LANDSMØTE 2016 FORBUNDETS VEDTEKTER. Mottatte endringsforslag med forbundsstyrets innstillinger

Transkript

1 FORBUNDETS VEDTEKTER Mottatte endringsforslag med forbundsstyrets innstillinger LANDSMØTE ORDINÆRE LANDSMØTE, OSLO KONGRESSENTER OKTOBER

2

3 INNHOLDSFORTEGNELSE FORBUNDETS VEDTEKTER 2 FORMÅL MEDLEMSKAP HK-KLUBBER UNGDOMSGRUPPER FORBUNDETS ORGANER, ADMINISTRASJON OG OPPBYGGING LANDSMØTET LANDSMØTETS MYNDIGHETSOMRÅDE EKSTRAORDINÆRT LANDSMØTE REPRESENTANTSKAPET ORGANISASJONSDEBATTEN REPRESENTANTSKAPETS MYNDIGHETSOMRÅDE FORBUNDSSTYRET FORBUNDSSTYRETS MYNDIGHETSOMRÅDE ARBEIDSUTVALGETS MYNDIGHETSOMRÅDE REGIONORGANISASJONEN HOVEDKONTOR, FIRMATEAGNING OG FORVALTNING TARIFFKRAV OG TARIFFREVISJONER ARBEIDSSTANS KONTINGENT OG FORSIKRINGSANDEL FRITAK FOR KONTINGENT OG FORSIKRINGSANDEL OVERFLYTTING AV MEDLEMSKAP RESERVEFONDET URAVSTEMNING OVER FORSLAG SOM IKKE GJELDER TARIFFORSLAG UTELUKKING UTMELDING OG OPPLØSNING AV AVDELING SUSPENSJON AV LANDSMØTEVALGTE OPPLØSNING NORMALVEDTEKTER FOR AVDELINGENE OPPGAVER MEDLEMSKAP INNMELDING MEDLEMSKONTINGENT ÅRSMØTE OG MEDLEMSMØTER STYRET AVSTEMNINGSREGLER ARBEIDSSTANS UTMELDING OG OPPLØSNING AV AVDELINGEN

4 nr. 1 Vedtekter for forbundet HK region Indre Østland 2 Formål Punkt 2, 1. avsnitt "Gjensidig solidarisk samvirke" endres til "gjensidig solidarisk samarbeid". Samarbeid er et bedre ord og mer folkelig enn samvirke. Vi tenker på COOP når vi hører samvirke, og vi mener at å samarbeide er av sterkere betydning enn samvirke. et tiltres. nr. 2 Punkt 2 b) endres til: Arbeide for utvidelse av alle medlemmers reelle og demokratiske innflytelse på arbeidsplassen. Det er reell innflytelse som er viktig, ref. hovedavtalene. et avvises. HK region Midt-Norge nr. 3 Punkt 2, tilføyelse nytt punkt c) Arbeide for at de tillitsvalgte deltar på forbundets skolering for tillitsvalgte. Aktive tillitsvalgte fører gjerne med seg flere medlemmer, noe som igjen styrker organisasjonen. et avvises. Anses ivaretatt i 16. nr. 4 HK region Indre Østland Punkt 2 f) endres til: Arbeide for både lov- og avtalefestet yrkesopplæring og etter- og videreutdanning av forbundets medlemmer og gi økonomisk støtte. 6

5 Det er veldig viktig å få det avtalefestet, men ved å få det lovfestet står det mye sterkere. Lovrettet blir det en rettighet mange vil dra nytte av. Ved å ta inn ordet både viser vi at vi ikke bare vil ha den ene, men begge. et avvises. nr. 5 I punkt 2 g) strykes setningene: En forutsetning for juridisk bistand er at omkostningene kreves dekket av motparten. Forbundet dekker ikke utgifter til juridisk bistand som erstattes på annen måte (av arbeidsgiver, forsikringsselskap, forvaltningsorgan osv.) Det dekkes inn av "etter vurdering" i punkets andre setning. et avvises. nr. 6 Punkt 4 endres til: Opprettholde og forsterke det internasjonale samarbeid og arbeide aktivt for fred, avspenning, nedrustning og et bærekraftig miljø. (Resten utgår). Miljøet kan være godt uten at det er bærekraftig. Arbeidet mot terror ligger implisitt i første del. et tiltres. nr. 7 HK region Indre Østland Punkt 4 endres til: Opprettholde og forsterke det internasjonale samarbeid og arbeide aktivt for fred, avspenning og nedrustning og et godt miljø. Arbeidet mot terror forsterkes. Et godt miljø er tatt bort grunnet ulik oppfattelse av ordet og at vi mener det ikke passer sammen med resten av setningen. Det nye forslaget punkt 5 går på klima og miljø. Dette er en svært viktig sak vi må arbeide med og dette er en presisering av klimapolitikken. 7

6 et avvises. nr. 8 SLA Punkt 4 flyttes fra vedtektene til fagligpolitisk dokument og legges inn som eget kulepunkt under kapittel VI Internasjonal solidaritet Vi mener at det er mer riktig å ha denne teksten i fagligpolitisk dokument enn å ha det som en vedtektsbestemmelse. et avvises. HK region Indre Østland nr. 9 Nytt punkt 5: Arbeide aktivt for et klima- og miljøvennlig samfunn. Se begrunnelsen i forslag nr. 7. et avvises. Intensjonen i forslaget anses ivaretatt i forslag nr. 6. nr. 10 (Utgår feilinnsendt forslag) 3 Medlemskap B. OPPTAK AV AVDELINGER OG GRUPPER nr. 11 Punkt 3 endres til: Spesielle yrkesgrupper der medlemmene arbeider meget spredt, kan danne distriktsavdelinger eller landsomfattende avdelinger etter forbundsstyrets godkjenning. Det er arbeidsforholdet som tilsier at det kan dannes distriktsavdelinger eller landsomfattende avdelinger, ikke bosted. et avvises. 8

7 HK region Indre Østland nr. 12 Punkt 3 Punktet strykes. Med bakgrunn i organisasjonsdebatten som pågår. et avvises. 4 HK-klubber nr avsnitt, 1. setning endres til: Det skal da velges et klubbstyre med minst 3 styremedlemmer. Klubbstyret er Det er styremedlemmer som menes og ikke antall medlemmer i klubb eller på arbeidsplass. et avvises. nr avsnitt, språkvask: Mangler noen kommaer i tredje avsnitt, og bindestrek må byttes med tankestrek, lyder da: Klubbene skal, i samarbeid med avdelingenes organer, medvirke til at det drives faglig og organisasjonsmessig virksomhet på arbeidsplassene. Det er klubbenes oppgave å påse at tariffavtale er opprettet på arbeidsplassen og ta seg av og søke løst, innenfor avtalens rammer, de tvister som måtte oppstå mellom klubbens medlemmer og bedriften om nødvendig med assistanse fra avdelingen eller forbundet. Henvisning til punkt, avsnitt osv. Språkvask. Forbundsstyret får fullmakt til å foreta språkvask. 9

8 5 Ungdomsgrupper nr. 15 HK region Vest Hele paragrafen strykes. Ønsker heller å legge dette punktet til 16 om regionorganisasjon. Representanter til ungdomsrådet blir valgt på ungdomskonferansen årlig regionalt nivå. Denne ungdommen tiltrer også regionstyret med fulle rettigheter. et avvises. Jfr. forbundsstyrets innstilling til forslagene nr nr avsnitt, språkvask Mangler noen kommaer i andre avsnitt, lyder da: Ungdomsgruppa velger selv styre. Ungdomsgruppas leder tiltrer avdelingens styre, med alle rettigheter. Flere avdelinger kan, om det er ønskelig, opprette felles ungdomsgrupper. Språkvask Forbundsstyret får fullmakt til å foreta språkvask. 6 Forbundets organer, administrasjon og oppbygging BRANSJERÅD B. FORBUNDETS RÅD nr. 17 HK region Vest 1. avsnitt, 1. setning endres til: Bransjerådene består av representanter fra de landsomfattende avdelingene og de regionale valgte representantene. Fjerne bransjegruppene på regionalt nivå. 10

9 et tiltres. nr. 18 HK region Vest 2. avsnitt endres til: Bransjerådet skal ha en rådgivende funksjon overfor forbundsstyret. Rådgivende organ skal ikke sitte i besluttende organ. et avvises. Intensjonen i forslaget anses ivaretatt i forslag nr. 19. nr avsnitt endres til: Bransjerådet skal ha en rådgivende funksjon overfor forbundsstyret i forbindelse med forbundets tariff- og næringspolitikk. Bransjerådenes arbeidsutvalg møter et samlet forbundsstyre minst en gang årlig for å diskutere tariff- og næringspolitikk. Det er viktig å skape rom for en fagpolitisk virksomhet hos bransjerådene og at bransjerådene skal samarbeide med forbundsstyret. et tiltres. UNGDOMSRÅD nr og 2. avsnitt endres til: Forbundets ungdomsråd består av ett medlem fra hver region pluss ett medlem fra Sammenslutningen av de Landsomfattende Avdelinger (SLA) med personlig vara, i alt åtte medlemmer. Blant ungdomsrådets medlemmer velges leder og nestleder(e) på en årlig konferanse. Mer demokratisk valg av AU til ungdomsrådet. et avvises 11

10 nr. 21 HK region Indre Østland 2. avsnitt endres til: Endres til: Varamedlemmer velges i numerisk rekkefølge. Av og blant ungdomsrådets medlemmer velges en leder og en eller to nestledere. Dagens praksis viser til at det er to nestledere. Ungdomsrådet fungerer godt med to nestledere, men det bør også være åpning for å ha bare en. Derfor bør det inn i vedtektene at det er en mulighet da dagens tekst ikke tydeliggjør dette. et tiltres med sålydende endring:.velges leder og 1. og 2. nestleder. 7 Landsmøtet nr. 22 landet Sør Punkt 2 endres til: Landsmøte består av 251 representanter, inklusiv representantskapets medlemmer. Regionene og de landsomfattende avdelingene velger de øvrige representantene til landsmøtet. Den gang man endret antall representanter i representantskapet tok man ikke høyde for de utslagene det gjorde på regionenes representasjon. Det er i tillegg også uheldig at landsmøtet har et delingstall som kan føre til stemmelikhet. et avvises. Intensjonen i forslaget er ivaretatt i dag, skyldes korrekturfeil. nr. 23 Punkt 2, 1. avsnitt endres til: Landsmøtet består av 300 representanter, inklusiv representantskapets medlemmer. Avdelingene og de landsomfattende avdelingene velger de øvrige representantene til landsmøtet. Dynamisk modell og vektes ut fra medlemstall, følger som en konsekvens av HK Region Øst sitt forslag til organisasjonsendringer i forbundet. 12

11 et avvises. nr. 24 Alternativt forslag til endringer i 7 pkt. 2, innledningen, dersom HK region Østs primære forslag om å nedlegge regionene faller: Landsmøtet består av 300 representanter, inklusiv representantskapets medlemmer. Regionene og de landsomfattende avdelingene velger de øvrige representanter Følger som konsekvens av s sekundære forslag til organisasjonsendring i forbundet. et avvises. nr. 25 Punkt 2 A, B og C endres til: A. Avdelingenes/SLAs representasjon beregnes etter antall medlemmer som har sitt medlemskap i orden pr året før landsmøte. B. Ingen avdeling skal ha mindre enn 4 representanter, hvorav minst én under 30 år. C. Avdelingens årsmøter og SLAs representantskap velger representanter til landsmøtet. Følger som konsekvens av sitt forslag til organisasjonsendringer i forbundet. ønsker en dynamisk fordeling av representanter. et avvises. nr. 26 Alternativt forslag til endringer i 7 punkt 2 A, B og C dersom HK region Øst primære forslag om å nedlegge regionene faller: B. Ingen region eller landsomfattende avdeling skal ha mindre enn 4 representanter, hvorav minst en under 30 år. Følger som konsekvens av s sekundære forslag til organisasjonsendringer i forbundet. 13

12 et avvises. nr. 27 Dersom primært og sekundært forslag fra faller, skal følgende endring foretas: Ordet "regionene" byttes ut med "avdelingene" i ovennevnte bestemmelse i nåværende vedtekter. et avvises. nr. 28 I punkt 3, 1. avsnitt, siste linje endres "regionstyrets medlemmer" til avdelingsstyrets medlemmer. Følger som konsekvens av sitt forslag til organisasjonsendringer i forbundet. et avvises. nr. 29 HK region Indre Østland Punkt 3 endres sålydende: Skjemaer for fullmakter sendes fra forbundsstyret. De må være utfylt og sendt inn til forbundet som e-post innen den frist som er satt av forbundsstyret. Signert årsmøteprotokoll med valgene sendes inn som bekreftelse. Sikkerhet, forenkling og forsterkning av prosessen. et avvises. nr. 30 Punkt 4. endres til: Tiden for landsmøtet skal fastsettes minst 1 år før det holdes. Melding om tidspunktet skal sendes til avdelingene med foreløpig dagsorden for landsmøtet. Følger som konsekvens av sitt forslag til organisasjonsendringer i forbundet. 14

13 et avvises. nr. 31 HK region Vest Punkt 4 endres til: Tiden for landsmøtet skal fastsettes minst 1 år før det holdes. Melding om tidspunkt og foreløpig dagsorden skal sendes til regionene og gjøres tilgjengelig for medlemmene av forbundet via egne nettsider. Medlemmene skal kunne vite om at vi har landsmøte og kunne komme med innspill om det er. et avvises. nr. 32 Punkt 5, 1. avsnitt: "Regioner/SLA" endres til "Avdelinger/SLA" 2. avsnitt, 1. og siste linje: Ordet "regionene" utgår. I 3. avsnitt foretas følgende endringer: "regionorganisasjonen/sla" endres til "avdelingen/sla" og "den enkelte region/sla" endres til "den enkelte avdeling/sla". Følger som konsekvens av sitt forslag til organisasjonsendringer i forbundet. et avvises. nr. 33 Dersom primært og sekundært forslag fra faller, skal ordet "regionene" byttes ut med "avdelingene" i ovennevnte bestemmelse i nåværende vedtekter. Følger som konsekvens av sitt forslag til organisasjonsendringer i forbundet. 15

14 et avvises. nr. 34 HK region Vest Punkt 5, siste avsnitt endres til: Medlemmer, klubber og avdelinger som ønsker å fremme forslag til landsmøtet, sender disse til regionorganisasjonen/sla innen den tidsfrist den enkelte region/sla fastsetter. Ønsker å fjerne ungdomsutvalg og bransjegrupper. et avvises. Intensjonen i forslaget tiltres ved at ungdomsutvalg opprettholdes og bransjegrupper utgår. nr. 35 HK region Vest Punkt 8 endres til: Ansatte utover regionkontorleder kan kun kalles inn til landsmøtet av forbundsstyret ved behov. Blir de ansatte innkalt til landsmøtet, har du kun talerett. Man må tenke nytt i forhold til bruk av ansatte da de ikke lenger har unntak fra Arbeidsmiljølovens bestemmelser. et avvises. Intensjonen i forslaget tiltres med følgende formulering: Ansatte som av forbundsstyret blir innkalt til landsmøtet, har talerett. nr. 36 HK region Indre Østland Punkt 10, 2. setning endres til: Dette dekkes etter statens reiseregulativ. Punkt 10, siste setning Strykes. Må rettes opp i forhold til hva som praktiseres. et avvises. 16

15 8 Landsmøtets myndighetsområde LANDSMØTE SKAL: nr. 37 HK region Indre Østland Punkt 2, 2. avsnitt endres til: Ingen er valgbar til forbundsstyrets arbeidsutvalg hvis vedkommende har fylt 62 år ved landsmøtets åpning. I følge dagens utvikling i arbeidslivet. Vi viser til at med AFP er det mulighet for å gå av med pensjon som 62-åring og at AML er endret slik at man kan jobbe til man er 72 år mot før 70 år. et tiltres. nr. 38 Punkt 2, 2. avsnitt endres til: Ingen er valgbar til forbundsstyrets arbeidsutvalg hvis vedkommende har fylt 63 år ved landsmøtets åpning. Endring lovbestemt pensjonsalder. et avvises. nr. 39 Punkt 2, siste avsnitt endres til: Dersom et medlem av forbundets arbeidsutvalg ikke kan gjenvelges som følge av aldersbestemmelsen, skal vedkommende ha rett til stilling i forbundet i opptil to år. Ny pensjonsalder er 70/72 år, og det oppleves om uheldig at tidligere valgte ledere kan besitte stillinger som ellers kunne vært benyttet til andre formål. Med rett til stilling i 2 år, kan man ta ut tidligpensjon eller finne annet arbeid, alternativt søke ledige stillinger i forbundet. et avvises. 17

16 nr. 40 HK region Midt-Norge Punkt 3 generell endring: Alle plasser hvor det står "Region Øst" endres til "Den største regionen pr året før landsmøte". Man kan komme i en situasjon at en annen region blir større enn region Øst. et tiltres. nr. 41 HK region Vest Punkt 3 gis følgende tilføyelse: I tillegg til regionale representanter skal landsmøte velge en representant til forbundsstyret som representerer ungdom som ikke alt sitter i ungdomsrådet. Man ønsker ungdom representert i forbundsstyret, men som ikke allerede sitter i et besluttende organ. et avvises. Jfr. forbundsstyrets innstilling til forslagene nr nr. 42 Punkt 3 endres til: Velge ytterligere 9 medlemmer til forbundsstyret. (Resten av teksten i pkt. 3 strykes). Følger som konsekvens av HK Region Øst sitt forslag til organisasjonsendringer i forbundet. et avvises. nr. 43 Alternativt forslag til endringer i 8 pkt. 3 dersom sitt primære forslag om å nedlegge regionene faller: Velge ytterligere 9 medlemmer til forbundsstyret, hvorav 1 fra de landsomfattende avdelingene. Alle regioner skal være representert. Til forbundsstyret velges 2 varamedlemmer fra hver region og de landsomfattende avdelingene. Varamedlemmer velges i numerisk rekkefølge. 18

17 Følger som konsekvens av HK Region Østs sekundære forslag til organisasjonsendring i forbundet. et avvises. nr. 44 Punkt 4 siste setning endres til: Tidligere medlemmer av forbundsstyrets arbeidsutvalg, ansatte og tidligere ansatte i forbundet, er ikke valgbare til kontrollkomiteen. Ansatte i forbundet har nærere relasjoner til forbundsstyret, inkl. AU, enn medlemmer som ikke er ansatt (oppfølging av region Vest sitt forslag i 2012 som bare delvis ble imøtekommet) et tiltres. nr. 45 HK region Indre Østland Punkt 8, ny 2. setning: Foreta realitetsbehandling av alle forslag hvor dette er mulig. Tendensen ved de senere landsmøter har vært at fler og fler forslag havner i den store sekken "oversendes forbundsstyret". Vi har god tro på forbundsstyret, men hvis det var meningen at forbundsstyret skulle behandle forslagene, ville vi sendt dem dit. Vi krever derfor at alle forslag som er innsendt landsmøtet, hvor dette overhodet er mulig, skal realitetsbehandles på landsmøtet. et avvises. nr. 46 HK Region Indre Østland Punkt 9 endres til: Avgjøre konflikter og uenigheter mellom forbundsstyret og representantskapet, mellom disse og de tilsluttede avdelinger eller mellom avdelingene innbyrdes. Dette dersom vedtektene ikke fastsetter noen annen måte å gå fram på. 19

18 nr. 47 Punkt 10 Konflikter og uenigheter er enklere å forstå enn tvistespørsmål. Forenkling av punktet. et avvises. HK Region Indre Østland Utgår Utelukking av medlemmer og avdelinger er i varetatt av andre paragrafer; 11 pkt. 8, 12 pkt. 6 og 11 i Normalvedtektene for avdelingene. et avvises. 9 Ekstraordinært landsmøte nr. 48 Punkt 1, 2. setning endres til: Forbundsstyret har plikt til å innkalle til ekstraordinært landsmøte etter vedtak i minst 2/3 av avdelingene. (Sammenslutningen av de Landsomfattende Avdelingene (SLA) defineres her som en avdeling.) Følger som konsekvens av sitt forslag til organisasjonsendringer i forbundet. et avvises. 10 Representantskapet organisasjonsdebatten nr. 49 landet Sør Region Østlandet Sør mener forbundet trenger en ny helhetlig organisasjonsstruktur for å bli et moderne forbund og for å kunne møte et framtidig arbeidsliv i hurtig endring. 20

19 Styret i regionen har vedtatt: Østlandet Sør går inn for skisse 2 "En styrket regionavdeling". Dagens avdelinger bør ikke være en del av en ny struktur, og dagens vedtekter om avdelinger utgår i sin helhet. Dynamisk representantskap Region Østlandet Sør støtter modellen til utvalget med et dynamisk representantskap med et tak på 7 representanter basert på medlemstall. nr. 50 HK region Vest HK region Vest går for regionavdelinger - bedre utnyttelse av menneskelige ressurser og økonomi Vi ønsker å støtte forslaget til dynamisk modell med følgende endringer: Kolonnen med avdelingsledere utgår, disse blir representert gjennom kvoten til regionene. De fire landsomfattende avdelingene får samlet representasjon slik SLA er representert i dag. Dette gir følgende representasjon: AU Ansatt Ungdom Øst Midt Nord Vest Agder Øst Sør Indre Øst SLA Totalt 50 stk 3 (forbundsstyret 3 stk) 1 (forbundsstyret 1 stk) 1 (forbundsstyret 1 stk) 10 (forbundsstyret 2 stk) 6 (forbundsstyret 1 stk) 5 (forbundsstyret 1 stk) 5 (forbundsstyret 1 stk) 5 (forbundsstyret 1 stk) 5 (forbundsstyret 1 stk) 4 (forbundsstyret 1 stk) 5 (forbundsstyret 1 stk) (forbundsstyret 14 stk) Vi ønsker at regionavdelingene skal få større representasjon i HKs representantskap. BRANSJERÅD Bransjeråd HK privat handel og service Bransjeråd HK coop Bransjeråd HK media, samferdsel og administrasjon Bransjeråd HK fagbevegelse Bransjeråd HK luftfart 21

20 Bransjeråd HK idrett, kultur og organisasjon Bransjeråd HK finans og eiendom Bransjeråd HK vin og brennevinfunksjonærer Bransjeråd HK forlag, bok og administrasjon Forbundsstyret bør etter landsmøtet ta stilling til om man skal redusere/slå sammen bransjerådene. Noen bransjeråd gjør samme jobb innenfor samme tariffområdet, så vi mener det er rom for å forbedre resursene brukt her. REGIONALE BRANSJEGRUPPER Utgår. På tariffkonferansene, annet hvert år, velges det to representanter som velges til å sitte i bransjerådene som representerer bransjen på regionsnivå i perioden. De to som deltar lager aktiviteter i løpet av årene. Man unngår med dette opprettelse av styrer og årsmøter som både er kostnadsfullt og tidskrevende. Om ikke det er mulig å oppnevne representanter på tariffkonferansen kan regionstyret oppnevne representanter. Ønsker å stryke ungdomsgrupper fra vedtektene. heller legge til dette punktet på 16 om regionorganisasjon. Representanter til ungdomsrådet, blir valgt på ungdomskonferansen årlig regionalt nivå. Denne ungdommen tiltrer også regionstyret med fulle rettigheter. SLA nr. 51 Representantskapet avvikles, og myndighetsområdene overføres til forbundsstyret og bransjerådene. Vi mener at representantskapet har utspilt sin rolle i samfunnet. De fleste bedrifter velger nå å avvikle sine representantskap fordi det er opprettet andre organer som har overtatt oppgavene til representantskapet. Dersom vi ser på hvilke oppgaver som er lagt til representantskapet i vedtektene, ser vi at disse oppgavene like gjerne kan legges til forbundsstyret og bransjerådene. Ved å avvikle representantskapet vil forbundet også få en kostnadsbesparelse som vil veie opp mot tapt inntekt ved redusert medlemskontingent. HK region Vest nr. 52 Punkt 1: Representantskapet består av forbundsstyret samt representanter fra regionavdelingene/sla bygget på dynamisk modell som inkluderer regionalavdelingsledere i kvoten til regionen. 22

21 Første 3000 medlemmer gir hver region tre representanter, deretter en representant for hver 3000 medlem til representantskapet. En av disse representantene bør om mulig være ungdom. En regionavdeling kan aldri overstige mer enn 10 representanter i et representantskapsmøte. Regionene velger varamedlemmer i numerisk rekkefølge. Ved valg skal det tas hensyn til at de som velges er omfattet av tariffavtale. Regionenes representanter beregnes etter det antall medlemmer som har sitt medlemskap i orden pr året før representantskapet avholdes. Endring av dette i henhold til organisasjonsdebatten. Fjerner bransjeråd, ungdomsråd og HK-klubben. Disse er rådgivende organ og kan rådgi forbundsstyret. HK-klubben er representert i forbundsstyret så de har alt én i representantskapet. nr. 53 Punkt 1 endres til: Representantskapet er dynamisk og antall representanter bestemmes av avdelingene og SLAs medlemsantall. Representantskapet har følgende sammensetning: Forbundsstyret: 14 medlemmer Avdelingsledere inkludert SLA: 19 medlemmer HK-klubben: 1 medlem Resterende fordeles etter medlemstall. (pr utgjør det 21 medlemmer i tillegg). Minst 1 av representantene fra hver avdeling skal være ungdom under 30 år. Avdelingene velger varamedlemmer i numerisk rekkefølge. HK-klubben velger også varamedlemmer i numerisk rekkefølge. Følger som konsekvens av sitt forslag til organisasjonsendringer i forbundet. ønsker en dynamisk fordeling av representanter. nr. 54 Alternativt forslag til endringer i 10 punkt 1 dersom sitt primære forslag om å nedlegge regionene faller: Representantskapet er dynamisk. 23

22 Representantskapet har følgende sammensetning: Forbundsstyret: 15 medlemmer Regions representanter og SLA 12 medlemmer (4 fra SLA) HK-klubben: 1 medlem Resten fordeles etter medlemstall. Hvor 3000 medlemmer gir 2 representanter og pr. neste 3000 medlemmer gir ytterligere 1 representant osv. Følger som konsekvens av HK Region Østs sekundære forslag til organisasjonsendring i forbundet. Forbundsstyrets innstilling til forslagene nr : Innstilles mot 1 stemme 1. 7 regionavdelinger og SLA HK Nord-Norge (Nordland, Troms, Finnmark) HK Midt-Norge (Nord-Trøndelag, Sør-Trøndelag, Møre og Romsdal) HK Vest (Hordaland, Sogn og Fjordane) HK Agder og Rogaland (Rogaland, Aust-Agder, Vest-Agder) HK Østlandet Sør (Telemark, Vestfold, Buskerud) HK Øst (Østfold, Oslo og Akershus) HK Indre Østland (Hedmark, Oppland) SLA (LO Finans HK, Vin- og Brennevin, FLR og Fisk) HK-medlemskapet til det enkelte HK-medlem er i regionavdelingen. Når det gjelder SLA så er medlemskapet i de enkelte landsforeningene (som i dag). 2. Bransjerådene skal ha en rådgivende funksjon overfor forbundsstyret. 3. Ungdomsrådet endres til ungdomsutvalget og skal ha en rådgivende funksjon overfor forbundsstyret. 4. HKs representantskap velger et medlem, med to varamedlemmer, under 30 år til forbundsstyret etter innstilling fra ungdomsutvalget. HK Ung sitt ungdomsutvalg velger selv sin leder som normalt er den som innstilles til ungdommens forbundsstyrerepresentant. 5. Det etableres et organisasjonsråd bestående av forbundets arbeidsutvalg og lederne i regionavdelingene og SLA: 6. Det lages vedtektsbestemmelser vedrørende stedsutvalg, og dagens Normalvedtekter for avdelingene blir de nye Normalvedtektene for regionavdelingene/sla, dog tilpasset. 24

23 nr. 55 HK region Vest Punkt 5 endres til: Ansatte utover regionkontorleder kan kun kalles inn til representantskapet av forbundsstyret ved behov. Blir de ansatte innkalt til representantskapet, har de kun talerett. Man må tenke nytt i forhold til bruk av ansatte da de ikke lenger har unntak fra Arbeidsmiljølovens bestemmelser. et avvises. Intensjonen i forslaget tiltres med følgende formulering: Ansatte som av innkalles av forbundsstyret til møter i representantskapet, har talerett. 11 Representantskapets myndighetsområde nr. 56 Punkt 7 endres til: Velge valgkomite til landsmøtet. Valgkomiteen skal bestå av 7 medlemmer hvorav 1 fra landsomfattende avdelingene. Følger som konsekvens av sitt forslag til organisasjonsendringer i forbundet. et avvises. nr. 57 HK region Indre Østland Punkt 8 endres til: Behandle saker som blir anket inn av medlemmer i forbundsstyret og være ankeinstans for forbundsstyrets medlemmer i mindretallssaker. Endring for å tydeliggjøre og forsterke vedtektene. et avvises. 25

24 HK region Vest nr. 58 Punkt 4 Punktet strykes. 12 Forbundsstyret et avvises. Jfr. forbundsstyrets innstilling til forslagene nr Forbundsstyrets myndighetsområde nr. 59A Forbundsstyret overføres til arbeidsutvalgets myndighetsområde. I punkt 13 og 14 strykes ordene "og ansatte" og punktene overføres til arbeidsutvalgets myndighetsområde. nr. 59B Punkt 4 endres til: Beslutte avdelingenes geografiske område, godkjenne avdelingenes retningslinjer og budsjetter. Følger som konsekvens av sitt forslag til organisasjonsendringer i forbundet. et avvises. nr. 60 HK region Vest Punkt 5 endres til: Godkjenne etablering av bransjeråd. (bransjegrupper strykes) et tiltres. nr. 61 HK region Indre Østland I punkt 14 endres "Fastsette det diettregulativ" til "Fastsette at statens reiseregulativ" 26

25 Må rettes opp i forhold til hva som praktiseres. et avvises. nr. 62 I punkt 14 endres "andre tilfelle" endres til "andre tilfeller" Skrivefeil. Forbundsstyret får fullmakt til å foreta språkvask. nr. 63 HK region Indre Østland Punkt 20 endres til: Behandle protokoller fra sitt eget arbeidsutvalg. Forenkling av setningen. et avvises. nr. 64 Punkt 20 endres til: Behandle protokoller fra arbeidsutvalget. Forenkling av setningen. et tiltres. 15 Arbeidsutvalgets myndighetsområde nr. 65 I punkt 2 endres: "å gi råd" til "og gi råd". 27

26 Språklig. et tiltres. nr. 66 I punkt 3, siste setning strykes setningen: Fastsette lønns- og arbeidsvilkår for dette etter forhandlinger med tillitsvalgte. Lønn fastsettes i henhold til tariffavtaler for alle ansatte. et avvises. Jfr. forbundsstyrets forslag nr. 59 A. nr. 67 Nytt punkt 4 (resten forskyves tilsvarende): Representere forbundet som arbeidsgivers representant i forhandlinger med ansattes tillitsvalgte. AU er arbeidsgivers representant etter hovedavtalen i forhandlinger og drøftelser med de tillitsvalgte. Med denne endring er vi i samsvar med tariffavtalen. et tiltres. 16 Regionorganisasjonen A. REGIONORGANISASJONEN FORMÅL nr. 68 HK region Vest Avsnittet endres til: Regionene skal samordne og gjennomføre tillitsvalgtopplæring, medlemsrekruttering, ungdomsvirksomhet, bransjevirksomhet, yte bistand og service overfor medlemmer, klubber og avdelinger og regionale bransjegrupper. Regionen bør oppnevne to representanter med to vara som velges til å sitte i bransjerådene som representerer regionen i bransjerådet dersom det lar seg gjøre. Disse velges på tariffkonferansen som avholdes annet hvert år. Om ikke 28

27 det er mulig å oppnevne representanter på tariffkonferansen, kan regionstyret oppnevne representanter. På regionens årlige ungdomskonferanse foreslår konferansen en representant med to vara som stiller på valg i representantskapet til regionstyret. Om ikke det er mulig å oppnevne representanter på ungdomskonferansen, kan regionstyret oppnevne representanter. Forenkle bransjerådene. Innstilles mot 2 stemmer 1. avsnitt tiltres. 2. avsnitt tiltres 3. avsnitt avvises. C. REGIONENS RÅD nr. 69 HK region Vest Hele strykes. Vi ønsker å fjerne bransjegruppene fra regionalt nivå. Innstilles mot 2 stemmer et avvises. Intensjonen i forslaget ivaretas ved at "bransjegrupper" strykes, "ungdomsutvalg" opprettholdes. UNGDOMSUTVALG nr. 70 HK region Indre Østland Siste setning endres til: Ungdomsutvalget skal arbeide i tråd med ungdomsutvalgets ansvarsområde. I dagens vedtekter står det "ungdomsrådet" som blir feil. et tiltres. 29

28 REGIONSTYRE D. REGIONORGANISASJONENS OPPBYGGING nr. 71 HK region Vest I første avsnitt strykes setningen De ansatte ved regionskontoret velger en representant til styret. Regionstyret har ikke noe personalansvar. et tiltres. nr. 72 HK region Nord-Norge I 3. linje foretas følgende endring: "regionskontoret" endres til "regionskontoret" Skrivefeil. Forbundsstyret får fullmakt til å foreta språkvask. nr. 73 HK region Nord-Norge Det inntas nytt 3. avsnitt: (Nåværende 3. avsnitt blir nytt 4. avsnitt) Medlemmer som har sitt ansettelsesforhold i konkurrerende forbund, er ikke valgbare til regionstyret Dersom et medlem i valgperioden tiltrer jobb i konkurrerende forbund, må medlemmet fratre sitt verv i regionstyret. Medlemmer i Handel og Kontor som har sitt arbeid i konkurrerende forbund, skal ikke ha tilgang til opplysninger som f.eks. organisasjonsstrategier, økonomi og faglig og politiske forhandlingsstrategier. et avvises. 30

29 nr. 74 Hele 16 endres til avdeling. Nåværende punkt D utgår, blir da som følger: 16 AVDELINGSORGANISASJONEN A. AVDELINGSORGANISASJONEN Forbundet er inndelt i 19 avdelinger. Det er forbundsstyret som beslutter avdelingenes geografiske område. Avdelingene er en organisatorisk del av forbundet. B. AVDELINGENS BESLUTTENDE ORGANER Disse er: 1. Representantskapet 2. Avdelingsstyret 3. Avdelingens arbeidsutvalg C. AVDELINGENES RÅD Disse er: 1. Bransjegrupper 2. Ungdomsgrupper Avdelingenes råd utarbeider forslag til egne retningslinjer som skal godkjennes av avdelingens representantskap. Referat/protokoller sendes til avdelingsstyret til orientering. Bransjegrupper Avdelingene skal opprette bransjegrupper i henhold til de bransjegrupperinger som forbundsstyret har vedtatt dersom det er grunnlag for det. Bransjegruppene følger til enhver tid overordnede retningslinjer vedtatt av forbundsstyret. Ungdomsgrupper Avdelingene skal opprette ungdomsgruppe. Ungdomsgruppen utarbeider selv sine retningslinjer som godkjennes av avdelingsstyret. Valg av ungdomsgruppe skjer på en årlig avdelingsvis ungdomskonferanse for medlemmer under 30 år. Representantene velges for 2 år av gangen, dog slik at ikke alle er på valg samtidig. Ungdomsgruppene skal arbeide i tråd med ungdomsrådets ansvarsområder. 31

30 D. AVDELINGENES BUDSJETT OG REGNSKAPER Avdelingens budsjett Avdelingene skal behandle forslag til budsjett med den ramme som framkommer av avdelingens forventede kontingentandel. Budsjettet skal godkjennes av forbundsstyret i forbindelse med forbundets budsjettbehandling. Avdelingens regnskaper Avdelingene skal behandle regnskapet. Regnskapet skal innsendes for godkjennelse av forbundsstyret i henhold til de frister som forbundet setter. Disponering av avdelingenes årsresultat skal godkjennes av forbundsstyret. Følger som konsekvens av sitt forslag til organisasjonsendringer i forbundet. nr. 75 Alternativt forslag til endringer i 16 A Regionorganisasjonen dersom s primære forslag om å nedlegge regionene faller: 16 A REGIONORGANISASJONEN REGIONAVDELINGER Forbundet er inndelt i 8 regioner (regionavdelinger). Det er forbundsstyret som beslutter den geografiske inndelingen. Følger som en konsekvens av s sekundære forslag til organisasjonsendring samt ønske om at HK avdeling Oslo/Akershus og HK avdeling Østfold blir egne regioner. Forbundsstyrets innstilling til forslagene nr. 74 og 75: ene avvises. C. REGIONENES RÅD nr. 76 Alternativt forslag til endringer i avsnittet om ungdomsutvalg dersom det ikke blir noen nedleggelse av regionen eller endring av antall regioner: UNGDOMSUTVALG Regionene kan opprette ungdomsutvalg. Ungdomsutvalget utarbeider selv sine retningslinjer som godkjennes av regionstyret. Valg av ungdomsutvalg 32

31 og representanter til ungdomsrådet skjer på en årlig regional ungdomskonferanse for medlemmer under 30 år. Representantene velges for 2 år av gangen, dog slik at ikke alle er på valg samtidig. Ungdomsutvalget skal arbeide i tråd med ungdomsrådets ansvarsområder. Ungdomsgruppene bør fortrinnsvis ligge på avdelingsnivå for å få aktiviteten nærmest mulig medlemmene. Dette vil også frigjøre tid for de ungdomstillitsvalgte når de får ett sett med møter mindre å dra på, sparer også reisetid og kostnader. et avvises. Intensjonen i forslaget tiltres med følgende endring i første setning: "kan" endres til "skal". E. REGIONENS BUDSJETT OG REGNSKAPER nr. 77 Regionens budsjett, ny første setning: Regionens representantskap skal behandle forslag til budsjett for regionens felles aktiviteter med den rammen som framkommer av regionens forventede kontingentandel. Det er litt vagt hva som menes med "regionen" i denne settingen, siden samme betegnelse brukes på administrasjonen og de valgte. Og også presisering av at det er de felles aktivitetene i regionen som skal behandles budsjett for. et avvises. nr. 78 Regionens regnskaper, ny første setning: Regionens representantskap skal behandle regnskapet for regionens del av midlene. Samme som i foregående forslag presisering av hvem som skal gjøre det og hva som skal behandles. et avvises. 33

32 Forbundsstyret nr. 79A Punkt 5 Avsnittet utgår. 17 Hovedkontor, firmateagning og forvaltning Er regulert gjennom gjeldende regelverk. 20 Tariffkrav og tariffrevisjoner nr. 79B Punkt 5 endres til: Krav om opprettelse eller oppsigelse av tariffavtale kan av regionskontorene bare fremmes gjennom forbundsstyrets arbeidsutvalg. Dagens praksis. et tiltres. nr. 80 Punkt 6, 1. setning endres til: Krav om ny tariffavtale for medlemmer forberedes av regionskontorets saksbehandlere som deretter sender saken til forbundet. Dagens praksis. et tiltres. nr. 81 Punkt 7 endres til: Intet regionskontor kan på egen hånd gå til plassoppsigelse. Dagens praksis. et tiltres. 34

33 nr. 82 Punkt 8 endres til: Intet regionskontor kan på egen hånd iverksette arbeidsstans. Dagens praksis. et tiltres. 22 Arbeidsstans nr pkt. 1 endres til: Når samtykke til å iverksette arbeidsstans foreligger eller lockout er varslet, velger alle avdelinger/landsomfattende avdelinger som berøres av arbeidsstansen, en streike- eller lockoutkomité. Følger som en konsekvens av s forslag til organisasjonsendringer i forbundet. et avvises. Intensjonen i forslaget tiltres med følgende formulering: Når samtykke til å iverksette arbeidsstans foreligger eller lockout er varslet, velger alle avdelinger som berøres av arbeidsstansen, sammen med regionskontoret/hovedkontoret en streike- eller lockoutkomite. 25 Kontingent og forsikringsandel nr. 84 Punkt 1 endres til: Representantskapet fastsetter kontingenten og fordeling av den. Til fremme av forbundets formål skal avdelingene/regionene innbetale andel av hvert medlemskontingent til forbundet. Følger som en konsekvens av s forslag til organisasjonsendringer i forbundet. et avvises. 35

34 nr. 85 Punkt 2 endres til: I henhold til avdelingsvedtektenes 5 vedtar avdelingene/regionene selv størrelsen av den kontingent medlemmene skal betale, men det er representantskapet som fastsetter den minste kontingentsats medlemmene skal betale til avdelingene/regionene. Følger som en konsekvens av HK Region Østs forslag til organisasjonsendringer i forbundet. et avvises. nr. 86 HK region Indre Østland Punkt 2 endres til: I henhold til Normalvedtektene for avdelingene 4 vedtar avdelingene/ regionene selv størrelsen av den kontingent medlemmene skal betale, men det er representantskapet som fastsetter den minste kontingentsats medlemmene skal betale til avdelingene/regionene. Rette opp feil henvisningsparagraf. Presisere at det er i henhold til Normalvedtektene for avdelingene. et tiltres. 27 Fritak for kontingent og forsikringsandel A. KONTINGENT nr. 87 HK region Indre Østland Punkt 1 endres til: Ikke yrkesaktive medlemmer fritas for kontingent dersom de har minst 25 års sammenhengende medlemskap i et LO-forbund. Medlemmene må selv dokumentere dette med bekreftet medlemskap og med vedtak fra NAV. I dag er det for enkelt å få fritak. et avvises. 36

35 HK region Indre Østland nr. 88 Punkt 2 Punktet utgår. Er i varetatt i 27A punkt 1. et avvises. nr. 89 HK region Nord-Norge Punkt 2, første setning endres til: Medlemmer som fritas etter ovennevnte bestemmelser, må ha vært sammenhengende medlem av LO-forbund og betalt kontingent 1 år. Dersom man har vært medlem i to år og er på AAP, vil man få fritak for kontingenten og betaler kun forsikringskontingenten. Hvis man etter endt AAP går over og blir ufør, blir det endring i betalingen og man må i tillegg til forsikringsandelen betale kontingent. Dette fordi man ikke har hatt tre års medlemskap. Ved denne endringen vil uføre og pensjonister få fritak for kontingent og betale kun forsikringsandelen når man har vært 1 års medlem i HK. et avvises. HK region Indre Østland nr. 90 Punkt 3 Punktet utgår. Er i varetatt i 27A punkt 1. et avvises. B. FORSIKRINGSANDEL nr. 91 HK region Indre Østland Punkt 1 endres til: Medlemmer fritas for forsikringsandel ved fylte 75 år, eller ved 30 års sammenhengende medlemskap i LO forbund og ikke er i lønnet arbeid. 37

36 40 års medlemskap er ikke realistisk i dag, på grunn av at mange tar lengre utdanning og ikke kommer i arbeid før de er år. et avvises. 28 Overflytting av medlemskap nr. 92 Punkt 2 endres til: Fra annet forbund må bekreftelse av medlemskapets lengde i det gamle forbundet sendes regionskontoret sammen med meldingen. Dagens praksis. et tiltres. 31 Reservefondet nr. 93A Forbundsstyret "Reservefondet" endres til "Streikefondet". nr. 93B Punkt 1 HK Region Indre Østland Beløpet endres til kr ,-. På grunn av lønnsreguleringer de siste årene, må beløpet reguleres i takt med dette. Reservefondets størrelse bør vurderes justert i tråd med lignende justering av for eksempel kontingenten. et tiltres. 38

37 32 Uravstemning over forslag som ikke gjelder tarifforslag nr. 94 Punkt 5 endres til: Avdelingen/regionskontoret sender inn avstemningsresultatet. Stemmesedlene oppbevares i avdelingen/regionskontoret i 2 måneder etter stemmefristens utløp. Dagens praksis. et tiltres. 33 Utelukking nr. 95 HK Region Indre Østland Punkt 1, 2 setning endres til: Slikt vedtak kan innen en måned etter at avdelingen har fått skriftlig melding om det, påankes til representantskapet, uten at klagen har oppsettende virkning. I forhold til forslag av endring i paragraf 11 pkt. 8, 12 pkt. 6 og 11 i Normalvedtektene for avdelingene. et avvises. Intensjonen i forslaget tiltres med følgende formulering: Slikt vedtak kan innen en måned etter at avdelingen har fått skriftlig melding om det, påankes til representantskapet. nr. 96 HK Region Indre Østland Punkt 2 endres til: Slikt vedtak kan innen en måned etter at medlemmet har fått skriftlig melding om det, påankes til representantskapet, uten at klagen har oppsettende virkning. I forhold til forslag av endring i paragraf 11 pkt. 8, 12 pkt. 6 og 11 i Normalvedtektene for avdelingene. 39

38 et avvises. Intensjonen i forslaget tiltres med følgende formulering: Slikt vedtak kan innen en måned etter at medlemmet har fått skriftlig melding om det, påankes til representantskapet. 34 Utmelding og oppløsning av avdeling nr. 97 Punkt 2 endres til: Om en avdeling oppløses, avsettes dens midler på egen konto i forbundet, disse midler disponeres av forbundet hvis det ikke stiftes avdeling på stedet innen 3 år. Midlene skal om mulig brukes i det området avdelingen har hørt til. Følger som konsekvens av sitt forslag til organisasjonsendringer i forbundet. et avvises 35 Suspensjon av landsmøtevalgte nr. 98 HK Region Indre Østland 3. og 4. setning utgår og erstattes av: Den suspenderte kan be om en behandling i representantskapet. Fire år er lang ventetid i en slik sak. et avvises. 38 Oppløsning nr. 99 Paragrafen endres til: Forbundet kan ikke oppløses så lenge 7 avdelingers representantskap vil opprettholde det. Følger som en konsekvens av s forslag til organisasjonsendringer i forbundet. 40

39 et avvises. Normalvedtekter for avdelingene nr. 100 HK region Vest Tittel endres til regionavdelingene Alle ord avdeling vil nå hete regionavdeling Alle styrer vil være regionavdelingsstyret Forbundsstyret bør da utarbeide nye vedtekter. et avvises. Jfr. forbundsstyrets innstilling til forslagene nr Oppgaver nr. 101 HK region Indre Østland Punkt 2 endres til: Å søke å organisere alle lønnstakere, selvstendig næringsdrivende og personer under utdanning som kommer inn under forbundets organisasjonsområde på stedet. Som en naturlig følge av 2.1. Medlemskap dersom HK region Indre Østlands forslag blir vedtatt. et avvises. Intensjonen i forslaget tiltres med følgende: Å søke å organisere alle lønnstakere, enkeltpersonforetak uten egne ansatte og personer under utdanning som kommer inn under forbundets organisasjonsområde på stedet. nr. 102 HK region Vest Punkt 4 endres til: Opprettholde ungdomsaktivitet etter rammer fastsatt av forbundsstyret. Fjernet ungdomsgrupper fra tidligere av, men ønsker at forbundet skal ha fokus på ungdom. et avvises. 41

40 nr. 103 Punkt 4 endres til: Å opprette ungdomsutvalg og påse at den arbeider etter bestemmelser fastsatt av forbundsstyret. Der det er mest hensiktsmessig kan flere avdelinger gå sammen å ha et felles ungdomsutvalg. Begrunnelsen henger sammen med forslag til 16 C. Aktiviteten bør ligge på avdelingsnivå og ikke regionsnivå, men man har anledning til andre løsninger om ungdomsaktiviteten er lav i avdelingen. et tiltres. 2 Medlemskap nr. 104 HK region Indre Østland Punkt 1, siste setning endres til: Det samme gjelder arbeidsledige som i utgangspunktet er jobbsøkende innenfor forbundets virkeområde. Når du er arbeidssøker og prisgitt NAV, vet du ikke hvor du havner i dagens jobbmarked. En arbeidssøker er nødt til å ta den jobben som blir tilbudt. et avvises. nr. 105 HK region Indre Østland Punkt 1 tilføyes ny siste setning: Det samme gjelder for selvstendig næringsdrivende innenfor forbundets virkeområde. Det er viktig at alle grupper blir med i vedtektene. Samt er det viktig at gruppen selvstendig næringsdrivende kommer inn under de lokale avdelingene et avvises. Intensjonen anses ivaretatt i Forbundsstyrets innstilling til forslag nr

41 nr. 106 HK region Indre Østland Punkt 6 endres til:.. Når krav om opprettelse av ny tariffavtale for et personale er reist og saken er under arbeid, kan utmelding fra medlemmer som omfattes av kravet, ikke godkjennes. Det samme gjelder når det er meldt plassfratredelse til riksmekleren eller anmodning om sympatistreik er besluttet. Fjerne unødvendige ord. et tiltres. 3 Innmelding nr. 107 HK region Midt-Norge Avsnittet endres til: Medlemmet skal betale kontingent og forsikringsandel fra og med innmeldingsmåneden. Ved trekk av kontingenten i lønn skal kontingenten og forsikringsandelen trekkes i første avlønning etter at innmeldingsblanketten er mottatt med egen underskrift, elektronisk signering eller overføringsbevis fra andre LO-forbund. Medlemmet skal straks gis rettigheter i de til enhver tid gjeldende kollektive LO Favør-produkter når innmeldingsblankett er underskrevet. Medlemmer kan i dag elektronisk melde seg inn i et LO-forbund. Hvorfor skal ikke overføring mellom to LO-forbund gjennomføres på samme måte? Forenkling av prosesser. et avvises. Intensjonen tiltres med følgende formulering fra og med 3. linje: andelen trekkes i første avlønning etter at innmeldingsblanketten er mottatt. Medlemmet skal straks gis rettigheter i de til enhver tid gjeldende kollektive LO favør-produkter når kontingenten er betalt. nr. 108 HK region Indre Østland Endring av siste setning: Medlemmet skal straks gis rettigheter i de til enhver tid gjeldende kollektive LO favørproduktene når innmeldingsblanketten er undertegnet. LO favørproduktene gjelder fra og med 1 dag etter at innmeldingsblanketten er undertegnet. 43

42 Noen utnytter systemet ved å melde seg inn når huset brenner for å få forsikringen i kollektiv hjem. Dette er misbruk av medlemskapet og kan også ødelegge de gode forsikringsordningene vi har i LO favørproduktene i dag. et avvises. Intensjonen anses ivaretatt i innstillingen til forslag nr Medlemskontingent nr. 109 Punkt 1 endres til: Avdelingens/regionens årsmøte vedtar selv størrelsen av den kontingent som dens medlemmer skal betale, men den kan ikke være lavere enn den minste kontingentsats som representantskapet til enhver tid har fastsatt. Følger som en konsekvens av s forslag til organisasjonsendringer i forbundet. Henvisning til punkt, avsnitt osv. et avvises. 5 Årsmøte og medlemsmøter nr. 110 HK region Vest Punkt 1, 1. setning endres til: Ordinært årsmøte holdes innen utgangen av april. For å sikre at stedsutvalg får gjennomført årsmøter. et avvises. Jfr. forbundsstyrets innstilling til forslagene nr nr. 111 HK region Indre Østland Punkt 1, 5. og 6. setning endres til: På årsmøtet skal det foretas valg og behandling av regnskap og årsberetning, og dette skal sendes regionskontoret umiddelbart etter årsmøtet. Konsekvent bruk av ord. 44

43 et tiltres. nr. 112 HK region Vest I punkt 3 strykes setningen Det velges en ungdomskontakt av og blant medlemmer under 30 år. Er ivaretatt på ungdomskonferansen og ungdomsrådet. Er ikke spess pga behandlet på regionavdelingsorganisasjonsbiten. et avvises. nr. 113 Punkt 3 endres til: Valg av styre foretas på hvert årsmøte. Leder, nestleder, kasserer og sekretær velges ved særskilt valg. Disse kan velges for 2 år av gangen, dog slik at ikke alle er på valg samtidig. Første gang avgjøres funksjonstiden ved loddtrekning. Det velges i tillegg en ungdomskontakt av og blant medlemmer under 30 år. Denne tiltrer med alle rettigheter. Avdelingen skal på sitt årsmøte hvert annet år velge representant(er) til regionens representantskap. Har avdelingen tillitsvalgt(e) som er fastlønnet(e), skal funksjonstiden være inntil 2 år. For å bli valgt må en ha absolutt flertall. Oppnås ikke dette ved første gangs avstemning, foretas bundet valg mellom de to som har fått flest stemmer. Hvert fjerde år velges representanter til Handel og Kontor i Norges landsmøte, samt varamedlemmer for disse i numerisk rekkefølge. Følger som en konsekvens av s forslag til organisasjonsendringer i forbundet. et avvises. nr. 114 Punkt 4, siste setning endres til: Alternativt kan alle avdelingene i en region velge to felles regnskapskyndige som reviderer avdelingens regnskap. Følger som en konsekvens av s forslag til organisasjonsendringer i forbundet. 45

44 et avvises. HK region Nord-Norge nr. 115 Nytt punkt 11: (Nåværende punkt 11 blir nytt punkt 12) Medlemmer som har sitt ansettelsesforhold i konkurrerende forbund, er ikke valgbare til regionstyret. Dersom et medlem i valgperioden tiltrer jobb i konkurrerende forbund, må medlemmet fratre sitt verv i regionstyret. Medlemmer i Handel og Kontor som har sitt arbeid i konkurrerende forbund, skal ikke ha tilgang til opplysninger som f.eks. organisasjonsstrategier, økonomi og faglige og politiske forhandlingsstrategier. et avvises. nr. 116 Nytt punkt 12: Avdelingen skal behandle budsjettforslaget for kommende år blant annet basert på forventet kontingentandel. Henger sammen med forslag 16 E budsjett og regnskaper. Avdelingene er selvstendige, juridiske enheter og er de som må ha ansvaret for å lage egne budsjetter og behandle disse. et avvises. 6 Styret nr. 117 HK region Vest Punkt 1 endres til: Regionavdelingsstyret skal i alminnelighet bestå av minst 5 høyest 15 medlemmer med minst 3 vararepresentanter. Dette antallet inkluderer ungdoms- representant. Endring i forhold til organisasjonsdebatten. et avvises. Jfr. forbundsstyrets innstilling til forslagene nr

45 nr. 118 Punkt 7 endres til: Regionskontorene har kontrollen med regnskapsføringen i avdelingene. Følger som en konsekvens av s forslag til organisasjonsendringer i forbundet. et avvises. 8 Avstemningsregler nr. 119 Punkt 11 endres til: Blir det tvist mellom en avdeling og forbundet om bruken av avstemningsreglene, avgjør Landsorganisasjonens sekretariat tvisten. Unntatt herfra er bestemmelsene i punkt 6, 2. setning i denne paragraf. Følger som en konsekvens av HK Region Østs forslag til organisasjonsendringer i forbundet. et avvises. 9 Arbeidsstans nr. 120 Punkt 2. endres til: Om forbundet har vedtatt å sette arbeidsstans i verk eller en lockout er varslet, velger alle avdelinger/regioner som berøres av arbeidsstansen, en streike- eller lockoutnemnd. Regionen fordeler konfliktstønaden og øver den kontroll som er nødvendig under arbeidsstansen. Følger som en konsekvens av s forslag til organisasjonsendringer i forbundet. et avvises. 47

46 13 Utmelding og oppløsning av avdelingen HK region Indre Østland nr. 121 Punkt 2 tilføyes ny siste setning: Dette gjelder ikke i de tilfeller hvor oppløsningen kun gjelder direkte sammenslåing med andre avdelinger innen samme forbund. Sikre den nye avdelingens videre drift et tiltres. 48

47

48 Youngsgt. 11, Folkets Hus, 0181 Oslo Telefon e-post: