosessen Oppstart des. 2011 Oppstartsseminar februar 2012 Reg. planseminar marsmai 2012 Høring 24.10-12.12.12

Detaljer

Strategier for regional utvikling

Strategier for regional utvikling Strategier for regional utvikling Meyergården 3. november 2008 Kjell-Arne Odden Hva er en region? Funksjonell region: et sentralsted med omland Geografisk avgresning: et område som enten følger kommunegrensene

Detaljer

lier.vgs.no NYHET! Fagbrev og studiekompetanse samme studium! KUNNSKAP essensen av Lier vgs INFORMASJON TIL DEG SOM SKAL SØKE VIDEREGÅENDE SKOLE

lier.vgs.no NYHET! Fagbrev og studiekompetanse samme studium! KUNNSKAP essensen av Lier vgs INFORMASJON TIL DEG SOM SKAL SØKE VIDEREGÅENDE SKOLE lier.vgs.no NYHET! Fagbrev og studiekompetanse i ett og samme studium! KUNNSKAP essensen av Lier vgs INFORMASJON TIL DEG SOM SKAL SØKE VIDEREGÅENDE SKOLE 2 Utdanningstilbudene gir deg et solid og unikt

Detaljer

Dagens unge, regionens fremtid

Dagens unge, regionens fremtid Drivkraft UNGDOM Dagens unge, regionens fremtid I fremtiden blir kampen om de gode hodene stadig hardere. Dagens unge har hele verden som lekegrind når de skal velge karriere. I dag har regionen vår en

Detaljer

31.10.2012 Inger Lise Blyverket Rett kompetanse Hordaland

31.10.2012 Inger Lise Blyverket Rett kompetanse Hordaland REKRUTTERING FRAMOVER ARBEIDSLIVETS ROLLE OG MULIGHETER Inger Lise Blyverket leder Arbeidslivspolitikk Rett kompetanse Hordaland fylkeskommune 31.10.2012 SKOLE OG ARBEIDSLIV SOM LIKEVERDIGE ARENAER FOR

Detaljer

20 16/ 20 17 TA NESTE STEG. Studier ved Nord universitet

20 16/ 20 17 TA NESTE STEG. Studier ved Nord universitet 20 16/ 20 17 TA NESTE STEG Studier ved Nord universitet Velkommen til Nord universitet «Det er langt dette landet. Det meste er nord.», skrev Rolf Jacobsen i et dikt. Og han hadde helt rett. Det er i nord

Detaljer

Nettverk gir styrke - for store og små!

Nettverk gir styrke - for store og små! Vi vil videre! Innovasjon Gardermoen tilbyr: NETTVERK Nettverk gir styrke - for store og små! Innovasjon Gardermoen (IG) er en næringsorganisasjon som arbeider for utvikling av næringslivet i Gardermoregionen.

Detaljer

INFORMASJON TIL BEDRIFTEN OM FAGET UTDANNINGSVALG

INFORMASJON TIL BEDRIFTEN OM FAGET UTDANNINGSVALG INFORMASJON TIL BEDRIFTEN OM FAGET UTDANNINGSVALG Utprøving av yrker i reiselivet ELEV I DAG DIN LÆRLING I MORGEN? Reiseliv Resepsjon Servitør Kokk REISELIVSNÆRINGEN 1 Rekruttering En investering i fremtiden!

Detaljer

Har du fagbrev? Bli ingeniør!

Har du fagbrev? Bli ingeniør! Har du fagbrev? Bli ingeniør! Nord-Norge trenger flere ingeniører! Lokale industribedrifter, oljenæringen, kommunene... alle slåss om de samme gode hodene, alle prøver å lokke til seg flere både nyutdannede

Detaljer

OLJE- OG GASSNETTVERK HELGELAND. Presentasjon strategisamling og årsmøte i Mosjøen 06.02.14 Bjørn Audun Risøy, prosjektleder

OLJE- OG GASSNETTVERK HELGELAND. Presentasjon strategisamling og årsmøte i Mosjøen 06.02.14 Bjørn Audun Risøy, prosjektleder OLJE- OG GASSNETTVERK HELGELAND Presentasjon strategisamling og årsmøte i Mosjøen 06.02.14 Bjørn Audun Risøy, prosjektleder Visjon: Fordoble petroleumsrelatert omsetning på Helgeland i løpet av 3 år Mål:

Detaljer

Tine Anette, Arbeidsinstituttet

Tine Anette, Arbeidsinstituttet Kronprinsparets fond Å være ung har alltid vært utfordrende. Det handler om å være unik men ikke annerledes. Unge i dag lever i en verden der alt er synlig, der man kan være sosial 24 timer i døgnet uten

Detaljer

Fylkesråd for næring Arve Knutsen Innlegg under Sentrum næringshage Mosjøen, 07.06. 2012

Fylkesråd for næring Arve Knutsen Innlegg under Sentrum næringshage Mosjøen, 07.06. 2012 1 Fylkesråd for næring Arve Knutsen Innlegg under Sentrum næringshage Mosjøen, 07.06. 2012 BILDE 1 Først vi jeg takke for at jeg er invitert til å snakke for dere i dag. Jeg vil starte med å si at Vefsn

Detaljer

Entreprenørskap er løsningen for framtida!

Entreprenørskap er løsningen for framtida! Entreprenørskap er løsningen for framtida! Landbrukets kompetansekonferanse 22.10.13 Daglig leder, Anne Marit Igelsrud = ikke gammelt = gå inn = ta fatt på = evne ikke gammelt gå inn ta fatt på evne Ungt

Detaljer

Medlemsundersøkelsen 2010 intervju med 283 medlemmer av

Medlemsundersøkelsen 2010 intervju med 283 medlemmer av Medlemsundersøkelsen 2010 intervju med 283 medlemmer av Fakta om utvalg og metode Formål med undersøkelsen Dette er en medlemsundersøkelse gjennomført blant Rana Næringsforenings medlemmer. Undersøkelsen

Detaljer

Handlingsplan for landbruket Rana Næringsforening

Handlingsplan for landbruket Rana Næringsforening Handlingsplan for landbruket Rana Næringsforening Mai 2011 0 Innholdsfortegnelse 1. Innledning... 2 2. Dagens situasjon... 2 2.1 Interne styrker i landbruket... 2 2.2 Interne svakheter i landbruket...

Detaljer

Organisering - styring

Organisering - styring Organisering - styring Ansatt rektor, ekstern styreleder, fem ansatte dekaner. Tre studiesteder Avdeling for økonomi og samfunnsvitenskap (970 studenter) Avdeling for helsefag (615 studenter) Avdeling

Detaljer

Mangel på kvalifisert arbeidskraft Hva kan NAV EURES bidra med?

Mangel på kvalifisert arbeidskraft Hva kan NAV EURES bidra med? Elisabeth Bomo, Euresrådgiver, NAV EURES Nordland Presentasjon på Bedriftsseminar, Mo i Rana 7. sept. 2010 Mangel på kvalifisert arbeidskraft Hva kan NAV EURES bidra med? Hva er EURES? EURopean Employment

Detaljer

Risør videregående skole

Risør videregående skole ////////// // /////////////////////////////////// Risør videregående skole Risør videregående skole er en kombinert videregående skole med studieforberedende og yrkesfaglige utdanningsprogram. Skolen ligger

Detaljer

iflatanger næringsutvikling Flatanger - aktivt og åpent!

iflatanger næringsutvikling Flatanger - aktivt og åpent! iflatanger næringsutvikling 2 Miljøbygget og Lauvsnes sentrum Om Flatanger Flatanger kommune ligger idyllisk til på Namdalskysten i Nord-Trøndelag, med 1130 innbyggere (1.1.2009). Flatanger er et populært

Detaljer

Hvordan bruke FoU i næringsutvikling?

Hvordan bruke FoU i næringsutvikling? Hvordan bruke FoU i næringsutvikling? Presentasjon av erfaringer og eksempler, 11.09.12 Bjørn Audun Risøy, Kunnskapsparken Helgeland AS Helgeland er mulighetenes region! Næringslivet skaper store verdier

Detaljer

Hammerfest 12. oktober 2011 Hammerfest og Omegn Næringsutvikling AS

Hammerfest 12. oktober 2011 Hammerfest og Omegn Næringsutvikling AS Hege Hansen Postboks 301 9615 Hammerfest Tel: 784 06 236 E-post: hege@honu.no Bakgrunn For å øke andelen av arbeidskraft med høyere utdannelse i Finnmark og heve kompetansenivået og konkurranseevnen til

Detaljer

Karrieredagen. ved avdeling for ingeniør- og økonomifag. 18. februar 2009

Karrieredagen. ved avdeling for ingeniør- og økonomifag. 18. februar 2009 Karrieredagen ved avdeling for ingeniør- og økonomifag 18. februar 2009 Velkommen Avdeling for ingeniør- og økonomifag ved Universitetet i Tromsø, inviterer til karrieredag onsdag 18. februar, kl. 1000-1600.

Detaljer

Å møte fremtidens kompetanseutfordringer i Nordland. NordlandsLøftet. Grunnlagsdokument. Forum NordlandsLøftet 2012-2015 (11.09.

Å møte fremtidens kompetanseutfordringer i Nordland. NordlandsLøftet. Grunnlagsdokument. Forum NordlandsLøftet 2012-2015 (11.09. Å møte fremtidens kompetanseutfordringer i Nordland NordlandsLøftet Grunnlagsdokument Forum NordlandsLøftet 2012-2015 (11.09.13) Innledning (1) Hvorfor Nordlandsløftet? Nordlandssamfunnet står overfor

Detaljer

VI SKAPER MULIGHETER I HVERDAGEN. med fokus på trygghet og kvalitet

VI SKAPER MULIGHETER I HVERDAGEN. med fokus på trygghet og kvalitet VI SKAPER MULIGHETER I HVERDAGEN med fokus på trygghet og kvalitet OM Å FINNE DEN RETTE JOBBEN, TIL RETT STED OG RETT TID Det er ofte tidkrevende og vanskelig å lete etter jobb. Man konkurrerer med flere

Detaljer

NHOs kompetansebarometer 2015. Kompetansebehov blant NHOs medlemsbedrifter

NHOs kompetansebarometer 2015. Kompetansebehov blant NHOs medlemsbedrifter NHOs kompetansebarometer 2015 Kompetansebehov blant NHOs medlemsbedrifter Kort om kompetansebarometeret Årlig kartlegging av kompetansebehov i NHOs medlemsbedrifter Gjennomført av NIFU i februar 2015 18

Detaljer

Rådgivernes dag 2013. Byggenæringen v/ Jørn Vidar Johansen

Rådgivernes dag 2013. Byggenæringen v/ Jørn Vidar Johansen Rådgivernes dag 2013 Byggenæringen v/ Jørn Vidar Johansen Presentasjon Jubileumsfilm http://www.gj.no/?a_id=1823&ac_p arent=1 Konsernet Etablert i 1963 Over 200 ansatte Årlig omsetning på ca. 500 millioner

Detaljer

MULIGHETER OG PROGNOSER. Muligheter og prognoser Krister Hoaas 22.10.13

MULIGHETER OG PROGNOSER. Muligheter og prognoser Krister Hoaas 22.10.13 MULIGHETER OG PROGNOSER Hva er Bergen Næringsråd 3000 medlemmer Representerer over 125.000 ansatte Over 200 deltar i ressursgrupper og styrer / utvalg Chamber of Commerce Næringsalliansen 2500 berifter

Detaljer

Studietilbud med under 20 studieplasser

Studietilbud med under 20 studieplasser Studietilbud med under 20 studieplasser Tall hentet fra database for statistikk om høyere utdanning (DBH) studieplasser i 2013 Høgskolen i Bergen 4 studietilbud under 20 studieplasser Avdeling for lærerutdanning

Detaljer

Velkommen til SEMINAR. i Kunnskapsparken. www.kunnskapsparken.com

Velkommen til SEMINAR. i Kunnskapsparken. www.kunnskapsparken.com Velkommen til SEMINAR i Kunnskapsparken www.kunnskapsparken.com HVA KAN HØGSKOLE-OG FORSKNINGSMILJØET BIDRA MED FOR BEDRIFTENE PÅ HELGELAND? 09.05 Lei en forsker nesten gratis! Informasjon om støtteordninger

Detaljer

Handlingsplan for markedsføring/kommunikasjon Rana Næringsforening

Handlingsplan for markedsføring/kommunikasjon Rana Næringsforening Handlingsplan for markedsføring/kommunikasjon Rana Næringsforening Mars 2011 0 Innholdsfortegnelse 1. Innledning... 2 2. Dagens situasjon... 2 2.1 Interne styrker i bransjegruppe markedsføring/kommunikasjon...

Detaljer

Strategi 2020. for. Høgskolen i Oslo og Akershus. Ny viten, ny praksis

Strategi 2020. for. Høgskolen i Oslo og Akershus. Ny viten, ny praksis Strategi 2020 for Høgskolen i Oslo og Akershus Visjon Ny viten, ny praksis HiOA har en ambisjon om å bli et universitet med profesjonsrettet profil. Gjennom profesjonsnære utdanninger og profesjonsrelevant

Detaljer

Satsings- og tiltaksområder fra Strategisk plan og virksomhetsmål fra Departementets Tildelingsbrev

Satsings- og tiltaksområder fra Strategisk plan og virksomhetsmål fra Departementets Tildelingsbrev Satsings- og tiltaksområder fra Strategisk plan og virksomhetsmål fra Departementets Tildelingsbrev Forkortelser Strategisk plan ST Strategisk tiltak TD Tildelingsbrev Kilde Ansvar 2008 2009 2010 2011

Detaljer

Individuell plan - for et bedre liv. Nordlandssykehuset. Individuell plan

Individuell plan - for et bedre liv. Nordlandssykehuset. Individuell plan Individuell plan - for et bedre liv Individuell plan 1 Ta godt vare på dagen, la den gjøre deg glad og positiv. Se på resten av ditt liv, lev med musikk og sang. Ta godt vare på dagen, la den tenke på

Detaljer

sammen skal vi gjøre Stavanger-regionen åpen, energisk og nyskapende

sammen skal vi gjøre Stavanger-regionen åpen, energisk og nyskapende sammen skal vi gjøre Stavanger-regionen åpen, energisk og nyskapende Vi arbeider med strategisk næringsutvikling i en flerkommunal storbyregion. Gjennom analyser, nettverksutvikling og utredninger fanger

Detaljer

Individuell plan - for et bedre liv. Nordlandssykehuset. Individuell plan

Individuell plan - for et bedre liv. Nordlandssykehuset. Individuell plan - for et bedre liv 1 Til deg! Dette heftet er ment å være en hjelp til deg som ønsker en individuell plan. Her får du informasjon om hva en individuell plan er, og hva du kan få hjelp og støtte til. Til

Detaljer

Kunnskapsparken Helgeland

Kunnskapsparken Helgeland Kunnskapsparken Helgeland Historie og fremtidsvisjoner Forfattere Isabel Halsøy Mojlanen Silje Jakobsen Tonje Strifeldt Kathrine Hauahei Leonore Andreassen Dato 28/10-2013 Forord Intervju som tilnærming

Detaljer

STRATEGIPLAN 2012-2016 VEDTATT AV HØGSKOLESTYRET 29.02.2012, HS SAK 13/12

STRATEGIPLAN 2012-2016 VEDTATT AV HØGSKOLESTYRET 29.02.2012, HS SAK 13/12 STRATEGIPLAN 2012-2016 VEDTATT AV HØGSKOLESTYRET 29.02.2012, HS SAK 13/12 HiHs rolle Høgskolen i Harstad skal være en lokal og regional vekstkraft. Høgskolen i Harstad skal, med forankring i nasjonal og

Detaljer

NHOs arbeid med Samfunnskontrakten. Marit Heimdal, NHO Kompetanseavdeling

NHOs arbeid med Samfunnskontrakten. Marit Heimdal, NHO Kompetanseavdeling NHOs arbeid med Samfunnskontrakten Marit Heimdal, NHO Kompetanseavdeling Foto: Jo Michael Dette er NHO Norges største arbeidsgiverorganisasjon 21 500 medlemsbedrifter med 528 800 årsverk photo: Olav Heggø

Detaljer

AQUARAMA, KRISTIANSAND 22. 23. september

AQUARAMA, KRISTIANSAND 22. 23. september AQUARAMA, KRISTIANSAND 22. 23. september Navn: Klasse: Skole: Opplæringskontorene i Vest-Agder VEST-AGDER FYLKESKOMMUNE POLITI TØMRER SYKEPLEIER URMAKER FOTTERAPEUT BILLAKKERER HEI! I løpet av de nærmeste

Detaljer

Vi trenger fagarbeidere

Vi trenger fagarbeidere Vi trenger fagarbeidere Møteplass lærebedrifter 17. september 2014 VÅRE MEDLEMMER DRIVER NORGE Dagens program 10:00 Vi trenger fagarbeidere, Kari Hoff Okstad, Spekter 10:30 Samarbeid mellom skoler og virksomheter,

Detaljer

NÆRINGSARENA NORD 2012 - KONFERANSEN FOR HELE NORD-NORGE

NÆRINGSARENA NORD 2012 - KONFERANSEN FOR HELE NORD-NORGE NÆRINGSARENA NORD 2012 - KONFERANSEN FOR HELE NORD-NORGE Næringslivets Muligheter vs Trusler TROMSØ 3. MAI 2012 RADISSON BLU HOTEL 3 08.30 ı 09.00 Kaffe og registrering. 09.00 ı 09.10 Velkommen til Næringsarena

Detaljer

Innlegg Fafo-seminar 7.mai 2010. Bente Søgaard, seniorrådgiver og fagansvarlig for utdanning og kompetansepolitikk i YS.

Innlegg Fafo-seminar 7.mai 2010. Bente Søgaard, seniorrådgiver og fagansvarlig for utdanning og kompetansepolitikk i YS. Innlegg Fafo-seminar 7.mai 2010. Bente Søgaard, seniorrådgiver og fagansvarlig for utdanning og kompetansepolitikk i YS. Hvilken rolle kan voksenopplæringen spille for forankring og rekruttering til nye

Detaljer

DObbelkompetanse. et solid springbrett. lier.vgs.no

DObbelkompetanse. et solid springbrett. lier.vgs.no DObbelkompetanse et solid springbrett lier.vgs.no Nye utdanningstilbud med muligheter for å velge både yrkes- og studiekompetanse, gir elevene et solid og unikt springbrett for fremtidig karrierevalg.

Detaljer

Handlingsprogram for næringsutvikling i Sarpsborg 2014-2016

Handlingsprogram for næringsutvikling i Sarpsborg 2014-2016 Handlingsprogram for næringsutvikling i Sarpsborg 2014-2016 Innledning Handlingsprogrammet er basert på Sarpsborg kommunes samfunnsplan. Samfunnsplanens kapittel om verdiskaping beskriver forutsetninger

Detaljer

Arbeidsmarkedet i Sør-Trøndelag - utvikling og utfordringer

Arbeidsmarkedet i Sør-Trøndelag - utvikling og utfordringer Arbeidsmarkedet i Sør-Trøndelag - utvikling og utfordringer Geir Arntzen - NAV Sør-Trøndelag Disposisjon Utvikling den siste perioden Utfordringer Forslag til løsninger Etterspørsel og tilbud av arbeidskraft

Detaljer

Manglende infrastruktur

Manglende infrastruktur Manglende infrastruktur Vi klarte det for 100 år siden vi klarer det nå hvis vi vil! Veier Jernbane Havner og farleder Flyruter Øst-vest forbindelser (vei,jernbane, flyruter ) TOTALT BEHOV FOR Å FÅ TILFREDSSTILLENDE

Detaljer

Nordnorsk Reiseliv AS Motor for Reiselivet i Nord-Norge. Helgelandskonferansen 2010

Nordnorsk Reiseliv AS Motor for Reiselivet i Nord-Norge. Helgelandskonferansen 2010 Nordnorsk Reiseliv AS Motor for Reiselivet i Nord-Norge Helgelandskonferansen 2010 Geir Solheim, regiondirektør NHO Reiseliv Nord-Norge styremedlem NordNorsk Reiseliv AS Mo i Rana 18. februar 2010 .. Den

Detaljer

Side 1 av 6. Arr: Årskonferanse Forskningsløft i nord, Dato: 3.mai kl 13.05-13.35 Sted: Narvik

Side 1 av 6. Arr: Årskonferanse Forskningsløft i nord, Dato: 3.mai kl 13.05-13.35 Sted: Narvik Side 1 av 6 Arr: Årskonferanse Forskningsløft i nord, Dato: 3.mai kl 13.05-13.35 Sted: Narvik Attraktive regioner gjennom økt samspill mellom forskning og næringsliv Takk for invitasjonen til Kommunal-

Detaljer

Kompetanse tilpasset arbeidslivets behov. Are Turmo, kompetansedirektør i NHO PULS-konferansen på Campus Helgeland, 29.

Kompetanse tilpasset arbeidslivets behov. Are Turmo, kompetansedirektør i NHO PULS-konferansen på Campus Helgeland, 29. Kompetanse tilpasset arbeidslivets behov Are Turmo, kompetansedirektør i NHO PULS-konferansen på Campus Helgeland, 29. august 2013 Foto: Jo Michael "NHO ønsker å styrke forbindelsen mellom utdanningspolitikken

Detaljer

Handlingsplan for bygg og anlegg Rana Næringsforening

Handlingsplan for bygg og anlegg Rana Næringsforening Handlingsplan for bygg og anlegg Rana Næringsforening Mars 2011 0 Innholdsfortegnelse 1. Innledning... 2 Antall ansatte i bygg og anlegg har i perioden 2004 til 2010 hatt ei positiv utvikling fra 684 til

Detaljer

Kompetanse. Kompetanse er formell og uformell kunnskap. Bruk av kompetanse er nøkkelen til suksess. Tar nordnorske bedrifter i bruk kompetanse?

Kompetanse. Kompetanse er formell og uformell kunnskap. Bruk av kompetanse er nøkkelen til suksess. Tar nordnorske bedrifter i bruk kompetanse? Kompetanse Kompetanse er formell og uformell kunnskap Bruk av kompetanse er nøkkelen til suksess Tar nordnorske bedrifter i bruk kompetanse? Nordnorsk arbeidsmarked Tilbud Etterspørsel Høy kompetanse Nordnorske

Detaljer

Innkalling Årsmøte 2014

Innkalling Årsmøte 2014 Innkalling Årsmøte 2014 Tid og sted: mandag 7. april, kl 16.00, Senter for IKT i utdanningen (Killengreensgate 6. Tredje etg. Inngang ved Fiskecompagniet). Saksliste Årsmøtet behandler følgende saker:

Detaljer

Næringsbygget på Røstad - Samlokalisering av Film- og TV-produksjon.

Næringsbygget på Røstad - Samlokalisering av Film- og TV-produksjon. Næringsbygget på Røstad - Samlokalisering av Film- og TV-produksjon. Bakgrunn Ønsker om samlokalisering av miljø fra bransjen Åpning for Node til Tindved kulturhage gjennom det nye næringshageprogrammet.

Detaljer

Arbeidslivet. Vivil Hunding Strømme Næringslivets hovedorganisasjon. NHO Vestfold

Arbeidslivet. Vivil Hunding Strømme Næringslivets hovedorganisasjon. NHO Vestfold Arbeidslivet Vivil Hunding Strømme Næringslivets hovedorganisasjon NHO Vestfold Næringslivets hovedorganisasjon i Vestfold Ungdom i Vestfold rusler gjerne rundt for å se eller handle i butikker, og de

Detaljer

Årskonferanse og årsmøte 2010 Helgeland Driftsassistanse VA. Fru Haugans Hotel - Mosjøen 14. og 15. april 2010

Årskonferanse og årsmøte 2010 Helgeland Driftsassistanse VA. Fru Haugans Hotel - Mosjøen 14. og 15. april 2010 Årskonferanse og årsmøte 2010 Helgeland Driftsassistanse VA Fru Haugans Hotel - Mosjøen 14. og 15. april 2010 1 Deltagerliste hotell buss m.v.. Sjekk om alt stemmer mht avkryssing på deltagerlista i forhold

Detaljer

Om Nordområdene, kompetanse og rekruttering

Om Nordområdene, kompetanse og rekruttering Om Nordområdene, kompetanse og rekruttering Januarmøtet 2014, 15/1-14 Jan-Frode Janson Konsernsjef En landsdelsbank basert på tilstedeværelse Hovedkontor i Tromsø Organisert i 5 regioner Del av SpareBank

Detaljer

Tilfredshetsundersøkelse Høgskolen i Harstad

Tilfredshetsundersøkelse Høgskolen i Harstad Tilfredshetsundersøkelse Høgskolen i Harstad Gjennomført av Perspektiv Analyse 29.03 15.04 2011 Antall besvarelser: 340 (36 %) Kjønn 100% 90% 80% 70% 60% 50% 40% 75% 78% 30% 20% 10% 25% 22% % Mann Kvinne

Detaljer

Lenvik som attraktiv vertskommune for industrivirksomhet

Lenvik som attraktiv vertskommune for industrivirksomhet Ordføreren Lenvik som attraktiv vertskommune for industrivirksomhet Leverandørseminar, Finnsnes Hotel; 30.november 2011 Næringsstruktur i Lenvik 30,0 % 25,0 % 20,0 % 15,0 % 10,0 % Lenvik Troms Hele landet

Detaljer

Invitasjon til nasjonal Newton-konferanse

Invitasjon til nasjonal Newton-konferanse Invitasjon til nasjonal Newton-konferanse HARSTAD 17. - 18. APRIL 2008 Vi samler på nytt engasjerte realfagsvenner for å inspirere og motivere til ytterligere innsats for å bedre realfagenes stilling i

Detaljer

Årsrapport 2010. Næringsforeningen i Tromsøregionen

Årsrapport 2010. Næringsforeningen i Tromsøregionen Årsrapport 2010 Næringsforeningen i Tromsøregionen Næringslivets største nettverk og drivkraft for utvikling Næringsforeningen i Tromsøregionen legger ambisjonen høyt for hva vi ønsker å oppnå gjennom

Detaljer

RAPPORT. Kompetanse- og rekrutteringsbehov Olje- og gassnettverk Helgeland

RAPPORT. Kompetanse- og rekrutteringsbehov Olje- og gassnettverk Helgeland RAPPORT Kompetanse- og rekrutteringsbehov Olje- og gassnettverk Helgeland UTARBEIDET AV KUNNSKAPSPARKEN HELGELAND JULI 2012 Innledning Olje- og gassnettverk Helgeland består pr. d.d. av 42 medlemsbedrifter.

Detaljer

Er det mulig å bli flyver, lege, politi, selger, vekter, sivilingeniør eller statsminister hvis du begynner på Eikeli til høsten?

Er det mulig å bli flyver, lege, politi, selger, vekter, sivilingeniør eller statsminister hvis du begynner på Eikeli til høsten? Er det mulig å bli flyver, lege, politi, selger, vekter, sivilingeniør eller statsminister hvis du begynner på Eikeli til høsten? Ja, definitivt. Vi tilbyr alle fag som skal til for å jobbe med disse yrkene

Detaljer

Strategisk mål Vi skal styrke vår posisjon som arbeidslivets kompetansemegler på ytre Helgeland og sørge for best mulig samordning av

Strategisk mål Vi skal styrke vår posisjon som arbeidslivets kompetansemegler på ytre Helgeland og sørge for best mulig samordning av Strategisk mål Vi skal styrke vår posisjon som arbeidslivets kompetansemegler på ytre Helgeland og sørge for best mulig samordning av kompetanseaktører og tiltak Studiesenter RKK YH Hvem er våre brukere

Detaljer

Vekst i Sør-Troms med Harstad som motor Hemningsløst, vakkert og ekte

Vekst i Sør-Troms med Harstad som motor Hemningsløst, vakkert og ekte Vekst i Sør-Troms med Harstad som motor Hemningsløst, vakkert og ekte 1 Agenda Presentasjon av prosjektet Arbeidsmodell/prosess Tidsplan Milepæler Status Lansering Videre fremdrift Harstadregionens Næringsforening

Detaljer

Samarbeidsavtale mellom Bodø kommune og Universitetet i Nordland

Samarbeidsavtale mellom Bodø kommune og Universitetet i Nordland Samfunnskontoret Saksframlegg Dato Løpenr Arkivsaksnr Arkiv 29.08.2013 57386/2013 2013/5407 Saksnummer Utvalg Møtedato 13/158 Formannskapet 25.09.2013 Samarbeidsavtale mellom Bodø kommune og Universitetet

Detaljer

Notat til Hovedutvalget for Kompetanse vedrørende IT utdanning i Vest-Finnmark

Notat til Hovedutvalget for Kompetanse vedrørende IT utdanning i Vest-Finnmark Notat til Hovedutvalget for Kompetanse vedrørende IT utdanning i Vest-Finnmark Innspill fra IKT Alta vedrørende IT utdanning i videregående skole og på Høgskolen i Finnmark Sammendrag Alta har det største

Detaljer

Vil du at dine investeringer i bolig skoler næringsbygg og veier, som skal leve i 100 år, skal bygges av uskolert personell??

Vil du at dine investeringer i bolig skoler næringsbygg og veier, som skal leve i 100 år, skal bygges av uskolert personell?? Vil du at dine investeringer i bolig skoler næringsbygg og veier, som skal leve i 100 år, skal bygges av uskolert personell?? Rauland, september 2010. v/ Tore Jan Hansen 1 Nedgang i rekruttering til BA

Detaljer

Bodø kommune Den kulturelle skolesekken. Kulturkontakten. Informasjon til kulturkontaktene og skolene

Bodø kommune Den kulturelle skolesekken. Kulturkontakten. Informasjon til kulturkontaktene og skolene Bodø kommune Den kulturelle skolesekken Kulturkontakten Informasjon til kulturkontaktene og skolene DKS i Bodø kommune Bodø kommune skal gjennom Den kulturelle skolesekken (DKS) formidle profesjonell kunst

Detaljer

BARNEHAGE OG SFO. vikarer for trygghet, omsorg og lek

BARNEHAGE OG SFO. vikarer for trygghet, omsorg og lek BARNEHAGE OG SFO vikarer for trygghet, omsorg og lek BEHOV FOR FLERE GODE MEDARBEIDERE? Vanskelig å finne den rette? Barnas trygghet, omsorg, lek og læring skapes gjennom stabilitet og forutsigbarhet i

Detaljer

OVERORDNET STRATEGI. Kunnskap framtid verdiskapning

OVERORDNET STRATEGI. Kunnskap framtid verdiskapning OVERORDNET STRATEGI Kunnskap framtid verdiskapning Visjon Førstevalget for forskning og kunnskapsbasert næringsliv. Formål Kunnskapsbyen Lillestrøm (KL) skal være en pådriver og utvikler for bedring av

Detaljer

Hvordan bidrar internasjonalt samarbeid i næringslivet til innovasjon? Direktør Astrid Langeland, Gardermoen 03.11.2009

Hvordan bidrar internasjonalt samarbeid i næringslivet til innovasjon? Direktør Astrid Langeland, Gardermoen 03.11.2009 Hvordan bidrar internasjonalt samarbeid i næringslivet til innovasjon? Direktør Astrid Langeland, Gardermoen 03.11.2009 Innhold Litt om innovasjon Litt om Innovasjon Norge Litt om samarbeid Noen eksempler

Detaljer

1. NARVIKREGIONEN NÆRINGSFORENING 3 2. STRATEGIEN 3 3. STRATEGIARBEIDET 3 4. STRATEGISK FUNDAMENT 3 4.1. VISJON 3

1. NARVIKREGIONEN NÆRINGSFORENING 3 2. STRATEGIEN 3 3. STRATEGIARBEIDET 3 4. STRATEGISK FUNDAMENT 3 4.1. VISJON 3 STRATEGI 2012-2014 1 INNHOLDSFORTEGNELSE 1. NARVIKREGIONEN NÆRINGSFORENING 3 2. STRATEGIEN 3 3. STRATEGIARBEIDET 3 4. STRATEGISK FUNDAMENT 3 4.1. VISJON 3 4.2. HOVEDMÅL 3 5. ROLLE NARVIKREGIONEN NÆRINGSFORENING

Detaljer

Prognose på arbeidsmarkedet

Prognose på arbeidsmarkedet Prognose på arbeidsmarkedet Agenda Hva er arbeidsledighet? Velferdsstatens framtid Framtidsutsikter i de ulike næringene. Hvilke yrker vil bli etterspurt? Hvilke type kunnskap og personlige egenskaper

Detaljer

BYGG OG ANLEGG. kunnskap gir kvalitet og trygghet

BYGG OG ANLEGG. kunnskap gir kvalitet og trygghet BYGG OG ANLEGG kunnskap gir kvalitet og trygghet BEMANNING TIL RETT STED OG TID Rett Bemanning er en foretrukken leverandør innen bygg og anlegg, og vi har god erfaring og referanselister fra både små

Detaljer

HADSEL VIDEREGÅENDE SKOLE OG FAGSKOLE UTVIKLINGSPLAN FOR 2013 2014

HADSEL VIDEREGÅENDE SKOLE OG FAGSKOLE UTVIKLINGSPLAN FOR 2013 2014 HADSEL VIDEREGÅENDE SKOLE OG FAGSKOLE UTVIKLINGSPLAN FOR 2013 2014 VISJON: Utvikling for framtida Foto: Trym Ivar Bergsmo HVSF vil være en lærende og samarbeidende organisasjon. Elevene skal få en helhetlig

Detaljer

Rapport og evaluering

Rapport og evaluering Rapport og evaluering TTT- Teater Tirsdag Torsdag Teaterproduksjon Tromsø, desember 2012 1. Hva er TTT? Prosjektet «TTT- Teater Tirsdag Torsdag» startet opp høsten 2011 og avsluttes i desember 2012. TTT

Detaljer

Skolen i byen byen i skolen

Skolen i byen byen i skolen Skolen i byen byen i skolen Kirsten Bøckman Rektor Tre hovedelementer: Hvem er vi? Hva er vi opptatt av? Hva tegner vi med blanke ark og fargestifter? Nøkkeltall: 1350 elevplasser videregående skole Ca

Detaljer

Strategisk plan 2011-2015

Strategisk plan 2011-2015 Strategisk plan 2011-2015 Strategisk Plan 2011-2015 Hvorfor NIH? Idrett og fysisk aktivitet har stort omfang i norsk samfunns- og kulturliv. Alle barn møter kroppsøvingsfaget i skolen. Tre av fire barn

Detaljer

Strategi. for lavenergiprogrammet

Strategi. for lavenergiprogrammet 2013 2015 Strategi for lavenergiprogrammet Papirbredden 2. Foto: FutureBuilt strategi 2013-2015 Bakgrunn Lavenergiprogrammet ble etablert i 2007 og har siden starten jobbet med mange ulike prosjekter som

Detaljer

Studentuttalelser KEM

Studentuttalelser KEM Studentuttalelser KEM studenter Andreas Sørum Oslo Uteksaminert: 2011 Imtech-Prosjekt, Oslo Prosjektleder-assistent Sørlandets Jeg ønsket meg mer utdanning, og besøkte en venn av meg som gikk 1 året. Var

Detaljer

aft TRI Drivkr INDUS

aft TRI Drivkr INDUS Drivkraft INDUSTRI Fremtidens industri Mye av de g jenværende petroleumsressursene på norsk sokkel ligger utenfor Nord-Norge. I dag er to felt i produksjon og to nye er i utbyggingsfasen. Flere lovende

Detaljer

Bilfinger Industrial Services Norway AS. BILFINGER «en viktig lære-arena»

Bilfinger Industrial Services Norway AS. BILFINGER «en viktig lære-arena» Bilfinger Industrial Services Norway AS BILFINGER «en viktig lære-arena» Bilfinger gruppen En internasjonal service og engineerings leverandør Forretningsområder Industri Energi Bygg og Facility Infrastruktur

Detaljer

Olje- og gassnettverk Helgeland

Olje- og gassnettverk Helgeland RAPPORT november 213 Olje- og gassnettverk Helgeland - Nettverkets samlede kapasitet, kompetanse og forventninger frem mot 217 Foto: Statoil Utarbeidet av Kunnskapsparken Helgeland Innhold Innledning...

Detaljer

Næringsutvikling i Sauda

Næringsutvikling i Sauda Næringsutvikling i Sauda Verktøy for næringsdrivende og gründere med gode ideer i Sauda. Sauda Vekst AS har med støtte fra Innovasjon Norge utviklet flere nye virkemidler for lokal næringsutvikling. Sammen

Detaljer