ÅRETS VESTFOLDBEDRIFT NHO Vestfolds Næringskonferanse, Bølgen Kulturhus Larvik 5. mars 2015
|
|
- Alfred Frantzen
- 8 år siden
- Visninger:
Transkript
1 ÅRETS VESTFOLDBEDRIFT 2014 NHO Vestfolds Næringskonferanse, Bølgen Kulturhus Larvik 5. mars 2015
2 Juryens sammensetning Øystein Bredal-Thorsen, Horten Næringsforening, Juryens formann Marit Sagen Gokstad, Sandefjord Næringsforening Roar Kaupang, SpareBank 1 BV Gunn Hilde Kjølstad Hagen, DNB Thomas Frantzen og Jørgen Berg Andersen, Nordea Alf Anton Eid, Deloitte Tønsberg Jon Grimsgaard, Juryens sekretær, NHO Vestfold
3 Tidligere vinnere 1985 Corro-Coat AS, Larvik 2000 Bergene Holm AS, Larvik 1986 Alfr. Andersen Mek. Verk. AS, Larvik 2001 Norkom AS, Sandefjord 1987 Johs. E. Sæther AS, Tønsberg 2002 Sandefjord Lufthavn AS, Sandefjord 1988 Fibo Støp AS, Holmestrand 2003 Kanda AS, Larvik 1989 Saba Mølnycke AS, Tønsberg 2004 Grans Bryggeri AS, Sandefjord 1990 Jotun AS, Sandefjord 2005 Pronova AS, Sandefjord 1991 Jotron AS, Larvik 2006 NOAH AS, Re 1992 Vingmed Sound AS, Horten 2007 Jotun AS, Sandefjord 1993 Hydro Aluminium NAP, Holmestrand 2008 Fosstech AS, Stokke 1994 Flåtnes Elektro Mek AS, Stokke 2009 Simrad Optronics, Nøtterøy 1995 Norautron AS, Horten 2010 Nokas AS, Tønsberg 1996 ScanRope AS, Tønsberg 2011 H.Henriksen Mek. Verksted, Tønsberg 1997 AS Lettaksystemer, Larvik 2012 Nasta AS, Larvik 1998 Huseby AS, Våle 2013 Revac AS, Re 1999 Lillaas Finmekaniske AS, Horten
4 Fra statuttene: Prisen tildeles en bedrift beliggende i Vestfold for å påskjønne særlig betydningsfull innsats Årets Vestfoldbedrift skal ha: Utmerket seg på en positiv måte Skapt økt interesse for egen bedrift og/eller bransje Basert på nyskaping og ha en fremtidsrettet og ny måte å tenke på Utdeles av NHO Vestfold Alle bransjer innen NHOs nedslagsfelt kan tas i betraktning
5 De tre finalistene:
6 Seagull Maritime AS Adm. dir. Roger Ringstad Volmax AS Adm. dir. Grant Larsen Pilot Flyskole AS CEO Frode Granlund
7 Filmpresentasjoner av finalistene
8 Finalist til Årets Vestfoldbedrift 2014 De er en av verdens to ledende leverandører innen e-læring innen skipsfart De ivaretar derved Vestfolds maritime tradisjon, men på en ny måte De styrker sin posisjon ved også å levere løsninger innen off-shore De jobber meget tett opp mot kundene som er rederier worldwide
9 Finalist til Årets Vestfoldbedrift 2014 De er fremtidsrettet og utvikler stadig nye løsninger De har høy maritim kompetanse og er tett på regelverksendringer og er meget tidlig ute med nye produkter De ligger et hestehode foran sine konkurrenter En meget spennende bedrift som er på vei inn i noe nytt
10 Finalist til Årets Vestfoldbedrift 2014 De har lang tradisjon nåværende bedrift ble etablert i 1997 med 3. generasjons leder De har en sterk lokal forankring som setter bransjestandard Gode økonomiske resultat som føres tilbake i bedriften Er svært innovative i en "traust bransje" de har gått fra å selge produkter til å selge løsninger Dyktig, motiverende og nytenkende leder og er best i klassen, ikke bare i Vestfold
11 Finalist til Årets Vestfoldbedrift 2014 Er i en evig endring og arbeider blant annet med LEAN i nettverk med bla Operaen De er ledende på kompetanse og har til en hver tid lærlinger De har et sterkt fokus på å gjøre sine kunder lønnsomme og derved en foretrukket samarbeidspartner De fremstår som en moderne og attraktiv og har gode IT-systemer, både internt men også for kunder
12 Finalist til Årets Vestfoldbedrift 2014 De er regionenes eneste og Skandinavias største flyskole som utdanner piloter til kommersiell luftfart De har hatt en kontinuerlig vekst siden oppstarten i 2007 Ledelsen er tett på med korte beslutningsprosesser og har investert målrettet i dårlige tider De opererer i et meget krevende og strengt regulert område
13 Finalist til Årets Vestfoldbedrift 2014 De har investert i en Boeing 737-simulator Ca 60 prosent av studentene er norske, de har lansert nettbasert opptak Flere flyselskaper sender sine piloter til etterutdanning og pålagt simulatortrening De har et mål om å være den mest moderne flyskole i Europa
14 Årets Vestfoldbedrift 2014 er:
Horten kommune. Energiforbruk per bruker i, barnehage, skole og institusjon i kommuner i Vestfold. Energiforbruk per bruker. kwh
i,, skole og institusjon i kommuner i Vestfold Vestfold kommune, førskole, skole og institusjon 212 1778 1877 181 2457 252 2358 26532 24645 22588 Totalt 3767 2924 26747 3 25 2 15 1 5 212 Horten kommune,
DetaljerEnergiforbruk i kommunal bygningsmasse i Vestfold
Vestfold Forbruk i, egne, per m 2 konsern 212 213 214 177 173 166 177 223 237 163 168 161 151 146 142 251 218 195 Samlet energiforbruk 919 928 91 3 Forbruk i, egne per, m 2 konsern 25 2 212 15 213 1 214
DetaljerBystrategikonferanse 25. april 2013 Kristin Saga, NHO Vestfold
Bystrategikonferanse 25. april 2013 Kristin Saga, NHO Vestfold 26.04.2013 1 Litt om NHO og litt om Vestfold NHOs visjon og oppdragsformulering "Styrker næringslivet. Former fremtiden." Ved politisk påvirkning,
DetaljerVerdiskapingsanalyse for Vestfold 2016
Verdiskapingsanalyse for Vestfold 2016 Noen hovedpunkter Verdiskaping Vestfold 8. februar 2017 Rådgiver Magnar Simensen Hvorfor er verdiskaping viktig? Vår evne til å skape verdier danner grunnlaget for
DetaljerVirkestatistikk fra SKOG-DATA AS
Vestfold m/kommuner Virkestatistikk fra SKOG-DATA AS Dataene i rapporten er hentet fra VSOP-databasen som inneholder virkesdata med tilhørende innbetalinger til skogfond. Den 01.06.2015 tok Landbruksdirektoratet
DetaljerVirkestatistikk fra SKOG-DATA AS
Vestfold m/kommuner Virkestatistikk fra SKOG-DATA AS Dataene i rapporten er hentet fra VSOP-databasen som inneholder virkesdata med tilhørende innbetalinger til skogfond. Den 01.06.2015 tok Landbruksdirektoratet
DetaljerPå sporet av morgendagens næringsliv (eller kanskje gårsdagens?)
På sporet av morgendagens næringsliv (eller kanskje gårsdagens?) Næringskonferanse i regi av Sandefjord Næringsforum Rica Park Hotel Sandefjord 15. januar 2012 Knut Vareide Ny strategi for næringsutvikling
DetaljerRegional plan for verdiskaping og innovasjon
Regional plan for verdiskaping og innovasjon Orientering for Fylkesutvalget og Verdiskaping Vestfold 2013 20. november Magnar Simensen prosjektleder Temaer En kort status Kunnskapsgrunnlaget; presentasjon,
DetaljerVirkestatistikk fra SKOG-DATA AS
Virkestatistikk fra SKOG-DATA AS Vestfold m/kommuner Dataene i rapporten er hentet fra databasen som inneholder virkesdata med tilhørende innbetalinger av skogavgift. Rapporten er laget med Business Objects,
DetaljerOppsummering av oversikten over tilgjengelige næringsarealer i Vestfold
Oppsummering av oversikten over tilgjengelige næringsarealer i Vestfold Vestfold fylkeskommune, Oktober 217 [Tilleggsinformasjon] Notat: Oppsummering av oversikten over tilgjengelige næringsarealer i
DetaljerVirkestatistikk fra SKOG-DATA AS
Vestfold m/kommuner Virkestatistikk fra SKOG-DATA AS Dataene i rapporten er hentet fra VSOP-databasen som inneholder virkesdata med tilhørende innbetalinger til skogfond. Den 01.06.2015 tok Landbruksdirektoratet
DetaljerVirkestatistikk fra SKOG-DATA AS
Virkestatistikk fra SKOG-DATA AS Vestfold m/kommuner Dataene i rapporten er hentet fra databasen som inneholder virkesdata med tilhørende innbetalinger av skogavgift. Rapporten er laget med Business Objects,
Detaljer- Nettverket for nyetablerere og småbedrifter i utvikling PROTOKOLL MØTE I ARBEIDSUTVALGET START I VESTFOLD
- Nettverket for nyetablerere og småbedrifter i utvikling Til: Arbeidsutvalget i START i Vestfold Tidspunkt: Fredag 23.11.12 Kl.12-15 PROTOKOLL MØTE I ARBEIDSUTVALGET START I VESTFOLD Sted: Sandefjord
DetaljerVirkestatistikk fra SKOG-DATA AS
Virkestatistikk fra SKOG-DATA AS Vestfold m/kommuner Dataene i rapporten er hentet fra databasen som inneholder virkesdata med tilhørende innbetalinger av skogavgift. Rapporten er laget med Business Objects,
DetaljerRegional plan for verdiskaping og innovasjon
Regional plan for verdiskaping og innovasjon Orientering for VSV 23. april 2014 2013 Magnar Simensen Verdiskaping i Vestfold er for lav! Vi har ingen tid å miste. Vi må bli bedre på innovasjon og verdiskaping.
DetaljerBosetting. Utvikling. Bedrift. Besøk. Konferansen Rustet for fremtiden 10 februar, Sandefjord Knut Vareide. Telemarksforsking.
Bosetting Utvikling Bedrift Besøk Konferansen Rustet for fremtiden 10 februar, Sandefjord Knut Vareide Bosetting Utvikling Bedrift Besøk 2,5 49 000 Befolkningsutviklingen er kongen av alle indikatorer.
DetaljerVirkestatistikk fra SKOG-DATA AS
Virkestatistikk fra SKOG-DATA AS m/kommuner Dataene i rapporten er hentet fra databasen som inneholder virkesdata med tilhørende innbetalinger av skogavgift. Rapporten er laget med Business Objects, som
DetaljerÅRSMELDING KORT UTGAVE 2011 START i Vestfold
ÅRSMELDING KORT UTGAVE START i Vestfold - Et nettverk av offentlige og kommersielle hjelpere for nyetablerere og småbedrifter i vekst og utvikling Perioden 01.01.11-31.12.11 Rapport for framdrift, kvalitet,
DetaljerSeminar for fellesnemnd 27. april 2015 Stokke Andebu - Sandefjord
Seminar for fellesnemnd 27. april 2015 Stokke Andebu - Sandefjord Hvordan kan VKT bidra til bedret kollektivtilbud internt i den nye kommunen? Erik Gundersen, adm. dir. Vestviken Kollektivtrafikk AS Trond
DetaljerSamfunnsanalyse Vestfold - Buskerud
Samfunnsanalyse Vestfold - Buskerud Samfunnsanalyse Hva ser vi etter? Hvordan gjennomfører vi en samfunnsanalyse? Utgangspunkt: funksjonsbasert bevaring - Identifisere samfunnsområder og særtrekk i et
DetaljerLærlinger og lærekandidater i kommunene
Fredagsmøte 8. august 05 Lærlinger og lærekandidater i kommunene Antall kontrakter i kommunene (pr. 4.08.5) KS: Målsetting lærling pr. 000 innbygger Kommune og innbyggertall Andebu - 5860 Hof - 34 Fag
DetaljerLast ned Vestfold. Last ned. Last ned e-bok ny norsk Vestfold Gratis boken Pdf, ibook, Kindle, Txt, Doc, Mobi
Last ned Vestfold Last ned ISBN: 9788202346577 Format: PDF Filstørrelse: 15.36 Mb Vestfold med Drammen er et helt nytt kart i serien Cappelens bil- og turistkart. Kjøreavstander, veikryssnummer, bensinstasjoner
DetaljerRegional plan for verdiskaping og innovasjon. Orientering for Verdiskaping Vestfold 18. september 2013
Regional plan for verdiskaping og innovasjon Orientering for Verdiskaping Vestfold 18. september 2013 Vestfolds plan er alles plan - lokale forhold kan dra nytte av felles satsing Sammen skal vi: Løse
DetaljerKveldehallen
Kveldehallen 20.11.2011 Arrangør: Kvelde J9 1000 J9 Kvelde Halsen 2 Kvelde 1025 J9 Runar Sandefjord Runar 1050 J9 Halsen Runar 3 Halsen 2 1115 J9 Halsen 2 Runar Sandefjord 1140 J9 Runar 2 Fram Halsen 1205
DetaljerSAMMEN SKAPER VI VESTFOLDS FRAMTID
SAMMEN SKAPER VI VESTFOLDS FRAMTID Om Regional plan for verdiskaping og innovasjon Politisk referansegruppe 29. august 2014 Prosjektleder Magnar Simensen Innhold Kort repetisjon av status Siden møtet 25.
DetaljerBergslihallen søndag Arrangør: Halsen
Bergslihallen søndag 6.3.16 Arrangør: Halsen Minibane 1 G09-1 1000 G09-2 Flint Halsen Halsen 1020 G09-2 HG Gokstad Runar Flint Runar 1100 G09-2 Runar Flint HG Gokstad 1120 G09-2 HG Gokstad Halsen 1200
DetaljerBedrifter og næringsmiljøer i Vestfold
Bedrifter og næringsmiljøer i Vestfold Analyse utarbeidet for Vestfold fylkeskommune 13. desember 2013 Innledning Som en del av kunnskapsgrunnlaget for arbeidet med Regional Plan for og Innovasjon, har
DetaljerHva er Female Future?
Female Future Hva er Female Future? Female Future er et leder- og styreutviklingsprogram for bedriftenes egne talenter Female Future er NHOs satsing for å få flere kvinner i lederposisjoner og i styrer.
Detaljer- Nettverket for nyetablerere
Til: Arbeidsutvalget i START i Vestfold PROTOKOLL MØTE I ARBEIDSUTVALGET START I VESTFOLD Tidspunkt: Sted: Torsdag 09.12.14 Kl.16.00-18.00 Sandefjord rådhus, rådmannskontoret Tilstede: Leder Bjørn Ole
DetaljerPå lag med. framtida. i Vestfold. Stem Carl-Erik Grimstad til Stortinget
framtida. På lag med i Vestfold Stem Carl-Erik Grimstad til Stortinget trives. En god skole er en skole hvor barn lærer og På lag med læreren. Alle barn fortjener dyktige lærere som ser den enkelte elev.
DetaljerInnsats innen psykisk helsearbeid i Vestfold
Innsats innen psykisk helsearbeid i Vestfold Dette dokumentet inneholder en oversikt over årsverksinnsatsen innen psykisk helsearbeid i kommunene i Vestfold. De to første tabellene og figurene illustrerer
DetaljerVerdiskapningsinitiativet
Legge til rette for at Vestfold beholder, utvikler og vinner frem i konkurransen om virksomheter og arbeidsplasser som gir høy verdiskaping: Eksisterende og potensielle Vestfoldvirksomheter. Formidle relevante
DetaljerNæring og handel i RPBA
Næring og handel i RPBA Foreløpige forslag til prinsipper og retningslinjer Revisjon av Regional plan for bærekraftig arealpolitikk Vestfold fylkeskommune, 16. mars 218 Problemstillinger knyttet til næring
DetaljerVESTERÅLEN REGIONRÅD. Innkalling. Utvalg: Vesterålen regionråds arbeidsutvalg Møtested: E-postbehandling Dato: Tidspunkt: Kl 12:00
VESTERÅLEN REGIONRÅD Innkalling Utvalg: Vesterålen regionråds arbeidsutvalg Møtested: E-postbehandling Dato: 20.12.2018 Tidspunkt: Kl 12:00 Til medlemmer Jonni H Solsvik Sture Pedersen Siv Dagny Aasvik
DetaljerINDUSTRIELLE OG FINANSIELLE AKTØRER STÅR R BAK CLEANPOWER AS.
INDUSTRIELLE OG FINANSIELLE AKTØRER STÅR R BAK CLEANPOWER AS. CleanPower s eiere er: Sparebank 1 Nordvest Bølgen Invest AS Norpropeller AS Elmarin AS Heinsa Mek. Verksted AS Industrial Development Group
DetaljerBosetting. Utvikling
Bosetting Utvikling Bedrift Besøk Kap 1: Kap 2: Kap 3: Kap 4: Befolkning og arbeidsplasser Nærings-NM Attraktivitetsbarometeret Attraktivitetspyramiden Befolkningsutvikling Flytting Arbeidsplassutvikling
Detaljer1. Arbeidssøkere fordelt på hovedgrupper og kjønn
1. Arbeidssøkere fordelt på hovedgrupper og kjønn I alt av Helt ledige 3 808 3,0 262 7 Delvis ledige 1 659 1,3 110 7 Arbeidssøkere på tiltak 750 0,6-6 -1 Kvinner av Helt ledige 1 674 2,8 129 8 Delvis ledige
Detaljer1. Arbeidssøkere fordelt på hovedgrupper og kjønn
1. Arbeidssøkere fordelt på hovedgrupper og kjønn I alt av Helt ledige 3 679 3,0 95 3 Delvis ledige 1 491 1,2 7 0 Arbeidssøkere på tiltak 600 0,5-350 -37 Kvinner av Helt ledige 1 638 2,8-6 0 Delvis ledige
Detaljer1. Arbeidssøkere fordelt på hovedgrupper og kjønn
1. Arbeidssøkere fordelt på hovedgrupper og kjønn I alt av Helt ledige 3 821 3,1 375 11 Delvis ledige 1 751 1,4 148 9 Arbeidssøkere på tiltak 848 0,7 88 12 Kvinner av Helt ledige 1 560 2,6 145 10 Delvis
Detaljer1. Arbeidssøkere fordelt på hovedgrupper og kjønn
1. Arbeidssøkere fordelt på hovedgrupper og kjønn I alt av Helt ledige 3 628 3,0 26 1 Delvis ledige 1 486 1,2-18 -1 Arbeidssøkere på tiltak 626 0,5-370 -37 Kvinner av Helt ledige 1 595 2,7-25 -2 Delvis
Detaljer1. Arbeidssøkere fordelt på hovedgrupper og kjønn
1. Arbeidssøkere fordelt på hovedgrupper og kjønn I alt av Helt ledige 3 446 2,8-182 -5 Delvis ledige 1 603 1,3 117 8 Arbeidssøkere på tiltak 760 0,6 134 21 Kvinner av Helt ledige 1 415 2,4-180 -11 Delvis
Detaljer1. Arbeidssøkere fordelt på hovedgrupper og kjønn
1. Arbeidssøkere fordelt på hovedgrupper og kjønn I alt av Helt ledige 3 451 2,8-428 -11 Delvis ledige 1 547 1,2-133 -8 Arbeidssøkere på tiltak 649 0,5 46 8 Kvinner av Helt ledige 1 491 2,5-252 -14 Delvis
DetaljerSekretariatskonferanse FKT
Sekretariatskonferanse FKT 22.03.17 Kommunereform kontrollutvalgenes og sekretariatenes rolle, samt konsekvenser for sekretariatene v/ Gaute Hesjedal Rådgiver VIKS Disposisjon Kort om VIKS Kommunereform
DetaljerBosetting. Utvikling
Bosetting Utvikling Bedrift Besøk Kap 1: Kap 2: Kap 3: Kap 4: Befolkning og arbeidsplasser Nærings-NM Attraktivitetsbarometeret Attraktivitetspyramiden Befolkningsutvikling Flytting Arbeidsplassutvikling
Detaljer1. Arbeidssøkere fordelt på hovedgrupper og kjønn
1. Arbeidssøkere fordelt på hovedgrupper og kjønn I alt av Helt ledige 4 433 3,5 313 8 Delvis ledige 1 719 1,4 126 8 Arbeidssøkere på tiltak 842 0,7 136 19 Kvinner av Helt ledige 1 727 2,9 131 8 Delvis
Detaljer1. Arbeidssøkere fordelt på hovedgrupper og kjønn
1. Arbeidssøkere fordelt på hovedgrupper og kjønn I alt av Helt ledige 3 676 2,9-66 -2 Delvis ledige 1 816 1,5 144 9 Arbeidssøkere på tiltak 922 0,7 91 11 Kvinner av Helt ledige 1 487 2,5-71 -5 Delvis
Detaljer1. Arbeidssøkere fordelt på hovedgrupper og kjønn
1. Arbeidssøkere fordelt på hovedgrupper og kjønn I alt av Helt ledige 3 420 2,7-401 -10 Delvis ledige 1 637 1,3-114 -7 Arbeidssøkere på tiltak 926 0,7 78 9 Kvinner av Helt ledige 1 478 2,5-82 -5 Delvis
DetaljerDyrkbar jord er ofte skogsmark og myrer som er vurdert å være dyrkbare.
Innledning Dette er statistikk for omdisponering av dyrka og dyrkbar jord som følge av enkeltvedtak etter jordloven og regulering etter plan- og bygningsloven. Det vil si at omdisponering først blir registrert
DetaljerFaglig referansegruppe for revisjon av RPBA
Faglig referansegruppe for revisjon av RPBA Møte 30. mars 2017 Hensikten med møtet: 1. Hvordan bruke referansegruppa mest mulig hensiktsmessig 2. Få innspill til det videre arbeide med kunnskapsgrunnlaget
Detaljer1. Arbeidssøkere fordelt på hovedgrupper og kjønn
Hovedtall om arbeidsmarkedet.. januar 2015 1. Arbeidssøkere fordelt på hovedgrupper og kjønn I alt av Helt ledige 4 113 3,3-101 -2 Delvis ledige 1 439 1,2 26 2 Arbeidssøkere på tiltak 646 0,5-256 -28 Kvinner
Detaljer- Nettverket for nyetablerere og småbedrifter i utvikling PROTOKOLL MØTE I ARBEIDSUTVALGET START I VESTFOLD
- Nettverket for nyetablerere og småbedrifter i utvikling Tidspunkt: Onsdag 18.09.12 Kl.08.30-10.30 PROTOKOLL MØTE I ARBEIDSUTVALGET START I VESTFOLD Sted: Sandefjord rådhus Tilstede: Leder Bjørn Ole Gleditsch,
Detaljer- Nettverket for nyetablerere
Tidspunkt: Tirsdag 10.12.13 Kl.16.00-17.30 PROTOKOLL MØTE I ARBEIDSUTVALGET START I VESTFOLD Sted: RÅDMANNSKONTORET, SANDEFJORD KOMMUNE MED PÅFØLGENDE LUTEFISK PÅ KOKERIET Tilstede: Leder Bjørn Ole Gleditsch,
DetaljerTettere byer med høyere kvalitet Program 16. november 2016
Tettere byer med høyere kvalitet Program 16. november 2016 13:00 Velkommen - Kort presentasjon av arbeidsgruppa - Program for møtet - Bakgrunnen for prosjektet Hilde 13:15 Presentasjon av hovedfunn og
DetaljerSamordning av tilskudd tilknyttet barne, - familie, og innvandringsfeltet
Samordning av tilskudd tilknyttet barne, - familie, og innvandringsfeltet 30.11.2016 Anne Mette Aralt Fylkesmannen i Vestfold 1 Bakgrunn - Fylkesmannen har et oppdrag om å bidra til samordning i fylket
DetaljerRegional plan for helhetlig opplæringsløp og regional plan for verdiskaping og innovasjon. Utvalg Møtedato Saksnummer Bystyret 04.09.
Side 1 av 6 Tønsberg kommune JournalpostID 13/39113 Saksbehandler: Øystein Sandtrø, telefon: Tønsberg næringsutvikling Regional plan for helhetlig opplæringsløp og regional plan for verdiskaping og innovasjon
DetaljerDesigndrevet innovasjon. Skule Storheill Direktør FoU og innovasjonsprogrammer
Designdrevet innovasjon Skule Storheill Direktør FoU og innovasjonsprogrammer Designdrevet Innovasjonsprogram ( DIP ) DIP er et 3 årig program.. og består av 3 delprosjekter i 2009 : Design Effekt 09 Design
DetaljerFirmapresentasjon. Vår kompetanse og erfaring betyr trygghet for deg!
Firmapresentasjon Vår kompetanse og erfaring betyr trygghet for deg! Velkommen til Østlandske VVS Østlandske VVS AS har siden etableringen i 2002 vært en trygg og fleksibel leverandør for sine kunder.
DetaljerBergslihallen søndag Arrangør: Halsen
Bergslihallen søndag 10.1.16 Arrangør: Halsen J10-01 1000 J10-01 Halsen Runar Ramnes 1025 J10-01 Ramnes Runar 2 Ramnes 2 1050 J10-01 Ramnes 2 Halsen 2 Halsen 1115 J10-01 Ramnes Runar Runar 1140 J10-01
DetaljerOpplæringsprogram for ledere i Re Næringsforening
Opplæringsprogram for ledere i Re Næringsforening Lederprogrammet del 1 Formålet med våre butikker: Vi ønsker å drive spennende, attraktive og lønnsomme butikker som blir foretrukket av kundene Hva driver
DetaljerVerdiskaping i nord. Den Nordnorske Styredagen. 29. september i Bodø. Lær av fremragende foredragsholdere Bygg lønnsomme nettverk
Den Nordnorske Styredagen Verdiskaping i nord Lær av fremragende foredragsholdere Bygg lønnsomme nettverk Lærerike bedriftseksempler fra Nord-Norge Vekstkraft g jennom kompetent styrearbeid Vi er inne
DetaljerCa. 145 ansatte i gruppen 115 i Fredrikstad Fabrikker i Fredrikstad og Sverige Salgs og service selskaper også i Sverige, Finland, Danmark, Tyskland
Ca. 145 ansatte i gruppen 115 i Fredrikstad Fabrikker i Fredrikstad og Sverige Salgs og service selskaper også i Sverige, Finland, Danmark, Tyskland og England. Leverandør til de fleste ledende båt merkene
DetaljerSeilmaker Iversen AS Sandviksboder 1a 5035 BERGEN Tlf 55 55 74 50 butikken@seilmakeren.no Seilmaker Iversen AS Mjåtveitflaten 31 5918 FREKHAUG Tlf 55
13:09 Side 2 AS Sandviksboder 1a 5035 BERGEN Tlf 55 55 74 50 butikken@seilmakeren.no AS Mjåtveitflaten 31 5918 FREKHAUG Tlf 55 54 74 58 produksjon@seilmakeren.no 13:10 Side 3 13:11 Side 4 Seilmakere i
DetaljerInnovative innkjøp og regionale muligheter
Foto: Jo Michael Innovative innkjøp og regionale muligheter NHO/KS Nasjonalt program for leverandørutvikling Innovative offentlige anskaffelser Nasjonalt program for leverandørutvikling Nasjonale og regionale
DetaljerHof. Svarstad Revetal VESTFOLD. Kvelde. Larvik. Service service 360. Stavern
Svelvik Sande BUSKERUD Hof Holmestrand Svarstad Revetal Skoppum Horten VESTFOLD Andebu EIVA-SAFEX AS MASkIn & InduStrISErVIcE AS BorgESkogEn ElEktro AS Borgeskogen Tønsberg Kodal Stokke Borgheim Skien
DetaljerSøkers hjemkommune Avgiverskole / annen avgiver Antall
Søkere til opplæring i bedrift 2017 som ikke har fått læreplass. Kontakt Vestfold fylkeskommune, ved fagopplæringen, hvis dere ønsker å ta inn en lærling eller lærekandidat, på e-post til fagopplaring@vfk.no
DetaljerEndringer ved nytt inntektssystem. Virkningstabeller Vestfold
Endringer ved nytt inntektssystem Virkningstabeller Vestfold Endringer i forhold til dagens kostnadsnøkler uten nytt strukturkriterium Det skjer både endring i sektornøklene og endring i vekting mellom
DetaljerKompetanse. Kompetanse er formell og uformell kunnskap. Bruk av kompetanse er nøkkelen til suksess. Tar nordnorske bedrifter i bruk kompetanse?
Kompetanse Kompetanse er formell og uformell kunnskap Bruk av kompetanse er nøkkelen til suksess Tar nordnorske bedrifter i bruk kompetanse? Nordnorsk arbeidsmarked Tilbud Etterspørsel Høy kompetanse Nordnorske
DetaljerVelkommen til frokostmøte hos Deloitte Grenland
Velkommen til frokostmøte hos Deloitte Grenland Eierskiftealliansen Oslofjord Vest Buskerud- Vestfold Telemark Samarbeid med Deloitte Grenland for Eierskiftealliansen Steinar A. Grønhaug, Bedriftsforbundet
DetaljerSpørreundersøkelse vedrørende bibliotek - en utfordring til Vestfolds lokalpolitikere fra NBF avd. Vestfold. Lardal. Nøtterøy. Høyre.
Spørreundersøkelse vedrørende bibliotek - en utfordring til Vestfolds lokalpolitikere fra NBF avd. Vestfold Er ditt parti fornøyd med standarden på biblioteket i deres kommune? Ønsker ditt parti å satse
DetaljerRegional plan for verdiskaping og innovasjon
Regional plan for verdiskaping og innovasjon Felles kickoff for de tematiske arbeidsgruppene 2013 29. januar 2014 Program 12.00 Åpning, innledning Hva er en regional plan? Organisering, aktører Et oversiktsbilde
DetaljerNAV har for 23 året foretatt en landsdekkende bedriftsundersøkelse hvor NAV Vestfold er ansvarlig for vårt fylke.
Bedriftsundersøkelsen 21 NAV i Vestfold 1. Bakgrunn NAV har for 23 året foretatt en landsdekkende bedriftsundersøkelse hvor NAV Vestfold er ansvarlig for vårt fylke. Formålet er bl.a. å kartlegge næringslivets
DetaljerI hjertet av Vestfold
Haugan Næringspark AS Tomter fra 3-50 mål I hjertet av Vestfold www.haugan-naeringspark.no Om Haugan Næringspark Haugan Næringspark er et stort logistikk- og næringsområde med meget sentral plassering
DetaljerHof Hof AP støtter nominasjonskomiteens utkast på stortingslisten 2017.
Hof Hof AP støtter nominasjonskomiteens utkast på stortingslisten 2017. Mvh. William R. Aasgård Holmestr and Uttalelse fra styret i Holmestrand Arbeiderparti vedr nominasjonskomiteens listeforslag til
DetaljerRegional plan for bærekraftig arealpolitikk
Regional plan for bærekraftig arealpolitikk Hovedutvalg for samferdsel og areal inviterer til politisk verksted 24. oktober 2017 Nasjonal jordvernpris til Vestfold Gjennomførte møter Politisk referansegruppe
DetaljerFakta og figurer Status for Sandefjords næringsliv og befolkning
Fakta og figurer Status for Sandefjords næringsliv og befolkning Først litt teori Positiv innflytting eller mindre fraflytting enn det som kan forklares med arbeidsplassvariasjoner Vekst/utvikling i sysselsetting
DetaljerFloghavre i Vestfold
Floghavre i Vestfold Det har i flere tiår vært stort fokus på floghavre i Vestfold. Floghavre er først og fremst et problem i korndyrking der floghavren setter ned avlingene kraftig når det blir mye av
DetaljerGod oppvekst videre. Hvor er vi? Hvor skal vi? Hvem betaler?
God oppvekst videre Hvor er vi? Hvor skal vi? Hvem betaler? Hva har vi hørt og lært? I denne del av programmet skal vi jobbe gruppevis. Gruppeinndeling: Kommunevis Vestfold Fylkeskommune Andre NAV, Psykiatrien,
DetaljerSTRATEGIDOKUMENT 2014-2016 STRATEGIDOKUMENT MED HANDLINGSPLAN FOR 2014
STRATEGIDOKUMENT 2014-2016 STRATEGIDOKUMENT MED HANDLINGSPLAN FOR 2014 MNU skal være pådriver for næringsetableringer, for innovasjon og nyskaping i eksisterende og nye virksomheter. MNU skal i næringssaker
Detaljer-med miljøet i fokus. www.midtstoel.no
-med miljøet i fokus På riktig vei siden 1929 Siden Midtstøl Transport AS ble etablert har selskapet gradvis spesialisert seg i takt med markedet. I løpet av 80 år i bransjen har vi gjennomført en rekke
DetaljerEn leverandørs erfaringer med arbeid for kunder med virksomhet i Norge og hovedkontor i Houston. Gardermoen Okt 2016
En leverandørs erfaringer med arbeid for kunder med virksomhet i Norge og hovedkontor i Houston Gardermoen Okt 2016 Morten Årikstad Adm Dir I Seafront Group AS Styreleder I Pentagon North Europe AS og
DetaljerVestfoldbibliotekene: merkevarebygging for bibliotek i endring
Vestfoldbibliotekene: merkevarebygging for bibliotek i endring Presentasjon, Biblioteksjefmøte Tønsberg 22. mai 2014 Eiri Elvestad, Førsteamanuensis i sosiologi, Eiri.Elvestad@hbv.no Sigrunn Tvedten, Høgskolelektor
DetaljerSANDEFJORD TØNSBERG HORTEN HOLMESTRAND SANDE LARVIK
2017 SANDEFJORD TØNSBERG HORTEN HOLMESTRAND SANDE LARVIK MyCity.no DIN BY PÅ NETT 2017 MyCity ønsker, og skal være kanalen for nyheter om varer og tjenester for lokalhandel. MyCity er en stabil plass å
DetaljerCarl C. Fon Container as totalleverandør av avfallshåndtering.
Carl C. Fon Container as totalleverandør av avfallshåndtering. Carl C. Fon Container leverer containere og avfallsbeholdere til alle typer avfall. Med vår kunnskap og erfaring bistår vi våre kunder å velge
DetaljerDenne rapporten er unntatt offentlighet fram til offentliggjøring av fellespresentasjonen for alle kommuner i Helseforetak-området på «rusdagen»
Denne rapporten er unntatt offentlighet fram til offentliggjøring av fellespresentasjonen for alle kommuner i Helseforetak-området på «rusdagen» BrukerPlan Vestfold sykehus HF Kartlegging 2014 Brukere
DetaljerIntensjonsavtale. mellom. ifokus AS, Fønix AS, Velle Utvikling AS og JobbIntro AS
Intensjonsavtale mellom ifokus AS, Fønix AS, Velle Utvikling AS og JobbIntro AS Innledning Formålet med denne intensjonsavtalen er å etablere et grunnlag for samarbeid mellom attføringsbedriftene i Vestfold.
DetaljerPådriver for økt verdiskaping. Håvar Risnes,14. februar 2013
Pådriver for økt verdiskaping Håvar Risnes,14. februar 2013 Hva kjennetegner SMBer I en verden i forandring - It s all about People to People business Varig vekst, overlevelse og profitt - gjennom aktive
DetaljerVelkommen til frokostmøte!
Buskerud Vestfold Telemark Velkommen til frokostmøte! Eierskiftealliansen i OSLOFJORD VEST i samarbeid med Kongsberg Næringsforening Kongsberg den 23. oktober 2014 06.08.2013 1 Buskerud Vestfold Telemark
DetaljerRegional analyse av Horten. Utvikling, drivkrefter og scenarier
Regional analyse av Horten Utvikling, drivkrefter og scenarier Attraktivitetsmodellen: Strukturelle forhold Forstå drivkrefter og dynamikken i stedets utvikling Bostedsattraktivitet Vekst Arbeidsplassvekst
DetaljerSøkers hjemkommune Avgiverskole / annen avgiver Antall
Søkere til opplæring i bedrift 2017 som ikke har fått læreplass. Kontakt Vestfold fylkeskommune, ved fagopplæringen, hvis dere ønsker å ta inn en lærling eller lærekandidat, på e-post til fagopplaring@vfk.no
DetaljerBedrifter og næringsmiljøer i Vestfold
Bedrifter og næringsmiljøer i Vestfold Analyse utarbeidet for Vestfold fylkeskommune Januar 2015 Innledning Vi har for Vestfold fylkeskommune utarbeidet en analyse av bedrifter og næringsliv i Vestfold.
DetaljerErnst & Young, Entrepreneur Of The Year region øst. Kirsten Idebøen Adm. direktør, SpareBank 1 Gruppen 18. oktober 2010
Lederskap og kommunikasjon Ernst & Young, Entrepreneur Of The Year region øst Kirsten Idebøen Adm. direktør, SpareBank 1 Gruppen 18. oktober 2010 Agenda 1. SpareBank 1 kort fortalt 2. Tanker om endring
DetaljerVirksomheter og næringsmiljøer i Vestfold
Virksomheter og næringsmiljøer i Vestfold Analyse utarbeidet for Vestfold fylkeskommune Desember 2017 Innledning Vi har på oppdrag for Vestfold fylkeskommune for fjerde gang utarbeidet en verdiskapingsanalyse
DetaljerRapport fra en undersøkelse gjennomført for. Drammens næringslivsforening
Rapport fra en undersøkelse gjennomført for Drammens næringslivsforening April 2011 Innhold 1. Den regionale omdømmeindeksen... 2 2. Konklusjon... 3 3. Oversikt omdømme... 4 4. Hva påvirker virksomhetens
DetaljerFremtiden er fornybar. Strategidokument for Vesar 2012-2016
Fremtiden er fornybar Strategidokument for Vesar 2012-2016 1 2 5 4 6 8 12 11 3 7 9 10 1. Hof 2. Holmestrand 3. Horten 4. Re 5. Lardal 6. Andebu 7. Tønsberg 8. Stokke 9. Nøtterøy 10. Tjøme 11. Sandefjord
Detaljere-demokrati Noen praktiske eksempler og erfaringer fra Vestfold-kommunene Lasse Berntzen Høgskolen i Vestfold
e-demokrati Noen praktiske eksempler og erfaringer fra Vestfold-kommunene Lasse Berntzen Høgskolen i Vestfold 12K 12K er et kommunesamarbeid mellom tolv Vestfoldkommuner: Andebu, Hof, Holmestrand, Horten,
DetaljerUng i Vestfold 2013. Ingvild Vardheim, Telemarksforsking
Ung i Vestfold 2013 Ingvild Vardheim, Telemarksforsking 1 Vestfold var første fylke med egen Ungdata- rapport på fylkesnivå Vestfold fylkeskommune var pådriver for å gjennomføre undersøkelsen, og ansvarlig
DetaljerTNS Gallups Syndikerte omdømmemåling. Omdømme 2015
TNS Gallups Syndikerte omdømmemåling Omdømme 2015 Bakgrunn og formål med undersøkelsen TNS Gallups årlige syndikerte omdømmeundersøkelse gjennomføres blant et utvalg av Norges største og mest kjente virksomheter.
DetaljerVestfold fylkeskommune Postboks Tønsberg. Høringssvar RPBA
Vestfold fylkeskommune Postboks 2163 3103 Tønsberg Høringssvar RPBA NHO Vestfold og Telemark har mottatt høringsdokument revidert Regional plan for bærekraftig arealpolitikk (RPBA). Vi vil nedenfor komme
DetaljerSøkers hjemkommune Avgiverskole / annen avgiver Antall
Søkere til opplæring i bedrift 2017 som ikke har fått læreplass. Kontakt Vestfold fylkeskommune, ved fagopplæringen, hvis dere ønsker å ta inn en lærling eller lærekandidat, på e-post til fagopplaring@vfk.no
DetaljerTil den nye generalforsamlingen i. SpareBank 1 BV. Sandefjord, 14. desember Vennlig hilsen SpareBank 1 BV. Gisle A. Dahn Styrets leder
Til den nye generalforsamlingen i Sandefjord, 14. desember 2016 Det er planlagt at fusjonen av og SpareBank 1 Nøtterøy-Tønsberg skal gjennomføres ved registrering i Foretaksregisteret den 2. januar 2017.
Detaljer